اعتماد المعاش من جدول تجربة التوظيف. هل يعتمد مقدار التقاعد على تجربة العمل: جميع الجوانب

قبل مدة ليست ببعيدة الخبرة في العمل لتراكم المعاش لقد لعب دورا حاسما، ولكن اليوم في عام 2018 تحدث عملية الحساب بشكل مختلف إلى حد ما ولديها عددا من الميزات.

متطلبات القانون بشأن الخبرة

قبل الإصلاحات الاقتصادية (حتى عام 2002)، تم تشكيل المعاش على أساس عدد السنوات التي تعمل كمواطن. كان ذلك كافيا لمدة 20 عاما للنساء، وله الرجال - 25 سنة. مقابل كل عام، على مدى الحد، تم الاعتماد على زيادة قدرها 1٪ من الراتب. يقتصرون على 55-75٪.

خبرة التأمين والعمل

بعد عام 2002، فإن الحد الأدنى من الخبرة لاستحقاق المعاش هو 5 سنوات. ويطلق عليه بالفعل تأمينوليس العمل، ل كل صاحب عمل يدفع التأمين لموظفيها. يعتمد حجم المعاش اللاحق على هذا المؤشر. بعد التعديلات حتى عام 2015، ارتفع الحد الأدنى من الخبرة إلى 10 سنوات، وتؤثر هذه المعايير الرئيسية على تكوين المبلغ:

عدد السنوات التي تم طرحها خلالها ضريبة اجتماعية؛
كمية الخصومات لأقساط التأمين.

وبالتالي، فإن التجربة نفسها لم تعد مهمة للغاية، لأن استلام راتب كبير، وفقا لذلك، يدفع المواطن أحجاما هاما، نظرا لأنه يمكن أن يحصل على معاش أعلى من الشخص الذي عمل طوال حياته، ولكن للحصول على مبلغ بسيط.

زيادة الحد الأدنى من الخبرة في العمل

من أجل جعل بعض المساواة في هذا الظلم، منذ عام 2015، ستكون الحد الأدنى من الخبرة العملية للمعاش الأسعار باستمرار - حسب السنة. قيمة الحدود - 15 سنة بحلول عام 2025. واليوم لم يعد هناك مفهوم فعلي مبكر لاستمرارية العمل في مجال واحد أو في مؤسسة واحدة.

كيفية حساب التجربة

التجربة المطلوبة للاستحقاق المعاش هو وقت العمل أو الأنشطة الاجتماعية.

هناك مثل هذه الأنواع:

مدة الهراء خدمة عامة.
تأمينوبعد الوقت عندما جعل الموظف خصومات التأمين.
خاصوبعد في حالة العمالة، قد يختلف الإجراء الخاص بالاستحقاقات ووقت التقاعد عن المثبتة.

خاص

ويشمل الأخير إنتاج ضار، والعمل في المناطق ذات الظروف المناخية الخاصة أو عند تعرض للإشعاع المشع، إلخ. في الوقت نفسه، يتم تعيين الدفع "للحصول على خدمة"، والتي من الضروري العمل في مجال معين من العدد الموصوف من السنوات.

على سبيل المثال، 20-25 سنة للطيارين، 25-30 سنة للعاملين والمعلمين الطبيين، 20 عاما للأفراد العسكريين.

ميزات العمليات الحسابية

من خلال تحديد تجربة الاستحقاق للمعاش أمر ضروري، من الضروري فهم ميزات حسابه. وفقا للقانون، فإن سنة عمل واحدة مساواة في عام التجربة. في بعض الحالات، ينشأ المواطنون في ظروف ضارة بعدم الوفاء بالقوة العاملة.

ما إذا كانت الخدمة في الجيش مدرجة في تجربة العمل لاستحقاقات التقاعد - نعم يدخل

يؤخذ الكثير منهم في الاعتبار بموجب القانون ومساواة فترة العمل:

العثور على إجازة الأمومة، ورعاية قبل حدوث 1.5 سنة. المجموع غير مسموح به تجاوز 6 سنوات.
العمل في GPS، FSIN، وزارة الشؤون الداخلية. أيضا، يتم تضمين الجيش في تجربة الاستحقاق المعاش.
المرض، الذي تسبب غير قابلية للعمل مؤقت.
المشاركة في العمل الاجتماعي والاجتماعي.
الحالة المسجلة في خدمة التوظيف.
إن الإقامة غير المعقولة في السجن للمواطنين جذبت بشكل غير عادل إلى العدالة، والتي تم تأكيدها لاحقا.
مشروط من قريب: كبار السن، أكثر من 80 سنة أو معاقين، بما في ذلك. طفل.
الزوج من العسكري أو الودي المدني، أجبر في بلد أجنبي أو في مكان الزوج وليس لديه الفرصة للعمل.

يتم إجراء الوقت الذي يقضيه في أحد الأسباب لتجربة عمل لاستحقاقات التقاعد فقط في القضية فقط قبل ذلك وبعد ذلك، كان لدى المواطن عمل رسمي.

رواد الأعمال الفرد

بشكل منفصل، يستحق القول عن المواطنين الرائدة في الأنشطة الفردية: رواد الأعمال والمحامين والكتاب. أنها تشكل تجربتهم لمثل هذه الأنشطة فقط بالخصومات المستقلة في هذه الفترة في نظام OPS.

إذا تجاوز مواطن البلاد حيث تم توظيفه، فيمكن اعتبار هذه السنوات في بنك أصبع شائع فقط لتشريع الاتحاد الروسي. وهي، إذا حققت نقل إلى صندوق المعاشات التقاعدية.

ما هو مدرج في تجربة المعاش

كما يستحق توضيح ما هو مدرج في تجربة الاستحقاق للمعاشات التقاعدية وكيف يتم تشكيله. اليوم لديه اثنين من المعلمات: الحد الأدنى من الخبرة العملية (عدد السنوات) ومعامل التأمين (عدد النقاط).

يتم تحديد النقاط الفردية وفقا لأقساط التأمين المدفوعة للموظف. فترة العمل في وقت لاحق من عام 2002، لا يحتاج المواطن المسن إلى تأكيد. بعد تصميم الأعاصير، ينتج صندوق المعاشات التقاعدية حسابات وفقا للمدفوعات المصنوعة من الشركة.

نقاط لقضاء العطلات والخدمات

إذا لم يفي المواطن بمقارنة أحد القوى العاملة لأحد الأسباب المهمة اجتماعيا، فهناك عدد العشرات الفردية بموجب هذه المعايير:

العثور على إجازة لضمان رعاية الطفل: 1.8 نقطة؛
للثاني: 3.6 نقطة؛
ثالثا: 5.4 نقطة (وبالمثل لاحقة)؛
للشخص المعوق، بما في ذلك. طفل، مواطن مسن: 1.8 نقطة؛
خدمة تحمل (الجيش): 1.8 نقطة.

إذا كان إجمالي وقت التوظيف للشخص أقل تحديدا بموجب القانون، فإن جميع مساهماتها ليس لديها بالفعل معاني، فهي لا تتحمل حسابا، ولكن يتم تعيين معاش الشعور دون خبرة.

عدد النقاط المستحقة يزيد سنويا. اليوم هو متساوي 7,39 ومع كل فترة ستزيد إلى الحد الأقصى للمعلمة 10 بحلول عام 2021. تم إنشاء تكلفة درجات واحدة على المستوى الحكومي وتعديلها سنويا. اليوم يساوي أكثر قليلا 70 روبل.

لا خبرة - لا معاش؟ معاش في الشيخوخة

ليس سرا أن الكثيرين يعملون كثيرون يعملون بشكل غير رسمي أو على الراتب "الأسود"، مما يؤثر على التجربة الشاملة للمعاشات التقاعدية وحجمها. لن يكون الموظف قادرا على تأكيد الوقت الرسمي الذي عمل. لكن القانون يحمي جميع فئات المواطنين ويتم توفير الفوائد الاجتماعية لمثل هذه الحالات.

من المفترض أن تحقق عمر معين:

60 سنة - للنساء؛
65 سنة - للرجال.

كما يتضح، فإن العمر أعلى لمدة 5 سنوات من المتقاعدين الذين لديهم معاش التأمين. الخبرة العملية لاستحقاق المعاشات التقاعدية لقيم الشيخوخة لا تمثل. إذا لم يكن الأمر كافيا، فسيتم وصف المساعدة الاجتماعية على الفور. حجمها صغير، ولكن وفقا للقانون، إذا كان أقل من الحد الأدنى للإقامة في منطقة معينة، فسيتم زيادة الحجم إليها. القيمة ثابتة وعلى الإطلاق لا توجد خصائص أخرى: إجمالي عدد السنوات المستهلكة، توفر كتاب عمال، عدم التوظيف الرسمي.

وهكذا، حتى دون وجود خبرة للمعاش الاستحقاق، سيتلقى مواطن كبار السن مستوى الحد الأدنى ثابتا في المنطقة.

كثير من الناس يشعرون بالقلق إزاء مسألة كيفية اتهام المعاش في ظروف الإصلاح. ذلك يعتمد على تجربة العمل والراتب. من يستطيع الحصول على مدفوعات المعاشات التقاعدية وفي أي عمر؟
من أجل الحصول على معاش، لا يكفي أن تعيش بما يكفي لعمر معين. من الضروري العمل لعدة سنوات، والعمل على تجربة العمل. يتغير نظام المعاشات التقاعدية في روسيا طوال الوقت، والحد الأدنى من تجربة العمل ليس بقيمة دائمة. كل عام يزداد.

ما هي تجربة المعاش؟

يتم تحديد سن التقاعد بموجب القانون. يحق للمرأة التقاعد في عمر 55 عاما، الرجال منذ 60 عاما. للحصول على المدفوعات النقدية، من الضروري تطوير تجربة العمل. بموجب هذا المفهوم، من المفهوم بالحفاظ على أي نشاط على الإطلاق، بما في ذلك ريادة الأعمال. في روسيا، في حساب المعاش، تؤخذ فترات خاصة غير مرتبطة بالعمل في الاعتبار.

الحد الأدنى من الخبرة حتى عام 2010 كان 5 سنوات. منذ عام 2015، كانت هناك تغييرات في حساب المعاشات التقاعدية. يستخدم الآن الدرجات. رعاية السنوات المستهلكة بالإضافة إلى نقاط مستحقة.

الحد الأدنى من التجربة الآن 7 سنوات وعدد النقاط المستحقة 33. لقد تم تكريمهم لكل عام من العمل وهم مهمون للغاية عند حساب مدفوعات التقاعد.

يتم أخذ العمالة الرسمية فقط في الاعتبار عند الاستحقاق. العمل دون تسجيل لا يذهب إلى الحساب. يجعل الاستثناء فقط أنشطة تنظيم المشاريع.

فترات العمل غير الشاق

هناك أنشطة معينة. إنهم لا يعملون، ولكن يساوي الخبرة:

عطلة لرعاية الطفل.
خدمة عاجلة في صفوف الجيش.
خدمة عامة.
رعاية الشخص المسنين أو الشخص المعوقين.
إعاقة مؤقتة.
أداء الأعمال الاجتماعية والاجتماعية.

لتأكيد الفترات المدرجة، من الضروري جمع المراجع، تقديم العقود أو المستندات الأخرى. يتم أخذ ريادة الأعمال في الاعتبار أيضا في فترة العمل.
في روسيا، تحدث زيادة في الحد الأدنى من الخبرة باستمرار. بالفعل بحلول عام 2025 سيكون من الضروري العمل لمدة 15 عاما.

هناك أيضا نوع خاص من التقاعد الاستحقاق. على سبيل المثال:

الإنتاج الضار
العمل في الظروف المناخية الصعبة؛
العمل تحت الإشعاع المشع.

للحصول على تجربة خاصة، تحتاج إلى العمل في هذا المجال عدد معين من السنوات. بالنسبة للطيارين بحاجة إلى 20-25 سنة. في مجال الطب - 25-30 سنة. الجنود 20 عاما من الخدمة في الجيش.
المستحسن المعاش الشيخوخة إذا كان عدد السنوات المستهلكة أقل من الفترة القانونية. هناك فوائد اجتماعية لهذه الحالات.

ما يؤثر على المدفوعات من حالة التجربة أو الراتب؟

كان لإصلاح المعاشات التقاعدية أهمية تجربة العمل، وكذلك حجم الراتب. الآن فقط تجربة التأمين تدخل في الحساب. هذه هي الفترة التي تصنع فيها خصومات التأمين.
إذا بدأ نشاط العمل قبل 1 يناير 2002، فإن تجربة العمل الشاملة لا تزال مهمة. ما هو أكثر من ذلك، كلما ارتفع معامل الحساب. وفقا للقانون رقم 173-FZ، لكل مواطن الحق في الحصول على معاش، مع تجربة تأمين لمدة 5 سنوات على الأقل.
يؤثر مقدار المساهمات الشهرية لصندوق المعاشات التقاعدية على مقدار المدفوعات. هذه الخصومات تنتج أرباب العمل. بعد إصلاح المعاشات التقاعدية في عام 2002، تؤخذ أقساط التأمين في الاعتبار. تتراكم على حساب الموظف الشخصي. رواد الأعمال الفرديين يصنعون أنفسهم.
إذا استمرت الخصومات في PF لفترة طويلة، فيمكنك تجميع المزيد من الأموال على الحساب الشخصي. مع رواتب صغيرة أو في حالة دفع الرواتب، فإنه ليس بإمكانية تتراكم كمية كافية.
وفقا لمقترح جديد، سيتم إجراء استحقاق المعاش في الصيغة الجديدة. مع مراعاة تجربة التوظيف.

سيوفر هذا فرصة لعدم زيادة سن التقاعد.
اجعل مقدار المدفوعات أكثر ثباغة ومفهومة.
سوف تعتمد المعاملات على مقدار السنوات المستهلكة.
الدافع الجيد للعمل لفترة أطول، زيادة حجم المعاشات التقاعدية.

كيف يعتمد على تجربة العمل؟

إذا عمل المواطن أكثر من سن السنين من القانون، فإن النقاط المدرجة في حسابه سوف تنمو بشكل أسرع بكثير. يحدث الشيء نفسه إذا استمر المتقاعد في العمل.
الحد الأقصى للتجربة هي:

للرجال - 45 سنة.
نساء - 40 سنة.

لن يؤثر نشاط العمل خلال هذه الفترة على الزيادة في مقدار المدفوعات.
يتكون الجزء التراكمي من المعاش من:

من رهان ثابت؛
نقاط مستحقة.

عند حساب عدد النقاط التي تضاعفتها تكلفتها. تعتمد النقاط بشكل كامل على حجم المساهمات التي تدخل PF من صاحب العمل. لفترة أطول، يتم فرض نقاط إضافية.
إذا كانت تجربة العمل في امرأة تبلغ من العمر 30 عاما، وعلى رجل يبلغ من العمر 35 عاما، فإنهم يتلقون معامل واحد. في وجود امرأة لمدة 40 عاما، فإن الرجل لديه 45 عاما من الخبرة، ويتم إضافة 5 معاملات.
تكلفة 1 نقطة في عام 2017 هي 78 روبل 58 كوبيل. مع زيادة التضخم، سوف يزداد. يتلقى المواطنون الذين عملوا أكثر من 50 عاما قسط ثابت، حجمها هو 1063 روبل.
الوصول دروع إلى بقية مستحقة جيدا
لتلقي المعاشات التقاعدية المبكرة لها الحق في حساب فئات معينة من المواطنين:

للتقاعد المبكر، يمكن للمواطنين العاطلين عن العمل في سن ما قبل الذكر. إذا تم تسجيلهم في تبادل العمل قبل عامين قبل التقاعد. وفقا للفن. 32 من قانون "توظيف السكان في الاتحاد الروسي" رقم 1032-1 من 04/19/1991.

ما هي التجربة تعتمد على معاش الشيخوخة؟

يتم أخذ تجربة التأمين في الاعتبار عند حساب هذا النوع من المعاشات التقاعدية. وفقا للقانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" في 28 ديسمبر 2013، رقم 400-FZ يحدد الفترات عند إجراء خصومات التأمين. فترات نشاط أخرى، على سبيل المثال، لا تؤخذ التعلم في الاعتبار.
يوصف المعاشات التقاعدية القديمة وفقا للشروط التالية:

تجربة التأمين 15 سنة.
معامل التقاعد هو 30.

حجم المعاش اهتمامات الكثيرين. ومع ذلك، وفقا لأي مبدأ هو الحسابات؟ ما يحيره يؤثر على ما حجم سوف يدفعك المعاش لك؟ سوف تتعلم إجابات هذه الأسئلة في هذه المقالة.

دعنا نبدأ بحقيقة أن الاستحقاق لكمية المعاش في فترة العمل حتى 1 يناير 2002، مع مراعاة تجربة الخبرة والأجور، يمكن تنفيذها في خيارين بموجب الفن. 30 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي":

مع الأخذ في الاعتبار تجربة التوظيف الشاملة المستخدمة من خلال حساب حجم المعاش التقيد وفقا للصيغة مع ما يسمى ICR - معامل التقاعد الفردي (هذه هي نسبة راتب المواطن أثناء التقاعد إلى الراتب المتوسطة في البلاد)؛
مع مراعاة تجربة التوظيف العامة للتشريعات السابقة وعلى الصيغة "القديمة".

الغالبية الساحقة من المتقاعدين أكثر ربحية (عند حساب حجم المعاش بالتقييم) خيار حساب معاش وفقا للصيغة مع ICP. لحساب حجم معاشك، تجربة العمل العامة مهمة. بموجب ذلك يعني مدة العمل الإجمالية حتى 1 يناير 2002، أخذت في الاعتبار في التقويم.

حجم المعاش: دور تجربة التأمين

لكن حجم معاشك يؤثر على تجربة التأمين - الفترة التي قام بها صاحب العمل بأقساط التأمين بالنسبة لك. سنقول ذلك بمزيد من التفاصيل. وكل هذه الفترات تؤخذ في الاعتبار عند تحديد المعامل القديم. تشمل تجربة التأمين فترات:

العمل كعامل أو موظف أو مزارع جماعي أو مشترك؛
العمل الفردي، بما في ذلك في الزراعة؛
الأنشطة الإبداعية لأعضاء النقابات الإبداعية، بالإضافة إلى الكتاب والفنانين الذين ليسوا أعضاء في النقابات الإبداعية؛
الخدمات في القوات المسلحة للاتحاد السوفياتي السابق، الاتحاد الروسي والآخر ما يعادل الخدمة العسكرية؛
بدأت الإعاقة المؤقتة أثناء العمل؛
تم الحصول على إعاقة المجموعة الأولى والثانية، بسبب الإصابة المتعلقة بالإنتاج، أو مرض احترافي؛
تلقي فوائد للبطالة والمشاركة في الأشغال العامة المدفوعة الأجر، تتحرك نحو خدمة التوظيف لموقع آخر.

فترات غير الجنسية

في مقدار معاشك، يمكن أن تؤخذ في الاعتبار عند الامتثال لظروف معينة وما يسمى بفترات عدم الانهيار. وتشمل هذه:

فترة رعاية الوالد غير العاملة للطفل قبل أن يصل إليهم سن سنة ونصف؛
فترة ترك مواطن قائم للمعوقة للمجموعة الأولى، طفل معاق أو الشخص الذي بلغ سن 80؛
فترة إقامة زوج الجنود مع الأزواج في المناطق التي لا يستطيعون العمل بسبب عدم التوظيف؛
فترة الإقامة في الخارج من الزوجين من العمال من المنظمات السوفيتية والدولية.

ميزات أخرى

إذا تم اتهام المعاش قبل اعتماد القانون الاتحادي البالغ 21.03.2005 رقم 18-FZ، أي، حتى أبريل 2005، ستكون آلية الحساب الآن: أن تبدأ بالقيمة الشهرية لأقساط التأمين المدرجة لك. ثم يتم تضمين هذا المبلغ في المعاش. تضاعفت القيمة المعتمدة سنويا لسنة التأمين بمدة فترات عدم الفخذ الفضل وتنقسم الفترة المتوقعة للمعاشات التقاعدية.

ربما، كل شخص يفهم تماما أنه من أجل ضمان معاش جيد في سن الشيخوخة، فمن الضروري كسب جيد طوال الحياة، ولكن في الوقت نفسه لا يعرف الجميع أن تجربة التأمين هي الاستحقاق للمعاش، كم سنة بحاجة إلى العمل من أجل العمل في نهاية المطاف، المستحقة.

الظروف

القراء الأعزاء! تحكي المقال عن الطرق النموذجية لحل المشكلات القانونية، ولكن كل حالة فردية. إذا كنت تريد أن تعرف كيف حل مشكلتك - اتصل باستشار:

يتم قبول الطلبات والمكالمات على مدار الساعة وسبعة أيام في الأسبوع..

إنه سريع أنا. مجاني!

منذ عام 2019، تم إجراء العديد من التغييرات في نظام المعاشات التقاعدية، فيما يتعلق بمنتجات اثنين من العناصر المنفصلة - هذه مدخرات التقاعد مباشرة التي يجمعها الشخص طوال حياته، وكذلك ما يسمى معاش التأمين.

تجدر الإشارة إلى أن تراكمات المعاشات التقاعدية في الوقت الحالي لم يتم تقديمها بعد، لذلك فإن أي مواطن لديه معاش التأمين بشكل استثنائي في الوقت الحالي.

إذا أراد الشخص الحصول على الحق في الحصول على مدفوعات لائقة من الدولة في الشيخوخة، فهو يحتاج إلى:

يحقق 55 سنة (للنساء) أو 60 سنة (للرجال) العمر. تجدر الإشارة إلى أن القانون ينص على عدد كبير بما فيه الكفاية من الاستثناءات من هذه القاعدة، مما يوفر لاستحقاق المعاشات التقاعدية المبكرة في الظروف المختلفة.
اجعل التجربة المناسبة التي يكون فيها استحقاق معاش التأمين، وهو 15 سنةوبعد في الوقت نفسه، سيتم سن هذا المؤشر فقط في عشر سنوات، بينما في الوقت الحالي، لا توجد سوى زيادة متسقة في ست سنوات.
تتراكم كمية معينة من الدرجات الفردية، يجب أن يكون العدد الإجمالي الذي يجب أن يزيد عن 30 عاما، ولكن في الوقت نفسه وفقا للإرشادات المقبولة، سيتم تقديم هذه المؤشرات في وقت سابق مما كانت عليه في أحد عشر عاما، وفي الوقت الحالي فقط الزيادة المستمرة من 6.6 سيحدث.

يتم تحديد المبلغ الإجمالي للدرجات الفردية وفقا للكمية والمواطن المجلد يدفع أقساط التأمين إلى نظام العمليات، وكذلك ما لديه خبرة.

مفهوم تجربة التأمين للمعاش

تجربة التقاعد التأمين هي فترة حياة معينة من المواطن الذي يؤثر في النهاية على إمكانية الحصول على وضع معين. الخبرة هي بعد غريب لعمل شخص أو آخر، وهو اتحاد خصائص عالية الجودة والكمية.

في السابق، إمكانية الحصول عليها، وكذلك على حجم الفوائد المدفوعة، تتأثر تجربة عمل مشتركة، والتي اتهم اعتمادا على المدة التي كان الشخص يعمل رسميا، حيث تم خصم المدفوعات في العمليات، ولكن في الوقت الراهن في الوقت الراهن لضمان أن المعاش يحتاج إلى التراكم على وجه التحديد. في الوقت نفسه، لا يفهم الجميع كيف تؤثر تجربة التأمين على مقدار المعاش المبدئي والمبدأ الذي يختلف عن العمل.

قدم القانون رقم 173، الذي كان بمثابة بداية عام 2019، لحساب معاش العمالة في السن القديم، الذي تم حسابه بمجموع إجمالي التراكمي والتأمين. قام القانون الجديد رقم 400 بإزالة المفهوم المعمم ل "معاش العمل" وترجمته إلى التأمين، وهو ما أصبح نوعا منفصلا تماما من الحكم.

تم إملاء مثل هذا التغيير بنوع من التفكير في السوق في المشرعين في روسيا، مما أشار إلى بعض الديباجة لهذا القانون: كأساس لاستحقاق المعاش التقاعدي للتأمين، ليس فقط إدارة أنشطة العمل معينة، ولكن أيضا القضايا الاجتماعية والمفيدة من المواطنين الذين عقدوا في الدولة مع اقتصاد السوق المنشأ.

تجدر الإشارة إلى أن العديد من الخبراء يقولون إنه من حيث المبدأ أن القوانين هي نفسها تماما، فيما يتعلق بمفاهيم تجربة العمل والتأمين، في الواقع، في الواقع، ولكن في الواقع المفهوم الأخير هو أوسع بكثير، لأنه بالإضافة إلى ذلك إلى الفواصل الزمنية، يتضمن مواطن معين هنا أيضا الوقت الذي لا يمكن فيه إجراء هذه المدفوعات بسبب البطالة الرسمية، ولكن في الوقت نفسه دفعت الفوائد ذات الصلة.

الفرق من العمل

تم لمس التغييرات الرئيسية في هذه الحالة على المبدأ الرئيسي للمستحقات من المعاشات التقاعدية، وكذلك الظروف، كما يحق للمواطن ضمان حكمه. من أجل معاش العمل في البداية، تم إجراء الحساب حصريا على إجمالي رأس المال للمعاشات العامة، والتعبير الذي تم تصوره في روبل، في حين ينص تقاعد التأمين على الحساب في شكل تراكم النقاط الخاصة، بالنظر إلى تكلفة المال في المال يعادل سنويا من الدولة.

للحصول على معاش العمل، كان على الشخص تحقيق تجربة توظيف معينة، في حين يمكن دفع التأمين حتى مع الحد الأدنى من الخبرة، ولكن المبلغ المقابل من الدرجات الفردية. وهكذا، في وقت سن التقاعد، يجب أن يكون لدى الشخص ست سنوات على الأقل من الخبرة في العمل ومجموع نقاط المعاشات التقاعدية على مستوى أكثر من 6.6.

منذ عام 2019، ستزداد هذه المؤشرات تدريجيا، وبحلول عام 2024 في الوقت الحالي، من المقرر أن تحقق النتائج إلى حد أقصى من أجل القانون - هذا 15 سنة الخبرة في العمل، بالإضافة إلى 30 نقطة فردية.

عندما الهجرة في الاتحاد الروسي

وفقا للتشريع الجديد، في عملية حساب التقاعد، أخذت هذه الفترات في الاعتبار عندما يشارك الشخص في العمل أو أي أنشطة أخرى تنطوي على دفع مدفوعات التأمين، كان في روسيا. ولكن في نفس الوقت، في بلدنا، هناك عدد كبير من الأشخاص الذين اعتادوا العيش في أي بلدان رابطة الدول المستقلة الأخرى، ثم قرروا جعل أنفسهم الجنسية الروسية، وبالتالي فإنهم ينشأون سؤالا منطقيا جدا - سواء سيكونون النظر في حساب المعاشات التقاعدية التي يتم إعادة صياغةها في الخارج؟

في الممارسة العملية، يتم إجراء المحاسبة، ولكن جزئيا فقط. منذ عام 1992، وقعت جميع دول رابطة الدول المستقلة باستثناء أذربيجان اتفاقية خاصة مرتبطة بهذه المشكلة. تنص هذه الاتفاقية على أنه إذا يتحرك الشخص في بلد آخر في رابطة الدول المستقلة، في هذه الحالة، عند استحقاق معاشه، يجب أن تؤخذ جميع تجربة التوظيف بالكامل في الاعتبار، لكنها تستحق اهتماما خاصا لحقيقة أنه هو فقط وظيفة حول خبرة العمل. منذ هذه الاتفاقية اشتركت في المزيد 20 سنه عودة.

الخبرة في العمل خارج الاتحاد الروسي بعد إصلاح عام 2002 إلزامي وفي تجربة التأمين لشخص، ولكن من الضروري تقديم تأكيد وثائقي أن الشخص قد قدم المدفوعات ذات الصلة لصندوق المعاشات التقاعدية

حساب الصحيح

وفقا لاعتماده بموجب القانون رقم 400، تم إنشاء إجراء فردي لاستحقاق تجربة التأمين، مما يوفر لحساب كل سنة تقويمية من العمل أو أي نشاط آخر مع مدفوعات التأمين الإلزامية في سنة واحدة من تجربة التأمين.

غالبا ما يحدث أن الناس، على سبيل المثال، في عملية رعاية حديثي الولادة، يعتنون أيضا بأقارب الشيخوخة، ومثل هذه المصادفة في العديد من الفترات الخارجة هي مجموعة ضخمة. في مثل هذه الحالة، تتضمن تجربة التأمين بعض هذه الفترات، ويمكن للمواطن نفسه اختيار ما تنظر به بالضبط.

قد يشمل المزارعون والأشخاص العاملون لحسابهم الخاص، وكذلك المواطنين الذين يعملون من أجل توظيف الأفراد في تجربة التأمين الخاصة بهم في هذه الفترات التي دفعوا مساهمات ذات صلة لصندوق المعاشات التقاعدية.

إذا كان الشخص الذي يتلقى تقاعدا كبيرا من السن من السنوات أو الإعاقة المستلمة خلال الخدمة العامة، يدعو أيضا بتلقي معاش، في هذه الحالة لا تشمل تجربة التأمين هذه الفواصل الزمنية التي تم أخذها في الاعتبار في عملية الاستحقاق تلقى التقاعد.

لا يستحق اهتمام خاص الوضع مع كيفية حساب تجربة التأمين للكتاب أو الفنانين، والتي غالبا ما يتم تنفيذها من خلال تنفيذ التراخيص لاستخدام إبداعاتها، وبعد ذلك يدفعون مبلغ معين من المبلغ الذي تلقاه صندوق المعاشات التقاعدية.

إذا كان ذلك لمدة عام محددة، فإن مبلغ المدفوعات لصندوق المعاشات التقاعدية كان أكثر إسهاما ثابتا تم إنشاؤه وفقا للقانون رقم 2012، ثم في هذه الحالة تتضمن تجربة تأمين المؤلف سنة تقويمية كاملة، ولكن إذا كان هذا المبلغ أقل، ثم في هذه الحالة تتضمن تجربتها عددا دقيقا فقط من الأشهر المقابلة للمبلغ المقدم.

في بلدنا، يتم احتساب حساب تجربة التأمين في فترات زمنية مختلفة - حتى إدخال محاسبة شخصية مشتركة في عام 1996 وبعد ذلك.

في الفترة الزمنية الأولى، بالإضافة إلى معلومات المحاسبة الفردية (إن وجدت)، من الضروري أيضا تأكيد وجود فترة التأمين المناسبة، والتي يجب إدراجها في تجربة التأمين، ويمكن القيام بذلك من خلال توفير شهادات خاصة من الوكالات الحكومية أو صاحب العمل. في الفترة الزمنية الثانية، قم بتأكيد كل هذه البيانات من خلال المعلومات التي تم إدخالها في نظام المحاسبة الشخصية العالمية.

إذا فقدت الوثائق المتعلقة بإجراء بعض الأنشطة مع شخص مرتبط بالفاصل الزمني لأول مرة دون إمكانية الانتعاش بسبب كارثة طبيعية، في هذه الحالة، من أجل تأكيد حقيقة عملها في روسيا، يجب عليك توفير في السلطة ذات الصلة لشهادة شهودين. تجدر الإشارة أيضا إلى أنه يمكن استخدام هذه الطريقة إذا فقدت وثائق الموظف بسبب تخزينها المهملة أو تدمير المتسللين.

تجربة "الشمالية"

الخبرة "الشمالية" هي مؤشر متوقع لسكان الشمال الأقصى أو أي أراضي أخرى تساوي ذلك. أيضا، يتم فرض هذه التجربة على هؤلاء الأشخاص الذين عملوا على هذه المنطقة خلال فترة معينة من حياتهم.

يمكن للمواطنين في هذه المناطق تقديم معاش لمدة خمس سنوات، ولكن إذا عملوا على الأقل 15 (للنساء) أو 20 (للرجال) سنوات على أرض مماثلة. كما تجدر الإشارة إلى أنه بالنسبة للتقاعد المبكر، يجب أن يكون هؤلاء الأشخاص أكثر 20 أو 25 سنة تجربة التأمين.

إذا كانت لدى امرأة طفلان أو أكثر، في هذه الحالة، فقد يخرج قبل التقاعد، شريطة أن 12 عاما من العمل على أراضي الشمال الأقصى، ولكن في الوقت نفسه لا يزال يتعين عليه عشرون عاما على الأقل من التأمين خبرة.

التقاعد لمدة عشر سنوات قبل الرجال والنساء الذين عملوا 25 أو 20 سنوات، على التوالي، في مجال تربية الرنة، مصايد الأسماك أو الصيد في هذه الأقاليم

التأكيد

يجب الإشارة على الفور إلى أن تأكيد الخبرة العمالية وغير السفرية مختلفة، لذلك من الأفضل التعامل مع أفضل فترات ممكنة لعملك في استحقاقات المعاشات التقاعدية وغيرها من المدفوعات.

نوع من النشاط	المستندات المطلوبة
العمل بموجب شروط عقد العمل	مساعدة من مكان العمل أو الأرشيف المقابل؛ حساب شخصي؛ مقتطفات من أوامر مختلفة، والتي تم نشرها في مكان عملك؛ شهادات الشاهد.
العمل بموجب شروط العقد المدني	نسخة من العقد المترجم مع صاحب العمل؛ الوثائق التي تشير إلى دفع المدفوعات الإلزامية؛ شهادات الشاهد؛
العمل في بعض الأشخاص بموجب شروط العقد	نسخة من العقد المترجم مع صاحب العمل، الذي تم تسجيله من قبل الهيئات النقابية ذات الصلة؛ وثيقة صادرة عن الضرائب أو السلطة الإقليمية في FIU تؤكد دفع المدفوعات الإلزامية؛ شهادات الشاهد؛
الحفاظ على أنشطة تنظيم المشاريع، في سياق دفع دخل واحد على أنشطة محددة، تم دفع تكلفة براءة الاختراع أو استخدام نظام ضريبة مبسط	شهادة تؤكد حقيقة دفع الضرائب على الدخل المنصوص عليه؛ وثيقة من الهيئات الإقليمية المعنية في FIU؛ وثيقة من مصلحة الضرائب الإقليمية.
محامي الوظيفة، كاتب العدل أو المباحث الخاص	وثيقة من الضريبة أو هيئة الأراضي الإقليمية لتأكيد مقدمة المدفوعات الإلزامية.

يتم تأكيد فجوات "غير واضحة" على النحو التالي:

نوع من النشاط	وثائق للتأكيد
الإدارة في هيئات الشؤون الداخلية، خدمة حماية الحرائق أو الجيش	مساعدة من مكتب التسجيل العسكري والتجنيد؛ الهوية العسكرية سجل في كتاب التوظيف؛ وثائق أخرى تؤكد حقيقة خدمة الخدمة في غضون وقت معين.
الإعاقة المؤقتة أو البطالة للحصول على الدليل المناسب.	وثيقة صادرة عن صاحب العمل أو سلطة FSS ذات الصلة تؤكد حقيقة دفع الفوائد للبطالة المؤقتة؛ مساعدة من خدمة التوظيف.
الوقت الذي يقضيه من أجل رعاية أولياء الأمور أو الأطفال دون 1.5 سنة	جواز سفر؛ وثيقة زواج؛ شهادة الميلاد؛ الشهادات الصادرة عن هيئات الإسكان ذات الصلة تؤكد حقيقة الإقامة المشتركة قبل الوصول إلى الطفل 1.5 سنوات; وثائق صادرة عن صاحب العمل تؤكد حقيقة منح رعاية الطفل
العثور على الحضانة المحتجزة بطريقة غير مشروعة أو مدان	المستندات التي تم الحصول عليها في مؤسسة تعمل في تنفيذ العقوبة وتأكيد حقيقة خدمة جملة أو البقاء في الحجز؛ وثيقة تؤكد عدم معقول الجذب على مسؤولية هذا الشخص.
وقت المعوقين من الجماعة الأولى، والطفل ذوي الإعاقة أو الرجل أكثر من 80 سنة	قرار السلطات الذي يشارك في تقديم التقاعد في الأكبر سنا 80 سنة; استخراج من القانون يؤكد فحص الشخص المعوق؛ شهادة أو جواز سفر طفل معاق.
كانت الفترة الزمنية التي كانت فيها أزواج الجنود العاملة بموجب العقد في الإقليم دون إمكانية التوظيف	مساعدة من مكتب التسجيل العسكري والتجنيد؛ مساعدة من الوحدة العسكرية؛ مساعدة من المؤسسة العامة.
الوقت للبقاء في الخارج من الزوجين الذين يعملون في المؤسسات الدبلوماسية أو القنصلية في روسيا	شهادات من هيئات الدولة المعنية التي شاركت في اتجاه الموظف لإجراء خدمة في هذه المؤسسات.

الجميع يحلم بالتقاعد اللائق. خاصة إذا لسنوات العمل، تم وضع الكثير من الجهد في نشاط العمل.

لذلك، التحدث عن المعاشات التقاعدية، بادئ ذي بدء، تجدر الإشارة إلى من يمكنه الاعتماد عليه. قائمة هؤلاء الأشخاص يحصلون على: ممثلو الذكور الذين وصلوا إلى 60s والجنس النسائية من 55s. كل هذا، يخضع لنقاط المعاشات التقاعدية الكافية؛ خبرة.

بالنسبة للوقت الحالي مدة تجربة التأمين، التي هي ضرورية لمعاش التأمين، ستكون سبع سنوات في الزيادة السنوية في المستقبل لمدة سنة إلى 15 عاما. لحساب المعاش الداخلي في الشيخوخة، هناك صيغ متقدمة. في مواقع مختلفة، يوجد حتى الآلات الحاسبة عبر الإنترنت المساعدة في الإجابة على السؤال.

تجربة التأمين وفترات المدرجة في ذلك

بشكل منفصل، يستحق الحديث عن تجربة التأمين، لأن حجم المعاش المستقبل يعتمد على ذلك. وفقا للمعلومات، فإن تجربة التأمين تعمل، تخضع لدفع أقساط التأمين خلال هذه الفترة. الفضل الفترات الأخرى في تجربة التأمين، عندما لا يعمل الشخص، وهذا هو، كانت الفترة التأمين.

وتشمل هذه:

الخدمة في القوات العسكرية؛

قدمت وقت خدمة الزوج بموجب العقد، شريطة عدم السماح للمحلية بعوظبها (لزوجات الجنود، وما مجموعه أكثر من خمس سنوات)؛

سكن أجنبي من موظفي الخدمات الدبلوماسية؛

إعاقة مؤقتة؛

إجازة، على افتراض رعاية الطفل عند 1.5 سنة (ولكن لا يزيد عن ست سنوات بشكل عام)؛

مساعدة المعوقين وكبار السن (كبار السن من 80 سنة)؛

إعانات البطالة.

في الخبرة العملية العامة سوف تشمل:

فترات التوظيف كموظف؛ عامل؛

نشاط العمل الفردي

الأمن العسكري؛

وظيفة أخرى عندما كان المواطن عرضة للتأمين الإلزامي للمعاشات التقاعدية.

وبالتالي، عند حساب المعاش، فإن التجربة ذات أهمية كبيرة. وفقا للإصلاح الحالي الجديد، يتم احتساب الحد الأدنى من الخبرة للمعاش بناء على سنة التقاعد.

هو نفسه بالنسبة للنساء ولهن للرجال، ولحاسبة لها هناك صيغ خاصة وحاسبات خاصة تعمل في الوضع عبر الإنترنت.

إذا لم تكن هناك خبرة؟

العمل بشكل غير رسمي أو بدون عمل، لا يفكر الناس في معاشهم في المستقبل، ولكن عندما يتعلق الأمر، فإن الجميع يتساءلون حول ما إذا كان يمكنهم الاعتماد على شيء ما.

في هذه الحالة، عندما يأتي عمر التقاعد، وليس هناك نقاط متراكمة، يتم توفير معاش اجتماعي. ومع ذلك، فإن الحصول عليها والرجال والنساء يجب أن نتوقع خمس سنوات. وهذا هو، أول سوف يستقبلها في 65 سنة، والثاني في 60.

ما هي الابتكارات

سؤال حول كيفية استلام عدد المعاشات التقاعدية في المستقبل المزيد والمزيد من المواطنين. ويرجع ذلك إلى حقيقة أنه منذ عام 2015، يتم احتساب كمية المعاش بطريقة جديدة. وفقا للخبراء، فإن هذا الإصلاح لن يؤثر على هذا الإصلاح نفسه. فقط طريقة حسابها سوف تتغير.

في فئات معينة من المواطنين، قد يزيد المعاش التقاعدي قليلا. لذلك، قاموا بإعادة حساب التقاعد للأمهات، لفترة طويلة في إجازة لرعاية الأطفال. جوهر الإصلاح هو أنه يتم إعادة حساب رأس مال المعاشات التقاعدية التي تم الحصول عليها حتى الآن في نقاط، ثم عندما يأتي المعاش مرة أخرى إلى الروبل.

كيفية الحصول على معاش جديد؟

بناء على الصيغة الجديدة، للحصول على معاش، من الضروري إعداد 6.6 نقطة على الأقل (بحلول عام 2025، 30 نقطة على الأقل)، بالإضافة إلى تطوير الخبرة. منذ عام 2015 - 6 سنوات، سيزيد حتى 2024 - 15 سنة.

إذا، أثناء العمل، لن يتم تطوير التجربة، لن تتراكم النقاط، ثم سيتلقى الروسية بعد خمس سنوات (النساء - 60 عاما، وسيحصل على تقاعد اجتماعي. حجمها حوالي 4.4 روبل.

ما الذي يجب القيام به للحصول على معاش مخطط له؟

بادئ ذي بدء، لديك راتب أبيض نظيف. بالإضافة إلى ذلك، من المرغوب فيه أنه مرتفع (أعلى الراتب، سيتم تجميع المزيد من النقاط). ومع ذلك، لا يمكن للجميع أن يتباهى أرباحا رسمية كبيرة في روسيا، ولكن الوحدات فقط.

بدلا من ذلك، من الممكن رفع معاشي إذا تأخرت عطلة اليسار لعدة سنوات. حاليا، إذا لم يتوقف الشخص بعد التقاعد عن العمل، فسيتم ضرب نقاطها من قبل معاملات الجائزة. من الحكومة، هذا قرار مدروس، تمديد سن الروس بشكل غير رسمي بشكل غير رسمي.

رفض التقاعد التراكمي هو وسيلة أخرى للتراكم في سن مدينة مريحة. وفقا للخبراء، قد يكون إدخال 6٪ في المعاش التراكمي غير مربح؛ لن يتم فهرستها.

وهكذا، لا توسع الحكومة بشكل رسمي عصر التقاعد، تقدم الحكومة أساليب جديدة لحساب المعاشات التقاعدية التي تشجع النساء والرجال على العمل حتى بعد إطلاق سراحهم على الراحة الموضوعة.