소련에서 연금이 도입되었을 때. 소련에서는 언제부터 연금을 지급하기 시작했습니까? XIV-XVI 세기: 공적과 병역을 위한 영지

부엌에서 친척들과 대화를 나누면서 제목의 질문에 대한 답을 대략적으로 아는 사람이 아무도 없었기 때문에 인터넷을 샅샅이 뒤져야했습니다.

이야기는 흥미로워졌습니다.
1917년부터 1928년까지의 것으로 밝혀졌습니다. 소련에서는 노령연금을 받은 사람이 아무도 없었다. 1928년부터 일부 산업의 근로자에게 배치되기 시작했습니다. 글쎄요, 소련 정부는 1937년부터 직원들에게 혜택을 주기 시작했습니다.

같은시기에 집단 농부들은 돈, 음식, 근무일 등 연금 수급자를 매달 돕는 기금을 마련해야했습니다. 연금을 받기 위한 퇴직연령과 근속기간은 농업협회 회원들이 직접 정했다.

1956년까지 소련의 연금 규모는 미미했습니다. 남북 전쟁 참가자, 장애가 된 적군 군인을위한 연금에 대한 정보를 찾았습니다. 그들은 25루블을 받을 자격이 있었습니다. - 45 문지름. (두 번째 장애 그룹) 및 65 루블. (첫 번째 그룹). 그러한 장애인의 장애인 가족에게도 연금이 지급되었습니다 (15 ~ 45 루블).

1937년 학생 장학금이 130루블이었다는 점을 고려하면, 싸우다가 장애를 입은 사람들은 단지 부스러기 수준의 급여를 받았습니다.

최대 연금은 300 루블입니다. 50년대 초반에는 평균 급여(1200루블)의 25%를 넘지 않았습니다. 그리고 1956년부터 흐루시초프 치하에서만 연금이 인상되기 시작했습니다. 아는 사람이 있다면 30~60년대 할머니, 증조부모, 증조부의 연금이 어땠는지 아는 것이 흥미로울 것입니다. 20 세기.

이러한 배경에서 러시아 짜르의 연금 제도는 정말 아름답고 감히 인도적이라고 말할 수 있습니다. 1914년까지 모든 계층의 공무원, 사무원, 장교, 세관원, 헌병, 학교 교사, 대학 교수, 모든 국유 공장의 과학자 및 엔지니어, 의사, 모든 국유 병원의 의료진, 국유 기업의 노동자 공장과 철도는 장기 근속 연금을 받을 권리가 있었습니다.

35년 동안 한 곳에서 일한 사람들에게는 급여 전액의 연금이 지급되었습니다. 한 곳에서 25년 이상 근무한 사람은 급여의 50%를 연금으로 받습니다. 동시에 러시아 제국에서는 은퇴할 수 있는 연령 제한이 없었습니다. 사람들은 20~30년 동안 일하면 연봉의 최대 2/3까지 연금을 받을 수 있고, 10~20년의 경력이 있으면 연봉의 최대 1/3까지 연금을 받을 수 있다는 것을 알고 있었습니다.

연금 금액은 항소 대상이 아닙니다. 연금 수급자가 사망한 경우 그의 가족(미망인, 미성년 자녀)은 계속 연금을 받았습니다. 유일한 예외는 남자가 결투에서 사망 한 경우였습니다. 이 경우 미망인은 재정적 지원을받지 못했습니다 (잔인하게 그렇습니다).

아무런 잘못이 없는 것으로 확인된 사람에게만 연금이 지급되었습니다. 즉, 그는 관련되지 않았고 기사에 따라 해고되지 않았습니다. 걸려 넘어진 사람들은 연금을 박탈당했고 주권자에게 청원서를 제출하거나 흠집 없는 복무를 통해 다른 곳에서 연금을 받을 수 있는 복무를 다시 벌려고 노력할 수 있었습니다.

수도원 서약을했거나 러시아를 영원히 떠난 사람들에게는 연금도 박탈되었습니다.

스탈린 시대에 인구의 대다수를 차지했던 소련 농민들은 연금을 박탈당했습니다. 집단 농민을위한 연금은 1960 년대 중반부터 지급되기 시작했지만 이러한 지급액은 도시 거주자의 연금보다 몇 배나 적었습니다. 한 달에 12-20 루블에 불과했습니다. 1971년까지 집단 농장의 남성은 65세, 여성은 60세에 은퇴했습니다. 농민과 마을 사람들 사이의 사회적 평등은 러시아에서 1990년대 초에야 달성되었습니다.

법적으로 1930년대에 집단 농부들은 두 번째 농노제를 받았습니다. 그들은 토지에 속해 있었고 토지 작업과 관련되지 않은 것들을 포함하여 노동 및 금전적 의무를 지었습니다. 예를 들어 최소 6일 동안 일해야 하는 의무가 있습니다. 건설 및 수리 비용이 많이 드는 1년 이러한 권리 패배의 지속은 집단 농민을 위한 연금 부족이었습니다. 1960년대 후반 서부 시베리아에서 가스와 유전이 발견되면서 시골의 정치적, 사회적 관계가 자유화되었습니다. 이제 국가는 새로운 자금원을 갖게 되었습니다. 집단농장에 연금제도가 어떻게 도입되었는지는 볼로그다 출신의 역사과학 박사인 타티아나 디모니(Tatiana Dimoni)의 논문 "20세기 후반 유럽 북부 러시아 집단농민을 위한 사회보장"에 설명되어 있습니다. 우리는 이 작품의 일부를 출판합니다.

“1960년대 중반까지 집단농장에 대한 국민연금 지급에 관한 통일된 제도가 없었습니다. 1936년 소련 헌법은 노령이나 장애가 발생한 경우 국가의 모든 시민이 물질적 지원을 받을 권리를 보장했다는 사실에도 불구하고 1964년까지 집단 농민과 관련된 이 기능은 농업 협동조합에 할당되었습니다. 1935년 농업부문 모델 헌장(제11조)은 집단농장 이사회가 농민조합원 총회 결정에 따라 장애인, 노인, 일시적으로 어려움을 겪고 있는 집단농장에게 지원을 제공하기 위한 사회적 기금을 조성하도록 의무화하고 있습니다. 일할 능력, 궁핍한 군인 가족, 유치원, 보육원 및 고아를 유지할 능력을 잃었습니다. 기금은 집단농장 총생산액의 2%를 초과하지 않는 범위 내에서 집단농장에서 수령한 수확물과 축산물로 조성하기로 되어 있었다. 집단농장에서는 가능할 때마다 생산물과 자금을 구호기금에 배정했다.

집단농장에서 지급하는 연금은 대개 현물지급으로 이루어졌다. 예를 들어, 1952년 볼로그다(Vologda) 지역의 먀신스키(Myaksinsky) 지역에서는 집단 농장의 노인들에게 매달 10-12kg의 곡물과 장작이 제공되었습니다. 그러나 연금 지급이 의무사항은 아니었습니다.

1950년대 초 볼로그다 지역의 지역 사회 복지 부서에서 수행한 거지를 퇴치하고 예방하기 위한 작업에 대한 연구에 따르면 노인과 아픈 사람들은 종종 혼자(보통 70세 이상 - 가장 나이가 많은 "거지")인 것으로 나타났습니다. 103세)는 강제로 “조각들을 주워야” 했습니다. 지역의 각 지역에는 그러한 사람들이 10명에서 50명 정도 있었습니다.

일부 집단 농민은 국가 연금을 받을 권리가 있었습니다. 1964년까지 이 연금은 위대한 애국 전쟁의 집단 농장 의장, 기계 운영자, 전문가 및 장애인에게 할당되었습니다. 그러한 집단농민의 수는 적었다. 1963년 볼로그다 지역에는 은퇴한 집단농민이 85,000명에 불과했는데, 이는 전체 농업협회 노인 회원 수의 10%도 채 되지 않았다.

볼로그다 지역의 집단 농민 가족에 대한 예산 조사에 따르면, 가족의 연간 현금 소득 중 연금은 1955년에 31루블, 1960년에는 39루블에 달했는데 이는 예산의 4-6%를 초과하지 않았습니다. 집단농가.

집단 농민을 위한 국가 연금 제공의 통합 시스템은 1964년 7월 15일 소련 최고 소비에트 법률 "집단 농장 구성원을 위한 연금 및 혜택에 관한"에 의해 도입되었습니다(근로자와 직원을 위한 국가 연금은 1956년에 설립되었습니다). . 법에 따르면 연금은 노령, 장애 및 생계를 잃은 경우에 할당됩니다. 노령연금은 퇴직연령(남성 65세, 여성 60세)에 도달하고 일정 근무경력(남성 25세 이상, 여성 20세 이상)이 있는 집단농민이 받았다. 최저 노령연금은 12루블이었다. 한 달에 최대 102 루블. 달마다.

1964년 법률에 의해 제정된 최소 장애 연금은 그룹 I 장애인의 경우 15루블, 그룹 II의 경우 12루블이었습니다. 달마다. 생계를 잃은 경우의 최소 연금은 9 ~ 15 루블이었습니다. 남은 장애 가족 수에 따라 매월 지급됩니다.

1965년 1월 1일에 발효된 집단농장 조합원의 연금 및 혜택에 관한 법률은 대중의 큰 호응을 얻었으며 모든 농업 협회에서 논의되었습니다. 많은 협동농장 이사회에는 연금을 받을 권리가 있는 집단농민의 목록이 게시되어 회의에서 논의되었으며 목록은 집단농장 이사회에서 승인되었습니다.

1964년에 연금과 수당을 지급하기 위해 집단농민을 위한 중앙집중식 노동조합 사회보장기금이 전국에 결성되었으며, 여기에 집단농장 소득의 몫(1964년 총소득의 2.5%, 1965년 4%)과 연간 할당이 할당되었습니다. 소련의 국가 예산으로 만들어졌습니다.

1970년대 집단농장 연금법은 근로자 및 피고용인을 위해 제정된 연금제도와 융합되는 방향으로 발전했다. 노령연금을 받을 수 있는 퇴직연령을 남성 협동농장의 경우 60세, 여성의 경우 55세로 단축하였다. 1971년에는 집단농민의 최저 노령 연금이 20루블로 인상되었습니다. 한 달에 (근로자와 직장인의 경우 동시에 크기는 45 루블이었습니다). 집단 농민과 근로자 및 직원의 최대 연금은 120 루블이었습니다. 달마다. 장애 연금의 최소 금액도 증가했습니다. 그룹 I의 장애인-최대 30-35 루블, 그룹 II-최대 20-25 루블, 그룹 III의 장애인-최대 16 루블. 달마다.

1971년에는 처음으로 '집단농장연금'의 또 다른 구체적인 특징이 법률에 등장하였다. 이제 집단 농장의 구성원과 그 가족은 연금 수급자가 속한 농장에 개인 음모가 없거나 플롯의 크기는 0.15 헥타르를 초과하지 않았습니다. 다른 경우에는 연금이 설정된 금액의 85%여야 합니다. 이 규칙은 모든 연금 보충에 적용되었으며 1977년 연금법에 다시 한 번 명시되었습니다. 노인 및 장애인을 위한 주택에 거주하는 연금 수급자는 할당된 연금의 10%를 지급 받았습니다(단, 월 5루블 이상).

집단농민 연금은 1980년대에 다시 인상되었다. 1980년 1월 1일부터 집단 농장 구성원의 최소 연금이 노령의 경우 최대 28루블까지 인상되었습니다. 월별 (1981 년부터 근로자 및 직원의 최소 연금은 50 루블이었습니다), 장애 그룹 I의 경우 최대 45 루블, 그룹 II-28 루블입니다. 달마다. 가장의 상실에 대한 최저 연금도 인상되었습니다. 이제는 20 ~ 45 루블 범위였습니다. 달마다. 1985년 11월 1일, 집단 농민의 최저 노령 연금이 40루블로 인상되었습니다. 달마다.

1992에서는 RSFSR 법률 "RSFSR의 국가 연금에 관한"이 발효되어 마침내 농민과 마을 사람들의 연금이 균등화되었습니다.

20세기 후반 러시아 북부 유럽 지역에서 집단농민을 위한 연금 제도가 어떻게 시행되었는지 사례를 살펴보겠습니다.

집단농장 조합원에게 지급되는 평균 연금은 처음에 설정된 최저액을 초과하지 않았습니다. 1965년에는 아르한겔스크 지역이 12.6루블, 볼로그다 지역이 12.2루블, 카렐리아 자치 소비에트 사회주의 공화국이 12루블이었다. Komi ASSR-12.5 루블.

집단농장 연금 가치의 눈에 띄는 특징은 지역 근로자 및 직원의 연금 금액과 비교하여 차별적 성격을 갖는다는 것입니다. 1965년 볼로그다 지역 집단농민의 평균 연금은 같은 지역 근로자 및 직원의 연금보다 2.7배 적었습니다.

1970년대 집단농민연금의 급속한 성장으로 인해 연금 수혜범위의 차이는 줄어들었지만 여전히 상당한 수준을 유지하고 있다. 따라서 아르한겔스크 지역에서 집단 농부의 월 평균 연금은 1965년 근로자 및 직원 연금의 35%, 볼로그다 지역에서는 37%, 1985년에는 각각 61%와 64%였습니다. 1990년대 초반 - 81%와 83%. 최저연금을 받는 집단농민의 비율도 감소했다. 1965년에 RSFSR의 노령 연금 수급자의 90%가 최소 연금을 받았다면 1970년대 말부터 1980년대 중반까지 그들의 비율은 감소했습니다. 1979년 볼로그다 지역에서는 집단 농장 연금 수급자의 58%가 최소 노령 연금을 받았습니다. 1984년 노령연금 - 36%."

연금제도는 짜르 체제에서도 존재했다. 하지만 오늘 우리는 혁명 이후 연금 지급의 "운명"이 어떻게 드러났는지 말씀드리고 싶습니다. 그리고 그들은 소련 연금 수급자들이 평온하게 살 수 있고 심지어 자녀와 손주들을 도울 수 있는 계획을 어떻게 구축했습니까?

초기에는 장애인과 고아를 도왔습니다.

혁명 후 소련 정부는 RSDLP의 VI 전 러시아 회의에서 설명된 레닌의 보험 프로그램을 즉시 실행하기 시작했습니다. 물론 그 당시 연금 보험은 더 이상 국가에서 새로운 것이 아니었지만 짜르 러시아에서는 근로자에게 일반 질병으로 인한 노령 및 장애에 대한 연금이 지급되지 않았습니다. 가장을 잃은 경우에도 그들의 가족은 아무것도 얻지 못했습니다.

소련 정부는 이러한 모든 격차를 메우기로 결정했습니다. 이미 1917년 11월 1일에 사회보험에 관한 정부 발표가 발표되었습니다. 그 안에서 국가는 처음으로 노인, 장애인, 과부 및 고아에 대한 재정적 지원을 스스로 떠맡게 되었습니다. 동시에, 어려운 경제 상황으로 인해 젊은 국가에서는 아직 노령 연금을 도입할 수 없었습니다. 내전이 있었고 무엇보다도 장애가 있는 적군 병사들에게 연금을 제공해야 했습니다.

스탈린 치하에서 노인들은 친척들로부터 추가 생활비를 받았습니다.

평화가 찾아오고 나라의 생활이 어느 정도 개선되자 1928년에 근로자와 피고용인을 위한 노령 연금이 도입되었습니다. 동시에, 세계에서 가장 낮은 퇴직연령이 남성의 경우 60세, 여성의 경우 55세로 설정되었습니다. 동시에 당국은 장애인과 생계를 잃은 가족을 위한 연금 제공을 개선했습니다.

그러나 연금은 매우 낮은 상태로 유지되었습니다. 예를 들어 1937년에 첫 번째 그룹의 장애인은 65루블을 받았고, 두 번째 그룹의 장애인은 45루블을 받았으며, 세 번째 그룹의 장애인은 25루블을 받았습니다. 비교를 위해 1937년 학생 장학금은 130루블이었습니다. 한 달에 추가 수입 없이는 생활이 불가능했습니다.

우리가 입수한 자료에 따르면 노령연금은 약간 더 컸을 뿐입니다. 스탈린의 말년(1950년대)에도 그들의 "한도"는 300루블이었습니다. 평균 급여는 약 1200 루블입니다. 즉, 최대 연금은 평균 급여의 25%에 불과했습니다. 노인들이 친척의 지원 없이는 그런 종류의 돈으로 살아갈 수 없다는 것은 분명합니다.

흐루시초프는 집단 농민들에게 연금을 주었다

그러나 마침내 스탈린의 시대는 과거로 흘러가고 니키타 흐루시초프가 소련 국가를 이끌기 시작했습니다. 그 이후로 공산주의 연금 제도가 번창하기 시작했습니다. 1956 년 소련에서는 근로자의 이익을 완전히 충족시키는 연금 개혁이 이루어졌으며 도시 거주자 (근로자와 직원)에 대한 지불 금액이 크게 증가했습니다. 또한 연금은 별도의 제도에 따라 산정되고 다른 근로자에 ​​비해 낮음에도 불구하고 협동농장을 대상으로 최초로 도입되었다.

이 시스템은 소련이 붕괴될 때까지 거의 변하지 않았습니다. 그 가정은 소련 국가의 모든 시민이 간단하고 이해하기 쉽고 접근 가능했습니다.

• 퇴직 연령은 남성의 경우 60세, 여성의 경우 55세입니다.
• 연금을 지급하는 데 필요한 근무 기간은 남성의 경우 25년, 여성의 경우 20년입니다.
• 연금 금액 - 직장 생활 중 지난 2년 또는 5년 동안 직원 평균 급여의 절반
• 연금 "한도"는 한 달에 120 루블입니다.

근로자들이 퇴직 후에도 일을 할 수 있도록 허용하고 연금은 유지된다는 점도 주목할 만하다. 그러나 의료 등 인력이 부족한 분야에서만 전문의 자리를 맡아 연금을 유지하는 것이 가능했다.

연금 규모에 대해 이야기하면 언뜻보기에는 작아 보일 수 있습니다. 그러나 그 당시에는 국가가 빵, 우유, 공공요금, 대중교통, 영화표에 대해 저렴한 가격으로 보조금을 지급했다는 사실을 기억해야 합니다. 의료 서비스도 무료로 제공됐다. 또한 연금 수급자는 어린이에게 돈을 쓰고 내구성 품목 (소련 가정에서 수십 년 동안 제공되는 가구, 텔레비전 및 냉장고)을 구입할 필요가 없었기 때문에 종종 성인 어린이보다 더 나은 것으로 판명되었습니다. 그리고 물론 그들은 후손들을 도왔고 이는 그들의 도덕적 안녕과 건강에 유익한 영향을 미쳤습니다.

메모에

소련에는 특권 연금 수급자도있었습니다. 그들은 지역, 도시, 지역, 공화당, 전체 연합 등 다양한 의미의 소위 개인 연금을 받았습니다. 그 규모는 정부가 결정했습니다. 그 해의 일부 출처를 바탕으로 전문가들은 소련 고위 관리들에게도 그러한 연금의 "한도"가 300 루블을 초과하지 않았다고 주장합니다.

사회문제에 정통한 언론인을 찾고 있습니다. 공석에 대한 자세한 정보는 여기에서 구독하세요! 그리고 사회 문제에 관한 최신 뉴스를 받아보세요. pensia-expert.ru 소련의 연금: 사회 개혁 1917-1990. 소련의 연금: 사회 개혁 1917-1990. 소비에트 시대의 사회보장기구 창설은 말 그대로 10월 혁명 이후 첫날부터 시작됐다. 따라서 이미 1917년 10월 29일(11월 11일, 새 스타일)에 새 정부의 수장인 블라디미르 레닌(Vladimir Lenin)은 국가 자선 인민위원회 창설에 관한 법령에 서명했습니다. 이미 10월 30일(11월 12일)에 레닌은 알렉산드라 콜론타이와 대화를 나눴는데, 콜론타이는 20세기 초 당 활동에 대한 폭넓은 경험을 바탕으로 소련 정부의 제1장관으로 초청되었습니다. 자선 인민위원 후보를 선택한 것은 우연이 아니었습니다.

Marina_ogor

1. 울타리에는 한 가지 글이 적혀 있고 울타리 뒤에는 장작이 있습니다. 선언과 구현 사이에는 차이가 있습니다.
2. 그들은 항상 돈을 지불했습니다.
3. http://kursoviki.spb.ru/lekcii/lekcii_history.php러시아 역사 강의 과정http://www.elective.ru/arts/eko01-k0177-p12229.phtml러시아 경제의 역사.
   지도 시간. Guseinov R. 1940년에 우리나라 인구는 주로 시골에 머물렀으며 인구의 67.5%가 시골에 살았습니다. 1961년이 되어서야 도시와 마을의 인구가 거의 같아졌습니다.
   현실 1935년 소련 헌법은 모든 국민에게 연금을 지급할 권리를 보장했습니다.

이야기는 흥미로워졌습니다. 1917년부터 1928년까지의 것으로 밝혀졌습니다. 소련에서는 노령연금을 받은 사람이 아무도 없었다. 1928년부터 일부 산업의 근로자에게 배치되기 시작했습니다.
글쎄요, 소련 정부는 1937년부터 직원들에게 혜택을 제공했습니다. 같은 시기에 집단 농민들은 돈, 음식, 근무일 등 연금 수급자들을 매달 돕기 위한 기금을 마련해야 했습니다.

연금을 받기 위해 필요한 퇴직 연령과 근속 기간은 농업 종사자들이 스스로 정했습니다. 1956년 이전 소련의 연금 규모는 미미했습니다. 남북 전쟁 참가자, 장애가 된 적군 군인을위한 연금에 대한 정보를 찾았습니다.
그들은 25루블을 받을 자격이 있었습니다. — 45 문지름. (두 번째 장애 그룹) 및 65 루블. (첫 번째 그룹). 그러한 장애인의 장애인 가족에게도 연금이 지급되었습니다 (1937 년을 고려하면 15 ~ 45 루블).

일부 범주의 근로자에게는 장기 근속 연금을 받을 권리가 부여되었지만 소련에서 연금을 할당하는 일반 규칙에 대한 다른 많은 예외와 마찬가지로 이러한 규범은 별도의 법률로 규제되었습니다. ... 소련의 연금 제공은 근로자에게 사실상 무료였습니다.

국민소득에서 보험료가 나오지 않는 상황에서 연금은 공공소비자금에서 조달됐다. 연금 지급 출처는 국가 예산과 기업 임금 기금 공제를 통해 구성되었습니다(공제율은 활동 분야에 따라 4%~12% 범위).

소련 연금제도의 또 다른 특징은 퇴직연령이 남성은 60세, 여성은 55세로 낮다는 점이다.

찾을 수 없음

"연금"이라는 단어는 현대 사회에서 가장 인기 있는 단어 중 하나입니다. 문명 국가에서는 모든 사람이 노년기에 국가의 지원을 받을 수 있습니다.

중요한

그러나 항상 그런 것은 아닙니다... 연금은 선택된 소수에 의해 지급되었습니다. 사회 기관으로서의 연금 제도는 꽤 오래 전에 시작되었습니다. 이미 로마 제국에서는 전쟁으로 인해 확보한 토지를 각 군단병의 소유로 이전함으로써 군단병들이 풍요로운 노년을 보낼 수 있도록 규정을 마련했습니다.

주목

일부 역사가들에 따르면 로마 제국 붕괴의 원인 중 하나가 된 것은 이러한 연금과 그에 따른 기타 사회적 혜택이었습니다.... 유럽에서 연금은 처음에는 국가의 의무가 아니라 다음과 같이 간주되었습니다. 왕위에 대한 봉사에 대한 왕의 호의.

연금은 소수에게, 원칙적으로 가난하지 않은 사람들에게 돌아갔습니다. 왕실 연금 지급에 나이는 아무런 역할을 하지 않았습니다.

혁명 이전과 소련에서 연금이 지급되는 방식

연금을 받을 권리는 직위가 없는 하급 직원, 주립 교육 기관의 교사, 주립 병원의 의료진, 엔지니어 및 감독, 1913년 이후 국영 기업 및 철도 근로자에게 부여되었습니다. 사실, 마을 사람들은 저축과 친척의 도움만을 믿을 수 있었습니다.

스탈린 치하에서 노인들은 어려움을 겪었습니다. 볼셰비키는 차르의 연금을 단번에 폐지했습니다. 대다수의 소련 근로자는 오랫동안 노령 연금을받지 못했습니다. 이는 인구의 일부에게만 제공되었습니다. 따라서 1918 년 8 월, 1923 년 적군 장애인, 1928 년 구 볼셰비키, 1937 년 광업 및 섬유 산업 근로자, 모든 도시 근로자 및 직원을 대상으로 연금이 도입되었습니다. 더욱이 스탈린 치하의 최대 연금은 한 달에 300 "오래된"루블이었고 이는 평균 급여의 약 4분의 1에 해당했습니다.

소련은 언제부터 노령연금을 지급하기 시작했습니까?

• 언제 나타났나요?
• 소련 연금 개혁의 특징
• 업무 경험
• 평균 연금 수치
• 최저연금은 얼마였나요?
• 연금 지급 최대 기준
• 인민대표연금
• 집단농장에 대한 연금지급
• 연금법

연금 개혁은 지난 세기 60년대 후반부터 발전하기 시작했습니다. 연금정책 수립 기간 동안 연금지급 관련 법안이 80여 건 이상 제출됐다. 오늘날 연금 개혁의 본질을 이해하려면 모든 시민이 어디에서 시작되었는지 알아야하므로 오늘은 소련 연금 수급자 개혁의 가장 중요한 역사적 순간에 대해 이야기하겠습니다. 언제 나타났나요? 소련의 연금은 1956년, 즉 관련 법률이 서명된 후 7월 14일에 시작되었습니다.

소련에서는 언제부터 연금을 지급하기 시작했습니까?

소련 연금

그것은 모두 사람이 퇴직하는 시기, 근무 기간, 급여, 연금 기여 금액 등 여러 요인에 따라 달라집니다. 혁신: 올해부터 최대 연금 계수가 계산됩니다.

이것은 매년 개인의 작업에 대한 일종의 평가입니다. 일반적으로 러시아 연금 제도는 소련 연금 제도에 비해 더 유연해졌습니다.

가능한 보너스와 추가 지급액이 늘어났습니다. 또한 러시아 연금은 정기적으로 색인화됩니다.

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• 1967년부터 연금 기여액이 증가했지만 이미 80년대에는 연간 연동을 위한 기능 메커니즘이 없었기 때문에 연금이 점차 감소했습니다.
• 90년대에는 다음과 같은 여러 가지 이유로 개혁을 변경해야 했습니다.

• 국가 인구의 활발한 노령화;
• 노동 인구 감소;
• 조기 퇴직 제도 확대;
• 저소득;
• 유가 하락;
• 생산량 감소;
• 예산 적자.

• 1987년부터 모든 시민이 자발적으로 연금 저축을 보충할 수 있도록 변경되었습니다.
• 1990년에는 연금기금(PFR)이 설립되었습니다.
근무 경험 소련의 연금 기여금은 20년(여성 인구의 경우), 25년(남성 인구의 경우) 경력 후에 할당되었습니다.

소련에서는 몇 년부터 연금이 지급되었습니까?

1889년에 모든 근로자를 위한 공동 국가 연금을 공식적으로 최초로 도입한 사람은 독일 총리 오토 폰 비스마르크였습니다. 특히 이 연금은 의무적인 사회보험과 고용주와 근로자의 기여금을 기반으로 했습니다. 20년 뒤 영국과 호주가 바통을 이어받았고, 미국은 20세기 30년대에야 국민연금 제도를 갖추게 됐다. 국가는 미망인과 관리들을 도왔습니다. 짜르 러시아에서는 표트르 1세의 개혁 기간 동안 연금 제도가 시작되었습니다.

그러나 니콜라스 1세 치하에서 상세한 연금 법안이 채택되었습니다. 군인과 그들의 미망인, 그리고 고위 관리들이 국가 지원의 혜택을 가장 먼저 받았습니다.

그 후, 러시아의 연금 시스템은 오늘날 "공공 부문 직원"이라고 불리는 많은 범주의 사람들을 포함하도록 꾸준히 확장되었습니다.
첫째, 연금 할당에 대한 통일된 규칙을 갖춘 통일된 연금 전략이 부족합니다. 추가적인 사회적 혜택 및 특권(지역, 부문, 지위 및 기타)과 함께 연금 제도에 대한 옵션의 다양성으로 인해 개인 연금 계산에 있어 불투명하고 극도로 번거로운 시스템이 생겼습니다.

둘째, 소련에서 기업 활동에 관한 법률이 채택되면서 특히 눈에 띄게 된 연금법 시행의 선택성입니다. 민간 기업의 대규모 출현과 독립적 고용 형태의 발전은 실제로 가장 활동적인 인구 집단의 연금 권리를 박탈했습니다.

셋째, 인구의 일반적인 "고령화" 상황에서 상대적으로 조기 퇴직 연령(남성 60세, 여성 55세)으로 인해 연금 제도, 특히 국가 예산에 대한 부담이 증가했습니다.

오늘날 국가는 모든 시민에게 노령연금(소규모이기는 하지만)을 보장합니다. 일한 적이 없더라도 60세(여성) 또는 65세(남성)가 되면 소위 사회연금을 받게 됩니다. Rus'에는 연금이 언제 나타 났습니까?

국가는 항상 노인들에게 혜택을 제공했습니까? AiF.ru는 러시아 연금 기금과 함께 국내 연금 시스템 개발의 역사를 조사했습니다.

XIV-XVI 세기: 공적과 병역을 위한 영지

원칙적으로 연금은 아주 오래 전에 Rus에 나타났습니다. 사실, 그들은 그렇게 불리지 않았으며 수세기에 걸쳐 노인들에 대한 지원이 매우 선택적으로 제공되었습니다. 고대 연대기에서 알 수 있듯이, 총독과 왕자조차도 특히 헌신적인 전사와 직원이 부상을 당하거나 노령이 되었을 때를 대비하여 부양했습니다.

1587년 끔찍한 이반 4세"다양한 계층의 사람들에게 할당된 모스크바 부동산 규모에 관한 법령"을 발표했습니다. 이에 따르면 토지는 군사적 공적, 개인적인 헌신, 왕실 및 군 복무에 대한 특별한 열의에 대한 특별한 공적의 표시로 사람들에게 주어졌습니다. 군인뿐만 아니라 생계를 잃은 경우 가족 구성원도 부동산 소유자가되었습니다. 사실, 이 법령에 따라 자연적 특권을 분배하는 국가 시스템이 러시아에서 운영되기 시작했으며, 3세기 후에는 "연금"이라고 불렸습니다.

그리고 러시아에서 농노제가 시작되면서 연금 제공의 대상은 농민이 부착된 토지가 되기 시작했습니다. 농민은 이제부터 사유 ​​재산의 대상이 되었고 따라서 연금 제공의 필수적인 부분이 되었습니다. 귀족계급의 대표자.

17세기: 지주들의 평생 유지

1649년 대성당 규정 차르 알렉세이 미하일로비치-국가의 직원 제공 개발을 향한 또 다른 단계. 이 법에 따라 토지 소유자는 노년기, 장애가 있는 경우, 생계를 잃은 경우 가족에게 물질적 지원을 보장받기 시작했습니다.

연금 사업의 역사가들은 노령이나 질병으로 인해 서비스를 떠난 토지 소유자의 가족에 대한 후견 규칙을 설정하는 의회법(“지방 토지”) 제16장 8조의 특별한 의미를 강조합니다. 그가 사망한 경우 미망인과 자녀는 "생존"으로 유산의 일부를 받을 자격이 있었습니다.

또한 의회법 같은 장의 9조에서는 노인의 평생 부양 조건에 따라 생계 자산을 가까운 친척에게 임대할 수 있는 노인 소유자의 권리를 규정했습니다. 예를 들어, 연로한 친척이 제대로 보살핌을 받지 못하는 경우 등 생계 재산을 소유하기 위한 조건이 충족되지 않으면 해당 재산을 반환해야 했습니다.

18세기: '펜션'이라는 단어 등장

러시아 정규 연금 제공의 시작은 1990년대로 거슬러 올라갑니다. 피터 1세. 그리고 최초의 연금법은 1720년 1월 13일자 "러시아 해군 함대 헌장"의 조항으로 간주됩니다.

"연금"이라는 단어가 공식 국가 문서와 일상적인 러시아어 연설 (프랑스 연금에서- "지불")에 들어간 것은 피터 아래였습니다.

장교 연금 할당 규칙은 "식량 및 급여에 관한"이라는 제목의 해군 헌장 6장 5개 조항(조)에 자세히 설명되어 있습니다. 장교 직급별 연금 지급 절차와 금액은 별도로 정해졌다. 전사한 장교의 미망인과 자녀에게도 연금이 제공되었습니다.

1722년 1월 24일 해군 헌장을 채택한 후 표트르 1세는 1917년 혁명까지 러시아에 존재했던 또 다른 혁신을 도입하여 각 짜르 관리의 개인적인 운명을 결정했습니다. "순위표" 입니다. 이 도입은 군인 및 공무원 연금을 포함한 금전적 수당 및 기타 모든 유형의 급여 할당에 대한 법적 근거가되었습니다.

동시에 공무원이 아닌 사람들에게는 국가 노령 연금이 여전히 제공되지 않았습니다. 아아, 노년기에는 자선 단체, 고아원, 은퇴한 하급 군인을 위한 장애인 특별 주택 등 당시 소위 자선 기관의 틀 내에서만 사회적 지원을 기대할 수 있었습니다.

처음에는 군대에만 영향을 미쳤던 표트르 대제 시대의 새로운 연금법이 점차 다른 부서로 확산되었습니다.

통치 기간 동안 안나 이오안노브나연금 제공에 대한 권리가 상트페테르부르크 근처 Sestroretsk 공장의 항해 과학 아카데미 직원과 장인에게 확대되는 여러 법령이 채택되었습니다. 둘 다 러시아 함대의 필요를 위해 직접적으로 일했습니다. 그러나 이 경우 연금 비용은 기관에서 부담했습니다.

역할 엘리자베스 페트로브나 황후연금 사업의 발전은 1758년 1월 9일 법령으로 표시되었으며, 이에 따라 해군 헌장의 연금 기준이 지상군까지 확대되었습니다. 유사한 법령이 Catherine II에 의해 발표될 예정입니다. 이는 지상군의 연금 권리 범위를 확대할 것입니다. Catherine II 통치 기간 동안 연금 비용은 여러 번 증가했습니다. 캐서린 통치 기간 동안 주정부의 연간 연금 지출은 약 30만 루블에 달했습니다. 최고 군사 계급 (퇴직 장군)의 급여에 대해서만 주 재무부는 연간 50,000 루블을 할당하라는 명령을 받았습니다.

캐서린의 두 가지 법령에 따라 장기근속연금이 처음으로 제정되었습니다. 해군 장교의 복무 기간은 32년, 공무원의 경우 35년이었습니다. 해당 기간을 근무하고 연간 약 400 루블의 급여를받는 사람에게 연금을받을 권리가 부여되었습니다. 더욱이 군인과 민간인에게 연금을 할당하는 것은 엄격하게 개인이었습니다.

정부 혜택을 신청하는 연금 수급자 목록은 황후가 결정했으며 그 수는 제한되었습니다. 그리고 특정 연금 수급자 집단에 포함되지 않은 사람들은 공석이 생길 때까지 기다려야했습니다. 예카테리나 2세 통치 기간 동안 러시아의 연금은 최소 20년 이상 복무한 대부분의 계급에 적용되었습니다. 18세기 연금에 관한 여러 가지 새로운 조항은 부양가족의 국가 유지 영역에 영향을 미쳤습니다. 예를 들어, Catherine II에서는 어린이의 연령 제한이 높아졌습니다. 아들의 나이는 12세로 늘었고, 사망한 아버지 군인 연금의 절반을 받을 권리가 있는 딸의 나이는 20세로 늘어났습니다. 연령. 이 연령에 도달하면 남자아이들은 학교에 들어가야 했습니다(정부의 보호를 받음). 21세가 되어도 결혼하지 않은 딸(왕령에서 정한 '질병, 부상')에게는 아버지로부터 평생 연금을 받을 수 있는 권리가 주어졌다.

18세기 말에 연금이 민간 부서에 나타나기 시작했습니다. 이 장치는 시베리아 직원을 위해 최초로 설치된 제품 중 하나입니다. 나중에 - 세관원, 소방관, 의료, 광업, 임업 및 교육 기관용.

19세기: 역사상 최초의 연금 헌장

지금으로부터 190년 전인 1827년 12월, 니콜라스 1세 황제러시아 역사상 최초의 연금 헌장을 승인했습니다. 그것은 "국가(군 및 공무원) 직원을 위한 연금 및 일회성 혜택에 관한 헌장"이라고 불렸습니다. 이전에 러시아에서는 연금과 수당이 지급되었지만 니콜라스 1세 자신이 언급했듯이: “지금까지 이러한 보상이 이루어졌던 규칙은 적절한 확실성이나 비례성이 없었습니다. 더욱이 오랫동안 흠 없이 봉사한 사람들이 죽은 후 과부와 고아를 돌보기 위한 영구적인 규칙이 확립되지 않았습니다.” 그러나 이 헌장의 준비는 알렉산드라 1세, 채택되기 거의 10년 전입니다.

이후 몇 년 동안 "헌장..."은 새로운 조항으로 보완되어 "연금에 관한 일반 헌장"으로 알려지게 되었습니다. 여러 판을 거친 후 "연금에 관한 니콜라예프 헌장"은 20세기 초까지 주요 조항을 유지했습니다.

20세기: 공무원뿐만 아니라 근로자도 연금을 받기 시작했습니다.

러시아 제국 말기에도 연금 제도는 여전히 선택적으로 유지되었으며 국가 인구의 1/3 미만이 적용되었습니다. 소위 명예 기금과 근로자 공제 기금에 대한 기여를 통한 추가 연금 제공은 근로자의 작은 부분에 영향을 미쳤습니다. 연금 기금은 주로 정부 부서와 대기업에서 만들어졌습니다. 더욱이, 세기 초에는 인구의 거의 절반이 농촌 거주자였습니다. 1897년 인구 조사에 따르면 러시아인 1억 2천 5백만 명 중 6천만 명이 넘는 사람들이 있었습니다. 그러나 농민들은 혁명 전후에도 오랫동안 연금을 받지 못했다.

그러나 제1차 세계대전이 발발하면서 군인 연금 수급자의 수가 급격히 증가했다. 그러나 일반 군인은 특권 연금 수혜자에 포함되지 않았습니다.

1917년까지 러시아 제국 공무원에 대한 연금 제공은 "공무원 연금 및 일시금 혜택에 관한 일반 헌장"에 의해 규제되었습니다. 국민연금을 받을 수 있는 복무기간은 35년이었다. 물론, “흠 없는 봉사”가 전제됩니다.

25년 이상 근무한 공무원은 퇴직금의 50%를 받았다. 실제로 전문의를 고용할 수 있는 평균 연령이 20세부터 시작되는 점을 감안하면 60세가 되어야만 공무원 연금을 받을 수 있었다. 더욱이 당시 연금 수준은 60세로 우리나라 평균 기대수명보다 높았다.

연금일반헌장은 두 가지 경우에 연금 수급 연령을 약간 낮추는 것을 규정했습니다. 불치병의 경우 30년 동안 연금 급여 전액을 받을 수 있습니다. 또한 공무원이 질병으로 인해 치료가 필요한 경우 조기 퇴직이 가능합니다. 이 경우 전체 연금 급여는 20년 근속을 기준으로 했습니다.

하급 직원에게 연금을 할당하려면 공무원이 퇴직 연령에 도달할 때 연금 혜택 외에는 가족을 부양할 다른 기회가 없다는 사실을 증명해야 하는 경우가 많았습니다. 공무원연금의 규모는 직급에 따라 정해졌다. 연금 계산을 위한 국가 기구의 모든 직위는 9개 범주로 분류되었습니다.

20세기 초 러시아 공무원의 연금 규모는 평균 연간 85루블(범주 9)에서 1,453루블(범주 1)까지였습니다. 비교를 위해 20세기 초 특정 산업 분야에서 고도로 전문적인 근로자의 수입은 한 달에 수십 루블에 불과했습니다.

군인연금의 복무기간은 민간공무원에 비해 짧았는데, 급여 전액 연금은 평균 25년, 급여 50%는 20년이었다. 군 교도관의 경우 5년 복무를 7년으로 계산했습니다. 그리고 국가의 외딴 지역에서 복무한 군부 장교 및 민간 공무원의 경우 연금 복무 기간이 단축되었습니다. 예를 들어 복무일 1일은 상황에 따라 2일, 3일, 4일 등으로 계산됩니다. 근무지의 특정 원격성에 대해. 또한 모든 장교, 군종, 의사의 경우 예외 없이 현역 복무 기간을 민간 복무 기간의 2배로 계산하였다. 해군 장교의 경우 일반 연금 외에 추가 보상이있었습니다. 즉, 급여의 1/2 금액-120 ~ 180 개월의 서비스 중 총 항해 기간 동안. 연금 급여의 3분의 2는 180개월 이상 항해에 필요한 금액이었습니다.

선박 사령관은 선박의 장기 지휘에 대해 추가 보상을 받았으며 해군 엔지니어에게는 선박 건조 및 재건에 대한 추가 보상이 제공되었습니다 (추가 보상 금액은 연간 최대 1,350 루블이 될 수 있음). 기계 엔지니어는 선박 기계의 장기 관리를 위해 연금에 추가 지급금을 받을 자격이 있었습니다(연간 최대 900루블).

장애연금의 규모는 일반 장교연금에 비해 약간 높았다. 더욱이 소위 "부상자에 대한 알렉산드로프스키 위원회"의 보호를 받은 장교들만이 장애인 자본으로부터 연금을 받을 권리를 누렸습니다. 부상 당시 장교의 직급과 심각도에 따라 연금이 할당되었습니다 (따라서 부상당한 1 급 및 2 급 장교에 대한 연금이 달랐습니다).

적대 행위 중 부상과 절단을 입은 장교는 국고 연금과 관계없이 장애인 자본으로부터 연금을 받았다는 점에 유의하는 것도 중요합니다. 연금 외에도 퇴역 장교에게는 하인 고용에 대한 연간 수당이 제공되었습니다.

근로자들은 19세기 80년대부터 철도 생산 부문에서 가장 적극적이고 대규모로 창출된 명예 기금을 포함하여 연금 기금에 자발적으로 기여한 경우에만 연금을 받을 수 있었습니다. 1902년 9월에는 “사고로 인해 작업 능력을 상실한 근로자와 근로자에 ​​대한 산업체 소유자의 보상에 관한” 법안이 개발되었습니다. 노동자들은 사회보험 제도를 모든 부문으로 확대할 것을 요구했고, 이는 시위 운동을 강화하는 주요 이유 중 하나가 되었습니다. 그 결과, 정부는 1912년 6월 23일 "근로자의 사회보험에 관한 법률"을 채택했습니다. 그러나 여기에 규정된 사회적 조치는 상당히 제한적이었다. 의무적인 사회보험은 엔진(증기 또는 전기)이 있는 경우 근로자 수 20명 이상, 엔진이 없는 경우 근로자 30명 이상인 기업에만 적용됩니다. 따라서 이 법은 전국적으로 250만 명 이하의 근로자에게만 적용되었습니다. 이는 러시아에서 고용된 1,200만 명의 근로자와 직원이 여전히 노령 및 장애 혜택을 받지 못하고 있다는 것을 의미합니다.

20세기(소련 시대): 집단 농민부터 CPSU 중앙위원회 위원까지 모든 사람을 위한 연금

볼셰비키가 집권하면서 국가의 연금법이 바뀌었습니다. 이미 1918년 8월에 적군 장애인을 위한 연금이 도입되었고, 1923년에는 당 활동가(“구 볼셰비키”)를 위한 연금이 도입되었습니다. 1928년 - 광업 및 섬유 산업 근로자를 대상으로 합니다. 그러나 도시 근로자와 근로자를 위한 보편적 연금은 1937년에야 도입되었습니다. 그리고 농민들은 1964년 "집단농장 구성원을 위한 연금 및 혜택에 관한 법률"이 채택될 때까지 연금 없이 살게 될 것입니다.

1973년부터 1974년까지 장애연금과 유족연금이 도입되었습니다.

소련의 존재가 끝날 무렵, 당시 시행된 연금 제도의 틀 내에서 거의 모든 직원은 특정 기간 동안 근무한 경우 연금을 받을 권리를 가졌습니다.

소련 사람들은 각각 20년과 25년의 근무 경험을 갖고 55세(여성)와 60세(남성)에 은퇴했습니다. 북한의 중공업이나 위험한 산업에 종사하거나 사회적으로 중요한 직업(의사, 교사)에 종사하는 사람들에게는 더 일찍, 우선적으로 퇴직 날짜가 주어졌고 때로는 필수 근속 기간이 단축되었습니다.

연금 규모는 개인의 급여에 따라 다릅니다. 그녀를 임명할 때 그는 계산 방법을 선택할 수 있었습니다. 그들은 지난 12개월 동안의 평균 급여를 받거나 연금을 신청하기 전 지난 10년 중 5년 연속으로 급여를 받습니다.

예를 들어, RSFSR에서 집단 농민이 받는 평균 연금은 다음과 같습니다.

1965년	1970년	1980년	1985년	1989년
12.5 문지름.	14.1 문지름.	34.8 문지름.	47.5 문지름.	75.1 문지름.

소득이 높은 근로자와 근로자는 각각 더 높은 연금을 받았습니다. 그러나 연금이 지급되지 않는 한도는 120 루블이었습니다. 달마다.

그러나 이는 엘리트 연금 수급자에게는 적용되지 않았습니다. 소련에는 개인 연금 수급자 유형이 노동조합(250루블 연금 수령), 공화당(160루블), 지역(140루블)의 세 가지 범주로 나뉩니다. 또한 엘리트 연금 수급자들은 “건강 개선을 위해” 매년 1~2개월 연금을 지급 받았습니다.

CPSU 중앙위원회 비서의 개인 연금은 300 루블이었습니다. 매월 CPSU 중앙위원회 정치국 후보 위원-400 루블, CPSU 중앙위원회 정치국 위원-500 루블. 고위 퇴직자들은 주정부 다차와 운전자가 있는 자동차를 유지했습니다.