Katonanyugdíjasok öregségi nyugdíja. Hogyan kell kiszámítani a második nyugdíjat a katonai személyzet számára

Elég sok nyugdíjas, aki korábban katona volt, továbbra is dolgozik, de civil szakmákban, semmilyen módon nem kapcsolódik a katonai szolgálathoz. Sőt, egyesek egyéni vállalkozókká válnak, és saját vállalkozást nyitnak. Ezért a katonanyugdíjasok biztosítási nyugdíja nemcsak fontos, hanem sokuk számára létszükséglet is.

A munkavégzés folytatásával a nyugdíjas munkatapasztalatot és nagyobb számú nyugdíjpontot halmoz fel, ami emelést von maga után. És ez a katonai nyugdíj meglehetősen jelentős emelése lesz.

A biztosítási nyugdíj hozzárendeléséhez az állampolgárnak egyszerűen be kell gyűjtenie és be kell nyújtania egy kérelmet. Azt is ki kell választani, hogy melyiket kell fizetni havi.

Nyugdíjbiztosítás a katonai személyzet számára Oroszországban

Azok a nyugdíjasok, akik egykori katonai személyzet voltak, először a Védelmi Minisztériumon, a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálaton és az Orosz Föderáció más bűnüldöző szervein keresztül kapnak nyugdíjat. A hosszú szolgálati idő és a rokkantság nyugdíját a katonai személyzetnek rendelik, amelyet az Orosz Föderáció 1993. február 12-i 4468-1. számú törvénye szabályoz.

Gyakran előfordul, hogy egy állampolgár a szolgálatból való elbocsátás után folytatja munkatevékenységét. Ezt a forgatókönyvet a törvény írja elő. Ezt az Art. Az Orosz Föderáció 1993. február 12-i 4468-1 sz. törvényének 57. cikke: a volt katona bármilyen típusú jövedelme (fizetés, üzleti bevétel stb.), amelyet a fenti törvénynek megfelelően rendeltek el, kifizetésre kerül. neki teljesen(kivéve a nem dolgozó nyugdíjasok pótlékait).

Ha a biztosítási nyugdíj kiosztásának minden feltétele teljesül, a katonai szolgálatot teljesíteni lehet két nyugdíj: öregségi biztosítás (nélkül) és katonaság.

Katonanyugdíjasok állami nyugdíja

A katonai nyugdíjasok a következő típusú nyugdíjakban részesülnek: Az államtól az élethosszig tartó hasznot többféle módon lehet megszerezni.

Az első esetben a bűnüldöző szerveknél kell szolgálnia legalább 20 év.
A másodikban a nyugdíj hozzárendelésének oka az lesz rossz egészségi állapot miatti elbocsátás közvetlenül a szolgáltatással kapcsolatos, vagy ha egy személyt elbocsátanak. De vannak további feltételek:
- 25 év munkatapasztalat, amelyből 12,5 év katonai szolgálat;
- szolgálatos életkora ≥ 45 év.

Ha a munka a Távol-Észak valamelyik régiójában zajlott. Minden évben az ilyen területeken úgy kell tekinteni, mint kettő.

Azon katonák esetében, akik szolgálat közben vagy a szolgálatból való elbocsátást követő 3 hónapon belül rokkantságot kaptak, megállapítják rokkantsági támogatás. Egyes, hosszú időn át kapott fogyatékosságok is indokolhatják a támogatás kijelölését, de ebben az esetben az oknak közvetlenül a szolgálatban szerzett sérüléseknek (sérülések, agyrázkódás) kell lennie.

Második nyugdíjhoz való jog

A katonai állomány a katonai szolgálat elhagyása után is gyakran „polgári” beosztásban dolgozik. Ilyen esetekben a munkáltatóknak (OPS) járulékot kell fizetniük utánuk. És ha bizonyos feltételek teljesülnek, a katonaságnak joga van nyugdíjellátásra a Nyugdíjpénztáron keresztül.

Annak érdekében, hogy a polgári intézményekben végzett szolgálati munkavégzés során a munkáltatói biztosítási járulékokat figyelembe lehessen venni a második nyugdíja megállapításakor, a nyugdíjasnak regisztrálva az OPS rendszerben. A szolgálati idővel, fizetéssel, biztosítási díjakkal és a polgári intézményekben eltöltött idővel kapcsolatos információk a személy nyugdíjpénztári személyes számláján jelennek meg, és meghatározzák a jogosultságot.

Ennek a számlaszámnak a száma a kötelező nyugdíjbiztosítás biztosítási igazolásán szerepel -. Ezt úgy szerezheti be, hogy személyesen forduljon a lakóhelye szerinti Nyugdíjpénztárhoz.

A nyugdíjbiztosítás kijelölésének feltételei

Ha az alábbi feltételek egyidejűleg teljesülnek, a katonai nyugdíjas részére biztosítási nyugdíj állapítható meg:

. Férfiaknál eléri a 60 évet, nőknél 55 évet. Egyes személyi kategóriák számára a korengedményes kiküldetés feltételei fennállása esetén (nehéz körülmények között vagy északon végzett munka) a nyugdíjkorhatár előtt is megállapítható öregségi biztosítási nyugdíj.
. Minimális biztosítási idő megléte, amelyet nem vesznek figyelembe a Honvédelmi Minisztériumon keresztüli karbantartás megállapításakor (2017-ben - 8 év), vagy a szükséges munkatapasztalat megléte.
. Az egyéni nyugdíjegyüttható (IPC) minimális összegének rendelkezésre állása. 2017-ben ennek az összegnek 11,4 pontnak kell lennie.
Nyugdíj. Támogatás elérhetősége a rendészeti osztályon keresztül (rokkantság vagy szolgálati idő esetén).

A honvédnyugdíjasok biztosítási nyugdíjának összege 2017-ben

2015-től kezdődően az Orosz Föderáció 400-FZ törvényének megfelelően új módszertant dolgoznak ki a nyugdíjellátás kiszámítására és kialakítására.

A biztosítási nyugdíj, amelyet a katonai nyugdíjasnak a végső nyugdíjba vonuláskor a következő képlet szerint osztanak ki:

SP = IPK × SIPC,

IPC- egyéni nyugdíjegyüttható (a teljes biztosítási időszakra összesen);
SIPC- a biztosítási nyugdíj nyilvántartásba vételekor érvényes egy nyugdíjpont költsége.

A törvény rögzített összeget ír elő a volt katonaszemélyzet második nyugdíjára nem biztosított.

Így minél több nyugdíjponttal rendelkezik egy nyugdíjas, annál nagyobb a nyugdíja. Az IPC összege viszont a szolgálati időtől és a bérek összegétől függ.

A kifizetések éves növekedése az indexálás miatt

A szövetségi törvényben meghatározott indexálási eljárás „A biztosítási nyugdíjakról” voltak módosították: ha korábban az inflációs folyamatoknak megfelelően változtatták (indexelték) a nyugdíjtartalék összegét, akkor most ez történik, figyelembe véve az állam pénzügyi lehetőségei.

minden évben februárban kerül megrendezésre, idén pedig megtörtént a biztosítási nyugdíjak 5,4%-os indexálása, amely nem érintette a dolgozó nyugdíjasokat (2013. december 28-i N 400-FZ törvény).
Ezért, ha egy katona dolgozik, és ugyanakkor biztosítási nyugdíjat kap, akkor annak összege nem emelhető.

A kormány megjegyzi, hogy az infláció növekedési üteme mérséklődik, 2017-re pedig már 4-5 százalékos szintet terveznek elérni.

Mikor kell időpontot kérni?

Bármikor és időkorlát nélkül a jog megszerzése után nyugdíjas igényelhet biztosítási nyugdíjat.

A nyugdíjbiztosítási kérelmet a szükséges dokumentumokkal együtt a lakóhely szerinti Nyugdíjpénztárhoz kell benyújtani.

Ez többféleképpen is megtehető:

Személyesen vagy képviselő útján (ebben az esetben megfelelő meghatalmazás kiállítása szükséges számára).
Levélben(a kérelem benyújtásának napjának a bélyegzőn feltüntetett napot kell tekinteni).
Többfunkciós központokon (MFC) keresztül.

A regisztrációhoz szükséges dokumentumok

A legfrissebb adatok szerint a biztosítási nyugdíj kijelöléséhez a katonai nyugdíjasnak az alábbi dokumentumokat kell benyújtania a kérelemhez:

Útlevél az Orosz Föderáció állampolgára.
(SNILS).
Segítség egy olyan szervezettől, amely a Honvédelmi Minisztériumon keresztül fizet nyugdíjat. Ennek az igazolásnak tartalmaznia kell az alábbi információkat: hol és mikortól kap az állampolgár katonai fizetést; arról, hogy hol szolgált, melyik évtől melyik évig; milyen események járultak hozzá a fogyatékosság megállapításához és ellátásához; c) esetén a bizonylaton feltüntetik azokat a szolgálati időket és tevékenységi időket, amelyeket a nyugdíjkifizetések összegének meghatározásakor figyelembe vettek.
Megerősítő dokumentumok "civil" tapasztalat(munkakönyv, munkaszerződés, minden állami szerv vagy munkáltató által kiállított igazolás).
A 2002 előtt civil szervezetekben dolgozó katonai nyugdíjasoknak is ajánlott az okmányok benyújtása a bevétel megerősítése 2002 előtti bármely 60 egymást követő hónapra.

A katonai személyzet biztosítási nyugdíjának kifizetésének eljárása

Az öregségi nyugdíjat havonta folyósítják. Az állampolgárnak joga van olyan szervezetet választani, amely nyugdíjellátást nyújt. Ezenkívül a polgár személyes belátása szerint ő határozza meg ezeket a kifizetéseket.

A fizetések kézbesítése többféle módon történik:

Posta. Ennek a szervezetnek a szolgáltatásait igénybe véve a nyugdíjas otthoni nyugdíjat kaphat, vagy személyesen átveheti a postán (a nyugdíj átvételének időpontja meg van határozva, amely megfelel a kézbesítési ütemtervnek).
Ha 6 hónapig nem kap nyugdíjat, akkor annak felhalmozása leáll, és a kifizetések helyreállításához kérelmet kell benyújtania a Nyugdíjpénztárhoz.
Bank. Fizetést fogadhat a bank pénztárában vagy bankkártyával.
Szervezetek akik nyugdíjszolgáltatással foglalkoznak.

A tavaly elfogadott 156-FZ szövetségi törvény módosította az Orosz Föderáció egyes nyugdíjkérdésekre vonatkozó jogalkotási aktusait, megállapítva a katonai nyugdíjasok azon jogát, hogy egyidejűleg kapjanak hosszú szolgálati nyugdíjat vagy rokkantsági nyugdíjat és az öregségi nyugdíj egy részét. Természetesen ezt a törvényt a nyugalmazott biztonsági erők örömmel fogadták. Ugyanakkor számos kérdést vetett fel azzal kapcsolatban, hogy ki, mikor és milyen feltételekkel jogosult második nyugdíjra, hogyan határozzák meg annak mértékét, és milyen dokumentumokat kell bemutatni az igénybevételhez. Ebben a cikkben megpróbálunk választ adni rájuk.

Az Orosz Föderációban egy bizonyos kategóriájú állampolgárok nyugdíjat kapnak, miközben még meglehetősen fiatalok és munkaképes emberek. Ide tartoznak azok a polgárok is, akik különböző bűnüldöző szerveken keresztül jogosultak nyugdíjra. Miután megkapták a nyugdíjat, általában továbbra is dolgoznak. Ha a munkáltató a hatályos jogszabályoknak megfelelően legalább öt évig biztosítási díjat fizet ezekért az emberekért, ez megteremti annak feltételeit, hogy az általánosan megállapított nyugdíjkorhatár (nők esetében 55 év, férfiak esetében 60 év) elérésekor öregségi nyugdíjat kapjanak. ). Egészen a közelmúltig az ilyen helyzetekre vonatkozóan az Art. (2) és (3) bekezdésében leírt rendelkezéseket. Az Orosz Föderáció állami nyugdíjbiztosításáról szóló, 2001. december 15-i 166-FZ szövetségi törvény (a továbbiakban: a nyugdíjbiztosításról szóló törvény) 3. §-a, amely szerint a különböző – polgári vagy katonai – nyugdíjra jogosult személyek választhatják azt a nyugdíjat, amelyik jobban megfelel nekik. E szabályok alól csak állampolgáraink egy szűk köre tettek kivételt, akik számára az orosz jogszabályok lehetővé tették számukra, hogy egyidejűleg két nyugdíjat kapjanak (katonai trauma miatt fogyatékossá vált állampolgárok, a Nagy Honvédő Háború résztvevői, a nyugdíjjal kitüntetett állampolgárok). „Az ostromlott Leningrád lakója” jelvény stb.).

A biztonsági erők nyugdíjasainak a Nyugdíjalaphoz intézett számos fellebbezése kapcsán a biztosítási nyugdíj egy részének hozzárendelésével kapcsolatban úgy döntöttek, hogy a jelenlegi helyzetet megfontolásra az Orosz Föderáció Alkotmánybírósága elé terjesztik. A következő ülésen. Naumchik V. V. kérelmező panaszát elbírálták, aki szerint a honvédségi nyugdíjasoknak a szolgálati időhöz szükséges biztosítási idő figyelembevételével megszerzett öregségi nyugdíjra való jogosultságát megtiltották. kijelölése sérti a tőlük származó, munkaszerződéssel dolgozók és a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerben e tekintetben biztosítottak alkotmányos szociális jogait, és ellentétes a 2., 7., 39. (1. rész) és 55. §-aival. (2. és 3. rész) az Orosz Föderáció alkotmányának. Az ülés eredményeként 2006. május 11-én kelt 187-O számú határozatot fogadtak el „Naumchik V.V. polgár panasza szerint. § (2) és (3) bekezdésében foglaltak szerint alkotmányos jogainak megsértéséért. Az Orosz Föderáció állami nyugdíjellátásáról szóló szövetségi törvény 3. cikke.

Ebben a meghatározásban különösen az szerepelt, hogy a munkaszerződés alapján dolgozó katonanyugdíjasok szociális jogainak érvényesülése érdekében a szövetségi jogalkotónak olyan jogi mechanizmust kell kidolgoznia, amely a nyugdíj folyósítása mellett garantálja őket. az állami nyugdíjellátást, a munkaügyi nyugdíj biztosítási részének megszerzésének lehetőségét, figyelembe véve a Nyugdíjpénztárnál vezetett egyéni személyes számlájukon megjelenő biztosítási járulékokat. Az Alkotmánybíróság ezen határozatának a következménye a 2008. július 22-i 156-FZ „Az Orosz Föderáció egyes nyugdíjkérdésekre vonatkozó jogszabályainak módosításáról” szóló szövetségi törvény volt, amely 2008. július 25-én lépett hatályba (a továbbiakban: 156-os szövetségi törvényként hivatkozva).

Ez a törvény módosítja a nyugdíjtörvényt, valamint az Orosz Föderáció 1993. február 12-i 4468-1 „A katonai szolgálatot teljesítő személyek nyugdíjáról, a belügyi szerveknél, az Állami Tűzoltóságnál és az Állami Tűzoltóságnál teljesített szolgálatot teljesítők nyugdíjáról szóló törvényét. a kábítószerekkel és pszichotróp anyagokkal kereskedelmet ellenőrző szervek, a büntetés-végrehajtás intézményei és szervei, valamint családjaik" (a továbbiakban - 4468-1. sz. törvény), valamint a 2001. december 17-i 173-FZ. az Orosz Föderációban" (a továbbiakban: a munkaügyi nyugdíjakról szóló törvény).

Így jelenleg az általánosan megállapított nyugdíjkorhatárt betöltött, legalább öt év biztosítási gyakorlattal rendelkező honvédségi állomány (kivéve a sorkatonai szolgálatot teljesítő katona, tengerész, őrmester és művezető) állományának jogát, a 4468-1. sz. törvényben meghatározott hosszú szolgálati nyugdíj vagy rokkantsági nyugdíj, valamint a munkaügyi nyugdíjakról szóló törvény szerint megállapított öregségi nyugdíj (az alaprész kivételével) egyidejű igénybevételére.

Ezenkívül a 156-FZ. sz. törvény biztosítja a legalább ötéves biztosítási gyakorlattal rendelkező szövetségi köztisztviselők azon jogát, hogy részt vegyenek a szolgálati nyugdíjuk biztosítási részéből, amelyet a hosszú szolgálati nyugdíj mellett állapítanak meg. nyugdíjtörvény szerint kapnak.

Emlékezzünk vissza, hogy a biztosítási tapasztalat fogalmát 2002. január 1-jén, a munkanyugdíjról szóló törvény hatálybalépésével vezették be, és azon munkavégzési és (vagy) egyéb tevékenységek teljes időtartamát jelenti, amelyek során biztosítási járulékot fizettek a Nyugdíjpénztár, amelyet figyelembe kell venni a munkaügyi nyugdíjra való jogosultság meghatározásakor, valamint a biztosítási időszakba foglalt egyéb időszakokat.

A nyugdíj megállapításának feltételei

Jelenleg az öregségi nyugdíj három fő részből áll: alap-, biztosítási és tőkefedezeti. A 156-FZ számú törvény a dolgozó katonai nyugdíjasok jogát nemcsak második nyugdíjhoz, hanem kifejezetten munkaügyi nyugdíjuk biztosítási részéhez is biztosítja. Egyszerűen fogalmazva, az öregségi nyugdíjnak arra a részére, amelyet a rendvédelmi szervektől nyugdíjba vonulása után kerestek. Ez a rész a bérük nagyságától, a munkáltató által átutalt biztosítási járulékoktól függ, amelyeket a polgárok egyéni személyes számláin rögzítenek a Nyugdíjpénztárban. Az alaprész ki lesz zárva a kifizetésekből, mivel annak megállapítását jelen törvény nem írja elő. A munkaügyi nyugdíj tőkefedezeti elemének kérdése a végső megoldás stádiumában van. Feltételezhető, hogy abban az esetben, ha a dolgozó katonai nyugdíjas kötelező nyugdíjbiztosítási jogviszonyba lépett, hogy a munkaügyi nyugdíj finanszírozott részéhez kiegészítő biztosítási járulékot fizessen, és ezeket a biztosítási járulékokat megfizeti, a megállapított életkor betöltésekor és az összes Az időskori munkavállalási nyugdíj megállapításánál meghatározott feltételek szerint nyugdíja tőkefedezeti komponensű lesz.

E törvény hatálybalépésével kapcsolatban számos kérdés érkezik a Nyugdíjpénztári adminisztrációhoz azzal kapcsolatban, hogy kik és milyen feltételekkel jogosultak „második” nyugdíjra.

Tekintsük ezt a helyzetet részletesebben.

Először is, a biztosítási elem létrehozásának jogát azok a katonai nyugdíjasok szerzik meg, akik hosszú szolgálati idő vagy rokkantsági nyugdíjat kapnak a bűnüldöző szerveken keresztül, és továbbra is polgári intézményekben dolgoznak, mivel a december 15-i szövetségi törvény értelmében biztosítottak, 2001. sz. 167- Szövetségi törvény „A kötelező nyugdíjbiztosításról az Orosz Föderációban”. Ugyanakkor nem veszik figyelembe a kedvezményes szolgálati idő jelenlétét a katonai nyugdíjasok körében (különleges körülmények között végzett szolgálat esetén: távoli vagy különleges területen, ellenségeskedésben való részvétel stb.). A második feltétel az, hogy az állampolgár az általánosan megállapított nyugdíjkorhatárt kötelezően teljesítse. Harmadszor pedig a személynek legalább öt év biztosítási gyakorlattal kell rendelkeznie, amely nem veszi figyelembe a rokkantsági nyugdíj megállapítása előtti szolgálati időt, illetve a szolgálati időket, a munkavégzést és egyéb tevékenységeket, amelyeket a nyugdíj összegének meghatározásakor figyelembe vettek. a 4468-1. sz. törvény szerinti szolgálati nyugdíjat. Más szóval, a szolgálati viszony megkezdése előtt vagy a szolgálati időre vonatkozó nyugdíj megállapítása után legalább öt évig dolgoznia kell, és a munkáltató köteles neki átutalni a biztosítási járulékot, ami az egyéni számláján jelenik meg. . Ha egy katonanyugdíjas nem hivatalosan kapja meg a fizetését és a munkáltatója nem fizet biztosítási járulékot, akkor a munkanyugdíj biztosítási része nem alakul ki. Így a munkanyugdíj biztosítási részének nagysága közvetlenül függ a törvényes bérek összegétől, és ennek megfelelően egy adott személy biztosítási járulékainak összegétől a biztosítási időszakra. Minél magasabbak, annál nagyobb a nyugdíj.

Meg kell jegyezni, hogy a 156-FZ törvény a 2007. január 1-jétől keletkezett jogviszonyokra vonatkozik. Ez azt jelenti, hogy a nyugdíj biztosítási részének hozzárendeléséhez a katonanyugdíjasnak ekkorra már jogosultnak kell lennie a nyugdíjjogosultságra. szolgálati idő vagy rokkantsági nyugdíj a rendvédelmi szerveken keresztül, már 55 (60) évesnek kell lennie, és ekkor már legalább öt év egyéb (nem katonai) biztosítási gyakorlattal kell rendelkeznie. Az érthetőség kedvéért bemutatunk egy kérdést, amelyet a Nyugdíjpénztári osztályok egyike kapott (lásd az 1. példát).

1. példa

Show összecsukása

Nyugdíjas kérdése: 1990-ben szolgálati nyugdíjat kaptam. 2003-ig egy állami vállalatnál dolgoztam tovább. 2005-ben 60 éves lettem. Mikortól jogosult vagyok munkaügyi nyugdíjam biztosítási részére?

A Nyugdíjpénztár válasza: A kérelmezett nyugdíjas 2007. 01. 01-től jogosult a biztosítási rész igénybevételére Annak ellenére, hogy a biztosítási rész igénybevételére való jogosultság ezen időpont előtt keletkezett, a nyugdíj biztosítási részét a 2007. évi XX. jelentkezés időpontja 2007.01.01-től.

Azon állampolgárok számára, akik a 2007. 01. 01. és 2008. 07. 24. közötti időszakban szerezték meg a jogosultságot (elérték a nyugdíjkorhatárt és szerezték meg a munkatapasztalatukat), az öregségi nyugdíj biztosítási részét a kérelem időpontjától függetlenül hozzárendelik. , de legkorábban a jog keletkezésének időpontjától számítva . Azon állampolgárok számára, akik 2008. július 24-e után (a 156-FZ törvény hatálybalépése után) szerezték meg a munkaügyi nyugdíjuk biztosítási részéhez való jogot, a nyugdíjat a kérelem benyújtásának időpontjától számítják fel.

Különös figyelmet kell fordítani azokra a katonákra, akik szolgálati kötelezettségükből adódóan a csernobili atomerőmű katasztrófáját, valamint egyéb sugárzási és ember okozta katasztrófákat szenvedtek el. Ezek a honvédek az öregségi munkanyugdíj korai kiutalás feltételeinek teljesítése esetén jogosultak az öregségi nyugdíj biztosítási részében részesülni az általánosan megállapított öregségi nyugdíjkorhatár eléréséig. Ez a rendelkezés az állampolgárokra vonatkozik:

cikkben felsorolt Az Orosz Föderáció 1991. május 15-i 1244-1 sz., „A csernobili atomerőműben bekövetkezett katasztrófa következtében sugárzásnak kitett állampolgárok szociális védelméről” szóló törvény 30-37.
pont 1-7. 1 1998. november 26-i 175-FZ szövetségi törvény „Az Orosz Föderáció azon polgárainak szociális védelméről, akik sugárzásnak vannak kitéve a Mayak termelőegyesületnél 1957-ben történt baleset és a radioaktív hulladék Techa folyóba való kibocsátása következtében. ”;
a szemipalatyinszki kísérleti helyszínen végzett nukleáris kísérlet eredményeként sugárzásnak kitett (2002. január 10-i szövetségi törvény 2-FZ „A nukleáris kísérletek eredményeként sugárzásnak kitett állampolgárok szociális garanciáiról” szóló 2002. január 10-i szövetségi törvény 11. cikkelye, 2. cikk) a szemipalatyinszki teszthelyen”).

A munkaügyi nyugdíj biztosítási részének kiszámítása, átvétele

Az öregségi nyugdíj (SC) biztosítási részét a munkanyugdíjról szóló törvényben meghatározott feltételekkel és módon állapítják meg, és a következő képlet alapján számítják ki:

Ahol

Az öregségi nyugdíj biztosítási részének kiszámításáról szólva ki kell fejteni, hogy a szolgálati idő hogyan befolyásolja a biztosítási rész nagyságát. A 2002. 01. 01. előtti munkaidőre a biztosítási rész összege a havi átlagkeresettől és a szolgálati időtől függ. Ennek megfelelően minél hosszabb a szolgálati idő, annál magasabb a nyugdíj biztosítási része. A meghatározott időpontot követő munkaidőre a biztosítási rész nagysága a biztosított személyi számláján nyilvántartott biztosítási díjak összegétől függ. Minél magasabb a biztosítási díj, annál nagyobb a munkanyugdíj biztosítási része.

A munkaügyi nyugdíj biztosítási részének hozzárendeléséhez kérelmet kell benyújtania az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának területi igazgatásához az Ön lakóhelye szerint. Azok a polgárok, akik nem rendelkeznek az Orosz Föderáció területén regisztrációval megerősített lakóhellyel, kérelmet nyújtanak be a Nyugdíjalap lakóhelyük szerinti területi igazgatásához. Az Orosz Föderáció területén kívül állandó lakhelyre távozó orosz állampolgárok kérelmet nyújtanak be az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának külföldön élő állampolgárok nyugdíjbiztosítási osztályához. Az öregségi munkanyugdíj biztosítási részének kijelölése iránti kérelem az arra való jogosultság keletkezését követően bármikor benyújtható. A kérelmet a Nyugdíjpénztár területi igazgatása az öregségi munkanyugdíj biztosítási részének igénybevételére való jogosultság keletkezése előtt, de legkorábban e jog keletkezése előtt egy hónappal fogadhatja el.

A pályázathoz az alábbi dokumentumokat kell csatolni:

személyazonosító okmány, életkor, lakóhely, állampolgárság (útlevél vagy egyéb okmányok);
biztosítási igazolás állami nyugdíjbiztosításról;
a biztosítási tapasztalatról (munkakönyv, munkaigazolás és egyéb dokumentumok);
2002. 01. 01. előtti bármely 60 egymást követő hónap havi átlagkeresete az illetékes munkáltatók vagy állami (önkormányzati) szervek által előírt módon kiállított dokumentumok alapján (az előírt formában). 2000-2001 között a keresetre vonatkozó dokumentumokat nem nyújtják be, míg a Nyugdíjpénztári hatóság a havi átlagkeresetet a Nyugdíjpénztár adatbázisában elérhető egyéni (személyre szabott) számviteli adatok alapján számítja ki;
a vezetéknév, keresztnév, apanév megváltoztatásáról (ha a megadott tények fennállnak);
rendvédelmi szerv igazolása a megállapított formában a szolgálati időkről, a munkavégzésről és egyéb tevékenységekről, amelyeket a szolgálati idő vagy a rokkantsági nyugdíj összegének meghatározásakor figyelembe vettek (lásd a 2. példát);
az öregségi nyugdíj biztosítási részének kifizető szervezeten (posta, bankfiók stb.) keresztül történő kézbesítésének módjáról.

Ha a katona a munkaügyi nyugdíj biztosítási részének kiosztását kéri, és nem csatolja az összes szükséges dokumentumot (beleértve a rendvédelmi szerv igazolását is), akkor az Art. 3. pontja szerint. A munkanyugdíjról szóló törvény 19. §-a alapján a nyugdíjat nyújtó szerv magyarázatot ad a kérelmezőnek arra vonatkozóan, hogy milyen további dokumentumokat kell benyújtania. Ha a hiányzó dokumentumokat legkésőbb a pontosítás kézhezvételétől számított három hónapon belül benyújtják, a munkaügyi nyugdíj biztosítási részére történő igénylés napjának a kérelem beérkezésének napját kell tekinteni.

Lehet-e előre tudni a jövőbeni kifizetések összegét?

Általában, amikor a polgárok kapcsolatba lépnek a nyugdíjalap adminisztrációjával, leggyakrabban azt a kérdést teszik fel nekik, hogy mi lesz a kiegészítő kifizetés, és hogy lehetséges-e azonnal megtudni annak méretét. Elmondhatjuk, hogy a Nyugdíjpénztári dolgozók erre a kérdésre előre nem tudnak határozott választ adni. A kifizetések összege nyugdíjasonként egyedi. A számítást szakemberek végzik az összes szükséges dokumentum benyújtása után. Tekintsük azokat a főbb rendelkezéseket, amelyeken ez a számítás alapul.

Tehát az öregségi munkanyugdíj biztosítási része ( SCH) kiszámítása a következő képlettel történik:

Cch = PKch / T.

Az Art. 30. §-a alapján a becsült nyugdíjtőke összege ( PC) kiszámítása a következő képlettel történik:

PC = (RP – robbanófej) x T,

RP- a biztosítottak számára a hatályos jogszabályok szerint megállapított munkaügyi nyugdíj becsült nagysága;
Robbanófej- a munkaügyi nyugdíj alaprészének összege 2002. január 1-jén (450 rubel havonta);
T- az öregségi munkaügyi nyugdíj folyósításának várható időtartama, amely megegyezik a munkaügyi nyugdíj megállapításakor az Art. 5. pontja szerinti azonos időtartammal. 14. és az Art. (1) bekezdése. 32. §-a alapján.

A munkaügyi nyugdíj (RP) becsült nagyságát legalább 25 év (300 hónap) összes munkatapasztalattal rendelkező férfiak, valamint legalább 20 év (240 hónap) összesített munkatapasztalattal rendelkező nők esetében határozzák meg. képlet:

RP = SK x ZR / ZP x SZP,

ZR- a biztosított havi átlagkeresete 2000-2001 között. a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerben szereplő egyéni (személyre szabott) nyilvántartásból származó információk szerint vagy bármely 60 egymást követő hónapra az érintett munkáltatók vagy állami (önkormányzati) szervek által előírt módon kiállított dokumentumok alapján;
Fizetés- átlagos havi fizetés az Orosz Föderációban ugyanebben az időszakban;
SZP- az Orosz Föderáció kormánya által jóváhagyott átlagos havi fizetés az Orosz Föderációban a 2001. július 1. és 2001. szeptember 30. közötti időszakban az állami nyugdíjak kiszámításához és növeléséhez;
SK- szolgálati idő együtthatója, amely a biztosítottak esetében (az elsőfokú fogyatékossággal élők kivételével) 0,55 és 0,01-gyel növekszik a meghatározott időtartamot (25 és 20 év) meghaladó összes munkatapasztalat minden teljes évére. ), de legfeljebb 0,20.

Az egyértelműség kedvéért gyakorlati példákat adunk a munkaügyi nyugdíj biztosítási részének kiszámítására (lásd a 3. és 4. példát).

3. példa

Show összecsukása

Katonanyugdíjas, életkora - 60 év, biztosítási tapasztalata - 5 év, teljes munkatapasztalata 2002.01.01. előtti időszakra vonatkozóan - 2 év, munkaügyi nyugdíja biztosítási részének kijelölését kérte. Ebben az esetben a nyugdíjpénztár 2002. 01. 01-től számítja a nyugdíjtőkét, ezt követően veszi figyelembe a biztosítási járulékokat.

A szenioritási együttható (SC): 0,55.

A biztosított havi átlagkeresetének (ZP) és az Orosz Föderáció havi átlagbérének aránya (a tényleges munkaidőre vonatkoztatva) (ZP): 1.2.

Átlagos havi fizetés az Orosz Föderációban a 2001.07.01. és 2001.09.30. közötti időszakban (MSP): 1671 rubel.

A munkaügyi nyugdíj (RP) becsült nagysága: 0,55 x 1,2 x 1671 = 1102,86 rubel.

2007. évi várható fizetési időszak (T): 144 + 5 x 6 = 174 hónap.

A tényleges tapasztalat (24 hónap) és a szükséges (300 hónap) aránya: 0,08.

A becsült nyugdíjtőke (PC) nagysága 2002. 01. 01-én a következő lesz: (1 102,86 - 450) x 174 x 0,08 = 9 087,8112 rubel.

Ugyanakkor a 2007. 01. 01-i becsült nyugdíjtőke (PC) összege, figyelembe véve a nyugdíjtőke 2003-2007 közötti indexálását. lesz: 9 087,8112 x 1,307 x 1,177 x 1,114 x 1,127 x 1,062 = 18 639,95 rubel.

A fizetett biztosítási díjak összege: 125 000 RUB. A befolyt biztosítási járulékok figyelembevételével a munkaügyi nyugdíj (Sch) biztosítási részének összege 2007. 01. 01-től megegyezik:

Sch = PKh / T = (18 639,95 + 125 000) / 174 = 825,51 dörzsölje.

A 2007. január 1-től napjainkig terjedő időszakban a biztosítási rész alábbi indexálása történt:

2007.01.04. - 825,51 x 1,092 = 901,45 rubel;
2008. 02. 01-i állapot szerint - 901,45 x 1,12 = 1 009,63 rubel;
2008. 04. 01-i állapot szerint - 1 009,63 x 1,075 = 1 085,35 rubel;
2008. 01. 08-án - 1085,35 x 1,08 = 1172,18 rubel.

4. példa

Show összecsukása

Munkanyugdíja biztosítási részét kérelmezte egy katonanyugdíjas, életkora - 60 év, biztosítási tapasztalata - 5 év, a honvédség elhagyása után 2003.01.01-2008.12.15-ig dolgozott helyzet, a biztosítási rész számításánál csak biztosítási díj. A biztosítási díjak teljes összege a meghatározott időszakra 156 000 rubel. A munkaügyi nyugdíj (Sch) biztosítási részének nagysága 2007. 01. 01-től a következő lesz: Sch = PKh / T = 156 000/174 = 896,55 rubel. A biztosítási rész összegének további módosítása az 1. példában leírtakhoz hasonlóan indexálással történik.

Összegzésként megjegyezzük, hogy a nyugdíjrendszer fejlődő szociális intézmény. Folyamatos fejlesztést, frissítést igényel. Az elfogadott 156-FZ törvény pedig ismét megerősíti ezt. A nyugdíjjogszabályoknak folyamatosan változniuk kell, figyelembe véve az orosz állampolgárok nyugdíjjogosultságainak érvényesítésének bizonyos kérdéseit érintő körülményeket.

Lábjegyzetek

Show összecsukása

Mennyivel emelkednek a katonai nyugdíjak 2019. január 1-től, a legfrissebb hírek a mai napra a katonanyugdíjasok nyugdíjának indexálásáról.

Vlagyimir Putyin bejelentette a katonai nyugdíjak több mint 6%-os emelését 2019-ben. 2019. október 1-től az indexálási döntésnek köszönhetően a honvédségi állomány és az azzal egyenértékű személyek fizetése 4,3%-kal emelkedik, a katonai nyugdíjakat pedig további 2%-kal indexálják. Összességében a katonai nyugdíjak összesített növekedése 6,3% lesz

A jogszabályi keretek újításai felvetik a kérdést: emelkedik-e 2019. január 1-től a katonai nyugdíj? A csökkentési tényezőt nem törölték, és legalább 2%-kal indexálják. Ez általában január 1-jén történt.

A katonai fizetés mértékét módosító törvény ugyanezen a dátumon alapul. Így a katonai nyugdíjak 2018-as emelése januárban történt. A honvédelmi miniszterhelyettes azonban beszédében megemlítette az október 1-jei dátumot.

Ezért ma nehéz egyértelműen megmondani, hogy 2019-ben mikor emelik a bérpótlékot, és ennek következtében a katonai nyugdíjat. Pontosabb információk a törvényjavaslat közzétételekor jelennek meg a következő indexeléskor. Amíg távol van, a nyugdíjas katonáknak a dátumokra kell koncentrálniuk: 2019. október 1. és 2020. október 1.

Hivatalos információk jelentek meg a katonai nyugdíjak jövő évi helyzetéről a kormány illetékesei jövő év október 1-jén tervezik lefolytatni ezt az eljárást. Az Állami Duma megtárgyalta és elfogadta azt a törvényjavaslatot (első olvasatban), amely szerint jövőre 6,3%-kal emelik a nyugdíjba vonult, korábban katonaként, rendőrként és tűzoltóként dolgozó állampolgárok havi befizetését.

Friss hírek a katonai nyugdíjakról

A dokumentumot, amely szerint az előléptetési eljárás zajlik, kormánytisztviselők készítették. A törvényen dolgozó szerzők azt mondják, hogy minden korábbi belső szolgálati alkalmazott esetében meghatározott képlet alapján számítják ki a nyugdíjat. 2012. január 1-től a pénzbeli juttatás mutatójának 54%-a kerül figyelembevételre. Azok az alkalmazottak, akik havi összegeket számítanak ki az államkincstárból az állampolgárok számára, figyelembe veszik ennek az összegnek a 2%-os növekedését. A tervek szerint egy ilyen rendszer addig működne, amíg a pénzbeli juttatás összege el nem éri a 100%-ot. A várható inflációt is figyelembe veszik, így a nyugdíjemelés mértéke éves szinten több mint 2 százalék lehet.

2017-ben a kormány tisztviselői úgy döntöttek, hogy nem érdemes ezt az eljárást folytatni, és a pénzbeli juttatás 72,23%-ában állapodtak meg. Az időbeli elhatárolások számításának normatívája 2017. január 1-től érvényes.

Leonyid Gornin pénzügyminiszter-helyettes szerint 2020. január 1-jéig nem veszik fontolóra az éves 2%-os emelés visszaküldésének lehetőségét. Azoknak a polgároknak, akik korábban belső osztályokon dolgoztak, és most a megérdemelt pihenés alatt havi fizetést kapnak, tudniuk kell: anyagi helyzetük a norma eltörlése ellenére 2019-ben javulni fog.

Hogyan változnak a nyugdíjak 2019. január 1-től?

Jövő év januárjában nem lesz változás a nyugdíjakban. A tervek szerint 2019. október 1-től 4,3%-kal emelkednek a katonák, a kábítószer-ellenőrzési tisztviselők, a tűzoltóság alkalmazottai és a belső osztályok egyéb képviselői után járó kifizetések (a katonai személyzet pénzbeli juttatásának módosítása után). A tervezett tevékenységek finanszírozására az államkasszából 11 milliárdot terveznek elkülöníteni.

Az ország elnöke áttekintette a tervezett emelést, és további 2 százalékos indexálásról döntött. Így 2019. október 1-jén a volt biztonsági tisztviselők 6,3%-os nyugdíjemeléssel számolhatnak. A korábban a Honvédelmi Minisztériumban dolgozók átlagos havi nyugdíja havonta 26 200 rubel lesz.

Az orosz védelmi minisztérium legfrissebb hírei a katonai nyugdíjak emeléséről

A honvédelmi miniszter 2017 végén – december 29-én egy újságírói találkozón jelentették be a honvédelmi miniszter legfrissebb híreit a katonai nyugdíjakról. A TASS, az Interfax és a Zvezda médiacsoport hírforrásai szerint Tatyana Sevcova védelmi miniszter-helyettes a katonaszemélyzet és a katonai nyugdíjasok valamennyi kategóriájának fizetésének fokozatos emeléséről számolt be. A tervek szerint ez a 2018-2020 közötti időszakban fog megtörténni. A tervből az első indexálás már megtörtént 01.01.18-án. A katonai nyugdíjak 2018-ban emelkedtek 4 % . A fennmaradó két indexálás megtörténik 1.10.19 És 1.10.2020 ugyanennyivel 4%-kal.

A 2018-as és a tervezett 2019-2020-as költségvetés ehhez elegendő pénzügyi forrást és pótlási forrást tartalmaz. A rendezvényekre tervezett teljes összeg 81,8 milliárd rubel. 2020 októberére a nyugdíjak általános növekedése 12 % .

Emelik a katonanyugdíjakat 2018. október 1-től: Friss hírek?

A 2017-es szövetségi költségvetés összeállításakor azt tervezték, hogy a négyszázalékos emelést arányosan 2 szakaszra osztják: januártól és októbertől 2%-ra. Vlagyimir Putyin azonban utasítást adott a nyugdíjas katonaság kifizetéseinek korai indexálására - 2018. január 1-től, jelezve, hogy a pénzeszközöket a folyó év végén kell eljuttatni a kedvezményezettekhez a jövő januári nyugdíjak előre kiszámításával. .

Bővebben az oldalon:

Moszkvában az üzbegisztáni Jizzakh régióba irányuló beruházásokról tárgyaltak

Az elnök felhívta a figyelmet arra, hogy a 2018. évi költségvetési tervezet megsértette az indexálás szinkronját, amely a törvény 4468-1. Mivel a fizetéseket 18/01/01-től, a nyugdíjakat pedig 18/02/01-től indexálták.

2017 decemberében 2,6 millió ember kapott új nyugdíjat. Így a költségvetési tartalék kimerült, így 2018. október 1-től nem lesz nyugdíjemelés.

Hogyan számítják ki a katonai nyugdíjat?

A katonai nyugdíj kiszámításának alapja a pénzbeli juttatás (MSA), amely sok összetevőből áll. Ez a fő nehézség. A VDD a következőket tartalmazza:

Fizetés katonai rangért.
Készpénzes fizetések.
Rendszeres fizetések.
Elhatárolások juttatások formájában, például:

képesítésekért;
a katonai szolgálat különleges feltételeire;
az államtitokhoz való viszonyulásért;
szolgáltatásért.

A nyugdíj összegét a következő képlet határozza meg:

P = (VDD * 50% + SDD * In * Kl) * Kp,

VDD– az elbocsátáskor felhalmozott teljes fizetés,

Ban ben– a megállapított szolgálati idő túllépésének százalékos aránya, szolgálati idő esetén 3%, szolgálati idő esetén 1% értéket vesz fel,

Cl– egy évvel a megállapított időszakon túl,

IP– a nyugdíj mértékét a bruttó jövedelem százalékában megállapító együttható 2018-ban 72,23%.

A számítások elvégzése után a nyugdíj összegét összevetik a törvényben megállapított minimális és maximális összeggel. Az alsó határ tehát a polgári szociális nyugdíj nagyságának feleljen meg, a felső határ pedig ne haladja meg az NGD 85%-ában meghatározott összeget. Nézzük a táblázatot.

Ha egy nyugdíjas katona a szolgálati idő alapján számított nyugdíjban részesül, akkor a 4468-1. sz. törvény 17. cikkének megfelelően kiegészítő kifizetésben részesül. Konkrét mérete az egyik feltételtől függ:

32%, ha 1 fogyatékkal élő személy eltartottja;
64%-a 2 eltartottat támogat;
3 eltartott eltartása esetén 100%, vagy maga az ellátott I. csoportos nyilvántartott fogyatékossággal rendelkezik, az ellátott betöltötte a 80. életévét;
rokkantság esetén a szociális polgári nyugdíj összegének 100-300%-a;
100-200% a leningrádi ostrom hivatalos státuszú túlélőinek.

Katonanyugdíjasok második nyugdíja: mire való?

A katonai nyugdíj korán jár, amikor az állampolgár nem érte el az általános nyugdíjszámításhoz elismert életkort - 55 vagy 60 évet. Az ilyen személyeknek lehetőségük van a védelmi minisztériumhoz nem kapcsolódó gazdasági ágazatokban elhelyezkedni, és második nyugdíjat keresni. A tartalékban lévő katonai állomány nyugdíját az az osztály számítja ki és utalja át, ahol szolgált: a Honvédelmi Minisztérium, Belügyminisztérium, FSB, orosz gárda. Az első katonai nyugdíj megszerzése nem zárja ki az állampolgár azon jogát, hogy polgári biztosítási nyugdíjat kapjon.

Katonanyugdíjasok második nyugdíja a Nyugdíjalap által felhalmozott, számos feltétellel:

a személynek be kell jelentkeznie a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerbe, így egyéni nyugdíjszámlát kell nyitnia;
hivatalos munkaviszony szükséges, amikor a munkáltató befizeti a szükséges járulékokat a Nyugdíjpénztárba;
második jól megérdemelt pihenőre való kilépés nőknél 55 éves korban, férfiaknál 60 éves korban;
a minimális polgári munkatapasztalat 2018-tól 9 év (a következő években ez a szám fokozatosan 15 évre emelkedik);
Nyugdíjszámlán elérheti a maximális pontot – 13,8 pontot 2018-ban.

Bővebben az oldalon:

Tádzsikisztán mezőgazdasági iparának az Orosz Föderációhoz való hozzáférését egy nagykereskedelmi elosztóközpont javítja

A második nyugdíj kiszámításának képlete a következő:

P2 = Bp * Cb,

Ahol bp– a felhalmozott nyugdíjpontok összege. Ez a mutató elérhető személyes fiókjának ellenőrzéséhez a Nyugdíjpénztár, Állami Szolgáltatások portálján. Tájékoztatást az ügyfélosztályon történő személyes kérelem benyújtásával is lehet szerezni;

Központi Bank– 1 pont ára, 2018-ban – 81,49 rubel. Évente egy nyugdíjpont értékét a vonatkozó kormányhatározat emeli.

Az előzetes számításokat a Nyugdíjpénztár portálján található online kalkulátor segítségével lehet elvégezni. Például 10 éves polgári tapasztalattal és 25 000 rubel fizetéssel 29,38 pont gyűlik össze, a nyugdíj pedig 7377,33 rubel lesz.

A dolgozó nyugdíjasok nyugdíját 2018. május 1. óta nem indexálják, mert nem minimálbérre épülnek. Ezért a dolgozó katonai nyugdíjasok ugyanolyan összegű biztosítási kifizetéseket kapnak.

Az alábbi kategóriákba tartozó nyugdíjas katonaság számára lehetőség van a nyugdíjcélú megtakarítások felhasználására a számukra megfelelő módon:

megkapja az összeget egyszeri átutalással a számlájára;
intézkedjen a sürgős fizetésről;
oly módon elosztva, hogy a nyugdíj biztosítási részéhez kiegészítést kapjon.

A személyek ezt megtehetik:

1967 születettek és fiatalabbak, akiknek a jövedelméből a finanszírozott részhez való hozzájárulását utalták;
anyasági tőkeigazolás birtokosai, amikor a finanszírozott rész kialakítását választották;
azok, akik önként utaltak további hozzájárulást a Társfinanszírozási Program keretében;
1953 és 1966 között született férfiak, 1957 és 1966 között nők, ha 2002 és 2004 között. Bevételeikből utalták át a finanszírozott rész hozzájárulásait.

2018-ban megszűnik a katonanyugdíjasok csökkentési tényezője: Friss hírek?

2012. január 1-jén lépett hatályba a 2011. november 8-i 309-FZ. Az érték kiszámításához módosított mechanizmust telepített katonai nyugdíjasok nyugdíja. A képlet a GDV 54%-ának megfelelő mutatót tartalmaz. A következő számlázási időszakokban ezt az együtthatót 2%-kal kell indexálni, amíg a teljes érték el nem éri a 100%-ot.

A kormány azért döntött erre a kényszerű lépésre, mert az ország gazdasági fejlődése instabilitást és súlyos költségvetési forráshiányt tapasztalt.

Egy egyszerű számítás azt mutatja, hogy ennek meg kell történnie 2035. A dokumentumban az is szerepelt, hogy az infláció miatt az együttható emelhető. A gyakorlatban ezt a normát „csökkentő tényezőnek” vagy „nyugdíjadónak” nevezték el, mivel nem teszi lehetővé, hogy a nyugdíjas a szokásos számításban kapott teljes kifizetési összeget megkapja. Eltörlése jelentősen javíthatna a nyugdíjasok helyzetén. Pozitívum, hogy a csökkentés üteme felgyorsult, és idén a törvény által előírt 66% helyett a GDV 72,23%-a.

A csökkentési tényező bevezetése óta minden katonaság és néhány párt képviselője követelte annak eltávolítását, arra hivatkozva, hogy az alkotmányos jogokat sért. Az Alkotmánybíróság számos határozata (1433-O. sz. 12.07.12., 1800-0. sz. 12.09.24.) azonban megállapította, hogy a norma nem jár a nyugdíjfolyósítás abszolút értékének csökkenésével, hiszen létezik egy eljárás a mutató fokozatos indexálására, amely részben kompenzálja az infláció mértékét.

Cikk navigáció

Azt is figyelembe kell venni, hogy a katonai nyugdíjasok második kifizetésének kiszámítási eljárása magában foglalja a következő időszakok kizárását:

szolgálat, munka és egyéb munkaidő, amelyet a hosszú szolgálatért járó katonai nyugdíj összegének meghatározásakor figyelembe vettek;
szolgáltatás, amely a rokkantsági díj odaítélése előtt történt.

A biztosítási nyugdíjellátás indexálása

A katonaság második nyugdíját, hasonlóan a hétköznapi polgárokhoz, az állam fizeti. 10. pontja szerint az emelés mértéke az előző évi infláció mértékében kerül megállapításra. 18 törvény „A biztosítási nyugdíjakról”.

2019-ben a biztosítási kifizetéseket 7,05%-kal indexálták – ez a növekedés meghaladja az előző évi inflációt. Ráadásul maga az indexálás is február 1-ről január 1-re került át. Az IPC költsége jelenleg 87,24 rubel.

A katonai állomány () második nyugdíjának további emelése ez év augusztusában következhet be, és a tavalyi évben dolgozó nyugdíjasok emelésével jár együtt. Az újraszámítás ideje augusztus 1. De ne felejtsük el, hogy ebben az esetben a maximális növekedés lesz három pontra korlátozva, pénzben kifejezve.

Mikor kell polgári nyugdíjat igényelni?

Katonai nyugdíjasok jelentkezhetnek Bármikor időkorlát nélkül, de nem a jobboldal megjelenése előtt nála.

Emlékeztetni kell arra, hogy a második kifizetéshez való jog akkor keletkezik, ha a biztosítási nyugdíj megállapításához szükséges összes követelmény teljesül. 2019-ben Az általános követelmények a következők:

férfiaknál 60,5, nőknél 55,5 éves kor elérése;
a katonai nyugdíj kijelölésénél figyelembe nem vett minimális biztosítási idő 10 év;
az egyéni pontok minimális összege 16,2;
a rendfenntartó szervek útján történő nyugdíj folyósítás ténye.

A biztosítási nyugdíj igénylésének általános eljárása, amely ebben az esetben is irányadó, írásbeli kifizetési felszólítással jár.

(1) bekezdése szerint az 1. sz. 22 400. sz. szövetségi törvény „A biztosítási nyugdíjakról” polgári fizetés a jelentkezés napjától kerül hozzárendelésre feltéve, hogy addigra a jog megszületik.

A második nyugdíj kijelölésének elmulasztása érdekében az okmányokat a jogosultság időpontja előtt, de legfeljebb egy hónappal a hatvanadik életév betöltése előtt lehet benyújtani.

Hol lehet polgári nyugdíjat igényelni?

A polgári nyugdíjnak kellene az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának területi igazgatásához:

a regisztráció helyén;
a lakóhelyen (bejegyzéssel igazolt lakóhely hiányában);
tényleges tartózkodási helyén (hazánkban bejelentett lakóhely és tartózkodási hely hiányában).

A második nyugdíj iránti kérelem szigorúan pályázati jellegű, azaz írásbeli bejelentés formájában kell kiállítani.

Jelentkezni lehet többféle módon:

önállóan vagy jogi képviselőn keresztül a PFR járási hivatal ügyfélszolgálatára;
munkáltatója HR osztályán keresztül;
a szükséges dokumentumok postai úton történő elküldésével;
személyesen vagy képviselőn keresztül az MFC szakembereinek felkeresésével.

Ráadásul a közelmúltban egyre népszerűbbé vált új út dokumentumok benyújtása elektronikus. Ez megtehető egy internetes rendszer, például a Közszolgáltatások Egységes Portálja segítségével. Ehhez előzetes regisztrációra lesz szükség a rendszerben, de a jövőben a portál használatának lehetősége elvesztegetett erőfeszítést és időt takarít meg.

Milyen dokumentumok szükségesek a katonai nyugdíjas második nyugdíjának igényléséhez?

A második nyugdíj igényléséhez a katonai nyugdíjasnak fel kell készülnie. A rájuk vonatkozó általános követelmények gyakorlatilag nem különböznek az egyszerű állampolgárok számára szükséges papírok benyújtására vonatkozó szabályoktól.

NAK NEK kötelező dokumentumokat a második kifizetés hozzárendelésekor a következők érvényesek:

útlevél (vagy más regisztrációs okmány);
biztosítási igazolás (SNILS);
a katonai nyugdíj odaítélésének tényét igazoló dokumentum;
foglalkoztatási előzmények;
a munkakönyvbe a nyilvántartásba vétel időpontja előtt nem rögzített szolgálati időről szóló igazolások (a munkáltatótól, felszámolása esetén az archívumból);
60 egymást követő hónapos munkaviszonyról szóló fizetési igazolás (ha van 2002 előtti munkaidő);
tájékoztatás az eltartottak jelenlétéről (18 év alatti gyermekek, nappali tagozatos hallgatók esetén ez az életkor 23 éves korig meghosszabbodik).

Ezenkívül bizonyos körülmények miatt a katonai nyugdíjasoknak szükségük lehet rá további dokumentumokat, Például:

a vezetéknév (vagy más személyes adat) változását igazoló dokumentumok;
a fogyatékosság fennállására vonatkozó adatok (kivonat a szakértői bizottság következtetéséből az érvényességi idő megjelölésével);
kedvezményes szolgálati idő megléte esetén az elvégzett munka speciális jellegére utaló kedvezményes tisztázó igazolások;
a jogi képviselő személyazonosságát igazoló dokumentumok, ha a kérelmet rajta keresztül nyújtják be.

A katonai személyzet második nyugdíjfizetésének eljárása 60 éves kor betöltésekor

Szállítás a katonai személyzet második felhalmozott nyugdíjának kifizetése az általános szabályok szerint történik az aktuális hónapra. A katonanyugdíjas az írásbeli kinevezési kérelem benyújtásakor önállóan választja meg a nyugdíj megszerzésének módját.

Köztük a következők:

Orosz Posta (magának az intézménynek a pénztárában vagy otthon fogadva);
bank (az egyik bankfiók pénztáránál vagy bankkártyás fizetés)
nyugdíjszolgáltatással foglalkozó szervezet (az ilyen intézmények teljes listája elérhető a Nyugdíjpénztár szakembereinél, és bemutatják a katonai nyugdíjasnak, amikor ezt a módszert választja; itt is intézheti a kifizetést a szervezet pénztárában vagy otthon) .

Nem szabad elfelejteni, hogy egyszer kiválasztott megszerzésének módja biztosítási fedezet mindig változtathatsz az idő lejárta utáni kellemetlenségek esetén. Ehhez a szolgálatosnak újra be kell jelentkeznie a fizetési dossziéja helyén lévő PFR járási hivatalhoz, és be kell nyújtania a kézbesítési mód megváltoztatására vonatkozó kérelmet.

A katonai állomány második nyugdíját 2019. január 1-jétől a többi állampolgár nyugdíjával egyenlő alapon indexálják. Tervezik továbbá a katonai alapnyugdíj éves emelését is. Második pénzbeli ellátást azonban nem mindenki igényelhet, hanem csak az, aki a program feltételei alá esik.

A „kettős” nyugdíj megszerzésének jellemzői

A katonai szolgálat korábbi nyugdíjazással jár, mint a civilek esetében. Ugyanakkor az ezen a területen dolgozók erős karakterrel rendelkeznek, 45 évesen is aktívak és produktívak maradnak, így gyakran folytatják a munkát a civil életben.

A normál tevékenység azt jelenti, hogy a katonai nyugdíjas (pontosabban a munkáltató teszi ezt meg helyette) befizetést fizet a Nyugdíjpénztárba. Ezért az OPS rendszer résztvevője. A biztosítási rendszerben való részvétel lehetővé teszi az állampolgárok számára, hogy a 400-FZ szövetségi törvényben előírt különleges feltételek mellett második nyugdíjra jogosultak legyenek.

Mint az átlagpolgárok esetében, ennek a nyugdíjnak a nyilvántartásba vételekor bizonyos dokumentumokat kell benyújtani a regionális nyugdíjalaphoz. Valójában maga a regisztráció sorrendje nem sokban különbözik attól, ami a hétköznapi oroszok körében történik. Több különbség van magában a nyugdíj kiszámításában.

A katonai nyugdíjasok havi járulékot kapnak az orosz védelmi minisztériumtól. A második nyugdíjra jogosultak ezzel a kérdéssel a Nyugdíjpénztárhoz fordulhatnak. Nagyon fontos, hogy az a munka, amelyet az ember a katonaság elhagyása után vállal, hivatalos legyen. Ha a munkáltató nem fizetett be hozzájárulást a Nyugdíjpénztárba, akkor lehetetlen bizonyítani a szolgálati idő fennállását - a törvény szerint az ilyen időszakokat nem veszik figyelembe, mivel ezek alatt nem történt pénzügyi bevétel. Az egyetlen kiút az, ha bepereli a hanyag munkáltatót.

A hivatalos munkakör megléte kötelező regisztrációt jelent az OPS rendszerben. Vagyis az újonnan felvett alkalmazott személyre szabott számlát kap, amelyen minden pénzeszközt elszámolnak. A regisztráció igazolása az SNILS - a Nyugdíjpénztár alkalmazottai állítják ki. Ráadásul nem szükséges személyesen átvenni. Mindent megtehet az MFC-n keresztül, vagy akár ilyen kérést is intézhet új munkáltatójához.

Egy „civil” katonai nyugdíjassal szemben nem az egyetlen követelmény, hogy legyen munkája. Ezenkívül számos egyidejű feltételnek kell megfelelnie:

Érje el a nyugdíjkorhatárt. Az általánosan elfogadott adatok 2019-re a nők esetében 55 év, a férfiak esetében 60 év. Ez a mutató a speciális munkakörülmények miatt módosítható. Például a távol-északon vagy veszélyes munkakörülmények között végzett munka lehetővé teszi, hogy a határidő előtt megkapja a második nyugdíjat.
Egy bizonyos biztosítási időszak. Sőt, annak kiszámításakor a katonai szolgálat időtartamát nem veszik figyelembe. A 2018-ban nyugdíjba vonulóknál a minimális szolgálati idő 9 év. 2019-ben ez a szám eléri a 10 évet. További fokozatos emelést terveznek, 2024-ig akár 15 évre. A szolgálati idő rövidebb is lehet, feltéve, hogy a személy a Távol-Északon dolgozott, vagy magas kockázatú munkát végzett.
Bizonyos minimális egyéni nyugdíjegyüttható rendelkezésre állása. Nagyságuk itt is a nyugdíjba vonulás évétől függ. 2018-ra a minimális küszöb 13,8 pont, 2019-ben pedig 16,2 pontra emelkedik. 2025-ig a méret évente 30 pontra nő.

Figyelemre méltó, hogy a katonai nyugdíj hiánya az ilyen állampolgárokat minden más személyhez hasonlóvá teszi. Ha rokkantság vagy szolgálati idő miatt ellátást kap a katonai osztálytól, és ezzel egyidejűleg „polgári” nyugdíjra jogosult, akkor pénzügyi jövedelmének összege nő, mivel már 2 kifizetés lesz.

Azon katonák számára, akik szolgálati idő alatt ember okozta káros hatásoknak voltak kitéve, vagy rokkantságot kaptak, enyhébb feltételekkel polgári nyugdíjra is van lehetőség. Különösen a nők esetében 55., a férfiak esetében pedig 60. életévük betöltése előtt kezdhetik meg a támogatást.

A katonaság második nyugdíjának összege: számítási eljárás

A katonai nyugdíjasok 2015-ben kezdték meg a második nyugdíjban részesülni, miután elfogadták a biztosítási nyugdíjakról szóló törvényt. Az esedékes fizetés kiszámításához egy speciális képletet használnak:

SP = IPK * SIPC

ahol az SP a biztosítási nyugdíj, az IPC az egyéni pontok, a SIPC pedig a nyugdíjegyüttható értéke.

Minél több pontot tud összegyűjteni egy katonai nyugdíjas, annál nagyobb lesz a neki járó kifizetés. Az IPC méretének növeléséhez a következőket teheti:

növelje biztosítási idejét;
törekedjen a fizetésének emelésére.

Mindez együtt az IPC összegének növekedéséhez vezet, és ez közvetlenül befolyásolja a kifizetés nagyságát.

A fő különbség a katonai személyzet biztosítási nyugdíja között az, hogy a kifizetések összege nem tartalmazza a fix kifizetést, amely a hétköznapi állampolgárokat illeti meg.

Emlékeztetjük Önöket, hogy a biztosítási nyugdíj fix kifizetése 2018-ra 4982,90 rubel. És egy pont költsége a 2018-as nyugdíjért 81,49 rubel. Következésképpen a rendes nyugdíjasok ebben az évben a következő képlet szerint kiszámított kifizetéseket kapnak:

SP = IPK * 81,49 + 4 982,90

A katonaság esetében a kifizetések összege kissé eltér - nem tartalmaz fix fizetést, azaz:

SP = IPC * 81,49

Példa. Starovoitov és Seliverstov két szomszéd, akik öregségi biztosítási nyugdíjat kapnak. Starovoitov azonban emellett katonai nyugdíjat is kap. Civilben 16 egyéni pontot tudott gyűjteni, amivel 2018-ban visszavonult. Befizetésének összege: 16 * 81,49 = 1303,84 rubel. Seliverstov nyugdíja nagyobbnak bizonyult, bár Starovoytovval együtt nyugdíjba vonult. Egyéni pontjainak nagysága 17 volt. Így a nyugdíj egyenlő: 17 * 81,49 + 4 982,90 = 6 368,23 rubel.

Sok civil fejezte ki elégedetlenségét a katonai nyugdíjasok kétszeres kifizetésével kapcsolatban. Azonban ezek az emberek védték meg hazájukat, és nem csak a béke idején. Ráadásul a legtöbb esetben a kifizetés nagyon kicsi. A munkatapasztalat és a munka megérdemli. A katonai nyugdíjat pedig teljes egészében a katonai osztály fizeti, nem pedig a Nyugdíjpénztár.

A katonai nyugdíjakat már régóta nem indexálják. 2018-ban úgy döntöttek, hogy megkezdik az összegek újraszámítását a kifizetések és az infláció kiegyenlítése érdekében. Magát az indexálást azonban többször elhalasztották. Jelenleg a tervek szerint októberben készül el. De elképzelhető, hogy az emelést ismét 2019. január 1-re tolják.

Ami a biztosítási nyugdíj indexálását illeti, az évente történik. Az emelés mértéke azonban elenyésző, magának a kifizetésnek a kis mérete miatt. Sőt, a pont értéke a második katonai nyugdíjba is be van indexelve. Az utolsó ilyen növekedés az év elején történt. Ezután a SIPC 3,7%-kal nőtt, és elérte a jelenlegi 81,49 rubelt.

Az indexelésnél a maximális növekedési határokat is figyelembe veszik. Ezért a katonai nyugdíjasok, valamint a civilek nem számíthatnak nagy növekedésre 2019-ben.

Regisztrációs eljárás

A második nyugdíj nyilvántartásba vétele előtt a katona köteles megbizonyosodni arról, hogy megfelel-e a programban leírt feltételeknek. Ha minden helyes, akkor az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárának regionális fiókjába kell mennie a regisztráció vagy a tényleges tartózkodási hely helyén. Figyelemre méltó, hogy a Nyugdíjpénztár katonai alkalmazottai nem maguk rendelnek nyugdíjat. A teljes eljárás csak írásbeli kérelem benyújtása után indul. Ezenkívül az alábbi módok egyikén értesítheti a felsőbb hatóságot:

személyesen forduljon a Nyugdíjpénztárhoz, vagy kérjen fel egy harmadik felet az Ön érdekeinek képviseletére, feltéve, hogy meghatalmazással rendelkezik;
lépjen kapcsolatba a munkahelye személyzeti osztályával (ebben az esetben nem kell kapcsolatba lépnie a Nyugdíjpénztár alkalmazottaival a jelentkezési szakaszban);
küldjön levélben dokumentumcsomagot és kérelmet;
vegye igénybe egy multifunkcionális központ segítségét (nem csak a teljes eljárást ismertetik, hanem segítenek a dokumentumok összegyűjtésében, ellenőrizni azok helyességét és a programnak való megfelelőségét).

Az emberek egyre gyakrabban használnak távoli kommunikációs csatornákat az Oroszországi Nyugdíjpénztárral. Ilyen kérelmet a szolgálat hivatalos honlapján vagy az Állami Szolgáltatások portálján keresztül nyújthat be. Azonban mindkét esetben először regisztrálnia kell a rendszerben. E nélkül nem tud jelentkezést benyújtani.

A biztosítási nyugdíj leendő jogosultja nemcsak kérelmet nyújt be a Nyugdíjpénztárhoz, hanem egy speciális dokumentumcsomagot is, amely alapján eldől, jogosult-e kifizetésre vagy sem. A papírok listája a következőket tartalmazza:

személyazonosító okmány (leggyakrabban az Orosz Föderáció állampolgárának útlevele);
SNILS;
katonai nyugdíj megszerzését igazoló igazolás;
munkaügyi előélet (eredeti, ha a nyugdíjas már befejezte a munkát);
dokumentumok, amelyek megerősítik a tapasztalat megszerzésének tényét, amely valamilyen okból nem szerepel a munkakönyvben);
fizetési igazolás az elmúlt 5 évről (szükséges, ha ez az időszak magában foglalja a 2002 előtti időszakokat);
információk az eltartottakról.

Ez a lista a helyzettől függően kiegészíthető. Például, ha egy nő a házasság után megváltoztatta a vezetéknevét, ezt a megfelelő papírokkal igazolja. Mellékelhető továbbá a keresőképtelenségi bizonyítványok és egyéb dokumentumok, amelyek alapján számíthat további állami támogatásra.

A nyugdíj megállapítása után a kifizetések a legkényelmesebb módon halmozódnak fel neki. Az oroszországi nyugdíjalap készen áll erre az orosz postán, bankon keresztül (bankkártyára utalás), sőt akár otthonába vagy egy szolgáltató szervezet pénztárába is. Igény esetén a metódus bármikor módosítható nyilatkozat írásával.