군인연금을 취소할 수 있나요? 군인연금은 해지 가능하고, 대신 사회계약을 제시하고 있는데, 군인연금 수급자도 연금이 해지되나요?

러시아 정부는 퇴역 군인들에게 특별한 관심을 기울이고 있습니다. 국가의 위기 상황은 연금 주제에도 영향을 미쳤습니다. 특히 퇴역군인의 연금에 관해 많은 의문이 제기됐다.

앞으로 군인들은 일반적인 연금 대신 일회성 퇴직금만 받을 가능성이 있다.

예산 위기로 인해 공무원들은 국방부, 내무부, 비상상황부, FSB 및 기타 법 집행 기관의 직원들이 받는 소위 군 연금을 취소하게 되었습니다. 국민연금 개혁에 이어 정부 경제계는 위기 논리에 따라 보안군 연금을 삭감하고 있다.

현재 군인 연금 수급자는 평화롭게 잠을 잘 수 있습니다. 연금을 취소할 계획은 없습니다. 그러나 현재 보안군은 미래에 평생 연금 대신 일회성 퇴직금만 받을 수 있어 민간인 생활에 적응할 수 있습니다. 그러한 결정은 이미 재무부 내에서 논의되고 있습니다.

군인 연금이 취소됩니다 : NIFI는 새로운 연금 개혁을 준비하고 있습니다

재무부 산하 금융연구연구소(NIFI)는 새로운 연금 개혁을 위한 근거를 준비하고 있습니다. 이제 보안군은 최적화의 희생자가 될 수 있습니다. 이는 NIFI 이사 Vladimir Nazarov의 공개 연설로 판단할 수 있습니다. 그의 의견으로는 군인연금을 재검토할 필요가 있다. 그리고 분명히 매우 근본적입니다. Nazarov는 지난 주 Echo of Moscow에서 몇 가지 세부 사항에 대해 말했습니다.

“군에서 은퇴할 계획을 갖고 있는 사람들에게는 연금 대신 정상적인 사회 계약을 제공해야 한다”고 이코노미스트는 설명했다. – 병역을 마치고 장애가 없고 모든 것이 괜찮다면 재교육비를 주고 퇴직금도 많이 주어야 1~2년 정도 편안하게 생활할 수 있다. 일반 사회인처럼 다른 직장에서 일할 수도 있다”고 말했다.

군인 연금이 폐지됩니다 : 연금 개혁으로 절약 할 자금이 계산되었습니다

재무부는 군인을 위한 연금 개혁을 통해 예산에서 연간 최대 5000억~7000억 루블을 절약할 수 있을 것으로 믿었습니다.

현재 해고 당시 법 집행 기관에서 20년 이상 근무한 사람에게 군 연금이 할당됩니다. 최소 12.5년 동안 법 집행 기관에서 근무하고 최소 25년의 총 근무 경험이 있는 사람도 연금을 받을 수 있습니다.

종종 보안군은 퇴직에 필요한 복무 기간에 도달하기 전에 해고됩니다. 이렇게 소외된 사람들은 군 계급에 따라 1년 동안만 급여를 유지할 수 있습니다. 또는 장애 연금을 위해.

동시에 전문가들은 군 연금 개혁으로 인해 '복무 기간'이라는 개념 자체가 무의미해지고 전반적으로 군 복무의 위상이 하락할 것이라고 우려하고 있습니다.

군인 연금 폐지 : 전문가들은 재무부의 제안에 회의적

Nezavisimaya Gazeta와의 인터뷰에서 전문가들은 재무부의 그러한 제안에 회의적이었습니다. Gaidar Institute의 군사 경제 연구소 소장인 Vasily Zatsepin은 "이러한 혁신은 군 복무의 명성을 감소시킬 것입니다."라고 말했습니다.

“(연금의) 조건 개정은 피할 수 없을 것 같지만, 군인 연금을 전면 폐지하는 것은 완전히 극단적인 선택이다. 우리 법 집행 기관은 상당한 영향력을 갖고 있으며 연금을 보존하기 위해 확실히 많은 일을 할 것입니다.”라고 현대 경제 연구소 소장인 Nikita Isaev는 말합니다.

군인 연금이 폐지됩니다 : Paveli Sigal이 NIFI 수장을 지원했습니다.

동시에 "Opora Rossii"의 첫 번째 부사장 Pavel Sigal은 NIFI 수장의 말에서 합리적인 곡물을 봅니다. Segal은 "연금 지급 여부에 관계없이 재교육에 대한 전체 아이디어는 상식입니다. 군대에는 대기업과 중소기업에서 일하는 데 매우 유용한 기술을 가진 사람들이 많기 때문입니다."라고 말합니다.

그는 좋은 퇴직금 패키지가 “비교적 어린 나이에 군 복무를 마치고 민간인 생활을 하기로 결정한” 사람들에게 특히 매력적일 것이라고 생각합니다.

군인 연금이 취소됩니다 : 5,000 루블의 일회성 지불

최근 기자회견에서 국가원수는 다가오는 개혁에 대해 언급했습니다. 블라디미르 푸틴 대통령은 언론인의 질문에 답하면서 내년에는 색인화로 인해 군인 연금이 인상될 것이라고 언급했습니다. 정확한 보상금 규모는 공개되지 않았지만, 평균 연동율은 지난 1년간의 감가상각비를 기준으로 산정될 예정이다.

국가 원수는 5,000루블의 일회성 지불에 특별한 관심을 기울였습니다. 퇴직한 공무원, 연금 수급자, 퇴직 연령에 도달하여 퇴직한 사람 모두 신청할 수 있습니다. 일회성 지불 규모는 해당 연도 동안 발생한 인플레이션 금액을 초과합니다.

Sergei Shoigu 국방부장은 Anton Siluanov 부서의 혁신을 지원하지 않을 가능성이 높습니다. 사진 PhotoXPress.ru

예산 위기로 인해 공무원들은 국방부, 내무부, 비상상황부, FSB 및 기타 법 집행 기관의 직원들이 받는 소위 군 연금을 취소하게 되었습니다. 민사연금 개편에 이어 정부 경제계는 위기 논리에 따라 보안군 연금을 삭감하고 있다. 현재 군인 연금 수급자는 평화롭게 잠을 잘 수 있습니다. 연금을 취소할 계획은 없습니다. 그러나 현재 보안군은 미래에 평생 연금 대신 민간 업무에 적응하기 위해 일회성 퇴직금만 받을 수도 있습니다. 그러한 결정은 이미 재무부 내에서 논의되고 있습니다.

NIFI에서 논의된 아이디어가 아무리 이상해 보일지라도 들어볼 가치가 있습니다. 결국 재무부 웹 사이트에 표시된 바와 같이 이 연구소의 임무와 기능 중에는 재무 관리 이론 및 방법론 개발, 연방 예산 예측, 계획, 준비 및 실행, 제안 준비 등이 있습니다. 예산 입법 개선을 위한 권장 사항. 즉, 법안 형태의 NIFI 개발은 Anton Siluanov 재무부 장관의 테이블로 넘어갈 수 있습니다. 그리고 그는 모든 계산과 타당성을 손에 쥐고 다음 최적화를 위해 로비를 시작할 수 있습니다.

군 연금을 군인뿐만 아니라 다른 보안 공무원 (법 집행 기관 및 교도소 직원, 보안 및 외국 정보 기관, 소방서 등), 수사관 및 수사관이받는 지급금으로 이해한다면 검찰, 대략적인 추정에 따르면 개혁 후 예산 절감액은 5000억~7000억 루블에 달할 수 있습니다. 년에. 그러나 전문가의 저축액 추정치는 약 2,000억 루블에 이릅니다. 년에. 개혁이 구체적으로 구체화될 때까지 더 정확한 계산을 하는 것은 불가능합니다.

그러나 지금도 군인연금을 받기는 어려울 수 있다. 그녀는 근무 기간에 따라 임명됩니다. 해고 당시 법 집행 기관에서 20년 이상 복무한 사람에게는 군인 연금을 받을 권리가 부여됩니다. 연령 제한, 건강 상태 또는 조직 및 직원 배치 조치와 관련하여 해고된 사람으로서 해고 당일 45세가 되고 총 근무 경력이 25년 이상인 사람. 최소 12년 6개월은 법 집행 기관에서 복무해야 합니다.

종종 보안군은 퇴직에 필요한 복무 기간에 도달하기 전에 해고됩니다. 시민이 해고 후 연금 요건을 준수하지 않는다는 사실을 알게되는 경우가 있습니다. 이렇게 소외된 사람들은 군 계급에 따라 1년 동안만 급여를 유지할 수 있습니다. 또는 장애 연금을 위해.

기재부의 군인연금 개편으로 근속기간 개념 자체가 폐지될 수도 있을 것으로 보인다. NG가 인터뷰한 전문가들 대부분은 재무부의 과학적 구조 혁신에 회의적이었다. 그들의 의견으로는 제안된 개혁이 도발적으로 보이며 실행이 거의 불가능하다고 생각합니다.

“이러한 혁신은 군 복무의 명성을 감소시킬 것입니다. 그리고 이것은 세계 관행에서 너무나 새로운 단어이기 때문에 모든 국가의 군대가 러시아 정부의 행동을 다소 혼란스럽게 보게 될 것입니다.”라고 Gaidar Institute의 군사 경제 연구소 책임자인 Vasily Zatsepin은 말합니다. “조건의 개정은 피할 수 없을 것 같지만 군인 연금을 완전히 폐지하는 것은 완전히 극단적 인 선택입니다. 우리 법 집행 기관은 상당한 영향력을 갖고 있으며 연금을 보존하기 위해 확실히 많은 일을 할 것입니다.”라고 현대 경제 연구소 소장인 Nikita Isaev는 말합니다.

대부분의 선진국에서 군인 연금 수급자는 인구 중 가장 보호받는 부분 중 하나라고 전문가는 회상합니다. 군입대 동기 중 하나는 수년간 안정적인 수입이 보장된다는 점이다. Isaev에 따르면 단순히 군인에게 재훈련을 위한 돈을 주는 것만으로는 충분하지 않습니다. “재훈련 시스템이 효과적으로 작동하려면 처음부터 다시 구축해야 합니다. 그리고 이것은 추가 자금 없이는 불가능합니다. 만성적인 예산 적자 상황에서는 악순환이 발생합니다. 퇴직자 전체를 대상으로 야간경비원 자리가 확실히 부족합니다.”

제안된 개혁은 "제복을 입은 사람들을 임시직 근로자로 전환시켜 국가를 돈을 벌기 위한 또 다른 장소로 취급하게 될 것"이라고 Delovoy Fairvater 사무국의 변호사인 Anton Sonichev는 우려하고 있습니다. 그의 의견으로는 그러한 변화는 국가에 대한 신뢰를 약화시킬 것입니다. Sonichev는 "보안 기관의 저항이 매우 심각할 것"이라고 예상합니다.

“어떤 일시불도 정기적인 소득 수령과 비교할 수 없습니다. 특히 현재 러시아에서와 같은 일시불 지급의 경우 더욱 그렇습니다. 이는 모든 사람이 민간인 생활에 적응할 수 없기 때문에 군인 연금 수급자의 사회적 보장을 침해하게 될 것입니다.”라고 My Family Lawyer 회사의 법률 고문인 Roman Azatyan은 경고합니다. "실습에서 알 수 있듯이 러시아에서는 군부의 의견이 고려되므로 군부가 자신의 입장을 방어할 수 있을 것입니다."라고 그는 덧붙였습니다.

많은 경제학자들은 군인 연금이 부분적으로 삭감되고 있음을 상기시켜 줍니다. 군인 연금 수급자들은 여전히 예산 절감 문제에 직면해 있습니다. 당국이 연금 연동을 동결하기로 결정한 경우 Solid Management의 분석가인 Sergei Zvenigorodsky는 말합니다. 그는 재무부 이론가들의 혁신이 국가가 형성한 추세에 완전히 부합한다고 강조합니다. 곧 거의 모든 시민 연금이 "인플레이션 기대를 고려할 때 계속 유지하는 데 문제가 될 상징적 혜택 범주로" 이동할 수 있습니다. 전문가는 말합니다. 정부가 국민에게 연금저축을 통해 품위 있는 노후를 보장하도록 제안하는 것은 당연한 일입니다.

일부 전문가들은 NIFI 수장의 입장에서 좋은 결과를 보지만. "연금 지급 여부와 상관없이 재교육을 한다는 생각 자체가 상식입니다. 군대에는 대기업과 중소기업에서 일하는 데 매우 유용한 기술을 가진 사람들이 많기 때문입니다."라고 제1차관인 Pavel Sigal은 말합니다. Opora Russia의 사장. 그는 “비교적 어린 나이에 군 복무를 마치고 민간인 생활을 추구하기로 결정한 사람들에게” 대규모 퇴직금 패키지가 매력적일 것이라고 말했습니다.

마지막으로 일부 전문가들은 군인연금 폐지 논의가 매우 구체적인 정치적 의미를 갖고 있다는 점을 배제하지 않는다. IFC Markets 분석가 Dmitry Lukashov는 아마도 이것이 일종의 선거 준비일 것이라고 제안합니다. "먼저 연금과 혜택을 취소하겠다는 위협이 생성된 다음 유권자의 승인으로 이 위협이 제거됩니다."

Nazarov는 NG에 "지금까지 개인적으로 이 분야에 대한 입법 계획이 있는지 알지 못합니다."라고 설명했습니다. 그에 따르면 예산은 보안군을 위한 모든 연금에 GDP의 거의 1%를 지출합니다. “그러나 우리는 군인 연금 폐지에 대해 이야기하고 있지도 않고 이야기할 수도 없습니다. 이미 군인연금을 받고 있는 군인은 계속해서 연금을 받게 됩니다. 이는 사회 안정과 정의의 문제입니다. 우리는 현재 군인을 은퇴하기 위한 규칙의 점진적인 수정에 대해서만 이야기할 수 있습니다. 복무 기간을 늘리고 복무 기간이 길어지면 직업적 특성을 고려하여 더 일찍 퇴직할 수 있게 됩니다. 군인의 전문화와 계급”이라고 NIFI 책임자는 말합니다. “이 경우 예비군으로의 이전 기간과 군인 연금 할당 사이에 격차가 발생할 수 있습니다. 이러한 격차를 퇴직금과 재교육 프로그램으로 채우고 이후 민간 직업에 취업하는 것이 바람직합니다.”라고 Nazarov는 설명합니다. – 군 연금 지급 조건 변경 결정이 균형을 이루면 군 복무의 매력이 줄어들지 않습니다. 당신이 조국에 봉사하고 있다는 이해, 높은 임금, 어려운시기에 사회가 군인 자신과 그의 가족을 도울 것이라는 보장은 모든 군대가있을 때 "접시에 죽을 뿌리는 것"보다 훨씬 더 중요합니다 직원은 나이와 민간인 소득에 관계없이 연금을 받습니다.

“균형 잡힌 해결책이 모든 법집행기관의 직원과 경영진 사이에서 이해될 수 있기를 바랍니다. 군대는 무엇보다도 조국의 이익에 관심을 갖는 사람들입니다. 이제 이러한 혜택은 군인의 기회와 민간인 경력을 시작하려는 욕구를 고려하고 군인과 그 가족의 재정 상황을 더욱 완전하게 고려하여 군인의 사회 패키지를 더욱 목표화하는 것으로 구성됩니다.”라고 Nazarov는 결론지었습니다. .

“순수한 형태의 퇴직금 제도는 대부분의 국가에서 사용되지 않습니다. 그러나 현재 러시아 계획은 군인의 연령, 민간 직업에서 일하는 능력과 관련없이 특정 기간의 복무로 군대에서 해고되는 즉시 군 연금이 할당되는 경우 그다지 널리 보급되지 않습니다. 그리고 재정 상황도요.”라고 Nazarov는 설명합니다.

최근 정부에서는 2019년 군인연금 폐지를 논의하고 있다. 취소에 대한 정보는 재무부 산하 NIFI에 연금 형성 방식과 계산 방식을 분석하라는 지시가 내려졌을 때 나타나기 시작했습니다.

현재 연금 산정의 핵심 요소는 근속 기간이다. 연금 규모는 근무 연수에 따라 달라집니다. 이제 "사회 패키지" 서비스 기간 대신 재무부와 러시아 연방 정부의 성명이 사용됩니다. 이는 시민들에게 많은 부정적인 영향을 미치고 국가가 노년기에 시민을 버리지 않을 것이라는 자신감을 감소시킵니다.

어떤 사람들은 그러면 젊은이들의 군 경력에 대한 동기와 매력이 감소할 것이라고 생각할 수도 있습니다. 그러나 반면에 사회 패키지가 도입됨에 따라 어린 나이에 퇴직하는 군인도 주말 수당을 받게됩니다. 현재는 근속년수가 20년 이상인 경우 연금이 지급된다. 또는 군 입대 연령 45세가 되면 25년. 이 기간의 절반을 군대에 바쳐야 한다. 장기 근속 연금이 사회 패키지로 대체되면 어떤 이유로 (건강, 가족 상황 등) 조기에 경력을 종료하더라도 군인은 여전히 무언가를 받게됩니다.

연금이 취소되나요?

취소가 가능한 주된 이유는 어렵고 불안정한 경제적, 정치적 상황으로 인해 국가가 일부 사회 프로그램을 포기하고 있기 때문입니다.

그럼에도 불구하고 연금이 취소되면 군대는 민간인 생활에서 일하거나 연금으로 생활하는 선택의 여지가 없습니다. 지불은 일회성 지불이며 추가 생존을 위해서는 여전히 일자리를 찾아야 합니다. 군인들은 무료로 전문적인 재훈련 기회를 받을 수 있습니다. 그들 중 일부는 자신의 경험을 젊은이들에게 전달하기 위해 대학이나 기타 조직에서 일합니다. 그러나 수년간 복무한 후에도 민간인 생활에 적응하는 것은 여전히 어렵습니다. 그리고 여기에 완전히 다른 분야에서 일해야 할 필요성이 추가된다면 군인은 그러한 변화에 만족하지 않을 것입니다.

결과

군사 직업의 매력뿐만 아니라 러시아 군대의 권위도 감소합니다. 군 연금은 국방부, 내무부, 비상 상황부, FSB 및 기타 보안군 직원이 받습니다. 혁신이 있다면. 사후 급여는 군인에게 편안한 1~2년의 삶을 제공해야 합니다. 이 기간 동안 그는 휴식을 취하고 군사정권 없는 '자유로운' 삶에 익숙해질 것이다.

제안된 혁신으로 인한 절감액은 연간 5천억~7천억 루블에 달할 수 있습니다. 전문가들은 연금 폐지는 일어나지 않을 것이라고 믿는 경향이 있다. 러시아 정부 시스템과 정치에서는 군부대, 형사집행기관, 내무기관 등이 가장 큰 비중을 차지한다. 그들은 새로운 법을 지지할 것 같지 않으며 그렇게 많은 직원에 저항하는 것은 극히 어렵습니다. 게다가 보안 분야에서도 인사 위기가 닥칠 것이다.

일부 다른 전문가에 따르면 취소에 대한 이야기는 고의로 과장되고 있습니다. 연금의 주요 부분이 동결되면 많은 부정적인 영향을 미치고 취소에 대한 정보는 많은 흥분을 불러일으킬 것이며 이것이 일어나지 않으면 사람들은 침착하게 동결을 치료하십시오. 여기에는 가설이 적용됩니다. 사람을 행복하게 만들려면 그 사람에게서 모든 것을 가져가세요. 그런 다음 적어도 1/4을 반환하십시오.

군인 연금의 폐지는 모든 사람을 흥분시킬 것입니다. 왜냐하면 연금이 완전히 폐지될 가능성이 높기 때문입니다. 많은 국가에서는 연금이 전혀 존재하지 않습니다. 사람들은 가능한 한 오랫동안 일합니다. 연금이 없는 모든 국가에서는 노령일시금도 지급되지 않는다.

연금이 없는 국가는 다음과 같습니다.

중국
태국
인도
이라크
아프가니스탄

군인연금 최신뉴스

오늘 최신 뉴스는 취소가 아닌 색인 생성 증가에 관심을 집중하고 있습니다. 즉, 지급되는 연금 금액은 인플레이션에 따라 증가해야 합니다. 필수품에 대한 비용 증가는 연금 증가를 초과해서는 안됩니다. 군복무 기간을 20년에서 25년으로 늘리는 방안도 논의됐다.

한편, 인덱싱이 증가하면 비용이 증가하지만 서비스 수명이 길어지면 비용이 감소합니다. 서비스 기간이 이전보다 4분의 1 길어지면 새로운 인력에 대한 필요성이 1/4로 줄어듭니다. 즉, 평균 결제 금액은 늘어나지만 결제 횟수 자체는 줄어들게 됩니다.

동시에 장애인, 최대 서비스 연령에 도달한 직원, 조직 및 인력 조치와 관련하여 20년의 서비스 기간이 유지됩니다. 현재로서는 2019년 연금 개혁 내용이 무엇인지 짐작할 수 있을 뿐입니다. 이에 대한 예측은 매우 모순적입니다.

이미 은퇴한 사람들은 무엇을 기대해야 합니까?

군인연금 폐지는 현재 퇴직자에게 위협이 되지 않는다. 제안된 새 법률은 연금이 취소되더라도 그들에게 영향을 미치지 않습니다. 결국, 예를 들어 연금 수급자가 이미 65세라면 그에게 일시금을 주고 직장에 보내는 것은 어리석은 일입니다. 취소될 경우 국가에서 전직 군인 채용을 처리하게 되며, 장기간 근무하지 않은 사람은 채용하지 않고 연금도 받을 수 없다. 누구도 전문적인 재교육에 참여하거나 다른 교육을 받도록 보낼 수 없습니다.

군 및 보안 공무원은 장기근속 연금을 박탈당할 수 있습니다. 이 가능성은 현재 재무부에서 논의되고 있으며 연금 지급을 사회 계약으로 대체할 것을 제안하고 있습니다.

군인, 내무부, 비상상황부, FSB, GUFSIN, 조사위원회 및 기타 직원을 위한 연금 개혁은 재무부 산하 과학연구금융연구소(NIFI)에서 개발 중입니다. . Utro.ru에 따르면 이 기관의 책임자인 Vladimir Nazarov는 보안군을 위한 연금 개혁이 근본적으로 수정되어야 한다고 확신하고 있습니다. 나자로프는 연금을 지급하는 대신 사회 계약을 제안받을 수도 있다고 말합니다.

전문가는 “병역을 마치고 장애가 없다면 재훈련비를 줘야 하고, 퇴직금도 많이 줘야 1~2년 정도 편안하게 생활할 수 있다”고 말했다.

사회 계약의 대가로 군인 연금이 취소 될 수 있습니다

개혁의 개발자들은 서비스에서 습득한 기술이 이전 직원이 괜찮은 급여를 받는 일자리를 빨리 찾는 데 도움이 될 것이라고 믿습니다. Nazarov는 개혁이 미래 연금 수급자에게만 영향을 미칠 것이라고 밝혔습니다.

현재 해고 당시 법 집행 기관에서 20년 이상 근무한 사람에게 군 연금이 할당됩니다. 또한, 연령제한, 건강상태 또는 조직개편으로 인해 해고된 자로서 해고일 기준으로 45세에 달하고, 총 근무경력이 25년 이상이고 그 중 12년 이상인 자 6개월은 법 집행 기관에서 복무합니다.

이제 군인 연금 개혁으로 인해 "복무 기간"이라는 개념이 의미가 없게 된 것으로 나타났습니다. Nezavisimaya Gazeta와의 인터뷰에서 전문가들은 재무부의 그러한 제안에 회의적이었습니다.

Gaidar Institute의 군사 경제 연구소 소장인 Vasily Zatsepin은 "이러한 혁신은 군 복무의 명성을 감소시킬 것입니다."라고 말했습니다.

군인연금 지급조건 개정은 피할 수 없다

“(연금의) 조건 개정은 피할 수 없을 것 같지만, 군인 연금을 전면 폐지하는 것은 완전히 극단적인 선택이다. 우리 법 집행 기관은 상당한 영향력을 갖고 있으며 연금을 보존하기 위해 확실히 많은 일을 할 것입니다.”라고 현대 경제 연구소 소장인 Nikita Isaev는 말합니다.

“순수한 형태의 퇴직금 제도는 대부분의 국가에서 사용되지 않습니다. 그러나 현재 러시아 계획은 군인의 연령, 민간 직업에서 일하는 능력과 관련없이 특정 기간의 복무로 군대에서 해고되는 즉시 군 연금이 할당되는 경우 그다지 널리 보급되지 않습니다. 그리고 재정 상황도요.”라고 Nazarov는 설명합니다.

다가오는 러시아인의 퇴직 연령 증가에 대한 사회의 열띤 논쟁을 배경으로 다가오는 군인 연금 수급자 개혁에 대한 소문이 점점 더 많이 나타나고 있습니다. 퇴직 연령의 심각한 증가부터 군 연금을 일회성 지불로 대체하는 것까지 여러 가지 버전이 고려되고 있습니다.
군인을 위한 연금 개혁은 재무부 산하 금융연구소에서 개발 중입니다.

아무런 상상력을 쏟지 않고도 급진적이라고 할 수 있는 변화가 보안군에 제안되고 있습니다. 해고된 사람들에게는 장기 근속 연금 대신 일회성 사회 수당이 제공될 수도 있습니다. 이 지불 금액은 알 수 없습니다. 퇴직자는 퇴직 연령에 도달한 후 다른 시민과 마찬가지로 연금을 제공받습니다. 전문가들에 따르면 이 제안이 받아들여지면 군은 실질적으로 주요 이익을 잃게 될 것이라고 한다.

군은 자급자족으로 전환하라는 요청을 받았다
개혁의 개발자들은 복무 중에 습득한 기술이 전직 군인들이 신속하게 괜찮은 급여를 받는 일자리를 찾고 자급자족하는 데 도움이 될 것이라고 믿습니다. 그러나 전문가들에 따르면 군 복무 후 민간인 생활에 적응하는 능력은 분명히 과장됐다고 한다. 모든 장교가 예비군으로 이동된 후에도 계속 근무하는 것은 아닙니다. 그리고 그것은 단지 꺼리는 문제가 아닙니다. 그들 중 일부는 건강상의 이유로 일할 수 없습니다. 개혁 개발자에 따르면, 주요 목표는 퇴직자의 기회와 민간인 경력을 시작하려는 욕구를 고려하고 가족의 재정 상황을 더욱 완전하게 고려하여 군인을 위한 사회 패키지를 보다 목표화하는 것입니다. . 좋은 퇴직금 패키지는 비교적 어린 나이에 군 복무를 마치고 민간 분야에서 경력을 쌓기로 결정한 사람들에게 특히 매력적일 것입니다. 이는 젊고 유망한 장교들이 첫 번째 기회에 그만둬 군대의 인력 이직으로 이어질 위험을 고려하지 않습니다.

연금 개편안은 연금의 일부만 보상하고, 다른 보상은 빛나지 않는다는 점에서 의문점도 있다. 그건 그렇고, 국가는 여전히 군인 연금 수급자들이 해고 후에도 가만히 앉아 있지 않도록 권장하고 있음을 상기시켜 드리겠습니다. 예비군에 들어간 후에도 계속 일하는 사람들은 군인 연금에 추가되는 시민 연금을 받을 권리를 얻습니다. 국가가 정한 퇴직 연령과 최소 필수 근무 경력에 도달하면 러시아 연금 기금을 통해 지급됩니다. 이 기간은 2017년 8년에서 2024년까지 1년 늘어 15년이 될 예정입니다. 군인 연금 제도 개혁으로 인한 예산 절감액은 연간 5000억~7000억 루블에 달할 수 있습니다. 따라서 많은 전문가들은 어려운 경제 상황으로 인해 이르면 2018년부터 군인 연금 계산에 변화가 생길 수 있다고 확신합니다.

이제 해고 당일 법 집행 기관에서 20 년 이상 복무 한 군인에게 군 연금이 할당된다는 점에 유의해야합니다. 또한 연령 제한, 건강 상태 또는 조직 및 직원 행사와 관련하여 해고된 사람 중 해고 당일 45세에 도달한 사람도 이를 기대할 수 있습니다. 이를 위해서는 총 25년 이상의 업무 경력이 있어야 하며, 그 중 최소 12년 6개월이 법 집행 기관에서 근무한 경력이 있어야 합니다. 군인 연금 수급자의 평균 연금은 20~30,000루블입니다.

오늘날 군인들이 일반적으로 은퇴하는 45년부터 정규 연금을 받을 자격이 되는 60년까지 평균 군인은 약 500만 루블을 받는 것으로 밝혀졌습니다. 개혁사업에서 제안한 일시금은 대략 이 정도 수준이어야 할 것으로 밝혀졌는데, 이는 매우 의심스럽다.

정부가 군인 연금제도 개편안을 접수한 것은 올해가 처음이 아니다. 하드 옵션과 소프트 옵션이 모두 있었지만 포기되었습니다. 아마도 이번에도 특별한 변화는 없고 외관적인 변화가 이뤄질 것으로 보인다. 연금을 받기 위해 필요한 근속기간이 20년에서 25년으로 늘어날 가능성이 있다. 군인 연금 수급자에 대한 의무를 이행하는 것은 실제로 오늘날 국가에 심각한 재정적 부담이라는 점에 유의해야 합니다. 그리고 여기서 심각한 돈을 절약할 수 있습니다. 이를 위해서는 누가 군인연금 수급자이고, 누가 아닌지를 명확하게 정의할 필요가 있다. 국방부에 따르면 2015년 군부 연금수급자는 약 90만 명에 달했다. 동시에 모든 법 집행 기관의 군인 연금 수급자 수는 약 1,000만~1,200만 명에 가까워지고 있습니다. 따라서 누가 군인연금 수급자인지 법에서 좀 더 명확하게 정의할 필요가 있고, 이것이 군인연금 문제를 해결해줄 것이다.

군인 연금의 폐지는 사회적 폭발로 이어질 것입니다. 현재 러시아 제도에서는 특정 복무 기간 동안 군대에서 해고된 즉시 군인 연금이 할당되지만 군인의 연령은 고려하지 않고 발생합니다. 세계의 다른 군대에서는 흔하지 않습니다. 그러나 퇴직금 제도는 거기에도 적용되지 않습니다. 동시에 예비 계산에 따르면 이러한 개혁 후 예산 절감액은 연간 5000억~7000억 루블에 달할 수 있습니다. 따라서 많은 전문가들은 어려운 경제 상황으로 인해 이르면 2018년부터 군인 연금 계산에 변화가 생길 수 있다고 확신합니다. 군인연금제도 개편 방안을 두고 의견이 엇갈린다. 일부에 따르면 2018년 군 퇴직은 전년도와 다르지 않을 것입니다. 적립 절차와 기타 중요한 사항은 동일하게 유지됩니다.

실제로 연금 형성 문제에 대한 국가의 공식 입장은 현재로서는 변함이 없습니다. 최근 연금 부문의 변화에 관한 대화는 단지 대화일 뿐이라는 점에 유의해야 합니다. 최근 몇 년간 이 문제에 관한 법률이 채택되지 않았습니다. 군인연금 개혁은 불가피하지만 반드시 정년 연장과 동시에 이뤄지지는 않을 것이라는 의견도 있다. 이는 사회 폭발의 전제조건이 될 것이다. 따라서 군인 연금 수급자의 퇴직 연령 결정은 대다수의 인구가 새로운 퇴직 연령에 익숙해질 때까지 몇 년 동안 연기될 수 있습니다. 동시에, 미래의 연금수급자들만 개혁의 대상이 되며, 이미 연금을 받고 있는 사람들은 변화의 영향을 받지 않을 것입니다. 전문가들은 군인 연금 개혁에 대한 최근 제안에 회의적이지만 변화를 피할 수는 없다는 점을 인정합니다. 오늘날 군사 예산은 군대 재무장에만 집중되어 있으며 국가는 추가 자원을 찾을 수 있는 방법을 찾고 있습니다.

돈을 벌 수있는 가장 쉬운 방법은 군인 연금 수급자입니다.
다른 법 집행 기관도 군인 연금 보존에 관심이 있기 때문에 급여 삭감 과정이 느려질 수 있습니다. 결국 연금 개혁은 군인뿐만 아니라 법 집행관, 형벌 기관, 보안 및 외국 정보 기관, 소방서, 수사관, 검사 등에 관한 것입니다. 이러한 법 집행 기관은 개별적으로, 특히 집단적으로 상당한 무게와 연금을 보존하기 위해 강력한 행정 자원을 연결하게 될 것입니다. 그러나 임명을 위한 현재 조건을 완전히 유지하는 것은 불가능할 가능성이 높습니다. 물론 군인 연금을 완전히 폐지하는 것은 완전히 극단적인 선택이다. 아마도 어느 정도 타협점을 찾을 것이고, 그 결과 모든 법 집행 기관의 직원과 경영진 사이에 이해를 찾을 수 있는 균형 잡힌 결정이 내려질 것입니다.

그런데 경제는 속일 수 없으며 실제로 연금 지수 동결로 인해 군인 연금 수급자의 상황은 이미 매년 악화되고 있습니다. 이 지표는 사람들의 정상적인 생활 수준을 보장하는 가장 중요한 조건입니다. 그러나 금융위기로 인해 당국은 퇴역군인에게 본격적인 승진을 제안할 수 없다. 2018년 초에야 정부는 군인 연금을 4% 인상하기로 결정했습니다. 그러나 추가 인상은 오랜 시간을 기다려야 할 것이다. 다음 계획은 2019년 10월로 예정되어 있습니다. 그 후 퇴직한 직원은 다음 승진까지 1년을 더 기다려야 합니다. 계획된 각 개정안은 군인 연금 규모를 4%씩 늘려야 합니다.

Viktor Baranets 대령과 Mikhail Timoshenko 대령이 라디오 "Komsomolskaya Pravda"의 "군사 검토" 프로그램 방송에 대해 토론합니다.
2018년에는 군인연금이 폐지되나요?

군사 검토. 2018년에 군인 연금이 폐지됩니까? Viktor Baranets 대령과 Mikhail Timoshenko 대령이 Military Review 프로그램 방송에서 이야기합니다.

군인은 연금을 박탈 당할 수 있습니다
예산 위기, 재무부, 군 연금, 개혁, 민간 연금 국방부 장관 Sergei Shoigu는 Anton Siluanov 부서의 혁신을 지원하지 않을 가능성이 높습니다. 사진 PhotoXPress.ru

예산 위기로 인해 공무원들은 국방부, 내무부, 비상상황부, FSB 및 기타 법 집행 기관의 직원들이 받는 소위 군 연금을 취소하게 되었습니다. 민사연금 개편에 이어 정부 경제계는 위기 논리에 따라 보안군 연금을 삭감하고 있다. 현재 군인 연금 수급자는 평화롭게 잠을 잘 수 있습니다. 연금을 취소할 계획은 없습니다. 그러나 현재 보안군은 미래에 평생 연금 대신 일회성 퇴직금만 받을 수 있어 민간인 생활에 적응할 수 있습니다. 그러한 결정은 이미 재무부 내에서 논의되고 있습니다.

모든 러시아 장교는 퇴역할 때까지 복무할 기회가 있습니다. 사진출처: 러시아 국방부 공식 홈페이지
대부분의 선진국에서 군인 연금 수급자는 인구 중 가장 보호받는 부분 중 하나라고 전문가는 회상합니다. 군입대 동기 중 하나는 수년간 안정적인 수입이 보장된다는 점이다. Isaev에 따르면 단순히 군인에게 재훈련을 위한 돈을 주는 것만으로는 충분하지 않습니다. “재훈련 시스템이 효과적으로 작동하려면 처음부터 다시 구축해야 합니다. 그리고 이것은 추가 자금 없이는 불가능합니다. 만성적인 예산 적자 상황에서는 악순환이 발생합니다. 퇴직자 전체를 대상으로 야간경비원 자리가 확실히 부족합니다.”