Bandlik tajribasi jadvalidan pensiyaning qaramligi. Pensiya miqdori ish tajribasiga bog'liqmi? Barcha jihatlar

Unchalik uzoq emas pensiyani hisoblash uchun mehnat tajribasi U hal qiluvchi rol o'ynadi, ammo bugun 2018 yilda hisoblash jarayoni biroz boshqacha bo'lib, bir qator xususiyatlarga ega bo'ladi.

Tajriba to'g'risidagi qonunning talablari

Iqtisodiy islohotlardan oldin (2002 yilgacha) pensiya yillar soni asosida tashkil etilgan. Bu 20 yil davomida ayollar uchun doimiy ravishda, erkaklar uchun - 25 yil. Har yili, chegarada ish haqining 1% miqdorining o'sishi ishonildi. Ular 55-75% bilan cheklangan.

Sug'urta va ish tajribasi

2002 yildan keyin pensiyadan hisoblashning eng kam tajribasi 5 yil. U allaqachon deb nomlanadi sug'urta, mehnat emas, chunki Har bir ish beruvchi o'z xodimlari uchun sug'urta to'laydi. Keyingi nafaqa miqdori ushbu ko'rsatkichga bog'liq. 2015 yilga kiritilgan o'zgartishlardan so'ng minimal tajriba 10 yilga oshdi va bunday asosiy parametrlar miqdorni shakllantirishga ta'sir qiladi:

Ijtimoiy soliq chetda qolgan yillar soni;
Sug'urta mukofotlari uchun ajratmalar miqdori.

Shunday qilib, tajribali tajriba endi unchalik muhim emas, chunki fuqaroligi yuqori miqdordagi katta o'lchamlarni qabul qiladi, shunda u butun umrini ishlagan, ammo ahamiyatsiz miqdordagi pensiya olishi mumkin bo'lgan, ammo ahamiyatsiz.

Minimal ish tajribasini oshiring

Ba'zi bir adolatsizlikni tenglashtirish uchun 2015 yildan beri pensiya uchun eng kam ish tajribasi - yilga nisbatan doimiy ravishda o'sib boradi. Chegaraviy qiymati - 2025 yilga kelib 15 yil. Bugungi kunda endi bitta sohada yoki bitta korxonada ishlashning dastlabki haqiqiyligi haqida erta dolzarb kontseptsiya mavjud emas.

Tajribani qanday hisoblash kerak

Hisoblash uchun zarur bo'lgan tajriba - bu ish yoki ijtimoiy faoliyat vaqti.

Bunday turlar mavjud:

Bema'nilik davomiyligi davlat xizmati.
Sug'urta. Xodimga sug'urta ajratmalarini amalga oshirgan vaqt.
Maxsus. Ish bilan ta'minlangan taqdirda, hisoblash va pensiya vaqti o'rnatilganidan farq qilishi mumkin.

Maxsus

Ikkinchisiga zararli ishlab chiqarish kiradi, maxsus iqlim sharoiti yoki radioaktiv nurlanishga duchor bo'lganda ishlaydi va boshqalar. Shu bilan birga, belgilangan yillarning ma'lum bir sohasida ishlash kerak bo'lgan "xizmat uchun to'lov" deb tayinlanadi.

Masalan, uchuvchilar uchun 20-25 yil, tibbiy kadrlar va o'qituvchilar uchun 20 yil harbiy xizmatchilar uchun 20 yil.

Hisoblash xususiyatlari

Pensiya o'tkazish kerakligini aniqlash orqali uning hisoblash xususiyatlarini tushunish kerak. Qonunga ko'ra, bir ish yil davomida tajriba yili bilan tenglashtirildi. Ba'zi hollarda, fuqarolar ishchi kuchini bajarmaslik uchun zararli bo'lgan sharoitda fuqarolar paydo bo'ladi.

Armiyada xizmat ish tajribasiga kiritilganmi yoki yo'qmi, pensiyadan foydalanishga kirishadi - Ha, u kiradi

Ularning aksariyati qonun bo'yicha hisobga olinadi va mehnat muddatiga tenglashtiradi:

1,5 yil davom etgunga qadar onalik ta'tilini topish. Jami 6 yildan oshmasligi kerak.
GPS, FSI, Ichki ishlar vazirligida ishlaydi. Shuningdek, armiya pensiyadan foydalanish tajribasiga kiritilgan.
Vaqtincha foydalanishni keltirib chiqargan kasallik.
Ijtimoiy va ijtimoiy ishlarda ishtirok etish.
Bandlik xizmatida ro'yxatdan o'tgan holat.
Keyinchalik tasdiqlangan sudga nisbatan adolatsiz fuqarolar uchun qamoqxonada qoling.
Qarindoshlik shartlari: Keksa, 80 yoshdan oshgan yoki nogiron, shu jumladan. Bola.
Harbiy yoki davlat xizmatchisining turmush o'rtog'i chet elda yoki turmush o'rtog'ining o'rniga majburan majburiy bo'lib, ishlash imkoniga ega emas.

Buning sabablaridan biri bo'lgan vaqtni ilgari surish tajribasi uchun amalga oshiriladi, shundan keyingina va keyin sodir bo'lgan taqdirda, fuqaroning rasmiy ishlagan.

Yakka tartibdagi tadbirkorlar

Alohida-alohida, individual tadbirlar: tadbirkorlar, advokatlar, yozuvchilar. Ular bunday tadbirlar uchun faqat ushbu davrda ushbu davrda OFP tizimida mustaqil chegirmalar bilan shakllantiradilar.

Agar fuqaroning ishlangan mamlakatdan tashqarida bo'lsa, bu yillar faqat Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga bo'ysunadi. Agar u Pensiya jamg'armasiga topshirishni amalga oshirsa.

Pensiya tajribasiga nima kiritilgan

Shuningdek, intensiya va qanday hosil bo'lgan pensiya olish tajribasiga kiritilgan narsalarga nimalar kiritish kerak. Bugungi kunda uning ikkita parametriga ega: minimal ish tajribasi (yillar soni) va sug'urta koeffitsienti (ballar soni).

Shaxsiy ballar xodim uchun to'langan sug'urta mukofotlariga muvofiq belgilanadi. Ish davrida 2002 yildan boshlab keksa fuqarolar tasdiqlashning hojati yo'q. Snillar dizaynidan keyin Pensiya jamg'armasi kompaniyaning to'lovlari bo'yicha hisob-kitoblarni ishlab chiqaradi.

Ta'til va xizmat ko'rsatish nuqtalari

Agar fuqaroning ijtimoiy ahamiyatga ega sabablaridan biri uchun ishchi kuchini bajarmagan bo'lsa, individual ballar soni ana shunday mezonlar tomonidan to'lanadi:

Bolaga g'amxo'rlik qilish uchun ta'tilni topish: 1,8 ball;
Ikkinchisi uchun: 3.6 ball;
Uchinchisi uchun: 5.4 ball (shunga o'xshash keyingi uchun);
Nogiron uchun, shu jumladan. Bolalar, keksa fuqaro: 1,8 ball;
Yuk tashish xizmati (armiya): 1,8 ball.

Agar shaxsning umumiy ish vaqti qonun bilan kamroq belgilangan bo'lsa, uning barcha hissasi hisob-kitob qilmaydi, ammo hissiy pensiya tajribasiz tayinlanadi.

Har yili hisoblangan punktlar soni. Bugun u teng 7,39 Va har bir davrda 2021 yilga kelib maksimal 10 ga ko'payadi. Bitta hisobning narxi hukumat darajasida tashkil etilgan va har yili mos keladi. Bugun u biroz ko'proq 70 rubl.

Hech qanday tajriba yo'q - pensiya yo'qmi? Qarilikda pensiya

Hech kimga sir emaski, bugungi kunda ko'pchilik norasmiy ravishda yoki "qora" ish haqi bilan band bo'lib, bu pensiya va uning kattaligini o'zgartiradigan umumiy tajribaga ta'sir qiladi. Xodim o'z ishini rasmiy vaqtni tasdiqlay olmaydi. Ammo qonun barcha toifadagi fuqarolarning barcha toifalarini va bunday holatlarga taqdim etiladi.

Muayyan yoshga erishish kerak:

60 yil - ayollar uchun;
65 yosh - erkaklar uchun.

Ko'rinib turibdiki, yosh sug'urta pensiyasiga ega bo'lgan nafaqaxo'rlar uchun 5 yildan yuqori. Qadimgi qadriyatlar uchun pensiya tajribalarini hisoblash tartibi bermaydi. Agar bu etarli bo'lmasa, ijtimoiy yordam zudlik bilan buyuriladi. Uning o'lchami kichik, ammo qonunga ko'ra, agar ma'lum bir mintaqada turar joy uchun minimal bo'lsa, unga kattalashadi. Qiymat statik va boshqa xususiyatlarda emas: sarflangan yillarning umumiy soni, mehnat daftarchasining mavjudligi, rasmiy ish joyining yo'qligi.

Shunday qilib, pensiyalarni yig'ish tajribasiga ega bo'lmasdan, keksa yoshdagi fuqarosi mintaqaga belgilangan minimal miqdorni oladi.

Ko'pchilik islohotlar sharoitida pensiyada ayblov haqi qanday ayblanganligi haqida savol tug'diradi. Bu ish va maosh tajribasiga bog'liq. Pensiya to'lovlarini kim qabul qilishi mumkin va qaysi yoshda?
Pensiya olish uchun ma'lum bir yoshga etish uchun etarlicha yashash etarli emas. Bir necha yil davomida ishlash, ish tajribasini ishlab chiqish kerak. Pensiya tizimi har doim Rossiyada o'zgaradi va minimal ish tajribasi umuman doimiy ahamiyatga ega emas. Har yili ortadi.

Pensiya tajribasi nima?

Pensiya yoshi qonun bilan belgilanadi. 60 yoshida erkaklar 55 yoshida ayollar nafaqaga chiqish huquqiga ega. Naqd to'lovlarni olish uchun ish tajribasini rivojlantirish kerak. Ushbu kontseptsiyaning doirasida har qanday faoliyat, shu jumladan tadbirkorlikni ham, shu jumladan tadbirkorlik bilan ta'minlashi tushuniladi. Rossiyada pensiya hisoblashda, ish bilan bog'liq bo'lmagan maxsus davrlar hisobga olinadi.

2010 yilga qadar eng kam tajriba 5 yil bo'ldi. 2015 yildan beri pensiyalarni hisoblashda o'zgarishlar yuz berdi. Endi ballardan foydalanadi. O'tgan yillar va hisoblangan ballarga g'amxo'rlik qiling.

Hozirgi kunda minimal tajriba - bu 7 yoshda va hisoblangan ballar soni 33. Ular har bir ish uchun yig'iladi va pensiya to'lovlarini hisoblashda juda muhimdir.

Hisoblanganda faqat rasmiy ish hisobga olinadi. Ro'yxatdan o'tishsiz ishlash hisobga chiqmaydi. Istisno faqat tadbirkorlik faoliyatini amalga oshiradi.

Qattiq bo'lmagan ish davri

Muayyan faoliyat mavjud. Ular ishlamayapti, lekin tajribaga teng:

Bolaga g'amxo'rlik qilish uchun bayram.
Armiyada shoshilinch xizmat.
Davlat xizmati.
Keksa odam yoki nogiron kishiga g'amxo'rlik qilish.
Vaqtincha nogironlik.
Ijtimoiy va ijtimoiy ishlarni bajarish.

Ko'rsatilgan davrlarni tasdiqlash uchun ma'lumotnomalarni to'plash, shartnomalar yoki boshqa hujjatlarni taqdim etish kerak. Shuningdek, tadbirkorlik hisobga olinadi va ish davrida.
Rossiyada tajribaning minimal umrining ko'payishi doimiy ravishda uchraydi. 2025 yilga kelib 15 yil ishlash kerak bo'ladi.

Shuningdek, pensiya hisoblashning maxsus turi mavjud. Masalan:

zararli ishlab chiqarish;
qiyin iqlim sharoitida ishlash;
radioaktiv nurlanish ostida ishlash.

Maxsus tajribani olish uchun siz ma'lum bir yillar davomida ushbu sohada ishlashingiz kerak. Uchuvchilar uchun 20-25 yil kerak. Tibbiyot sohasida - 25-30 yil. Xizmatchilar 20 yillik armiyada xizmat qilish.
Agar sarflangan yillar sonidan kamroq muddatga kamroq bo'lsa, keksa yoshdagi pensiya hisoblangan. Bunday holatlarga ijtimoiy foydalar mavjud.

Tajriba holatidan yoki ish haqi bo'yicha to'lovlarga nima ta'sir qiladi?

Pensiya islohoti ish tajribasi, shuningdek maoshning o'lchami muhim ahamiyatga ega. Endi faqat sug'urta tajribasi hisobga chiqadi. Bu sug'urta ajratmalar amalga oshiriladigan davr.
Agar mehnat faoliyati 2002 yil 1 yanvargacha boshlangan bo'lsa, unda ish tajribasi hali ham muhimdir. Bu qancha ko'p bo'lsa, hisoblash koeffitsienti yuqori. 173-FZ-№ 173-soniyaga ko'ra, har bir fuqaro kamida 5 yil sug'urta tajribasiga ega pensiya olish huquqiga ega.
Pensiya jamg'armasiga oylik badal miqdori to'lanadigan to'lovlar miqdoriga ta'sir qiladi. Ushbu chegirmalar ish beruvchilar ishlab chiqaradi. 2002 yilda pensiya islohotidan so'ng sug'urta mukofotlari hisobga olinadi. Ular xodimning shaxsiy hisobida to'planadi. Yakka tartibdagi tadbirkorlar o'zlarini ajratib turadi.
Agar PFda chegirmalar ancha vaqt davomida davom etsa, unda siz shaxsiy hisobingizda ko'proq mablag 'to'plashingiz mumkin. Kichik ish haqi yoki ish haqi bilan ish haqi bilan, bu etarli miqdorda to'plash uchun hech qanday imkoniyat yo'q.
Yangi taklifga ko'ra, pensiya hisoblamasi yangi formulada amalga oshiriladi. Ish tajribasini hisobga olgan holda.

Bu pensiya yoshini oshirmaslik imkoniyatini beradi.
To'lovlar miqdorini yanada muhimroq va tushunarli qiling.
Koeffitsientlar o'tgan yillarning miqdoriga bog'liq bo'ladi.
Uzoq davom etish uchun yaxshi motivatsiya, pensiya hajmini oshirish.

Ish tajribasiga qanday bog'liq?

Agar fuqaro qonunga qaraganda yillar yoshidan ko'proq ishlagan bo'lsa, uning hisobidagi fikrlar tezroq bo'ladi. Xuddi shu narsa nafaqaxo'r ish bilan davom etayotgan bo'lsa.
Maksimal tajriba:

Erkaklar uchun - 45 yoshda.
Ayollar uchun - 40 yosh.

Ushbu davrda mehnat faoliyati to'lovlar miqdorining ko'payishiga ta'sir qilmaydi.
Pensiyaning jamg'aruvchan qismi quyidagilardan iborat:

belgilangan garovdan;
hisoblangan ballar.

Ballar sonini ularning narxiga ko'paytirganda. Ballar ish beruvchidan PFga kiradigan hissalar hajmiga to'liq bog'liqdir. Uzoq vaqt davomida qo'shimcha ball olinadi.
Agar ayolda ish tajribasi 30 yoshda bo'lsa va erkak 35 yoshda bo'lsa, ular 1 koeffitsientni oladilar. 40 yil ayol bo'lganida erkakning 45 yillik tajribasi bor, 5 koeffitsient qo'shilgan.
2017 yilda 1-bandning narxi 78 rubl 58 tiyin. Inflyatsiyani oshirish bilan u ko'payadi. 50 yildan ortiq ishlagan fuqarolar belgilangan preparatni olishadi, uning hajmi 1063 rubl.
Qurolli dam olish uchun zirhlar
Erta pensiya olish uchun fuqarolarning ayrim toifalarini hisoblash huquqiga ega:

Erta nafaqaga chiqish uchun, ishsiz yoshdagi yoshdagi fuqarolar bo'lishi mumkin. Agar ular mehnat almashinuvida ro'yxatdan o'tgan bo'lsa, nafaqaga chiqishdan ikki yil oldin ro'yxatdan o'tgan bo'lsa. San'at bo'yicha. 32 "Rossiya Federatsiyasida aholini ish bilan ta'minlash to'g'risida" 2009 yil 04/19/1991-ning 1032-1-sonli qonun.

Qanday tajribaga qarilik pensiyasiga bog'liq?

Ushbu pensiyaning ushbu turini hisoblashda sug'urta tajribasi hisobga olinadi. "Sug'urta pensiyalari to'g'risida" federal qonuniga ko'ra, 2013 yil 28 dekabrda 400-FZ sug'urta ajratmalar amalga oshirilgan davrlarni aniqlaydi. Masalan, faoliyatning boshqa davrlari hisobga olinmaydi.
Qarilik pensiyasida quyidagi shartlar asosida buyuriladi:

Sug'urta tajribasi 15 yil.
Pensiya koeffitsienti 30.

Pensiyadagi manfaatlar hajmi ko'p. Biroq, hisob-kitoblar qaysi tamoyilga ko'ra? Sizga pensiya to'lanadigan miqdorga qanday ta'sir qiladi? Ushbu savoldagi ushbu savollarga javoblarni o'rganasiz.

2002 yil 1 yanvargacha ish tajribasi va ish haqi tajribasini hisobga olgan holda ish davri uchun pensiya miqdorini hisoblash bo'yicha pensiya miqdorini badiiy asarda amalga oshirishi mumkinligidan boshlaylik. "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" federal qonun:

formulaga ko'ra pensiya hajmini hisoblab chiqishda foydalaniladigan umumiy ish tajribasini hisobga olgan holda, individual pensiya koeffitsienti (bu fuqaroning maoshi mamlakatda o'rtacha ish haqi bo'yicha pensiya paytida bo'lgan ish haqining nisbati);
oldingi qonunchilik va "eski" formulada ish bilan ta'minlash tajribasini hisobga olgan holda.

ICP-ni formulasiga qarab pensionni hisoblash varaqasini hisoblash variantini hisoblash variantini ICP formulasiga kiritish variantini hisoblash variantlari ko'proq foydali (pensiya hajmini hisoblashda). Sizning pensiyaingiz hajmini hisoblash uchun umumiy ish tajribasi muhimdir. Unda 2002 yil 1 yanvargacha bo'lgan ishlarning umumiy davomiyligi taqvimda hisobga olingan holda amalga oshiriladi.

Pensiya hajmi: sug'urta tajribasining roli

Ammo sizning pensiyaingiz hajmi sug'urta tajribangizga ta'sir qiladi - ish beruvchi siz uchun sug'urta mukofotlarini amalga oshirganda. Biz bu haqda batafsil ma'lumot beramiz. Va bu davrlarning barchasi qadimgi koeffitsientni aniqlashda hisobga olinadi. Sug'urta tajribasi davrlarni o'z ichiga oladi:

ishchi, xodim, kolxoz yoki hamkasb sifatida ishlash;
individual ish, shu jumladan qishloq xo'jaligida;
ijodiy uyushmalar a'zolarining ijodiy uyushmalarining a'zosi bo'lmagan a'zolari bo'lmagan, yozuvchilar va rassomlarning ijodiy faoliyati;
sobiq SSSR qurolli kuchlari, Rossiya Federatsiyasi va boshqa harbiy xizmatga tenglashtirilgan.
ish paytida vaqtincha nogironlik boshlandi;
i va II guruhning nogironligi, ishlab chiqarish bilan bog'liq shikastlanish yoki professional kasalliklar;
ishsizlik uchun foyda olish, pullik jamoat ishlarida ish bilan ta'minlash xizmatida boshqa joylashtirishga o'tish.

Jinsiy bo'lmagan davrlar

Sizning pensiya miqdorida ma'lum shartlarga rioya qilganda va buzilmagan davrlar deb ataladigan vaqtni hisobga olish mumkin. Bularga quyidagilar kiradi:

bolaga ishlanmaydigan ota-onani bir yarim yoshga etishdan oldin, bolaga qarash davri;
mehnatga layoqatli fuqaroning nogiron bolasi, nogiron bolasi yoki 80 yoshga etgan shaxs uchun;
xizmatchilarning turmush o'rtog'i turmush o'rtog'i, ular ishsizligi sababli ishlamaydigan joylarda erlar bilan birga erlar bilan birga;
sovet va xalqaro tashkilotlar xodimlarining turmush o'rtoqlarini chet elda yashash davri.

Boshqa xususiyatlar

Agar 21.03.2005 yil 18-fz federal Qonunining qabul qilinishidan oldin pensiya to'langan bo'lsa, hozirda hisoblash mexanizmi, siz uchun ro'yxatga kiritilgan sug'urta mukofotlari bo'yicha oylik miqdordagi sug'urta mukofotlaridan boshlanadi. Keyin bu miqdor pensiyaga kiritilgan. Sug'urta yilining har yili tasdiqlangan qiymati kreditlangan tuzoq bo'lmagan davrlarning davomiyligi bilan ko'paytiriladi va kutilayotgan pensiya davriga bo'linadi.

Ehtimol, har bir kishi keksa yoshda yaxshi pensiyani ta'minlash uchun yaxshi pensiya o'tkazilishini juda yaxshi tushunadi, ammo bir vaqtning o'zida sug'urta tajribasi nima ekanligini, necha yil ishlashi kerakligini hamma bilmaydi Oxir oqibat ishlash uchun u hisoblangan.

Shartlar

Hurmatli o'quvchilar! Maqola huquqiy masalalarni hal qilishning odatiy usullari haqida hikoya qilinadi, ammo har bir holat - bu shaxs. Agar siz buni bilishni istasangiz muammoni hal qiling - maslahatchi bilan bog'laning:

Ilovalar va qo'ng'iroqlar haftasiga etti kun va etti kun qabul qilinadi..

Bu tez i. Bepul!

2019 yildan boshlab, ikkita alohida elementni olganligi sababli pensiya tizimidagi ko'plab o'zgarishlar amalga oshirildi - bu odam butun umri davomida to'plangan, shuningdek, sug'urta pensiyasini, shuningdek, sug'urta pensiyasini to'playdigan pensiya omonatlari.

Ta'kidlash joizki, hozircha pensiya to'planishi hali joriy qilinmagan, shuning uchun har qanday fuqaro hozirgi paytda juda ko'p fuqarolikka ega.

Agar biror kishi keksa yoshda davlatdan munosib to'lovlarni olish huquqini olishni istasa, unga kerak:

Erishmoq 55 yoshli (ayollar uchun) yoki 60 yosh (erkaklar uchun) yosh. Ta'kidlash joizki, qonun ushbu qoidadan etarlicha ko'pgina istisnolarni taqdim etadi, turli sharoitlarda pensiyalardan erta hisoblash kerakligini ta'minlaydi.
Sug'urta pensiyasini hisoblagichini o'z ichiga olgan tegishli tajribaga ega bo'ling 15 yil. Shu bilan birga, ushbu ko'rsatkich faqat o'n yil ichida kuchga kiradi, hozirda olti yil ichida izchil o'sish kuzatilmoqda.
Ma'lum bir individual ko'rsatkichlarni to'playdi, ularning umumiy soni 30 dan oshishi kerak, ammo shu bilan birga qabul qilingan yo'nalish bo'yicha, shuningdek, o'n bir yildan oldin undiriladi va hozirda uning izchil o'sishi mumkin 6.6 dan kelib chiqadi.

Shaxsiy ballarning umumiy hajmi, fuqarolar uchun sug'urta mukofotlarini, shuningdek, bu tajribaga ega bo'lgan narsalarga muvofiq ravishda belgilanadi.

Pensiya uchun sug'urta tajribasi tushunchasi

Sug'urta pensiya tajribasi - bu ma'lum bir maqomga ega bo'lish imkoniyatiga ta'sir qiladigan fuqaro hayotining ma'lum bir davri. Ushbu tajriba - bu yuqori sifatli va miqdoriy xususiyatlar uyushmasi bo'lgan shaxs yoki boshqasining ishining o'ziga xos yo'nalishi.

Ilgari, pullik imtiyozlar hajmi, shuningdek, odamning rasmiy ishlashiga qarab umumiy ish tajribasi ta'sir ko'rsatdi, ammo hozirgi paytda to'lovlar operatsiyalar, ammo hozircha to'lovlar amalga oshirildi Ayni paytda pensiya aniq to'planishi kerakligini ta'minlashi kerak. Shu bilan birga, sug'urta tajribasi qanday qilib pensiya miqdoriga ta'sirini va uning printsipiga bog'liqligini tushunmaydi.

2019 yil boshiga qadar harakat qilgan 173-sonli, keksa yoshdagi mehnat pensiyasini hisoblash uchun yig'ilgan, bu jami va sug'urtaning umumiyligi sifatida hisoblab chiqilgan. 400-sonli yangi qonun "mehnat pensiyasida" umumlashtirilgan kontseptsiyani butunlay olib tashladi va uni sug'urtaga o'tkazdi, bu mutlaqo alohida taqdim etadi.

Bunday o'zgarishlar Rossiyada bir nechta ma'lumotlarning tafakkuri bilan bog'liq bo'lib, ular ushbu Qonunni nazarda tutdilar: bu nafaqat muayyan mehnat faoliyatini boshqarish, balki ijtimoiy va foydali holatlar uchun asos sifatida davlatda belgilangan bozor iqtisodiyoti bilan o'tkazilgan fuqarolar.

Ta'kidlash joizki, ko'plab ekspertlarning ta'kidlashicha, printsipda ikkala qonunda, mehnat va sug'urta tajribasi tushunchalari, aslida, ammo oxirgi kontseptsiya juda kengroq, chunki qo'shimcha Vaqt o'tishi bilan ma'lum bir fuqaro rasmiy ishsizlik tufayli bunday to'lovlar amalga oshirilmasa, bunday to'lovlar amalga oshirilmasa, tegishli imtiyozlar to'landi.

Mehnatdan farq

Bu ishdagi asosiy o'zgarishlar pensiyalarni hisoblashning asosiy tamoyili, shuningdek, fuqaro o'z ko'rsatmalarini ta'minlash huquqiga ega bo'lgan shart-sharoitlarga ta'sir qildi. Dastlab mehnat pensiyasida hisob-kitob faqat pensiya kapitalida amalga oshirildi, uning ifodasi rublda nazarda tutilgan bo'lib, sug'urta pensiyalari pul qiymatiga ega bo'lgan maxsus ball to'plash shaklida hisob-kitobni hisobga oladi har yili davlatdan ekvivalent.

Mehnat pensiyasini olish uchun bir kishi ma'lum bir ish tajribasiga erishishi kerak edi, ammo sug'urta, hatto minimal tajribaga ega, ammo tegishli miqdordagi ballar bilan to'lanishi mumkin. Shunday qilib, pensiya yoshi davrida bir kishi kamida olti yillik mehnat tajribasi va 6,6 dan ortiq darajadagi pensiya punktlari bo'lishi kerak.

2019 yildan beri ushbu ko'rsatkichlar asta-sekin ko'payadi va 2024 yilga kelib 2024 yilga kelib, bu qonunda maksimal darajada ta'minlangan natijalar 15 yil Mehnat tajribasi, shuningdek 30 ta.

Rossiya Federatsiyasida immigratsiya

Yangi qonunlarga muvofiq, nafaqaga chiqish jarayonida, shaxs Rossiyada ish olib borganida yoki sug'urta to'lovlarini to'lash bilan bog'liq boshqa harakatlar bilan shug'ullanganda, ushbu intervallar hisobga olindi. Ammo shu bilan birga, bizning mamlakatimizda har qanday MDH mamlakatlarida yashagan ko'plab odamlar mavjud bo'lib, ular o'zlarini Rossiya fuqaroligini olishga qaror qilishdi, shuning uchun ular juda mantiqiy savol tug'iladi. Chet elda qayta ishlagan pensiyalarni hisoblashda ko'rib chiqiladimi?

Amalda, buxgalteriya hisobi o'tkaziladi, ammo faqat qisman. 1992 yildan beri Ozarbayjon bundan mustasno, MDH mamlakatlari ushbu muammo bilan bog'liq maxsus kelishuvni imzoladilar. Ushbu kelishuv MDHda boshqa bir mamlakatga kirsa, bu holda, uning pensiyasini hisoblab chiqishda barcha ish tajribasi to'liq hisobga olinishi kerak, ammo bu faqat bu o'ziga xos e'tiborga loyiqdir ish tajribasi haqida ish. Ushbu kelishuv ko'proq narsaga obuna bo'lganligi sababli 20 yil Orqaga.

2002 yildagi islohot va sug'urta tajribasidan keyingi Rossiya Federatsiyasidan tashqarida ish tajribasi, ammo bu shaxs Pensiya jamg'armasiga tegishli to'lovlarni amalga oshirganligi to'g'risida hujjatli tasdiqni taqdim etish kerak.

To'g'ri hisoblash

400-iyul tomonidan qabul qilinganga muvofiq sug'urta tajribasi, sug'urta tajribasini hisoblab chiqish uchun individual protsedura tuziladi, bu har bir kalendarli ish yilini yoki boshqa faoliyatni sug'urtalash tajribasi bo'yicha boshqa faoliyatni hisobga oladi.

Ko'pincha odamlar, masalan, yangi tug'ilgan chaqaloqni parvarish qilish jarayonida, shuningdek, keksalikning qarindoshlariga g'amxo'rlik qilishadi va bir nechta zarur bo'lmagan davrlarning bunday tasodifiylari katta to'plamdir. Bunday vaziyatda sug'urta tajribasi ushbu davrlarning bir qismini o'z ichiga oladi va fuqaroning o'zi aniq ko'rib chiqilishi mumkin.

Fermerlar, o'z-o'zini ish bilan ta'minlangan odamlar, shuningdek, jismoniy shaxslar yollash uchun ish olib boradigan fuqarolar o'zlarining sug'urta tajribasiga, ular pensiya jamg'armasiga tegishli hissa qo'shadigan davrlarni o'z ichiga olishi mumkin.

Agar davlat xizmatida bo'lgan yillar yoki nogironlikni olgan kishi, shuningdek, pensiya olishni talab qilsa, bu holda uning sug'urta tajribasini hisoblash jarayonida hisobga olinadigan vaqtni o'z ichiga olmaydi Pensiya qabul qilindi.

Ko'pincha o'z ijodlari uchun litsenziyalarni amalga oshirish orqali amalga oshiriladigan yozuvchilar yoki rassomlarning sug'urta tajribasi, ular pensiya jamg'armasi tomonidan qabul qilingan miqdordan ma'lum miqdorda amalga oshiriladi.

Agar ma'lum bir yil davomida Pensiya jamg'armasiga to'lovlar hajmi 2012 yildagi to'lovlar miqdori, shundan keyin muallifning sug'urta tajribasi to'liq taqvim, ammo agar bu miqdor kamroq bo'lsa, unda Bu holatda uning tajribasi taqdim etilgan miqdordagi ba'zi bir oylarni o'z ichiga oladi.

Mamlakatimizda sug'urta tajribasini hisoblash ikki xil vaqt oralig'ida hisoblab chiqiladi - 1996 yil va undan keyingi umumiy buxgalteriya hisobini joriyqa qadar.

Birinchi intervalda individual buxgalteriya hisobi (agar mavjud bo'lsa), tegishli sug'urta muddati mavjudligini tasdiqlash uchun, shuningdek, sug'urta tajribasiga kiritilishi kerak va bu maxsus sertifikatlarni taqdim etish orqali amalga oshirilishi kerak. davlat idoralari yoki uning ish beruvchilaridan. Ikkinchi davrda ushbu ma'lumotlarni universal shaxsiy buxgalteriya hisobi tizimiga kiritilgan ma'lumotlar orqali tasdiqlang.

Agar birinchi marta interval bilan bog'liq bo'lgan shaxs bilan muayyan faoliyatni amalga oshirish to'g'risidagi hujjatlar tabiiy ofat tufayli tiklanish ehtimolisiz, bu holatda Rossiyadagi ishini tasdiqlash uchun yo'qoladi ikki guvohning guvohligining tegishli hokimiyatini taqdim eting. Shuni ham ta'kidlash kerakki, agar xodim hujjatlari beparvolik bilan saqlash yoki tajovuzkorlar tomonidan yo'q qilish tufayli xodim hujjatlari yo'qolishi mumkin bo'lsa, ushbu usuldan foydalanish mumkin.

"Shimoliy" tajriba

"Shimoliy" tajribasi - bu uzoq shimolda yoki unga teng bo'lgan boshqa har qanday hududlar uchun mo'ljallangan ko'rsatkichi. Shuningdek, ushbu voqea hayotining ma'lum bir davrida ushbu hududda ishlagan odamlarga bu tajribaga ega.

Ushbu hududlarning fuqarolari besh yil oldin pensiya qilishlari mumkin, ammo agar ular hech bo'lmaganda ishlayotgan bo'lsa 15 (ayollar uchun) yoki 20 (erkaklar uchun) shunga o'xshash hududda. Bundan tashqari, erta nafaqaga chiqish uchun bu odamlar ko'proq bo'lishi kerak 20 yoki 25 yil Sug'urta tajribasi.

Agar ayol ikki yoki undan ortiq bola bo'lsa, bu holda nafaqaga chiqing, chunki bu uzoq shimol tomonida 12 yillik ish olib borilishi mumkin, ammo shu bilan birga kamida yigirma yillik sug'urta mavjud bo'lishi kerak tajriba.

Erkaklar va ishlagan ayollardan o'n yil oldin nafaqaga chiqing 25 yoki 20 Yillar mos ravishda ushbu hududlarda taranglik, baliqchilik yoki ovlar sohasida

Tasdiqlash

Shuni zudlik bilan ta'kidlash kerakki, mehnat va turdoshlik bo'lmagan tajribalarning tasdig'asi boshqacha, shuning uchun pensiya va boshqa to'lovlarni hisoblashdagi eng yaxshi intervallarni eng yaxshi hal qilish yaxshidir.

Faoliyat turi	Kerakli hujjatlar
Bandlik shartnomasi shartlari bo'yicha ish	ish joyidan yoki tegishli arxivdan yordam berish; shaxsiy hisob; ish joyida chop etilgan turli buyruqlardan ko'chirmalar; guvohlarning guvohliklari.
Fuqarolik shartnomasi sharoitida ishlash	ish beruvchi bilan tuzilgan shartnoma nusxasi; majburiy to'lovlarni to'lashdan dalolat berish; guvohning guvohliklari;
Shartnoma shartlari bo'yicha muayyan shaxslarda ishlash	kasaba uyushma organlari tomonidan ro'yxatga olingan ish beruvchi bilan tuzilgan shartnoma nusxasi; majburiy to'lovlarni to'lashni tasdiqlovchi FHUning soliq yoki hududiy obro'si tomonidan berilgan hujjat; guvohning guvohliklari;
Tadbirkorlik faoliyatini yuritish, ma'lum bir ish bo'yicha yagona daromad to'langanligi to'langan, patentning narxi to'langan yoki soddalashtirilgan soliq tizimi qo'llanilgan	taqsimlangan daromad solig'ini to'lash faktini tasdiqlovchi ma'lumotnoma; fIUning tegishli hududiy jismlaridan hujjat; hududiy soliq organidan hujjat.
Ish advokati, notarius yoki xususiy detektiv	Majburiy to'lovlarni joriy etishni tasdiqlovchi FUUning soliq yoki hududiy organi hujjatidir.

"Kuzatmaslik" bo'shliqlari quyidagicha tasdiqlanadi:

Faoliyat turi	Tasdiqlash uchun hujjatlar
Ichki ishlar organlarida boshqarish, yong'inni muhofaza qilish xizmati yoki armiya	harbiy ro'yxatga olish va parlament ofisidan yordam berish; harbiy identifikatori; bandlik kitobida yozuv; xizmat ko'rsatish xizmatining ma'lum bir vaqt ichida tasdiqlovchi boshqa hujjatlar.
Tegishli qo'llanmani olish uchun vaqtincha nogironlik yoki ishsizlik.	ish beruvchi tomonidan berilgan hujjat yoki FSS organlari tomonidan vaqtincha ishsizlik uchun imtiyozlarni to'lash faktini tasdiqlovchi hujjat; bandlik xizmatidan yordam.
Ota-onalar yoki 1,5 yoshgacha bo'lgan bolalarga g'amxo'rlik qilish uchun sarflangan vaqt	pasport; nikoh to'g'risida guvohnoma; tug'ilganlik haqidagi guvohnoma; bolaga murojaat qilishdan oldin qo'shma turar joyni tasdiqlovchi tegishli uy-joy organlari tomonidan berilgan sertifikatlar 1,5 yil; bola parvarish qilish faktini tasdiqlovchi ish beruvchi tomonidan chiqarilgan hujjatlar
Noqonuniy hibsga olingan yoki sudlangan hibsga olingan yoki sudlangan	jazoni amalga oshirish bilan shug'ullanadigan va hukmni xizmat qilish yoki qamoqda qolishni tasdiqlovchi hujjatlarda olingan hujjatlar; bu shaxsning javobgarligini jalb qilish asossizligini tasdiqlovchi hujjat.
I guruhdagi nogiron shaxs, nogiron bola yoki 80 yoshdan katta bo'lgan bola	katta yoshdagi hukmronlik bilan shug'ullanadigan davlat organlarining qarori 80 yosh; nogiron kishining ekspertizasini tasdiqlovchi qonundan chiqarib olish; nogiron bolaning sertifikati yoki pasporti.
Qudratli harbiy xizmatchilarning er-xotinlar bilan shartnomada ishlayotgan erlarda ish bilan ta'minlash imkoniyatisiz hududda bo'lgan paytlar davri	harbiy ro'yxatga olish va parlament ofisidan yordam berish; harbiy qismdan yordam; ommaviy institutdan yordam.
Rossiyaning diplomatik yoki konsullik muassasalarida ishlaydigan turmush o'rtoqlarning chet elda qolish vaqti	Xodimning ushbu muassasalarda xizmat ko'rsatish uchun xodimning yo'nalishi bilan shug'ullanadigan tegishli davlat organlaridan sertifikatlar.

Hamma munosib nafaqaga chiqishni orzu qiladi. Ayniqsa, ish yillarida bo'lsa, mehnat faoliyatida juda ko'p kuch sarflandi.

Shunday qilib, pensiya haqida gapirish, birinchi navbatda, kim unga ishonish mumkinligini aniqlash kerak. Bunday shaxslarning ro'yxati: 55-dan 60-yillarga va ayol jinsiy aloqada bo'lgan erkak vakillari. Bularning barchasi etarli pensiya nuqtalari tufayli; Tajriba.

Joriy vaqt uchun sug'urta pensiyasida zarur bo'lgan sug'urta tajribasining davomiyligi kelgusida yillik yillik yillik o'sish davrida etti yil. Qarilikda ichki pensiyani hisoblash uchun formulalar ishlab chiqilgan. Turli saytlarda hatto savolga javob berishga yordam beradigan onlayn kalkulyatorlar mavjud.

Sug'urta tajribasi va unga kiritilgan davrlar

Bundan tashqari, sug'urta tajribasi haqida gapirishga arziydi, chunki kelajakdagi pensiya hajmi unga bog'liq. Ma'lumotlarga ko'ra, ushbu davrda sug'urta mukofotlarini to'lash uchun sug'urta tajribasi ishlamoqda. Boshqa davrlar sug'urta tajribasiga o'tkaziladi, agar kishi ishlamasa, ya'ni bu davr sug'urta emas edi.

Bularga quyidagilar kiradi:

Harbiy kuchlarda xizmat;

Shartnoma bo'yicha erning xizmat vaqti, uni joylashtirishga imkon bermagan (harbiy xizmatchilarning xotinlari uchun va besh yildan oshmasligi uchun);

Diplomatik xizmat xodimlarining xorijiy joylashishi;

Vaqtincha nogironlik;

Qoldirib, 1,5 yilni parvarish qilishni taxmin qilish (lekin olti yildan oshiq qo'shimcha qo'shimcha);

Nogiron va keksa fuqarolarga yordam bering (80 yoshdan katta);

Ishsizlik bo'yicha nafaqa.

Umumiy ish tajribasida quyidagilar kiradi:

Xodim sifatida ish muddati; ishchi;

individual mehnat faoliyati;

Militarizatsiya qilingan xavfsizlik;

Fuqaroning majburiy pensiya sug'urtasiga ega bo'lgan boshqa ish.

Shunday qilib, nafaqani hisoblashda tajriba katta ahamiyatga ega. Hozirgi kunda joriy islohotga ko'ra, pensiya uchun minimal tajriba nafaqaga chiqish yiliga qarab hisoblanadi.

Ayollar va erkaklar uchun ham xuddi shunday va uni hisoblash uchun onlayn rejimda ishlaydigan maxsus formulalar va kalkulyatorlar mavjud.

Agar tajriba bo'lmasa?

Me'dan tashqari yoki ishlamasdan turib, odamlar kelajakdagi nafaqaga, lekin kelganda, hamma narsaga ishonishlari haqida hamma narsa haqida o'ylamaydilar.

Bunday holda, pensiya yoshi kelganda, to'plangan ballar mavjud emas, ijtimoiy pensiya ta'minlanadi. Biroq, uni olish uchun va erkaklar va ayollar besh yil kutishlari kerak. Ya'ni, birinchi bo'lib 65 yil, ikkinchisi esa 60 yoshda bo'ladi.

Bid'atlar nima edi

Kelajakda qanday va qancha pensiya olish masalasi tobora ko'proq fuqarolardir. Buning sababi, 2015 yildan beri pensiya miqdori yangi shaklda hisoblanadi. Mutaxassislarning fikriga ko'ra, ushbu islohot bu islohotning o'ziga ta'sir qilmaydi. Faqat hisoblash usuli o'zgaradi.

Fuqarolarning ayrim toifalarida pensiya hatto ozgina o'sishi mumkin. Shunday qilib, ular onalar uchun nafaqaga chiqishni qayta ko'rib chiqadilar, bolalarga g'amxo'rlik qilish uchun uzoq vaqt dam olish to'g'risida. Islohotning mohiyati shundan iboratki, sajdalar sathida olingan pensiya kapitali punktlarda qayta hisoblanadi, keyin pensiya kelib tushganda rublga qaytariladi.

Qanday qilib yangi pensiyani olish mumkin?

Yangi formula asosida pensiya olish uchun kamida 6,6 punktni (2025 yilga, kamida 30 ballgacha) tuzish kerak. 2015 yildan 6 yilgacha, u 2024 - 15 yilgacha oshadi.

Agar ish paytida tajriba rivojlanmasa, ballar to'planmaydi, keyin ruslar besh yildan so'ng oladi (ayollar - 60 yoshda, erkaklar esa ijtimoiy nafaqaga chiqishadi). Uning hajmi taxminan 4,4 rubl.

Rejalashtirilgan nafaqa uchun nima qilish kerak?

Avvalo, toza oq ish haqi bor. Bundan tashqari, u yuqori bo'lishi maqsadga muvofiqdir (ish haqi qanchalik yuqori bo'lsa, shuncha ko'p ball to'planadi). Biroq, Rossiyada hamma katta rasmiy daromad topolmaydi, faqat birliklar.

Shu bilan bir qatorda, agar siz chap ta'tilni bir necha yil kechiktirsangiz, pensiyaimni ko'tarish mumkin. Hozirgi vaqtda agar pensiyadan keyin shaxs ish to'xtatmasa, uning ballari mukofot koeffitsienti bilan ko'paytiriladi. Hukumatdan, bu ruslarning pensiya yoshini norasmiy ravishda norasmiy ravishda muhokama qiladi.

To'plangan pensiyadan voz kechish juda keksa yoshda to'planishning yana bir usuli. Mutaxassislarning fikriga ko'ra, jamg'arib boradigan pensiyada 6% ni joriy qilish zararli bo'lishi mumkin; Bu indekslangan bo'lmaydi.

Shunday qilib, rasmiy ravishda nafaqaga chiqmaslik, hukumat ayollar va erkaklarni yotqizilgandan keyin ham ishlashga undaydigan pensiyalarni hisoblashda yangi usullarni taqdim etadi.