Лекарството срещу бедността. Намаляване на разходите в предприятието: най-ефективните методи

И харчете по-малко. За да харчите по-малко, първо трябва да блокирате "теча" в семейния бюджет, като оптимизирате всичките си разходи.

В очакване на ново увеличение на тарифите за жилищни и комунални услуги ( и още една финансова криза) нека поговорим за това как можете да намалите потреблението на природни ресурси, а с това и цената на сметките за комунални услуги.

Едно от най-значимите разходни пера е плащането за водоснабдяване и канализация. На първо място, това ще ви помогне да намалите разходите за водоснабдяване брояч, който се изплаща за 6-8 месеца и намалява месечните разходи с до 30%.Например, ако плащате 1500 рубли за вода всеки месец, тогава с брояч ще платите само 1000 рубли. Тоест за една година ще спестите до 6000 рубли. само на сметките за вода!

В допълнение към инсталирането на измервателния уред, обърнете внимание на състоянието на водопровода. Смяна и ремонт на ВиК инсталации ремонт на течащи кранове, монтиране на смесители за мивка с лост вместо двусмесители, използване на икономична душ слушалка, смяна на обикновено тоалетно казанче с казанче с две струи и др.) също значително намалява количеството консумирана вода и общите разходи за водоснабдяване.

Например, ремонтираният кран ще ви спести още 5-10% от общото плащане илостовият смесител, в който е вградена икономичната система, консумира 40% по-малко вода в икономичен режим, отколкото в пълен режим.

За тези, които са готови да намалят още повече консумацията на вода, ще бъде полезно да знаят, че е по-полезно да вземат душ вместо вана ( в този случай водата се използва от 40-50%.Вижте по-горе), и е по-добре да изтеглите вода за миене на зъбите в чаша, така че да не изтича от крана за няколко минути напразно.

За да измиете съдовете икономично, използвайте съдомиялна машина или измийте съдовете в мивката, като предварително сте изтеглили вода в нея: веднъж за измиване, а вторият за изплакване. При пране икономичните режими на пералната машина ще ви помогнат да спестите пари.

През студения сезон сметката за отопление е най-големият (или един от най-големите) разход. За да намалите значително тези разходи, първо трябва да инсталирате топломер и да изолирате къщата. Един обикновен домашен измервателен уред може да намали разходите средно с 20%, а измервателен уред, инсталиран в апартамент, може да намали разходите с поне 30%.

Например, ако плащате 3000 рубли за отопление, тогава инсталирането на домашен измервателен уред ще ви спести до 600 рубли, а апартаментен метър - до 900 рубли. на месец и съответно - до 7200 и 10800 рубли. през годината. Колкото повече плащате, толкова повече спестявате с брояч.

Благодарение на измервателния уред ще плащате само за получената топлина и с изолация на дома спестете до 30-40% повече от тази топлина във вашия дом.Изолацията обикновено включва подмяна на прозорци и врати с топлоизолация, ремонт на пода, тавана и стените за премахване на всички пропуски и т.н. Ако желаете и е възможно, също си струва да изолирате входа ( сменете счупените прозорци, поставете добра врата).

най-печеливши ( той е най-скъпият в началото), начин за намаляване на разходите за отопление: инсталирайте във вашия апартамент ( У дома) автономно топлоснабдяване. Ако при централизирано отопление измервателният уред ще ви позволи да намалите плащането за отопление с поне 30%, тогава с автономно отопление разходите ви ще намалеят с още 30-40%.Освен това няма да зависиш от централното отопление, което е не по-малко важно.

Това означава, че ако сте платили 3000 рубли за централно отопление, тогава при инсталиране на индивидуална отоплителна система можете да плащате поне 2000 рубли по-малко на месец или 24 000 рубли. през годината. Това е доста значителна икономия.

Първо, използвайте енергоспестяващи LED лампи, които консумират 6 пъти по-малко енергияв сравнение с конвенционалните електрически крушки и издържат много години (живот: 30 000 до 50 000 часа). Това е най-простият и лесен начин за намаляване на разходите за енергия, който може и трябва да се използва.

Второ, ако използвате много електричество през нощта ( например за електрически бойлер или нагревател), инсталирайте двутарифен електромер вместо еднотарифен, който отчита потреблението на електроенергия на намалена тарифа през нощта.

Трето, ако възнамерявате да намалите консумацията на електроенергия още повече, инсталирайте димери вместо ключове ( те ви позволяват да регулирате интензивността на осветлението) и направете зоново осветление, така че вместо един голям полилей с няколко лампи, използвайте малки настолни лампи, аплици и подови лампи.

Винаги изключвайте брояча в стаите, които напускате, както и оборудването, което не използвате ( включително компютър и телевизор). Това ще намали общото потребление на електроенергия с поне 20%.Между другото, за технологията. Когато купувате нови домакински уреди, не забравяйте да изберете такъв, който е с енергиен клас минимум „А“. Тази техника е най-икономичната.

Следването на тези указания ще ви позволи намаляване на разходите за електроенергия средно с 25-50% на месец.Например, ако сега плащате 500 рубли за електричество. на месец, можете да спестите от плащането му от 1500 до 3000 рубли. годишно.

Трябва също да обърнете внимание на по-малко значимите разходни елементи, тъй като общо те могат да надвишат най-големия елемент от разходите за комунални услуги. Сред тях са плащане на газ, наем, кабелна телевизия, комуникации и др. разходи. Помислете как можете да ги намалите и определено ще намерите решение.

Можете ли да спестите от наем?Възможно е, но за това ще трябва или да откажете някои от услугите, предоставяни от жилищните офиси, или да създадете асоциация на съсобственици на жилищна сграда ( OSMD). Възможно е във втория случай да плащате по-малко наем и качеството на услугите да бъде по-високо. Но това е доста радикален начин за намаляване на разходите и не е подходящ за всички.

Как да спестите от тарифите за газ? Първо, за начало инсталирайте брояча. Няма да се изплати толкова бързо, колкото водомерите и топломерите ( газът е евтин, така че газомерът се изплаща за 2-3 години), но все пак се отплаща. Второ, по-добре е да готвите храна на минимален огън, а съдържанието на тенджерите трябва да се доведе до кипене - на максимум. Така не само по-икономичен, но и по-полезен.

Най-добрият начин да намалите разходите си за кабелна телевизия е да ги намалите. За да харчите по-малко за мобилни комуникации, сравнявайте от време на време тарифните планове на мобилните оператори и изберете най-изгодния за вас. Ако интернет е евтин и неограничен, използвайте го по-често вместо мобилни комуникации.

Обърнете внимание на качеството на предоставените ви комунални услуги. Ако къщата не е толкова топла, колкото трябва, топлата вода всъщност е едва топла, ремонтът на къщата, за който сте били таксувани, никога не е извършен - настоявайте за преизчисляване на разходите за отопление, водоснабдяване и таксите за поддръжка на къщата.

Ако не използвате услугите, не плащайте за тях. Например, за да не бъдете таксувани за комунални услуги по време на дългото ви отсъствие от дома, вземете сертификати, потвърждаващи вашето заминаване, и ги занесете в жилищната служба. Вярно е, че ако имате всички измервателни уреди, тогава не е нужно да правите това: броячът не се върти - не плащате. Това, между другото, е още една убедителна причина да поставите всички възможни броячи у дома.

Разбира се, за да инсталирате всички измервателни уреди, да смените водопроводните и осветителните тела, трябва да похарчите пари, но това най-много ще помогне за намаляване на месечните разходи за комунални услуги. Отнасяйте се към инвестирането като към инвестиция.

И по-нататък. За да плащате сметки за комунални услуги, изберете банка с ниски комисионни или плащайте за някои услуги без комисиона с банкова карта през интернет директно на уебсайтовете на доставчиците на услуги. Най-важното е да плащате навреме сметките си за комунални услуги. Това ще ви спести както неустойка, така и натрупване на дългове, които са много по-лесни за придобиване, отколкото за изплащане.

Дори и да използвате само част от всички тези препоръки, ще намалите значително месечните си разходи. С най-консервативните оценки, инсталирането на всички измервателни уреди у дома и придобиването на няколко добри навика ще ви помогне да спестите до 30 000 рубли. на година, които можете да похарчите за пътуване в чужбина или за дългоочаквана голяма покупка.

Полезна услуга: калкулатор за битови сметки http://www.fstrf.ru/calc-jkh

Някои съвети можете да приложите веднага и безплатно, други - само като инвестирате пари или усилия и време за придобиване на нови навици. Във всеки случай си заслужава. Не забравяйте, че намалявайки потреблението на ресурси, вие се грижите и за околната среда!

Още работни техники, как да увеличите доходите си,Ще намерите

При изпълнението трябва да се обърне голямо внимание на минимизиране на ежедневните текущи разходи, които често намаляват целия личен бюджет. Нека се опитаме да го разберем как да намалим текущите разходи, какво изисква това.

Ежедневните разходи (или парите за лични нужди) са едно от най-големите пера в личния бюджет на обикновения човек.

Ето защо определено трябва да се обърне голямо внимание на намаляването и оптимизирането на тази разходна позиция, тъй като има много съществено влияние върху цялото.

И така, как да намалим текущите разходи. Като начало предлагам да разделя всички пари за лични нужди на два компонента, за да оптимизирам всеки от тях отделно:

1. фиксирани цени. Те включват всички онези разходи, които остават относително стабилни (практически непроменени) от месец на месец и които човек трябва да плаща ежемесечно. Това може да включва сметки за комунални услуги, плащания за детска градина, интернет плащания и др.

2. Променливи разходи. Те включват разходи, чийто размер е нестабилен (променя се от месец на месец). Това може да включва разходи за храна, закупуване на дрехи и други аксесоари, транспортни разходи, разходи за отдих и развлечения и др.

На първо място трябва да се оптимизират променливите разходи, тъй като именно в тях често се крие ненужният преразход на личния бюджет.

Постоянните разходи също, въпреки привидния "имунитет", в много случаи подлежат на намаляване.

След като разделите ежедневните си разходи на постоянни и променливи, трябва да изчислите какъв процент от личния ви бюджет заемат и двете. Позволете ми да ви напомня, че общо всички текущи разходи трябва да бъдат не повече от 90% (това е максимумът!) От приходната част на бюджета, тъй като трябва незабавно да заделите поне 10% за и. И ако, не дай Боже, имате и дългове, тогава делът на текущите разходи също ще трябва да бъде намален с дела, насочен към (поне 20%).

Колкото по-малък е общият дял на текущите разходи в личния бюджет, толкова по-добре. Намаляването на текущите разходи ще увеличи други парични активи на дадено лице (спестявания, капитал), което ще му позволи да подобри финансовото си състояние.

Оптимално за личен бюджет би било приблизително равенство на постоянните и променливите текущи разходи. Следователно, ако видите значително превес на някоя от тези категории, тогава трябва да помислите за нейното оптимизиране на първо място.

След това трябва да разгледате отделно всеки елемент от постоянни и променливи разходи и да анализирате как да намалите текущите разходи за този конкретен елемент. Тоест, трябва да започнете да водите постоянен отчет на личните финанси и да действате въз основа на получените резултати, например през последния месец: анализирайте колко текущи разходи са отишли ​​къде и как можете да намалите тази сума.

В бъдеще ще разработим по-подробно как да намалим текущите разходи за всяка от основните позиции на постоянните и променливите разходи. Очаквайте нови публикации!

Тези, които постоянно изпитват недостиг на пари, мислят как да намалят месечните разходи на семейството. Освен това, независимо колко печели човек, навикът да харчиш всичко, което имаш и дори повече (кредитни карти, заеми) води до огромни дългове. Постоянното желание да печелите повече не помага. Причината за проблема се крие в психологическите нагласи:

1. Мога да си позволя комфорт. Комфортът означава всичко. Радостта от харченето на пари за нови неща засенчва възможните проблеми в бъдеще поради прекомерни разходи.
2. Докато сте млади, трябва да се наслаждавате на живота. Отново тази настройка премахва отговорността за .
3. Няма проблем, ще работя по-късно. Когато човек тегли друг заем, той не мисли колко време ще бъде дадено за такава покупка (а това е загубен живот) плюс огромни надплащания, понякога достигащи 100%. Така че за удоволствието да получим това, което искаме сега, плащаме с живота си.

Любителите на рационалния подход към въпроса за спестяването са много подпомогнати от воденето на строг отчет на приходите и разходите с помощта на специални програми, например MoneyTracker. Но уловката е, че събирането на чекове и въвеждането на всеки разход бързо става скучно за повечето хора. Така е избрана идеята, че цялата идея за намаляване на месечните разходи на семейството е неосъществима поради сложността на счетоводството.

Предлагам друг начин: да промените психологическите си нагласи и да използвате не строги правила, а общи указания. Като променяте начина си на мислене малко по малко, можете лесно да устоите на прибързаните покупки и да използвате средствата си разумно.

Как да намалим месечните семейни разходи: основни правила

1. Планиране на големи покупки. За едно семейство това е закупуване на дрехи за дете, за друго - покупка на Volkswagen. Но и в двата случая това е съизмеримо с размера на общия доход на семейството за един или няколко месеца. Препоръчително е големите покупки да се разпределят равномерно през годината, за да отделяте определена сума на месец за тях. По-добре е да съберете необходимите пари предварително, отколкото да задлъжнявате. Въпреки това, когато заемът е неизбежен, не се опитвайте да похарчите повече от необходимата сума (има изкушение да купите по-скъпо, стига да издържи заемът).
2. Икономична консумация на ток, светлина, газ, вода. Вие сами си спомняте случаите, когато сте забравили да изключите електрическата крушка или телевизора през нощта, а чайникът на котлона кипи допълнително 10 минути. Ако все още използвате крушки с нажежаема жичка, сменете ги с икономични луминесцентни или LED крушки.
3. Спестете пари, като купувате храна. По-добре е да пазарувате веднъж седмично в магазините на едро. Това ще излезе много по-евтино. Освен това, като изчислите консумацията на продукти за всеки ден и направите списък, няма да купувате твърде много. Ще можете да си позволите по-скъпи продукти на по-ниска цена. Например, когато закупуваме пакет замразена херинга или друга риба, спестяваме около 15-20% от цената. Ако го мариновате или мариновате сами, получавате пресен продукт, за който ще трябва да платите 25-30% повече пари. Вземете качествени продукти в евтини, икономични опаковки. Тук има още един плюс: не е нужно да бягате гладни след работа, да стоите на опашки. Можете да прекарате спестеното време със семейството си или да се отпуснете. Дори и да нямате собствен транспорт, повикайте такси, за да доставите хранителните стоки до дома. Спестените пари ще покрият повече от разходите за транспорт.
4. Приготви се. Когато купуваме полуготови продукти, получаваме продукт с ниско качество за добри пари. По-добре е да купите месо и да платите, за да бъде смляно веднага в транжорната. И у дома вече гответе котлети, кнедли или други екстри. Да, ще отнеме повече време, но е по-евтино, много по-полезно. Зарадвайте семейството с домашно натурално кисело мляко с пресни плодове. Ще отнеме малко време, но ще получите здравословен продукт без консерванти в пъти по-евтино. Какво мога да кажа за домашно приготвените торти: пайове, бисквитки, торти се получават няколко пъти по-евтино от "закупените".
5. Спестете пари, като купувате битова химия и хигиенни продукти. Подобно на хранителните стоки, тази категория стоки се купува най-добре в магазините за търговия на едро, спестявайки около една пета от парите.
6. Погрижете се за дрехи, мебели, предмети от бита, домакински уреди. Колкото по-дълго издържат нещата, толкова по-рядко трябва да ги купувате отново. Поправете това, което е счупено или скъсано.
7. Спестете пари, като купувате дрехи. Сега е достатъчно просто да закупите подобен продукт с добра отстъпка в онлайн магазините. Магазините за китайски стоки станаха особено популярни. Но марковите артикули могат да бъдат закупени на официални уебсайтове много по-евтино, отколкото в скъпите бутици. Определете размера и номера на артикула. Като направите поръчка, вземете това, което искате със значителна отстъпка. Но дори и да купувате на пазара, можете да спестите много. Например договаряне. Или вземете отстъпка, ако купувате много от един продавач. Можете дори да отидете на пазара на едро, където частните предприемачи правят покупки. Нещата ще поевтинеят почти наполовина!
8. Спестените пари могат да бъдат пренасочени към предсрочно погасяване на съществуващи кредити. Това ще намали разходите за лихви.
9. Помислете за начини да намалите разходите за доставка. Изберете училище по-близо до децата си, ходете повече. За да избегнете пътуването напред-назад из града, планирайте деня си предварително, включително пешеходен туризъм до различни места.
10. Продуцирайте себе си. Понякога е по-евтино да шиете същото спално бельо, отколкото да го купите. Или просто нещо, което ще бъде по-оригинално от готовото. Ръкоделието обаче не се харесва на всеки, тук трябва желание. За собствениците на частна къща има възможности за отглеждане на собствени култури или домашни птици, селскостопански животни.

Спестявайки, важно е да не стигнете до абсурда, криейки всяка стотинка под матрака. Основните ни задачи:

• Осигурете на семейството необходимите качествени стоки.
• Позволете си забавление и релакс.
• Спестете средства за големи планирани придобивания.
• Създайте спестявания, за да гарантирате нашата финансова сигурност.

Пестеливият бюджет не означава пълна забрана за всякакви разходи. Това понятие трябва да се разбира като разумно разпределение на разходите. В крайна сметка, колкото повече пари имате в портфейла си, толкова повече искате да купите. Това е психология, която не може да бъде избегната, тъй като е необходимо да се намалят разходите на семейния бюджет.

Значителна част от тези, които нямат достатъчно пари за ежедневни разходи, започват да мислят за намиране на допълнителен доход. Това може да се разглежда като вариант, но не забравяйте, че в допълнение към работата има мечта, личен живот. Да, и работата през целия ден няма да работи дълго. Умората ще си вземе думата. Това означава, че трябва да търсим други начини, например да се научим как да управляваме това, което вече е налично.

Прости правила за управление на семейния бюджет

1. Анализирайте разходите

Водете ежедневен отчет за всички постъпления и абсолютно всички разходи. Това е единственият начин да разберете къде отиват спечелените толкова трудно пари. Ако не се колебаете и след месец или два лесно можете да разберете разходите, без които можете да се справите, и да намалите бюджетните разходи.

2. Не прахосвайте

Има ? Не бързайте към магазина. Има риск да похарчите повече от необходимото. Когато парите са в портфейла, разходите не изглеждат твърде скъпи. За това са предназначени всички маркетингови програми. Не бъдете твърде мързеливи, за да направите списък първо с този ключов елемент, без който абсолютно не можете, и едва след това отидете до магазина. Не забравяйте за задължителните разходи: комунални услуги, заеми и др., Поради тях е невъзможно да се намалят разходите на семейния бюджет.

3. Отивате до магазина? Избройте първо

За да не се приберете от магазина с куп дрънкулки, но без продукти, първо направете списък, като посочите не само количеството, но и сумата на разходите. И най-важното, придържайте се към този списък, когато влезете в магазина. И не пазарувайте всеки ден. Опитайте се да се запасите с хранителни стоки за седмицата. Изключение правят хлябът, млякото и други нетрайни продукти.

4. Плащане в брой

За плащане на продукти. Парите от кредитни карти се харчат много по-лесно, особено ако има голям лимит. Ако плащате в брой, бързо ще определите кога да спрете, когато пълните кошницата.

5. Обърнете внимание на отстъпките и отстъпките

Ако е възможно, използвайте карти за отстъпки и отстъпки. Ако често купувате стоки на едно място и има възможност да станете собственик на отстъпка или да ги използвате. Абонаментите за спортни секции и кръгове са най-добре закупени за по-дълъг период. По този начин можете да спестите пари от семейния си бюджет.

6. Търговия на едро – шанс за значителни спестявания

Това, което можете да закупите в големи количества, купете в пунктове за търговия на едро. Това включва зърнени храни, захар, домакински химикали. Не е нужно да купувате тон. Достатъчна месечна ставка. ще бъде значително.

7. Извънсезонни покупки

Ако не сте заклет модач, за когото моментната мода е важна, купувайте дрехи и обувки на сезонни отстъпки. Можете да спестите 50% от покупната цена и повече от спестяване на семейния бюджет.

8. Не пропускайте онлайн пазаруването

В мрежата можете да закупите качествени стоки с доставка и на цена, много по-ниска от магазина. И не само дрехи, купуват и домакински уреди и мебели.

9. Спестете от комунални услуги

Поставете броячи на газ, вода. Това ще помогне значително да намали разходите на семейния бюджет за сметки за комунални услуги. Отдавна е изчислено, че обикновеният човек не изразходва нормата вода, определена от комуналните услуги.

10. Изключете електрическите уреди

Не оставяйте без нужда електрическите уреди включени през нощта, при тръгване за работа и други дълги отсъствия. Така че можете да не плащате допълнителни киловати и да избегнете възможността за късо съединение.

11. Лекарства

Историите, че лекарите получават процент от аптеките за изписване на рецепти, се носят отдавна. За да не тествате това на практика, не се колебайте да попитате дали лекарството има по-евтини аналози. Ако лекарят не говори, интернет няма да мълчи.

12. Комуникация, Интернет

Следете какви функции и опции са активирани на вашия телефон. Помислете дали имате нужда от тях. Ако не, защо плащате за тях? Купувайте тарифи според вашите нужди, а не според желанията на оператора.

13. Касичка

Много хора не харесват дреболии, но напразно. Ако го отложите, тогава в случай на остър недостиг на пари можете да го използвате за ежедневни нужди: хляб, пътуване.

14. Заеми – не!

Преди да изтеглите заем, помислете дали наистина имате нужда от него. Това важи особено за кредити за почивка, покупка на дрехи и т.н. Ще мине една година, ще дойде нова ваканция, а дълговете за миналото все още не са платени. Освен това икономическата ситуация в страната е нестабилна. Винаги съществува риск от това. Защо да си купуваме допълнителен стрес?

15. Спестете от всяка заплата.

От всяка получена заплата или друг доход заделяйте 10% за „черен“ ден. 10% е само количеството, което може да бъде почти безболезнено изтеглено от обращение. Толкова се харчи за нещо, от което никой в ​​семейството не се нуждае. Ако да, тогава няма да имате нужда от ваканционен заем.

16. Получавайте доход от спестявания

Не дръжте касичка или "скривалище" у дома. Ако има излишни пари у дома, винаги има причина за харчене. Затова е по-добре да инвестирате в банка, ценни книжа, търговия с акции. Това ще помогне не само да спестите пари, но и да получите пасивен доход.

Понякога не е възможно да се намалят разходите на семейния бюджет поради обективни причини поради малък бюджет, в такива случаи е необходимо да се вземе решение не за намаляване на разходите, а за увеличаване на доходите.

Ако сравним сегашната криза с миналото, сега има много по-малко искания за проекти за намаляване на персонала. Вероятно повечето компании са оптимизирали персонала през предходните години и много са осъзнали, че ефектът от съкращенията не винаги е очевиден. Освен това, когато икономиката се възстанови, трябва да харчите пари за намиране, набиране и обучение на персонал. Тези разходи често надхвърлят ползите от съкращенията. Нека да разгледаме начините за оптимизиране на разходите за персонал, като същевременно запазим потенциала за растеж по време на икономическото възстановяване.

Метод 1. Доброволно-задължителен платен отпуск

Липсата на натоварване е добра причина да вземете натрупаната ваканция. По правило служителят няма нищо против заслужена почивка. Въпреки това, дори и да няма съгласие, все пак можете да изпратите служителя в „принудителен“ платен отпуск, например в началото на 2016 г. Факт е, че през ноември-декември предприятията одобряват график за отпуск, който с редки изключения е задължителен за целия персонал. Най-важното е да се запознаете с графика на самите служители. Подобен метод за оптимизиране на разходите беше приложен от пивоварна компания в края на 2014 г. на фона на силен спад в производствените обеми.

Но не можете да изпратите служител в „принудителен“ отпуск за ваша сметка. И въпреки че понякога самите служители се съгласяват с тази опция, струва си да се помни, че съществува риск от загуба на квалифициран специалист: по време на ваканцията той може да намери друга компания.

Метод 2. Временно преместване на служител на друга работа

Можете да използвате неизползван персонал за неосновна работа. Такава мярка е добра алтернатива на обявяването на празен ход, когато служителите, които не правят нищо, получават 2/3 от средната заплата. Но тук трябва да се помни, че временно преместване на друга работа без съгласието на служителя е възможно само за един месец и само в извънредни ситуации. Ако обаче работникът се съгласи на нова позиция, тогава не са необходими специални причини.

Метод 3: Анулиране или спиране на бонуси и предимства

Привилегиите и бонусите могат да бъдат отменени или поне спрени. Последният вариант се приема по-добре от персонала, особено ако посочите кога или при какви условия ще бъдат върнати бонусите (например при постигане на определени резултати на компанията). В случай на анулиране има смисъл да започнете с нематериалните бонуси, които служителите са използвали най-малко. Какво си струва да "отрежете", вашият отдел по персонала трябва да разбере.

Ако бонусите са фиксирани в трудовите договори, тогава ще се изисква писменото съгласие на служителите. Може да се откаже, ако е невъзможно да се спазват условията на договора поради организационни и технологични промени в условията на труд. Например, такова съгласие няма да се изисква, ако отмените обезщетение за вредни условия на труд поради подобряването на последните. Ако обезщетенията и бонусите са установени от колективния договор, тогава ще трябва да преговаряте с профсъюза. В този случай представителите на тази организация трябва да покажат с числа, че поддържането на обезщетения и бонуси в същия обем може да доведе до масови съкращения. Ако бонусите са предписани само в местните актове на компанията (например в наредбата за възнагражденията), тогава ще е необходимо само да се промени съответният документ и да се запознаят служителите с него.

Метод 4. Промяна на условията за индексиране на заплатите

Задължението на компанията да извършва индексация е залегнало в Кодекса на труда. За да се намали рискът от отговорност, формулировките във вътрешните документи могат да бъдат направени по-общи (без да се уточняват конкретни срокове и размери). Например можете да напишете, че индексирането обикновено се извършва поне веднъж годишно или на всеки две години и че нивото на инфлация се взема предвид заедно с други фактори (вместо да се използва като стойност на индексиране).

Метод 5. Промяна на работното време

Работа на непълно работно време (например пет часа на ден вместо осем или четири дни в седмицата вместо пет) - ръководителят на компанията може да влезе или със съгласието на служителя, или едностранно.

Ако служителят е съгласен, тогава е достатъчно да подпише допълнително споразумение към трудовия договор, посочвайки неговия срок на валидност, работно време и условия на плащане. Ако няма съгласие, компанията трябва да изпълни две условия. Първо, необходими са промени в организационните и технологичните условия на работа (промени в оборудването и технологията на производство, структурна реорганизация и др.). Второ, тези промени трябва да създадат риск от съкращения. Ако са изпълнени и двете условия, може да се въведе непълно работно време до шест месеца или непълно работно време. Пропорционално намалени заплати. Удобно е да се прибегне до тази мярка, когато броят на служителите в компанията е твърде голям, за да се преговаря с всеки поотделно.

Метод 6. Намалена заплата и отказ от бонуси

За да се намалят заплатите по инициатива на компанията, са необходими промени в организационните и технологичните условия на труд, както и потвърждение, че поради промените е невъзможно да се запази предишната заплата. В по-голямата част от случаите това може да се обясни само с намаляване на обхвата на задълженията, намаляване на сложността и интензивността на работата и други подобни причини. Например, намаляване на заплатата е възможно, ако част от задълженията на служителя са прехвърлени на трета организация с цел повишаване на ефективността на работата, в резултат на което работата му става по-малко сложна и интензивна. В такива случаи съдът по правило взема страната на компанията.

Ще ви дам пример. Компанията прехвърли функциите по обслужване на оборудването на системите за информационна сигурност на трета организация. Съответната функция беше изключена от задълженията на служителя. Във връзка с намаляването на обема на извършената работа е намалена заплатата. Служителят не бил съгласен с новите условия и завел дело. Тъй като договорът с трета организация послужи като основа за промяна на условията на труд, съдът призна действията на компанията за законосъобразни.

Друг нюанс е свързан с изплащането на бонус на служител: ако размерът му е 30–70% от заплатата и се изплаща „по подразбиране“ всеки месец, рисковано е да го отмените по еднолично решение на ръководството . По-добре е да прегледате бонусната система по такъв начин, че да имате възможност да не плащате бонуси в случай на трудна финансова ситуация. Например, трябва да се дават бонуси за постигане на определени показатели, а не "по подразбиране". Освен това може да се предвиди, че бонусите са право, а не задължение на компанията и че бонуси не се изплащат, ако не се изпълнява общият производствен план или други ключови показатели.

Как съдът принуди да плати бонус на служител след фалита на компанията

Служител на търговска банка отиде на съд, защото не му е изплатен бонус. В трудовия договор било записано, че служителят има право на месечно възнаграждение в размер на 45% от трудовото възнаграждение съгласно Правилника за възнагражденията и бонусите. Банката даде своите аргументи: лицензът й беше отнет и обявен в несъстоятелност, поради което обемът на работата на служителя беше намален, характерът и условията на труд се промениха. Съдът обаче не взе предвид аргументите на банката. Според него бонусът е задължителен, тъй като условието за бонуса е посочено в трудовия договор, а месечният бонус, съгласно Правилника за заплатите и бонусите, се включва в заплатата. Освен това банката не представи доказателства за промяна на трудовия договор или длъжностната характеристика. Съдът нареди на банката да изплати на служителя загубената част от заплатата.

Повечето от описаните дейности могат да се извършват без съгласието на служителя. Споразумението с него обаче ускорява и често оскъпява процеса, намалява рисковете от съдебни спорове и жалби. Правилната комуникация е от съществено значение. Хората трябва да разберат причините за промените, например директорите на някои предприятия по време на криза издават така наречените "бойни списъци". В тях те разказват как стоят нещата в бизнеса, какви резултати трябва да се постигнат, за да се върнат заплатите на предишното им ниво.

Личната позиция на лидера е много важна. Ръководството трябва да направи определени жертви, за да могат редовите служители да отвърнат със същото. Например американският производител на кемпери Winnebago Ltd. намали заплатите на служителите с 3%, на мениджърите с 10%, а на директорите с 20%. В такава ситуация компанията има добри шансове служителите да направят отстъпки по други въпроси.

Няма универсална рецепта в какъв ред и в каква комбинация да се използват тези мерки. Ако времето позволява, най-добре е да започнете с леки стъпки, като отмяна или спиране на бонуси и предимства. Ако спадът на поръчките застраши сериозно бизнеса, ще трябва да се предприемат драстични мерки, като намаляване на заплатите или въвеждане на непълно работно време.

Александър Коркин

изпълнителен директор