Кой се приравнява на ветерани. Правила и ред за получаване на почетното звание „Ветеран на труда

Днес е трудно да спечелите званието ветеран на труда, но в Русия има много хора, които са получили такова звание по-рано. Включително категории получатели на обезщетения, приравнени на ветерани от труда. Обезщетенията за ветерани на труда се финансират изключително от местните власти. Следователно всъщност такива получатели на обезщетения в различни градове имат различен списък с обезщетения. В някои региони за тях се декларират облекчения, които на практика не могат да се ползват. В други ветераните имат възможност да използват доста ясен и осезаем списък от мерки за социална подкрепа. Обезщетения за ветерани на труда през 2018 г. в Москва: какво дава статут на ветераните, живеещи в столицата.

Снимка: pixabay.com

Кой е приравнен към ветераните на труда в Москва през 2018 г

Законът на Москва, който определя мерките за социална подкрепа за градските бенефициенти, класифицира ветераните на труда в 4 категории получатели на приравнени към тях обезщетения:

Притежаване на различни държавни / ведомствени награди, работа в продължение на 15 години в определена област и стаж от най-малко 25 години за мъже, 20 години за жени.
Тези, които са започнали работа по време на Великата отечествена война и са били непълнолетни по това време и са спечелили 40 години стаж за мъжете, 35 години за жените.
Ветерани от военната служба.
Притежаване на свидетелство за ветеран.

Снимка: pixabay.com

Какви обезщетения се дължат на ветераните на труда през 2018 г. в Москва

Ветераните от труда, живеещи в столицата, също са обикновени пенсионери за старост и е невъзможно да не се каже, че като пенсионери те могат да използват солиден списък от обезщетения.

Мерките за подпомагане, определени от градския закон по отношение на ветераните на труда, съвпадат в няколко момента с обезщетенията, които вече се дължат на ветераните като московски пенсионери.

Законът на Москва изброява следните обезщетения за ветерани на труда през 2018 г.:

Право на безплатно пътуване в обществения градски транспорт– с изключение на таксита и таксита с фиксиран маршрут.
Право на безплатно пътуване с влакове- това предимство ще бъде въведено от 1 август 2018 г. за солиден списък от бенефициенти в Москва / Московска област. Ветераните на труда са го получили преди, те имат право на безплатно пътуване с крайградски влакове до датата 1 август.
50% отстъпка от битови сметки- Тази полза дава възможност да се плаща само половината от цената на наема.
Компенсация за градска телефонна комуникация в размер на 250 рубли всеки месец- ветерани от труда, ако ползват стационарен телефон, могат да получат парично обезщетение.
Право на безплатно производство/ ремонт на зъбни протези- поради изключване на протези от металокерамика и благородни метали.
Безплатни ваучери за санаториума и безплатно пътуване до него- За да ползва правото на това обезщетение, ветеранът на труда не трябва да е нает и трябва да има направление за санаториум от лекар. Почти сигурно ще трябва да чакате на опашка за вашия билет.

Ако сравним списъка с обезщетенията за ветерани на труда с обезщетенията за московските пенсионери през 2018 г., ще забележим, че 5 от 6 обезщетения в списъка по-горе съвпадат с тези, дължими на всички пенсионери.

Една разлика в списъка с обезщетения за ветерани от труда е 50 процента отстъпка от сметките за комунални услуги.

Тази полза обаче е много ценна - разходите за "комуналка" в Русия изяждат голяма част от семейния бюджет. Това обезщетение е особено важно за ветерани от труда, които живеят сами.

Действащият закон в страната гласи, че ако даден гражданин има право да получава обезщетения по различни причини, те не се натрупват. Да кажем, че ветеран от труда в Москва, използващ стационарен телефон, няма да получи обезщетение от 500 рубли (250 + 250) поради факта, че той също е пенсионер. Размерът на обезщетението ще бъде същият 250 рубли. Същото важи и за останалите предимства.

Снимка: pixabay.com

Допълнителни предимства за ветерани на труда от московския бизнес през 2018 г

Ветераните от труда на Москва, както всички бенефициенти в този град, имат социална карта на москвич. Това е както банкова карта за начисляване на пенсии и други социални придобивки, така и документ за пътуване за безплатно пътуване в метрото / наземен транспорт и медицинска политика в лечебни заведения.

Бизнесът на столицата, разчитащ на многото притежатели на такива карти в Москва, привлича клиенти и с отстъпки.

Московските ветерани на труда могат да купуват стоки с отстъпка в редица супермаркети, магазини и аптеки, да използват битови и други услуги с отстъпка. Обикновено институциите, които предоставят социални отстъпки на московските получатели на обезщетения по тяхно желание, допълнително говорят за това в реклами на информационни щандове.

Почетното звание „Ветеран на труда“ е един от начините за подпомагане на работниците на държавно ниво в продължение на много години чрез предоставяне на социални гаранции в знак на благодарност за техния безупречен и дългогодишен труд.

По-специално, почетните работници в различни региони на Русия имат право да предоставят различни помощници не само за ежедневието, но и за финансовото си състояние.

Законодателна основа на тази концепция

В Русия много пенсионери имат почетното звание "Ветеран на труда", поне всеки трети, тъй като нашите хора знаят как да работят и като правило имат доста дълъг трудов стаж, повече от 40 години общ опит, и това въпреки факта, че за пенсия достатъчно и 25 години.

И много от днешните пенсионери също имат отличителни знаци, които са били отбелязани през цялата им кариера за тяхната безупречна работа и неоценим принос към икономиката на страната, което съответно се възнаграждава чрез предоставяне на почетните работници на почетното звание „Ветеран на труда“, което в факт, означава признание за заслуги на държавно ниво с предоставянето на определен списък от социални гаранции.

В момента процедурата за предоставяне на званието "Ветеран на труда" регулиран от нормите на Федерален закон № 5 "За ветераните", по-специално член 7 и член 22, които съдържат условията за присъждане на званието, както и мерки за социална подкрепа, които между другото се одобряват на регионално ниво за тази категория ветерани. Тоест всеки субект на Руската федерация е одобрил списък с обезщетения, предоставени на ветераните, живеещи на тяхна територия.

Трябва също да се отбележи няколко функциипри получаването на тази титла. Само гражданин на Руската федерация може да стане почетен ветеран, за чужд гражданин, дори и със солиден опит, тази титла може да бъде получена само след получаване на гражданство на Руската федерация, между другото, ще бъде взет трудов стаж в други страни предвид, но само ако между държави въз основа на Споразумението на страните ОНД подписаха споразумение.

И като правило присвояването на званието „Ветеран на труда“ става след назначаването на пенсия, но можете да получите право на пенсия предсрочно. По-специално, въз основа на Федерален закон № 400, ако имате трудов стаж в определена индустрия, можете да кандидатствате за пенсия по Списък № 1 или Списък № 2, което предполага пенсиониране не след достигане на законоустановеното пенсиониране възраст 60 години за мъжете и 55 години за жените, но преди.

Кой и по какви критерии може да кандидатства за това звание

Въпреки това, не винаги е лесно да получите това почетно звание, дори ако имате безупречна трудова дейност, защото за да признаете собствените си трудови заслуги от държавата, трябва да документирате няколко условия, които са установени на законодателно ниво и са основание за получаване на сертификат "Ветеран на труда".

Първо, работникът трябва да има трудов стажв определена индустрия за най-малко 15 години и непрекъснат опит, т.е. трябва да работите в едно предприятие за определен период от време, без да напускате, но евентуално да се изкачите по кариерната стълбица от обикновен работник до ръководител на отдел.

Второ, трябва да имате общ трудов стажнай-малко четвърт век за мъжете и 5 години по-малко за жените, като посочените по-горе 15 години могат да се включат в него, защото се взема целият трудов стаж като цяло.

Трето, бъдещият ветеран трябва да има ведомствени знаци, които са медали и ордени, почетни звания, грамоти и благодарствени писма, връчени от министерствата или от самия президент.

Тоест, за да получи званието „Ветеран на труда“, работникът трябва да има едновременно достатъчен опит и ведомствени отличителни знаци, тъй като въз основа на член 7 от Федералния закон № 5 това са условия за присъждане на званието. Заслужава да се отбележи още една особеност, дипломи и благодарствени писма се присъждат на почти всички, но за да получите почетно звание, е необходимо да имате ведомствени знаци, одобрени с Указ на правителството на Руската федерация № 758 и други актове с федерално значение.

Подготовка на документи

За да получите званието "Ветеран на труда на Руската федерация" е необходимо да представите следващ пакет документи:

Ако документите за получаване на званието „Ветеран на труда“ се подават не лично от кандидата, а от негов представител, тогава ще трябва да предоставите и пълномощно, издадено в съответствие с член 185.1 от Гражданския кодекс на Руската федерация. и паспорт или друг документ, удостоверяващ самоличността на представителя.

Целият пакет документи, описан по-горе, трябва да бъде сгънат в отделна папка и след това да бъде изпратен за разглеждане. до органите за социално осигуряванепо местоживеене. Въпреки че, разбира се, бъдещият ветеран може да живее и на различен адрес, обезщетенията ще се предоставят само на официалното място на пребиваване, следователно трябва или да кандидатствате за временна регистрация по местоживеене, или да подадете документи на мястото на регистрация , тъй като въз основа на решение на местната власт обезщетенията се предоставят само в района, където ветеранът официално пребивава.

Регистрационна процедура

На първо място, за да получите почетното звание "Ветеран на труда", трябва попълнете заявление, чийто формуляр ще бъде предоставен в отдела за социална защита на населението. По правило самият формуляр за кандидатстване има установен образец, одобрен от Правилника на местно ниво. Така, по-специално, в Москва формулярът за кандидатстване беше одобрен с Указ на правителството на Москва № 989-PP.

Попълването на предоставената форма не е никак трудно, тъй като съдържа колони, в които се въвеждат данни въз основа на представените документи, които всъщност са изброени заедно с паспортни данни и искане за присвояване на определено заглавие. И като се има предвид, че представените документи съдържат личните данни на кандидата, бъдещият ветеран в заявлението потвърждава съгласието си за тяхната обработка в съответствие с нормите на Федерален закон № 152, които трябва да спазват получателите на лична информация на друго лице.

Подаден пакет документи да бъдат представени на комисията, която се формира към местната власт от специалисти от различни индустрии в региона. Заявление с документи се разглежда в продължение на две седмици, през които подадените документи се проверяват за тяхната автентичност, както и основанията за присвояване на това звание. Най-внимателно се изучават ведомствените награди, които в много ситуации се превръщат в препъни камък и основание за отказ.

В края на заседанието се изготвя решение на комисията, което след 5 дни се довежда писмено до знанието на кандидатите. Ако комисията признае правото на кандидата да получи почетно звание, се изготвят документи, по-специално сертификат, който след това се представя в тържествена атмосфера. В случай, че е взето решение за отказ, отговорът до заявителя трябва задължително да съдържа мотивите за такова решение, с позоваване на правилника.

Този проблем обаче може да бъде решен, тъй като отказът да се даде почетното звание ветеран на труда на местно ниво не означава окончателното разрешаване на въпроса, защото можете също да се обърнете към съда, за да оспорите, но само ако има законови основания , или до местните власти за изясняване на валидността на отказа.

Различни нюанси на присвояване на този статус

Трудно е да се издаде почетно звание от всякакво ниво, главно поради големия брой допълнителни документи, както и поради елементарно непознаване на законите, но издаването на званието „Ветеран на труда“ е двойно по-трудно, тъй като има има твърде много противоречиви ситуации, на първо място, свързани с утвърждаването на ведомствени награди и техния списък. В края на краищата всяка индустрия има свои собствени награди и следователно, за да се потвърди тяхната легитимност, е необходимо също да се намери причина, която, разбира се, много пенсионери не могат и затова им се отказва.

Така по-специално възниква въпросът: има ли право ударник на комунистическия трудза почетно звание, тъй като всъщност наградите, получени по време на СССР, също дават право на получаване на званието "Ветеран на труда". Въпреки това Върховният съд на Руската федерация изясни, че този конкретен вид награда е предоставена през 1976 г. като морален стимул, а не като награда за самоотвержен труд, следователно, ако има значка „барабанист на комунистическия труд“, жалбоподателят няма право да присъжда почетно звание.

Трябва да се отбележи, че процедурата за установяване на ведомствени отличия е одобрена не само от Правителствен указ № 578, на местно ниво, съставните образувания на Руската федерация разработват свои собствени списъци с ведомствени награди, като вземат предвид отраслите, които са най-често представени на тяхна територия. Така, по-специално, в републиката Татарстане издадена заповедта на Министерството на труда № 481, която утвърждава списъка на наградите с ведомствено значение. Подобни разпоредби има и в други субекти на федерацията, а предвидените актове разписват не само списъци с награди, но и процедурата за присвояване на званието „Ветеран на труда“, както и установени социални гаранции, които ветераните могат да използват.

Разбира се, всеки регион има различни финансови възможности, следователно списъкът с обезщетения е установен в различните региони и е различен, както и в субектите на Руската федерация има различни условия за предоставяне на такива обезщетения. По-специално в Москва обезщетенията могат да се използват от момента на получаване на почетна титла, а в Санкт Петербург само при достигане на пенсионна възраст по общия начин, тоест ако има пенсия за стаж от 50 години и почетна се присъжда титла, обезщетенията могат да се използват съответно при 60 години за мъже и 55 години за жени.

Не винаги е лесно да получите званието "Ветеран на труда" предвид условията за предоставянето му, но ако има основание, винаги можете да потърсите помощ от органите за социална защита, поне за разяснения и процедури, тъй като социалните работници. сфери са длъжни не само да изготвят документи, но и да помагат на пенсионерите както със съвет, така и с добра дума.

Последните промени в процедурата за получаване на това заглавие са описани в следния видеоклип:

Военен ветеран равен ли е на ветеран на труда? Как да получите войник, служител? Тези въпроси са от интерес за голям брой граждани, които имат основание за издаване на няколко такива заглавия наведнъж. Удостоверение за ветеран, обезщетения се дават за всяка от тези опции, но същата ли е позицията на лицата, получили такива титли?

Каква е разликата между ветеран на труда и ветеран от военната служба, може да се види само на практика, тъй като законодателят не дава подробно разграничение между тези заглавия, като предвижда същата процедура за регистриране на статут и прилагане на обезщетения.

ветерани на труда

За да получи сертификат за "ветеран от трудовата дейност", гражданинът трябва да премине през задължителна процедура, да потвърди съответствието с изискванията, установени от закона. Това почетно звание е достъпно само за лице, което се е пенсионирало, има определен стаж, навършило пределна възраст.

И така, кой може да кандидатства за такъв статут на ветеран? Първото нещо, което трябва да имате предвид, е естеството на работата. Тя задължително трябва да бъде непрекъсната и да засяга конкретна област на работа. Ако човек променя посоката на работа през цялото време, това няма да му позволи да стане ветеран (). Освен това промяната на позицията е допустима само с повишения и повишения по кариерната стълбица, но в рамките на едно и също предприятие.

Говорейки за изискванията, наложени директно на гражданин, кандидатстващ за такова звание, те са както следва:

Дълъг период на работа. Пенсионерът трябва да има минимален стаж. За 2020 г. той е петнадесет години за конкретна конкретна сфера на дейност или общо двадесет и пет и двадесет години стаж съответно за мъже и жени.
Наличие на награди. До 2016 г. се присъждаше званието. Сега медали, отличителни знаци, дипломи и други почетни звания са задължителни. Освен това те трябва да имат ведомствен характер, тоест техният списък се определя от правителството на Руската федерация. Когато дадена насърчителна мярка не е включена в посочения списък, тя няма да бъде основание за присвояване на въпросния статут.

Освен това законодателят позволява такова звание да получат лица, които са започнали трудовата си дейност по време на войната, но при условие, че са непълнолетни. Опитът в този случай ще бъде четиридесет години за мъжете и тридесет и пет за жените.

Има случаи, когато човек има достатъчно, но няма награди, за да получи това звание. Такава процедура изисква спазване на подобни условия: наличие на опит от четиридесет и тридесет и пет години, както и достигане на пенсионна възраст - съответно шестдесет и петдесет и пет години за мъже и жени.

Ветеран от военната служба

Като се има предвид този статус, трябва незабавно да се отбележи, че принципът на получаването му не се различава от предишната версия. Освен това законът предлага такава възможност като присвояване на статут на „Ветеран на труда“ на военен (). Все пак може да се проследи известна разлика в процедурата. Говорим за условията за регистрация на статут, изискванията към гражданите.

Необходимо е да удостоверите ранга си със специален документ, също няма разлика между ветеран от военната служба и ветеран от труда. Въпреки това, за издаване на сертификат трябва да бъдат изпълнени определен брой условия:

Години служба. Военният опит трябва да бъде двадесет години.В този случай се вземат предвид само календарни години, преференциалното натрупване на опит няма да се вземе предвид при присвояване на заглавие.
Наличие на награди. Тук също важи правилото за ведомствени, държавни стимули. Те също могат да имат почетни звания както на Съветския съюз, така и на Руската федерация.

В допълнение, ще играе важна роля. Болестите и нараняванията трябва да са получени по време на военната служба на лицето.

Горните правила се прилагат за руски граждани, които са се пенсионирали или са напуснали службата след достигане на пределната възраст. За военнослужещите срокът за пенсиониране се определя:

за генерали, адмирали, вицеадмирали - шестдесет години;
за полковници, капитани от първи ранг - петдесет и пет години;
за служители с други звания - петдесет години.

За жените се установява отделен критерий за възраст за пенсиониране, независимо от ранга. Ограничението е четиридесет и пет години.

Законодателят също така точно определя списъка на онези държавни органи, които позволяват, когато служат в техните редици, да издават разглеждания статут на ветеран. Те включват въоръжените сили, отделите на Министерството на вътрешните работи, железопътните войски, ФСБ, граничната служба и специалното строителство, ФСО, Службата за външно разузнаване, ФАПСИ и Министерството на извънредните ситуации.

Коефициент на статут на ветеран

Титлата "Ветеран на труда" за военнослужещ, как да получите и приложите в бъдеще? За да се оцени тази възможност, е необходимо да се определи дали ветеранът от военната служба е приравнен към ветеран на труда. В тази насока законодателят дава кратко и стегнато уточнение, което се използва слабо в практиката.

Съгласно Федералния закон такъв статут като „Ветеран от трудовата дейност“ се признава за най-общ и се прилага за всички слоеве от населението, включително военния персонал. Съответно можем да кажем, че статутът на „Ветеран на труда“ за военния персонал е приемлив и дори ще бъде приравнен към него. Но така ли е на практика?

Военната служба е вид дейност. За да станете ветеран на труда, е достатъчно да натрупате трудов стаж. Тоест, когато решавате как ветеран от военна служба може да получи ветеран на труда, достатъчно е да се обърнете към процедурата за регистриране на последната версия на статута и да я следвате. Въпреки това, не всички условия ще бъдат еднакви в такава ситуация.

Индикатор за такова присвояване е органът, който предоставя наградата - той трябва да бъде или едно от министерствата на бившия Съюз или Руската федерация, както и други изпълнителни органи на Русия. Последните се определят от президентски укази за структурата на федералните държавни органи. По-долу ще предоставим списък с трудови отличителни знаци на ведомствата.

Военен ветеран ли е ветеран от труда

1) ветерани на труда, включително: лица, които имат удостоверение „Ветеран на труда“ в съответствие с Федералния закон „За ветераните“, които са пенсионери; лица, които имат пенсионно удостоверение с отметка "Ветеран на труда"; лица, наградени с ордени или медали, или удостоени с почетни звания на СССР или Руската федерация, или наградени с ведомствени значки за отличие в труда и имащи трудов стаж, необходим за назначаване на пенсия за старост или прослужено време, както и лица които са започнали трудовата си дейност в непълнолетна възраст от Великата отечествена война и имат трудов стаж най-малко 40 години за мъжете и 35 години за жените, които са пенсионери.

Отделът за социална защита на населението на Вологодска област съобщи, че в съответствие със закона на региона от 1 юни 2005 г. № 1285-OZ „За мерките за социална подкрепа за определени категории граждани“, следните категории граждани имат право на мерки за социална подкрепа:

Какви са обезщетенията за лицата, приравнени към ветераните на труда

5) право на пътуване ежегодно от 27 април до 31 октомври с крайградски железопътен транспорт със заплащане на част от цената на едно пътуване за сметка на бюджета на Санкт Петербург в размер на 10 процента от цената на действаща тарифа за пътуване с обществен железопътен транспорт на крайградски влакове;

6) право на пътуване ежегодно от 27 април до 31 октомври в крайградски автобуси, експлоатирани от блок превозвачи, които са сключили споразумения с упълномощения изпълнителен орган на държавната власт на Санкт сметка на средства от бюджета на Санкт Петербург в размер на 10 процента от тарифата.

Статутът на ветеран от военната служба равен ли е на званието - ветеран на труда

Като се има предвид този статус, трябва незабавно да се отбележи, че принципът на получаването му не се различава от предишната версия. Освен това законът предвижда такава възможност като присвояване на статут на "Ветеран на труда" на военнослужещ. Все пак може да се проследи известна разлика в процедурата. Говорим за условията за регистрация на статут, изискванията към гражданите.

Кой се приравнява на ветерани

Тези изисквания се отнасят за военнослужещи, преминали от военна служба в запаса (пенсиониране). Ветерани от държавната служба: лица, включително уволнени от държавна служба в резерва (пенсиониране), наградени с ордени или медали, или удостоени с почетни звания на СССР или Руската федерация, или удостоени с ведомствени отличия и имащи стаж или трудов стаж, необходими за назначаване на пенсия за старост , за трудов стаж или други видове пенсионно осигуряване, доживотна поддръжка за работа (служба) на публични длъжности на Руската федерация, публични длъжности във федерални държавни органи, държавни органи на субекти на Руската федерация , други държавни органи, създадени в съответствие с Конституцията на Руската федерация, в местните органи на самоуправление, други органи (организации), работата в които се зачита в трудовия стаж в съответствие със закона, както и лица, които имат стават инвалиди поради нараняване, сътресение, нараняване или заболяване, получени във връзка с изпълнението на задълженията на държавната служба.

Категориите хора, приравнени към ветерани на труда, са посочени в член 2 от закона на Мурманска област 550-01. Те включват: лица, наградени с ордени или медали, или удостоени с почетни звания на СССР или Руската федерация, или наградени с ведомствени отличия по труда и имащи трудовия стаж, необходим за назначаване на пенсия за старост или прослужено време; лица, които са започнали трудовата си дейност в непълнолетна възраст по време на Великата отечествена война и имат най-малко 40 години стаж за мъжете и 35 години за жените. Ветерани от военната служба: военнослужещи от въоръжените сили на СССР, въоръжените сили на Руската федерация, други войски, военни формирования и органи, в които законодателството на Руската федерация предвижда военна служба, Обединените въоръжени сили на страните от ОНД. държави, създадени в съответствие с Хартата на ОНД, наградени с ордени или медали, или удостоени с почетни титли на СССР или Руската федерация, или наградени с ведомствени знаци, при условие че общата продължителност на военната служба на тези военнослужещи е 20 години или повече, както и военнослужещи, които са станали инвалиди поради нараняване, сътресение, нараняване или заболяване, получени във връзка с изпълнение на задълженията военна служба.

Обезщетения за категории, приравнени на ветерани от труда

Плащане на 50% от общата жилищна площ, заета от бенефициента (за общински апартамент - жилищната площ, заета от това лице, в рамките на социалната норма, установена от закона (важи и за членове на семейството на ветерани, живеещи с тях);

Съгласно федералния закон „За ветераните“ (версията на закона от 1 юли 2013 г.), след назначаването на пенсия на ветеран на труда, той получава правото да използва безплатно държавните поликлиники, както и правото да получават пълноценно и квалифицирано лечение в общински и държавни здравни заведения.

Правила и ред за получаване на почетно звание - ветеран на труда

заявление, чиято форма по правило е одобрена от регионалното законодателство;
лична карта и копие от договорения документ за потвърждение на автентичността;
удостоверение за назначаване на пенсия, отново с приложено копие;
трудова книжка и нейното копие;
всички награди, получени по време на работа, включително дипломи, благодарствени писма, отличителни знаци, както и документи, потвърждаващи притежаването на тези награди;
4 снимки от установената проба.

Плащания на ветерани на труда под 60 години

Въз основа на резултатите от разглеждането на заявлението и документите отделът на министерството по местоживеене на гражданина в рамките на 10 календарни дниот деня, в който гражданинът кандидатства за мерки за социално подпомагане, взема решение относно отпусканетомерки за социална подкрепа или относно отказав предоставянето им.

- документи, потвърждаващи награждаването с ордени или медали, или присъждането на почетни звания на СССР или Руската федерация, или присъждането на ведомствени отличия в труда, както и потвърждаване на трудовия стаж, необходим за назначаване на старост или пенсия за прослужено време;

Какво ви трябва, за да бъдете ветеран на труда?

Такова решение се взема в рамките на 30 дни след изготвянето на съответните документи, а гражданинът трябва да получи уведомление за решението не по-късно от 5 дни по-късно. С други думи, за цялата процедура са предвидени максимум 35 дни. Предоставянето на статут се придружава с административен акт.

Почетен дарител на страната.
Такова заглавие в СССР.
Почетен работник на общото образование на Руската федерация.
Отличник в общественото образование на Руската федерация.
Разлики в това, което е миньорска слава.
Отличник на Пенсионния фонд на Руската федерация.
Победител в социални състезания.
Други ведомствени отличителни знаци на труда.

Каква е разликата между обезщетенията на ветеран от въоръжените сили и ветеран на труда

предоставяне на неработещи ветерани на труда на безплатни ваучери за санаториум и спа чрез органите за социална защита и възстановяване на разходите за пътуване с железопътен транспорт на дълги разстояния до мястото на лечение на посочените ваучери, ако има медицински показания.

Списъкът на мерките за социална подкрепа (обезщетения), предоставени на ветерани на труда и лица, приравнени към тях в Москва, в съответствие с чл. 6 от Закона на град Москва от 03.11.2004 г. N 70 „За мерките за социална подкрепа за определени категории жители на град Москва“ (наричан по-долу Законът на Москва) е, както следва:

24 юли 2018 г 2882

Законът предвижда две основни основания за присъждане на званието ветеран на труда. На първо място, това е съвестна дългосрочна военна или друга обществена служба или трудова дейност „в цивилния живот“. Също така необходимо условие са награди или други отличителни знаци. Нека да помислим как да вземем ветеран от труда за войник и дали ветеранът от военната служба е приравнен към ветеран от труда.

Ветеран от военната служба и ветеран от труда- условия за получаване на титли

И двете заглавия са установени със Закон № 5-FZ от 12.01.95 г. „За ветераните“. Условията за получаването им се определят преди всичко от опита и наличието на награди.

Статутът на ветеран от военната служба може да бъде определен в два случая (член 5 от Закон № 5-FZ):

Ако военнослужещ е награден с държавни или ведомствени награди или други отличителни знаци на Руската федерация (СССР) и има повече от 20 години военна служба.
Ако войник е получил увреждане поради нараняване, сътресение, нараняване или заболяване, свързано с изпълнението на служебните задължения.

По този начин военните, които са получили увреждане по време на службата, могат да кандидатстват за званието ветеран от военната служба, независимо от трудовия стаж и наличието на награди. Но във всеки случай военнослужещият трябва да премине в резерва, за да получи този статут.

Заглавието ветеран на труда за военнослужещи също е предвидено от закона (член 7 от Закон № 5-FZ). В този случай, освен награди, се изисква и трудов стаж, който дава право на „военна” пенсия.

Прилики и разлики между ветеран от военната служба и ветеран от труда

Процедурата за назначаване на военни пенсии се определя от закона от 12 февруари 1993 г. № 4463-1 „За пенсионното осигуряване ...“. В чл. 13 от този документ се посочва необходимият стаж за това. 20 години е, т.е. същият период, който отговаря на изискванията за званието ветеран от военната служба.

По този начин званието ветеран на труда за военни пенсионери с награди се присвоява "автоматично".

Прочетете също От Министерството на труда коментираха информацията, че се предвиждат масови съкращения

Но ако военнослужещ получи статут на ветеран от военната служба поради увреждане, без 20 години служба и награди, тогава той няма да бъде ветеран на труда.

Как може военен пенсионер да получи ветеран от труда в този случай? Необходимо е да се „натрупа“ необходимия опит „в цивилния живот“ и да се получат награди или други отличия.

Но и с наградите не всичко е толкова просто. Не всички отличителни знаци позволяват на военните да получат статут на ветеран.

Как да получите ветеран на труда за ветеран от военна служба, който има "военни" знаци

Всички награди, които дават право на званието ветеран на труда, са разделени на държавни и ведомствени.

Държавните награди на СССР (както военни, така и граждански) могат да бъдат намерени в Наредбата, одобрена с указ на Президиума на въоръжените сили на СССР от 03.03.79 г. № 360-X.

Руските държавни награди са учредени с указ на президента на Руската федерация от 7 септември 2010 г. № 1099 „За мерките за подобряване на ...“.

Повече въпроси при получаване на статут на ветеран на труда предизвикват ведомствени знаци, т.е. в случая награди от Министерството на отбраната.

Постановление на правителството на Руската федерация от 25 юни 2016 г. № 578 задължава всички министерства и ведомства да рационализират нормативната уредба в тази част. Отрасловите разпоредби, приети в съответствие с Указ № 578, трябва да съдържат списък с награди, които дават право на званието ветеран на труда.

След влизането в сила на този документ от 01.07.2016 г. ведомствените награди дават право на званието ветеран на труда само ако това е изрично посочено в съответните заповеди (инструкции), приети въз основа на Указ № 578.

За Министерството на отбраната това е Заповед № 1077 от 14 декември 2017 г. „За ведомствените знаци“. Съгласно този документ званието ветеран на труда за военни пенсионери може да бъде присъдено само ако имат следните награди:

Медал "За отличие във военната служба" I ст.
Медал "За отличие във военната служба" II степен.
Медал "За трудова доблест"
Медал "Михаил Калашников"

Прочетете също Министерство на финансите: няма да се въвежда отделен данък върху жилищата

Ако "военните" награди са получени преди 01.07.2016 г., тогава военният персонал може да получи и званието ветеран на труда въз основа на други награди на Министерството на отбраната.

В тази връзка възникват много въпроси от пенсионирани военни, които са получили отличителни знаци в съветския период.

Отличник на съветската армия ветеран на труда ли е или например отличник на граничните войски от 2-ра степен е ветеран на труда? А какво да кажем за всички военни пенсионери, получили тези и подобни награди?

В много случаи кандидатите трябва да защитават позицията си в съда.

Съдебната практика тук обикновено не се развива в полза на ищеца. Основният въпрос в случая е - трябва ли тези награди да се считат за ведомствени отличия за трудови постижения?

Например Уляновският областен съд счита, че званието отличен ученик на ВМС, получено на военна служба, не е подходящо за ветеран на труда (определение от 07.06.2016 г. по дело № 33-2715/2016 г.).

Съдът се позовава на факта, че срочната служба не може да се счита за форма на трудова дейност. Освен това значката „Почетен офицер на ВМС“ се присъжда не със заповед на министъра на отбраната, а с решение на военния командир от командира на кораба и по-горе, следователно според съда не може да се припише на ведомствени награди.

Подобно решение беше взето от Орловския областен съд по отношение на значката „Отличник на Съветската армия“ (определение от 24 юли 2013 г. по дело № 33-1538).

Отличник на Съветската армия се приравнява на ветеран на труда само в онези съставни образувания на Руската федерация, където този знак е упоменат в регионалния закон за присъждане на статут на ветеран (решение на Ленинския районен съд на Краснодар от 23 април 2013 г. в дело № 2-3119 / 13).

Но в този случай ветеранът на труда може да получи само регионален статут. Това означава, че той ще има право на обезщетения за "ветерани" само на територията на конкретен субект на Руската федерация. При преместване в друг регион документите ще трябва да се започнат наново и изобщо не е необходимо правото на това почетно звание да може да бъде потвърдено.