남성 팀에서 의사 소통이 더 쉽습니다. 남자 팀에서 여자가 어떻게 살아남을 수 있습니까? 남자팀의 단점

일반적으로 여성은 남자 팀일하는 것은 매우 쉽고 즐겁습니다. 아마도 남자들은 기꺼이 일부 책임을 떠맡고 신사처럼 행동하며 소녀에게 많은 관심을 기울일 것입니다. 공정한 섹스는 여성의 집단이 뱀의 소굴이라고 믿으며 남성이 많은 직장을 선택합니다. 그러나 모든 것이 그렇게 장미빛입니까? 남성계의 '신인'이 돼야 한다면?

첫 근무일에 어떻게 행동합니까?

첫 인상앞으로 몇 년 동안 명성을 쌓는 것으로 알려져 있습니다. 남자가 외모의 세부 사항을보고 싶어하지 않는다고 생각하지 마십시오. 물론 관심을 가지고 동료를 연구 할 것입니다. 사실, 그들의 시선은 여성만큼 의도적이지 않지만, 그렇다고 해서 그들이 당신의 단정하지 못한 모습을 용서할 것이라는 의미는 아닙니다.
조언!첫 출근날 이미지를 고를 때는 좀 더 비즈니스적이고 절제된 이미지를 선호하세요. 옷이 파란색 스타킹으로 바뀌면 안되지만 여성 스러움과 관능미를 보여줄 필요는 없습니다. 이것은 데이트가 아닙니다.

받고 싶다면 진지한 태도자신의 사람에게 들떠, 저속함을 피하십시오. 포기하다 밝은 메이크업... 당신은 남자를 기쁘게 하려는 무의식적인 욕망이 있을 수 있지만, 당신은 직장에 있다는 것을 기억하십시오.

자신감을 가지세요.원칙적으로 신입사원은 첫날 상사가 팀에 소개해주기 때문에 조금 더 수월할 것입니다. 한 방울의 흥분도 경험하지 않은 것처럼 행동하십시오. 누군가가 당신의 이름을 잊어 버리면 인사하고 미소를 지으며 다시 자신을 소개하십시오.
당신의 행동은 친절하지만 중립적이어야 합니다.당신이 여성임을 강조하지 마십시오. 당신의 "약점"을 보여주지 않고하십시오. 근로자, 비즈니스 관계는 이것으로 만 고통받을 것입니다. 이성에 속해 있다는 이유로 탐닉을 기대하지 마십시오. 동료들은 지속적으로 이러한 불편을 겪을 것입니다. 그러나 가혹한 행동으로 그것을 과도하게 사용하지 마십시오. 그렇지 않으면 새로운 "남자"로 인식됩니다. 한마디로 중간 지점을 찾아야 합니다.
이해가 안 되는 부분이 있으면 물어보는 것을 두려워하지 마세요.남자들은 도움을 거의 거부하지 않으며, 자신의 전문성을 설명하고 보여주기를 좋아합니다. 이 경우에만 적합합니다.
당신의 잠재력을 숨기지 말고 부끄러워하지 마십시오.동료들은 당신이 어디에서 왔는지 궁금합니까? 이전 승리에 대해 조금 알려주세요. 첫날부터 매우 중요합니다.

남성 중 여성을 일하는 것의 장점

남자팀의 단점

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한 마디로 여자가 남자 팀에서 일하는 것이 항상 쉽고 재미있는 것은 아닙니다. 모든 뉘앙스를 하나의 기사로 설명하는 것은 쉽지 않습니다. 그러나 많은 수의공정한 섹스가 그러한 사회 집단에 꽤 뿌리를 내릴 수 있었던 예.

무명이지만 천재 작가가 말했듯이 "남자가 하는 모든 것은 여자를 위한 것이다." 이런 의미에서 여성은 팀 내에서나 외부 회사와 협력할 때 모두 강력한 무기입니다. 그러나 "더 강한 섹스"가 우세할 때 여성을 위한 일은 완전한 실망이 될 수 있습니다.

여자는 금성에서 남자는 화성에서 왔다

이 원칙은 대인관계뿐만 아니라 근로자에게도 적용됩니다. "화성인"이 저울보다 크다면?

남성 팀은 힘, 경쟁력, 위계가 특징입니다. 분명히 우정의 자리가 있지만 남성 상호 작용의 주요 측면은 전문적인 문제에 대한 공동 솔루션에 중점을 둡니다. 동료는 성별에 관계없이 우선 자신의 전문성을 높이 평가하고 그 다음에야 개인의 자질을 높이 평가합니다. 여성의 경우 상황이 완전히 다릅니다. 남성 팀에서 일하는 것은 장점과 단점이 있습니다.

미국 연구에 따르면 남성 팀에 더 공정한 성이 있으면 근로자의 기분이 좋아지고 노동 생산성이 15% 증가하기 때문에 유용합니다.

남성과 여성 팀의 차이점은 대뇌 반구 작업의 활성화로 구성됩니다. 여성은 오른쪽 반구로 느끼며 창의성, 감성, 사소한 일에 대한 관심이 더 강합니다. 이는 직장에서 항상 필요한 것은 아니지만 동시에 많은 인내와 일관성을 가지고 있습니다. 남성은 주로 왼쪽 반구로 생각하며 결과를 목표로 더 명확하고 일관성 있고 구체적인 행동을 취합니다.

매력, 매력, 매력 - 여성의 주요 무기. 유쾌한 외모와 적시에 매력을 발휘하는 능력은 어떤 상황에서도 여성을 돕습니다. 자신을 존엄하게 제시하고 외모의 장점을 올바르게 사용하는 것이 중요합니다. 그러면 주변 남자가 행동에서 더 부드럽고 정중해질 것입니다. 그러나 또 다른 옵션이 있습니다. 직장의 남성은 당신을 전문가로만 볼 것이며 성별 차이에주의를 기울이지 않고 실수를하면 자신을 "섬세한 백합 꽃"으로 만들면 결국에는 장소에 작별 인사.

어떤 어려움이있을 수 있습니까?

첫 번째 어려움은 경영진과 동료들이 여성에 대한 과대평가된 기대입니다. 사실 여성이 더 열심히, 주의 깊게, 더 오랜 기간 동안 일을 수행할 수 있다는 고정 관념이 있습니다. 동시에 경영진은 남녀 모두가 다른 유형작업, 더 "책임 있는" 여성을 로드합니다. 그리고 인내, 세심함, 시간 엄수의 표준으로서의 공정한 섹스는 이러한 불의로 고통받을 수 있습니다.

두 번째 어려움은 여성 자신에 대한 부당한 기대일 수 있습니다. 남자 대표팀에 대해 이야기하고 있기 때문에 지금, 휴일 전날, 여자는 특별한주의를 요구할 것입니다. 팀의 관계가 동지와 가까우면 이것이 좋습니다. 남자가 공정한 섹스에 꽃과 선물을 샤워하는 경향이 없다면 팀의 관계를 화나게하는 데 중점을 둘 수 있습니다.

그리고 세 번째 어려움은 직장 관계로 이어진 여성 성에 대한 남성의 편견일 수 있습니다. 많은 남성들은 플라톤의 말에 따라 생각합니다. "... 본성상 여성과 남성 모두 모든 문제에 참여할 수 있지만 여성은 모든 면에서 남성보다 약합니다." 따라서 여성의 많은 업적이 과소 평가되거나 상황에 기인합니다.

모습

외모 문제에 특별한주의를 기울여야합니다. 남자 팀에서 여자는 어떤 모습이어야 하나요?

고전적인 규칙을 따라야 합니다. 네크라인이나 다리를 벌리지만 둘 중 하나를 함께 사용해서는 안 됩니다. 여성은 완벽한 스타일 감각으로 자존심이 강한 사람으로 남아 있어야하기 때문에 여기에서 과용하지 않는 것이 중요합니다. 기본 색상은 검정, 흰색, 파란색입니다. 동시에 옷이나 헤어 스타일의 어느 부분에서나 머리핀, 브로치 형태로 강조하고 개성을 보여줄 수도 있습니다.

심리학자들은 다른 사람들의 감시를 받는 여성이 점점 더 나아지고 싶은 욕망 때문에 스트레스를 받는다는 것을 오랫동안 발견했습니다. 그러나 최대한 밝게 옷을 입고 싶은 여성의 욕망은 남성 동료를 짜증나게 할 수 있습니다.

남성미가 물씬 풍기는 새로운 팀에 합류한다면 남성용 액세서리와 의상을 옷장에 추가해보자. 결국, 바지는 더 편안하고 적시에 "남자 친구가되는"데 도움이됩니다.

어떤 역할을 선택할 것인가?

남자가 사자 또는 여우의 두 가지 역할 중에서 선택하면 여자도 이러한 역할에 편안함을 느낄 것입니다.

사자는 덫을, 여우는 늑대를 무서워하니 덫을 피하려면 여우처럼, 늑대를 겁주려면 사자와 같아야 한다." 여우는 기동 능력, 사건 과정 예측, 진정한 목표, 의도 숨기기, 교활함, 조심성, 정해진 함정에 빠지지 않는 방법, 경로를 혼동하는 능력 등과 같은 특성을 결합합니다. 라이온스는 압력을 가해 직접 행동하는 경우가 가장 많으며 덫에 빠지는 경우가 가장 많습니다. 그들의 주요 원칙은 공개 전투에서 결정적인 순간에 적을 분쇄하는 것입니다. 이상형은 사자의 으스러지는 힘과 강인함, 여우의 민첩성과 교활함을 지닌 사람이다.

여자는 똑똑하고 교활하게 변해야하며 끈기 있고 근시안적으로 변해야합니다.

남자 팀에서 마스터해야 할 규칙은 무엇입니까?

1. 외모뿐만 아니라 일도 잘하는 성공한 여성을 이룬다.
2. 사무실 로맨스를 시작하지 마십시오. 일반적으로 두 참가자 모두에게 해를 끼치거나 아무 것도 끝나지 않기 때문입니다.
3. 업무에 유용한 새로운 것을 끊임없이 배우십시오.
4. 남자는 자신의 실수를 인정하지 않는다는 사실에 대비해야 하며, 자신의 능력에 대해 완전히 확신할 수 없는 경우에도 끝까지 자신 있는 아는 사람의 가면을 착용해야 합니다.
5. 남자 팀에는 암묵적인 규칙이 있습니다. "동료에게 불평하는 것은 나약함의 표시입니다."
6. 충성도는 팀 전체와 소속 그룹 모두에게 가치가 있습니다.
7. 감정을 통제하고 직장에서 화를 내지 말고 증가 된 관심으로 인해 행복감을 느끼십시오. 어떤 상황에서도 평정을 유지하려고 노력하십시오.

인생에서 우리는 끊임없이 일종의 집단에 속해 있습니다. 그들은 일시적일 수도 있고(같은 소풍에 참석하기 위해 우연히 모인 그룹의 정신으로), 또는 훨씬 더 오래 존재할 수도 있습니다(예: 대학의 동급생, 직장 동료). 그리고 두 번째 경우에는 이러한 낯설고 다양한 사람들과의 관계 구축이 필수가 됩니다. 모든 팀에는 고유한 뉘앙스가 있지만 아마도 여성은 남성 팀에서 어떻게 행동해야 할지 가장 걱정할 것입니다. 우리는 우리 기사에서 이것에 대해 이야기 할 것입니다.

남성팀과 여성팀 또는 혼성팀의 차이점은 무엇인가요?

우선, 대부분의 사람들이 남성인 팀과 다른 팀 간의 주요 차이점을 결정하는 기능을 알아보겠습니다.

전문성과 경쟁력.더 강한 성의 대표자는 다소 강력한 경쟁 정신이 특징입니다. 각 직원이 자신을 증명할 수있는 잠재력이있는 다소 진지한 회사의 팀에 대해 이야기하면 남성 직원은이 기회를 최대한 활용하려고 노력할 것입니다.

감정과 관계의 중요성은 아주 작습니다.일반적으로 남성 팀은 여성 팀보다 정서적으로 덜 응집합니다. 그러한 팀의 구성원은 단순히 동료와 깊은 이해에 도달하는 데 시간을 할애할 필요가 있다고 생각하지 않습니다. 동시에 서로의 이해가 없는 상황에서도 다양한 문제(특히 근로자)에 대해 차분하게 소통할 수 있습니다. 그리고 중요한 것은, 그들은 우호적인 관계보다 일을 더 중요시할 것입니다. 따라서 남성은 갈등을 유발하더라도 자신의 권리를 주장하는 데 더 자신감이 있습니다.
실습 위주의 활동.남자는 합리적입니다. 그들은 특정 결과를 얻기 위해 무언가를 합니다. 그들은 장기 계획을 세울 수 있지만 일반적으로 많은 세부 사항과 현실적으로 달성 가능한 목표가 있습니다.
집단의 전능에 대한 믿음.남성 직원은 여성보다 "우리는 할 수 없습니다"라는 문구를 사용할 가능성이 훨씬 적습니다. 대부분의 경우, 그들은 아무리 어려운 일에 직면하더라도 그것을 극복할 수 있다고 깊이 확신합니다. 그러나 전문성과 경쟁력과 함께 이는 종종 결실을 맺습니다. 남성은 자신의 방식으로 그러한 도전을 사랑한다고 말할 수도 있습니다. 그러한 조건에서 일하는 것이 더 흥미 롭습니다. 안락 지대에 앉지 않는 것입니다.

위의 남자 팀 특징은 평균적인 특성이라는 점은 주목할 가치가 있습니다. 더 강한 성의 각 특정 대표자는 개별적으로 다르게 행동한다는 것이 분명합니다. 그의 특징 중 일부는 더 뚜렷하고 일부는 더 약합니다. 이러한 특징 중 일부는 종종 여성의 특징입니다. 그러나 우리는 일반적으로 특정 성별 차이집단의 조건에서 아주 명확하게 나타나는 사람들의 심리학에서.

시도할 가치가 없는 역할

여자는 그녀를 만나는 순간부터 남자 팀에서 올바르게 행동해야합니다. 동시에 지속적으로 착용하지 않도록 자신에게 착용해서는 안되는 몇 가지 실패한 역할이 있습니다.

무능한 바보.아마도 당신은 이미 동료들보다 덜 유망한 전문가가 아니라는 것을 동료들에게 증명하기 위해 시간을 할애해야 할 것입니다. 그러나 처음에 "나는 아무것도 할 수 없다, 나는 아무것도 이해할 수 없다, 나는 여자이기 때문에 또는 내 아이가 집에서 울기 때문에 모든 것을 도와주세요"라는 정신으로 시작한다면 그들은 당신을 진지하게 받아들이지 않을 것입니다.

심부름 소녀.이것은 같은 동전의 다른 면입니다: 역할은 너무 하지 않습니다 똑똑한 여자, 다른 사람의 명령을 수행하기 위해서만 그렇게 할 수 있습니다. 일·공부 등에 대한 진지한 계획이 있다면 말할 것도 없다. 이 팀에서는 목에 앉지 않도록 해야 합니다.
당신의 남자 친구.종종 남성과 팀을 이루는 여성은 남성처럼 친구를 사귀려고 노력합니다. 그들은 축구에 대해 이야기하고, 욕하고, 저속한 농담을 합니다. 단지 공식적으로 자신을 그룹의 일부로 간주하기 위한 것입니다. 그러나 당신은 여전히 여성이며 여성성은 당신의 정체성에서 상당히 중요한 부분 중 하나라는 것을 기억해야 합니다. 어느 팀이든 자기 자신이 바람직합니다.

엄마.또 다른 일반적인 행동 패턴: 남자 팀의 한 소녀는 동료의 누나처럼 행동하기 시작합니다. 그녀는 여성의 방식으로 이해하고 돕고 위로하고, 남성을 위해 설거지를 하고, 감기에 걸리지 않도록 모자를 쓰라고 상기시킨다. 동료는 어머니, 아내(또는 소녀)가 있는 성인이며 스스로를 돌볼 수 있음을 이해해야 합니다.
매춘부. 그것은이다유혹, 성별로 인한 탐닉, 모호한 암시, 과도한 노출 의상등등. 즉, 자신을 동등한 동료가 아닌 욕망의 대상으로 제시하는 것입니다. 물론 전문가로서 존경받고 싶다면 이런 식으로 행동해서는 안 된다.

위의 모든 사항과 함께 이러한 역할 중 하나라도 편안하다면 건강을 위해 그 역할을 유지해야 합니다. 이 팀 내에서 더 이상 변경할 수 없다는 점에 유의하십시오. 그러나 누가 알겠습니까? 아마도 당신은 남편을 찾고 싶어하므로 지나치게 유혹하고 있습니다. 또는 심각한 경력 성장을 계획하지 않고 있으므로 모든 사람에게 지속적으로 도움을 요청하십시오. 그러한 행동은 자신과 다른 사람과 관련하여 가장 최적이고 건강하며 존중한다고 할 수는 없지만 원하는 경우 아무도 사용을 금지하지 않습니다.

남자 팀의 기본 행동 규칙

이제 남성 팀에 조화롭게 적응하고 팀의 전체 구성원으로서 자신에 대한 존경심을 얻으려면 따라야 하는 기본 규칙으로 넘어가겠습니다.

전문적으로 개발할 준비를 하세요.이러한 의미에서 남성과 함께 일하는 것은 심지어 유용합니다. 남성은 무의식적으로 당신이 가만히 있지 않도록 자극하지만, 당신이 그들과 동등해지고 싶다면 당신의 자격을 향상시키도록 자극할 것입니다.
당신의 감정을 제어합니다.이것은 당신이 차갑고 생명이없는 돌처럼 행동하고 당신에게서 일어나는 모든 감정을 억제해야한다는 것을 의미하지는 않습니다. 남자는 이것을 이해하지 못하기 때문에 너무 폭력적으로 표현하지 마십시오.

깊은 감정적 연결을 찾지 마십시오.주로 남자팀원들과의 손쉬운 우호적인 의사소통에 집중해야 하며, 그들에게 진지한(우호적일지라도) 관계를 기대하거나 요구하지 않아야 합니다.
도움을 요청하는 것을 두려워하지 말고 남용하지도 마십시오.때때로 동료에게 도움을 요청하는 것은 문제가 없습니다(주기적으로 동료를 돕는 것은 물론). 하지만 항상 이렇게 할 필요는 없습니다. 그렇게 하면 앞에서 이야기한 무능한 바보의 역할에 빠져들 것이기 때문입니다.
당신이 여자라는 것을 기억하십시오.당신은 아름답게 옷을 입고 그림을 그릴 권리가 있으며, 당신의 성별에 따라 행동하고, 필요하다면 남자들에게 무거운 가구를 옮기도록 요청할 권리가 있습니다. 가장 중요한 것은 그것을 과용하지 않고 콜걸의 역할에 참여하지 않는 것입니다.

너무 노출이 심한 옷을 입지 마십시오.최소한 미드 라이즈가있는 바지, 무릎 약간 위의 스커트, 적당한 컷의 블라우스 등은 여성 스러움을 잃지 않지만 저속해 보이지 않는 옷입니다.
결단력이 있지만 예의 바르십시오.이것은 중간 지점을 찾는 것이 중요한 또 다른 측면입니다. 한편으로 남성 팀에서 자신의 의견을 변호하는 것을 두려워해서는 안됩니다. 반면 강한 성의 대표자들은 비판을 오히려 고통스럽게 받아들이는 경우가 많다는 점을 알아야 한다. 따라서 그들에게 작품의 단점을 지적하는 것은 재치 있고 예의바른 일이다.

따라서 여성은 남성 팀에서 자신이 편안하고 다른 모든 사람보다 이 팀에서 덜 가치 있는 구성원으로 인식되도록 잘 행동할 수 있습니다. 가장 중요한 것은 순전히 남성 그룹에서 생존하고 성공하기 위해이 문제에 유능하게 접근하고 행동을 모니터링하는 것입니다.

지침

아시다시피 그들은 항상 옷으로 인사합니다. 그리고 남자 팀의 후속 작업 과정에서 귀하의 모습당신에게 유리하게 플레이하거나 모든 것을 망칠 수 있습니다. 시시덕거리는 블라우스와 노출이 심한 미니스커트는 어지러운 힐과 함께 옷장에 보관하는 것이 가장 좋습니다. 남자들에게 있어 눈에 띄는 아름다움과 지성은 양립할 수 없는 개념이라는 것이 그렇게 되었습니다. 심플하면서도 감각적인 스타일링을 즐겨보세요. 귀하의 이미지에는 넥타이처럼 묶인 재킷, 조끼 또는 스카프와 같은 남자 옷장의 세부 사항이있는 것이 좋습니다.

유혹을 잊어 버려. 직장과 직장에서 행동을 통제하십시오. 기업 행사... 비공식적인 파티에서의 부적절한 행동은 당신의 평판을 한 번에 완전히 파괴할 수 있습니다. 불필요한 신체 접촉을 피하고 대화에서 개인적인 주제를 언급하지 마십시오.

당신의 실수를 여자라고 비난하지 마세요. 남성 팀에 들어가면 여성 성의 모든 특권을 잃게 됩니다. 동료들은 당신을 팀의 동등한 구성원, 어떤 면에서는 라이벌로 간주합니다. 속눈썹을 펄럭이며 핑계를 대면서 진지한 일에는 신뢰받지 못하는 멍청한 소녀의 역할이 될 위험이 있습니다.

사무실에서 배려하는 안주인이 되지 마십시오. 집에서 만든 케이크와 비스킷은 좋은 것이지만 때때로 소량입니다. 집단의 호의를 얻기 위해 일반적으로 허용되는 방법을 그대로 두거나 전혀 얻지 마십시오. 신속하고 효율적으로 업무를 수행하고 기업 윤리를 준수하고 자신의 태도를 취하십시오. 남성 그룹에서는 이것이 간식보다 훨씬 효과적입니다.

극단적으로 가는 것도 가치가 없습니다. 남성의 행동 스타일, 말하고 행동하는 방식을 모방하면 여전히 자신의 것이 될 수 없습니다. 남자는 가짜를 잘 느낍니다. 동료의 도움을 게을리하지 마십시오. 가장 중요한 것은 스스로 할 수 있고 해야 하는 일과 남자의 도움이 정말로 필요한 일 사이의 균형을 찾는 것입니다.

남자 팀과 그 특징

남자 대표팀에서는 말을 많이 하고 사생활을 논하는 것이 관례가 아니다. 남자들은 직장에서 음모와 가십에 관심이 없습니다. 그들이 험담을 한다면, 극단적인 경우에는 직장 밖에서 오래가지 않을 것입니다. 그들은 주로 일하는 순간, 자신의 노동과 경력 성장의 결과에 관심이 있습니다. 이것이 직장에서의 행동 문화입니다.

그들의 경력에서 그들은 원칙적이며 사업에 대해서만 생각하며 방해가 되는 사람은 누구든지 파괴할 것입니다. 사무실의 상황은 그들만이 알고 있고, 상사들도 갈등을 인지하지 못할 수 있습니다. 그리고 그들은 성취, 아이디어, 의지력, 침략으로 비열하지 않고 위엄 있고 아름답게 적을 파괴합니다 (이것이 실제 사람이라면). 그들은 직설적으로 생각하고 문제를 해결하는 데 익숙하며 끝없이 토론하지 않습니다. 한마디로 타고난 공격성과 힘이 경력과 성취로 승화된다. 이 모든 것이 인간이 사악하거나 잔인하다는 의미는 아닙니다. 단지 그들이 그렇게 배열되어 있다는 것뿐입니다. 이것이 그들의 심리입니다. 직장에서의 행동 기준은 명확하게 정의되어 있습니다.

남자팀과 여자팀의 차이

남자 팀과 여자 팀은 확연히 다릅니다. 첫 번째 경우 직원은 결과에 중점을두고 개인 작업을 방해하지 않습니다. 그들은 무례한 농담과 "강한 말"을 좋아합니다. 그들은 또한 세계 뉴스, 축구, 낚시, 게임, 신기술, 자동차와 같은 좋아하는 주제에 대해 약간 이야기합니다. 그들은 감정 없이 행동하는 경향이 있습니다. 이것이 남자팀의 심리다. 그러나 두 번째 유형의 집단은 다음과 같은 특징이 있습니다.

끊임없는 가십;
음모;
중상;
서로에 대한 잠재된 증오.