2012 yildan buyon harbiy xizmatchilar va harbiy pensionerlarning ish haqi, nafaqalar, nafaqalar, nafaqalar.

2012 yildan buyon harbiy xizmatchilarning ish haqi va pensiyalarini hisoblash uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar (maoshlar, nafaqalar, nafaqalar, nafaqalar)

2012 yildan buyon harbiy xizmatchilarga ish haqi va qo'shimcha to'lovlarni (harbiy xizmatchilar uchun nafaqalar) hisoblash jadvallarida ishlatiladigan atamalar va qisqartmalar
Materiallar Mudofaa vazirligi veb -saytidan olingan, lekin u erda ular noqulay formatda, ayniqsa harbiy pensionerlar uchun, biz uni oddiy formatga keltirdik, shunda bo'lajak pensioner pensiya miqdorini yoki qanday maosh olishi mumkinligini hisoblab berishi mumkin edi. agar u 2012 yilda xizmatda bo'lganida nafaqaga chiqmagan bo'lsa.
Nafaqaxo'rlarga qulay bo'lishi uchun, biz asossiz bo'lmasligi uchun, amaldagi qonun hujjatlariga harbiy xizmatchilarning ish haqi va nafaqalari jadvallaridan havolalarni qo'shishimiz kerak edi.

Agar to'satdan pul yordami to'g'risidagi ma'lumotlar etarli bo'lmasa, Mudofaa vazirligining 2011 yil 30 dekabrdagi 2700 -sonli tartibini tasdiqlash to'g'risidagi buyruq loyihasini ko'ring.Rossiya Federatsiyasi qurolli kuchlarining harbiy xizmatchilariga pul mablag'larini berish

2012 yildan boshlab harbiy xizmatchilar uchun ijaraga beriladigan uy -joy uchun qo'shimcha to'lovlar miqdorini oshirish imkoniyati ko'rib chiqilmoqda

Maxsus xizmat shartlari uchun qo'shimcha to'lov Havo -havo kuchlari harbiy xizmatchilariga 2012 yildan buyon eng yuqori maosh olish imkonini beradi

Mudofaa vazirligida eng ko'p maosh oladigan harbiylar Rossiya Federatsiyasi 2012 yilda Havo -havo kuchlariga aylanadi, deb xabar beradi RIA Novosti. Harbiy-havo kuchlarida pul mablag'larining sezilarli darajada ko'payishi maxsus xizmat shartlari uchun qo'shimcha to'lov hisobiga bo'ladi (Rossiya Federatsiyasining 2011 yil 7 noyabrdagi 306-FZ-sonli "Harbiy xizmatchilarga pullik nafaqa berish va alohida to'lovlarni taqdim etish to'g'risida"). ularga - harbiy xizmatchilarga beriladigan pul nafaqalari. 2 -modda. Harbiy xizmatchilar uchun pul nafaqalari). Maxsus xizmat ko'rsatish shartlari uchun pul mablag'lariga qo'shimcha 100%bo'ladi. Bu lavozimga ko'ra boshqa maosh. Bu qo'shimcha to'lov, parashyutda sakrash uchun qo'shimcha to'lovlarni hisobga olgan holda, Harbiy -havo kuchlarining maoshi Mudofaa vazirligidagi harbiylarning o'rtacha ish haqidan 20% yuqori bo'lishini aytishga imkon beradi.

Yigirma yildan ko'proq vaqt davomida Rossiya xavfsizligini qo'riqlash juda qiyin. Harbiylarga nafaqat doimiy jangovar signallar va turli operatsiyalarda qatnashish, balki tez -tez sayohat qilish, notinch kundalik hayot kutib turadi. Shuning uchun, nafaqaga chiqqanidan so'ng, ularga "harbiy pensioner" maqomi beriladi, bu federal darajadagi bir qator imtiyozlar va kafolatlarni o'z ichiga oladi.

Rossiyada ko'plab tuzilmalar mamlakatning xavfsizligini himoya qilish va oddiy fuqarolarning huquqlariga rioya qilishda ifodalangan harbiy yo'nalishga ega, shuningdek shunga o'xshash maqsadlarga ega. Davlat manfaatlarini qo'riqlash xizmatiga ko'plab jangovar tayyorgarlikdan tortib psixologik stressgacha bo'lgan qiyinchiliklar yuklangan. Shuning uchun, harbiy xizmatni o'tagan shaxslar nafaqaga chiqqanidan keyin munosib haq olish huquqiga ega - pensiya maxsus tartibda tayinlanadi.

Rossiya Federatsiyasining 4468-1-sonli qonuniga binoan, harbiy pensiya ta'minoti quyidagi toifalarga mo'ljallangan:

• barcha turdagi qo'shinlar shartnomasi bo'yicha ofitser va askarlarga, chegarachilardan tortib temiryo'lchilarga, desantchilar, tankchilar va signalchilarni aytmaslik kerak;
• milliy gvardiya xodimlari;
• skautlar;
• harbiy prokuratura vakillari;
• rossiya Federatsiyasi Harbiy tergov qo'mitasi;
• davlat harbiylashtirilgan tuzilmasining qo'riqchilari;
• politsiya xodimlari va giyohvandlik vositalarining tarqalishiga qarshi kurashish bo'limlari xodimlari;
• jazo tizimining vakillari;
• harbiy o't o'chiruvchi.

Shuningdek, 4468-1-sonli Qonunning 3-moddasiga binoan harbiy xizmatchilarga tenglashtirilgan va harbiy pensiya olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar hisobga olinadi:

• Ikkinchi Jahon urushida qatnashgan, shuningdek, ko'rsatilgan davrda partizan otryadlarida harbiy harakatlarda qatnashgan chaqiriluvchilar;
• uzoq muddatli xizmat uchun ixtiyoriy ravishda xizmat qilgan ayollar.

Harbiy pensiya

Harbiy xizmatchilar zaxiraga nafaqat yosh chegarasiga yetganlarida, balki boshqa sabablarga ko'ra ham o'tkaziladi. San'atda. 4468-1-sonli qonunning 5-moddasi bir nechta turlarni nazarda tutadi pensiya to'lovlari:

• xizmat ko'rsatish nuqtai nazaridan - askarlar va kichik ofitserlar uchun 50 va polkovniklar uchun 55, shuningdek ayollar uchun 45 yoshga to'lganligi munosabati bilan;
• jarohati yoki miya chayqalishi oqibatida nogironlik, shuningdek, xizmat paytida va kasbiy kasallikning rivojlanishi, harbiy xizmatga yaroqsiz deb topilishi munosabati bilan zaxirani topshirish uchun;
• boquvchisini yo'qotish to'g'risida, bu o'z burchini bajarish vaqtida halok bo'lgan harbiy xizmatchilarning oila a'zolari uchun muhim ahamiyatga ega.

Harbiy pensiya tayinlash shartlari

Harbiy nafaqaxo'rlar va ularga tenglashtirilgan shaxslar qonun normalarida belgilangan shartlar asosida imtiyozli pensiya ta'minoti olish huquqini oladilar. Shunday qilib, 2018 yilda mehnat pensiyasini ro'yxatdan o'tkazish uchun quyidagi shartlardan biri bajarilishi kerak:

• harbiy xizmat muddati 20 yil va undan ortiq;
• yosh chegarasiga etganida yoki nogironligi sababli ishdan bo'shatilganida yoki kamida 25 yillik umumiy ish staji bo'lgan holda tashkiliy -shtat choralari (OSHM), shundan kamida 12,6 yil harbiy xizmatga berilgan.

Nogironlik nafaqasi harbiy xizmat paytida shikastlanish yoki kasallikning rivojlanishi shaklida belgilanadi. Agar sog'liqni saqlash holatini hisobga olgan holda boshqa lavozimni egallash mumkin bo'lsa, u avtomatik ravishda pensiyaga o'tishga olib kelmaydi.

Agar boquvchisini yo'qotgan bo'lsa, harbiy xizmatchilarning oila a'zolariga pensiya tayinlanadi. 76 -sonli Federal qonunining 24 -moddasiga binoan quyidagilar kiradi:

• turmush o'rtoqlar, bolalar, keksa ota -onalar;
• aka -uka, opa -singillar, nevaralar, agar ota -onasi tirik bo'lmasa;
• sudda oila a'zolari deb tan olingan shaxslar.

Harbiy pensionerlar uchun imtiyozlar

Xizmat davrida harbiy xizmatchilar ijtimoiy hayotning deyarli barcha sohalariga ta'sir ko'rsatadigan imtiyozlar ro'yxatiga ega bo'lish huquqiga ega. Rossiya Federatsiyasining 76 -sonli Federal qonuniga ko'ra, ularning aksariyati nafaqaga chiqqanidan keyin ham sobiq ofitserlar va askarlar tomonidan saqlanadi. Harbiy nafaqaxo'rlar quyidagi davlat va mintaqaviy imtiyozlarga ishonish huquqiga ega:

• uy -joy sharoitlari va uy -joy kommunal xizmatlari uchun imtiyozli to'lovlarni yaxshilashda ifodalangan uy -joylar;
• tibbiy, ya'ni bo'lim shifoxonalarida xizmat ko'rsatish va kurortda davolanish;
• pensiya uchun qo'shimchalardan iborat materiallar;
• ijara haqini to'lashda va sudga da'vo arizasida soliq.

Tibbiy xizmat

Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligi harbiy xizmatchilarni nafaqat faol xizmat davrida, balki ushbu shaxslar munosib nafaqaga chiqqanidan keyin ham xavotirda. Shunday qilib, San'at tomonidan belgilangan qoidalarning kuchi. 76 -sonli Federal qonunining 16 -moddasi, yosh chegarasi, OSHM yoki sog'lig'i sababli zaxiraga o'tkazilgan harbiy xizmatchilar hisoblash huquqiga ega. quyidagi turlar davlat yordami:

• retsept bo'yicha dori -darmonlar bilan bepul ta'minlash;
• ixtisoslashtirilgan tibbiyot muassasalarida xizmat ko'rsatish;
• harbiy nogironlar hayotini yengillashtirish uchun protez va boshqa texnik vositalarni ishlab chiqarish va tekin olish;
• tish xizmatlari;
• har yili bepul tibbiy ko'rik va ko'riklar o'tkazish;
• kamdan -kam ixtisoslashgan shifokorlarga murojaat qilish.

Sanatoriy-kurort ta'minoti

Ko'pgina sanatoriylarda bemorlar, faxriylar va nafaqaxo'rlarning umumiy farovonligini yaxshilash va sog'liqni saqlash uchun mo'ljallangan tibbiy profil mavjud. profilaktik choralar alevlenmeler yoki boshqa kasalliklarning rivojlanishiga yo'l qo'ymaslik uchun.

San'atning 5 -qismiga binoan. 76-sonli Federal qonunining 16-moddasiga binoan, harbiy nafaqaxo'rlar vaucher narxining 25% ni to'lash va davlat byudjetidan sayohat xarajatlarini qoplash bilan sanatoriy-kurortda davolanish huquqiga ega. Voucherlarni ro'yxatdan o'tkazish tartibi, shuningdek ularni qabul qilish chastotasi tibbiy ko'rsatkichlar va mintaqaviy qonunchilik asosida aniqlanadi.

Uy -joy bilan ta'minlash

San'at doirasida. 15 -sonli 76 -sonli federal qonun, zaxiraga ko'chganda, harbiy xizmatchilar uy -joy olish huquqini olishadi. Biroq, uzoq kutilgan kvadrat metrga egalik huquqini darhol rasmiylashtirish mumkin emas, faqat ijtimoiy kvartira bo'shatilganda yoki uy-joy subsidiyasi ustuvor tartibda qabul qilinganda.

Nafaqaxo'r uy -joy muammosini qonun bilan unga berilgan quyidagi choralar orqali hal qilishi mumkin:

• o'z uyingizni qurish yoki kvartira sotib olish uchun mablag 'olish;
• askar oilasining barcha a'zolari uchun hisoblangan kadrlarda, uni yanada xususiylashtirish huquqiga ega bo'lgan ijtimoiy kvartirani oling.

Harbiy pensioner ko'p yillik xizmatlari uchun mukofot sifatida berilgan kvartirada yoki uyda qarilikka qadar yashashni rejalashtirgan turar joyni tanlashi mumkin.

Moddiy xavfsizlik

Harbiy pensionerlarning, shuningdek ularga tenglashtirilgan shaxslarning to'laqonli mavjud bo'lishining asosiy vositasi pensiya nafaqasi bo'lib, uning miqdori avvalgi pul mablag'lariga bog'liq. San'atga ko'ra. 4468-1-sonli Qonunning 14-moddasiga binoan, ish staji 20 yillik ish staji bo'lgan taqdirda oldingi ish haqining 50 foizi asosida to'lanadi va belgilangan muddat davomida har bir yil uchun yana 3 foiz, lekin to'lanmaydi. jami 85% dan ortiq.

Nogiron harbiy nafaqaxo'rlar quyidagi to'lovlarni hisoblash huquqiga ega:

• 1 va 2 -guruhlarni tuzishda 85%;
• 3 -guruh sog'lig'iga cheklovlar uchun 50%.

Omon qolgan nafaqaning miqdori San'at normalari asosida hisoblanadi. 4468-1 -sonli qonunning 36 - har bir oila a'zosi uchun nogiron bo'lgan vafot etgan boquvchisining oldingi nafaqasining 50 foizi miqdorida.

16 -moddaga binoan, qaramog'ida bo'lganlarni boqish uchun nogironlar uchun pensiyaning standart miqdori qo'shimcha ravishda oshirilishi mumkin:

• 1 -guruh nogironlari ijtimoiy nafaqaning 300 foizigacha;
• 2 -guruh nogironlari - 250%;
• 3 -guruh nogironlari - 175%.

San'atga ko'ra. Pensiya nafaqalarini hisoblashda 4468-1-sonli qonunning 48-moddasi, tuman koeffitsienti, shuningdek qonun hujjatlarida belgilangan boshqa nafaqalar, shuningdek indeksatsiya qo'llaniladi. Bundan tashqari, mavjud bo'lgan imtiyoz miqdoriga muhim qo'shimcha - bu har oylik daromad solig'i, NSO va boshqa imtiyozlarda bo'lgan mintaqaviy to'lovlar.

Soliq imtiyozlari

Harbiy pensionerlar, shuningdek, pensiya yoshiga etgan va nafaqa olish uchun murojaat qilgan barcha shaxslarga nisbatan qo'llaniladigan soliq imtiyozlaridan foydalanish huquqiga ega. Sobiq harbiy xizmatchilar quyidagilarga ishonishga haqli:

• mulkka tegishli bo'lgan ko'chmas mulk turlaridan birini soliqlardan ozod qilish;
• transport solig'i, lekin agar ko'rsatilgan shart mintaqaviy darajada belgilangan bo'lsa;
• da'vo arizasida davlat bojini to'lash, lekin agar pensioner da'vogar bo'lsa va javobgar bo'lmasa.

Yaqin qarindoshlarga imtiyozlarni uzaytirish

Harbiy xizmatchilarning ko'pchiligi tez -tez sayohatga, notinch hayotga va ishga joylashishda qiyinchiliklarga duch keladigan oilalarga ega. Shuningdek, ular juda katta imtiyozlarga ega.

• harbiylarning xotinlari va ularning keksa ota -onalari uchun muhim bo'lgan imtiyozli pensiya ta'minoti;
• harbiy gospitallarda tibbiy yordam, lekin faqat ofitserlarning turmush o'rtog'i uchun;
• erlar bilan birgalikda kurortda davolanish;
• yashash sharoitlarini yaxshilash.

Hozirgi kunda Rossiya Federatsiyasida amalga oshirilayotgan pensiya islohoti harbiy pensiyalarga ta'sir ko'rsatmoqda. Indeksatsiya hajmi 2019 yilgi federal byudjetga kiritilgan, u allaqachon Davlat Dumasi tomonidan tasdiqlangan va Prezident tomonidan tasdiqlangan. Bu voqeadan roppa -rosa bir yil oldin V.V. Putin eng yuqori qo'mondonlarni tanishtirish marosimida.

2012 yil boshidan beri harbiy xizmatchilar, Milliy gvardiya, Ichki ishlar vazirligi, Federal jazoni ijro etish xizmati xodimlari va boshqa shaxslar uchun pensiyalar faol ofitserlarning ish haqi miqdoriga kamaytirilgan koeffitsient bilan hisoblab chiqiladi - 54%. Hukumat qarori bilan bu ko'rsatkich kelgusi yildan boshlab ish haqiga to'liq mos kelgunga qadar bosqichma -bosqich 2% ga o'sishi kerak edi. Amalda, o'sish inflyatsiyaga mutanosib va ​​72%ga yetdi, shundan so'ng 2017 yilda koeffitsient muzlatildi va harbiy nafaqaxo'rlarga to'lovlar shu ko'rsatkich asosida hisoblab chiqildi. Pul mablag'larining o'zi butun besh yillik davrda indekslanmagan. Nafaqaxo'rlarning hisob -kitoblariga ko'ra, indeksatsiyaning to'xtatilishi tufayli to'lanmagan to'lovlar 2015 yildan buyon taxminan 20% ni tashkil etdi.

Harbiy pensiya miqdori dastlab atigi 4,3 foizga - rejalashtirilgan inflyatsiya darajasida oshirilishi kerak edi. Biroq, V.V. Putin farmonga imzo chekdi, unga ko'ra 2019 yilda harbiy pensiyalarning pasayish koeffitsienti 2 foizga oshirildi. Ko'tarilish har kimga ta'sir qiladi:

• ko'p yillik xizmatlari tufayli munosib dam olishga ketganlar;
• maksimal pensiya yoshiga etganida to'lovlarni amalga oshirgan.

Dastlab, 2019 yil byudjeti prezident farmoniga muvofiq 2 foizlik ko'rsatkichni indeksatsiya qilish uchun mo'ljallanmagan. Biroq, byudjet to'g'risidagi qonun loyihasining ikkinchi o'qilishini tayyorlash chog'ida Davlat Dumasi o'sish to'g'risidagi o'zgartirish kiritdi va 2018 yil noyabr oyida deputatlar uni ma'qulladilar. Natijada, 2019 yilda harbiy nafaqaxo'rlar uchun pensiyalarni oshirish 1 oktyabrdan boshlab amalga oshiriladi. Bu o'sish ofitserlar va askarlarning oylik maoshining oshishi va pasayish koeffitsientining qo'shimcha tuzatilishi hisobiga bo'ladi, bu umumiy o'sish 6,3%ni tashkil qiladi. Bundan kelib chiqadiki, harbiy pensiyalarni oshirish aslida taxmin qilinganidan ham muhimroq bo'ladi. Harbiy pensionerlarning pensiyalarini qachon oshirishlari sanalar belgilandi.

Harbiy pensiyalarni indeksatsiya qilish samaradorligi

2018 yilda harbiy xizmatchilarni pensiya bilan ta'minlash masalasi Davlat Dumasidagi Mudofaa vazirligi vakillarini jiddiy xavotirga soldi. Kamayish ko'rsatkichining kiritilishi moliyalashtirishning etishmasligi bilan bog'liq edi. Davlat Dumasida harbiylar uchun pensiyalarni indeksatsiya qilish loyihasi muhokamasi arafasida deputatlarga general-polkovnik V.A boshchiligidagi Mudofaa qo'mitasining hisoboti taqdim etildi. Shamanov. Rossiya Qahramoni, iste'fodagi general-polkovnik va u boshchiligidagi bir guruh muxlislar harbiy pensiyalarni kamaytirish koeffitsientini bekor qilishni faol qo'llab-quvvatladilar. Uning hisobotidan xulosa chiqarish mumkin edi:

• 2019 yil 1 oktyabrdan boshlab ish haqi jadvalining 4,3% ga rejalashtirilgan o'sishi inflyatsiya darajasini qoplash uchun etarli bo'lmaydi: aslida, o'sish yilning oxirgi choragiga, ya'ni foizda ta'sir qiladi. , bu faqat 1,075%bo'ladi;
• harbiy xizmatchilar uchun xavfsizlik miqdori 2%ga oshishi mumkin bo'lgan tuzatish deyarli amalga oshirilmadi;
• 2015 yildan buyon harbiy pensiyalarni indeksatsiya qilish belgilangan darajadan 20%orqada qoldi.

So'nggi 6 yil ichida pul massasi qariyb 50%ga, pensiya nafaqalari miqdori esa atigi 35%ga o'sdi. 2019 yil davomida QQS stavkasining oshishi hisobiga tovarlar va mahsulotlar narxining o'sishi bilan bog'liq muammolar yuzaga keladi va bu davrda pensiyalar qo'shilishi kutilmaydi. Xabar oxirida professional harbiy xizmatchilar va ularga tenglashtirilgan fuqarolar tarkibini tezlashtirish tavsiya etildi. Deputatlar va hukumat hisobot ma'lumotlarini hisobga oldi. Mudofaa qo'mitasining taklifiga binoan, 2019 yilda o'sish 4,3 foizga emas, balki 6,3 foizga ko'payishi haqidagi qonun loyihasi ma'qullandi. Biroq, harbiy nafaqaga o'zgartirishlar 2019 yil 1 yanvardan emas, oktyabrdan boshlanadi.

Qo'mita vakillari pensiya ta'minoti to'xtatilishiga norozilik bildirishdi. Ular real iqtisodiy ko'rsatkichlarni 2%emas, balki 5,2%indekslash kerak, deb hisoblashgan, ammo bu taklif qo'llab -quvvatlanmagan. Byudjet loyihasi qayta ko'rib chiqish uchun bir necha bor qaytarildi, oxirida u nafaqaxo'rlarning hayot sifatini yaxshilashga bo'lgan umidlarini yo'qqa chiqardi. Harbiy pensiyalarning kamayib borayotgan koeffitsientining bekor qilinishi pensionerlarning moddiy ahvolini yaxshilaydi. Mudofaa vazirining o'rinbosari T. Shevtsova, axborot agentliklariga ko'ra, 2019 yilda harbiy nafaqaxo'rlarga pensiyalarning bosqichma -bosqich oshirilishi to'g'risida ma'lumot berdi. Shu maqsadda byudjet etarli moliyaviy resurslarni taqdim etdi.

Harbiy pensiyani hisoblash

Harbiy xizmatchilarning pensiya ta'minoti miqdori bir nechta tarkibiy qismlardan tashkil topgan pul mablag'lari asosida hisoblanadi:

• olingan harbiy unvon uchun ish haqi;
• qo'shimcha to'lovlar;
• premium fondlari.

Ish haqi miqdoriga nafaqalar ta'sir qiladi:

• xizmat muddati uchun;
• malaka uchun;
• shaxsiy xizmatlari, mukofotlari;
• ta'lim;
• maxfiylik toifasi uchun;
• maxsus xizmat ko'rsatish shartlari;
• xizmat muddati;
• harbiy unvon.

To'lovlar miqdorini hisoblashda maxsus formuladan foydalaniladi. Rezervga ishdan bo'shatilgan paytdagi umumiy ish haqining yarmiga standart ish stajidan oshgan xizmat muddati uchun qo'shimcha to'lov miqdorining 3% va mehnat faoliyati davomiyligi uchun qo'shimcha 1% qo'shiladi. belgilangan koeffitsient bo'yicha.

Qabul qilingan miqdor umumiy qabul qilingan minimal va maksimal fuqarolik imtiyozlari bilan taqqoslanadi. Harbiy pensiyani hisoblash umumiy qiymatni nazarda tutadi naqd to'lovlar harbiy nafaqaxo'rlar fuqarolarning eng kam ijtimoiy nafaqalaridan past bo'lmasligi kerak va ishdan bo'shatilganda ularning maoshining 85 foizidan oshmasligi kerak.

Harbiy lavozimdan bo'shatilgan taqdirda va San'at asosida ish staji bo'yicha pensiya qayd etilgan taqdirda. 4468-1-sonli qonunning 17-moddasi, to'lovlar miqdorini hisoblashda qo'shimcha to'lovlar talab qilinadi. Ularning kattaligi qaramog'idagi nogironlarning mavjudligi bilan bog'liq:

• qaramog'idagi 1 kishi uchun - 32%;
• 2 - 64%gacha;
• 3 - 100%ga.

Agar pensionerning o'zi nogiron maqomiga ega bo'lsa, shuningdek, 80 yoshga to'lganda, unga 100 dan 300% gacha ijtimoiy nafaqalar miqdorida qo'shimcha to'lov olinadi.

Harbiy pensionerlar uchun qo'shimcha xavfsizlik

Professional harbiy xizmatchilar fuqarolardan oldin nafaqaga chiqish va Mudofaa vazirligi va xizmat qilgan boshqa huquqni muhofaza qilish organlaridan pensiya to'lovlarini olish huquqiga ega. Qonunga ko'ra, agar ma'lum shartlar bajarilsa, 45 yoshdan boshlab pensiya olish mumkin:

• armiyada yoki huquqni muhofaza qilish organlarida xizmat muddati kamida 20 yil;
• harbiy tajriba 13 yil, undan keyin 25 yil xalq xo'jaligida ishlash;
• harbiy xizmatni istisno qiladigan tashxis tufayli sog'lig'i sababli pensiyaga chiqish;
• katta lavozimga ega bo'lganligi sababli harbiy xizmatchilarni ishdan bo'shatish.

Sug'urta qoplamasi

Nafaqaxo'rlar hali ham milliy iqtisodiyotda ishlash uchun etarli kuchga ega. Bu haqiqat sizga Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasidan sug'urta pensiyasi uchun ish staji olish imkonini beradi - harbiy pensionerlar uchun ikkinchi pensiya. Buning uchun ma'lum shartlar bajarilishi kerak:

• rasmiy ish joyi;
• majburiy sug'urta tizimida ro'yxatdan o'tish;
• shaxsiy hisobni ochish;
• ish beruvchi tomonidan pensiya jamg'armasiga belgilangan to'lovlarni to'lash;
• minimalni ishlab chiqish ish tajribasi.

Milliy iqtisodiyotda ishlash muddati kamida 9 yil bo'lishi kerak (2019 yil ma'lumotlariga ko'ra), kelajakda. pensiya islohoti pensiya yoshining oshishi munosabati bilan harbiy nafaqaxo'rlar tomonidan to'lovlarni qabul qilish muddatlari asta -sekin 15 yilgacha oshadi. Bu vaqt mobaynida, ikkinchi nafaqani hisoblash uchun, harbiy nafaqaxo'rlar 13,8 pensiya ball olishlari kerak.

Nafaqaxo'r bu qiymatni Davlat xizmatlari portalida yoki Rossiya Pensiya jamg'armasidagi shaxsiy hisobida nazorat qilishi mumkin, shuningdek o'sha veb -saytdagi onlayn kalkulyator yordamida harbiy pensiyani o'zi hisoblab chiqishi mumkin. Tashkilot mutaxassisiga shaxsan murojaat qilganingizda ma'lumot bilan tanishish oson.

Har yili hukumat qarorlar qabul qiladi, buning natijasida pensiya kreditlari qiymati oshadi. Islohotlar natijasida davlat xizmatida ishlagan harbiy pensionerlarning ikkinchi pensiyasini hisoblash qoidalari o'zgarmaydi. Ishsizlar uchun 2019 yilda harbiy nafaqaxo'rlar uchun pensiyalarni rejalashtirilgan indeksatsiya qilish hisobiga o'sish umumiy asosda amalga oshiriladi. Ishlayotgan pensionerlar o'tgan yil uchun ballarni qayta hisoblashda faqat avgust oyida to'lovlar bo'yicha nafaqa olishlari mumkin bo'ladi - indeksatsiya ularga ta'sir qilmaydi.

Harbiy pensionerlar uchun ikkinchi (fuqarolik) pensiya:

• umumiy qabul qilingan pensiya yoshi boshlanganda (2019 yilda - erkaklar uchun 60,5, ayollar uchun 55,5);
• agar sizda kerakli ish staji bo'lsa (hozir 10 yil, 2020 yilda 11 bo'ladi);
• chekka hududlarda munosib dam olishga erta kirish huquqiga ega bo'lgan fuqarolar uchun imtiyozli qoidalarga muvofiq.

Ish tajribasiga quyidagilar kiradi:

• ish joyida rasmiy ro'yxatdan o'tish va ish beruvchining FIUga to'lanadigan to'lovlarni ushlab qolishi;
• Harbiy xizmat;
• tug'ruq ta'tillari va bolaga bir yarim yilgacha g'amxo'rlik qilish, agar bu davrlar ish bilan mos kelsa.

Sobiq harbiy xizmatchilar ruxsat bera olmaydi sug'urta pensiyasi agar ular etarli ish tajribasiga ega bo'lmasa. To'lovlarni hisoblash uchun yoshi, tajribasi va ballar soni bosqichma -bosqich oshadi.

Nogironlik holatida pensiya

Xizmat jarayonida, kundalik hayotga qaraganda, ko'pincha harbiy xizmatchilar va huquqni muhofaza qilish organlari xodimlari hayoti va sog'lig'ini xavf ostiga qo'yishi, jiddiy jismoniy va ruhiy stressni boshdan kechirishi kerak bo'lgan holatlarga duch kelishadi. Bu omillar ba'zida umumiy salomatlik va nogironlikka salbiy ta'sir ko'rsatadigan shikastlanish yoki kasallikka olib kelishi mumkin. Qonunchilik xizmat vazifalarini bajarish natijasida olingan harbiy nogironlik nafaqalarini tayinlashni nazarda tutadi. Ular xizmat muddati davomida yoki u tugaganidan keyin 3 oy ichida sog'lig'idan mahrum bo'lganlarga tegishli.

Harbiy pensionerlarning bevalarini boqish

Oddiy ofitserlarning xotinlari umr bo'yi turmush o'rtoqlarini uzoq garnizonlarga kuzatib borishadi, ular ko'pincha munosib ish topa olmaydilar va uy ishlarini qilolmaydilar. Odatda erning maoshi oilaning tirikchiligining yagona manbai hisoblanadi. Ma'lum bo'lishicha, nafaqaga chiqqach, ular ish haqini belgilash uchun etarli tajribaga ega emaslar. Turmush o'rtog'i vafot etgan taqdirda, oilaga eng kam ijtimoiy nafaqa beriladi. Bugungi kunda qonunchilikda sobiq harbiy xizmatchilarning oilalariga nafaqa olish huquqini beruvchi alohida shartlar ko'zda tutilgan.

Harbiy xizmatchilarni pul bilan ta'minlashni kafolatlovchi qonunchilik harbiy nafaqaxo'rlarning bevalari va oila a'zolarining boquvchisini yo'qotganligi uchun to'lovlarni hisoblashni nazarda tutadi. Bundan tashqari, qonunlar eridan ayrilgan ayolga ikkinchi pensiya - sug'urta yoki ijtimoiy nafaqa olish shartlarini belgilaydi:

• rasmiy ish joyining yo'qligi;
• pensiya yoshining boshlanishi;
• nogironlik maqomiga ega bo'lish;
• voyaga etmagan bolalarning mavjudligi.

Agar bola 8 yoshga to'lmagan bo'lsa, beva ayolni ish bilan ta'minlash masalasi ko'rib chiqilmaydi. Beva ayol uchun harbiy nogironlik nafaqasini olish huquqi, eri xizmat paytida olgan jarohati yoki jarohati bo'lsa.

Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligi, agar ofitser qarilik yoki nogironligi uchun davlat nafaqasini, shuningdek qo'shimcha sug'urta nafaqasini olgan bo'lsa, boquvchisini yo'qotganligi uchun harbiy pensiya to'lashni tayinlaydi. Agar nafaqa allaqachon berilgan, lekin hech qachon olinmagan bo'lsa, beva ayol bu nafaqaga ega. Ofitser vafot etganda, to'lovlar muntazam ravishda amalga oshirilishi yoki oxirgi transferdan keyin 5 yildan oshmagan bo'lishi muhim ahamiyatga ega.

Vafot etgan harbiy pensionerning xotini uchun pensiya miqdori ko'p omillarga bog'liq:

• harbiy unvon;
• bajarilgan pozitsiya;
• xizmat muddati.

Harbiy nafaqaning bevasiga boquvchisini yo'qotganligi uchun to'lanadigan to'lovlarni hisoblash uchun asos - bu ish haqi va ish staji uchun nafaqalardan iborat bo'lgan askar maoshi. Agar vafot etgan turmush o'rtog'i allaqachon nafaqaxo'r bo'lgan yoki xizmat paytida olgan jarohati tufayli nogiron maqomiga ega bo'lsa, u holda parvarishlash miqdori kamayish koeffitsientiga moslashtirilgan hisob -kitobning 50% ni tashkil qiladi. To'lovlarning minimal miqdori ijtimoiy sug'urta summasining 200 foizidan kam bo'lmasligi kerak.

Agar armiyada yoki xavfsizlik kuchlarida xizmat paytida olingan kasallik tufayli vafot etsa, nafaqa ish haqining 40 foizi miqdorida hisoblanadi. Beva ayolning vafot etgan erini qo'llab -quvvatlash imkoniyati, agar u boshqa turmushga chiqsa ham saqlanib qoladi. Ayol turmush o'rtog'i vafotidan keyin istalgan vaqtda moddiy yordamni ro'yxatdan o'tkazish uchun RF Mudofaa vazirligining tegishli bo'limiga yoki Rossiya Pensiya jamg'armasiga murojaat qilish huquqiga ega.

Davlat dumasi tomonidan qabul qilingan va Rossiya Federatsiyasi Prezidenti tomonidan imzolangan 2019 yilgi federal byudjet oktyabr oyidan boshlab harbiy nafaqaxo'rlar nafaqasini ko'paytirishni nazarda tutadi. Armiya va kuch tuzilmalarida xizmat uchun to'lovlar indekslanadi - kamaytirish koeffitsienti oshiriladi. Ko'tarilish yoshi, nogironligi, pensiya yoshi tufayli nafaqaga chiqqan har bir kishiga, shuningdek, harbiy xizmatchilarning bevalari va oila a'zolariga tegishli.

Sizni ushbu mavzu bo'yicha boshqa maqolalar qiziqtirishi mumkin:

Agar eng kam ish haqi oshsa, ruslar uchun pensiya miqdori oshadimi? Pensiyalarni hisoblashda Rossiya harbiy xizmatchilarining xotinlari uchun imtiyozlarni belgilash Rossiya Federatsiyasida ish staji uchun pensiya to'lovlari

Bu harbiylarga ham ta'sir qiladi va unda tushunmovchiliklar bo'lmaydi. Allaqachon haqiqiy yangilik - xizmat muddatini 5 yilgacha oshirish. Bosh moliya direktori Anton Siluanovning so'zlariga ko'ra, bu va boshqa pensiyalar o'zgarishi fuqaro va harbiy pensionerlarning moddiy ahvolini nisbatan tenglashtirishga qaratilgan.

Kimdir 40 yoshida "hech narsa qilmaslik" formatiga o'tishi mumkin bo'lgan har qanday hikoya ko'z va quloqni og'ritadi va "jangchilar" ning pensiya yoshi 15-20 ming emas. Harbiy xizmatchilarning minimal pensiyasini nima belgilaydi - biz hozir gaplashamiz.

Harbiy xizmatchilar uchun pensiyalarni hisoblash fuqarolik protseduralaridan ancha farq qiladi. Asosiy farq- to'plangan tajriba va yoshda, askar xizmatni tark etish va nafaqaga chiqish huquqiga ega.

Harbiy xizmatchilar, qonunga ko'ra, kamida 20 yil xizmat qilishi kerak - bu majburiy minimal.

Shunday qilib, 22 yoshida kollejni tugatgan yosh ofitser darhol xizmatga kirsa, 42 yoshida uni pensioner deb hisoblash mumkin (47 yoshda - yangi usulda).

Harbiy xizmatchilarni ijtimoiy himoya qilish to'g'risidagi barcha qoidalar Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasida ko'rsatilgan, davlat zaxiraga o'tkazilganlarni moddiy jihatdan ta'minlashi shart.

Harbiy xizmatchilar pul mukofoti oladilar, ularning miqdori ularning unvoniga, lavozimiga va xizmat muddatiga bog'liq. Aynan shu parametrdan kelajakda ularning yoshiga qarab pensiya nafaqasining minimal qiymati shakllantiriladi.

Orqasida 20 yillik ish staji bo'lgan ofitser yoshga to'lganda, ish haqining 50 foizi miqdorida pensiya va 20 yildan ortiq ishlagan har bir yilining 3 foizi miqdorida, lekin oylik ish haqining 85 foizidan ko'p bo'lmagan miqdorda nafaqa oladi.

Harbiy xizmatchi uchun eng kam pensiya nafaqasi shunday shakllanadi.

Xizmat paytida ish haqining oshishiga ta'sir qiluvchi omillar:

• rag'batlantirish.
• mukofotlar.
• harbiy operatsiyalarda ishtirok etish.
• unvonlarni olish.

Ish haqining oshishi kelajakda yuqori maoshga ta'sir qilishi kafolatlanadi. Uni ko'paytirish imkoniyati bor - xizmatni 32 yoshgacha davom ettirish.

Kim harbiy pensiya olishi mumkin

Kontseptsiya "harbiy xizmatchi" faqat tegishli bo'lgan fuqarolarga bog'liq emas Qurolli kuchlar. Harbiy pensiya tizimi boshqa toifadagi fuqarolarga ham qo'llaniladi:

1. Yong'inga qarshi xizmat.
2. Jazoni ijro etish xizmatlari.
3. Muhandislik va qurilish qo'shinlari.
4. Tashqi razvedka xizmati.

Bir kishi nafaqaga chiqqanligi yoki boshqa sabablarga ko'ra zaxiraga ketgunga qadar askar hisoblanadi. Nafaqaga chiqqanidan so'ng, ishdan bo'shatilgan kishi harbiy pensioner maqomini oladi.

Harbiy xizmatchi yoki uning oilasi necha yil xizmat qilganiga va qancha nafaqa olganiga qarab pensiya olish huquqiga ega. Xizmat davrida nogironlik olish, shuningdek, pensiya to'lovlarini ta'minlashda omil bo'lishi mumkin, lekin 20 yillik tajribaga ega.

Agar 20 yillik ish staji to'planmagan bo'lsa, lekin erkak 60 yoshda va ayol 55 yoshda bo'lsa, ular pensiya nafaqasini olish huquqiga ega. Hisoblash mavjud tajribaga, unvonga, lavozimga va oylik nafaqa miqdoriga qarab amalga oshiriladi.

Xizmatning maxsus shartlari umumiy xizmat muddatiga yillar qo'shiladi: 3 yil 4 sanaladi. Harbiy sharoitda 1 yil 3 ga teng.

Harbiy pensiyalar miqdori qancha

Hisoblash maxsus formula bo'yicha amalga oshiriladi. Uning tarkibiy qismlari:

1. Rasmiy ish haqi.
2. Baho uchun nafaqa.
3. Ish stajiga qo'shimcha.

Barcha parametrlar yig'ilib, 50%ga ko'paytiriladi. Agar zaxiraga o'tkazilgan shaxs 20 yildan ortiq xizmat qilgan bo'lsa, foizlar miqdori oshadi: har bir qo'shimcha yil uchun 3% qo'shiladi. Indeksatsiya davrida pensiya qonuniy ravishda 2 foizga oshirilishi talab qilinadi.

2016 yilda pasayish koeffitsienti 54%etib belgilandi. Oxir -oqibat, olingan barcha miqdor unga ko'paytiriladi. Shimoliy viloyatlardagi xizmat umumiy koeffitsientni qo'shadi.

Harbiy operatsiyalarda qatnashish paytida nogironlik faktlari ijtimoiy imtiyozlarni nazarda tutadi:

• I guruh - 280%.
• II guruh - 230%.
• III guruh - 170%

O'rtacha, harbiy xizmatchining pensiyasi oyiga 15 dan 20 ming rublgacha. Bu ko'rsatkich taxminiydir, chunki har bir holatda xizmat ko'rsatish shartlariga qarab individual bo'ladi.

Harbiylar uchun pensiyalarni oshirish istiqbollari

2015 yilda harbiy pensiyalarni 20-22 foizga oshirish rejalashtirilgan edi, ammo iqtisodiyotdagi mavjud sharoitlarni hisobga olgan holda harbiy pensionerlarning umidlari oqlanmadi. Rossiya Federatsiyasi Prezidentining Farmoniga binoan, harbiy xizmatchilarga to'lovlar har yili inflyatsiya hisobiga tuzatishlar hisobga olinmagan holda 2%indeksatsiya qilinishi kerak. 2016 yil uchun tuzatish koeffitsienti 5-7%ni tashkil etdi.

O'tgan 2018 yilda harbiy pensiyalarni indeksatsiya qilish "muzlatilgan" edi.

2020 yilda, Mudofaa vazirligining rasmiy tasdiqlovlariga ko'ra , davlat byudjetidan ikkita transh harbiy pensiya nafaqalarini oshirishi kutilmoqda: joriy yilning oktyabr oyida 22,5 milliard rubldan ortiq va 41 milliarddan oshiq - keyingi yilning kuzida, 2020. Va xizmatning minimal muddatining oshishi boshdan uzilmaydi, balki 5 yilga cho'zilib ketadi.

Bugungi kunda nafaqadagi harbiy xizmatchilarga to'lanadigan to'lovlar fuqarolarning pensiyalari miqdoridan qariyb 1,5 barobar ko'pdir.

Ammo rasmiylar armiya mamlakat xavfsizligini ta'minlaydigan tuzilma ekanligini anglab, kelajakdagi pensionerlar pensiya yoshi vaqtidan qo'rqmasliklari uchun zaxira izlaydilar.

Fuqarolik pensiya debyutantlaridan qo'rquvni qanday engish mumkinligi haqida o'ylash qoladi ...

Ma'lumki, bizning mamlakatimizda harbiylar juda erta nafaqaga chiqadi. o'rtacha yoshi harbiy pensioner hozir 45-47 yoshda. Darhaqiqat, bu erkaklar eng yuqori pog'onada.

Ularning ko'pchiligi nafaqaga qo'shimcha ravishda maosh olganda ham, tinch hayotda ishlashda davom etishlari ajablanarli emas.

"Ikki karra" harbiy pensiya

Rasmiy ishga joylashganda, harbiy nafaqaxo'r Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasidagi shaxsiy hisobiga chegirmalar oladi. Ammo u allaqachon harbiy pensiya olgan. To'langan majburiy sug'urta mukofotlari qayerga ketadi?

"Rossiya Federatsiyasining ayrim qonun hujjatlariga masalalar bo'yicha o'zgartirishlar kiritish to'g'risida" 22.07.2008 yildagi 156-FZ-sonli qonuniga muvofiq. pensiya ta'minoti", Ma'lum bir pensiya kapitali harbiy pensionerning shaxsiy hisobida shakllanadi. Bu kapital unga harbiy nafaqaxo'r fuqarolik hayotida qarilik nafaqasiga chiqqanida to'lanadi. Ma'lumki, "fuqarolik hayotida" bo'lgan ayollar qarilik pensiyasi bilan pensiyaga chiqadilar 60 yil va erkaklar kiradi 65 yil.

Ma'lum bo'lishicha, harbiy pensioner bir vaqtning o'zida ikkita pensiya oladi:

• harbiy, ya'ni idoraviy kuch tuzilmalaridagi xizmat muddati uchun;
• agar mavjud bo'lsa, fuqarolik 5 yil fuqarolik hayotida ish tajribasi.

Sobiq harbiy xizmatchilar uchta shart bilan "fuqarolik" pensiyasining sug'urta qismini olish huquqiga ega:

• Pensiya olish uchun zarur bo'lgan minimal ish staji. Yoqilgan bu lahza, bunday tajriba hech bo'lmaganda bo'lishi kerak 5 yil... Huquqni muhofaza qilish organlarida ishlagan yillar hisobga olinmaydi, faqat "fuqarolik hayotidagi" mehnat faoliyati;
• Pensiya uchun zarur bo'lgan yosh;
• Harbiy xizmat paytida olingan keksalik yoki nogironlik uchun harbiy pensiyaning mavjudligi.

Bundan tashqari, "fuqarolik" pensiyasini olish imkoniyati mavjud muddatidan oldin... Misol uchun, agar sobiq harbiy xizmatchi o'z vazifasini bajargan bo'lsa mehnat faoliyati qiyin iqlim sharoitida.

Harbiy xizmatchilarning pensiyasini hisoblash

2012 yil 1 yanvardan boshlab harbiy pensiya tegishli harbiy lavozim maoshiga foiz sifatida hisoblanadi, undan harbiy xizmatchi nafaqaga chiqqan. Shuningdek, harbiy xizmat staji va uning harbiy unvoni uchun nafaqa hisobga olinadi.

Per 20 yil mehnat pensiyasi miqdori 50 % barcha to'lovlardan, har bir yil uchun ortiqcha 20 yil- plyus ko'proq 3 % ... Bundan tashqari, hisoblash uchun kamayish koeffitsienti ham olinadi, bu hozirgi vaqtda tengdir 0.54 harbiy xizmatga to'lanadigan barcha naqd pullardan. 2014 yilda bu koeffitsient 0,58 .

Harbiy xizmatchilarning pensiyasini hisoblash formulasi quyidagicha:

(OVD + OVZ + NLV) × (20 yildan ortiq xizmat qilgan har bir yil uchun 50% + 3%) × 0,58,

• ATS - harbiy lavozim maoshi;
• HVZ - harbiy unvon maoshi;
• NLV - ish staji bo'yicha mukofot.

Harbiy xizmatchining "fuqarolik" pensiyasini ro'yxatdan o'tkazish uchun zarur bo'lgan hujjatlar

Sobiq askar "fuqarolik" nafaqasini ham olishi uchun uni berishi kerak. Buning uchun siz hujjatlar to'plami bilan birga yashash joyidagi PFR hududiy bo'limiga kelishingiz kerak. Bu paketga quyidagilar kiradi:

• fuqaro pasporti;
• majburiy pensiya sug'urtasi to'g'risidagi guvohnoma. Agar pensionerda bunday bo'lmasa, u pensiya olish uchun murojaat qilgan kundan boshlab tuziladi;
• muvofiq ish staji yoki nogironligi uchun harbiy pensiya olayotganligi to'g'risidagi guvohnoma 12.02.1993 yildagi 4468-1-sonli Qonun bilan;
• sobiq harbiy xizmatchining "fuqarolik" tajribasini tasdiqlaydigan hujjatlar. Bu ish daftarchasi yoki ish beruvchilar berishi mumkin bo'lgan sertifikatlar bo'lishi mumkin;
• agar davlat xizmati 2002 yilgacha o'tgan bo'lsa, 2002 yildan oldingi oxirgi 5 yil uchun daromad sertifikatlarini taqdim etish kerak.

Harbiy pensiyalarni oshirish

Harbiy pensioner PFRga murojaat qilgan paytdan boshlab "fuqarolik" pensiyasining sug'urta qismini olish huquqiga ega. Ammo, u ushbu maqolada ko'rsatilgan shartlar kelganidan oldin ariza berishi mumkin.

Harbiy pensiyalar har yili indekslanadi. 2013 yilgacha bu yiliga ikki marta sodir bo'lgan, lekin 2013 yilda prezident vaqtincha, 2014 yildan boshlab harbiy pensiyalarni indeksatsiya qilish to'xtatilishi haqidagi farmonga imzo chekdi.

Biroq, harbiy nafaqaxo'rlar inflyatsiyaga qaramay, bir necha yillar davomida 2013 yil pensiyasida yashaydilar, deb o'ylamaslik kerak. Prezident 2014 yilning ikkinchi yarmida barcha harbiy xizmatchilar, jumladan, politsiya xodimlarining maoshini sezilarli darajada oshirishga va'da berdi. Shunday qilib, 2014 yilda harbiy pensiyalar o'sadi. 2015 yilda harbiy pensiyalarni 7,5 foizga indeksatsiya qilish rejalashtirilgan.

Harbiylar har yili nafaqaga chiqqan bo'lsalar -da, ularning ko'plari, xususan, xavfsizlik idoralarida xizmat qilishni davom ettirmoqdalar va shu tariqa o'zlariga pensiya oshirdilar.

Shunday qilib, bugungi kunda harbiy nafaqaxo'rlar qarilikda nisbatan munosib hayot kechirishini ta'minlaydigan juda yaxshi (moddiy jihatdan) pensiyalarni oladilar.