노령근로연금 계산 노령연금은 어떻게 계산하나요? 어떤 서류를 제공해야합니까?

연금 계산은 시민이 일하는 기간 동안 시행된 법률에 따라 달라집니다. 오늘은 연금 계산을 위한 다양한 절차를 규정하는 세 가지 연금법에 대해 이야기하는 것이 적절합니다. 이 글에서는 다양한 규칙에 따라 연금을 계산하는 주요 사항을 알아보고, 이를 통해 이전에 할당된 연금을 확인할 수 있습니다.

이 기사는 2002년 1월 1일에 할당된 연금을 색인화하는 절차를 제공합니다. 이 기사의 내용은 자신의 연금이 올바르게 할당되고 색인화되었는지 의심하는 연금 수급자에게 유용합니다.

기사 내용:

1990년 11월 20일자 러시아 연방 법률 No. 340-1 "러시아 연방의 국가 연금에 관한"에 따른 연금 계산 절차.

연금을 계산할 때 기존 연금법을 적용할 수 있는지 묻는 질문을 자주 받습니다.

2001년 12월 31일까지 연금을 계산할 수 있는 러시아 연방 최초의 연금법은 1990년 11월 20일자 러시아 연방 법률 No. 340-1 "러시아 연방의 국가 연금에 관한 것"입니다. .”

현대 상황에서 이 법을 적용할 가능성은 예술 조항을 확인한 러시아 연방 헌법 재판소의 입장에 의해 확인됩니다. 2001년 12월 17일자 연방법 173-FZ "러시아 연방의 노동 연금에 관한" 30항. 연금 계산을 위한 새로운 절차의 도입과 관련하여 시민의 연금권 침해 문제가 제기되어 피보험자의 연금권 평가를 제공했으며, 이에 따라 총 근무 기간은 총계로 정의되었습니다. 2002년 1월 1일까지의 노동 및 기타 사회적으로 유용한 활동 기간은 달력에 고려됩니다.

이 규범법에 따르면 노령연금에 대한 권리는 Art에 의해 일반적으로 확립되었습니다. 법 10조 - 남성의 경우 60세 이상, 총 근무 경력이 25년 이상인 경우 여성의 경우 - 55세 이상이고 총 근무 경력이 20년 이상인 경우.

그러나 일반적으로 이 절차는 2001년 12월 17일자 연방법 No. 173-FZ "러시아 연방의 노동 연금에 관한" 후기 연금법에 의해 확립된 절차보다 덜 유익합니다. 이에 대해서는 아래에서 설명합니다. 입법자가 최대 연금 금액을 제한했기 때문입니다.

그래서 Art에 따르면. 1990년 11월 20일 러시아 연방 법률 18호 No. 340-1 "러시아 연방의 국가 연금", 총 근무 기간에 대한 최대 연금 금액은 완전 연금에 필요한 금액과 동일합니다(남성의 경우 25 , 여성의 경우 20)은 3가지 최소 연금 금액으로 설정됩니다. 연금 규모는 연금 수급에 필요한 금액을 초과하는 총 근무 경력 1년마다 1%씩 증가하지만 20%를 초과할 수는 없습니다.

2001년 7월 24일자 러시아 연방 노동부의 텔레타이프 메시지에 따르면 N 5489-VYA, 2001년 7월 25일자 러시아 연방 연금 기금 No. LCH-06-32/6084 연금 및 보상금 계산”에 따르면 2001년 8월 1일부터 최저 연금 금액은 185.32 루블입니다.

따라서 가능한 최대 연금 금액은 185.32 x 3 x 1.2 = 667.15 루블입니다.

근무 기간을 계산할 때 해당 법률에서 정한 절차를 적용하는 것이 유리합니다. 왜냐하면 이 규정에서만 근무 외에 다음 기간을 포함할 수 있기 때문입니다.

— 구소련 군대 복무(법 제90조). 또한, 일반적으로 노령연금을 지급하기 위한 복무기간을 산정할 때 징병복무를 2배로 포함하였다.

- 대학, 학교 및 인력 훈련, 고급 훈련 및 재훈련 과정, 중등 전문 및 고등 교육 기관, 대학원 과정, 박사 과정, 임상 레지던트 과정에서의 훈련은 업무와 함께 총 서비스 기간에 포함됩니다(법 제91조). );

- 고용 기회 부족으로 인해 전문 분야에서 일할 수 없는 지역에 계약에 따라 군복무를 수행하는 군인의 아내(남편)와 남편(아내)이 함께 거주하는 경우(법 제92조)

— 실업 수당 지급, 유급 공공 사업 참여, 고용 서비스 방향으로 다른 지역으로의 이전 및 고용(법 제92조)

- 및 기타 기간.

2001년 12월 17일자 연방법 No. 173-FZ "러시아 연방 노동 연금에 관한"에 따른 연금 계산.

2002년 1월 1일부터 2014년 12월 31일까지 연방법 173-FZ에 의해 제정된 다른 연금 절차가 시행되었습니다.

예술에 따라. 연방법 제7조에 따르면 남성은 60세, 여성은 55세 이상이면 노령노동연금을 받을 권리가 있다. 이 경우 필수 조건은 최소 5년의 보험 경험(보험료가 지불된 총 근무 기간 및 기타 활동 기간과 서비스 기간에 포함되는 기타 기간)이 있다는 것입니다. 노동 연금을 결정할 때 계정).

확립된 연금 공식에 기초하여 주요 지표는 추정 연금 금액(RP)입니다. 다음 사항에 따라 달라집니다.

1) 월 평균 임금 계수는 최대 1.2로 제한됩니다. 이 계수는 월평균 소득(AM)을 같은 기간 동안 러시아 연방의 임금(ZP)으로 나눈 몫으로 결정됩니다. 2002년 이전 5년 또는 2000년 1월 1일부터 2001년 12월 31일까지의 기간 동안의 소득 금액을 문서화할 수 없는 경우 문제가 발생합니다.

2) 서비스 기간 계수는 0.55이고 지정된 기간을 초과하는 총 근무 경험이 1년마다 0.01씩 증가하지만 0.20을 초과할 수는 없습니다.

동시에 연금 규모를 계산할 때 러시아 연방 정부가 승인한 연금 규모를 계산하고 늘리는 데 2001년 3분기 러시아 연방의 평균 월급이 고려됩니다(SZP = 1671 루블). 그 규모는 변하지 않으며 모든 미래 연금 수급자에게 동일합니다.

위의 사항을 고려하여 2002년 1월 1일 현재 최대 연금 금액은 다음과 같습니다.

RP = 1671 x 1.2 x 0.75 = 1503 문지름.

법에 따르면 연금에는 두 부분이 포함됩니다.

1) 기본 부분 – 450 루블;

2) 보험 부분 – 1053 루블.

그 후, 2002년 1월 1일부터 2014년 12월 31일까지의 기간에 대한 보험료에 따라 연금 자본금이 계산됩니다.

거기에 없으면 연금의 기본 및 보험 부분이 색인화됩니다. 보험료가 발생한 경우 연금의 보험 부분으로도 지수화됩니다.

그 규모는 연방법 173-FZ 제1항 제30.1조에 따라 설정됩니다. 본 연방법 제30조(2002년 1월 1일 이전)에 따라 계산된 추정 연금 자본금의 10% 및 추가로 1% 1991년 1월 1일 이전에 취득한 총 근무 경험의 각 1년에 대한 추정 연금 자본 자본.

따라서 남자는 60세에 은퇴할 수 있다. 18세에 근무 시작, 1991년 1월 1일부터 2001년 12월 31일까지 근무 기간, 1991년 1월 1일까지 총 근무 경력 31년을 고려하면 최대 재평가 금액은 다음과 같습니다. 41%.

즉, 인상액은 연금의 보험 부분과 재평가 비율을 곱하여 계산됩니다. 보험부분에는 보험료가 포함되어 있지 않으므로 주의하시기 바랍니다.

보험료를 부과하지 않고 법에 따라 연금을 색인화하고 인상하겠습니다.

날짜	보험부분	증가 요인	기본부분	증가 요인	총
2002년 1월 1일 현재 연금 금액은 1,503 루블이었습니다. 보험 부분 – 1053 루블, 기본 부분 – 450 루블.
01.02.2002	1121.45 (1053 x 1.065)	1,065	479.25 (450 x 1.065)	1,065	1600,7
01.08.2002	1222,38	1,09	522,38	1,09	1744,76
01.02.2003			553,72	1,06	1776,1
01.04.2003	1376,4	1,126			1930,12
01.08.2003	1486,51	1,08	598,02	1,08	2084,53
01.04.2004	1620,3	1,09	621		2241,3
01.08.2004	1722,05	1,0628	660		2382,05
01.03.2005			900		2622,05
01.08.2005	1912,99	1.06×1.048	954	1,06	2866,99
01.04.2006	2033,51	1,063	1035,09	1,085	3068,6
01.08.2006	2159,59	1,062	1035,09		3194,68
01.04.2007	2358,27	1,092	1112,72	1,075	3470,99
01.10.2007			1260		3618,27
01.12.2007			1560		3918,27
01.02.2008	2641,26	1,12	1560		4201,26
01.04.2008	2839,35	1,075	1560		4399,35
01.08.2008	3066,5	1,08	1794		4860,5
01.03.2009			1950		5016,5
01.04.2009	3603,14	1,175	1950		5553,14
01.08.2009	3873,38	1,075	1950		5823,38
01.12.2009			2562		5823,38
가치평가 41%. 배율 = 3873.38 x 0.41 = 1588.09
01.01.2010	5461,47 (3873,38+1588,09)		2562		8023,47
01.04.2010	5805,54	1,063	2723,41		8528,95
01.02.2011	6316,43	1,088	2963,07		9279,5
01.02.2012	6758,58	1,07	3170,48		9929,06
01.04.2012	6989,05	1,0341	3278,59		10267,64
01.02.2013	7450,33	1,066	3494,98		10945,31
01.04.2013	7696,19	1,033	3610,31		11306,5
01.02.2014	8196,44	1,065	3844,98		12041,42
01.04.2014	8335,78	1,017	3910,34		12246,12

따라서 연금 수급자가 2001년 12월 31일 이후 공식적으로 근무하지 않은 경우(고용주가 직원에 대한 보험료를 납부하지 않은 경우) 18세에 근무 시작을 고려하면 근무 기간은 1991년 1월 1일부터 12월까지입니다. 2001년 12월 31일 및 1991년 1월 1일 이전 총 31년의 근무 경력을 바탕으로 2014년 12월 31일 기준 연금 금액은 12,246.12 루블입니다.

일정기간 동안 보험료가 발생한 경우에는 법령이 정한 절차에 따라 연금금액이 증액됩니다.

우리는 2013년 12월 28일자 연방법 No. 400-FZ "보험 연금"에 따라 연금을 계산합니다.

2015년 1월 1일, 연금법이 다시 한번 극적으로 바뀌었습니다. 연금제도에는 의무연금보험, 국가연금제도, 비국가(임의)연금제도가 포함된다.

여기서는 퇴직 연령 도달을 포함하여 보험 사고 발생 시 지급되는 소득의 이연 부분인 의무 연금 조항에 대해서만 설명합니다. 이것이 바로 러시아 연금 기금이 직장 생활 중 미래 연금을 위해 할당된 자금이 많을수록 연금이 높아진다는 생각을 장려하는 이유입니다. 그러나 모든 것이 그렇게 분명한 것은 아닙니다.

오늘날 노령 연금을 보험 연금이라고 합니다. 이는 노령으로 인한 장애 발생으로 인해 손실된 임금 및 기타 지불금을 개인에게 보상하기 위한 목적으로 매월 현금으로 지급되는 것입니다.

이전에 연금에 보험 부분과 기본 부분이 포함되어 있었다면, 새 법에 따라 노령 보험 연금은 보험 부분과 정액 부분으로 구성됩니다.

2015년 1월 1일부터 연금 규모는 직원의 공식 급여에 따라 달라집니다. 고용주가 피보험자에 대해 러시아 연금 기금에 제공할 정보와 그가 이전할 보험 기여금은 그녀에게 달려 있기 때문입니다.

일반 보험료 요율은 법적으로 설정된 금액(2018년 – 991,000루블) 내에서 직원의 연간 임금 기금의 22%입니다. 이 금액을 초과하는 금액에 대해서는 고용주가 10%의 비율로 기여금을 지불합니다. 이 경우 다음 사항을 고려해야 합니다.

1) 16%만이 보험연금 형성에 사용되고, 6%는 고정지급 형성에 사용됩니다. 그러나 공민이 노동연금의 적립부분에 대한 보험료율 선택권을 행사한 경우에는 보험부분에 10%, 적립부분에 6%를 할당한다. 고정 지불의 경우 6%;

2) 2014-2019년에는 모든 보험료(16%)는 시민이 이전에 선택한 연금 옵션에 관계없이 보험 연금을 형성하는 데만 사용됩니다.

노령보험연금을 받는 근거는 Art에 명시되어 있습니다. 연방법 제8조: 남성은 60세, 여성은 55세 이상은 노령보험연금을 받을 권리가 있습니다. 이 경우 필수 조건은 최소 15년의 보험 경험과 최소 30의 개인 연금 계수가 있다는 것입니다.

연금 개혁이 단계적으로 시행되고 있기 때문에 2018년 퇴직 시 퇴직 연령에 도달하는 것 외에도 9년의 보험 경력과 13.8 연금 포인트(개인 연금 계수 값)가 필요합니다.

새로운 법에 따른 연금 계산은 두 부분으로 나누어져야 합니다.

1. 기존에 적립된 연금액의 이체.

Art 1 부의 조항을 고려합니다. 연방법 34조에 따르면 2015년 1월 1일까지 개인 연금 계수(연금 포인트) 값은 연금의 보험 부분 규모를 2015년 1월 1일 현재 연금 계수 하나의 비용으로 나눈 값을 기준으로 결정됩니다. Art의 Part 10에 명시되어 있습니다. 연방법 15조, 즉 64.10 문지름.

우리의 예에 따르면 2014년 12월 31일 현재 연금은 보험 부분 8,335.78 루블을 포함하여 12,246.12 루블이었습니다.

연금 포인트인 경우 130.04(8335.78 / 64.1 = 130.04)입니다.

연금 수급자에 대해 이야기하는 경우 연금 규모는 계속해서 지수화됩니다.

디아타	보험부분	증가 요인	기본부분	증가 요인	총
2014년 12월 31일 현재 연금 금액은 12,246.12 루블입니다. 보험 부분은 8335.78 루블이고 기본 부분은 3910.34 루블입니다.
01.01.2015	8335,78		3935		12270,78
01.02.2015	9286,06	1,114	4383,59	지난 1년간 소비자물가 상승분을 반영해 2월 1일부터 연간 1,114개 지수를 산정	13669,65
01.02.2016	9657,5	1,04	4558,93	1,04	14216,43
01.02.2017	10179,01	1,054	4805,11	1,054	14984,12
01.04.2017	10217,69	1,0038	4805,11-		15022,8
01.01.2018	10595,74	1,037	4982,9	1,037	15578,64

따라서 2001년 12월 31일 이후 공식적으로 근무하지 않은 연금 수급자의 경우(고용주가 직원을 위해 보험료를 납부하지 않음) 18세에 직장 생활을 시작하고 1월 1일부터 근무 기간을 고려하여 1991년부터 2001년 12월 31일까지 및 1991년 1월 1일 이전에 31년간 근무한 경우 2018년 1월 1일 현재 연금 금액은 15,578.64 루블입니다.

2. 2015년 1월 1일부터 형성된 연금 계산.

노령보험연금은 다음 공식에 따라 구성됩니다.

연금포인트 x 연금포인트 가치 + 고정지급

간단한 예를 사용하여 새로운 연금 법안의 장점과 단점을 평가할 수 있습니다.

2017 년 급여는 10,000 루블입니다. (연간 수입 120,000 루블) 19,200 루블이 보험 연금에 할당됩니다. 보험료를 연금 포인트로 전환하려면 지정된 금액을 법에 의해 설정된 최대 금액(876,000 x 16% = 140,160 루블)에서 보험료 금액으로 나누고 10을 곱합니다. 따라서 연금 포인트 금액은 1.37이 됩니다. ((19200 / 140160 ) x 10). 이는 월 연금에 107.65 루블이 추가된다는 것을 의미합니다. (1.37 x 78.58 = 107.65; 연금 점수에 2017년 연금 점수 값을 곱함).

따라서 현행법에 따르면 30년 동안 연금을 받을 수 있는 금액은 8212.4(107.65 x 30 + 4982.9 = 8212.4; 보험금 + 고정지급)입니다. 이러한 상황에서 연금 규모는 보로네시 지역 연금 수급자의 생활비인 8,620 루블에도 미치지 못합니다. 이 경우 국가는 Art에 기초하여 연금에 대한 사회적 보충을 실시하여 연금 수급자 지역의 생활 수준과 연금을 균등화합니다. 1999년 7월 17일자 연방법 12.1호 No. 178-FZ "국가 사회 지원에 관한".

2017년 급여는 15,000루블입니다. (연간 수입 180,000 루블) 28,800 루블이 보험 연금에 할당됩니다. 보험료를 연금 포인트로 전환하려면 지정된 금액을 법에 의해 설정된 최대 금액(876,000 x 16% = 140,160 루블)에서 보험료 금액으로 나누고 10을 곱합니다. 따라서 연금 포인트 금액은 2.05가 됩니다. ((28800 / 140160 ) x 10). 이는 월 연금에 161.09 루블이 추가된다는 것을 의미합니다. (2.05 x 78.58 = 161.09; 연금 점수에 2017년 연금 점수 값을 곱함).

따라서 현행법에 따르면 30년 동안 연금을 받을 수 있는 금액은 9815.6(161.09 x 30 + 4982.9 = 9815.6; 보험 부분 + 고정 지급액)입니다. 이러한 상황에서 연금 규모는 보로네시 지역 연금 수급자의 생활비인 8,620 루블에도 미치지 못합니다. 이 경우 국가는 Art에 기초하여 연금에 대한 사회적 보충을 실시하여 연금 수급자 지역의 생활 수준과 연금을 균등화합니다. 1999년 7월 17일자 연방법 12.1호 No. 178-FZ "국가 사회 지원에 관한".

2017년 급여는 35,000 루블입니다. (연간 수입 420,000 루블) 67,200 루블이 보험 연금에 할당됩니다. 보험료를 연금 포인트로 전환하려면 지정된 금액을 법에 의해 설정된 최대 금액(876,000 x 16% = 140,160 루블)에서 보험료 금액으로 나누고 10을 곱합니다. 따라서 연금 포인트 금액은 4.79가 됩니다. ((67200 / 140160 ) x 10). 이는 월 연금에 376.4 루블이 추가된다는 것을 의미합니다. (4.79 x 78.58 = 376.4; 연금 점수에 2017년 연금 점수 값을 곱함).

따라서 현행법에 따르면 30년 동안 연금을 받을 수 있는 금액은 16274.9(376.4 x 30 + 4982.9 = 8000.3; 보험 부분 + 고정 지급)입니다.

동시에 입법자는 연간 적립할 수 있는 최대 연금 포인트 수를 10으로 설정했습니다(그러나 단계적으로 2018년에는 8.7). 이는 2018년 소득이 RUB 862,170을 초과했음을 의미합니다. (월 RUB 71,847.5) 노령 보험 연금 인상은 수반되지 않습니다.

결론

연금법의 변경은 연금수급자의 이익뿐만 아니라 국가의 이익도 보호하는 것을 목표로 합니다. 오늘날 노년에 은퇴하려면 공식적으로 일하는 것뿐만 아니라 필요한 보험 보장과 개인 연금 계수를 갖기 위해 일정 급여를 받아야합니다. 그렇지 않으면 시민들은 퇴직 연령에 도달한 후 보험 연금을 받을 수 없게 되고 사회 연금을 받으려면 5년을 더 기다려야 합니다.

요금제를 선택해주세요.

귀하의 성별을 표시해 주세요.

법에 따르면 1966년 이상 출생한 시민에게는 연금 저축이 형성되지 않습니다.

귀하의 경력에 ​​대해 다른 값을 입력하세요.

귀하의 출생 연도를 표시해 주십시오.

2019년 러시아 연방 최저 임금(11,280 루블)보다 높은 급여를 입력하세요.

귀하가 입력한 데이터에 따르면 귀하의 근속 기간은 이고 연금 계수 수는 입니다. 2025년부터 노령연금을 받을 수 있는 최소 총 근속기간은 15년이다. 연금 할당을 위한 최소 획득 계수 수는 30입니다. 질문에 대한 답변에서 경력이 15년 미만이거나 획득 계수 수가 30에 도달하지 않은 경우 사회 노령 연금이 할당됩니다. : 여성 65세, 남성 70세. 현재 노령 사회 연금은 한 달에 5,283.84 루블입니다. 또한 귀하는 거주 지역의 연금 수급자의 생존 수준까지 연금에 대한 사회적 보충을 받게 됩니다.

귀하가 입력한 데이터에 따르면 귀하의 근속 기간은 이고 연금 계수 수는 입니다. 노령보험 연금을 할당하기에는 연금 계수나 근속 기간이 충분하지 않습니다. 2025년부터 노령연금을 받을 수 있는 최소 총근속연수는 15년이다. 연금 할당을 위한 최소 획득 계수 수는 30입니다. 질문에 대한 답변에서 경력이 15년 미만이거나 획득 계수 수가 30에 도달하지 않은 경우 사회 노령 연금이 할당됩니다. : 여성 60세, 남성 65세. 현재 노령 사회 연금은 한 달에 5,034.25 루블입니다. 또한 귀하는 거주 지역의 연금 수급자의 생존 수준까지 연금에 대한 사회적 보충을 받게 됩니다.

더 높은 연금을 받고 싶다면, 경력이 15년 이상이고 궁극적으로 최소한 30 연금 계수를 얻을 수 있도록 인생 계획을 다시 생각해 보십시오.

양식이 올바르게 작성되었는지 확인하시기 바랍니다. 자영업자와 근로자로서의 활동을 합산한 연수는 각 활동 유형에 별도로 명시된 최소 경력 연수를 초과할 수 없습니다.

더 높은 연금을 받고 싶다면, 경력이 15년 이상이고 궁극적으로 최소한 30 연금 계수를 얻을 수 있도록 인생 계획을 다시 생각해 보십시오.

죄송합니다. 이 계산기는 은퇴까지 남은 기간이 3~5년 미만인 시민, 현재 연금 수급자의 연금 규모를 계산하기 위한 것이 아닙니다.

이제 이 연금은 남성은 60세, 여성은 5년 이상의 경력이 있는 경우 55세에 할당됩니다(2001년 12월 17일자 법률 제7조 N 173-FZ). (이하 법률 N 173-FZ라고 함). 그리고 그 규모는 주로 고용주가 연금 기금에 지불하는 보험료 금액에 따라 달라집니다. 따라서 개인 개인 계좌(IPA)에서 추출한 금액이 있는 경우에만 대략적인 연금 규모를 계산할 수 있습니다. 귀하의 개인 정보 시스템 상태에 대한 데이터를 얻으려면, 예를 들어 거주지의 연금 기금 사무소를 직접 방문하거나 국가 및 지방 서비스 통합 포털(http://www.gosuslugi)을 통해 전자적으로 요청할 수 있습니다. .ru) (2012년 3월 12일 N 242-FZ 법률 제1조 1, 2항; 1996년 4월 1일 N 27-FZ 법률 제14조, 16조).

귀하의 정보를 위해. 국가 및 지방자치단체 통합 포털 웹사이트(http://www.gosuslugi.ru -> 전자 서비스 -> 러시아 연방 연금 기금 -> 피보험자에게 알림)에서 ILS 추출 요청을 제출할 수 있습니다. 필수 연금 시스템 보험의 개인 개인 계정 상태에 대해.

올해부터 연금 기금이 시민에게 자동으로 "행복의 편지"를 보내지 않기 때문에 이것이 특히 중요해졌습니다(2012년 12월 3일 법 N 242-FZ 제1조 2항).
연금을 계산하려면 언뜻 이해하기 어려운 공식이 사용됩니다. 그들 뒤에 무엇이 숨겨져 있는지 봅시다. 우리는 귀하가 북한에서 위험한 상황에서 일하거나 기타 이유로 조기 연금을 받을 자격이 없다고 가정합니다. 귀하는 연금 지원 부분에 자발적으로 기여하지 않았으며 여기에 모성 자본을 할당하지 않았습니다. 명확성을 위해 현행 규칙에 따라 연금을 계산하는 예를 제시합니다.

연금공식

1953년 이하 출생 남성과 1957년 이하 출생 여성을 위한 노령연금은 두 부분으로 구성됩니다(법률 No. 173-FZ의 2부, 5조, 1부, 23조, 14조).

P(근로연금) = SC(보험부분) + NC(지원부분)

각각은 자체 규칙에 따라 계산됩니다.

연금의 보험 부분을 계산합니다

계산을 위해 보험 부분(SC) 공식(법률 No. 173-FZ 제14조 1, 2부)을 사용합니다.

SCH(보험부분) = PC(연금자본금) / (T(노령근로연금 지급예정기간 - 228개월) + B(노령근로연금 보험부분 고정규모))

메모. 2013년 4월 1일부터 부양가족이 없는 80세 미만의 노령연금 수급자에 대한 물가연동을 고려한 노령노동연금의 보험부분 고정금액은 RUB 3,610.31이다. (법률 N 173-FZ 제17조 6항, 2013년 3월 27일자 러시아 연방 정부 법령 N 264, 2013년 1월 23일자 N 26, 2012년 3월 27일자 N 237, 01일자 /25/2012 N 4, 2011년 1월 26일 N 21, 2010년 3월 18일 N 167).

연금 자본 금액 결정은 귀하가 2002년 1월 1일 이전에 일했는지 여부에 따라 영향을 받습니다.
상황 1. 귀하는 2002년 1월 1일까지 일하지 않았습니다. 그렇다면 모든 것이 간단합니다(법률 No. 173-FZ의 1부, 14조, 29.1조).

PC(연금 자본) = 2002년 1월 1일부터 연금 지급일까지 고용주가 귀하에게 양도한 CP(보험 부분)에 대한 보험료 총액입니다. 이는 2002년 이후 매년 ILS의 발췌문에 표시되어 있습니다.

상황 2. 귀하는 2002년 1월 1일까지 근무했습니다. 그런 다음 공식(법률 173-FZ 제1부, 제29.1조)에 따라 계산합니다.

PC(연금 자본) = PC1(2002년 1월 1일 기간의 추정 연금 자본 환산 부분) + SV(재평가 금액) + PC2(고용주가 귀하에게 양도한 CP(보험 부분)에 대한 보험료 총액 , 2002년 1월 1일부터 d. 연금 배정일 기준 2002년부터 매년 개인 보험 기록 발췌에 표시됩니다.

2002년 1월 1일 이전 기간의 추정 연금 자본금을 환산한 부분입니다.(PC1)은 다음 공식(법률 No. 173-FZ 제30조 1, 7항)을 사용하여 계산됩니다.

PC1(2002년 1월 1일 이전 기간에 대한 추정 연금 자본의 환산 부분) = RP(추정 연금 금액), 단 660루블 이상. - 450 문지름. (2002년 1월 1일 현재 노령근로연금 기본부분) x T (노령노동연금 지급예정기간은 228개월)

이 경우 더 수익성이 높은 계산 옵션을 선택할 수 있습니다. 예상 연금 금액(RP) (법률 173-FZ 제30조 2항).

옵션 1. 2002년 1월 1일 이전에 시행된 규칙에 따라 총 근무 기간에 고려된 개별 기간을 고려하지 않았습니다. 예를 들어, 직업 교육 기관에서 풀타임으로 공부한 시간을 고려하지 않고, 보육(법 N 173-FZ 제30조 3항).

그런 다음 예상 연금 금액은 다음과 같이 결정됩니다.

RP(계산연금액) = SK(경험계수) x K(비율계수 ZR(ILS 기준 2000~2001년 또는 ILS 기준 2002년까지 60개월(5년) 연속 피보험자의 월평균 소득) 고용주 증명서의 데이터) 급여 (동일 기간 동안 국가의 평균 월급), 단 1.2 이하) x SWP (2001년 7월 1일부터 9월 30일까지의 기간 동안 국가의 평균 급여 - 1671 루블 )

메모. 연공서열 계수 2002년 1월 1일 현재 총 근무 경력 기간에 따라:
- 여성의 경우 - 2002년 1월 1일 현재 총 근무경력이 20년인 경우 0.55에 20년이 넘는 총 근무경력 1년마다 0.01을 더하지만 0.2를 초과할 수는 없습니다.
- 남성의 경우 - 2002년 1월 1일 현재 총 근무경력이 25년인 경우 0.55에 25년 이상의 총 근무경력에 대해 매년 0.01을 더하되 0.2를 초과할 수는 없습니다.
따라서 여성과 남성의 최대 근속연수 계수는 0.75(0.55 + 0.2)이다.
2002년 1월 1일 이후의 서비스는 서비스 기간 계수 계산 시 고려되지 않습니다.

옵션 2. 2002년 1월 1일 이전에 총 근무 기간에 포함된 모든 기간(예: 직업 교육, 보육 교육 기관에서 정규 학습 기간 포함)을 고려합니다(법률 제30조 4항). 173-FZ).

이 경우 예상 연금액은 다음과 같이 결정됩니다.

RP(계산된 연금 금액), 555.96 루블 이하. = ZR(ILS 기준으로 2000년부터 2001년까지 또는 고용주 증명서에 따라 2002년까지 연속 60개월(5년) 동안 피보험자의 월평균 소득) x SC(경험계수)

메모. 근속 기간 계수는 옵션 1에서 추정 연금 금액을 계산할 때와 동일한 방식으로 결정됩니다.

선택한 옵션에 대한 추정 연금 금액을 결정할 때 2002년 1월 1일 현재 총 근속 기간이 여성의 경우 20년 미만, 남성의 경우 25년 미만인 것으로 밝혀진 경우 추정 연금 자본의 변환된 부분 2002년 1월 1일 이전 기간에 대해서는 선택한 옵션에 따라 전체 근속 기간을 먼저 계산한 후(즉, 근속 기간 계수 0.55를 사용하여) 기존 근속 기간에 비례하여 축소합니다. 법률 No. 173-FZ의 30조 1항):

불완전 서비스의 PC1(2002년 1월 1일 이전 기간의 결제 자본 전환 부분) = 완전 서비스의 PC1(2002년 1월 1일 이전 기간의 결제 자본 전환 부분) /(또는) 240개월(20년) x 2개월) - 여성의 경우, (또는) 300개월(25년 x 12개월) - 남성의 경우) x 2002년 1월 1일 현재 사용 가능한 총 근무 개월 수

예상 연금 금액을 결정할 때 다음과 같은 경우 옵션 2가 더 유리할 것입니다.

• RP를 계산할 때 고려한 2002년 1월 1일 이전의 평균 월급은 1,200 루블을 넘지 않았습니다.
• 옵션 1에 따른 총 근무 경력에서 제외된 기간으로 인해 2002년 1월 1일 현재 귀하는 전체 근무 경력(즉, 여성의 경우 최소 20년, 남성의 경우 최소 25년)을 보유하고 있습니다.
• 1번에서 제외된 기간의 합계가 5년 6개월을 초과한 경우(예: 학원에서 5년 공부하고 3년 동안 자녀를 돌봤다).

다른 경우에는 옵션 1을 사용하여 RP를 계산하는 것이 더 수익성이 있을 것 같습니다. 그러나 이를 확인하려면 두 옵션 모두에 대해 RP를 계산하는 것이 좋습니다.

재평가 금액(SV)는 2002년 1월 1일 이전 기간에 대한 추정 연금 자본의 전환된 부분의 백분율로 결정됩니다. 2002년 1월 1일 이전 경험이 있는 모든 사람에 대한 재평가 금액은 PC1의 10%입니다. 그리고 1991년 1월 1일 이전에 경험이 있는 사람의 경우 해당 경험의 1년마다 1%가 추가됩니다(법 N 173-FZ 제30.1조).

연금의 지원 부분을 계산합니다.

누적 부분(LF) 연금은 다음과 같이 계산됩니다(법률 No. 173-FZ 제14조 23조).

NP(지원 부분) = PN(연금 저축 - 고용주가 귀하에게 양도한 연금의 지원 부분에 대한 보험료 총액(1월 1일 개인 보험 플랜 발췌의 특별 부분에 표시됨) 2002), 이 자금을 투자하여 얻은 수입) / T (노령근로연금 지원부분 지급 예상기간은 228개월)

연금 계산하기

구체적인 예를 들어 연금 계산을 살펴 보겠습니다.

예. 노령연금 계산

상태

O.I. 페트로바(1958년생)는 2013년 7월 1일을 기준으로 55세가 되었으며, 노령연금을 신청할 수 있다. 그녀에게는 부양가족이 없습니다.

계산을 위해서는 O.I.의 다음 데이터가 필요합니다. 페트로바:

• 2002년 1월 1일 현재 총 근무 기간 - 22년 10개월;
  
• 1991년 1월 1일 이전 총 근무 경력 - 9년 3개월;
  
• 2000~2001년 평균 급여 - 3000 문지름. 그리고 같은 기간 동안 국가의 평균 월급은 1,494 루블입니다.
  
• 2002년 1월 1일 이후 평균 월급 - 8,000 루블;
  
• 2002년 1월 1일부터 개인 개인 계좌에서 추출한 연금 할당일까지의 보험료에 대한 정보.
  

그것은 다음과 같이 말합니다:

• 노동 연금의 보험 부분에 자금을 조달하기위한 보험료 금액-149,730 루블;
  
• 이 자금 투자로 인한 소득을 포함하여 노동 연금의 자금 지원 부분을 조달하기위한 보험료 금액은 9,600 루블입니다.
  

O.I. Petrova는 옵션 1을 사용하여 추정 연금 금액을 결정하기로 결정했습니다. 왜냐하면 이것이 그녀에게 더 유익하기 때문입니다.

해결책

O.I. Petrova는 1958년에 태어났으며, 그녀의 노령 노동 연금은 보험과 자금 지원의 두 부분으로 구성됩니다.

P = 중음 + 저음.

우리는 연금의 각 부분의 규모를 결정합니다.

연금의 보험 부분을 계산합니다.

1 단계. 우리는 예상 연금 금액을 결정합니다.

O.I. Petrova는 2002년 1월 1일까지 근무했으며 연금 자본금을 계산하려면 다음 사항을 결정해야 합니다.

• 경험계수. 2002년 1월 1일 현재 그녀의 경력은 22년이므로 이는 0.57(0.55 + 0.02)과 같습니다.
  
• 월평균 소득 비율 계수 O.I. 2000년부터 2001년까지 페트로바. 같은 기간 전국 평균 연봉입니다. 2 (3000 루블 / 1494 루블)와 같으므로 계산에 1.2를 사용합니다.
  

예상 연금 금액은 다음과 같습니다:

0.57 x 1.2 x 1671 문지름. - 450 문지름. = 692.96 문지름.

2 단계. 2002년 1월 1일 이전 기간에 대한 추정 연금 자본의 환산 부분을 계산합니다.

루블 692.96 x 228개월 = 157,994.88 문지름.

3단계. 우리는 재평가 금액을 계산합니다.

O.I. Petrova는 1991년 1월 1일 이전에 총 9년의 업무 경험을 갖고 있었으며 SV를 계산하려면 19%(9% + 10%)를 사용합니다.

루블 157,994.88 x 19% = 30,019.03 루블

4단계. 연금 자본 총액을 계산합니다.

루블 157,994.88 + 30,019.03 문지름. + 149,730 문지름. = 337,743.91 문지름.

5단계. 노령근로연금의 보험금액을 계산합니다.

337,743.91 루블 / 228개월 + 3610.31 문지름. = 5091.64 문지름.

연금에서 지원되는 부분의 금액을 계산합니다.

9600 문지름. / 228개월 = 42.11 문지름.

이제 노령근로연금 총액을 결정합니다.

5091.64 문지름. + 42.11 문지름. = 5133.75 문지름.

O.I. Petrova는 1958년에 태어났고, 그녀를 위한 연금 지원 부분에 대한 기부금은 2002-2004년에만 이체되었습니다. (2001년 12월 15일자 법률 N 167-FZ(개정, 2005년 1월 1일까지 유효) 제22조 2항).

그리고 2005년부터 보험료 이전은 노동연금 중 보험 부분만 재원으로 사용됐다. 그 결과 O.I. 연금의 지원부분 규모가 Petrova는 42.11 루블에 불과하며 이는 총 연금 금액(5133.75 루블 x 5% = 256.69 루블)의 5% 미만입니다. 따라서 연금 저축 총액은 9,600 루블입니다. - O.I. Petrov는 연금 기금에 신청서를 제출하여 한 번에 하나씩 받을 권리가 있습니다(2011년 11월 30일 N 360-FZ 법률 제4조 2항, 1부). 그런 다음 그녀는 매달 5091.64 루블의 연금 보험 부분만 받게 됩니다.

보시다시피 Petrova O.I.의 평균 급여와 관련하여. 2002년 1월 1일 이후의 기간 동안 그녀의 연금 금액은 63.65%(RUB 5,091.64 / RUB 8,000 x 100%)입니다.

만약 O.I. Petrova는 직장을 그만두고 그녀에게 할당된 연금 총액과 기타 제공되는 연방 및 지역 사회 지원 금전적 조치(예: 일련의 사회 서비스에 대한 대가로 월별 현금 지급)가 생활 수준보다 낮아집니다. 러시아 연방 구성 기관의 연금 수급자에게는 이 최소 금액까지 지급됩니다(1999년 7월 17일자 법률 제12.1조 N 178-FZ).

만약 그녀가 계속 일한다면, 그녀는 이 사회보조금을 받지 못할 것입니다.

따라서 ILS에서 발췌한 내용을 갖고 2002년 1월 1일 현재 총 서비스 기간과 2000~2001년 평균 소득을 알면 이제 귀하가 받을 연금의 대략적인 규모를 계산할 수 있습니다. 당연히 현재로서는 다음 해에 연금 기금에 들어갈 보험료를 고려하지 않고 연금 자본을 색인화하지 않고 계산됩니다.

2015년부터는 새로운 노령근로연금 산정식을 도입할 예정이다. 귀하가 지불한 보험료뿐만 아니라 귀하의 보험 경험도 고려됩니다. 그런데 남성은 60세, 여성은 55세에 연금을 받으려면 최소 15년 이상의 경력이 필요하다. 그리고 30년 이상 근속하면 최대 연금을 받을 수 있다. 연금 규모를 늘리고 나중에 이용할 수도 있습니다.

귀하의 정보를 위해. 노동부 웹사이트(http://www.rosmintrud.ru -> 연금 제공 -> 연금 계산기)에서 연금 계산기를 찾을 수 있습니다.

2015년 이후에 퇴직하는 경우 노동부 웹사이트의 연금 계산기를 사용하여 새로운 연금 산식 초안에 따라 2013년 물가 기준으로 예상 연금 금액을 계산할 수 있습니다.

2013 년 9 월

제30조. 피보험자의 연금권 평가
예상 노동연금 규모는 (피보험자를 선택한 경우) 다음 공식을 사용하여 결정됩니다.
RP = SK x ZR / ZP x SZP, 여기서
RP - 예상 노동 연금 규모
SC - 피보험자에 대한 서비스 기간 계수:
총 근무경력이 25년 이상인 남성, 20년 이상인 여성 중 특정 기간을 초과하는 총 근무경력 1년마다 0.55로 0.01씩 증가합니다. , 그러나 0.20 이하;
노령 노동 연금의 조기 할당에 필요한 보험 경험 및/또는 관련 업무 유형에 대한 경험이 있는 사람 수(본 연방법 제27-28조)는 기간에 따라 0.55입니다. 이 연방법 제27-28조에 명시된 보험 기간과 동일한 총 근로 경험으로, 노령 노동 연금 조기 할당에 필요하며, 총 근로 경험 1년마다 0.01씩 증가합니다. 해당 업무 경험 기간을 초과하지만 0.20을 넘지 않습니다.
ZR - 의무 연금 보험 시스템의 개인(개인) 기록에 따른 2000년부터 2001년까지 또는 해당 고용주가 규정한 방식으로 발행한 문서를 기반으로 한 60개월 연속 근무에 대한 피보험자의 월 평균 소득 또는 주(지방자치단체) 기관. 월평균 수입은 증언으로 확인되지 않습니다.
ZP - 같은 기간 동안 러시아 연방의 평균 월급
SWP - 2001년 7월 1일부터 9월 30일까지 러시아 연방 정부가 승인한 국가 연금 규모를 계산하고 늘리기 위한 러시아 연방의 평균 월급(1,671 루블 00 코펙).
피보험자의 월평균 소득과 러시아 연방의 평균 월급의 비율(ZR/ZP)은 1.2를 초과하지 않는 금액으로 고려됩니다.
2002년 1월 1일 현재 임금에 대한 지역 계수가 설정된 극북 지역 및 이에 상응하는 지역(본 연방법 제28조 2항)에 거주하는 사람의 경우 피보험자의 월 평균 소득 비율 러시아 연방 (ZR / ZP)의 평균 월 임금은 다음 금액으로 고려됩니다.
1.4 이하 - 직원 임금에 대해 최대 1.5의 지역 계수가 설정된 특정 지역 및 지방에 거주하는 사람의 경우
1.7 이하 - 직원 임금에 대해 1.5~1.8의 지역 계수가 설정된 특정 지역 및 지역에 거주하는 사람의 경우
1.9 이하 - 직원 임금에 대해 지역 계수가 1.8 이상으로 설정된 특정 지역 및 지역에 거주하는 사람의 경우.
러시아 연방의 평균 월급에 대한 피보험자의 월평균 소득 비율(ZR/ZP)을 고려하는 모든 경우에는 소련 정부 기관 또는 연방 정부 기관이 설정한 지역 계수가 적용됩니다. 증가된 금액으로. 이 경우 임금에 대해 서로 다른 지역 계수가 설정되면 비생산 산업 근로자 및 직원에 대해 해당 지역 또는 지역에서 설정된 임금 계수가 고려됩니다.
노령 조기 퇴직 연금을 할당할 때 본 연방법 제28.1조의 규정이 적용되는 사람을 포함하여 본 연방법 제28조 1항 6항 1항에 명시된 사람의 경우, 연금 수급자의 월 평균 소득과 러시아 연방의 평균 월 임금(ZR/ZP)은 극북 지역 및 이에 상응하는 지역 외부의 이들 개인의 거주지에 관계없이 위 금액에 고려됩니다. .
이 경우 지정된 소득 비율의 증가된 금액에 대한 회계 처리는 극북 지역에서의 근무 기간을 포함하여 이 단락의 7항에 제공된 기간 동안의 임금 정보를 기반으로 수행됩니다. ) 동등한 지역. 이 기간에 대한 임금 구성에는 극북 지역 및/또는 이에 상응하는 지역에서 최소 한 달 동안 지속되는 근무 기간에 대한 지역 계수에 따른 지급이 포함되어야 합니다.
임금에 관한 정보가 다양한 지역 계수의 지급과 함께 제시되는 경우, 지정된 소득 비율의 증가액을 고려하여, 근무 기간 동안 제시된 임금에 누적된 수령 당시 계산된 최신 지역 계수를 사용합니다. 극북 지역 및/또는 이에 상응하는 지역이 해당 지역으로 간주됩니다.
본 항에 따라 피보험자의 노동연금 추정 규모를 결정하기 위한 총 근속 기간은 2002년 1월 1일까지 다음을 포함하는 노동 및 기타 사회적으로 유용한 활동의 ​​총 기간으로 이해됩니다.
근로자, 직원(러시아 연방 영토 외부에서 고용된 작업 포함), 집단 농장 또는 기타 협력 조직의 구성원으로 근무한 기간; 근로자 또는 피고용인이 아닌 직원이 의무 연금 보험에 가입한 기타 업무 기간 성격에 관계없이 준군사 보안, 특수 통신 기관 또는 지뢰 구조 부서에서 근무(복무)하는 기간 농업을 포함한 개인 노동 활동 기간;
작가, 예술가, 작곡가, 촬영 감독, 연극 종사자, 해당 창작 노동 조합의 회원이 아닌 작가 및 예술가 등 창작 조합 구성원의 창작 활동 기간
러시아 연방 군대 및 러시아 연방 법률에 따라 창설된 기타 군대, 독립 국가 연합 군대, 구소련 군대, 러시아 연방 내무 기관에서의 복무 , 외국 정보 기관, 연방 보안 서비스 기관, 연방 행정 기관 및 군 복무를 제공하는 연방 정부 기관, 전 러시아 연방 국가 보안 기관, 구 소련의 국가 보안 기관 및 내무 기관(기간 포함) 이 기관이 다르게 부름을 받았던 기간), 남북 전쟁과 위대한 애국 전쟁 기간에 당파 분리에 머물러 있습니다.
근무 기간 중 시작된 일시적 장애 기간과 생산 관련 부상 또는 직업병으로 인해 발생한 I 및 II 그룹의 장애 기간;
사건 심사 시 배정된 기간을 초과하여 구금 장소에 체류하는 기간
실업 수당을 받고, 유급 공공 사업에 참여하고, 고용 서비스 방향으로 다른 지역으로 이동하고 취업하는 기간.
본 항에 따른 총 근속 기간에 포함된 2002년 1월 1일 이전의 근로 및 기타 사회적으로 유용한 활동 기간의 계산은 다음 기간을 제외하고 실제 기간에 따라 역순으로 수행됩니다. 계절별 산업 조직에서 전체 시즌 동안 해상 운송에 대한 전체 항해 기간과 작업 기간 동안 작업합니다.
해상 운송의 전체 항행 기간과 계절 산업 조직의 전체 시즌 동안의 작업 기간은 실제 기간과 관계없이 1년의 작업으로 총 서비스 기간에 포함됩니다.

보시다시피 대학에서 공부하는 기간은 이 목록에 포함되어 있지 않으므로 러시아 연금 기금은 이 기간을 계산에서 합리적으로 제외했습니다. 연금 파일을 보지 않고는 더 자세한 조언을 제공하기 어렵기 때문에 연금 기금에서 직접 계산 절차에 대한 자세한 정보를 얻는 것이 좋습니다. 그리고 모든 것이 "당신과 똑같은" 친구, 지인, 형제, 중매인의 연금에 관해서는 적어도 근무 기간이 다르기 때문에 각 시민의 연금 계산이 거의 독특하다고 말할 수 있습니다. , 다른 직위, 급여가 다르므로 연금 기금에 대한 기여도가 다르므로 다른 사람의 연금에 의존해서는 안됩니다.

인용문: 2001년 12월 30일자 러시아 연방 노동법 197-FZ(2016년 12월 19일 개정)(개정 및 추가 사항 포함, 2017년 1월 1일 발효)
제 180 조. 조직 청산, 조직 직원 수 또는 직원 감소 시 직원에 대한 보장 및 보상
조직의 직원 수나 직원을 줄이기 위한 조치를 취할 때, 고용주는 직원에게 다른 가능한 일자리(공석)를 제공할 의무가 있습니다.
조직 청산, 조직 직원 수 또는 직원 감소와 관련된 다가오는 해고에 대해 직원은 관련 전쟁이 시작되기 최소 2 주 전에 고용주로부터 개인적으로 서명에 대해 경고를받습니다 (노동의 일부 연금), 실제로 근무한 시간에 대해서도 적립됩니다.
- 월 3시간의 보육 수당은 제공되는 사회적 혜택 금액을 일부 초과합니다.
여기에는 다음이 포함됩니다.
a) 18세 미만의 자녀, 사망한 가장의 자녀, 형제, 자매 및 손자녀, 18세 미만의 사망한 가장의 자녀, 형제, 자매 및 손주, 이 조항의 1항에 따라 국적(구소련 및 이에 상응하는 지역)에 다음과 같은 서비스 기간이 포함된 경우 러시아 연방 영토 외부에 위치한 외국 조직을 포함하여 교육 활동을 수행하는 조직의 기본 교육 프로그램 이 조항의 1부에 따라 사회적 지원을 받을 권리.
자녀 출산, 결혼 등록, 가까운 친척 사망 시 직원에게 장기 근속 연금 지급 - 최대 5일,
법에 의해 규정된 기타 경우에는 교육에 관한 러시아 연방 법률이 정한 방식에 따라 상속인으로 인정되고 러시아 연방 국어를 사용하는 사람으로서 세금 납부 대상이며 이에 대한 권리도 부여됩니다. 퇴직 연령이 있는 경우, 일시적 장애가 있는 경우 및 출산과 관련하여 강제 사회 보험이 적용되지 않는 기타 지불금, 자녀 돌보기를 위해 무급 휴가를 제공하는 경우 평균 소득을 기준으로 계산됩니다. 출산휴가 또는 육아휴직 직전 2년 동안 피보험자의 요청에 따라 해당 연도(역년)를 대체하여 전월 평균 소득을 계산할 수 있습니다. 본 연방법 제13조 1부 6~8항에 명시된 사람에게 지급되는 월 보육 수당 금액을 결정할 때 계산된 납세자의 소득이 있는 달,
평균 수입의 40%.
장애 정지 이전에 직원은 월 평균 소득 금액만큼 퇴직금을 지급받으며 고용 기간 동안 월 평균 소득도 유지하지만 해고일로부터 2개월을 초과할 수 없습니다(퇴직 수당 포함). .
예외적인 경우, 고용 서비스 기관의 결정에 따라 해고된 날로부터 3개월 동안 해고된 직원의 평균 월급은 유지됩니다. 단, 해고 후 2주 이내에 직원이 이 기관에 지원하고 고용되지 않은 경우에 한합니다. 그것.
다음과 같은 이유로 고용 계약이 종료되면 2주 평균 소득에 해당하는 퇴직금이 직원에게 지급됩니다.
연방법 및 러시아 연방의 기타 규제 법률에 따라 발행된 진단서에 따라 직원이 다른 직업으로 전근하는 것을 거부합니다. 동시에, 다음 사람에 대해 개인 연금 계수가 30 이상인 경우 본 연방법 제16조에 따라 설정된 최저 임금은 다음과 같습니다.
2) 남성은 55세 이상, 여성은 50세 이상으로 각각 12년 6개월, 10년 이상 열악한 근로조건에서 근무하고 보험기간이 각각 최소 25년과 20년. 특히, 주 또는 지방자치단체의 필요에 따른 토지 계획과 관련하여 법원에 상속 승인 사실을 입증하기 위한 청구서를 제출할 수 있으며 다음을 제출해야 합니다.
1) 상속 증명서 사본. 혼인 신고가 필요하지 않은 경우, 대면 상담 절차 또는 주거용 건물이 필요한 사람 등록을 위한 주소(추가 지불) 및 지불된 아파트의 회계 비율에 대한 정보가 필요하지 않은 경우 배우자의 소유권으로 그에게.
소유권 확인은 토지 소유권에 대한 권리이며 나머지는 세금이 부과됩니다.
전화, 이메일로 상담 가능합니다. 메일, 개인 메시지의 설명 및 추가 사항 - 유료
이메일:.
전화. 8-904-74-003-03