자녀연금에 추가되는 금액은 얼마인가요? 연금 수급자 - 학생 및 학생의 부모는 러시아 연금 기금에서 지급액을 늘릴 권리가 있습니다.

연금 재계산에 대한 흥분으로 인해 시민들은 카렐리아를 포함한 전국의 연금 기금 지점에 대규모 호소를 하게 되었습니다. 연금 수급자들은 몇 년 전에 채택된 연방법 “보험 연금”에 따라 연금을 재산정할 것을 요구하고 있습니다. 그 이유는 연금 수급자가받을 수 있다고 추정되는 수천액에 대해 설명하는 비디오가 인터넷에 등장했기 때문입니다. 러시아 연금 기금의 카렐 리안 지점장 인 Nikolai Levin은 이미 이러한 기대가 헛된 것이라고 성명을 발표했습니다. 증가율은 그다지 크지 않으며 대부분의 연금 수급자는 전혀받지 못하거나 오히려 스스로 이제 연금 규모가 훨씬 커졌기 때문에 재계산을 거부할 것입니다.

연금 기금 전문가들은 연금 인상 방법과 연금을 신청할 가치가 있는지 설명합니다.

인상 자격이 있는 사람은 누구입니까?

1명 이상의 자녀(1990년대 이전 소련 시대 이후 출생한 성인 포함)를 두고 2015년 1월 1일 이전에 퇴직한 여성은 소위 "비보험" 연금 포인트를 연금으로 계산하여 인상을 받을 수 있습니다. 포인트 기간'을 통해 각 아이가 1.5세가 될 때까지 돌보았습니다.

2015년까지 이 기간은 여성의 근무 경험에만 고려되었으며 확정 연금 금액에는 영향을 미치지 않았습니다.

2015년 이후 마땅한 퇴직을 한 어머니들의 경우, 이 두 가지 옵션(자녀를 돌보는 데 소요된 시간을 일로 계산하거나 "비보험 기간"으로 포인트로 계산)은 이미 연금 기금 직원이 계산했습니다. 연금이 할당된 시기와 새로운 법에 따라 대부분의 수익성 있는 방법이 이미 지급 대상으로 할당되어 있습니다.

따라서 그러한 연금 수급자가 보육 시간을 고려하여 지불 재계산을 연금 기금에 신청하는 것은 의미가 없습니다.

어떤 경우에 재계산을 통해 연금이 인상되나요?

이 기간 동안 여성이 일을 중단한 경우, 즉 아이가 태어날 때부터 아이가 한 살 반이 될 때까지 그녀가 전혀 고용되지 않은 경우(예를 들어, 가족은 대학, 기술 학교 또는 대학에서 여성의 학업과 일치했습니다).

여성에게 2명 이상의 자녀가 있는 경우, 즉 자녀가 더 많이 태어날수록 더 많은 점수가 부여될 수 있으며 이미 할당된 연금에 추가되는 금액이 더 커질 수 있습니다(단, 법에 따라 점수는 다음과 같습니다). 4명 이하의 어린이에게 수여됩니다.)

연금을 할당할 때 1.5세 미만의 자녀를 돌보는 것을 포함하여 2002년 이전 기간에 고려된 연금 수급자의 급여가 전국 평균 급여를 초과하지 않거나 20%를 초과하지 않은 경우( 2002년 1월 1일 이전에 시행된 소득 비율을 고려한 최대 금액은 "러시아 연방의 국가 연금"법에서 1.2로 설정되었습니다. 즉, 여성이 아이를 출산할 당시 직장에서 급여가 낮았다면.

일반적으로 위의 모든 상황으로 인해 2015년 1월 1일 이전 대부분의 경우 여성 연금은 낮은 금액으로 할당되었습니다(실제로 이는 일반적으로 연금 수급자의 생활 수준보다 높지 않습니다. 대부분의 지역에서는 10입니다. -2017년 기준 11,000루블 ).

그러한 상황이 발생하고 연금 수급자에게 여러 명의 성인 자녀가 있는 경우 연금을 다시 계산하는 것이 그녀에게 도움이 될 수 있습니다.

여성이 연금 금액을 수정할 수 있는 모든 근거가 있지만 재계산 결과가 여전히 "마이너스"인 경우 연금 기금 직원은 거부 결정을 내리며 지급 금액은 변경되지 않습니다. 하향의.

법에 따라 재계산을 받을 자격이 없는 사람은 누구입니까?

또한 법에 따라 그러한 재계산이 전혀 허용되지 않는 특정 범주의 연금 수급자가 있다는 점을 명심할 필요가 있습니다.

여기에는 임명 당시 일반 퇴직 연령에 도달하지 않았으며 더 이상 일하지 않는(즉, 근로 연금 수급자 범주에 속하지 않는) 조기 연금 수혜자가 포함됩니다. 근무 경험을 연금 점수로 대체하면 우대 서비스 기간 단축으로 인해 조기 퇴직 권리를 상실할 수 있습니다(특히 의료 종사자, 교사 및 기타 우대 범주에 해당됨).

고정 금액으로 설정된 국가 연금 수혜자(체르노빌 원자력 발전소 사고로 피해를 입은 지역에 거주하는 경우 포함)

유족 보험 연금 수급자(피보험자 자신이 사망하거나 실종되고 연금 수급자가 부양가족인 경우, 자녀를 돌본다는 사실은 사망한 사람의 연금 포인트에 어떤 식으로든 영향을 미치지 않습니다. 결제 금액이 계산되었습니다.)

연금 인상 금액은 얼마나 됩니까?

태어난 자녀에 대한 추가 연금 지급액은 다양한 개별 요인에 따라 달라집니다. 같은 연령의 두 연금 수급자가 동일한 수의 자녀를 갖고 있더라도 근무지, 근속 기간, 급여 및 자녀의 출생 순간이 개별적으로 결정되기 때문에 각각의 특정 경우에 증가 금액이 다릅니다. 모든 사람.

이러한 재계산은 출생 당시와 아이의 생애 첫 1.5년 동안 일을 하지 않은(예: 교육을 받은) 여성에게 확실히 도움이 될 것입니다. 이 경우 연금 포인트가 할당될 이전에 계산되지 않은 새로운 기간을 추가하기만 하면 됩니다.

보육 기간이 어머니의 고용 기간인 경우, 각 특정 경우에 가장 유리한 두 가지 형식 중 하나로만 어머니에게 인정될 수 있습니다(근무 기간 및 이 기간 동안 받는 급여의 형태). 또는 새로운 규칙에 따라-보험 포인트). 이 경우, "비보험 기간" 동안 여성이 받는 수입 금액과 그러한 교체로 인해 그녀의 업무 경험이 얼마나 감소하는지에 따라 가장 중요한 역할이 수행됩니다.

모든 자녀의 출생 증명서(연금 수급자의 지급 파일에 없는 경우)

아동이 1.5세가 되었음을 간접적으로 확인하는 서류. 출생 증명서에 아동에게 여권이 발급되었음을 나타내는 스탬프가 찍힌 경우, 해당 스탬프가 있는 증명서만 제출하면 충분합니다. 증명서에 그러한 도장이 찍혀 있지 않은 경우, 1.5세가 된 후 아동에게 발행된 다른 공식 문서(예: 학교 교육 증명서, 공증된 아동 여권 사본, 결혼 증명서, 등.).

연금 수급자가 어떤 이유로 자녀의 출생 증명서를 제시할 수 없는 경우(예: 자녀가 성장하여 서류를 가지고 다른 지역으로 이사했거나 심지어 국가를 떠난 경우), 민사소에서 출생 증명서를 받을 수 있습니다. 등록 사무소.

법은 재계산 신청 시기에 대해 어떠한 제한도 제공하지 않습니다(즉, 언제든지 연금 재계산을 신청할 수 있습니다). 신청자가 스스로 제출한 필수 서류 전체와 함께 신청서를 접수한 날로부터 계산하여 영업일 기준 5일 이내에 간주됩니다. 부서 간 상호 작용 채널을 통해 연금 기금이 필요한 서류를 받은 날부터.

긍정적인 결정이 내려지면 신청한 달의 다음 달 1일부터 일반적인 방식으로 재산정이 이루어집니다.

중요한!

보육 기간이 여성의 근로와 일치하는 경우, "비보험" 기간에 대한 근로 대체를 통한 연금 재계산은 이전에 설정된 연금을 거부해야만 수행할 수 있으며, 이는 연금에 상당한 변화를 가져올 수 있습니다. 연금 수급자의 권리. 이 경우 거부 후에는 동일한 조건으로 연금을받을 수 없으므로이 문제에보다 책임감있게 접근해야합니다.

제17조. 근속연금액 보충

ㅏ) 어린이들, 형제, 자매, 손자, 18세 미만

장애가 있는 친척에게 부양하고 있는 연금 수급자는 연금에 대한 보충금을 받을 권리가 있습니다. 보너스 계산 절차는 연방법 No. 400 "보험 연금"에 의해 규제됩니다.

법에는 연금 수급자의 미성년 자녀뿐만 아니라 월별 인상이 필요한 부양 가족도 포함됩니다. 주정부는 또한 18~23세의 사람들에게 추가 비용을 지불할 것입니다. 자녀가 대학이나 기술학교에서 풀타임으로 공부한다면 사실입니다.

학생 자녀 1명에 대한 연금 추가 지급액은 보험 연금 고정액의 1/3에 해당합니다.

2018년 부양가족 한 명에 대한 보충 금액은 1,660.9 루블, 2명 – 3,321.9 루블, 3명 – 4,982.9 루블입니다. 연금 수급자에게 3명 이상의 부양가족이 있는 경우에도 그는 여전히 4,982.9 루블을 받게 됩니다.

1660루블

주정부는 학생의 연금 수급자 부모에게 비용을 지불합니다.

노령연금 및 장애연금 수급자는 그러한 수당을 받을 권리가 있습니다. 은퇴한 부모 모두 연금 인상을 기대할 수 있습니다.

학생 자녀의 수당을 받기 위한 조건

학생 연령 – 최대 23세

교육 형태는 풀타임으로만 진행됩니다! 이 경우 자녀는 대학, 전문대학, 전문학교 또는 직업학교에서 공부할 수 있습니다. 해외 유학 자녀에게도 보충 제공

학생에게 돈을 지불하면 보너스도 제공됩니다. 이를 위해서는 교육 기관과의 계약을 러시아 연금 기금에 제출해야 합니다.

은퇴한 부모는 자녀와 함께 살 수도 있고 따로 살 수도 있습니다. 이러한 상황은 지불 목적에 어떠한 영향도 미치지 않습니다.

연금 수급자는 자신의 자녀와 입양 자녀 모두에 대해 추가 수당을 받을 권리가 있습니다. 또한, 연금수급자의 형제자매, 손자녀가 교육을 받은 경우 연금 인상이 가능합니다.

최신 뉴스: 자녀 연금 추가 지급

사실, 후자의 경우 부모 없이 남겨진 부양가족에 대해 이야기하고 있습니다.

추가납부 등록서류

연금 수급자의 여권;

연금 수급자의 SNILS;

자녀의 출생 증명서(입양된 자녀의 경우 – 입양 증명서),

교육 기관의 증명서(또는 학생이 상업적으로 공부하는 경우 계약서).

연금 수급자는 이 서류와 작성된 추가 지급 신청서를 거주지 연금 기금 사무소에 제출합니다. 신청서는 연금 기금에서 제공합니다.

법에 따르면 연금기금이 결정을 내리기까지 10일의 시간이 주어집니다. 그 후 연금 수급자에게 지불 또는 거부 지정이 통보됩니다. 문서가 누락되었거나 오류가 있는 경우 연금 기금에서 해당 문서를 수정하도록 요청할 것입니다.

서류에 모든 것이 정상이면 연금 기금을 신청한 후 다음 달에 연금과 함께 돈이 지급됩니다.

중요한!학생이 제적되거나 시간제 또는 야간 학습으로 편입되는 경우 보너스 지급이 중단됩니다. 이에 대해 연금기금에 통보해야 합니다.

제17조.

자녀 연금 추가 지급 자격이있는 사람 : 유형 및 서류

근속기간에 따른 연금보충

본 법 제1조에 명시된 사람에게 할당된 장기 근속 연금(최소 금액으로 계산된 금액 포함)에는 다음 보충 금액이 적립됩니다.
a) 그룹 I의 장애인이거나 80세에 도달한 연금 수급자 - 본 법 제46조의 제1부에 명시된 계산된 연금 금액의 100%를 보호받는다.

비) 장애가 있는 가족에게 의존하는 비근로 연금 수급자본 법 제29조 3부의 "a", "b" 및 "d" 단락, 제31조, 33조 및 34조에 명시된:

그러한 가족 구성원이 있는 경우 - 본 법 제46조의 제1부에 명시된 계산된 연금 금액의 32%;
그러한 가족 구성원이 2명인 경우 - 본 법 제46조의 제1부에 명시된 계산된 연금 금액의 64%;
그러한 가족 구성원이 3명 이상인 경우 - 본 법 제46조의 제1부에 명시된 계산된 연금 금액의 100%.
지정된 보충은 보험이나 사회 연금을 받지 않는 가족 구성원에게만 발생합니다.
c) 연금 수급자 - 연방법 "비장애 재향 군인에 관한" 제2조 1항 1항의 "a" - "g" 및 "i"호에 명시된 사람 중 위대한 애국 전쟁에 참여한 사람 - 32%, 그리고 그 중 80세에 도달한 사람 - 이 법 제46조 제1부에 명시된 계산된 연금 금액의 64%.
본 조 제1부의 "c"항에 규정된 보너스는 본 법 제16조에 규정된 증가액으로 계산된 연금에 적립되지 않습니다.

제29조. 연금을 받을 수 있는 가족

부양가족이었던 이 법 제1조에 규정된 사망(사망)자의 장애인 가족은 유족연금을 받을 권리가 있다.
가장이 부양가족인지 여부에 관계없이 연금은 다음에게 할당됩니다: 장애 아동; 장애가 있는 부모와 배우자, 가장이 사망한 후 생계 수단을 잃은 경우 본 법 제21조 "a"항에 명시된 사유로 사망한 사람의 장애가 있는 부모 및 배우자 배우자, 부모 중 한 명, 본 조의 "c"항에 명시된 기타 가족 구성원.
장애가 있는 가족 구성원은 다음과 같이 간주됩니다.

ㅏ) 어린이들, 형제, 자매, 손자, 18세 미만이 연령 이상, 18세 이전에 장애를 입은 사람, 교육 기관에서 정규 훈련을 받는 사람(단, 훈련이 병역 입대 또는 내정 복무와 관련된 교육 기관은 제외) 신체) - 훈련이 끝날 때까지, 그러나 23세가 될 때까지는 더 이상 지속되지 않습니다. 형제, 자매, 손자는 건강한 부모가 없을 경우 연금을 받을 권리가 있습니다.

b) 아버지, 어머니 및 배우자(남성 - 60세, 여성 - 55세 또는 장애인)
c) 사망한 가장의 자녀, 형제, 자매 또는 손주를 돌보는 일에 종사하는 배우자 또는 부모, 할아버지, 할머니, 형제, 자매 중 한 사람(연령 및 근로 능력에 관계 없음) 14세 미만이며 일을 하지 않습니다.
d) 할아버지와 할머니 - 법적으로 그들을 부양할 의무가 있는 사람이 없는 경우.

퇴직 연령에 도달한 경우 노령연금을 받을 자격이 있습니다. 하지만 미성년 자녀를 부양하고 키우느라 바쁜 경우에는 이에 대한 특별 보충도 받을 수 있습니다. 이 문제는 연방법 No. 400 "보험 연금에 관한"에 의해 규제되며 이에 대해 더 자세히 논의하겠습니다.

어떤 이유로 혜택이 주어지나요?

자녀가 부양가족인 경우 연금 인상이 가능하며, 이는 자녀에 대한 완전한 지급 및 유지를 의미합니다. 어린이는 18세 미만이어야 하며 고등 교육 기관에서 공부하는 경우 최대 23세까지 가능합니다. 또한, 성인이 된 후에는 장애인 상태의 사람도 부양가족이 될 수 있습니다.

부양가족에 관한 사실을 반드시 입증할 필요는 없다는 점에 유의하시기 바랍니다.

연금 인상 금액

금액 변경은 다음에 따라 달라집니다.

• 미성년자 부양가족 수;
• 연금 수급자의 나이;
• 그의 건강 상태와 장애 상태의 유무;
• 거주지.

예를 들어, 연금 수급자가 80세가 될 때까지 두 자녀를 돌보는 상황을 생각해 보십시오. 2017년에는 최대 4,270루블까지 지급받을 수 있습니다. 80 세 이상인 경우 지불금은 6832 루블입니다. 장애가 있는 경우 금액은 6,440 ~ 12,800 루블입니다.

거주 지역도 영향을 미칩니다. 극북 거주자에게는 설정된 계수가 곱해지며 최대 16,800 루블이 될 수 있습니다.

자녀가 성년이 되어 대학에서 공부하는 경우 연금은 1,500 루블 증가합니다. 물론 위의 금액은 고정되어 있지 않고 언제든지 변경될 수 있지만 그렇게 극적으로는 아닙니다. 인상 금액을 정확히 확인하려면 가장 가까운 연금 기금 사무소에서 예비 재계산을 수행하십시오.

연금 수급자를 위한 자녀 연금 보충

재계산을 위한 문서도 여기에 제출됩니다.

필수 서류

귀하는 연기금 또는 MFC 지점에 다음을 제출합니다.

• 재계산 신청;
• 각 어린이의 출생 증명서(이미 여권을 받은 경우)를 제시하십시오.
• 취업 이력;
• 이전에 동일한 기준으로 연금 인상을 신청한 적이 없음을 명시하는 증명서
• 여권 사무소에서 받은 양식 9번 문서;
• 자녀가 풀타임으로 공부하는 경우 - 공부 장소의 증명서
• 자녀에게 장애가 있는 경우 - 이에 대한 적절한 증명서.

제출된 서류는 등록일로부터 10일 이내에 검토됩니다. 주말 및 공휴일은 해당 기간에 포함되지 않습니다.

이러한 고정 보너스는 매년 확인되어야 하며, 그렇지 않으면 지급이 중단됩니다. 혜택을 연장하려면 개인 사업자로 등록되지 않았음을 확인하는 세무서의 증명서, 아직 장애가 있는 부양가족이 있다는 증명서, 자녀의 교육 기관 증명서를 제출해야 합니다. 서류는 오래되어서는 안 되며 연금 기금 신청 최대 1개월 전에 준비해야 합니다.

연금기금에 직접 접속하는 것 외에도 인터넷 서비스 “Gosuslugi”를 이용할 수 있는 기회가 있습니다. 거기에서 로그인하여 개인 계정을 입력하고 "연금 할당" 섹션을 선택한 후 필수 필드를 모두 입력하고 필요한 서류 사본을 첨부한 후 신청서를 제출합니다. 제출된 데이터를 확인하는 데는 한 달이 채 걸리지 않습니다.

자녀 연금에 대한 추가 지급 - 자격이 있는 사람, 금액

케어 첫 아이를 위해발생한 1,8 연간 케어 포인트, 두 번째 아이의 경우 - 3.6포인트들,

기간 교체와 관련된 재계산은 연금 수급자의 요청에 따라 수행됩니다. 러시아 연방 연금 기금 영토 기관에 신청할 때는 신분증 외에 자녀의 출생 증명서와 자녀가 최소 1세 반이 되었음을 확인하는 서류를 제출해야 합니다. 출생증명서에 여권발급도장이 찍힌 경우에는 증명서만 제출하시면 됩니다.

최근 우리 도시 주민들은 최대 1세 반까지의 자녀를 돌보는 기간에 대한 연금 재계산에 대한 관심이 높아졌습니다. 공식 웹사이트의 연금 기금(PFR)에서는 자녀 연금을 재계산할 자격이 있는 사람, 보너스를 받기 위해 필요한 서류, 보너스 지급 시기, 재계산 신청 방법에 대해 자세히 설명합니다.

2015년부터 보험 기간에는 근무 기간 외에도 소위 "비보험" 기간이 포함되며, 여기에는 무엇보다도 각 부모 중 한 명을 돌보기 위한 휴가가 포함됩니다. 최대 1세 반까지, 총 6세 이하의 어린이. 근로 기간과 비보험 기간이 일치하는 경우 연금 수급자의 요청에 따라 근로 또는 보육 중 하나가 고려됩니다.

자녀 연금을 재계산할 자격이 있는 사람은 누구입니까?

1세 반이 되기 전에 자녀를 돌보는 기간에 대해 점수를 받을 수 있는 사람들에 대해서는 다시 계산할 수 있습니다.

- 이 기간 동안 업무가 중단되는 경우

- 근로 기간을 보육의 "비보험" 기간으로 대체함으로써 이 옵션은 연금 수급자에게 도움이 될 것입니다.

케어 첫 아이를 위해발생한 1,8 연간 케어 포인트, 두 번째 아이의 경우 - 3.6포인트들, 세 번째와 네 번째 - 5.4점각 연도별 진료에 대해. 최대 4명의 어린이에게 포인트가 부여됩니다.

연금을 다시 계산하는 것이 모든 사람에게 유익한가요?

아니요, 모두는 아닙니다. 보육 기간이 근무 기간과 일치하는 경우, 보험 기간 중 하나의 기간, 즉 연금 금액이 더 높은 기간이 고려됩니다. 연금 기금 전문가는 연금 계산을 위해 시민에게 가장 유리한 옵션을 선택합니다. 일반적으로 연금 금액이 10-11,000을 초과하고 한두 명의 자녀를 돌보기 위해 휴가를 낸 경우 이 기간 동안 포인트를 적립하는 것은 수익성이 없습니다.

어떤 종류의 보너스를 기대할 수 있나요?

각 개인의 연금 규모 계산과 이에 따른 인상 규모는 개인별로 다릅니다. 이는 주로 소득이 낮은 사람들에게 혜택을 줍니다.

개호가점 적립기간이 일치하는 경우 해당 근무기간은 근속기간에서 제외됩니다. 재계산으로 인해 제외된 기간을 고려하면 수익을 수정해야 할 수도 있습니다.

재계산은 언제부터 이루어지나요?

이는 지원서를 제출한 달의 다음 달 1일부터 정기적으로 재계산하는 것입니다.

재계산을 위해서는 어떤 서류가 필요합니까?

기간 교체와 관련된 재계산은 연금 수급자의 요청에 따라 수행됩니다. 러시아 연방 연금 기금 영토 기관에 신청할 때는 신분증 외에 자녀의 출생 증명서와 자녀가 최소 1세 반이 되었음을 확인하는 서류를 제출해야 합니다.

2018년 연금 수급자를 위한 미성년 자녀 혜택 금액

출생증명서에 여권발급도장이 찍힌 경우에는 증명서만 제출하시면 됩니다.

온라인으로 재계산 신청이나 예약이 가능한가요?

재계산을 신청해야 한다고 결정한 경우 러시아 연금 기금 공식 웹사이트의 시민 개인 계정을 통해 해당 섹션인 "예약하기"를 통해 예약을 할 수 있습니다. 약속 사전 등록에는 USIA(Unified Identification and Authentication System) 등록이 필요하지 않으므로 전자 서비스로 가서 "약속 만들기" 옵션을 클릭하고 편리한 시간과 요일을 선택하여 제출하면 됩니다. 적절한 응용 프로그램. IOS 및 Android 플랫폼에서 사용할 수 있는 무료 모바일 애플리케이션 "PFR Electronic Services"를 통해 고객 서비스 전문가와 약속을 잡을 수도 있습니다.

또한 온라인 정부 서비스 포털에서는 연금 금액 재계산 신청서를 제출할 수 있습니다. 그러나 여기서는 ESIA에서 확인된 계정이 필요합니다.

또한 연금 금액 재계산 문제와 관련하여 시민은 러시아 연방 연금 기금뿐만 아니라 규정에 대한 행정 규정에 의해 제공되는 신청서를 보내 신청할 수도 있음을 알려드립니다. 2016년 1월 19일자 러시아 연방 노동부 명령 No. 14n에 의해 승인된 연금 설립을 위한 연금 기금에 대한 공공 서비스 제공, 공증인이 인증한 필수 서류 사본 첨부 우편.

러시아 연방 연금 기금 웹 사이트의 자료를 기반으로 함

읽는 시간 ≒ 4분

소련 시대 또는 1990년 이후에 태어난 자녀가 한 명 이상 있는 여성은 연금 지급액을 늘릴 권리가 있습니다. 내년에는 특정 범주의 연금 수급자만이 그러한 현금 지급을 받을 수 있습니다. 2018년부터 1990년 이전에 두 자녀를 둔 퇴직자는 현재 받고 있는 연금 지급 총액을 늘릴 권리가 있습니다.

1980-1990년 이전에 태어난 자녀에 대한 연금 발생액을 재계산할 자격이 있는 사람

1990년 이전 출산과 관련하여 재산정을 받고자 하는 여성의 가장 기본적인 조건은 2015년 1월 1일까지 퇴직하는 것입니다. 이 조건이 충족되면 그러한 여성은 연금 적립 증가를 요구할 권리가 있습니다. 1990년 이전 출생 자녀가 2명인 경우 연금점수 재산정 방식을 적용합니다.

또한 그러한 여성은 다음과 같은 몇 가지 필수 요구 사항을 준수해야 합니다.

• 연금 발생액의 총 증가는 여성이 아이가 1년 반이 될 때까지 돌보는 기간에 대해서만 이루어질 수 있습니다.
• 이 기간 동안 여성은 출산 휴가를 갖거나 직장을 일시적으로 쉬어야 합니다.
• 법에 따라 추가 연금은 4명의 자녀에게만 지급되며 그 이상은 지급되지 않습니다.
• 인상 금액은 여성의 총 급여에 따라 달라집니다.
• 여성이 출산 휴가를 받은 기간은 비보험 기간으로 대체되어야 합니다. 그러면 추가되는 연금 점수가 훨씬 더 높아질 것입니다.

전문가들이 말했듯이 여성에게 자녀가 한 명도 아니고 여러 명이라면 연금 기금이 수익성이 높기 때문에 반드시 연금 기금에 신청해야합니다. 즉, 한 자녀가 아니라 여러 자녀에게 동시에 연금 포인트가 적립되어 연금 적립 총액이 크게 늘어납니다.

1990년 이전에 태어난 모든 자녀에게 즉시 연금 포인트가 지급됩니다.

• 연금 수급자가 조기 퇴직을 받는 경우;
• 연금 수급자가 주정부로부터 고정 금액으로 정해진 특정 지급금을 받는 경우
• 연금 수급자가 다음과 관련된 적절한 지급금을 받는 경우.

다만, 최종 결정은 해당 국가의 연금기금에서 하게 되므로, 최소한 추가 적립을 받을 수 있는 조건이 대부분 충족된다면 해당 지급을 위한 서류를 제출해 보시기 바랍니다.

연금 인상을 받기 위해 필요한 서류

추가 연금을 받으려면 1990년 이전에 태어난 자녀가 2명인 연금 수급자는 이 권리를 부여하는 서류를 제출해야 합니다. 필수 서류 목록:

• 연금 수급자는 신청서를 직접 작성하여 해당 기관, 즉 연금 기금의 지역 지점에 제출할 의무가 있습니다.
• SNILS 사본;
• 여권 사본;
• 자녀의 출생 증명서 사본;
• 아동이 1.5세가 되었다는 사실을 확인하는 증명서 및 기타 서류.

신청서는 서면뿐만 아니라 연금 수급자에게 더 편리한 옵션인 경우 주정부 서비스 포털에서도 제출할 수 있습니다.

모든 서류를 제출해야 합니다

또한 이 경우 연금 포인트 재계산은 다음과 같은 사람들에게만 도움이 될 것입니다.

• 직장에 공식적으로 등록되지 않았습니다.
• 상대적으로 낮은 임금을 받았습니다.

어떤 경우에도 계산은 자녀 수, 연금 수급자의 근무 경험 및 당시 소득 수준을 포함한 여러 요인에 따라 달라집니다. 신청이 승인되면 연금 점수는 각 연금 수급자에 대해 개별적으로 다시 계산됩니다.

Olga Sokolova, 신문 "Khabarovsk Pensioner"의 특파원

2주 전에 "두뇌 폭발"이 발생했습니다. 인터넷은 러시아 연금 시스템에 대한 또 다른 "노출"을 유포했습니다. "1990년 이전에 아이를 낳은 여성은 연금을 인상할 자격이 있습니다." 그리고 그들은 왜 이것을 우리에게 숨기고 있습니까! 농담은 제쳐두고 유머는 어둡습니다. 이러한 정보 덤프 이후 왜, 누가 필요했는지 불분명하고 연금 기금 고객 서비스에 수많은 요청이 쇄도했습니다. 예를 들어, 하바롭스크와 하바롭스크 지역의 연금 기금 사무소에는 하루에 100건이 넘는 신청서가 접수되었습니다. 전문가들은 대부분을 거부해야 할 것입니다. 왜? 순서대로 알아 봅시다.

우리는 “금산”을 약속받았습니다.

인터넷의 수많은 사이트에는 거의 동일한 내용이 게시되어 있습니다. 그들은 심지어 "제공된 증가액"의 구체적인 금액을 언급하기도 했습니다. 나는 다음과 같이 인용합니다.

"소련 기간에 출산한 사람들은 다음 금액의 현금 보너스를 기대할 수 있습니다. 자녀 1명 - 3,416 루블, 자녀 2명 - 4,270 루블, 자녀 3명 - 5,124 루블."

그들은 “2015년에 정부 대표들이 상세한 목록을 작성”한 사람들에게 더 많은 것을 약속합니다. 이 사람들은“우선 연금 인상에 의존해야합니다. 근로 연금 수급자; 80세 이상의 사람; 장애인; 부양가족이 있는 연금 수급자; 극북 지역의 전직 및 현재 근로자입니다.”

이런 종류의 메시지에는 특정 법률이나 특정 공무원에 대한 언급이 없다는 점은 주목할 만합니다. 특정 "PF 분석가", "정부 대표" 및 전체 "우리나라 법률"만 언급됩니다... 한편 특정 사람들은 연금 기금에서 일하며 분류되지 않습니다. 그리고 러시아의 연금 제공은 특정 법률에 의해 규제되며, 이 법률 역시 무료로 이용 가능합니다.

사실, 소련 붕괴 이후 몇 가지 변화가 있었습니다. 2015년부터 현재까지 2013년 12월 28일 연방법 N 400-FZ(2016년 12월 19일 개정) "보험 연금"이 시행되었습니다(2017년 1월 1일 발효된 개정 및 추가 사항 포함). ). 귀하의 특파원은 연금 기금 웹 사이트의 "법률"섹션- "연금 개혁에 관한 법률 패키지"에서 쉽게 찾을 수 있습니다. 시민이라면 누구나 원하면 철저히 연구할 수 있습니다. 궁금한 점이 있으면 PFR 전문가에게 문의하세요.

실제로 추가 지급을 받을 자격이 있는 사람은 누구입니까?

자녀가 있는 여성에 대한 추가 지불에 관해서는 시간을 절약하기 위해 (갑자기 뭔가 잘못된 것을 이해하고 독자들이 나를 따릅니다) 하바롭스크 영토에 있는 러시아 연방 지부의 연금 기금 전문가에게 직접 문의했습니다. 금융 시장 공공 기금의 연금 임명 및 지급 조직 부서장인 Elena Andrusenko는 다음과 같이 말했습니다.

“2015년 1월 1일 발효된 연금법의 규범을 고려하여 부모 중 한 명(대개 여성)이 자신의 선택에 따라 근무 기간을 육아 기간으로 대체할 수 있게 되었습니다. 1세 반이 넘지만 총 6세(즉, 자녀 4명)를 넘지 않아야 하며 이는 포인트에서 고려됩니다.

2015년 1월 1일부터 보육기간에 대해 연금점수가 부여됨을 알려드립니다. 첫째 자녀 양육연도는 1.8점, 둘째 자녀 양육연도는 3.6점, 자녀 양육연도는 5.4점입니다. 셋째 이후의 자녀를 돌보십시오. 예를 들어, 4명의 자녀를 낳고 총 6년 동안 자녀를 돌보기 위해 휴가를 낸 여성은 24 연금 포인트를 받을 수 있습니다.

여기서 그러한 대체(간병 기간에 대한 근무 기간)가 연금 수급자에게 항상 유익한 것은 아닐 수 있다는 점을 유의하는 것이 매우 중요합니다. 즉, 반드시 연금 규모가 늘어나는 것은 아닙니다!

기간 교체 가능성, 가장 중요한 타당성은 시민이 획득한 연금 권리의 개인 매개변수를 기반으로 PFR 전문가가 계산을 통해 개별적으로 결정합니다. 대부분의 경우, 돌봄 기간을 선호하는 선택은 연금 계산 시 고려된 근무 경력 중 낮은 임금을 받은 여성과 관련이 있습니다.

따라서 우리는 현재 연금법의 변경 또는 추가뿐만 아니라 소련에서 태어난 자녀에 대한 추가 연금 지불에 대해서도 이야기하지 않습니다. 그리고 3,000 루블을 초과하는 금액은 더욱 그렇습니다!

2015년 1월 1일 이전에 연금이 배정된 여성은 근로 기간(노동 활동)을 보육 기간으로 포인트 단위로 대체하기 위해 연금 재계산을 위해 연금 기금에 신청할 권리가 있습니다.

물론 재계산은 어떤 식으로든 연금 규모를 줄이지 않기 위해 혜택을 받을 연금 수급자에게만 적용됩니다.

그러한 재계산으로 인한 연금 증가액은 20~700 루블이 될 수 있습니다.

신청서 제출에는 마감일이 없으며 언제든지 제출할 수 있습니다. 주 서비스 통합 포털, MFC 또는 연금 기금 클라이언트 서비스에서 전자적으로 신청서를 제출할 수 있습니다. 1

연금은 신청한 달의 다음 달 1일부터 다시 계산됩니다.

2015년 이후에 연금을 배정받은 사람들은 재계산에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 연금을 배정할 때 이미 법에 따라 가장 수익성이 높은 옵션을 선택했기 때문입니다.

재계산이 오랫동안 시행되어 왔습니다.

그래서 실제로 무슨 일이 일어났나요? 그리고 왜 우리는“우선 근로 연금 수급자는 연금 인상을 기대해야합니다. 80세 이상의 사람; 장애인; 부양가족이 있는 연금 수급자; Far North 지역의 전직 및 현재 직원"? 그렇습니다. 이러한 연금 수급자 범주에 대한 연금 입법 체계 내 재계산은 2015년까지 유효했고 법률 400이 도입된 후에도 사라지지 않았기 때문입니다.

따라서 보험 연금을 받는 근로 연금 수급자의 경우 매년 재산정됩니다. 이는 고용주가 작년에 납부한 소위 8월 보험료 재계산입니다. 그리고 직장을 떠날 때 연금은 누락된 연간 2월 연동 비율에 따라 연동됩니다.

80세가 된 사람에게는 보험연금의 고정지급액이 2배로 늘어납니다. 현재 총 금액은 4805.67 루블이고 80 세의 경우 9610.22 루블입니다.

제1군 장애인의 경우 80세까지 기다리지 않고 장애보험연금이 지급되는 즉시 고정지급금을 2배로 증액한다. 또한 현물 혜택의 대가로 월별 현금 지급 형태로 추가 지급을 받습니다. 그리고 자신의 선택에 따라 돈이나 서비스로 받을 수 있는 일련의 사회 서비스가 있습니다.

연금수급자에게 장애가 있는 부양가족(예: 보호받고 있는 자녀나 손주)이 있는 경우 노령보험 연금에 대한 고정지급액도 증가됩니다. 이 경우 장애가 있는 부양가족은 3명 이하로 고려됩니다. 이제는 부양 가족 수에 따라 6406.81에서 9610.21 루블입니다. 장애보험연금을 받고 있거나 80세가 된 사람에게 부양가족이 있는 경우에는 고정지급액이 훨씬 더 높습니다. 물론 보험 부분도요.

"극북 지역의 전직 및 현재 직원"- 추가로 어떤 급여를 받습니까?

극북 지역 및 이에 상응하는 지역에 영구적으로 거주하는 연금 수급자의 경우 고정 지불금은 거주 지역에서 유효한 지역 계수만큼 증가합니다.

북부 지역에서 필수 보험 기간을 마치고 하바롭스크 등 생활에 더 유리한 지역으로 이주한 시민은 연금 금액에서 증가된 고정 지급금을 받습니다. 이제 7207.61 루블에 보험 부분을 더한 금액입니다.

연금 재계산에 대해 나열된 모든 사례 중에서 연금 수급자에게 장애가 있는 부양가족이 있는 경우에만 신청이 필요합니다. 다른 경우에는 개인 회계 데이터베이스에 포함된 데이터에 따라 명세서 없이 연금 기금 직원이 재계산을 수행합니다. +

이것이 바로 "소련에서 태어난 사람들을 위한" 추가 지불금에 대한 놀라운 소식이 실제로 존재하는 방식입니다. 물론 독자는 누구를 믿을지 선택할 권리가 있습니다. 하지만 개인적으로 저는 연금 수급자이자 1990년 이전에 태어난 두 자녀의 어머니로서 법을 선택합니다. 그가 좋든 나쁘든 아직 다른 사람은 없습니다.