Lemondhatók a katonai nyugdíjak? A katonanyugdíj felmondható, helyette szociális szerződést ajánlva.

Az orosz kormány különös figyelmet fordít a nyugdíjba vonult katonákra. Az országban kialakult válsághelyzet a nyugdíjak témáját is érintette. Különösen sok kérdés merült fel a nyugdíjas katonai személyzet nyugdíjával kapcsolatban.

Fennáll annak lehetősége, hogy a jövőben a megszokott nyugdíjak helyett csak egyszeri végkielégítést kapjanak a katonák.

A jelenlegi katonanyugdíjasok nyugodtan aludhatnak: nem tervezik nyugdíjuk megszüntetését. A jelenlegi biztonsági erők azonban a jövőben az élethosszig tartó nyugdíj helyett csak egyszeri végkielégítést kaphatnak – hogy alkalmazkodjanak a polgári munkához. Egy ilyen döntést már tárgyalnak a Pénzügyminisztériumban.

Megszűnnek a katonai nyugdíjak: az NIFI új nyugdíjreformot készít elő

A Pénzügyminisztérium alárendeltségébe tartozó Pénzügyi Kutatóintézet (NIFI) új nyugdíjreform indoklását készíti elő. Most a biztonsági erők az optimalizálás áldozataivá válhatnak. Ezt Vlagyimir Nazarov NIFI igazgatójának nyilvános beszédei alapján lehet megítélni. Véleménye szerint a katonai nyugdíjakat felül kell vizsgálni. És úgy tűnik, egészen radikálisan. Nazarov a múlt héten beszélt néhány részletről az Echo of Moscow című műsorban.

„Aki a katonaságtól tervez nyugdíjba vonulni, azoknak nyugdíj helyett normális társadalmi szerződést kell ajánlani” – magyarázta a közgazdász. – Ha valaki befejezi a katonai szolgálatot, ha nem rokkant, és minden rendben van, pénzt kell adni neki az átképzésre, nagy végkielégítést kell adni neki, hogy egy-két év kényelmes életre legyen elég, és utána. ugyanúgy tud dolgozni, mint a társadalom normális tagja egy másik munkahelyen."

Eltörlik a katonai nyugdíjakat: kiszámolták a nyugdíjreform által megtakarított alapokat

A Pénzügyminisztérium úgy vélte, hogy a katonaság nyugdíjreformja éves szinten akár 500-700 milliárd rubel megtakarítást tesz lehetővé a költségvetésből.

Jelenleg katonai nyugdíjban részesülnek azok a személyek, akik az elbocsátás napján legalább 20 év szolgálati idővel rendelkeztek a rendvédelmi szerveknél. Nyugdíjra azok is számíthatnak, akik legalább 12,5 éve dolgoznak rendészeti szerveknél, és összesen legalább 25 év munkatapasztalattal rendelkeznek.

A biztonsági erőket gyakran elbocsátják a nyugdíjba vonuláshoz szükséges szolgálati évek elérése előtt. Az ilyen rosszul ellátottak csak egy évig számíthatnak fizetésük fenntartására a katonai rangnak megfelelően. Vagy rokkantnyugdíjra.

A szakértők ugyanakkor attól tartanak, hogy a katonai nyugdíjak reformja már a „szolgálati idő” fogalmát is értelmetlenné teszi, és általában véve csökkenti a katonai szolgálat presztízsét.

Eltörlik a katonák nyugdíját: a szakértők szkeptikusan fogadták a Pénzügyminisztérium javaslatát

A Nezavisimaya Gazetának adott interjújában a szakértők szkeptikusan fogadták a Pénzügyminisztérium ilyen javaslatait. „Ez az innováció csökkenti a katonai szolgálat presztízsét” – mondja Vaszilij Zatsepin, a Gaidar Intézet hadigazdasági laboratóriumának vezetője.

„A (nyugdíj) feltételek felülvizsgálata nagy valószínűséggel nem kerülhető el, de a katonák nyugdíjának teljes eltörlése teljesen szélsőséges lehetőség. Rendvédelmi szerveinknek jelentős súlya van, és minden bizonnyal sokat tesznek a nyugdíjak megőrzéséért” – mondja Nyikita Isaev, a Kortárs Gazdaságtudományi Intézet igazgatója.

Megszűnnek a katonai nyugdíjak: Paveli Sigal támogatta az NIFI vezetőjét

Az „Opora Rossii” első alelnöke, Pavel Sigal ugyanakkor racionálisnak látja az NIFI vezetőjének szavait. „Az átképzés gondolata, függetlenül a nyugdíjfizetéstől, józan ész, mivel sok olyan ember van a hadseregben, akik olyan képességekkel rendelkeznek, amelyek nagyon hasznosak lesznek a nagyvállalatoknál és a kisvállalkozásoknál” – jegyzi meg Segal.

Véleménye szerint a jó végkielégítés különösen azok számára lesz vonzó, „akik viszonylag fiatalon otthagyják a katonai szolgálatot, és úgy döntenek, hogy a polgári életben karriert csinálnak”.

A katonai nyugdíjakat törlik: 5000 rubel egyszeri kifizetés

A közelmúltban tartott sajtótájékoztatón az államfő a készülő reformot említette. Vlagyimir Putyin újságírói kérdésekre válaszolva megjegyezte, hogy jövőre az indexálás miatt emelkednek a katonanyugdíjak. Bár a kompenzációs kifizetések pontos összegét nem közölték, az átlagos indexálási kulcsot az elmúlt év amortizációja alapján számítják ki.

Az államfő kiemelt figyelmet fordított az ötezer rubel egyszeri kifizetésére. Nyugdíjas tisztek, nyugdíjasok és a nyugdíjkorhatár elérésekor nyugdíjba vonulók egyaránt jelentkezhetnek. Az egyszeri kifizetés nagysága meghaladja az év során felhalmozott infláció mértékét.

Szergej Sojgu, a védelmi minisztérium vezetője valószínűleg nem fogja támogatni Anton Siluanov osztályának újításait. Fotó PhotoXPress.ru

A költségvetési válság arra készteti a tisztviselőket, hogy töröljék el az úgynevezett katonai nyugdíjakat, amelyeket a Honvédelmi Minisztérium, a Belügyminisztérium, a Rendkívüli Helyzetek Minisztériuma, az FSZB és más rendvédelmi szervek alkalmazottai kapnak. A polgári nyugdíjak reformját követően a válság logikája arra készteti a kormány gazdasági tömbjét, hogy csökkentse a biztonsági erők nyugdíját. A jelenlegi katonanyugdíjasok nyugodtan aludhatnak: nem tervezik nyugdíjuk megszüntetését. A jelenlegi biztonsági erők azonban a jövőben az élethosszig tartó nyugdíj helyett csak egyszeri végkielégítést kaphatnak – a civil munkához való alkalmazkodás érdekében. Egy ilyen döntést már tárgyalnak a Pénzügyminisztériumban.

Bármilyen furcsának is tűnnek a NIFI-n megvitatott ötletek, érdemes meghallgatni őket. Hiszen a Pénzügyminisztérium honlapján feltüntetett módon ennek az intézetnek a feladatai és funkciói közé tartozik a pénzgazdálkodás elméletének és módszertanának fejlesztése, a szövetségi költségvetés előrejelzése, tervezése, elkészítése és végrehajtása, javaslatok elkészítése. valamint a költségvetési jogszabályok javítására vonatkozó ajánlások. Vagyis a NIFI fejlesztései törvényjavaslat formájában a Pénzügyminisztérium vezetőjének, Anton Siluanovnak az asztalára kerülhetnek. És ő, minden számítással és indoklással a kezében, elkezdhet lobbizni a következő optimalizálás érdekében.

Ha katonai nyugdíj alatt olyan kifizetést értünk, amelyet nem csak a katonaság, hanem más biztonsági tisztviselők (rendvédelmi szervek és büntetés-végrehajtási szervek, biztonsági és külföldi hírszerző szolgálatok, tűzoltóságok stb. alkalmazottai), valamint nyomozók, ill. ügyészek, majd A reform után a költségvetési megtakarítás durva becslések szerint 500-700 milliárd rubelre tehető. évben. De vannak szerényebb szakértői becslések is a megtakarításokról - körülbelül 200 milliárd rubel. évben. Amíg a reform konkrét formát ölt, nem lehet pontosabb számításokat végezni.

A katonai nyugdíj megszerzése azonban még most is nehéz lehet. Kinevezése szolgálati idő függvényében történik. Katonai nyugdíjra jogosultak azok a személyek, akik az elbocsátás napján legalább 20 évet szolgáltak a bűnüldöző szerveknél; valamint a korhatár betöltésével, egészségügyi feltételekkel, illetve szervezeti és személyi intézkedésekkel összefüggésben elbocsátott személyek, akik az elbocsátás napján betöltötték a 45. életévüket, összesen 25 naptári év vagy azt meghaladó munkatapasztalattal rendelkeznek, amelyből a legalább 12 év és hat hónap bűnüldöző szerveknél szolgálati idő.

A biztonsági erőket gyakran elbocsátják a nyugdíjba vonuláshoz szükséges szolgálati évek elérése előtt. Vannak esetek, amikor az állampolgár az elbocsátás után tudomást szerez arról, hogy nem tartja be a nyugdíjkövetelményeket. Az ilyen rosszul ellátottak csak egy évig számíthatnak fizetésük fenntartására a katonai rangnak megfelelően. Vagy rokkantnyugdíjra.

Úgy tűnik, hogy a Pénzügyminisztérium katonai nyugdíjreformja magát a „szolgálati idő” fogalmát is eltörölheti. Az NG által megkérdezett szakértők többsége szkeptikusan fogadta a Pénzügyminisztérium tudományos struktúráinak újításait. Véleményük szerint a javasolt reform provokatívnak tűnik, ráadásul szinte lehetetlen megvalósítani.

„Ez az újítás csökkenti a katonai szolgálat presztízsét. És ez annyira új szó a világgyakorlatban, hogy valamennyi ország katonasága némi zavartan nézi majd az orosz kormány lépéseit” – mondja Vaszilij Zacsepin, a Gaidar Intézet hadigazdasági laboratóriumának vezetője. „A feltételek felülvizsgálata nagy valószínűséggel nem kerülhető el, de a katonaság nyugdíjának teljes eltörlése teljesen szélsőséges lehetőség. Rendvédelmi szerveinknek jelentős súlya van, és minden bizonnyal sokat tesznek a nyugdíjak megőrzéséért” – mondja Nyikita Isaev, a Kortárs Gazdaságtudományi Intézet igazgatója.

A legtöbb fejlett országban a katonanyugdíjasok a lakosság egyik legvédettebb rétege – emlékeztet a szakember. A katonai szolgálat egyik ösztönzője a hosszú éveken át tartó stabil jövedelem garantálása. Isaev szerint nem elég egyszerűen pénzt adni egy katonának az átképzésért: „Ahhoz, hogy az átképzési rendszer hatékonyan működjön, a nulláról kell felépíteni. Ez pedig pótlólagos finanszírozás nélkül lehetetlen. Krónikus költségvetési hiány esetén ördögi kör alakul ki. Nyilvánvalóan nincs elég üres éjszakai őrhely minden nyugdíjas számára.”

A javasolt reform „az egyenruhásokat ideiglenes munkavállalókká változtatja, akik az államot csak egy pénzkereseti helyként kezelik” – tart Anton Sonichev, a Delovoy Fairvater iroda ügyvédje. Véleménye szerint az ilyen változások aláássák az államba vetett bizalmat. „A biztonsági szervek ellenállása nagyon komoly lesz” – várja Szonicsev.

„Egyetlen egyösszegű kifizetés sem hasonlítható össze a rendszeres jövedelemszerzéssel, különösen az olyan egyösszegű kifizetésekkel, mint amilyenek most Oroszországban vannak. Ez a katonanyugdíjasok szociális garanciáinak sérüléséhez vezet, hiszen nem mindenki tud majd alkalmazkodni a civil élethez” – figyelmeztet Roman Azatyan, a My Family Lawyer cég jogi tanácsadója. „Amint azt a gyakorlat mutatja, Oroszországban figyelembe veszik a katonai osztályok véleményét, így képesek lesznek megvédeni álláspontjukat” – teszi hozzá.

Sok közgazdász emlékeztet arra, hogy a katonai nyugdíjak részleges eróziója már folyamatban van. A katonai nyugdíjasoknak továbbra is költségvetési megtakarításokkal kell szembenézniük: amikor a hatóságok úgy döntenek, hogy befagyasztják nyugdíjaik indexálását – mondja Szergej Zvenyigorodszkij, a Solid Management elemzője. Hangsúlyozza, hogy a Pénzügyminisztérium teoretikusainak újítása teljes mértékben beleillik az állam által kialakított trendbe: hamarosan szinte az összes polgári nyugdíj átkerülhet „a szimbolikus juttatások kategóriájába, amiből az inflációs várakozások ismeretében problémás lesz megélni”. mondja a szakértő. A kormány nem ok nélkül ajánlja fel a lakosságnak a méltó időskor biztosítását nyugdíj-megtakarítások létrehozásával.

Bár egyes szakértők jónak látják a NIFI vezetőjének pozícióját. „Az átképzés gondolata, függetlenül a nyugdíjfizetéstől, józan ész, mivel sok olyan ember van a hadseregben, akik olyan képességekkel rendelkeznek, amelyek nagyon hasznosak lesznek a nagyvállalatoknál és a kisvállalkozásoknál” – mondja Pavel Sigal, az első alelnöke. az Opora Oroszország elnöke. A nagy összegű végkielégítés vonzó lesz „azok számára, akik viszonylag fiatalon otthagyják a katonai szolgálatot, és úgy döntenek, hogy a polgári életben folytatják karrierjüket” – mondta.

Végül egyes szakértők nem zárják ki, hogy a katonai nyugdíjak eltörléséről szóló vitáknak nagyon sajátos politikai jelentése van. Talán ez egyfajta felkészülés a választásokra – javasolja Dmitrij Lukasov, az IFC Markets elemzője: „Először a nyugdíjak és juttatások eltörlésével fenyegetőzik, majd a választók jóváhagyásával ez a veszély megszűnik.”

„Eddig személyesen nem tudok semmilyen jogalkotási kezdeményezésről ezen a területen” – magyarázta Nazarov az NG-nek. Szerinte a költségvetés a GDP közel 1 százalékát fordítja a biztonsági erők összes nyugdíjára. „De nem beszélünk és nem is beszélhetünk a katonai nyugdíjak eltörléséről. Azok a katonák, akik már részesülnek katonai nyugdíjban, továbbra is azt kapják. Ez a társadalmi stabilitás és igazságosság kérdése. Csupán a jelenlegi honvédség nyugdíjba vonulásának szabályainak fokozatos módosításáról beszélhetünk: a szolgálati idő követelményeinek növeléséről és a kombinált életkor-hosszú szolgálati skálák alkalmazásáról, amikor a hosszabb szolgálati idő lehetővé teszi a korábbi nyugdíjba vonulást, a szakmai szempontok figyelembevételével. a szolgálatos szakiránya és beosztása” – mondja az NIFI vezetője. „Ebben az esetben eltérések keletkezhetnek a tartalékba helyezés és a katonai nyugdíj kijelölése között. Ezeket a hiányosságokat célszerű végkielégítésekkel és átképzési programokkal pótolni, majd ezt követően polgári szakmában elhelyezkedni” – magyarázza Nazarov. – Ha kiegyensúlyozottan döntenek a honvédségi nyugdíjak megállapításának feltételeiről, akkor a katonai szolgálat vonzereje nem csökken. Annak megértése, hogy az anyaországot szolgálod, a magas bérek, valamint a garancia arra, hogy a nehéz időkben a társadalom a katonának és családtagjainak segítségére lesz, sokkal fontosabb, mint a „kását kikenni egy tányérra”, amikor minden katona a személyi állomány életkorától és polgári jövedelmüktől függetlenül nyugdíjat kap.

„Remélem, hogy egy kiegyensúlyozott megoldás megértést találhat az összes bűnüldöző szerv alkalmazottai és vezetése körében. A katonaság olyan emberek, akik mindenekelőtt hazájuk javával törődnek. Most ez a juttatás abból áll, hogy célzottabbá tesszük a katonák szociális csomagját, figyelembe véve a katona lehetőségét és vágyát a polgári karrier megkezdésére, valamint a katonák és családtagjaik anyagi helyzetét” – zárja Nazarov. .

„Tiszta formájában a legtöbb országban nem alkalmazzák a végkielégítési rendszert. Azonban a jelenlegi orosz rendszer sem túl elterjedt, amikor a katonai nyugdíjat azonnal kijelölik a fegyveres erőktől való elbocsátás után, bizonyos szolgálati idővel, anélkül, hogy bármiféle összefüggés lenne a katona életkorával, polgári szakmában való munkaképességével. és pénzügyi helyzete” – pontosítja Nazarov.

Az utóbbi időben a kormány egyre inkább arról beszél, hogy 2019-ben eltörlik a katonák nyugdíját. A törléssel kapcsolatos információk akkor kezdtek megjelenni, amikor a Pénzügyminisztérium alá tartozó NIFI utasítást kapott a nyugdíj kialakításának és kiszámításának elemzésére.

Jelenleg a nyugdíjszámítás kulcstényezője a szolgálati idő. A nyugdíj nagysága a ledolgozott évek számától függ. Most a Pénzügyminisztérium és az Orosz Föderáció kormányának nyilatkozatait használják a szolgálati idő „szociális csomag” helyett. Ez sok negativitást okoz az állampolgárok részéről, és csökkenti a bizalmat, hogy az állam nem hagyja el idős korukban polgárait.

Egyesek azt gondolhatják, hogy akkor csökken a katonai pálya motivációja és vonzereje a fiatalok számára. De másrészt a szociális csomagok bevezetésével a fiatalon nyugdíjba vonuló katonák is kapnak kifizetéseket - hétvégi juttatásokat. Jelenleg legalább 20 év szolgálati idő esetén jár nyugdíj. Vagy 25 év, ha a katonai életkor 45. Ennek az időszaknak a felét a hadseregnek kell szentelnie. Ha a szolgálati nyugdíjat felváltják a szociális csomag – még ha bármilyen okból (egészségügyi, családi körülmények, stb.) idő előtt befejezi a pályafutását, akkor is kap valamit a katona.

Eltörlik a nyugdíjakat?

Az esetleges lemondás fő oka a nehéz, instabil gazdasági és politikai helyzet, amely miatt az állam felhagy egyes szociális programokkal.

Ha ennek ellenére törlik a nyugdíjat, akkor a katonaságnak nem lesz választása: civilben dolgozni vagy nyugdíjból élni. A fizetés egyszeri lesz, és a további túléléshez továbbra is munkát kell keresnie. A katonai állomány ingyenes szakmai átképzési lehetőséget kaphat majd. Egy részük egyetemekre és más szervezetekre megy dolgozni, hogy átadják tapasztalataikat a fiataloknak. De a polgári élethez való alkalmazkodás több év szolgálat után még mindig nehéz. És ha ehhez hozzáadódik az is, hogy teljesen más területen kell dolgozni, akkor a szervizes valószínűleg nem örül majd az ilyen változásoknak.

Következmények

Nemcsak a katonai szakmák vonzereje, hanem az orosz hadsereg tekintélye is csökkenni fog. Katonai nyugdíjat a Honvédelmi Minisztérium, a Belügyminisztérium, a Vészhelyzetek Minisztériuma, az FSZB és más biztonsági erők alkalmazottai kapnak. Ha van valami újítás. A pályafutás utáni fizetésnek egy-két kényelmes életévet kell biztosítania a katona számára. Ez idő alatt megpihen, és megszokja a katonai rezsim nélküli „szabad” életet.

A javasolt innováció révén a megtakarítás évente 500-700 milliárd rubel lehet. A szakértők hajlamosak azt hinni, hogy a nyugdíjak eltörlésére nem kerül sor. Az orosz kormányzati rendszerben és politikában a legnagyobb súlyt a katonai egységek, a bűnüldöző szervek, a belügyi szervek stb. Nem valószínű, hogy támogatják az új törvényt, és rendkívül nehéz ellenállni ekkora számú alkalmazottnak. Emellett a biztonsági szektorban személyi válság lesz.

Más szakértők szerint a törlésről szóló beszédet szándékosan felfújják - a nyugdíj nagy részének befagyasztása sok negatívumot okozott, a törléséről szóló információk sok izgalmat okoznak, és ha ez nem történik meg, akkor az emberek kezelje nyugodtan a fagyást. Itt érvényes a hipotézis: hogy boldoggá tegyük az embert, vegyünk el tőle mindent. És akkor térjen vissza legalább egy negyedét.

A honvédségi nyugdíjak eltörlése mindenkit izgat majd, mert akkor valószínű, hogy teljesen eltörölhetik a nyugdíjat. Sok országban egyáltalán nem léteznek nyugdíjak. Az emberek addig dolgoznak, amíg tudnak. Egyösszegű öregségi ellátást sem folyósítanak minden olyan országban, ahol nincs nyugdíj.

Mely országokban nincs nyugdíj:

Kína
Thaiföld
India
Irak
Afganisztán

Friss hírek a katonai nyugdíjakról

A mai legfrissebb hírek nem a törlésre, hanem az indexálás növelésére irányítják a figyelmet. Vagyis a kifizetett nyugdíj összegének növekednie kell az inflációval. A szükséges kiadások növekedése nem haladhatja meg a nyugdíjak emelését. Szó esett a katonai szolgálat 20 évről 25 évre emeléséről is.

Egyrészt az indexálás növekedésével a költségek növekednek, de az élettartam növekedésével a költségek csökkennek. Ha a szolgálati idő negyedével hosszabb a korábbinál, akkor negyedével csökken az új munkaerő igény. Ez azt jelenti, hogy a kifizetések átlagos összege nő, de maga a kifizetések száma csökken.

A 20 éves szolgálati idő ugyanakkor megmarad a fogyatékkal élőknél, a szolgálati idő felső határát betöltött munkavállalóknál, valamint a szervezési és személyi intézkedések kapcsán. Egyelőre csak találgatni lehet, miből áll majd a 2019-es nyugdíjreform. A rá vonatkozó előrejelzések meglehetősen ellentmondásosak.

Mire számíthatnak azok, akik már nyugdíjba mentek?

A katonai nyugdíjak eltörlése nem jelent veszélyt a jelenlegi nyugdíjasokra. A javasolt új törvény még akkor sem érinti őket, ha a nyugdíjat megszüntetik. Hiszen ha egy nyugdíjas például már betöltötte a 65. életévét, akkor egyösszegű segélyt adni neki, majd elküldeni dolgozni, hülyeség lenne. Lemondás esetén az állam foglalkozik a volt katonák foglalkoztatásával, és senki nem alkalmazza azokat, akik hosszú ideje nem dolgoznak, nyugdíjat kapnak. Senki nem vehet részt szakmai átképzésben, és nem küldheti el más oktatásra.

A katonai és biztonsági tisztviselőket megfoszthatják hosszú szolgálati nyugdíjuktól. Ezt a lehetőséget jelenleg tárgyalja a Pénzügyminisztérium, amely a nyugdíjfizetést szociális szerződéssel helyettesíti.

A katonák, valamint a Belügyminisztérium, a Rendkívüli Helyzetek Minisztériuma, az FSZB, a GUFSIN, a Vizsgáló Bizottság és más alkalmazottak nyugdíjreformját a Pénzügyminisztériumnak alárendelt Tudományos Kutató Pénzügyi Intézet (NIFI) dolgozza ki. . Igazgatója, Vlagyimir Nazarov meg van győződve arról, hogy radikálisan felül kell vizsgálni a biztonsági erők nyugdíjreformját – írja az Utro.ru. Nazarov szerint a nyugdíjak kifizetése helyett társadalmi szerződést ajánlhatnak fel nekik.

„Amikor az ember befejezi a katonai szolgálatot, ha nem rokkant, pénzt kell adni neki az átképzésre, nagy végkielégítést kell adni neki, hogy elég legyen egy-két év kényelmes életre” – véli a szakember.

A katonai nyugdíjakat társadalmi szerződés ellenében felmondhatják

A reform kidolgozói úgy vélik, hogy a szolgálatban elsajátított ismeretek segítik a volt dolgozókat, hogy gyorsan tisztességes, jól fizető állást találjanak. Nazarov pontosította, hogy a reform csak a jövő nyugdíjasait érinti.

Jelenleg katonai nyugdíjban részesülnek azok a személyek, akik az elbocsátás napján legalább 20 év szolgálati idővel rendelkeztek a rendvédelmi szerveknél. Ezen túlmenően a korhatár betöltésével, egészségi állapotával vagy átszervezéssel összefüggésben elbocsátottak, akik az elbocsátás napján betöltötték a 45. életévüket, összesen 25 év feletti munkatapasztalattal, amelyből legalább 12 év, ill. 6 hónap szolgálati idő a rendvédelmi szerveknél.

Most kiderült, hogy a katonai nyugdíjak reformja értelmetlenné teszi a „szolgálati idő” fogalmát. A Nezavisimaya Gazetának adott interjújában a szakértők szkeptikusan fogadták a Pénzügyminisztérium ilyen javaslatait.

„Ez az innováció csökkenti a katonai szolgálat presztízsét” – mondja Vaszilij Zatsepin, a Gaidar Intézet hadigazdasági laboratóriumának vezetője.

Nem kerülhető el a katonai nyugdíjak odaítélésének feltételeinek felülvizsgálata

„A (nyugdíj) feltételek felülvizsgálata nagy valószínűséggel nem kerülhető el, de a katonák nyugdíjának teljes eltörlése teljesen szélsőséges lehetőség. Rendvédelmi szerveinknek jelentős súlya van, és minden bizonnyal sokat tesznek a nyugdíjak megőrzéséért” – mondja Nyikita Isaev, a Kortárs Gazdaságtudományi Intézet igazgatója.

„Tiszta formájában a legtöbb országban nem alkalmazzák a végkielégítési rendszert. Azonban a jelenlegi orosz rendszer sem túl elterjedt, amikor a katonai nyugdíjat azonnal kijelölik a fegyveres erőktől való elbocsátás után, bizonyos szolgálati idővel, anélkül, hogy bármiféle összefüggés lenne a katona életkorával, polgári szakmában való munkaképességével. és pénzügyi helyzete” – pontosítja Nazarov.

Az oroszok nyugdíjkorhatárának közelgő emeléséről szóló heves társadalmi viták hátterében egyre több pletyka jelenik meg a katonai nyugdíjasok közelgő reformjáról. Több verziót is fontolgatnak - a nyugdíjkorhatár komoly emelésétől a katonai nyugdíj egyszeri kifizetéssel történő felváltásáig.
A katonai állomány nyugdíjreformját a Pénzügyminisztérium alárendeltségében működő Pénzügyi Kutatóintézet dolgozza ki.

Változásokat javasolnak a biztonsági erők számára, amelyek minden fantázia nélkül radikálisnak nevezhetők. Az elbocsátottaknak szolgálati idő helyett... egyszeri szociális juttatást ajánlhatnak fel. Ennek a kifizetésnek az összege nem ismert. A nyugdíjasoknak – más állampolgárokhoz hasonlóan – nyugdíjat kínálnak a nyugdíjkorhatár elérése után. Szakértők szerint a javaslat elfogadása esetén a katonaság gyakorlatilag elveszíti fő hasznát.

A katonaságot arra kérték, hogy térjen át az önellátásra
A reform kidolgozói úgy vélik, hogy a szolgálatban megszerzett készségek segítik a volt katonákat, hogy gyorsan tisztességes, jól fizető állást találjanak és önellátóvá váljanak. Szakértők szerint azonban egyértelműen eltúlzott a katonaság azon képessége, hogy szolgálat után alkalmazkodjon a civil élethez. Nem minden tiszt folytatja a munkát, miután tartalékba került. És ez nem csak a vonakodás kérdése - néhányuk egészségügyi okokból nem tud dolgozni. A reform kidolgozói szerint a fő cél az, hogy a katonáknak szánt szociális csomag célzottabbá váljon, figyelembe véve a nyugdíjas polgári pályakezdési lehetőségét, vágyát, valamint családja anyagi helyzetét is. . A jó végkielégítés különösen azok számára lesz vonzó, akik viszonylag fiatalon otthagyják a katonai szolgálatot, és úgy döntenek, hogy a polgári életben folytatják karrierjét. Ez nem veszi figyelembe azt a kockázatot, hogy a fiatal és ígéretes tisztek az első adandó alkalommal kilépnek, ami a csapatok személyi cseréjéhez vezet.

A nyugdíjreform ötlete azért is megkérdőjelezhető, mert a nyugdíjnak csak egy kis részét javasolják kompenzálni, cserébe semmi más nem csillogó. Egyébként emlékeztessünk arra, hogy az állam továbbra is arra biztatja a katonanyugdíjasokat, hogy ne üljenek tétlenül az elbocsátás után. Azok, akik a tartalékba kerülés után tovább dolgoznak, polgári nyugdíjra jogosultak, amely kiegészíti a katonai nyugdíjat. Az Orosz Nyugdíjpénztáron keresztül folyósítják az államilag megállapított nyugdíjkorhatár és a minimális szükséges munkatapasztalat elérésekor, amely 2017-ben nyolc év volt, és 2024-re egy évvel 15 évre emelkedik. A katonai nyugdíjrendszer reformjából származó költségvetési megtakarítás elérheti az évi 500-700 milliárd rubelt. Ezért sok szakértő bízik abban, hogy a nehéz gazdasági helyzet miatt már 2018-ban változások következhetnek be a katonai nyugdíjak számításában.

Meg kell jegyezni, hogy most katonai nyugdíjat rendelnek azoknak a katonai személyzetnek, akik az elbocsátás napján legalább 20 évet szolgáltak a bűnüldöző szerveknél. Emellett számíthatnak rá azok, akiket a korhatár betöltésével, egészségügyi feltételekkel, illetve szervezési és létszámrendezvényekkel összefüggésben elbocsátottak, és akik a felmondás napján betöltötték a 45. életévüket. Ehhez összesen több mint 25 éves munkatapasztalattal kell rendelkeznie, amelyből legalább 12 év 6 hónap a rendvédelmi szerveknél eltöltött szolgálat. A katonai nyugdíjasok átlagos nyugdíja 20-30 ezer rubel között mozog.

Ma kiderült, hogy a 45 évtől, amikor a katonai személyzet általában nyugdíjba vonul, és 60 év között, amikor rendszeres nyugdíjra jogosult, egy átlagos katona körülbelül 5 millió rubelt kap. Kiderült, hogy a reformprojekt által javasolt egyösszegű kifizetésnek körülbelül ekkora összegnek kell lennie, ami nagyon kétséges.

Nem ez az első év, hogy a kormányhoz javaslatok érkeznek a katonai állomány nyugdíjrendszerének reformjára. Voltak kemény és lágy lehetőségek is, de ezeket elhagyták. Valószínűleg ezúttal sem lesz különösebb változás, és kozmetikai változtatásokra kerül sor. Elképzelhető, hogy a nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt növelik, nagy valószínűséggel 20-ról 25 évre. Tudni kell, hogy a katonanyugdíjasokkal szembeni kötelezettségek teljesítése ma valóban komoly anyagi terhet jelent az államnak. És itt komoly pénzt takaríthat meg. Ehhez egyértelműen meg kell határozni, hogy ki a katonai nyugdíjas és ki nem. A Honvédelmi Minisztérium szerint 2015-ben mintegy 900 ezer nyugdíjas volt a katonai osztályon. Ugyanakkor az összes rendvédelmi szerv katonanyugdíjasainak száma megközelíti a 10-12 milliót. Tehát pontosabban meg kell határozni a törvényben, hogy ki a katonanyugdíjas, és ez megoldja a katonanyugdíjjal kapcsolatos problémát.

A katonai nyugdíjak eltörlése társadalmi robbanáshoz vezet.A jelenlegi orosz rendszer, amikor a katonai nyugdíj kijelölése azonnal megtörténik a fegyveres erőktől való elbocsátás után bizonyos szolgálati idővel, de a szolgálati időre való hivatkozás nélkül. nem gyakori a világ más hadseregeiben. De ott sem érvényes a végkielégítés. Ugyanakkor az előzetes számítások szerint egy ilyen reform után évi 500–700 milliárd rubelt is elérhet a költségvetési megtakarítás. Ezért sok szakértő bízik abban, hogy a nehéz gazdasági helyzet miatt már 2018-ban változások következhetnek be a katonai nyugdíjak számításában. A katonai nyugdíjrendszer reformjának módszereiről merőben megoszlanak a vélemények. Egyesek szerint a katonai nyugdíjba vonulás 2018-ban nem fog különbözni a korábbi évektől - a felhalmozási eljárás, valamint más fontos pontok változatlanok maradnak.

Az állam hivatalos álláspontja a nyugdíjképzés kérdésében ugyanis jelenleg változatlan. Megjegyzendő, hogy az utóbbi időben a nyugdíjszektor változásairól folytatott beszélgetések csak beszélgetések maradnak - az elmúlt években nem fogadtak el törvényt erről a kérdésről. Vannak olyan vélemények is, hogy bár elkerülhetetlen a honvédségi nyugdíj átalakítása, arra biztosan nem a nyugdíjkorhatár emelésével egy időben kerül sor: ez megteremti a társadalmi robbanás előfeltételeit. Ezért a honvédnyugdíjasok nyugdíjkorhatáráról szóló döntés több évre elhalasztható, amíg a lakosság többsége megszokja az új nyugdíjkorhatárt. A reform ugyanakkor csak a leendő nyugdíjasokat érinti, a már nyugdíjasokat nem érintik a változások. A szakértők szkeptikusak a katonanyugdíjak reformjára vonatkozó legújabb javaslatokkal kapcsolatban, de elismerik, hogy a változásokat nem lehet elkerülni. A katonai költségvetés ma kizárólag a hadsereg újrafegyverzésére irányul, és az állam keresi a lehetőségeket, hogy további forrásokat találjon.

A legkönnyebben a katonanyugdíjasoktól lehet pénzt felvenni.
A segélycsökkentés folyamata csak azért lassulhat, mert más rendvédelmi szervek is érdekeltek a katonai nyugdíjak megőrzésében. Hiszen a nyugdíjreform nemcsak a katonákat érinti, hanem a rendfenntartókat, a büntetés-végrehajtási szerveket, a biztonsági és külföldi hírszerző szolgálatokat, a tűzoltóságokat, valamint a nyomozókat, ügyészeket stb. jelentős súllyal, és minden bizonnyal erős adminisztratív erőforrást fognak összekapcsolni a nyugdíjak megőrzése érdekében. A jelenlegi feltételeket azonban nagy valószínűséggel nem lehet majd maradéktalanul fenntartani. A katonák nyugdíjának teljes eltörlése természetesen teljesen extrém lehetőség; Valószínűleg sikerül bizonyos kompromisszumot találni, és ennek eredményeként kiegyensúlyozott döntés születik, amely megértést találhat valamennyi rendvédelmi szerv alkalmazottai és vezetése körében.

A gazdaságot egyébként nem lehet becsapni, a gyakorlatban a nyugdíjindexálás befagyasztása miatt már most is évről évre romlik a katonanyugdíjasok helyzete. Ez a mutató a legfontosabb feltétele az emberek normális életszínvonalának biztosításának. De a pénzügyi válság miatt a hatóságok nem tudnak komoly előléptetéseket kínálni a nyugdíjas katonaságnak. Csak 2018 elején döntött a kormány arról, hogy a katonai nyugdíjakat 4%-kal kell emelni. A további emelésekre azonban még sokáig várni kell. A következőt csak 2019 októberére tervezik. Ezt követően a nyugdíjas munkavállalóknak még egy évet kell várniuk a következő előléptetésig. A tervezett felülvizsgálatok mindegyike 4%-kal növeli a katonai nyugdíj nagyságát.

Viktor Baranec ezredes és Mihail Timosenko a Komszomolszkaja Pravda Rádió „Katonai Szemle” című műsorában beszélgetnek.
2018-ban megszűnnek a katonai nyugdíjak?

Katonai áttekintés. Eltörlik a katonai nyugdíjakat 2018-ban? Viktor Baranec és Mihail Timosenko ezredes beszélget a Katonai Szemle műsorában

A katonai személyzetet megfoszthatják nyugdíjuktól
költségvetési válság, pénzügyminisztérium, katonai nyugdíjak, reform, polgári nyugdíjak A védelmi minisztérium vezetője, Szergej Sojgu valószínűleg nem támogatja Anton Siluanov osztályának újításait. Fotó PhotoXPress.ru

A költségvetési válság arra készteti a tisztviselőket, hogy töröljék el az úgynevezett katonai nyugdíjakat, amelyeket a Honvédelmi Minisztérium, a Belügyminisztérium, a Rendkívüli Helyzetek Minisztériuma, az FSZB és más rendvédelmi szervek alkalmazottai kapnak. A polgári nyugdíjak reformját követően a válság logikája arra készteti a kormány gazdasági tömbjét, hogy csökkentse a biztonsági erők nyugdíját. A jelenlegi katonanyugdíjasok nyugodtan aludhatnak: nem tervezik nyugdíjuk megszüntetését. A jelenlegi biztonsági erők azonban a jövőben az élethosszig tartó nyugdíj helyett csak egyszeri végkielégítést kaphatnak – hogy alkalmazkodjanak a polgári munkához. Egy ilyen döntést már tárgyalnak a Pénzügyminisztériumban.

Minden orosz tisztnek lehetősége van még katonai nyugdíjazásáig szolgálni. Fotó az orosz védelmi minisztérium hivatalos webhelyéről
A legtöbb fejlett országban a katonanyugdíjasok a lakosság egyik legvédettebb rétege – emlékeztet a szakember. A katonai szolgálat egyik ösztönzője a hosszú éveken át tartó stabil jövedelem garantálása. Isaev szerint nem elég egyszerűen pénzt adni egy katonának az átképzésért: „Ahhoz, hogy az átképzési rendszer hatékonyan működjön, a nulláról kell felépíteni. Ez pedig pótlólagos finanszírozás nélkül lehetetlen. Krónikus költségvetési hiány esetén ördögi kör alakul ki. Nyilvánvalóan nincs elég üres éjszakai őrhely minden nyugdíjas számára.”