A katonaságot is érinti, és nem lesznek benne kisebb félreértések. Már egészen igazi innováció - a szolgáltatási idő meghosszabbítása akár 5 évre. Ez és a katonai nyugdíjat érintő egyéb változtatások Anton Siluanov pénzügyi főnök szerint a polgári és katonai nyugdíjasok anyagi helyzetének viszonylagos kiegyenlítését célozzák.

Minden sztori arról szól, hogy valaki 40 évesen belemehet a "semmit csinálás" formátumába, bántja a szemét-fülét, a "harcosok" nyugdíjkorhatára pedig nem 15-20 ezer. Mi határozza meg a katonák minimális nyugdíját - most beszélünk.

A katonai személyzet nyugdíjának kiszámítása jelentősen eltér a polgári eljárásoktól. A fő különbség- abban a felhalmozott tapasztalatban és életkorban, amikor a katonának joga van a szolgálatot elhagyni és nyugdíjba vonulni.

A katonai állománynak a törvény szerint legalább 20 évet kell szolgálnia – ez a kötelező minimum.

Így ha egy fiatal tiszt, aki 22 évesen végzett a főiskolán, azonnal szolgálatba áll, akkor 42 éves korára már nyugdíjasnak tekinthető (47 évesen - új módon).

A katonák szociális védelmére vonatkozó valamennyi rendelkezést az Orosz Föderáció alkotmánya tartalmazza, amely kimondja, hogy az állam köteles anyagilag ellátni azokat, akiket tartalékba helyeztek.

A katonák pénzbeli juttatásban részesülnek, melynek értéke rangjuktól, beosztásuktól és szolgálati idejüktől függ. Ebből a paraméterből alakul ki a jövőben a nyugdíjazásuk életkor szerinti minimális értéke.

Az a tiszt, akinek 20 év szolgálati ideje van a háta mögött, életkorának betöltésekor illetményének 50%-ának, 20 éven túli minden szolgálati évének 3%-ának megfelelő nyugdíjat kap, de legfeljebb a havi illetmény 85%-át.

Így alakul ki a katonának járó nyugdíjminimum.

Tényezők, amelyek befolyásolják a fizetés szolgálat közbeni növekedését:

• promóció.
• díjakat.
• katonai műveletekben való részvétel.
• címek megszerzése.

A fizetésemelés garantáltan hatással lesz a fizetések magas szintjére a jövőben. Lehetőség van nagymértékben növelni - 32 éves korig szolgálatot folytatni.

Ki kaphat katonai nyugdíjat

Koncepció "katona" nem csak azokhoz a polgárokhoz kötődik, akik kapcsolatban állnak Fegyveres erők. A katonai nyugdíjrendszer az állampolgárok más kategóriáira is vonatkozik:

1. Tűzoltó szolgálat.
2. Büntetés-végrehajtási szolgáltatások.
3. Mérnöki és építőipari csapatok.
4. Külső hírszerző szolgálat.

Katonának számít mindaddig, amíg nyugdíjba vonulása miatt vagy egyéb okból tartalékba nem kerül. Nyugdíjba vonuláskor az elbocsátott személy katonai nyugdíjas státuszt kap.

A katonát vagy családját attól függően illeti meg nyugdíj, hogy hány évet szolgált, és mekkora volt a segélye. A szolgálati idő alatti rokkantság is tényező lehet a nyugdíj folyósítása során, de 20 év gyakorlattól függően.

Ha 20 év szolgálati idő nincs felhalmozva, de egy férfi 60 éves, egy nő 55 éves, akkor nyugdíjjáradékra jogosult. Kiszámítása a rendelkezésre álló tapasztalat, beosztás, beosztás és a havi pótlék összege alapján történik.

A speciális szolgálati feltételek évekkel növelik a teljes szolgálati időt: 3 év 4-nek számít. Katonai körülmények között 1 év 3.

Mekkora a katonai nyugdíj

A számítás egy speciális képlet szerint történik. Összetevői:

1. Hivatalos fizetés.
2. Osztálypótlék.
3. Idősebb pótlék.

Az összes paramétert összegzik és megszorozzák 50%-kal. Ha a tartalékba helyezett személy 20 évnél hosszabb szolgálatot teljesít, a kamat összege növekszik: minden további év után 3% jár hozzá. Az indexálás időszakában a nyugdíjat törvény szerint 2%-kal kell emelni.

2016-ban a csökkentési tényezőt 54%-ban határozták meg. Végül a teljes kapott összeget megszorozzák vele. Az északi régiók szolgáltatása hozzáadja a regionális együtthatót az összeghez.

A katonai műveletekben való fogyatékosság ténye szociális juttatásokat von maga után, figyelembe véve az együtthatót és a hozzárendelt csoportot:

• I. csoport - 280%.
• II. csoport - 230%.
• III. csoport - 170%

Átlagosan egy katona nyugdíja havi 15-20 ezer rubel között mozog. Ez a szám hozzávetőleges, mivel a számítás minden esetben egyedi lesz, a szolgáltatási feltételektől függően.

A katonaság nyugdíjemelésének kilátásai

2015-ben a katonanyugdíjak 20-22%-os emelését tervezték, de a jelenlegi gazdasági körülményeket figyelembe véve a katonanyugdíjasok reményei nem váltak valóra. Az Orosz Föderáció elnökének rendelete szerint a katonaságnak nyújtott kifizetéseket évente 2%-kal kell indexálni, az infláció miatti kiigazítások nélkül. 2016-ra a korrekciós tényező 5-7% volt.

Az elmúlt 2018-ban „befagyasztották” a katonai nyugdíjak indexálását.

A Honvédelmi Minisztérium hivatalosan hangzó biztosítékai szerint 2020-ban , két részletet várnak az állami költségvetéstől a katonai nyugdíjak emelésére: több mint 22,5 milliárd rubel ez év októberében és több mint 41 milliárd - jövő év őszén, 2020. A minimális szolgálati idő növekedése pedig nem fog fejre törni, hanem finoman megnyúlik 5 évig .

A nyugdíjas katonák mai kifizetése csaknem másfélszeresével haladja meg a civilek nyugdíját.

Ám a hatóságok felismerve, hogy a hadsereg az a struktúra, amelyre az ország biztonsága épül, tartalékokat keresnek, hogy a leendő nyugdíjasok ne várják meg az offenzíva idejét. nyugdíjas kor félelemmel.

Gondolkodni kell, hogyan ne érje utol a félelem a polgári nyugdíjas debütálókon...

Tekintsük azt az esetet, amikor egy NIS résztvevő elérte a 20 éves vagy annál hosszabb teljes katonai szolgálatot, beleértve a katonai szolgálatot. kedvezményes feltételekkel.

A FOIV és az FGO havonta, 20-ig nyújtsa be a vonatkozó információkat az FGKU "Rosvoenipoteka" részére.

Az intézmény 30 napon belül ellenőrzi a kapott információkat, és átutalja az igényelt összeget. Ugyanakkor a pénzeszközök nem kerülnek átutalásra a következő esetekben:

• a résztvevőkre vonatkozó információk és az adatok közötti eltérések azonosítása,
  az INS tartalmazza;
• az igényelt összeg túllépése az INS-en rögzített lakáscélú megtakarítások összegénél;
• a Szövetségi Pénzügyminisztérium területi szerve a pénzeszközök átutalásának megtagadása a fizetési részletekben feltárt hibákkal kapcsolatban.

A címzettnek átutalt megtakarításokat nem lehet visszaadni a Rosvoenipotekának.

* Felhívjuk figyelmét, hogy a Szabályok értelmében a NIS résztvevő csak a személyes számlája banki adatait tüntetheti fel. A megtakarítás családtagok, közeli hozzátartozók és harmadik személyek számlájára történő átutalása nem biztosított.

Hagyjon véleményt

A katonaság anyagi jóléte teljes mértékben az állam által meghatározott pótlék nagyságától függ. A katonai állomány ellátásának mértékét és nagyságát érintő kisebb jogszabályi módosítások is jelentős ingadozásokat okozhatnak a teljes katonai rendszerben. Emiatt teljesen természetes, hogy a katonaság szorosan figyelemmel kíséri az állam által biztosított kiváltságokat szabályozó joggyakorlat változásait.

A katonaság és családtagjaik ellátására vonatkozó szabályokat évente legalább 2 alkalommal aktualizálni kell. 2017 eleje társadalombiztosítás katonaság kiigazításon ment keresztül a juttatások fajtáinak bővítése irányába. Az újítások a szerződés alapján sorkatonai szolgálatot teljesítő, sorkatonai szolgálatot teljesítő személyekre, valamint a tartalékba került nyugdíjas honvédekre, valamint a katonacsalád tagjaira vonatkoznak.

A katonai személyzet különösen fontos feladatokat lát el, különösen az ország területének fegyveres védelmét. Gyakran olyan körülmények között szolgálnak, amelyek nagy kockázatot jelentenek az egészségre és az életre, amelyek nem függnek a külső körülményektől: éghajlat, ökológia, napszak. Gyakran negatív következmények nyilvánulnak meg a katonaság utáni hadköteleseknél.

E tekintetben az állam bizonyos kiváltságokat és szociális garanciákat állapított meg a katonák számára. Az orosz hadseregnek juttatások és juttatások formájában nyújtott állami támogatást az illetékes végrehajtó hatóságok, a helyi önkormányzatok és a hadsereg osztályai hajtják végre.

A kedvezményes lista tartalmazza a munkaügyi kedvezmények, a kommunális kiváltságok és a szociális garanciák katona általi átvételét. A katonai személyzet bizonyos preferenciákkal való ellátása automatikusan megtörténik, és más juttatásokhoz bizonyos sorrendet kell követni. Az ellátások igénylése előtt a katonának meg kell értenie, milyen kiváltságok illetik meg, státusától függően, például a sorkatonák jogosultak bizonyos preferenciákra, a szerződők pedig másokra.

Ki jogosult az ellátásokra

Az orosz katonaság az állam védelme alatt áll, és joguk van számos olyan előnyhöz és előnyhöz jutni, amelyek hivatásukkal együtt ösztönzik a rájuk bízott, az ország polgárai békéjének megóvása érdekében rájuk bízott komoly feladatokat. .

A katonák minden kategóriájára külön listát állítottak össze az ellátásokról. Az előnyök a katona státuszától, szolgálati formájától függenek. A honvédség számára megállapított juttatásokra a következő személyek jogosultak:

A kiemelt lista nemcsak az aktív katonai szolgálatot teljesítő állampolgárokat, hanem más személyeket is feltételez. Ellátásban részesülnek azok, akik a szükséges számú évet szolgáltak a hadseregben. Ezek tartalmazzák:

A felsorolt, különféle ellátásokra jogosult szolgálati típusokon kívül a katona hozzátartozói számára is biztosított bizonyos kiváltság, ide tartoznak a családtagok és az együtt élők.

Külön kiváltságos kategóriát alkotnak a katona családtagjai, akik háborús övezetben, „forró pontokon”, fegyveres konfliktusok vagy egyéb rendkívüli helyzetek során haltak meg szolgálata közben. Az elhunyt hozzátartozói, köztük a fogyatékkal élő gyermekek által kapott ellátások egyfajta kompenzációt jelentenek, és ezeket a személyeket élethosszig tartó időszakban kapják.

A nyújtott juttatások fajtái és mértéke

Napjainkban a katonai megelégedettség elengedhetetlen kiegészítője a katonáknak nyújtott szociális garanciák és az állam által biztosított kompenzáció. A kedvezményes lista a következő jogosultságokat tartalmazza:

1. A katonák nem jogosultak a lakhatási és kommunális szolgáltatások kifizetésére kedvezményre, azonban lehetőség van a nagyjavítási szolgáltatások kifizetésére és a lakásfenntartás teljes összegének hiányára, vagy egyáltalán nem fizetésre.
2. Ingyenes utazáshoz való jog, ideértve az üzleti utakat is.
3. Ingyenes orvosi ellátás és a szükséges gyógyszerek igénybevételének lehetősége a jóváhagyott lista szerint.
4. A 20 év feletti szolgálati idővel rendelkező katonák mentesülnek a telek- és ingatlanadó alól. Ezen túlmenően nem vonnak le adólevonást a katona által szolgálati idő alatt kapott összegre. Az adókedvezményekről bővebben a cikkben olvashat.
5. A katonaságot az orvosokból álló bizottság javaslata alapján ingyenes kezelés és rehabilitáció illeti meg, amely szanatóriumban is elvégezhető.
6. A szerződéses katona és a sorkatona egyaránt igénybe veheti az egyetemi felvételi kedvezményeket. A felső vezetés ajánlásának megléte és a sikeres vizsgák függvényében soron kívül beiratkoznak.
7. Irodai lakóterület biztosítása a teljes élettartam alatt.
8. Elsődlegesen a saját otthonhoz való jog.
9. Állami támogatások egyéni lakásépítéshez.
10. Korai elbocsátás a szolgálatból a családban második gyermek születése miatt.

A felsorolt ​​juttatásokon túlmenően, az előírt feltételek mellett a katonaság jelentős kifizetéseket igényelhet:

• a kidolgozott katonai gyakorlatért - havonta fizetik, az összeg a szolgálati időtől függ, eléri a fizetést;
• egyszeri összeg segélyként 20 év szolgálati idő utáni felmondás esetén - 7 illetmény, a szükséges szolgálati idő hiányában - 2 fizetés;
• képesítési pótlék - havonta, legfeljebb 30% összegben;
• havi többletfizetés különleges körülmények között végzett munkáért - a fizetés összegében;
• hivatali feladatok becsületes és lelkiismeretes ellátásáért jutalmazó éves fizetés - 3 illetmény;
• emelés - 1 fizetés összegben az óvodai intézmény kifizetésére;
• betegszabadság kifizetése - 4 minimálbér összegében.

A hozzátartozóknak egyszeri kártérítés jár, ha a katona:

1. Szolgálat közben halt meg - 3 000 000 rubel értékben. Ha több örökös van, az összeg egyenlő arányban oszlik meg közöttük.
2. A szolgálati idő alatt sérülést, betegséget, sérülést vagy más betegséget kapott - a fizetés összege 2 000 000 rubel lesz.

Fontos: a katonák családtagjaihoz tartozó közeli hozzátartozók szolgálati lakásban élhetnek együtt.

A hadkötelesek juttatásai

A sorkatonai szolgálat rövid ideje ellenére az állam szociális támogatást is garantál a sorkatonáknak. A hadkötelesek számára a következő juttatásokat állapították meg:

1. A szükséges biztosítása gyógyszerek, terápia és rehabilitáció az orvosi szakbizottság következtetése alapján állam költségén.
2. Betegség esetén 400 rubel kompenzáció.
3. Visszahelyezés oktatási intézménybe, sorban állás a továbbképző tanfolyamok vagy programok teljesítéséhez kiegészítő oktatás(további részletek ezen a linken).
4. A hazautazás bármilyen közlekedési eszközzel ingyenes.
5. Csomagok átvétele, feladása a sorkatonai holmival az állam költségén.

Előnyök szerződéses katonák számára

Az állam szerződés alapján biztosítja a katonák és családtagjaik szociális védelmét. A sorkatonákhoz képest a szerződéses katonáknak sokkal szélesebb az ellátási listája:

• kívánság szerint a munkaidőn kívüli munkavégzéshez szükséges további pihenőnapok készpénzes fizetéssel történő helyettesítése;
• saját lakás biztosítása vagy támogatás kiadása annak megvásárlásához;
• elbocsátás vagy egészségügyi probléma miatti elbocsátás esetén a lakáshoz való jog megőrzése hozzájárulással és 10 éves gyakorlattal;
• további napok a következő vakációig - 1 nap 10 év szolgálat után 5 év után, "északiak" esetében - 15 nap, függetlenül a szolgálati időtől.

A szerződéses katonák kedvezményeinek listája a felsoroltakon túl tartalmazza a katonaság soraiban a sorkatonáknak biztosított összes kiváltságot.

Az ellátások megszerzésének rendje és szabályai

A regisztrációhoz szükséges szociális juttatások a katonaságnak fel kell keresnie egy államilag felhatalmazott szervet és benyújtania a szükséges dokumentumcsomagot. A papírok listája régiónként változhat, ezért érdemes helyben ellenőrizni. A dokumentációban szereplő adatok ellenőrzésének eredménye alapján döntés születik az ellátások odaítéléséről.

Általában a következő dokumentumokat kell elkészíteni ahhoz, hogy a legtöbb kedvezményt igénybe lehessen venni:

1. Szervizszemélyi azonosító.
2. Tájékoztatás a juttatás mértékéről és a szolgálati időről.
3. Segítség kb orvosi vizsgálat vagy orvosi bizottság javaslatára.
4. Igazolás a saját lakás hiányáról.

Attól függően, hogy a katona milyen ellátást igényel, egyéb kiegészítő papírokra is szükség lehet. Ha minden szükséges dokumentumot benyújtanak, a tisztviselők nem tagadhatják meg a kiváltságokat a katonától.

Előnyök a katonai személyzet számára

A „Szolgálatok jogállásáról” szóló törvény, valamint „A katonák anyagi támogatásáról” szóló törvény alapján a katonai szolgálatot teljesítő és azt végző polgárok bizonyos ellátásokra és kompenzációkra jogosultak. Ide tartoznak az egészségügyi, közlekedési, közüzemi juttatások, valamint az adózási, lakhatási és oktatási kiváltságok. Milyen esetekben és milyen alapon illeti meg a katonát a kedvezményes feltételek?

Milyen előnyökkel jár a katonai személyzet különböző kategóriái

A hívásnál

A katonai állomány jogállásáról szóló törvény alapján a hadkötelesek az alábbi juttatásokra jogosultak:

• Ingyenes orvosi ellátás a katonai szolgálat helyén, gyógyszerészeti termékek és kellékek biztosítása, szanatóriumi kezelés.
• Ingyenes házhozszállítás hivatalos szállítással.
• Helyreállítás be oktatási intézmények amelyben a munkavállalót a sorozás előtt képezték ki.
• Rendkívüli felvétel a felsőfokú végzettségű hadkötelesek emelt szintű képzésére és kiegészítő képzési programjaira.
• A hadköteles csomagok, személyes levelezések kiosztása és feladása az állami költségvetés terhére.

A jelöltek a betöltött beosztásuknak megfelelően fizetésre jogosultak(A tárgyi juttatásról szóló törvény 2. cikkének 3. pontja), valamint az Art. 10. pontjában előírt havi juttatások. 2. §-a és az Art. 3 Törvények.

Szerződés alapján

A katonai állomány jogállásáról szóló törvény rendelkezéseivel összhangban a katonai szolgálatot szerződéses alapon teljesítő állampolgárok számára a következő előnyök és kiváltságok biztosítottak:

1. Lakóhely biztosítása a szolgálati idő alatt, lakástámogatások, igazolások, lakáskörülmények javítása.
2. Az éves szabadság meghosszabbítása a 10 év szolgálati idő elérésekor.
3. Ingyenes orvosi ellátás és szanatóriumi kezelés igénybevétele, gyógyszerek és gyógyászati ​​termékek biztosítása.
4. Adókedvezmények biztosítása.
5. Ingyenes és nem versenytárs felvétel az oktatási intézményekbe.
6. Ingyenes szállítás a kezelés helyére, nyaralás, valamint pénzbeli kompenzáció.

törvény "A katonai állomány tárgyi ellátásáról" szóló előírásai szerint a 13., 15., 17., 18., 19., 20., 21., 22. rész alapján. vállalkozók támaszkodnak készpénzes fizetések beosztásonkénti havi fizetéssel együtt, valamint néhány további kifizetés az Art. 3 Törvények.

Raktáron és nyugdíjas

Az elbocsátásra vagy a nyugdíjkorhatár elérésével összefüggésben tartalékba helyezett szolgálatot teljesítők jogosultak:

• Lakhatás és lakástámogatás nyújtása legalább 10 év szolgálati idővel.
• Legalább 20 éves gyakorlattal az elbocsátás után jogosult orvosi ellátásra és szanatóriumi kezelésre.
• Utazás a lakóhelyre és személyes rakomány szállítása az állami költségvetés terhére.
• Évente ingyenes szállítás a kezelési helyre.
• Adózás területén szerzett előnyök legalább 20 éves gyakorlattal.
• Nyugdíjjárulékok, pénzbeli juttatások, egyszeri és havi készpénzfizetések emelése.
• Második felsőfokú végzettség megszerzése az állam költségén.

Az Art. A katonai állomány jogállásáról szóló törvény 13.1. pontja értelmében a tartalékba érkező, valamint a katonai szolgálatra behívottak pénzbeli kompenzációra és pótlékra, valamint a katonai állomány legalább 10%-ának megfelelő illetményre jogosultak. illetmény rendfokozat vagy beosztás szerint a szolgálati idő alatt (3. pont) ...

A juttatások kategóriái

A lakhatáshoz való jog

Art. alapján 15. és Art. A „Szolgálatok jogállásáról” szóló törvény 15.1. pontja értelmében a lakóhelyiség biztosítása a katonai szolgálat ideje alatt, valamint a megállapított szolgálati idő elérése utáni elbocsátás esetén a következő jellemzők figyelembevételével történik:

1. A katonai szolgálat időtartama alatt az állampolgárok, valamint családtagjaik a szerződéses szolgálati helyre érkezésüket követő három hónapon belül a katonai tábor területén vagy a közeli területeken tartózkodnak, és lakóhelyiséggel rendelkeznek. hatósági foglalkoztatási / albérleti szerződés alapján (1. pont).
2. A jelen cikk (1) bekezdése határozza meg azon alkalmazottak kategóriáit, akiknek kiváltsága van a katonai szolgálat teljes időtartama alatt lakást biztosítani.
3. Ha az elbocsátás időpontjában 10 év szolgálati idővel rendelkeznek, az általuk választott munkavállalók jogot kapnak a lakóhelyiség személyes tulajdonba vételére, társadalmi szerződés alapján vagy lakásvásárláshoz és -építéshez nyújtott céltámogatással.
4. A biztosított terület nagyságát, valamint a megállapítás eljárását és feltételeit a Kbt. törvény 15.1. pontja szerint, de személyenként nem lehet kevesebb 18 négyzetméternél.

A lakhatás és a rászorulóként való nyilvántartásba vétel joga 1 alkalommal érvényes... A 15. cikk 18. pontja alapján a munkavállalónak joga van önállóan megválasztani azt a helyet, ahol élni fog.

Támogatás lakásvásárláshoz

Az Art. 15 saját lakás vásárlás/építés céltámogatása az alábbi szempontok figyelembevételével történik:

• A pénzjuttatás összegét a szolgálati időre, az életszínvonalra és az 1 négyzetméter költségére vonatkozó meglévő együtthatók alapján számítják ki. a tárgyidőszakra (16. pont).
• A támogatások számításának szabályait a 76. számú kormányrendelet, az odaítélés rendjét - a honvédelmi miniszter 510. számú rendelete szabályozza.
• A három vagy több gyermeket nevelő katonák számára a támogatás rendkívüli jelleggel jár (17. pont).

A lakhatási támogatás a lakhatáshoz való jog gyakorlásának egyik lehetősége, valamint a lakás tulajdonjogának megtagadása vagy a választott lakóhely megváltoztatása esetén (19. pont).

Oktatási és egészségügyi ellátásra való jogosultság

A tanuláshoz és az orvosi ellátáshoz való jogot az Art. 16. és Art. A katonai állomány jogállásáról szóló törvény 19. cikke. A jog megléte feltételezi:

1. Gyógyszer- és gyógyszerellátás, valamint orvosi ellátás biztosítása a szolgálati idő alatt, valamint szanatóriumi kezelésre utalás.
2. Az egészségügyi ellátásra való jogosultság fenntartása tartalékba kerüléskor vagy 20 év feletti szolgálati idővel a nyugdíjkorhatár elérésekor.
3. Ingyenes oktatás középfokú szak- és felsőoktatási intézményekben, több mint 3 éves gyakorlattal.
4. 5 évnél hosszabb szolgálati idővel elbocsátás után szakirányú átképzésen való részvétel lehetősége.

A munkavállaló fenntartja a jogot, hogy fizetett oktatási szabadságot és betegszabadságot kapjon.

Végkielégítésre való jogosultság

A katonák anyagi támogatásáról szóló törvény szerint a végkielégítéshez való jog a katonai szolgálatnak a szerződés vagy a sorozás alapján történő befejezésekor keletkezik, és kiszámítása a következő jellemzők figyelembevételével történik:

• 20 év alatti szolgálati idővel 2 havi fizetés erejéig.
• 20 év feletti szolgálati idővel 7 havi fizetés összegében.
• A törvény 3. cikkének (4) bekezdésében meghatározott esetekben végkielégítés nem jár.
• A sorkatonaság havi 2 illetménye, valamint az árvaként elismert, illetve gondozottak részére 5 illetmény.

Az elbocsátást követő 1 éven belül munkahelyi sérülés miatti halál vagy haláleset esetén 3 millió rubel összegű pénzbeli kompenzációt kell fizetni (8. szakasz, 3. cikk). Katonai sérülés miatti elbocsátás esetén a szerződés alapján 2 millió rubel kártérítést, a hadkötelezettségért 1 millió rubelt, valamint a rokkantság miatt havi pénzbeli kompenzációt biztosítanak (3. cikk 12. és 13. bekezdés).

Utazási jog

A katonai szolgálat teljesítésével összefüggő közlekedési kedvezményeket a Kbt. A katonák jogállásáról szóló törvény 20. §-a. Bármilyen szállítási móddal ingyenes a kiszállítás:

1. A szervizbe és vissza.
2. Évente egyszer üdülési és kezelési helyre.
3. Személyes rakomány szállítása során.
4. Az üzleti út helyére.

Személyes szállítás üzleti célú igénybevétele esetén a munkavállaló pénzbeli ellentételezésre jogosult.

Adókedvezmények

A katonai személyi állomány adókedvezményei az Art. Az Orosz Föderáció Adótörvénykönyvének 407. cikke, figyelembe véve a következő jellemzőket:

• A katona 20 év szolgálati idővel rendelkezik.
• Az adózás tárgyára alkalmazandó adó összegében.
• Lakó és közműves helyiségek tekintetében: lakás, ház, garázs, melléképület.

Az adófizetéshez az adózási időszakot követő év november 1-jéig kérelmet kell benyújtania a Szövetségi Adószolgálathoz.

Regisztrációs eljárás

Hol lehet kapcsolatba lépni

Az ügynökség kiválasztása a kiadandó ellátások kategóriájától függ. Ezek lehetnek szervek:

1. FTS adókedvezmények megszerzéséhez.
2. A FIU nyugdíjkiegészítések, pénzbeli kompenzáció és kifizetések fogadására.
3. Katonai egység a szociális és egészségügyi ellátásra való jogosultságot igazoló katonai bizonyítvány megszerzéséhez.
4. A bankhoz lakhatási támogatásra vonatkozó jelzáloghitel-szerződés bejegyzése miatt.

A jelzálogjogot a lakhatási támogatás átutalását tanúsító szolgálati igazolás alapján biztosítják.

Dokumentumok listája

• katonai igazolvány / katonai igazolvány;
• azonosítás;
• igazolás a pénzbeli juttatás összegéről;
• katonai gyakorlat bizonyítványa;

A lista minden esetben bővülni fog a fellebbezés tárgyától és az ellátások jellegétől függően. Például szüksége lesz a saját lakás távollétéről szóló igazolásra (lakhatási támogatáshoz), az adóalany tulajdonba vételére vonatkozó megállapodásra (adókedvezményre) stb.

Amit a családoknak tenniük kell

A katonai személyzet családtagjai jogosultak:

1. A házastársak, ha kívánják, a katona általános szabadságával egyidejűleg kapnak szabadságot.
2. A katonai rokkant családtagjai havi pénzbeli kompenzációra jogosultak.
3. Az alkalmazottakkal való együttélés joga a katonai szolgálat ideje alatt, valamint négyzetméter kiosztása minden családtag számára a munkavállaló elbocsátása vagy halála (halála) esetén.
4. Adókedvezmény családfenntartó elvesztése vagy katonai sérülés miatti halál esetén.
5. Utazási kedvezmények joga munkavállalóval együtt.
6. Az iskolai, óvodai és bölcsődei intézményekbe való ingyenes és rendkívüli belépés, valamint az ingyenes étkezés joga.
7. Közüzemi számlák kedvezményei (50%).
8. Kulturális helyszínek látogatásának előnyei.

A törvény szerint ellátásban nem csak a katonák részesülnek, hanem családtagjaik is. A kedvezményes kiváltságok összegét és alapját a szolgálati idő, rang, beosztás vagy egyéb körülmények határozzák meg. A regisztrációhoz kapcsolatba kell lépnie a szolgáltatási hellyel, majd a végrehajtó hatóságokkal, átadva a bejelentett dokumentumcsomagot.

Természetesen minden volt katona, aki az RF fegyveres erőinél szolgált, katonai nyugdíjasnak minősül. A lényeg az, hogy különböznek a közönséges nyugdíjasoktól - a katonai szolgálat ideje alatt senki sem fizet biztosítást. Nyugdíjra való jogosultságuk határozza meg a nyugellátás igényléséhez szükséges minimális szolgálati idő elérését.

Milyen előnyei vannak a katonai nyugdíjasoknak, őrmestereknek (20 év szolgálat)

Ha rendelkezik 20 év szolgálati idővel, amely minimális katonai nyugdíjra jogosít, a szerződés lejártával visszaléphet a tartalékba. Ehhez 6 hónappal a szerződés lejárta előtt parancsnoki jelentést kell benyújtani, amelyben jelzi, hogy a szerződés szerinti szolgálati idő lejártával a katonai szolgálatból a tartalékba kíván visszavonulni. A jelentésben tüntesse fel:

20 év szolgálati idő után a katonai személyzet számára nyújtott kedvezmények

Helló! Katona vagyok, tovább Ebben a pillanatban 18,5 év szolgálati időm van naptári eltűnésben és 27 év kedvezményesen, egészségügyi okokból szeretnék kilépni. Minden barát azt mondja, hogy jobb várni 20-ig naptári évek... Kérdés: mi ad 20 év naptári szolgálatot?

Milyen kedvezmények járnak a 20 év katonai szolgálat naptári éveire

Üdvözlöm, alezredes vagyok, 42 ​​éves, a szolgálati idő közel 25 naptári év, ebből 20 évet legalább 1 évig távoli vidékeken szolgáltam 1,5 évig, a szerződés lejártával felmondtam az RF fegyveres erőktől. Kérem, mondja el, hogy 25 naptár, 24 naptár esetén milyen Juttatások illetik meg engem és családomat elbocsátásomkor. Megtagadhatom az átképzést valamelyik polgári szakra, ha az átképzési jegyzőkönyvet 2 hónappal a szerződés lejárta előtt írták? Jogosult vagyok 30 nap pótszabadságra?

A katonaság beosztású juttatásai: teljes lista és 2017-es hírek

Az életkor kezdete nem függ az ember vágyától, ezért elkerülhetetlenül a nyugdíjküszöb elérésekor a polgárok jól megérdemelt pihenésre mennek, miután nyugdíjjáradékot kaptak - jól megérdemelt anyagi segítséget sok éves munkához vagy szolgáltatás az állam javára. Hogy mi határozza meg a katonák minimálnyugdíját, azt most kiégjük.

Minimális nyugdíj a katonai személyzet számára Oroszországban

Jelenleg a katona szakma egyre nagyobb keresletet kap a fiatalok körében. Ez valószínűleg a diploma megszerzése és a munkahelyre való kiosztás utáni stabilabb anyagi helyzetnek köszönhető. A cikkben a 2020-as szolgálati idő miatti elbocsátáskor a katonáknak fizetett kifizetésekről fogunk beszélni, vegye figyelembe a számítási példát.

A katonáknak fizetett kifizetések számítása a szolgálati idő miatti elbocsátáskor 2020-ban

• Nyugdíjasnak, aki olyan területen él, ahol DD-k vannak letelepedve esély, az ott tartózkodás ideje alatt ezeket a nyugdíjak, juttatások és emelések kiszámításakor használják fel.
• Nyugdíjasok, akik legalább 15 és 20 éve szolgáltak a Távol-Északon és az azzal egyenértékű területeken, ha e területeken kívüli lakóhelyre költöznek, nyugdíjat (a juttatásokat és emeléseket figyelembe véve), amelyet északi együtthatókkal állapítottak meg, továbbra is fennáll... Azok számára, akik olyan területen élnek, ahol az együtthatót nem állapítják meg, vagy alacsonyabb összegben alkalmazzák, mint az utolsó szolgálati helyen, a nyugdíj kiszámítása (beleértve a juttatásokat és emeléseket) az együttható alapján történik. az utolsó szolgálati helyen(mérethatár 1,5). Ugyanakkor a nyugdíjigénylés időpontja nem függ.

Szolgálati idő után járó katonák nyugdíja

A sorkatonai szolgálatból elbocsátott állampolgár személyi aktájában szereplő kivonat, sorkatonai szolgálatból elbocsátási végzés, szolgálati idő másolata, valamint betegség vagy egészségi állapota miatt elbocsátott állampolgár esetében a szolgálati jogviszony igazolásának másolata. az IHC által kiadott betegség;

Kedvezményes nyugdíjhoz szolgálati idő számítása

Figyelembe kell venni azt a tényt is, hogy jogszabályi szinten ez létrejön minimális nyugdíjküszöb amely közvetlenül az alaprész 100%-a munkanyugdíj, amelyet hazánk minden polgára nyugdíjba vonuláskor hozzárendel.

A katonaság nyugdíjazásának szabályai

Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat; a forgalmat irányító szervekben A szolgálati idő nem rendelkezik Szolgálati idő indexálási idők nyugdíj Ettől igényelhetik a másodikat

A nyugdíjról

A szerződéses katonák és családjaik számára 2020-ban nyújtott juttatások listája

Ezen túlmenően a jogszabály előírja, hogy az állampolgár térítésmentesen tanulhat a felső- és középfokú polgári oktatási intézményekben levelező vagy részmunkaidős (esti) formában, ha a szerződés szerinti szolgálati ideje meghaladja a 3 évet.

A katonai személyzet előnyei 2020-ban

Emellett a katonai nyugdíjasok a honvédelmi vagy belügyminisztériumi pótlékon felül további juttatásokat is kaphatnak biztosítási nyugdíj... Ehhez rendelkezniük kell az előírt minimális szolgálati idővel és megfelelő egyéni nyugdíjegyütthatóval. Ezen túlmenően el kell készítenie a szükséges dokumentumokat, benyújtva azokat az Ön régiója FIU szervéhez.

Milyen előnyei vannak az "Oroszországi Fegyveres Erők veteránjának" 2018-ban?

Fontos: az özvegy állami támogatásának ismertetett fajtái csak újraházasodás előtt vehetők igénybe.

Katonanyugdíjasok juttatásai és kiváltságai 2018-ban

1. Közszolgálat.
2. Egyéni vállalkozás. De érdemes megjegyezni, hogy a vállalkozónak nem kell hozzájárulást fizetnie a Társadalombiztosítási Alapba. Önként utalhat pénzeszközöket.
3. Helyettesként dolgozzon.
4. Katonai szolgálat.
5. Szolgálat áthaladása a rendvédelmi szerveknél.

Milyen előnyökkel jár, ha a munkatapasztalat több mint 40 év

A katonaság, miután falként felállt, hogy megvédje a Hazát a külső fenyegetésektől és a belső viszályoktól, nap mint nap kockára teszi az életét. Szóval ne lepődj meg egy nagy szám juttatások, amelyekre nyugdíjkor jogosultak. Megérdemlik. A katonai nyugdíjasok közé nem csak azok tartoznak, akik az Orosz Föderáció fegyveres erőiben szolgáltak.

Milyen előnyei vannak a katonanyugdíjasoknak

Az Orosz Föderáció jogszabályai, különösen a 2013. december 28-i 400. számú törvény, előírják a nyugdíjbiztosítási rendszer kiemelt fejlesztését. A nyugdíjkifizetések mértéke e rendszer feltételeinek megfelelően elsősorban a korábban kapott bérek összegétől függ, azonban az állampolgárok különböző kategóriáinak érdekeinek egyensúlyba hozatala érdekében úgy döntöttek, hogy figyelembe veszik a szolgálati időt. .

A nyugdíjak szolgálati időre vonatkozó kiszámításának jellemzői, és milyen juttatásokra számíthat egy személy

Jogalkotási szinten megállapították, hogy azok a polgárok, akiknek joguk van a Belügyminisztériumtól nyugdíjra, és 20 év szolgálati idővel rendelkeznek, a pénzbeli juttatás 50%-ának megfelelő nyugdíjat kapnak. Ha a munkavállaló szolgálati ideje meghaladja a 20 évet, a nyugdíj folyósítása minden egyes ledolgozott év után a pótlék összegének 3%-a.

Nyugdíjszámítás a Belügyminisztérium alkalmazottai számára - juttatások a rendőri nyugdíjasok számára

Éves pénzbeli térítés a pihenésért a Kormány által megállapított összegben Orosz Föderáció... A szolgálatból elbocsátott, „katonai” gyakorlattal rendelkező tisztek kedvezményben részesülnek legalább 20 év (25 naptári év vagy annál több szolgálati idő esetén az egészségügyi ellátás az elbocsátás okától függetlenül jár), valamint a hadrendészeti tisztek, ill. 20 vagy több naptári év szolgálati tapasztalattal elbocsátott megbízott tisztek.

Katonanyugdíjasok és családjaik ellátása

Az "északiak" lakhatási támogatásra is jogosultak. Ez a jog az életkörülményeik javítását igénylő állampolgárokat illeti meg, akik 1992. január 1. előtt érkeztek a Távol-Észak régióiba és az ezekkel egyenértékű területekre, 15 év északi tapasztalat felhalmozódása mellett.

Mennyi a nyugdíj északi szolgálati ideje 2020-2018-ban?

Az összegből kiderül nyugdíj kifizetések nemcsak a havi átlagbér nagyságát, hanem az időtartamot is befolyásolja munkaügyi tevékenység- a 35 évnél hosszabb ideig dolgozó férfiak és a 30 évnél hosszabb ideig dolgozó nők nyugdíjkiegészítést kapnak.

Nyugdíj-kiegészítés 35 év szolgálati idő után 2018-ban

25 év szolgálat után a katonaságnak nyújtott juttatások

Rendőr vagyok. Jelenleg nyugdíjba megyek a szolgálati idő miatt. számítás A fizetési és végkielégítési szolgálati idővel nyugdíjproblémák merültek fel. 1995 októberében léptem szolgálatba a Belügyminisztériumban. A munkafüzetben az áll, hogy „ideiglenesen elfogadva a pozíció betöltésére”. Vizsgálótiszt okleveles, tiszt. Felvettek egy időre szülési szabadság munkavállaló. Külön címet nem adtak, 1997 novemberéig nem kötöttek velem szerződést arra hivatkozva, hogy a létszámtáblázatban nincs betöltetlen vallatói állás.

szolgálati idő (szolgálati idő) a Belügyminisztérium nyugdíjának kiszámításához és egyösszegű kifizetéshez

Tessék! Szolgálat a katonai szolgálatból való elbocsátáskor, amikor megérkezik korhatár katonai szolgálatban való tartózkodás, egészségügyi okokból vagy szervezeti és személyzeti tevékenységgel összefüggésben egy összeget fizetnek, amelynek összege a katonai szolgálat időtartamától függ (N 76-FZ szövetségi törvény 23. cikkének 3. szakasza):

20 év katonai szolgálat milyen előnyökkel jár

Sajnos eddig sok, 10 szolgálati naptárral rendelkező katona gondolta úgy, hogy amikor távozik mondjuk a szerződés lejártakor, megkapja az államtól a lakhatási jogot, vagy legalábbis ne adja vissza az elvett pénzt. lakást venni katonai jelzáloghitelre, de csak a jelzáloghitelt kell lezárni.

Katonai jelzálog 10 év szolgálat utáni elbocsátáskor

A katonai személyzetnek nyújtott juttatások a rekreációs körülményekre is vonatkozhatnak. A vállalkozók és tisztek főszabadságának feltételei elsősorban a szolgálati időtől függenek. Ha egy személy legfeljebb tíz éve szolgál a hadseregben, a szabadsága 30 naptári napig tart. Ha a katonai tapasztalat húsz év vagy annál több, a szabadság másfél hónapig tart.

Az Orosz Föderáció kormánya régóta tárgyalja a katonai személyzet, a Szövetségi Büntetés-végrehajtás és a Belügyminisztérium rendszerének szolgálati idejének 20 évről 25 évre történő növelését. De ha 2018-ig ezek a kérdések nem voltak mások, mint feltételezések, akkor júniusban jelentős előrelépések kezdődtek. 2018. június 14-én megemelték az Orosz Föderáció polgári lakosságának nyugdíjkorhatárát. Ennek fényében élessé vált a katonaság szolgálati idejének növelésének kérdése. A törvényjavaslatot már előkészítették, kidolgozták, de még nem tették közzé, és nem lépett hatályba. Mire számíthatnak a katonák a jövőben?

Friss hírek a katonai nyugdíjreformról

2018-ban különböző fórumokon vitatják meg a katonai szféra közelgő reformját. Vlagyimir Putyin annak érdekében, hogy valahogyan felkészítse a polgárokat az események ilyen fordulatára, azt mondta, hogy a közeljövőben a katonai nyugdíjak növekedése 6%-kal fog növekedni.

Az Orosz Föderáció kormánya már 2019. január 1-től azt ígéri, hogy megkezdi egy nagyszabású nyugdíjreform végrehajtását, amely a lakosság minden szegmensét és tevékenységi körét érinti. A tervek szerint módosítani fogják a nyugdíjba vonulás feltételeit, és a nyugdíjkorhatárt is emelik, hogy egy bizonyos életkor elérésekor biztosítási nyugdíjban részesülhessen.

Ugyanakkor kérdéses marad a biztonsági tisztviselők nyugdíja kiszámításának feltételeinek módosításának lehetősége. A kormány semmilyen módon nem kommentálja a jövőbeni módosításokat. De fennáll annak a lehetősége, hogy hamarosan bevezetik őket.

Az Állami Duma képviselői arról számoltak be, hogy a katonaság és a biztonsági tisztviselők szolgálati idejét megnövelik, de valamivel később, hogy ne keltsen zavart a polgárok körében.

Erre tekintettel egyelőre nem tudni, hogyan és hogyan igazítják majd ki a honvédségi nyugdíjakat, nő-e a szolgálati idő, és ami a legfontosabb, mennyivel. Továbbá nem hivatalos dokumentumokat a kiadványhoz. De a hatóságok nem tagadják, hogy a biztonsági erők nyugdíjellátásában továbbra is változtatásokat hajtanak végre, ez csak idő kérdése.

Az illetményekhez tartozó bérpótlék emelését tervezik... Jelentősen el fog térni a korábban bejelentett mutatókhoz képest.

A szolgáltatás időtartama legfeljebb:

• 1 év. A pótdíj a hatályos törvény szerint 0%. A törvényjavaslat szerint 5%;
• 2 éves. A pótdíj a hatályos törvény szerint 0%. A törvényjavaslat szerint 10%;
• 5 év. A jelenlegi törvényjavaslat szerint 10%. Új 25;
• 10 év. A jelenlegi törvény szerint 15%. Új 40%;
• 15 év. 20% a jelenlegi törvény szerint. 45% új;
• 20 év. a jelenlegi törvény szerint 25%, az új szerint 50%;
• 22 éves. 30% a régi törvény szerint, 55% új módon;
• 25 év. a régi törvény szerint 30%, az új szerint 65%;
• 26 éves és idősebb. A jelenleginél 40%, az újnál 70%.

Az új jogszabály értelmében a pénzbeli juttatás összegének emelését tervezik. Értéke 50-ről 65%-ra nő.

A 25 év feletti szolgálati idővel rendelkező katonának 25 százalékos nyugdíj-kiegészítést ajánlanak fel, amelyet abban az esetben kaphat, ha felmondana a katonai szolgálatnak. Minden évben pontosan 3%-kal növekszik a prémium összege... De a nyugdíjba vonulás a keresetek teljes összegének teljes újraszámítását jelenti.

Ugyanakkor az állampolgárok fenntartják a jogot, hogy 20 év szolgálat után nyugdíjba vonuljanak katonai nyugdíjba. Ez azonban csak néhány egyedi esetben lehetséges.

Sajnos jelenleg nincs nyilvánosan elérhető, felülvizsgálatra váró törvénytervezet szövege. A törvény főbb posztulátumait és téziseit csak a média nem hivatalos forrásokból történő elemzésén keresztül olvashatja. Itt hivatkozunk a törvény egyes rendelkezéseire, és kitérünk az új törvény főbb gondolataira is. A véglegesen elfogadásra kerülő törvényjavaslat pontos tartalmáról egyelőre nincs hivatalos információ.

Képviselők és szakértők a katonai személyzet szolgálati idejének növeléséről

Dmitry Travin, szakértő közgazdász:

„Úgy gondolom, hogy nem kell emelni a biztonsági tisztviselők nyugdíjkorhatárát. Az összes állami költségvetési forrás újraelosztásához elegendő egyszerűen felülvizsgálni prioritásait. Azt is megjegyzem, hogy meg kell várni az oroszok várható élettartamának valódi növekedését, és csak ezután kell elfogadni a megfelelő reformokat."

Anton Siluanov pénzügyminiszter:

„Ki kell igazítani a katonai nyugdíjba vonulási jog megszerzéséhez szükséges szolgálati időt. Ilyen tanulmányokat végzünk, és fejlesztés alatt áll az oroszországi nyugdíjrendszer sikeres működésének egyik eleme."

Tatiana Golikova, miniszterelnök-helyettes:

„Ha nem veszik figyelembe a katonaság szolgálati idejének növekedését, az államon belüli konfliktusok e tekintetben fellángolhatnak. A katonai személyzet szolgálati idejének növelése szintén pozitív hatással lesz a költségvetésre, tekintettel az orosz állampolgárok várható élettartamának növekedésére. Ez egy szükséges intézkedés, amelyre már régóta készülünk. Tehát most jött el az a pillanat, amikor a nyugdíjkorhatár emelése prioritást élvez.”

A nyugdíjkorhatár-emelésről szóló új törvényjavaslat sajátosságai

Mi lesz a figyelemre méltó ebben a törvényjavaslatban?

A mai napig megállapítást nyert, hogy ha egy katonának 20 éves gyakorlata van, akkor már jár neki nyugdíj, amely a rendelkezésre álló pénzbeli juttatás 50%-ának felel meg.

A 20 év szolgálati idő betöltésétől minden évben 3%-kal nő a pótlék már meglévő 50%-ára. A pótlék teljes összege azonban nem haladhatja meg a katona kezdeti fizetésének 85%-át.

A törvényjavaslat ennek a megközelítésnek a felülvizsgálatát javasolja. A nyugdíjjárulék akkor kezdődik, amikor a szolgálati idő eléri a 25 évet. Nem 50, hanem 65% kerül jóváírásra egyszerre. Évente a nyugdíj 3%-a halmozódik fel, a maximális összeg pedig nem haladhatja meg a katona fizetésének 95%-át.

A törvényjavaslat több lehetőséget kínál a fegyveres erőktől való elbocsátásra az egyik kedvezményes jogcímen:

1. A törvényes életkor elérése, amelyen túl nem lehet fegyveres erőknél szolgálni.
2. A szervezési és létszámlehetőségek megvalósításával, illetve az azt követő csökkentéssel kapcsolatban.
3. Betegség vagy súlyos egészségi állapot, amely nem teszi lehetővé a fegyveres erők besorolását, és amelyet orvosi bizottság igazol.

Ilyen helyzetben a törvényjavaslatnak megfelelően szolgálati nyugdíj kijelölésére kerül sor, amelynek értéke a befolyt pénzeszközök 50%-a lesz, feltéve, hogy a szolgálatban lévő szolgálati idő legalább 20 év. .

Minden évben 3%-kal egészül ki, de a kapott juttatás összege nem haladhatja meg a 95%-ot.

A törvény sajátossága, hogy azzal a céllal fogadták el, hogy eltöröljék a tisztességtelenül megállapított magas nyugdíjkorhatárt az ország katonai szolgálatot nem teljesítő polgárai számára. Ezért a katonaság időtartamát is 25 évre emelték.

Magát a törvényjavaslatot a Fegyveres Erők Személyzeti Főigazgatósága dolgozta ki.

A közelmúltban ismertté vált, hogy ezt a szabályozási jogi aktust az Orosz Föderáció elnöke már aláírta, és 2019-ben kell hatályba lépnie.

A katonai állomány szolgálati idejének növeléséről szóló törvény elfogadása

A hivatalos forrásokból egyelőre nem derül ki, hogy mikor fogadják el a törvényt, és mikor lép életbe az új szolgálati idő említése. A folyamatot nem határozták meg, ami egy átmeneti szakaszt von maga után, amelynek 2023-ig kell tartania.

Az új szabályozás hatálya alá tartozó állampolgárok 20 éves szolgálati idővel, de 2023-ig érvényes speciális feltételek mellett is nyugdíjba vonulhatnak.

Sok sajtóorgánum azt állítja, hogy a projekt jóváhagyása ben befejeződött pozitív oldala... A szolgálati idő növelésének kérdésében már megszületett a döntés, a jogalkotási aktus hatályba lépése pedig csak idő kérdése.

A projekt elfogadását 2018 szeptemberére tervezték. Ám a polgári lakosság nyugdíjreformjának összetett kérdései kapcsán a katonaságra vonatkozó törvényjavaslatot leállították.

A közvélemény-kutatások azt mutatják, hogy a megkérdezettek mintegy 80%-a nem támogatja a biztonsági tisztviselők szolgálati idejének növelését. Ezért az ilyen változtatások megkezdése előtt a talajt jól elő kell készíteni.

A katonai nyugdíjak kiszámításának elve

A törvényjavaslat szerint a számítás elve katonai nyugdíj Nem fog változni. Csak azok a mutatók változnak, amelyek részt vesznek a teljes összeg kiszámításában.

A számítás elve nagyon egyszerű. Fel kell venni az EDB összértékét, ami a hivatalos fizetésen kívül minden pótlékot is tartalmaz. Ennek az értéknek és a jellemző nyugdíjegyütthatónak a segítségével megtudhatja a nyugdíj hozzávetőleges összegét, amelyet ezután össze kell hasonlítani egy csökkentési együtthatóval.

A hozzávetőleges összeget a katonának fizetik ki.

A nyugdíj kiszámításakor a következő mutatókat veszik figyelembe:

• Fizetés a kitüntetett címért.
• Fizetés az adott beosztástól.
• Kiegészítések, az EDB legfeljebb 40%-ának megfelelő összegben.

A képlet így néz ki.

EDBI * (50% +% a szolgálati időre) * csökkentési együttható = nyugdíj összege.

Egyelőre homályosan világos, hogy 2019-től hogyan számítják ki a katonai nyugdíjat. Hiszen nem fogadják el azonnal az új törvényjavaslat minden rendelkezését, ami azt jelenti, hogy a számítási rendszert is némileg módosítani kell.

A tervek szerint eleinte a katonák hozzávetőleges nyugdíjat számíthatnak ki speciális online kalkulátorok segítségével. Később megjelenik egy általánosan elfogadott képlet.

Fontolja meg, hogyan számítják ki a katonai személyzet kifizetését 2018-ban. A számítási szabályokat a „Katonai szolgálatban lévő személyek nyugdíjbiztosításáról” szóló 4469-1 szövetségi törvény szabályozza.

Példa: A. Odincovot kapitányi rangban elbocsátották a hadseregből. A felmondás oka a szerződés megszűnése volt. Odintsov 44 éves. Tapasztalata 24 év 6 hónap. Ez megerősíti a szolgálati időt. Ennek eredményeként a fizetés az alábbiak szerint kerül felszámításra:

nyugdíj = 50% pénzbeli juttatás + 3% pénzbeli juttatás * 20 év felett ledolgozott teljes évek száma = 50% DD + 12% DD = annak a pénzbeli juttatásnak a 62%-a, amelyet Odincov polgár kapitányi rangban kapott.

Ez a juttatás minden évben arányosan 3%-kal emelkedik.

Teljesen más számítást feltételezünk, ha egy állampolgár 20 évnél rövidebb ideje van katonai szolgálatban.

Példa. Zsukov rendőr őrnagy 13 év és 10 hónapig volt szolgálatban. Eszközök:

nyugdíj = a pénzjuttatás 50%-a * a pótlék 1%-a * 4 év szolgálati idő = Zsukov állampolgár a pénzjuttatás 54%-ára számíthat.

Katonanyugdíjasok csökkentési tényezőjének törlése

A törvény azt ígéri, hogy mérlegelni fogja a csökkentési tényező eltörlésének követelményeit. Az Alkotmánybíróságon nem egyszer ellenőrizték a csökkentési tényező bevezetésének jogszerűségét. A katonák alkotmányos jogainak megsértését azonban nem találták.

A mai napig a csökkentési együttható értéke a pénzbeli juttatás 72, 23%-a.

Az aránymutató 2017 óta nem változott. A törvényjavaslat hatályba lépése után azt ígérik, hogy vagy befagyasztják a csökkentési tényezőt, vagy kis mértékben növelik. Az is előfordulhat azonban, hogy a csökkenő együttható kilátásainak megvitatása során arról döntenek, hogy teljesen lemondanak róla. Erről az újításról azonban 2023-ig nincs értelme beszélni.

Mi lesz a katonai nyugdíjjal 2019-ben?

A tervek szerint 2019-ben megkezdődik egy reform, amely a katonaság nyugdíjának kérdésében is érinti az újításokat. A tervek szerint a változtatások meglehetősen ellentmondásosak lesznek, de szükségesek.

A szolgálati idő 20-ról 25 évre nő... Ezt az újítást már hivatalosan is jóváhagyták. Egy ilyen reform elkerüli az egyenlőtlenségeket az országban, és egyenlővé teszi a polgári nyugdíjasokat a katonasággal.

Elképzelhető, hogy feloldják a csökkentési tényező változtatására 2018-ban megállapított moratóriumot.

Indexelés is várható. A Honvédelmi Minisztérium hivatalos közleménye szerint a nyugdíjasok a szociális ellátások kétlépcsős emelésével számolhatnak.

1. Az első szakasz 2019. október 1-jén indul.
2. A második szakasz pontosan egy évvel később, 2020-ban lesz.

De a csökkentési együttható értékének ugyanazon a szinten kell maradnia, és meg kell felelnie a katonai személyzet jelenlegi fizetésének is.

A reform végrehajtása érdekében már 41 milliárd rubelt befagyasztottak az állami költségvetésben. Ezeknek a forrásoknak köszönhetően a kormány a katonai nyugdíjasok támogatását, valamint az inflációval szembeni átállási folyamat megfékezését tervezi.

Elfogadják a minimális szolgálati idő növeléséről szóló törvényt, de nem megy minden egyik napról a másikra. Az átállási folyamat pontosan 5 évig tart 2023-ig. Ez idő alatt pénzügyi, gazdasági és szociális jellegű munkát végeznek, amely segíti a polgárokat az új feltételekhez való alkalmazkodásban.

A katonai személyzet nyugdíjkorhatárának emelésének valódi oka sok állampolgár véleménye szerint egyszerűen egy banális kiegyenlítés. A katonák jogállásáról szóló szövetségi törvény értelmében a katonaság a katonai szolgálat megkezdése után 20 évvel nyugdíjjogosultságot szerez. Vagyis sok állampolgár 40 évesen válhat teljes jogú nyugdíjassá.

Az Orosz Föderáció sok polgára és képviselője nem ért egyet ezzel. A szolgálat végrehajtásának nehéz körülményei, a szakmai deformációk jelenléte és a szülőföld szolgálata során hozott egyéb döntések ellenére az állam a többség példáját követve úgy döntött, hogy nyugdíjreform nemcsak az Orosz Föderáció hétköznapi állampolgárait, hanem a katonai személyzetet is érinti.

Mi kell a 20 év alatti szolgálati idővel rendelkező katonanyugdíjasnak?

Több mint 1000 katona és családtagja kapott választ a Mil.Press médiacsoport katonai jogászától. Ha kérdése pénzbeli juttatásra, nyugdíjra, lakhatásra vagy a szolgálatból való elbocsátásra vonatkozik, válassza ki a megfelelő témát az alábbi legördülő listából. Ön is megismerheti a legnépszerűbb kérdések listája.

Új jogi tanácsadásra irányuló fellebbezéseket átmenetileg nem fogadunk el.

Katonanyugdíjas vagyok, munkanélküli. 2012.06.01 Amikor elértem a korhatárt - 45 évet, akkor kirúgtak a tartalékba. 18 évet 6 hónapot szolgáltam. A nyugdíjigazolványomba be van írva - a nyugdíj a szolgálati időre van hozzárendelve. T.K. 20 év alatti szolgálati idővel azt mondták, hogy nem vagyok jogosult mézre. szolgáltatás az FSB klinikáin és szanatóriumaiban. 2012 szeptemberében. Átmentem az MSEC orvosi bizottságán és megkaptam a 3. rokkantsági csoportot. Az igazolás azt jelzi, hogy a betegséget a katonai szolgálat ideje alatt szerezték be. Korlátozottan alkalmas katonai szolgálatra. Jelenleg rokkantsági pótlékot kapok az FSO-n keresztül.
Kérdések:
1. Jogosult vagyok-e egészségügyi szolgáltatásokra a Szövetségi Védelmi Szolgálat egészségügyi intézményeiben és szanatóriumaiban?
2. Jogosult vagyok-e kártérítésre, és lejárt-e a fellebbezésének elévülése?
3. Jogosult vagyok-e nyugdíjba vonuláskor élettér biztosítására. A szerződésemben az volt írva, hogy nincs szükségem lakásra. A kérdéseimre adott válaszokért előre is mély köszönetemet fejezem ki!

Vladimir,
A kérdés témája: Nyugdíjellátás
Helyszín: Moszkva

Tisztelt portálfelhasználó! Kérdése érdemében az alábbiakat tudom kifejteni, hogy a Ptk. 16. 5. pont A katonák és családtagjaik e cikk 2-4. pontjaiban meghatározott jogai és szociális garanciái a sorkatonai szolgálatból elbocsátott tisztekre vonatkoznak a katonai szolgálat korhatárának betöltésekor, egészségi állapota vagy szervezeti - rendszeres intézkedések, amelyeknek a kedvezményes katonai szolgálat teljes időtartama legalább 20 év, a katonai szolgálat teljes időtartama pedig legalább 25 év, függetlenül az elbocsátás okától és családtagjaik számára, valamint a sorkatonai szolgálati korhatár betöltésével, egészségi állapotával, illetve szervezési és állományi tevékenységgel összefüggésben a katonai szolgálatból elbocsátott zászlósok és sorkatonai tisztek, akiknek a katonai szolgálat teljes időtartama legalább 20 év. Ugyanakkor ezek a polgárok utalványokat fizetnek szanatóriumi-üdülőkezelésre vagy szervezett kikapcsolódásra szanatóriumokban, pihenőotthonokban, panziókban, gyermekegészségügyi táborokban, a szövetségi végrehajtó szervek turisztikai bázisain, ahol a szövetségi törvény katonai szolgálatot ír elő. 25 százalék, és tagjaik családjai - az utalvány költségének 50 százaléka, amelyet a megjelölt szövetségi végrehajtó testületek állapítottak meg a jelen cikk 4. pontjának első bekezdése szerint.
(a 2004.08.22-i N 122-FZ, 2008.11.08., N 203-FZ, 2010.07.22., N 159-FZ, 2011.11.08-i N 309-FZ szövetségi törvénnyel módosított 2004.08.22-i N 122-FZ)
(lásd az előző kiadás szövegét)
A katonai szolgálatból elbocsátott katonák és állampolgárok a sorkatonai szolgálat korhatárának betöltésekor, egészségi állapota, illetve szervezeti és állományi intézkedései miatt - a háborús veteránok elsőbbségi joga van egészségügyi és szanatóriumi kezelésben részesülni.
A katonai szolgálatból elbocsátott állampolgároknak joguk van orvosi segítségre az állami vagy önkormányzati egészségügyi ellátórendszerek egészségügyi szervezeteiben, és az Orosz Föderáció szövetségi törvényeinek és egyéb szabályozási jogi aktusainak megfelelően kötelező egészségbiztosítási kötelezettségük van. Így ha 20 év kedvezményes szolgálati idővel rendelkezne, akkor jogosult lenne kezelésre. Ha a szolgálati idő alatt nem ismerték el lakhatásra szorulónak, akkor ennek megfelelően nem jogosult lakhatásra. Az elbocsátáskor minden kifizetést ki kellett volna fizetni. Ami a biztosítási kifizetéseket illeti - ahogy jelezte - rokkantsági pótlékot kap az FSO-n keresztül.