كيف يحسب معاش الأم التي لديها أطفال كثيرون. معاشات تقاعدية مبكرة للأمهات اللائي لديهن العديد من الأطفال - الذين يحق لهم الحصول على هذه المعاشات وكيفية التقديم

تم تحديد الأحكام التي تحدد إمكانية التقاعد للآباء الذين لديهم العديد من الأطفال في المادة 28 من القانون الاتحادي للاتحاد الروسي رقم 173 "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي».

فترة التقاعد المبكر للأم والأب

تتقاعد الأم التي لديها العديد من الأطفال في سن الخمسين إذا:

• أنجبت امرأة خمسة أطفال أو أكثر حتى سن الثامنة ، وخبرتها في التأمين لا تقل عن 15 عامًا ؛
• أنشأت المرأة طفلين أو أكثر ، ولديها سجل تأمين لا يقل عن 20 عامًا ، وعملت لمدة 12 عامًا تقويميًا على الأقل في أقصى الشمال (أو 17 عامًا تقويميًا على الأقل في منطقة تعادل أقصى الشمال).

بالنسبة للآباء الذين لديهم العديد من الأطفال ، لا يتم توفير التقاعد المبكر ، ويحق لهم الحصول على معاش فقط بعد بلوغ سن الستين - وهو سن التقاعد المحدد بشكل عام ، حتى لو قاموا بتربية خمسة أطفال أو أكثر بمفردهم. بذلت محاولات متكررة للطعن في مثل هذا التمييز وتوسيع فئات المستفيدين ، لكن المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي تعتقد أن منح الحق في التقاعد المبكر لفئات مميزة من المواطنين لا يؤثر على حقوق أولئك الذين لا ينتمون لهذه الفئات ، وبالتالي لا يمكن اعتبار هذا انتهاكًا لأحكام دستور الاتحاد الروسي.

لكن فوائد هامشية، بما في ذلك التعيين المبكر للمعاش للوالدين أو الأوصياء الذين لا يخضعون للشروط المنصوص عليها في الفقرة 1 من المادة. 28 من قانون "معاشات العمل في الاتحاد الروسي" يمكن تعيينه بموجب قانون الكيان المكون للاتحاد الروسي من الميزانية المحلية. ومن الأمثلة على هذه المزايا الإقليمية القانون رقم 60 الصادر في 23 تشرين الثاني / نوفمبر 2005 "بشأن الدعم الاجتماعي للأسر التي لديها أطفال في موسكو" ، الذي ينص على دفع تعويضات شهرية للأمهات اللائي أنجبن عشرة أطفال أو أكثر.

المعاش للعائلات الكبيرة: 5 أطفال

للتقاعد على معاش التقاعد المبكر ، بالإضافة إلى الأم التي لديها خمسة أطفال أو أكثر ، من الضروري أن يتم تربيتهم حتى بلوغهم سن الثامنة (عندها يكون لدى الطفل بالفعل مهارات الخدمة الذاتية ويبدأ في الدراسة في المدرسة). تظهر بعض الفروق الدقيقة هنا:

إذا كان لدى الأم خمسة أطفال ، لكنها فقدت حقوق الوالدين لطفل واحد على الأقل قبل بلوغه سن الثامنة ، فلن تتمكن من التقاعد مبكرًا. يكون الوضع مشابهًا عندما يكون لدى الأم ستة وسبعة وثمانية وما إلى ذلك. أطفال ، لكنها محرومة من حقوق طفلين ، وثلاثة ، وأربعة ، إلخ.

إذا فقدت المرأة حقوقها الأبوية بعد أن بلغ طفلها سن الثامنة ، يتم الاحتفاظ بالحق في الحصول على معاش مبكر بعد 50 عامًا (مع مراعاة 15 عامًا من الخبرة في التأمين).

كما أن تبني خمسة أطفال قبل بلوغهم الثامنة من العمر وتربيتهم حتى هذا السن هو أساس التقاعد المبكر.

للتقدم بطلب للحصول على معاش تقاعد مبكر ، يجب على المرأة أن تقدم لصندوق التقاعد شهادات ميلاد الأطفال ، وشهادات من السلطات المحلية وسلطات الإسكان تؤكد أن الأم قامت بتربية أطفال دون سن الثامنة. في بعض الحالات ، سيكون من الضروري إصدار قرار من المحكمة في هذا الشأن.

المعاش للعائلات الكبيرة: 3 أطفال

يحق للمرأة التي لديها طفلان أو أكثر التقاعد مبكرًا إذا كان لديها مدة خدمة مناسبة (باستخدام إجراء حساب التقويم) في أقصى الشمال. لا يوجد شرط لتنشئة الأطفال دون سن 8 سنوات.

سيحتاج صندوق المعاشات التقاعدية إلى وثائق تؤكد العمل في أقصى الشمال (أو في المناطق المعادلة له) ومدته ، بالإضافة إلى شهادات ميلاد الأطفال أو وثائق التبني ذات الصلة.

حجم المعاش

إن استحقاق الأم التي لديها العديد من الأطفال هو التقاعد المبكر فقط ، ولا يؤثر إنجاب العديد من الأطفال على حجم المعاش التقاعدي. يتم تحديد مدة الخدمة ومعامل المعاش التقاعدي للنساء اللواتي لديهن العديد من الأطفال على أساس عام. يعتمد مبلغ المعاش على الراتب ومدة التأمين ، ومدة الخدمة تشمل سنة ونصف إجازة لرعاية كل طفل ، ولكن ليس أكثر من ست سنوات في المجموع.

من المفيد أن تتذكر أن المقالة تصف المواقف الأكثر شيوعًا ولا تأخذ في الاعتبار العديد من التفاصيل الدقيقة والفروق الدقيقة. لحل مشكلتك الخاصة ، احصل على استشارة قانونية من خلال نموذج المستشار عبر الإنترنت أو عبر الهاتف:

اتصل الآن ، إنه سريع ومجاني.

هل للمرأة الأم لثلاثة أطفال التقاعد مبكرا؟ ومن هو المؤهل للتقاعد المبكر؟

أريد الانضمام إلى سوق العمل ، فهم يوظفون الشباب. سأبلغ من العمر 52 عامًا في سبتمبر.

2 إجابات على سؤال من المحامين 9111.ru

إيكاترينا ، أقدم مقتطفًا من قانون الاتحاد الروسي بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي

يتم تمويل نفقات تنفيذ أحكام الفقرة الفرعية 1 من الفقرة 1 من المادة 28 على حساب المصادر المقدمة لتمويل الأجزاء المقابلة من معاشات العمل بموجب القوانين الاتحادية في الميزانية الاتحادية وميزانية صندوق التقاعد. الاتحاد الروسي للسنة المالية القادمة.

2) النساء اللواتي أنجبن طفلين أو أكثر ، عند بلوغ سن الخمسين ، إذا كان لديهن خبرة تأمين لا تقل عن 20 عامًا وعملن لمدة 12 عامًا تقويميًا على الأقل في مناطق أقصى الشمال أو 17 تقويمًا على الأقل سنوات في مجالات معادلة ؛

3) المعوقون نتيجة الإصابة العسكرية: الرجال عند بلوغهم سن 55 والنساء عند بلوغ سن الخمسين ، إذا كان لديهم سجل تأمين لا يقل عن 25 و 20 سنة ، على التوالي ؛

4) المعاقين بصريًا من فئة الإعاقة الأولى: الرجال عند بلوغ سن الخمسين والنساء عند بلوغ سن الأربعين ، إذا كان لديهم سجل تأمين لا يقل عن 15 و 10 سنوات ، على التوالي ؛

5) المواطنون المصابون بالقزامة النخامية (lilliputians) والأقزام غير المتناسب: الرجال عند بلوغهم سن 45 والنساء عند بلوغ سن الأربعين ، إذا كان لديهم سجل تأمين لا يقل عن 20 و 15 عامًا ، على التوالي ؛

6) الرجال عند بلوغهم سن 55 والنساء عند بلوغ سن الخمسين ، إذا كانوا قد عملوا لمدة 15 سنة تقويمية على الأقل في مناطق أقصى الشمال أو 20 سنة تقويمية على الأقل في مناطق معادلة ولديهم خبرة تأمينية ما لا يقل عن 25 و 20 عامًا ، على التوالي ...

المواطنون الذين عملوا في مناطق أقصى الشمال وفي مناطق تعادلها ، معاش العملتأسست لمدة 15 سنة تقويمية من العمل في أقصى الشمال. علاوة على ذلك ، تعتبر كل سنة تقويمية من العمل في مناطق تعادل مناطق أقصى الشمال تسعة أشهر من العمل في مناطق أقصى الشمال.

يتم تخصيص معاش تقاعدي للمواطنين الذين عملوا في أقصى الشمال لمدة 7 سنوات و 6 أشهر على الأقل مع تخفيض السن المحدد بموجب المادة 7 من هذا القانون الاتحادي لمدة أربعة أشهر لكل سنة تقويمية كاملة من العمل في هذه المناطق. عند العمل في مناطق مساوية لمناطق أقصى الشمال ، وكذلك في هذه المحليات والمناطق في أقصى الشمال ، تنطبق أحكام الفقرة الثانية من هذا البند الفرعي ؛

7) - 12) لم تعد صالحة. - القانون الاتحادي رقم 30.12.2008 N 319-FZ ؛

13) الرجال عند بلوغهم سن الخمسين ، والنساء عند بلوغ سن 45 ، والمقيمين بشكل دائم في مناطق أقصى الشمال والمواقع المماثلة ، والذين عملوا ، على التوالي ، لمدة 25 و 20 عامًا على الأقل في تربية الرنة ، والصيادين ، الصيادين.

2 - عند تخصيص معاش عمل الشيخوخة وفقا للفقرات الفرعية 2 و 6 و 13 من الفقرة 1 من هذه المادة ، تنطبق قائمة مناطق أقصى الشمال والمحليات المعادلة لها ، والتي تم استخدامها في تعيين الدولة معاشات الشيخوخة المتعلقة بالعمل في أقصى الشمال اعتبارًا من 31 كانون الأول / ديسمبر 2001.

هل يمكن لامرأة لديها ثلاثة أطفال التقاعد في سن الخمسين؟

1 إجابة لسؤال من المحامين 9111.ru

للاسف لا. فقط في هذه الحالات المتعلقة بوجود أطفال ، يتم تخصيص معاش مبكر.

"بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي"

(بصيغته المعدلة في 25 يوليو ، 31 ديسمبر ، 2002 ، 29 نوفمبر ، 2003 ، 29 يونيو ، 22 أغسطس ، 2004 ، 14 فبراير ، 2005 ، 3 يونيو ، 2006 ، 24 سبتمبر ، 1 نوفمبر ، 1 ديسمبر ، 2007. ، 30 أبريل ، 22 يوليو ، 22 ، 30 ديسمبر ، 2008 ، 28 أبريل ، 29 ، 30 يونيو ، 24 يوليو ، 27 ديسمبر 2009)

"المادة 28 - الاحتفاظ بحق التنازل المبكر عن معاشات التقاعد لفئات معينة من المواطنين

2) النساء اللواتي أنجبن طفلين أو أكثر ، عند بلوغ سن الخمسين ، إذا كان لديهن سجل تأمين لا يقل عن 20 عامًا وعملن لمدة 12 عامًا تقويميًا على الأقل في أقصى الشمال أو 17 عامًا تقويميًا على الأقل في المجالات المتكافئة ؛ "

في أي سن تتقاعد أمهات العائلات الكبيرة المكونة من 3 أطفال

يمكن للأمهات اللاتي لديهن أطفال كثيرون ، مثل أي فئة أخرى من المواطنين ، عند بلوغهم سن التقاعد ، التقدم للحصول على المزايا الاجتماعية. يجب ألا تقل عن حد الكفاف الأدنى المحدد على المستوى التشريعي في الاتحاد الروسي. على المستوى الاتحادي ، تم تحديد إجراءات تخصيص المعاش التقاعدي.

خبرة عمل للعائلات الكبيرة - كيف نحسب

يعتمد معاش الأم لثلاثة أطفال مع العديد من الأطفال على عدد من العوامل. وفق إصلاح المعاشات التقاعديةمقدار المدفوعات عند بلوغ سن التقاعد سيعتمد على النقاط المتراكمة. نظام حساب المعاش هذا ينطبق على جميع فئات المواطنين ، بغض النظر عن عدد الأطفال. مدفوعات المعاشات التقاعديةبناء على فهرسة أقساط التأمين الاجتماعي. لتلقي معاش تقاعدي ، يجب أن يكون لديك 9 نقاط على الأقل من نشاط العمل.

عند الإجابة على السؤال ، في أي سن تُنسب المزايا الاجتماعية عند بلوغ سن الشيخوخة ، يجب أن تسترشد بالمعايير المنصوص عليها في التشريع الروسي. لذلك تتقاعد المرأة في سن 55 والرجل عن 60 عامًا.

التعيين المبكر للمعاش

وبالتالي ، من أجل الحصول على معاش للأم التي لديها العديد من الأطفال ، من الضروري أن يكون لديك:

1. الأقدمية.
2. حجم الراتب الرسمي.
3. مبلغ رسوم التأمين التي دفعها صاحب العمل لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.
4. معلومات حول مقدار الوقت الذي يقضيه المواطن في مكان العمل قبل بلوغه سن التقاعد.

يعتبر معاش الأم للعديد من الأطفال الذين لديهم 3 أطفال من أكثر القضايا إلحاحًا لربات البيوت. كان معظمهم عاطلين عن العمل لجزء كبير من حياتهم لأنهم كانوا في إجازة والدية. في هذه الحالة ، يلتقي التشريع الروسي بالأمهات اللائي لديهن أطفال كثيرون في منتصف الطريق ، ويتضمن أربع سنوات ونصف من التأمين في فترة التأمين. إجازة الأمومة... علاوة على ذلك ، كل هذا يتوقف على العمر الذي عادت فيه المرأة إلى العمل.

فوائد للأمهات اللائي لديهن أطفال كثيرون

كيفية الحصول على معاش العمل

خلال الوقت الذي تكون فيه المرأة في إجازة أمومة ، لا يقدم صاحب العمل في مكان العمل الرئيسي مساهمات في صندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي. عند ترك المرسوم ، يجب على المرأة أن تقضي ما لا يقل عن 10 سنوات ونصف أخرى في مكان العمل بوظيفة رسمية. يزداد عدد نقاط التأمين المطلوبة لتلقي المزايا الاجتماعية كل عام. مجموع النقاط المتراكمة مضروبة في قيمتها. يعتمد حجم مخصصات التقاعد للشخص المسن على المدة التي قضاها في العمل بشكل رسمي.

انتبه ، بينما تكون المرأة في إجازة أمومة ، فإنها تتلقى مساعدات اجتماعية مختلفة من الدولة ، بما في ذلك المزايا. ومع ذلك ، هذا لا يعني أنه سيتم فرض مزايا إضافية عند التقاعد.

الأقدمية

التقاعد المبكر - من يتقدم

يمكن فقط للنساء اللواتي ربَّين أكثر من خمسة أطفال التقدم بطلب للتقاعد المبكر. بالإضافة إلى ذلك ، سوف تحتاج إلى تطوير خبرة عمل تساوي 15 عامًا. في هذه الحالة يتم إصدار التقاعد المبكر عند سن الخمسين. يمكن لكبار السن الذين هم أمهات للعديد من الأطفال مع المعالين القصر في ذراعيهم أو الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 23 عامًا (يجب أن يدرسوا في قسم الدوام الكامل بالجامعة) التقدم بطلب للحصول على جزء ثابت متزايد من المعاش التقاعدي.

تؤخذ أيضًا رعاية الرضيع حتى عام ونصف في الاعتبار عند حساب جزء التأمين الثالث. يعمل هذا الإجراء بغض النظر عما إذا كان صاحب العمل قد قام مسبقًا باستقطاعات لموظفه.

لحساب معاش الأم التي لديها العديد من الأطفال ، يتم استخدام جزء التأمين والجزء الثابت من معاش التأمين. يعتمد الحساب على عدد النقاط وخبرة المرأة في العمل ومقدار أجرها.

pensiyaportal.ru

هل صحيح أن المرأة التي لديها ثلاثة أبناء ستتقاعد عند سن الخمسين؟ راتب تقاعد

فقط في حالة عملها في أقصى الشمال أو المناطق المماثلة أو في وجود طفل معاق. في جميع الحالات الأخرى ، يكون الحق في الحصول على معاش تقاعدي في سن الخمسين فقط للنساء اللواتي أنجبن وربن خمسة أطفال أو أكثر حتى سن الثامنة.

المادة 28 - الاحتفاظ بالحق في التخصيص المبكر لمعاش العمل لفئات معينة من المواطنين

1. يُخصص معاش تقاعد الشيخوخة قبل بلوغ السن المحددة بموجب المادة 7 من هذا القانون الاتحادي للمواطنين التالية أسماؤهم:

1) المرأة التي أنجبت خمسة أطفال أو أكثر وربتهم قبل بلوغهم سن الثامنة ، عند بلوغهم سن الخمسين ، إذا كان لديهم سجل تأمين لا يقل عن 15 عامًا ؛ أحد والدي الأطفال ذوي الإعاقة منذ الطفولة ، والذي قام بتربيتهم حتى بلوغهم سن 8 سنوات: الرجال عند بلوغهم سن 55 ، والنساء عند بلوغ سن الخمسين ، إذا كان لديهم سجل تأمين لا يقل عن 20 عامًا و 15 سنة على التوالي ؛ يُمنح الأوصياء على المعاقين منذ الطفولة أو الأشخاص الذين كانوا أوصياء على معاق منذ الطفولة ، والذين قاموا بتربيتهم حتى بلوغهم سن الثامنة ، معاش عمل الشيخوخة مع تخفيض السن المنصوص عليه في المادة 7 من هذا القانون الاتحادي سنة واحدة عن كل سنة وستة أشهر من الوصاية ، ولكن لمدة لا تزيد عن خمس سنوات في المجموع ، إذا كانوا مؤمنين لمدة 20 و 15 سنة على الأقل ، رجال ونساء ؛
2) النساء اللواتي أنجبن طفلين أو أكثر ، عند بلوغ سن الخمسين ، إذا كان لديهن خبرة تأمين لا تقل عن 20 عامًا وعملن لمدة 12 عامًا تقويميًا على الأقل في أقصى الشمال أو 17 عامًا تقويميًا على الأقل في المجالات المتكافئة.

يوضح المقال ما هي شروط دفع المعاش للأمهات اللائي لديهن العديد من الأطفال في عام 2020 ، ويوضح الفروق الدقيقة في التشريع.

أحكام أساسية

تشجع الدولة الخصوبة. تتمتع الأمهات اللواتي لديهن العديد من الأطفال بالعديد من الفوائد ، بما في ذلك التقاعد المبكر.

في الاتحاد الروسي ، لا يمكن ببساطة الحصول على استحقاقات التقاعد.

يُمنح الحق في الحصول على معاش التقاعد المبكر من خلال مدة خدمة تفضيلية أو إنجاب العديد من الأطفال.

4 شروط للتقاعد المبكر:

1. العمر خمسين عامًا على الأقل ؛
2. ولادة 5 أطفال.
3. عمر الأطفال أكثر من 8 سنوات.
4. نشاط التأمين لمدة 15 سنة.

مثال. سيمينوفا ف. يجلب خمسة أطفال. الابن الأصغر يبلغ من العمر ست سنوات. في هذه الحالة ، لا يمكنك التقدم للحصول على مخصصات. سيتعين علينا الانتظار حتى يبلغ الطفل الثامنة من العمر.

إذا كانت لديك خبرة في أقصى الشمال ، فيمكن الحصول على الفائدة مع طفلين

في روسيا ، هناك إجراء تفضيلي للمدفوعات للأوصياء. يتم تخفيض سن التقاعد بمقدار عام واحد في عام ونصف. يجب ألا تقل خبرة العمل عن خمسة عشر عامًا. يحدث أقصى انخفاض لمدة خمس سنوات.

حجم الحوالات

بالنسبة للأمهات اللائي لديهن العديد من الأطفال ، يتم تحويل معاش التقاعد المبكر بطرق مختلفة.

المبلغ يعتمد على المؤشرات التالية:

• حجم راتب الأم التي لديها العديد من الأطفال ؛
• معاش الأم التي لديها العديد من الأطفال يعتمد أيضًا على عدد سنوات العمل ؛
• السن الذي جاءت فيه المرأة إلى موعد مع أخصائيي OPFR.

يجب تأكيد البيانات المتعلقة بطول الخدمة والراتب بالوثائق.

ملفات مطلوبة

عندما تذهب أم لثلاثة أطفال إلى الراحة التي تستحقها ، فمن الضروري تأكيد حقها في الإعانة.

الأهمية! يتم تأكيد المعلومات حول نشاط العمل من خلال كتاب عمل. يحتوي على جميع المعلومات ذات الصلة حول فترات العمل. إذا تم تنفيذ العمل ليس فقط وفقًا لكتاب العمل ، فستكون هناك حاجة إلى شهادات وعقود إضافية.

الحق في معاش التقاعد المبكر تؤكده الوثائق الخاصة بميلاد الأطفال وتربيتهم حتى ثماني سنوات.

للأمهات والأمهات اللواتي تبنين أطفالاً حقوقاً متساوية. يمكن لكل من هؤلاء وغيرهم الذهاب في إجازة قبل الموعد المحدد.

قبل عام 2002 ، تم تقديم بيانات عن أي ستين شهرًا من العمل.

يقوم أخصائيو صندوق التقاعد بفحص جميع المستندات بعناية. إذا لزم الأمر ، سيرسلون استفسارات إضافية حول عمل المواطنين المتقاعدين. يُنصح بالحضور إلى الاستشارة مسبقًا للتحقق مما إذا كان كل شيء على ما يرام.

الفروق الدقيقة

تربية أبناء الزوجين لا تمنحهم استحقاقات التقاعد المبكر. إنه التبني الرسمي المطلوب.

مثال. كوزوفكينا ن. قامت بتربية ثلاثة أبناء وبنتين لزوجها من زواجها الأول. بدأت في تربية الفتيات منذ سن الثالثة ، ولم تتبنّهن بشكل رسمي. في هذه الحالة لا تتقاعد المرأة قبل الموعد المحدد لأنها لم تتبنى أبناء زوجها.

لا يتم تخصيص معاش تفضيلي للأمهات اللائي لديهن العديد من الأطفال إذا لم يتم تربية الأطفال دون سن الثامنة. على سبيل المثال ، مات الأطفال قبل هذا العمر ، أو هناك أسباب أخرى. يفقد مقدمو الطلبات الذين لديهم ثلاثة أطفال حقهم في الاستفادة إذا حُرموا من حقوقهم الأبوية.

قبل التقاعد ، يمكن للمتقدمين الحضور للتشاور مع المتخصصين في OPFR. سيقوم الموظفون بمراجعة المستندات وإخبارك بالشهادات التي يجب تقديمها بشكل إضافي.

فئات المستفيدين

1. الأمهات اللواتي أنجبن خمسة أطفال ويعملن في ظروف طبيعية. في هذه الحالة ، أنت بحاجة إلى خبرة تأمينية لا تقل عن خمسة عشر عامًا.
2. الأمهات اللواتي أنجبن طفلين. لديهم خبرة في أقصى الشمال أو في المجالات المماثلة.

وبالتالي ، من أجل الحصول على الإعانات ، تحتاج إلى تربية 5 أطفال أو طفلين ، ولكنك تعمل في مناطق مناخية صعبة. يمكن الدفع قبل خمس سنوات عندما يكون هناك خبرة في العمل وأطفال. في سن الخمسين ، يمكنك بالفعل الاتصال بأخصائيي صندوق المعاشات التقاعدية.

حتى لو قامت المرأة بتربية أربعة أو خمسة أطفال ولم تعمل ، فلن تكون هناك مزايا. على سبيل المثال ، لا يتم تضمين فترة الحصول على معاش الورثة في فترة نشاط التأمين.

إذا لم يكن من الممكن الحصول على معاش تقاعدي مبكرًا على هذا الأساس ، فقد تكون أحكام القانون الأخرى مناسبة. عدد سنوات الاستحقاق يعتمد أيضًا على ظروف العمل.

قواعد احتساب الأقدمية

يتم تضمين وقت رعاية الأطفال في فترة التأمين. تم إدخال التعديلات بموجب القانون رقم 427-FZ.

عندما يتم تحديد الأهلية للحصول على المدفوعات ، يتم أخذ وقت "الجلوس" مع الأطفال الذين تقل أعمارهم عن سنة ونصف في الاعتبار. الحد الأقصى أربع سنوات ونصف. في السابق ، كان الحد الأقصى ثلاث سنوات.

لذلك ، ستحصل الأمهات اللائي لديهن أطفال كثيرون على تحويلات متزايدة. لتأكيد وقت المغادرة ، يجب عليك الاتصال بأخصائيي OPFR مع المستندات الداعمة.

يُمنح المتقدمون الذين سبق لهم إصدار مزايا الحق في التقدم بالوثائق الداعمة لإعادة الحساب. لا يمر وقت "الجلوس" مع الأطفال دون ترك أثر. نقاط التقاعد مفترضة ؛

1. أثناء "الجلوس" مع الطفل الأول ، يتم إعطاء نقطة ونصف.
2. 3.6 نقاط تعطى عن وقت رعاية الطفل الثاني.
3. للطفل الثالث والرابع ، تم منح 5.4 نقطة بالفعل.

تُمنح النقاط للأمهات اللاتي رفضن العمل ويجلسن مع أطفال. يمكن للمرأة أن تختار بشكل مستقل الفترة التي تأخذ فيها النقاط: ضع في الاعتبار فترة العمل أو "الجلوس" مع الأطفال.

أخبار التشريع

يناقش مجلس الدوما مشروع قانون بشأن تخفيض سن التقاعد للأسر الكبيرة. سيتم تحديد وقت تلقي الإعانة بشكل مختلف للأمهات اللائي لديهن ثلاثة أطفال. بالنسبة للمناطق التي تم فيها تسجيل انخفاض في معدل المواليد ، سيتم تخفيض عتبة العمر إلى سبعة وأربعين عامًا. عندما يكون معدل المواليد جيدًا ، فإن الحد العمري ، على العكس من ذلك ، سيزداد.

حصيلة

النساء فقط مؤهلات للتقاعد المبكر. ولا تُمنح هذه الامتيازات للمتقاعدين الذكور.

قانون المعاشات التقاعدية يتغير باستمرار. يتم الاحتفاظ بالمعاشات التقاعدية للأمهات اللائي لديهن العديد من الأطفال في عام 2020.

منذ عام 2019 ، حصلت النساء اللواتي لديهن العديد من الأطفال الذين ربوا ثلاثة أطفال أو أكثر على الحق في التقاعد المبكر وفقًا للقانون الاتحادي رقم 350-FZ بتاريخ 03.10.2018. في السابق ، كان فقط أولئك الذين قاموا بتربية خمسة أطفال أو أكثر يتمتعون بهذه الميزة.

إذا كان لدى المرأة ثلاثة أطفال ، فستكون قادرة على التقاعد قبل سن التقاعد الجديد البالغ 57 عامًا بثلاث سنوات. إذا كان لدى المرأة أربعة أطفال - في عمر 56 عامًا. لهذا ، تحتاج الأمهات اللائي لديهن أطفال كثيرون إلى 15 عامًا من الخبرة في التأمين. شرط أساسي آخر هو تربية كل طفل حتى سن الثامنة.

بالنسبة للنساء الشماليات اللواتي عملن لمدة 12 سنة تقويمية على الأقل في أقصى الشمال أو لمدة 17 سنة تقويمية على الأقل في مناطق معادلة ولديهن سجل تأمين لا يقل عن 20 عامًا ، يتم ضمان الحق في التقاعد مبكرًا في سن الخمسين إذا لقد أنجبوا طفلين أو أكثر.

بالنسبة للأمهات اللواتي ربن خمسة أطفال أو أكثر قبل سن الثامنة ، ولديهم خبرة تأمينية لا تقل عن 15 عامًا ، يتم أيضًا الاحتفاظ بالحق في التقاعد المبكر عند بلوغ سن الخمسين. ويحدد القانون نفس سن التقاعد للأمهات اللاتي يقمن بتربية شخص معاق منذ الطفولة حتى سن الثامنة.

لا ينص القانون على تخفيض مزدوج لسن التقاعد للأمهات اللواتي لديهن العديد من الأطفال فيما يتعلق بالعمل في الشمال ووجود ثلاثة أطفال أو أكثر ، وبالتالي فإن الحق في التقاعد المبكر ينطبق على الأمهات اللواتي لديهن العديد من الأطفال الذين ليس لديهم أطفال. طور التجربة الشمالية اللازمة. الشرط المطلوببالنسبة للتقاعد المبكر لجميع فئات النساء المدرجة - غياب حقيقة الحرمان من حقوق الوالدين أو إلغاء التبني فيما يتعلق بالأطفال.

وللتذكير ، بدأت في البلاد هذا العام فترة انتقالية ، سيرتفع خلالها سن التقاعد تدريجياً إلى 60 للنساء و 65 للرجال. نظرًا لأن سكان أقصى الشمال والمناطق المماثلة لهم الحق في التقاعد المبكر قبل 5 سنوات من سن التقاعد المحدد بشكل عام ، فإن سن التقاعد لسكان الشمال يزداد تدريجياً إلى 55 عامًا للنساء وحتى 60 عامًا للرجال. في عام 2019 ، الحق في معاش التأمينفي سن الشيخوخة ، سيستقبلهم الشماليون المولودون في عام 1969 والشماليون المولودون في عام 1964. سيصبحون متقاعدين في عمر 50 سنة و 6 أشهر و 55 سنة و 6 أشهر على التوالي.

وسيصبح إجراء التقاعد المبكر فيما يتعلق بتنشئة ثلاثة وأربعة أطفال ساريًا بالكامل اعتبارًا من العام المقبل. في عام 2020 ، يحق للنساء اللاتي ليس لديهن الخبرة العملية المطلوبة في "الشمال" الحصول على معاش تقاعدي قدره 56.5 سنة. إذا كان لديك أربعة أطفال - في عمر 56 عامًا. في عام 2021 ، سيكون للمرأة الحق في الحصول على معاش تقاعدي على أساس عام في سن 58. إذا كان لديك ثلاثة أطفال - في 57 عامًا ، إذا كان لديك أربعة - في 56 عامًا.

الميزة الرئيسية للنساء اللواتي لديهن العديد من الأطفال هي إمكانية الخروج المبكر توفير المعاش... كيفية الحصول على الحق في الراحة قبل الموعد المحدد للأمهات اللواتي أنجبن 4 أطفال ، وكيفية إعداد المستندات ، وإلى أين يذهبون ، بالتفصيل في هذه المادة.

تعريف مفهوم الأم للعديد من الأبناء في ظل القانون

بالنسبة للنساء اللواتي لديهن أكثر من 3 أطفال ، أي أولئك الذين يُعتبرون أن لديهم العديد من الأطفال ، يتم تقديم المزايا عند دخول دعم الدولة. يتم إعطاء مثل هذا المفهوم ، على سبيل المثال ، في تشريعات موسكو ومنطقة موسكو. في بعض الحالات ، يشمل هذا التعريف الأمهات اللواتي يعولن 2 أو أكثر ، مع مراعاة الشروط التالية:

• تنشئة ناجحة حتى بلوغهم سن الثامنة ؛
• العدد الإجمالي للأطفال يصل إلى 5 أشخاص.

هام: عند منح معاش التقاعد المبكر ، لا تؤخذ فقط في الاعتبار تربية الأبناء عن طريق الدم ، ولكن أيضًا الأبناء المتبنين. ومع ذلك ، لا يتم احتساب القاصرين الذين هم تحت الوصاية والحضانة.

الشروط والميزات العامة لتعيين معاش لأمهات الأسر الكبيرة في 2020

كقاعدة عامة وعلى أساس قانون "معاشات التأمين" ، يتم التقاعد وفقًا المعايير التالية:

• مطلوب تأمين شخص في نظام الدولة ؛
• بالنسبة للنساء ، يكفي بلوغ سن 55 ، للرجال - 60 ، تم تحديد مؤهلات متزايدة للعاملين ، يجب أن يكون سنهم 63 و 65 سنة ، على التوالي ؛
• خبرة في التأمين - في وقت تقديم الطلب والتقاعد - تصل إلى 15 عامًا في بداية عام 2014 ؛
• معاش ، بحلول عام 2025 يكفي تجميع 30 نقطة حسب نظام التصنيف الدولي للبراءات.

بالنسبة للأمهات اللائي لديهن العديد من الأطفال ، لا تهم العوامل التالية عند تخصيص دعم الدولة:

• الأقدمية.
• السن وقت تسجيل المعاش ؛
• اشتراكات التأمين في الصناديق الخاصة.

إجراء احتساب نقاط التخصيص المبكر للمعاشات للأمهات اللائي لديهن أطفال كثيرون

يجب أن يصل إجمالي عدد النقاط بموجب برنامج IPC إلى 30 نقطة في وقت تقديم طلب إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي وفقًا للإجراء العام. عند تربية طفلين أو أكثر ، يحدث الجمع بأحجام متعددة وفقًا للمعايير التالية:

رأي الخبراء

تؤخذ نقاط إضافية للأبوة في الاعتبار لكلا الوالدين في علاقة زواج رسمية. فهي تؤثر على إمكانية تخصيص استحقاقات التقاعد المبكر لكل من الأب والأم. في الوقت نفسه ، بالنسبة للأم ، تؤخذ المؤشرات في الاعتبار من الطفل الأول إلى الرابع ، وللأب - من الطفل الخامس إلى الثامن. بالنسبة للمناطق ، يختلف إجراء الحساب. على سبيل المثال ، في منطقة روستوف ، من الممكن تسجيل النقاط حتى الطفل الرابع فقط.

Shapovalov N.N. موظف في PF RF لمنطقة سامارا

أين تحتاج أن تذهب لتلقي معاش الأم التي لديها أطفال كثيرون؟

للحصول على دعم الدولة فيما يتعلق ببلوغ سن المعاق ، يجب عليك زيارة وتلقي تأكيد من السلطات التالية:

صاحب العمل	لتأكيد طول الخدمة ، للحصول على شهادات أرشيفية في حالة تصفية المؤسسة في حالة عدم وجود سجلات لفترات النشاط في دفتر العمل.
مركز التوظيف	إذا لم تعمل الأم مطلقًا لأي سبب من الأسباب أو لم تكن تعمل وقت تسجيل المعاش ، فستكون هناك حاجة إلى شهادة حالة بطالة من مركز التوظيف المحلي.
هيئة الحماية الاجتماعية	عند منح مكانة الأسرة الكبيرة.
شركة إدارة	عند تأكيد حقيقة التعايش مع المعالين.
مكتب المدعي العام ، المحكمة	مع اشتراط احترام حقوق الطفل وقواعد القانون ، لتقديم تعويض أو استئناف ضد الرفض غير القانوني للتنازل عن المعاش التقاعدي.

هام: عندما تتقاعد المرأة عند بلوغ سن الخمسين ، إذا ظل أطفالها أيضًا معالين ولم يبلغوا في ذلك الوقت 18 عامًا أو 23 عامًا ، إذا تلقوا تعليمًا بدوام كامل في مؤسسة ، ثم مقدار المواد سيزداد الدعم بمقدار معين ، منصوص عليه في التشريع فيما يتعلق بكل طفل معاق في الحضانة. عند حساب مدة خدمة الأم ، يجب تطبيق جميع المزايا الملازمة للعمل في المناطق الشمالية.

عندما تحرم الأم التي لديها أطفال كثيرون من المعاش التقاعدي المبكر

في حالة وجود حالات معينة ، يتم رفض تسجيل دعم الدولة في PF RF:

• إذا كان الطفل لم يبلغ من العمر 8 سنوات ؛
• عندما حُرمت الأم من حقوق الوالدين بناء على قرار من المحكمة ؛
• في الحالات التي يتم فيها نقل الطفل إلى دعم كامل من الدولة ، على سبيل المثال ، إلى دور الأيتام ، أو مدرسة داخلية ، يتم تخصيص مخصص إعاقة له ، وما إلى ذلك.

عند تربية الأطفال على أساس الوصاية أو الوصاية ، يوصى بأن يثبت الوالدان الوضع الرسمي للوالدين بالتبني. فقط في هذه الحالة يمكن التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي تفضيلي.

إجراءات التسجيل والمستندات في 2020 لأمهات الأسر الكبيرة

يتم تسجيل الحق في معاش التقاعد المبكر بالترتيب التالي:

1. جمع الوثائق وعمل نسخ ، إذا لزم الأمر ، شهادتها.
2. ملء طلب وإرساله مع حزمة من المستندات إلى الفرع المحلي لـ PF RF.
3. انتظار صدور القرار وإصدار شهادة المعاش وتلقي الدعم المالي من الدولة. عادة ، لا يزيد إجراء النظر في الأوراق المالية عن 7 أيام من تاريخ تقديم الطلب. لتسريع العملية ، يوصى بتقديم حساب مفصل للتجربة مع روابط للمستندات المرفقة.
4. تطبيق مدفوعات شهريةإلى بيانات البنك الخاصة بالمتقاعد الذي لديه أربعة أبناء فأكثر.

قائمة المستندات المطلوبة لتسجيل الحق في المعاش تشمل:

• إثبات الهوية في نسخة ؛
• شهادات ميلاد أطفال مكتب التسجيل ؛
• SNILS لكلا الوالدين ؛
• شهادة زواج من مكتب التسجيل ، حول الطلاق إذا لزم الأمر ؛
• قرارات التبني من محكمة دخلت حيز التنفيذ القانوني ؛
• كتاب العمل ، شهادات الخبرة في العمل ؛
• مقتطف من كتاب المنزل أو شهادة من شركة الإدارة حول تكوين الأسرة والمعاشرة مع الأطفال ، على التوالي ، مع تحمل تكاليف إعالتهم ومشاركتهم في التنشئة.

الأخطاء الشائعة

خطأ 1.تعيين معاش تقاعد مبكر للأب عند تراكم العدد التراكمي للنقاط المطلوبة لتسجيل أمن الدولة. على أساس التشريع الفيدرالي ، يحق للأب ، سواء أكان مواطنًا أم بالتبني ، إضفاء الطابع الرسمي على دعم الدولة قبل سن البلوغ كمعيار لكل طفل خامس وسادس وسابع وثامن. من الأول إلى الرابع ، تحصل الأم فقط على المخصصات.

خطأ 2... انتظار تعيين معاش تقاعدي قبل الموعد المحدد بشكل تلقائي فيما يتعلق بتربية الأبناء في أسرة كبيرة. على أي حال ، إذا كان هناك أكثر من ثلاثة أطفال في الأسرة ، فمن السابق لأوانه التقدم إلى صندوق التقاعد مع المستندات الداعمة لحساب النقاط وتخصيص الدعم المادي.

حالة الحياة

ربت الأسرة خمسة أطفال. حصلت الأم على معاش تقاعدي مبكر نتيجة تراكم تراكمي للنقاط بالمبلغ الإجمالي 30 نقطة لتربية الأبناء من الأول إلى الرابع ، مع مراعاة صرف الإجازة الوالدية حتى بلوغ كل منهم 1.5 سنة.

جواب السؤال

السؤال رقم 1.هناك أربعة أطفال في عائلتنا. تم تبني اثنين منهم. عمري 50 سنة ، متى يمكنني التقدم بطلب للحصول على معاش التقاعد المبكر؟

عند تربية أربعة أطفال ، تحصل الأمهات على معاش التقاعد المبكر. في الوقت نفسه ، لا يهم بلوغ سن معينة ، مثل الخبرة. تحتاج إلى حساب عدد النقاط التي ستحصل عليها في نظام PKI وفقًا للجدول المقدم لجميع الأطفال وأثناء فترة وجودهم في إجازة والدية حتى بلوغهم سن 1 و 1.5 سنة. إذا كان العدد الإجمالي للنقاط هو 30 ، فيمكنك التأهل للحصول على معاش تقاعدي. للقيام بذلك ، تحتاج إلى تقديم طلب إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي في مكان الإقامة.

السؤال 2.هل يمكن لزوجي التقدم بطلب التقاعد المبكر إذا كنا نربي أربعة أطفال؟

يمكنك التقدم إلى صندوق التقاعد للتقاعد المبكر. ومع ذلك ، بالنسبة للزوج ، فإن هذه الفرصة ، وفقًا لمتطلبات القانون الفيدرالي ، مسموح بها فقط إذا كان هناك من 5 إلى 8 أطفال معالين. وبالتالي ، يحق له التقدم بطلب للحصول على دعم مادي من الدولة فقط عند بلوغه سن التقاعد مع الخبرة. عند التقديم ، تحتاج أيضًا إلى التشاور مع الموظفين حول إمكانيات ذلك عائلات كبيرةتخضع لشروط التشريعات المحلية.

حتى عام 2019 ، كان بإمكان النساء اللواتي ربَّين خمسة أطفال على الأقل الحصول على راحة تستحقها قبل الوقت المقبول عمومًا. أدت التغييرات التشريعية الأخيرة إلى خفض هذه المتطلبات ، وزيادة عدد المستفيدين المحتملين لمعاش عائلي كبير.

سن التقاعد للأمهات اللائي لديهن أطفال كثيرون

وفقًا للقانون الاتحادي رقم 350-FZ "بشأن التعديلات على بعض القوانين التشريعية للاتحاد الروسي" بتاريخ 3 أكتوبر 2018 ، أصبح التقاعد قبل الموعد النهائي المقبول عمومًا ممكنًا للأمهات اللائي لديهن 3 و 4 أطفال. بالنسبة للنساء اللواتي لديهن أطفال أكثر ، فإن الوضع لا يتغير. فوائدها تبقى.

يمكن للأمهات اللواتي لديهن 3 أو 4 أطفال استخدام حقهم في الحصول على معاشات تقاعدية تفضيلية في موعد لا يتجاوز 2020-2022. ويرجع ذلك إلى الزيادة التدريجية في وقت التقاعد وعدم تكافؤ هذه العملية بالنسبة للفئة المتميزة من العمال.

من المهم ملاحظة أن هذه المزايا تتعلق فقط بتخفيض حدود العمر ولا تؤثر على مقدار المستحقات.

سيتم تحديد المعاشات التقاعدية للأمهات اللائي لديهن العديد من الأطفال في عام 2019 (وما بعده) وفقًا للمبادئ العامة. لا تعتمد على عدد الأطفال.

شروط الحصول على الفوائد

يُمنح معاش مبكر للأمهات اللائي لديهن العديد من الأطفال إذا تم استيفاء المعايير التالية:

• بلوغ السن المقررة. يتم تحديد هذا المؤشر من خلال عدد الأطفال (ثلاثة أو أربعة) وسيتم مناقشته أدناه. علاوة على ذلك ، يجب أن تستمر تربية كل طفل حتى سن 8 سنوات على الأقل. إذا كان أحدهم على الأقل أصغر سنًا ، فسيتم تأجيل وقت الراحة.
• توفر فترة تأمين لمدة 15 سنة.
• تطوير القيمة المطلوبة لمعامل المعاش الفردي (IPC) - سيزداد هذا المطلب سنويًا حتى عام 2025.

يوضح الجدول حجم البنية التحتية للمفاتيح العمومية لسنة معينة:

التقاعد التفضيلي للأمهات اللائي لديهن العديد من الأطفال اعتبارًا من عام 2019

يوضح الجدول متى يكون الحق في معاش التقاعد المبكر للمرأة التي لديها 3 و 4 أطفال بموجب المتطلبات التشريعية الجديدة:

سنة الولادة	سنوات الحياة وسنة التقاعد
	على أساس عالمي	بالنسبة لأولئك الذين لديهم 3rd	لمن لديهم 4-ro
النصف الأول من عام 1964
النصف الثاني من عام 1964
النصف الأول من عام 1965
النصف الثاني من عام 1965

في السنوات الأولى من الفترة الانتقالية ، يكون من المربح أكثر للأمهات اللائي لديهن العديد من الأطفال التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي وفقًا للقواعد المقبولة عمومًا (بدون مزايا). على سبيل المثال ، إذا ولدت امرأة في مارس 1965 ولديها ثلاثة أطفال:

• تأتي الفائدة عند بلوغك سن 57 عامًا (في مارس 2022).
• كقاعدة عامة ، يمكنك التقدم بطلب للحصول على معاش بعمر 56.5 سنة (في أكتوبر 2021). الطريقة الثانية هي الأفضل لأنها تتيح فرصة الحصول على معاش قبل 6 أشهر.

تأجيل فرصة الحصول على الأفضلية المحددة مؤقت. سيصبح التقاعد بمزايا قانونية أكثر ربحية:

• من عام 2021 - نساء لديهن 4 أطفال ؛
• من يوليو 2021 (بعد سن 57) - من لديه 3 أطفال.

مع ثلاثة أطفال

وفقًا للقانون رقم 350-FZ ، يحق للمرأة التي لديها 3 أطفال التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي من سن 57 عامًا (أو ما قبل ذلك ، إذا كان السن المحدد بشكل عام لذلك أقل). لتحقيق استحقاقات المعاش التقاعدي المطلوبة للأمهات اللائي لديهن العديد من الأطفال ، يجب عليك التقدم إلى صندوق المعاشات التقاعدية في روسيا.

مع الأخذ في الاعتبار حقيقة أنه بعد التحقق من حزمة المستندات ، قد تكون هناك حاجة إلى شهادات أو توضيحات جديدة ، فمن المنطقي تقديم الأوراق اللازمة قبل ستة أشهر من فترة السماح.

تتضمن حزمة الوثائق الخاصة بتعيين المعاش ما يلي:

• الطلب في النموذج المحدد (يمكن الحصول على النموذج خلال زيارة شخصية لوحدة الاستخبارات المالية أو تنزيله من موقع الويب الخاص بهذه المنظمة).
• جواز سفر مواطن من الاتحاد الروسي مع التسجيل.
• شهادات الميلاد لجميع الأبناء. في حالة وفاة أحد الأطفال بعد بلوغه الثامنة من عمره ، يلزم إرفاق شهادة وفاة مع مجموعة المستندات. إذا مات قبل سن الثامنة ، فلا يؤخذ في الاعتبار. أيضًا ، لا يتم اعتبار الأطفال إذا حُرمت المرأة من حقوق الوالدين (أو تم تنفيذ إجراء إلغاء التبني).
• كتاب العمل.
• مستندات أخرى تؤكد التأمين / الخبرة العملية.
• وثيقة تثبت الحق في الحصول على مزايا إضافية ، على سبيل المثال ، للأمهات العازبات أو والدي الأطفال ذوي الإعاقة.

الوقت اللازم للنظر في الطلب والتحقق من المستندات هو 10 أيام. بعد ذلك:

• سيتم إخطار مقدم الطلب بأنه سيُخصص له معاشًا للأمهات اللائي لديهن العديد من الأطفال ولديهم ثلاثة أطفال (مع بيان تاريخ الخروج والمبلغ الأولي للرسوم). إذا كنت لا توافق على المعلومات المقدمة ، فيمكن الطعن في هذا القرار.
• من الضروري تقديم شهادات جديدة (على سبيل المثال ، إذا حصلت الأم على تفضيلات للعمل في أقصى الشمال أو أي عمل شاق آخر).

مع أربعة أطفال

في هذه الحالة ، ينص القانون على الحق في الحصول على معاش تقاعدي مبكر عند بلوغ سن 56 عامًا (أو قبل ذلك ، إذا كان السن المقبول عمومًا أقل). المواعيد النهائية لتقديم طلب وحزمة المستندات لوحدة الاستخبارات المالية مماثلة للوضع الذي نوقش في القسم السابق.

مع خمسة أطفال أو أكثر

يتم تحديد الحق في المزايا بموجب القانون الاتحادي رقم 400-FZ "بشأن معاشات التأمين" بتاريخ 28.12.2013. يمكن لمثل هذه الأم التي لديها العديد من الأطفال الحصول على معاش تقاعدي في سن الخمسين ، إذا كانت تفي بمتطلبات طول الخدمة ، IPC ، إلخ. هذه الاستحقاق ذات صلة أيضًا بعد زيادة سن التقاعد المقبول عمومًا. يوضح الجدول الشروط المطلوبة للحصول على معاش تقاعدي:

وقت التقاعد المبكر ، ز.	سنة الولادة	سن التقاعد، سنوات	خبرة في التأمين ، سنوات	الحجم المطلوب من نقاط البنية التحتية للمفاتيح العمومية

فيديو