प्रसवपूर्व क्लिनिक में गर्भवती महिलाओं के लिए पोषण। गर्भावस्था और काम: एक गर्भवती कर्मचारी के अधिकार

अंतिम अद्यतन: 18.04.2019

कई जोड़ों ने परिवार की आर्थिक स्थिति के कारण बाद में बच्चे पैदा करना टाल दिया। गर्भावस्था, प्रसव, प्रसवोत्तर अवधि के दौरान, चिकित्सा देखभाल, दवाओं और चिकित्सा सेवाओं के लिए अतिरिक्त लागत उत्पन्न होती है। हर कोई नहीं जानता कि गर्भवती महिलाओं के लिए क्या मुफ्त है, और सामान्य तौर पर आप किसी तरह की जांच करवा सकती हैं और कुछ दवाएं मुफ्त में प्राप्त कर सकती हैं।

मानक आधार

जीवन प्रत्याशा में कमी और जन्म दर में उल्लेखनीय कमी के संबंध में, 2006 में अखिल रूसी परियोजना "स्वास्थ्य" शुरू की गई थी। एक नवाचार जन्म प्रमाण पत्र की शुरूआत थी जो प्रसवपूर्व क्लीनिकों और प्रसूति अस्पतालों में चिकित्सा देखभाल की गुणवत्ता में सुधार को प्रोत्साहित करती है।

कला के लेख। 41 रूसी संघ के संविधान और कला। स्वास्थ्य सुरक्षा पर रूसी संघ के विधान के मूल सिद्धांतों में से 20 यह निर्धारित करते हैं कि राज्य और नगरपालिका चिकित्सा संस्थानों में सभी चिकित्सा देखभाल नि: शुल्क प्रदान की जानी चाहिए। किसी भी उपनियम को रूसी संघ के संविधान का पालन करना चाहिए।

दवा उपलब्ध कराने का मुद्दा स्वास्थ्य मंत्रालय के आदेश से नियंत्रित होता है और नियामक दस्तावेजसंघ के विषय। मुख्य दस्तावेज 06.10.2008 के आदेश संख्या 748 "गर्भवती महिलाओं के लिए दवाओं के प्रावधान पर" है, जो आपको कई दवाएं बिल्कुल मुफ्त या 50% छूट के साथ प्राप्त करने की अनुमति देता है।

चिकित्सा संस्थानों में सशुल्क सेवाएं कानून द्वारा निषिद्ध नहीं हैं, लेकिन साथ ही उन्हें गर्भवती महिलाओं के कारण मुफ्त चिकित्सा देखभाल के विकल्प के रूप में प्रदान नहीं किया जाना चाहिए।

यह होना चाहिए

"स्वास्थ्य" परियोजना चिकित्सा देखभाल प्राप्त करने का एक निश्चित क्रम मानती है, दवाओंऔर गर्भवती महिलाओं के लिए विटामिन मुफ्त। इसके लिए, श्रम में प्रत्येक भावी महिला को एक सामान्य प्रमाण पत्र जारी किया जाता है, जिसे फेडरेशन के घटक संस्थाओं के स्थानीय बजट से वित्तपोषित किया जाता है।

सामान्य आदेश इस प्रकार है:

• आपको गर्भावस्था के पहले 12 हफ्तों में स्थानीय प्रसवपूर्व क्लिनिक में पंजीकरण करने का प्रयास करने की आवश्यकता है। प्रति प्रारंभिक उत्पादनकी राशि में खाते पर प्रोत्साहन भुगतान हैं 500-1000 रूबल... (रूसी संघ के क्षेत्र के आधार पर, उत्तर के निवासियों के लिए, क्षेत्र की श्रेणी के आधार पर एक पूरक स्थापित किया जाता है);
• नियमित रूप से जांच करवाएं और अपने पर्यवेक्षण स्त्री रोग विशेषज्ञ द्वारा निर्धारित परीक्षण लें;
• 30वें सप्ताह में (कई गर्भधारण के मामले में, 28वें सप्ताह में), गर्भवती महिला को जन्म प्रमाण पत्र जारी किया जाता है, जिसका उपयोग दवाओं, प्रसव के साथ-साथ बच्चे की जांच के लिए बाल रोग विशेषज्ञ की सेवाओं के भुगतान के लिए किया जाता है। उनके जीवन का पहला वर्ष।

आप जल्दी पंजीकरण के लिए कितना प्राप्त कर सकते हैं?

बच्चों के साथ नागरिकों को राज्य लाभ की नियुक्ति और भुगतान की प्रक्रिया के अनुसार, प्रत्येक महिला जो पहले 12 सप्ताह में स्थानीय प्रसवपूर्व क्लिनिक में पंजीकृत होगी। गर्भावस्था, एकमुश्त राशि प्राप्त करता है। यह महिलाओं को जल्द से जल्द डॉक्टर के पास जाने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए किया जाता है, जो भ्रूण के विकास के शुरुआती चरणों में असामान्यताओं की पहचान करने और आवश्यक उपाय करने में मदद करेगा।

भत्ता प्राप्त करने के लिए, आपको न केवल समय पर पंजीकरण करना होगा, बल्कि:

• राज्य द्वारा भुगतान किए गए छात्र होने के लिए;
• नियोजित होने के लिए, फिर नियोक्ता FSS को भुगतान करता है
• अपनी सामाजिक बीमा पॉलिसी पर धनराशि जमा करें।

इस प्रकार, किसी के पास या तो औपचारिक नौकरी होनी चाहिए, एक शैक्षणिक संस्थान में छात्र होना चाहिए, या एक महिला उद्यमी होना चाहिए। साथ ही, जिन महिलाओं को वैध कारणों से बर्खास्त कर दिया गया था (चलना, गंभीर रूप से बीमार परिवार के सदस्य की देखभाल करना, बीमारी के कारण, आदि) एक महीने से अधिक समय पहले भुगतान का अधिकार नहीं है।

• प्रमाण पत्र गर्भवती महिला के पंजीकरण के स्थान पर प्रसवपूर्व क्लिनिक के पंजीकरण कार्यालय से प्राप्त किया जा सकता है।
• फिर नियोक्ता को अध्ययन के स्थान पर प्रमाण पत्र प्रदान किया जाना चाहिए या सामाजिक अनुबंध को तैयार करने के लिए पंजीकरण के स्थान पर सामाजिक बीमा कोष में जाना चाहिए।
• भुगतान मातृत्व लाभ के भुगतान के साथ-साथ किया जाएगा।

प्रोत्साहन भुगतान प्राप्त करने की प्रक्रिया "बच्चों के साथ नागरिकों के लिए राज्य के लाभ पर" दिनांक 05.19.1995 और रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश "नियुक्ति और भुगतान के लिए प्रक्रिया और शर्तों के अनुमोदन पर" द्वारा विनियमित है। बच्चों के साथ नागरिकों को राज्य के लाभों का "दिनांक 23.12.2009"

आपको सामान्य प्रमाणपत्र की आवश्यकता क्यों है?

जन्म प्रमाण पत्र प्रसूति अस्पतालों और प्रसवपूर्व क्लीनिकों में चिकित्सा देखभाल की गुणवत्ता में सुधार के उद्देश्य से बनाया गया था, क्योंकि पैसा सीधे उन चिकित्सा संस्थानों द्वारा प्राप्त किया जाता है जिन पर महिला आवेदन करती है।

प्रमाणपत्र में विशिष्ट राशियों के लिए तीन अलग-अलग कूपन होते हैं:

• 3000 रूबल - प्रसवपूर्व क्लिनिक में सेवाओं के लिए भुगतान करने के लिए;
• 6,000 रूबल - प्रसूति अस्पतालों और प्रसवकालीन केंद्रों में सेवाओं के लिए भुगतान करने के लिए;
• 2000 रूबल - एक वर्ष की आयु तक बच्चे की जांच और अवलोकन के लिए बच्चों के क्लिनिक की सेवाओं के लिए भुगतान करने के लिए।

कुल राशि का 20-30% एक महिला खर्च कर सकती है दवाईएक डॉक्टर द्वारा निर्धारित।

2016 में गर्भवती महिलाओं के लिए मुफ्त सेवाएं क्या हैं?

डॉक्टरों की सेवाएं

• सबसे पहले, गर्भवती महिलाओं को एक पर्यवेक्षण स्त्री रोग विशेषज्ञ से पूर्ण चिकित्सा सहायता प्राप्त करने की गारंटी दी जाती है।
• इसके अलावा, एक चिकित्सक, ओटोलरींगोलॉजिस्ट, नेत्र रोग विशेषज्ञ और दंत चिकित्सक सहित अन्य विशेषज्ञों द्वारा मुफ्त सेवाएं प्रदान की जाती हैं। एक स्त्री रोग विशेषज्ञ अन्य विशेषज्ञता के डॉक्टरों को रेफरल देता है।
• यह भी निर्धारित किया गया है कि सभी चिकित्सा या फिजियोथेरेपी प्रक्रियाएं निःशुल्क प्रदान की जाती हैं।
• एक महिला अस्पताल में नि:शुल्क सहायता प्राप्त कर सकती है, चाहे उपचार का तरीका कुछ भी हो: अपने दम पर, डॉक्टर के निर्देशन में, या एम्बुलेंस द्वारा प्रसव कराया जा रहा है।

सामान्य शोध

प्रसवपूर्व क्लीनिक में नि:शुल्क जांच की जाती है:

• गर्भावस्था की पूरी अवधि के लिए तीन बार अल्ट्रासाउंड स्कैन (10-14 सप्ताह, 20-24 सप्ताह, 32-34 सप्ताह) या अधिक बार स्त्री रोग विशेषज्ञ के निर्देशन में;
• उसके साथ रहने वाली गर्भवती महिला के सभी रिश्तेदारों के लिए फ्लोरोग्राफी।

न केवल अध्ययन के लिए, बल्कि काम के दौरान उपयोग की जाने वाली उपभोग्य सामग्रियों (उदाहरण के लिए, शराब, सीरिंज, रूई) के लिए भी भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है।

प्रयोगशाला अनुसंधान

स्वास्थ्य मंत्रालय और अन्य नियमों के आदेश गर्भवती महिलाओं के लिए नि: शुल्क परीक्षण प्रदान करते हैं, जिनमें शामिल हैं:

• सामान्य नैदानिक ​​परीक्षण: वनस्पति के लिए धब्बा, सामान्य विश्लेषणरक्त और मूत्र के नमूने, नेचिपोरेंको और ज़िम्नित्सकी के अनुसार नमूने, कोगुलोग्राम (रक्तस्राव की अवधि, प्लेटलेट्स, रक्त जमावट समय)।
• जैव रासायनिक: बिलीरुबिन, फाइब्रिनोजेन, कुल प्रोटीन, यूरिया, रक्त शर्करा, क्रिएटिनिन, प्रोथ्रोम्बिन सूचकांक।
• सीरोलॉजिकल: रक्त समूह, सिफलिस के लिए रक्त परीक्षण, हेपेटाइटिस, आरएच कारक, एंटीबॉडी टिटर का निर्धारण यदि आरएच-नकारात्मक है।
• भ्रूण के विकास को प्रभावित करने वाले संक्रमणों के लिए एंटीबॉडी अनुमापांक
• साइटोलॉजिकल: ऑन्कोसाइटोलॉजी
• अतिरिक्त (संकेतों के अनुसार): बैक्टीरियोलॉजिकल अध्ययन, कोलपोसाइटोलॉजी, सीरम आयरन, बाहरी हिस्टेरोग्राफी, कार्डियोटैकोग्राफी, आदि।

हेरफेर और फिजियोथेरेपी

• फिजियोथेरेपी (संकेतों के अनुसार): इलेक्ट्रोस्लीप, वैद्युतकणसंचलन और अन्य
• जोड़तोड़ (डॉक्टर द्वारा निर्देशित: अंतःशिरा इंजेक्शन, इंट्रामस्क्युलर इंजेक्शन और अन्य।

कुछ दवाएं और विटामिन नि:शुल्क

गर्भवती महिलाओं को मुफ्त में दी जाने वाली दवाओं की सूची दिनांक 06.10.2008 के आदेश संख्या 748 "गर्भवती महिलाओं के लिए औषधीय उत्पादों के प्रावधान पर" द्वारा निर्धारित की गई है। इसमें दवाओं और मल्टीविटामिन कॉम्प्लेक्स की एक छोटी सूची है जो एक महिला को सहन करने और जन्म देने में मदद करेगी स्वस्थ बच्चा(संकेतों के अनुसार लिया गया)।

एक मुफ्त चिकित्सा दवा प्राप्त करने या इसे ५० प्रतिशत छूट के साथ खरीदने के लिए, आपको यह करना होगा:

1. स्थानीय प्रसवपूर्व क्लिनिक में पंजीकरण करें;
2. जांच के बाद, डॉक्टर से प्रिस्क्रिप्शन और फार्मेसी पॉइंट्स की एक सूची प्राप्त करें जहां इसे खरीदा जा सकता है।

सूची में केवल विटामिन, एनीमिया के लिए दवाएं और दवाओं के व्यापार नामों की सूची के साथ आयोडीन की कमी शामिल है:

• मल्टीविटामिन (Revit, Gendevit, Complivit, Vitrum Prenatal, Zitrum Centuri, Megadin Pronatal, Multi-Tabs, Supradin, Teravit, Ferravit, Elevit Prental);
• लोहे की तैयारी(माल्टोवर, फेनुल, फेरेटैब कॉम्प्लेक्स) - कम हीमोग्लोबिन के साथ;
• फोलिक एसिड(फोलासीन) - गर्भावस्था के पहले 3 महीनों में;
• विटामिन ई (विट्रम, ज़िट्रम विटामिन ई, टोकोफेरोकैप्स, अल्फा-टोकोफेरोल एसीटेट);
• पोटेशियम आयोडाइड (आयोडोमरीन, आयोडीन संतुलन, पोटेशियम आयोडाइड, माइक्रोआयोडाइड)।

पहली उपलब्ध फार्मेसी में तरजीही शर्तों पर दवा प्राप्त करना असंभव है, क्योंकि इसके लिए स्वास्थ्य अधिकारियों को फार्मेसी के साथ एक उचित समझौता करना होगा। अपने स्त्री रोग विशेषज्ञ से संपर्क करें जहां आप लाभ का लाभ उठा सकते हैं।

निजी क्लिनिक देखने पर क्या मुझे लाभ मिल सकता है?

परियोजना में यह प्रावधान है कि एक महिला तभी लाभ प्राप्त कर सकती है जब वह किसी राज्य / नगरपालिका प्रसवपूर्व क्लिनिक में पंजीकृत हो। लेकिन कुछ महिलाओं को निजी क्लीनिकों में देखा और जन्म दिया जाता है। हालांकि, जेनेरिक सर्टिफिकेट और मुफ्त दवाएं तभी जारी की जाती हैं, जब आप किसी राज्य संस्थान में पंजीकरण कराते हैं।

इस मामले में, एक महिला को आवश्यक दवाएं और विटामिन बिल्कुल मुफ्त या न्यूनतम लागत पर प्राप्त करने के लिए, किसी को बस एक साथ निवास स्थान पर और एक निजी डॉक्टर के साथ राज्य के प्रसवपूर्व क्लिनिक में देखा जाना चाहिए।

काम पर लाभ

चिकित्सा लाभों के अलावा, गर्भवती महिलाएं काम पर लाभ की हकदार हैं। उनमें से कई अधिकांश श्रमिकों के लिए जाने जाते हैं:

• मालिक की पहल पर एक गर्भवती महिला को बर्खास्त करने का निषेध (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 261);
• उत्पादन दरों में कमी (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 254);
• ओवरटाइम, रात के काम, व्यापार यात्राओं पर प्रतिबंध (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद २५९);
• हानिकारक कारकों के साथ काम करने का निषेध अनिवार्य संरक्षणपिछली कमाई (रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 254);
• गर्भावस्था और प्रसव के लिए भुगतान किए गए अवकाश की उपस्थिति (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 255);
• जब तक बच्चा तीन साल की उम्र तक नहीं पहुंच जाता (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 256);
• अंशकालिक कार्य दिवस या एक सप्ताह स्थापित करने की क्षमता (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 93)।

लेकिन ऐसे कई फायदे हैं जिनके बारे में सभी गर्भवती महिलाएं नहीं जानती हैं। उदाहरण के लिए, एक गर्भवती कर्मचारी को अपने लिए सुविधाजनक समय पर अपनी वार्षिक छुट्टी का उपयोग करने का अधिकार है (यहां तक ​​​​कि छुट्टी कार्यक्रम को तोड़ना) या इसे मातृत्व अवकाश की शुरुआत या अंत तक बांधना (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 260) ) इसके अलावा, एक कर्मचारी पहले कार्य वर्ष (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 122) में उद्यम में छह महीने के काम से पहले छुट्टी ले सकता है।

और एक और मानदंड गर्भवती महिलाओं के लिए बहुत मददगार हो सकता है। कला के भाग 3 के अनुसार। रूसी संघ के श्रम संहिता के 254, आउट पेशेंट परीक्षा के दौरान, गर्भवती महिलाओं को औसत वेतन बचाया जाता है। इसका मतलब यह है कि, सबसे पहले, बॉस काम के घंटों के दौरान प्रसवपूर्व क्लिनिक में जाने पर रोक नहीं लगा सकता है, और दूसरी बात, वह औसत वेतन की राशि में परीक्षा के समय का भुगतान करने के लिए बाध्य है। आपको बस एक प्रमाण पत्र लेने के लिए याद रखना होगा कि आप वास्तव में एक चिकित्सा संस्थान में थे।

गर्भावस्था के दौरान महिलाओं की कामकाजी परिस्थितियों के लिए आवश्यकताएँ

SanPiN के अनुसार 2.2.0.555-96

अपने अधिकारों की प्राप्ति कैसे प्राप्त करें

तो, कानून गर्भवती महिलाओं के लिए कुछ लाभ प्रदान करता है, आपको बस अपने अधिकारों को जानने और लाभों के प्रावधान पर जोर देने की आवश्यकता है। अपने अधिकारों के उल्लंघन के मामले में, विभिन्न अधिकारियों से बहस करने और शिकायतें लिखने में संकोच न करें।

• एक नियम के रूप में, स्वास्थ्य विभाग, श्रम निरीक्षणालय या अभियोजक के कार्यालय को एक बयान लिखने की धमकी के तुरंत बाद, पूरी समस्या तुरंत गायब हो जाती है, और समस्या बहुत जल्दी हल हो जाती है।
• सबसे पहले, आपको मुख्य चिकित्सक या प्रसवपूर्व क्लिनिक के प्रमुख के पास जाना चाहिए। यह बहुत संभव है कि संघर्ष को काफी जल्दी सुलझा लिया जाएगा।
• यदि समस्या का समाधान नहीं किया जा सकता है, तो यह क्षेत्रीय स्वास्थ्य विभाग, सामाजिक बीमा कोष, स्वास्थ्य मंत्रालय और अभियोजक के कार्यालय में शिकायत लिखने के लायक है।
• आप हॉटलाइन पर कॉल भी कर सकते हैं या ऑनलाइन फॉर्म के माध्यम से ईमेल पते पर अनुरोध भेज सकते हैं।

अनुरोध में सभी पतों को इंगित करना उचित है। इससे सदस्यता समाप्त करने की संभावना कम हो जाती है, क्योंकि प्राधिकरण का प्रबंधन देखता है कि अनुरोध न केवल उसे भेजा गया था। एक नियम के रूप में, इस तरह की पूछताछ के बाद, रोगी के प्रति दृष्टिकोण तुरंत बदल जाता है, और उसके बारे में प्रदान किया गया लाभसभी तेजी से "याद रखें"।

यदि आपके पास लेख के विषय के बारे में प्रश्न हैं, तो कृपया उन्हें टिप्पणियों में पूछने में संकोच न करें। हम निश्चित रूप से कुछ दिनों में आपके सभी सवालों का जवाब देंगे।

80 टिप्पणियाँ

डॉक्टर अक्सर गर्भवती महिलाओं को ड्राइव करते हैं जिन्होंने अल्ट्रासाउंड के लिए पंजीकरण किया है और इतनी बार विश्लेषण करते हैं कि इसे पहले से ही एक अधिकार के रूप में नहीं, बल्कि एक कष्टप्रद कर्तव्य के रूप में माना जाता है। (बस मामले में, हम आपको याद दिलाते हैं कि तीनों प्रसव पूर्व नि: शुल्क हैं। सभी प्रयोगशाला परीक्षणों की तरह।) लेकिन हर कोई नहीं जानता कि और भी बहुत कुछ है पूरा समूहराज्य की गर्भवती महिलाओं के लिए "बोनस"। इसमें मुफ्त विटामिन, गर्भवती माताओं के लिए व्याख्यान, पोषण सूत्र और यहां तक ​​​​कि एक सेनेटोरियम के वाउचर भी शामिल हैं।

विटामिन और दवाएं

दुर्भाग्य से, सेंट पीटर्सबर्ग में गर्भवती महिलाओं को उन लाभार्थियों की सूची में शामिल नहीं किया गया है जो मुफ्त दवाओं के हकदार हैं। रूसी सरकार केवल अनुशंसा करती है कि क्षेत्रीय अधिकारियों को इस सूची में गर्भवती महिलाओं को शामिल किया जाए। पीटर्सबर्ग ने इस सिफारिश का पालन नहीं किया।

किस पर भरोसा करें?

जन्म प्रमाण पत्र के अनुसार, अधिक सटीक रूप से, कूपन नंबर 1 के अनुसार, जो आवासीय परिसर में रहता है, आप 990 रूबल की कुल लागत के लिए दवाएं प्राप्त कर सकते हैं।

सामाजिक बीमा कोष प्रत्येक प्रमाण पत्र के लिए परामर्श के लिए 3 हजार रूबल आवंटित करता है और बताता है कि इस राशि पर क्या खर्च किया जा सकता है: वेतन वृद्धि, उपकरण की खरीद, आदि। इस मामले में, हम रुचि रखते हैं कि आवास संपत्ति के 20-33% में क्या है दवाओं पर खर्च करने का अधिकार...

आमतौर पर इस पैसे के लिए मल्टीविटामिन खरीदे जाते हैं और "एक-एक करके एक हाथ" वितरित किए जाते हैं: या तो "तरह से" या एक मुफ्त नुस्खे के रूप में, जिसे केवल कुछ फार्मेसियों में स्वीकार किया जाता है।

क्या छुपा रहे हैं डॉक्टर?

आप विटामिन से इनकार कर सकते हैं और एक दवा के लिए मुफ्त नुस्खे की मांग कर सकते हैं जो आपको संकेत के अनुसार निर्धारित किया गया है, मुख्य बात यह है कि इसकी लागत 990 रूबल में फिट होती है। बेशक, अस्पतालों को इसमें कोई दिलचस्पी नहीं है, क्योंकि वे दवाएं नहीं खरीद रहे हैं, बल्कि आप।

एक अस्पताल के लिए वाउचर

कई वर्षों से सेंट पीटर्सबर्ग गर्भवती महिलाओं के लिए एक सेनेटोरियम - "सेस्ट्रोरेत्स्क रिसॉर्ट" से वाउचर खरीद रहा है। 2018 में, 639 वाउचर (प्रत्येक 21 दिनों के लिए) के लिए धन आवंटित किया गया था।

किस पर भरोसा करें?

सेनेटोरियम के लिए एक मुफ्त वाउचर कानूनी रूप से गर्भवती महिलाओं के लिए आवश्यक है, जो संरक्षण में 7 से 10 दिनों तक लेटी रहती हैं। उसी समय, आपको आधिकारिक तौर पर नियोजित होना चाहिए - राज्य इन लागतों के लिए उसी एफएसएस की कीमत पर प्रतिपूर्ति करता है, जहां नियोक्ता का योगदान जाता है। शर्तें भी हैं। गर्भधारण की अवधि कम से कम 12 सप्ताह होनी चाहिए, लेकिन सेनेटोरियम में रहने के अंत तक 30 सप्ताह से अधिक नहीं होनी चाहिए। और जब तक आप अस्पताल से रिसॉर्ट की यात्रा करने के लिए पर्याप्त रूप से अस्पताल छोड़ते हैं, तब तक इनपेशेंट डॉक्टर को आपके स्वास्थ्य को पहचानना चाहिए।

तो, एक मुफ्त यात्रा पाने के लिए, आपको चाहिए:

• कम से कम एक सप्ताह के लिए प्रसवपूर्व क्लिनिक में अस्पताल के लिए एक रेफरल प्राप्त करें। यह स्पष्ट है कि उन्हें बिना किसी कारण के अस्पताल में भर्ती नहीं किया जाएगा - गवाही की जरूरत है;
• कार्य प्रमाण पत्र लें कि नियोक्ता सामाजिक बीमा कोष में योगदान हस्तांतरित करता है, और यह कि आप वास्तव में इस संगठन में काम करते हैं;
• अस्पताल में, डॉक्टर को सेनेटोरियम में इलाज कराने की आपकी इच्छा के बारे में बताएं (हमने सेनेटोरियम में मुफ्त वाउचर के बारे में सभी विवरण एकत्र किए हैं)।

क्या छुपा रहे हैं डॉक्टर?

डॉक्टर हमेशा एक सेनेटोरियम में जाने का अवसर नहीं देते हैं - प्रति अस्पताल वाउचर की संख्या सीमित है। अक्सर, वाउचर "उनके" रोगियों को दिए जाते हैं। इसके अलावा, डॉक्टर मना कर सकता है यदि वह पाता है कि आपके पास स्पा उपचार के लिए मतभेद हैं।

प्रसूति विद्यालय

अतिरिक्त भोजन

गर्भवती महिलाओं के लिए पूरक भोजन का अधिकार सेंट पीटर्सबर्ग की सामाजिक संहिता (अध्याय 15) द्वारा परिभाषित किया गया है। सेंट पीटर्सबर्ग का कोई भी निवासी जो १२ सप्ताह तक गर्भावस्था के लिए पंजीकृत है (साथ ही बच्चे के ६ महीने के होने से पहले स्तनपान कराने वाली माताएं) भोजन प्राप्त कर सकती हैं। हालांकि, आपको ज्यादा भरोसा करने की जरूरत नहीं है - वह आता हैविशेष रूप से . के बारे में विशेष मिश्रणविटामिन और पोषक तत्वों से समृद्ध (उनकी लागत एक हजार रूबल प्रति किलोग्राम से शुरू होती है)। पहली तिमाही में डेढ़ किलोग्राम, दूसरी में एक किलोग्राम और तीसरी में 750 ग्राम।

आपने माँ बनना सीखा। अपने दिल के नीचे से आनन्दित हों, क्योंकि शायद दुनिया में इस खबर से ज्यादा खूबसूरत कुछ नहीं है। लेकिन साथ ही, इस अवधि की शुरुआत से जुड़े वित्तीय मुद्दों सहित कई महत्वपूर्ण मुद्दों को न भूलें। एक बार अंदर " दिलचस्प स्थिति», 2018 में आप कई लाभों के लिए पात्र हैं। इसके अलावा, उनमें से प्रत्येक को कई महिलाओं में अनिवार्य रूप से उत्पन्न होने वाले अधिकांश प्रश्नों को दूर करने के लिए पर्याप्त विस्तार से वर्णित किया जाएगा।

पंजीकृत प्रारंभिक गर्भावस्था के लिए भत्ता

बिना देरी के, एक चिकित्सा संस्थान से संपर्क करना सार्थक है - एक परामर्श या एक चिकित्सा केंद्र जिसके पास लाइसेंस है और गर्भावस्था का संचालन करने का अधिकार है, पंजीकरण करने के लिए, जो आपको सबसे पहले लाभ प्राप्त करने का अधिकार देगा।

गर्भावस्था के शुरुआती चरण में आपको राज्य से मदद मिल सकती है। गर्भावस्था के पहले 12 हफ्तों के दौरान प्रसवपूर्व क्लिनिक में पंजीकरण करके, आप इसके लिए पात्र हैं एकमुश्त... 2018 में इसका आकार 628 रूबल है। 47 कोप्पेक

इस प्रकार के भुगतान के बारे में अधिक जानकारी अर्ली बेनिफिट्स पेज पर मिल सकती है।

लाभ प्राप्त करने के लिए, निम्नलिखित शर्तों को पूरा करना होगा:

जो काम करते हैं, मुफ्त या भुगतान के आधार पर पूर्णकालिक अध्ययन करते हैं, या सैन्य सेवा में हैं, भत्ता का भुगतान किया जाता है कार्य, सेवा और प्रशिक्षण के स्थान पर.

जिन लोगों को इस्तीफा देने के लिए मजबूर किया गया था:

• एक बीमारी की शुरुआत जिससे काम करना मुश्किल हो जाता है या एक निश्चित क्षेत्र में रहना असंभव हो जाता है (अनुपयुक्त जलवायु और अन्य स्थितियों के कारण, जिसके बारे में एक चिकित्सा संस्थान में पूर्ण रूप में एक दस्तावेज तैयार किया गया है);
• परिवार के किसी सदस्य की बीमारी जिसके लिए देखभाल की आवश्यकता है, या पहले समूह की विकलांगता की उपस्थिति (दोनों ही मामलों में, एक चिकित्सा संस्थान द्वारा जारी एक दस्तावेज की आवश्यकता है);
• जीवनसाथी के निवास स्थान या नए कार्य के लिए अपनी बस्ती से बाहर जाने की आवश्यकता।

लाभों का भुगतान किया जाता है काम का अंतिम स्थानयदि मातृत्व अवकाश की शुरुआत बर्खास्तगी के बाद एक महीने के भीतर की अवधि को संदर्भित करती है।

जिन्हें निम्नलिखित कारणों से निकाल दिया गया है:

• जिस कंपनी या उद्यम में महिला काम करती थी उसका परिसमापन किया गया था;
• एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में काम का निलंबन;
• वकीलों, निजी नोटरी और उन लोगों के काम का निलंबन, जो व्यवसाय से राज्य पंजीकरण से गुजरने के लिए बाध्य हैं।

भत्ते का भुगतान जिला रोजगार सेवाओं द्वारा किया जाता है निवास स्थान परयदि किसी महिला को उपरोक्त परिस्थितियों के होने के बाद एक वर्ष के भीतर बेरोजगार की आधिकारिक स्थिति प्राप्त हुई है।

मैनुअल के पंजीकरण के लिए दस्तावेज

गर्भावस्था के पहले 12 हफ्तों में पंजीकृत लोगों के लिए लाभ प्राप्त करने के लिए निम्नलिखित दस्तावेज एकत्र करना आवश्यक है:

• पासपोर्ट या पहचान का अन्य प्रमाण;
• चिकित्सा संस्थान से एक प्रमाण पत्र जिसमें महिला को पहले 12 सप्ताह में पंजीकृत किया गया था;
• निर्धारित प्रपत्र में लाभ प्रदान करने की आवश्यकता पर वक्तव्य;
• बेरोजगार की स्थिति प्राप्त करने के बारे में रोजगार सेवा से प्रमाण पत्र;
• कार्य रिकॉर्ड बुक से प्रमाणित उद्धरण;
• गर्भवती महिला के निवास स्थान पर सामाजिक सुरक्षा के जिला कार्यालय से एक प्रमाण पत्र जिसमें जानकारी है कि उन्होंने लाभ का भुगतान नहीं किया है।

ध्यान!

• एफएसएस के माध्यम से किए गए भुगतान के लिए, मूल के साथ प्रतियों की आवश्यकता होती है। सभी आवश्यक दस्तावेज डाक द्वारा एफएसएस के जिला कार्यालय को भेजे जा सकते हैं।
• कार्यस्थल पर लाभ प्राप्त करने के लिए, पंजीकरण के बारे में एक चिकित्सा संस्थान से एक प्रमाण पत्र, साथ ही एक आवेदन की आवश्यकता होती है।
• पति या पत्नी के कार्यस्थल या निवास स्थान पर जाने पर, उसके काम का प्रमाण पत्र और विवाह प्रमाण पत्र प्रदान करना आवश्यक है।
• चिकित्सा कारणों से निवास स्थान छोड़ते समय, आपको चिकित्सा संस्थान से एक प्रमाण पत्र प्रदान करना होगा।
• बीमार रिश्तेदार या पहले समूह के विकलांग व्यक्ति की देखभाल करते समय, आपको रोगी की स्थिति का एक चिकित्सा प्रमाण पत्र और आपके रिश्ते को साबित करने वाले दस्तावेज प्रदान करना होगा।

एकमुश्त आवेदन करने की प्रक्रिया, या दस्तावेज़ कहाँ से लाएँ?

लाभ प्राप्त करने के लिए दस्तावेज जमा करने की सुविधा गर्भावस्था की तारीख से १२वें सप्ताह के बाद प्रदान की जाती है। अपनी जरूरत की हर चीज तैयार करने के बाद, आपको काम पर, अध्ययन के स्थान पर या एफएसएस के क्षेत्रीय विभाग में दस्तावेजों का एक पैकेज लाना होगा।

आपको निर्णय के लिए लंबा इंतजार नहीं करना पड़ेगा। आवश्यक दस्तावेज जमा करने की तारीख से 10 दिनों के भीतर भुगतान देय है।

प्रोद्भवन और मातृत्व का भुगतान

1 जनवरी, 2013 से पहले लाभों की गणना करने की प्रक्रिया अलग थी। इस अवधि से पहले की गणना एक महिला को एक वर्ष के लिए प्राप्त औसत वेतन के आधार पर की गई थी। अब अनुमानित अवधि गर्भावस्था से 2 साल पहले की है। अब आइए चरण-दर-चरण देखें कि 2017 के उदाहरण का उपयोग करके मातृत्व भुगतान की गणना कैसे की जाती है। मातृत्व आकार पृष्ठ पर गणना और भुगतान की राशि के बारे में और पढ़ें।

मातृत्व अवकाश की गणना का एक उदाहरण

एलएलसी "गैस्ट्रोनॉम" के कर्मचारी पेट्रोवा पी.पी. मातृत्व अवकाश की पुष्टि करते हुए लेखा विभाग में "बीमार अवकाश" लाया। बीमारी की छुट्टी की अवधि 140 कैलेंडर दिन है (9 जनवरी से 25 मई 2017 तक)। कर्मचारी पेट्रोवा पी.पी. का बीमा अनुभव। छह महीने से अधिक। पहले, पेट्रोवा "बच्चों की" छुट्टियों पर नहीं थीं।

• निपटान की अवधि 1 जनवरी, 2015 से 31 दिसंबर, 2016 (731 कैलेंडर दिन) तक की अवधि होगी।
• इस अवधि के दौरान, पेट्रोवा पी.पी. राशि में अर्जित वेतन रगड़ ७१०,०००, समेत: 2015 के लिए - 380,000 रूबल; 2016 के लिए - 330,000 रूबल.

पेट्रोवा पीपी की कमाई २०१५ और २०१६ के लिए सीमा मूल्यों से अधिक नहीं था ( रगड़ ६७०,००० और 718,000 रूबल... क्रमश)। इसलिए, लाभ की गणना करते समय, इन सभी भुगतानों को पूर्ण रूप से ध्यान में रखा जाएगा।

2016 में, 15 नवंबर से 5 दिसंबर (21 कैलेंडर दिन) पेट्रोवा पी.पी. अस्थायी विकलांगता के लिए लाभ प्राप्त किया। इसका मतलब है कि गणना अवधि की अवधि (731 - 21) = . होगी 710 पंचांग दिवस।

औसत दैनिक कमाई हैं:

रगड़ ७१०,००० / ७१० दिन = 1000 रूबल / दिन

मातृत्व लाभ प्राप्त करने के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता होती है?

• चिकित्सा संस्थान द्वारा जारी बीमार छुट्टी जिसमें महिला पंजीकृत है, यह गर्भावस्था के 30 वें सप्ताह (28 वें - कई गर्भधारण के साथ) की शुरुआत में प्रदान की जाती है;
• यदि अंतिम अवधि में काम के कई स्थान थे, तो मातृत्व का भुगतान उनमें से अंतिम के स्थान पर किया जाता है, एक प्रमाण पत्र की आवश्यकता होती है कि भुगतान दूसरी जगह नहीं किया गया था;
• कंपनी के परिसमापन के परिणामस्वरूप बर्खास्तगी पर, विभाग द्वारा मातृत्व भुगतान किया जाता है सामाजिक सुरक्षारोजगार सेवा के साथ पंजीकरण और इसके प्रमाण पत्र की उपलब्धता के अधीन (इस मामले में भत्ता प्रति माह 628.47 रूबल होगा);
• यदि नियोक्ता के लिए भत्ते का भुगतान करना असंभव है, तो इसका भुगतान बीमा कंपनी द्वारा किया जाता है, जिसका नाम आप ओएमआई पॉलिसी पर देख सकते हैं।

व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए मातृत्व लाभ की गणना

व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए बीमा प्रीमियम के भुगतान की स्थिति में लाभ अर्जित किए जाते हैं पिछले सालमातृत्व अवकाश (एमए) की शुरुआत से पहले। भत्ते की राशि न्यूनतम वेतन के आकार से जुड़ी होती है।

व्यक्तिगत उद्यमियों को मातृत्व का भुगतान करने के लिए, आपको प्रदान करना होगा:

• रूसी संघ के FSS के लिए एक व्यक्तिगत उद्यमी का आवेदन BiR के लिए एक भत्ता आवंटित करने के अनुरोध के साथ;
• बीमारी की छुट्टी।

अगर श्रम गतिविधिव्यक्तिगत उद्यमी एक साथ एक रोजगार अनुबंध के तहत किया जाता है, जबकि एफएसएस में योगदान दो साल के लिए भुगतान किया गया था, गर्भावस्था लाभ एफएसएस विभाग और इस अनुबंध में प्रवेश करने वाले नियोक्ता दोनों से प्राप्त किया जाएगा।

बेरोजगार क्या लाभ की उम्मीद कर सकते हैं?

बेरोजगारों को मातृत्व भुगतान नहीं किया जाता है, उन मामलों को छोड़कर जहां बर्खास्तगी एक कंपनी (उद्यम) के परिसमापन का परिणाम है, या यदि कोई महिला पूर्णकालिक अध्ययन कर रही है शैक्षिक संस्थाउच्च, मध्य और प्राथमिक स्तर (इस मामले में, भत्ता छात्रवृत्ति के बराबर होगा और शिक्षण संस्थान द्वारा ही भुगतान किया जाएगा)।

गैर-कामकाजी लोगों को गर्भावस्था के प्रारंभिक चरण में पंजीकरण के कारण भुगतान नहीं मिलता है। हालांकि विभिन्न क्षेत्रों के अपने भुगतान हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, मास्को में, पंजीकरण पर (20 सप्ताह तक की अवधि के लिए), मास्को में पंजीकृत एक महिला को एकमुश्त भुगतान प्राप्त होता है, जो गैर-कामकाजी लोगों के लिए भी मान्य है।

बच्चे के जन्म के बाद लाभ

क्या खुशी है। सब कुछ हो गया है, और आप एक खुश माँ हैं। फिर, खुशी का एक बड़ा कारण। और इस दौरान आपको कई तरह के लाभ मिलने की भी उम्मीद कर सकते हैं।

1 फरवरी, 2018 से एकमुश्त प्रसव लाभ - 16,759.09 रूबल। जब कई बच्चे पैदा होते हैं, तो प्रत्येक व्यक्ति के लिए भत्ता प्राप्त होता है। दुर्भाग्य से, अभी भी बच्चे के जन्म को बाहर नहीं रखा गया है, जिस स्थिति में भुगतान नहीं किया जाता है। यह भत्ता न केवल मां को, बल्कि पिता या माता-पिता की जगह लेने वाले किसी भी व्यक्ति को भी मिल सकता है।

यदि आप लाभ के पात्र हैं, तो आपको निम्नलिखित दस्तावेज जमा करने होंगे:

• काम के स्थान से एक प्रमाण पत्र जिसमें कहा गया है कि अन्य माता-पिता को एकमुश्त भत्ता का भुगतान नहीं किया गया था, साथ ही एक बेरोजगार माता-पिता से बेरोजगार की स्थिति के बारे में रोजगार केंद्र से एक प्रमाण पत्र;
• रजिस्ट्री कार्यालय से प्रमाण पत्र;
• बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र।

यदि माता-पिता दोनों बेरोजगार हैं, तो बच्चे के जन्म पर एकमुश्त भुगतान दस्तावेजों की प्रस्तुति के बाद जिला सामाजिक सुरक्षा विभाग में किया जाता है:

• रजिस्ट्री कार्यालय से प्रमाण पत्र;
• बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र;
• श्रम पुस्तकें, जिनमें बर्खास्तगी के रिकॉर्ड हैं, जिन्होंने पहले काम नहीं किया है, डिप्लोमा या प्रमाण पत्र की प्रस्तुति।

1.5 वर्ष तक के बच्चे के लिए मासिक चाइल्डकैअर लाभ

1.5 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल के लिए मासिक भत्ते के भुगतान की राशि पिछले दो वर्षों के औसत वेतन का 40% है। वह व्यक्ति जो सीधे बच्चे की देखभाल करता है वह पात्र है, और यह परिवार का कोई भी सदस्य हो सकता है।

न्यूनतम आकार मासिक भुगतान 01.02.2018 से पहले बच्चे की देखभाल के लिए 3142.33 रूबल है। - बेरोजगार और 3788.33 रूबल। - कामकाजी लोग, दूसरे और बाद के बच्चे के लिए - 6284.65 रूबल। 2018 में 1.5 वर्ष से कम उम्र के बच्चे के लिए अधिकतम भत्ता 24,536.55 रूबल है।

लाभ प्राप्त करने के लिए आवश्यक दस्तावेज

• लाभ प्रदान करने के लिए आवेदन;
• बच्चे के जन्म प्रमाण पत्र की एक प्रति (यदि कोई अन्य बच्चा है, तो उसके जन्म प्रमाण पत्र की एक प्रति भी आवश्यक है);
• दूसरे माता-पिता द्वारा उपयोग न करने के बारे में कार्यस्थल से प्रमाण पत्र प्रसूति अवकाशऔर मैं एक मासिक चाइल्डकैअर भत्ता हूं;
• गर्भावस्था और प्रसव के लिए बीमार छुट्टी की एक प्रति।

ये दस्तावेज नियोक्ता को प्रदान किए जाते हैं।

सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरणों के माध्यम से लाभ प्राप्त करते समय, आपको दस्तावेजों का निम्नलिखित पैकेज प्रदान करना होगा:

• लाभ की नियुक्ति के लिए आवेदन;
• एक बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र, यदि अन्य बच्चे हैं - जन्म प्रमाण पत्र और उनका भी;
• बेरोजगार माता-पिता द्वारा बेरोजगारी लाभ प्राप्त न होने के बारे में रोजगार केंद्र से एक प्रमाण पत्र;
• दूसरे कामकाजी माता-पिता के काम के स्थान से प्रमाण पत्र जिसमें कहा गया है कि उन्हें लाभ नहीं मिला;
• लेबर बुक, जिसमें बर्खास्तगी का रिकॉर्ड होता है;

• 1.5 वर्ष तक के बच्चे के लिए माता-पिता की छुट्टी देने के आदेश की एक प्रति (लिक्विडेटेड उद्यमों से छुट्टी की अवधि के दौरान बर्खास्त किए गए लोगों के लिए)।

साथ के समान मातृत्व भुगतान, संघीय कानून द्वारा निर्धारित राशि के अतिरिक्त क्षेत्रों के अपने स्वयं के भुगतान हो सकते हैं।

3 साल से कम उम्र के बच्चे के लिए माता-पिता की छुट्टी की गणना का एक उदाहरण

25 मई, 2017 से पेट्रोवा पी.पी. 3 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी लेता है, जिसकी अवधि के लिए 1.5 वर्ष की आयु तक मासिक भत्ता का भुगतान किया जाएगा।

बिलिंग अवधि ऊपर के उदाहरण की तरह ही होगी - 1 जनवरी 2015 से 31 दिसंबर 2016 तक 710 कैलेंडर दिन(2016 के अंत में अस्थायी विकलांगता की अवधि को ध्यान में नहीं रखा गया है)।

2 कैलेंडर वर्षों के लिए कमाई - रगड़ ७१०,०००

इस प्रकार, 1.5 वर्ष से कम उम्र के बच्चे की देखभाल के लिए मासिक भत्ता होगा:

रगड़ ७१०,००० / ७१० दिन x ३०.४ दिन x ४०% = १२ १६० रूबल।

संघीय और क्षेत्रीय प्राधिकरण जरूरतमंद माताओं को सहायता प्रदान करते हैं। सामाजिक सहायता के प्रकारों में गर्भवती महिलाओं के लिए भोजन का भत्ता है। यह सभी लड़कियों को स्थिति में जारी नहीं किया जाता है। इसे प्राप्त करने के लिए, आपको कुछ दस्तावेज प्रदान करने होंगे।

मानक आधार

गर्भवती और स्तनपान कराने वाली महिलाएं एक विशेष सामाजिक समूह हैं जो वित्तीय सहायता के लिए पात्र हैं। इसके प्रावधान की प्रक्रिया दो संघीय कानूनों के आधार पर की जाती है।

संघीय कानून के अलावा, क्षेत्रीय कानून प्रभावी है। रूसी संघ के विषयों को सहायता की राशि और इसे प्राप्त करने की विधि को स्वतंत्र रूप से निर्धारित करने का अधिकार है।

परिभाषा

खाद्य भत्ता रूसी संघ के क्षेत्रों के बजट से नागरिकों की विशेष श्रेणियों को सामाजिक समर्थन के रूप में आवंटित राज्य सहायता है।

1. गर्भवती महिला। एक डॉक्टर की गवाही के अनुसार, गर्भवती माँ को विशेष भोजन दिया जा सकता है।
2. स्तनपान कराने वाली माताएं। प्रसव के दिन से छह महीने के भीतर सहायता प्रदान की जाती है। आवश्यक शर्त - स्तनपानबच्चा।
3. जन्म से तीन साल तक के बच्चे। एक बच्चे के लिए विशेष भोजन प्रदान किया जाता है जिसे स्वास्थ्य कारणों से इसकी आवश्यकता होती है।

जरूरी!

ये व्यक्ति लाभ के लिए तभी पात्र होते हैं जब उनके पास चिकित्सीय स्थितियां हों और वे आर्थिक रूप से दिवालिया हों।

केवल एक डॉक्टर लापता पोषण की आवश्यकता का निर्धारण कर सकता है। यह विश्लेषण, रोगी के इतिहास और जीवन शैली के अध्ययन के आधार पर किया जाता है। यदि डॉक्टर को लगता है कि बच्चे के अनुकूल विकास के लिए आवश्यक पोषक तत्वों की कमी है, तो वह एक मेडिकल रिपोर्ट लिखेंगे। यह एक व्यक्तिगत कार्ड में 111 / y के रूप में जारी किया जाएगा। इसके आधार पर, गर्भवती माँ को मासिक भोजन भत्ता प्राप्त करने का अधिकार है।

प्रमाण पत्र एक महीने की अवधि के लिए जारी किया जाता है। अधिक सहायता के लिए, आपको फिर से आवेदन करना होगा।

प्रपत्र

लाभ दो रूपों में प्रदान किया जा सकता है।

1. मौद्रिक।महिला हो जाता है नकद भुगतानक्षेत्र में स्थापित राशि के रूप में।
2. प्राकृतिक।डेयरी वितरण प्रतिष्ठानों और विशेष खाद्य बिंदुओं में खाद्य उत्पाद उपलब्ध कराए जाते हैं।

सभी बारीकियों को स्थानीय कानून द्वारा निर्धारित किया जाता है। सभी क्षेत्रों में लाभ की राशि अलग-अलग है। सामान्य दरदेश में 2020 में 580 रूबल हो जाएगा। राशि को सालाना अनुक्रमित किया जाता है।

प्राप्त करने की शर्तें और प्रक्रिया

प्रत्येक गर्भवती महिला राज्य से अतिरिक्त सहायता की हकदार नहीं है। कानून कई आवश्यकताओं को स्थापित करता है जिनका पालन करना चाहिए। उनकी पुष्टि के लिए, आवेदन जमा करते समय, कुछ दस्तावेज प्रदान किए जाते हैं।

प्राप्त करने की शर्तें:

• महिला एक स्थिति में है और प्रसवपूर्व क्लिनिक में पंजीकृत है;
• गर्भकालीन आयु कम से कम 12 सप्ताह;
• आवेदक के पास रूसी नागरिकता है;
• एक महिला को अच्छा खाने का अवसर नहीं मिलता है;
• परिवार की आय का स्तर क्षेत्र में स्थापित निर्वाह स्तर से कम है।

सामान्य आय वाले संपन्न परिवारों को मुफ्त भोजन उपलब्ध नहीं कराया जाता है।

भोजन प्राप्त किया जा सकता है:

1. गैर-कामकाजी महिलाएं;
2. उद्यमों के कर्मचारी;
3. व्यक्तिगत उद्यमी;
4. सैन्य कर्मचारी;
5. छात्र।

राज्य कार्यक्रम का सदस्य बनने के लिए, आपको अपने शहर के किसी अधिकृत संस्थान से संपर्क करना होगा।


प्राप्त करने के क्रम में निम्नलिखित चरण शामिल हैं।

1. आवश्यक दस्तावेज एकत्र करना।
2. चिकित्सा प्रमाण पत्र प्राप्त करना - इसके आधार पर ही सामाजिक सहायता प्रदान की जाएगी।
3. निःशुल्क भोजन के लिए आवेदन पत्र लिखना।
4. निवास या पंजीकरण के स्थान पर जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के केंद्र में व्यक्तिगत अपील।
5. संस्था के कर्मचारी उपलब्ध कराई गई जानकारी की जांच करेंगे और गर्भवती महिला के लिए भोजन की नियुक्ति पर निर्णय लेंगे।
6. यदि आवेदन स्वीकृत हो जाता है, तो महिला को कार्यक्रम की शर्तों के बारे में विस्तार से बताया जाएगा और भोजन प्राप्त करने के लिए जगह दी जाएगी। यदि क्षेत्र में लाभ नकद में प्रदान किया जाता है, तो गर्भवती महिला को भुगतान के समय के बारे में सूचित किया जाएगा।

आप न केवल व्यक्तिगत रूप से, बल्कि एक प्रतिनिधि के माध्यम से भी आवेदन जमा कर सकते हैं। इसके लिए, एक व्यक्ति के नाम पर एक पावर ऑफ अटॉर्नी तैयार की जाती है, जो एक गर्भवती महिला की ओर से एक सामाजिक संस्था में आवेदन करेगी। यह उन मामलों में सच है जिनमें एक महिला स्वास्थ्य कारणों से इसे स्वयं नहीं कर सकती है।

प्राप्ति की शर्तें:

• प्राकृतिक भोजन सामाजिक प्राधिकरण द्वारा निर्णय की तारीख से जारी किया जाता है;
• भुगतान दस दिनों के भीतर आवेदक के व्यक्तिगत खाते में जमा कर दिया जाता है।

भत्ता प्रसव या गर्भपात के समय तक दिया जाता है। बच्चे के जन्म के बाद, एक महिला भोजन के लिए एक अलग रूप में आवेदन लिख सकती है।

तालिका 1. माताओं के लिए पोषण भत्ता।

फायदा	ध्यान दें
नर्सिंग महिलाओं के लिए	एक स्तनपान कराने वाली मां को स्तनपान की स्थिति में भोजन प्राप्त करने का अधिकार है, विशेष पोषण की तत्काल आवश्यकता, दूध की थोड़ी मात्रा, और बच्चे के आहार में पोषक तत्वों की कमी।
तीन साल से कम उम्र के बच्चे	यदि किसी असाध्य रोग के कारण बच्चे को विशेष पोषण की आवश्यकता होती है, डॉक्टरों की सिफारिशें, पोषण और गढ़वाले मिश्रण प्राप्त करने की आवश्यकता होती है, तो भत्ता प्रदान किया जाता है। लाभ उत्पाद केवल वही प्राप्त कर सकते हैं जो कार्यरत नहीं हैं बाल विहारबच्चे, क्योंकि यह माना जाता है कि एक बच्चे की देखभाल सुविधा में एक बच्चे को पर्याप्त पोषण प्रदान किया जाता है।
जटिल ऑपरेशन के बाद बच्चे	उपस्थित चिकित्सक द्वारा भोजन निर्धारित किया जाता है।

दस्तावेज़

भत्ता प्राप्त करने के लिए, आपको पहले से दस्तावेज तैयार करने होंगे। मुख्य एक मेडिकल रिपोर्ट है। यह न केवल की आवश्यकता को निर्धारित करता है अतिरिक्त भोजन, लेकिन इसकी मात्रा, साथ ही प्राप्ति का क्रम भी।

निष्कर्ष में, डॉक्टर गर्भवती महिला के लिए उत्पादों के नाम और उनकी प्राप्ति की अवधि को इंगित करता है। शरीर की जरूरतों के आधार पर, सूची भिन्न हो सकती है।

इस दस्तावेज़ के अलावा, कई अन्य प्रदान किए जाते हैं। उनकी उपस्थिति सामाजिक सत्ता के निर्णय को प्रभावित करती है।

तालिका 2. मातृत्व भत्ता प्राप्त करने के लिए आवश्यक दस्तावेज।

डाक्यूमेंट	ध्यान दें
कथन	लिखित रूप में पूरा किया जाना है। प्रतिनिधि के माध्यम से प्रस्तुत किया जा सकता है।
पहचान	पंजीकरण के स्थान के बारे में जानकारी के साथ मूल और दस्तावेज़ की एक प्रति आवश्यक है।
चिकित्सा प्रमाण पत्र	दस्तावेज़ को गर्भावस्था की उपस्थिति की पुष्टि करनी चाहिए। प्रसवपूर्व क्लिनिक में जारी किया गया।
लाभ निर्धारित करने की आवश्यकता पर डॉक्टर का निष्कर्ष	एक डॉक्टर द्वारा पूरा किया जाना है।
कार्यस्थल से सहायता	परिवार के प्रत्येक सदस्य द्वारा पिछले तीन महीनों की आय की पुष्टि करने के लिए प्रदान किया गया। यदि वित्तीय स्थिति निर्दिष्ट न्यूनतम से कम है, तो सामाजिक संस्था द्वारा लाभों को स्वीकृत करने की संभावना है।
रोजगार इतिहास	बेरोजगार व्यक्तियों के लिए। दस्तावेज़ की एक प्रति आवश्यक है।
बैंक खाता संख्या	बशर्ते कि भत्ता नकद भुगतान के रूप में जारी किया जाएगा।

सटीक सूची व्यक्तिगत रूप से रूसी संघ के प्रत्येक विषय द्वारा स्थापित की जाती है। कुछ क्षेत्रों में, इसे अन्य दस्तावेजों द्वारा पूरक किया जा सकता है। आप अपने शहर के एक सामाजिक संस्थान में उनकी सूची के बारे में पता कर सकते हैं।

घर के सामान की सूची

कानून सभी क्षेत्रों के लिए उत्पादों की समान सूची प्रदान नहीं करता है। प्रत्येक विषय को स्वतंत्र रूप से अपनी मात्रा निर्धारित करने का अधिकार है। लेकिन सभी शहरों में यह समान है और थोड़ा अलग है।

यह कोई रहस्य नहीं है कि गर्भवती महिला का शरीर गंभीर तनाव के संपर्क में आता है, क्योंकि यह गर्भ में पल रहे बच्चे को खिलाती है। उसके सामान्य विकास को सुनिश्चित करने के लिए, गर्भवती माँअधिक विटामिन और पोषक तत्वों का सेवन करना आवश्यक है, जो कुछ दवाओं की उच्च लागत के कारण सभी के लिए उपलब्ध नहीं है। क्या गर्भवती महिलाओं के लिए मुफ्त विटामिन कानून द्वारा आवश्यक हैं, उन्हें कैसे प्राप्त करें और दवाओं की सूची कहां से प्राप्त करें - इसके बारे में आप लेख से जान सकते हैं।

मुफ्त विटामिन के प्रावधान के लिए कानूनों की विशेषताएं

राज्य स्तर पर, जनसंख्या के जीवन की गुणवत्ता और स्वास्थ्य की स्थिति में सुधार के लिए चिकित्सा संस्थानों द्वारा सेवा की गुणवत्ता में सुधार के लिए परियोजनाएं विकसित की जा रही हैं।

गर्भवती महिलाएं उन श्रेणियों में से एक हैं जिनकी स्वास्थ्य सुरक्षा सरकार के लिए प्राथमिकता है, क्योंकि भविष्य में देश के जीन पूल की गुणवत्ता इस पर निर्भर करती है। क्या 2017 में गर्भवती महिलाओं को मुफ्त विटामिन दिए गए हैं? आइए जानें कि उन्हें कौन होना चाहिए।

गर्भवती के लिए विटामिन

अपने मूल रूप में, कानून ने गर्भवती महिलाओं और बच्चों को पूर्ण रूप से मुफ्त दवाओं का प्रावधान निर्धारित किया। लेकिन इस तरह की अनुमति को देखते हुए, धोखाधड़ी और दुर्व्यवहार के मामले भी थे, इसलिए, स्वास्थ्य मंत्रालय के स्तर पर, धन की एक विशिष्ट सूची निर्धारित करने का निर्णय लिया गया, जिसकी गर्भवती माताओं को आवश्यकता होती है। आप अपने डॉक्टर से प्रसवपूर्व क्लिनिक या अस्पताल में गर्भवती महिलाओं के लिए मुफ्त विटामिन के कूपन प्राप्त कर सकते हैं।

बच्चों के लिए विटामिन

बच्चों को ड्रग्स उपलब्ध कराने के क्षेत्र में, कानून में कोई बदलाव नहीं आया है, और आज उन्हें निम्नलिखित मानदंडों के अनुसार सभी श्रेणियों को सौंपा गया है:

• तीन साल से कम उम्र का बच्चा;
• जब आप अस्पताल जाते हैं, तो बाल रोग विशेषज्ञ एक प्रपत्र पर एक नुस्खा लिखता है जो दर्शाता है कि यह नि: शुल्क प्राप्त किया जाएगा।
• आपको सरकारी फार्मेसियों से संपर्क करना चाहिए।

मुफ्त विटामिन कैसे प्राप्त करें

मसौदा कानूनों में से एक यह निर्धारित करता है कि गर्भवती महिलाओं के लिए विटामिन नि: शुल्क (2015-2017 कानून) उपस्थित चिकित्सक द्वारा नियुक्ति पर जारी किया जाना चाहिए। इसके अलावा, कई दवाएं 50% तक की छूट के लिए पात्र हैं।

व्यवहार में, रोगियों को कई बाधाओं का सामना करना पड़ता है: डॉक्टर एक मुफ्त नुस्खे देने से इनकार करता है, विटामिन निर्धारित करने के लिए संकेतक नहीं देखता है, इस संभावना के बारे में चुप रहता है, हतोत्साहित करता है, भविष्य में बीमारी होने पर दवा लेने की आवश्यकता में हेरफेर करता है, आदि।

इसलिए, प्रत्येक महिला को अपने अधिकारों को समझने और कानून द्वारा गारंटीकृत मुफ्त दवाओं की मांग करने के लिए इस मुद्दे का पहले से अध्ययन करने की आवश्यकता है।

दवाओं के अलावा, रोगियों को जन्म प्रमाण पत्र से भी लैस किया जाता है, जो चिकित्सा संस्थानों की सेवाओं के लिए भुगतान करने का कार्य करता है जो एक गर्भवती महिला के स्वास्थ्य को बनाए रखने, बच्चे को जन्म देने और नवजात शिशु के औषधालय अवलोकन के लिए सेवाएं प्रदान करते हैं। निजी (सशुल्क) क्लिनिक या परामर्श से संपर्क करते समय प्रमाणपत्र का उपयोग नहीं किया जाता है।

चरण-दर-चरण निर्देश

2017 में गर्भवती महिलाओं के लिए मुफ्त में विटामिन प्राप्त करने के लिए, आपको उन निर्देशों को पढ़ना होगा जो प्रक्रिया के लिए प्रक्रिया निर्धारित करते हैं:

• महिला क्लिनिक, प्रसवपूर्व क्लिनिक या अन्य संस्थान का निर्धारण करती है जहां वह निगरानी रखना चाहती है।
• जब गर्भावस्था का पता चलता है या किसी भी समय, महिला चुनी हुई संस्था का दौरा करती है, जहाँ उसे एक डॉक्टर नियुक्त किया जाता है।
• रोगी पंजीकरण करता है, एक कार्ड प्राप्त करता है। इस मामले में, उसका डेटा भरा जाता है, और विशेष रूप से भ्रूण के विकास की अवधि (हम अनुशंसा करते हैं कि आप सामग्री के साथ खुद को परिचित करें - के लिए मैनुअल प्रारंभिक तिथियांगर्भावस्था)।
• डॉक्टर परीक्षा आयोजित करता है, अवलोकन करता है, और सिफारिशें जारी करता है। यदि शरीर के कमजोर होने या कुछ ट्रेस तत्वों की कमी का पता चलता है, तो वह विटामिन का सेवन निर्धारित करता है।
• डॉक्टर एक नुस्खा लिखता है जिसे "देय नहीं" के रूप में चिह्नित किया जाता है।
• रोगी को यह पता लगाने का अधिकार है कि गर्भवती महिलाओं के लिए कौन से विटामिन मुफ्त में आवश्यक हैं और उनकी पूरी सूची प्राप्त करें।
• रोगी को राज्य की फार्मेसी में भेजा जाता है, जो कानून के नियमों के अनुसार नि: शुल्क दवाएं देने के लिए बाध्य है।
• फार्मासिस्ट निर्धारित दवाओं को जारी करता है और नुस्खे लेता है ताकि इसका पुन: उपयोग नहीं किया जा सके।

व्यवहार में यह कैसे होता है

ऐसे सिद्धांतों द्वारा निर्देशित, यह मत भूलो कि व्यवहार में सब कुछ थोड़ा अलग होता है। विशेष रूप से, यदि कोई डॉक्टर सशुल्क दवाएं निर्धारित करता है, तो गर्भवती महिलाओं के लिए मुफ्त दवाएं और विटामिन प्राप्त करने की संभावना पर कानून के संचालन के बारे में याद दिलाना आवश्यक है। इनकार प्राप्त होने पर, आपको संस्था के मुख्य चिकित्सक को एक शिकायत लिखनी होगी या इसे पर्यवेक्षी अधिकारियों को भेजना होगा।

राज्य फार्मेसियों से संपर्क करने के अलावा, डॉक्टर उन अन्य लोगों को भी संदर्भित कर सकते हैं जिनके साथ उन्होंने इस परियोजना के ढांचे के भीतर सहयोग अनुबंध पर हस्ताक्षर किए हैं।

गर्भवती महिलाओं के लिए कौन से विटामिन मुफ्त में निर्धारित हैं - एक सूची

आप गर्भवती महिलाओं के लिए प्रसवपूर्व क्लिनिक, क्लिनिक या उपस्थित चिकित्सक में पता लगा सकते हैं कि कौन से मुफ्त विटामिन हैं। इसके अलावा, सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों से जानकारी का अनुरोध करना संभव है। वहीं, यह जानने योग्य है कि सूची प्रत्येक क्षेत्र के लिए अलग है। यह क्षेत्रों की ख़ासियत, जनसंख्या की रुग्णता के स्तर की स्थिति, पर्यावरण प्रदूषण की डिग्री, हानिकारक उत्सर्जन की उपस्थिति आदि के कारण है।

2017 में अनिवार्य जारी करने वाली गर्भवती महिलाओं के लिए नि: शुल्क विटामिन सामान्य सूची में शामिल हैं:

• अल्फा-टोकोफेरोल-यूबीएफ।
• अल्फा-टोकोफेरोल एसीटेट।
• टोकोफेरोकैप्स।
• विटामिन ई.
• ज़ोपेलहर्ट्ज़ विटामिन ई फोर्ट।
• विट्रम विटामिन ई।
• हेक्सावाइट।
• रेविट।
• अवतरण।
• गेंडेविट।
• बायो-मैक्स।
• बेविप्लेक्स।
• विटास्पेक्ट्रम।
• विट्रम प्रीनेटल, सुपरस्ट्रेस।
• शिकायत.
• आईएक्सामाइन।
• ग्लूटामेवाइट।
• मेगाडाइन।
• मल्टीमैक्स।
• मल्टी-टैब।
• जराचिकित्सा को पानी देना।
• सेलमेविट।
• फेरोविट।
• सुप्राडिन।
• टेराविट।
• प्रसवपूर्व उत्थान।
• त्रि-वी प्लस।

गर्भवती महिलाओं को कौन से विटामिन मुफ्त में दिए जाते हैं, यह निर्धारित करने के बाद, उन दवाओं की सूची तैयार करना आवश्यक है जो शरीर को लापता ट्रेस तत्वों से भर देती हैं। इसमें शामिल है:

• पोटैशियम आयोडाइड। इस उपसमूह में भी दवाएं: आयोडोमारिन, मिक्रोयोडिड, आयोडबालन।
• फोलिक एसिड, फोलासीन।
• फेरस फ्यूमरेट + फोलिक एसिड (फेरेटैब)।
• आयरन हाइड्रॉक्साइड पॉलीमाल्टोज। माल्टोफ़र, फेनल्स कॉम्प्लेक्स।

प्रसवपूर्व क्लिनिक में और क्या कहा जाना चाहिए

समस्या पर निर्णय लेने के बाद, क्या गर्भवती महिलाओं को मुफ्त विटामिन दिए जाते हैं और इनकार करने की स्थिति में क्या करना है, यह कानून द्वारा निर्धारित कुछ अतिरिक्त अवसरों के बारे में जानने लायक है। तो, कुछ बीमारियों की उपस्थिति में, गर्भवती महिला को मुफ्त भोजन प्राप्त करने का अधिकार है। इसमें शामिल है:

• लैक्टेज की कमी।
• मधुमेह।
• खाद्य एलर्जी, हाइपोविटामिनोसिस।
• एनीमिया, सीलिएक रोग, प्रिक्लेम्पसिया
• उच्च रक्तचाप, थायराइड की समस्या।
• ऑस्टियोपोरोसिस।
• पेट और आंत्र पथ के रोग।

इसके अलावा, पोषण भी निर्धारित किया जाता है, न कि केवल गर्भवती महिलाओं के लिए मुफ्त विटामिन, जब वजन धीरे-धीरे बढ़ रहा हो या जब यह स्थापित संकेतकों से ऊपर गिरता हुआ पाया जाता है।

गर्भवती महिला के लिए मुफ्त विटामिन प्राप्त करने के बारे में वीडियो साक्षात्कार

हर कोई नहीं जानता कि गर्भवती महिलाएं मुफ्त विटामिन और दवाएं पाने की हकदार हैं। महिलाएं उन्हें अपने खर्च पर खरीदती हैं और फिर वे पैसे वापस नहीं कर सकती हैं, हम अनुशंसा करते हैं कि आप अपने आप को विटामिन की आधिकारिक सूची से परिचित कराएं जो कि प्रसवपूर्व क्लिनिक में जारी की जा सकती हैं।