To će utjecati i na vojsku, a nesporazuma u njoj neće biti ništa manje. Već sasvim prava inovacija - povećanje trajanja usluge do 5 godina. Ova i druge promjene mirovina imaju za cilj, smatra načelnik za financije Anton Siluanov, relativno izjednačavanje materijalnog položaja civilnih i vojnih umirovljenika.

Svaka priča da netko s 40 godina može ići u format “ne raditi ništa” bole ga oči i uši, a dob za mirovinu “ratnika” nije 15-20 tisuća. Što određuje minimalnu mirovinu vojnika - sada ćemo razgovarati.

Obračun mirovina za vojno osoblje uvelike se razlikuje od civilnih postupaka. Glavna razlika- u nagomilanom stažu i dobi kada vojnik ima pravo napustiti službu i otići u mirovinu.

Vojno osoblje, prema zakonu, mora služiti najmanje 20 godina - to je obvezni minimum.

Dakle, ako mladi časnik, koji je završio fakultet u 22, odmah započne službu, tada se do 42 godine može smatrati umirovljenikom (sa 47 - na novi način).

Sve odredbe o socijalnoj zaštiti vojnika navedene su u Ustavu Ruske Federacije, koji kaže da je država dužna financijski osigurati one koji su prebačeni u pričuvu.

Vojnici primaju novčanu naknadu, čija visina ovisi o činu, položaju i vijeku trajanja. Upravo iz tog parametra će se ubuduće formirati minimalna vrijednost njihove mirovine prema dobi.

Službenik s 20 godina radnog staža, po navršenoj dobi, prima mirovinu u iznosu od 50% svoje plaće i 3% svake godine radnog staža preko 20 godina, ali ne više od 85% mjesečne plaće.

Tako se formira minimalna mirovina za vojnog radnika.

Čimbenici koji utječu na povećanje plaće tijekom službe:

• promocija.
• nagrade.
• sudjelovanje u vojnim operacijama.
• dobivanje naslova.

Povećanje plaće zajamčeno će utjecati na visoku razinu plaće u budućnosti. Postoji mogućnost da se u velikoj mjeri poveća - da se nastavi služba do 32 godine.

Tko može primati vojnu mirovinu

Koncept "servis" nisu vezani samo za one građane koji su u rodu Oružane snage. Vojni mirovinski sustav primjenjuje se i na druge kategorije građana:

1. Vatrogasna služba.
2. Kazneno-popravne usluge.
3. Inženjerske i građevinske postrojbe.
4. Vanjska obavještajna služba.

Osoba se smatra vojnikom sve dok ne ode u pričuvni sastav u vezi s umirovljenjem ili iz drugih razloga. Odlaskom u mirovinu otpuštena osoba stječe status vojnog umirovljenika.

Vojnik ili njegova obitelj ima pravo na mirovinu ovisno o tome koliko je godina služio i koliki mu je bio dodatak. Invalidsko stanje tijekom radnog staža također može biti čimbenik za isplatu mirovine, ali uz 20 godina staža.

Ako nije naplaćeno 20 godina staža, ali muškarac ima 60 godina, a žena 55, tada imaju pravo na mirovinu. Njegov izračun će se vršiti na temelju raspoloživog iskustva, čina, položaja i visine mjesečne naknade.

Posebni uvjeti rada dodaju godine ukupnom stažu: 3 godine se računaju kao 4. U vojnim uvjetima 1 godina je 3.

Kolika je veličina vojnih mirovina

Izračun se vrši prema posebnoj formuli. Njegove komponente:

1. Službena plaća.
2. Dodatak za ocjenu.
3. Dodatak stažu.

Svi parametri se zbrajaju i množe s 50%. Ako je osoba prebačena u pričuvu služila više od 20 godina, iznos kamate se povećava: za svaku dodatnu godinu dodaje se 3%. Tijekom razdoblja indeksacije mirovina se po zakonu mora povećati za 2%.

U 2016. godini faktor smanjenja je postavljen na 54%. Na kraju se cijeli primljeni iznos pomnoži s njim. Usluga u sjevernim regijama dodaje regionalni koeficijent ukupnom iznosu.

Činjenica invalidnosti tijekom sudjelovanja u vojnim operacijama podrazumijeva socijalna davanja, uzimajući u obzir koeficijent i dodijeljenu skupinu:

• Grupa I - 280%.
• II skupina - 230%.
• III skupina - 170%

U prosjeku, mirovina vojnika kreće se od 15 do 20 tisuća rubalja mjesečno. Ova brojka je približna, jer će u svakom slučaju izračun biti individualan, ovisno o uvjetima usluge.

Izgledi za povećanje mirovina za vojsku

U 2015. godini planirano je povećanje vojnih mirovina za 20-22%, ali s obzirom na trenutne prilike u gospodarstvu, nade vojnih umirovljenika nisu se ostvarile. Prema Uredbi predsjednika Ruske Federacije, plaćanja vojsci trebaju se indeksirati godišnje za 2%, isključujući prilagodbe zbog inflacije. Za 2016. faktor prilagodbe bio je 5-7%.

U protekloj 2018. godini "zamrznuto" je indeksiranje vojnih mirovina.

2020. godine, prema službenim uvjeravanjima Ministarstva obrane , očekuje se da će dvije tranše iz državnog proračuna povećati naknade za vojne mirovine: više od 22,5 milijardi rubalja u listopadu ove godine i više od 41 milijarde u jesen sljedeće godine, 2020. A povećanje minimalnog roka službe neće se slomiti na glavi, već će se lagano rastegnuti na 5 godina.

Današnje isplate umirovljenim vojnim osobama gotovo 1,5 puta premašuju iznos civilnih mirovina.

No, vlasti, shvaćajući da je vojska struktura na kojoj se temelji sigurnost zemlje, traže rezerve kako budući umirovljenici ne bi čekali vrijeme ofenzive. dob za umirovljenje sa strahom.

Ostaje razmišljati kako ne sustići strah od civilnih mirovinskih debitanta ...

Razmotrimo slučaj kada je sudionik NIS-a dosegao ukupno trajanje vojnog roka od 20 godina ili više, uklj. u povlaštenim uvjetima.

FOIV i FGO mjesečno, do 20., dostavljaju relevantne podatke FGKU "Rosvoenipoteka".

Ustanova u roku od 30 dana provjerava primljene podatke i prenosi traženi iznos. Istovremeno, sredstva se ne prenose u sljedećim slučajevima:

• otkrivanje neslaganja između informacija o sudionicima i podataka,
  sadržano na INS-u;
• višak traženog iznosa nad iznosom ušteđevine za stanovanje, evidentiran na INS-u;
• odbijanje teritorijalnog tijela Federalnog trezora da izvrši prijenos sredstava u vezi s greškama koje je otkrio u podacima o plaćanju.

Ušteđevine prenesene na primatelja ne podliježu povratu Rosvoenipoteki.

* Napominjemo da prema Pravilima, sudionik NIS-a može navesti samo bankovne podatke svog osobnog računa. Prijenos štednje na račun članova obitelji, bliske rodbine i trećih osoba nije predviđen.

Ostavite recenziju

Materijalno blagostanje vojske u potpunosti ovisi o visini naknade koju je odredila država. Čak i manje zakonske izmjene koje se odnose na visinu i veličinu davanja vojnog osoblja mogu uzrokovati značajne fluktuacije u cjelokupnom vojnom sustavu. Zbog toga je sasvim prirodno da vojska pomno prati promjene u sudskoj praksi koja regulira pitanja privilegija koje daje država.

Pravila o naknadama za vojsku i članove njihovih obitelji moraju se ažurirati najmanje 2 puta godišnje. Početkom 2017 socijalnog osiguranja vojno osoblje doživjelo je prilagodbu u smjeru proširenja vrsta naknada. Novine se tiču ​​osoba koje služe vojnu službu po ugovoru, služenja vojnog roka, kao i umirovljenih vojnih osoba koje su prešle u pričuvni sastav te članova vojne obitelji.

Vojno osoblje obavlja posebno važne dužnosti, posebno provode oružanu obranu teritorija zemlje. Često služe u uvjetima koji predstavljaju veliki rizik za zdravlje i život, koji ne ovise o vanjskim okolnostima: klimi, ekologiji, dobu dana. Često se negativne posljedice očituju kod ročnika nakon vojske.

S tim u vezi, država je uspostavila određene privilegije i socijalna jamstva za vojnike. Državnu potporu ruskoj vojsci u obliku beneficija i beneficija provode nadležna tijela izvršne vlasti, lokalna uprava i vojni odjeli.

Povlašteni popis uključuje primanje od strane vojske radnih beneficija, komunalnih privilegija i socijalnih jamstava. Davanje vojnih osoba s nekim preferencijama provodi se automatski, a za dobivanje drugih pogodnosti potrebno je slijediti određeni slijed. Prije podnošenja zahtjeva za beneficije, vojnik bi trebao razumjeti na koje privilegije ima pravo, ovisno o statusu, na primjer, ročnici imaju pravo na neke preferencije, a izvođači - na druge.

Tko ima pravo na beneficije

Ruska vojska je pod zaštitom države i ima pravo na niz pogodnosti i pogodnosti, koje su, zajedno sa svojim pozivom, poticaj za ispunjavanje ozbiljnih zadaća koje su im dodijeljene za zaštitu mira građana zemlje. .

Za svaku kategoriju vojnika utvrđen je poseban popis pogodnosti. Prednosti ovise o statusu vojske, njegovom obliku službe. Sljedeće osobe imaju pravo na beneficije utvrđene za vojsku:

Povlaštena lista ne uključuje samo građane koji su u aktivnoj vojnoj službi, već i druge osobe. Povlastice su predviđene za one koji su služili vojsku potreban broj godina. To uključuje:

Uz navedene vrste vojnika koji imaju pravo na razne beneficije, određene su povlastice za rodbinu vojnika, uključujući članove obitelji i osobe koje žive zajedno.

Posebnu privilegiranu kategoriju osoba čine članovi obitelji vojnog čovjeka koji je stradao u obavljanju dužnosti u ratnom području, "vrućim točkama", tijekom oružanih sukoba ili drugih izvanrednih situacija. Naknade koje primaju rodbina umrlih, uključujući djecu s invaliditetom, svojevrsna su naknada i dodjeljuju se tim osobama doživotno.

Vrste i iznos davanja

Danas su socijalna jamstva i naknade za vojnike koje daje država bitan dodatak vojnom zadovoljstvu. Lista povlastica uključuje sljedeće privilegije:

1. Servisima nisu dopušteni popusti za plaćanje stambeno-komunalnih usluga, no moguće je platiti usluge remonta, a ne platiti održavanje stambenog prostora u cijelosti ili uopće ne plaćati.
2. Pravo na besplatno putovanje, uključujući i tijekom službenih putovanja.
3. Mogućnost dobivanja besplatne medicinske skrbi i potrebnih lijekova prema odobrenoj listi.
4. Vojnici s više od 20 godina radnog staža oslobođeni su plaćanja poreza na zemljište i imovinu. Osim toga, porezni odbici se ne naplaćuju ni na jedan iznos koji vojnik primi na dužnosti. Više o poreznim olakšicama pročitajte u članku.
5. Vojska ima pravo na besplatno liječenje i rehabilitaciju, koja se prema preporuci povjerenstva liječnika može provoditi i u lječilištu.
6. I vojnik po ugovoru i vojni obveznik mogu iskoristiti pogodnosti za upis na sveučilište. Uz preporuku višeg rukovodstva i pozitivno položene ispite, upisuju se izvan redova.
7. Osiguranje uredskog stambenog prostora tijekom cijelog vijeka trajanja.
8. Pravo na primanje vlastitog doma kao prioritet.
9. Državne potpore za individualnu stambenu izgradnju.
10. Prijevremeno otpuštanje iz službe zbog rođenja drugog djeteta u obitelji.

Uz navedene beneficije, uz propisane uvjete, vojska može zahtijevati značajna plaćanja:

• za odrađeno vojno iskustvo - plaća se svaki mjesec, iznos ovisi o stažu, dostizanju plaće;
• jednokratni iznos kao pomoć u slučaju otkaza nakon 20 godina radnog staža - 7 plaća, u nedostatku potrebnog radnog staža - 2 plaće;
• kvalifikacijski dodatak - svaki mjesec, do 30%;
• mjesečna doplata za rad u posebnim uvjetima - u visini plaće;
• godišnja isplata kao nagrada za pošteno i savjesno obavljanje službene dužnosti - 3 plaće;
• dizanje - u iznosu od 1 plaće za isplatu predškolske ustanove;
• plaćanje bolovanja - u iznosu od 4 minimalne plaće.

Rodbini se isplaćuje jednokratna odšteta ako vojnik:

1. Umro dok je bio na dužnosti - u iznosu od 3.000.000 rubalja. Ako ima više nasljednika, iznos se između njih dijeli na jednake dijelove.
2. Tijekom razdoblja službe zadobio je ozljedu, bolest, ozljedu ili drugu bolest - iznos plaćanja bit će 2.000.000 rubalja.

Važno: bliski srodnici u srodstvu s članovima obitelji vojnika imaju pravo na zajednički život u službenom stanu.

Povlastice za ročnike

Unatoč kratkom trajanju vojnog roka, ročnicima je zajamčena i socijalna potpora od države. Za ročnike su utvrđene sljedeće pogodnosti:

1. Osiguravanje potrebnog lijekovi, terapiju i rehabilitaciju temeljem zaključka liječničke komisije o trošku države.
2. U slučaju bolesti - isplata naknade u iznosu od 400 rubalja.
3. Povratak u obrazovnu ustanovu, čekanje u redu za tečajeve ili programe za nastavak obrazovanja dodatno obrazovanje(više detalja na ovom linku).
4. Povratak kući bilo kojim prijevozom je besplatan.
5. Primanje, slanje paketa sa stvarima ročnika o trošku države.

Povlastice za ugovorne službenike

Država jamči socijalnu zaštitu vojnicima na temelju ugovora i članovima njihovih obitelji. U usporedbi s ročnicima, ugovorni vojnici imaju mnogo širi popis pogodnosti:

• po želji zamjena dodatnih dana odmora za obavljanje poslova izvan radnog vremena uz gotovinsko plaćanje;
• osiguravanje vlastitog stanovanja ili izdavanje subvencije za njegovu kupnju;
• očuvanje prava na dobivanje stambenog prostora pri otkazu zbog viška zaposlenih ili zdravstvenih problema uz suglasnost i 10 godina staža;
• dodatnih dana do sljedećeg godišnjeg odmora - 1 dan za 5 godina staža nakon 10 godina staža, za "sjevernjake" - 15 dana, bez obzira na dužinu radnog staža.

Osim navedenih stavki, popis pogodnosti za ugovorne vojnike uključuje i sve privilegije koje se daju ročnicima.

Postupak i pravila za ostvarivanje beneficija

Za registraciju potrebnog socijalna davanja vojska treba posjetiti državno ovlašteno tijelo i dostaviti potreban paket dokumenata. Popis radova može varirati ovisno o regiji, a bolje ga je provjeriti lokalno. Na temelju rezultata provjere dostavljenih podataka, sadržanih u dokumentaciji, donijet će se odluka o dodjeli naknada.

Općenito, sljedeći dokumenti moraju biti pripremljeni da biste ostvarili većinu pogodnosti:

1. ID servisera.
2. Pomoć o visini naknade i vijeku trajanja.
3. Pomoć oko liječnički pregled ili preporuku liječničke komisije.
4. Potvrda o odsustvu vlastitog stana.

Ovisno o vrsti beneficija koje vojnik traži, mogu biti potrebni i drugi dodatni papiri. Ako su podneseni svi potrebni dokumenti, službenici ne mogu uskratiti privilegije vojniku.

Povlastice za vojno osoblje

Na temelju Zakona “O statusu vojnih lica”, kao i “O materijalnom stažu vojnih lica” građani koji polažu i završavaju vojnu službu imaju pravo na određene beneficije i naknade. To uključuje beneficije za medicinske, prijevozne, komunalne, kao i porezne, stambene i obrazovne povlastice. U kojim slučajevima i na temelju čega vojnik ima pravo na povlaštene uvjete?

Koje su pogodnosti za različite kategorije vojnog osoblja

Na poziv

Na temelju zakona o "statusu vojnog osoblja" ročnici imaju pravo na sljedeće pogodnosti:

• Besplatna medicinska njega na mjestu vojne dužnosti, opskrba farmaceutskim proizvodima i potrepštinama, sanatorijsko liječenje.
• Besplatna dostava službenim prijevozom.
• Oporavak u obrazovne ustanove u kojoj je zaposlenik prošao obuku prije regrutacije.
• Izvanredni prijem na tečajeve usavršavanja i programe dodatnog obrazovanja ročnika s visokom stručnom spremom.
• Podjela i otprema paketa i osobne korespondencije ročnika na teret državnog proračuna.

Regrutnici imaju pravo na isplatu plaće u skladu s radnim mjestom(Članak 2. 3. Zakona o materijalnoj pomoći), kao i mjesečne naknade predviđene čl. 10. čl. 2. Zakona i doplate predviđene čl. 3 Zakona.

Prema ugovoru

U skladu s klauzulama zakona „O statusu vojnih osoba“ za građane koji služe vojnu službu na temelju ugovora ostvaruju se sljedeće pogodnosti i privilegije:

1. Osiguranje stambenog prostora za vrijeme trajanja službe, stambene subvencije, potvrde i poboljšanje stambenih uvjeta.
2. Produljenje godišnjeg odmora nakon navršenih 10 godina radnog staža.
3. Primanje besplatne medicinske njege i lječilišta, osiguravanje lijekova i medicinskih proizvoda.
4. Pružanje poreznih olakšica.
5. Besplatno i nekonkurentno upis u obrazovne ustanove.
6. Besplatna dostava do mjesta liječenja, godišnjeg odmora, kao i novčana naknada.

U skladu s odredbama zakona o "Materijalnom doplatku vojnih osoba" na temelju dijelova 13., 15., 17., 18., 19., 20., 21., 22. izvođači se oslanjaju gotovinska plaćanja u svezi s mjesečnom plaćom po položaju i činu, kao i neka dodatna plaćanja iz čl. 3 Zakona.

Na zalihama i u mirovini

Vojnici prebačeni u pričuvni sastav radi viška ili u vezi s navršenjem dobi za umirovljenje imaju pravo:

• Omogućavanje stanovanja i stambenih subvencija s najmanje 10 godina radnog staža.
• Pravo na liječničku skrb i lječilište nakon otpuštanja s najmanje 20 godina iskustva.
• Putovanje do mjesta stanovanja i prijevoz osobnog tereta na teret državnog proračuna.
• Godišnja besplatna dostava do mjesta liječenja.
• Porezne olakšice s najmanje 20 godina iskustva.
• Povećanje mirovinskih doprinosa, novčanih naknada, jednokratnih i mjesečnih novčanih isplata.
• Stjecanje drugog visokog obrazovanja o trošku države.

Sukladno čl. 13.1 Zakona "O statusu vojnih osoba", građani koji dolaze u vojnu pričuvu, kao i pozvani na vojnu pristojbu, imaju pravo na novčanu naknadu i dodatke, kao i plaću u iznosu od najmanje 10% plaća po činu ili položaju za vrijeme službe (članak 3.) ...

Kategorije pogodnosti

Pravo na stanovanje

Na temelju čl. 15. i čl. 15.1 Zakona o statusu vojnih osoba, pružanje stambenog prostora za vrijeme trajanja vojne službe, kao i nakon otpuštanja nakon dostizanja utvrđenog radnog staža, provodi se uzimajući u obzir sljedeće značajke:

1. Za vrijeme služenja vojnog roka građani, kao i članovi njihovih obitelji, u roku od tri mjeseca od dolaska na mjesto služenja po ugovoru, nalaze se na području vojnog logora ili u okolnim područjima i osiguravaju im stambeni prostor. na temelju službenog ugovora o radu/podzakupu (klauzula 1).
2. U stavku 1. ovoga članka utvrđene su kategorije zaposlenika koji imaju povlasticu stambenog zbrinjavanja za cijeli vojni rok.
3. Ako u trenutku otpuštanja imaju 10 godina radnog staža, zaposlenici po vlastitom izboru ostvaruju pravo na besplatan prijenos stambenog prostora u osobno vlasništvo, temeljem društvenog ugovora ili davanjem ciljanih subvencija za kupnju i izgradnju stambenog prostora.
4. Veličina predviđene površine, kao i postupak i uvjeti utvrđivanja, uređeni su čl. 15.1 ovog zakona, ali ne može biti manja od 18 m2 po jednom stanovniku.

Pravo na stambeno zbrinjavanje i evidentiranje potrebitih vrijedi 1 put... Na temelju čl. 18. čl. 15., zaposlenik ima pravo samostalno birati mjesto u kojem će živjeti.

Subvencija za kupnju stambenog prostora

Sukladno čl. 15 ciljana subvencija za kupnju/izgradnju vlastitog stambenog prostora daje se uzimajući u obzir sljedeće značajke:

• Iznos novčane naknade izračunava se na temelju postojećih koeficijenata u odnosu na trajanje službe, standard stambenog prostora i trošak 1 m2. za tekuće razdoblje (članak 16.).
• Pravila za obračun subvencije uređena su Uredbom Vlade broj 76, a postupak dodjele - nalogom ministra obrane broj 510.
• Za vojnike s troje i više djece subvencija se daje izvanredno (čl. 17.).

Stambena subvencija pruža se kao jedna od mogućnosti za ostvarivanje prava na stanovanje, kao i u slučaju odbijanja davanja stana u vlasništvo ili ako želite promijeniti odabrano mjesto stanovanja (članak 19.).

Podobnost za obrazovanje i zdravstvenu zaštitu

Prava na studiranje i primanje zdravstvene skrbi uređena su čl. 16. i čl. 19. Zakona “O statusu vojnih lica”. Postojanje prava pretpostavlja:

1. Opskrba lijekovima i lijekovima, kao i pružanje medicinske pomoći za vrijeme službe, kao i upućivanje na sanatorijsko liječenje.
2. Zadržavanje prava na liječničke naknade po prelasku u pričuvu ili po navršenju starosne dobi za umirovljenje s više od 20 godina radnog staža.
3. Besplatno školovanje u srednjim specijaliziranim i visokoškolskim ustanovama s više od 3 godine iskustva.
4. Mogućnost prolaska specijalizirane prekvalifikacije nakon otkaza s više od 5 godina radnog staža.

Radnik zadržava pravo na plaćeni školski dopust i bolovanje.

Pravo na otpremninu

Prema Zakonu o materijalnom doplatku za vojnike, pravo na otpremninu nastaje u trenutku prestanka služenja vojnog roka po ugovoru ili služenju vojnog roka i izračunava se uzimajući u obzir sljedeće značajke:

• U iznosu od 2 mjesečne plaće sa manje od 20 godina radnog staža.
• U iznosu od 7 mjesečnih plaća sa više od 20 godina radnog staža.
• Otpremnina se ne isplaćuje u slučajevima iz stavka 4. članka 3. Zakona.
• U iznosu od 2 mjesečne plaće za ročnike, kao i 5 plaća za ročnike koji su priznati kao siročad ili na skrbi.

U slučaju smrti ili smrti zbog ozljede na radu u roku od 1 godine nakon otpuštanja, isplaćuje se novčana naknada u iznosu od 3 milijuna rubalja (članak 8., članak 3.). Prilikom otpuštanja na temelju vojne ozljede osigurava se naknada u iznosu od 2 milijuna rubalja prema ugovoru, 1 milijun rubalja za regrutaciju, kao i mjesečna novčana naknada u vezi s invalidnošću (stavci 12. i 13. članka 3.).

Pravo na putovanje

Prijevozne pogodnosti u svezi s provođenjem vojne službe uređene su čl. 20. Zakona "O statusu vojnih osoba". Dostava bilo kojom vrstom prijevoza je besplatna:

1. Do mjesta službe i natrag.
2. Do mjesta odmora i liječenja jednom godišnje.
3. Prilikom prijevoza osobnog tereta.
4. Do mjesta službenog puta.

Prilikom korištenja osobnog prijevoza u poslovne svrhe, zaposlenik ima pravo na novčanu naknadu.

Porezni poticaji

Porezne olakšice za vojne osobe pružaju se sukladno čl. 407 Poreznog zakona Ruske Federacije, uzimajući u obzir sljedeće značajke:

• Vojnik ima 20 godina radnog staža.
• U visini poreza koji se primjenjuje na predmet oporezivanja.
• Što se tiče stambenih i komunalnih prostora: stan, kuća, garaža, dogradnja.

Da biste primili uplatu poreza, morate podnijeti zahtjev Federalnoj poreznoj službi prije 1. studenog godine nakon poreznog razdoblja.

Postupak registracije

Gdje ići

Izbor agencije ovisit će o kategoriji povlastica koje je potrebno izdati. To mogu biti organi:

1. FTS za ostvarivanje poreznih olakšica.
2. FIU za primanje dodataka na mirovinu, novčanih naknada i isplata.
3. Vojna postrojba za stjecanje vojne svjedodžbe kojom se potvrđuje pravo na socijalne i zdravstvene naknade.
4. Banci za upis ugovora o hipoteci za stambenu subvenciju.

Hipoteka se daje na temelju potvrde dežurne stanice koja svjedoči o prijenosu stambene subvencije.

Popis dokumenata

• vojna iskaznica / vojna iskaznica;
• identifikacija;
• potvrda o visini novčane naknade;
• uvjerenje o vojnom iskustvu;

U svakom slučaju, popis će se proširiti ovisno o tijelu žalbe i prirodi beneficija. Na primjer, trebat će vam potvrda o odsustvu vlastitog doma (za stambene naknade), ugovor o ulasku u vlasništvo predmeta oporezivanja (za porezne olakšice) itd.

Što bi obitelji trebale učiniti

Članovi obitelji vojnih osoba imaju pravo:

1. Supružnicima se odobrava dopust po želji, zajedno s općim odmorom vojnika.
2. Članovi obitelji vojnih invalida imaju pravo na mjesečnu novčanu naknadu.
3. Pravo na život sa zaposlenikom za vrijeme njegove vojne službe, kao i dodjelu kvadrata za svakog člana obitelji nakon otpuštanja zaposlenika ili njegove smrti (smrti).
4. Porezne olakšice za gubitak hranitelja ili smrt zbog vojne ozljede.
5. Pravo na povlastice za putovanja zajedno sa zaposlenikom.
6. Pravo na besplatan i izvanredni ulaz u školske, predškolske i dječje ustanove, kao i besplatan obrok.
7. Povlastice za račune za komunalne usluge (50%).
8. Pogodnosti za posjet kulturnim znamenitostima.

Prema zakonu, beneficije se pružaju ne samo vojnim osobama, već i članovima njihovih obitelji. Iznos i osnova za povlaštene povlastice određuju se prema stažu, činu, položaju ili drugim okolnostima. Za registraciju morate se obratiti mjestu usluge, a zatim izvršnim tijelima, pružajući deklarirani paket dokumenata.

Naravno, sve bivše vojne osobe koje su služile u Oružanim snagama RF treba klasificirati kao vojni umirovljenici. Glavna stvar je da se razlikuju od običnih umirovljenika - tijekom vojnog roka nitko ne plaća osiguranje. Njihovo ispunjavanje uvjeta za odlazak u mirovinu određuje postizanje minimalnog radnog staža koji je potreban za podnošenje zahtjeva za mirovinu.

Koje su pogodnosti vojnih umirovljenika, narednika (20 godina radnog staža)

Ako imate 20 godina staža, što vam daje pravo na minimalnu vojnu mirovinu, po isteku ugovora možete se povući u pričuvu. Da biste to učinili, 6 mjeseci prije isteka ugovora, podnesite izvješće po zapovjedništvu, u kojem naznačite želju za povlačenjem iz vojne službe u pričuvni sastav po isteku roka trajanja ugovora. U izvješću navesti:

Povlastice za vojno osoblje s 20 godina radnog staža

Zdravo! Ja sam vojnik, na ovaj trenutak Imam 18,5 godina radnog staža u kalendarskom nestanku i 27 godina povlašteno, želim dati otkaz iz zdravstvenih razloga. Svi prijatelji kažu da je bolje pričekati do 20 kalendarske godine... Pitanje: što daje 20 godina kalendarske službe?

Koje su pogodnosti za 20 godina vojnog roka kalendarskih godina

Poštovani, ja sam potpukovnik, imam 42 godine, radni staž je skoro 25 kalendarskih godina, od kojih sam 20 godina služio u udaljenim regijama najmanje 1 godinu 1,5 godine, dao sam otkaz nakon isteka ugovora iz Oružanih snaga RF. Recite nam koje se beneficije daju meni i mojoj obitelji nakon mog otpuštanja u slučaju 25 kalendara, 24 kalendara. Mogu li odbiti prekvalifikaciju za neku od civilnih specijalnosti ako je izvješće o prekvalifikaciji napisano 2 mjeseca prije isteka ugovora? Imam li pravo na dodatni odmor od 30 dana?

Naknade vojnog osoblja: kompletan popis i novosti za 2017

Početak dobi ne ovisi o želji osobe, stoga, nakon dostizanja praga mirovine, građani neizbježno odlaze na zasluženi odmor, nakon što su dobili mirovinski dodatak - zasluženu materijalnu pomoć za dugogodišnji rad ili služba u korist države. Ono što određuje minimalnu mirovinu vojnika, sad ćemo izgorjeti.

Minimalna mirovina za vojno osoblje u Rusiji

Trenutno je zanimanje vojnika sve više traženo među mladima. Vjerojatno je to zbog stabilnije financijske situacije nakon diplome i rasporeda na mjesto rada. U članku ćemo govoriti o isplatama vojnicima nakon otpuštanja zbog radnog staža u 2020., razmotrite primjer izračuna.

Obračun isplata vojnicima pri otpuštanju zbog radnog staža u 2020

• Za umirovljenika koji živi na području gdje su postavljeni DD izgledi, za vrijeme njegovog boravka ondje se koriste pri izračunu mirovina, naknada i povećanja.
• Umirovljenici koji su služili na Krajnjem sjeveru i na njemu izjednačenim područjima najmanje 15 i 20 godina, kada se presele u mjesto stanovanja izvan tih područja, mirovinu (uzimajući u obzir dodatke i povećanja) koja je dodijeljena primjenom sjevernih koeficijenata, ustraje... A za one koji žive u područjima gdje koeficijent nije utvrđen ili se primjenjuje u manjem iznosu nego na posljednjem mjestu službe, mirovina se izračunava (uključujući dodatke i povećanja) pomoću koeficijenta na posljednjem mjestu službe(ograničenje veličine 1,5). Pritom, vrijeme podnošenja zahtjeva za mirovinu ne ovisi.

Vojnička mirovina za radni staž

Izvadak građanina koji je otpušten s služenja vojnog roka u osobnom dosjeu, naredba o razrješenju vojne službe, presliku službene knjižice, a za građanina otpuštenog zbog bolesti ili zdravstvenog stanja - i presliku izdane potvrde o bolesti. od strane IHC-a;

Obračun radnog staža za povlaštenu mirovinu

Također je potrebno uzeti u obzir činjenicu da je na zakonodavnoj razini uspostavljena prag minimalne mirovinešto je 100% osnovnog dijela izravno radna mirovina, koji se dodjeljuje svakom građaninu naše zemlje po odlasku u mirovinu.

Pravila o mirovini vojnog osoblja

Federalna kazneno-popravna služba; u tijelima koja kontroliraju promet Staž nema Razdoblja indeksacije radnog staža mirovina

O mirovini

Popis naknada za vojna lica po ugovoru i njihove obitelji u 2020

Osim toga, zakonodavstvo predviđa da građanin može besplatno studirati u visokim i srednjim strukovnim građanskim obrazovnim ustanovama dopisno ili izvanredno (večernjim) u slučaju da je njegov staž prema ugovoru duži od 3 godine.

Povlastice za vojno osoblje u 2020

Osim toga, vojni umirovljenici, uz dodatak MORH-a ili MUP-a, mogu primati i dodatne mirovina osiguranja... Da bi to učinili, trebaju imati traženi minimalni staž i odgovarajući individualni mirovinski koeficijent. Osim toga, potrebno je pripremiti potrebne dokumente tako da ih podnesete FIU tijelu u vašoj regiji.

Koje su prednosti "Veteran Oružanih snaga Rusije" u 2018. godini

Važno: opisane vrste državne potpore za udovicu mogu se dobiti samo prije ponovnog braka.

Povlastice i pogodnosti za vojne umirovljenike u 2018

1. Javna služba.
2. Individualno poduzetništvo. No, vrijedno je napomenuti da poduzetnik ne mora uplaćivati ​​doprinose u Fond socijalnog osiguranja. Može dobrovoljno prenositi sredstva.
3. Raditi kao zamjenik.
4. Vojna služba.
5. Prolazak službe u agencijama za provođenje zakona.

Koje su pogodnosti ako je radno iskustvo više od 40 godina

Podignuvši se kao zid za obranu domovine od vanjskih prijetnji i unutarnjih sukoba, vojska svakodnevno riskira svoje živote. Zato se nemojte iznenaditi veliki broj beneficije na koje imaju pravo nakon odlaska u mirovinu. Oni to zaslužuju. Vojni umirovljenici uključuju ne samo osobe koje su služile u Oružanim snagama Ruske Federacije.

Koje su pogodnosti vojnih umirovljenika

Zakonodavstvo Ruske Federacije, posebno Zakon br. 400 od 28. prosinca 2013., predviđa prioritetni razvoj sustava osiguranja mirovinskog osiguranja. Obim isplata mirovina, u skladu s uvjetima ovog sustava, prvenstveno ovisi o visini prethodno primljenih plaća, međutim, kako bi se uravnotežili interesi različitih kategorija građana, odlučeno je uzeti u obzir radni staž. .

Značajke izračuna mirovina za staž i na koje naknade osoba može računati

Na zakonodavnoj razini utvrđeno je da građani koji imaju pravo na mirovinu od Ministarstva unutarnjih poslova, koji imaju 20 godina radnog staža, primaju mirovinu u iznosu od 50% novčane naknade. Kada zaposlenik ima radni staž veći od 20 godina, isplata mirovine obračunava se po stopi od 3% iznosa naknade za svaku godinu provedenu u stažu.

Obračun mirovina za djelatnike Ministarstva unutarnjih poslova - naknade za policijske umirovljenike

Godišnja novčana naknada za odmor u visini koju utvrđuje Vlada Ruska Federacija... Povlastice se dodjeljuju časnicima otpuštenim iz službe s "vojnim" iskustvom po povlaštenoj stopi od 20 ili više godina (s 25 kalendarskih godina službe ili više, liječničke naknade se daju bez obzira na razloge za otpuštanje), kao i zastavnicima i zastavnici otpušteni sa službenim iskustvom od 20 ili više kalendarskih godina.

Povlastice za vojne umirovljenike i njihove obitelji

Pravo na stambene subvencije imaju i "sjevernjaci". Ovo pravo uživaju građani koji trebaju poboljšati svoje životne uvjete, koji su na krajnji sjever i njima izjednačena područja pristigli prije 1. siječnja 1992. godine, uz stjecanje 15 godina sjevernjačkog staža.

Koliki je sjeverni staž za mirovinu u 2020.-2018

Ispada da po iznosu isplate mirovina utječe ne samo na veličinu prosječne mjesečne plaće, već i na trajanje radna aktivnost- doplate uz mirovine dodijelit će se muškarcima koji su radili više od 35 godina i ženama koje su radile 30 ili više godina.

Dodatak na mirovinu za 35 godina radnog staža u 2018. godini

Povlastice za vojno osoblje nakon 25 godina službe

Ja sam policajac. Trenutno idem u mirovinu prema stažu. obračunavanje Sa stažom za obračun isplate i otpremnine nastali su problemi mirovine. U Ministarstvo unutarnjih poslova stupio sam u službu u listopadu 1995. godine. U radnoj knjižici piše "privremeno primljen na radno mjesto". Istražni službenik ovlašten, službenik. Bio sam primljen na određeno vrijeme porodiljni dopust zaposlenik. Nisu mi dali posebno zvanje, nisu potpisali ugovor sa mnom sve do studenog 1997. godine, pozivajući se na to da u kadrovskoj tablici nema slobodnog mjesta isljednika.

Staž (staž) za izračun mirovine Ministarstva unutarnjih poslova i isplatu paušala

Izvoli! Vojnici nakon otpusta iz vojne službe po dolasku dobna granica boravak u vojnoj službi, iz zdravstvenih razloga ili u vezi s organizacijskim i stožernim aktivnostima, plaća se paušalni iznos, čiji iznos ovisi o trajanju vojne službe (članak 3. članka 23. Saveznog zakona N 76-FZ):

20 godina službe u vojsci koje su prednosti

Nažalost, do sada mnogi vojnici, s 10 kalendara službe, misle da kad odu, recimo, po isteku ugovora, dobiju stambeno pravo od države ili barem ne bi trebali vraćati uzeti novac. kupiti stan na vojnu hipoteku, ali samo moraju zatvoriti hipoteku.

Vojna hipoteka pri otkazu nakon 10 godina službe

Povlastice koje se pružaju vojnom osoblju mogu se odnositi i na uvjete rekreacije. Uvjeti glavnog odmora izvođača i službenika ovise, prije svega, o stažu. Ako je osoba služila vojsku ne više od deset godina, njezin godišnji odmor traje 30 kalendarskih dana. Ako je vojni staž dvadeset i više godina, dopust traje mjesec i pol.

Vlada Ruske Federacije već dugo raspravlja o pitanju povećanja radnog staža s 20 na 25 godina za vojno osoblje, zaposlenike Federalne kazneno-popravne službe i sustav Ministarstva unutarnjih poslova. No, ako su do 2018. ta pitanja bila ništa više od pretpostavke, onda su u lipnju počeli značajni pomaci. Dana 14. lipnja 2018. podignuta je dobna granica za umirovljenje civila Ruske Federacije. U svjetlu toga, postalo je akutno pitanje povećanja radnog staža za vojno osoblje. Prijedlog zakona je već pripremljen, izrađen, ali još nije objavljen i nije stupio na snagu. Što vojnici trebaju očekivati ​​u budućnosti?

Najnovije vijesti o vojnoj mirovinskoj reformi

Za 2018. na raznim forumima se raspravlja o nadolazećoj reformi u vojnoj sferi. Kako bi građane nekako pripremio za takav razvoj događaja, Vladimir Putin je rekao da će u bliskoj budućnosti rast vojnih mirovina porasti za 6%.

Već 1. siječnja 2019. Vlada Ruske Federacije obećava da će početi provoditi veliku mirovinsku reformu koja će zahvatiti sve segmente stanovništva i sfere djelovanja. Planira se prilagodba uvjeta pod kojima je odlazak u mirovinu moguć, a podići će se i dob za umirovljenje za ostvarivanje mirovine osiguranja po navršenju određene dobi.

Pritom ostaje upitna mogućnost izmjene uvjeta za obračun mirovina službenicima sigurnosti. Vlada ni na koji način ne komentira buduće izmjene i dopune. No, postoji mogućnost da se uskoro uvedu.

Predstavnici Državne dume izvještavaju da će se vojni i sigurnosni dužnosnici povećati staž, ali nešto kasnije, kako se ne bi stvarala zbrka među građanima.

S obzirom na to, još se ne zna kako će se i na koji način usklađivati ​​vojne mirovine, hoće li se povećati staž, a što je najvažnije, koliko. Također, ne službeni dokumenti do publikacije. No, vlasti ne poriču da će se promjene mirovinskog osiguranja za snage sigurnosti i dalje provoditi, samo je pitanje vremena.

Planirano je povećanje dodatka plaće za plaće... Značajno će se razlikovati od ranije najavljenih pokazatelja.

Trajanje službe do:

• 1 godina. Doplata prema važećem zakonu iznosi 0%. Po računu 5%;
• star 2 godine. Doplata prema važećem zakonu iznosi 0%. Po računu 10%;
• 5 godina. Prema sadašnjem računu, 10%. Novo 25;
• 10 godina. Prema sadašnjem zakonu 15%. Novo 40%;
• 15 godina. 20% prema važećem zakonu. 45% novo;
• 20 godina. 25% prema sadašnjem zakonu, 50% prema novom;
• 22. 30% po starom zakonu, 55% po novom;
• 25 godina. 30% po starom zakonu, 65% po novom;
• 26 godina i više. 40% za sadašnju, 70% za novu.

Prema novom zakonu, planirano je povećanje iznosa novčane naknade. Njegova vrijednost će se povećati s 50 na 65%.

Vojniku koji ima više od 25 godina radnog staža ponudit će se doplata od 25% mirovine, koju bi mogao ostvariti u situaciji da odustane od vojnog roka. Za svaku godinu iznos premije se povećava za točno 3%... No odlazak u mirovinu značit će potpuni preračun ukupnog iznosa zarade.

Istovremeno, građani zadržavaju pravo na odlazak u vojnu mirovinu nakon 20 godina radnog staža. Međutim, to je moguće samo u nizu pojedinačnih slučajeva.

Nažalost, trenutno ne postoji javno dostupna objava teksta nacrta zakona na uvid. Glavne postulate zakona i njegove teze možete pročitati samo kroz analizu medija u neslužbenim izvorima. Ovdje se navode neke odredbe zakona, a razmatraju se i glavne ideje novog zakona. U ovom trenutku nema službenih informacija o točnom sadržaju prijedloga zakona koji će biti konačno usvojen.

Zastupnici i stručnjaci za povećanje radnog staža vojnim osobama

Dmitrij Travin, stručni ekonomist:

“Mislim da nema potrebe podizati dob za umirovljenje djelatnika sigurnosti. Za preraspodjelu svih sredstava državnog proračuna dovoljno je jednostavno revidirati njegove prioritete. Također ću napomenuti da je potrebno pričekati stvarno povećanje životnog vijeka Rusa, a tek onda usvojiti odgovarajuće reforme.

Anton Siluanov, ministar financija:

“Treba uskladiti radni staž za stjecanje prava na mirovinu kao vojno lice. Mi provodimo takve studije i imamo jedan od elemenata uspješnog funkcioniranja mirovinskog sustava u Rusiji u razvoju.

Tatjana Golikova, potpredsjednica Vlade:

“Ako se ne uzme u obzir povećanje radnog staža vojnim osobama, u tom pogledu mogu se rasplamsati sukobi unutar države. Povećanje radnog staža za vojno osoblje također će imati pozitivan učinak na proračun s obzirom na povećanje životnog vijeka ruskih građana. To je nužna mjera za koju smo se dugo pripremali. Dakle, upravo je došao trenutak kada je potreba za podizanjem dobne granice za odlazak u mirovinu prioritet”.

Specifičnost novog zakona o podizanju dobne granice za odlazak u mirovinu

Što će biti izvanredno u vezi s ovim prijedlogom zakona?

Do danas je utvrđeno da ako vojnik ima 20 godina staža, tada mu je već dodijeljena mirovina, koja je jednaka 50% raspoložive novčane naknade.

Svake godine od navršenih 20 godina radnog staža, godišnje povećanje iznosit će 3% na već postojeći iznos od 50% naknade. Ali ukupni iznos naknade ne može biti veći od 85% početne plaće vojnika.

Prijedlog zakona predlaže da se ovaj pristup preispita. Mirovina će se početi prikupljati kada staž navrši 25 godina. Ne 50, već 65% će biti kreditirano odjednom. Svake godine će se obračunavati 3% mirovine, a maksimalni iznos ne smije prelaziti 95% plaće vojnika.

Prijedlog zakona nudi nekoliko opcija za otpuštanje iz oružanih snaga po jednoj od povlaštenih osnova:

1. Dostizanje zakonske dobi nakon koje je nemoguće služiti u oružanim snagama.
2. U vezi s provedbom organizacijskih i kadrovskih aktivnosti i naknadnim smanjenjem.
3. Bolest ili teško zdravstveno stanje koje ne omogućuje boravak u redovima oružanih snaga i koje potvrđuje liječnička komisija.

U takvoj situaciji, sukladno nacrtu zakona, osigurat će se određivanje mirovine za staž čija će vrijednost biti jednaka 50% primljenih sredstava uz uvjet da vojnik ima najmanje 20 godina radnog staža.

Svake godine dodavat će mu se 3%, ali iznos primljene naknade ne može biti veći od 95%.

Specifičnost zakona je u tome što je donesen s ciljem ukidanja nepravedno utvrđene visoke dobi za odlazak u mirovinu za obične građane zemlje koji nisu bili u vojnoj službi. Zato je i rok za vojsku povećan na 25 godina.

Sam prijedlog zakona izradila je Glavna uprava za personal Oružanih snaga.

Nedavno je postalo poznato da je ovaj regulatorni pravni akt već potpisao predsjednik Ruske Federacije i trebao bi stupiti na snagu 2019. godine.

Donošenje zakona o povećanju radnog staža vojnim osobama

Službeni izvori do danas ne navode kada će zakon biti usvojen i kada će početi djelovati spominjanje novog radnog staža. Proces nije definiran, što će podrazumijevati prijelaznu fazu koja bi trebala trajati do 2023. godine.

Građani koji će biti podvrgnuti novom propisu mogu otići u mirovinu i ako imaju 20 godina radnog staža, ali uz posebne uvjete koji će vrijediti do 2023. godine.

Mnogi mediji tvrde da je odobrenje projekta završeno godine pozitivnu stranu... Odluka o povećanju radnog staža već je donesena, a stupanje na snagu zakonodavnog akta samo je pitanje vremena.

Usvajanje projekta zakazano je za rujan 2018. godine. No, zbog složenih pitanja mirovinske reforme za civile, račun za vojsku je odložen.

Istraživanja javnog mnijenja pokazuju da oko 80% ispitanih ne podržava povećanje radnog staža sigurnosnih dužnosnika. Stoga je tlo potrebno dobro pripremiti prije pokretanja takvih promjena.

Princip obračuna vojnih mirovina

Prema računu, princip obračuna vojna mirovina Neće se promijeniti. Mijenjat će se samo pokazatelji koji će sudjelovati u izračunu ukupnog iznosa.

Princip izračuna je vrlo jednostavan. Potrebno je uzeti ukupnu vrijednost EDB-a u koju su, osim službene plaće, uključeni i svi dodaci. Uz pomoć te vrijednosti i karakterističnog koeficijenta mirovine možete saznati približan iznos mirovine, koji se zatim mora usporediti s koeficijentom smanjenja.

Približan iznos bit će isplaćen vojniku.

Pri izračunu mirovine uzimaju se u obzir sljedeći pokazatelji:

• Plaća za dodijeljenu titulu.
• Plaća s odgovarajućeg radnog mjesta.
• Dodaci, u iznosu od najviše 40% EDB-a.

Formula izgleda ovako.

EDBI * (50% +% za radni staž) * koeficijent smanjenja = iznos mirovine.

Još je nejasno kako će se obračunavati vojna mirovina od 2019. godine. Uostalom, neće se odmah usvojiti sve odredbe novog zakona, što znači da bi i sustav obračuna trebao biti malo modificiran.

Planira se da će vojnici isprva moći izračunati približnu mirovinu pomoću posebnih online kalkulatora. Kasnije će se pojaviti općeprihvaćena formula.

Razmotrite kako se izračunava isplata za vojno osoblje u 2018. Pravila izračuna regulirana su Saveznim zakonom "O mirovinskom osiguranju osoba u vojnoj službi" 4469-1.

Primjer: A. Odintsov je otpušten iz vojske s činom kapetana. Razlog otkaza bio je prestanak ugovora. Odintsov ima 44 godine. Njegovo iskustvo je 24 godine i 6 mjeseci. Time se potvrđuje dužina radnog staža. Kao rezultat toga, plaćanje će biti naplaćeno na sljedeći način:

mirovina = 50% novčanog dodatka + 3% novčanog dodatka * broj punih godina odrađenih preko 20 = 50% DD + 12% DD = 62% novčane naknade koju je građanin Odintsov dobio u činu kapetana.

Svake godine ta će se naknada proporcionalno povećavati za 3%.

Potpuno drugačiji izračun pretpostavlja se ako je građanin u vojnoj službi manje od 20 godina.

Primjer. Major policije Žukov bio je u službi 13 godina i 10 mjeseci. Sredstva:

mirovina = 50% novčane naknade * 1% naknade * 4 godine iskustva = građanin Žukov može računati na 54% novčane naknade.

Ukidanje faktora smanjenja za vojne umirovljenike

Zakon obećava da će razmotriti zahtjeve za ukidanje faktora smanjenja. Više puta je pitanje uvođenja padajućeg koeficijenta provjeravalo zakonitost na Ustavnom sudu. Međutim, nije utvrđeno kršenje ustavnih prava vojnika.

Do danas je vrijednost koeficijenta smanjenja jednaka 72,23% novčane naknade.

Pokazatelj omjera nije se mijenjao od 2017. godine. Nakon stupanja zakona na snagu obećavaju ili zamrznuti faktor smanjenja ili ga malo povećati. No, postoji i mogućnost da će se, kada se raspravlja o izgledima pada koeficijenta, odlučiti da se od njega u potpunosti odustane. No, o ovoj inovaciji nema smisla govoriti do 2023. godine.

Što će biti s vojnom mirovinom u 2019. godini?

U 2019. godini planira se da proradi reforma koja će utjecati i na novine u pitanjima mirovina vojnih osoba. Planirano je da promjene budu dosta kontroverzne, ali neophodne.

Staž će se povećati s 20 na 25 godina... Ova je inovacija već službeno odobrena. Takva reforma izbjeći će nejednakost u zemlji i izjednačiti civilne umirovljenike s vojskom.

Moguće je da će se ukinuti moratorij uspostavljen 2018. na promjenu faktora smanjenja.

Može se očekivati ​​i indeksacija. Prema službenim priopćenjima MORH-a, umirovljenici mogu računati na dvostepeno povećanje socijalnih naknada.

1. Prva etapa počinje 01.10.2019.
2. Druga faza je točno godinu dana kasnije, 2020. godine.

No vrijednost koeficijenta smanjenja trebala bi ostati na istoj razini, a također bi odgovarala trenutnim plaćama vojnog osoblja.

Za provedbu reforme u državnom proračunu već je zamrznuta 41 milijarda rubalja. Zahvaljujući tim sredstvima, Vlada planira podržati vojne umirovljenike, kao i ugroziti tranzicijski proces suočenih s inflacijom.

Zakon o povećanju minimalnog staža bit će donesen, ali neće se sve dogoditi preko noći. Proces tranzicije trajat će točno 5 godina do 2023. godine. Za to vrijeme odvijat će se radovi financijske, ekonomske i socijalne prirode, koji će pomoći građanima da se prilagode novim uvjetima.

Pravi razlog za podizanje dobne granice za umirovljenje vojnih osoba, po mišljenju mnogih građana, jednostavno je banalno niveliranje. U skladu sa Saveznim zakonom "O statusu vojnih lica", vojska stječe pravo na mirovinu 20 godina nakon početka služenja vojnog roka. Odnosno, mnogi građani u dobi od 40 godina mogu postati punopravni umirovljenici.

S tim se ne slažu mnogi građani Ruske Federacije i zastupnici. Unatoč teškim uvjetima za provođenje službe, prisutnosti profesionalnih deformacija i drugih odluka tijekom službe domovini, država je slijedila vodstvo većine i odlučila da mirovinska reformaće utjecati ne samo na obične građane Ruske Federacije, već i na vojno osoblje.

Što je potrebno za vojnog umirovljenika s manje od 20 godina radnog staža?

Više od 1000 vojnika i članova njihovih obitelji dobilo je odgovore od vojnog odvjetnika medijske grupe Mil.Press. Ako se vaše pitanje odnosi na novčane naknade, mirovine, stambeno zbrinjavanje ili otpuštanje iz službe, odaberite odgovarajuću temu s padajućeg popisa u nastavku. Također se možete upoznati s popis najpopularnijih pitanja.

Nove žalbe na pravni savjet privremeno se ne prihvaćaju.

Ja sam vojni umirovljenik, nezaposlen. 01.06.2012 Otpušten sam u rezervni sastav kad sam navršio dobnu granicu – 45 godina. Odslužio sam 18 godina i 6 mjeseci. U mojoj mirovinskoj potvrdi stoji - mirovina se dodjeljuje za staž. T.K. staža manje od 20 godina, rekli su mi da nemam pravo na med. služba u klinikama i sanatorijima FSB-a. U rujnu 2012. Prošao sam liječničku komisiju MSEC-a i dobio 3. skupinu invaliditeta. Potvrda pokazuje da je bolest oboljela tijekom služenja vojnog roka. Ograničeno sposobni za vojnu službu. Trenutno primam invalidninu preko FSO-a.
pitanja:
1. Imam li pravo na liječničku službu u zdravstvenim ustanovama i sanatorijima FSO-a?
2. Imam li pravo na bilo kakvu naknadu i je li nastupila zastara njezine žalbe?
3. Imam li pravo na osiguranje stambenog prostora nakon odlaska u mirovinu. U mom ugovoru stajalo je da mi ne treba stan. Unaprijed se zahvaljujem na odgovorima na moja pitanja!

Vladimir,
Tema pitanja: Mirovinsko osiguranje
Mjesto: Moskva

Poštovani korisnik portala, o osnovanosti Vašeg pitanja mogu objasniti sljedeće, da sukladno čl. 16. Točka 5. Prava i socijalna jamstva vojnika i članova njihovih obitelji iz stavka 2.-4. ovoga članka odnose se na službenike otpuštene iz vojne službe nakon navršenih dobnih granica za služenje vojnog roka, zdravstvenog stanja ili zbog organizacijske - redovne mjere, čije je ukupno trajanje vojne službe po povlaštenim uvjetima 20 godina ili više, a s ukupnim trajanjem vojne službe od 25 godina ili više, bez obzira na razlog razrješenja i za članove njihovih obitelji, kao kao i za zastavnike i zastavnike otpuštene iz vojne službe nakon navršenih dobnih granica za služenje vojnog roka, zdravstvenog stanja ili u svezi s ustrojstvenim i stožernim poslovima, čije je ukupno trajanje vojne službe 20 i više godina. Istovremeno, ovi građani plaćaju bonove za lječilište ili organiziranu rekreaciju u lječilištima, domovima za odmor, pansionima, dječjim zdravstvenim kampovima, u turističkim bazama saveznih tijela izvršne vlasti, u kojima savezni zakon predviđa služenje vojnog roka, u iznosu od 25 posto, a njihovi članovi obitelji - 50 posto cijene vaučera koju utvrđuju navedena savezna izvršna tijela sukladno stavku 1. stavku 4. ovoga članka.
(sa izmjenama i dopunama saveznih zakona od 22.08.2004 N 122-FZ, od 08.11.2008 N 203-FZ, od 22.07.2010 N 159-FZ, od 08.11.2011 N 309-FZ)
(vidi tekst u prethodnom izdanju)
Vojnici i građani otpušteni iz vojne službe nakon navršenih dobnih granica za služenje vojnog roka, zdravstvenog stanja ili u svezi organizacijskih i stožernih mjera - branitelji imaju povlašteno pravo na liječničku skrb i lječilište.
Građani otpušteni iz vojne službe imaju pravo na liječničku pomoć u medicinskim organizacijama državnog ili općinskog zdravstvenog sustava i podliježu obveznom zdravstvenom osiguranju u skladu sa saveznim zakonima i drugim regulatornim pravnim aktima Ruske Federacije. Dakle, da ste imali 20 godina radnog staža na povlaštenoj osnovi, tada biste imali pravo na liječenje. Ako vam nije priznato da vam je potreban stambeni smještaj tijekom radnog staža, prema tome nemate pravo na stambeno zbrinjavanje. Prilikom otpuštanja trebali su vam biti isplaćene sve uplate. Što se tiče plaćanja osiguranja - kao što ste naveli - primate invalidninu preko FSO-a.