빈곤의 치료법. 기업의 비용 절감: 가장 효과적인 방법

그리고 지출을 줄이세요. 지출을 줄이려면 먼저 가족 예산의 "누출"을 차단하여 모든 비용을 최적화해야 합니다.

주택 및 공동 서비스에 대한 관세의 또 다른 인상을 예상하여 ( 그리고 또 다른 금융 위기) 천연 자원 소비를 줄이는 방법과 그에 따른 공과금 비용에 대해 이야기해 보겠습니다.

가장 중요한 지출 항목 중 하나는 물 공급 및 위생 비용입니다. 우선, 물 공급 비용을 줄이는 데 도움이 될 것입니다. 카운터, 이는 6~8개월 내에 성과를 거두며 월 비용을 최대 30%까지 절감합니다.예를 들어, 매달 물값으로 1,500루블을 지불한다면 미터기를 사용하면 1,000루블만 지불하게 됩니다. 즉, 1년 안에 최대 6,000루블을 절약할 수 있습니다. 수도세만!

계량기를 설치하는 것 외에도 배관 상태에 주의하십시오. 배관 교체 및 수리 물이 새는 수도꼭지 수리, 2개의 수도꼭지 대신 레버로 작동되는 싱크 믹서 설치, 경제적인 샤워 헤드 사용, 기존 변기 수조를 2개의 수세식 수조로 교체 등.) 또한 소비되는 물의 양과 전체 물 공급 비용을 크게 줄입니다.

예를 들어, 수리된 수도꼭지를 사용하면 총 결제 금액의 5~10%를 추가로 절약할 수 있습니다.이코노미 시스템이 내장된 레버 믹서는 풀 모드보다 이코노미 모드에서 물 소비량이 40% 적습니다.

물 소비량을 더욱 줄이고자 하는 분들은 목욕보다는 샤워를 하는 것이 더 유익하다는 사실을 알아두시면 도움이 될 것입니다. 이 경우 물은 40~50% 정도 사용됩니다.위 참조) 양치질을 위해 물을 유리 잔에 모으는 것이 몇 분 동안 수돗물 밖으로 흘러 나오지 않도록하는 것이 좋습니다.

경제적으로 설거지를 하려면 식기 세척기를 사용하거나 이전에 물을 끌어온 싱크대에서 설거지를 하십시오. 한 번은 세척용으로, 두 번째는 헹굼용으로 사용하십시오. 세탁할 때 세탁기의 경제적인 모드를 사용하면 비용을 절약하는 데 도움이 됩니다.

추운 계절에는 난방비가 가장 큰 지출 항목(또는 가장 큰 지출 항목 중 하나)입니다. 이러한 비용을 크게 줄이려면 먼저 열량계를 설치하고 집을 단열해야 합니다. 일반 주택용 계량기는 평균 20%의 비용을 절감할 수 있으며, 아파트에 설치된 계량기는 최소 30%의 비용을 절감할 수 있습니다.

예를 들어 난방비로 3,000 루블을 지불하는 경우 주택 계량기를 설치하면 최대 600 루블, 아파트 계량기-최대 900 루블을 절약 할 수 있습니다. 한 달에 최대 7,200 및 10,800 루블. 년에. 더 많이 지불할수록 미터기로 더 많은 비용을 절약할 수 있습니다.

미터 덕분에 받은 열량에 대해서만 비용을 지불하게 되며, 주택 단열재로 집에서 이 열을 최대 30-40% 더 절약하십시오.단열에는 일반적으로 창문과 문을 단열재로 교체하고 바닥, 천장 및 벽을 수리하여 모든 틈을 제거하는 등이 포함됩니다. 원하고 가능하다면 입구를 단열하는 것도 가치가 있습니다( 깨진 창문을 교체하고, 좋은 문을 달다).

가장 수익성이 높은 ( 그 사람이 처음에 제일 비싸요), 난방비를 줄이는 방법 : 아파트에 설치하십시오 ( 집) 자율적 열 공급. 중앙 난방을 사용하는 경우 계량기를 사용하면 난방 비용을 30% 이상 줄일 수 있습니다. 자율 난방을 사용하면 비용이 30~40% 더 절감됩니다.또한 그다지 중요하지 않은 중앙 난방에 의존하지 않을 것입니다.

즉, 중앙 난방을 위해 3,000 루블을 지불한 경우 개별 난방 시스템을 설치할 때 월 최소 2,000 루블 또는 24,000 루블을 지불할 수 있습니다. 년에. 이는 꽤 상당한 비용 절감입니다.

첫째, 에너지 절약형 LED 램프를 사용하십시오. 6배 적은 에너지일반 전구에 비해 수년 동안 지속됩니다(수명: 30,000~50,000시간). 이는 에너지 비용을 줄이는 가장 간단하고 쉬운 방법이며 사용할 수 있고 사용해야 합니다.

둘째, 밤에 전기를 많이 사용하는 경우( 예를 들어 전기 온수기 또는 히터의 경우), 야간에 전기 소비량을 할인된 요금으로 계산하는 단일 요금 계량기 대신 2요금 계량기를 설치합니다.

셋째, 전력 소비를 더욱 줄이고 싶다면 스위치 대신 조광기를 설치하십시오. 조명의 강도를 조절할 수 있습니다) 여러 개의 램프가 있는 하나의 큰 샹들리에 대신 작은 테이블 램프, 스콘 및 플로어 램프를 사용하도록 구역 조명을 만듭니다.

퇴실하는 방에서는 반드시 카운트를 꺼두시고, 사용하지 않는 장비도 꺼두시기 바랍니다( 컴퓨터와 TV를 포함한). 이것 전체 전력 소비를 20% 이상 줄일 수 있습니다.그건 그렇고, 기술에 대해. 새 가전제품을 구입할 때는 반드시 에너지 등급이 "A" 이상인 제품을 선택하세요. 이 기술이 가장 경제적입니다.

다음 지침을 따르면 매월 평균 25~50%의 전기 비용을 절감합니다.예를 들어, 이제 전기 요금으로 500루블을 지불한다고 가정해 보겠습니다. 한 달에 1,500 ~ 3,000 루블의 지불 비용을 절약할 수 있습니다. 매년.

또한 총체적으로 유틸리티 비용의 가장 큰 항목을 초과할 수 있으므로 덜 중요한 지출 항목에도 주의를 기울여야 합니다. 그 중에는 가스 공급비, 임대료, 케이블 TV, 통신비 등이 있습니다. 경비. 어떻게 하면 이를 줄일 수 있을지 생각해 보세요. 그러면 반드시 해결책을 찾을 수 있을 것입니다.

임대료를 절약할 수 있나요?가능하지만 이를 위해서는 주택 사무소에서 제공하는 서비스 중 일부를 거부하거나 아파트 건물의 공동 소유자 협회를 만들어야 합니다( OSMD). 후자의 경우 임대료를 덜 지불하고 서비스 품질이 높아질 가능성이 있습니다. 그러나 이는 비용을 절감하는 다소 급진적인 방법이며 모든 사람에게 적합하지 않습니다.

가스요금을 절약하는 방법? 먼저 카운터를 설치하십시오. 물과 열 미터만큼 빨리 성과를 거두지는 못할 것입니다. 가스 가격이 저렴하므로 가스 계량기는 2~3년 안에 수익을 냅니다.), 하지만 여전히 성과가 있습니다. 둘째, 최소한의 불로 음식을 요리하는 것이 더 좋으며 냄비의 내용물을 최대로 끓여야합니다. 따라서 더 경제적일 뿐만 아니라 더 유용합니다.

케이블 TV 비용을 줄이는 가장 좋은 방법은 케이블 TV 비용을 줄이는 것입니다. 이동통신 비용을 줄이려면 이동통신사의 요금제를 수시로 비교하여 가장 수익성이 높은 요금제를 선택하세요. 인터넷이 저렴하고 무제한이라면 이동통신 대신 더 자주 사용하세요.

귀하에게 제공되는 유틸리티의 품질에 주의를 기울이십시오. 집이 예상만큼 따뜻하지 않은 경우, 온수가 실제로 거의 따뜻하지 않은 경우, 비용을 청구한 집 수리는 전혀 수행되지 않았습니다. 난방비, 물 공급 비용 및 집 유지 관리비를 다시 계산하라고 주장하십시오.

서비스를 사용하지 않는다면 비용을 지불하지 마십시오. 예를 들어, 장기간 집을 떠나 있는 동안 공과금이 청구되지 않도록 하려면 출발을 확인하는 증명서를 수집하여 주택 사무실로 가져가십시오. 사실, 미터가 모두 있으면 이 작업을 수행할 필요가 없습니다. 미터가 회전하지 않으며 비용을 지불하지 않습니다. 그건 그렇고, 이것은 가능한 모든 카운터를 집에 두는 또 다른 강력한 이유입니다.

물론 모든 계량기를 설치하고 배관과 조명기구를 교체하려면 돈이 필요하지만 이것이 월별 유틸리티 비용을 줄이는 데 가장 큰 도움이 될 것입니다. 투자를 투자처럼 대하십시오.

그리고 더. 공공요금을 납부하려면 수수료가 낮은 은행을 선택하거나, 일부 서비스에 대해 수수료 없이 인터넷을 통해 서비스 제공업체의 웹사이트에서 직접 은행카드로 결제하세요. 가장 중요한 것은 공공요금을 제때에 납부하는 것입니다. 이렇게 하면 벌금을 지불하지 않아도 되고, 갚는 것보다 취득하기가 훨씬 쉬운 부채를 축적하는 일이 없어집니다.

이러한 권장 사항 중 일부만 사용하더라도 월별 비용을 크게 줄일 수 있습니다. 가장 보수적으로 추정하면 집에 모든 계량기를 설치하고 몇 가지 좋은 습관을 익히면 최대 30,000 루블을 절약하는 데 도움이 됩니다. 연간 해외 여행이나 오랫동안 기다려온 대량 구매에 사용할 수 있습니다.

유용한 서비스: 공과금 계산기 http://www.fstrf.ru/calc-jkh

지금 당장 무료로 구현할 수 있는 팁도 있고, 새로운 습관을 습득하기 위해 돈이나 노력, 시간을 투자해야만 구현할 수 있는 팁도 있습니다. 어쨌든 그만한 가치가 있습니다. 자원 소비를 줄임으로써 환경에도 관심을 갖게 된다는 점을 기억하세요!

더 많은 작업 기술, 소득을 늘리는 방법,당신은 발견 할 것이다

이를 수행할 때 일상적인 운영 비용을 최소화하는 데 많은 주의를 기울여야 하며, 이는 전체 개인 예산을 낮추는 경우가 많습니다. 그것을 알아 내려고 노력하자 운영 비용을 줄이는 방법, 그러려면 무엇이 필요합니까?

일상 지출(또는 개인적 필요를 위한 돈)은 일반 사람들의 개인 예산에서 가장 큰 항목 중 하나입니다.

따라서 이 지출 항목의 절감과 최적화는 전체에 매우 중요한 영향을 미치기 때문에 반드시 큰 관심을 기울여야 합니다.

그렇다면 운영비용을 줄이는 방법은 무엇일까요? 우선, 나는 개인적인 필요에 필요한 모든 돈을 두 가지 구성 요소로 나누어 각각을 개별적으로 최적화할 것을 제안합니다.

1. 고정 비용. 여기에는 매달 상대적으로 안정적으로(거의 변하지 않음) 유지되고 매월 지불해야 하는 모든 비용이 포함됩니다. 여기에는 공과금, 유치원비, 인터넷 결제 등이 포함될 수 있습니다.

2. 가변 비용. 여기에는 금액이 불안정한 비용(월마다 변경됨)이 포함됩니다. 여기에는 음식 비용, 의류 및 기타 액세서리 구입, 교통비, 레크리에이션 및 오락 비용 등이 포함될 수 있습니다.

가변 비용은 개인 예산의 불필요한 초과 지출이 종종 발생하기 때문에 최적화되어야 합니다.

고정 비용 역시 "면역"처럼 보이는 경우에도 불구하고 많은 경우 감소될 수 있습니다.

일일 지출을 고정 비용과 가변 비용으로 나눈 후 두 가지 비용이 개인 예산에서 차지하는 비율을 계산해야 합니다. and를 위해 최소 10%를 즉시 확보해야 하기 때문에 총 현재 비용은 예산 수익 측면의 90%(최대값입니다!) 이하여야 합니다. 그리고 하나님이 허락하지 않으시더라도 빚이 있다면 현재 비용의 몫도 지정된 몫(최소 20%)만큼 줄여야 합니다.

개인 예산에서 현재 지출의 총 비중이 작을수록 좋습니다. 현재 비용을 줄이면 개인의 다른 금전적 자산(저축, 자본)이 증가하여 재정 상태가 개선될 수 있습니다.

개인 예산에 가장 적합한 것은 고정 비용과 가변 현재 비용이 대략 동일하다는 것입니다. 따라서 이러한 범주 중 하나가 상당히 우세하다고 판단되면 먼저 해당 범주를 최적화하는 것을 고려해야 합니다.

다음으로, 고정비와 변동비의 각 항목을 별도로 고려하고, 이 특정 항목에 대해 현재 비용을 줄이는 방법을 분석해야 합니다. 즉, 개인 재정에 대한 지속적인 기록을 유지하고 지난 한 달 동안 얻은 결과를 기반으로 행동해야 합니다. 현재 비용이 어디에 사용되었는지, 이 금액을 줄일 수 있는 방법을 분석하십시오.

앞으로는 고정비와 변동비의 주요 항목별로 경상비를 줄이는 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다. 새로운 게시물을 계속 지켜봐주세요!

끊임없이 돈이 부족한 사람들은 어떻게 하면 가족의 월 지출을 줄일 수 있을지 고민합니다. 더욱이, 사람이 얼마나 벌든, 가지고 있는 모든 것, 심지어 그 이상(신용카드, 대출)을 소비하는 습관은 막대한 빚을지게 됩니다. 더 많이 벌고자 하는 끊임없는 욕구는 도움이 되지 않습니다. 문제의 원인은 심리적 태도에 있습니다.

1. 나는 편안함을 감당할 수 있습니다. 편안함은 무엇이든 의미합니다. 새로운 것에 돈을 쓰는 기쁨은 엄청난 지출로 인해 미래에 발생할 수 있는 문제를 무색하게 만듭니다.
2. 젊을 때 인생을 즐겨야 합니다. 다시 말하지만, 이 설정은 .
3. 문제 없습니다. 나중에 작업하겠습니다. 사람이 다른 대출을받을 때 그러한 구매 (그리고 이것은 잃어버린 삶)와 엄청난 초과 지불, 때로는 100 %에 도달하는 데 얼마나 많은 시간이 주어질 것인지 생각하지 않습니다. 그러므로 지금 우리는 원하는 것을 얻는 즐거움을 위해 목숨을 바칩니다.

저축 문제에 대한 합리적인 접근 방식을 선호하는 사람들은 MoneyTracker와 같은 특별 프로그램을 사용하여 수입과 지출을 엄격하게 기록함으로써 큰 ​​도움을 받습니다. 그러나 문제는 수표를 모으고 모든 비용을 입력하는 것이 대부분의 사람들에게 금방 지루하다는 것입니다. 따라서 회계의 복잡성으로 인해 가족의 월별 지출을 줄이려는 전체 아이디어가 실현 가능하지 않다는 아이디어가 선택되었습니다.

나는 또 다른 방법을 제안합니다. 심리적 태도를 바꾸고 엄격한 규칙이 아닌 일반적인 지침을 사용하는 것입니다. 사고방식을 조금씩 바꾸면 성급한 구매를 쉽게 거부하고 자금을 현명하게 사용할 수 있습니다.

월간 가족 비용을 줄이는 방법 : 기본 규칙

1. 대규모 구매를 계획하고 있습니다. 한 가족에게는 어린이를위한 옷을 구입하고 다른 가족에게는 Volkswagen을 구입합니다. 그러나 두 경우 모두 이는 한 달 또는 몇 달 동안의 총 가족 소득 규모에 상응합니다. 매월 일정 금액을 할당하려면 대량 구매를 일년 내내 균등하게 분배하는 것이 좋습니다. 빚을 지는 것보다 필요한 돈을 미리 모으는 것이 낫습니다. 다만, 대출이 불가피할 경우에는 필요한 금액 이상으로 지출하려고 하지 마십시오(대출이 지속되는 한 더 비싸게 사고 싶은 유혹이 있습니다).
2. 전기, 조명, 가스, 물의 경제적 소비. 밤에 전구 나 TV를 끄는 것을 잊고 스토브 위의 주전자가 10 분 더 끓인 경우를 직접 기억합니다. 아직도 백열전구를 사용하고 있다면 경제적인 형광등이나 LED 전구로 교체해보세요.
3. 음식을 사서 돈을 절약하십시오. 일주일에 한 번 도매점에서 쇼핑하는 것이 좋습니다. 이것은 훨씬 더 저렴할 것입니다. 또한 매일 제품 소비량을 계산하고 목록을 작성하면 너무 많이 구매하지 않아도 됩니다. 더 저렴한 가격으로 더 비싼 제품을 구입할 수 있게 됩니다. 예를 들어, 냉동 청어나 기타 생선 패키지를 구매하면 가격이 약 15~20% 절약됩니다. 직접 담그거나 담그면 신선한 제품을 얻을 수 있는데, 그 경우 25~30% 더 많은 비용을 지불해야 합니다. 저렴하고 경제적인 패키지로 고품질 제품을 만나보세요. 여기에 또 다른 장점이 있습니다. 퇴근 후 줄을 서서 배고프게 달릴 필요가 없습니다. 절약된 시간을 가족과 함께 보내거나 휴식을 취할 수 있습니다. 자가용이 없더라도 택시를 불러 식료품을 집으로 배달하세요. 절약된 돈은 교통비보다 더 많을 것입니다.
4. 스스로 준비하세요. 반제품을 구매할 때 우리는 좋은 가격에 품질이 낮은 제품을 얻습니다. 고기를 사서 돈을 내고 커팅 가게에서 바로 갈아주는 게 낫습니다. 그리고 집에서는 이미 커틀릿, 만두 또는 기타 음식을 요리하고 있습니다. 예, 시간이 더 걸리겠지만 더 저렴하고 훨씬 더 유용합니다. 신선한 과일을 곁들인 홈메이드 천연 요거트로 가족과 함께 즐겨보세요. 시간은 거의 걸리지 않지만 방부제가 없는 건강한 제품을 몇 배 더 저렴하게 얻을 수 있습니다. 수제 케이크에 대해 무엇을 말할 수 있습니까? 파이, 쿠키, 케이크는 "구매"보다 몇 배 더 저렴하게 구입됩니다.
5. 가정용 화학제품과 위생용품을 구매하여 비용을 절약하세요. 식료품과 마찬가지로 이 카테고리의 상품은 도매점에서 구매하는 것이 가장 좋으므로 비용의 약 5분의 1을 절약할 수 있습니다.
6. 옷, 가구, 가정용품, 가전제품을 관리하세요. 물건이 오래 지속될수록 다시 구입해야 하는 빈도가 줄어듭니다. 부서지거나 찢어진 것을 수리하십시오.
7. 옷을 사서 돈을 절약하세요. 이제는 온라인 상점에서 좋은 할인으로 유사한 제품을 구입하는 것만으로도 충분합니다. 특히 중국산 상품 매장이 인기를 끌었습니다. 그러나 브랜드 품목은 값 비싼 부티크보다 공식 웹 사이트에서 훨씬 저렴하게 구입할 수 있습니다. 크기와 품목 번호를 결정하십시오. 주문하시면 상당한 할인을 받아 원하는 것을 얻으실 수 있습니다. 하지만 시장에서 구매하더라도 많은 비용을 절약할 수 있습니다. 예를 들어, 교섭. 또는 한 판매자로부터 많이 구매하는 경우 할인을 받으세요. 민간 기업가가 구매하는 도매 시장에 갈 수도 있습니다. 물건이 거의 절반으로 저렴해질 것입니다!
8. 절약된 돈은 기존 대출의 조기 상환에 사용될 수 있습니다. 이렇게 하면 이자 비용이 줄어듭니다.
9. 배송비를 줄이는 방법을 생각해 보세요. 자녀에게 더 가까운 학교를 선택하고, 더 많이 걸어보세요. 도시를 오가는 여행을 피하려면 다른 장소로의 하이킹을 포함하여 미리 하루를 계획하십시오.
10. 자신을 생산하십시오. 때로는 같은 침구를 사는 것보다 바느질하는 것이 더 저렴할 때도 있습니다. 또는 완성된 것보다 더 독창적인 단순한 것. 그러나 바느질 작업은 모든 사람이 좋아하는 것이 아닙니다. 여기에는 욕망이 필요합니다. 개인 주택 소유자에게는 농작물이나 가금류, 가축을 직접 재배할 수 있는 기회가 있습니다.

절약, 매트리스 아래에 모든 페니를 숨기고 터무니없는 지점에 가지 않는 것이 중요합니다. 우리의 주요 업무:

• 가족에게 필요한 품질의 제품을 제공하십시오.
• 오락과 휴식을 취하십시오.
• 주요 계획 인수를 위해 자금을 절약하십시오.
• 재정적 안정을 보장하기 위해 저축을 하십시오.

예산을 절약한다고 해서 지출이 완전히 금지되는 것은 아닙니다. 이 개념은 비용의 합리적인 분배로 이해되어야 합니다. 결국 지갑에 돈이 많을수록 더 많이 사고 싶어집니다. 가계비를 줄여야 하기 때문에 피할 수 없는 심리다.

일상 생활에 필요한 돈이 부족한 사람들의 상당 부분은 추가 수입을 찾는 것에 대해 생각하기 시작합니다. 이것은 선택 사항으로 간주 될 수 있지만 일 외에도 꿈, 개인적인 삶이 있다는 것을 잊지 마십시오. 그렇습니다. 하루 종일 일하는 것은 오래 가지 못할 것입니다. 피로가 심해질 것입니다. 이는 예를 들어 이미 사용 가능한 것을 관리하는 방법을 배우기 위해 다른 방법을 찾아야 함을 의미합니다.

가족 예산 관리를 위한 간단한 규칙

1. 비용 분석

모든 영수증과 모든 비용을 매일 기록하십시오. 그렇게 힘들게 번 돈이 어디로 가는지 알아내는 유일한 방법이다. 선입견을 갖지 않으면 한두 달 안에 지출 없이 지낼 수 있는 비용을 쉽게 파악하고 예산 비용을 줄일 수 있습니다.

2. 낭비하지 마세요

갖다 ? 서두르지 말고 가게로 가세요. 필요한 것보다 더 많은 비용을 지출할 위험이 있습니다. 지갑에 돈이 있으면 지출이 그다지 비싸지 않은 것 같습니다. 이것이 모든 마케팅 프로그램의 목적입니다. 너무 게으르지 말고 먼저 없이는 절대 할 수 없는 핵심 품목의 목록을 만든 다음 상점에 가십시오. 공과금, 대출 등 의무 비용을 잊지 마십시오. 이로 인해 가족 예산 비용을 줄이는 것은 불가능합니다.

3. 가게에 가시나요? 먼저 나열

장신구를 잔뜩 가지고 가게에서 집에 오지 않고 제품없이 집에 돌아 오지 않으려면 먼저 수량뿐만 아니라 비용도 표시하는 목록을 작성하세요. 그리고 가장 중요한 것은 매장에 들어갈 때 이 목록을 고수하는 것입니다. 그리고 매일 쇼핑하러 가지 마세요. 일주일 동안 식료품을 비축해 두십시오. 빵, 우유 및 기타 부패하기 쉬운 제품은 예외입니다.

4. 현금으로 결제

제품 비용을 지불합니다. 특히 한도가 큰 경우 신용 카드로 얻은 돈은 훨씬 쉽게 소비됩니다. 현금으로 결제하면 바구니를 채울 때 언제 멈춰야 할지 빠르게 판단할 수 있습니다.

5. 할인 및 할인에주의하십시오

가능하다면 할인카드와 할인을 활용하세요. 한 곳에서 물건을 자주 구매하고 할인의 주인이되거나 이용할 기회가 있다면 활용해보세요. 스포츠 섹션 및 서클 구독은 장기간 구매하는 것이 가장 좋습니다. 이렇게 하면 가족 예산을 절약할 수 있습니다.

6. 도매 - 상당한 비용 절감 기회

대량으로 살 수 있는 것은 도매점에서 구입하세요. 여기에는 시리얼, 설탕, 가정용 화학 물질이 포함됩니다. 당신은 톤을 살 필요가 없습니다. 월 사용료가 충분합니다. 중요할 것입니다.

7. 시즌 외 구매

순간의 패션이 중요한 패셔니스타가 아니라면 옷과 신발을 계절 할인으로 구매해보세요. 구매 가격의 50%를 절약할 수 있으며 가계 예산 이상을 절약할 수 있습니다.

8. 온라인 쇼핑을 건너뛰지 마세요

네트워크에서는 매장보다 훨씬 낮은 가격으로 배송을 통해 고품질의 상품을 구입할 수 있습니다. 그리고 옷뿐만 아니라 가전제품, 가구도 구매합니다.

9. 유틸리티 비용 절감

가스, 물에 카운터를 놓으십시오. 이는 공과금에 대한 가족 예산 비용을 크게 줄이는 데 도움이 될 것입니다. 일반인은 공공 시설에서 정한 물 기준을 소비하지 않는다는 것이 오랫동안 계산되어 왔습니다.

10. 전기 제품을 끄십시오

밤에 출근할 때나 기타 장기 부재 시 불필요하게 전기 제품을 켜두지 마십시오. 따라서 추가 킬로와트를 지불할 수 없으며 단락 가능성을 피할 수 있습니다.

11. 의약품

의사가 처방전 작성 대가로 약국의 일부를 받는다는 이야기는 오래전부터 있었습니다. 실제로 이것을 테스트하지 않으려면 약에 더 저렴한 유사품이 있는지 물어보십시오. 의사가 말하지 않으면 인터넷은 침묵하지 않을 것입니다.

12. 통신, 인터넷

휴대폰에서 어떤 기능과 옵션이 활성화되어 있는지 추적하세요. 필요한지 생각해보십시오. 그렇지 않다면 왜 비용을 지불합니까? 운영자의 희망이 아닌 귀하의 필요에 따라 관세를 구매하십시오.

13. 돼지 저금통

많은 사람들이 사소한 일을 좋아하지 않지만 헛된 일입니다. 미루면 돈이 급격히 부족한 경우 빵, 여행 등 일상적인 필요에 사용할 수 있습니다.

14. 대출 - 안돼!

대출을 받기 전에 그것이 정말로 필요한지 생각해보십시오. 이는 특히 휴가 대출, 옷 구입 등에 해당됩니다. 1년이 지나면 새로운 휴가가 다가오고, 과거의 빚은 아직 갚지 못했습니다. 게다가 국내 경제 상황도 불안정하다. 그럴 위험은 항상 존재합니다. 추가 스트레스를 구매하는 이유는 무엇입니까?

15. 모든 월급에서 저축하십시오.

받은 급여나 기타 수입에서 “비 오는” 날을 위해 10%를 따로 떼어 두십시오. 10%는 혈액 순환에서 거의 고통 없이 제거될 수 있는 양입니다. 그것은 가족 중 누구에게도 필요하지 않은 것에 지출되는 금액입니다. 그렇다면 휴가 대출이 필요하지 않습니다.

16. 저축으로 수입을 얻으세요

집에 돼지 저금통이나 "은닉물"을 보관하지 마십시오. 집에 여분의 돈이 있다면 항상 지출할 이유가 있습니다. 따라서 은행, 증권, 주식 거래에 투자하는 것이 좋습니다. 이는 돈을 절약하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 소극적 소득도 얻는 데 도움이 됩니다.

예산이 부족하여 객관적인 이유로 가계 지출을 줄일 수 없는 경우도 있는데, 이 경우 비용을 줄이는 것이 아니라 소득을 늘리는 결정이 필요합니다.

현재의 위기를 과거와 비교하면 지금은 인력 감축 프로젝트에 대한 요청이 훨씬 적습니다. 대부분의 회사는 지난 몇 년 동안 최적화된 직원을 보유했을 가능성이 높으며 많은 사람들이 정리 해고의 영향이 항상 분명한 것은 아니라는 사실을 깨달았습니다. 게다가 경기가 회복되면 직원을 찾고 채용하고 훈련시키는 데 돈을 써야 합니다. 이러한 비용은 종종 삭감의 이점보다 큽니다. 경제 회복 기간 동안 성장 잠재력을 유지하면서 인건비를 최적화하는 방법을 살펴보겠습니다.

방법 1. 임의의무유급휴가

적재 부족은 누적된 휴가를 쉬어야 하는 좋은 이유입니다. 원칙적으로 직원은 충분한 휴식을 취하지 않습니다. 그러나 동의가 없더라도 직원을 "강제" 유급 휴가(예: 2016년 초)로 보낼 수 있습니다. 사실 기업은 11월에서 12월 사이에 휴가 일정을 승인하는데, 드물게 예외가 있지만 모든 직원에게 필수입니다. 가장 중요한 것은 직원 자신의 일정을 숙지하는 것입니다. 2014년 말 양조 회사는 생산량이 크게 감소한 상황에서 유사한 비용 최적화 방법을 구현했습니다.

그러나 직원을 자신의 비용으로 "강제"휴가로 보낼 수는 없습니다. 때로는 직원 스스로가이 옵션에 동의하지만 자격을 갖춘 전문가를 잃을 위험이 있음을 기억할 가치가 있습니다. 휴가 중에 그는 다른 회사를 찾을 수 있습니다.

방법 2. 직원을 다른 직무로 임시 이동

비핵심 작업에 미사용 인력을 사용할 수 있습니다. 이러한 조치는 직원이 아무것도하지 않고 평균 급여의 2/3를받는 유휴 시간 선언에 대한 좋은 대안입니다. 그러나 여기에서 직원의 동의없이 다른 작업으로의 임시 이전은 최대 한 달 동안 그리고 비상 상황에서만 가능하다는 점을 기억해야 합니다. 그러나 근로자가 새로운 직책에 동의하는 경우에는 특별한 이유가 필요하지 않습니다.

방법 3: 보너스 및 혜택의 취소 또는 정지

혜택과 보너스는 취소되거나 최소한 정지될 수 있습니다. 후자의 옵션은 특히 보너스가 반환되는 시기 또는 조건을 지정하는 경우(예: 특정 회사 결과가 달성될 때) 직원이 더 잘 받아들입니다. 취소의 경우 직원이 가장 적게 사용한 무형의 보너스부터 시작하는 것이 좋습니다. "삭제"할 가치가있는 것은 인사 부서에서 찾아야합니다.

고용 계약에 보너스가 고정되어 있으면 직원의 서면 동의가 필요합니다. 근로조건의 조직적·기술적 변화로 인하여 계약조건을 유지할 수 없는 경우에는 생략할 수 있다. 예를 들어, 근로조건 개선으로 인한 유해한 근로조건에 대한 보상을 취소하는 경우에는 그러한 동의가 필요하지 않습니다. 단체 협약에 따라 혜택과 상여금이 정해지면 노동 조합과 협상해야 합니다. 이 경우 이 조직의 대표는 혜택과 상여금을 같은 양으로 유지하면 대량 해고로 이어질 수 있음을 숫자로 보여줘야 한다. 보너스가 회사의 현지 법률(예: 보수 규정)에만 규정된 경우 관련 문서를 수정하고 직원에게 숙지하기만 하면 됩니다.

방법 4. 임금 연동 조건 변경

노동법에는 회사의 색인 작업 의무가 명시되어 있습니다. 책임의 위험을 줄이기 위해 내부 문서의 문구를 보다 일반적으로 만들 수 있습니다(특정 용어 및 크기 지정 없이). 예를 들어 연동은 보통 최소 1년에 한 번 또는 2년에 한 번씩 수행되며 인플레이션율은 (연동 값으로 사용되는 것이 아니라) 다른 요소와 함께 고려된다고 작성할 수 있습니다.

방법 5. 근무시간 변경

아르바이트 (예 : 주 8 일이 아닌 하루 5 시간 또는 주 5 일이 아닌 4 일) - 회사 대표는 직원의 동의 또는 일방적으로 들어갈 수 있습니다.

직원이 동의하면 유효 기간, 근무 시간 및 지불 조건을 나타내는 고용 계약에 대한 추가 계약에 서명하는 것으로 충분합니다. 동의가 없는 경우 회사는 두 가지 조건을 충족해야 합니다. 첫째, 조직적·기술적 근로조건의 변화가 필요하다(장비 및 생산기술의 변화, 구조적 개편 등). 둘째, 이러한 변화는 정리 해고의 위험을 야기해야 합니다. 두 조건을 모두 충족하면 최장 6개월의 아르바이트 또는 아르바이트를 도입할 수 있습니다. 임금을 비례적으로 삭감합니다. 회사의 직원 수가 너무 많아 개별적으로 협상하기에는이 조치에 의지하는 것이 편리합니다.

방법 6. 급여 삭감 및 상여금 면제

회사 주도로 임금을 삭감하기 위해서는 조직적·기술적 근로조건의 변화가 필요하며, 변화로 인해 이전 급여를 유지할 수 없다는 확인이 필요하다. 대부분의 경우 이것은 직무 범위의 감소, 업무의 복잡성과 강도의 감소 및 기타 유사한 이유로만 설명할 수 있습니다. 예를 들어 업무 효율성을 높이기 위해 직원 업무의 일부를 제 3 자 조직으로 이전하여 업무가 덜 복잡하고 집중적이 된 경우 급여 삭감이 가능합니다. 이 경우 법원은 원칙적으로 회사의 편을 듭니다.

예를 들어 보겠습니다. 회사는 정보보호 시스템 장비에 대한 서비스 기능을 제3자 기관에 이전했습니다. 해당 기능은 직원의 의무에서 제외되었습니다. 수행되는 작업량의 감소와 관련하여 급여가 삭감되었습니다. 직원은 새로운 조건에 동의하지 않고 소송을 제기했습니다. 제3자 기관과의 계약이 근로조건 변경의 근거가 되었기 때문에 법원은 회사의 행위를 적법하다고 인정하였다.

또 다른 뉘앙스는 직원에게 보너스를 지급하는 것과 관련이 있습니다. 그 규모가 급여의 30-70%이고 매월 "기본적으로"지급되는 경우 경영진의 단독 결정으로 취소하는 것은 위험합니다. . 어려운 재정 상황의 경우 보너스를 지불하지 않을 기회가 있는 방식으로 보너스 시스템을 검토하는 것이 좋습니다. 예를 들어 "기본적으로"가 아니라 특정 지표 달성에 대해 보너스를 제공해야 합니다. 또한 상여금은 회사의 의무가 아닌 권리이며 전체 생산계획이나 기타 핵심지표가 충족되지 않은 경우 상여금을 지급하지 않는다는 점을 규정할 수 있다.

법원이 회사 파산 후 직원에게 보너스를 지불하도록 강요하는 방법

한 상업은행 직원이 상여금을 받지 못해 법정에 섰다. 고용 계약서에는 직원이 보수 및 상여금에 관한 규정에 따라 월급의 45%에 해당하는 상여금을 받을 자격이 있다고 명시되어 있습니다. 은행은 면허가 취소되고 파산 선고를 받았기 때문에 직원의 업무량이 줄어들고 성격과 근무 조건이 변경되었습니다. 그러나 법원은 은행의 주장을 고려하지 않았습니다. 그의 의견으로는 보너스 조건이 고용 계약에 명시되어 있고 임금 및 상여금 규정에 따라 월별 상여금이 급여에 포함되어 있기 때문에 상여금은 의무적입니다. 또한 은행은 고용 계약이나 직업 설명의 변경에 대한 증거를 제공하지 않았습니다. 법원은 은행에 직원에게 월급의 잃어버린 부분을 지불하도록 명령했습니다.

설명된 대부분의 활동은 직원의 동의 없이 수행될 수 있습니다. 그러나 그와의 합의는 속도를 높이고 종종 프로세스 비용을 줄이고 소송 및 불만의 위험을 줄입니다. 적절한 의사소통이 필수적입니다. 사람들은 변화의 이유를 이해해야 합니다. 예를 들어 위기 상황에서 일부 기업의 이사는 소위 "전투 목록"이라고 합니다. 그들에서 그들은 일이 어떻게 진행되고 있는지, 급여를 이전 수준으로 되돌리기 위해 어떤 결과를 달성해야 하는지를 알려줍니다.

리더의 개인적인 위치는 매우 중요합니다. 경영진은 일반 직원이 보답하기 위해 특정 희생을 치러야 합니다. 예를 들어 미국의 캠핑카 제조업체인 Winnebago Ltd. 직원의 급여를 3%, 관리자의 급여를 10%, 이사의 급여를 20% 줄였습니다. 이런 상황에서 회사는 직원들이 다른 문제에 대해 양보할 가능성이 높다.

이러한 조치를 어떤 순서로 어떤 조합으로 사용해야 하는지에 대한 보편적인 레시피는 없습니다. 시간이 허락한다면 보너스와 혜택을 취소하거나 중단하는 것과 같은 부드러운 단계부터 시작하는 것이 가장 좋습니다. 수주 감소가 사업에 심각한 위협이 된다면 급여를 삭감하거나 아르바이트를 도입하는 등 과감한 조치를 취해야 할 것이다.

알렉산더 코르킨

최고 경영자