A katonai állomány és a honvédnyugdíjasok illetményének és nyugdíjának számításához szükséges fizetések, pótlékok, pótlékok, pénzbeli juttatások 2012 óta

A katonai állomány illetményének és nyugdíjának számításához szükséges adatok (illetmény, pótlék, pótlék, pénzjuttatás) 2012 óta

A 2012 óta a katonai személyzet fizetésének és kiegészítő kifizetéseinek (katonai személyi juttatások) kiszámításához használt táblázatokban használt kifejezések és rövidítések
Az anyagok a honvédelmi minisztérium honlapjáról származnak, de ott kényelmetlen formátumban vannak, főleg a katonanyugdíjasok számára, normál formátumba hoztuk, hogy egy leendő nyugdíjas ki tudja számolni, mekkora a nyugdíja, vagy mekkora fizetést kaphat. kap, ha 2012-ben nem volt nyugdíjas szolgálati ideje alatt.
A nyugdíjasok kényelme érdekében a katonák fizetéséről és juttatásairól szóló táblázatok hivatkozásait is hozzá kellett adnunk a meglévő jogszabályokhoz, hogy ne legyenek alaptalanok.

Ha hirtelen ez a pénzbeli juttatásra vonatkozó információ nem elegendő, lásd a Honvédelmi Minisztérium 2011. december 30-i, 2700. számú rendelettervezetét az eljárás jóváhagyásárólpénzbeli juttatások nyújtása az Orosz Föderáció fegyveres erőinek katonai személyzete számára

Fontolóra veszik annak lehetőségét, hogy 2012-től megemeljék a katonák bérlakásáért fizetendő többletbefizetéseket

A különleges szolgálati feltételekért fizetett pótlék lehetővé teszi, hogy a légideszant erők katonái a legmagasabb fizetést kapják 2012 óta

A legjobban fizetett katonaság a védelmi minisztériumban Orosz Föderáció A RIA Novosztyi szerint 2012-ben légideszant erők lesznek. A légideszant erők pénzbeli juttatásainak jelentős növekedése a különleges szolgálati feltételekért fizetett kiegészítő fizetésnek köszönhető (Az Orosz Föderáció 2011. november 7-i szövetségi törvénye, N 306-FZ A katonai személyzet pénzbeli juttatásairól és a külön kifizetésekről nekik – a katonai személyzet pénzbeli juttatásai 2. cikk. Katonai személyzet pénzbeli juttatásai). A különleges szolgálati feltételek után járó pénzbeli juttatás kiegészítése 100%. Ez egy másik fizetés a beosztásnak megfelelően. Ez a felár lehetővé teszi, figyelembe véve az ejtőernyős ugrás pótdíjait, azt, hogy a légideszant erők fizetése 20%-kal magasabb lesz, mint a Honvédelmi Minisztériumban a katonaság átlagfizetése.

Nagyon nehéz több mint húsz éven át őrködni Oroszország biztonsága felett. A katonaságnak nem csak az állandó harci riasztásokkal és a különféle műveletekben való részvétellel kell szembenéznie, hanem a gyakori utazásokkal, a mindennapi élet rendetlenségével is. Ezért nyugdíjba vonulásuk után „katonai nyugdíjas” státuszt kapnak, amely számos előnnyel és garanciával jár szövetségi szinten.

Oroszországban számos struktúra katonai irányultságú, valamint hasonló célokat tűz ki az ország biztonságának védelmében és az átlagpolgárok jogainak tiszteletben tartásában. Az állami érdekek őrzését számos nehézség nehezíti, az állandó harckészültségtől a pszichés stresszig. Ezért a katonai szolgálatot teljesítő személyek nyugdíjba vonulás után tisztességes díjazásra jogosultak - a nyugdíjat külön sorrendben osztják ki.

Az Orosz Föderáció 4468-1 számú törvénye szerint a katonai nyugdíjellátás a következő kategóriákra vonatkozik:

• a határőröktől a vasutasokig minden típusú csapat szerződése alá tartozó tisztekre és katonákra, nem beszélve az ejtőernyősekről, harckocsizókról és jelzőőrökről;
• a nemzetőrség alkalmazottai;
• cserkészek;
• a katonai ügyészség képviselői;
• az Orosz Föderáció katonai nyomozóbizottsága;
• az állami félkatonai szervezet biztonsági őrei;
• rendőrök és a kábítószerek terjedése elleni küzdelem osztályainak alkalmazottai;
• a büntetőrendszer képviselői;
• katonai tűzoltó.

A 4468-1. sz. törvény 3. cikke értelmében a katonai állománynak minősülő és katonai nyugdíjra jogosult személyek a következők:

• világháborúban részt vevő hadkötelesek, és a meghatározott időszakban partizánkülönítményekben is részt vettek ellenségeskedésben;
• önkéntes szolgálatot teljesítő nők.

Katonai nyugdíj

A katonákat nemcsak a korhatár elérésekor, hanem egyéb okokból is tartalékba helyezik. Az Art. A 4468-1. sz. törvény 5. cikke többféle típust ír elő nyugdíj kifizetések:

• szolgálati idő tekintetében - katonák és tisztek 50., ezredeseknél 55. életév, nőknél 45. életév betöltése kapcsán;
• sérülés vagy agyrázkódás miatti rokkantság, valamint a szolgálati idő alatt foglalkozási megbetegedés kialakulása, valamint a katonai szolgálatra alkalmatlanná nyilvánítással összefüggő tartalék átadása miatt;
• a családfenntartó elvesztéséről, ami fontos azoknak a katonáknak a családtagjai számára, akik szolgálatuk végrehajtása során haltak meg.

A katonai nyugdíj kinevezésének feltételei

A katonai nyugdíjasok és a hozzájuk tartozó személyek a törvényi normák által meghatározott feltételek alapján kedvezményes nyugdíjra jogosultak. Tehát a szolgálati idő 2018-as nyugdíjának regisztrálásához az alábbi feltételek egyikének teljesülnie kell:

• a katonai szolgálat időtartama legalább 20 év;
• a korhatár elérésekor vagy rokkantság, vagy szervezeti és állományi intézkedés (OSHM) miatt legalább 25 év teljes munkatapasztalat megléte esetén, amelyből legalább 12,6 év katonai szolgálatot teljesített.

A rokkantsági nyugdíjat a katonai szolgálat ideje alatt bekövetkezett sérülés vagy betegség kialakulása esetén állapítják meg. Nem jár automatikus nyugdíjazással abban az esetben, ha az egészségi állapotot figyelembe véve lehetséges más pozíció betöltése.

A családfenntartó elvesztése esetén nyugdíjat folyósítanak a katona családtagjainak. A 76. számú szövetségi törvény 24. cikke szerint ezek a következők:

• házastársak, gyermekek, idős szülők;
• fivérek, nővérek, unokák, ha a szülők nem élnek;
• a bíróságon családtagként elismert személyek.

Katonanyugdíjasok juttatásai

A szolgálati idő alatt a katonaság meglehetősen szilárd ellátási listára jogosult, amely a társadalmi élet szinte minden területét érinti. Az Orosz Föderáció 76. számú szövetségi törvénye szerint többségüket nyugdíjba vonulás után is megtartják a volt tisztek és katonák. A katonai nyugdíjasoknak joguk van az alábbi állami és regionális preferenciákra számítani:

• lakhatás, amelyek a lakhatási feltételek javításában és a lakhatási és kommunális szolgáltatások kedvezményes kifizetésében fejeződnek ki;
• Orvosi, nevezetesen osztályos kórházakban nyújtott szolgáltatások és gyógyfürdői kezelések;
• nyugdíj-kiegészítésekből álló anyag;
• adót a bérleti díj fizetése és a kereset benyújtásakor.

Egészségügyi szolgáltatás

Az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériuma nemcsak az aktív szolgálat ideje alatt aggódik a katonák miatt, hanem azután is, hogy ezek a személyek jól megérdemelt nyugdíjba vonultak. Tehát az Art. által meghatározott szabályok ereje. A 76. szövetségi törvény 16. §-a szerint a korhatár elérése miatt tartalékba igazolt katonák, OSHM miatt vagy egészségügyi okokból joguk van számítani a következő típusokállami támogatás:

• receptek alapján ingyenes gyógyszerek biztosítása;
• szolgáltatás speciális egészségügyi intézményekben;
• protézisek és egyéb műszaki eszközök előállítása és ingyenes átvétele a katonai rokkantok életét megkönnyítő;
• fogászati ​​szolgáltatások;
• éves orvosi vizsgálat és vizsgálatok ingyenes;
• beutaló ritka szakterületű orvosokhoz.

Szanatórium-üdülőhely ellátása

A legtöbb szanatórium olyan egészségügyi profillal rendelkezik, amelynek célja, hogy javítsa a betegek, a veteránok és a nyugdíjasok általános jólétét, valamint megelőző intézkedések az exacerbációk vagy más betegségek kialakulásának elkerülése érdekében.

cikk 5. része szerint 16 ФЗ № 76 katonanyugdíjas személy jogosult szanatóriumi kezelésre az utalvány árának 25%-ának kifizetésével és az utazási költségek állami költségvetésből történő megtérítésével. Az utalványok nyilvántartásba vételének sorrendjét, valamint átvételének gyakoriságát az orvosi javallatok és a regionális jogszabályok normái alapján határozzák meg.

Lakhatás biztosítása

Az Art. keretein belül. 15. A 76. számú szövetségi törvény szerint a tartalékba költözéskor a katonai személyzet lakhatási jogot kap. A várva várt négyzetméterek tulajdonjogát azonban nem lehet azonnal hivatalossá tenni, hanem csak akkor, amikor a szociális lakás kiürül, vagy fontossági sorrendben lakhatási támogatás érkezik.

A nyugdíjas a lakhatási problémáit a következő, törvényben biztosított intézkedésekkel oldhatja meg:

• pénzt kaphat saját ház építésére vagy lakásvásárlásra;
• szociális lakást kapnak további privatizációs joggal, a felvételen a katona családjának minden tagjára számítva.

A katonanyugdíjas választhat olyan települést, ahol a több éves szolgálat jutalmaként biztosított lakásban vagy házban kíván idős koráig élni.

Anyagi biztonság

A katonai nyugdíjasok, valamint a velük egyenrangú személyek teljes jogú létének fő eszköze a nyugellátás, amelynek összege a korábbi pénzbeli juttatástól függ. Az Art. A 4468-1. törvény 14. §-a alapján a szolgálati idő nyugdíját 20 év szolgálati idő megléte esetén a korábbi kereset 50%-a, valamint a meghatározott időszakon túli minden évre további 3%-a alapján folyósítják. összesen nem haladja meg a 85%-ot.

A fogyatékkal élő katonai nyugdíjasok a következő összegű javadalmazásra számíthatnak:

• 85% az 1. és 2. csoport létrehozásakor;
• 50% a 3. csoport egészségügyi korlátozásaira.

A túlélő hozzátartozói nyugdíj nagyságát az Art. normái alapján számítják ki. törvény 36. §-a szerint - minden rokkant családtag után az elhunyt családfenntartó korábbi járadékának 50%-a.

A 16. cikk szerint a fogyatékkal élők esetében a nyugdíj alapösszege az eltartottak tartása miatt tovább növelhető, nevezetesen:

• az 1. csoportba tartozó fogyatékkal élők a szociális nyugdíj 300%-áig;
• a 2. csoportba tartozó fogyatékkal élők - 250%;
• a 3. csoport fogyatékosai - 175%.

Az Art. A 4468-1. sz. törvény 48. §-a szerint a nyugdíj-ellátás kiszámításakor a körzeti együtthatót, valamint a törvényben megállapított egyéb kedvezményeket, valamint az indexálást hiba nélkül alkalmazzák. Szintén a már elérhető juttatási összeget jelentősen kiegészítik a regionális kifizetések, amelyek a havi jövedelemadó-, NSO- és egyéb kedvezményekben szerepelnek.

Adókedvezmények

A honvédnyugdíjasok adókedvezményre is jogosultak, amely minden nyugdíjkorhatárt betöltött, ellátást igényelt személyre vonatkozik. A volt katonai személyzetnek jogában áll számítani:

• adómentesség a tulajdonában lévő ingatlanok valamelyike ​​után;
• közlekedési illeték, de csak akkor, ha a meghatározott feltétel regionális szinten rögzített;
• állami illeték megfizetése a kereset benyújtásakor, de csak abban az esetben, ha a nyugdíjas felperes és nem alperes.

Az ellátások kiterjesztése a közvetlen családtagokra

A katonák többsége olyan családokkal rendelkezik, amelyek gyakran utaznak, rendezetlen életet élnek meg, és nehézségeket okoznak a foglalkoztatásban. Emellett igen jelentős kiváltságokra is jogosultak.

• kedvezményes nyugdíj, ami fontos a katonafeleségek és idős szüleik számára;
• egészségügyi ellátás katonai kórházakban, de csak a tisztek házastársai számára;
• gyógyfürdő kezelés férjekkel együtt;
• életkörülmények javítása.

Az Orosz Föderációban jelenleg zajló nyugdíjreform a katonai nyugdíjakat érinti. Az indexálás mértékét a 2019-es szövetségi költségvetés tartalmazza, amelyet az Állami Duma már jóváhagyott, és az elnök is jóváhagyott. Pontosan egy évvel az esemény előtt V.V. Putyin a legfelsőbb parancsnoki állomány bemutatásának ünnepségén.

2012 eleje óta a katonák, a Nemzeti Gárda, a Belügyminisztérium, a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat és más személyek nyugdíját a szolgálatot teljesítő tisztek fizetésének mértékére csökkentett együtthatóval terhelik - 54%. A kormány döntése értelmében ez a mutató a jövő évtől fokozatosan, 2%-kal nőtt a fizetéssel teljes összhangban. A gyakorlatban a növekedés az inflációval arányos volt, és elérte a 72%-ot, majd 2017-ben az együtthatót befagyasztották, és ez alapján számították ki a katonai nyugdíjasok kifizetését. Magát a pótlék összegét a teljes ötéves időszak alatt nem indexálták. Az indexálás felfüggesztése miatti alulfizetés a nyugdíjasok számításai szerint 2015 óta már mintegy 20 százalékot tesz ki.

A katonai nyugdíj nagyságát eredetileg csak 4,3%-kal – a tervezett infláció szintjén – tervezték volna megemelni. Azonban V.V. Putyin aláírt egy rendeletet, amely szerint 2019-ben a katonai nyugdíjak csökkentő együtthatóját is 2%-kal emelték. A növekedés mindenkit érint:

• aki a szolgálati idő miatt megérdemelt pihenőre ment;
• aki a maximális nyugdíjkorhatár elérésekor kifizetéseket bocsátott ki.

A 2019-es költségvetést eredetileg nem úgy tervezték, hogy az elnöki rendelettel összhangban indexelje a 2 százalékos célt. A költségvetési törvénytervezet második olvasatának előkészítése során azonban az Állami Duma módosítást nyújtott be az emelésről, amelyet 2018 novemberében a képviselők jóváhagytak. Ennek eredményeként október 1-től megtörténik a honvédnyugdíjasok nyugdíjemelése 2019-ben. A növekedés a tisztek és katonák fizetésének emeléséből, valamint a csökkentési tényező további kiigazításából adódik, ami összesen 6,3%-os emelést eredményez. Ebből az következik, hogy a katonai nyugdíjak emelése valóban jelentősebb lesz, mint az eredetileg feltételezték. Meghatározták az időpontokat, amikor emelik a katonanyugdíjasok nyugdíját.

A katonai nyugdíjak indexálásának hatékonysága

2018-ban a katonai személyzet nyugdíjának kérdése komolyan aggasztotta a Honvédelmi Minisztérium képviselőit az Állami Dumában. A csökkenő mutató bevezetését a finanszírozás hiánya indokolta. A katonai nyugdíjak indexálásának tervezetéről az Állami Dumában folytatott megbeszélés előestéjén a képviselők bemutatták a Védelmi Bizottság jelentését, amelyet V. A. vezérezredes vezetett. Shamanov. Oroszország hőse, nyugalmazott vezérezredes és az általa vezetett lelkes csoport aktívan szorgalmazta a katonai nyugdíj csökkentési együtthatójának eltörlését. Jelentéséből a következő következtetéseket lehetett levonni:

• a bérállomány 2019. október 1-jétől tervezett 4,3%-os emelése nem lesz elegendő az inflációs ráta kompenzálására: a növekedés ugyanis a valóságban csak az év utolsó negyedévét érinti, vagyis százalékosan. , ez csak 1,075% lesz;
• gyakorlatilag elmaradt a kiigazítás, amelynek eredményeként a katonák biztosítékának összege 2%-kal növekedhetett;
• 2015 óta a katonai nyugdíjak indexálása 20%-kal elmaradt az előírt szinttől.

Az elmúlt 6 év alatt a pénzkínálat közel 50%-kal leértékelődött, a nyugdíjak összege pedig mindössze 35%-kal nőtt. 2019 folyamán az áfakulcs emelése miatt gondok lesznek az áruk és termékek árának növekedésével, a nyugdíjak növekedése ebben az időszakban nem várható. Az üzenet végén azt javasolták, hogy gyorsítsák fel a katonai állomány és a velük egyenrangú állampolgárok létszámának növelését. A képviselők és a kormány figyelembe vették a jelentésben foglaltakat. A Honvédelmi Bizottság javaslatára elfogadták azt a törvényjavaslatot, amely szerint 2019-ben nem 4,3%-os, hanem 6,3%-os emelés történik. A katonanyugdíj változása azonban nem 2019. január 1-től, hanem októbertől kezdődik.

A bizottság képviselői tiltakoztak a nyugdíjak befagyasztása ellen. Úgy vélték, hogy a reálgazdasági mutatókat nem 2%-kal, hanem 5,2%-kal kell indexálni, de ezt a javaslatot nem támogatták. A költségvetési tervezetet többször visszaküldték felülvizsgálatra, végül elfogadták, lerombolva a nyugdíjasok életminőség-javító elvárásait. A honvédségi nyugdíjak csökkenő együtthatójának eltörlése javítaná a nyugdíjasok anyagi helyzetét. T. Sevcova védelmi miniszter-helyettes az információs ügynökségek szerint a katonai nyugdíjasok nyugdíjának 2019-ben történő fokozatos emeléséről tájékoztatott. Erre a célra a költségvetés elegendő forrást biztosított.

A katonai nyugdíj kiszámítása

A katonai állomány nyugdíjazási támogatásának összegét a pénzbeli juttatás alapján számítják ki, amely több összetevőből áll:

• fizetés a kapott katonai rangért;
• kiegészítő kifizetések;
• prémium alapok.

A fizetés mértékét a pótlékok befolyásolják:

• szolgálati időre;
• képesítésekért;
• személyes érdemek, kitüntetések;
• oktatás;
• a titkosság kategóriájához;
• speciális szolgáltatási feltételek;
• élettartam;
• katonai rendfokozat.

A kifizetések összegének kiszámításakor egy speciális képletet használnak. Az elbocsátáskori teljes illetmény feléhez hozzáadódik a normál szolgálati időt meghaladó szolgálati idő után fizetendő pótlék 3%-a, valamint a munkavégzés időtartama után további 1%, szorozva megállapított együttható.

A kapott összeget összevetik az általánosan elfogadott minimális és maximális civil ellátással. A katonai nyugdíj kiszámítása feltételezi, hogy a teljes érték készpénzes fizetések a katonanyugdíjasok nem lehetnek alacsonyabbak a polgári lakosság minimális szociális ellátásánál, és nem haladhatják meg elbocsátásuk esetén fizetésük 85%-át.

alapján leszerelés és katonai szolgálati idő nyugdíjba vétele esetén. A 4468-1. törvény 17. §-a alapján a kifizetések összegének kiszámításakor pótbefizetések esedékesek. Méretük az eltartott fogyatékos személyek jelenlétének köszönhető:

• 1 eltartott esetében - 32%;
• 2-64%-kal;
• 3-100%-kal.

Ha maga a nyugdíjas fogyatékos státusszal rendelkezik, valamint 80 éves kora után a szociális ellátások 100-300%-ának megfelelő pótlékban részesül.

További biztonság a katonai nyugdíjasok számára

A hivatásos katonai állománynak joga van nyugdíjba vonulni a civilek előtt, és nyugdíjat kap a Honvédelmi Minisztériumtól és más bűnüldöző szervektől, ahol szolgált. A törvény szerint 45 éves kortól nyugdíjba vehető bizonyos feltételek teljesülése esetén:

• a hadseregben vagy a rendvédelmi szerveknél eltöltött szolgálat időtartama legalább 20 év;
• katonai gyakorlat 13 év, ezt követően 25 év nemzetgazdasági munka;
• a katonai szolgálatot kizáró diagnózis miatt egészségügyi okokból nyugdíjba vonulást;
• szolgálati idő miatti elbocsátás a katonai állományból.

Biztosítási fedezet

A nyugdíjasoknak még van elég erejük a nemzetgazdasági munkához. Ez a tény lehetővé teszi, hogy az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárából – a katonai nyugdíjasok második nyugdíjából – szerezzen biztosítási nyugdíjat. Ehhez bizonyos feltételeknek teljesülniük kell:

• hivatalos foglalkoztatás;
• regisztráció a kötelező biztosítási rendszerben;
• személyes számla megnyitása;
• a munkáltató által a megállapított kifizetések kifizetése a nyugdíjalapba;
• dolgozza ki a minimumot munkatapasztalat.

A nemzetgazdasági munkavégzés időtartama legalább 9 év legyen (2019-től), továbbá a nyugdíjreform a nyugdíjkorhatár emelésével összefüggésben fokozatosan 15 évre emelkednek a katonai nyugdíjasok kifizetésének feltételei. Ez idő alatt a katonai nyugdíjasoknak 13,8 nyugdíjpontot kell szerezniük a második nyugdíj felhalmozásához.

A nyugdíjas ellenőrizheti ezt az értéket a személyes fiókjában az Állami Szolgálatok vagy az Oroszországi Nyugdíjalap portálján, és önállóan is kiszámíthatja a katonai nyugdíjat az ugyanazon a webhelyen található online számológép segítségével. Könnyű megismerkedni az információkkal, ha személyesen felveszi a kapcsolatot a szervezet szakemberével.

A Kormány minden évben rendeleteket fogad el, amelyek miatt a nyugdíjjóváírások értéke emelkedik. A reform eredményeként nem változnak a közszolgálatban szerzett honvédnyugdíjasok második nyugdíjának számítási szabályai. A munkanélküliek esetében a honvédnyugdíjasok nyugdíjának 2019-re tervezett indexálása miatt az emelést általános jelleggel hajtják végre. A dolgozó nyugdíjasok csak augusztusban, az előző évre vonatkozó pontok újraszámításakor kaphatnak támogatást a kifizetésekhez - az indexálás őket nem érinti.

A katonai nyugdíjasok második (polgári) nyugdíja jár:

• az általánosan elfogadott nyugdíjkorhatár kezdetekor (2019-ben - 60,5 a férfiaknál, 55,5 - a nőknél);
• ha rendelkezik a szükséges szolgálati idővel (jelenleg 10 év, 2020-ban 11 lesz);
• kedvezményes szabályok szerint azon polgárok számára, akik korán megérdemelt pihenést szereztek távoli területeken.

A munkatapasztalat a következőket tartalmazza:

• hivatalos regisztráció a munkahelyen és a munkáltató által a FIU-nak fizetett kifizetések levonása;
• Katonai szolgálat;
• szülési szabadság és a gyermek gondozása másfél évig, feltéve, hogy ezek az időszakok következetesen egybeesnek a munkával.

A volt katonai személyzet nem adhat ki biztosítási nyugdíj ha nincs elegendő munkatapasztalata. A kifizetések kiszámításához az életkor, a tapasztalat és a pontok száma fokozatosan emelkedik.

Nyugdíj rokkantság esetén

A szolgálat során a hétköznapinál gyakrabban kerülnek szembe a katonák és a rendvédelmi tisztek olyan helyzetekkel, amikor életüket és egészségüket kockáztatniuk kell, rendszeresen súlyos fizikai és pszichés stresszt kell átélniük. Ezek a tényezők néha olyan sérülésekhez vagy betegségekhez vezethetnek, amelyek hátrányosan befolyásolhatják az általános egészségi állapotot és rokkantságot. A jogszabály rendelkezik a hivatali feladatok ellátása eredményeként kapott katonai rokkantnyugdíj hozzárendeléséről. Azokat illeti meg, akik a szolgálati idő alatt vagy annak befejezését követő 3 hónapon belül egészségüket elvesztették.

Katonanyugdíjasok özvegyeinek ellátása

A rendes tisztek feleségei egész életükben követik házastársukat távoli helyőrségekbe, ahol gyakran nem találnak tisztességes munkát és nem végeznek házimunkát. Általában a férj fizetése a család egyetlen megélhetési forrása. Kiderül, hogy mire nyugdíjba mennek, nincs elég tapasztalatuk a fizetéshez. A házastárs halála esetén a család csak minimális szociális ellátásban részesül. Napjainkban a jogszabályok speciális feltételeket írnak elő a katonai nyugdíjra jogosult egykori katonák családjainak ellátására.

A katonaállomány pénzbeli ellátását garantáló jogszabály előírja a katonanyugdíjasok özvegyeinek és családtagjainak a családfenntartó elvesztése esetén fizetendő kifizetések számítását, teljes egészében. Ezenkívül a törvények előírják, hogy a férjét elvesztő nő milyen feltételekkel kaphat második nyugdíjat - biztosítási vagy szociális nyugdíjat:

• hivatalos foglalkoztatás hiánya;
• a nyugdíjkorhatár kezdete;
• fogyatékkal élők állapota;
• kiskorú gyermekek megléte.

Ha a gyermek 8 évesnél fiatalabb, az özvegy foglalkoztatásának kérdése nem kerül figyelembevételre. Az özvegy számára a katonai rokkantsági nyugdíj megszerzésének kiváltsága a férje által a szolgálata során szerzett sérülés vagy sérülés esetén jár.

Az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériuma katonai nyugdíj folyósítását rendeli el a családfenntartó elvesztése esetén abban az esetben, ha a tiszt szolgálati idő vagy rokkantság miatti állami juttatást, valamint kiegészítő biztosítási juttatást kap. Az özvegy jogosult erre a tartásra, ha nyugdíjat már kiállítottak, de még soha nem kapott. Elengedhetetlen, hogy a tiszt halálakor a kifizetések rendszeresen történjenek, vagy az utolsó átutalás óta nem telt el több mint 5 év.

Az elhunyt katonai nyugdíjas feleségének nyugdíjának nagysága számos tényezőtől függ:

• katonai rendfokozat;
• teljesített pozíció;
• szolgálati idő.

A családfenntartó elvesztése miatti özvegy katonai nyugdíj kifizetésének alapja a katona fizetésének összege, amely fizetésből és szolgálati idő után járó pótlékokból áll. Ha az elhunyt házastárs már nyugdíjas volt, vagy a szolgálati idő alatt elszenvedett sérülés következtében rokkant állapotú volt, akkor a tartásdíj összege a csökkentési együtthatóval korrigált időbeli elhatárolás 50%-a. A kifizetések minimális összege nem lehet kevesebb, mint a társadalombiztosítás összegének 200%-a.

A katonai vagy biztonsági erők szolgálata során szerzett betegség miatti haláleset esetén a pótlékot a fizetés 40%-a alapján számítják ki. Az a lehetőség, hogy egy özvegy elhunyt férje után támogatást kapjon, akkor is fennáll, ha újraházasodik. A nőnek joga van házastársa halála után bármikor kérelmezni az RF Védelmi Minisztériumának vagy az Oroszországi Nyugdíjalapnak megfelelő pénzügyi támogatás nyilvántartásba vételét.

Az Állami Duma által elfogadott és az Orosz Föderáció elnöke által aláírt 2019-es szövetségi költségvetés októbertől a katonai nyugdíjasok eltartásának régóta várt emelését írja elő. A hadsereg és a hatalmi struktúrák szolgálatáért fizetett kifizetéseket indexálni fogják - a csökkentési együtthatót növelik. Az emelés mindenkire vonatkozik, aki szolgálati idő, korhatár betöltése, rokkantság miatt ment nyugdíjba, valamint a honvéd állomány özvegyei és családtagjai.

Más cikkek is érdekelhetik a témában:

Ha nő a minimálbér, akkor nő az oroszok nyugdíja? Juttatások megállapítása az orosz katonai személyzet feleségei számára a nyugdíjak kiszámításakor Nyugdíjfizetés szolgálati idő után az Orosz Föderációban

A katonaságot is érinti, és nem lesznek benne kisebb félreértések. Már egészen igazi innováció - a szolgáltatási idő meghosszabbítása akár 5 évre. Ez és a katonai nyugdíjat érintő egyéb változtatások Anton Siluanov pénzügyi főnök szerint a polgári és katonai nyugdíjasok anyagi helyzetének viszonylagos kiegyenlítését célozzák.

Minden sztori arról szól, hogy valaki 40 évesen belemehet a "semmit csinálás" formátumába, bántja a szemét-fülét, a "harcosok" nyugdíjkorhatára pedig nem 15-20 ezer. Mi határozza meg a katonák minimális nyugdíját - most beszélünk.

A katonai személyzet nyugdíjának kiszámítása jelentősen eltér a polgári eljárásoktól. A fő különbség- abban a felhalmozott tapasztalatban és életkorban, amikor a katonának joga van a szolgálatot elhagyni és nyugdíjba vonulni.

A katonai állománynak a törvény szerint legalább 20 évet kell szolgálnia – ez a kötelező minimum.

Így ha egy fiatal tiszt, aki 22 évesen végzett a főiskolán, azonnal szolgálatba áll, akkor 42 éves korára már nyugdíjasnak tekinthető (47 évesen - új módon).

A katonák szociális védelmére vonatkozó valamennyi rendelkezést az Orosz Föderáció alkotmánya tartalmazza, amely kimondja, hogy az állam köteles anyagilag ellátni azokat, akiket tartalékba helyeztek.

A katonák pénzbeli juttatásban részesülnek, melynek értéke rangjuktól, beosztásuktól és szolgálati idejüktől függ. Ebből a paraméterből alakul ki a jövőben a nyugdíjazásuk életkor szerinti minimális értéke.

Az a tiszt, akinek 20 év szolgálati ideje van a háta mögött, életkorának betöltésekor illetményének 50%-ának, 20 éven túli minden szolgálati évének 3%-ának megfelelő nyugdíjat kap, de legfeljebb a havi illetmény 85%-át.

Így alakul ki a katonának járó nyugdíjminimum.

Tényezők, amelyek befolyásolják a fizetés szolgálat közbeni növekedését:

• promóció.
• díjakat.
• katonai műveletekben való részvétel.
• címek megszerzése.

A fizetésemelés garantáltan hatással lesz a fizetések magas szintjére a jövőben. Lehetőség van nagymértékben növelni - 32 éves korig szolgálatot folytatni.

Ki kaphat katonai nyugdíjat

Koncepció "katona" nem csak azokhoz a polgárokhoz kötődik, akik kapcsolatban állnak Fegyveres erők. A katonai nyugdíjrendszer az állampolgárok más kategóriáira is vonatkozik:

1. Tűzoltó szolgálat.
2. Büntetés-végrehajtási szolgáltatások.
3. Mérnöki és építőipari csapatok.
4. Külső hírszerző szolgálat.

Katonának számít mindaddig, amíg nyugdíjba vonulása miatt vagy egyéb okból tartalékba nem kerül. Nyugdíjba vonuláskor az elbocsátott személy katonai nyugdíjas státuszt kap.

A katonát vagy családját attól függően illeti meg nyugdíj, hogy hány évet szolgált, és mekkora volt a segélye. A szolgálati idő alatti rokkantság is tényező lehet a nyugdíj folyósítása során, de 20 év gyakorlattól függően.

Ha 20 év szolgálati idő nincs felhalmozva, de egy férfi 60 éves, egy nő 55 éves, akkor nyugdíjjáradékra jogosult. Kiszámítása a rendelkezésre álló tapasztalat, beosztás, beosztás és a havi pótlék összege alapján történik.

A speciális szolgálati feltételek évekkel növelik a teljes szolgálati időt: 3 év 4-nek számít. Katonai körülmények között 1 év 3.

Mekkora a katonai nyugdíj

A számítás egy speciális képlet szerint történik. Összetevői:

1. Hivatalos fizetés.
2. Osztálypótlék.
3. Idősebb pótlék.

Az összes paramétert összegzik és megszorozzák 50%-kal. Ha a tartalékba helyezett személy 20 évnél hosszabb szolgálatot teljesít, a kamat összege növekszik: minden további év után 3% jár hozzá. Az indexálás időszakában a nyugdíjat törvény szerint 2%-kal kell emelni.

2016-ban a csökkentési tényezőt 54%-ban határozták meg. Végül a teljes kapott összeget megszorozzák vele. Az északi régiók szolgáltatása hozzáadja a regionális együtthatót az összeghez.

A katonai műveletekben való fogyatékosság ténye szociális juttatásokat von maga után, figyelembe véve az együtthatót és a hozzárendelt csoportot:

• I. csoport - 280%.
• II. csoport - 230%.
• III. csoport - 170%

Átlagosan egy katona nyugdíja havi 15-20 ezer rubel között mozog. Ez a szám hozzávetőleges, mivel a számítás minden esetben egyedi lesz, a szolgáltatási feltételektől függően.

A katonaság nyugdíjemelésének kilátásai

2015-ben a katonanyugdíjak 20-22%-os emelését tervezték, de a jelenlegi gazdasági körülményeket figyelembe véve a katonanyugdíjasok reményei nem váltak valóra. Az Orosz Föderáció elnökének rendelete szerint a katonaságnak nyújtott kifizetéseket évente 2%-kal kell indexálni, az infláció miatti kiigazítások nélkül. 2016-ra a korrekciós tényező 5-7% volt.

Az elmúlt 2018-ban „befagyasztották” a katonai nyugdíjak indexálását.

A Honvédelmi Minisztérium hivatalosan hangzó biztosítékai szerint 2020-ban , két részletet várnak az állami költségvetéstől a katonai nyugdíjak emelésére: több mint 22,5 milliárd rubel ez év októberében és több mint 41 milliárd - jövő év őszén, 2020. A minimális szolgálati idő növekedése pedig nem fog fejre törni, hanem finoman megnyúlik 5 évig .

A nyugdíjas katonák mai kifizetése csaknem másfélszeresével haladja meg a civilek nyugdíját.

Ám a hatóságok, felismerve, hogy a hadsereg az a struktúra, amelyre az ország biztonsága épül, tartalékokat keresnek, hogy a leendő nyugdíjasok ne féljenek a nyugdíjkorhatár elejétől.

Gondolkodni kell, hogyan ne érje utol a félelem a polgári nyugdíjas debütálókon...

Mint tudják, hazánkban a katonaság elég korán nyugdíjba vonul - átlagos életkor katonai nyugdíjas jelenleg 45-47 éves. Valójában ezek a férfiak a javában élnek.

Nem meglepő, hogy sokan továbbra is civilben dolgoznak, miközben a nyugdíjuk mellett fizetést is kapnak.

"Kettős" katonai nyugdíj

Hivatalosan alkalmazott katonai nyugdíjas levonásokat kap az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztáránál vezetett személyes számlájára. De már katonai nyugdíjat kap. Hová kerülnek a befizetett kötelező biztosítási díjak?

A 2008. július 22-i 156-FZ „Az Orosz Föderáció egyes jogalkotási aktusainak módosításáról szóló törvénynek megfelelően nyugellátások", A katonai nyugdíjas személyes számláján bizonyos nyugdíjtőke keletkezik. Ezt a tőkét akkor fizetik ki neki, amikor egy katonai nyugdíjas polgári életben öregségi nyugdíjba megy. Mint tudják, a civil életben élő nők öregségi nyugdíjra mennek nyugdíjba 60 évés férfiak - be 65 év.

Kiderült, hogy egy katonai nyugdíjas egyszerre két nyugdíjat kap:

• katonai, vagyis az osztályos hatalmi struktúrákban eltöltött szolgálati időre;
• civil, ha van 5 év"civil életben" szerzett munkatapasztalat.

A volt katonaszemélyzet három feltétellel jogosult „polgári” nyugdíjuk biztosítási részében részesülni:

• A nyugdíjhoz szükséges minimális szolgálati idő. A Ebben a pillanatban, ilyen tapasztalatnak legalább kell lennie 5 év... A rendvédelmi szerveknél eltöltött éveket nem veszik figyelembe, csak a „polgári életben” végzett munkavégzést;
• A nyugdíjba vonulás korhatára;
• A katonai szolgálat során kapott szolgálati időre vagy rokkantságra vonatkozó katonai nyugdíj jelenléte.

Emellett lehetőség van "civil" nyugdíjra idő előtt... Például ha egy volt katona végezte el az övét munkaügyi tevékenység nehéz éghajlati viszonyok között.

A katonai állomány nyugdíjának kiszámítása

2012. január 1-től a katonai nyugdíjat a megfelelő katonai beosztás illetményének százalékában számítják ki, amelyből a katona nyugdíjba vonult. Szintén figyelembe veszik a katonai szolgálati idő és a katonai rang után járó pótlékot.

Per 20 év az idősségi nyugdíj az összegben van 50 % az összes kifizetésből, minden egyes többletévre 20 év- plusz még több 3 % ... Ezenkívül a számításhoz egy csökkentési tényezőt is vesznek, amely jelenleg egyenlő 0.54 minden készpénzfizetésből a katonaságnak. 2014-ben ez az együttható 0,58 .

A szolgálati nyugdíj kiszámításának képlete a következő:

(OVD + OVZ + NLV) × (50% + 3% minden 20 év feletti szolgálati évre) × 0,58,

• ATS - a katonai pozíció fizetése;
• OVZ - katonai rangú fizetés;
• NLV - szolgálati idő.

A katona "polgári" nyugdíjának nyilvántartásba vételéhez szükséges dokumentumok

Ahhoz, hogy a volt katona „polgári” nyugdíjat is kaphasson, azt ki kell adnia. Ehhez egy dokumentumcsomaggal együtt kell eljönnie a PFR lakóhely szerinti területi osztályára. Ez a csomag a következőket tartalmazza:

• állampolgári útlevél;
• igazolás a kötelező nyugdíjbiztosításról. Ha a nyugdíjas nem rendelkezik ezzel, akkor a nyugdíjigénylés napjától kerül kiírásra;
• szerinti szolgálati idő vagy rokkantság miatti katonai nyugdíjban részesülő igazolást törvénnyel 1993.02.12. 4468-1;
• dokumentumok, amelyek megerősíthetik egy volt katona "civil" tapasztalatait. Ez lehet munkakönyv vagy bizonyítvány, amelyet a munkáltatók kiállíthatnak;
• ha közszolgálat 2002-ig telt el, a 2002 előtti utolsó 5 évre vonatkozó jövedelemigazolások bemutatása is szükséges.

A katonai nyugdíjak emelése

A katonai nyugdíjasnak attól a pillanattól kezdve joga van megkapni "polgári" nyugdíjának biztosítási részét, amikor azt a PFR-hez kéri. De legkorábban igényelheti, mint a jelen cikkben meghatározott feltételek.

A katonai nyugdíjakat minden évben indexálják. 2013-ig ez évente kétszer volt, de 2013-ban az elnök aláírt egy rendeletet, amely szerint ideiglenesen, 2014-től megszűnik a honvédségi nyugdíjak indexálása.

Nem szabad azonban azt gondolni, hogy a katonanyugdíjasok az infláció ellenére több évig a 2013-as szintű nyugdíjból élnek. 2014 második felében az elnök ígéretet tett a katonai állomány, így a rendőrség fizetésének jelentős emelésére is. Így 2014-ben nőni fognak a katonai nyugdíjak. 2015-ben a katonai nyugdíjak 7,5%-os indexálását tervezik.

Bár a katonaság minden évben nyugdíjba vonul, sokan közülük, különösen a biztonsági erőknél, továbbra is szolgálnak, így megemelt nyugdíjat keresnek.

Így a katonai nyugdíjasok ma nagyon jó (anyagi értelemben vett) nyugdíjban részesülnek, ami viszonylag tisztességes életet biztosít számukra idős korukra.