심리학 스토리 교육

교직 경력 인정 및 퇴직 우대에 관한 사법 실무. 연금 분쟁 : 조기 노동 연금 보조 교사 교사 연금 임명에 대한 러시아 연방 연금 기금 기관의 거부에 대한 대법원의 입장

단락에 따라. 19 페이지 1 예술. 2003년 12월 17일 연방법 "러시아 연방의 노동 연금에 관한" 27항 No. 173-FZ, 2002년 10월 29일 러시아 연방 정부 법령 781호 Zh.가 조기 임용 대상이 되었습니다. 노동연금어린이를 위한 주 및 시립 기관에서 교육 활동에 종사하는 사람들을 위해 설립된 노년기입니다.

2013년 2월 13일 국정원에 지원했다. 연금 기금교육 기관의 교육 업무와 관련하여 조기 노동 연금 지정을위한 서면 신청서를 러시아 연방에 제출했습니다.

2013년 2월 22일 제223호 러시아 연방 연금 기금 본부 결정에 따라 노령 노동 연금의 조기 지정이 거부되었습니다.

거부의 근거는 총 5 년 7 개월 9 일의 기간이 교육 경험에서 부당하게 제외 되었기 때문에 25 년 동안 법정 교육 경험을 쌓지 않았다는 연금 기금의 결론이었습니다.
1978년 4월 23일부터 1980년 5월 13일까지(2년 4개월 10일) - 징집 복무;

1982년 1월 1일부터 1982년 1월 31일까지; 1982년 6월 8일부터 1982년 7월 7일까지(1개월); 1983년 7월 1일부터 1983년 7월 31일까지(1개월); 1983년 9월 12일부터 1983년 10월 16일(1개월 5일) 1984년 1월 10일부터 1984년 1월 31일까지(21일) - 학습 휴가(세션);

2002년 9월 1일부터 2004년 8월 31일까지(1년 11개월 14일) - 종합학교에서 음악교사로 일함.

1986년 10월 14일부터 1987년 9월 1일(10:19)까지 - House of Pioneers에서 반주자로 활동합니다.
결과적으로 계산에 따르면 연금 당국, 특별근로감시원 Zh.는 20세 11개월 9일이었습니다.

나는 러시아 연방 연금 기금 본부 거부에 대해 알게되었고 다음과 같은 이유로 불합리하다고 생각했습니다.

단락에 따르면. 19 페이지 1 예술. 2001년 12월 17일 연방법 No. 173-FZ 2003년 12월 17일 "러시아 연방의 노동 연금에 관한" No. 173-FZ, 2002년 10월 29일 러시아 연방 정부 법령 No. .781에 따라 그들은 25년의 교육 경험을 쌓을 때 어린이를 위해 국공립 기관에서 교육 활동을 수행하는 노령 노동 연금 수혜자를 조기 임명할 권리가 있습니다.

헌법 재판소 러시아 연방 2004년 1월 29일 결의안 제2-P에서는 새로운 법률 규정이 도입되기 전에 연금 권리를 취득한 시민과 관련하여 이전에 취득한 연금에 대한 권리가 다음 법률의 조건 및 규범에 따라 유지됨을 명시했습니다. 권리 취득 당시 유효한 러시아 연방.

2012년 12월 11일 러시아 연방 대법원 총회 법령 14항에 따르면 N 30 "법정 관행에 관한 시민의 노동 연금 권리 실현과 관련된 사건 고려" 분쟁 해결 시 일반적으로 확립되기 전에 공민에 대한 노령근로연금의 설립 및 지급에 관한 것 퇴직 연령, 시민의 이익을 위해 그리고 새로운 법적 규정이 도입되기 전에 기대했던 연금 권리 행사 조건의 악화를 방지하기 위해 (일반 또는 특별 연공 서열을 전부 또는 전체적으로 적용했는지 여부에 관계 없음) 부분), 노령근로연금을 조기에 임명할 수 있는 권리를 부여하는 연공서열은 관련 업무 수행 기간 및 기타 사회적으로 유용한 활동 기간에 대해 시행 중인 법률을 고려하여 계산할 수 있으며, 이를 통해 다음과 같은 계산이 가능해졌습니다. 우대 조건으로 연금을 할당할 때 근무 기간(1956년 7월 14일 소련 법률 "국가 연금", 1990년 5월 15일 소련 법률 "소련 시민을 위한 연금", 1990년 11월 20일 러시아 연방 N 340-I "러시아 연방의 국가 연금에 관한" 및 그에 따라 채택된 부칙). Zh.가 군대에서 복무하는 동안 1959년 12월 17일 소련 장관 협의회에서 승인한 규정 N 1397이 시행되었으며, 전문 분야에서 복무하는 동안 교육 및 의료 분야의 기타 근로자가 시행되었습니다. 기관, 조직 및 직위에서 근무하며 장기 근속 연금을 받을 권리가 있는 업무, 소련 군대에서의 복무도 포함됩니다.

전문적인 경험에서 군복무 기간을 제외하는 것은 불합리합니다. 왜냐하면 당시 시행 중인 법적 규정이 그러한 활동을 특별한 경험으로 상쇄할 수 있는 가능성을 제공했기 때문입니다. 법률의 추가 변경은 연금 제공 분야의 권리 침해의 근거가 될 수 없습니다.

2. 특별체험 및 5개월간 불법탈퇴. 연구소에서 공부하고 있습니다.
근로 기간 계산 규칙 제4항에 따라, 법령에 의해 승인된 "러시아 연방 노동 연금에 관한" 연방법 제27조 및 제28조에 따라 노령 노동 연금을 조기 지정할 권리를 부여합니다. 2002년 7월 11일자 러시아 연방 정부 N 516에 따르면, 노령 노동 연금의 조기 임명 권리를 부여하는 근속 기간에는 별도로 규정하지 않는 한 하루 종일 지속적으로 수행되는 근무 기간이 포함됩니다. 이 기간 동안 러시아 연방 연금 기금에 보험료가 지불되는 경우 규칙 또는 기타 규제 법적 행위 .

조항에 의거 기사 196그리고 198 학업과 관련된 저녁 및 통신 고등 교육 기관 학생을 위한 RSFSR 노동법 유급휴가를 부여하고 임금을 보장하였으며,즉, 이 기간 동안 그러한 사람들은 보험에 가입했습니다. 따라서 학업 휴가 기간은 평균 임금을 유지하면서 고용주가 러시아 연방 연금 기금에서 보험료를 공제하는 근무 기간입니다.

또한 교육 및 의료 분야 근로자에게 장기 근속 연금을 할당하기 위한 근속 기간 계산 절차에 관한 규정 2항(1959년 12월 17일 N 1397의 소련 각료회의 법령에 의해 승인됨) 1993년 9월 22일 러시아 연방 정부 법령 발표로 인해 무효화됨 N 953) 고등 및 중등 전문 교육 기관에서 학업 기간을 인정하는 절차는 다음과 같은 경우 특별 서비스 기간으로 고정되었습니다. 교육적 또는 의료 활동이 바로 선행되고 바로 뒤따랐습니다.

N 14-В06-34 결정에 관한 러시아 연방 대법원 (개요 사법 실무 2006년 IV 분기 러시아 연방 대법원)은 “Art 2부의 조항을 고려합니다. 6, 4부, 예술. 15, 1부, 예술. 17, 예술. 18, 19 및 Art의 1 부. 러시아 연방 헌법 55조에 따르면, 학업 휴가 기간은 특별 근속 기간에 포함되어 연금 신청 시점 및 가입 시점에 관계없이 노령 연금을 조기에 지정할 권리가 있습니다. 노령연금 조기지정권 발생.

3. 1986년 10월 14일부터 House of Pioneers에서 반주자로 활동합니다. 1987년 9월 1일까지(10분 19일)는 다음과 같은 이유로 교육 활동 경험에 포함될 수 있습니다.
단락 2에 따르면 규정교육 및 보건 근로자에 ​​대한 장기 근속 연금 지정을 위한 근속 기간 계산 절차에 대해 승인됨 해결 1959년 12월 17일 N 1397일자 소련 장관 협의회에서는 교사 및 기타 교육 종사자의 업무 경험에는 아동 기관에서의 전문 업무가 포함됩니다.

조항 3.2에 따라. 1986 년 6 월 30 일자 RSFSR 사회 보장부 지침 서한 N 1-63-I 교육 및 의료 종사자에게 "장기 근속 연금", 개척자 집 및 문화 고아원이 어린이 수에 포함되었습니다. 기관.

Pioneers' House에서 반주자로서 Zh.의 작업 기간은 다음을 기준으로 고려해야합니다. 피.위 규정 중 2개는 보육 기관의 전문 분야에서 일하는 것입니다. 지침 1985년 5월 16일 명령 N 94에 의해 승인된 교육 근로자의 임금 계산 절차에는 교육 업무 경험에서 교육 기관의 반주자로서의 작업이 포함되었습니다. 주어진 해결출판과 관련하여 1993년에야 무력을 잃었습니다. 법령 1993년 9월 22일자 러시아 연방 정부 N 953.

4. 2003년 4월 3일 러시아 연방 정부 법령 N 191 "근무 시간"(급여에 대한 교육 시간 기준) 일반 교육 기관 교사의 급여에 대한 교육 시간 기준은 18입니다. 시간.

2002년 9월 1일부터 2003년 8월 31일까지 나의 강의 시간은 9시간이었습니다. 오후 6시 2003년 4월 3일자 정부 법령 N 191(당시 시행)에 따라 교직원의 근무 시간에는 교육(교육) 업무, 교육 업무 및 기타 업무가 포함됩니다. 그 외 교직을 위해 제공되었다 공무규정된 방식으로 승인된 근무 시간.

따라서 연금 신청 당일 Zh.의 특별 근무 경험은 내 계산에 따르면 26 년 6 개월이었습니다. 단락에 따르면 18일 동안 Zh.는 어린이를 위한 교육 기관의 교육 활동과 관련하여 조기 연금을 받을 권리가 부여되었습니다. 19 페이지 1 예술. 2003년 12월 17일자 연방법 "러시아 연방의 노동 연금에 관한" 27조

위 내용을 바탕으로 우리는 2013년 2월 13일 신청 시점부터 Zh.의 조기 퇴직 연금 지정에 대해 러시아 연방 연금 기금을 상대로 소송을 제기했습니다.
2013년 5월 8일 지방법원의 결정에 따라 청구가 기각되었습니다.

청구를 기각하기로 결정하면서 법원은 원고가 군 복무 기간, 학업 휴가 및 개척자의 집 반주자로서의 근무 기간에 대한 교육 경험에 포함되는 것을 부당하게 거부했다는 결론에 도달했습니다.

동시에 법원은 교사로 근무하는 기간이 다음과 같다고 결론지었습니다. 고등학교 2002년 9월 1일부터 2003년 8월 31일까지 근무 시간/주당 18시간의 교육적 또는 교육적 부하/표준 기간 동안 그가 성취했다는 증거가 제시되지 않았기 때문에 교육 경험에 포함될 대상이 아닙니다. 그는 일주일에 9시간씩 음악교사로 일했고, 0.5급으로 음악교육 활동을 했다. 법원은 교육활동률 0.5가 9시간의 학습량에 해당한다는 사실이 입증되지 않았다고 판단했습니다.

우리는 항소를 제출했습니다.

2013년 7월 29일자 탐보프 지방 법원 민사 사건 사법 협의회의 항소 판결, 1심 법원의 결정은 다음과 같습니다. 주장 Z. 전체적으로 만족합니다.법원은 UPF RF 본부에게 Zh 계산에 모든 분쟁 기간을 포함하도록 명령했습니다. 19 페이지 1 예술. 2013년 2월 13일부터 연방법 "러시아 연방의 노동 연금에 관한" 제27조는 원고가 부담한 법적 비용을 회수했습니다.

항소 법원은 Zh.가 수행한 작업에 대한 불만의 주장에 동의했습니다. 교육사업동아리 활동 비율의 0.5 배는 음악 교사의 책임이었으며이 기간 동안 기관의 급여에서 임금이 발생했습니다. 피고인은 이에 반대되는 증거를 제시하지 않았습니다.

결과: 소송에서 승리했습니다.

사건번호 2-2378/15
해결책

러시아 연방의 이름으로

레닌주의자 지방 법원탐보프(Tambov)로 구성된

재판장 Guruleva T.E.,

장관 Sytina E.S.

공개 법정에서 Markeeva H.The라는 청구에 따라 민사 사건을 조사했습니다. 탐보프 시 및 탐보프 지역의 탐보프 지역에 있는 러시아 연방 연금 기금 사무소(GU)에 특별 근무 기간에 근무 기간 포함, 노령 보험 조기 지정 연금,

설정:

마키바 N.V. 탐보프 시와 탐보프 지역의 탐보프 지역에 있는 러시아 연방 연금 기금 사무소(GU)를 상대로 서비스 기간 포함에 대한 소송으로 법원에 신청하여 조기 임명권을 부여했습니다. 다음 기간의 노령노동연금:

*** 보조 교육자의 위치에 *** 있음

27.***부터 - 고급 교육 과정에 머무르는 기간입니다.

그녀는 주장을 뒷받침하기 위해 ***라고 말했습니다. 그러나 UPF RF(GU)의 결정에 따라 노령 보험 연금의 조기 임명을 신청하여 탐보프 시와 탐보프 지역의 탐보프 지역의 UPF RF(GU)에 적용되었습니다. 탐보프 시와 탐보프 지역의 탐보프 지구(2015년 5월 12일자 No. 153)는 관련 업무 유형에 필요한 근무 기간(25년)이 부족하여 거부되었습니다. 관련 유형의 업무에 대한 서비스 기간에 대한 크레딧이 허용됩니다 ***

그녀는 고급 교육 과정에 소요된 기간이 특별 경험에 포함되어야 한다고 믿습니다. 고용주의 지시에 따라 과정을 이수하고 직업을 유지하고 임금을 지급하며 러시아 연금 기금에서 공제가 이루어졌기 때문입니다. 연합. 보조 교육자로 근무한 기간은 실제로 교육자의 노동 기능을 수행하고 교육 과학부의 설명에 따라 교육학 교육을 받았기 때문에 교육학 경험에 포함될 수 있습니다. 2004년 10월 26일. NAF-947/96은 그녀에게 이 기간을 특별한 경험에 포함시킬 권리를 부여합니다. 대체 교육자의 노동 기능을 결합한 미술 교육자로서의 근무 기간도 임금을 위해 08:00부터 15:00(주 36시간)까지 일했기 때문에 교육 업무 서비스 기간에 포함될 수 있습니다. 즉, 그녀는 근무 시간의 기준을 정했습니다.

청문회에서 원고 Markeeva H.The. 청구서에 명시된 근거를 바탕으로 청구를 완전히 뒷받침했습니다.

g.Tambov 및 Tambov 지역의 Tambov 지역 Lobanova E.The의 피고 UPFR 대표. 청문회에서 보조 교육자 및 교육자의 직위 이후 2015 년 5 월 12 일 No. 153 일자 탐 보프시 및 탐 보프 지역 탐 보프 지역의 UPFR 결정에 명시된 근거로 청구가 인정되지 않았습니다. 미술 분야는 직위 및 기관 목록에 의해 제공되지 않으며, 해당 작업은 서비스 작업 기간으로 계산되며 기관에서 교육 활동을 수행한 사람에게 노령 노동 연금을 조기 임명할 권리를 부여합니다. 2002년 10월 29일 러시아 연방 정부 법령 N 781에 의해 승인된 어린이. 주). 법은 원고가 고급 훈련 과정에 있었던 기간을 교육적 작업 경험에 포함시키는 것을 규정하지 않습니다.

법원은 당사자들의 의견을 듣고 사건 자료를 검토한 후 부분 만족이 가능한 청구를 고려합니다.

결정했다:

Markeeva H.The가 주장합니다. 부분적으로 만족합니다.

Markeeva N.V를 활성화합니다. 근무 기간 동안 아동 기관의 교육 활동 시행과 관련하여 노령 보험 연금을 조기에 임명할 권리를 부여하며 다음과 같은 근무 기간을 제공합니다.

***에서 ***까지 - 0.5 요율의 미술 교육자 위치 및 0.5 요율의 대체 교육자 ***",

***에서 ***로, ***에서 ***로, ***에서 ***로 - 0.75 요율의 미술 교육자 위치 및 0.25 요율의 대체 교육자 ** *

C *** - 고급 교육 과정에 소요되는 기간입니다.

탐보프 시와 탐보프 지역의 탐보프 지역에 있는 러시아 연방 연금 기금 사무소(국가 기관)에 Markeeva H.The를 임명하도록 의무화합니다. 권리가 발생하는 순간, 즉 ***에서 아동을위한 기관의 교육 활동 구현과 관련된 조기 보험 노령 연금

나머지 주장을 거부합니다.

결정은 최종 형식으로 채택된 날로부터 한 달 이내에 탐보프 지방 법원에 항소될 수 있습니다.

T.E. Guruleva 판사

T.E. Guruleva 판사

해결책

러시아 연방과 M E N E M

Mari El 공화국의 Sernursky 지방 법원은 다음으로 구성됩니다. 재판장 Lelekov N.G.,

Nagorskikh R.V.의 비서 아래,

원고 Grigorievs M.G.의 참여로,

피고인 GU의 대표자 - Mari El Bakhtina V.V. 공화국의 Mari-Tureksky 지역에 있는 러시아 연방 연금 기금 사무소, ** 기간 동안 **의 위임장을 기반으로 활동,

공개 법정에서 Grigoriev M.T. 청구에 대한 민사 사건을 조사했습니다. GU - Mari El 공화국 Mari-Tureksky 지구에 있는 러시아 연방 연금 기금 사무소에 교육 활동 수행과 관련하여 조기 노동 노령 연금에 대한 권리를 인정하고 다음을 포함해야 할 의무가 있습니다. 특별 근속 기간의 근로 기간, 항소하는 순간부터 노령 노동 연금을 할당해야 할 의무,

INST A N O V&L:

Grigoriev M.G. Mari El 공화국의 Mari-Tureksky 지구에 있는 러시아 연방 연금 기금 사무소인 국가 기관에 다음 요구 사항을 제시하여 소송을 제기했습니다. 1) 자신의 권리를 인정합니다. 조기 퇴직 25년간의 교육 활동 수행과 관련된 노령; 2) 특별 근무 기간에 포함해야 할 의무: **1990년부터 **1992년까지(1년 9개월 21일) **1985년부터 **1986년까지 아동 센터에서 대리 교사로 일함 ** 9개월 26일) - 중등 일반 교육 학교의 교육학 수업에서 공부하는 시간 3) 신청 순간, 즉 ** 2011부터 교육 활동 시행과 관련하여 조기 노동 연금을 지정하도록 의무화합니다.

그들의 주장에 대한 근거로 Grigoriev M.T. ** 2011년에 지원했다고 표시됨 GU-관리 Mari-Tureksky 지역의 러시아 연금 기금은 교육 활동 수행과 관련하여 조기 노령 연금 임명에 관한 성명을 발표했습니다. 2011년 **의 결정 번호 **에 따라 그녀는 아동 기관의 교육 활동과 관련하여 필요한 서비스 기간(25년)이 없었기 때문에 연금을 거부당했습니다. 다음 기간은 교육 경험에서 제외됩니다: **1990년부터 **1992년까지 - 어린이 집에서 대리 교사로 일**; **1985년부터 **1986년까지 - 중등 일반 교육 학교의 교육학 수업에서 공부한 기간입니다. 그는 교육학 수업 기간 동안 1959년 12월 17일 소련 장관 협의회에서 승인한 결의안이 유효했기 때문에 노령 노동 연금 할당 거부가 법에 어긋난다고 생각합니다. 제 1397호 교육 및 의료 분야 근로자에게 근속 기간 동안 연금을 할당하기 위한 근속 기간 계산 절차에 관한 규정 및 근속 기간 동안 연금을 받을 권리를 부여하는 기관, 조직 및 직위 목록 . Mari-Turek 지역의 UPF RF는 지원 당시 23년 6개월 08일 동안 그녀의 교육 경험을 인정했습니다. 워크북에 따르면 그녀는 훈련 직전과 직후에 교육자로서 교육 활동을 수행했다. 유치원. 모두 필요한 조건따라서 이 연구 기간은 노령 노동 연금을 조기에 임명하는 경우 전문 분야의 근무 기간에 포함될 수 있습니다. ** 1990년부터 ** 어린이집에서 교육자로 근무한 기간. **1992년까지 실수로 특별체험에서 제외되었습니다. 기록 증명서에 따르면 **1990년에 채택되었습니다. 어린이집의 대리 교사직에 임명되었으며 ** 1992년에 해고되었습니다. 유치원 교사로. 이 논란의 여지가 있는 기간 동안 그녀는 교육자로서 급여를 받았습니다. 그는 통합 문서에 항목을 입력할 때 고용주가 실수를 했다고 믿습니다. 기관의 이름은 어린이 조합이라는 것이 규범적이지 않습니다. 자녀 양육의 통일된 시스템을 구현하기 위해 미취학 연령 1959년 5월 21일자 CPSU 중앙위원회 및 소련 장관 협의회 법령 No. 558에 따라 다양한 생활 기간 “유치원 기관의 추가 발전을 위한 조치, 유아원의 교육 및 의료 개선을 위한 조치” 어린이”에 따라 두 가지 유형의 유아원, 보육원 및 보육원 유치원을 단일 유아원 보육 기관인 보육원-유치원으로 결합하기로 결정되었습니다. 위의 내용을 바탕으로 유아원 설립자는 정확히 이 기관 이름을 사용했어야 했습니다. 논란의 시기에 그녀는 36명의 근로자, 즉 유치원 교사로서 정기휴가를 받았다.

원고 Grigoriev M.G. 또한 주정부 수수료 ** 루블 지불에 대한 법원 비용 상환과 관련하여 Mari-Tureksky 지역의 러시아 연방 연금 기금 사무소 인 GU로부터 그녀의 호의를 회복하도록 요청했습니다.

원고 Grigoriev M.G. 주장이 완전히 뒷받침되고, 청구서에 명시된 주장을 확인하고, 자신의 주장이 충족되도록 요청했습니다. 또한 Grigoriev M.G. 그녀는 교육자로서 고아원 **에서 일했다고 설명했습니다. 즉, 그녀는 교육자의 모든 의무를 수행했습니다. ** 묘목원 건물을 지었는데, 어린이집이라는 이름을 붙였습니다. 그녀는 유치원의 모든 교사들처럼 단일 프로그램에 따라 일했습니다. ** 1992년부터 어린이공장은 마을의회 잔액으로 이관되어 종묘원·유치원으로 불리기 시작하였다. 이 건물에는 현재 유치원이 있습니다 **

피고인 Bakhtin The.The.의 대표. 청구가 인식되지 않고 Grigoriev M.T. 청구를 충족하도록 요청되었습니다. 거부, 청구인이 연금 기금 **2011에 항소한 날짜에 따른 청구서에 대한 서면 응답에 명시된 주장을 확인했습니다. 그녀의 교직 경력은 23년 6개월이었습니다. 08일. **1990년부터 **1992년까지 아동산업단지의 대리교사로 재직한 기간은 직위명이 대리교사이기 때문에 교육활동과 관련된 근속기간에 포함할 수 없으며, 기관 이름은 어린이 산업 단지이며, 2002년 10월 29일자 러시아 연방 정부 법령 제781호에 의해 승인된 직위 및 기관 목록과 일치하지 않습니다. 또한 **1985년부터 **1986년까지의 교직 수업 기간과 재직 기간에 포함되지 않습니다. 이 기간 동안 교육 활동이 없었으며 이 기간은 특별 경험에 포함된 다른 기간(작업 제외) 목록과 일치하지 않습니다. 1959년 12월 17일자 소련 각료회의 법령 제1397호 적용에 관한 청구인의 주장은 근거가 없는 것으로 간주됩니다. 왜냐하면 이 법령에 의해 승인된 기관, 조직 및 직위 목록이 다음에 대한 연금을 받을 권리를 부여하는 작업이기 때문입니다. 우대 조건은 교육을 제공하지 않습니다. 1959년 12월 17일 소련 각료회의 법령 No. 1397에 의해 승인된 근속 기간 계산 절차에 관한 규정 제4항에 규정된 조건은 청구인에 의해 충족되지 않았습니다. 특별 근무 기간에 필요한 기간(즉, 최소 2/3 , 즉 16년 08개월) 소련 장관 협의회 법령에 따라 러시아 연방 영토에 적용 시 12 /1959년 17월. 1397호부터 1993년 10월 1일 취소일까지. 원고는 교육 경험의 2/3를 수행하지 못했습니다. 따라서 Grigorievs M.G.의 근무 기간 계산은 노령 노동 연금 설립 당일 시행중인 법률에 따라 수행됩니다.

당사자들의 의견을 듣고 사건 자료를 검토한 후 법원은 Grigoriev M.T. 만족 대상이 됩니다.

2001년 12월 17일자 연방법 "러시아 연방의 노동 연금" No. 173-FZ 제27조 1항 19항에 따라, 최소 25년 동안 아동 교육 기관에서 교직을 맡아온 사람, 연령에 관계없이, 노령에 따른 노동연금은 본 연방법 제7조에서 정한 연령(여성의 경우 55세 이상)에 도달하기 전에 지정됩니다.

국가 기관 연금 임명 및 지급위원회 회의의 조기 노동 노령 연금 번호 ** 설정 거부 결정 사본 - Mari-Turek 연금 기금 사무소 ** 2011년 지역. Grigoriev M.G. **2011년 신청 당시 특별한 경험이 있다는 이유로 조기연금 선정을 거부하였습니다. 23년 06개월이었습니다. 08일. 특별경험에는 **.1990년부터 **1992년(1년 09개월 21일)까지의 기간은 포함되지 않습니다. - 아동가정 대리교사로 근무한 기간**, 직위 및 기관이 제공되지 않으므로 목록에 따라; **1985년부터 **1986년(00년 09개월 26일) - 중등 일반 교육 학교의 교육학 수업에서 공부한 시간입니다.

법원은 원고의 작업장을 조사했습니다. Grigorievs M.G.에게 보낸 통합 문서의 항목 번호 **에 따르면. 그녀는 ** 1984년에 교육자 **로 임명되었으며 ** 항목 번호 **에서 ** 1985년에 그녀는 학업 입학과 관련하여 직장에서 석방되었습니다. ** 항목 번호에 따르면 그녀는 유치원 교사 준비를 위해 중등 학교 11 기 교육학 수업 ***에서 공부했습니다. ** 1986년 훈련 직후 Grigorievs M.G. 교육자로 일했습니다. 결혼 증명서에 근거하여 K. 성이 Grigorievs로 변경되었다는 기록이 있습니다.

** 1986년 ** 날짜의 인증서 A 번호 **에서 1985-1986 학년도에 K. Marina Gennadievna는 중등 학교 번호 **, **에서 1년 교육 수업을 수강했습니다. ** 1986 년 자격위원회의 결정에 따라 그녀는 "유치원 교사"자격을 받았습니다.

2002년 7월 11일자 러시아 연방 정부 법령 No. 516에 의해 승인되었으며, 교육학 수업은 제공되지 않습니다. 그러나 원고의 훈련 및 후속 교육 활동 기간 동안 교육 및 의료 분야 근로자에게 근무 기간에 대한 연금을 할당하기위한 근무 기간 계산 절차에 관한 규정은 장관 협의회 법령에 의해 승인되었습니다. 소련 1959년 12월 17일 No. 1397 "교육 및 의료 분야 근로자에 ​​대한 장기 근속 연금" 및 농업".

12월 17일 소련 장관 협의회 법령에 의해 승인된 교육 및 보건 분야 근로자에게 장기 근속 연금을 할당하기 위한 근속 기간 계산 절차에 관한 규정 2항 5항, 4항에 따라 승인되었습니다. , 1959 No. 1397 "교육, 보건 및 농업 경제 분야의 근로자에게 장기 근속을위한 연금", 기관, 조직 및 직위에 근무하는 경우를 제외하고 전문 분야에서 근무하는 교사 및 기타 교육 근로자 장기간 근무에 대한 연금을받을 권리, 교육 교육 기관에서 공부 한 시간은 교육학 활동 직후와 직후에 계산됩니다. 단, 임명에 필요한 서비스 기간의 최소 2/3 연금은 이 연금에 대한 권리를 부여하는 기관, 조직 및 직위에서 일하는 데 해당됩니다.

소련 각료회의 법령에 따라 발행된 1986년 6월 30일자 RSFSR 사회보장부 지침서 3.3절 "교육 및 의료 종사자 장기근속 연금"에서 발췌 1959년 12월 17일자 제1397호에 따르면 교육학 학교는 교육학 교육 기관 및 교육학 교육을 제공하는 기타 교육 기관에 속합니다.

1981년 1월 14일자 소련 교육부 명령 제6호에 의해 승인된 유아원 교사 훈련을 위한 중등 일반 교육 학교의 1년 교육학 수업에 대한 임시 규정에 따라, 교육학 수업의 학생 커리큘럼을 성공적으로 이수하고 최종 시험에 합격한 사람에게는 "유치원 교사" 자격이 부여되고 정해진 양식의 증명서가 발급되며, 교육학 수업을 졸업한 사람은 교육학 학교를 졸업한 사람과 임금 측면에서 동일합니다.

또한 1985년 5월 16일자 소련 교육부 명령 No. 94에 의해 승인된 교육 근로자 임금 계산 절차 지침의 부록 4에 따라 1년 교육 수업이 제공됩니다. 교육 기관 목록에 따라 교사, 교사, 교육자 및 기타 교육학 종사자에 대한 임금 및 공식 급여를 교육에 따라 설정할 수 있는 권리가 부여되며 이는 중등 전문 교육과 동일합니다.

따라서 원고의 교육 기간 동안 시행된 법률을 분석하면 중등 일반 교육 학교에서 1년 동안 교육학 수업을 듣는 것은 학생들이 교육학 학위를 받았기 때문에 교육 기관에서 공부하는 것과 동일하다는 결론을 내릴 수 있습니다. 교육을 받고 "유치원 교사" 자격을 받았으며 이후 교육학 대학 졸업생과 동등한 임금을 받았습니다.

1959년 12월 17일자 소련 장관 협의회 법령 No. 1397 당시 청원인은 교육 경험의 2/3 이상을 가지고 있지 않았다는 피고 대표의 주장과 이와 관련하여 , 그녀는 우대 경험에 학업 기간을 포함시킬 권리가 없었으며 다음과 같은 이유로 법원에서 인정할 수 없습니다.

러시아 연방 헌법에 따르면 모든 사람은 보장됩니다. 사회 보장연령, 질병, 장애 및 기타 법으로 정한 경우. 사회보장에 대한 헌법적 권리에는 법이 정한 경우와 금액에 따라 연금을 받을 권리도 포함됩니다.

러시아 연방 헌법 제6조(제2부), 제15조(제4부), 제17조(제1부), 제18조, 제19조 및 제55조(제1부)의 의미가 법적 확실성과 입법 예측 가능성을 암시한다는 점을 고려하면 관련 법적 관계의 참가자가 자신의 행동의 결과를 합리적으로 예측할 수 있고 현행법을 기반으로 획득한 권리가 당국에 의해 존중되도록 보장하는 데 필요한 연금 제공 분야의 정책 Grigoriev M.G.의 지정된 연구 기간이 구현됩니다. 연금 신청 시점과 조기 임명 자격을 얻은 시점에 관계없이 노령 연금 조기 임명의 경우 전문 서비스 기간에 포함됩니다. 노령연금.

연금법을 다르게 해석하고 적용하면 사회보장에 대한 헌법상의 권리가 제한될 수 있으며, 이는 러시아 연방 헌법 제55조 3부에 명시된 목표로는 정당화될 수 없습니다. 연방법에 따라 인간과 시민의 권리와 자유를 제한하는 것이 허용됩니다.

Grigorievs M.G.의 연구 기간. 교육 수업의 활동 기간은 2002년 1월 1일까지, 즉 교육 종사자에게 노동 연금을 조기 할당하는 새로운 법적 규정이 제정될 때까지의 활동 기간을 의미합니다. 따라서 원고 Grigoriev MG입니다. ** 1985년부터 ** 1986년까지 교육학 수업을 듣는 동안 그녀는 특별 복무에 대해 특정 기간을 인정받을 권리가 있었고, 조기 퇴직 권리 문제가 해결될 당시 법률이 변경되었다는 사실 , 유사한 기능을 수행했지만 더 일찍 퇴직한 직원과 불평등한 위치에 놓이게 하는 것은 그녀의 정당한 권리를 침해해서는 안 됩니다.

피고인의 주장에 따르면, 노동 퇴직 연금의 조기 임명 권리를 부여한 Grigorievs M.G.의 교육 활동 경험은 당시 23년 06개월 08일(16년 8개월 이상)입니다. 연금 신청(16년 8개월 이상), 즉 교육 및 의료 분야 근로자에게 장기 근속 연금을 할당하기 위한 근속 기간 계산 절차에 관한 규정 제4항에 규정된 조건, 1959년 12월 17일 소련 장관 협의회 법령 No. 1397에 의해 승인되었습니다. "교육, 의료 및 농업 분야 근로자에게 장기 근속을 위한 연금." Grigorievs M.G.의 연구 기간. ** 1985년부터 ** 1986년(00년 09개월 26일) 동안 중등 일반 교육 학교의 1년 교습 시간에 특별 근속 기간이 포함되어 퇴직 연금 조기 지정 권리가 부여됩니다. 아동 기관에서 교육 활동을 수행한 사람들과 관련하여 .

1990년 ** 항목 번호 **에 따르면. Grigorievs M.G. **에서 대리 교사로 받아들여졌습니다. ** 1992년 통합 문서의 항목 번호 **에 따르면 Grigorievs M.G. **로의 전근으로 인해 해고되었습니다. 항목 번호 **에서 Grigoriev M.G. **1992년 교사 ** (교육구 교육부)에 의해 채택되었습니다.

** 2011년 ** 날짜의 보관 인증서 번호 **에서 Grigoriev M.G. **에서 아래 위치에 채택되었습니다. **1990년부터 어린이집의 교육자(문서에 나와 있음)입니다. 지도자들 사이의 합의에 따라 **1992년 **으로의 전근과 관련하여 유치원 교사직에서 해고되었습니다. ** 1990부터 ** 1992까지의 급여 명세서에서 Grigoriev M.G. Grigorievs M.G. 의 교육자 인 교육자로 등재되어 있습니다. 정기 휴가는 ** 1991부터 ** 1991까지 36 루블, ** 1992부터 ** 1992까지 36 루블로 제공되었습니다. 기업의 인력 목록은 저장을 위해 국가 관리 **에 의해 수신되지 않았습니다.

1992년 ** 날짜의 결의안 번호 ** 사본에서 발췌. **, Mari-Turek 지방 행정 기록 보관소에서 발행한 결과 ** 140개 장소의 어린이집이 ** 마을 의회의 잔액으로 무료로 이전되었습니다. 결의안 제7항에는 묘목원의 재정을 마을의회 예산**에 이관한다고 명시되어 있습니다.

증인 I.의 증언에 따르면 1989년부터 그녀는 **유치원에서 일했으며 이 유치원을 **지었습니다. Grigoriev M.G. 그녀는 1990년에 교육자로 채용되었습니다. 어린이 공장은 모든 유치원과 마찬가지로 기능했습니다. 즉, 미취학 연령의 어린이 양육에 참여했습니다. 대리 교사도 교사이지만 영구 그룹이 없었습니다. 다른 교육자들이 처리하지 못하도록 대체 교육자가 필요했고, 대체 교육자는 주당 36시간의 동일한 작업량을 가졌습니다. **의 인사 부서는 실수로 Grigorievs의 통합 문서에 그러한 항목을 작성했습니다.

위의 증거를 조사한 결과, 법원은 Grigorievykh M.T. 분쟁 기간 동안 그녀는 교사 급여를 받았으며 교사에게 제공되는 휴가를 받았으며 고아원 **을 마을 의회 인 Grigorievs M.G.의 잔액 **으로 이전 한 후 실제로 계속해서 일했습니다. 같은 곳에서 교육관직을 위해 지역 교육부 보육원에서 일하게 되었습니다.

따라서 법원은 분쟁 기간에 원고 Grigoriev M.T. 활동 방향에 따라 유치원, 보육원 및 유사한 이름을 가진 기타 기관에 해당하는 유치원 교육 기관에서 교육자의 노동 기능을 수행했습니다. 고용 명령서에 원고의 지위를 표시하고 이에 따라 통합 문서에 고용주가 규제 법률 행위에 포함되지 않은 원고의 지위와 기관 이름을 잘못 입력했습니다.

직위 및 기관 목록에 따라, 제19호에 따라 아동 기관에서 교육 활동에 종사하는 사람에게 노령 노동 연금을 조기 할당할 수 있는 권리를 부여하는 업무는 근속 기간으로 계산됩니다. 2002년 10월 29일 러시아 연방 정부 법령에 의해 승인된 연방법 "러시아 연방의 노동 연금에 관한" 제27조 1항. N781, "직위 이름"섹션의 단락 1은 교육자의 직위를 제공하고 "기관 이름"섹션의 단락 1.8은 유치원 교육 기관에 대해 제공합니다. 모든 이름의 유치원; 아동 발달 센터 - 유치원; 보육원 (정원 보육원); 보육원.

2005년 12월 20일 러시아 연방 대법원 총회 법령 9항에 따라 N 25 "시민의 노동 연금 권리 행사와 관련된 사건을 고려할 때 법원에서 발생하는 일부 문제에 대해 "특별 근속 기간에 연금 기관을 포함시키는 것을 거부하는 것에 시민이 동의하지 않는 경우, 정해진 연령에 도달하기 전에 노령 노동 연금을 할당할 수 있는지 고려 제7조연방법 "원고에 따르면 특별 근무 기간으로 상쇄되는 러시아 연방의 노동 연금에 대한 그의 근무 기간은 유형 (유형) 문제를 고려해야합니다. 기관(조직)의 신원, 원고가 수행하는 기능의 신원, 활동의 조건 및 성격 노령근로연금의 조기 임명 권리를 부여하는 직업(직위, 직업)은 법무부가 결정해야 합니다. 법원 세션에서 확립 된 각 사건의 특정 상황 (원고가 수행 한 업무의 성격과 세부 사항, 조건, 담당 직위에서 수행 한 기능적 의무 및 직업, 작업량을 고려하여 법원) 목표와 목표, 그가 일한 기관, 조직의 활동 등).

따라서 원고 Grigoriev MG입니다. **1990년부터 논쟁의 여지가 있는 기간 동안. **1992년까지 유치원 교육 기관에서 교육자로 일했으며 유치원 활동 방향에 따라 이 기간은 조기 퇴직 노령 연금을 지정할 권리가 있는 교육 활동의 특별한 경험에 포함됩니다. .

따라서 법원은 Grigoriev M.T.의 교육적 활동 경험이 확립되었다고 간주합니다. 연금 기금 신청 당시 ** 2011 25세 이상이었습니다. 23년 06개월이었습니다. 08일(피신청인이 인정한 경력) + 01년 09개월 21일(아동센터 대리교사 근무기간) + 09개월. 26일(중등학교 교육학 수업 기간)

연방법 "러시아 연방 노동 연금에 관한" 제 19 조에 따라 노동 연금 (노령 노동 연금의 일부)은 특정 연금 신청일부터 지정됩니다 (특정 부분에 대해). 노령근로연금)에 규정된 경우는 제외 단락 4 및 4.1그러나 모든 경우에 특정 연금(노령 노동 연금의 특정 부분)에 대한 권리가 발생한 날짜보다 빠르지 않습니다.

교육 활동 수행과 관련하여 노령 노동 연금 조기 임명 권리를 부여하는 G.M. Grigorievs의 근무 경험이 연금 신청일 기준으로 25년 이상이라는 사실을 고려하면 , 조기 노동 연금 지정을 위해 2001 년 12 월 17 일자 연방법 "러시아 연방의 노동 연금에 관한"No. 173-ФЗ 제 27 조 1 항 19에 따라 요구되는, 인정 청구 노령근로연금 조기지정권과 피청구인의 노령근로연금 지급의무는 신청 시점부터 **2011.부터 존재하며 만족 여부에 따라 존재한다.

러시아 연방 민사소송법 제98조 1항에 따르면, 법원 결정의 당사자인 법원은 해당 사건에서 발생한 모든 법원 비용을 상대방에게 상환하도록 규정하고 있습니다.

원고 Grigoriev M.T. 청구서를 제출할 때 200 루블의 주 수수료가 지불되었으며 이는 영수증으로 확인됩니다. Grigoriev M.G. ** 루블 금액의 법적 비용은 상환 대상입니다.

전술한 내용과 러시아 연방 민사소송법 제194-198조에 따라 법원은

결정했다:

Grigoriev M.G. 완전히 만족하세요.

Grigoriev M.G.를 인정합니다. 25년간의 교육 활동 수행과 관련하여 조기 퇴직 연금을 받을 권리.

Mari El 공화국의 Mari-Tureksky 지구에 있는 러시아 연방 연금 기금 사무소인 GU에 Grigorievs M.G.를 특별 업무 경험에 포함시키도록 의무화하십시오. 기간: **1990년부터 **1992년까지 – 어린이 집에서 대리 교사로 일**; **1985년부터 **1986년까지 - 중등 일반 교육 학교의 교육학 수업에서 공부하던 시기입니다.

Mari El 공화국의 Mari-Tureksky 지구에 있는 러시아 연방 연금 기금 GU 사무실에 Grigorievs M.G.를 임명하도록 의무화합니다. 신청 순간, 즉 ** 2011 년부터 교육 활동 시행과 관련된 조기 퇴직 연금.

Grigoriev M.T.를 위해 수집합니다. Mari El 공화국 Mari-Tureksky 지구에 있는 러시아 연방 연금 기금 사무소인 국가 기관의 ** 루블 금액의 법원 비용.

결정은 당사자들이 최종 결정일로부터 10일 이내에 마리엘 공화국 대법원에 항소할 수 있습니다.

재판장 : N.G. 렐레코프

동의함

N.G. Lelekov 판사

사건 n 33-1331에 대한 2008년 7월 22일자 펜자 지방 법원의 판결 어린이 공장의 교육자로서 근무한 기간은 조기 노동 연금 지정을 위한 특별 교육 업무 경험에 포함됩니다. 유치원 교육 기관과 관련된 모든 유형은 연금을 우선적으로 계산할 권리가 있습니다.

펜자 지역 법원
CASSATION 정의
사건 번호 33-1331의 경우 2008년 7월 22일자
주심: 포그레브나야 S.G.
2008년 7월 22일, 펜자 지방 법원의 민사 사건을 위한 사법 협의회는 다음과 같이 구성되었습니다:
스미르노바 L.A.
Elagina T.The., Gordeeva H.The 심사위원입니다.
Gordeeva H.The의 보고서에 대해 공개 법정에서 심리되었습니다. 2008년 6월 16일자 펜자 지역 카멘스키 시 법원의 결정에 대한 카멘카 시와 펜자 지역 카멘스키 지역에 대한 러시아 연방 UPF 본부장의 파기 소송 사건. :
Kamenka시와 Penza 지역의 Kamensky 지구에 대한 러시아 연금 기금 사무국 국가 기관에 K의 교육 활동과 관련하여 조기 퇴직 연금 임명을 위한 특별 연공 서열에 포함하도록 의무화합니다. 1990년 10월 30일부터 2001년 2월 22일까지 어린이 조합 N 5에서 교육자로 근무한 기간(1997년 6월 9일부터 1997년 6월 20일까지, 12/27부터 고급 훈련 과정에 소요된 기간 제외) /1999년부터 1999년 12월 31일까지 17일 동안 어린이집 교육자로 근무하며 10년 3개월 5일 동안 근무했으며 2008년 3월 22일부터 조기 퇴직 연금을 지급합니다.
재판부는 사건 파일을 검토한 뒤
설치됨:
K.는 조기 노동 연금에 대한 권리를 인정하기 위해 Kamenka시와 Penza 지역의 Kamensky 지역을 대상으로 GU UPFR을 상대로 소송을 제기했으며, 피고가 2008년 3월 11일에 그녀의 조기 임무를 거부했다고 정당화했습니다. 필요한 특별 업무 경험이 부족하여 주 및 시립 기관에서 교육 활동을 수행하는 사람으로서 노동 연금 - 25년. 동시에 1990년 10월 30일부터 2001년 2월 22일까지 제5아동조합에서 교육자로 활동한 기간은 특별경험에서 제외되었기 때문이다. 2002년 10월 29일 N 781 러시아 연방 정부 법령에 의해 승인된 노동 연금의 조기 임명 권리를 부여하는 근무 기간으로 계산되는 직위 및 기관 목록에 따르면, 기관 이름의 어린이 산업 단지가 아닙니다.
이 결정이 불법이라는 점을 고려하여 원고는 이 근무 기간을 근속 기간에 포함시켜 러시아 연방 법률 "러시아 노동 연금에 관한" 교육 활동과 관련하여 조기 노동 연금을 받을 권리를 부여할 것을 요청합니다. 연맹”을 신청하고 피고가 2008년 3월 5일 연금을 신청한 순간부터 연금을 할당하도록 강제합니다.
재판에서 K씨는 주장을 명확히 하고 피고인에게 2008년 3월 22일부터 교직 활동과 관련하여 조기 퇴직 연금을 지급하도록 해달라고 법원에 요청했습니다. 1997년 9월부터 1997년 6월 20일까지, 1999년 12월 27일부터 1999년 12월 31일까지 17일 동안 GU UPFR에 문서를 제출할 때 조기 퇴직 연금 임명을 위한 특정 기간을 선언하지 않았기 때문입니다. Kamenka시에서 Kamensky 지구까지.
Penza 지역의 Kamensky 시 법원은 위의 결정을 지지했습니다.
파기 항소에서 Kamenka 시와 Penza 지역의 Kamensky 지역에 대한 러시아 연방 연금 기금 사무소는 실체법을 위반한 판결에 따라 법원의 결정을 취소하고 거부에 대한 새로운 결정을 내릴 것을 요청합니다. 청구를 충족시키기 위해 K. 의 청구를 충족시킬 법적 근거가 없기 때문에 원고는 노령 노동 연금의 우선 할당에 필요한 근속 기간을 개발하지 않았습니다.
항소에 대한 주장과 이에 대한 이의제기를 논의한 결과, 사법위원회는 법원의 결정을 취소할 근거를 찾지 못했습니다.
K. 의 주장을 만족시키면서, 법원은 원고의 분쟁 중인 근무 기간이 특별 근속 기간에 포함되어 우선적으로 연금을 받을 권리가 있다는 사실을 확립하고 진행한 것으로 인정했습니다.
판사단에 따르면 법원의 이러한 결론은 사건에서 수집된 증거와 올바르게 평가된 증거를 바탕으로 정확하며 현행법의 규범을 준수합니다.
사건 자료에 따르면 K.는 2008년 3월 5일 러시아 연방법 "러시아 연방 노동 연금에 관한" 제28조 10항, 1항에 따라 조기 노동 연금을 신청한 것으로 나타났습니다. 그러나 2008년 3월 11일자 Kamenka 시 및 Kamensky 6번 지구에 대한 러시아 연방 연금 기금국 국가 기관 산하 시민의 연금 권리 이행을 고려하기로 한 위원회의 결정에 따라, 필요한 특별 근무 기간이 부족하여 조기 노동 연금 지정이 거부되었습니다. 동시에 1990년 10월 30일부터 2001년 2월 22일까지 N5 아동조합의 교육자로 10년 3개월 22일 동안 근무한 기간은 특별근속기간 산정에서 제외되었으며, 1997년 6월 9일부터 1997년 6월 20일까지, 1999년 12월 27일부터 1999년 12월 31일까지 17일 동안 고급 교육 과정에 소요된 기간을 포함합니다. 2002년 10월 29일자 정부 법령 RF N 781에 의해 승인된 노동 연금의 조기 임명 권리를 부여하고 근속 기간으로 계산되는 직위 및 기관 목록.
예술에 따라. 러시아 연방 헌법 39조에 따르면 모든 사람은 질병, 장애, 생계를 유지하는 사람의 상실, 자녀 양육 및 기타 법률이 규정하는 경우 연령별로 사회 보장을 보장받습니다.
국가연금과 사회복지는 법률로 정해져 있다.
예술에 따라. 연방법 "러시아 연방의 노동 연금에 관한" 7조 남성은 60세, 여성은 55세 이상 노령 노동 연금을 받을 권리가 있습니다.
하위에 따르면. 10 페이지 1 예술. 연방법 "러시아 연방의 노동 연금에 관한"28 항에 따라 노령 노동 연금은 Art에서 정한 연령에 도달하기 전에 지정됩니다. 이 법의 7항에 따라 연령에 관계없이 주 및 시립 기관에서 어린이를 위한 교육 활동을 25년 이상 수행한 사람입니다.

이 노동 연금이 할당된 것을 고려한 관련 직업, 산업, 전문직, 직위 및 전문 분야 및 기관 목록, 근무 기간 계산 및 필요한 경우 노동 연금 할당 규칙은 러시아 연방 정부의 승인을 받습니다. 법 제28조 2항).
근무 기간이 근속 기간으로 계산되어 학교 및 기타 어린이 기관에서의 교육 활동과 관련하여 근무 기간 동안 연금을 받을 수 있는 직위 목록은 10월 러시아 연방 정부 법령에 의해 승인되었습니다. 2002년 29일 N781.
1990년 10월 30일부터 2001년 2월 22일까지의 작업 기간을 포함하여 K.I.의 요구 사항을 충족합니다. 단, 1997년 6월 9일부터 1997년 6월 20일까지, 12/27부터 고급 교육 과정에 소요된 기간은 제외됩니다. /1999년 12월 31일 1999년 17일, 10년 3개월 5일, 조기 임용권을 부여하는 제5아동조합의 교육자 재직 교육 활동과 관련된 연금, 법원은 예술의 의미에서 확립되고 진행된 것으로 인정했습니다. 러시아 연방 법률 28조 "러시아 연방의 노동 연금에 관한" 법은 교육 활동과 관련된 조기 노동 연금 지정을 전문 활동과 연결합니다.
이전 법률, 특히 "러시아 연방의 국가 연금에 관한" 러시아 연방 법률, 1991년 9월 6일 RSFSR 각료회의 결의안 N 463 "직업 목록 및 직위 승인에 관한 것" 학교 및 기타 아동 기관에서 교육 활동을 통해 장기 근속 연금을 받을 권리가 있는 교육 종사자", 1999년 9월 22일 러시아 연방 정부 법령 N 1067 "일하는 직위 목록 승인 시" 학교 및 기타 어린이 기관에서의 교육 활동과 관련된 서비스 기간으로 간주됩니다. "또한 연금 수급권을 규정했으며 최소 25년 동안 교육 활동에 종사한 사람은 이에 대한 기준을 포함하지 않았습니다. 시민은 주 및 시립 기관에서 업무로 교육 활동을 수행하는 것과 관련하여 연금을 받을 권리가 있습니다.
업무, 직업, 직위, 전문 분야 및 기관 목록의 1.8항에 따라 근무 기간으로 계산되는 업무는 국가에서 교육 활동에 종사하는 사람에게 노령 노동 연금을 조기에 임명할 수 있는 권리를 부여합니다. 2002년 10월 29일자 러시아 연방 정부 법령 N 781, paras에 의해 승인된 어린이를 위한 시립 기관. 10 페이지 1 예술. "러시아 연방의 노동 연금에 관한" 연방법 28조는 유아원 교육 기관에 속한 모든 이름의 유치원 직원이 조기 퇴직할 권리를 누립니다.

1997년 2월 14일 러시아 연방 정부 법령 N 179, 2002년 12월 23일 N 919에 의해 승인된 유아원 교육 기관에 대한 모델 규정 5항에 따르면, 유아원 교육 기관초점에 따라 여러 유형으로 나뉘는데, 그 중에서도 "결합형 유치원"이 나열되고 그 정의는 다양한 조합의 일반 발달, 보상 및 건강 개선 그룹을 구성하는 유치원으로 제공됩니다. . 유치원 교사의 임무는 유치원 교사의 임무와 동일합니다.
이를 토대로 법원은 입법자가 '유치원'과 '아동산업단지'의 개념을 분리하지 않고, 어린이산업단지는 일종의 유치원에 불과하다는 올바른 결론을 내렸다.
법원의 결론은 사건에서 이용 가능한 증거에 대한 포괄적이고 완전하며 객관적인 연구를 기반으로 하며, 이에 대한 법적 평가는 Art의 규칙에 따라 법원에서 제공됩니다. 67 러시아 연방 민사 소송법을 준수하며 분쟁 법률 관계에 적용되는 실체법을 준수합니다.
전술한 내용과 관련하여, 판사단은 원고의 특별한 경험에 분쟁 중인 근무 기간이 불합리하게 포함되어 있다는 점과 법원의 실체법 규범의 잘못된 적용에 대한 피고의 파기 청구 주장을 뒷받침할 수 없다고 간주합니다.
러시아 연방 헌법 조항(6조, 15조, 17조, 18조, 19조, 55조)은 그 의미에서 특히 연금 제공 분야에서 이와 관련된 입법 정책의 법적 확실성과 예측 가능성을 의미합니다. 관련 법적 관계의 참가자에게 필요한 것은 자신의 행동의 결과를 합리적으로 예측할 수 있고 현행법에 따라 획득한 권리가 당국에 의해 존중되고 실행될 것임을 확신할 수 있습니다.
상고의 주장은 실체법의 잘못된 해석에 근거한 것이므로 법원 결정을 취소하는 근거가 될 수 없습니다.
위의 내용을 바탕으로 예술의 안내를 받았습니다. 미술. 360, 361 러시아 연방 민사 소송법, 사법위원회
단호한:
2008년 6월 16일 펜자 지역 카멘스키 시 법원의 결정 - 변경 없이 그대로 유지됨, 카멘카 시와 펜자 지역 카멘스키 지구에 대한 러시아 연방 연금 기금 국가 관리국의 파기 항소 - 만족스럽지 못해요.


"러시아 연방의 국가 연금 조항에 관한", "보험 연금에 관한"법률의 적용에 근거한 법원 결정.

연방법 No. 166-FZ "러시아 연방의 국가 연금 조항에 관한"

연방법 No. 400-FZ "보험 연금에 관한"

차익거래 관행

    사건 번호 2-1243/2019에 대한 2019년 7월 30일자 결정 번호 2-1243/2019

    부굴마(Bugulma) 시 법원(타타르스탄 공화국) - 민사 및 행정

    Galiullina T.T.에 대한 청구가 있는 법원 7700 RUB의 초과 지급 유족 연금 회수를 위해. 25콥. 법원 비용은 RUB 400입니다. 정당화 주장 진술 DD.MM.YYYY 아들 FULL NAME4 - FULL NAME5이 유족 연금을 할당받았다고 표시되었습니다.DD.MM.YYYY FULL NAME4가 ...에 대한 증명서 번호를 제출했습니다.

    사건 번호 2-2834/2019의 경우 2019년 7월 30일자 결정 번호 2-2834/2019 2-2834/2019~M-2342/2019 M-2342/2019

    하바롭스크 산업 지방 법원(하바롭스크 영토) - 민사 및 행정

    Art 제1부 제19항에 따라 요구되는 25년의 특별한 경험이 없는 것과 관련된 연금. 2013년 12월 28일자 연방법 30호 400호 - 연방법 "보험 연금에 관한". 하바롭스크 영토에 대한 OPFR은 2018년 10월 2일 결정 번호 777에 대한 그녀의 불만 사항을 충족하기를 거부했습니다. 그녀는 동의하지 않습니다 ...

    사건 번호 2-2045/2019의 경우 2019년 7월 30일자 결정 번호 2-2045/2019 2-2045/2019~M-1657/2019 M-1657/2019

    Novocherkassk 시 법원(로스토프 지역) - 민사 및 행정

    Novocherkassk는 그가 노령 연금 수급자라는 사실을 언급합니다. Art의 1 부에 따라. 28.12.20 연방법 8 13 No. 400 - FZ "보험 연금"에 대해 원고는 노령 노동 연금을 수령합니다. 보험 경험을 확인하기 위해 원고는 피고에게 워크북을 제공했습니다. 결정에 따르면...

    사건 번호 2-1272/2019의 경우 2019년 7월 30일자 결정 번호 2-1272/2019 2-1272/2019~M-1111/2019 M-1111/2019

    Solikamsk 시 법원(페름 지역) - 민사 및 행정

    법이 정한 방식과 조건에 따라 연금을 제공받을 수 있는 권리입니다. 단락에 따라. 19 페이지 1 예술. 연방법 N 400의 30 - 연방법 "보험 연금에 관한"노령 보험 연금은이 연방법 제 8 조에 의해 설정된 연령에 도달하기 전에 지정됩니다. 단, 개인 연금 계수가 .. .

    사건 번호 2-282/2019의 경우 2019년 7월 30일자 결정 번호 2-282/2019 2-282/2019~M-236/2019 M-236/2019

    Vytegorsky 지방 법원(Vologda 지역) - 민사 및 행정

    피고인은 제시된 증거를 검토한 후, 법원은 명시된 요구 사항이 충족될 수 없다고 판단합니다. 2013년 12월 28일자 연방법 N 400 - FZ 제3조 2항에 따르면, 보험 연금에 대한 권리와 그 규모, 총 근무 기간 및 (또는)을 결정할 때 보험 기간이 고려됩니다. ) 발생하고 지불된 기타 활동 ...

    사건 번호 2-1001/2019의 경우 2019년 7월 30일자 결정 번호 2-1001/2019 2-1001/2019~M-857/2019 M-857/2019

    Kudymkar 시 법원(Perm Territory) - 민사 및 행정

    러시아 연방 헌법 제39조(제2부)에 따른 국가 연금은 법률로 제정됩니다. Art의 2 부에 따르면. 2013년 12월 28일 연방법 제 400호 - "보험 연금에 관한 연방법"(이하 - "보험 연금에 관한 연방법") 보험 연금이 법에 따라 설정되고 지급됩니다. 예술의 1부를 기반으로 합니다. 해당 연방정부 중 8개...

    사건 번호 2-5960/2019의 경우 2019년 7월 30일자 결정 번호 2-5960/2019 2-5960/2019~M-4535/2019 M-4535/2019

    크라스노다르 소련 지방 법원(크라스노다르 영토) - 민사 및 행정

    러시아 연방에서는 죽은 군인의 부모가 병역징집 시 그들은 다음에 따라 동시에 두 가지 연금을 받을 자격이 있습니다. - 2013년 12월 28일 연방법 제 400호 규범 - FH "보험 연금" - 노령에 대한 것입니다. - 2001년 12월 15일자 연방법 규범 No. 166 - FZ "러시아 연방의 국가 연금 조항" - 생계를 잃은 경우. 흐리체프 V....

    사건 번호 2-476/2019의 경우 2019년 7월 30일자 결정 번호 2-476/2019 2-476/2019~M-425/2019 M-425/2019

    Uyarsky 지방 법원(Krasnoyarsk Territory) - 민사 및 행정

    이와 관련하여 연금 지급은 2013년 12월 28일자 연방법 제 400호 - FZ "보험 연금에 관한" 제 25조 1항, 1항에 따라 2016년 2월 1일부터 종료됩니다. KGBU SO "페트로파블롭스크 정신신경학 기숙학교"의 행정부는 Irbeysky 지방 법원에 DD.MM.YYYY No. 12000의 행위 기록을 취소해 달라는 신청서를 제출했습니다. Irbeysky의 결정에 따라 ...