По-лесно е да общувате в мъжки екип. Как може едно момиче да оцелее в мъжки отбор? Минуси от това да си в мъжки отбор

Общоприето е, че за жените е много лесно и приятно да работят в мъжки екип: уж мъжете с удоволствие поемат някои от отговорностите, действат като джентълмен и обръщат много внимание на момичето. Нежният пол дори вярва, че женският колектив е змийска бърлога и избират работни места, където има повече мъже. Дали обаче всичко е толкова розово? Ами ако трябва да станете "новодошъл" в мъжкия кръг?

Как да се държим в първия работен ден?

• Първо впечатлениее известно, че изгражда репутация за години напред. Не мислете, че мъжете не са склонни да гледат детайлите на външния ви вид - разбира се, те ще изучават колега с интерес. Всъщност погледът им не е толкова умислен, колкото женския, но това не означава, че те ще ви простят за недодялан поглед.
  

  БАКШИШ! Когато избирате изображение за първия работен ден, отдайте предпочитание на по-делови и строги неща. Дрехите не трябва да ви превръщат в син чорап, но не е нужно да демонстрирате женственост и чувственост - това не е среща.

  Ако желаете да получите сериозно отношение към собствения си човек, избягвайте флиртуването, вулгарността. Предавам се ярък грим... Може да имате подсъзнателно желание да угаждате на мъжете, но не забравяйте, че сте на работа.

• Бъдете уверени в себе си. Като правило шефът въвежда нов служител на първия ден, така че ще ви бъде малко по-лесно. Действайте така, сякаш не изпитвате никакво вълнение. Не забравяйте да поздравите, да се усмихнете и да се представите отново, ако някой забрави името ви.
• Поведението ви трябва да бъде приятелско, но неутрално. Не подчертавайте, че сте жена: правете, без да показвате своята „слабост“. Работниците, бизнес отношенията ще страдат само от това. Не очаквайте снизхождения заради принадлежността си към противоположния пол - колегите постоянно ще изпитват това неудобство. Но не прекалявайте с грубостта на поведението. В противен случай ще бъдете възприет като нов „мъж“. С една дума, трябва да намерите средна позиция.
• Ако не разбирате нещо, не се страхувайте да попитате. Мъжете рядко отказват помощ, обичат да обясняват и показват професионализма си. В този случай това ви устройва само.
• Не крийте потенциала си и не се стеснявайте. Вашите колеги са любопитни откъде сте дошли? Разкажете ни малко за предишните си победи. Много важно от първия ден.

Плюсовете да бъдеш жена сред мъжете

Минуси от това да си в мъжки отбор

Полезно видео

С една дума, не винаги е лесно и забавно за жената да работи в мъжки екип. Не е лесно да се опишат всички нюанси в една статия. Има обаче голям брой примери, при които представителките на нежния пол могат да се вкоренят в такава социална група.

Както каза неизвестен, но блестящ автор, „всичко, което мъжете правят, се прави в името на жените“. В този смисъл жената е мощно оръжие както в екипа, така и в работата с външни компании. Но когато „силният пол“ надделее, работата за една жена може да се превърне в пълно разочарование.

Жените са от Венера, а мъжете от Марс

Този принцип работи не само в личните взаимоотношения, но и в работниците. Ами ако "марсианците" надвишат везните?

Мъжкият отбор се характеризира със сила, конкурентоспособност, йерархия. В него със сигурност има място за приятелство, но основният аспект на мъжкото взаимодействие е фокусът върху съвместните решения на професионални проблеми. Колега, независимо от пола, цени на първо място неговия професионализъм, а чак след това личните му качества. При жените ситуацията е съвсем различна. Работата в мъжки екип има както предимства, така и недостатъци.

Присъствието на нежния пол в мъжкия екип е полезно, тъй като тонизира работниците и повишава производителността на труда с 15%, според американски проучвания.

Разликата в мъжкия и женския екип се състои в активирането на работата на мозъчните полукълба. Жената се чувства с дясното полукълбо, има по-силна способност за творчество, повече емоционалност и внимание към дреболии, които не винаги са необходими в работата, но в същото време има много упоритост и последователност. Мъжете основно мислят с лявото полукълбо, те имат повече яснота, последователност и конкретни действия, насочени към резултата.

Очарование, чар, чар - основното оръжие на жената. Приятният външен вид и способността да нанася чар навреме помагат на жената във всяка ситуация. Важно е да се представите достойно и правилно да използвате предимствата на външния вид, тогава околните мъже ще бъдат по-меки и учтиви в поведението си. Но има и друг вариант: мъжете на работното място ще ви възприемат само като специалист, без да обръщат внимание на различията между половете и ако сгрешите, направете си „цвете на деликатна лилия“, тогава в крайна сметка ще трябва да се сбогувате с мястото.

Какви трудности могат да бъдат

Първата трудност е надценяването на жената от ръководството и колегите. Факт е, че съществува определен стереотип, че жената може да свърши работата по-старателно, внимателно и по-дълго. В същото време ръководството може да се довери на двата пола за изпълнение различни видове задачи, зареждайки по-„отговорни“ жени. И нежният пол като стандарт на постоянство, внимателност, точност може да пострада от тази несправедливост.

Втората трудност може да бъде неоправданите очаквания на самите жени. Тъй като говорим за мъжкия отбор, сега, в навечерието на празниците, жените ще изискват специално внимание. Ако отношенията в екипа са близки до другарски, това е добре. Ако мъжете не са много склонни да обливат цветя и подаръци на нежния пол, тогава акцентът може да се измести към разстройване на отношенията в екипа.

И третата трудност могат да бъдат мъжките предразсъдъци относно жените, които се пренасят в трудовите отношения. Много мъже мислят в съответствие с твърдението на Платон: „... по своята същност и жената, и мъжът могат да участват във всички дела, но жената във всичко е по-слаба от мъжа“, поради което много постижения на жените се подценяват или приписват на обстоятелствата.

Външен вид

Особено внимание трябва да се обърне на въпроса за външния вид. Как трябва да изглежда жената в мъжкия екип?

Необходимо е да се спазва класическото правило: или деколте, или отворени крака, но нито едното, нито другото заедно. Важно е да не прекалявате тук, тъй като жената трябва да остане уважаващ себе си човек с безупречно чувство за стил. Предпочитаните цветове са класически: черно, бяло, синьо. В същото време върху всяка част от облеклото или прическата можете да наблегнете под формата на фиби, брошки, дори да покажете своята индивидуалност.

Психолозите отдавна са открили, че една жена, под наблюдението на другите, е стресирана от желанието си да изглежда все по-добре. Желанието на жената да се облече възможно най-ярко обаче може да раздразни колегите от мъжки пол.

Ако се присъединявате към нов екип с мъжка атмосфера, опитайте да добавите мъжки аксесоари и предмети към гардероба си. В края на краищата панталоните са по-удобни и те ще ви помогнат да „станете ваше гадже“ в точното време.

Коя роля да избера?

Ако мъжът избере от две роли - лъв или лисица, тогава жената също ще се чувства удобно с тези роли.

Лъвът се страхува от капани, а лисицата се страхува от вълци: следователно трябва да бъдеш като лисица, за да можеш да избегнеш капаните, а лъвът да плаши вълците. " Лисицата съчетава такива качества като умението да маневрира, да предсказва хода на събитията, да крие истинските си цели, намерения, да бъде хитър, внимателен, да знае как да не попадне в заложени капани, да обърка следите си и т.н. Лъвовете най-често действат директно, като използват силов натиск - и най-често попадат в капан. Основният им принцип е да смажат врага в решаващия момент в откритата битка. Идеалният тип е човек със смазващата сила и твърдост на лъв, пъргавината и хитростта на лисицата.

Жената трябва да бъде умна, превръщайки се в хитра - и упорита, превръщайки се в далновидна.

Какви правила трябва да се усвоят в мъжкия отбор?

1. Жените успяват, които не само изглеждат добре, но си вършат добре работата.
2. Не започвайте служебни романи, защото те обикновено завършват с нищо или дори увреждат двамата участници.
3. Постоянно научавайте нещо ново, полезно за работа.
4. Трябва да сте подготвени за факта, че мъжете не обичат да признават грешките си и до самия край да носят маската на уверено знание, дори когато са напълно несигурни в своите способности.
5. В мъжкия отбор има негласно правило: „оплакването пред колеги е признак на слаб човек“.
6. Оценява се лоялността както към целия екип, така и към вашата група в него.
7. Поддържайте чувствата си под контрол, не хвърляйте истерики на работното място и не получавайте еуфория от повишеното внимание. Опитайте се да запазите самообладание във всяка ситуация.

В живота ние постоянно се озоваваме в някакви колективи. Те могат да бъдат временни (в духа на групи, които се събират на случаен принцип, за да присъстват на една и съща екскурзия), или могат да съществуват много по-дълго (например съученици в университет, колеги на работа). И във втория случай изграждането на взаимоотношения с тези непознати, пъстри хора се превръща в необходимост. Всички отбори имат свои собствени нюанси, но жените, може би, са най-притеснени от това как да се държат в мъжки отбор. Ще говорим за това в нашата статия.

Каква е разликата между мъжки отбор и женски или смесен отбор?

Първо, нека разберем какви характеристики определят основните разлики между екипа, в който повечето хора са мъже, от всеки друг:

• Професионализъм и конкурентоспособност. Представителите на силния пол се характеризират с доста мощен състезателен дух. Ако говорим за екип в доста сериозна компания, където всеки служител има потенциал да се докаже, тогава служителите от мъжки пол ще се стремят да използват максимално тази възможност.

• Значението на емоциите и взаимоотношенията е доста малко. Мъжкият екип обикновено е по-малко емоционално сплотен от женския. Членовете на такъв екип просто не смятат за необходимо да отделят време за постигане на дълбоко разбирателство с колегите. В същото време те могат спокойно да общуват помежду си по различни въпроси (особено работниците), дори при липса на такова взаимно разбирателство. И, което е важно, те ще поставят работата по-високо от приятелските отношения. Следователно мъжете са по-уверени в защитата на правата си, дори това да означава иницииране на конфликт.
• Практически ориентирани дейности.Мъжете са рационални: правят нещо, за да постигнат определен резултат. Те могат да изготвят дългосрочни планове, но като правило имат много специфики и наистина постижими цели.
• Вяра във всемогъществото на колектива. Мъжете служители са много по-малко склонни да използват фразата „не можем да направим това“, отколкото жените. По-често, колкото и трудна да е задачата, те са дълбоко убедени, че могат да се справят с нея. Въпреки това, заедно с професионализма и конкурентоспособността, това често дава плод. Можете дори да кажете, че мъжете обичат подобни предизвикателства по свой собствен начин, за тях е по-интересно да работят в такива условия, а не да седят в зона на комфорт.

Трябва да се отбележи, че горните характеристики на мъжкия екип са средни характеристики. Ясно е, че всеки конкретен представител на силния пол поотделно се държи по различен начин: някои от неговите черти са по-изразени, други по-слаби. Някои от тези характеристики често са характерни за жените. Ние обаче говорим като цяло за определени полови различия в психологията на хората, които се проявяват съвсем ясно в колективна среда.

Ролите не си струва да се изпробват

Необходимо е едно момиче да се държи правилно в мъжки екип от момента, в който се срещне. В същото време има няколко неуспешни роли, които не бива да носите върху себе си, за да не бъдете принудени да ги носите постоянно:

• Некомпетентен глупак. Най-вероятно ще трябва да отделите известно време, за да докажете на колегите си, че сте не по-малко обещаващ професионалист от тях. Но ако първоначално започнете с позиция в духа на „Не мога да направя нищо, не разбирам нищо, помогнете ми на всичко, защото съм момиче или защото детето ми плаче у дома“, тогава те никога няма да ви приемат на сериозно.

• Момиче по поръчка. Това е другата страна на същата монета: ролята не е твърде умна жена, които могат да изпълняват само това, което чуждите поръчки. От само себе си се разбира, че ако имате сериозни планове за работа / учене и т.н. в този екип не бива да си позволявате да седите на врата си.
• Твоето гадже. Доста често жените, които се оказват в екип от мъже, се опитват да се сприятеляват с тях като мъж: обсъждат футбол, псуват се, пускат просташки шеги - само за да се считат формално за част от групата. Трябва обаче да помните, че все още сте жена и женствеността е една от доста значимите части на вашата идентичност. Във всеки отбор е за предпочитане да бъдете себе си.

• Мама. Друг доста често срещан модел на поведение: момиче от мъжки екип започва да се държи като по-голямата сестра на колегите си. Тя се опитва да разбере, помага и утешава по женски начин, мие чинии за мъжете, напомня им да си сложат шапки, за да не настинат и т.н. Трябва да разберете, че вашите колеги са възрастни, които имат майки, съпруги (или момичета) и те самите са в състояние да се грижат за себе си.
• Проститутка. Тук става въпрос за флирт, отстъпки заради пола ви, двусмислени подмятания, прекомерност разкриващи тоалети и подобни. С други думи, представяйки се като обект на желание, а не като равноправен колега. Разбира се, ако искате да бъдете уважаван като специалист, тогава не бива да се държите по този начин.

С всичко изброено по-горе, трябва да отбележим, че ако се чувствате комфортно в някоя от тези роли, останете в нея за вашето здраве. Само имайте предвид, че вече няма да можете да го промените в рамките на този екип. Но кой знае: може би искате да си намерите съпруг и затова флиртувате прекомерно. Или не планирате сериозно израстване в кариерата и затова помолете всички да ви помагат постоянно. Такива поведения не могат да бъдат наречени най-оптимални, здрави и уважаващи по отношение на себе си и другите, но никой няма да ви забрани да ги използвате, ако искате.

Основни правила за поведение в мъжкия отбор

И така, нека преминем към основните правила, които трябва да следвате, ако искате хармонично да се впишете в мъжкия екип и да спечелите уважение към себе си като пълноправен член на екипа:

• Пригответе се за професионално развитие.В този смисъл работата с мъже е дори полезна: те неволно ще ви стимулират да не стоите на едно място, а да подобрите квалификацията си, ако искате да им бъдете равни.
• Контролирайте емоциите си. Това не означава, че трябва да се държите като студен, безжизнен камък и да потискате всички чувства, които възникват във вас. Просто се опитайте да не ги изразявате твърде бурно, защото мъжете не го разбират.

• Не търсете дълбоки емоционални връзки. Трябва да се фокусирате предимно върху лесна приятелска комуникация с членовете на мъжкия екип, а не да очаквате или да изисквате сериозни (дори приятелски) отношения от тях.
• Не се страхувайте да помолите за помощ, но и не я злоупотребявайте. Няма нищо лошо в това понякога да помолите колегите си за помощ (както и да им помагате периодично). Но не е нужно да правите това през цялото време, защото в такъв случай ще се вмъкнете в ролята на некомпетентен глупак, за който говорихме по-рано.
• Не забравяйте, че сте жена. Имате право да се обличате и рисувате красиво, да се държите в съответствие с пола си и да помолите мъжете да преместят тежки мебели, ако възникне необходимост. Основното нещо е да не прекалявате и да не влизате в ролята на момиче на повикване.

• Не се обличайте твърде откровено. Панталоните с поне среден ръст, поли малко над коляното, блузи с умерена кройка и други подобни са дрехи, в които няма да загубите женствеността си, но няма да изглеждате вулгарно.
• Бъдете решителни, но учтиви. Това е друг аспект, при който е важно да се намери средна позиция. От една страна, не трябва да се страхувате да защитавате мнението си в мъжкия екип. От друга страна, те би трябвало да знаят, че много представители на силния пол възприемат критиката доста болезнено и затова е тактично и учтиво да им посочваме недостатъците в работата си.

По този начин една жена може да се държи в мъжки екип по такъв начин, че да й е удобно и да бъде възприемана като не по-малко достойна за този екип от всички останали. Основното е да подходите компетентно към решението на този проблем и да наблюдавате поведението си, за да оцелеете в чисто мъжка група и да постигнете известен успех в нея.

Инструкции

Както знаете, те винаги са посрещнати от дрехите си. И в последващия процес на работа в мъжкия екип, вашият външен вид може да играе във ваша полза или да съсипе всичко. Кокетни блузи и разкриващи мини пола е най-добре да оставите в килера, заедно с шеметни токчета. Случи се така, че за мъжете привличащата красота и интелигентност са несъвместими понятия. Носете прост, но с вкус стил на обличане. Препоръчително е във вашето изображение да има някакви детайли от мъжкия гардероб, например яке, жилетка или шал, вързани като вратовръзка.

Забравете флирта. Контролирайте поведението си както по време на работа, така и на корпоративни събития. Неподходящото поведение на неформално парти може да унищожи репутацията ви веднъж завинаги. Опитайте се да избягвате ненужен физически контакт и не повдигайте лични теми в разговори.

Не обвинявайте грешките си в това, че сте жена. След като попаднете в мъжкия отбор, вие губите всички привилегии на женския. Колегите ви разглеждат като равноправен член на отбора, в някои отношения дори и като опонент. Размахвайки миглите си и оправдавайки се, рискувате да попаднете в ролята на слабоумно момиче, на което не се доверява нищо сериозно.

Не ставайте грижовна домакиня в офиса. Домашните сладкиши и бисквитки са добри неща, но от време на време и в малки количества. Оставете общоприетите начини да спечелите благоволението на колектива или изобщо не го спечелете. Правете работата си бързо и ефективно, спазвайте бизнес етиката и имайте свое отношение. При мъжка група това ще работи много по-добре от лакомствата.

Изпадането в крайности също не си заслужава. Копирайки мъжкия стил на поведение, начина на говорене и поведение, вие все още няма да станете свой. Мъжете са страхотни да се чувстват фалшиви. Не пренебрегвайте помощта на колегите си. Основното нещо е да намерите баланс между това, което можете и трябва да направите сами, и това, което наистина се нуждаете от помощ от мъж.

Подобни видеа

Забележка

Без значение колко стриктно се държите, определено ще се намери някой (или тези), който ще прави двусмислени комплименти и ще прави солени шеги. Веднага направете ясно, че смятате, че тези неща са неприемливи по време на работа. Ако имате фен с цветя и сладкиши, правилно, но категорично обяснете, че вниманието ви е приятно, но в момента е излишно. Правете това насаме, за да не нараните гордостта на колегата си.

Полезен съвет

Само интересите на компанията трябва да са вашата позиция. Не отделяйте никого и не вземайте страна. Офис интригите могат да ви доведат навсякъде и ако ви хване неискреност, няма да ви бъде простено.

Как може нежна женска рибка, макар и трудна и голяма, интелигентна и целенасочена, да оцелее сред мъжките акули? Как да се присъедините към мъжкия отбор и да не бъдете изядени? И също така да пазите кариера в такъв екип, без да съсипвате женствеността си? По-долу можете да намерите отговора на всички тези въпроси!

Мъжкият екип и неговите характеристики

В мъжкия екип не е прието да се говори много и да се обсъжда личен живот. Мъжете не се интересуват от интриги и клюки по време на работа. Ако клюкарстват, то в краен случай, не за дълго и извън работното място. Те се интересуват главно от работни моменти, резултат от техния собствен труд и кариерно израстване. Това е тяхната култура на поведение на работното място.

В кариерата си те са принципни, мислят само за бизнес, ще унищожат всеки, който им попречи. Само те познават ситуацията в офиса; дори шефовете може да не са наясно с конфликти. И унищожават враговете достойно, красиво, без подлост със своите постижения, идеи, воля, агресия (ако това е истински мъж). Те мислят направо, свикнали са да решават проблеми, а не безкрайно да ги обсъждат. С една дума, естествената агресия и сила се сублимират в кариера и постижение. Всичко това не означава, че хората са зли или жестоки. Просто те са подредени по този начин. Това е тяхната психология. Техните стандарти на поведение на работното място са ясно определени.

Разликата между мъжкия отбор и женския

Мъжките и женските отбори се различават значително помежду си. В първия случай служителите са фокусирани върху резултатите, не пречат на личната работа. Те обичат груби шеги и „силна дума“. Те също говорят малко за любимите си теми: световни новини, футбол, риболов, игри, нови технологии, автомобили. Те са склонни да предприемат действия без емоции. Това е психологията на мъжкия екип. Но вторият тип колектив се характеризира със следното:

• постоянни клюки;
• интрига;
• клевета;
• скрита омраза един към друг.