Število dni v. Kaj je koledar in kje se uporablja

	Po številu dni			Po številu ur
	Calend.	delavcev	Vikend	40 ur/teden	36 ur/teden	24 ur/teden
januar	31	15	16	120	108,0	72,0
februar	28	19	9	152	136,8	91,2
marec	31	21	10	168	151,2	100,8
I četrtina	90	55	35	440	396,0	264,0
aprila	30	22	8	176	158,4	105,6
maja	31	18	13	144	129,6	86,4
junija	30	21	9	168	151,2	100,8
II četrtina	91	61	30	488	439,2	292,8
1. polčas	181	116	65	928	835,2	556,8
julija	31	23	8	184	165,6	110,4
avgusta	31	21	10	168	151,2	100,8
septembra	30	22	8	176	158,4	105,6
III četrtina	92	66	26	528	475,2	316,8
oktobra	31	22	9	176	158,4	105,6
novembra	30	20	10	160	144,0	96,0
decembra	31	23	8	184	165,6	110,4
IV četrtina	92	65	27	520	468,0	312,0
2. polovica	184	131	53	1048	943,2	628,8
2015	365	247	118	1976	1778,4	1185,6

Komentar proizvodnega koledarja za leto 2015

Proizvodni koledar prikazuje normo delovnega časa za mesece, četrtletja in leto 2015 kot celoto s 40-, 36- in 24-urnim delovnim tednom ter število delovnih in prostih dni s petdnevnim delovnim tednom z dva prosta dneva.

V skladu s členom 112 delovnega zakonika Ruske federacije (v nadaljnjem besedilu delovni zakonik Ruske federacije) (spremenjen z zveznim zakonom št. 35-FZ z dne 23.0412) so državni prazniki v Ruski federaciji:

• 1., 2., 3., 4., 5., 6. in 8. januarja - novoletni prazniki;
• 7. januar - božič;
• 23. februar - Dan branilca domovine;
• 8. marec - mednarodni dan žena;
• 1. maj - praznik pomladi in dela;
• 9. maj - dan zmage;
• 12. junij - dan Rusije;
• 4. november je dan narodne enotnosti.

Delovni zakonik Ruske federacije določa, da se, če vikend in dela prosti dan sovpadata, prost dan prenese na naslednji delovni dan po prazniku. Prosti dnevi so prerazporejeni takole:

• od nedelje 8. marca do ponedeljka 9. marca;
• od sobote 9. maja do ponedeljka 11. maja.

Izjema so vikendi, ki sovpadajo z dela prostimi dnevi v januarju. V skladu s čl. 112 zakonika o delu Ruske federacije ima vlada Ruske federacije pravico prenesti dva prosta dneva iz števila prostih dni, ki sovpadajo z dela prostimi januarskimi prazniki, na druge dni v naslednjem koledarskem letu. Odlok Vlade Ruske federacije z dne 27. avgusta 2014 št. 860 "O prestavitvi počitnic v letu 2015" določa preložitev počitnic:

• od sobote, 3. januarja, do petka, 9. januarja;
• od nedelje, 4. januarja, do ponedeljka, 4. maja.

V skladu s "Postopkom za izračun norme delovnega časa za določena koledarska obdobja (mesec, četrtletje, leto), odvisno od ugotovljenega trajanja delovnega časa na teden", odobrenim z odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije z dne 13. avgusta 2009 št. 588n, se ta norma izračuna v skladu z izračunanim petdnevnim delovnim tednom z dvema prostima dnevoma v soboto in nedeljo, glede na trajanje dnevnega dela (izmene):

• pri 40-urnem delovnem tednu - 8 ur;
• s 36-urnim delovnim tednom - 7,2 ure;
• s 24-urnim delovnim tednom - 4,8 ure.

Trajanje delovnega dne oziroma izmene neposredno pred dela prostim praznikom se skrajša za eno uro. V letu 2015 so takšni predpraznični delovni dnevi:

• 30. april;
• 8. maj;
• 11. junij;
• 3. november;
• 31. december.

Norma delovnega časa, izračunana v določenem vrstnem redu, velja za vse načine dela in počitka.

Primer izračuna norme delovnega časa v juniju 2015 s petdnevnim delovnim tednom z dvema prostima dnevoma (začetni podatki: 21 delovnih dni, 11. junija je bil delovni dan skrajšan za 1 uro):

• izračun za 40 urni delovni teden:
  (8 ur x 21 dni) - 1 ura = 167 ur;
• 
  (7,2 ure x 21 dni) - 1 ura = 150,2 ure;
• 
  (4,8 ure x 21 dni) - 1 ura = 99,8 ure.

V letu 2015 247 delovnih dni, od tega 5 delovnih dni, skrajšanih za eno uro. Izračun norme delovnega časa za leto 2015 s petdnevnim delovnim tednom z dvema prostima dnevoma:

• s 40 urnim delovnim tednom:
  (8 ur x 247 dni - 5 ur) = 1971 ur;
• s 36-urnim delovnim tednom:
  (7,2 ure x 247 dni - 5 ur) = 1773,4 ure;
• s 24-urnim delovnim tednom:
  (4,8 ure x 247 dni - 5 ur) = 1180,6 ure.

Koledar proizvodnje za leto 2015

Koledar proizvodnje

VLADA RUSKE FEDERACIJE
RESOLUCIJA
št. 860 z dne 27. avgusta 2014

O PRESTAVLJENIH POČITNICAH V LETU 2015

Vlada Ruske federacije z namenom racionalne uporabe vikendov in dela prostih dnevov s strani zaposlenih
Sklepa: V letu 2015 se prestavijo naslednji prazniki:

od sobote, 3. januarja, do petka, 9. januarja;
od nedelje, 4. januarja, do ponedeljka, 4. maja.

predsednik vlade
Ruska federacija
D. MEDVEDEV

Prazniki in dela prosti dnevi:

• 1., 2., 3., 4., 5., 6. in 8. januarja - novoletne počitnice;
• 7. januar- Rojstvo;
• 23. februar- Dan branilca domovine;
• 8. marec- mednarodni dan žena;
• 1. maj- Praznik dela;
• 9. maj - ;
• 12. junija - ;
• 4. november -

! V skladu s 112. členom delovnega zakonika, če dela prost dan in praznik sovpadata, se prost dan prenese na naslednji delovni dan po prazniku. Izjema so vikendi, ki sovpadajo z dela prostimi dnevi v januarju.

Trajanje delovnega dne oziroma izmene neposredno pred dela prostim praznikom se skrajša za eno uro.

Od leta 2013 Vlada Ruske federacije ima pravico prenesti dva prosta dneva iz števila prostih dni, ki sovpadajo z dela prostimi januarskimi prazniki, na druge dni v naslednjem koledarskem letu.

Delovni čas v letu 2015

mesec / četrtletje / leto	Število dni			Delovni čas (ura)
	Koledar	delavcev	Vikend	40 ur/teden	36 ur/teden	24 ur/teden
januar	31	16	15	120	108	72
februar	28	19	9	152	136.8	91.2
marec	31	21	10	168	151.2	100.8
aprila	30	22	8	175	157.4	104.6
maja	31	19	12	151	135.8	90.2
junija	30	21	9	167	150.2	99.8
julija	31	23	8	184	165.6	110.4
avgusta	31	21	10	168	151.2	100.8
septembra	30	22	8	176	158.4	105.6
oktobra	31	22	9	176	158.4	105.6
novembra	30	20	10	159	143	95
decembra	31	23	8	183	164.6	109.4
1 četrtina	90	55	35	440	396	264
2 četrtina	91	61	30	485	436.2	289.8
3 četrtina	92	66	26	528	475.2	316.8
4 četrtina	92	65	27	518	466	310
2015	365	247	118	1971	1773.4	1180.6

Trajanje dnevnega dela (izmena):
- pri 40-urnem delovnem tednu - 8 ur
- pri 36-urnem delovnem tednu - 7,2 ure
- pri 24-urnem delovnem tednu - 4,8 ure

Delovni čas za študente

94. člen zakonika o delu Ruske federacije določa najdaljše trajanje dnevnega dela (izmene) za naslednje osebe:

• zaposleni, stari od 15 do 16 let - pet ur;
• zaposleni od 16 do 18 let - sedem ur;
• študenti, ki združujejo študij z delom:

Vsako podjetje ve, da je pravočasno plačilo davkov prav tako pomembno kot izplačilo plač. Davčni koledar vas bo spomnil, kdaj in kakšen davek morate plačati.

Koledar proizvodnje- To je pomemben pomočnik pri delu računovodje! Podatki v proizvodnem koledarju vam bodo pomagali preprečiti napake pri obračunu plač, olajšati izračun delovnega časa, bolniške odsotnosti ali dopusta.

Koledar za leto 2019 bo pokazal praznike, govoril o prenosu vikendov in praznikov v tekočem letu.

Na eni strani, oblikovani kot koledar s komentarji, smo poskušali zbrati vse osnovne podatke, ki jih potrebujete pri svojem delu vsak dan!

Ta proizvodni koledar je bil pripravljen na podlagi Odloka Pvlade Ruske federacije z dne 1. oktobra 2018 št. 1163 " "

Prva četrtina

		JANUAR						FEBRUAR						MAREC
pon			7	14	21	28			4	11	18	25			4	11	18	25
tor		1	8	15	22	29			5	12	19	26			5	12	19	26
Sre		2	9	16	23	30			6	13	20	27			6	13	20	27
čet		3	10	17	24	31			7	14	21	28			7*	14	21	28
pet		4	11	18	25			1	8	15	22*			1	8	15	22	29
sob		5	12	19	26			2	9	16	23			2	9	16	23	30
sonce		6	13	20	27			3	10	17	24			3	10	17	24	31

	januar	februar	marec	jaz kv.
Število dni
Koledar	31	28	31	90
delavcev	17	20	20	57
Vikendi, prazniki	14	8	11	33
Delovni čas (v urah)
40 ur. teden	136	159	159	454
36 ur. teden	122,4	143	143	408,4
24 ur. teden	81,6	95	95	271,6

Druga četrtina

		APRIL						MAJA						JUNIJ
pon		1	8	15	22	29			6	13	20	27			3	10	17	24
tor		2	9	16	23	30*			7	14	21	28			4	11*	18	25
Sre		3	10	17	24			1	8*	15	22	29			5	12	19	26
čet		4	11	18	25			2	9	16	23	30			6	13	20	27
pet		5	12	19	26			3	10	17	24	31			7	14	21	28
sob		6	13	20	27			4	11	18	25			1	8	15	22	29
sonce		7	14	21	28			5	12	19	26			2	9	16	23	30

	aprila	maja	junija	II četrtina.	1. p/l
Število dni
Koledar	30	31	30	91	181
delavcev	22	18	19	59	116
Vikendi, prazniki	8	13	11	32	65
Delovni čas (v urah)
40 ur. teden	175	143	151	469	923
36 ur. teden	157,4	128,6	135,8	421,8	830,2
24 ur. teden	104,6	85,4	90,2	280,2	551,8

Tretja četrtina

		JULIJ						AVGUST						SEPTEMBER
pon		1	8	15	22	29			5	12	19	26			2	9	16	23/30
tor		2	9	16	23	30			6	13	20	27			3	10	17	24
Sre		3	10	17	24	31			7	14	21	28			4	11	18	25
čet		4	11	18	25			1	8	15	22	29			5	12	19	26
pet		5	12	19	26			2	9	16	23	30			6	13	20	27
sob		6	13	20	27			3	10	17	24	31			7	14	21	28
sonce		7	14	21	28			4	11	18	25			1	8	15	22	29

	julija	avgusta	septembra	III četrtina.
Število dni
Koledar	31	31	30	92
delavcev	23	22	21	66
Vikendi, prazniki	8	9	9	26
Delovni čas (v urah)
40 ur. teden	184	176	168	528
36 ur. teden	165,6	158,4	151,2	475,2
24 ur. teden	110,4	105,6	100,8	316,8

četrta četrtina

		OKTOBER						NOVEMBER						DECEMBER
pon			7	14	21	28			4	11	18	25			2	9	16	23/30
tor		1	8	15	22	29			5	12	19	26			3	10	17	24/31*
Sre		2	9	16	23	30			6	13	20	27			4	11	18	25
čet		3	10	17	24	31			7	14	21	28			5	12	19	26
pet		4	11	18	25			1	8	15	22	29			6	13	20	27
sob		5	12	19	26			2	9	16	23	30			7	14	21	28
sonce		6	13	20	27			3	10	17	24			1	8	15	22	29

	oktobra	november	decembra	IV četrtina.	2. p/l	2019 G.
Število dni
Koledar	31	30	31	92	184	365
delavcev	23	20	22	65	131	247
Vikendi, prazniki	8	10	9	27	53	118
Delovni čas (v urah)
40 ur. teden	184	160	175	519	1047	1970
36 ur. teden	165,6	144	157,4	467	942,2	1772,4
24 ur. teden	110,4	96	104,6	311	627,8	1179,6

* Predpraznični dnevi, v katerih se čas dela skrajša za eno uro.

Proizvodni koledar 2015 namenjen sledenju delovnega časa. Vsi normativi delovnega časa in delovnega časa za vsak mesec, trimesečje in pol leta 2015. Podroben komentar koledarja proizvodnje.

Proizvodni koledar za leto 2015 je sestavljen v skladu z "O prenosu prostih dni v letu 2015".

Koledar za leto 2015 vsebuje normativ delovnih dni in delovnih ur za mesece, četrtletja, polletja in leto 2015 kot celoto s 40-, 36- in 24-urnim delovnim tednom ter število delovnih dni in dni. prosto s petdnevnim delovnim tednom z dvema prostima dnevoma.

Koledar proizvodnje
s petdnevnim delovnim tednom

I četrtina 2015

	JANUAR					FEBRUAR					MAREC
pon		5	12	19	26		2	9	16	23		2	9	16	23	30
tor		6	13	20	27		3	10	17	24		3	10	17	24	31
Sre		7	14	21	28		4	11	18	25		4	11	18	25
čet	1	8	15	22	29		5	12	19	26		5	12	19	26
pet	2	9	16	23	30		6	13	20	27		6	13	20	27
sob	3	10	17	24	31		7	14	21	28		7	14	21	28
sonce	4	11	18	25		1	8	15	22		1	8	15	22	29

*

I četrtina 2015

Indikator/mesec	januar	februar	marec	I četrtina 2015
Koledarski dnevi
Delovni dnevi
Vikendi in prazniki

II četrtletje 2015

	APRIL					MAJA					JUNIJ
pon		6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29
tor		7	14	21	28		5	12	19	26		2	9	16	23	30
Sre	1	8	15	22	29		6	13	20	27		3	10	17	24
čet	2	9	16	23	30*		7	14	21	28		4	11*	18	25
pet	3	10	17	24		1	8*	15	22	29		5	12	19	26
sob	4	11	18	25		2	9	16	23	30		6	13	20	27
sonce	5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28

* Predpraznični dnevi, v katerih se čas dela skrajša za eno uro.

Normativ delovnega časa (delovnega časa) zaII četrtletje 2015 inI polovica 2015

Število dni (glede na 5-dnevni delovni teden)
Indikator/mesec	aprila		junija	II četrtletje 2015	Prva polovica 2015
Koledarski dnevi
Delovni dnevi
Vikendi in prazniki
Delovni čas (število delovnih ur)
S 40 urnim delovnim tednom
S 36 urnim delovnim tednom
S 24 urnim delovnim tednom

III četrtletje 2015

	JULIJ					AVGUST					SEPTEMBER
pon		6	13	20	27		3	10	17	24	31		7	14	21	28
tor		7	14	21	28		4	11	18	25		1	8	15	22	29
Sre	1	8	15	22	29		5	12	19	26		2	9	16	23	30
čet	2	9	16	23	30		6	13	20	27		3	10	17	24
pet	3	10	17	24	31		7	14	21	28		4	11	18	25
sob	4	11	18	25		1	8	15	22	29		5	12	19	26
sonce	5	12	19	26		2	9	16	23	30		6	13	20	27

Normativ delovnega časa (delovnega časa) zaIII četrtletje 2015 in 9 mesecev 2015

Število dni (glede na 5-dnevni delovni teden)
Indikator/mesec	julija	avgusta	septembra	III četrtletje 2015	9 mesecev 2015
Koledarski dnevi
Delovni dnevi
Vikendi in prazniki
Delovni čas (število delovnih ur)
S 40 urnim delovnim tednom
S 36 urnim delovnim tednom
S 24 urnim delovnim tednom

IV četrtletje 2015

	OKTOBER					NOVEMBER					DECEMBER
pon		5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28
tor		6	13	20	27		3*	10	17	24		1	8	15	22	29
Sre		7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23	30
čet	1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24	31*
pet	2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25
sob	3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26
sonce	4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27

* Predpraznični dnevi, v katerih se čas dela skrajša za eno uro.

Normativ delovnega časa (delovnega časa) zaIV četrtletje 2015,II pol leta in 2015

Število dni (glede na 5-dnevni delovni teden)
Indikator/mesec	oktobra	novembra	decembra	IV četrtletje 2015	II polletje 2015	2015
Koledarski dnevi
Delovni dnevi
Vikendi in prazniki
Delovni čas (število delovnih ur)
S 40 urnim delovnim tednom
S 36 urnim delovnim tednom
S 24 urnim delovnim tednom

Proizvodni koledar je pomemben dokument, ki je objavljen za celo leto. Vsak prebivalec Ruske federacije se ga vedno veseli, saj lahko z njim načrtujete svoje počitnice. V koledarju je razvidno, koliko prostih dni bo za novo leto, maj in druge praznike ter delovni čas.

Naš članek je posvečen potrjenemu koledarju proizvodnje za leto 2015. Poglejmo, kaj je ta koledar in zakaj je potreben.

Kaj je koledar in kje se uporablja?

Proizvodni koledar se uporablja v katerem koli podjetju, v kateri koli organizaciji. Strokovnjaki kadrovske in računovodske službe ne morejo brez njega, saj morajo na njem sestaviti delovni načrt za celo leto. Koledar vsebuje naslednje podatke:

• število delovnih dni v posameznem mesecu in skupaj v letu;
• podatki o vikendih in delovnih dneh;
• predpraznični dnevi, ko se delovni dan skrajša za eno uro;
• standardi delovnega časa.

Zaradi udobja so vse informacije v proizvodnem koledarju razdeljene na mesečna, četrtletna in polletna obdobja. Posebej pomembni so mesečni in letni normativi delovnih ur, saj jih izračun urnih postavk. Ti podatki morajo biti točni in zanesljivi, saj se po njih vodi vsa država.

Na podlagi tega koledarja lahko računovodja izvaja vse operacije, in sicer izračuna plače, izračuna bolniško odsotnost, sestavi urnik dopusta za zaposlene in oblikuje delovni načrt.

Kadrovska služba ga uporablja tudi pri obračunavanju delovnega časa. Pazljivo preverite koledar, da se izognete napakam in netočnostim pri izračunu plač. Da, in za zaposlene je zelo koristno, da se z njim seznanijo, da lahko načrtujejo počitnice in novoletne počitnice. Na podlagi tega dokumenta se pripravljajo različne vrste poročanja državnim organom.

Ta koledar temelji na normah delovne zakonodaje, predvsem na določbah delovnega zakonika Ruske federacije in sklepih vlade Ruske federacije.

Kdo odobri in kdaj?

Sam proizvodni koledar ni potrjen, najdete ga na internetu ali na portalu Svetovalec +. Vendar je sestavljen na podlagi pravnih norm - vsako leto odlok vlade Ruske federacije odobri prenos prostih dni v novem letu. To se naredi z namenom racionalizacije izrabe dela prostih dni. Resolucija je sprejeta v drugi polovici letošnjega leta.

Kar zadeva leto 2015, je vlada poskrbela za prenos vnaprej - 27. avgusta 2014. Projekt prenosa je pripravila ruska tristranska komisija za urejanje socialnih in delovnih razmerij. S sklepom določena pravila za leto se ne spreminjajo ali revidirajo in so dokončna.

Prav tako koledar temelji na določbah delovnega zakonika, kot je bilo že omenjeno. Temeljni členi so členi 91-93, 101-105 in 112. Zadnji so prosti prazniki, ki so v Ruski federaciji stalno v veljavi.

Prazniki, praznični dnevi in ​​druge pomembne nianse v letu 2015

Takole izgleda uradni koledar za leto 2015:




V skladu z delovnim zakonikom bodo prazniki v letu 2015 in s tem dela prosti dnevi naslednji datumi:

• 1.-8. januar– novoletni prazniki in božič;
• 23. februar- Dan branilca domovine;
• 8. marec- mednarodni dan žena;
• 1. maj- Pomladni festival;
• 9. maj- Dan zmage;
• 12. junija- dan Rusije;
• 4. november- Dan narodne enotnosti.

Praviloma velja, da če praznik sovpada z vikendom, ga je treba premakniti na dan, ki sledi prazniku, če je ta delovni dan. Edina izjema od tega pravila so dela prosti dnevi v januarju.

Delovni dan, ki mu sledi praznik, se skrajša za eno uro. In to ne velja le za tiste, ki delajo s polnim delovnim časom, ampak tudi za tiste, ki delajo krajši delovni čas ali izmensko delo.

Leta 2015 je vlada prestavila naslednje proste dneve: od 3. januarja do 9. januarja, od 4. januarja do 4. maja. Vsi prenosi brez izjeme upoštevajo zakonodajno normo, po kateri je tedenski neprekinjen počitek najmanj 42 ur.

Tako je januarja več prostih dni kot delavcev, to je najkrajši delovni mesec: imamo 16 dni počitka, 15 pa delamo. Novoletne počitnice bodo ob upoštevanju vseh prenosov 11 dni - od 1. do 11. januarja.

V februarju so predvideni tudi 3 dni počitka, praznujemo dan moških - od 21. do 23. februarja. Spomladanske počitnice bodo imele tudi ženske od 7. do 9. marca. Spomladi, ko se vreme izboljša, se je vedno bolj prijetno sprostiti, zato bodo dolge počitnice - 1.-4. maja in 9.-11. maja. V maju je skupaj 13 prostih dni. Dan Rusije se praznuje od 12. do 14. junija. Novembra več dni ne bo možnosti za počitek, le en dan je namenjen praznovanju dneva narodne enotnosti.

Svet računovodij: bolje je vzeti dopust v tistih mesecih, v katerih je največ delovnih dni, potem bo znesek regresa večji. Letos bodo ti meseci decembra in julija. To velja le za zaposlene s fiksno plačo.

Nemogoče je ne omeniti, da je leto 2015 zelo pomemben zgodovinski datum, to je navedeno tudi v proizvodnem koledarju. Letos je v znamenju praznovanja 70. obletnice zmage v veliki domovinski vojni 1941-1945.

Kljub temu, da se urnik prevozov vsako leto spremeni ali pa prazniki padejo na različne datume, imamo iz leta v leto približno enako število prostih dni.

Zanimiv podatek je, da je naša država vodilna po številu prostih dni. V prihajajočem letu 2015 bo tretjina koledarskega leta dela prostih dni. Samo predstavljajte si, 118 prostih dni! In to brez upoštevanja letnega dopusta, ki običajno traja 28 dni, za nekatere kategorije delavcev pa je zaradi dodatnih dni celo daljši.

Podrobnosti o vseh vikendih in predprazničnih dneh v letu 2015 so na naslednjem videu:

Delovni čas

V letu 2015 bo 365 dni, od tega 247 delovnih dni, 118 prostih dni in praznikov. za 40-urni delovni teden bo 1971. Za 36-urni teden - 1773,4 ure in 1180,6 ure za tiste, ki delajo 24 ur na teden.. Povprečno mesečno število ur za delo v novem letu bo 164.25 ure.

Spodaj je tabela z izračunom normativov delovnega časa za vsak mesec v letu 2015, za 4 trimesečja, 2 polletja in celo leto:

Mesec / četrtletje / leto	Koledarski dnevi	Delovni dnevi	Prosti dnevi	Delo 40 ur/teden	Delo 36 ur/teden	Delo 24 ur na teden
2015	365	247	118	1971	1773.4	1180.6
januar	31	15	16	120	108	72
februar	28	19	9	152	136.8	91.2
marec	31	21	10	168	151.2	100.8
aprila	30	22	8	175	157.4	104.6
maja	31	18	13	143	128.6	85.4
junija	30	21	9	167	150.2	99.8
julija	31	23	8	184	165.6	110.4
avgusta	31	21	10	168	151.2	100.8
septembra	30	22	8	176	158.4	105.6
oktobra	31	22	9	176	158.4	105.6
novembra	30	20	10	159	143	95
decembra	31	23	8	183	164.6	109.4
1 četrtina	90	55	35	440	396	264
2 četrtina	91	61	30	485	436.2	289.8
3 četrtina	92	66	26	528	475.2	316.8
4 četrtina	92	65	27	518	466	310

Kako izračunati normo delovnih ur za katerikoli mesec brez pomoči koledarja? To se naredi na naslednji način: trajanje delovnega tedna - 40, 36 ali 24 ur je treba deliti s 5 in nato pomnožiti s številom delovnih dni izračunanega meseca. Od prejetega zneska morate odšteti tiste ure, za katere se skrajša delovni čas na predvečer praznikov. Podobno se naredi letni obračun delovnih ur.

Tukaj je primer: Januar je najkrajši mesec za delo. Če je vaš delovni teden 40 ur, potem je 40/5 = 8 ur. V januarju je 15 delovnih dni, kar pomeni 8 * 15 = 120 ur. Če teden vsebuje 36 ur, potem je 36/5=7,2*15=108 ur.