고용 경험 테이블에서 연금의 의존성. 은퇴의 양은 업무 경험에 달려 있습니다 : 모든 측면

그다지 멀지 않은 과거에 연금 발생을위한 노동 경험 그는 결정적인 역할을했지만 오늘날 2018 년에는 계산 프로세스가 다소 다르게 발생하며 여러 가지 기능이 있습니다.

경험에 대한 법률 요구 사항

경제 개혁 이전 (2002 년까지), 연금은 시민으로 일한 수의 수를 기준으로 형성되었다. 20 년 동안 여성, 그리고 남성의 경우 20 년 동안 충분했습니다. 매년, 한계가 있으므로 급여의 1 %의 증가가 의존했습니다. 그들은 55-75 %로 제한됩니다.

보험 및 직장 경험

2002 년 이후, 연금의 발생에 대한 최소한의 경험은 5 년입니다. 그것은 이미 호출됩니다 보험, 노동이 아니기 때문에 각 고용주는 직원의 보험을 지불합니다. 후속 연금의 크기는이 표시기에 따라 다릅니다. 2015 년의 개정 후 최소 경험이 10 년으로 증가했으며 그러한 주요 매개 변수는 금액의 형성에 영향을 미칩니다.

사회 세금이 퇴학당한 기간 수;
보험료의 공제액.

따라서 경험 자체는 더 이상 중요하지 않습니다. 왜냐하면 시민들이 그에 따라 중요한 크기를 지불 할 수 있으므로 모든 삶을 살펴본 사람보다 더 높은 연금을받을 수 있기 때문에 미성년자는 더 이상 중요합니다.

최소 작업 경험을 늘리십시오

2015 년부터 그러한 불의의 균등화를 약간의 균등화하기 위해 연금에 대한 최소한의 업무 경험은 일정한 상승을 일으킬 것입니다. 경계 가치 - 2025 년까지 15 년. 그리고 오늘날에는 더 이상 하나의 구체 또는 한 기업에서 일의 연속성의 초기 실제 개념이 아닙니다.

경험을 계산하는 방법

연금을 발생시키는 데 필요한 경험은 근무 또는 사회 활동의 시간입니다.

이러한 유형이 있습니다 :

넌센스 기간 공공 서비스.
보험...에 직원이 보험 공제를 할 때의 시간.
특별한...에 고용의 경우 발생 및 퇴직 시간에 대한 절차는 설치된 것과 다를 수 있습니다.

특별한

후자는 유해한 생산을 포함하고, 특별한 기후 조건이있는 지역에서 일하거나 방사성 방사선에 노출 될 때 동시에 지급은 규정 된 수의 특정 영역에서 일할 필요가있는 "서비스의 경우"할당됩니다.

예를 들어, 조종사에게 20-25 년, 의료 인력 및 교사의 경우 25-30 년, 군인을위한 20 년.

계산의 특징

적시한 연금에 대한 경험이 무엇인지를 정의함으로써 계산의 특징을 이해할 필요가 있습니다. 법에 따르면, 일하는 연도는 경험의 해에 동의합니다. 경우에 따라 시민들은 인력을 충족시키지 못하지 않도록 상황에서 발생합니다.

군대의 봉사가 실제로 연금을 일으키는 직장 경험에 포함되어 있는지 여부 - 예, 그것은 들어갑니다.

그들 중 많은 사람들이 법으로 고려하여 노동 기간과 동일시됩니다.

출산 휴가를 찾아서 1.5 년의 발생 전에 돌보는 것. 총 6 년을 초과하는 것은 허용되지 않습니다.
GPS, FSIN, 내무부에서 일하십시오. 또한 군대는 발생하여 연금을 발생시키는 경험에 포함됩니다.
일시적인 작동 불능을 일으키는이 질병.
사회 및 사회 사업 참여.
고용 서비스에 등록 된 상태.
나중에 확인 된 시민들이 불리한 시민들을 위해 비합리적으로 감옥에 끌어 당기는 것입니다.
상대의 조건 : 노인, 80 세 이상 또는 장애인, 포함. 아이.
군사 또는 공무원의 배우자, 외국이나 배우자의 장소에서 강제이며 일할 수있는 기회가 없다.

그 전후에 만 발생하는 사건 경험을 위해 일하는 시간이 소요 된 시민들은 공식 고용을 가지고있었습니다.

개인 기업가

별도로, 기업가, 변호사, 작가를 주도하는 시민들에 대해서는 말할 가치가 있습니다. 그들은 OPS 시스템 에서이 기간 내에 독립적 인 공제로 만 이러한 활동에 대한 경험을 형성합니다.

시민이 고용 된 나라를 넘어선 경우,이 수년은 러시아 연방의 법안에만 적용되는 공통된 돼지 저금통으로 계산 될 수 있습니다. 즉, 그가 연금 기금으로 이전을 이행하면.

연금의 경험에 포함 된 것

그것은 또한 발생하는 경험에 포함 된 것을 명확히하는 것이 가치가 있습니다. 오늘날에는 최소 근무 경험 (수) 및 보험 계수 (포인트 수)의 두 가지 매개 변수가 있습니다.

개별 포인트는 직원에게 지불 한 보험료에 따라 결정됩니다. 2002 년 늦은 근무 기간 동안 노인 시민은 확인할 필요가 없습니다. SNIL을 설계 한 후, 연금 기금은 회사의 지불에 따라 계산을 생산합니다.

휴가 및 서비스를위한 포인트

시민이 사회적으로 중요한 이유 중 하나에 대한 인력을 충족시키지 못하면 개별 점수의 수는 그러한 기준에 의해 부과됩니다.

아이를 돌보기 위해 휴가를 찾는 것 : 1.8 점;
두 번째 : 3.6 점;
셋째 : 5.4 점 (이후에 마찬가지로);
장애인을 위해서는 포함합니다. 아이, 노인 시민 : 1.8 점;
운반 서비스 (육군) : 1.8 점.

그 사람의 총 고용 시간이 법으로 덜 설정되면, 모든 기부금은 이미 의미가 없지만 계산을 가정하지는 않지만, 경험 없이는 연금이 임명됩니다.

매년 발생하는 점수는 증가합니다. 오늘 그는 동등한 것입니다 7,39 그리고 각 기간이 2021 년까지 최대 매개 변수 10으로 증가합니다. 한 점수의 비용은 정부 수준에서 설립되며 매년 조정됩니다. 오늘은 조금 더 같습니다 70 루블.

경험 없음 - 연금이 없습니까? 노년기의 연금

오늘날 많은 사람들이 비공식적으로 또는 "흑인"급여에서 사용되는 비밀이 아닌 비밀이 아닙니다. 이는 연금과 그 규모에 대한 전반적인 경험에 영향을 미칩니다. 직원은 그가 일하는 공식 시간을 확인할 수 없을 것입니다. 그러나 법률은 그러한 상황을 위해 모든 범주와 사회적 혜택을 보호합니다.

특정 연령을 달성해야합니다.

60 년 - 여성용;
65 세 - 남성용.

볼 수있는 바와 같이, 나이는 보험 연금을 가진 연금 수령자보다 5 년 동안 더 높습니다. 오래된 연령 값을위한 연금의 발생을위한 작업 경험은 표현되지 않습니다. 충분하지 않으면 사회적 지원이 즉시 처방됩니다. 그 크기는 작지만, 법에 따르면, 특정 지역의 숙박시 최소한 이하인 경우, 크기가 증가합니다. 이 값은 정적이며 다른 다른 특성이 아닙니다. 소비 된 해의 총 수, 노동 책의 가용성, 공식 고용 부족.

따라서 연금을 발생시키는 경험이 없더라도 노령 시민은 지역에 고정 된 최소한의 크기를 받게됩니다.

많은 사람들이 개혁 조건에서 연금이 어떻게 부과되는지에 대한 문제에 대해 염려합니다. 그것은 일과 급여의 경험에 달려 있습니다. 연금 결제를 받고 나이에 누가받을 수 있습니까?
연금을 받기 위해서는 특정 연령에 충분히 살기에 충분하지 않습니다. 몇 년 동안 일할 필요가 있으며, 일을 일으키는 경험을합니다. 연금 시스템은 항상 러시아에서 변경되며 최소한의 업무 경험은 모든 영구 가치가 아닙니다. 매년 그것은 증가합니다.

연금의 경험은 무엇입니까?

퇴직 연령은 법으로 결정됩니다. 여성은 60 년 만에 55 세, 남성에게 은퇴 할 자격이 있습니다. 현금 결제를 받으려면 업무 경험을 개발할 필요가 있습니다. 이 개념 하에서는 기업가 정신을 포함하여 절대적으로 모든 활동을 유지하는 것으로 이해됩니다. 러시아에서는 연금 계산에서 일과 관련된 특별 기간이 고려됩니다.

2010 년까지 최소한의 경험은 5 년이었습니다. 2015 년 이래로 연금 계수가 변경되었습니다. 이제 점수를 사용합니다. 소비 된 수를 덜어줍니다.

최소한의 경험은 이제 7 세이며 누락 된 포인트 33의 수입니다. 그들은 매년 업서에 대해 발생하며 퇴직 결제를 세는 것이 매우 중요합니다.

누적시 공식 고용 만 고려해야합니다. 등록하지 않고 작업해도 계산에 들어 가지 않습니다. 예외를 기업가 활동만으로 만듭니다.

비 열심히 일하는 기간

특정 활동이 있습니다. 그들은 작동하지 않지만 경험과 동등합니다.

아이를 돌보는 휴가.
육군 순위의 긴급 서비스.
공공 서비스.
노인 또는 장애인을 돌보는 사람.
임시 장애.
사회 및 사회적 작품 수행.

나열된 기간을 확인하려면 참조를 수집하고 계약 또는 기타 문서를 제공해야합니다. 기업가 정신은 또한 고려되어 노동 기간에 있습니다.
러시아에서는 경험의 최소 길이의 증가가 끊임없이 발생합니다. 이미 2025 년까지 15 년 동안 일할 필요가 있습니다.

특별한 유형의 연금 발생이 있습니다. 예 :

유해한 생산;
어려운 기후 조건에서 일하십시오.
방사성 방사선 하에서 일하십시오.

특별한 경험을 얻으려면이 지역에서 일정 수를 일해야합니다. 조종사에게는 20-25 년이 필요합니다. 의학 분야에서 25-30 년. 군대에서 20 년간의 서비스 센터.
노령 연금은 법정 기간보다 적은 수의 수가 적은 경우가 발생합니다. 그러한 경우에는 사회적 이익이 있습니다.

경험이나 급여의 상태에서 지불에 영향을 미치는 것은 무엇입니까?

연금 개혁은 급여의 크기뿐만 아니라 업무 경험의 중요성을 가지고있었습니다. 이제 보험 경험 만 계산됩니다. 이것은 보험 공제가 이루어진 기간입니다.
2002 년 1 월 1 일 이전에 노동 활동이 시작된 경우 전반적인 업무 경험은 여전히 \u200b\u200b중요합니다. 그것이 더 많은 것은 계산 계수가 높아집니다. 법률 173 세 FZ에 따르면 모든 시민은 최소한 5 년 이상 보험 경험을 통해 연금을받을 권리가 있습니다.
연금 기금에 대한 월별 기여 금액은 지불액에 영향을 미칩니다. 이러한 공제는 고용주를 생산합니다. 2002 년 연금 개혁 후 보험료가 고려됩니다. 그들은 직원의 개인 계정에 축적됩니다. 개인 기업가들은 공제 자체를 만듭니다.
PF의 공제가 꽤 오랫동안 이동하면 개인 계정에 대한 기금이 더 많이 누적 될 수 있습니다. 작은 급여가 있거나 급여를 지불하는 경우에는 충분한 양을 축적 할 가능성이 없습니다.
새로운 제안에 따르면, 연금의 발생은 새로운 공식에서 이루어질 것입니다. 고용 경험을 고려합니다.

이것은 은퇴 연령을 늘릴 수없는 기회를 제공 할 것입니다.
지불의 양을 더 가볍고 이해할 수있게하십시오.
계수는 소비 된 수년에 따라 달라질 것입니다.
더 오래 작업 할 수있는 좋은 동기 부여, 연금 크기가 증가합니다.

어떻게 작업 경험에 달려 있니?

시민이 법보다 수년 이상을 일으켰다면, 그의 계좌의 포인트는 훨씬 더 빨리 자랄 것입니다. 연금 수령자가 계속 작동하면 동일한 일이 일어납니다.
최대 경험은 다음과 같습니다.

남성 - 45 세.
여성 - 40 세.

이 기간 동안의 노동 활동은 지불액의 증가에 영향을 미치지 않습니다.
연금의 누적 부분은 다음과 같습니다.

고정 된 베팅에서;
누적 된 포인트.

점수의 비용을 곱한 점수를 계산할 때. 포인트는 고용주의 PF를 입력하는 기부의 크기에 완전히 의존합니다. 더 오랜 기간 동안 추가 포인트가 충전됩니다.
한 여성의 일이 30 세이고 한 남자가 35 세이면 1 계수를받습니다. 여자가 40 년 동안 존재하면서 한 남자는 45 년의 경험을 가지고 5 개 계수가 추가됩니다.
2017 년 1 시점의 비용은 78 루블 58 Kophecks입니다. 인플레이션이 증가함에 따라 증가 할 것입니다. 50 년이 넘은 시민들은 고정 된 프리미엄을 받았으며 크기는 1063 루블입니다.
갑옷은 잘 받아 들여지 않은 휴식을 취합니다
초기 연금을 받으려면 특정 범주의 시민들을 계산할 권리가 있습니다.

조기 퇴직을 위해서는 사전 언급 된 연령의 실업자 시민들이 언제 할 수 있습니다. 그들이 퇴직 전 2 년 전에 노동 교환에 등록되면. 예술에 따르면. 「러시아 연방의 인구 고용에 대한 고용에 관해서 32 번, 04/19/1991의 1032-1 호.

노년 연금에 달려있는 경험은 무엇입니까?

보험 경험은 이러한 유형의 연금을 계산할 때 고려됩니다. 2013 년 12 월 28 일의 연방법 "보험 연금"2013 년 12 월 28 일에 따르면 보험 공제가 이루어질 때 기간을 결정합니다. 예를 들어, 학습의 다른 활동은 고려되지 않습니다.
노인 연금은 다음 조건 하에서 처방됩니다.

보험 경험 15 년.
연금 계수는 30입니다.

연금의 크기는 많은 사람들이 많습니다. 그러나 계산의 원칙에 따르면? Perplex는 어떤 크기의 크기에 영향을 미치는가? 이 기사 에서이 질문에 대한 답변을 배우게됩니다.

경험과 임금의 경험을 고려한 2002 년 1 월 1 일까지 일하는 기간 동안의 연금액의 발생량이 예술하에 2 가지 옵션으로 수행 될 수 있다는 사실을 시작합시다. 러시아 연방의 노동 연금에 관한 연방법의 30 장 "

소위 ICR - 소위 퇴직 계수로 수식에 따라 연금의 크기를 계산하여 사용 된 전반적인 고용 경험을 고려하여 (이것은 국가의 중간 급여로 퇴직하는 동안 시민의 급여의 비율);
이전 법률 및 "오래된"공식에 대한 전반적인 고용 경험을 고려합니다.

압도적 인 대다수의 퇴직자는 더 많은 수익성이 있습니다 (발전소의 크기를 계산할 때) ICP와 함께 수식에 따라 연금을 세는 옵션. 연금의 크기를 계산하려면 일반적인 작업 경험이 중요합니다. 2002 년 1 월 1 일까지 2002 년 1 월 1 일까지의 작업 기간을 캘린더에서 고려한 기간을 의미합니다.

연금 크기 : 보험 경험의 역할

그러나 귀하의 연금의 규모는 보험 경험에 영향을 미칩니다 - 고용주가 귀하를 위해 보험료를주었습니다. 우리는 그것에 대해 더 자세하게 말할 것입니다. 그리고이 모든 기간은 고대 계수를 결정할 때 고려됩니다. 보험 경험에는 기간이 포함됩니다.

근로자, 직원, 집단 농부 또는 공동 운영자로 일하십시오.
농업을 포함하여 개별 작업;
창조적 인 노동 조합의 구성원이 아닌 작가와 예술가들뿐만 아니라 창조적 인 노동 조합의 구성원의 창조적 인 활동;
러시아 연방, 러시아 연방 및 군사 봉사와 상당한 전류의 군대의 군대의 서비스;
일시적인 장애가 일내로 시작되었습니다.
i 및 II 군의 장애, 생산과 관련된 손상 또는 전문 질환으로 인해 얻은 것;
실업에 대한 혜택, 유급 대중의 참여, 취업 봉사쪽으로 다른 지역으로 이동합니다.

비 섹시한 기간

연금 금액에서 특정 조건 및 소위 비 고장 기간을 준수 할 때 고려 될 수 있습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

1 년 반의 나이에 도달하기 전에 아동을위한 비 작동 부모를 돌보는 기간;
장애인, 장애인, 장애인 또는 80 세에 도달 한 사람, 80 세가 된 사람을위한 유능한 시민을 떠나는 기간;
고용 부족으로 인해 일할 수없는 지역의 남편과 함께 군주의 배우자의 배우자의 거주 기간.
소비에트와 국제기구의 근로자의 배우자의 거주 기간.

다른 특징들

21.03.2005 No. 18-FZ의 연방법을 채택하기 전에 연금을 청구 한 경우, 즉 2005 년 4 월까지 계산 메커니즘은 다음과 같이 계산 메커니즘이 이렇게 될 것입니다. 그런 다음이 금액은 연금에 포함됩니다. 매년 승인 된 보험의 가치는 적당한 비 트랩 기간의 기간을 곱하고 예상 연금 기간으로 나뉩니다.

아마도 각 사람은 노년기에 좋은 연금을 보장하기 위해 완벽하게 이해할 수 있지만, 삶을 통해 좋은 것을 얻을 필요가 있지만, 동시에 모두가 어떤 보험 경험이 발생하는지 알지 못할 것입니다, 몇 년 동안 일해야합니다. 궁극적으로 일하기 위해서는 그것이 발생했습니다.

정황

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2019 년 이래로 두 개의 분리 된 요소를 수령 한 관련이있는 연금 시스템의 많은 변화가 이루어졌습니다. 이는 사람이 자신의 삶을 통해 수집하고 소위 보험 연금을 수집하는 직접 연금 절감입니다.

현재의 연금 축적이 아직 도입되지 않았기 때문에 모든 시민이 현재의 예외적으로 보험 연금을 가지고 있습니다.

노년기의 국가에서 괜찮은 지불을받을 권리를 얻고 싶다면 그는 다음과 같습니다.

이루다 55 세 (여성용) 또는 60 세 (남성용) 나이. 이 법률은이 규칙에서 충분히 많은 수의 예외를 제공하여 다양한 조건에 대한 연금의 조기 발생을 제공한다는 것을 주목할 가치가 있습니다.
보험 연금의 발생의 적절한 경험을 가지고 있습니다. 15 년...에 동시에이 지표는 10 년 만에 제정 될 수 있지만, 잠시 동안 6 년 만에 일관된 증가가 있습니다.
특정 금액의 개별 점수를 축적하며 30 개가 넘는 총 수를 축적하지만 동시에 수용 된 방향에 따라 이들 지표가 11 년보다 일찍 도입되지 않아도 일관된 증가 6.6에서 발생합니다.

개별 점수의 총량은 어떤 수량 및 양의 시민들이 OPS 시스템에 보험료를 지불하는 것뿐만 아니라 경험이있는 것에 따라 결정됩니다.

연금에 대 한 보험 경험의 개념

보험 퇴직 경험은 궁극적으로 특정 지위를 얻을 수있는 가능성에 궁극적으로 영향을 미치는 시민의 일정 기간입니다. 경험은 고품질의 정량적 특성의 조합 인 사람이나 다른 사람의 작품의 특이한 차원입니다.

이전에는 유료 이익의 양뿐만 아니라 유료 혜택의 양과 공통된 업무 경험이 영향을 받았으며, 그 사람이 영업 자료에서 공제 된 지급금이 공제 된 기관에 따라 충전 된 공통된 업무 경험이 영향을 받았지만 현재 연금이 정확하게 축적 될 필요가 있는지 확인하는 순간에 있습니다. 동시에 모든 사람이 보험 경험이 연금의 양과 원칙적으로 영향을 미치는지 이해하는 것은 아닙니다.

2019 년 초 이전에 작용 한 법령 173 호는 누적 및 보험의 전체로 계산 된 노인 노동 연금 계산을 위해 제공되었습니다. 새로운 법률 제 400은 "노동 연금"의 일반화 된 개념을 완전히 제거하고 보험에 번역하여 절대적으로 분리 된 유형의 조항이되었습니다.

이러한 변화는 러시아의 입법자의 종류의 시장 사고에 의해 결정되었으며,이 법에 대한 프리앰블은 특정 노동 활동의 경영뿐만 아니라 사회적 및 유용한 사례를 보험 연금의 발생을위한 기초로서 나타났습니다. 설립 된 시장 경제로 주에서 개최 된 시민들의

많은 전문가들이 원칙적으로 노동 및 보험 경험의 개념이 실제로 동일하지만 실제로 마지막 개념이 훨씬 더 넓은 것으로 간주되는 것과 관련하여 많은 전문가가 모두 절대적으로 동일하다고 말합니다. 시간 간격으로 특정 시민은 공식 실업으로 인해 그러한 지불금을 지불 할 수 없었지만 동시에 관련 혜택을 받았습니다.

노동과의 차이

이 사건의 주요 변화는 시민이 그 조항을 보장 할 자격이있는 조건뿐만 아니라 연금의 발생의 주요 원칙에 맞 섰다. 초기에는 노동 연금을 위해 계산은 총 연금 자본에만 독점적으로 수행되었으며, 그 표현은 루블 에서로 계획되었으며 보험 은퇴는 특별한 포인트의 축적 형태로 계산을 제공하며 돈의 비용을 감안할 때 매년 국가에서 동등한 돈.

노동자 연금을 얻으려면 특정 고용 경험을 얻어야했지만, 보험은 최소한의 경험에도 불과하더라도 보험을 지불 할 수 있지만 해당 금액의 개별 점수는 따라서 퇴직 연령의 시점에서, 사람은 6 년 이상의 노동 경험과 총 연금 점수를 6.6 이상으로 가져야합니다.

2019 년 이래로이 지표는 점차적으로 증가 할 것이며, 현재로 제공되는 결과를 최대한으로 제공 할 계획을 달성 할 계획이 있습니다. 15 년 노동 경험뿐만 아니라 30 개의 개별 포인트.

러시아 연방의 이민이있을 때

새로운 법률에 따라 퇴직을 계산하는 과정에서, 그 간격은 사람이 직장에 종사하거나 보험료 지불을 포함하는 다른 활동을 고려했으며 러시아에있었습니다. 그러나 동시에 우리 나라에서는 다른 CIS 국가에서 살 때 거대한 수의 사람들이 있으며, 러시아 시민권을 스스로 만들기로 결정 했으므로 꽤 논리적 인 질문이 될 것입니다. 해외에서 재생 된 연금 계산에서 고려됩니까?

실제로 회계가 수행되지만 부분적으로 만 수행됩니다. 1992 년부터 아제르바이잔을 제외한 모든 CI 국가들은이 문제와 관련된 특별한 협정에 서명했습니다. 이 협정은 한 사람이 CIS의 다른 나라로 이동 한 경우,이 경우,이 경우 그의 연금을 적절히 발휘할 때, 모든 고용 경험이 충분히 고려되어야하지만, 그것이 그것이 직장 경험에 대한 직업.이 협정이 더 많은 것으로 가입했기 때문에 20 년 뒤.

2002 년 개혁이 끝난 후 러시아 연방 이외의 업무 경험은 의무적이며 사람의 보험 경험이지만,이를 위해 그 사람이 연금 기금에 대한 관련 결제를 해당하는 다큐멘터리 확인을 제공해야합니다.

올바른 계산

법률 제 400 호에 의해 채택 된 것에 따라 보험 경험을 다루는 개별 절차가 확립되어 있으며, 이는 1 년간의 보험 경험에서 의무적 인 보험료와 의무적 인 보험료와의 의무적 인 근무 연도 계산을 제공합니다.

예를 들어 신생아를 돌보는 과정에서 사람들이 노년기의 친척을 돌보는 것과 같은 사람들이 종종 일어납니다. 그리고 여러 가지 무증대의 그러한 일치는 거대한 세트입니다. 이러한 상황에서 보험 경험에는 이러한 기간 중 일부가 포함되어 있으며 시민 자신은 정확히 무엇이 고려해야하는지 선택할 수 있습니다.

사람들을 고용하기 위해 일하는 시민들뿐만 아니라 자영업자는뿐만 아니라 그 과정에서 그 간격의 보험 경험을 통해 연금 기금에 대한 관련 기여도를 지불 할 수 있습니다.

공공 서비스 기간 동안 수령 한 연령수 또는 장애를 수령 한 사람이 연금을받는 것을 주장한다면,이 경우 보험 경험에는 다음과 같은 이들은 퇴직금을 받았습니다.

특별한주의는 작가 나 예술가들의 보험 경험이 어떻게 계산되는지에 대한 상황을 자격이 있으므로 종종 그들의 창조물을 사용하기위한 라이센스 구현에 의해 구현되는 경우, 연금 기금이받은 금액에서 일정 금액을 지불합니다.

특정 해에, 연금 기금에 대한 지불 금액은 2012 년 법 제 2012 년에 따라 수정 된 기여금이 확립 된 다음 저자의 보험 경험에 완전한 연도이지만,이 금액이 적 경우 이 경우에는 제출 된 금액에 해당하는 몇 개월이 소요됩니다.

우리나라에서는 보험 경험 계산은 1996 년에 공통 개인 회계를 도입 할 때까지 두 가지 다른 시간 간격으로 계산됩니다.

첫 번째 간격에서는 개별 회계 정보 (가능한 경우)에 추가하여 보험 경험에 포함되어야하는 적절한 보험 기간의 존재를 확인해야하며 특별 인증서를 제공하여 수행 할 수 있습니다. 정부 기관이나 고용주로부터. 두 번째 기간 동안 유니버설 개인 회계 시스템에 입력 된 정보를 통해 이러한 모든 데이터를 확인하십시오.

자연 재해로 인해 회복 가능성없이 처음으로 시간 간격과 관련된 특정 활동의 조건이 손실 된 경우,이 경우 러시아에서의 일을 확인하기 위해서, 두 증인의 간증의 관련 권한을 제공하십시오. 또한이 방법은 과실 보관 또는 침입자가 파괴하여 직원 문서가 손실되면 사용할 수 있습니다.

"북부"경험

"북부"경험은 북쪽 북쪽의 거주자 또는 그와 동등한 다른 영토로 예상되는 지표입니다. 또한,이 경험은 일정한 기간 동안이 영토에서 일한 사람들에게 부과됩니다.

이 지역의 시민들은 5 년 전에 연금을 만들 수 있지만 적어도 그들이 일하면 15 (여성용) 또는 20 (남성용) 비슷한 영토에서 년에 있습니다. 조기 퇴직을 위해이 사람들은 더 많은 것을 주목할 가치가 있습니다. 20 또는 25 년 보험 경험.

한 여성이 두 명 이상의 어린이가있는 경우,이 경우 퇴직 전에 퇴직하기 전에 나올 수 있습니다. 경험.

일하는 남성과 여성이 10 년 전에 은퇴합니다. 25 또는 20 순록의 분야에서 각각,이 지역에서의 어업이나 사냥의 분야에서

확인

노동 및 비 - 여행 경험의 확인이 다르기 때문에 즉시 연금 및 기타 지불의 발생에서 귀하의 업무의 최선의 간격을 다루는 것이 가장 좋습니다.

일종의 활동	필요한 서류
고용 계약 조건에 따라 일하십시오	직장의 장소 또는 해당 아카이브의 도움을받습니다. 개인용 계좌; 다양한 주문에서 추출하여 작업 장소에 출판되었습니다. 증인의 간증.
민사 계약 조건 하에서 일하십시오	고용주와 컴파일 된 계약의 사본; 필수 지불금을 나타내는 문서; 증인의 증언;
계약 조건에 따라 특정 인물에서 일하십시오.	관련 노동 조합 기관에 의해 등록 된 고용주와 컴파일 된 계약서 사본; fIU의 세금 또는 영토 당국에 의해 발행 된 문서는 의무 지불금을 확인합니다. 증인의 증언;
기업가 활동을 유지하면서 특정 활동에 대한 단일 소득을 지불 한 과정에서 특허 비용이 지불되었거나 단순화 된 세금 시스템이 사용되었습니다.	인증서가 유출 된 수입에 대한 세금 지불 사실을 확인합니다. fIU의 해당 영해 본문에서 문서화; 영토 세무 당국의 문서.
직업 변호사, 공증인 또는 사적인 형사	FIU의 세금 또는 영토 본문의 문서는 필수 지불의 도입을 확인합니다.

"비교하지 않은"간격은 다음과 같이 확인됩니다.

일종의 활동	확인을위한 서류
내부기구, 화재 방지 서비스 또는 군대의 경영	군사 등록 및 입대청부의 도움 군사 ID; 고용 책에 기록; 다른 문서는 특정 시간 내에 서비스를 제공하는 사실을 확인합니다.
임시 장애 또는 실업률 적절한 설명서를 얻으려면.	임시 실업에 대한 이익을 지불하는 사실을 확인하는 고용주 또는 관련 FSS 당국이 발행 한 문서. 고용 서비스의 도움.
부모님이나 아이들을 1.5 년 미만으로 돌보기 위해 보낸 시간	여권; 결혼 증명서; 출생 증명서; 자녀에게 다가 가기 전에 공동 거주지의 사실을 확인하는 관련 주택 기관이 발행 한 인증서 1.5 년; 자녀의 보살핌을 부여하는 사실을 확인하는 고용주가 발행 한 서류
불법적으로 억류되거나 유죄 판결을받는 양육권을 찾는 것	처벌의 집행에 종사하고 문장을 봉사하거나 양육권을 유지하는 사실을 확인하는 기관에서 얻은 서류; 이 사람의 책임에 대한 매력의 불합리함을 확인하는 문서.
그룹 I 그룹의 장애인, 장애가있는 어린이 또는 80 세 이상	나이가 들면서 연금 조항에 종사하는 당국의 결정 80 세; 장애인의 검사를 확인하는 행위에서 추출합니다. 장애인 어린이의 인증서 또는 여권.
계약 하에서 일하는 법원의 배우자가 고용의 가능성없이 영토에 있었다.	군사 등록 및 입대청부의 도움 군사 단위로부터의 도움 공공 기관에서 돕는다.
배우자의 해외에 머물기위한 시간 러시아의 외교 또는 영사관에서 일하는 사람	이 기관에서 서비스를 실시하는 직원의 방향에 종사하는 각 국전에서의 인증서.

모든 사람은 괜찮은 퇴직을 꿈꿉니다. 특히 일하면서 노동 활동에 많은 노력이 왔습니다.

그래서, 펜션에 대해 말하면, 무엇보다도 그것을 셀 수있는 사람을 식별 할 가치가 있습니다. 이러한 사람의 목록은 60 년대와 여성 섹스에 도달 한 남성 대표자가 55 일부터 55 일에 도달했습니다. 이 모든 것은 충분한 연금 지점에 따라 달라집니다. 경험.

현재의 시간 동안 보험 연금에 필요한 보험 경험의 지속 기간은 미래의 연간 연간 1 년간의 연간 증가로 7 년입니다. 노년기의 내륙 연금을 계산하려면 개발 된 수식이 있습니다. 다양한 사이트에서는 질문에 답하는 것을 돕는 온라인 계산기가 있습니다.

보험 경험과 기간이 포함되어 있습니다

별도로 미래의 연금의 크기가 의존하기 때문에 보험 경험에 대해 이야기할만한 가치가 있습니다. 정보에 따르면 보험 경험은이 기간 동안 보험료 지불이 가능합니다. 다른 기간은 사람이 일하지 않을 때 보험 경험에 적립됩니다. 즉, 기간은 보험이 아닙니다.

여기에는 다음이 포함됩니다.

군대에서의 서비스;

남편의 서비스 시간은 계약 하에서 지역이 고용 될 수 없게되었다는 것을 허용하지 않았다 (군인의 아내, 총 5 년 이하).

외교관의 직원의 외교 숙소;

임시 장애;

1.5 년 (그러나 일반적으로 6 년 이내에 6 년이 넘지 않음).

장애가 있고 노인 시민 (80 년 이상)을 돕습니다.

실업 급여.

일반적인 작업 경험에는 다음이 포함됩니다.

직원으로서의 고용 기간; 노동자;

개별 노동 활동;

군사화 된 보안;

시민이 의무 연금 보험의 적용을 받았을 때의 다른 직업.

따라서 연금을 계산할 때 경험은 매우 중요합니다. 새로운 현재 개혁에 따르면, 연금의 최소 경험은 퇴직 해에 따라 계산됩니다.

여성과 남성에게는 동일하며 계산을 위해 온라인 모드에서 작동하는 특별한 수식 및 계산기가 있습니다.

경험이 없으면?

비공식적으로 또는 일하지 않고 일하고, 사람들은 미래의 연금에 대해 생각하지 않지만, 그것이 올 때, 모두가 뭔가를 믿을 수 있는지 여부에 대해 불쾌합니다.

이 경우 퇴직 연령이 오면 누적 된 점이 없을 때 사회 연금이 제공됩니다. 그러나 그것을 얻으려면 남성과 여성이 5 년을 기대해야합니다. 즉, 첫 번째는 65 년 안에 그것을 받게 될 것입니다.

혁신은 무엇 이었습니까?

미래에 얼마나 많은 연금을 받게 될지와 얼마나 많은 연금을받을 수 있는지에 대한 질문이 많습니다. 이것은 2015 년부터 연금의 양이 새로운 방식으로 계산된다는 사실 때문입니다. 전문가들에 따르면,이 개혁은이 개혁 자체에 영향을 미치지 않을 것입니다. 계산 방법 만 변경됩니다.

특정 카테고리에서 연금은 약간 증가 할 수 있습니다. 그래서 그들은 아이들을 돌볼 수있는 휴가를 오랫동안 장시간 동안 퇴직시키는 것입니다. 개혁의 본질은 현재까지 얻은 연금 자본이 포인트에서 재 계산되고 연금이 루블로 되돌아 가게 될 때입니다.

새로운 연금을 얻는 방법?

새로운 공식을 기반으로 연금을 받으려면 최소 6.6 점 (2025 년, 최소 30 포인트)과 경험을 개발할 필요가 있습니다. 2015 년부터 6 년 이래로 2024 년까지 15 년까지 증가 할 것입니다.

일을하는 동안 경험이 개발되지 않으면 포인트가 축적되지 않을 것입니다. 러시아어는 5 년 후 (여성 60 살이며 남성이 65 세)이며 사회적 은퇴를 받게됩니다. 그것의 크기는 약 4.4 루블입니다.

계획된 연금을 위해 무엇을해야합니까?

우선 깨끗한 흰색 급여가 있습니다. 또한, 높게 높아지는 것이 바람직합니다 (급여가 높을수록 포인트가 축적됩니다). 그러나 모든 사람이 러시아에서 큰 공식 수익을 자랑 할 수는 없지만 단위만을 자랑 할 수는 없습니다.

또는 왼쪽 휴가를 몇 년 동안 지연 시키면 연금을 올릴 수 있습니다. 현재 퇴직 후 사람이 작동을 멈추지 않으면 수상 계수가 곱해집니다. 정부에서 이것은 러시아의 퇴직 연령을 비공식적으로 확장하는 사려 깊은 결정입니다.

누적 퇴직 거부는 편안한 노년기에 축적되는 또 다른 방법입니다. 전문가에 따르면, 누적 연금에서 6 %의 도입은 이익이 될 수 없다. 인덱싱되지 않습니다.

따라서 공식적으로 퇴직 연령을 확장하지는 않으면 정부는 공개 된 휴식을 취할 때조차도 여성과 남성이 일할 연금을 계산하는 새로운 방법을 소개합니다.