루셔는 캐릭터의 색상입니다. 도서: Max Luscher “The Color of Your Character”

Luscher 색상 테스트는 특정 색상(색조)에 대한 개인의 선호도와 현재 심리 상태 사이의 실험적으로 확립된 관계를 기반으로 합니다. Luscher 테스트는 또한 색상 선택이 특정 활동, 기분, 기능 상태 및 가장 안정적인 성격 특성에 대한 피험자의 초점을 반영하는 경우가 많다는 가정에 기초합니다.

Luscher의 기술은 짧은 시간(10분 미만)에 대상에 대한 의식적 통제에서 벗어나 깊고 광범위하게 그의 심리적 상태를 특성화할 수 있다는 사실이 특징입니다.

외국 심리학자들은 인력 선발, 생산 팀 인력 배치 및 인종 그룹의 진로 지도를 위해 Luscher 테스트를 사용합니다. 결혼 파트너 선택에 대한 권장 사항과 함께 노인학 연구. 심리학적 해석에서 색상의 의미는 다양한 응시자들을 대상으로 종합적인 조사를 통해 결정되었습니다.

Luscher 색상 테스트(방법의 전체 버전):

지침.

지금 가장 마음에 드는 색상을 선택해보세요. 카드의 색상을 옷이나 자동차의 색상과 연관시켜서 주의가 산만해지지 않도록 하시기 바랍니다. 그런 다음 나머지 7가지 색상 중에서 가장 마음에 드는 색상을 선택하세요. 나머지 6개 색상, 5개 색상 등을 사용하여 끝까지 절차를 반복합니다. 가장 마음에 드는 것부터 가장 마음에 들지 않는 것 순으로 선택한 순서대로 색상을 적어보세요. 2~3분 후 다시 8색 카드로 돌아가서 동일한 작업을 수행합니다. 이 경우 첫 번째 선택에서 레이아웃 순서에 집중할 필요 없이 첫 번째 선택처럼 색상을 선택하세요.

자극재료.

Luscher 테스트의 핵심

Max Luscher에 따르면 색상의 특성에는 기본 색상 4가지와 추가 색상 4가지가 포함됩니다.

기본 색상:

1) 파란색 - 평온함, 만족감을 상징합니다.

2) 청록색 - 자신감, 인내, 때로는 완고함.

3) 주황색-빨간색 - 의지력, 공격성, 공격 성향, 흥분을 상징합니다.

4) 연한 노란색 - 활동, 의사소통 욕구, 확장성, 쾌활함.

충돌이 없는 최적의 상태에서는 기본 색상이 처음 5개 위치를 주로 차지해야 합니다.

추가 색상: 5) 보라색; 6) 갈색, 7) 검정색, 8) 회색(0). 불안, 스트레스, 두려움, 슬픔 등 부정적인 경향을 상징합니다. 이러한 색상(및 주요 색상)의 의미는 아래에 표시되는 위치별 상대적 배열 및 분포에 따라 가장 많이 결정됩니다.

Luscher 테스트의 첫 번째 선택은 원하는 상태를, 두 번째 선택은 실제 상태를 나타냅니다. 연구 목적에 따라 적절한 검사 결과가 해석될 수 있다”고 말했다.

테스트 결과, 우리는 8개의 위치를 ​​얻었습니다. 첫 번째와 두 번째는 명확한 선호도입니다(+ +로 표시).

세 번째 및 네 번째 - 선호도(x x로 표시)

다섯 번째 및 여섯 번째 - 색상에 대한 무관심(= =로 표시)

일곱 번째와 여덟 번째 - 색상에 대한 반감(표시 - -)

36,000개 이상의 연구 결과에 대한 분석을 바탕으로 M. Luscher는 선택된 직책에 대해 대략적인 설명을 제공했습니다.

첫 번째 위치는 목표를 달성하기 위한 수단을 반영합니다. 예를 들어 파란색을 선택하면 과도한 긴장 없이 침착하게 행동하려는 의도를 나타냅니다.

두 번째 위치는 피험자가 추구하는 목표를 나타냅니다.

세 번째와 네 번째 위치는 색상에 대한 선호도를 특징으로 하며, 자신이 처해 있는 실제 상황에 대한 피험자의 느낌이나 상황이 그에게 제시하는 행동 과정을 반영합니다.

5번째와 6번째 위치는 색상에 대한 무관심, 색상에 대한 중립적인 태도를 나타냅니다. 이는 대상이 자신의 상태, 기분, 동기를 이러한 색상과 연결하지 않는다는 것을 나타내는 것 같습니다. 그러나 특정 상황에서는 이 입장에 색상에 대한 유보적인 해석이 포함될 수 있습니다. 예를 들어 파란색(평화의 색상)은 이 상황에서 부적절하다고 일시적으로 제외됩니다.

7번째와 8번째 위치는 색상에 대한 부정적인 태도, 이 색상에 반영된 모든 필요, 동기, 분위기를 억제하려는 욕구를 특징으로 합니다.

선택한 색상은 선호하는 순서대로 번호 목록을 사용하여 기록되어 위치를 나타냅니다. 예를 들어 빨간색, 노란색, 파란색, 회색, 녹색, 보라색, 갈색 및 검정색을 선택하면 다음과 같이 작성됩니다.

구역(+ +; x x; = =; - -)은 4개의 기능 그룹을 형성합니다.

테스트 결과 해석

앞서 언급했듯이 선택 결과를 해석하는 방법 중 하나는 기본 색상의 위치를 ​​평가하는 것입니다. 다섯 번째 이상의 위치를 ​​차지하면 그들이 특징짓는 속성과 욕구가 충족되지 않아 불안과 부정적인 상태가 있음을 의미합니다.

기본 색상의 상대적 위치가 고려됩니다. 예를 들어, 1번과 2번(파란색과 노란색)이 근처에 위치하면(기능 그룹을 형성함) 공통 특징인 "내부"라는 주관적인 방향이 강조됩니다. 2번과 3번 색상(녹색과 빨간색)이 결합된 위치는 자율성, 의사결정의 독립성, 주도성을 나타냅니다. 3번과 4번 컬러(빨간색과 노란색)의 조합은 바깥쪽 방향을 강조합니다. 1번과 4번 색상(파란색과 노란색)의 조합은 피사체가 환경에 의존하는 모습을 더욱 잘 표현합니다. 1번과 3번 색상(파란색과 빨간색)이 하나의 기능군으로 결합되면 환경에 대한 의존성과 주관적 지향성(파란색), 자율성인 '외부' 지향성(빨간색)의 유리한 균형이 강조됩니다. 녹색과 노란색의 조합(2번과 4번)은 주관적 욕망 '내부', 자율성, 완고함과 '외부' 욕구, 환경 의존성 사이의 대조로 간주됩니다.

Max Luscher에 따르면 원색은 다음과 같은 심리적 욕구를 상징합니다.

1번(파란색) - 만족, 평온, 안정적인 긍정적 애착에 대한 욕구입니다.

2번(녹색) - 자기 확인의 필요성

3번(빨간색) - 적극적으로 행동하고 성공해야 할 필요성

4번(노란색) - 관점의 필요성, 최고에 대한 희망, 꿈.

원색이 1~5위이면 이러한 욕구가 어느 정도 충족되고 충족된 것으로 인식된다고 볼 수 있다. 6~8위라면 불리한 상황으로 인해 일종의 갈등, 불안, 불만이 있을 수 있다. 거부된 색상은 스트레스의 원인으로 볼 수 있습니다. 예를 들어, 거부된 파란색은 평화와 애정 부족에 대한 불만을 의미합니다.

Max Lüscher는 다음 전제를 바탕으로 색상 선택 분석 중 성능 평가 가능성을 고려했습니다.

녹색은 어려운 작동 조건에서 의지 표현의 유연성을 특징으로 하여 성능 유지를 보장합니다.

붉은 색은 의지력과 목표 달성 욕구에 대한 만족감을 특징으로 하며 성과 유지에도 도움이 됩니다.

노란색은 성공에 대한 희망, 활동 참여로 인한 자발적인 만족(때로는 세부 사항에 대한 명확한 이해 없이) 및 추가 작업에 대한 방향을 보호합니다.

이 세 가지 색상이 모두 행의 시작 부분에 있고 모두 함께 있으면 더 생산적인 활동과 더 높은 성과가 발생할 가능성이 높습니다. 줄의 후반부에 위치하여 서로 떨어져 있으면 예후가 좋지 않습니다.

불안 지표. 메인 색상이 6위이면 - 기호로 표시되고 그 뒤에 있는 다른 모든 색상(7~8위)은 동일한 기호로 표시됩니다. 거부된 색상, 불안 및 부정적인 상태의 원인으로 간주되어야 합니다.

Luscher 테스트에서 이러한 경우에는 색상 번호 위에 문자 A와 기호가 추가로 표시됩니다. 예를 들면 다음과 같습니다.

보상 지표. 스트레스나 불안의 원인이 있는 경우(6위와 8위에 배치된 원색으로 표현) 1위에 배치된 색상은 보상(보상 동기, 기분, 행동)의 지표로 간주됩니다. 이 경우 1위를 차지하는 숫자 위에 문자 C가 배치되는데, 이는 원색 중 하나로 인해 보정이 발생하는 경우 다소 정상적인 현상으로 간주됩니다. 동시에 스트레스 및 보상 지표가 있다는 사실은 항상 차선의 상태를 나타냅니다.

추가 색상을 통해 보상이 발생하는 경우 테스트 결과는 부정적인 상태, 부정적인 동기 및 주변 상황에 대한 부정적인 태도의 지표로 해석됩니다.

불안 강도의 지표는 원색이 차지하는 위치가 특징입니다. 원색이 6위이면 불안을 유발하는 요인이 상대적으로 약한 것으로 간주됩니다(느낌표 1개로 표시됨). 색상이 7번째 위치에 있으면 느낌표 2개가 표시됩니다(!!). 메인 컬러가 8번째 위치에 있으면 기호(!!!) 3개가 배치됩니다. 이러한 방식으로 스트레스와 불안의 원인을 특성화하는 최대 6개의 징후를 배치할 수 있습니다. 예를 들면 다음과 같습니다.

마찬가지로 Luscher 테스트는 불리한 보상 사례를 평가합니다. 보정이 원색이나 보라색인 경우 표시가 표시되지 않습니다. 회색, 갈색, 검정색이 3위이면 느낌표 1개, 2위이면 느낌표 2개(!!), 첫 번째 위치이면 느낌표 3개(!!!)를 붙인다. 따라서 그 중 6개가 있을 수 있습니다. 예를 들면 다음과 같습니다.

"!" 표시가 많을수록 예후가 좋지 않은 것으로 알려져 있습니다.

얻은 테스트 결과를 고려하여 정신 상태의 조절 및 자기 조절 및 자율 훈련을 위한 활동을 조직하는 것이 좋습니다. 그러한 사건이 발생한 후 반복적인 테스트(다른 방법과 함께)를 수행하면 불안과 긴장을 줄이는 데 대한 정보를 얻을 수 있습니다.

테스트 결과를 해석할 때 특히 중요한 것은 마지막 8번째 위치(또는 - 기호가 있는 두 가지 색상이 있는 경우 4번째 기능 그룹)의 색상을 평가하는 것입니다. 이 위치의 색상에 느낌표가 표시되면 대상이 불안 상태에 빠질 가능성이 상당히 높습니다.

1위와 8위의 비율에 주목하세요. 보상이 있나요? 정상적인 계획에 따라 구축되었나요?

두 번째와 세 번째 위치(원하는 목표와 실제 상황)의 색상 관계도 분석할 수 있습니다. 그들 사이에 갈등이 있나요? 예를 들어, 두 번째 위치의 빨간색과 세 번째 위치의 회색은 실제 상태의 목표, 동기 및 자존감 간의 갈등을 상징합니다.

Luscher 테스트 결과를 분석하고 해석할 때 얻은 정신진단 정보는 설문지, 관찰, 대화 및 주제에 대한 문서 연구의 자료와 비교되어야 합니다. 성격에 대한 이러한 포괄적인 연구를 통해서만 성격 특성과 그 심리적 특성에 대한 진지한 결론을 내릴 수 있습니다.

상태, 특히 감정 상태, 긴장 및 불안을 평가하기 위해 테스트 결과를 사용할 가능성에 대해서도 마찬가지입니다. 그러나 색상 테스트 지표(첫 번째 위치에서 색상 번호 6, 7, 0 선택)와 설문지 및 관찰 데이터의 일치로 인해 우리는 다양한 부정적인 상태의 발달을 더 큰 확신을 가지고 판단할 수 있습니다. 과목.

Luscher에 따른 색상 쌍의 해석(디코딩)

위치는 "+ +"입니다. 첫 번째 색상은 파란색입니다.

1+2(파란색 및 녹색) - 만족감, 평온함, 차분한 환경에 대한 욕구, 갈등에 참여하기를 꺼림, 스트레스.

1 +3(파란색과 빨간색) - 성실함, 긴밀한 관계에 대한 적극적이지만 항상 의식적인 욕구는 아닙니다. 다른 사람들의 관심이 필요합니다.

1 +5(파란색과 보라색) - 약간의 불안감, 미묘한 환경에 대한 필요성, 미적 감각에 대한 욕구.

1 +6 (파란색과 갈색) - 불안감, 외로움에 대한 두려움, 갈등에서 벗어나고 싶은 욕구, 스트레스를 피합니다.

1 +7 (파란색과 검정색) - 부정적인 상태, 평화에 대한 열망, 휴식, 자신에 대한 태도에 대한 불만, 상황에 대한 부정적인 태도.

1 +0 (파란색 및 회색) - 부정적인 상태, 스트레스 제거 필요성, 평화 및 휴식에 대한 욕구.

첫 번째 색상은 녹색입니다.

2 +1(녹색 및 파란색) - 긍정적인 상태, 인정에 대한 욕구, 성공을 보장하는 활동에 대한 욕구입니다.

2 +3(녹색 및 빨간색) - 성공에 대한 적극적인 욕구, 독립적인 결정 및 활동 장애 극복에 대한 욕구입니다.

2 +4(녹색 및 노란색) - 약간의 불안, 인정에 대한 욕구, 인기, 감동을 주고 싶은 욕구.

2 +5(녹색 및 보라색) - 약간의 불안, 인정에 대한 욕구, 인기, 뛰어난 인상에 대한 욕구, 자신의 행동에 대한 다른 사람의 반응에 대한 관심 증가.

2 +6 (녹색 및 갈색) - 불만, 피로감, 자신에 대한 타인의 태도의 중요성에 대한 과대평가.

2 +7 (녹색 및 검정색) - 분노, 분노, 경직성에 대한 욕구, 관계의 권위.

2 +0(녹색 및 회색) - 불만족, 인정에 대한 욕구, 감동을 주고 싶은 욕구.

첫 번째 색상은 빨간색입니다.

3 +1(빨간색 및 파란색) - 비즈니스 흥분, 활동에 대한 적극적인 욕구, 인상, 즐거움.

3 +2(빨간색 및 녹색) - 비즈니스 흥분, 적극적인 목표 추구, 모든 어려움 극복, 활동에 대한 높은 평가에 대한 열망.

3 +4 (빨간색 및 노란색) - 업무적, 약간 증가된 흥분, 열정, 낙천주의, 접촉에 대한 욕구, 활동 범위 확장.

3 +5(빨간색과 보라색) - 흥분이 증가했지만 항상 적절한 열정은 아니었고 감동을 주고 싶은 욕구가 있었습니다.

3 +6 (빨간색과 갈색) - 부정적인 기분, 실패로 인한 슬픔, 즐거운 상황의 이점을 잃기를 꺼려함.

3 +7(빨간색과 검은색) - 부정적인 기분, 분노, 불리한 상황에서 벗어나려는 욕구.

3 +0(빨간색과 회색) - 불만족, 위험한 행동에 대한 지향.

첫 번째 색상은 노란색입니다.

4 +1 (노란색과 파란색) - 기분은 일반적으로 긍정적이고 긍정적인 감정 상태에 대한 욕구, 상호 인내입니다.

4 +2(노란색과 녹색) - 기분은 일반적으로 긍정적이며, 문제를 해결하기 위한 첫 번째 방법을 찾으려는 욕구, 자기 확인에 대한 욕구입니다.

4 +3(노란색과 빨간색) - 약간 증가된 비즈니스 흥분, 폭넓은 활동에 대한 욕구

4 +5(노란색과 보라색) - 약간의 행복감, 밝은 사건에 대한 욕구, 감동을 주고 싶은 욕구.

4 +6(노란색과 갈색) - 부정적인 기분, 슬픔, 정서적 해방과 휴식의 필요성.

4 +7 (노란색과 검은색) - 매우 부정적인 기분, 문제에서 벗어나려는 욕구, 필요한 경향, 적절하지 않은 해결책을 찾는 경향.

4 +0 (노란색과 회색) - 부정적인 우울한 태도, 불쾌한 상황에서 벗어나려는 욕구, 이를 수행하는 방법에 대한 명확한 아이디어.

첫 번째 색상은 보라색입니다.

5 +1(보라색 및 파란색) - 불확실한 기분, 합의 및 조화에 대한 욕구.

5 +2(보라색과 녹색) - 경계심, 감동을 주고 싶은 욕구.

5 +3(보라색 및 빨간색) - 약간의 흥분, 열정, 감동을 주고자 하는 적극적인 욕구.

5 +4 (보라색 및 노란색) - 흥분, 환상, 밝은 이벤트에 대한 열망.

5 +6(보라색 및 갈색) - 흥분, 강한 감정적 경험에 중점을 둡니다.

5 +7(보라색 및 검정색) - 부정적인 상태.

5 +0 (보라색 및 회색) - 긴장감, 갈등과 스트레스로부터 자신을 보호하려는 욕구.

첫번째 컬러는 브라운이에요

6 +1 (갈색과 파란색) - 긴장감, 외로움에 대한 두려움, 불리한 상황을 떠나고 싶은 욕구.

6 +2(갈색과 녹색) - 불안감, 실수를 피하기 위해 자신을 엄격하게 통제하려는 욕구.

6 +3(갈색과 빨간색) - 감정적 해방에 대한 적극적인 욕구.

6 +4(갈색 및 노란색) - 긍정적인 전망에 대한 믿음의 상실, 성급한 결정의 가능성(“상관하지 않습니다”).

6 +5 (갈색과 보라색) - 불만족, 편안함에 대한 욕구.

6 +7(갈색 및 검정색) - 부정적인 상태, 실망, 평화에 대한 열망, 활동에서 벗어나려는 욕구.

6 +0(갈색과 회색) - 매우 부정적인 상태, 복잡한 문제와 싸우기보다는 그로부터 탈출하려는 욕구입니다.

첫번째 색상은 블랙입니다

7 +1(검은색과 파란색) – 매우 부정적인 상태, 문제에서 벗어나려는 욕구(“그들은 문제를 내버려두려고 합니다.”)

7 +2(검은색과 녹색) - 흥분, 타인에 대한 화난 태도, 항상 적절한 고집은 아닙니다.

7 +3 (검은색과 빨간색) - 강한 흥분, 정서적 행동이 가능합니다.

7+4(검은색과 노란색) - 매우 부정적인 상태, 절망, 자살 충동.

7 +5 (검은색과 보라색) - 긴장감, 조화의 꿈.

7 +6(검은색과 갈색) - 흥분, 비현실적인 목표 설정, 불안한 생각에서 벗어나려는 욕구, 불리한 상황.

7 +0 (검은색과 회색) - 절망감, 파멸감, 모든 것에 저항하려는 욕구, 부적절함.

첫 번째 색상은 회색입니다.

0 +1(회색 및 파란색) - 부정적인 상태, 차분한 상황에 대한 욕구.

0 +2(회색 및 녹색) - 부정적인 상태, 타인에 대한 적대감, 환경으로부터 자신을 고립시키려는 욕구.

0 +3(회색 및 빨간색) - 부정적인 상태, 타인에 대한 높은 요구, 항상 적절한 활동은 아님.

0 +4(회색 및 노란색) - 부정적인 상태, 문제를 해결하기보다는 문제에서 벗어나려는 욕구입니다.

0 +5 (회색 및 보라색) - 불안감과 경계심, 이 느낌을 숨기고 싶은 욕구.

0 +6 (회색 및 갈색) - 매우 부정적인 입장, 복잡하고 어려운 모든 것, 흥분에서 벗어나려는 욕구.

0 +7(회색 및 검정색) - 매우 부정적인 상태, 분노, 우울증, 부적절한 결정 가능성.

위치 "- -". 첫 번째 색상은 회색입니다.

O -1 (회색 및 파란색) - 불만, 정서적 긴장.

O -2 (회색 및 녹색) - 정서적 긴장, 불리한 상황에서 벗어나려는 욕구.

O -3 (회색 및 빨간색) - 자극, 무력감.

O -4 (회색 및 노란색) - 불안, 자신감 부족.

O -5(회색 및 보라색) - 약간 제어된 여기입니다.

O -6 (회색 및 갈색) - 불안, 자신감 부족, 그러나 동시에 과도한 요구, 자신의 성격을 인정받고자 하는 욕구.

0 -7(회색 및 검정색) - 개인의 성격 제한을 거부하고 활동에 대한 적극적인 욕구를 나타냅니다.

첫 번째 색상은 파란색입니다.

1-2 (파란색과 녹색) - 강한 긴장감, 부정적인 스트레스 상태를 없애고 싶은 욕구.

1-3(파란색과 빨간색) - 강한 긴장감, 무력감, 감정적인 상황에서 벗어나고 싶은 욕구.

1-4 (파란색과 노란색) - 스트레스에 가까운 상태, 감정적으로 부정적인 경험, 무력감.

1 -5(파란색 및 보라색) - 스트레스에 가까운 상태, 관계의 복잡성, 능력이 제한된 느낌, 조바심.

1-6(파란색 및 갈색) - 정서적 불만, 자제, 지원 검색.

1 -7 (파란색과 검정색) - 스트레스에 가까운 상태, 정서적 불만, 심인성 상황을 떠나려는 욕구.

1-O(파란색과 회색) – 다소 우울한 상태, 불안, 절망감.

첫 번째 색상은 녹색입니다.

2 -1(녹색 및 파란색) - 우울한 상태, 자신의 힘에 대한 믿음 부족, 불쾌한 상황에서 벗어나려는 욕구.

2-3(녹색 및 빨간색) - 강한 흥분, 고통스러운 경험, 환경과의 관계를 적대적이라고 생각하고 정서적 행동이 가능합니다.

2-4(녹색 및 빨간색) - 좌절감, 실망감, 우유부단함에 가까운 상태입니다.

2 -5(녹색 및 보라색) - 스트레스에 가까운 상태, 모욕적인 존엄성, 자신의 능력에 대한 믿음 부족.

2 -6(녹색 및 갈색) - 스트레스에 가까운 상태, 부적절하게 증가된 자제력, 불합리한 인정 욕구.

2 -7(녹색 및 검정색) - 야심찬 요구의 한계, 결단력 부족으로 인한 좌절 상태입니다.

2 -0(녹색 및 회색) - 좌절 상태, 여러 실패로 인한 짜증, 의지 감소:

첫 번째 색상은 빨간색입니다.

3 -1(빨간색과 파란색) - 흥분, 과민성, 조바심 억제, 사랑하는 사람과의 부정적인 관계에서 벗어날 방법 찾기

3 -2(빨간색과 녹색) - 부적절한 자존감으로 인한 스트레스 상태입니다.

3-4(빨간색과 노란색) - 의심, 불안, 환경에 대한 부적절한 평가, 자기 정당화에 대한 욕구.

3 -5 (빨간색과 보라색) - 상호 이해를 이루려는 실패한 시도, 불확실성, 무력감, 동정심에 대한 욕구로 인한 스트레스 상태.

3-6 (빨간색과 갈색) - 강한 긴장감, 때로는 성욕의 자기 제한, 우호적 인 접촉 부족, 자신감 부족으로 인해 발생합니다.

3 -7(빨간색과 검은색) - 깊은 실망으로 인한 스트레스 상태, 좌절, 불안감, 갈등 문제를 해결하기 위한 무력감, 어떤 수단을 써서든 답답한 상황에서 벗어나고 싶은 욕구, 이것이 성공할 수 있을지 의심스럽습니다. .

3 -0 (빨간색과 회색) - 억제된 흥분, 관점 상실감, 신경 피로 가능성.

첫 번째 색상은 노란색입니다.

4 -1(노란색과 파란색) - 실망감, 스트레스에 가까운 상태, 부정적인 감정을 억제하려는 욕구.

4 -2(노란색과 녹색) - 우유부단함, 불안, 실망의 상태.

4 -3(노란색 및 빨간색) - 흥분, 성공에 대한 의구심, 실제 기회로 뒷받침되지 않는 주장, 자기 정당화를 동반하는 스트레스 상태입니다.

4 -5(노란색과 보라색) - 감정적인 실망감과 불안, 불안감, 실망감.

4-7(노란색과 검은색) - 긴장감, 불확실성, 경계심, 외부 통제를 피하려는 욕구.

4 -0(노란색 및 회색) - 긴장감, 중요한 것을 잃을 것이라는 두려움, 기회 상실, 긴장된 기대.

첫 번째 색상은 보라색입니다.

5 -1(보라색 및 파란색) - 불만, 활동 자극, 협력에 대한 욕구.

5 -2(보라색 및 녹색) - 실현되지 않은 자기 확인으로 인해 스트레스가 많은 상태입니다.

5 -3 (보라색 및 빨간색) - 활동 실패로 인한 스트레스가 많은 상태, 때로는 성급한 행동!

5 -4 (보라색 및 노란색) - 경계심, 의심, 실망, 고립.

5-6(보라색과 갈색) - 원하는 관계의 붕괴로 인한 스트레스, 다른 사람에 대한 요구 증가.

5 -7 (보라색과 검정색) - 독립적인 결정의 한계로 인한 긴장감, 상호 이해에 대한 욕구, 솔직한 생각 표현.

5 -0 (보라색 및 회색) - 조바심의 표현이지만 동시에 자제력에 대한 욕구는 약간의 감정적 각성을 유발합니다.

첫번째 컬러는 브라운이에요

6 -1(갈색 및 파란색) - 부정적인 상태, 장점에 대한 불충분한 인식(실제 및 인식)으로 인한 불만, 자제 및 자제에 대한 욕구.

6 -2 (갈색과 녹색) - 과도한 자제력으로 인한 부정적인 상태, 눈에 띄고자 하는 완고한 욕구, 이것이 성공할 것인지 의심합니다.

6 -3(갈색과 빨간색) - 에로틱한 욕구와 기타 생물학적 욕구의 억제로 인한 스트레스 상태, 스트레스를 극복하기 위해 협력하려는 욕구.

6 -4 (갈색과 노란색) - 자신감과 부주의를 가장하여 불안을 숨기려는 욕구의 긴장감.

6 -5(갈색과 보라색) - 감각 조화에 대한 만족스럽지 못한 욕구로 인한 부정적인 상태입니다.

6 -7 (갈색과 검정색) - 종속을 피하려는 욕구, 다양한 금지 사항에 대한 부정적인 태도.

6 -0(갈색 및 회색) - 생물학적 성욕 억제로 인한 스트레스가 많은 상태입니다.

첫번째 색상은 블랙입니다

7 -1(검은색과 파란색) - 도움과 지원을 받고자 하는 숨겨진 욕구로 인한 불안 상태입니다.

7-2(검은색과 녹색) - 원하는 행동의 자유가 제한되어 간섭을 제거하려는 욕구로 인해 좌절에 가까운 상태입니다.

7 -3(검은색과 빨간색) - 예상되는 상황에 대한 실망, 감정적 각성으로 인한 스트레스가 많은 상태입니다.

7 -4(검은색과 노란색) - 추가 실패에 대한 두려움, 합리적인 타협 거부로 인한 스트레스가 많은 상태입니다.

7 -5(검은색과 보라색) - 이상적인 상황을 검색합니다.

7 -6(검은색과 갈색) - 불쾌한 제한, 금지, 제한에 저항하려는 욕구, 평범함에서 벗어나려는 욕구로 인해 스트레스가 많은 상태입니다.

7 -0(검은색과 회색) - 불리한 상황을 떠나려는 욕구.

첫 번째 색상은 회색입니다.

0 -1(회색 및 파란색) - 약간의 긴장감, 부정적인 감정에 저항하려는 욕구.

0 -2(회색 및 녹색) - 과도한 긴장, 과로로 인한 부정적인 상태.

0 -3(회색 및 빨간색) - 억제된 불안, 정서적 행동 가능성, 과민성.

0 -4(회색 및 노란색) - 불안감, 불확실성.

0 -5(회색 및 보라색) - 감각 경험의 억제로 인한 긴장.

0 -6(회색 및 갈색) - 불리한 상황에서 벗어나려는 욕구, 다소 부풀려진 자존감.

O -7 (회색과 검정색) - 불리한 상황에서 벗어나고자 하는 열망, 미래에 좋은 전망을 바라는 소망.

Max Luscher는 다양한 위치의 색상 조합이 기록된 특수 표를 작성하여 피험자가 경험한 갈등을 반영하도록 제안했습니다(이러한 갈등의 원인이나 동기는 건드리지 않고). 심각한 갈등을 반영하는 일련의 색상이 있는 처음 두 위치와 마지막 두 위치:

루셔 컬러 테스트

이 책을 읽기 전에 색상 선택 과정을 두 번 거치세요.

색상 테스트 수행을 위한 예비 지침

1. 색깔이 있는 카드 8장을 잘 섞어서 색깔이 있는 면을 자신 앞에 놓습니다.

2. 8개의 카드를 각각 보고 가장 좋아하는 색상을 결정하세요. 노력하지 않고 색상을 특정 개체와 연관시키거나,예를 들어 직물, 옷, 가구, 자동차 등의 경우 앞에 있는 색상 중에서 가장 마음에 드는 색상을 선택하세요.

3. 선택한 카드를 색깔이 아래로 향하게 하여 나머지 7장의 왼쪽에 놓습니다.

4. 남은 색상을 보고 눈앞에 보이는 색상 중에서 지금 가장 마음에 드는 색상을 선택하세요. 카드를 색상면이 아래로 향하도록 하여 이전에 선택한 카드의 왼쪽에 놓습니다.

5. 이런 식으로 나머지 색상을 하나씩 평가합니다. 8개가 모두 한 줄로 배열될 때까지 색상 면이 아래로 향하도록 합니다. 가장 좋아하는 색상은 왼쪽에, 가장 덜 좋아하는 색상은 오른쪽에 배치합니다.

카드 뒷면에 인쇄된 숫자를 왼쪽에서 오른쪽으로 읽고 종이에 순서대로 적습니다.

8개의 색깔 카드를 모아서 잘 섞은 다음 색깔이 있는 면이 위로 오도록 다시 당신 앞에 놓습니다.

6. 2~6단계를 반복합니다. 첫 번째 선택을 의식적으로 기억하거나 재현하려고 시도하지 마십시오. (또한 반복을 피하기 위해 의식적으로 노력해서는 안 됩니다.) 처음 보는 것처럼 색상을 선택하십시오.

7. 첫 번째 선택과 같은 종이에 이미 갖고 있는 선택 항목 아래에 두 번째 선택 항목의 번호를 적습니다. (종이를 잃어버리지 마세요. 텍스트를 읽은 후 적어둔 일련의 숫자가 필요합니다.)

예비통역

1. 두 번 선택하면 아래에 하나씩 쓰여진 8개의 숫자로 구성된 두 행이 표시됩니다. 예를 들면 다음과 같습니다.

2. 각 행을 쌍으로 나누어 첫 번째 쌍에는 "+" 기호, 두 번째 쌍에는 "x", 세 번째 쌍에는 "=", 네 번째 쌍에는 "-"를 표시합니다. 이 예에서는 다음 그룹을 얻습니다.

3. 각 행의 첫 번째와 마지막 숫자는 "+/-" 기호로 표시된 다섯 번째 그룹을 구성합니다. 그러면 두 쌍이 더 제공됩니다.

4. 표를 참조하세요. "+" 기능의 해석을 제공하는 해석표 중 1개와 +5+1 및 +1+4 그룹에 대한 해석을 읽습니다.

5. 테이블에. 2는 "x" 함수에 대한 해석을 나타냅니다.

테이블에 도 3은 "=" 함수의 해석을 보여준다. 테이블에 도 4는 "-" 함수의 해석을 보여준다. 테이블에 그림 5는 "+ 마이너스" 기능의 해석을 보여줍니다.

6. 이제 선택한 색상이 기록되었으므로 계속해서 텍스트를 읽으십시오. 그런 다음 필요하다고 판단되면 3장과 4장에 설명된 대로 선택 사항을 다시 그룹화하고 레이블을 지정하여 보다 포괄적인 분석을 수행할 수 있습니다.

색깔의 심리학

색은 아주 먼 옛날부터 인간을 둘러싸고 영향을 미쳤지만, 비교적 최근에야 오늘날처럼 광범위하게 색을 재현하고 사용할 수 있게 되었습니다. 19세기까지 소수의 염료와 안료가 알려졌는데, 이들은 일반적으로 유기물이었습니다. 게다가 그것들은 모두 매우 비쌌기 때문에 유색 직물과 장식 재료는 인구 중 가장 부유한 계층만이 사용할 수 있었습니다. 로마 황제가 짙은 붉은색 예복을 입을 수 있도록 수십만 마리의 달팽이가 목숨을 바쳤고, 그의 피험자들은 표백되지 않은 면이나 린넨, 가죽이나 양모로 만족해야 했습니다.

처음에는 아닐린 염료의 합성, 그 다음에는 콜타르 유도체 및 금속 산화물의 합성으로 인해 지난 100년 동안 상황이 크게 바뀌었습니다. 오늘날 인간이 생산한 것 중 극히 일부만이 전체 또는 부분적으로 채색되거나 채색되지 않은 원래의 자연 형태로 남아 있습니다. 오늘날에는 상상할 수 있는 모든 색조와 강도의 수천 가지 색상이 있으며 거의 ​​모든 목적으로 쉽게 재현됩니다. 실제로 이제 우리는 푸른 하늘, 진홍빛 일몰, 식물의 녹색 및 기타 모든 자연 색상의 색상을 가질 뿐만 아니라 인간의 손으로 만든 물체(네온 조명, 벽지, 컬러 텔레비전)를 사용하여 매혹적이거나 짜증나게 합니다. 우리를.

계속해서 증가하는 색상 사용과 판매 개선을 위한 새로운 방법을 모색하는 공장 간의 경쟁이 점점 더 치열해지는 것은 색상 심리학 분야에서 상당한 발전을 가져왔습니다. 시장에 신제품이 출시되면서 대부분의 연구 작업은 시행착오를 거쳐 이루어졌습니다. 예를 들어, 설탕 제조업체는 자사 제품을 녹색 포장으로 판매해서는 안 되며 갈색 용기에 담긴 화장품은 다른 제품이 모두 매진된 후에도 오랫동안 선반에 남아 있을 것임을 알고 있습니다. 자연색은 점차 우리에게 영향을 미치고, 이 영향은 우리의 생리적, 심리적 구성의 깊이에 반영됩니다. 무언가를 구입할 때 우리는 자유롭게 선택하고 개인적 선호와 싫어함, 취향과 관습을 표현할 수 있습니다.

제조업체는 성공을 보장하고 어려운 경쟁에서 승리하기 위해 이러한 관점에서 수요를 연구해야 합니다. 만약 그가 설탕 생산에 종사하고 있다면 그는 물론 자신의 제품을 파란색 용기에 포장해야 한다는 것을 알고 있습니다. 그렇지 않으면 적어도 파란색이 포장에 눈에 띄게 나타나야 합니다. 이 경우 녹색은 반드시 피해야 합니다. 그러나 제조업체가 그 이유를 아는 경우는 거의 없습니다. 파란색과 관련된 심리적 감각은 감각입니다. 과자, 녹색은 감각과 관련이 있습니다 점도, 그럼 누가 떫은 설탕을 먹고 싶나요? 승객이 다른 비행기 탑승을 거부하는 항공사는 최고의 안전 기록을 갖고 있거나, 최고의 비행기를 보유하거나, 가장 정중한 승무원을 보유하고 있을 수도 있지만, 좋은 컬러 ​​컨설턴트의 서비스를 이용하는 편이 나을 수도 있습니다. 실내 장식 색상을 올바르게 선택하면 정서적으로 안정된 승객도 긴장감을 덜 느끼고 보다 차분하게 비행을 견딜 수 있습니다.

회화 작품이나 컬러 사진에서는 플롯, 모양이나 그림의 관계, 전체 색 영역의 특수성, 시청자의 교육과 능력, 그리고 그의 미적 인식의 특성. 때로는 작가가 한 가지 또는 두 가지 색상을 특별히 강조할 때 작가의 개인적 취향을 판단할 수 있습니다. 예를 들어 고갱은 그의 작업 후기에 노란색에 집착했습니다. 여러 가지 색상을 사용하여 전체를 만들 때 전체를 평가하고 좋아하는지 여부를 결정하는 것은 특정 색상에 대한 심리적 반응이 아니라 미학적 느낌입니다.

단일 색상의 경우 훨씬 더 정확할 수 있으며, 특히 루터 색상 테스트의 경우처럼 생리적, 심리적 요구와 정확한 연관성을 위해 색상을 신중하게 선택한 경우 더욱 그렇습니다. 이 경우, 한 색상을 선호하고 다른 색상을 거부하는 것은 특정한 것을 의미하며 특정 정신 상태, 호르몬 균형 또는 둘 다의 존재를 반영합니다. 왜 그럴 수 있는지, 왜 이러한 태도가 보편적인지, 왜 인종, 성별, 사회적 환경에 관계없이 존재하는지 알아보려면 인간이 오랫동안 자연색에 열려 있었다는 점을 기억할 필요가 있습니다.

색의 의미 유래

처음에 사람의 삶은 자신이 통제할 수 없는 두 가지 요소, 즉 낮과 밤, 빛과 어둠에 의해 결정되었습니다. 밤에는 모든 활동을 멈춰야 하는 상황이 닥쳤으므로 그 남자는 동굴로 가서 모피로 몸을 감싸고 잠들거나 나무에 올라가 최대한 편안하게 지내며 새벽이 오기를 기다렸습니다. 그 날은 활동을 위한 조건을 만들어서 그가 다시 길을 떠나 식량과 마초를 보충하거나 식량을 얻기 위해 사냥을 하게 되었습니다. 밤은 수동성, 휴식 상태, 대사 및 분비 활동의 전반적인 둔화, 낮-행동 기회, 대사 과정 속도 및 호르몬 분비 증가를 가져옴으로써 사람에게 에너지와 인센티브를 모두 제공합니다. . 이 두 가지 조건과 관련된 색상은 진한 파란색(밤)과 밝은 노란색(낮)입니다.

그러므로 진한 파란색은 차분함과 수동성의 색이고, 밝은 노란색은 희망과 활동의 색입니다. 그러나 이 색깔은 밤낮의 상태를 나타내기 때문에 인간이 통제할 수 없는 요소입니다. 그들은 사람에게 영향을 미치므로 다음과 같은 특징이 있습니다. 이질적인색상, 즉 외부에서 규제되는 색상입니다. 밤(짙은 파란색)은 활동을 일시 중지하고 휴식 상태를 증가시킵니다. 낮(밝은 노란색)은 활동이 발생하도록 허용했지만 강제하지는 않았습니다.

루셔 컬러 테스트

이 책을 읽기 전에 색상 선택 과정을 두 번 거치세요.

색상 테스트 수행을 위한 예비 지침

1. 색깔이 있는 카드 8장을 잘 섞어서 색깔이 있는 면을 자신 앞에 놓습니다.

2. 8개의 카드를 각각 보고 가장 좋아하는 색상을 결정하세요. 노력하지 않고 색상을 특정 개체와 연관시키거나,예를 들어 직물, 옷, 가구, 자동차 등의 경우 앞에 있는 색상 중에서 가장 마음에 드는 색상을 선택하세요.

3. 선택한 카드를 색깔이 아래로 향하게 하여 나머지 7장의 왼쪽에 놓습니다.

4. 남은 색상을 보고 눈앞에 보이는 색상 중에서 지금 가장 마음에 드는 색상을 선택하세요. 카드를 색상면이 아래로 향하도록 하여 이전에 선택한 카드의 왼쪽에 놓습니다.

5. 이런 식으로 나머지 색상을 하나씩 평가합니다. 8개가 모두 한 줄로 배열될 때까지 색상 면이 아래로 향하도록 합니다. 가장 좋아하는 색상은 왼쪽에, 가장 덜 좋아하는 색상은 오른쪽에 배치합니다.

카드 뒷면에 인쇄된 숫자를 왼쪽에서 오른쪽으로 읽고 종이에 순서대로 적습니다.

8개의 색깔 카드를 모아서 잘 섞은 다음 색깔이 있는 면이 위로 오도록 다시 당신 앞에 놓습니다.

6. 2~6단계를 반복합니다. 첫 번째 선택을 의식적으로 기억하거나 재현하려고 시도하지 마십시오. (또한 반복을 피하기 위해 의식적으로 노력해서는 안 됩니다.) 처음 보는 것처럼 색상을 선택하십시오.

7. 첫 번째 선택과 같은 종이에 이미 갖고 있는 선택 항목 아래에 두 번째 선택 항목의 번호를 적습니다. (종이를 잃어버리지 마세요. 텍스트를 읽은 후 적어둔 일련의 숫자가 필요합니다.)

예비통역

1. 두 번 선택하면 아래에 하나씩 쓰여진 8개의 숫자로 구성된 두 행이 표시됩니다. 예를 들면 다음과 같습니다.

2. 각 행을 쌍으로 나누어 첫 번째 쌍에는 "+" 기호, 두 번째 쌍에는 "x", 세 번째 쌍에는 "=", 네 번째 쌍에는 "-"를 표시합니다. 이 예에서는 다음 그룹을 얻습니다.

3. 각 행의 첫 번째와 마지막 숫자는 "+/-" 기호로 표시된 다섯 번째 그룹을 구성합니다. 그러면 두 쌍이 더 제공됩니다.

4. 표를 참조하세요. "+" 기능의 해석을 제공하는 해석표 중 1개와 +5+1 및 +1+4 그룹에 대한 해석을 읽습니다.

5. 테이블에. 2는 "x" 함수에 대한 해석을 나타냅니다.

테이블에 도 3은 "=" 함수의 해석을 보여준다. 테이블에 도 4는 "-" 함수의 해석을 보여준다. 테이블에 그림 5는 "+ 마이너스" 기능의 해석을 보여줍니다.

6. 이제 선택한 색상이 기록되었으므로 계속해서 텍스트를 읽으십시오. 그런 다음 필요하다고 판단되면 3장과 4장에 설명된 대로 선택 사항을 다시 그룹화하고 레이블을 지정하여 보다 포괄적인 분석을 수행할 수 있습니다.

색깔의 심리학

색은 아주 먼 옛날부터 인간을 둘러싸고 영향을 미쳤지만, 비교적 최근에야 오늘날처럼 광범위하게 색을 재현하고 사용할 수 있게 되었습니다. 19세기까지 소수의 염료와 안료가 알려졌는데, 이들은 일반적으로 유기물이었습니다. 게다가 그것들은 모두 매우 비쌌기 때문에 유색 직물과 장식 재료는 인구 중 가장 부유한 계층만이 사용할 수 있었습니다. 로마 황제가 짙은 붉은색 예복을 입을 수 있도록 수십만 마리의 달팽이가 목숨을 바쳤고, 그의 피험자들은 표백되지 않은 면이나 린넨, 가죽이나 양모로 만족해야 했습니다.

처음에는 아닐린 염료의 합성, 그 다음에는 콜타르 유도체 및 금속 산화물의 합성으로 인해 지난 100년 동안 상황이 크게 바뀌었습니다. 오늘날 인간이 생산한 것 중 극히 일부만이 전체 또는 부분적으로 채색되거나 채색되지 않은 원래의 자연 형태로 남아 있습니다. 오늘날에는 상상할 수 있는 모든 색조와 강도의 수천 가지 색상이 있으며 거의 ​​모든 목적으로 쉽게 재현됩니다. 실제로 이제 우리는 푸른 하늘, 진홍빛 일몰, 식물의 녹색 및 기타 모든 자연 색상의 색상을 가질 뿐만 아니라 인간의 손으로 만든 물체(네온 조명, 벽지, 컬러 텔레비전)를 사용하여 매혹적이거나 짜증나게 합니다. 우리를.

계속해서 증가하는 색상 사용과 판매 개선을 위한 새로운 방법을 모색하는 공장 간의 경쟁이 점점 더 치열해지는 것은 색상 심리학 분야에서 상당한 발전을 가져왔습니다. 시장에 신제품이 출시되면서 대부분의 연구 작업은 시행착오를 거쳐 이루어졌습니다. 예를 들어, 설탕 제조업체는 자사 제품을 녹색 포장으로 판매해서는 안 되며 갈색 용기에 담긴 화장품은 다른 제품이 모두 매진된 후에도 오랫동안 선반에 남아 있을 것임을 알고 있습니다. 자연색은 점차 우리에게 영향을 미치고, 이 영향은 우리의 생리적, 심리적 구성의 깊이에 반영됩니다. 무언가를 구입할 때 우리는 자유롭게 선택하고 개인적 선호와 싫어함, 취향과 관습을 표현할 수 있습니다.

대학교

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Max Lüscher(독일어: Max Lüscher; 1923년 9월 9일, 스위스 바젤 - 2017년 2월 2일) - 스위스 심리학자이자 Lüscher 색상 테스트의 개발자입니다.

"이 젊은 바젤 심리학자는 색상 인식과 성격 유형학의 심리학에 동시에 참여하고 있습니다." -스위스의 철학자 장클로드 피게(Jean-Claude Piguet).

“심리학이 물리학의 엄격함과 효율성을 달성할 날을 기대하며, 심리학과 형이상학의 긴밀한 연관성을 이해할 수 있도록 도와주신 뤼셔 선생님께 감사드립니다.” -그도 지적했다.

연구

그는 16세 때 바젤 대학교에서 사회학, 법철학, 종교에 관한 강의와 세미나에 참석하기 시작했습니다. 그가 당시 받아들여졌던 색상 인식 모델을 뛰어넘어 자신만의 인류학적 모델을 만드는 데 도움이 된 것은 바로 그의 연구였습니다. 그는 이미 1947년 로잔에서 열린 국제 심리학 회의에서 바젤의 정신과 진료소에서 다양한 재료와 색소를 사용하여 실험을 수행한 후 첫 번째 결과를 발표하여 전문가들 사이에서 큰 관심을 불러일으켰습니다.

1949년 25세의 나이에 그는 논문 "심리 진단 도구로서의 색상"에서 자신의 모델의 기초를 설명하고 이를 명예롭게 옹호했습니다. 1954년에 그는 루세르나 재단의 인류학 연구소에서 가정의가 되어 자신의 논문 "철학적 인류학, 심리학 및 문화"를 옹호했습니다. 1956년에 그는 암스테르담에서 심리학 교수직을 받았습니다.

활동

그는 하버드, 예일, 멜버른, 로마, 그라츠, 산티아고 데 칠레에서 근무했습니다. 1978년부터 1990년까지 그는 린츠 주립 디자인 대학에서 색상과 형태의 심리학을 가르쳤습니다. 심리치료사를 위한 교육 세미나를 실시하고 색상 진단 분야의 발전을 지원했습니다. 그는 동유럽과 서유럽, 미국, 호주에서 강의를 했습니다. 그는 자신의 테스트를 사용하여 수행된 의학, 심리학, 사회학 연구를 감독했습니다.

그는 Luscher 색상과 모양의 형태로 모든 평면 디자인을 표현하는 시스템을 개발하여 고객 선호도를 결정하고 특정 대상 그룹에 대한 디자인 개발을 가능하게 합니다.

그는 로마의 국제 로르샤흐 협회의 명예 회원이 되었고, 로마의 루셔 진단 센터와 파도바의 막스 루셔 연구소의 회장이 되었습니다. 재능 있는 연설가였던 그는 수많은 컨퍼런스, TV 프로그램, 토크쇼 및 라디오 인터뷰에 자주 초대되었습니다. "유색인종의 왕"으로 알려진 그는 2017년 2월 2일 루체른에서 93세의 나이로 사망했습니다.

• 지령,
• 수용적인,
• 끊임없는,
• 변하기 쉬운,
• 통합,
• 분리.

• 내면의 만족,
• 자존심,
• 자신감,
• 내면의 자유.

루셔의 작품

공장

"루셔 컬러 테스트"

사람의 정신생리학적 상태, 스트레스에 대한 저항력, 활동 및 의사소통 능력을 측정하기 위해 만들어졌습니다. 이 테스트의 목적은 색상에 대한 인식은 객관적이고 보편적인 반면, 색상 선호도는 주관적이며 개인의 현재 상태를 측정할 수 있게 하며 종종 특정 활동에 대한 대상의 초점을 반영하고 요구 사항을 충족하며 자신의 요구 사항을 반영한다는 것입니다. 기능적 상태.

"루셔 큐브"

믿을 수 없을 만큼 높은 수준과 이해할 수 없는 인간 사고의 잔인함 사이의 관계를 이해할 수 있게 해주는 범주별 사고 모델입니다. 그것을 이해할 수 있다면 가장 절망적인 상황에서 벗어날 수 있는 길을 찾을 수 있을 것이고, 균형을 찾는 방법도 배우게 될 것입니다.

서적

"우리 안의 조화의 법칙"

자신과 조화롭게 사는 사람은 올바르게 산다. 이 책은 독자가 자신의 라이프 스타일을 찾는 데 도움이 될 것이며 심리학, 인적 자원 관리 분야의 전문가와 자신과의 조화를 찾고자 하는 다양한 독자의 관심을 끌 것입니다.

"성격 신호"

종종 무의식적으로 우리는 외부 신호를 통해 주변 사람들에게 자신의 상태와 진정한 의도를 알립니다. 이러한 신호를 읽는 법을 배우는 것은 다른 사람을 평가하고 자신의 역할 행동을 통제하는 법을 배우는 것을 의미합니다. Luscher는 우리 자신과 주변 사람들에 대한 새로운 지식을 얻을 수 있는 도움으로 새로운 인간 과학 시스템을 만들었습니다.

"당신의 캐릭터의 색깔"

“취향에 따른 동지는 없다”는 말이 있다. 색상에 대한 사람들의 선호도가 얼마나 다양한지, 그리고 색상의 차이가 취향뿐 아니라 기분의 차이를 어떻게 반영하는지 알아보세요.

“당신의 캐릭터의 색깔. 손글씨의 비밀'

현재 심리학자와 정신과 의사는 인간의 의식을 연구하기 위해 수십만 번의 실험을 통해 그 효과가 테스트된 과학 이론을 사용합니다. 필기 분석 및 Luscher 테스트의 방법론적 기반은 인간 성격 연구의 이론가 및 실무자들에 의해 널리 사용됩니다.

"4색남자"

노란색, 빨간색, 파란색, 녹색의 4가지 색상으로 완전한 색상환을 형성할 수 있습니다. 이 원은 성실성과 조화의 구체화입니다. 각 색상에 대한 인식은 특정 느낌의 출현과 관련이 있습니다. 빨간색은 진한 파란색과는 다른 느낌을 불러일으킨다고 생각합니다. 4색 인간은 자신의 4가지 감각에 의존하여 느끼고, 생각하고, 행동합니다. 이 네 가지 감각은 다음과 같습니다.

• 자존감(녹색),
• 자신감(빨간색),
• 만족도(파란색),
• 내면의 자유(노란색)

Lüscher는 자신의 기술이 광범위하게 왜곡되어 진단에 심각한 오류가 발생한다고 확신했습니다. 인쇄된 책의 색상은 원본과 크게 다르며 일반적으로 Luscher 테스트는 전혀 8가지 색상의 표가 아니라 특별히 선택된 23가지 색상이 포함된 책으로 81가지 조합을 구성합니다.

"개인의 색상 선호도가 얼마나 안정적인지 판단하기 위해서는 색상의 반복이 필요하며, 결과의 해석은 특별한 공식에 따라 이루어지며 각 색상에 대한 개인의 선호도에 따라 달라집니다.

그가 시작한 엄청난 작업과 그의 정신 진단 방법의 추가 보급은 Max Lüscher 재단과 Lüscher-Color-Diagnostik AG 회사에 의해 계속됩니다.

지금 루셔 테스트에 도전해보세요!

이를 위해 추가 조치가 필요하지 않습니다. 그냥 실행하면 됩니다! 우리 웹사이트의 간단하고 직관적인 인터페이스를 사용하면 이 작업을 몇 분 안에 완료할 수 있습니다.

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