एक अच्छी नानी कैसे खोजें? विज्ञापन कैसे बनाएं.

एक अच्छी नानी कैसी होनी चाहिए? इसे कहां खोजें और कैसे चुनें? ये प्रश्न देर-सबेर किसी भी मां से पूछे जाते हैं जो सामान्य जीवन में लौटने का फैसला करती है, जिसमें केवल बच्चे ही नहीं होते। वास्तव में, आप अभी भी एक अच्छी नानी पा सकते हैं। मुख्य बात धैर्य रखना और अपनी भावनाओं को सुनना है!

तो, आपने दृढ़ता से निर्णय लिया है कि आपको एक नानी की आवश्यकता है और आप अपनी सबसे कीमती चीज़ किसी अन्य व्यक्ति को सौंपने के लिए तैयार हैं। लेकिन हम उस व्यक्ति को कहां से पा सकते हैं जो अजनबी होना बंद कर दे और तुरंत विश्वास जगाए? कई तरीके हैं. उनमें से प्रत्येक के अपने नुकसान और फायदे हैं।

एक अच्छी नानी कहाँ मिलेगी?

माँ, सास, मौसी और गॉडपेरेंट्स

यहां तक ​​कि आपके निकटतम सर्कल में भी, हमेशा एक महिला होगी जो आपके बच्चे की देखभाल के लिए तैयार रहेगी। और इसलिए नहीं कि यह पैसे कमाने का एक तरीका है, बल्कि इसलिए कि आपके बच्चे भी उसके लिए अजनबी नहीं हैं। यदि चाहें और कुछ परिस्थितियों में, आपकी माँ, सास, चाची या करीबी रिश्तेदार नानी की भूमिका निभा सकती हैं। जैसा कि वे कहते हैं, इस व्यवस्था के लाभ स्पष्ट हैं: सबसे पहले, यह कोई अजनबी बात नहीं है - बच्चे को माँ या सास के पास छोड़ना हमेशा सुरक्षित होता है। दूसरे, रिश्तेदारों के साथ कुछ रोजमर्रा के मुद्दों पर सहमत होना हमेशा आसान होता है; एक-दूसरे के आदी होने और एक-दूसरे को करीब से देखने की जरूरत नहीं होती है। तीसरा, भौतिक घटक या तो पूरी तरह से अनुपस्थित हो सकता है या सभी के लिए सुविधाजनक कुछ मात्रा का प्रतिनिधित्व कर सकता है।

लेकिन नुकसान, जो पहली बार में अंतर्निहित लगते हैं, देर-सबेर सभी फायदों को छुपा सकते हैं। इस मामले में, रिश्तेदारों और दोस्तों के साथ रिश्ते खराब होने की उच्च संभावना है, क्योंकि उनके साथ "बॉस" के रूप में कार्य करना बहुत मुश्किल होगा। इसके अलावा, आपकी मां, मौसी या सास की आहार-विहार पर हमेशा अपनी राय होगी और आपको अक्सर अपने ही गाने पर कदम रखना होगा।

भर्ती एजेंसियां

पहली नज़र में, यह सबसे अच्छा विकल्प है, खासकर यदि धन अनुमति देता है, लेकिन खोजने के लिए न तो समय है और न ही ऊर्जा। प्लस यह है कि एजेंसी में आप ऐसा कर सकते हैं, जो आपकी सभी आवश्यकताओं को पूरी तरह से पूरा करता है। आवेदकों के पास आमतौर पर कार्य अनुभव और आवश्यक चिकित्सा प्रमाण पत्र होते हैं, और यदि कर्मचारी आपके अनुरूप नहीं है, तो एजेंसी तुरंत प्रतिस्थापन खोजने के लिए बाध्य है।

लेकिन किसी एजेंसी के साथ काम करने का अनुभव अप्रिय आश्चर्य ला सकता है। उत्कृष्ट सिफारिशों और चिकित्सा शिक्षा वाली एक नानी वास्तव में बिना पंजीकरण के नजदीकी देश की नागरिक बन सकती है। दुर्भाग्य से, कोई भी एजेंसी किसी कर्मचारी को हुए किसी भी नुकसान के लिए ज़िम्मेदार नहीं है, और कोई भी एजेंसी यह गारंटी नहीं दे सकती कि कोई कर्मचारी अच्छा विश्वास वाला होगा और सभी आवश्यकताओं को पूरा करेगा। आपको यह भी नहीं भूलना चाहिए कि एक अच्छी प्रतिष्ठित एजेंसी की सेवाओं के लिए आपको काफी पैसा खर्च करना पड़ेगा।

इंटरनेट, विज्ञापन

यह विधि अच्छी है क्योंकि आपके पास तुरंत एक बड़ा विकल्प होगा, आप कई उम्मीदवारों की तुलना करने में सक्षम होंगे: एक साथ कई लोगों से सहमत होंगे और उन्हें तब तक जांचेंगे जब तक कि केवल एक ही न रह जाए जिसके साथ आप हर बात पर सहमत हों। अच्छी बात यह भी है कि इसके लिए आपको किसी को पैसे नहीं देने होंगे।

लेकिन इसके नुकसान भी स्पष्ट हैं. सबसे पहले, अविश्वसनीयता की एक उच्च डिग्री। आप उस व्यक्ति को नहीं जानते जिसे आप अपने घर में आमंत्रित कर रहे हैं। किसी विज्ञापन की कुछ पंक्तियाँ या प्रस्तुत सिफ़ारिशें आपको उसके बारे में क्या बताएंगी? वह अपने और अपने परिवार के बारे में जो कहती है उसे आप कैसे सत्यापित करेंगे? इसके अलावा, इस तरह की श्रमसाध्य और विचारशील खोज में, निश्चित रूप से, बहुत समय और प्रयास लगता है। लेकिन अगर आप इसके लिए तैयार हैं, तो इसे आज़माएं। सबसे पहले, उन उम्मीदवारों को तुरंत बाहर करने के लिए एक टेलीफोन साक्षात्कार की व्यवस्था करना बेहतर है जो कीमत और अनुसूची में फिट नहीं होते हैं, और शेष आवेदकों को अपने घर पर आमंत्रित नहीं करते हैं, बल्कि स्वयं आने के लिए कहते हैं। मेरा विश्वास करें, किसी व्यक्ति का घर और वातावरण उसके बारे में किसी भी सिफारिश से अधिक बताएगा।

दोस्तों के दोस्त, पड़ोसी, दोस्तों की पूर्व नानी

नानी जो दोस्तों या रिश्तेदारों से विरासत में मिलती हैं, साथ ही पड़ोसियों, परिचितों और परिचितों के दोस्त जो नानी के रूप में काम करते हैं, लगभग एक आदर्श विकल्प हैं।

बहुत सारे फायदे हैं! आप उम्मीदवार के बारे में प्रत्यक्ष रूप से विस्तृत जानकारी जानेंगे; उसकी अनुशंसा एक ऐसे व्यक्ति द्वारा की जाती है जो पहले से ही उसके पेशेवर गुणों के बारे में आश्वस्त है। इस मामले में, खराब प्रतिष्ठा वाली नानी की सिफारिश किए जाने की संभावना नहीं है। इस पद्धति का उपयोग करके बच्चे के लिए अच्छी नानी ढूंढने का प्रतिशत काफी अधिक है।

लेकिन नकारात्मक पक्ष यह है कि आपकी कुछ पारिवारिक जानकारी आपके मित्रों के बीच फैल सकती है, हालाँकि यह पहले से ही विश्वास और पारिवारिक व्यवहार का मामला है। यह महत्वपूर्ण है कि परिचित बहुत करीबी न हो (अन्यथा नानी के साथ संबंध स्वचालित रूप से पारिवारिक रिश्ते में विकसित हो जाएगा और हमें विकल्प नंबर 1 मिलेगा), लेकिन साथ ही यह महत्वपूर्ण है कि कर्मचारी की सिफारिश उन लोगों द्वारा की जाए जो उसे अच्छे से जानो. और यदि आप और नानी कीमत, शेड्यूल और जिम्मेदारियों के मुद्दों पर तुरंत सहमत हो जाते हैं, तो सबसे अधिक संभावना है कि कोई समस्या नहीं होगी!

मुश्किल विकल्प

केवल एक स्पष्ट रणनीति, कुशलतापूर्वक आयोजित साक्षात्कार, अवलोकन और अंतर्ज्ञान ही आपको अपनी पसंद में गलती करने से बचने में मदद करेगा। साक्षात्कार के लिए पर्याप्त समय दें जब कोई आपको खींचे या विचलित न करे; यह सलाह दी जाती है कि परिवार के सभी सदस्य घर में मौजूद हों। नानी से यह सवाल अवश्य पूछें कि उसकी उम्र कितनी है, क्या वह शादीशुदा है, क्या उसमें बुरी आदतें हैं, क्या उसके बच्चे हैं और वे अब क्या कर रहे हैं, क्या उसके स्वास्थ्य के साथ सब कुछ ठीक है, वह पहले किन परिवारों के लिए काम करती थी, क्यों क्या उसने छोड़ दिया?, क्या समस्याएं थीं और उसने सबसे पहले नानी के रूप में काम करना क्यों चुना।

उत्तरों को बहुत ध्यान से सुनें और प्रतिक्रिया देखें। किन सवालों ने उसे असमंजस में डाल दिया, कहां वह झिझक रही थी। यहां सब कुछ महत्वपूर्ण है - दस्तावेज़ों और अनुशंसाओं से लेकर आपकी अपनी भावनाओं तक। इस बात पर ध्यान दें कि जब वह पहली बार बच्चे से मिलती है तो उसका व्यवहार कैसा होता है, बच्चा उसके प्रति कैसी प्रतिक्रिया देता है, क्या वह एक साथ बहुत सारी शर्तें रखता है, और क्या आप आमतौर पर उसे केवल बाहरी रूप से पसंद करते हैं। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि वे क्या कहते हैं, पहली धारणा अक्सर सबसे सटीक होती है।

परिष्कृत मैरी पोपिन्स या सख्त और किफायती फ़्रीकेन बॉक? नानी अलग-अलग हो सकती है: छोटी या बड़ी, अंग्रेजी में पारंगत, या विशेष शिक्षा के बिना। मुख्य बात यह है कि आप इसमें 100% आश्वस्त हैं। मॉस्को में हाल ही में हुई त्रासदी के आलोक में यह विशेष रूप से प्रासंगिक है। बच्चे के लिए नानी कैसे चुनें? इस पर बाद में और अधिक जानकारी।

एजेंसियां, विज्ञापन या परिचितों का समूह: नानी की तलाश कहां करें

सभी माताओं को बच्चे की देखभाल के लिए किसी की मदद के बिना घर पर मातृत्व अवकाश बिताने का सौभाग्यशाली अवसर नहीं मिलता है। अक्सर महिलाओं को पूर्णकालिक या अंशकालिक काम पर जाना पड़ता है। यदि पहले बच्चों को नर्सरी में भेजा जा सकता था, तो अब ऐसा अवसर व्यावहारिक रूप से अप्राप्य है। और किंडरगार्टन का दौरा करते समय, ऐसे कई मामले होते हैं जब माता-पिता को नानी की मदद की आवश्यकता होती है। बच्चे के लिए नानी कहाँ मिलेगी? जिस पर आप पूरी तरह भरोसा कर सकते हैं.

नानी की भूमिका निम्न द्वारा निभाई जा सकती है:

• एजेंसी विशेषज्ञ.यह एक आकर्षक संभावना है, क्योंकि ऐसा माना जाता है कि एजेंसी सभी उम्मीदवारों के दस्तावेजों की जांच करती है, जिनमें शामिल हैं: मेडिकल रिकॉर्ड, पिछले काम के स्थानों से सिफारिशें, और मनोवैज्ञानिक परीक्षण आयोजित करती है। लेकिन सभी एजेंसियां ​​इतना ईमानदारी से काम नहीं करतीं। अक्सर, विशेषज्ञ खुद को केवल पंजीकरण, पासपोर्ट और मेडिकल रिकॉर्ड की जांच तक ही सीमित रखते हैं। किसी एजेंसी से संपर्क करने से पहले उसके बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त कर लें। कई कारक अच्छी प्रतिष्ठा के संकेतक के रूप में काम कर सकते हैं, जिनमें वास्तविक सकारात्मक समीक्षाएं और कई वर्षों का सफल अस्तित्व शामिल है। एजेंसियों का लाभ आपके द्वारा काम पर रखे गए कर्मचारी को बदलने की गारंटी है, यदि अप्रत्याशित कारणों से, वह अपने कर्तव्यों को पूरा करने में असमर्थ है। लेकिन एजेंसी को भी भुगतान करना होगा.

अपनी आवश्यकताओं के अनुसार नानी का चयन करने पर 50 हजार रूबल का खर्च आएगा। इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि यह विशेष व्यक्ति आपके लिए उपयुक्त होगा।

यूलिया वोरोबे ने एजेंसी के साथ सहयोग का अपना अनुभव साझा किया:

“मुझे एजेंसी से बहुत उम्मीदें थीं। लेकिन, अफ़सोस, मुझे निराशा हुई। प्रबंधक के साथ अंतहीन बातचीत से उम्मीदवार के बारे में बहुत कम जानकारी और उम्मीदवार के क्षेत्र में एक बैठक की पेशकश तक सीमित हो गई। बाद वाला, एक नियम के रूप में, मेरे घर से कम से कम आधे घंटे की ड्राइव पर रहता था। मुझे नानी की भूमिका के लिए आवेदकों के दस्तावेजों की जाँच की ईमानदारी के बारे में भी संदेह था। मैं किसी एजेंसी के माध्यम से नानी ढूंढने में असमर्थ था। परिणामस्वरूप, मुझे स्वयं ही एक उम्मीदवार की तलाश करनी पड़ी।”

• मित्रों या रिश्तेदारों का कोई परिचित।सुरक्षा की दृष्टि से एक अच्छा विकल्प है, लेकिन इसके कुछ नुकसान भी हैं। सबसे पहले, कोई विकल्प नहीं है, और आपको वही लेना होगा जो वे देते हैं। दूसरे, अगर अनौपचारिक माहौल अप्रत्यक्ष रूप से विकसित हो गया है तो नानी के साथ आधिकारिक संबंध स्थापित करना मुश्किल है। तीसरा, किसी मित्र को यह बताना समस्याग्रस्त है कि बच्चे को पालने का उसका तरीका आपके अनुकूल नहीं है।

परिचितों के लिए भुगतान मॉस्को में प्रति घंटे नानी के भुगतान के अनुरूप है, जो 180 रूबल है। प्रति घंटा न्यूनतम.

• विज्ञापनों द्वारा खोजें.ऐसे में आपको वो सारे काम खुद ही करने होंगे जो एजेंसी करने का वादा करती है। साक्षात्कारों की एक अंतहीन श्रृंखला इस तथ्य को जन्म दे सकती है कि 20 कॉलों में से अधिकतम दो उम्मीदवार मिल सकते हैं। यह एक लंबी और कठिन प्रक्रिया है, लेकिन सकारात्मक परिणाम संभव हैं। वे वेबसाइटें जहां नानी प्रोफाइल पोस्ट की जाती हैं, आवेदकों को मदद करेंगी। लेकिन उम्मीदवार के बारे में पूरी जानकारी प्राप्त करने और उससे संपर्क करने के लिए सदस्यता की आवश्यकता होती है। औसतन, यह लगभग 2 हजार रूबल है। प्रति महीने।

औसतन, नानी सेवाओं पर आपको 200 से 300 रूबल का खर्च आएगा। एक बजे। शैक्षणिक या चिकित्सा शिक्षा और अच्छी सिफारिशों वाले उम्मीदवार हैं। उनके काम की लागत 350 से 400 रूबल तक होती है। एक बजे।

• विज्ञापन पोस्ट करना.यूलिया वोरोबे ने बिल्कुल यही किया। युवा मां ने प्रति सप्ताह काम के घंटों की अधिकतम संख्या, निवास स्थान की आवश्यकताओं के लिए भुगतान का संकेत दिया, और वह स्वयं आवेदकों - पड़ोसी घरों के निवासियों से मिलीं। लेकिन इस तरह के चयन से परेशानी में पड़ना भी आसान है। और यहां आपको तथ्यों और अपनी प्रवृत्ति पर भरोसा करते हुए, स्वयं नानी की जांच और दोबारा जांच करने की आवश्यकता है।

यूलिया वोरोबे ने विज्ञापनों के माध्यम से नानी ढूंढने का अपना अनुभव साझा किया:

“मुझे नानीज़ उनके परिश्रम के लिए पसंद आईं। उन्होंने मेरे निर्देशों का पालन किया और अपने काम के प्रति जिम्मेदार थे। नानी ढूंढने का यह तरीका मेरे लिए सबसे उपयुक्त रहा। लेकिन हर माँ की अपनी ज़रूरतें होती हैं। कोई शैक्षणिक या संभवतः चिकित्सा शिक्षा प्राप्त नानी की तलाश में है। तब किसी एजेंसी का विकल्प उपयुक्त हो सकता है।''

मास्को में नानी सेवाओं की लागत

एक नानी न केवल बच्चे की देखभाल कर सकती है, बल्कि अपने ज्ञान और कौशल के कारण, योग्य चिकित्सा देखभाल प्रदान कर सकती है या बच्चे को अंग्रेजी सिखा सकती है।

निम्नलिखित विभिन्न आयु के बच्चों के लिए उपयुक्त हो सकते हैं:

• एक महिला का पालन-पोषण शिशुओं के लिए एक अच्छा विकल्प होगा चिकित्सा शिक्षा के साथ.आदर्श रूप से, उसे शिशु के विकास के लिए व्यायामों के एक सेट का ज्ञान है। वह सही स्थिति में चिकित्सा सहायता प्रदान करने में सक्षम होगी, बच्चे के उच्च तापमान, उल्टी, मल त्याग या एपनिया पर सही प्रतिक्रिया देगी। ऐसी नानी की सेवाओं की लागत 250 - 350 रूबल से है। एक बजे.
• प्रीस्कूलर के लिए, शैक्षणिक शिक्षा वाली नानी उपयुक्त हैऔर एक विदेशी भाषा का ज्ञान, जो बच्चे को कक्षाओं के लिए तैयार कर सकता है।

लागत - 350 रूबल से। एक बजे। एक पेशेवर जो बुनियादी स्तर पर ट्यूटर के रूप में कार्य कर सकता है उसकी लागत 600 रूबल से होगी। एक बजे।

नानी को काम पर रखते समय, आपको प्रति घंटा वेतन और दरों जैसी बारीकियों पर निर्णय लेने की आवश्यकता होती है। यदि आपको दिन में कई घंटों के लिए आया की आवश्यकता है, तो आप बिना वेतन के एक कर्मचारी को काम पर रख सकते हैं। यदि आपके घर में प्रतिदिन 5 घंटे से अधिक रहने की आवश्यकता है, तो दर पर बातचीत करना बेहतर है। अक्सर प्रति घंटा की दर कुछ घंटों के रोजगार की समतुल्य लागत से कम होती है।

मॉस्को में एक नानी के एक घंटे के काम की लागत 180 से 400 रूबल तक है। दर 35,000 से 75,000 रूबल तक भिन्न होती है। प्रति महीने।

मॉस्को में एक नानी की लागत कई कारकों पर निर्भर करती है:

• पूर्ण रोज़गार।आठ घंटे के कार्यदिवस और यात्रा के समय के साथ, एक कर्मचारी को प्रतिदिन 10 घंटे के लिए नियुक्त करना समझ में आता है। न्यूनतम मूल्य (प्रति घंटे 180 रूबल) और 22 कार्य दिवसों के आधार पर, प्रति माह कुल राशि 39,600 रूबल होगी। 40,000 रूबल तक का राउंड। प्रति महीने शैक्षणिक, संगीत या चिकित्सा शिक्षा वाला व्यक्ति 250 से 300 रूबल मांगेगा। प्रति घंटा, कुल - 55,000 - 66,000 रूबल। प्रति महीने।
• अंशकालिक के लिए(प्रतिदिन औसतन 6 घंटे) आपको 200 रूबल की दर से भुगतान करना होगा। एक बजे। न्यूनतम मासिक भुगतान 26,400 रूबल है। 4 घंटे से कम के रोजगार की लागत 250 रूबल से है। यानी, एक नानी द्वारा 2 घंटे के लिए आपके घर की दैनिक यात्रा पर 11,000 रूबल का खर्च आएगा। प्रति महीने।
• दो बच्चों के लिए नानी सेवाएक की तुलना में 50% अधिक लागत आएगी। 10 घंटे और 22 कार्य दिवसों पर रोजगार की गणना करते समय न्यूनतम भुगतान 55,000 से 60,000 रूबल तक होगा। प्रति महीने। एक लिव-इन नानी की लागत प्रति माह 35,000 से 40,000 रूबल तक होती है। यदि घर में दो बच्चे बड़े हो रहे हैं, तो "मैरी पोपिन्स" का मासिक वेतन 50,000 रूबल से होगा।

अपने बच्चे को राक्षस नानी से कैसे बचाएं

नानी चुनने में एक महत्वपूर्ण चरण उम्मीदवार के साथ साक्षात्कार, बच्चे के साथ उसकी पहली मुलाकात है। यहां माता-पिता को सभी छोटी-छोटी बातों पर ध्यान देना चाहिए: उनकी जीवन स्थिति से लेकर उनकी भाषण साक्षरता तक। पारिवारिक मनोवैज्ञानिक तात्याना एवरीनोवा सलाह देती हैं:

“किसी अनजान व्यक्ति को अपने घर में न आने दें, ताकि आपको अपनी गलती के लिए लंबे समय तक और महंगी कीमत न चुकानी पड़े। नानी सिर्फ बच्चे के साथ नहीं बैठती, वह उसके चरित्र और विश्वदृष्टि पर बहुत प्रभाव डालती है, जो बाद में आपके बच्चे का भाग्य निर्धारित करती है। पहली बैठक में, पता करें कि उम्मीदवार ने यह भूमिका क्यों चुनी, किस चीज़ ने उसे इस ओर प्रेरित किया, जीवन के बारे में उसके विचार क्या हैं। कई समस्याग्रस्त स्थितियों का मॉडल तैयार करें और नानी से उन्हें हल करने के लिए कहें। इस तरह आप उसके काम के प्रति उसके दृष्टिकोण को जान सकेंगे। यदि उम्मीदवार शैक्षिक तरीकों को जानता है, तो यह केवल एक प्लस है। आप उससे अपना काम दिखाने के लिए कह सकते हैं, जिसका उपयोग आपके बच्चे के साथ कक्षाएं संचालित करने के लिए किया जाएगा।

यदि पहले परिवार में नानी का होना उच्च समाज से संबंधित होने का सूचक था, तो आज यह अक्सर एक अपरिहार्य आवश्यकता है। एक आधुनिक महिला अपने बच्चे को अधिकतम समय और ध्यान देने की कोशिश करती है, लेकिन फिर भी ऐसी स्थितियाँ उत्पन्न होती हैं जिनमें एक सहायक का होना आवश्यक होता है। यहां तक ​​कि अगर एक मां अपना करियर नहीं बनाती है और उसे अपने बच्चे के जन्म के पहले वर्षों में काम पर जाने के लिए मजबूर नहीं किया जाता है, क्योंकि वह उसे अकेले बड़ा कर रही है, तो वह बस बीमार हो सकती है। और ये सभी मामले नहीं हैं जब शिशु के लिए नानी की आवश्यकता होती है। बच्चे के लिए नानी कैसे खोजें? इसे ढूंढना मुश्किल नहीं है. इसे चुनना बहुत कठिन है. आख़िरकार, माँ अपने पास मौजूद सबसे कीमती चीज़, अपने बच्चे को लेकर उस पर भरोसा करेगी। यह स्पष्ट है कि हर नानी इस मिशन के लिए उपयुक्त नहीं लगती, भले ही पहली नज़र में वह त्रुटिहीन हो।

• कोई बुरी आदत नहीं. इनके होने से आपके बच्चे पर असर पड़ सकता है। सबसे पहले, छोटे बच्चे वयस्कों की नकल करना पसंद करते हैं। निःसंदेह, यदि आपका बच्चा शिशु है, तो उसे कोई खतरा नहीं होगा। लेकिन अगर वह बड़ा है, तो वह अपनी नानी को धूम्रपान करते हुए देखकर क्या सीखेगा? यह बताने की जरूरत नहीं है कि तंबाकू का धुआं किसी भी उम्र के बच्चों के लिए खतरनाक है। या, उदाहरण के लिए, यदि कोई नानी शराब के प्रति पक्षपाती है, तो इसके प्रभाव में वह बच्चे के साथ अनुचित व्यवहार कर सकती है।
• राष्ट्रीयता। हम किसी भी तरह से राष्ट्रीयता के आधार पर भेदभाव का आह्वान नहीं करते हैं। बात बस इतनी है कि अलग-अलग लोगों की अलग-अलग संस्कृतियाँ और परंपराएँ होती हैं। यानी, एक अलग राष्ट्रीयता की नानी की एक अलग मानसिकता होगी, और, संभवतः, धर्म भी। इस बात का जोखिम है कि वह आपके बच्चे का पालन-पोषण आपसे बिल्कुल अलग ढंग से करेगी। असहमति अपरिहार्य है.
• स्वास्थ्य प्रमाणपत्र और किसी अन्य दस्तावेज़ की उपलब्धता जो यह संकेत दे सके कि नानी आपके लिए सही व्यक्ति है।

जहां तक ​​उम्र और बच्चों की उपस्थिति का सवाल है, राय अलग-अलग है। कुछ का मानना ​​है कि एक नानी के अपने बच्चे होने चाहिए, दूसरों का तर्क है कि शैक्षणिक शिक्षा ही काफी है। यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि यदि आप एक ऐसे बच्चे के लिए नानी की तलाश कर रहे हैं जो अभी तीन साल का नहीं हुआ है, तो मनोवैज्ञानिकों के अनुसार, यह बच्चों वाली महिला होनी चाहिए। ऐसे शिशुओं की देखभाल में कुछ बारीकियाँ होती हैं जिन्हें केवल माताएँ ही जानती हैं और नियंत्रित कर सकती हैं।

उम्र स्वाद का मामला है, और फिर भी आपको अपने बच्चे की देखभाल के लिए अविवाहित लड़की को आमंत्रित नहीं करना चाहिए। इससे परिवार में कलह हो सकती है। भले ही आपको अपने पति पर सौ प्रतिशत भरोसा हो, भगवान सर्वश्रेष्ठ की रक्षा करते हैं। ऐसा माना जाता है कि सबसे अच्छी नानी वयस्क बच्चों की मां हैं, और शायद पहले से ही दादी हैं। उनका जीवन पहले ही आकार ले चुका है, वे आपके हिस्से का दावा नहीं करेंगे। इसके अलावा, उसके बच्चे पहले से ही वयस्क हैं, और वह उनके और आपके बच्चे के बीच नहीं फंसेगी, बल्कि उसे आवश्यक समय और ध्यान देगी।

नानी का साक्षात्कार अवश्य लें, भले ही एजेंसी ने आपको नानी भेजी हो। सीधे संचार से यह समझना आसान हो जाता है कि कोई व्यक्ति आपके लिए सही है या नहीं। उससे उन स्थितियों के बारे में प्रश्न पूछें जो आपके (या किसी भी) बच्चे के साथ घटित हो सकती हैं। उदाहरण के लिए, यदि वह मनमौजी, परेशान या बीमार है तो वह क्या करेगी? यह जानने में कोई हर्ज नहीं होगा कि वह बच्चे के ख़ाली समय की योजना कैसे बनाएगी।

यदि कोई उम्मीदवार आपके लिए उपयुक्त लगता है, तो उसे तुरंत नौकरी पर रखने में जल्दबाजी न करें। उसे बच्चे से मिलवाएं और देखें कि वह उसके आसपास कैसा व्यवहार करता है और वह उसके प्रति कैसी प्रतिक्रिया करता है। यदि वह स्पष्ट रूप से नानी को पसंद नहीं करता है, तो यह स्पष्ट रूप से नहीं है। यदि वह उसके साथ संवाद करने से सकारात्मक भावनाओं का अनुभव करता है, तो शायद हाँ।

एक बच्चे के लिए नानी ढूंढना इतना मुश्किल क्यों है, आपको इतनी गंभीरता से और बिना जल्दबाजी के चयन करने की आवश्यकता क्यों है? क्योंकि बच्चा एक सौम्य, ग्रहणशील और भावुक प्राणी होता है। और यदि अन्य लोगों की चाची, जिन्हें आपने काम पर रखा था, लेकिन जो आपको पसंद नहीं थीं, लगातार घर में चमकती रहती हैं और बदलती रहती हैं, तो यह उसके मानस को प्रभावित कर सकता है। इसलिए, त्रुटि की संभावना को न्यूनतम करना आवश्यक है। अब बात करते हैं कि एक वफादार सहायक की तलाश कहाँ करें।

बच्चे के लिए नानी कहाँ मिलेगी?

ऐसे कर्मचारी को खोजने के लिए कई विकल्प हैं। आइए उन पर करीब से नज़र डालें:

• भर्ती एजेंसियां

फायदे स्पष्ट हैं. सबसे पहले, यह खोज की सापेक्ष सादगी है: आप एजेंसी को नानी चुनने के लिए अपनी प्राथमिकताओं और मानदंडों के बारे में बताते हैं, और उनके आधार पर, वे आपको उन उम्मीदवारों को भेजेंगे जो उनसे मिलते हैं। यह भी एक त्वरित प्रतिस्थापन विकल्प है. नानी भी एक जीवित व्यक्ति है, और वह अस्थायी रूप से कार्य प्रक्रिया से बाहर हो सकती है। उदाहरण के लिए, बीमार पड़ना। और फिर एजेंसी आपको बदले में एक और सहायक भेजेगी। और आपको अप्रत्याशित परिस्थितियों में क्या करना है, इसके बारे में जल्दबाजी करने की ज़रूरत नहीं होगी। और अंत में, एजेंसियां ​​उम्मीदवारों की काफी सख्ती से जांच करती हैं। यानी बेईमान नानी से सामना होने की संभावना काफी कम हो जाती है। इसके अलावा, ऐसे कार्यालय अपने उम्मीदवारों को अतिरिक्त रूप से प्रशिक्षित करते हैं, उदाहरण के लिए, उन्हें शिक्षाशास्त्र के पाठ्यक्रमों में भेजकर। यदि आपको लिव-इन नानी ढूंढने की आवश्यकता है तो एक एजेंसी आपकी बहुत मदद कर सकती है। हर अच्छी नानी इस विकल्प से सहमत नहीं होगी, और यदि आप स्वयं कार्य करते हैं, तो आपको एक ऐसी नानी को ढूंढने में बहुत समय व्यतीत करना होगा जो इस प्रस्ताव से संतुष्ट होगी। एजेंसी तुरंत चुनने के लिए उम्मीदवार उपलब्ध कराएगी।

इसके नुकसान भी हैं. सबसे पहले, यह महंगा है. और, अफ़सोस, चाहे एजेंसियाँ नन्नियों की जाँच कैसे भी करें, फिर भी एक जोखिम है कि उम्मीदवारी संदिग्ध होगी।

• विज्ञापन

उन्हें समाचार पत्रों, मंचों और इंटरनेट पर बुलेटिन बोर्डों पर दिया जा सकता है, या सड़क पर पोस्ट किया जा सकता है। या नानी सेवाओं की पेशकश करने वाले विज्ञापन पढ़ें। नानी पाने का यह काफी त्वरित और सस्ता तरीका है। लेकिन किसी अजनबी की खुद जांच करना कहीं अधिक कठिन है। इस तथ्य का जिक्र नहीं है कि असली घोटालेबाज ऐसे विज्ञापनों पर प्रतिक्रिया दे सकते हैं।

• परिचित से

एक ओर, यह बहुत अच्छा होता है जब आपका कोई परिचित आपके लिए काम करता है। आप उस पर भरोसा कर सकते हैं। दूसरी ओर, यह आपको संभावित समस्याओं से नहीं बचाता है। आख़िरकार, इस व्यक्ति के साथ आपका रिश्ता जितना घनिष्ठ और मधुर होगा, आपके लिए नियोक्ता का दर्जा दिया जाना और उसके लिए अधीनस्थ होना उतना ही कठिन होगा। पालन-पोषण के बारे में आपके विचार अलग-अलग हो सकते हैं, और यदि कोई नानी जो आपके लिए अजनबी है, चुपचाप आपके निर्देशों का पालन करती है, तो कोई पारिवारिक मित्र आप पर अपने विचार थोपने का प्रयास कर सकता है।

• पूर्वस्कूली संस्थानों में

जिन महिलाओं ने लंबे समय तक किंडरगार्टन या स्कूल में काम किया है वे उत्कृष्ट नानी बन सकती हैं। एक बार जब वे सेवानिवृत्त हो जाते हैं, तो उन्हें आपकी पेशकश में रुचि हो सकती है। ऐसी औरत कैसे ढूंढे? आप किसी किंडरगार्टन या स्कूल में जा सकते हैं और उसके प्रशासन से उन अच्छे कर्मियों के बारे में पूछ सकते हैं जो सेवानिवृत्त हो गए हैं। पेशेवर - सबसे अधिक संभावना है, आपको वास्तव में एक योग्य शिक्षक की सिफारिश की जाएगी। इसके अलावा, ऐसी नानी की लागत किसी एजेंसी के माध्यम से नियुक्त की गई नानी से कम होगी। नकारात्मक पक्ष यह है कि आपको संभवतः स्कूलों और किंडरगार्टन में बहुत अधिक घूमना पड़ेगा।

वह तरीका चुनें जो आपके लिए सबसे उपयुक्त हो। या शायद आप एक साथ कई को संयोजित करने का प्रयास कर सकते हैं? आप जो भी विकल्प पसंद करें, हम आपको शुभकामनाएँ देते हैं, एक संक्षिप्त और सफल खोज!

नानी की तलाश कहाँ करें?

आपको अपने परिचित लोगों में से एक नानी की तलाश करनी चाहिए: आपके प्रियजनों, दोस्तों, रिश्तेदारों, स्कूलों और, अंततः, आपके कार्यस्थल पर (आपके सहकर्मी किसी की सिफारिश कर सकते हैं?)। अपने परिचित लोगों की सिफ़ारिश पर किसी व्यक्ति को लेना आपके बच्चों की सुरक्षा की एक तरह की गारंटी है। यदि आपके आसपास कोई नानी नहीं है जो आपके बच्चों की देखभाल कर सके, तो किसी ऐसे व्यक्ति को आमंत्रित करें जिसे कम से कम बच्चों के साथ काम करने का अनुभव हो।

नानी चुनते समय आपको क्या ध्यान देना चाहिए? नानी को चाहिए: बच्चों से प्यार करें, इस व्यक्ति पर भरोसा किया जा सकता है, यह व्यक्ति बच्चों की रक्षा करने में सक्षम है, नानी बच्चे के बुरे व्यवहार का सामना कर सकती है, नानी किसी गंभीर स्थिति में भ्रमित नहीं होगी और कार्य करने के लिए तैयार होगी, यह व्यक्ति प्राथमिक चिकित्सा प्रदान कर सकती है, नानी किसी अन्य व्यक्ति की जिम्मेदारी लेने के लिए तैयार है।

अपने बच्चों की संभावित आया के साथ बातचीत करते समय (फोन पर भी), आपको यह करना चाहिए:

1. उन्हें बताएं कि आपके कितने बच्चे हैं, उनकी उम्र क्या है, आप किस क्षेत्र में रहते हैं, आपको अपने बच्चों को कहां ले जाना चाहिए (वर्ग, स्कूल), आपके पास किस तरह के पालतू जानवर हैं, ताकि व्यक्ति को आपके परिवार के बारे में पहले से ही कुछ आभास हो जाए .
2. अपनी अपेक्षाओं के बारे में बताएं (आप चाहते हैं कि बच्चे सुरक्षित और खुश महसूस करें)। स्पष्ट रूप से बताएं कि नानी की जिम्मेदारियां क्या होंगी, दिन में कितने घंटे (या सप्ताह में कितने दिन) आपको उसकी आवश्यकता होगी, आप कितने समय (कितने महीने) के लिए नानी की तलाश कर रहे हैं, आप कितना भुगतान करने को तैयार हैं। वित्तीय मुआवज़े पर चर्चा करते समय, पता करें कि नानी को पहले कितना मिलता था और वह अब कितना प्राप्त करना चाहेगी।
3. यह सवाल उठाएँ कि नानी कभी-कभी ओवरटाइम काम करने के लिए कितनी इच्छुक होगी, और आप इसके लिए कितना अतिरिक्त भुगतान करने को तैयार हैं।
4. पता लगाएँ कि आपकी नानी किस उम्र के बच्चों की देखभाल करती थी, और क्या उसे बिल्कुल आपकी उम्र के बच्चों के साथ संवाद करने का अनुभव था।

नानी की प्रतिक्रिया और किसी भी स्थिति में सामना करने की उसकी क्षमता की जांच करने के लिए, उससे निम्नलिखित प्रश्नों के उत्तर देने के लिए कहें: "यदि बच्चा सोने, खाने या होमवर्क करने से इनकार करता है तो आप क्या करेंगे? आप रोते हुए बच्चे को कैसे शांत कर सकते हैं?"

नानी की शिक्षा, पिछले कार्य अनुभव और उसकी रुचियों के बारे में पूछें।

सिर्फ 10 साल पहले, युवा माताएँ ठीक तीन साल के लिए मातृत्व अवकाश पर चुपचाप और शांति से बैठी थीं। यह वैसा ही था, इसकी चर्चा तक नहीं की गई। पति कमाने वाला है, और माँ माँ है। अब लंबे समय तक मातृत्व अवकाश पर रहने का रिवाज नहीं है: कुछ लोगों के पास संचार की कमी है, दूसरों के पास पैसे की कमी है। इसलिए जैसे ही बच्चा कुछ महीने का हो जाता है तो माताएं काम पर चली जाती हैं। सभी के लिए पर्याप्त निजी किंडरगार्टन नहीं हैं, इसलिए आपको एक नानी की तलाश करनी होगी। आख़िर कैसे? मिर्सोवेटोव आपको बताएंगे कि कहां से शुरू करें और सही चुनाव कैसे करें।

नानी किस प्रकार की होती हैं?

नानी विभिन्न प्रकार की होती हैं - यह एक सच्चाई है! और उम्र के अनुसार, और बच्चों के संबंध में, और किए गए कार्यों के अनुसार। यह आपको तय करना है कि आपके बच्चे को किस प्रकार की नानी की आवश्यकता है, इसलिए निम्नलिखित योग्यताओं को ध्यान से पढ़ें।
बेबीसिटर. यदि आपका बच्चा अभी भी बहुत छोटा है और आपको घर छोड़ने की ज़रूरत है, तो चिकित्सा शिक्षा प्राप्त नानी को खोजने का प्रयास करें। वह बच्चे के साथ कुशलतापूर्वक व्यवहार करेगी और समय रहते न केवल कुछ गलत होने पर ध्यान देगी, बल्कि पेशेवर तरीके से प्रतिक्रिया भी करेगी। और ऐसी स्थितियां भी हैं जिनमें देरी की अनुमति नहीं है - अचानक बच्चे का दम घुट गया, दाने निकल आए या तापमान बढ़ गया। बच्चा स्वयं बीमारी के बारे में बताने में सक्षम नहीं होगा, और एक अनुभवहीन नानी हमेशा प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करने में सक्षम नहीं होगी। यह अच्छा होगा यदि ऐसी नानी को पहले से ही नवजात शिशुओं के साथ काम करने का अनुभव हो। और उसके मेडिकल रिकॉर्ड की जांच अवश्य करें, मेडिकल जांच की तारीख पर ध्यान दें।
युवा पड़ोसी. विदेशों में किशोर नैनियों की मांग है। उनका मानना ​​​​है कि एक बच्चे को उस व्यक्ति के साथ अधिक मज़ा आता है जो आत्मा में उसके करीब है। सच है, ऐसी नानी को आमतौर पर माता-पिता की छोटी अनुपस्थिति के दौरान कुछ घंटों के लिए काम की पेशकश की जाती है। यह सिद्ध हो चुका है कि ऐसी नानी वाले बच्चे तेजी से विकसित होते हैं और सक्रिय रूप से बड़े होते हैं। और दूसरा प्लस सेवाओं की अपेक्षाकृत कम कीमत है।
हमारे देश में बहुत से लोग मानते हैं कि किसी बच्चे को अनिवार्य रूप से उसी बच्चे की देखरेख में छोड़ना बकवास है। लेकिन व्यर्थ में, युवा नानी पहले नाम के आधार पर घरेलू उपकरणों के साथ, बच्चे की हानि के बिना सब कुछ प्रबंधित करेगी, और बच्चे उससे प्यार करते हैं। वास्तव में एक "लेकिन" है - सजा के डर से, एक लड़की आपको बच्चे के सोफे से गिरने या बच्चे के अचानक पेट खराब होने के बारे में बताना "भूल" सकती है। इसलिए, मिर्सोवेटोव उसे ऐसी "छोटी चीज़ों" को संप्रेषित करने के महत्व के बारे में (आवश्यक रूप से गोपनीय स्वर में) समझाने की सलाह देते हैं।
अधेड़ उम्र की महिला. इसे एक आदर्श विकल्प माना जाता है. नानी के पास पहले से ही बच्चों के साथ संवाद करने का काफी अनुभव है, साथ ही, उसके बच्चे पहले ही बड़े हो चुके हैं और आपको लगातार बीमार छुट्टी का खतरा नहीं है। वह अच्छी तरह से जानती है कि छोटे बच्चे को क्या खिलाना है, उसे उसकी इच्छाओं से कैसे विचलित करना है, उसे कैसे व्यस्त रखना है और उसकी रुचि कैसे बढ़ानी है। और आपके पति को ऐसी नानी में "दिलचस्पी" होने की संभावना नहीं है। तो डरने की कोई बात नहीं है.
मैडम वृद्ध. ऐसा फ्रीकेन बॉक। वह स्पष्ट रूप से जानती है कि सूजी दलिया बच्चों के मेनू में सबसे महत्वपूर्ण व्यंजन है, मछली का तेल बस अपूरणीय है। और यदि आप मुझे अनुमति दें, तो वह आपको बच्चे के पालन-पोषण के बारे में कुछ सुझाव देंगे। वह निश्चित रूप से पुतली की जीभ या काटने वाले दांत पर एक "संदिग्ध" लेप भी देखेगी। लेकिन वह डायपर को नहीं पहचानता है और छठी बार के बाद उसे ठीक से याद रहेगा कि वाशिंग पाउडर का एक पैकेट कैसा दिखता है। आदर्श वाक्य है कठिन शिक्षा और सख्त नियंत्रण! आदर्श यह होगा कि बच्चों के प्रति प्यार हो, हालाँकि इसका तात्पर्य कुछ लाड़-प्यार से है, लेकिन जीवन के अनुभव के साथ संयोजन में यह एक उत्कृष्ट विकल्प है।
रिश्तेदार और दोस्त. उन्हें अपने पोते या भतीजे के साथ कुछ घंटों के लिए बैठने के लिए कहा जा सकता है। आमतौर पर दादी भी काम करती हैं, मौसी भी। लेकिन इसकी संभावना नहीं है कि कोई भी आपके नन्हे-मुन्नों के साथ एक शाम बिताने से इंकार कर देगा। हालाँकि, चेतावनियों से बचा नहीं जा सकता है, लेकिन एक बच्चे के लिए उस व्यक्ति को स्वीकार करना बहुत आसान होता है जिसे वह जानता है।
मेरे लिए व्यक्तिगत रूप से, अपने बेटे को किसी अजनबी के साथ छोड़ने का तथ्य पूरी तरह से समझ से बाहर है। हो सकता है कि यह "दबाव न डाले", जैसा कि वे कहते हैं, या शायद यह एक अतिरंजित मातृ प्रवृत्ति है। लेकिन मैं अपने बच्चे को ऐसी महिला/लड़की को नहीं सौंप सकती जिसके लिए पैसा कमाना महत्वपूर्ण है, न कि किसी और के बच्चे का खुशहाल बचपन। इसीलिए मेरे पास नानी के रूप में मेरी माँ की बहन है। एक वृद्ध महिला, उसने एक बेटी की परवरिश की, लेकिन भगवान ने उसे पोते-पोतियाँ नहीं दीं। इसलिए वह अपनी सारी अव्ययित मातृ गर्माहट अपने चचेरे भाई पर उड़ेल देती है। इसे शब्दों में बयां करना मुश्किल है, लेकिन वह बेबी डॉल के साथ खेलने के अलावा और कुछ नहीं चाहती: वे पिरामिड बनाते हैं, किताबें पढ़ते हैं, सेब खाने के लिए दौड़ लगाते हैं... और उनकी दोनों आंखें चमक उठती हैं! शायद ऐसी चाची की छवि नानी के विचार में फिट नहीं बैठती, बल्कि वह एक प्यारी दादी की तरह दिखती हैं। ऐसी नानी ढूंढना जिस पर आपको भरोसा हो और जिससे आपका बच्चा प्यार करता हो, आसान नहीं है। लेकिन यह एक कोशिश के काबिल है! नानी-शासन. सबसे अधिक वेतन पाने वाली नानी। सामान्य कर्तव्यों के अलावा, वह आपके बच्चे को एक विदेशी भाषा सिखाएगी या पेशेवर रूप से स्कूल के लिए तैयार करेगी। कहने की आवश्यकता नहीं कि शैक्षणिक शिक्षा के बिना यह संभव नहीं है। ऐसी नानी की तलाश करते समय पैसे न बचाएं - केवल शौकीनों की सेवाएं सस्ती हैं।

नानी की तलाश कहाँ करें?

इस मामले में मुख्य बात जल्दबाजी नहीं करना है। इतना गंभीर मसला जल्दबाजी में नहीं सुलझाया जा सकता. धैर्य रखें और आगे बढ़ें!
विज्ञापन द्वारा नानी. सबसे सस्ता विकल्प अखबार खरीदना या क्षेत्र में खंभों पर विज्ञापन पोस्ट करना है। और आप एजेंसी को अधिक भुगतान नहीं करते हैं, और ऐसी नानी की सेवाएँ सस्ती हैं। आप इंटरनेट पर विज्ञापन दे सकते हैं या फ़ोरम सदस्यों के बीच खोज सकते हैं। लेकिन, हमेशा की तरह, एक "लेकिन" है। हर कोई किसी अजनबी को अपने घर में नहीं आने दे सकता, अपने साथ किसी बच्चे को तो छोड़ ही नहीं सकता। आख़िरकार, ऐसी नानी की आड़ में कोई चोर या जासूस, किसी और के पति का शिकार करने वाला या पैसे के लिए कोई हो सकता है। इसलिए उम्मीदवार चुनते समय बहुत सावधानी बरतें।
मेरे एक दोस्त को इसी तरह अपनी बेटी के लिए नानी मिली। बच्ची 2 साल की थी जब उसकी मां को काम पर जाना था. पूरे परिवार ने इलाके के सभी खंभों पर विज्ञापन लगाया और कुछ दिनों के बाद एक नानी मिल गई। वह पड़ोस के घर की एक प्यारी और काफी युवा पेंशनभोगी निकली। अब तीन साल से (उन्होंने किंडरगार्टन को नजरअंदाज करने का फैसला किया है), नानी उनके परिवार में काम कर रही है। कोई शिकायत नहीं! और, इस तथ्य के बावजूद कि उसके पास शैक्षणिक शिक्षा नहीं है, छोटी लड़की अपनी नानी से प्यार करती है, यहाँ तक कि उसे दादी भी कहती है। और मेरा दोस्त अक्सर शेखी बघारता है - उसकी बेटी हर दिन एक नई कविता पढ़ती है, अपने फेफड़ों के शीर्ष पर गिनती करती है, उसकी भूख में सुधार हुआ है। ऐसी अद्भुत नानी, लेकिन, ऐसा प्रतीत होता है, बिल्कुल अजनबी! दोस्तों के दोस्त. यदि पिछली विधि स्पष्ट रूप से आपके अनुकूल नहीं है, तो अपने दोस्तों को "रोएँ" दें। यह अधिक विश्वसनीय और तेज़ दोनों है। थोड़ी सी खोज के बाद, आपको निश्चित रूप से एक दोस्त की माँ मिल जाएगी जो आपके नन्हे-मुन्नों के साथ बैठकर खुश होगी। सच है, यहाँ भी ख़तरे हैं। किसी ऐसे व्यक्ति से नानी को काम पर रखने से, जिसे आप जानते हैं, आप नियमित रूप से अपने बच्चे की उचित परवरिश (पोषण, शिक्षा) के बारे में शिक्षाप्रद भाषण सुनने का जोखिम उठाते हैं। और, आप देखिए, आपत्ति जताना बहुत सुविधाजनक नहीं होगा। इसके अलावा, आपको आंगन (परिवार) की गपशप में एक प्रमुख भूमिका निभाने का खतरा है, क्योंकि ऐसी नानी ही असली जासूस होती है।
यहां तक ​​कि शो बिजनेस सितारे भी अक्सर अपने परिचितों के समूह से नानी चुनते हैं। उसकी मां की एक दोस्त इरिना बिलीक के लिए 10 साल से नानी के रूप में काम कर रही है। गायिका खुश है और एजेंसियों के माध्यम से नानी को खोजने के अपने असफल प्रयासों को डरावनी तरीके से याद करती है। एजेंसी नानी. यह शायद आजकल का सबसे फैशनेबल तरीका है। यह सरल है - आप एजेंसी को कॉल करें, स्पष्ट रूप से बताएं कि आप किस तरह की नानी देखना चाहते हैं, और बस इतना ही। इसके अलावा, यहां आपकी हर इच्छा पूरी होगी - उम्र, शिक्षा और व्यक्तिगत गुणों से लेकर भावी नानी के बालों के रंग तक (ऐसा भी होता है)। इस पद्धति का लाभ यह है कि एजेंसी यह सुनिश्चित करने के लिए उम्मीदवारों का सावधानीपूर्वक चयन और जांच करती है कि उनका मेडिकल रिकॉर्ड है और कोई आपराधिक रिकॉर्ड नहीं है। और ऐसी नैनियां एक औपचारिक अनुबंध के तहत काम करती हैं, जिसमें स्पष्ट रूप से जिम्मेदारियां, कार्य अनुसूची, भुगतान प्रक्रिया और राशि और रोजगार की अन्य शर्तें बताई जाती हैं। सच है, किसी एजेंसी से नानी सबसे महंगी होती हैं, क्योंकि एजेंसी अपनी सेवाओं के लिए एक निश्चित कमीशन लेती है (नानी के वेतन का 50% तक), और आप इस राशि का भुगतान करते हैं।
अक्सर इंटरनेट पर मुझे छुपे हुए कैमरे से ली गई फ़ुटेज दिखाई देती हैं जिनमें नानी बच्चों को पीटती हैं या उन्हें नज़रअंदाज कर देती हैं। ऐसा मत सोचो कि सभी नानी ऐसी ही होती हैं। लेकिन आप वीडियो निगरानी स्थापित करके या वॉयस रिकॉर्डर चालू रखकर खुद को सुरक्षित रख सकते हैं।

नानी से पूछने के लिए प्रश्नों की सूची

अब, आप पहले से ही नानी के साथ बैठक की तैयारी कर रहे हैं। क्या पूछें और बच्चों के प्रति उसका सच्चा रवैया कैसे पता करें?
तो, जैसा कि वे कहते हैं, वे आपका स्वागत अपने कपड़ों से करते हैं। और मनोवैज्ञानिकों के अनुसार, पहली छाप बहुत मायने रखती है। सबसे पहले, समय की पाबंदी. आपको लगातार देर से आने वाली नानी की आवश्यकता क्यों है? दिखावे पर भी ध्यान दें. उसके कपड़े पहनने का तरीका बहुत कुछ कहता है। ऐसे मामले सामने आए हैं जब एक नानी "उग्रवादी" मेकअप के साथ स्टिलेट्टो हील्स में साक्षात्कार के लिए आई थी। आप समझते हैं कि यह उपयुक्त उम्मीदवार नहीं है. इसके अलावा, मिर्सोवेटोव सलाह देते हैं कि जब आप पहली बार अपने बच्चे से मिलें तो नानी के चेहरे के भाव पर ध्यान दें। एक अच्छी नानी को आपसे मिलकर ईमानदारी से खुशी होनी चाहिए - कोई मुस्कुराहट या नकारात्मक चेहरे का भाव नहीं।
मेरे मित्र ने उस नानी को चुना जो बच्चे के लिए अपनी चप्पलें और फल लेकर साक्षात्कार में आई थी। इस तरह के मासूम इशारे आमतौर पर दिखाते हैं कि नानी अपनी भविष्य की नौकरी के बारे में कैसा महसूस करती है। उपर्युक्त नानी के मामले में, माँ की अपेक्षाएँ उचित थीं। और, अपनी कम उम्र (24 वर्ष) के बावजूद, नानी उसकी माँ के लिए एक उत्कृष्ट सहायक बन गई और उसकी बेटी ने उसे तुरंत पसंद कर लिया। अब सवालों का समय है।

1. आवेदक के अनुभव और शिक्षा के बारे में पूछताछ करें। यदि आप किसी बच्चे के लिए आया रखते हैं, तो चिकित्सा शिक्षा मुख्य आवश्यकता है। और अनुभव एक गंभीर मामला है. हालांकि यहां मांओं की राय अलग-अलग है. बहुत से लोग सोचते हैं कि डायपर बदलना सीखना कोई मुश्किल बात नहीं है, लेकिन बच्चे का गंभीर रवैया और स्वभाव ऐसे गुण हैं जो या तो उनमें होते हैं या नहीं। यह पता लगाना सुनिश्चित करें कि नानी ने अपने पिछले नियोक्ताओं के साथ संबंध क्यों तोड़ लिया और उत्तर की परवाह किए बिना, उन्हें वापस बुलाएं और उनसे विस्तार से पूछें।
2. परिचित होने के लिए आप कुछ सरल प्रश्न पूछ सकते हैं। उदाहरण के लिए, क्या नानी के अपने बच्चे हैं? यह अच्छा होगा यदि उसके बच्चे बड़े हो गए हैं - आप लगातार बीमार छुट्टी और नानी की अप्रत्याशित अनुपस्थिति से बचेंगे। पता लगाएँ कि नानी कितनी दूर रहती है - आप समझते हैं, अलग-अलग स्थितियाँ हैं, और नानी को पास रहना चाहिए। पूछें कि वह आमतौर पर बच्चे के साथ क्या करती है - आदर्श रूप से, उत्तर केवल खिलाने और चलने तक ही सीमित नहीं है, क्योंकि बच्चे के लिए संचार महत्वपूर्ण है - खेल, मनोरंजन। यह पता लगाना अच्छा होगा कि क्या उसमें बुरी आदतें हैं और यदि हां, तो आपको नानी को बच्चे के सामने धूम्रपान करने से रोकना चाहिए।
3. और सबसे महत्वपूर्ण बात. नैनीज़ सामान्य प्रश्नों के आदी हैं, और एजेंसियां ​​​​आम तौर पर उन्हें साक्षात्कार के लिए तैयार करती हैं। इसलिए, "मुश्किल" प्रश्नों की एक छोटी सूची: