Érdekes tények a nyugdíjasok életéről szerte a világon. Érdekes tények a nyugdíjrendszerekről szerte a világon

Ki mondta, hogy az életkor akadályozza álmai megvalósítását? Végül is csak az eltöltött évek száma, ami nem akadályozhatja meg abban, hogy azt csinálja, amit szeret. Az élet túl rövid ahhoz, hogy tétlenül üljünk. Ezek az idős emberek, férfiak és nők egyaránt, bebizonyították, hogy az ő korukban lehet oklevelet szerezni, meghódítani az Everestet, átúszni az óceánt, és még sok más csodálatos dolgot lehet csinálni.

(Összesen 25 kép)

A bejegyzést szponzorálja: DivoMix: Termékek fogyáshoz és fogyáshoz

1. A kenyai Kimani Maruge lett a világ legidősebb iskolása – a férfi 84 évesen lépett 1. osztályba. Sajnos nem élt két évet, hogy megkapja az általános iskolai végzettségét.

2. Doris Self a világ legidősebb játékosa. 81 évesen minden fiatal számítógépes játékrajongót felülmúlhat.

3. Mor Keith a legidősebb bungee jumper. A 96 éves More a Western Cape-ból ugrott, ami után bekerült a Guinness Rekordok Könyvébe.

4. Dorothy Davenhill Hirsch 89 évesen hódította meg az Északi-sarkot.

5. Simon Murray 64 évesen önállóan, segítség nélkül jutott el a Déli-sarkra.

6. Minoru Saito a világ legidősebb utazója, 77 évesen nyolcadszor kerülte meg a Földet.

7. Smokey Dawson, ausztrál countryzenész 92 évesen adta ki új albumát Home of My Dreams címmel.

8. Leila Denmark - a legidősebb gyakorló orvos - 103 évesen ment nyugdíjba.

9. Carmela Bousada a legidősebb nő, aki ikreket szült. A nő 67 évesen valósította meg álmát, de sajnos két évvel később meghalt.

10. Gladys Burill a legidősebb nőként került be a Guinness Rekordok Könyvébe, aki maratont futott. Ekkor 92 éves volt.

11. Vince McMahon a legidősebb birkózóbajnok. 54 évesen megnyerte a WWE bajnokságot.

12. Tamai Watanabe a legidősebb nő, aki meghódította az Everestet. 73 évesen érte el a csúcsot.

13. Yukira Miura a legidősebb ember, aki meghódította az Everestet. Ekkor 80 éves volt.

14. Karch Kiraly a legidősebb strandröplabda játékos. 44 évesen világbajnokságot nyert.

15. Dikembe Mutombo – volt a legidősebb NBA-vezető a lepattanók terén. A sportoló 2009-ben, már 42 évesen egy térdsérülést követően fejezte be kosárlabda-pályafutását.

16. Gordie Howe, a legidősebb NHL-játékos, aki 5 évtizedig kitartott a bajnokságban, 52 évesen vonult vissza.

17. Bart Bratko a világ legidősebb repülésoktatója. Annak ellenére folytatja a közvetlen járatokat, hogy már 81 éves.

18. Dr. Heinz Wenderoth a legidősebb doktori fokozatot szerzett személy. A professzor megbízatása idején 97 éves volt.

Nyugdíj: támaszkodj az államra vagy csak magadra?

Nemrég szörföztem a YouTube-on, és egy érdekes videóra bukkantam, ahol egy férfi alany a következő elméletet fogalmazta meg: „Ha valaki nyugdíjba vonul, akkor idióta. És egy ilyen embernek rosszul kell élnie. Valójában azért, mert egy idióta.

Elgondolkodtam ezeken a szavakon, mérlegeltem az előnyöket és hátrányokat, elolvastam a történelmet, és rájöttem, hogy igaza van. Piszkosul igaz. Persze ha lusta szamár vagy, akkor a nyugdíj igazi üdvösség számodra. Légy rabszolga egész életedben, élj fizetéstől fizetésig, és életed végén kapsz bónuszt filléres nyugdíj formájában. Miért engedhetik meg maguknak a nyugdíjasok Európában a magas életszínvonalat, de a mieink nem? Mert ott fiatal koruktól gondozzák a tőkéjüket, vagyont keresnek, és a meglévő vagyonból élnek. De neked, lusta barátom, könnyebb azt gondolni, hogy Európában egyszerűen nagyon magasak a nyugdíjak. Hiszen lusta vagy ahhoz, hogy neveld magad, arra számítasz, hogy mindent csak úgy megadnak neked.

A modern ember túlságosan passzívvá vált a tudás megszerzése és az öngondoskodás tekintetében. Annyira megszoktuk, hogy elmegyünk dolgozni, várunk prémiumra, fizetésemelésre, majd nyugdíjra. Ezekről a területekről követjük a híreket. De akármennyi pénzt is adnak nekünk, mind elrepülnek mindenféle hülyeségre, és eljön az ideje, hogy várjunk az új ajándékokra. És ha nem, akkor ez felzaklat minket, és mindenért az elnököt hibáztatjuk. Ugyan, ismerd meg magad ezekben a sorokban, az emberek 95%-ára vonatkoznak.

Néhány érdekes tény. A panzió 1889-ben jelent meg. Korábban is létezett, de nem mindenkinek, és ott valahogy minden érthetetlen volt. Modern formájában a panziót 1889-ben találták fel. Az ismert német kancellár, Otto Von Bismarck úgy döntött, hogy az embereknek erre van szükségük. Korábban gyerekek vigyáztak az idősekre. De aztán az emberek okosabbak lettek, és anélkül, hogy a sorstól ajándékot vártak volna, fiatal korukban maguk teremtették meg a vagyonukat, és tulajdonképpen már nem volt szükségük senki segítségére. A bolondok persze léteztek akkoriban – az egyház néha segített nekik.

Amíg a démonok feltalálták a nyugdíjakat Oroszországban, az emberek tudták, hogyan lehet megkülönböztetni a kötelezettségeket az eszközöktől, és pontosan tudták, mire van szükségük ahhoz, hogy ne éhezzenek, és ne kelljen semmire. Ezért volt mindenkinek saját háztartása, sok gyereke, valamint ismeretei és készségei, amelyeket az emberek életük során felhalmoztak. A modern, gyorsan leépülő generációnak van munkája. És ez minden. Sokaknak nincs is.

Mi tehát a nyugdíj: jó vagy rossz? Teljesen egyetértek a videó szerzőjével: a nyugdíj egy olyan út, amely letérítette az embereket a helyes útról. Az emberek egész életükben erre várnak, keményen dolgoznak, hogy kiérdemeljék a jogot, harcolnak minden év munkatapasztalatért, csak hogy száz rubel több legyen a nyugdíj. Eközben szinte minden állampolgár fizet havonta pénzt a fizetéséből. Pénz, amit a ravasz hivatalnokok/bankárok azután forgalomba bocsátanak, és milliárdokat keresnek, miközben az emberek egyszerűen csak arra várnak, hogy sok év után visszaadják a pénzüket. Így: az álcázott rablás a tanulatlan emberek életcéljává vált. A lakosság közel 90%-a pedig beosztástól és fizetési szinttől függetlenül ilyen.

Számoljunk

30 éves munkatapasztalatért 10 000 rubel fizetéssel egy személy 792 000 rubelt ad az államnak. A munkavállaló fizetésének 22%-a a nyugdíjalapba kerül, ennek az összegnek a nagy részét a munkáltató fizeti. Ezt a pénzt odaadhatná neked, de a munkáltató átutalja a nyugdíjpénztárba. Ennek a 22%-nak a hat százalékáról egyébként saját belátása szerint rendelkezhet, ezzel is befolyásolva a nyugdíj nagyságát, de erről majd máskor. Amikor végre eléri régóta várt nyugdíját, valahol 11 ezer rubelt fog kapni. Ezek a jelenlegi számítások 2017-re. Moszkvában magasabb a nyugdíj, de ott a fizetés nem 10 000. Szerintem ez minden világos.

Tehát ahhoz, hogy visszakapja a pénzét, 72 hónapig kell élnie. Vagy 6 év. Az átlagos várható élettartam Oroszországban 2015-ben 70 év (férfiak 66,5 év, nők 77 év). Figyelembe véve, hogy ennyi éven át a tőled visszatartott pénz dolgozott és jövedelmet termelt, és elég kicsi az esélye annak, hogy nyugdíjba vonulása után több mint 6 évet élsz (főleg, ha férfi vagy), akkor kiderül, hogy eléggé. komolyan becsapták.

Használjunk egy számológépet, és számítsuk ki pontosan, mennyit veszített:

Tehát tegyük fel, hogy havi 10 000 rubelt keresett 30 éven keresztül, és őszintén megtakarította ennek az összegnek a 22% -át egyedül. Így kiderül, hogy havi 2200 rubel vagy évi 26 400 rubel. Képzeljük el a könnyebb kiszámíthatóság kedvéért, hogy egyszer az év végén a megadott összeget évi 10%-kal befizette a bankba, ami a következő év végén is felhalmozódott (az elmúlt 20 évben az összeg A banki betétekre felhalmozott kamat sokszor változott, de átlagosan ez körülbelül 10% volt, ha nem vesszük figyelembe a Sberbank betétek mindig csökkentett feltételeit).

Tehát a saját nyugdíjának önálló kialakításának első évében 26 400 rubel lesz. A következő év végén 26 400 rubel lesz a tavalyi évből, plusz 2 640 rubel felhalmozott kamata erre az összegre, valamint az elmúlt évre 26 400 rubel. Mindezt a pénzt ismét „tőkésítik”, és a jövő év végén már 5280 rubelt kapsz kamatot... Ennek eredményeként 30 év után 3 734 370 rubel tőkét halmoz fel, ami lehetővé teszi, hogy anélkül, hogy hozzányúlna. a tőkeösszeg, csak kamatból élni (a hírhedt „bérleti díj”, amely mindenkit vonz).

Milyen kamat lesz ez? Most megőrülsz – őszintén. Én személy szerint nem is hittem azonnal a szememnek, és háromszor ellenőriztem az összes számítást.

Tehát ha feltételezzük, hogy havi 30.000 rubelt fizetsz magadnak (önálló nyugdíj), akkor az alaptőkéd... csak nő!!! El tudod képzelni?! És 30 év után (na, mondjuk mióta kiszámoltam) több mint 1,5-szer több pénz lesz a számládon!!! Hogy őszinte legyek, le voltam nyűgözve.

A nyugdíjról először 11. Lajos uralkodása idején (a 15. század második felében) találtak említést a párizsi számvevőszék irataiban. Akkor ez a fogalom azt az összeget jelentette, amelyet évente elküldtek Edward 4. angol király első kamarásának, William Hastingsnek. Megjegyzendő, hogy manapság az ilyen „transzferek” megvesztegetésnek minősülnek.

Otto von Bismarck, a német kancellár hivatalosan jóváhagyta az összes munkavállaló közös állami nyugdíját. Ez 1889-ben történt, és 20 évvel később Ausztrália és Nagy-Britannia döntött egy ilyen lépés mellett, és az Egyesült Államok csak a 20. század 30-as éveiben hagyta jóvá az állami nyugdíjrendszert.

Oroszországban a nyugdíjakat – sok máshoz hasonlóan – Nagy Péter vezette be. Az akkori uralkodók bundával, birtokokkal „köszönték meg” az érdemeket, nem pénzzel. Péter „A volt katonák nyugdíjáról” szóló rendeletében pedig ez állt: „Állítsanak ki élethosszig tartó pótlékot, hogy az egyenruhás becsületét ne gyalázzák meg”. Így a nyugdíj a tisztek kiváltsága volt. Ugyanakkor a jobbágytoborzókat az akkor 25 évig tartó szolgálatuk után egyszerűen szülőfalujukba küldték.

Ami a bolsevikokat illeti, a forradalom után nem siettek nyugdíjat fizetni. 1918 nyarának végén a Vörös Hadsereg fogyatékosai, 1923-ban az idős bolsevikok, 1928-ban a textiliparban és a bányászatban dolgozók, 1937-ben pedig a városi alkalmazottak és munkások nyugdíját állapították meg.

Melyik országban vannak jelenleg a legkényelmesebb feltételek a nyugdíjasok számára? Svédország a világ legfejlettebb nyugdíjrendszerével büszkélkedhet. Ennek az államnak a polgárai jövedelmük 18,5% -át fizetik be a nyugdíjalapba (ez 10% -kal kevesebb, mint az Orosz Föderációban). A svédek minimálnyugdíja azonban eléri a 8,8 ezer koronát (körülbelül 800 dollárt). Ezenkívül a svédországi nyugdíjasok lakhatási fedezetet kapnak. Meg kell jegyezni, hogy ezek az összegek nem a legmagasabbak a világon, de az összes „bónusz”, amelyet ez az ország nyugdíjasainak nyújt, a legvonzóbb az idősek számára.

Hány évesen mennek nyugdíjba? Ahhoz, hogy Japánban nyugdíjba menjen, 70 éves korig kell dolgoznia – ez a legmagasabb nyugdíjkorhatár a világon. Ez a tény sokkoló lehet, de ne felejtsük el, hogy ez az ország az egyik vezető a várható élettartam tekintetében.

Oroszországban a férfiak 60 évesen, a nők 55 évesen mennek nyugdíjba. Az Egyesült Államokban és Európában az átlagos nyugdíjkorhatár 65 év, de a közelmúltban számos országban úgy döntöttek, hogy a nyugdíjkorhatárt 67 évre emelik.

Sok embert érdekel a kérdés: mely országok lakosai kapják a legnagyobb nyugdíjat? A statisztikai adatok szerint ebben a kérdésben Dánia az élen. Itt a nyugdíjas havi 2,8 ezer dollárt fizet. A második helyen Finnország áll 1,9 ezer dollárral, őket Norvégia, Izrael, Spanyolország és Németország követi. Az államok a hetedik helyen állnak, a nyugdíjak 1,1 ezer dollártól mozognak.Oroszország ezen a listán csak a 18. helyet foglalta el 285 dollárral.

Ha nem az államról, hanem az egyéni nyugdíjról beszélünk, akkor az összegek többszörösére is emelkedhetnek. Így a svédországi Percy Barnevik rekorddal büszkélkedhet az ilyen típusú megtakarítások terén. Egy befektetési alap igazgatóságának vezetőjeként sikerült 100 millió dollárt betennie a nyugdíj-előtakarékossági számlájára, ekkora összeghez persze nem teljesen legális úton jutott hozzá, de mire kiderült Barnevik megtévesztése, minden a pénzeszközöket már külföldön tárolták.

Háromféle nyugdíj létezik, és különböző regisztrációs módszerek:

• Szociális nyugdíj. Ahhoz, hogy ilyen nyugdíjat kapjon, rendszeres, az elmúlt tíz év fizetése 15%-ának megfelelő járulékot kell fizetnie.


• Vállalati nyugdíj. Az ilyen típusú nyugdíj megszerzésének előfeltétele, hogy öt-hat évig dolgozzon a vállalatnál, és rendszeresen fix befizetést kell fizetnie (a maximális hozzájárulás 18 000 USD/év).


• A gondtalan időskor biztosításának legelterjedtebb módja pedig a rendszeres, nem fix járulékfizetés, melynek mértékét Ön határozza meg.

Az amerikai nyugdíjrendszer jellemzésekor érdemes beszélni a nyugdíjvagyon teljes volumenéről, amely 2015-ben 24 billió dollárt tett ki. Lenyűgöző figura, nem igaz?! Ennek a rendszernek az a sajátossága, hogy ezeket a megtakarításokat nem nyugdíjasok kifizetésére fordítják, hanem pénzügyi eszközökbe, így részvényekbe fektetik be. Egy ilyen beruházás biztosítja az ország gazdaságának növekedését, és ezáltal méltó időskort biztosít a mai fizetőknek.

Az Egyesült Államokban a nyugdíjpolitikát nemcsak a kormányzati szervek, hanem a magánalapok és a társadalombiztosítási hivatal is irányítják.

2. Izrael

Az átlagos nyugdíj 1500 USD (30 évre meghatározott összegű levonástól függően)

Az időskori befektetések százalékos aránya a kívánt nyugdíj összegétől függ:

• havi 370 USD megszerzéséhez fizetésének 6,95%-áról 18,5%-ára kell utalnia az Országos Biztosító Intézetnek;


• havi 700 USD nyugdíj igényléséhez,


• minimum tíz évig vállalja a nyugdíjpénztári befizetést.

A rendszer egyedisége

A 2016-os adatok szerint a nyugdíj-megtakarítások 170 milliárd dollárt tesznek ki. A nyugdíjrendszer fő jellemzője a többféle nyugdíjalap jelenléte. A 90-es évek elején a betétesek száma rohamosan növekedni kezdett, ami hiányképződést váltott ki. A jelenlegi helyzet megoldására a hatóságok megkezdték a pénztárak rehabilitációját, befektetőik pedig 64-67 évre emelték a nyugdíjkorhatárt. De a probléma csak a 2000-es években oldódott meg teljesen, új kereskedelmi nyugdíjpénztárak megjelenésével, amelyekbe a munkavállalók és a cégek is befizethetnek. Az átlagos havi járulék a fizetés 11%-a.

3. Nagy-Britannia

Nyugdíjkorhatár - 60-65 év

Az átlagos nyugdíj havi 1590 font (körülbelül 2000 dollár)

Az Egyesült Királyságban kétféle nyugdíj létezik, és ennek megfelelően kétféleképpen lehet megkapni őket:

• Állami nyugdíj. Az ilyen típusú nyugdíj megszerzéséhez legalább tíz évig havonta fix összeget kell átutalnia a Nyugdíjpénztárba.


• Nem állami típusú nyugdíj. Ha ilyen típusú nyugdíjat szeretne kapni, magának kell pénzt megtakarítania a saját nyugdíjszámláján. Ennek a típusnak az a sajátossága, hogy Ön önállóan választja meg jövőbeli nyugdíja nagyságát.

A nyugdíjrendszer egyedisége

Ha az Egyesült Királyság nyugdíjrendszerének jellemzőiről beszélünk, érdemes megjegyezni, hogy a nyugdíjszámítás szabályai megváltoztak. A változások azokra az újonnan vert nyugdíjasokra vonatkoznak, akik ez év április 6-a után kapták meg ezt a státuszt. Most már csak egy állami nyugdíjra jogosultak – legfeljebb heti 155,65 GBP összegre. Az átlagos állami nyugdíj heti 130 font lesz. A több éve nyugdíjban részesülők viszont lehetőséget kaptak arra, hogy heti maximum 119,3 font összegű alapnyugdíjban részesüljenek az államtól, illetve többletbefizetés esetén pótnyugdíjban részesüljenek. ebből az állami keresethez kapcsolódó nyugdíjrendszeren keresztül (maximum heti 160 font).

Az Egyesült Királyság újonnan vert nyugdíjasainak szorosabbra kell húzniuk a nadrágszíjat, mivel nem kaphatják meg azt a nagyobb nyugdíjat, amelyet elődeik élveztek, akik többet kerestek, mint az Egyesült Királyság átlagos munkabére.

4. Franciaország

Nyugdíjkorhatár - 60-62 év

Az átlagnyugdíj 1000 euró/hó

A nyugdíj megszerzésének módjai:

• Havi befizetés a nyugdíjpénztári számlára a jövedelem 16,35%-ának megfelelő összegben.


• Ha alapnyugdíj-emelést szeretne kapni, havonta fix összeget kell utalnia az Arrco és Agirc biztosítóirodákba, hogy speciális bónuszpontokat kaphasson.

A nyugdíjrendszer egyedisége

Az ország minden nyugdíjkorhatárt elért állampolgára jogosult nyugdíjat kapni Franciaországban, de annak emeléséhez 40 évnél több szolgálati idővel kell rendelkeznie. Ha nincs elég tapasztalat, a franciák szolidaritási nyugdíjat kapnak. A nyugdíj kiszámítása általában a nyugdíjalapba történő befizetések és a speciális biztosítási alapokhoz történő kiegészítő hozzájárulások révén felhalmozott pontok alapján történik.

5. Kína

Nyugdíjkorhatár - 50-60 év

Az átlagos nyugdíj 1000 jüan (körülbelül 150 dollár)

A kínai nyugdíjrendszer két lehetőséget kínál a nyugdíjigénylésre:

• legalább 15 éve közszolgálatban dolgozott;


• havi befizetést kell fizetni a nyugdíjalapba a fizetés 11%-át.

A nyugdíjrendszer egyedisége

Ha a kínai nyugdíjrendszerről beszélünk, érdemes megjegyezni, hogy korábban csak a munkatapasztalattal rendelkező köztisztviselőknek volt joguk nyugdíjra. A negatív tendencia azonban arra kényszerítette a kínai hatóságokat, hogy gondolják át rendszerüket, és terjesszék ki a lefedettséget a munkavállalókra. Ma Kínában a nyugdíjasok több mint fele kap nyugdíjat. A kifizetés nagysága a fizetéstől és a lakóhelytől függ: a városlakók többet kapnak, mint a vidékiek.

1. A gazdagok kevesebbet fizetnek a nyugdíjért.

Erre kevesen emlékeznek igazán, ha nyugdíjról van szó. Egy átlagos munkavállaló esetében a munkáltatója 22%-ot fizet a nyugdíjalapba. De csak addig, amíg a teljes fizetése az év elejétől meg nem haladja az 1 021 000 rubelt (a küszöbérték minden évben növekszik). Ha a fizetés magasabb, akkor a levonások 10%-ra csökkennek. Így a nyugdíjrendszerünk regresszív, és aki havi 85 ezer rubel feletti fizetést kap, az végül kevesebbet fizet.

2. Valójában az oroszoknak nincs pénz a nyugdíjszámlájukon.

Havi hozzájárulást fizetünk a Nyugdíjpénztárba. Honlapján a megfelelő részre lépve megnézheti, hogy mennyi pénzt fizettek már be, hány pont gyűlt össze, és mennyi lesz a nyugdíj. A betét egyfajta illúzióját keltjük. Állítólag az összes pénz egy helyen van, és fokozatosan, kellő időben kifizetik nekünk.

De a pénzt csak az állampolgár egyéni számláján számolják el. Valójában teljes egészében folyó kifizetésekre költik el. Ezek inkább az állam feltételes kötelezettségei, nem pedig valódi pénzeszközök. Korábban a számlán szerepelhetett a nyugdíj tőkefedezeti része - a befizetések 6%-a, de azt befagyasztották, és továbbra sem lesz feloldva, így az élő nyugdíjasok kifizetésére is megy. A törvény szerint egyébként a nyugdíj tőkefedezeti részét akár örökölni is lehetett. De ez elméletben volt, de a gyakorlatban soha nem vált be.

3. Lehet venni nyugdíjpontokat, de azok drágák.

Minden évben a nyugdíjemelés igényléséhez szükséges pont- és szolgálati idő követelményeit. Ha 2017-ben a legalább 8 év és 11,4 nyugdíjponttal rendelkezők járultak hozzá a biztosítási nyugdíjhoz, akkor 2018-ban ez a küszöb már 9 évre és 13,8 pontra emelkedett, és tovább fog növekedni, amíg el nem éri a 15 év 30 pontot. Így hamarosan sokaknak vagy további nyugdíjpontokat kell vásárolniuk, vagy további 5 évig dolgozniuk kell, mielőtt szociális nyugdíjat kapnának.

A 167-FZ törvény 29. cikkének 5. szakasza meghatározza azon magánszemélyek által fizetett biztosítási díjak minimális és maximális összegét, akik önként léptek a kötelező biztosítás keretében jogviszonyba.

A minimális biztosítási díj összegét az év elején megállapított minimálbér kétszeresének, amelyre a biztosítási díj fizetendő, és a Nyugdíjpénztárba fizetett biztosítási hozzájárulás mértékének 12-szeresére növelt szorzataként határozzák meg.

2018-ban a minimális összeg 59,2 ezer rubel lesz. Ennek az összegnek az elköltésével 2 nyugdíjpontot vásárolhat magának. Ez előnyös, ha csak egy esetben használja. Ha a nyugdíjhoz való jog csak egy kicsit is kevés. De további pontok vásárlása a már kifizetett nyugdíj növelése érdekében nem a legjobb megoldás. 2018-ban két pont a havi nyugdíjának mindössze 162,98 rubel növekedését jelenti. Így, miután 59,2 ezer rubelt költöttünk pontokra, 12 hónap alatt csak 1955 rubelt kapunk nyugdíj-kiegészítés formájában. Az ilyen „befektetések” csak 30 év múlva térülnek meg.

4. Nyugdíjpontok megszerzéséhez a legjövedelmezőbb a szülés

Bizonyos esetekben munka nélkül is kaphat nyugdíjpontot. Például évente 1,8 pontot adnak a katonaságnak, és ugyanennyit a fogyatékkal élők gondozásáért. De a legjövedelmezőbb lehetőség az, hogy sokat szülsz. Az első gyermek gondozása 1,8 pontot ér évente. Második gyermek gondozása esetén – évi 3,6 pont. A 3. és 4. gyermek gondozásakor - 5,4 pont évente.

A jelenlegi rendszer szerint egy nyugdíjpont megszerzéséhez egy éven keresztül egy minimálbérnek megfelelő havi fizetést kell kapnia. Tehát elképzelheti, mennyivel több ez a polgárok szokásos hozzájárulásaihoz képest.

5. Ha valaki huzamosabb ideig külföldön dolgozott, előfordulhat, hogy nem kap nyugdíjat

A nyugdíjpontok kialakításához és a nyugdíj későbbi kifizetéséhez az oroszországi nyugdíjalapba történő kifizetésekre van szükség. És kizárólag ott. Még ha valaki becsületesen több mint egy évet dolgozott külföldön, Oroszországban nem kap nyugdíjpontot, mert abban a pillanatban nem fizetett be a Nyugdíjpénztárunkba. Kivétel csak akkor lehetséges, ha a személy önként vásárolt további nyugdíjpontokat, azaz önállóan fizetett befizetést. De kevesen használják ezt. Természetesen, ha valaki hosszú ideig dolgozott Oroszországban, elegendő ahhoz, hogy megkapja az összes pontot és tapasztalatot, és csak ezután ment külföldre, akkor orosz nyugdíja lesz. Bár nem is olyan régen volt egy törvényjavaslat, amely ezek eltörlését is javasolta.

Egy kis plusz csak azoknak jár, akik a volt szovjet köztársaságokban dolgoztak. Az ilyen embereknek a Szovjetunió összeomlása előtti (1991.01.01.) államokban végzett munkaidejét ugyanazok a szabályok szerint számítják bele a teljes szolgálati időbe, mint az Orosz Föderációban végzett munkát.
Az 1991. 01. 01. utáni időszakok teljes szolgálati időbe való beszámításáról szóló döntés azonban attól függ, hogy a Független Államok Közössége tagállamai állampolgárainak nyugdíjjogosultságainak garanciáiról szóló 13. 03. /1992 vagy ezzel az állammal kötöttek kétoldalú nyugdíjügyi megállapodásokat.