Qanday qilib biznesga aylanish kerak. Ishbilarmon ayol: muvaffaqiyatli ayolning shaxsiy fazilatlari va qiyofasi
Bugungi hayot sharoitida ko'pchilik siz ishlayotgan sohaga mos kelish uchun qanday qilib ishbilarmon ayol bo'lishga qiziqish bildirmoqda. Ishbilarmon ayol bir nechta asosiy parametrlarga javob berishi kerak, biz ularni quyida muhokama qilamiz.
Aloqa va tashqi ko'rinish
Ishbilarmon ayol xotirjam gapiradi, baland ovozda emas, lekin jim emas. Jim ovoz qo'rqoqlikni, tez va baland ovozda esa tajovuzkorlikni anglatadi. Muloqot paytida suhbatning muhim tomonlarini ta'kidlashga harakat qiling, suhbatdoshning so'zini to'xtatmang. Ishbilarmon ayol bo'lish uchun siz imo-ishora tilini o'rganishingiz kerak. O'zingizga g'amxo'rlik qilish va ortiqcha imo-ishoralarni cheklash ortiqcha bo'lmaydi - barcha harakatlar mazmunli bo'lishi kerak.
Va, albatta, agar siz ishlayotgan sohada malakali bo'lmasangiz, qanday qilib ishbilarmon ayol bo'lish mumkin? Faoliyatingiz bilan bog'liq barcha narsalar bilan qiziqing. Ixtisoslashgan nashrga obuna bo'ling, tegishli saytlarni o'qing.
Tadbirkor ayol Garderobingizni diqqat bilan kuzatib boring. Bu uning tasvirining asosiy qismidir. Ishbilarmon ayol bo'lish uchun ma'lum bir tadbir uchun qanday kiyim kiyishni aniq aniqlashi kerak. Uning shkafida biznes kostyumi bo'lishi kerak. Ishbilarmon hamkorlar sizning isrofgarchiliklaringizdan hayratda qolishidan ko'ra, yoshlarga konservatizmingizga toqat qilishlariga ruxsat berish yaxshiroqdir. Buning uchun rang ko'k, kulrang yoki jigarrangni tanlash yaxshidir. Qora juda rasmiy. Uning ostida siz sumka va poyafzal olishingiz kerak - eng qimmati. Agar siz haqiqatan ham o'ziga xosligi bilan ajralib turishni istasangiz, ish joyingiz yaqinidagi devorga ofisingizda qiziqarli taklifni osib qo'yganingiz ma'qul.
Ishbilarmon ayol nimani bilishi kerak
1. Uning asosiy atributlari - zamonaviy va ehtiyotkor kiyimlar, mos yopiq poyabzal, markali sumka, qimmat qalam.
2. Ehtiyotkorlik bilan bo'yanish. Ba'zan ifodali ko'rinish uchun qoshlarni, kirpiklarni va lablarni ozgina olib kelish kifoya.
3. Bitta qimmatbaho zargarlik buyumlari har doim ko'plab arzon narsalarga qaraganda foydaliroq ko'rinadi.
4. Ishbilarmon ayol bo'lish uchun qo'llaringizga alohida e'tibor berish kerak. Ular doimo ko'z oldida, shuning uchun ularni yuzdan kam bo'lmagan holda parvarish qilish kerak.
5. Ishbilarmon ayol tetiklantiruvchi salqin hidlarni yoqtiradi va qattiq hidlardan foydalanishdan qochadi.
6. O‘ziga bo‘lgan ishonch ishbilarmon ayol bo‘lishga yordam beradi.
Tasvirga yaxshi qo'shimcha sizning ofisingizdagi derazaga o'rnatilgan bonsai daraxti bo'ladi.
Ishbilarmon ayol nimani eslashi kerak
1. Vaqtga rioya qilish kerak.
2. Biznes sheriklar bilan aloqaga to'g'ri kirish kerak.
3. Muzokaralarda to‘g‘ridan-to‘g‘ri uchrashuv mavzusiga bormang. Kofe yoki choy taklif qilganingizga ishonch hosil qiling.
4. Ishbilarmonlik muzokaralari doimo do'stona notada olib boriladi.
5. Har doim bo'ysunuvchilar bilan to'g'ri bo'ling.
6. Hamkorlar fikrini inobatga olish, ularni tinglay bilish kerak.
7. Biz chiroyli gapirishni o'rganishimiz kerak.
Atributlarni eslang: haftalik, qalam, hatto ofisdagi chashka ham sizning rasmingizning bir qismi bo'lishi kerak.
Ishbilarmon ayol nima qila olishi kerak?
1. Erkak va ayolning qo'llarini qattiq siqish. Erkaklarni chalkashtirib yubormaslik uchun birinchi navbatda qo'l berish yaxshiroqdir.
2. Barcha kichik narsalar maqomga ega bo'lishi kerak: charm organizator, qimmatbaho qalam, oqlangan soat.
3. Ingliz tili bilan bog'liq qiyinchiliklar bo'lsa ham, elektron pochta manzilingizni to'g'ri yozing.
4. O'zingizning manikyuringizni qiling: manikyurdan ko'ra bo'yanish qilmaslik yaxshiroqdir.
5. Ism, lavozim yoki boshqa ma'lumotlarni aniqlashtirish uchun yana so'rashdan qo'rqmang.
6. Uchrashuvga kechiksangiz, ogohlantiring. Agar siz oldindan ogohlantirsangiz, uzr so'rashingiz shart emas.
7. Barcha muhim ma'lumotlarni haftalik jurnalga yozib qo'ying.
8. Suhbatdoshni qattiq tabassum bilan qo'rqitmasdan, tabiiy va ochiq tabassum qiling.
9. Xodimlaringiz va hamkasblaringizning tug'ilgan kunlarini eslang.
10. E'tiboringizni kamida yarim soat bir narsaga qarating.
11. Uzoq yoki qisqa dam olishga o'ting.
12. Hayotda maqsadlarni shakllantirish.
Ushbu fikrlarning hech bo'lmaganda ko'pchiligidan foydalanishga harakat qiling va buni tushunishingiz osonroq bo'ladi qanday qilib ishbilarmon ayol bo'lish mumkin.
Bugungi kunda butun dunyo ayollari o‘zlari haqidagi stereotiplarni buzib, muvaffaqiyatli tadbirkor bo‘lish uchun zarur fazilatlarga ega ekanligini isbotlamoqda.
Har bir ayolning ishbilarmonlik qobiliyatini rivojlantirishga yordam beradigan va ayni paytda tabiiy jozibasini ochib beradigan bir nechta amaliy maslahatlar mavjud. Biroq, bu masalaga oldindan jiddiy qarashga arziydi. Biznes xonim bo'lish uchun ko'p vaqt va kuch sarflashingiz kerak bo'ladi.
1. Muvaffaqiyatli ayollar haqida o'qing
Ko'p qizlar noldan martaba qildilar. Ularning hikoyalari ilhomlantiradi. Boshqa odamlarning taqdiri bilan tanishish muvaffaqiyatga erishish yo'li qanday ko'rinishini va sizni qanday to'siqlar kutayotganini yaxshiroq tushunishga yordam beradi.
Muvaffaqiyatli ayollarning tarjimai hollarini o'qing. Bunday kitoblarda kasbiy tajriba va hayotga dadil qarashning ko‘plab sirlari bor. So'zlari tinglashga arziydigan boshqalar qatorida shuni ta'kidlamoqchiman:
Sheril Sandberg. Harakat qilishga jur'at: Ayol, ish va etakchilik irodasi nafaqat amerikalik tadbirkor tomonidan, balki Facebook direktorlar kengashi a'zosi tomonidan yozilgan va nashr etilgan. Sandberg ayollarning korporativ va davlat boshqaruvidagi ishtirokining pastligi, ish haqi tengsizligi, martaba ambitsiyalarini muvozanatlash va bolalarni tarbiyalash qiyinligi kabi masalalarni jasorat bilan muhokama qiladi. Sheril barcha mamlakatlardagi ayollarni o'zlariga ishonchni yo'qotmaslikka, tavakkal qilishga va boshqa xonimlarni qo'llab-quvvatlashga undaydi.
Anne Mari Slaughter. Prinston universiteti professori Enn-Mari 2012-yilda Atlantika okeanida "Nega ayollar hamma narsaga ega bo'lolmaydi" deb nomlangan muhim maqola yozgan. Material juda ko'p shov-shuvlarga sabab bo'ldi va qizg'in muhokamalarga sabab bo'ldi. Unda muallif Hillari Klinton departamentida siyosatni rejalashtirish bo‘yicha direktor va ikki o‘g‘ilning onasi sifatida duch kelgan barcha qiyinchiliklarni ko‘rib chiqdi. Slaughter maqolada ijtimoiy siyosatni tahrirlashni qo'llab-quvvatladi va ayollarning ish joyida jamiyatning amaldagi qoidalari bilan o'ynash uchun murosaga kelishiga qarshi chiqdi.
Hillari Klinton. Sobiq davlat kotibi va AQSh prezidentligiga nomzod tajribasining ahamiyati va boyligi haqida yana bir bor gapirishning hojati yo‘q. Klinton uzoq vaqtdan beri ayollar huquqlari uchun kurashib keladi. U yosh olimlarning ta’tillarini uzaytirish va ularni moddiy rag‘batlantirish tarafdori. Uning aytishicha, insoniyatning go'zal yarmining imkoniyatlarini kengaytirish kerak, bu iqtisodiyotni rivojlantirishga yordam beradi.
2. Mini-tadqiqot o'tkazing
Ishbilarmon ayol bo'lish yo'lidagi navbatdagi qadam sizni ilhomlantirganlar bilan yaqindan tanishishdir. Siz martaba qurishni rejalashtirgan sohada muvaffaqiyat qozongan ayollarni o'rganing. Bu aniq amaliy qadamlar haqida fikr beradi.
Sizning sohangizdagi ayollar qaysi maktab va kurslarda qatnashganligini bilib oling. Ularning stajirovkalari, mamlakatda va xorijda ishlashlari ro‘yxatini ko‘ring.
Bu ayollarni muvaffaqiyatga nima olib kelganini tushunishga harakat qiling. O'z martaba rejangizni ishlab chiqish uchun bilimingizdan foydalaning.
Shu bilan bir qatorda, tarixan ayollarga talab eng kam bo'lgan hududlarni aniqlang. Masalan, matematika, muhandislik, informatika. Shu sohalardan birida kasb egallash orqali ayol boshqa qizlarni ham shu sohalarda ishlashga undaydi.
3. Oila va ishni qanday birlashtirish haqida o'ylab ko'ring
Ayollar uchun eng katta muammo - bu ish va oilaviy hayot o'rtasidagi muvozanat. Odatda qizlar tug'ish davrida muvaffaqiyatga erishishga harakat qilishadi. Tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, ayollarning aksariyati ota-onalik holati bilan bog'liq nizolar yoki ish joyidagi noqulay sharoitlar tufayli o'z ishlarini tark etadilar.
Buni bartaraf etish va muvozanatni saqlashning eng yaxshi usuli ota-onalar uchun qulay ijtimoiy siyosatni taklif qiladigan kompaniyani topishdir. Pullik tug'ruq ta'tillari, moslashuvchan ish vaqti va masofadan ishlash imkoniyati.
4. Ish haqi tengsizligini bartaraf etish
Xotin-qizlarning mehnat sohasida va rahbarlik lavozimlarida ishlayotganligi bo‘yicha erishilgan yutuqlarga qaramay, mehnat bozorida ko‘plab muammolar mavjud. Ulardan asosiysi - tengsiz ish haqi. Ayollar erkaklarnikiga qaraganda kamroq maosh olishlari mumkin va baribir bir xil ishni bajarishlari mumkin.
Bu muammo o'zini professional sifatida kam baholaganidan kelib chiqadi. Ushbu qiyinchilikni engish uchun sizga kerak:
Muzokaralar olib borishni va o'z mahoratingizni sotishni o'rganing.
Ish haqi bo'yicha takliflarni darhol qabul qilmang. Agar sizni kam baholanayotgan deb hisoblasangiz, muzokaralarni davom ettiring.
Maoshni oshirishni so'rashdan qo'rqmang. Yo'l-yo'riq uchun kompaniyangizdagi va undan tashqaridagi lavozimingiz uchun ish haqi oralig'ini bilib oling. Agar miqdor sizni qoniqtirmasa, kompaniya muvaffaqiyatiga qo'shgan hissangizni eslatishga tayyor bo'ling.
5. Ishonchli va chidamli bo'ling
Siz o'zingizni qanday his qilsangiz, odamlar sizni shunday his qilishadi. Agar ayol o'ziga ishonchni namoyon qilsa, u boshqalarga o'tadi. Bunday holda, o'zingizga ishonchingiz komil bo'lmasligi kerak. To'g'ri imo-ishoralar, tana tili va ijobiy tasdiqlar - o'zingiz haqidagi bayonotlar o'zingiz ustida ishlashga yordam beradi.
Ishbilarmon ayollar haqidagi eng mustahkam stereotiplardan biri ularning zaif va hissiyotli ekanligidir. Ushbu stereotiplarni engishning eng yaxshi yo'li ularni rad etishdir. Qizlarga tabiatan ko'proq xos bo'lgan fazilatlarni rivojlantiring: qat'iyatlilik, uzoq vaqt davomida vazifaga e'tibor qaratish qobiliyati, kichik tafsilotlarga e'tibor berish, sodiqlik.
Hurmat qozonish va ishbilarmon ayol bo'lish uchun qat'iyatli va o'jar bo'ling. Bu usulni suhbat orqali uzating. Tanqidni oqilona qabul qiling, uning tahlili muvaffaqiyatning muhim omilidir. Buzg'unchi va konstruktiv tanqidni farqlang. Ikkinchisi yaxshi niyatda. Bu sizning rivojlanishingizga qaratilgan va birinchisi ayblovlardan iborat.
6. Hayotdagi ehtirosingizni toping va unga ergashing
Ishbilarmon ayol bo'lish va cho'qqiga chiqish uchun ayol o'z ishiga ishtiyoqli bo'lishi kerak. Bu stressli sharoitlarda ishlashga undaydi va kuch beradi. Har bir insonda mavjud ehtiros mavjud emas va ularni ilhomlantiradigan sababni aniqlashdan oldin uzoq vaqt talab qilinishi mumkin.
Biz qo'ng'iroqni qanday topish haqida batafsil gaplashdik.
7. Tartibga solin
Muvaffaqiyat uzoq muddatli rejalashtirish va kundalik harakatlar natijasidir. Yaxshi tashkil etish vaqtingizni nazorat qilishga yordam beradi.
Birinchi o'ringa qo'yishni o'rganing. Katta uzoq muddatli maqsad qo'ying va uni kundalik kichik bosqichlarga bo'ling. Kun davomida qilinadigan ishlar ro'yxatini tuzing.
Boshqa ishni boshlashdan oldin bitta ishni tugating. Ko'p vazifalarni bajarish ortiqcha baholanadi. Bu ishda katta xatolarga olib keladi.
Muhim narsaga e'tibor qarating. O'zingizga uzoq muddatli maqsadlaringizni eslatib turing va kerak bo'lganda ularni qayta ko'rib chiqing.
8. Ijodkorlik haqida unutmang
Ijodkorlik tasavvur, sezgi, mantiq va tanqidiy tahlildan foydalangan holda yaxlit fikrlashdir. Haqiqiy rahbar o‘ziga xos tarzda o‘ylab, ijodiy yechimlar topishi kerak.
Fikrni rivojlantirishga yordam berish uchun:
Odamlarni tirbandlik joylarida kuzatish
Yangi tanishlar
Kitob o'qish
Kundalik yuritish
Meditatsiya
Ijodiy mashqlar
Oddiy xatti-harakatlardan voz kechish
Qanday qilib doimiy ravishda g'oyalarni yaratish haqida ko'proq gaplashdik.
9. Yaxshi ta'lim oling va bu bilan to'xtamang
Kollej darajasi sizning o'rganishni xohlaydigan odam ekanligingizni ko'rsatadi. Yaxshi maktab, kurslar, universitet - bularning barchasi ishga kirishda ball to'plashga va kasbiy sohangizdagi odamlar bilan foydali aloqalar o'rnatishga yordam beradi. Ammo siz hali ham biror narsani bilmasligingizni tan olishdan qo'rqmang va o'z mahoratingizni yanada oshirishingiz kerak. Mutaxassisligingiz bo'yicha ma'lumotni muntazam ravishda qidiring va "o'zlashtiring". Uchinchi tomon seminarlariga boring yoki undan ham yaxshiroq, o'zingizga murabbiy toping.
10. Qattiq ishlashga tayyor bo'ling
Bu qanday qilib ishbilarmon ayol bo'lish haqidagi ro'yxatdagi eng muhim element. Ayol qancha oliy ma'lumotga ega bo'lmasin, qanday tajribaga ega bo'lmasin, muvaffaqiyatga erishish yo'lida ko'p mehnat qilishi kerak bo'ladi. Hech kim fidoyilik va sinchkovliksiz, xuddi shunday martaba cho'qqisiga chiqmaydi. Agar qiynalayotgan bo'lsangiz, o'zingizga eslatib qo'yingki, mukofotlar harakatga arziydi. Ishga e'tibor qaratishga harakat qiling va o'zingiz hamfikr deb hisoblagan g'ayratli odamlar bilan muloqot qiling. O'z mahoratingizni oshiring.
Qanday qilib "ishbilarmon" odam bo'lish mumkin? Va ular bo'lishi kerakmi? Uzoq vaqt davomida bu tushuncha mamlakatimizda asosan salbiy ma’noda qabul qilingan. "Ishbilarmon" yoki karyerist - bu "mansab o'sishi" uchun harakat qiladigan kishi. Va shu bilan birga, tanlangan yo'lda shaxsiy muvaffaqiyat tushunchasi kundalik hayotdan butunlay chiqarib tashlandi.
Muvaffaqiyatga intilish inson faoliyatining eng muhim motivlaridan biridir. U erta yoshdan boshlab har bir insonda namoyon bo'ladi: har qanday bola maqtovga sazovor bo'lishni xohlaydi, u tan olishni orzu qiladi. Kattalarda ham xuddi shunday bo'ladi, lekin, albatta, ancha murakkab. Ko'p odamlar ishbilarmon bo'lishni yoki martaba qilishni xohlashadi, lekin faqat bir nechtasi o'z maqsadiga erishadi. Va hech qanday holatda bu birliklarning barchasi ajoyib aql yoki qobiliyatga ega emas. Ular o'zlari oldinga siljishni orzu qilgan hududdagi ichki qonunlarni boshqalarga qaraganda yaxshiroq bilishgan va ularni o'z manfaatlariga aylantirishga muvaffaq bo'lishgan.
Muvaffaqiyatga erishishning bu ichki qonuniyatlari va shartlarini nafaqat tadbirkor va siyosatchi, balki muhandis, o‘qituvchi, qo‘shiqchi, ya’ni yuqori lavozimni egallashni istagan har bir kishi bilishi kerak.
Istalgan muvaffaqiyatga qanday erishish mumkin?
Avvalo, siz o'zingiz uchun avtoritet bo'lishingiz, o'zingiz haqingizda gaplashishingiz, hayotda siz uchun nima muhimligini tushunishingiz, bu haqda boshqalarga aytib berishingiz va ishonchsizlik va qo'rquv tuyg'ularini engib o'tishingiz kerak.
Ishbilarmonlik muloqotining ushbu tamoyillari va ularni aynan shunday atash kerak - odamlarni rozi qilish, ularning hamdardligini qozonish, ularni o'z tomoniga jalb qilish, ularga o'z nuqtai nazaringizni etkazish qobiliyati - allaqachon paydo bo'lgan va ertaga o'zgarmaydi. "O'z istaklaringizni to'g'ri yo'nalishga yo'naltiring" formulasi qanchalik sodda bo'lmasin, muvaffaqiyat baribir mahorat sirlarini chuqur anglash va ularni qo'llash tajribasi bilan keladi. Bu esa amerikalik olim S. N. Parkinson yozganidek, «misli ko'rilmagan natijalar» binosi qurilayotgan poydevordir.
Maqolani muhokama qiling
Reklama mahsulotlari insoniyat tomonidan 200 yildan ortiq vaqtdan beri qo'llanilgan. Eng mashhur va, albatta, eng samaralilaridan biri bu sumkalardir. Chop etilgan birinchi sumka AQSh poyabzal do'konlarida xaridorlarga topshirilgan "Kantvellning poyabzallarini sotib oling" deb yozilgan kanvas sumka edi. O'shandan beri reklama sumkalari haqiqiy talabni boshdan kechirdi va endi variantlar va "chiplar" soni haqiqatan ham cheksizdir.
Malaka oshirish, shu jumladan biznesda qanday amalga oshiriladi? Ko'nikma shakllangandan so'ng, mahoratning turg'unlik bosqichi boshlanadi. Shaxs iqtisodiy natijalarga erishish uchun harakatlarni optimallashtirish uchun dasturlashtirilgan. Resurslarni tejash istagi subkorteksga qattiq bog'langan. Tarix davomida insoniyat resurslar yetishmasligiga qaramay, yashash uchun kurash olib borgan.
Hayotda ma'naviy ustuvorliklarni saqlab, o'zini Osmon Shohligiga tayyorlagan holda, qalbida Xudodan qo'rquv bor, inson hech qachon o'z bilimini, tajribasini, kuchini va moliyaviy resurslarini vayron qilish uchun ishlatmaydi. Ijtimoiy va siyosiy hayotda ham, iqtisodiy hayotda ham shaxsiy yoki korporativ manfaatlar yo‘lida “qayiqni tebranmaydi”.
Har birimiz hayotimizda hech bo'lmaganda bir marta nima uchun ba'zilar hashamatda cho'milishadi, boshqalari esa butun hayoti davomida moliyaviy muammolar bilan kurashish haqida o'ylagan. Bunday holatning sabablari haqida o'ylar ekanmiz, biz ta'lim, aqliy qobiliyat, ko'nikma, rejalashtirish qobiliyati, ish usullari, biznes aloqalari, omad va hokazolar haqida o'ylaymiz. Yoki bu umuman bunday emasmi? Har birimizning moliyaviy farovonlik darajasini belgilovchi shaxsiy moliyaviy dasturimiz borligiga ishonaman.Moliyaviy dastur nima?
2009 yil may oyi Neptun kvadratining belgisi ostida Merkuriyga o'tadi. Bundan tashqari, oyning ko'p qismida - 7 maydan 30 maygacha - Merkuriy retroga o'tadi, ya'ni orqaga siljiydi va shu bilan allaqachon qiyin vaziyatni murakkablashtiradi va og'irlashtiradi. Bu shubhalar, tashvishlar, isitma va ahmoqona harakatlar va eng xavflisi, aldanishlar oyi bo'ladi. Eng muhimi, Baliqlar va Egizaklar bu ta'sirga ta'sir qiladi, lekin katta ehtimol bilan Neptunning ta'siri Zodiakning barcha belgilariga, ayniqsa suv va havo elementlarining belgilariga ta'sir qiladi.
Tinch oktyabrdan keyin "kurash va hujum" vaqti keladi. Noyabr - o'lim va qayta tug'ilish, o'zgarish ramzi bo'lgan sirli Scorpio oyi. Noyabr oyida ikkita sayyora yangi kuch bilan paydo bo'ladi - Pluton va Mars, ular energiya jihatidan bir-biriga juda yaqin. Ularning ikkalasini tasvirlay oladigan kalit so'z - bu ehtiros. Ushbu sayyoralarning ta'siri ostida ham halokat, ham qayta tug'ilish sodir bo'ladi.
Mavjudlikni o'zgartirish va murakkab muammolarni hal qilishning eng kuchli vositasi haqida "Ma'naviy dunyodan javob olish uchun 10 amaliy qadam" kitobidan parcha. Bu istisnoni o'rtachadan ajratib turadigan narsa. Ushbu amaliyotni qo'llash orqali siz tubdan o'zgarasiz!
Har qanday yirik binoda noqonuniy kirishning oldini oluvchi barcha qurilmalar bo‘lishi kerak.Men ko‘chmas mulkni har tomonlama qo‘riqlashga ixtisoslashgan kompaniyada ishlayman.
Aviachiptalarni arzon sotib olish aviachiptalarni sotib olish Aviachiptalarni sotib olish Samolyot bugungi kunda biz uzoq (va nafaqat) joylarga boradigan asosiy transport vositasidir. Va, albatta, biz arzon aviachiptalarni qayerdan sotib olishni qidiramiz. Ammo aholining asosiy qismi uchun hayot qimmat ekan, arzon aviachiptalarni sotib olish unchalik oson emas!
Maqsadingizni aniq belgilang. Har qanday ishni boshlashdan oldin, maqsadingizni iloji boricha aniq belgilashga harakat qiling.
Asosiy narsalarga e'tibor qarating. Ish kunining oxirida ertaga amalga oshiriladigan vazifalarni alohida qog'ozga yozing. Eng muhim va shoshilinch ishlardan boshlang va ularni bajarmaguningizcha taslim bo'lmang.
O'zingizni rag'batlantiring. O'zingiz qilishingiz kerak bo'lgan ishlar sizga juda yoqadi, deb o'zingizni ishontirishga harakat qiling. Bu ishni yoqimli va samarali qiladi.
Qattiq muddatlarni belgilang. Muayyan vazifani bajarish uchun o'zingiz uchun belgilangan muddat haqiqiy va aniq bo'lishi kerak. Shu bilan birga, bunga qat'iy rioya qiling, o'zingizga hech qanday imtiyozlar va "ertaga" cheksiz kechiktirishga yo'l qo'ymang.
Hal qiluvchi bo'lishni o'rganing. Har qanday qiyin ishni boshlashdan oldin, shubha va ikkilanishlarga botib qolishingizga yo'l qo'ymang. Tez o'ylab, faktlarni taroziga solib, qaror qabul qiling va harakat qiling.
Yo'q deyishni o'rganing. Boshqa odamlarning kayfiyati va xohishlariga berilmang, rejalar sizning niyatlaringizga zid bo'lsa, ularni ma'qullamang.
Telefon suhbatlariga berilib qolmang. Telefonni ko'tarmasdan oldin, qanday ma'lumotlarni olishni yoki uzatmoqchi ekanligingizni aniqlang. Shu doirada va suhbatni o'tkazing, aks holda suhbatni keraksiz bo'sh suhbatga aylantirish xavfi mavjud.
Daftar oling. Har bir inson, ehtimol, ba'zi ma'lumotlarni eslab qolish vasvasasiga tushadi va keyin uni og'riq bilan eslaydi. Xotirangizni ortiqcha yuklamang. Daftarga kerakli ma'lumotlarni: telefon, manzil, sana va boshqalarni, shuningdek, taassurotlaringiz, majburiyatlaringiz, rejalaringiz va kuzatishlaringizni doimiy ravishda kiritish odatini rivojlantiring. Bu sizni fikrlaringizdagi tartibsizlikdan qutqaradi.
Bezovta qiluvchi chalg'ituvchi narsalarga qarshi kurashing. Boshqalarga ish vaqtingizni hurmat qilishni o'rgating, lekin hech kimni xafa qilmaslik uchun buni xushmuomalalik bilan bajaring.
Tinglashni o'rganing. Biznes ma'lumotlari oqimidan asosiy narsani ajratib ko'rsatishga qodir.
Shablonlardan qochishga harakat qiling. Boshqa odamlarning tajribasi bilan tanishish juda foydali.
Kichik narsalarni unutmang. Ertalab o'zingiz bilan olib ketishingiz kerak bo'lgan hamma narsani kechqurun tayyorlang.
Darhol ishga kirishing. Barcha tayyorgarlik tadbirlari va ishni rejalashtirish bir kun oldin amalga oshirilishi kerak.
Ish vaqtidan to'liq foydalaning.
Dam olish vaqtida, dam olish.
Sinflarni o'zgartiring, mashqlar bilan charchoqni ketkazing.
Ish kuningizni 15 daqiqa oldin boshlang, bu sizga butun kun uchun to'lovni beradi.
O'zingizning va boshqalarning vaqtini hurmat qiling, mas'uliyatsizlikdan qoching.
Muammolaringiz bilan yolg'iz qolmaslikka harakat qiling, do'stlaringiz maslahatiga amal qiling.
Shaxsiy muammolardan biroz dam olishga, qiziqarli ish bilan shug'ullanishga qodir bo'ling.
G'azablanmang. Hissiyotlarni qanday boshqarishni biling.
Bezovta bo'lmaslik uchun tortishuvlarga berilishga harakat qiling.
O'zingizga taklif qilingan ishni yaxshi bajaring, hamma narsaga qodir bo'lishning iloji yo'q.
Boshqalarga ortiqcha talablar qo'ymang, o'zingizni tashqaridan baholang.
Ishbilarmon ayol kim: qanday qilib ishbilarmon ayol bo'lish mumkin
O'z biznesini noldan yaratgan va uning rivojlanishida mukammal muvaffaqiyatga erishgan ayol - bu ayol biznesi tushunchasining quruq ta'rifi. Aslida, bu kontseptsiya ko'proq mohiyatni o'z ichiga oladi: hayotning biznes sohasida muvaffaqiyatli bo'lgan hech bir ayol, agar zaruriy xarakterli xususiyatlar bo'lmaganida, bunday bo'la olmaydi. Haqiqiy biznes akulasini ajratib turadigan bir nechta parametrlar:
- Kuchli iroda . O'z-o'zini tarbiyalash mumkin bo'lmagan narsa, lekin mavjud barcha ishbilarmon ayollar bunga intilishadi. Po'lat tayoq, hatto zaif jinsiy aloqaning oddiy vakili yig'lab, qiyinchiliklarga berilib, orqaga chekinib, o'z odamining orqasida yashiringanida ham muvaffaqiyatning kundalik kafolati bo'ladi, ehtimol o'sha biznesmen. O'z pozitsiyangizda turish, maqsad sari faol borish va qiyinchiliklarni engish qobiliyati - bu eng birinchi va muhim sifatdir.
- Hissiyotlarni nazorat qilish. "Sovuq bosh"siz biznesni muvaffaqiyatli olib borish mumkin emas, chunki issiqda siz juda ko'p o'tinni sindirishingiz mumkin. Shuning uchun biznes ko'pincha erkaklar yo'lidir, chunki insoniyatning kuchli yarmi vakillari o'zlarining his-tuyg'ularini mukammal boshqarishga va ularni o'zlarida saqlashga qodir. Yaxshi biznesmen muzokaralar paytida ochiq to'qnashuvlar bilan ham yuzini saqlab qolishi va hamma narsani o'z foydasiga hal qilishi mumkin. Axir, biznes hamkorlari yaxshi odamlarni yoqtirish uchun emas, balki pul topish uchun bor.
- Muloqot va xarizma. Haqiqiy ishbilarmon ayolni biznes sohasida oddiy ishchidan ajratib turadigan fazilatlar. Hamma bilan umumiy til topish qobiliyati, ehtimol, eng muhim fazilatlardan biridir, chunki biznes sohasi doimo odamlar bilan ishlashni o'z ichiga oladi. Bu erda sizga kundalik amaliyot kerak, hech bo'lmaganda oyna oldida mashq qilishni boshlang. Yuzingizni boshqacha ifodalashga harakat qiling va bir xil iborani turli xil ma'nolar bilan aytishga harakat qiling. Ushbu mashq sizning xarizmangizni rivojlantirishga va har qanday tinglovchini yutib olishga yordam beradi. Esingizda bo'lsin, sizning maqsadingiz biznesingizga imkon qadar ko'proq investorlarni jalb qilishdir, shuning uchun har qanday "turdagi" odamlar bilan qanday gaplashishni o'rganing.
Siz ushbu va boshqa ko'plab kitoblarni hamkorlarimizdan xarid qilishingiz mumkin
« Cashback xizmati LetyShops ».
Siz nafaqat ishonchli do'konlarda tovarlar sotib olasiz, balki naqd pul olasiz. Saqlash har doim yoqimli!
- Ratsional yondashuv. Bu sifatni o'zingizda ham noldan rivojlantirish mumkin, chunki biznes nozik hisob-kitob bo'lib, unda daromadlar, xarajatlar va boshlang'ich kapitalni to'g'ri bog'lash muhimdir. Biznes muvaffaqiyatli bo'lishi va sezilarli foyda keltirishi uchun byudjetingizni taqsimlashga yordam berish uchun to'rtta konvert yoki etti banka qoidasi kabi mashhur jamg'arma qoidalaridan foydalaning.
- Vaqt - bu pul. Hayotingizning qimmatli daqiqalarini shunchaki arzimas narsalarga behuda sarflamaslik uchun nafaqat biznes sohasidagi odamga, balki har qanday odamga ham vaqtni his qilishingiz kerak. Haqiqiy ishbilarmon ayol birinchi navbatda vaqtni o'z ittifoqchisiga aylantirishi shart, kuniga atigi 24 soat borligini unutmang, bu 24 ming rubl yoki dollar ekanligini tasavvur qiling va har kuni siz qancha pul sarflashingiz kerak. ajratilgan: ko'proq va kam emas. Shunday ekan, bu “pul”dan oqilona foydalaning.
Ishbilarmon ayolning psixologik portreti
O'z biznesini ochgan ayol ega bo'lishi kerak bo'lgan fazilatlarga kelsak, hamma narsa aniq, ammo psixologiyaga murojaat qiladigan bo'lsak, ko'p odamlar ishbilarmon ayol o'zini qanday tutishi kerakligi haqida jiddiy o'ylashadi. U boshqalarga mehribonmi yoki “yubka kiygan komandir”mi? Ishbilarmon ayolning haqiqiy qiyofasi qanday?
Ushbu mavzu bo'yicha o'nlab ilmiy maqolalar yozilgan, ammo kvintessensiya bitta - ishbilarmon ayol butun tashqi ko'rinishi bilan o'zini tutishi kerak .
Misol uchun, eng muvaffaqiyatli kosmetika kompaniyasiga asos solgan Estee Lauder o'z do'koni peshtaxtasi orqasida turdi va har bir mijozning e'tiborini tortdi va u tomonidan mehr bilan qabul qilindi. U har kimga vaqt topib, har qanday potentsial xaridor u uchun qanchalik muhimligini butun tashqi ko'rinishi bilan ko'rsatdi. U birinchi bo'lib o'zining doimiy mijozlari uchun bepul kosmetika namunalari va sovg'alarni o'ylab topdi. " Odamlar bilan va odamlar uchun"- bu ajoyib ayolning shiori.
Bundan tashqari, siz ruhiy fazilatlaringizga e'tibor berishingiz kerak. Sizni mag'lub etish uchun siz har kuni o'zingizni tarbiyalashingiz kerak, birinchi navbatda, yumshoq ovozli, maftunkor tabassum va yuzida mehribon ifodali ayol. Kim o'z molini sotishga ko'proq moyil: nurli va ochiqko'ngil qiz - zargarlik bo'limidagi maslahatchi yoki tovar xo'jaliklarida sotuvchi yordamchisi, nordon yuzi bilan xaridorni kerakli mahsulot bilan rafga yuboradi? Javob aniq.
Shuning uchun, avvalo, siz o'zingizning ishbilarmonlik fazilatlaringizga qalb kengligi va muloqotda yumshoqlik qo'shib, ichkaridan ishbilarmon ayol bo'lishingiz kerak.
Ishbilarmon ayollar haqidagi afsonalar: stereotiplarni buzish
Ishbilarmon ayollarga nisbatan jamiyatda ildiz otgan ko'plab stereotipik bayonotlar mavjud. Keling, afsonaviy iboralarni yo'q qilishga harakat qilaylik. Ulardan eng mashhurlari:
- Ishbilarmon ayol faqat martaba sohasida muvaffaqiyatga erishadi. Ko'p asrlar davomida o'z biznesini orzu qilgan ayollarni qo'rqitadigan mutlaqo yolg'on. Ishbilarmon ayol - kuchli iroda, maqsadga erishish va ichki va tashqi ko'rinishda juda jozibali, har doim chiroyli, xushmuomala va ozoda odam. Bunday ayol ko'plab erkaklarning orzusidir, buni allaqachon oilaviy sindikatlarning ko'plab misollari tasdiqlaydi, masalan, Versace moda uyi, uni ko'p yillar davomida Versacening bevasi Donatella boshqargan, o'tmishda juda muvaffaqiyatli bo'lgan. erini biznesda qo'llab-quvvatlagan va turmush qurishdan oldin o'zi tadbirkor bo'lgan. Va biz bolalar haqida umuman gapirmaymiz - Versaceda ulardan uchtasi bor - oilaviy biznes uchun munosib avlod. Va bunday misollar juda ko'p.
- Ishbilarmon ayolga bolalar kerak emas / u mavjud bolalar bilan umumiy til topish qiyin. Yarim afsona, ko'plab ishbilarmon ayollar o'z farzandlarini tarbiyalashda zo'r bo'lishadi, masalan, uy bekasi va ikki marta ona sifatida, sehrgar bola Garri Potter haqida o'lmas fantaziya hikoyasini yaratgan JK Rouling. Bugungi kunga kelib, Rouling xonim Buyuk Britaniyaning eng boy ayoli va hali ham ajoyib ona.
Boshqa tomondan, ba'zi ishbilarmon ayollar vaqt etishmasligi sababli allaqachon voyaga etgan bolalar bilan aloqa topa olmaydilar, chunki reklama boshlanishida biznes juda qimmatli daqiqalar va investitsiyalarni oladi. Faqat moddiy emas, balki ma'naviy ham. Bolalar uchun shunchaki kuch qolmaydi, bu erda faqat bitta maslahat bor: ularni hayotingizga qo'shing. Butun hayotingizni bolalarning ehtiyojlariga moslashtirmang, ularni o'zingizning ittifoqchilaringiz va yordamchilaringiz qiling, shunda sizning ishlaringizda faol ishtirok etish bolalarni juda xursand qiladi va birga o'tkaziladigan vaqt ko'payadi.
- Ishbilarmon ayol zaif bo'lishi mumkin emas, u hamma joyda muvaffaqiyatli bo'lishi kerak! Ishbilarmon ayollarga nisbatan foydalanish soni bo'yicha ham birinchi afsonaning teskarisi. Agar to'satdan bunday ayolning eri yoki bolalari bo'lmasa yoki u ajrashgan bo'lsa, darhol savol tug'iladi: ehtimol u bilan biznes bitimlarida hamkorlik qilish foydasizdir? To'satdan uning biznesi ham, rivojlanmagan shaxsiy hayoti ham qulab tushadi. Bu erda psixologlar jamiyatning bayonotlariga e'tibor bermaslikni maslahat berishadi, chunki biznesdagi odamni bolalar va nikohlar soniga emas, balki faqat ishbilarmonlik fazilatlariga qarab baholash kerak. Esingizda bo'lsin, ko'plab milliarderlar yolg'iz, lekin bu hozircha...
Miranda Pristli ("Iblis Prada kiyadi" filmidan) hikoyasini eslang, u 3 ta nikohga ega edi, lekin ayni paytda havas qiladigan ishbilarmonlik qobiliyati va raqobatchilarning rejalarini oldindan ko'ra bilish sovg'asi edi.
Ishbilarmon ayol obrazi: ishbilarmon ayol obrazini yaratish
Avvalo, atrofga qarang, ko'chada qancha ayolni ko'rgansiz, ishonch bilan ishbilarmon ayol sifatida tasniflashingiz mumkin? Afsuski ko'p emas. Kimdir sochini buzadi, kimdir kiyimini, kimdir o'zini qanday tutishni bilmaydi va avtobus bekatida baland ovozda kuladi. Ushbu biznes imidji qanday mezonlar asosida yaratilgan?
- Xulq-atvor
Ishbilarmon ayol har doim muloyim, aniq va o'z fikrlarini juda aniq ifodalaydi. Qattiq qahqaha, dag'al erkak imo-ishoralari yoki, aksincha, haddan tashqari noz-karashma ayollarning hiylalari noo'rin. Esingizda bo'lsin, siz ta'tilda emas, ishdasiz. Duruş tekis bo'lishi kerak, hech qanday holatda bosh pastga tushmasligi kerak. Siz mustaqil va jiddiy ko'rinishingiz kerak va suhbatdoshni qattiq ehtirosli ko'rinish bilan xijolat qilmaslik uchun ko'zingizni erga tushiring, bu muzokaralarda emas, balki uchrashuvda yaxshiroqdir.
Siz uchun qulay bo'lgan pozitsiyani oling, stulga chuqur o'tirmang va qo'llaringizni ko'kragingizda kesib o'tmang. Bunday yopiq pozalar sizga ishonchsiz odamni beradi, u bilan hech narsa qilishni xohlamaysiz. Eng yaxshi variant - bir oz oldinga egilish, mehr bilan tabassum qilish va qo'llaringizni stolga bukish yoki parkerni olish. Ha, qog'ozlarni imzolash uchun qalamlaringiz qimmat bo'lishi kerak - bu sizni darhol ishbilarmon kayfiyatga soladi. Kichik narsalar har doim ko'zga tashlanadi!
- Uslub.
Ishbilarmon ayol har doim beg'ubor kiyinadi va bezatadi - bu o'zgarmas qonun, hatto ish uchrashuvi ertalab soat yettida, shaharning narigi tomonida va bir nechta tirbandliklardan keyin bo'lib o'tsa ham. O'z arsenalida ishbilarmon ayol har doim yangi va qiziqarli ko'rinishi uchun shim emas, balki kostyumlar va juda ko'p sonli bluzkalar va ko'ylaklar bo'lishi kerak. Statistik ma'lumotlarga ko'ra, monoton kiyimlarda biznes bilan shug'ullanadigan qiz har kuni yangi kostyumda ish sheriklarini kutib oladigan ayolga qaraganda kamroq muvaffaqiyatga erishadi. Va u yangi emas, shunchaki unutilgan eskilaridan ehtiyotkorlik bilan birlashtirilgan. Kiyim sifatli bo'lishi kerak, o'nta arzon kostyumdan ko'ra uchta qimmatbaho kostyum bo'lishi yaxshiroqdir. Sizning kiyimingiz sizning yuzingiz va u yaxshi ishlangan bo'lishi kerak.
Makiyajdan foydalanish yaxshiroq va oqilona, maskara va lab bo'yog'i etarli. Uning to'liq yo'qligi beparvolikni ko'rsatadi. Internetda videolarni tomosha qiling, bo'yanish kurslariga boring. Ushbu ko'nikmalar nafaqat ishda, balki shaxsiy hayotingizda ham butun hayotingiz davomida benuqson tasvir uchun sizga foydali bo'ladi.
Poyafzal - bu faqat baland poshnali poyabzal, siz barqaror yoki klassik stilettolarni tanlashingiz mumkin.
Oyog'ingizga nima qo'yganingizni yaxshilab o'ylab ko'ring, chunki poyabzal ham kiyimga mos kelishi va har doim toza va tartibli bo'lishi kerak. Tez chiqib ketadigan arzon poyafzallardan ko'ra, ikki yoki uch juft qimmatbaho poyabzal sotib olgan ma'qul.
O'rta o'lchamdagi sumkani tanlash yoki biznes qog'ozlari uchun portfelni tanlash yaxshidir. Rang har doim qora bo'lmasligi mumkin, tinchlantiruvchi jigarrang va kulrang ranglar ma'qul. Beparvo ko'rinmaslik uchun yorqin ranglardan qochish yaxshiroqdir. Boshqa aksessuarlar, xoh noz-ne'mat shlyapa, xoh zamonaviy sharf yoki qo'lqop bo'lsin, ham cheklangan bo'lishi kerak, ishda individuallikning yorqinligi joyida emas.
- Soch turmagi
An'anaga ko'ra, ishbilarmon ayol sochlarini oddiy tor quyruqga qo'yadi yoki qattiq bog'laydi, ammo yaqinda ofis to'plami eng mashhur soch turmagiga aylandi, u sochlarini maxsus soch qisqichi bilan chiroyli doira shaklida tuzatadi. Bunday soch turmagi nafaqat mos va toza, balki qulay va jozibali bo'ladi. Biroq, yorqin soch turmagi bilan shug'ullanmang, siz jiddiy ishdasiz.
Darhaqiqat, kiyim-kechak butun ayolning biznes imidjini idrok etishga ta'sir qiladi, chunki ichkarida ishbilarmon ayol bo'lishning o'zi etarli emas, tashqarida ham unga aylanishga harakat qiling. Hech qanday dekolte, oddiy krossovkalar, provokatsion qisqa mini-yubkalar va romantik ko'ylaklar - bularning barchasi jiddiy qabul qilinishi kerak bo'lgan biznes sherigi emas, balki ayolni beradi. Biznesmenning erkaklar garderobini eslang - klassik kostyum, sayqallangan poyabzal, portfel va minimal aksessuarlar, o'ta og'ir holatlarda - qimmat soat.
ishbilarmon ayol odatlari
Haqiqiy ishbilarmon ayol bo'lish uchun har doim o'zingizni yaxshi holatda saqlash va oddiy qoidalarga amal qilish etarli emas, siz ularni o'zingizning odatingizga aylantirishingiz va hayot sifatini yaxshilash uchun o'zingizga bir nechta foydali "kichik narsalarni" olishingiz kerak.
- Biz nima yeymiz
Avvalo, sog'lom turmush tarzini olib boring. Ishbilarmon ayolning sport zaliga borishga va sog'lom ovqatlanishni kuzatishga, kaloriyalarni hisoblashga vaqti yo'q. Biroq, ertalab yoki kechqurun yarim soatlik yugurish, keyin esa sabzavot va mevalardan iborat engil sog'lom kechki ovqatni sotib olishingiz mumkin. Kun davomida, yo'lda gazak qilmang, bu sizning figurangiz va aqliy qobiliyatingizga salbiy ta'sir qiladi, chunki barcha piroglar juda og'ir va foydasiz ovqatdir.
O'zingiz uchun tushlik vaqtini ajratib, yaqin atrofdagi yaxshi kafega borganingiz ma'qul, u erda biznes hamkorlaringiz bilan birga to'liq ovqatlanishingiz mumkin. Shunday qilib, siz ikkita qushni bitta tosh bilan o'ldirasiz: tanaga kerakli energiyani bering va muhim biznes masalalari haqida qo'shimcha suhbatlasha olasiz.
Esingizda bo'lsin, eng katta aloqalar kechki ovqatda imzolanadi, chunki yaxshi ovqatlangan va dam olgan odamlar och va charchaganlarga qaraganda ancha qulayroqdir.
- Men vaqt topaman ...
O'zingizga elektron va muntazam tashkilotchiga ega bo'ling. Va ularga kerakli ma'lumot deb hisoblagan hamma narsani yozishni unutmang. Kelajakdagi ishlar haqida yaxshi fikrlar tezda yo'q bo'lib ketadi va ba'zida juda qiyin bo'lgan narsani eslab qolish va undan ham ko'proq, siz aniq bo'lishingiz va bo'lajak uchrashuvlarni unutmasligingiz kerak. Elektron yordamchi sizga buni eslatadi va agar u to'satdan zaryadsizlangan bo'lsa, oddiy kundalik ham yordamga keladi.
- Do'stingiz kimligini ayting...
Ijtimoiy doirangizni o'zgartiring. Biznesni boshlashda eski qiz do'stlari va do'stlaridan voz kechish shart emas, lekin biznes sohasida yangilarini sotib olish ham yaxshiroqdir, chunki muvaffaqiyatli odamlar kompaniyasi har safar muloqot qilishda sizga katta yordam beradi. Bundan tashqari, har bir kishi muvaffaqiyatga intilishlaringiz bilan o'rtoqlashadigan va ba'zida ularning tajribasidan yaxshi maslahat beradigan fikrli odamlarga muhtoj.
Esingizda bo'lsin, milliarderlar dam olish kunlari uysiz sobiq sinfdoshi bilan kinoga borishlari dargumon. Sizni juda yaxshi ko'radigan, lekin hayotlarida hech narsaga erisha olmagan o'rtoqlar, afsuski, chetda qolishlari kerak - tavakkal qilmang, bunday muloqot paytida siz doimo sezilmas darajada kamsitasiz.
Ishbilarmon ayol turi: yoki ishbilarmon ayollar nima?
Muayyan odamni er yoki xotin sifatida tanlashda biz instinktiv ravishda bizning boshimizga singib ketgan turimizga ishonamiz. Biznesda ham xuddi shunday. Hisoblash oson bo'lgan bir necha turdagi ayollar mavjud:
- « ozodlik».
Apriori erkaklarni yomon ko'radigan ishbilarmon ayollarning alohida turi.
— pros: ishbilarmonlik, aniq va oqilona aql.
— Minuslar: erkaklarga nisbatan nafrat, shuning uchun agar siz erkak bo'lsangiz, bunday xo'jayinning ishonchini qozonish juda qiyin. - "Nozir" yoki "yubkadagi zolim".
Ertaga urush bo'ladigandek biznes bilan shug'ullanadigan juda qiyin ayol va hamma narsani qat'iy safarbar qilish kerak. U har doim yaxshi o'qitilgan xodimlarga, eng yaxshi joylarga va past ish haqiga ega. Qarg'ish ularning qonida bor.
— pros: yuqori savdo aylanmasi va temir intizomi.
— Minuslar: doimiy kadrlar almashinuvi, chunki bunday ishbilarmon ayol bilan ishlash ma'naviy jihatdan qiyin. - "Temir xonim».
Ishbilarmon ayollarning yoqimli turi, ular vaziyat taqozo etgan vaziyatlarda qanday qilib boshqacha bo'lishni biladilar. Bu atamaning paydo bo'lishi biz uchun qarzdor bo'lgan Margaret Tetcher muzokaralarda beg'ubor va jilmayib turardi va dushmanlari bilan muomala qilganda po'lat irodaga ega edi.
— pros: har qanday vaziyatda o'zingizni ushlab turish qobiliyati.
— Minuslar: ko'pincha uning his-tuyg'ularini qobiq ostida boshqaradi. Temir xonim his-tuyg'ularini qanday ko'rsatishni va ularni ochiq ifodalashni bilmaydi. Shu sababli, u ishdan tashqari muloqot qilish juda qiyin. - « Qiz do'sti».
Hamma bilan yaxshi munosabatda bo'lgan va hamma bilan do'st bo'lishni biladigan qiziqarli ishbilarmon ayol. U zo'r tinglovchi va har qanday muammoni o'rganadi, shuning uchun bunday etakchiga afzallik beriladi.
— pros: har doim vaziyatni tushunib, yordam bering.
— Minuslar: xafa qilishdan qo'rqishi mumkin va shuning uchun shaxsan butun haqiqatni aytmaydi. U qanday qilib qattiqqo'l bo'lishni bilmaydi, u har doim murosaga intiladi, ba'zan esa qutqarmaydi. - « Bozordan bobo».
Ayol o'zini qanday tutishni bilmasin, agar "xabalka" uning ichida uxlayotgan bo'lsa, u ertami-kechmi ekstremal vaziyatda o'zini namoyon qiladi, masalan, ofisga boradigan yo'lda mashina to'xtab qolsa. Odobni unutib, bunday ayol osonlikcha bir nechta kuchli so'zlarni aytadi va biznes sheriklari oldida chekadi.
— pros: bunday ishbilarmon ayolni jozibali loyihalar bilan o'ziga jalb qilish osonroq, u ko'pincha qiziqarli g'oyalar bilan yonadi.
— Minuslar: kompaniyaning taassurotini buzishi mumkin, kamdan-kam uchraydigan, ammo "aniq" antics. - « Chatterbox».
Ishda, ishda, ishda doimo "gapiradigan" odam. Ko'pincha to'xtatib qo'yishi va yana afzalliklari va afzalliklari haqida "efirga" berishi mumkin. Hamma narsa haqida hamma narsani eshitishga tayyor bo'ling.
— pros: barcha kichik narsalar bilan bog'liq ishlar haqida batafsil ma'lumot, bu juda yaxshi.
— Minuslar: Doimiy og'zaki oqim suhbatdosh uchun juda charchagan bo'lishi mumkin. Bunday xonim tashqaridan yangi qiziqarli takliflarni o'tkazib yubormaslik uchun sherigini tinglashni va tez-tez xalaqit qilishni o'rganishi kerak. - « malika onasi».
Ishbilarmon ayollarning eng ko'p terilgan turlaridan biri. Qirolicha onasi Angliyada hech narsa qilmaydi va parlament u uchun hamma narsani hal qiladi, degan singdirilgan stereotipdan farqli o'laroq, bunday ishbilarmon ayol juda yoqimli. U hamma narsa va hamma haqida hamma narsani biladi, shuning uchun u o'z kompaniyasida hamma o'zini yaxshi his qilishiga ishonch hosil qiladi.
— pros: insoniy munosabat o'z mevasini beradi - xodimlar keladi, biznes rivojlanadi va moddiy daromad keltiradi.
— Minuslar: agar kimdir e'tibordan chetda qolgan bo'lsa, unda bunday xonimning avvalgi joyini qaytarish juda qiyin.
Ishbilarmon xonimlarning xatolari: qanday qilib birinchi navbatda ayol emas, balki jiddiy biznes sherigi sifatida qarash kerak?
"Tinchlaning!" O'zingizni biznes bilan shug'ullanmoqchi bo'lgan ayolga aylantirish uchun qilinadigan ishlar ro'yxatidagi birinchi element. Ko'p narsa sizning o'zingizni nazorat qilishingizga bog'liq, masalan, biznes sheriklari - erkaklar sizni qanchalik jiddiy qabul qilishadi. Quyida kelajakdagi ishbilarmon xonimlarning eng hayratlanarli xatolari keltirilgan:
- Yuz ifodasi. Gollivud tabassumi noo'rin, ammo toshbo'ronli ifoda ham foydasiz. Sizning ko'zlaringiz jiddiylik bilan aralashgan xayrixohlik va samimiylikdir.
- Poza. Muzokaralarda ko'plab ayollar qo'llarini ko'kragiga kesib o'tadilar, barmoqlari atrofida jingalaklarni burashadi, quloqlaringizning ko'kragini tortadilar yoki tirnashadi, sochlaringizni silliqlashadi - bularning barchasi sizdagi asabiylik va ishonchsizlikka xiyonat qiladi. Qo'llaringizni kuzatib boring, ular bo'shashishi va stolda tabiiy ravishda yotishi yoki tizzangizda joylashgan bo'lishi kerak.
- Imo-ishoralar. Ish dunyosi kuchli hissiy imo-ishoralarni istisno qiladi, chunki bu qo'pol ko'rinadi va sizga impulsiv va o'zini tutib bo'lmaydigan odamni beradi:
- suhbatdoshning yuzi oldida qo'llaringizni silkitmang;
- boshingizni silkitmang;
- eng muhimi, tranzaktsiya paytida to'g'ri qo'l siqish. Qo'lingiz quruq va qattiq bo'lishi kerak, ho'l bo'lmasligi va qo'rquvdan titrashi kerak. - Ko'z yoshlari. Bu ayolning eng keng tarqalgan xatosi, agar qiz hamma narsa o'zi xohlagandek ketmasligini tushunsa va shuning uchun his-tuyg'ular tom ma'noda to'lib-toshgan. Agar siz muzokaralar paytida yig'lagan bo'lsangiz, unda bu biznes sherigini abadiy unutganingiz ma'qul. Zaif tomonlarni hamkasblarga emas, eriga ko'rsatish kerak!
- Nutq. Aniq va ishonchli gapirishga harakat qiling, ovoz xotirjam bo'lishi kerak. Qoqmang va g'o'ldiradi, lekin o'z fikringizni qisqa va puxta bayon qiling. Doimiy va mantiqiy bo'ling, erkaklar buni yaxshi ko'radilar. Mantiqni birinchi o'ringa qo'ying.
Ishdagi muammolar: ishbilarmon ayol nimaga duch kelishi kerak?
- Inson omili
Har bir inson ishda muammolarga duch keladi, ammo o'z biznesini tashkil etayotgan ayol uning muammolari nafaqat shaxsiy bo'lishiga tayyor bo'lishi kerak, chunki biznes ko'p odamlarni birlashtiradigan sindikatdir. Shuning uchun, birinchi navbatda, siz hamkasblarning tayyor emasligiga duch kelishingiz kerak bo'ladi. Barcha bo'ysunuvchilaringiz va biznes sheriklaringiz tayyor bo'lishi uchun ma'lum kunlarda ma'lumot to'plash yaxshiroqdir. Buning uchun haftaning boshida va / yoki oxirida rejalashtirish uchrashuvlarini o'tkazish qulay.
- Shaxsiy misol bilan
Keyingi muammo - bu ishbilarmonlik olami uchun halokatli sifat, buning oldini olish juda oson - hamma uchun o'rnak bo'lish.
- Erkak ayoldan yaxshiroq
Va oxirgi muammo - bu ayolning biznes boshlig'i uchun eng yaxshi variant emasligi haqidagi erkaklar fikri bo'ladi. Bu shunday emasligini butun tashqi ko'rinishingiz va xatti-harakatlaringiz bilan isbotlang. To'plangan bo'ling, qat'iyatli bo'ling, ishonchli va to'g'ridan-to'g'ri gapiring - bir daqiqalik suhbatdan keyin bu muammo ham hal qilinadi. Qo'l ostidagilar bilan qat'iy bo'ling, lekin sovuqqon emas. Erkaklar shahvoniylikdan mahrum va ayol uchun bu biznes qo'lida o'ynashi mumkin.
- « Zolushka kompleksi "
Ba'zida ayolning o'zi erkakdan yaxshiroq narsani qila olishiga ishonmaydi. Unga xalaqit beradigan fikrlar uning boshida shubha uyg'otadi va shu bilan uning to'g'ri qaror qabul qilishiga to'sqinlik qiladi. Bugungi kunda ayol erkaklar bilan teng huquqlarga ega, shuning uchun siz uchun biror narsa ishlamaydi degan zarracha fikrga ham yo'l qo'ymang. Muhim daqiqada ayolni o'chiring va odamni yoqing: hal qiluvchi, jasur, jasur!
Agar siz his-tuyg'ularingiz va his-tuyg'ularingizdan qutulolmasangiz, oshxonaga boring va bo'tqa pishiring, muvaffaqiyatli ayollar orasida sizga joy yo'q.
Ishbilarmon ayolning oilasidagi muammolar
Ko'pincha, kasbiy yuksaklikka erishish istagi tufayli ayol o'zida mavjud bo'lgan kichik va haqiqatan ham muhim narsani sog'inadi: eri, bolalari, ota-onasi. Haqiqiy muvaffaqiyatli ayol - bu oila va martaba o'rtasida qanday qilib manevr qilishni biladigan ayol.
Nega biz rejalashtirish haqida ko'p gapiramiz? Hammasi oddiy. Agar siz uchun oilaviy totuvlik va ishingiz muhim bo'lsa, unda oilani jadvalingizga kiriting. Ishdan tom ma'noda tanaffus olganingizda (elektron pochtangizni tekshirmang, ish telefoningizni o'chirmang) dam olish kunlarini ajratib oling va o'sha kun uchun maxsus narsalarni rejalashtirib, oilangiz bilan vaqt o'tkazing.
- Eringizni unutmang. Ish lahzalari haqida kamroq gapiring, birga bo'lganingizda munosabatlaringiz haqida ko'proq gapiring. Tushlikka birga boring (agar siz turli joylarda ishlasangiz). Besh kunlik ta'tilga chiqing va ikkalangiz bir joyga boring.
- Uyda ish haqida gapirmang. Ovqatlanish paytida hech qachon ish masalalarini muhokama qilmang. Uyning ostonasidan o'tishingiz bilanoq xo'jayinni o'chiring.
- Bolalar kichik bo'lsa, muhim narsalarni o'tkazib yubormang.. Hatto super-mega band bo'lgan ayol ish joyida dam olayotganda (kofe ichadi, qog'ozlarni kutadi va hokazo) 5, 10, 15 daqiqaga ega - bolaga SMS yuborish, onasi yoki eriga qo'ng'iroq qilish uchun bunday pauzalardan foydalaning. Bugungi kunda bolalar mobil va ota-onalar modaga rioya qilishlari ularga yoqadi: Viberda umumiy suhbatni boshlang, u erda faqat siz va farzandlaringiz bo'ladi. Kun davomida ularga ajoyib rasmlar, kulgili xabarlar yuboring yoki shunchaki dolzarb muammolar haqida suhbatlashing (doira haqida eslatib turing va hokazo). Har doim aloqada bo'ling. Ish uchrashuvi paytida qo'ng'iroq qilsa ham, bolani to'xtating va tinglang.
Ishbilarmon ayol va jamoa
Ishbilarmon doiralardagi muvaffaqiyatli xonim bitta haqiqatni tushunadi - biznesda eng zo'r bo'lish ishda tunu kun g'oyib bo'lishni anglatmaydi. Har kuni to'liq jihozlangan bo'lish uchun siz oqilona tanaffuslar qilishingiz va, albatta, dam olishingiz kerak.
Agar siz korporativ an'analarni joriy qilsangiz, sizning qo'l ostidagilaringiz buni qadrlashadi. Masalan:
- Qo'l ostidagilar va/yoki ularning farzandlari uchun ramziy sovg'alar bilan yangi yil korporativ partiyalari;
- dala mashg'ulotlari;
- ish kunining oxirida yoki haftaning oxirida yirik bitim tuzilganligi munosabati bilan nishonlash;
- va hokazo.
Bularning barchasi korporativ ruhni va boshqaruvga sodiq munosabatni shakllantiradi!
Hamma narsani nazorat ostida ushlab turish uchun siz o'zingiz yo'qligingizda pulsda doimo barmog'ini ushlab turadigan "kerakli" yordamchilarni olishingiz kerak. O'zingizning biznes sherigingizni hamroh va sherik sifatida qabul qiling, shuningdek, yaxshi menejerga g'amxo'rlik qiling. Halollik uning asosiy fazilati bo'lishi kerak. Va har kuni o'zingiz uchun nima qilish kerakligi haqida aniq reja tuzishni unutmang, shunda siz muvaffaqiyatga erishishingiz mumkin.
Muvaffaqiyatli ishbilarmon ayol: mashhur ishbilarmon ayollar misollari
Har doim ishbilarmon ayollar, birinchi navbatda, erkaklar bilan bir qatorda muvaffaqiyatli biznes qura olgan va keyinchalik uni o'z avlodlariga o'tkaza olgan ayollar edi. Eng yaxshi misollar Estee Lauder, Helena Rubinstein, Meri Kay Ash kabi kosmetika sanoatidagilardir, ularning barchasi milliard dollarlik kosmetika korporatsiyalariga asos solgan, garchi ularning biznes yuritish uslubi juda boshqacha edi. Lauderning o'zi peshtaxta ortida turib, har bir mijozga e'tibor qaratdi, Rubinshteyn hammani qattiq ushlab turdi, Meri Kay esa, uning fikricha, bozorda etarli bo'lmagan kosmetika mahsulotlarini chiqarish bilan shug'ullangan - amakisining so'zlariga ko'ra. retsept.
Moda uyining vakili, mashhur Coco Chanel ommaviy modaga qarshi isyon ko'rsatdi va birinchi bo'lib Little qora ko'ylak va qisqa yubkani zamonaviy ayolning shkafiga kiritdi. Uning Chanel moda uyi bugungi kungacha uslub va nafislik namunasidir. 20-asrning Miss Outrageous shiori: " Dunyoni yaxshiroq joyga aylantirish uchun siz o'zingizdan boshlashingiz kerak».
Jon Rouling va Rut Xendler esa farzandlari tufayli mashhur biznes xonimga aylanishdi. Birinchisi mashhur kitob ustasi Garri Potterning onasi bo'lib, o'z farzandlari uchun ertak yozdi, ikkinchisi esa barcha davrlarning eng mashhur qo'g'irchog'ini - Barbaraning qizi nomi bilan atalgan Barbini ixtiro qildi.
Shunday qilib, muvaffaqiyatli biznes yuritish va haqiqiy biznes akulasi bo'lish oson emas, lekin agar siz o'z hayotingizni asta-sekin qayta qurishni boshlasangiz, shunda biznes uning to'liq va almashtirib bo'lmaydigan qismiga aylanadi, siz eng qisqa vaqt ichida katta cho'qqilarni zabt etishingiz mumkin. . Asosiysi, taslim bo'lmang va maqsadingizga faqat oldinga intiling!
Psixolog, oilaviy terapevt, martaba murabbiyi. Rossiya maslahatchi-psixologlari federatsiyasi a'zosi va Psixoterapiya va trening professional gildiyasining a'zosi.
Ko'krak qaysi yoshda o'sishni boshlaydi?
Hindiston mudofaasini kim ixtiro qilgan?
Sindi Kroufordning mukammal tana siri