Nova godina počet će u staroj. Nova godina počet će u starom Tko radi u noći čuda

31. prosinca 2016. bit će slobodan dan za one koji rade prema petodnevnom rasporedu radnog tjedna. U slučaju kliznog rasporeda, 31. prosinca može biti ili radni dan ili slobodan dan, no ako je radni tjedan 6 dana, 31. prosinca je skraćeni radni dan.

Općenito, neki zastupnici smatraju da imamo previše Praznici, dakle, Državnoj dumi je podnesen prijedlog zakona o otkazivanju prebacivanja slobodnog dana na sljedeći ponedjeljak u slučaju kada praznik pada u subotu ili nedjelju.

Ovaj amandman na snazi je od 1992. godine, kada ih je bilo samo 9 državni praznici... Danas postoji 14 praznika, a uzimajući u obzir odgodu, njihov se broj svake godine povećava za još nekoliko dana. Zbog toga se smanjuje razina produktivnosti rada, destabiliziraju se aktivnosti poduzeća, na primjer, samo na siječanjske praznike industrija gubi do 10% prihoda.

31. prosinca 2016. prema kalendaru pada u subotu, što je slobodan dan, pa će to biti neradni dan za one koji imaju petodnevni radni tjedan. San mnogih je da je 31. prosinca uvijek slobodan dan i da bi se bilo moguće pravilno pripremiti za proslavu Nove godine bez parkiranja. Takav je prijedlog dostavljen Državnoj dumi, a možda će ga naši zastupnici uskoro razmotriti i 31. prosinca službeno učiniti neradnim danom. Možemo samo čekati.

Sada Državna duma Ruske Federacije raspravlja o nacrtu zakona o izmjenama i dopunama zakona, nakon čega 31. prosinca može trajno postati slobodan dan, bez obzira radi li se o radnom danu ili slobodnom danu.

No 31. prosinca 2016. to ne vrijedi, jer prema kalendaru pada u subotu. Stoga, ako se ne unose dodatne izmjene, bit će slobodan dan.

Državna duma već je pokrenula pitanje određivanja 31. prosinca blagdanskim neradnim danom, međutim, račun je još uvijek daleko od računa, međutim, unatoč svemu, 31. prosinca 2016. već pada na slobodan dan, a pada u subotu , što znači da će se svi zaposlenici od pet dana moći propisno pripremiti za Novu godinu.

Koliko ja znam, 31. prosinca 2016. definitivno će biti slobodan dan za sve ruske petodnevne radnike, budući da pada u subotu. Osim toga, ako je 2015. Državna duma Ruska Federacija konačno će 31. prosinca učiniti blagdanom, zatim će se slobodni dan od subote, 31. prosinca 2016. godine odgoditi za jedan od radnih dana 2017. godine, a petak, 30. prosinca 2016. godine, u ovom slučaju, bit će kratak radni dan .

Subote su slobodni dani. 31. prosinca 2016. bit će sveruski slobodni dan. Državna duma učinit će posljednji dan odlazeće godine slobodnim danom. U petak radnici završavaju posao na radnom mjestu i odlaze na godišnji odmor.

Kalendar 31. prosinca 2016. - subota. U skladu s tim, oni s petodnevnim radnim tjednom legalno će se na taj dan odmarati. Onima koji imaju tjedan od šest radnih dana radni dan će se smanjiti za 1 sat.

31. prosinca 2016. pada u subotu, pa će ovaj predblagdanski dan biti slobodan dan za mnoge Ruse koji rade pet dana u tjednu. Novogodišnji praznici službeno počinju 31. prosinca 2016. godine i trajat će do 10. siječnja 2017. godine. Vikend će ukupno trajati 10 dana prema kalendaru proizvodnje koji je odobrila vlada Ruske Federacije.

Za mnoge ljude 31. prosinca 2016. neće biti radna godina, budući da će se subota i nedjelja smatrati neradnima za ljude koji rade pet dana u tjednu. Iako Državna duma još odlučuje što će učiniti s 31. prosincem, još uvijek može doći do promjena.

31. prosinca 2016. bit će slobodan dan, jer ovaj put 31. prosinca pada u subotu. Tako je, ali kažu da Državna duma želi učiniti 31. prosinca službenim slobodnim danom, pa je moguće da ćemo se uskoro uvijek odmarati 31. dana.

31. prosinca 2016. bit će prošlo više od 2 godine, a što će biti tamo i kako, još uvijek se ne zna. Trenutno je Dumi podnesen prijedlog zakona kako bi 31. prosinca bio praznik neradni dan.

Ili će možda doći smak svijeta)

Prema kalendaru, 31. prosinca 2016. subota je, za one koji rade petodnevni radni tjedan ovo je slobodan dan, a za one koji rade šestodnevni radni tjedan i za one čiji je raspored rada računato iz kalendara 6-dnevnog radnog tjedna, ovo je radni dan ...

31. prosinca 2016. - subota. Posljedično, sva poduzeća, privatne organizacije i industrije odmorit će se s petodnevnim radnim tjednom. Petak, 30. prosinca, može se skratiti za 1 sat. Na ovaj trenutak u Državnoj dumi postoji pitanje da se 31. prosinca učini službenim slobodnim danom, ovaj zakon može biti usvojen već 2015. godine, mislim da je to relevantno i da će oduševiti mnoge građane, jer priprema za blagdan zahtijeva dodatni slobodan dan. ..

S smjenskim rasporedom rada situacija je nešto drugačija nego nažalost kod radnika s pet i šestodnevnim radnim tjednom. Prema stavku 4. čl. 91. Zakona o radu, svako poduzeće dužno je pratiti vrijeme rada članova radnog kolektiva. U isto vrijeme, kod definira maksimalne norme za trajanje radnog vremena, koje su u standardnoj verziji jednake 40 sati tjedno (8 sati dnevno) uz 5-dnevni radni dan. Za neke kategorije zaposlenika, utvrđene zakonom, privremeni radni standard smanjen je na 24, 35 ili 36 sati.

Praćenje vremena moguće je na nekoliko načina. Ako dnevni raspored rada pretpostavlja isti broj sati, tada se koristi dnevni način obračunavanja odrađenih sati. Ako su radni dani tijekom tjedna neravnomjerni, iako je ukupno radno vrijeme jednako iz tjedna u tjedan, tada se koristi tjedno računovodstvo.

Rad u smjenama razlikuje se po tome što je prilično teško udovoljiti utvrđenim normama trajanja rada - i danju i tijekom tjedna, stoga je nemoguće primijeniti dnevnu metodu računovodstva, dok se koristi tjedna metoda, ali rijetko. Češće se u takvim slučajevima koristi sažeta metoda u okviru koje se sastavlja raspored rada radnika u smjenama. Ako raspored nije pravilno sastavljen ili interveniraju nepredviđene okolnosti (bolest smjene, viša sila itd.), Rezultati izvršavanja planiranih smjena rezultiraju satima rada koji nadilaze norme utvrđene u kodeksu. Stoga vrijedi detaljnije govoriti o suštini sažetog računovodstva odrađenih sati. Sažeto računovodstvo odrađenih sati posvećeno je čl. 104. Zakona o radu, koja definira takvu metodu kao izračun radnog vremena kumulativno u unaprijed odabranom razdoblju. Odnosno, radna snaga se mijenja različitih dana u vremenu mogu biti nejednaki i prelaziti granice utvrđene zakonom. Također može biti nejednako i prekoračiti maksimalno trajanje radna aktivnost i radnim tjednima. Istodobno, sažeto za mjesec dana (tromjesečje, pola godine, godina), mora se poštivati vremenski standard za trajanje radnih dužnosti i biti u skladu s onim navedenim u Zakonu o radu Ruske Federacije. Činjenica primjene sažete metode računovodstva i izvještajnog razdoblja utvrđena je internom dokumentacijom organizacije. Rad na praznik je rad koji se obavlja u uvjetima koji odstupaju od uobičajenih, poput rada noću (članak 149. Zakona o radu Ruske Federacije). S tim u vezi, zaposleniku se isplaćuju odgovarajuća plaćanja predviđena radnim zakonodavstvom i drugim regulatornim pravnim aktima koji sadrže norme Zakon o radu, kolektivni i ugovori o radu, ugovori, lokalni propisi. Prema čl. 153. Zakona o radu Ruske Federacije, ako radna smjena prema rasporedu pada na neradni praznik, isplaćuje se u sljedećim iznosima:

radnici po komadu-ne manje od dvostruke stope po komadu;

zaposlenici čiji se rad plaća po dnevnim i satnicama - u iznosu od najmanje dvostruko veće dnevne ili satnice;

zaposlenici koji primaju plaću (službena plaća):

u iznosu od najmanje jedne dnevne ili satnice (dio plaće (službena plaća) po danu ili satu rada) koja prelazi plaću (službena plaća), ako je rad bio vikendom ili neradnim praznikom obavljeno unutar mjesečne norme radnog vremena;

u iznosu od najmanje dvostruke dnevne ili satnice (dio plaće (službena plaća) po danu ili satu rada) koja premašuje plaću (službena plaća), ako je posao obavljao više od mjesečne norme radnog vremena.

Istodobno, u ovom se članku kaže da poslodavac može sam odrediti određeni iznos naknade za rad na dan odmora ili neradni dan, ali ne manji od iznosa predviđenog zakonom.

Dakle, ako smjena zaposlenika padne na neradni praznik, a noću padne još nekoliko sati, on ima pravo na dvije dodatne uplate:

za rad na odmoru (članak 153. Zakona o radu Ruske Federacije);

za rad noću (članak 96. Zakona o radu Ruske Federacije).

Stoga se u ovom slučaju promjena mora platiti na sljedeći način:

sati koji su stvarno odrađeni na neradni odmor plaćeni su najmanje u dvostrukom iznosu (osim u slučaju kada mu se na zahtjev zaposlenika daje još jedan dan odmora);

plaće za svaki sat rada noću moraju se povećati za najmanje 20%.

Vikend od 10 dana odgovor je Vlade onima koji čekaju službenu odluku, kako se odmaramo u prosincu 2018., siječnju 2019. godine. U Novoj 2019. godini Rusi će se morati odmarati 10 dana.

Praznici za Nova godina- ovo je vrijeme odmora za školarce i studente. Nema potrebe odlučivati o pitanju s kim ostaviti djecu, zabavom će se baviti sami roditelji koji su od vlade zemlje dobili tradicionalne duge odmore.

Neki dužnosnici prije šest mjeseci podnijeli su Vladi pitanje otkazivanja tako dugih praznika. Ovdje su postojali teški argumenti o ekonomskim gubicima državnog proračuna i o sprječavanju dugotrajne upotrebe alkoholnih pića. No njihovi argumenti nisu prihvaćeni, Vlada je inzistirala na dugim praznicima.

Kako se odmaramo u prosincu 2018

Praznici i predblagdanski dani u prosincu padaju radnim danima. Dakle, 31. prosinca je ponedjeljak, već se zna da je neradan, budući da je službeno odgođen za 29., subotu. S tim u vezi, radna subota će, prema Zakonu o radu Ruske Federacije, biti kraća za 1 sat, kao predblagdanski dan.

S obzirom na siječanjske praznike koji slijede, mnoge obitelji već planiraju zimski odmor, na temelju Uredbe Vlade Ruske Federacije, koja vikendima i praznicima daje siječanj 2019. godine.

Kako se opuštamo u siječnju 2019

Posljednji vikend 2018. oduševit će domaćice - imaju dva dana - 30. do 31. prosinca, nedjelju i ponedjeljak. Pravi novogodišnji blagdani počet će s njima u svakoj obitelji.
Takve proslave organiziraju sve javne organizacije u svakom gradu kako bi sva djeca mogla prisustvovati zabavnim i radosnim događajima. Neke će obitelji otići u odmaralište gdje možete skijati, druge će letjeti do obale oceana, kako bi usporedile razlike između zime i vrućeg ljeta.

Službeni kalendar odobrila je Vlada, prema kojemu novogodišnji praznici u 2019. obilježavaju se od 1. do 8. siječnja. 1. siječnja - utorak, svi će Novu 2019. godinu dočekati u ponedjeljak navečer, a onda su praznici. Prvi radni dan u 2019. je srijeda, 9. siječnja.

Vikendi koji padaju na praznike 5-6, subotu i nedjelju, već su odgođeni za 2-3. Maj, četvrtak i petak.

Važno! U nizu godišnjih odmora bit će Pravoslavni praznik- Rođenje Kristovo, 7. siječnja.

Blagdanski i vikend kalendari u prosincu-siječnju

Osim zimskih proslava, u 2019. bit će više vikenda. Dan branitelja Domovine u veljači 2019. imat će 2 dana za odmor - subotu, nedjelju, 23. -24. Državni praznik od subote 23. veljače već je službeno odgođen za petak 10. svibnja.

Ožujka obilježavanjem Međunarodne dan žena daje Rusima službeni vikend od 3 dana - 8, 9, 10, koji pada u petak, subotu i nedjelju.

Svibanj s novom godinom i veljačom transferi će ljetnicima dati vremena da uzmu dušu od 1 do 5, a zatim od 9 do 12.

Dan studenog Nacionalno jedinstvo u 2019. daje tri dana odmora - 2, 3, 4, subotu, nedjelju, ponedjeljak.

Čekajući Novu godinu

U međuvremenu svi čekaju dolazak 2019. godine. Do njega je ostalo jako malo vremena. Prosinac će biti ispunjen predblagdanskim pripremama, kupnjom darova, postavljanjem božićnog drvca. I ne zaboravite kupiti staklenu svinju - novu Igračka za božićno drvce, simbol nadolazeće godine.

Gužvu izaziva upravo poseban simbol godine: morate se temeljito pripremiti za susret svinje, pažljivo razmisliti o posuđu na stolu i detaljima dekoracije u unutrašnjosti kako biste kuću ispunili očekivanjem magije .

2019. bit će u znaku Žute svinje. Od svih očekuje dobro slavlje kako bi cijela godina postala uspješna. Dekoracija stana mora biti u žuto-sivim tonovima, iste nijanse zasigurno moraju biti i u odjeći, neka to budu vrpce u pletenicama kćeri.

Tradicionalne boje svinje donose u kuću ljubav, financije, sreću u kreativnim nastojanjima. Ali ne zaboravite na one boje koje Djed Božićnjak voli - crvenu, zelenu, zlatnu.

Unatoč činjenici da 31. prosinca ove godine pada u nedjelju, procesorima, trgovcima, bankama i drugim poslodavcima s posebnim radnim vremenom važno je unaprijed razumjeti ...

U lipnju su mnogi mediji glasno najavili da će 31. prosinca 2017. biti proglašen slobodnim danom. Zakon nikada nije službeno usvojen, ali ni projekt nije odbijen. Unatoč činjenici da 31. prosinca ove godine pada u nedjelju, tvrtkama s procesnom proizvodnjom, trgovcima, bankama i drugim poslodavcima sa posebnim radnim vremenom važno je unaprijed razumjeti hoće li 31. prosinca biti službeni praznik. Morat ćete privući zaposlenike na posao vikendom i proračunska sredstva za dodatna plaćanja ili ne. Ovo je pitanje postalo jedno od najpopularnijih na nedavno održanoj konferenciji "Priručnika kadrovskog službenika" (SK), vodećeg časopisa za stručnjake u kadrovskom sektoru medijskog holdinga "Aktion-MCFER". Posebni dopisnik "SK" doznao je sudbinu prijedloga zakona kako bi uklonio brojna pitanja i poslodavaca i njihovih zaposlenika.

Podsjetimo, 22. lipnja Državna duma primila je prijedlog zakona koji predlaže novi pristup blagdanima u Rusiji. Nije prva godina da se rasplamsavaju ozbiljni sporovi o potrebi skraćivanja dugih novogodišnjih praznika i odgađanja dijela ostatka za svibanj. Te se želje odražavaju u novom projektu. Ima samo 2 dana za proslavu Nove godine: 31. prosinca i 1. siječnja. Promjene su utjecale i na druge blagdane.

Kako je doznao posebni dopisnik, odluka o projektu trenutno nije donesena. Istodobno, stručnjaci ne negiraju mogućnost stupanja na snagu novih praznika već 2017. godine. Odbor Državne dume objasnio je da se prijedlogom zakona mijenja lista neradnih praznika. S obzirom na struju datum kalendara, kao i mogući datum stupanja na snagu saveznog zakona već u tekućoj kalendarskoj godini, mora se imati na umu da će doći do općeg povećanja broja neradnih praznika. Rad za vrijeme praznika plaća se najmanje u dvostrukom iznosu (članak 153. Zakona o radu Ruske Federacije). Posljedično, povećanje ukupnog broja neradnih praznika može dovesti do povećanja iznosa sredstava potrebnih za plaćanje zaposlenika, što će zauzvrat dovesti do povećanja troškova organizacija, uklj. financira se iz proračuna Ruske Federacije. Prema važećim propisima, da bi Duma mogla početi razmatrati projekt koji zahtijeva dodatna sredstva, potrebno je prethodno pribaviti mišljenje Vlade (klauzula "e" prvog dijela članka 105. Pravila Državne dume Postupak).

Nastavit ćemo pomno pratiti daljnju sudbinu projekta. Ne smije se propustiti važna informacija o radu s osobljem, prođite kratku registraciju i svakodnevno doznajte najtoplije stručne vijesti.

Zastupnici LDPR -a iznijeli su na razmatranje pitanje treba li zadnji dan u godini učiniti slobodnim danom. Sada je službeno 31. prosinca radni dan, iako bi bilo teško nazvati ga tako. Mnoge organizacije u posljednjih dana Prosinca "otpuštaju" svoje zaposlenike kako bi se pripremili za praznik, nekima je potrebno par dana o svom trošku da odu na izlet i dočekaju Novu godinu ne na putu, na mjestu odmora. A oni rijetki koji ipak provedu 31. prosinca na radnom mjestu, u pravilu ne razmišljaju toliko o poslu koliko o nadolazećem blagdanu. Na tome su "počivali" poslanici Liberalno demokratske partije.

Autori prijedloga zakona predložili su da se novogodišnji praznici "pomaknu" za jedan dan, a slobodni dan pomakne s 8. siječnja na 31. prosinca. Po njihovom mišljenju, to bi stvorilo "pozitivnu emocionalnu pozadinu" u zemlji i olakšalo pripreme za blagdan.

Međutim, Odbor za rad Državne dume nije podržao ideju da se 31. prosinca učini slobodnim danom i preporučio je da se prijedlog zakona odbaci u prvom čitanju.

Zašto je ipak 31. prosinca radni dan

Mihail Tarasenko, prvi zamjenik odbora za rad, smatra da su autori zakona sagledali situaciju previše površno. Smatra da bi 31. prosinca trebao ostati radnim danom, jer bi do prvog dana Nove godine već trebali biti provedeni svi financijski izračuni za staru. A ako ovaj dan učinite praznikom, tada će prema zakonu svi oni ljudi koji na današnji dan moraju ići na posao morati platiti dvostruko veću plaću.

Osim toga, Mihail Tarasenko podsjetio je da se 31. prosinca službeno smatra predblagdanskim danom, kada se radni dan skraćuje za jedan sat. Po njegovu mišljenju, to je sasvim dovoljno za predblagdansku pripremu.

Tako je na pitanje je li 31. prosinca slobodan ili radni dan stavljen još jedan metak. Posljednji dan u godini ostaje radnim danom, a Rusi po zakonu mogu samo čvrsto računati na činjenicu da će s posla moći otići sat vremena ranije.