الذي يساوي قدامى المحاربين. قواعد وإجراءات الحصول على اللقب الفخري "المخضرم في العمل"

من الصعب اليوم الحصول على لقب المخضرم العمالي ، لكن في روسيا هناك العديد من الأشخاص الذين حصلوا على مثل هذا اللقب في وقت سابق. بما في ذلك فئات المستفيدين من المزايا معادلة لقدامى المحاربين. يتم تمويل مزايا قدامى المحاربين العماليين حصريًا من قبل السلطات المحلية. لذلك ، في الواقع ، هؤلاء المتلقون للمزايا في مدن مختلفة لديهم قائمة مختلفة من الفوائد. في بعض المناطق ، يتم الإعلان عن الفوائد لهم ، والتي لا يمكن استخدامها عمليًا. في حالات أخرى ، يتمتع المحاربون القدامى بفرصة استخدام قائمة واضحة وملموسة إلى حد ما من تدابير الدعم الاجتماعي. مزايا قدامى المحاربين في عام 2018 في موسكو: ما الذي يمنح المكانة لقدامى المحاربين الذين يعيشون في العاصمة.

الصورة: pixabay.com

من يعادل قدامى المحاربين في موسكو في عام 2018

قانون موسكو ، الذي يحدد تدابير الدعم الاجتماعي للمستفيدين من المدينة ، يصنف قدامى العمال إلى 4 فئات من المستفيدين من المزايا المعادلة لهم:

1. حاصل على العديد من الجوائز الحكومية / الإدارية ، بعد أن عملت لمدة 15 عامًا في مجال معين ومدة خدمة لا تقل عن 25 عامًا للرجال ، و 20 عامًا للنساء.
2. أولئك الذين بدأوا العمل خلال الحرب الوطنية العظمى وكانوا دون السن القانونية في ذلك الوقت ، واكتسبوا 40 عامًا من الخبرة للرجال ، و 35 عامًا للنساء.
3. قدامى المحاربين في الخدمة العسكرية.
4. الحصول على شهادة محارب قديم.

الصورة: pixabay.com

ما هي الفوائد التي تعود إلى قدامى المحاربين في عام 2018 في موسكو

المحاربون القدامى في العمل الذين يعيشون في العاصمة هم أيضًا متقاعدون عاديون من كبار السن ، ومن المستحيل عدم التكهن بأنهم كمتقاعدين يمكنهم استخدام قائمة قوية من المزايا.

تتزامن إجراءات الدعم التي يحددها قانون المدينة فيما يتعلق بالعمال القدامى في عدة لحظات مع الفوائد المستحقة بالفعل لقدامى المحاربين كمتقاعدين في موسكو.

يسرد قانون موسكو المزايا التالية للمحاربين القدامى في عام 2018:

1. الحق في حرية السفر في وسائل النقل العام في المناطق الحضرية- باستثناء سيارات الأجرة وسيارات الأجرة الثابتة.
2. الحق في السفر المجاني في القطارات- سيتم تقديم هذه الميزة اعتبارًا من 1 أغسطس 2018 لقائمة قوية من المستفيدين في منطقة موسكو / موسكو. استلمها قدامى المحاربين من قبل ، ويحق لهم السفر مجانًا في قطارات الضواحي حتى تاريخ 1 أغسطس.
3. خصم 50٪ على فواتير الخدمات العامة- تتيح هذه الميزة دفع نصف تكلفة الإيجار فقط.
4. التعويض عن الاتصالات الهاتفية بالمدينة بمبلغ 250 روبل كل شهر- قدامى المحاربين ، إذا استخدموا هاتفًا أرضيًا ، يمكنهم الحصول على تعويض مالي.
5. الحق في الإنتاج الحر/ إصلاح أطقم الأسنان- بسبب استبعاد الأطراف الاصطناعية المصنوعة من المعدن والسيراميك والمعادن النفيسة.
6. قسائم مجانية للمصحة والسفر المجاني إليها- لاستخدام الحق في هذا الاستحقاق ، يجب عدم توظيف المحاربين القدامى ، ويجب أن يكون لديه إحالة من طبيب إلى المصحة. من شبه المؤكد أنك ستضطر إلى الانتظار في الطابور للحصول على تذكرتك.

إذا قارنا قائمة مزايا قدامى المحاربين مع مزايا المتقاعدين في موسكو في عام 2018 ، فسيكون من الملاحظ أن 5 من المزايا الست في القائمة أعلاه تتوافق مع تلك المستحقة لجميع المتقاعدين.

أحد الاختلافات في قائمة مزايا قدامى المحاربين هو خصم 50 بالمائة على فواتير الخدمات.

ومع ذلك ، فإن هذه الميزة ذات قيمة كبيرة - تكلفة "المجتمع" في روسيا تلتهم جزءًا كبيرًا من ميزانية الأسرة. هذه الميزة مهمة بشكل خاص للمحاربين القدامى الذين يعيشون بمفردهم.

ينص القانون الساري في الدولة على أنه إذا كان يحق للمواطن الحصول على المزايا لأسباب مختلفة ، فهي ليست تراكمية. لنفترض أن المخضرم العمالي في موسكو الذي يستخدم هاتفًا أرضيًا لن يحصل على تعويض قدره 500 روبل (250 + 250) بسبب حقيقة أنه متقاعد أيضًا. سيكون مبلغ التعويض هو نفسه 250 روبل. الشيء نفسه ينطبق على بقية الامتيازات.

الصورة: pixabay.com

مزايا إضافية للمحاربين القدامى من الأعمال التجارية في موسكو في عام 2018

العمال القدامى في موسكو ، مثل جميع المستفيدين في هذه المدينة ، لديهم بطاقة اجتماعية من سكان موسكو. إنها بطاقة مصرفية لتحصيل المعاشات والمزايا الاجتماعية الأخرى ، ووثيقة سفر للسفر المجاني في مترو الأنفاق / النقل البري ، وسياسة طبية في المؤسسات الطبية.

تجذب أعمال العاصمة ، التي تعتمد على العديد من حاملي هذه البطاقات في موسكو ، العملاء بخصومات.

يمكن للمحاربين القدامى في موسكو شراء السلع بسعر مخفض في عدد من محلات السوبر ماركت والمتاجر والصيدليات ، واستخدام الخدمات المنزلية وغيرها من الخدمات بسعر مخفض. عادةً ما تتحدث المؤسسات التي تقدم خصومات اجتماعية لمتلقي الإعانات في موسكو بناءً على طلبهم أيضًا عن هذا الأمر في الإعلانات على أكشاك المعلومات.

لقد كان اللقب الفخري "المخضرم في العمل" أحد وسائل دعم العمال على مستوى الدولة لسنوات عديدة من خلال توفير ضمانات اجتماعية امتنانًا لعملهم الذي لا تشوبه شائبة وسنوات عديدة من العمل.

على وجه الخصوص ، يحق للعمال الفخريين في مناطق مختلفة من روسيا توفير العديد من الميسرين ليس فقط للحياة اليومية ، ولكن أيضًا لوضعهم المالي.

الأساس التشريعي لهذا المفهوم

في روسيا ، العديد من المتقاعدين لديهم اللقب الفخري "المخضرم من العمل" ، واحد على الأقل من كل ثلاثة ، لأن شعبنا يعرف كيف يعمل ، وكقاعدة عامة ، لديه مسار عمل طويل إلى حد ما ، أكثر من 40 عامًا من الخبرة الإجمالية ، و هذا بالرغم من ان المعاش يكفي و 25 سنة.

والعديد من المتقاعدين اليوم لديهم أيضًا علامات مميزة تم تمييزها طوال حياتهم المهنية لعملهم الذي لا تشوبه شائبة ومساهمتهم التي لا تقدر بثمن في اقتصاد البلاد ، والتي ، وفقًا لذلك ، يتم مكافأتها بمنح العمال المكرمين اللقب الفخري "المخضرم في العمل" ، والتي ، في حقيقة ، يعني الاعتراف بالجدارة على مستوى الدولة مع توفير قائمة معينة من الضمانات الاجتماعية.

في الوقت الحالي ، إجراء منح لقب "المخضرم في العمل" تنظمها قواعد القانون الاتحادي رقم 5 "بشأن قدامى المحاربين"، ولا سيما المادة 7 والمادة 22 ، اللتان تحتويان على شروط منح اللقب ، وكذلك تدابير الدعم الاجتماعي ، والتي ، بالمناسبة ، تمت الموافقة عليها على المستوى الإقليمي لهذه الفئة من المحاربين القدامى. أي أن كل دولة من دول الاتحاد الروسي قد وافقت على قائمة المزايا المقدمة للمحاربين القدامى الذين يعيشون في أراضيهم.

يجب أن يلاحظ أيضا العديد من الميزاتعند استلام هذا اللقب. يمكن فقط لمواطن من الاتحاد الروسي أن يصبح مخضرمًا فخريًا ، لمواطن أجنبي ، حتى مع خبرة قوية ، لا يمكن الحصول على هذا اللقب إلا بعد الحصول على جنسية الاتحاد الروسي ، بالمناسبة ، سيتم أخذ خبرة العمل في البلدان الأخرى في الاعتبار ، ولكن فقط إذا كانت بين الدول على أساس اتفاق الدول وقعت رابطة الدول المستقلة على اتفاق.

وكقاعدة عامة ، يتم التنازل عن لقب "المخضرم في العمل" بعد تعيين المعاش ، ولكن يمكنك الحصول على الحق في المعاش قبل الموعد المحدد. على وجه الخصوص ، بناءً على القانون الاتحادي رقم 400 ، إذا كان لديك مدة خدمة في صناعة معينة ، فيمكنك التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي بموجب القائمة رقم 1 أو القائمة رقم 2 ، مما يعني أن التقاعد لم يصل إلى التقاعد القانوني سن 60 سنة للرجال و 55 سنة للنساء ولكن قبل ذلك.

من وبأي معايير يمكن أن يتقدم للحصول على هذا العنوان

ومع ذلك ، ليس من السهل دائمًا الحصول على هذا اللقب الفخري ، حتى لو كان لديك نشاط عمل لا تشوبه شائبة ، لأنه من أجل التعرف على مزايا العمل الخاصة بك من قبل الدولة ، تحتاج إلى توثيق العديد من الشروط التي تم وضعها على المستوى التشريعي وهي أساس الحصول على شهادة "المخضرم في العمل".

أولا ، العامل يجب أن يكون لديك خبرة في العملفي صناعة معينة لمدة 15 عامًا على الأقل ، وخبرة مستمرة ، أي أنك تحتاج إلى العمل ، في مؤسسة واحدة لفترة محددة دون الاستقالة ، ولكن من المحتمل أن تتسلق السلم الوظيفي من عامل بسيط إلى رئيس قسم.

ثانيًا ، يجب أن يكون لديك خبرة العمل العامةربع قرن على الأقل للرجال و 5 سنوات أقل للنساء ، ويمكن تضمين 15 سنة المحددة أعلاه فيه ، لأن تجربة العمل بأكملها مأخوذة.

ثالثًا ، يجب أن يمتلك المخضرم المستقبلي شارات الإداراتوهي الأوسمة والأوسمة والألقاب الفخرية والشهادات وخطابات الشكر التي تمنحها الوزارات أو الرئيس نفسه.

أي ، من أجل الحصول على لقب "المخضرم في العمل" ، يجب أن يتمتع العامل بخبرة كافية وعلامات تمييز إدارية في نفس الوقت ، لأنه على أساس المادة 7 من القانون الاتحادي رقم 5 ، فهذه هي شروط منح اللقب. تجدر الإشارة إلى أن هناك ميزة أخرى وهي دبلومات وخطابات شكر تُمنح للجميع تقريبًا ، ولكن من أجل الحصول على لقب فخري ، يلزم الحصول على شارة إدارية معتمدة بموجب مرسوم صادر عن حكومة الاتحاد الروسي رقم 758 وغيره. الأفعال ذات الأهمية الفيدرالية.

تجهيز الوثائق

من أجل الحصول على لقب "المخضرم في العمل في الاتحاد الروسي" ، من الضروري التقديم الحزمة التالية من الوثائق:

إذا تم تقديم مستندات للحصول على لقب "محارب العمل المخضرم" ليس شخصيًا من قبل مقدم الطلب ، ولكن من قِبل ممثله ، فستحتاج أيضًا إلى تقديم توكيل رسمي صادر وفقًا للمادة 185.1 من القانون المدني للاتحاد الروسي وجواز سفر أو وثيقة أخرى تثبت هوية الممثل.

يجب طي مجموعة المستندات الموضحة أعلاه بالكامل في مجلد منفصل ، ثم إرسالها للنظر فيها. لسلطات الضمان الاجتماعيفي مكان الإقامة. على الرغم من أنه ، بالطبع ، قد يعيش المخضرم المستقبلي أيضًا في عنوان مختلف ، فلن يتم تقديم المزايا إلا في مكان الإقامة الرسمي ، لذلك ، يجب عليك إما التقدم بطلب للتسجيل المؤقت في مكان الإقامة أو تقديم المستندات في مكان التسجيل ، لأنه بناءً على قرار الحكومة المحلية ، يتم تقديم المزايا فقط في المنطقة التي يقيم فيها المخضرم رسميًا.

إجراءات التسجيل

بادئ ذي بدء ، من أجل الحصول على اللقب الفخري "قدامى العمل" ينبغي للمرء املأ الطلب، سيتم توفير شكله في إدارة الحماية الاجتماعية للسكان. كقاعدة عامة ، يحتوي نموذج الطلب نفسه على نموذج ثابت معتمد من قبل اللوائح على المستوى المحلي. لذلك ، على وجه الخصوص ، في موسكو ، تمت الموافقة على نموذج الطلب بموجب مرسوم حكومة موسكو رقم 989-PP.

ملء النموذج المقدم ليس بالأمر الصعب على الإطلاق ، لأنه يحتوي على أعمدة يتم فيها إدخال البيانات على أساس المستندات المقدمة ، والتي يتم سردها بالفعل إلى جانب بيانات جواز السفر وطلب تعيين عنوان محدد. وبالنظر إلى أن المستندات المقدمة تحتوي على البيانات الشخصية لمقدم الطلب ، فإن المخضرم المستقبلي في الطلب يؤكد موافقته على معالجتها وفقًا لقواعد القانون الاتحادي رقم 152 ، والتي يجب على متلقي المعلومات الشخصية لشخص آخر الامتثال لها.

حزمة المستندات المقدمة يتم تقديمها إلى اللجنة، والتي تم تشكيلها في ظل الحكومة المحلية من متخصصين من مختلف الصناعات في المنطقة. يتم النظر في الطلب مع المستندات لمدة أسبوعين ، يتم خلالها فحص المستندات المقدمة للتأكد من صحتها ، وكذلك أسباب منح هذا العنوان. تتم دراسة جوائز الأقسام بعناية فائقة ، والتي تصبح في كثير من الحالات حجر عثرة وأسبابًا للرفض.

في نهاية الاجتماع ، يتم وضع قرار اللجنة ، والذي يتم إحضاره إلى علم المتقدمين كتابيًا بعد 5 أيام. إذا اعترفت اللجنة بحق مقدم الطلب في الحصول على اللقب الفخري ، يتم إعداد الوثائق ، على وجه الخصوص ، شهادة ، والتي يتم تقديمها بعد ذلك في جو رسمي. في حالة اتخاذ قرار بالرفض ، يجب أن تحتوي الإجابة على مقدم الطلب بالضرورة على الأساس المنطقي لمثل هذا القرار ، مع إشارة من اللوائح.

ومع ذلك ، يمكن حل هذه المشكلة ، لأن رفض منح اللقب الفخري للمحاربين القدامى على المستوى المحلي لا يعني الحل النهائي للقضية ، لأنه يمكنك أيضًا الذهاب إلى المحكمة للطعن ، ولكن فقط إذا كانت هناك أسباب قانونية ، أو للسلطات المحلية لتوضيح صحة الرفض.

الفروق الدقيقة المختلفة لتعيين هذه الحالة

من الصعب إصدار لقب فخري من أي مستوى ، ويرجع ذلك أساسًا إلى العدد الكبير من المستندات الإضافية ، وكذلك بسبب الجهل الأولي بالقوانين ، ولكن إصدار لقب "المخضرم في العمل" أمر صعب بشكل مضاعف ، نظرًا لوجود عدد كبير من المستندات الإضافية. الكثير من المواقف المثيرة للجدل ، أولاً وقبل كل شيء ، المتعلقة بالموافقة على جوائز الأقسام وقائمتهم. بعد كل شيء ، كل صناعة لها جوائزها الخاصة ، وبالتالي ، من أجل تأكيد شرعيتها ، من الضروري أيضًا إيجاد سبب ، بالطبع ، لا يستطيع العديد من المتقاعدين ، وبالتالي يتم رفضهم.

وبالتالي ، على وجه الخصوص ، فإن السؤال الذي يطرح نفسه: هل لها الحق عامل الصدمة للعمل الشيوعيللحصول على لقب فخري ، لأن الجوائز المتلقاة في إطار الاتحاد السوفياتي تمنح أيضًا الحق في الحصول على لقب "المخضرم من العمل". ومع ذلك ، أوضحت المحكمة العليا للاتحاد الروسي أن هذا النوع المعين من الجوائز قد تم تقديمه في عام 1976 كحافز أخلاقي ، وليس كمكافأة على العمل غير الأناني ، وبالتالي ، إذا كان هناك شارة "عازف الطبال للعمل الشيوعي" ، فإن مقدم الطلب ليس له الحق في منح لقب فخري.

وتجدر الإشارة إلى أن إجراءات إنشاء شارات الإدارات تمت الموافقة عليها ليس فقط بموجب المرسوم الحكومي رقم 578 ، على المستوى المحلي ، تقوم الكيانات المكونة للاتحاد الروسي بتطوير قوائمها الخاصة بجوائز الإدارات ، مع مراعاة الصناعات التي تكون في الغالب ممثلة على أراضيهم. وهكذا ، على وجه الخصوص ، في الجمهورية تتارستانصدر قرار وزارة العمل رقم 481 الذي أقر لائحة الجوائز ذات الأهمية الإدارية. توجد لوائح مماثلة في مواضيع أخرى من الاتحاد ، ولا توضح القوانين المنصوص عليها قوائم الجوائز فحسب ، بل توضح أيضًا إجراءات منح لقب "المخضرم في العمل" ، فضلاً عن الضمانات الاجتماعية الراسخة التي يمكن للمحاربين القدامى استخدامها.

بالطبع ، كل منطقة لديها قدرات مالية مختلفة ، وبالتالي ، فإن قائمة الفوائد التي يتم وضعها في مناطق مختلفة مختلفة ، وكذلك في موضوعات الاتحاد الروسي ، هناك شروط مختلفة لتقديم مثل هذه المزايا. على وجه الخصوص ، في موسكو ، يمكن استخدام المزايا من لحظة استلام اللقب الفخري ، وفي سانت بطرسبرغ ، فقط عند بلوغ سن التقاعد بالطريقة العامة ، أي إذا كان هناك معاش خدمة لمدة 50 عامًا ومعاش فخري يُمنح اللقب ، ولا يمكن استخدام المزايا إلا في عمر 60 عامًا للرجال و 55 عامًا للنساء ، على التوالي.

ليس من السهل دائمًا الحصول على لقب "المخضرم في العمل" نظرًا لشروط توفيره ، ولكن إذا كانت هناك أسباب ، فيمكنك دائمًا طلب المساعدة من سلطات الحماية الاجتماعية ، على الأقل للحصول على توضيحات وإجراءات ، لأن العاملين الاجتماعيين. المجالات ليست ملزمة فقط بإعداد المستندات ، ولكن لمساعدة المتقاعدين من خلال النصيحة والكلمة الطيبة.

آخر التغييرات في إجراءات الحصول على هذا العنوان موصوفة في الفيديو التالي:

هل المحارب القديم هو عامل قدامى المحاربين؟ كيف تحصل على جندي ، موظف؟ هذه الأسئلة تهم عددًا كبيرًا من المواطنين الذين لديهم أسباب لإصدار العديد من هذه العناوين دفعة واحدة. شهادة محارب قديم ، تُمنح المزايا لكل خيار من هذه الخيارات ، ولكن هل وضع الأشخاص الذين حصلوا على هذه الألقاب هو نفسه؟

ما هو الفرق بين المحاربين القدامى في العمل والمحاربين القدامى في الخدمة العسكرية لا يمكن رؤيته إلا في الممارسة العملية ، لأن المشرع لا يعطي تمييزًا تفصيليًا بين هذه الألقاب ، وينص على نفس الإجراء لتسجيل الحالة وتنفيذ المزايا.

قدامى المحاربين

للحصول على شهادة "مخضرم في النشاط العمالي" ، يجب على المواطن الخضوع لإجراء إلزامي ، وتأكيد الامتثال للمتطلبات المنصوص عليها في القانون. هذا اللقب الفخري متاح فقط للشخص الذي تقاعد ، وله مدة خدمة معينة ، وبلغ الحد الأدنى للسن.

إذن ، من يمكنه التقدم للحصول على مثل هذه الحالة المخضرمة؟ أول شيء يجب مراعاته هو طبيعة الوظيفة. يجب أن يكون بالضرورة مستمرًا ويؤثر على مجال معين من العمل. إذا قام شخص ما بتغيير اتجاه العمل طوال الوقت ، فلن يسمح له ذلك بأن يصبح مخضرمًا (). بالإضافة إلى ذلك ، لا يُسمح بتغيير الوظيفة إلا من خلال الترقيات والترقيات على السلم الوظيفي ، ولكن داخل نفس المؤسسة.

بالحديث عن المتطلبات المفروضة مباشرة على المواطن المتقدم للحصول على مثل هذا اللقب ، فهي كالتالي:

1. فترة طويلة من العمل. أن يكون لدى صاحب المعاش خبرة لا تقل عن ذلك. لعام 2020 ، هي خمسة عشر عامًا لمجال نشاط معين ، أو ما مجموعه خمسة وعشرون عامًا وعشرون عامًا من الخبرة للرجال والنساء ، على التوالي.
2. توافر الجوائز. حتى عام 2016 ، تم منح اللقب. الآن تعد الميداليات والشارات والدبلومات والألقاب الفخرية الأخرى أمرًا لا بد منه. علاوة على ذلك ، يجب أن تكون ذات طابع إداري ، أي أن قائمتهم يتم وضعها من قبل حكومة الاتحاد الروسي. عندما لا يتم تضمين مقياس حافز في القائمة المحددة ، فلن يصبح أساسًا لتعيين الحالة المعنية.

بالإضافة إلى ذلك ، يسمح المشرع بالحصول على مثل هذا اللقب للأشخاص الذين بدأوا نشاطهم العمالي أثناء الحرب ، ولكن بشرط أن يكونوا قاصرين. ستكون التجربة في هذه الحالة أربعين عامًا للرجال وخمسة وثلاثين عامًا للنساء.

هناك حالات يكون فيها الشخص لديه ما يكفي ، ولكن ليس لديه جوائز لتلقي هذا اللقب. يتطلب مثل هذا الإجراء الامتثال لشروط مماثلة: وجود خبرة من أربعين وخمسة وثلاثين عامًا ، وكذلك بلوغ سن التقاعد - ستين وخمسة وخمسين عامًا للرجال والنساء ، على التوالي.

قدامى المحاربين في الخدمة العسكرية

بالنظر إلى هذا الوضع ، تجدر الإشارة على الفور إلى أن مبدأ الحصول عليها لا يختلف عن الإصدار السابق. علاوة على ذلك ، يقترح القانون مثل هذه الإمكانية مثل منح وضع "المخضرم للعمل" لرجل عسكري (). ومع ذلك ، لا يزال من الممكن تتبع بعض الاختلاف في الإجراء. نحن نتحدث عن شروط تسجيل الحالة ، متطلبات المواطنين.

من الضروري المصادقة على رتبتك بوثيقة خاصة ؛ لا توجد أيضًا فروق بين المحاربين القدامى في الخدمة العسكرية والمحاربين المخضرمين. ومع ذلك ، لإصدار شهادة ، يجب استيفاء عدد محدد من الشروط:

1. سنوات من الخدمة. أن تكون الخبرة العسكرية عشرين سنة.في هذه الحالة ، يتم أخذ السنوات التقويمية فقط في الاعتبار ، ولن يتم أخذ التراكم التفضيلي للخبرة في الاعتبار عند تعيين العنوان.
2. توافر الجوائز. تنطبق هنا أيضًا القاعدة الخاصة بالحوافز الحكومية والإدارية. يمكنهم أيضًا الحصول على ألقاب فخرية لكل من الاتحاد السوفيتي والاتحاد الروسي.

بالإضافة إلى ذلك ، سوف تلعب دورًا مهمًا. يجب استقبال الأمراض والإصابات في وقت تأدية الشخص للخدمة العسكرية.

تنطبق القواعد المذكورة أعلاه على المواطنين الروس الذين تقاعدوا أو تركوا الخدمة بعد بلوغهم الحد الأدنى للسن. بالنسبة للأفراد العسكريين ، يتم تحديد الإطار الزمني للتقاعد:

• للجنرالات والأدميرالات ونواب الأدميرالات - ستون عامًا ؛
• للعقيد ، نقباء من الدرجة الأولى - خمسة وخمسون عامًا ؛
• للموظفين ذوي الرتب الأخرى - خمسون عامًا.

بالنسبة للنساء ، يتم وضع معيار منفصل لسن التقاعد ، بغض النظر عن الرتبة. الحد الأقصى خمسة وأربعون سنة.

يحدد المشرع أيضًا بدقة قائمة هيئات الدولة التي تسمح ، عند الخدمة في رتبها ، بإصدار حالة المخضرم المدروسة. وهي تشمل القوات المسلحة ، وإدارات وزارة الداخلية ، وقوات السكك الحديدية ، و FSB ، وخدمة الحدود والبناء الخاص ، و FSO ، وجهاز المخابرات الخارجية ، و FAPSI ، ووزارة حالات الطوارئ.

نسبة حالة المخضرم

لقب "المخضرم في العمل" للجندي ، كيف تحصل عليه وتنفيذه في المستقبل؟ لتقييم هذا الاحتمال ، من الضروري تحديد ما إذا كان قدامى المحاربين في الخدمة العسكرية مساويًا لعمالة قدامى المحاربين. يعطي المشرع توضيحًا موجزًا ​​وموجزًا ​​في هذا الصدد ، والذي يستخدم بشكل سيء في الممارسة.

وفقًا للقانون الاتحادي ، فإن وضع مثل "المخضرم في النشاط العمالي" يُعترف به باعتباره الأكثر عمومية وينطبق على جميع شرائح السكان ، بما في ذلك الأفراد العسكريون. وعليه ، يمكننا القول إن وضع "المخضرم العمالي" للعسكريين مقبول ، بل ويمكن حتى أن يكون مساوياً له. ولكن هل هذا في الممارسة العملية؟

الخدمة العسكرية هي نوع من النشاط. لكي تصبح خبيرًا في العمل ، يكفي تجميع خبرة العمل. أي ، عند تحديد كيفية حصول محارب قديم في الخدمة العسكرية على محارب قديم ، يكفي الرجوع إلى إجراءات تسجيل الإصدار الأخير من الحالة ومتابعتها. ومع ذلك ، لن تكون كل الظروف متساوية في مثل هذه الحالة.

مؤشر هذا الإسناد هو الهيئة التي تمنح الجائزة - يجب أن تكون إما إحدى وزارات الاتحاد السابق أو الاتحاد الروسي ، وكذلك الهيئات التنفيذية الأخرى في روسيا. يتم تحديد هذه الأخيرة بمراسيم رئاسية بشأن هيكل هيئات الحكومة الفيدرالية. سنقدم قائمة بشارات الإدارات الخاصة بالعمل أدناه.

هو عسكري قدامى المحاربين العمل

1) قدامى المحاربين ، بما في ذلك: الأشخاص الذين لديهم شهادة "محارب قديم في العمل" وفقًا للقانون الاتحادي "على قدامى المحاربين" ، من المتقاعدين ؛ الأشخاص الذين لديهم شهادة معاش مع علامة "قدامى المحاربين في العمل" ؛ الأشخاص الذين حصلوا على أوسمة أو ميداليات ، أو حصلوا على ألقاب فخرية لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية أو الاتحاد الروسي ، أو حصلوا على شارات تمييز في الإدارات في العمل ولديهم مدة الخدمة اللازمة لتعيين معاش الشيخوخة أو الخدمة الطويلة ، وكذلك الأشخاص الذين بدأوا نشاطهم العمالي في سن صغيرة من الحرب الوطنية العظمى ولديهم خبرة عمل لا تقل عن 40 عامًا للرجال و 35 عامًا للنساء المتقاعدين.

أفادت إدارة الحماية الاجتماعية لسكان منطقة فولوغدا أنه وفقًا لقانون المنطقة المؤرخ 1 يونيو 2005 رقم 1285-OZ "بشأن تدابير الدعم الاجتماعي لفئات معينة من المواطنين" ، فإن الفئات التالية من المواطنين لديك الحق في تدابير الدعم الاجتماعي:

ما هي الفوائد التي يحصل عليها الأشخاص مثل قدامى المحاربين

5) الحق في السفر سنويًا من 27 أبريل إلى 31 أكتوبر في النقل بالسكك الحديدية في الضواحي مع دفع جزء من تكلفة رحلة واحدة على حساب ميزانية سانت بطرسبرغ بمبلغ 10 بالمائة من تكلفة التعريفة الحالية للسفر بالسكك الحديدية العامة في قطارات الضواحي ؛

6) الحق في السفر سنويًا من 27 أبريل إلى 31 أكتوبر في حافلات الضواحي التي تديرها شركات النقل التي أبرمت اتفاقيات مع الهيئة التنفيذية المعتمدة لسلطة الدولة في سانت بطرسبرغ حساب الأموال من ميزانية سانت بطرسبرغ بمبلغ 10 في المئة من الرسوم الجمركية.

هي صفة المحارب القديم في الخدمة العسكرية التي تساوي اللقب - مخضرم العمل

بالنظر إلى هذا الوضع ، تجدر الإشارة على الفور إلى أن مبدأ الحصول عليها لا يختلف عن الإصدار السابق. علاوة على ذلك ، ينص القانون على فرصة مثل تخصيص وضع "المخضرم في العمل" للجندي. ومع ذلك ، لا يزال من الممكن تتبع بعض الاختلاف في الإجراء. نحن نتحدث عن شروط تسجيل الحالة ، متطلبات المواطنين.

لقب "المخضرم في العمل" للجندي ، كيف تحصل عليه وتنفيذه في المستقبل؟ لتقييم هذا الاحتمال ، من الضروري تحديد ما إذا كان قدامى المحاربين في الخدمة العسكرية مساويًا لعمالة قدامى المحاربين. يعطي المشرع توضيحًا موجزًا ​​وموجزًا ​​في هذا الصدد ، والذي يستخدم بشكل سيء في الممارسة.

الذي يساوي قدامى المحاربين

تنطبق هذه المتطلبات على الأفراد العسكريين الذين تم نقلهم من الخدمة العسكرية إلى الاحتياط (التقاعد). قدامى المحاربين في الخدمة المدنية: الأشخاص ، بما في ذلك أولئك الذين تم فصلهم من الخدمة المدنية إلى الاحتياطي (التقاعد) ، أو الذين حصلوا على أوامر أو ميداليات ، أو حصلوا على ألقاب فخرية لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية أو الاتحاد الروسي ، أو منحوا امتيازات إدارية ولديهم الأقدمية أو مدة الخدمة اللازمة تعيين معاش الشيخوخة ، لمدة الخدمة أو أنواع أخرى من المعاشات التقاعدية ، صيانة الحياة للعمل (الخدمة) في المناصب العامة في الاتحاد الروسي ، المناصب العامة في سلطات الدولة الفيدرالية ، سلطات الدولة للكيانات التابعة للاتحاد الروسي ، الهيئات الحكومية الأخرى التي تم تشكيلها وفقًا لدستور الاتحاد الروسي ، والسلطات المحلية ، والحكم الذاتي ، والهيئات (المنظمات) الأخرى ، والعمل الذي يتم حسابه في مدة الخدمة وفقًا للقانون ، وكذلك الأشخاص الذين لديهم تصبح عاجزًا بسبب الإصابة أو الارتجاج أو الإصابة أو المرض الذي تم تلقيه فيما يتعلق بأداء واجبات الخدمة المدنية.

تمت تسمية فئات الأشخاص الذين تساويهم قدامى المحاربين في المادة 2 من قانون منطقة مورمانسك 550-01. وتشمل هذه: الأشخاص الذين حصلوا على أوسمة أو ميداليات ، أو حصلوا على ألقاب فخرية لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية أو الاتحاد الروسي ، أو منحوا شارات الإدارات في العمل ولديهم مدة الخدمة اللازمة لتعيين معاش تقاعدي للشيخوخة أو الخدمة الطويلة ؛ الأشخاص الذين بدأوا نشاطهم العمالي في سن صغيرة خلال الحرب الوطنية العظمى ولديهم 40 عامًا على الأقل من الخبرة للرجال و 35 عامًا للنساء. قدامى المحاربين في الخدمة العسكرية: جنود القوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية ، والقوات المسلحة للاتحاد الروسي ، والقوات الأخرى ، والتشكيلات والهيئات العسكرية التي ينص فيها تشريع الاتحاد الروسي على الخدمة العسكرية ، القوات المسلحة المتحدة لعضو رابطة الدول المستقلة الدول ، التي تم إنشاؤها وفقًا لميثاق رابطة الدول المستقلة ، أو منحت أوامر أو ميداليات ، أو منحت الألقاب الفخرية لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية أو الاتحاد الروسي ، أو مُنحت شارات الإدارات ، شريطة أن تكون المدة الإجمالية للخدمة العسكرية لهؤلاء الأفراد العسكريين 20 عامًا أو أكثر من ذلك ، وكذلك الأفراد العسكريون الذين أصبحوا معاقين بسبب الإصابة أو الارتجاج أو الإصابة أو المرض الذي يتلقونه فيما يتعلق بأداء واجبات الخدمة العسكرية.

مزايا الفئات تعادل قدامى المحاربين

دفع 50 ٪ من إجمالي مساحة المعيشة التي يشغلها المستفيد (لشقة مشتركة - مساحة المعيشة التي يشغلها هذا الشخص ، ضمن القاعدة الاجتماعية التي ينص عليها القانون (ينطبق أيضًا على أفراد عائلة المحاربين القدامى الذين يعيشون معهم) ؛

وفقًا للقانون الفيدرالي "بشأن المحاربين القدامى" (نسخة القانون المؤرخ 1 يوليو 2013) ، بعد تخصيص معاش للمحاربين القدامى ، يحصل على الحق في استخدام عيادات الدولة مجانًا ، فضلاً عن الحق لتلقي العلاج الكامل والمؤهل في مؤسسات الرعاية الصحية البلدية والولائية.

قواعد وإجراءات الحصول على اللقب الفخري - مخضرم العمل

وبالتالي ، على وجه الخصوص ، فإن السؤال الذي يطرح نفسه: هل لها الحق عامل الصدمة للعمل الشيوعيللحصول على لقب فخري ، لأن الجوائز المتلقاة في إطار الاتحاد السوفياتي تمنح أيضًا الحق في الحصول على لقب "المخضرم من العمل". ومع ذلك ، أوضحت المحكمة العليا للاتحاد الروسي أن هذا النوع المعين من الجوائز قد تم تقديمه في عام 1976 كحافز أخلاقي ، وليس كمكافأة على العمل غير الأناني ، وبالتالي ، إذا كان هناك شارة "عازف الطبال للعمل الشيوعي" ، فإن مقدم الطلب ليس له الحق في منح لقب فخري.

• طلبًا تتم الموافقة على شكله ، كقاعدة عامة ، من خلال التشريع الإقليمي ؛
• بطاقة الهوية ونسخة من الوثيقة المتفق عليها لتأكيد الأصالة ؛
• شهادة تعيين معاش تقاعدي ، مع إرفاق نسخة منها مرة أخرى ؛
• كتاب العمل ونسخته ؛
• جميع الجوائز التي يتم الحصول عليها أثناء العمل ، بما في ذلك الدبلومات وخطابات الشكر والشارات ، وكذلك المستندات التي تؤكد امتلاك هذه الجوائز ؛
• 4 صور للعينة المحددة.

مدفوعات قدامى المحاربين تحت سن الستين

بناء على نتائج النظر في الطلب والمستندات دائرة الوزارة في محل إقامة المواطن في غضون 10 أيام تقويميةمن اليوم الذي يتقدم فيه المواطن بطلب للحصول على تدابير الدعم الاجتماعي ، يتخذ القرار حول المنحتدابير الدعم الاجتماعي أو عن الرفضفي توفيرها.

- المستندات التي تؤكد منح الأوامر أو الميداليات ، أو منح الألقاب الفخرية لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية أو الاتحاد الروسي ، أو منح شارات الإدارات في العمل ، وكذلك تأكيد طول الخدمة المطلوبة لتعيين شيخوخة أو معاش التقاعد ؛

ماذا تحتاج لتكون مخضرم العمل؟

يتم اتخاذ مثل هذا القرار في غضون 30 يومًا بعد تنفيذ المستندات ذات الصلة ، ويجب أن يتلقى المواطن إخطارًا بالقرار في موعد لا يتجاوز 5 أيام بعد ذلك. بمعنى آخر ، يتم تخصيص 35 يومًا كحد أقصى للإجراء بأكمله. ويصاحب التنازل عن الوضع إجراء إداري.

1. المتبرع الفخري للبلاد.
2. مثل هذا العنوان في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية.
3. عامل فخري للتعليم العام في الاتحاد الروسي.
4. التميز في التعليم العام في الاتحاد الروسي.
5. الاختلافات في مجد المنجم.
6. طالب ممتاز في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.
7. الفائز في المسابقات الاجتماعية.
8. شارات الإدارات الأخرى للعمل.

ما هو الفرق بين مزايا قدامى المحاربين في القوات المسلحة والمحاربين القدامى في العمل

تزويد العمال القدامى غير العاملين بقسائم مصحة ومنتجع صحي مجانية من خلال سلطات الحماية الاجتماعية وسداد نفقات السفر بالسكك الحديدية لمسافات طويلة إلى مكان العلاج على القسائم المشار إليها ، إذا كانت هناك مؤشرات طبية.

قائمة تدابير الدعم الاجتماعي (الفوائد) المقدمة لقدامى المحاربين والأشخاص المعادلين لهم في موسكو ، وفقًا للفن. 6 من قانون مدينة موسكو بتاريخ 03.11.2004 N 70 "بشأن تدابير الدعم الاجتماعي لفئات معينة من سكان مدينة موسكو" (المشار إليها فيما يلي باسم قانون موسكو) على النحو التالي:

24 يوليو 2018 2882

ينص القانون على سببين رئيسيين لمنح لقب المحاربين القدامى. بادئ ذي بدء ، هذه خدمة عسكرية ضميرية طويلة الأمد أو خدمة عامة أخرى ، أو نشاط عمالي "في الحياة المدنية". ومن الشروط الضرورية أيضًا الجوائز أو الشارات الأخرى. دعونا نفكر في كيفية الحصول على محارب قديم للجندي وما إذا كان قدامى المحاربين في الخدمة العسكرية مساويًا لعمالة قدامى.

مخضرم في الخدمة العسكرية ومحارب قديم في العمل- شروط الحصول على الألقاب

تم تحديد هذين العنوانين بموجب القانون رقم 5-FZ الصادر في 01/12/95 "بشأن قدامى المحاربين". يتم تحديد شروط الحصول عليها في المقام الأول من خلال الخبرة ووجود الجوائز.

يمكن تعيين حالة المحارب القديم في الخدمة العسكرية في حالتين (المادة 5 من القانون رقم 5-FZ):

1. إذا حصل جندي على جوائز حكومية أو إدارية ، أو شارات أخرى من الاتحاد الروسي (اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية) ولديه أكثر من 20 عامًا من الخدمة العسكرية.
2. إذا أصيب جندي بإعاقة بسبب إصابة أو ارتجاج أو إصابة أو مرض مرتبط بأداء واجباته الرسمية.

وبالتالي ، يمكن للعسكري الذي حصل على إعاقة في الخدمة ، التقدم بطلب للحصول على لقب محارب قديم في الخدمة العسكرية ، بغض النظر عن طول الخدمة ووجود الجوائز. ولكن على أي حال ، يجب نقل جندي إلى الاحتياطي من أجل الحصول على هذا الوضع.

كما ينص القانون على لقب المخضرم العمالي للعسكريين (المادة 7 من القانون رقم 5-FZ). في هذه الحالة ، بالإضافة إلى المكافآت ، يلزم أيضًا الحصول على مدة خدمة تمنح الحق في معاش تقاعدي "عسكري".

أوجه التشابه والاختلاف بين المحاربين القدامى في الخدمة العسكرية والمحاربين القدامى

يحدد القانون الصادر في 12 فبراير 1993 رقم 4463-1 "بشأن توفير المعاشات التقاعدية ..." إجراءات تخصيص المعاشات العسكرية. في الفن. يشير 13 من هذه الوثيقة إلى طول الخدمة المطلوبة لهذا الغرض. إنها 20 سنة ، أي نفس الفترة التي تؤهل للحصول على لقب المحارب القديم في الخدمة العسكرية.

وعليه ، يُمنح لقب المحارب العمالي المخضرم للمتقاعدين العسكريين الذين حصلوا على مكافآت "تلقائيًا".

اقرأ أيضا وعلقت وزارة العمل على المعلومات التي تشير إلى توقع تسريح جماعي للعمال

ولكن إذا حصل جندي على وضع المحارب القديم في الخدمة العسكرية بسبب الإعاقة ، دون 20 عامًا من الخدمة والجوائز ، فلن يكون قدامى المحاربين.

كيف يمكن للمتقاعد العسكري الحصول على عمل مخضرم في هذه الحالة؟ من الضروري "الحصول" على الخبرة الضرورية "في الحياة المدنية" والحصول على جوائز أو غيرها من الأوسمة.

ومع ذلك ، مع الجوائز أيضًا ، ليس كل شيء بهذه البساطة. لا تسمح كل الشارات للجيش بالحصول على وضع المحاربين القدامى.

كيفية الحصول على محارب قديم لمحارب قديم في الخدمة العسكرية يحمل شارة "عسكرية"

جميع الجوائز التي تمنح الحق في الحصول على لقب المخضرم العمالي مقسمة إلى الولاية والإدارات.

يمكن العثور على جوائز الدولة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية (العسكرية والمدنية) في اللائحة التي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم هيئة رئاسة القوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 03.03.79 رقم 360-X.

تم إنشاء جوائز الدولة الروسية بموجب مرسوم صادر عن رئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 7 سبتمبر 2010 رقم 1099 "بشأن تدابير تحسين ...".

المزيد من الأسئلة عند الحصول على حالة المحاربين القدامى ناتجة عن شارات الإدارة ، أي في هذه الحالة جوائز من وزارة الدفاع.

يُلزم مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 25 يونيو 2016 رقم 578 جميع الوزارات والإدارات بتبسيط الإطار التنظيمي في هذا الجزء. يجب أن تحتوي لوائح الصناعة المعتمدة بموجب المرسوم رقم 578 على قائمة الجوائز التي تمنح الحق في لقب المخضرم العمالي.

بعد دخول هذه الوثيقة حيز التنفيذ اعتبارًا من 7/2016 ، تمنح قرارات الإدارة الحق في لقب المخضرم العمالي فقط إذا تم النص صراحةً على ذلك في الأوامر (التعليمات) ذات الصلة المعتمدة على أساس المرسوم رقم 578.

بالنسبة إلى وزارة الدفاع ، هذا هو الأمر رقم 1077 المؤرخ 14 كانون الأول (ديسمبر) 2017 "بشأن شارة الإدارات". وفقًا لهذه الوثيقة ، لا يمكن منح لقب المحاربين القدامى للمتقاعدين العسكريين إلا إذا حصلوا على الجوائز التالية:

1. - وسام "للتميز في الخدمة العسكرية" من الدرجة الأولى.
2. وسام "للتميز في الخدمة العسكرية" من الدرجة الثانية.
3. ميدالية "لبسالة العمل"
4. ميدالية "ميخائيل كلاشنيكوف"

اقرأ أيضا وزارة المالية: لن يتم فرض ضريبة منفصلة على السكن

إذا تم استلام الجوائز "العسكرية" قبل 1/7/2016 ، فيمكن للعسكريين أيضًا الحصول على لقب المخضرم العمالي على أساس الجوائز الأخرى الصادرة عن وزارة الدفاع.

في هذا الصدد ، تثار العديد من الأسئلة من العسكريين المتقاعدين الذين حصلوا على شارات في الفترة السوفيتية.

هل الطالب الممتاز في الجيش السوفيتي محارب قديم في العمل ، أو ، على سبيل المثال ، طالب ممتاز في قوات الحدود من الدرجة الثانية هو محارب قديم في العمل؟ وماذا عن المتقاعدين العسكريين الذين حصلوا على هذه الجوائز وما يماثلها؟

في كثير من الحالات ، يتعين على المتقدمين الدفاع عن مناصبهم في المحكمة.

عادة ما تتطور الممارسة القضائية هنا ليس لصالح المدعي. السؤال الرئيسي في هذه الحالة هو - هل يجب اعتبار هذه الجوائز شارات إدارية لإنجازات العمل؟

على سبيل المثال ، تعتبر محكمة أوليانوفسك الإقليمية أن لقب الطالب المتميز في البحرية الذي تم استلامه في الخدمة العسكرية لا يصلح لمحارب قديم في العمل (قرار 06/07/2016 في القضية رقم 33-2715/2016).

تشير المحكمة إلى حقيقة أن الخدمة المحددة المدة لا يمكن اعتبارها شكلاً من أشكال نشاط العمل. بالإضافة إلى ذلك ، لا تُمنح شارة "ضابط الشرف البحري" بأمر من وزير الدفاع ، ولكن بقرار من القائد العسكري من قائد السفينة وما فوق ، وبالتالي ، وفقًا للمحكمة ، لا يمكن عزوها إلى جوائز الأقسام.

تم اتخاذ قرار مماثل من قبل محكمة أوريول الإقليمية بشأن شارة "عامل ممتاز في الجيش السوفيتي" (حكم بتاريخ 24 يوليو 2013 في القضية رقم 33-1538).

يُعادل الطالب الممتاز في الجيش السوفيتي مع المخضرم العمالي فقط في تلك الكيانات المكونة للاتحاد الروسي حيث تم ذكر هذه الشارة في القانون الإقليمي لمنح وضع المحاربين القدامى (قرار محكمة مقاطعة لينينسكي في كراسنودار بتاريخ 23 أبريل 2013 في القضية رقم 2-3119 / 13).

ولكن في هذه الحالة ، يمكن للمحاربين القدامى الحصول على وضع إقليمي فقط. هذا يعني أنه سيكون له الحق في الحصول على مزايا "مخضرم" فقط على أراضي دولة معينة تابعة للاتحاد الروسي. عند الانتقال إلى منطقة أخرى ، يجب أن تبدأ الأعمال الورقية من جديد ، وليس من الضروري على الإطلاق تأكيد الحق في هذا اللقب الفخري.