심리학 스토리 교육

군인연금 수급자를 위한 노령연금. 군인의 두 번째 연금을 계산하는 방법

군인 출신 연금수급자들 중 상당수가 계속 일을 하고 있지만, 민간 직업에서, 군 복무와 전혀 관련이 없습니다. 더욱이 일부는 개인 기업가가 되어 자신의 사업을 시작합니다. 따라서 군인 연금 수급자를위한 보험 연금은 중요 할뿐만 아니라 많은 사람들에게 필수입니다.

계속 일함으로써 연금 수급자는 업무 경험과 더 많은 연금 포인트를 축적하여 증가합니다. 그리고 이것은 군인 연금의 상당히 상당한 증가가 될 것입니다.

보험 연금을 지정하려면 시민이 신청서를 수집하여 제출하기만 하면 됩니다. 또한 지불할 항목을 선택해야 합니다. 월간 간행물.

러시아 군인을 위한 연금 제공

전직 군인이었던 연금 수급자는 먼저 국방부, 연방 교도소 및 기타 러시아 연방 법 집행 기관을 통해 연금 혜택을 받습니다. 장기 복무 및 장애 연금은 1993년 2월 12일자 러시아 연방 법률 No. 4468-1에 의해 규제되는 군인에게 할당됩니다.

시민이 해고된 후에도 업무 활동을 계속하는 경우가 종종 있습니다. 이 시나리오는 법률에 의해 제공됩니다. 이것은 예술에 명시되어 있습니다. 1993년 2월 12일자 러시아 연방 법률 57호 No. 4468-1: 전직 군인이 보유하고 있는 모든 유형의 소득(급여, 사업 소득 등)은 위 법에 따라 할당되어 지급됩니다. 그에게 충분히(비근로 연금수급자에 대한 수당은 제외)

보험 연금 할당에 대한 모든 조건이 충족되면 군인에게 급여가 지급 될 수 있습니다 두 개의 연금: 노령보험(없음) 및 군인.

군인 연금 수급자를 위한 국가 연금

군인 연금 수급자에게는 다음과 같은 유형의 연금이 제공됩니다. 국가로부터 장수 혜택을 받는 방법은 여러 가지가 있습니다.

  • 첫 번째 경우에는 법 집행 기관에서 복무해야 합니다. 최소 20년.
  • 두 번째로, 이 연금을 할당하는 이유는 다음과 같습니다. 건강 악화로 인한 해고해당 서비스와 직접 관련이 있거나 해고된 경우. 하지만 다음과 같은 추가 조건이 있습니다.
    • 25년의 업무 경험을 갖고 있으며 그 중 12.5년은 군 복무 기간이었습니다.
    • 군인 연령 ≥ 45세.

극북 지역 중 한 곳에서 작업이 이루어진 경우. 그러한 지역의 매년은 다음과 같이 간주됩니다. .

군 복무 중 또는 전역 후 3개월 이내에 장애를 받은 군인에 대하여 제정 장애 지원. 장기간에 걸쳐 받은 일부 장애 유형도 지원 배정 사유가 될 수 있지만, 이 경우 원인은 서비스 자체에서 직접 받은 부상(부상, 뇌진탕)이어야 합니다.

두 번째 연금을 받을 권리

군인은 군복무를 마친 후에도 계속해서 "민간" 직위에서 근무하는 경우가 많습니다. 그러한 경우 고용주는 이에 대한 (OPS) 기여금을 지불해야 합니다. 그리고 특정 조건이 충족되면 군인은 연금 혜택을받을 권리가 있습니다 연금 기금을 통해.

두 번째 연금을 설정할 때 민간 기관에서 군인으로 근무하는 동안 고용주가 보험에 기여한 금액을 고려하려면 연금 수급자는 다음과 같아야 합니다. OPS 시스템에 등록됨. 근속 기간, 급여, 보험료 및 민간 기관 근무 기간에 대한 정보는 연금 기금에 있는 개인 개인 계정에 표시되며 이에 대한 권리를 결정합니다.

이 계좌번호는 의무연금보험 가입증에 기재되어 있습니다. -. 거주지의 연금 기금 당국에 직접 연락하여 얻을 수 있습니다.

연금 보험 할당 조건

다음 조건이 동시에 충족되면 군인 연금 수급자에게 보험 연금이 설정될 수 있습니다.

  1. . 남성의 경우 60세, 여성의 경우 55세에 이릅니다. 특정 유형의 사람들에 대해서는 조기 배치 조건(열악한 환경 또는 북한에서 근무)이 충족되면 퇴직 연령 이전에 노령 보험 연금이 설정될 수 있습니다.
  2. . 국방부를 통해 유지 관리를 설정할 때(2017~8년) 고려되지 않은 최소 보험 기간이 있거나 필요한 업무 경험이 있는지 여부.
  3. . 최소 금액의 개인 연금 계수(IPC) 가용성. 2017년에는 이 금액이 11.4포인트가 되어야 합니다.
  4. 연금. 법 집행 부서를 통한 지원 가용성(장애 또는 서비스 기간 동안)

2017년 군인연금 수급자 보험연금 금액

2015년부터 러시아 연방 법률 No. 400-FZ에 따라 연금 지급액을 계산하고 구성하는 새로운 방법론이 확립되었습니다.

최종 퇴직 시 군 연금 수급자에게 할당되는 보험 연금은 다음 공식에 따라 결정됩니다.

SP = IPK × SIPC,

  • IPC- 개인 연금 계수(전체 보험 기간의 총액)
  • SIPC- 연금 포인트 1개당 비용. 보험 연금 등록 시 유효함.

법은 전직 군인의 두 번째 연금에 대해 고정 지급을 설정합니다. 제공되지 않음.

따라서 연금수급자가 연금 포인트를 많이 보유할수록 연금 지급액도 커집니다. 결과적으로 IPC 금액은 서비스 기간과 임금 금액에 따라 달라집니다.

색인화로 인한 연간 지급액 증가

연방법에 확립 된 색인화 절차 “보험연금에 대하여”~이었다 수정된: 이전에 연금 지급액이 인플레이션 과정에 따라 변경(연동)된 경우 이제는 이를 고려하여 발생합니다. 국가의 재정적 능력.

  • 매년 2월에 열렸는데 올해도 열렸어요 보험연금 연동 5.4%, 이는 근로 연금 수급자에게 영향을 미치지 않았습니다 (2013년 12월 28일 법률 N 400-FZ).
  • 따라서 군인이 근무하면서 동시에 보험 연금을 받으면 그 금액이 증가하지 않습니다.

정부는 인플레이션 증가율이 감소하고 있다고 지적하고 있으며, 2017년에는 이미 4~5% 수준에 도달할 계획입니다.

언제 예약을 신청하나요?

시간제한 없이 언제든지 권리를 얻은 후연금 수급자는 보험 연금을 신청할 수 있습니다.

필요한 서류와 함께 연금 제공 신청서를 거주지 연금 기금에 제출해야 합니다.

이는 여러 가지 방법으로 수행할 수 있습니다.

  • 직접또는 대리인을 통해(이 경우 적절한 위임장을 발급해야 합니다).
  • 우편으로(신청일은 스탬프에 표시된 날로 간주됩니다.)
  • 다기능 센터(MFC)를 통해.

등록에 필요한 서류

최신 데이터에 따르면, 보험 연금을 할당하려면 군인 연금 수급자는 신청서와 함께 다음 문서 목록을 제공해야 합니다.

  • 여권러시아 연방 시민.
  • (SNILS).
  • 돕다국방부를 통해 연금을 지급하는 조직에서. 이 증명서에는 다음 정보가 포함되어야 합니다. 시민이 군 급여를 받는 장소와 날짜, 그가 어디에서 봉사했는지, 몇 년부터 몇 년까지; 어떤 사건이 장애의 확립과 그에 대한 제공에 기여했는지; c의 경우, 문서는 연금 지급액을 결정할 때 고려한 서비스 및 활동 기간을 나타냅니다.
  • 확인하는 서류 "민간인" 경험(워크북, 고용 계약서, 정부 기관이나 고용주가 발행한 모든 증명서).
  • 2002년 이전에 민간단체에서 근무한 퇴직군인도 서류제출을 권장함 수입 확인 2002년 이전 연속 60개월 동안.

군인에게 보험 연금을 지급하는 절차

노령연금은 매달 지급된다. 시민은 연금 혜택을 제공할 조직을 선택할 권리가 있습니다. 또한 시민의 개인적인 재량에 따라 이러한 지불금을 결정합니다.

결제는 여러 가지 방법으로 제공됩니다.

  1. 우체국. 이 기관의 서비스를 이용하면 연금 수급자는 집에서 연금을 받거나 우체국에서 직접 수령할 수 있습니다(연금 수령 날짜는 배송 일정에 따라 설정됩니다).

    6개월 동안 연금을 받지 못하면 연금 적립이 중단되며, 지급액을 복원하려면 연금 기금에 신청서를 제출해야 합니다.

  2. 은행. 은행 현금 데스크나 은행 카드로 지불금을 받을 수 있습니다.
  3. 조직연금 전달에 종사하는 사람.

작년에 채택된 연방법 No. 156-FZ는 연금 문제에 관한 러시아 연방의 특정 입법을 개정하여 군인 연금 수급자가 장기 근속 연금 또는 장애 연금과 노령 노동 연금의 일부를 동시에 받을 수 있는 권리를 확립했습니다. 물론 퇴역한 보안군은 이 법안을 환영했다. 그러나 동시에 누가, 언제, 어떤 조건에서 두 번째 연금을 받을 자격이 있는지, 그 규모가 어떻게 결정되는지, 연금을 받기 위해 어떤 서류를 제공해야 하는지에 대한 많은 의문이 제기되었습니다. 이 기사에서 우리는 이에 답하려고 노력할 것입니다.

러시아 연방에서는 특정 범주의 시민이 아직 젊고 건강한 사람이면서도 연금을 받습니다. 여기에는 다양한 법 집행 기관을 통해 연금을 받을 자격이 있는 시민이 포함됩니다. 퇴직 연금을받은 그들은 원칙적으로 계속 일합니다. 현행법에 따라 고용주가 이들에게 최소 5년 동안 보험료를 지불하는 경우, 이는 일반적으로 정해진 퇴직 연령(여성의 경우 55세, 남성의 경우 60세)에 도달하면 이들에게 노령 연금을 할당할 수 있는 조건을 만듭니다. ). 최근까지 이러한 상황과 관련하여 Art의 2항과 3항에 설명된 조항이 있었습니다. 2001년 12월 15일자 연방법 166-FZ "러시아 연방의 국가 연금 보장에 관한"(이하 연금 보장에 관한 법률) 3항에 따라 민사 또는 군인 등 다양한 연금을 받을 자격이 있는 사람들은 다음과 같이 규정합니다. 자신에게 더 적합한 연금을 선택할 수 있습니다. 이 규칙에 대한 예외는 러시아 법률에 따라 동시에 두 개의 연금을받을 수 있도록 허용 한 좁은 범위의 시민에게만 적용되었습니다 (군사적 외상으로 인해 장애가 발생한 시민, 위대한 애국 전쟁 참가자, 시민 수여) "포위된 레닌그라드 주민" 배지 등).

보험 연금의 일부를 할당하는 문제와 관련하여 보안군 연금 수급자들이 연금 기금에 수많은 항소를 제기한 것과 관련하여 고려를 위해 현재 상황을 러시아 연방 헌법 재판소에 제출하기로 결정했습니다. 다음 회의에서. 신청인 Naumchik V.V.의 불만 사항이 고려되었으며, 그에 따라 군인 연금 수급자에게 장기 근속 연금과 함께 노령 노동 연금을 받을 권리를 부여하는 것이 금지되었습니다. 고용 계약에 따라 일하고 이와 관련하여 의무 연금 보험 제도에 가입한 이들의 헌법상 사회적 권리를 침해하고 제2조, 제7조, 제39조(1부) 및 제55조의 요건과 충돌합니다. 러시아 연방 헌법 제2부 및 제3부. 회의 결과, 2006년 5월 11일 No. 187-O의 결의안이 채택되었습니다. “시민 Naumchik V.V. Art 제2항과 제3항의 규정에 따라 자신의 헌법적 권리를 침해한 경우. 연방법 3 "러시아 연방의 국가 연금 제공".

특히 이 정의에서는 고용 계약에 따라 일하는 군인 연금 수급자의 사회적 권리 이행을 보장하기 위해 연방 입법자가 연금 지급 외에도 이를 보장하는 법적 메커니즘을 개발해야 한다고 명시했습니다. 국가 연금 조항, 연금 기금의 개인 개인 계좌에 반영된 보험료를 고려하여 노동 연금의 보험 부분을받을 수있는 기회. 헌법 재판소의 이러한 판결의 결과는 2008년 7월 22일자 연방법 No. 156-FZ "연금 문제에 관한 러시아 연방의 특정 입법법 개정에 관한 것"이었으며, 이는 2008년 7월 25일에 발효되었습니다(이하 법률 No. 156-연방법이라고 함).

이 법은 연금법과 1993년 2월 12일자 러시아 연방 법률 No. 4468-1을 개정합니다. “군 복무, 내무 기관 복무, 국가 소방국 및 마약 및 향정신성 물질 밀매 통제 기관, 형벌 제도 및 그 가족의 기관 및 기관"(이하 - 법률 번호 4468-1) 및 2001년 12월 17일자 연방법 No. 173-FZ "노동 연금에 관한 것" 러시아 연방"(이하 노동연금법).

따라서 현재 일반적으로 정해진 퇴직 연령에 도달하고 최소 5년의 보험 경험을 보유한 군인(군인, 선원, 하사관 및 감독으로 징집된 시민 제외)의 권리가 확립되었습니다. 법률 제4468-1호에 규정된 장기 근속 연금 또는 장애 연금과 노동 연금법에 따라 제정된 노령 노동 연금(기본 부분 제외)을 동시에 받을 수 있습니다.

또한 법률 No. 156-FZ는 최소 5년의 보험 경험이 있는 연방 공무원이 장기 근속 연금 외에 설립된 노동 연금의 보험 일부를 받을 수 있는 권리를 규정합니다. 연금법에 따라 받습니다.

보험 경험의 개념은 2002년 1월 1일 근로 연금법 시행과 함께 도입되었으며, 근로자에게 보험료가 지급되는 총 근무 기간 및/또는 기타 활동을 의미합니다. 노동 연금 RF에 대한 권리와 보험 기간에 포함된 기타 기간을 결정할 때 고려되는 연금 기금.

연금 할당 조건

현재 노령근로연금은 기본, 보험, 적립형의 세 부분으로 구성되어 있다. 법률 제 156-FZ호는 근로 군인 연금 수급자의 두 번째 연금뿐만 아니라 특히 노동 연금의 보험 부분에 대한 권리를 확립합니다. 간단히 말해서, 법 집행 기관에서 은퇴한 후 얻은 노령 연금의 일부입니다. 이 부분은 임금 규모, 고용주가 이전한 보험료, 연금 기금에 있는 시민의 개인 개인 계좌에 기록된 금액에 따라 달라집니다. 기본 부분은 이 법에 의해 설립이 규정되지 않으므로 지불에서 제외됩니다. 노동연금의 지원요소 문제는 최종 해결 단계에 있습니다. 근로 군인 연금 수급자가 노동 연금의 지원 부분에 대한 추가 보험료를 지불하기 위해 의무 연금 보험에 따라 법적 관계를 체결하고 이러한 보험료를 지불하는 경우 설정된 연령에 도달하고 모든 조건을 충족하는 것으로 가정됩니다. 노령 노동 연금을 할당 할 때 결정된 조건에 따라 그의 연금에는 자금 지원 구성 요소가 있습니다.

이 법의 발효와 관련하여 연금 기금 관리국은 누가, 어떤 조건에서 "두 번째" 연금을 받을 권리를 받는지에 대해 많은 질문을 받고 있습니다.

이 상황을 더 자세히 고려해 봅시다.

우선, 보험 구성 요소를 설정할 권리는 법 집행 기관을 통해 장기 복무 또는 장애 연금을 받고 민간 기관에서 계속 일하는 군인 연금 수급자로서 12 월 15 일 연방법에 따라 피보험자로서 취득합니다. 2001 No. 167- 연방법 "러시아 연방의 의무 연금 보험에 관한". 동시에 군인 연금 수급자 간의 우대 복무 기간 (특수 조건 : 외딴 지역 또는 특수 지역, 적대 행위 참여 등)의 존재는 고려되지 않습니다. 두 번째 조건은 일반적으로 정해진 퇴직 연령의 시민이 의무적으로 성취해야 할 의무입니다. 셋째, 장애 연금 수급 전의 근무 기간이나 금액을 결정할 때 근무, 근무 및 기타 활동 기간을 고려하지 않은 최소 5년의 보험 경험이 있어야 합니다. 법률 제4468-1호에 따른 장기근속연금. 즉, 근무를 시작하기 전이나 장기 근속 연금을 받은 후에는 고용주가 의무적으로 보험료를 이전하는 조건으로 최소 5년 동안 일해야 하며, 이는 개인 개인 계정에 반영됩니다. . 군인 연금 수급자가 급여를 비공식적으로 받고 고용주가 보험료를 지불하지 않으면 노동 연금의 보험 부분이 형성되지 않습니다. 따라서 노동 연금의 보험 부분 규모는 법정 임금 금액과 그에 따라 보험 기간 동안 특정인의 보험료 금액에 직접적으로 좌우됩니다. 높을수록 연금이 커집니다.

법률 No. 156-FZ는 2007년 1월 1일부터 발생한 법적 관계에 적용된다는 점에 유의해야 합니다. 이는 연금의 보험 부분을 할당하려면 이때까지 군인 연금 수급자가 이미 수혜자여야 함을 의미합니다. 장기 복무 또는 법 집행 기관을 통한 장애 연금을 받으려면 이미 55(60)세 이상이어야 하며 현재 기타(비군) 보험 경험이 최소 5년 이상 있어야 합니다. 명확성을 위해 연기금 부서 중 한 곳에서 받은 질문을 제시합니다(예 1 참조).

실시예 1

쇼 축소

연금 수령자의 질문: 1990년에 나는 장기근속연금을 받았습니다. 2003년까지 저는 계속해서 공기업에서 일했습니다. 2005년에 나는 60세가 되었다. 노동연금의 보험부분을 언제부터 받을 수 있나요?

연금기금의 답변:신청 연금 수급자는 2007년 1월 1일부터 노동 연금의 보험 부분을 받을 권리가 있습니다. 보험 부분을 받을 권리가 이 날짜 이전에 발생했음에도 불구하고 연금의 보험 부분은 날짜에 관계없이 할당됩니다. 신청일은 2007년 1월 1일부터입니다.

2007년 1월 1일부터 2008년 7월 24일까지 권리를 취득한(은퇴연령 도달 및 경력완료) 국민의 경우, 노령근로연금의 보험부분은 신청일에 관계없이 할당된다. 그러나 권리가 발생한 날짜보다 빠르지는 않습니다. 그리고 2008년 7월 24일 이후(법률 No. 156-FZ가 발효된 후) 노동 연금의 보험 부분에 대한 권리를 취득한 시민의 경우 연금은 신청일부터 할당됩니다.

특히 체르노빌 원자력 발전소 재해와 기타 방사선 및 인재로 인해 복무 의무로 인해 고통을 겪은 군인들을 주목할 필요가 있습니다. 이들 군인은 노령근로연금 조기지급조건을 충족하면 일반적으로 정한 퇴직연령이 될 때까지 노령연금의 보험부분을 받을 권리를 갖는다. 이 조항은 시민에게 적용됩니다.

  • 예술에 등재되어 있습니다. 1991년 5월 15일자 러시아 연방 법률 30-37호 No. 1244-1 "체르노빌 원자력 발전소 재해로 인해 방사선에 노출된 시민의 사회적 보호에 관한";
  • Art의 단락 1-7에 나열되어 있습니다. 1 1998년 11월 26일 연방법 No. 175-FZ “1957년 마야크 생산 협회에서 발생한 사고와 테카 강으로의 방사성 폐기물 배출로 인해 방사선에 노출된 러시아 연방 시민의 사회적 보호에 대해 ";
  • 세미팔라틴스크 시험장에서 핵실험으로 인해 방사선에 노출됨(2002년 1월 10일자 연방법 2조 11항, No. 2-FZ “핵실험으로 인해 방사선에 노출된 시민에 대한 사회적 보장에 관한 것) Semipalatinsk 테스트 사이트에서”).

노동연금 보험부분 계산 및 수령

노령 노동 연금(SC)의 보험 부분은 노동 연금법에서 규정한 조건과 방식에 따라 설정되며 다음 공식을 사용하여 계산됩니다.

어디

노령연금의 보험부분을 산정하는데 있어서 근속기간이 보험부분의 규모에 어떤 영향을 미치는지 설명할 필요가 있다. 2002년 1월 1일 이전 근무 기간의 경우 보험 금액은 월 평균 소득과 근속 기간에 따라 달라집니다. 따라서 근속기간이 길어질수록 연금의 보험부분이 높아집니다. 특정일 이후 근무기간에 대해서는 피보험자의 개인계좌에 기록된 보험료 금액에 따라 보험금액이 결정됩니다. 보험료가 높을수록 노동연금의 보험부분이 커집니다.

노동 연금의 보험 부분을 지정하려면 거주지의 러시아 연방 연금 기금 영토 행정부에 신청서를 제출해야합니다. 러시아 연방 영토에 등록을 통해 확인된 거주지가 없는 시민은 거주지의 연금 기금 영토 행정부에 신청서를 제출합니다. 러시아 연방 영토 밖의 영주권을 위해 떠난 러시아 시민은 러시아 연방 연금 기금의 해외 거주 시민 연금 제공 부서에 신청서를 제출합니다. 노령근로연금 보험부분 지정신청은 권리가 발생한 후 언제든지 제출할 수 있다. 노령 노동 연금의 보험 부분을 받을 권리가 발생하기 전에 연금 기금의 영토 행정부에서 신청을 수락할 수 있지만, 이 권리가 발생하기 한 달 전에는 가능하지 않습니다.

신청서에는 다음 서류를 첨부해야 합니다.

  • 신분증, 나이, 거주지, 시민권(여권 또는 기타 서류)
  • 국민 연금 보험 보험 증서;
  • 보험 경험에 관한 정보(워크북, 취업 증명서 및 기타 문서)
  • 관련 고용주 또는 주(지방자치단체) 기관이 ​​규정된 방식으로 발행한 문서(규정된 형식)를 기준으로 2002년 1월 1일 이전 연속 60개월 동안의 월 평균 소득. 2000-2001년 소득에 관한 서류는 제출되지 않지만 연금 기금 당국은 연금 기금 데이터베이스에 있는 개인(개인화된) 회계 데이터에 따라 월 평균 소득을 계산합니다.
  • 성, 이름, 후원 변경에 관한 정보(지정된 사실이 존재하는 경우)
  • 장기 근속 연금 또는 장애 연금 금액을 결정할 때 고려되는 근무 기간, 근무 기간 및 기타 활동에 대해 확립된 형식으로 법 집행 기관이 발행한 증명서(예 2 참조)
  • 노령연금 보험부분을 지급기관(우체국, 은행지점 등)을 통해 전달하는 방법에 관한 사항입니다.

군인이 노동 연금의 보험 부분 할당을 신청할 때 필요한 모든 서류 (법 집행 기관의 증명서 포함)를 첨부하지 않은 경우 Art 3 항에 따라. 노동 연금법 19조에 따라 연금 제공 기관은 신청자에게 제출해야 하는 추가 서류에 대한 설명을 제공합니다. 누락된 서류를 서면접수일로부터 3개월 이내에 제출한 경우에는 노동연금 보험부분 신청일을 신청서 접수일로 간주합니다.

향후 지급액을 미리 알 수 있나요?

일반적으로 시민들이 연금 기금 행정부에 연락하면 추가 지불금이 얼마인지, 그 규모를 즉시 확인할 수 있는지에 대한 질문을 가장 자주받습니다. 연금 기금 직원은 이 질문에 대해 미리 명확한 답을 줄 수 없다고 말할 수 있습니다. 지불 금액은 각 연금 수급자마다 다릅니다. 필요한 모든 서류를 제출한 후 전문가가 계산을 수행합니다. 이 계산의 기초가 되는 주요 조항을 고려해 보겠습니다.

그래서 노령근로연금의 보험부분( SCH)는 다음 공식을 사용하여 계산됩니다.

Cch = PKch / T.

예술에 따르면. 노동 연금법 30조, 예상 연금 자본액( PC)는 다음 공식을 사용하여 계산됩니다.

PC = (RP - 탄두) x T,

  • RP- 현행법에 따라 피보험자를 위해 결정된 노동 연금의 예상 규모
  • 탄두- 2002년 1월 1일 현재 노동 연금의 기본 부분 금액(월 450루블)
  • - 노령 노동 연금 지급 예상 기간은 Art 제5항에 따라 노동 연금을 설정할 때 적용되는 기간과 동일합니다. Art의 14 및 단락 1. 노동 연금법 32조.

노동연금(RP) 추정 규모는 남성의 경우 총 근무 경력이 25년(300개월) 이상, 여성의 경우 총 근무 경력이 20년(240개월) 이상인 경우 결정됩니다. 공식:

RP = SK x ZR / ZP x SZP,

  • ZR- 2000-2001년 피보험자의 월 평균 소득. 의무 연금 보험 시스템의 개인(개인) 기록 정보에 따라 또는 관련 고용주 또는 국가(시) 기관이 ​​규정한 방식으로 발행한 문서에 기초하여 연속 60개월 동안;
  • 샐러리- 같은 기간 동안 러시아 연방의 평균 월급
  • SZP- 러시아 연방 정부가 승인한 국가 연금 규모 계산 및 증액을 위한 2001년 7월 1일부터 2001년 9월 30일까지 러시아 연방의 평균 월급
  • SK- 피보험자의 근속 기간 계수(1급 장애가 있는 장애인 제외)는 0.55이고 지정된 기간(25년 및 20년)을 초과하는 총 근무 경험이 1년마다 0.01씩 증가합니다. ), 그러나 0.20을 넘지 않아야 합니다.

명확한 설명을 위해 노동 연금의 보험 부분을 계산하는 실제 예를 제공합니다 (예 3 및 4 참조).

실시예 3

쇼 축소

군인 연금 수급자, 연령 - 60세, 보험 경력 - 5년, 2002년 1월 1일 이전 기간의 총 근무 경력 - 2년이 노동 연금의 보험 부분 지정을 신청했습니다. 이 경우 연금기금은 2002년 1월 1일 기준으로 연금 자본금을 계산한 후 보험료를 고려합니다.

연공서열 계수(SC)는 0.55입니다.

피보험자의 월 평균 소득(ZP)과 러시아 연방의 월 평균 임금(실제 근무 기간 동안)(ZP)의 비율: 1.2.

2001년 7월 1일부터 2001년 9월 30일(MSP)까지 러시아 연방의 평균 월급: 1,671 루블.

노동 연금(RP)의 추정 규모는 0.55 x 1.2 x 1,671 = 1,102.86 루블입니다.

2007년(T) 지급 예상기간 : 144 + 5 x 6 = 174개월.

실제 경력(24개월)과 필수 경력(300개월)의 비율: 0.08.

2002년 1월 1일 현재 예상 연금 자본(PC) 규모는 (1,102.86 - 450) x 174 x 0.08 = 9,087.8112 루블입니다.

동시에, 2003년부터 2007년까지의 연금 자본 연동을 고려한 2007년 1월 1일 현재 예상 연금 자본(PC) 금액입니다. 9,087.8112 x 1.307 x 1.177 x 1.114 x 1.127 x 1.062 = 18,639.95 루블입니다.

지불된 보험료 금액: RUB 125,000. 받은 보험료를 고려하면 2007년 1월 1일 현재 노동 연금(Sch)의 보험 부분 금액은 다음과 같습니다.

Sch = PKh / T = (18,639.95 + 125,000)/174 = 825.51 문지름.

2007년 1월 1일부터 현재까지 다음과 같은 보험 부분 색인화가 수행되었습니다.

  • 2007년 4월 1일 현재 - 825.51 x 1.092 = 901.45 루블;
  • 2008년 2월 1일 현재 - 901.45 x 1.12 = 1,009.63 루블;
  • 2008년 4월 1일 현재 - 1,009.63 x 1.075 = 1,085.35 루블;
  • 2008년 8월 1일 현재 - 1,085.35 x 1.08 = 1,172.18 루블.

실시예 4

쇼 축소

군 연금 수급자는 노동 연금의 보험 부분을 신청했으며, 연령은 60세, 보험 경력은 5년이며, 군대를 떠난 후 2003년 1월 1일부터 2008년 12월 15일까지 근무했습니다. 상황에 따라 보험부분을 계산할 때 보험료만 계산됩니다. 특정 기간의 보험료 총액은 156,000 루블입니다. 2007년 1월 1일 현재 노동 연금(Sch)의 보험 부분 규모는 다음과 같습니다. Sch = PKh / T = 156,000/174 = 896.55 루블. 보험 부분 금액의 추가 변경은 예시 1과 동일한 방식으로 연동을 통해 이루어집니다.

결론적으로 우리는 연금 제도가 발전하는 사회 제도라는 점에 주목합니다. 지속적인 개선과 업데이트가 필요합니다. 그리고 채택된 법률 No. 156-FZ는 이를 다시 한번 확인시켜줍니다. 연금법은 러시아 시민의 연금 권리 이행과 관련된 특정 문제에 영향을 미치는 상황을 고려하여 지속적으로 변경되어야 합니다.

각주

쇼 축소


오늘의 군인 연금 수급자 연금 연동에 관한 최신 뉴스 인 2019 년 1 월 1 일부터 군인 연금이 얼마나 인상됩니까?

블라디미르 푸틴 대통령은 2019년 군인 연금을 6% 이상 인상하겠다고 발표했다. 2019년 10월 1일부터 연동 결정에 따라 군인 및 이에 준하는 사람의 급여가 4.3% 인상되고, 군인연금도 2% 추가 연동된다. 전체적으로 군인 연금의 전체 인상은 6.3%가 될 것입니다.

입법 체계의 혁신으로 인해 다음과 같은 의문이 제기됩니다. 2019년 1월 1일부터 군인 연금이 인상됩니까? 감소계수는 취소되지 않았으며, 최소 2% 연동됩니다. 보통 1월 1일에 이런 일이 일어났습니다.

군인 급여 금액을 변경하는 법률도 같은 날짜를 기준으로 합니다. 따라서 2018년 군인연금 인상은 1월에 이뤄졌다. 그러나 국방부 차관은 연설에서 날짜를 10월 1일로 언급했다.

따라서 오늘날 급여 수당이 언제 명확하게 말하기 어렵고 결과적으로 2019 년에 군인 연금이 인상됩니다. 더 정확한 정보는 다음 색인 생성 시 법안이 발표될 때 나타날 것입니다. 그가 떠나 있는 동안 퇴역 군인들은 날짜인 2019년 10월 1일과 2020년 10월 1일에 집중해야 합니다.

내년 군인연금 현황과 관련해 정부 관계자들이 이 절차를 내년 10월 1일 실시할 예정이라는 공식 정보가 나왔다. 국가 두마는 은퇴하고 이전에 군인, 경찰, 소방관으로 일했던 시민에 대한 내년 월 급여를 6.3% 인상하는 법안(1차 독회)을 검토하고 채택했습니다.

군인연금 최신뉴스

승진 절차에 따른 문서는 정부 공무원이 작성했습니다. 이 법을 연구하는 저자는 모든 전 내부 서비스 직원의 연금이 특정 공식에 따라 계산된다고 말합니다. 2012년 1월 1일부터 금전적 수당 지표의 54%가 고려됩니다. 시민을 위해 주 재무부에서 월별 금액을 계산하는 직원은 이 금액의 2% 증가를 고려합니다. 이러한 제도는 금전적 지원액이 100%가 될 때까지 운영될 예정이었다. 예상 물가상승률도 고려되므로 연금 인상 규모는 연간 2% 이상이 될 수 있다.

2017년 정부 관계자는 이 절차를 계속할 가치가 없다고 판단하고 금전적 허용액의 72.23%를 수치로 결정했습니다. 발생액 계산 기준은 2017년 1월 1일부터 유효합니다.

재무부 차관인 Leonid Gornin은 2020년 1월 1일까지 연간 2% 인상을 반환하는 옵션이 고려되지 않는다고 말했습니다. 이전에 내부 부서에서 근무했으며 현재 충분한 휴식을 취하면서 월급을 받는 시민은 이 규범의 폐지에도 불구하고 재정 상황이 2019년에 개선될 것이라는 사실을 알아야 합니다.

2019년 1월 1일부터 연금이 어떻게 변경되나요?

내년 1월에는 연금에 변화가 없습니다. 2019년 10월 1일부터 군인, 마약 단속 공무원, 소방관, 기타 내부 부서 대표에 대한 급여가 4.3% 인상될 예정입니다(군인 수당 변경 후). 계획된 활동에 자금을 조달하기 위해 국고에서 110억 달러를 할당할 계획입니다.

대통령은 계획된 인상을 검토하고 추가 2% 지수화를 결정했습니다. 따라서 2019년 10월 1일 전직 보안관은 연금이 6.3% 인상될 것으로 예상할 수 있습니다. 이전에 국방부에서 근무했던 사람들의 월 평균 연금은 매달 26,200 루블입니다.

군인 연금 인상에 관한 러시아 국방부의 최신 뉴스

군인 연금에 관한 국방부 장관의 최신 소식은 2017년 말부터 12월 29일까지 언론인과의 회의에서 발표되었습니다. 뉴스 소식통 TASS, Interfax 및 Zvezda 미디어 그룹은 Tatyana Shevtsova 국방부 차관이 모든 범주의 군인 및 군인 연금 수급자에 대한 급여가 점진적으로 인상되었다고 보고했다고 보도했습니다. 이는 2018년부터 2020년까지 진행될 예정입니다. 계획의 첫 번째 색인화는 이미 18/01/01에 이루어졌습니다. 2018 년 군인 연금이 증가했습니다. 4 % . 나머지 두 개의 인덱싱이 수행됩니다. 1.10.19 그리고 1.10.2020 같은 4%로요.

2018년 예산과 2019~2020년 계획에는 이를 위한 충분한 재정 자원과 보충원이 포함되어 있습니다. 행사에 계획된 총 금액은 818억 루블입니다. 2020년 10월까지 연금의 전체 인상액은 다음과 같습니다. 12 % .

2018년 10월 1일부터 군인 연금이 인상됩니다: 최신 뉴스?

2017년 연방예산을 편성할 때 4% 인상을 비례적으로 1월과 10월에 각각 2%씩 2단계로 나누기로 계획됐다. 그러나 블라디미르 푸틴 대통령은 2018년 1월 1일부터 퇴역 군인들에게 지급금의 조기 연동을 수행하라는 지시를 내렸으며, 이는 다가오는 1월 연금을 사전 계산하여 올해 말에 수혜자에게 자금을 가져와야 함을 나타냅니다. .

사이트에 대한 추가 정보:

우즈베키스탄 지자흐(Jizzakh) 지역에 대한 투자가 모스크바에서 논의되었습니다.

대통령은 2018년 예산안이 색인화의 동시성을 위반했다는 점을 지적했다. 법률 제4468-1호. 급여는 18년 1월 1일부터 색인화되었고 연금은 18년 2월 1일부터 색인화되었습니다.

2017년 12월에는 260만 명이 새로운 수준의 연금을 받았습니다. 따라서 예산 적립금이 소진되어 2018년 10월 1일부터 연금이 인상되지 않습니다.

군인연금은 어떻게 계산되나요?

군인 연금 계산의 기본은 현금 수당(MSA)이며, 이는 여러 구성 요소로 구성됩니다. 이것이 주요 어려움입니다. VDD에는 다음이 포함됩니다.

  1. 군 계급에 따른 급여.
  2. 현금 급여.
  3. 정기 결제.
  4. 다음과 같은 수당 형태의 발생액:
  • 자격을 위해;
  • 특별한 병역 조건을 위해;
  • 국가 비밀에 대한 태도;
  • 서비스를 위해.

연금 지급액은 다음 공식에 따라 결정됩니다.

P = (VDD * 50% + SDD * In * Kl) * Kp,

  • VDD– 해고 당시 발생한 급여 총액,
  • ~ 안에– 설정된 서비스 기간을 초과하는 비율은 서비스 기간에 대해 3%, 서비스 기간에 대해 1%의 값을 취합니다.
  • Cl– 설정된 기간으로부터 1년이 지난 경우,
  • IP– 2018년 총 소득 대비 연금율을 백분율로 설정하는 계수는 72.23%입니다.


계산이 완료된 후 연금 금액은 법에서 정한 최소 및 최대 금액과 비교됩니다. 따라서 하한선은 시민사회연금 규모와 일치해야 하며, 상한선은 GDV의 85%로 정의된 금액을 초과할 수 없습니다. 테이블을 살펴보자.

퇴역 군인이 복무 기간을 기준으로 계산된 연금을 받는 경우 법률 No. 4468-1 제17조에 따라 추가 지급을 받습니다. 특정 크기는 다음 조건 중 하나에 따라 다릅니다.

  • 장애인 1명에게 부양하는 경우 32%;
  • 64%는 2명의 부양가족을 부양합니다.
  • 3명의 부양가족의 부양비 100% 또는 수혜자 자신이 그룹 I의 등록된 장애를 갖고 있으며 수혜자가 80세에 도달했습니다.
  • 장애가 있는 경우 사회시민연금 금액의 100~300%;
  • 공식 자격을 갖춘 레닌그라드 포위 생존자에게 100 – 200%.

군인 연금 수급자를 위한 두 번째 연금: 그 용도는 무엇입니까?

시민이 일반적으로 연금 계산이 인정되는 연령인 55세 또는 60세에 도달하지 않은 경우 군인 연금이 일찍 제공됩니다. 그러한 사람들은 국방부와 관련되지 않은 경제 부문에 취업하고 두 번째 연금을 받을 수 있는 기회를 갖습니다. 예비군 군인 연금은 그가 복무했던 부서인 국방부에서 계산하고 이체합니다. 내무부, FSB, 러시아 경비대. 최초의 군인 연금을 받는다고 해서 시민이 시민 보험 연금을 받을 권리가 부정되는 것은 아닙니다.

군인 연금 수급자를위한 두 번째 연금여러 가지 조건에 따라 연금 기금에서 발생합니다.

  • 의무연금보험제도에 등록하여 개인연금계좌를 개설해야 합니다.
  • 고용주가 연금 기금에 필요한 기여금을 지불할 때 공식적으로 고용되어야 합니다.
  • 여성의 경우 55세, 남성의 경우 60세에 두 번째 충분한 휴식을 취합니다.
  • 2018년 기준 최소 민간 근무 경력은 9년입니다(향후 몇 년 동안 이 수치는 점차 증가하여 15년이 됩니다).
  • 연금 계좌에서 최대 포인트를 적립하세요 – 2018년에는 13.8포인트.

사이트에 대한 추가 정보:

도매 유통 센터를 통해 러시아 연방에 대한 타지키스탄 농업의 접근성이 향상될 것입니다.

두 번째 연금을 계산하는 공식은 다음과 같습니다.

P2 = Bp * Cb,

어디 bp– 적립된 연금 포인트 금액. 이 표시기는 연금 기금, 주정부 서비스 포털에서 개인 계정을 확인할 수 있습니다. 고객 부서에 개인 신청서를 제출하여 정보를 얻을 수도 있습니다.

중앙 은행– 2018년 1포인트 가격은 81.49루블입니다. 매년 관련 정부 결의에 따라 연금 포인트 1점의 가치가 증가합니다.

예비 계산은 연금 기금 포털에 있는 온라인 계산기를 사용하여 수행할 수 있습니다. 예를 들어, 10년의 민간인 경험과 25,000루블의 급여로 29.38포인트가 적립되고 연금은 7,377.33루블이 됩니다.

근로연금 수급자를 위한 연금은 2018년 5월 1일 이후로 색인화되지 않았습니다. 최저임금을 기준으로 하지 않습니다. 따라서 근로 군인 연금 수급자는 동일한 금액의 보험금을받습니다.

다음 범주에 속하는 퇴직 군인의 경우 편리한 방법으로 연금 저축을 사용할 수 있습니다.

  • 귀하의 계좌로 일회성 이체로 금액을 받으십시오.
  • 긴급 지불을 준비하십시오.
  • 연금의 보험 부분에 대한 보충을받는 방식으로 배포됩니다.

개인은 다음을 수행할 수 있습니다.

  • 1967년자금 지원 부분에 대한 소득 기여가 이전된 출생 이하;
  • 자금 지원 부분의 형성이 선택되었을 때 모성 자본 증명서 보유자;
  • 공동융자 프로그램에 따라 자발적으로 추가 기부금을 이체한 사람들,
  • 남성은 1953년부터 1966년까지, 여성은 1957년부터 1966년까지(2002-2004년의 경우)에 태어났습니다. 자금 지원 부분에 대한 기부금은 소득에서 이체되었습니다.

2018년에 군인 연금 수급자에 대한 감소 요소가 폐지됩니까? 최신 뉴스?

2012년 1월 1일, 2011년 11월 8일 No. 309-FZ의 규제법이 발효되었습니다. 그는 가치를 계산하기 위해 수정된 메커니즘을 설치했습니다. 군인 연금 수급자를위한 연금. 공식에는 GDV의 54%에 해당하는 지표가 포함됩니다. 후속 청구 기간에는 총 값이 100%가 될 때까지 이 계수를 2%씩 인덱싱해야 합니다.

정부는 국가 경제 발전이 불안정하고 심각한 예산 부족을 겪고 있기 때문에 이러한 강제 조치를 취하기로 결정했습니다.

간단한 계산을 보면 이런 일이 발생해야 함을 알 수 있습니다. 2035년. 문서에는 인플레이션으로 인해 계수가 높아질 수 있다고 명시되어 있습니다. 실제로 이 표준은 연금 수급자가 표준 계산에서 받은 전체 지불 금액을 받는 것을 허용하지 않기 때문에 "감소 요소" 또는 "연금세"라고 불리게 되었습니다. 이를 폐지하면 퇴직자의 상황이 크게 개선될 수 있습니다. 긍정적인 점은 감축률이 빠른 속도로 높아져, 올해는 법적으로 요구되는 66%가 아닌 GDV의 72.23%에 달한다는 점이다.

감축 요소가 도입된 이후 모든 군 대표와 일부 당 대표들은 헌법상 권리를 침해한다고 주장하며 제거를 요구해 왔습니다. 그러나 헌법 재판소의 여러 판결 (17.07.12 No. 1433-O, 24.09.12 No. 1800-0)은 규범이 연금 지급의 절대 가치 감소를 수반하지 않는다는 사실을 확립했습니다. 인플레이션 수준을 부분적으로 보상하는 지표의 점진적인 색인화 절차가 있습니다.

기사 탐색

군인 연금 수급자에 대한 두 번째 지급액을 계산하는 절차에는 다음 기간이 제외된다는 점도 고려해야 합니다.

  • 장기 근속을 위한 군인 연금 금액을 결정할 때 고려되는 복무, 근무 및 기타 근무 기간
  • 장애 수당이 지급되기 전에 발생한 서비스.

보험연금 제공 연동

군인을 위한 제2연금은 일반 시민에게 지급되는 것과 마찬가지로 국가가 부담한다. 증가 규모는 제10조에 따라 전년도 인플레이션율에 따라 결정됩니다. 18법 “보험연금에 대하여”.

2019년 보험료는 7.05% 지수화되었으며, 이는 전년도 인플레이션을 초과하는 수치입니다. 또한, 색인 자체도 2월 1일에서 1월 1일로 옮겨졌습니다. 현재 IPC 비용은 87.24 루블.

군인을 위한 2차 연금()의 추가 인상은 올해 8월에 발생할 수 있으며 이는 작년에 근무한 연금 수급자의 인상과 연관될 것입니다. 재계산 시점은 8월 1일이다. 그러나이 경우 최대 증가는 다음과 같습니다. 3점으로 제한, 화폐 단위로 표현됩니다.

시민연금은 언제 신청해야 하나요?

군인 연금 수급자가 신청할 수 있습니다 언제든지시간 제한 없이, 그러나 우파가 출현하기 전에는 그렇지 않았다.그녀에게.

보험 연금 할당에 대한 모든 요구 사항이 충족되면 두 번째 지불에 대한 권리가 발생한다는 점을 기억해야 합니다. 2019년에는일반적인 요구 사항은 다음과 같습니다.

  • 남성의 경우 60.5세, 여성의 경우 55.5세에 도달합니다.
  • 군인 연금을 할당할 때 고려되지 않는 최소 보험 기간은 10년이어야 합니다.
  • 개별 포인트의 최소 합은 16.2여야 합니다.
  • 법 집행 기관을 통해 연금을 지급한다는 사실.

이 경우에도 적용되는 보험 연금 신청을 위한 일반적인 절차에는 서면 지불 요청이 포함됩니다.

단락 1에 따르면, 예술. 22 연방법 제400호 “보험연금에 대하여”민사 지불 신청한 날부터 배정됩니다.그 때까지 권리가 발생한다면.

두 번째 연금 지정을 놓치지 않기 위해 수급 자격일보다 먼저 서류를 제출할 수 있지만 60 세가 되기 한 달 이내에 제출할 수 있습니다.

시민연금은 어디서 신청하나요?

시민연금은 해야 한다 러시아 연방 연금 기금의 영토 관리에:

  • 등록 장소에서;
  • 거주지(등록을 통해 확인된 거주지가 없는 경우)
  • 실제 거주지 (우리나라에 등록된 거주지 및 체류지가 없는 경우)

두 번째 연금 신청은 엄격히 신청 성격을 띠며 서면 통지 형식으로 발행되어야 합니다.

신청하실 수 있습니다 여러 가지 방법으로:

  • 독립적으로 또는 법적 대리인을 통해 PFR 지역 사무소의 고객 서비스에 대한
  • 고용주의 HR 부서를 통해;
  • 필요한 서류를 우편으로 보내십시오.
  • 개인적으로 또는 MFC 전문가에게 연락하여 대리인을 통해.

게다가 최근에는 점점 인기가 많아지고 있어요 새로운 길서류 제출 전자. 이는 공공 서비스 통합 포털과 같은 인터넷 시스템을 사용하여 수행할 수 있습니다. 이를 위해서는 시스템에 사전 등록이 필요하지만 앞으로 포털을 사용하면 낭비되는 노력과 시간을 절약할 수 있습니다.

군인 연금 수급자를 위해 두 번째 연금을 신청하려면 어떤 서류가 필요합니까?

두 번째 연금을 서면으로 신청하려면 군인 연금 수급자가 준비해야 합니다. 이에 대한 일반적인 요구 사항은 일반 시민에게 필요한 서류를 제출하는 규칙과 실질적으로 다르지 않습니다.

에게 필수 서류두 번째 지불을 지정할 때 다음이 적용됩니다.

  1. 여권(또는 기타 등록 서류)
  2. 보험 증명서(SNILS);
  3. 군인 연금 할당 사실을 확인하는 문서;
  4. 취업 이력;
  5. 등록일 이전에 통합 문서에 기록되지 않은 근무 기간 증명서 (고용주로부터, 기록 보관소에서 청산되는 경우)
  6. 60개월 연속 근무에 대한 급여 증명서(2002년 이전 근무 기간이 있는 경우)
  7. 부양가족(18세 미만 어린이, 정규 학생인 경우 이 연령은 23세까지 연장됨) 존재에 관한 정보.

또한, 특정 상황으로 인해 군인 퇴직자가 필요할 수 있습니다. 추가 서류, 예를 들어:

  1. 성(또는 기타 개인 데이터) 변경을 확인하는 서류
  2. 장애 유무에 관한 데이터(유효 기간을 나타내는 전문가 위원회의 결론에서 발췌)
  3. 우대 서비스 기간이 있는 경우 수행된 작업의 특수성을 나타내는 우대 확인 증명서
  4. 법정 대리인을 통해 신청서를 제출하는 경우 법정 대리인의 신원을 확인하는 서류.

군인이 60세가 되면 두 번째 연금을 받는 절차

배달군인에게 두 번째로 발생한 연금 지급은 일반 규칙에 따라 수행됩니다. 이번 달. 군인 연금 수급자는 서면 임용 신청서를 제출할 때 독립적으로 연금을받는 방법을 선택합니다.

그중에는 다음이 포함됩니다.

  • Russian Post (기관 자체의 현금 데스크에서 또는 집에서 수령)
  • 은행 (은행 지점 중 한 곳의 현금 데스크에서 또는 은행 카드로 결제)
  • 연금 제공에 종사하는 조직(해당 기관의 전체 목록은 연금 기금 전문가로부터 구할 수 있으며 이 방법을 선택할 때 군인 연금 수급자에게 제공됩니다. 여기에서 조직의 현금 데스크나 집에서 지불을 준비할 수도 있습니다) .

일단 선택했다는 점을 기억해야 합니다. 획득 방법보험 적용 범위 넌 언제나 변할 수 있어시간 만료 후 불편을 겪으실 경우. 이를 위해 군인은 지불 파일 위치에 있는 PFR 지역 사무소에 다시 신청하고 배송 방법 변경 신청서를 제출해야 합니다.

2019년 1월 1일부터 군인을 위한 두 번째 연금은 다른 시민의 연금과 동일하게 지수화됩니다. 기초군인연금 규모도 매년 증액하는 방안도 추진될 예정이다. 그러나 모든 사람이 두 번째 현금 혜택을 신청할 수 있는 것은 아니며 프로그램 조건에 해당하는 사람만 신청할 수 있습니다.

"이중"연금 수령의 특징

군 복무는 민간인보다 조기 퇴직을 의미합니다. 동시에 이 분야에서 일하는 사람들은 강한 성격을 갖고 있습니다. 그들은 45세에도 여전히 활동적이고 생산적이므로 민간인 생활에서도 계속 일하는 경우가 많습니다.

정상적인 활동은 군인 연금 수급자(보다 정확하게는 고용주가 그를 위해 이를 수행함)가 연금 기금에 기부한다는 것을 의미합니다. 따라서 그는 OPS 시스템의 참가자입니다. 보험 시스템에 참여하면 시민들은 연방법 No. 400-FZ에 규정된 특별한 조건에 따라 두 번째 연금을 받을 수 있습니다.

일반 시민의 경우와 마찬가지로 이 연금을 등록하려면 지역 연금 기금에 특정 서류 패키지를 제출해야 합니다. 실제로 등록 순서 자체는 일반 러시아인의 경우와 크게 다르지 않습니다. 더 많은 차이점은 연금 자체 계산에 있습니다.

군인 연금 수급자는 러시아 국방부로부터 매달 기부금을 받습니다. 두 번째 연금을 받을 권리가 있는 사람들은 이 문제를 연금 기금에 문의할 수 있습니다. 군 제대 후 취직하는 직업이 공식적인 것인지는 매우 중요합니다. 고용주가 연금 기금에 기여하지 않은 경우 근속 기간의 존재를 증명하는 것은 불가능합니다. 법에 따르면 해당 기간 동안 재정적 영수증이 작성되지 않았기 때문에 해당 기간은 고려되지 않습니다. 유일한 방법은 과실한 고용주를 고소하는 것입니다.

공식적인 직업을 갖는다는 것은 OPS 시스템에 의무적으로 등록된다는 것을 의미합니다. 즉, 새로 고용된 직원은 모든 자금이 기록되는 개인 계정을 받습니다. 등록 증명은 SNILS입니다. 연금 기금 직원이 발급합니다. 또한, 꼭 개인적으로 받으실 필요는 없습니다. MFC를 통해 모든 작업을 수행할 수 있으며 새 고용주에게 그러한 요청을 할 수도 있습니다.

직업을 갖는 것이 "민간인" 퇴역 군인의 유일한 요구 사항은 아닙니다. 또한 그는 다음과 같은 여러 조건을 동시에 충족해야 합니다.

  1. 은퇴 연령에 도달하십시오. 2019년에 일반적으로 인정되는 수치는 여성의 경우 55세, 남성의 경우 60세입니다. 이 표시기는 특수한 작업 조건으로 인해 조정될 수 있습니다. 예를 들어 극북 지역이나 위험한 근무 조건에서 일하면 예정보다 일찍 두 번째 연금을 받을 수 있습니다.
  2. 특정 보험 기간. 또한 이를 계산할 때 군 복무 기간은 고려되지 않습니다. 2018년 퇴직 예정인 경우 최소 근속 기간은 9년입니다. 2019년에는 이 수치가 10년이 됩니다. 2024년까지 최대 15년까지 점진적으로 늘릴 계획이다. 극북 지역에서 일했거나 고위험 작업을 수행한 경우 서비스 기간이 더 짧아질 수 있습니다.
  3. 특정 금액의 최소 개인 연금 계수 가용성. 여기에서도 그 규모는 퇴직 연도에 따라 다릅니다. 2018년 기준 최저기준은 13.8점이며, 2019년에는 16.2점으로 상향 조정됩니다. 2025년까지 매년 최대 30포인트까지 규모가 확대된다.

군 연금이 없기 때문에 그러한 시민이 다른 모든 사람과 동일하다는 점은 주목할 만합니다. 그가 장애 또는 복무 기간에 대해 군부로부터 혜택을 받고 동시에 "민간" 연금을 받을 권리를 받은 경우 이미 2번의 지불금이 있으므로 그의 재정 소득 금액이 증가합니다.

인재에 노출되었거나 복무 중 장애를 입은 군인에게는 보다 관대한 조건으로 민간연금도 가능합니다. 특히 여성은 55세, 남성은 60세가 되기 전에 지원금을 받을 수 있다.

군인을위한 두 번째 연금 금액 : 계산 절차

군인 연금 수급자는 "보험 연금에 관한 법률"이 통과된 후 2015년에 두 번째 연금을 받기 시작했습니다. 지불액을 계산하려면 다음과 같은 특별한 공식이 사용됩니다.

SP = IPK * SIPC

여기서 SP는 보험 연금, IPC는 개별 점수, SIPC는 연금 계수 값입니다.

군인 연금 수급자가 더 많은 포인트를 적립할수록 그에게 지불해야 할 금액이 더 커집니다. IPC 크기를 늘리려면 다음을 수행할 수 있습니다.

  • 보험 기간을 늘리십시오.
  • 급여를 높이려고 노력하십시오.

모두 합쳐지면 IPC 금액이 증가하며 이는 지불 규모에 직접적인 영향을 미칩니다.

군인보험연금의 가장 큰 차이점은 지급금액에 일반 국민에게 지급되는 고정지급금이 포함되지 않는다는 점이다.

2018년 보험 연금의 고정 지급액은 4,982.90 루블이라는 점을 상기시켜 드리겠습니다. 2018년 연금 포인트 비용은 81.49루블입니다. 결과적으로 올해 일반 연금 수급자는 다음 공식에 따라 계산된 지급금을 받습니다.

SP = IPK * 81.49 + 4,982.90

군대의 경우 지불 금액이 약간 다릅니다. 즉, 고정 지불액은 포함되지 않습니다.

SP = IPC * 81.49

. Starovoitov와 Seliverstov는 노령 보험 연금을 받는 두 이웃입니다. 그러나 Starovoitov는 추가로 군인 연금을받습니다. 민간인 생활에서 그는 16개의 개인 포인트를 축적하여 2018년에 은퇴할 수 있었습니다. 그의 지불 금액은 16 * 81.49 = 1,303.84 루블이었습니다. Seliverstov의 연금은 Starovoytov와 함께 은퇴했지만 더 큰 것으로 나타났습니다. 그의 개별 포인트 크기는 17이었습니다. 따라서 연금은 17 * 81.49 + 4,982.90 = 6,368.23 루블과 같습니다.

많은 민간인들이 군인 연금 수급자에게 이중 지급에 대한 불만을 표명했습니다. 그러나 평화로운 시기뿐만 아니라 조국을 수호한 것은 바로 이 사람들이었습니다. 게다가 대부분의 경우 지불금은 매우 적습니다. 그것은 업무 경험과 일에 합당합니다. 그리고 군 연금은 연금 기금이 아닌 군부에서 전적으로 지급됩니다.

군인 연금은 오랫동안 색인화되지 않았습니다. 2018년에는 지불 수준과 인플레이션을 동일하게 하기 위해 금액을 재산정하기로 결정했습니다. 그러나 색인화 자체는 여러 차례 연기됐다. 현재 10월 생산 예정입니다. 그러나 인상이 2019년 1월 1일로 다시 연기될 가능성이 있습니다.

보험 연금의 연동은 매년 발생합니다. 하지만 결제 자체의 규모가 작아 증가폭은 미미하다. 또한 포인트의 가치는 두 번째 군인 연금에 연동됩니다. 마지막 증가는 연초에 발생했습니다. 그런 다음 SIPC는 3.7% 성장하여 현재 가치인 81.49루블에 도달했습니다.

인덱싱 시 최대 증가 한도도 고려됩니다. 따라서 민간인뿐만 아니라 군인 연금 수급자들도 2019년에 높은 ​​성장을 기대해서는 안 됩니다.

등록 절차

군인은 두 번째 연금 등록을 진행하기 전에 자신이 프로그램에 설명된 조건에 해당하는지 확인해야 합니다. 모든 것이 정확하면 등록 장소 또는 실제 거주지에 있는 러시아 연방 연금 기금 지역 지점으로 가야 합니다. 연금 기금의 군인 직원이 연금을 직접 할당하지 않는다는 점은 주목할 만합니다. 전체 절차는 서면 신청서를 제출한 후에만 시작됩니다. 또한 다음 방법 중 하나로 상급 기관에 알릴 수 있습니다.

  1. 개인적으로 연금 기금에 연락하거나 제3자에게 귀하의 이익을 대변하도록 요청하십시오. 단, 위임장이 있는 경우에 한합니다.
  2. 근무지 인사부에 문의하십시오(이 경우 신청 단계에서 연금 기금 직원에게 연락할 필요가 없습니다).
  3. 서류 패키지와 신청서를 우편으로 보내십시오.
  4. 다기능 센터의 도움을 이용하십시오(전체 절차를 설명할 뿐만 아니라 문서 수집, 정확성 및 프로그램 준수 여부 확인에도 도움이 됩니다).

점점 더 많은 사람들이 러시아 연금 기금과의 원격 통신 채널을 사용하고 있습니다. 해당 서비스의 공식 웹사이트나 주정부 서비스 포털을 통해 이러한 신청서를 제출할 수 있습니다. 그러나 두 경우 모두 먼저 시스템에 등록해야 합니다. 이것이 없으면 신청서를 제출할 수 없습니다.

미래의 보험 연금 수혜자는 연금 기금에 신청서뿐만 아니라 지급 자격 여부가 결정되는 특별 문서 패키지도 제출합니다. 논문 목록에는 다음이 포함됩니다.

  • 신분증(대부분 러시아 연방 시민의 여권)
  • SNILS;
  • 군인 연금 수령을 확인하는 증명서;
  • 노동 기록(연금 수급자가 이미 일을 마친 경우 원본)
  • 어떤 이유로든 통합 문서에 반영되지 않은 경험이 있다는 사실을 확인하는 문서)
  • 지난 5년간의 급여 증명서(이 기간에 2002년 이전 기간이 포함된 경우 필요)
  • 부양가족에 관한 정보입니다.

이 목록은 상황에 따라 보완될 수 있습니다. 예를 들어, 여성이 결혼 후 성을 변경한 경우 해당 서류를 통해 이를 확인합니다. 또한 주정부로부터 추가 혜택을 받을 수 있는 업무 무능력 증명서 및 기타 문서를 첨부할 수도 있습니다.

연금이 확정되면 가장 편리한 방법으로 지급금이 지급됩니다. 러시아 연금 기금은 러시아 우체국, 은행(은행 카드로 이체), 심지어 귀하의 집이나 서비스 기관의 현금 데스크를 통해 이를 수행할 준비가 되어 있습니다. 원하는 경우 언제든지 명령문을 작성하여 방법을 변경할 수 있습니다.