पेंशन देने पर निर्णय का प्रपत्र. श्रम पेंशन आवंटित करने (या देने से इनकार करने) के निर्णय के खिलाफ उच्च पेंशन प्राधिकारी को शिकायत

श्रम पेंशन आवंटित करने (या देने से इनकार करने) के निर्णय के खिलाफ उच्च पेंशन प्राधिकारी को शिकायत

विषय पर नमूने: शिकायत। पेंशन

श्रम पेंशन आवंटित करने (या देने से इंकार करने) के निर्णय के खिलाफ शिकायत

आवेदन दिनांक "___"________ ____ के साथ निम्नलिखित दस्तावेज़ संलग्न किए गए थे, जैसा कि संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" के अनुसार श्रम पेंशन और राज्य पेंशन के लिए पेंशन स्थापित करने के लिए आवश्यक दस्तावेजों की सूची में प्रदान किया गया है। और "रूसी संघ में राज्य पेंशन पर" रूसी संघ", रूस के श्रम मंत्रालय और रूसी संघ के पेंशन कोष के दिनांक 27 फरवरी, 2002 एन 16/19पीए के संकल्प द्वारा अनुमोदित: _________________________________________________, जिसकी पुष्टि _______________________________________________________________________ द्वारा की जाती है।

कला के अनुच्छेद 7 के अनुसार। 17 दिसंबर 2001 के संघीय कानून के 18 एन 173-एफजेड "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर", श्रम पेंशन स्थापित करने या स्थापित करने से इनकार करने के निर्णय के खिलाफ उच्च पेंशन प्राधिकरण (बनाए गए निकाय के संबंध में) में अपील की जा सकती है तदनुरूप निर्णय)।

उपरोक्त के आधार पर और कला के अनुच्छेद 7 द्वारा निर्देशित। 17 दिसंबर 2001 के संघीय कानून के 18 एन 173-एफजेड "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर", रूसी संघ के पेंशन कोष द्वारा राज्य सेवाओं को स्वीकार करने और पंजीकरण करने के प्रावधान के लिए प्रशासनिक विनियमों के अनुच्छेद 113 - 126 रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के 12 दिसंबर के आदेश द्वारा अनुमोदित संघीय कानूनों "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" और "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" के अनुसार पेंशन की स्थापना के लिए नागरिकों के आवेदन। , 2011 एन 1521एन,

पूछना:

अनुप्रयोग:

1. श्रम पेंशन के आवंटन के लिए आवेदन दिनांक "___"________ ____ की एक प्रति।

2. श्रम पेंशन के असाइनमेंट के लिए "___"________ ____ से एक आवेदन जमा करने (रसीद) की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़।

3. आवेदन के साथ आवश्यक सामग्री संलग्न करने की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़।

4. सार्वजनिक सेवाओं के प्रावधान के लिए अनुरोध के पंजीकरण की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़।

5. श्रम पेंशन और उसकी राशि के असाइनमेंट पर दिनांक "___"________ ____, एन ___ के निर्णय की एक प्रति (या: श्रमिक को नियुक्त करने से इनकार करने पर दिनांक "___"________ ____, एन ___ के निर्णय की एक प्रति) पेंशन).

6. श्रमिक पेंशन आवंटित करने (या देने से इनकार करने) के निर्णय की अवैधता और निराधारता के बारे में आवेदक के तर्कों की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़।

7. प्रतिनिधि की पावर ऑफ अटॉर्नी दिनांक "___"________ ____ शहर एन ___ (यदि शिकायत आवेदक के प्रतिनिधि द्वारा हस्ताक्षरित है)।

8. अन्य दस्तावेज उन परिस्थितियों की पुष्टि करते हैं जिन पर आवेदक अपने दावों को आधार बनाता है।

पेंशन देने से इंकार

वर्तमान कानून के अनुसार पेंशन आवंटित (अर्जित) करने से इनकार करने के आधार हैं:

1. निर्धारित अवधि के भीतर आवश्यक दस्तावेज जमा करने में विफलता।

2. आवेदक द्वारा उपलब्ध कराए गए दस्तावेजों में किसी भी जानकारी का अभाव या गलत जानकारी की उपस्थिति।

3. श्रम पेंशन या राज्य पेंशन के अधिकार का अभाव।

यदि पेंशन फंड पेंशन देने से इनकार करने का निर्णय लेता है। और नागरिक का मानना ​​है कि यह निराधार है, इस इनकार के फैसले के साथ, उसे अदालतों में अपील करने का अधिकार है। यदि अदालत आवेदक के पक्ष में निर्णय लेती है, तो नागरिक को पेंशन फंड के क्षेत्रीय कार्यालय से फिर से संपर्क करना होगा और दस्तावेज जमा करना होगा जो पहले लौटाए गए थे और अब पेंशन की राशि की गणना करने के लिए आवश्यक होंगे। यदि न्यायालय का निर्णय उस तारीख को इंगित करता है जिससे न्यायालय ने पेंशन आवंटित करने का आदेश दिया है, तो पेंशन इसी तिथि से आवंटित की जाएगी।

साहित्य

1. रूसी संघ में श्रम पेंशन पर संघीय कानून संख्या 173-एफजेड दिनांक 17 दिसंबर 2001

2. रूसी संघ के पेंशन कोष की आधिकारिक वेबसाइट http://www.pfrf.ru

अधिमान्य पेंशन देने से इनकार को अमान्य करने के लिए आवेदन

सामान्य क्षेत्राधिकार के संघीय न्यायालय को ______________________________________________________

वादी: (पूरा नाम) ______________________________ पता: ____________________________________

प्रतिवादी: (पूरा नाम) __________________________________ पता: ____________________________________________

दावे की लागत. मूल्यांकन योग्य नहीं

दावा विवरण

रूसी पेंशन फंड प्रशासन के निर्णय को अवैध घोषित करने पर

अधिमान्य वृद्धावस्था पेंशन देने से इंकार करने पर

20__ पेंशन फंड प्रशासन संख्या 1/एन (परिशिष्ट संख्या 1) के निर्णय से, वादी को अधिमान्य वृद्धावस्था पेंशन से वंचित कर दिया गया था। हम निम्नलिखित कारणों से इस निर्णय को अवैध और निराधार मानते हैं।

17 दिसंबर 2001 के रूसी संघ के संघीय कानून संख्या 173-एफजेड के खंड 17, भाग 1, अनुच्छेद 27 के अनुसार "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" (इसके बाद इसे संघीय कानून संख्या 173-एफजेड के रूप में जाना जाता है) ), "इस संघीय कानून के अनुच्छेद 7 द्वारा स्थापित आयु तक पहुंचने से पहले, पुरुषों के लिए 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, महिलाओं के लिए 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, यदि वे काम में नियोजित थीं, तो वृद्धावस्था श्रम पेंशन दी जाती है दोषी व्यक्तियों को संस्थानों के श्रमिकों और कर्मचारियों के रूप में क्रमशः कारावास के रूप में आपराधिक दंड दिया जाता है, कम से कम 15 और 10 साल और क्रमशः कम से कम 25 और 20 साल का बीमा अनुभव होता है।

कला के पैराग्राफ 2 के अनुसार। संघीय कानून संख्या 173-एफजेड के 27 "प्रासंगिक कार्यों, उद्योगों, व्यवसायों, पदों, विशिष्टताओं और संस्थानों (संगठनों) की सूची, जिसे ध्यान में रखते हुए इस लेख के अनुच्छेद 1 के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन सौंपी जाती है, नियम काम की अवधि (गतिविधि) की गणना करने और निर्दिष्ट पेंशन की नियुक्ति के लिए, यदि आवश्यक हो, रूसी संघ की सरकार द्वारा अनुमोदित किया जाता है।"

रूसी संघ की सरकार का डिक्री दिनांक 02/03/1994 संख्या 85 (रूसी संघ की सरकार के संकल्प दिनांक 08/26/1996 संख्या 999, दिनांक 12/30/2005 संख्या 847 द्वारा संशोधित) को मंजूरी दी गई "कारावास के रूप में आपराधिक दंड देने वाले संस्थानों के कर्मचारियों के कार्यों, व्यवसायों और पदों की सूची, उन दोषियों के साथ काम पर नियोजित जो विशेष कामकाजी परिस्थितियों के कारण पेंशन के अधिकार का आनंद लेते हैं।"

उक्त सूची के खंड 2 के अनुसार, विशेष कामकाजी परिस्थितियों के कारण पेंशन का अधिकार उन प्रबंधकों, विशेषज्ञों और कर्मचारियों को उपलब्ध है जो लेखाकारों सहित दोषियों के साथ काम करने में लगातार और सीधे कार्यरत हैं (संकल्प के पीडीपी 1 भाग 2) , अर्थशास्त्री (पीडीपी .29 संकल्प का भाग 2)।

20 मई, 1994 के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय संख्या 8 के स्पष्टीकरण के खंड 9 के अनुसार "आपराधिक दंड निष्पादित करने वाले संस्थानों के कर्मचारियों की नौकरियों, व्यवसायों और पदों की सूची लागू करने की प्रक्रिया पर" कारावास, दोषी व्यक्तियों के साथ काम में नियोजित, विशेष कामकाजी परिस्थितियों के संबंध में पेंशन के अधिकार का आनंद लेना, रूसी संघ की सरकार के 02/03/1994 नंबर 85 के डिक्री द्वारा अनुमोदित, मंत्रालय के डिक्री द्वारा अनुमोदित 05/20/1994 के रूसी संघ के श्रम संख्या 39, "अधिमान्य पेंशन के असाइनमेंट के लिए विशेष कार्य अनुभव में सूची के लिए प्रदान किए गए व्यवसायों और पदों में काम की सभी अवधि शामिल है, ब्रेक की परवाह किए बिना, बशर्ते कि समर्थन हो दस्तावेज़।"

श्रमिकों, पदों, कर्मचारियों और टैरिफ श्रेणियों के व्यवसायों के ऑल-यूनियन क्लासिफायरियर के अनुसार, दिनांक 08.27.1986 नंबर 016 के मानकों के साथ-साथ यूएसएसआर के स्टेट एडीजिएट के डिक्री द्वारा अनुमोदित, साथ ही ऑल-रूसी क्लासिफायरियर के अनुसार। 26.12.1993 "367 के रूसी संघ के राज्य मानक के डिक्री द्वारा अनुमोदित श्रमिकों, पदों, कर्मचारियों और टैरिफ श्रेणियों के पेशे, "लेखाकार" की स्थिति और "अर्थशास्त्री" की स्थिति को कर्मचारी पदों के रूप में वर्गीकृत किया गया है।

संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" के अनुच्छेद 27 और 28 के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देने वाले काम की अवधि की गणना के लिए नियम के खंड 17 भाग 2 के अनुसार। सरकारी संकल्प संख्या दिनांक 07/11/2002 516 द्वारा अनुमोदित (रूसी संघ की सरकार के संकल्प दिनांक 2 मई 2006 द्वारा संशोधित "266, दिनांक 18 जून 2007 संख्या 381, दिनांक 26 मई 2009 संख्या 449) , जैसा कि 12 जुलाई, 2006 संख्या 261-ओ) के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के निर्धारण द्वारा संशोधित किया गया है, "वृद्धावस्था श्रम पेंशन के नागरिकों के लिए शीघ्र नियुक्ति के साथ, इन नियमों द्वारा निर्धारित तरीके से, की अवधि निम्नलिखित कार्य का सारांश दिया गया है: कारावास के रूप में आपराधिक दंड निष्पादित करने वाले संस्थानों के श्रमिकों और कर्मचारियों के रूप में दोषी व्यक्तियों के साथ काम करना।"

वादी के पास इंस्टीट्यूशन पीएल-350/11 में निम्नलिखित कार्य अनुभव है, जो 29 अक्टूबर 1981 से 4 अक्टूबर 1993 तक आदिगिया गणराज्य के लिए संघीय प्रायश्चित सेवा के मुख्य निदेशालय का हिस्सा है:

वादी के निर्दिष्ट कार्य अनुभव की पुष्टि आदिगिया गणराज्य के लिए रूस की संघीय दंड सेवा के आपराधिक संहिता के संघीय संस्थान द्वारा दिनांक 08/06/12 संख्या 12/10/1 को जारी किए गए अभिलेखीय प्रमाण पत्र के डेटा से होती है। -303 (परिशिष्ट संख्या 2)। दावेदार के कार्य की निर्दिष्ट अवधि कार्यपुस्तिका (परिशिष्ट संख्या 3) में शामिल है। 29 अक्टूबर 1981 से 4 अक्टूबर 1993 तक इंस्टीट्यूशन पीएल-350/11 में वादी का कुल कार्य अनुभव 11 वर्ष, 11.4 महीने है। इस प्रकार, 10 वर्षों के आवश्यक कार्य अनुभव के साथ, वादी के पास 11 वर्ष, 11.4 महीने का कार्य अनुभव है।

"कैद के रूप में आपराधिक दंड देने वाले, दोषी व्यक्तियों के साथ काम में नियोजित, विशेष कार्य परिस्थितियों के संबंध में पेंशन के अधिकार का आनंद लेने वाले संस्थानों के कर्मचारियों की नौकरियों, व्यवसायों और पदों की सूची" के पैराग्राफ 2 में नामों का प्रावधान है दोषियों के साथ काम में सीधे तौर पर शामिल प्रबंधक, विशेषज्ञ और कर्मचारी। सूची में लेखाकार का पद और अर्थशास्त्री का पद दर्शाया गया है।

हालाँकि, रूस के पेंशन फंड के प्रशासन के निर्णय संख्या 1/एन दिनांक 10/02/12 के अनुसार, कार्य की निम्नलिखित अवधियों को दावेदार की सेवा की अधिमान्य अवधि में नहीं गिना जाता है: ____________________________।

हमारा मानना ​​है कि पैराग्राफ के तहत प्रारंभिक वृद्धावस्था पेंशन के असाइनमेंट के लिए वादी को सेवा की विशेष अवधि में शामिल करने से रूसी पेंशन फंड का इनकार। 17 खंड 1 कला। संघीय कानून एन 173-एफजेड के 27 में एक एकाउंटेंट, एकाउंटेंट-ऑपरेटर, लॉगिंग अर्थशास्त्री के रूप में वादी के काम की निर्दिष्ट अवधि निराधार है, क्योंकि काम की इस अवधि के दौरान वादी द्वारा कब्जा किए गए पद अधिमान्य पेंशन लाभ का अधिकार प्रदान करते हैं।

रूसी संघ की नागरिक प्रक्रिया संहिता के अनुच्छेद 29 के अनुच्छेद 7 के अनुसार, "श्रम, पेंशन और आवास अधिकारों की बहाली, संपत्ति या उसके मूल्य की वापसी, एक नागरिक को अवैध तरीके से हुए नुकसान के मुआवजे से संबंधित दावे" दोषसिद्धि, अवैध अभियोजन, निवारक उपाय के रूप में अवैध उपयोग, हिरासत, न छोड़ने की मान्यता, या गिरफ्तारी के रूप में प्रशासनिक दंड का गैरकानूनी अधिरोपण, वादी के निवास स्थान पर अदालत में भी प्रस्तुत किया जा सकता है।

उपरोक्त के आधार पर और 17 दिसंबर 2001 के रूसी संघ के संघीय कानून संख्या 173-एफजेड के खंड 17, भाग 1, अनुच्छेद 27 के अनुसार "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर", सरकार का फरमान रूसी संघ दिनांक 02/03/1994 नंबर 85, 11.07.2002 नंबर 516 का सरकारी फरमान, 20 मई 1994 के रूसी संघ नंबर 8 के श्रम मंत्रालय के स्पष्टीकरण, संहिता के अनुच्छेद 29 के खंड 7 रूसी संघ की सिविल प्रक्रिया,

1. वादी को अधिमान्य वृद्धावस्था पेंशन देने से इनकार करने पर रूसी पेंशन फंड प्रशासन संख्या 1/एन दिनांक ___ _____ 20__ के निर्णय को अवैध घोषित करें।

2. रूसी पेंशन फंड प्रशासन को दावेदार के विशेष कार्य अनुभव में कार्य की निम्नलिखित अवधियों को शामिल करने के लिए बाध्य करें: ____________________________।

3. रूस के पेंशन फंड के प्रशासन को वादी को ___ _____ 20__ से शीघ्र सेवानिवृत्ति पेंशन आवंटित करने के लिए बाध्य करें।

4. वादी के निवास स्थान पर दावे के बयान पर विचार करें।

1 - रूस के पेंशन कोष के कार्यालय का निर्णय संख्या 1/एन।

2 - आदिगिया गणराज्य के लिए रूस की संघीय प्रायश्चित सेवा के आपराधिक संहिता के संघीय संस्थान से अभिलेखीय जानकारी।

3- वादी का कार्य रिकार्ड।

________________________ / ____________ / ___ __________ 20__

शीघ्र सेवानिवृत्ति पेंशन देने से इनकार करने के रूसी संघ के पेंशन फंड के निर्णय को अवैध मानने के दावे का विवरण। (शैक्षणिक अवकाश, व्यावसायिक यात्राएं और उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रम की अवधि शामिल नहीं है)

वोल्गोग्राड, सेंट। एम।,

XX, उपयुक्त. XX,

प्रतिवादी: रूसी संघ के पेंशन कोष का प्रशासन

वोल्गोग्राड का क्रास्नोक्त्याबर्स्की जिला

400078, वोल्गोग्राड क्षेत्र, वोल्गोग्राड,

वी.आई.लेनिना एवेन्यू, 67ए

दावा विवरण

वोल्गोग्राड के क्रास्नोक्त्याबर्स्की जिले में रूसी संघ के पेंशन फंड के कार्यालय के शीघ्र सेवानिवृत्ति पेंशन आवंटित करने से इनकार करने के निर्णय को अवैध मानने पर।

19 सितंबर, 2013 को, मैंने खंड 1, पैराग्राफ में प्रदान किए गए मेरे पेंशन अधिकारों के कार्यान्वयन पर विचार करने के लिए एक आवेदन के साथ वोल्गोग्राड के क्रास्नोक्त्याबर्स्की जिले में रूसी संघ के यूपीएफ में आवेदन किया था। 20 बड़े चम्मच. 27 संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" संख्या 173-एफजेड दिनांक 17 दिसंबर 2001।

12 दिसंबर, 2013 को, वोल्गोग्राड नंबर XXX के क्रास्नोक्त्याबर्स्की जिले में रूसी संघ के यूपीएफ के निर्णय से, मुझे पेंशन का अधिकार निर्धारित करने के लिए आवश्यक 30 वर्षों के विशेष अनुभव की कमी के कारण प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन से वंचित कर दिया गया था। .

19 सितंबर 2013 तक विशेष अनुभव के लिए स्वीकृत - 28 वर्ष 09 माह 18 दिन।

उपरोक्त निर्णय के अनुसार, मेरी कार्य गतिविधि की निम्नलिखित अवधियाँ सेवा की विशेष अवधि में शामिल नहीं हैं:

ठहरने की अवधि:

नौकरी से बाहर प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों पर:

09/14/1998 से 10/07/1998 तक (24 दिन),

05/25/1999 से 10/01/1999 तक (04 माह 07 दिन),

06/12/2001 से 06/17/2001 तक (06 दिन),

06/20/2004 से 06/27/2004 तक (08 दिन),

07/20/2004 से 07/22/2004 तक (03 दिन),

03/10/2007 से 03/18/2007 (09 दिन) तक,

04/09/2011 से 04/13/2011 (05 दिन),

अध्ययन अवकाश पर:

10/15/1984 से 10/19/1984 तक (05 दिन),

06/01/1989 से 06/30/1989 तक (01 माह),

02/01/1990 से 05/30/1990 (04 माह) तक,

व्यापार यात्रा:

06.06.2006 से 09.06.2006 तक (04 दिन),

03/20/2007 से 03/22/2007 तक (03 दिन),

06/28/2007 से 06/29/2007 तक (02 दिन),

07/17/2008 (01 दिन),

08/30/2011 (01 दिन)।

डिक्री द्वारा अनुमोदित वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देने वाले काम की अवधि की गणना के लिए नियमों के आधार पर वोल्गोग्राड के क्रास्नोक्त्याबर्स्की जिले में रूसी संघ के यूपीएफ द्वारा इन अवधियों को विशेष कार्य अनुभव में नहीं गिना जाता है। 11 जुलाई 2002 को रूसी संघ की सरकार संख्या 516।

मैं इस निर्णय से सहमत नहीं हूं, मैं इसे निम्नलिखित कारणों से अवैध और निराधार मानता हूं:

1. राज्य स्वास्थ्य देखभाल संस्थान "क्लिनिकल हॉस्पिटल नंबर 5" द्वारा जारी प्रमाण पत्र दिनांक 24 जनवरी 2014 संख्या XXX के अनुसार, संघीय बजटीय स्वास्थ्य देखभाल संस्थान "स्वच्छता और स्वच्छता केंद्र" द्वारा जारी प्रमाण पत्र दिनांक 22 जनवरी 2014 संख्या XXX के अनुसार वोल्गोग्राड क्षेत्र में महामारी विज्ञान", प्रमाण पत्र दिनांक 23 जनवरी 2014 नंबर ХХХ, राज्य ट्रेजरी इंस्टीट्यूशन ऑफ हेल्थ "वोल्गोग्राड रीजनल एंटी-ट्यूबरकुलोसिस डिस्पेंसरी नंबर 2" द्वारा जारी किया गया, उपरोक्त अवधि नियोक्ता के निर्देश पर की गई थी। नौकरी, वेतन और पेंशन फंड में योगदान का संरक्षण।

यूएसएसआर स्वास्थ्य मंत्रालय के दिनांक 11 नवंबर, 1971 एन 810 के आदेश द्वारा अनुमोदित, उच्च शिक्षा वाले चिकित्सा और फार्मास्युटिकल श्रमिकों के व्यावसायिक ज्ञान और कौशल की विशेषज्ञता और सुधार पर विनियमों द्वारा उच्च व्यावसायिक शिक्षा वाले चिकित्साकर्मियों का उन्नत प्रशिक्षण प्रदान किया गया था। स्नातकोत्तर संस्थानों और अन्य प्रासंगिक स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों में उच्च शिक्षा के साथ चिकित्सा और फार्मास्युटिकल श्रमिकों के संगठन और गुणवत्ता विशेषज्ञता में सुधार और पेशेवर ज्ञान में सुधार पर"

उपर्युक्त विनियमों के खंड 10 के अनुसार, जिन व्यक्तियों ने विशेषज्ञता और सुधार के चक्र पूरे कर लिए हैं, उन्हें स्थापित फॉर्म का प्रमाण पत्र प्राप्त होता है (इस आदेश का परिशिष्ट संख्या 3 देखें) और उन्हें अपनी विशेषज्ञता में काम करने का अधिकार है।

संघीय कानून दिनांक 05/04/2011 एन 99-एफजेड (07/28/2012 को संशोधित) के अनुसार "कुछ प्रकार की गतिविधियों के लाइसेंस पर" और रूसी संघ की सरकार की डिक्री दिनांक 04/16/ 2012 एन 291 "चिकित्सा गतिविधियों के लाइसेंस पर", चिकित्सा गतिविधियों को अंजाम देते समय लाइसेंसिंग आवश्यकताओं में से एक हर 5 साल में कम से कम एक बार घोषित कार्य (सेवाएं) करने वाले विशेषज्ञों की योग्यता में सुधार करना है।

रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश दिनांक 25 जुलाई 2011 एन 808एन "चिकित्सा और दवा श्रमिकों द्वारा योग्यता श्रेणियां प्राप्त करने की प्रक्रिया पर" ने "चिकित्सा और दवा श्रमिकों द्वारा योग्यता श्रेणियां प्राप्त करने की प्रक्रिया पर विनियमन" को मंजूरी दी। ”, जिसके अनुसार योग्यता परीक्षा के परिणामों के आधार पर सौंपी गई योग्यता श्रेणी उसके असाइनमेंट पर आदेश के प्रकाशन की तारीख से पांच साल के लिए वैध है (खंड 1.15)।

उपरोक्त के आधार पर, मेरा मानना ​​​​है कि आवधिक उन्नत प्रशिक्षण मेरे पद पर चिकित्सा गतिविधियों के कार्यान्वयन के लिए एक आवश्यक शर्त है, और यह मेरी व्यक्तिगत पहल के कारण नहीं हुआ; इन अवधियों के दौरान, मैंने अपना वेतन बनाए रखा, जिसकी पुष्टि की गई है प्रासंगिक स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों से उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों की योग्यता के प्रमाण पत्र के अनुसार, वेतन से अनिवार्य कटौती रूसी संघ के पेंशन फंड में की गई थी, इसलिए, 09/14/1998 से 10/07/1998 तक की अवधि ( 24 दिन), 05/25/1999 से 10/01/1999 (04 महीने 07 दिन), 06/12/2001 से 06/17/2001 (06 दिन), 06/20/2004 से 06/27 तक /2004 (08 दिन), 07/20/2004 से 07/22/2004 (03 दिन), 03/10/2007 से 03/18/2007 (09 दिन), 04/09/2011 से 04/ तक 13/2011 (05 दिन), 09/03/2011 से 09/11/2011 (09 दिन) को सेवा की विशेष अवधि में शामिल किए जाने वाले कार्य की अवधि के लिए जिम्मेदार ठहराया जाना चाहिए।

2. कला के अनुसार। 10 संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" संख्या 173-एफजेड दिनांक 17 दिसंबर 2001। बीमा अवधि में काम की अवधि और (या) अन्य गतिविधियाँ शामिल हैं जो कला के भाग एक में निर्दिष्ट व्यक्तियों द्वारा रूसी संघ के क्षेत्र में की गई थीं। इस संघीय कानून के 3 में प्रावधान है कि इन अवधि के दौरान बीमा योगदान का भुगतान रूसी संघ के पेंशन कोष में किया गया था।

कला के भाग 1 के अनुसार. उक्त कानून के 3, रूसी संघ के नागरिक जो संघीय कानून "रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा पर" के अनुसार बीमाकृत हैं, उन्हें श्रम पेंशन का अधिकार है, बशर्ते कि वे इस संघीय द्वारा प्रदान की गई शर्तों के अनुपालन में हों। कानून।

इस संघीय कानून के अनुच्छेद 27 के भाग 2 में कहा गया है कि प्रासंगिक नौकरियों, व्यवसायों, पदों, विशिष्टताओं और संस्थानों की सूची, जिसे ध्यान में रखते हुए, नियमों के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 7-13 के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन सौंपी जाती है। कार्य की अवधि (गतिविधि) की गणना और निर्दिष्ट पेंशन की नियुक्ति के लिए रूसी संघ की सरकार द्वारा अनुमोदित किया जाता है।

11 जुलाई, 2002 के रूसी संघ संख्या 516 की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित "नियम ..." के पैराग्राफ 4 के अनुसार, "कार्य की अवधि की गणना के लिए नियमों के अनुमोदन पर, शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देना" कला के अनुसार वृद्धावस्था पेंशन। 27, 28 "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर", सेवा की अवधि जो वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देती है (बाद में सेवा की लंबाई के रूप में संदर्भित) में पूर्ण कार्य के लिए लगातार किए गए कार्य की अवधि शामिल है दिन, जब तक अन्यथा इन नियमों या अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है, इन अवधियों के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड में बीमा योगदान के भुगतान के अधीन है।

कार्य की अवधि, जो वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देती है, जो पूरे कार्य दिवस के दौरान लगातार की जाती है, को कैलेंडर तरीके से सेवा की लंबाई में गिना जाता है, जब तक कि इन नियमों और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा अन्यथा प्रदान नहीं किया जाता है। .

11 जुलाई, 2002 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देने वाले काम की अवधि की गणना के लिए नियमों के खंड 5 के आधार पर। संख्या 516, सेवा की अवधि जो पेंशन के शीघ्र आवंटन का अधिकार देती है, उसमें अस्थायी विकलांगता की अवधि के दौरान राज्य सामाजिक बीमा लाभ प्राप्त करने की अवधि, साथ ही वार्षिक मूल और अतिरिक्त भुगतान छुट्टी की अवधि शामिल है।

29 जनवरी 2004 के संकल्प एन2-पी द्वारा, 24 मई 2001 के संकल्प एन8-पी और 5 नवंबर 2002 के निर्धारण एन320-ओ के संदर्भ में, रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय ने संकेत दिया कि पेंशन प्राप्त करने वाले नागरिकों के संबंध में नए कानूनी विनियमन की शुरूआत से पहले अधिकार, पेंशन के पहले अर्जित अधिकार अधिकार के अधिग्रहण के समय लागू रूसी संघ के कानून की शर्तों और मानदंडों के अनुसार संरक्षित हैं।

पैराग्राफ के अनुसार. 5 बड़े चम्मच. रूसी संघ के श्रम संहिता के 68, जो मेरे ऐसे अध्ययन अवकाश पर होने के समय लागू था, कानून द्वारा प्रदान किए गए अन्य मामलों में वार्षिक अतिरिक्त छुट्टी दी जाती है। ऐसे मामलों में कला में दिए गए मामले शामिल हो सकते हैं। रूसी संघ के श्रम संहिता के 198, शाम और अंशकालिक उच्च और माध्यमिक विशिष्ट शैक्षणिक संस्थानों में अध्ययन के संबंध में छुट्टी, क्योंकि इस लेख के भाग 5 के आधार पर, कर्मचारी ऐसी छुट्टियों के दौरान अपना वेतन बरकरार रखते हैं।

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 173 में, जो उच्च व्यावसायिक शिक्षा के शैक्षणिक संस्थानों में प्रशिक्षण के साथ काम को जोड़ने वाले कर्मचारियों के लिए गारंटी और मुआवजा भी प्रदान करता है, विधायक ऐसी छुट्टियों को अतिरिक्त कहते हैं।

उपरोक्त के आधार पर, मेरा मानना ​​है कि मेरे सवैतनिक छात्र अवकाश पर रहने की अवधि, 10/15/1984 से 10/19/1984 (05 दिन), 06/01/1985 से 06/20/1985 (20 दिन) तक है ), 06/02/1986 से 06/21/1986 तक (20 दिन), 01/29/1987 से 02/07/1987 तक (09 दिन), 06/01/1987 से 06/30/1987 तक (01 माह), 01/29/1988 से 02/07/1988 (09 दिन), 06/01/1988 से 06/30/1988 (01 माह), 06/01/1989 से 06/30/1989 तक ( 01 महीना), 02/01/1990 से 05/30/1990 (04 महीने) तक, जिसके लिए मैंने औसत वेतन बनाए रखा, जिसकी पुष्टि स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों से उपर्युक्त प्रमाणपत्रों द्वारा की जाती है, को कार्य अवधि विषय के रूप में वर्गीकृत किया जाना चाहिए सेवा की विशेष अवधि में शामिल करने के लिए।

3. कला के अनुसार। रूसी संघ के श्रम संहिता के 166 व्यापार यात्रा - स्थायी कार्य के स्थान के बाहर एक आधिकारिक कार्य को पूरा करने के लिए एक निश्चित अवधि के लिए नियोक्ता के आदेश से एक कर्मचारी द्वारा एक यात्रा। स्टेट ट्रेजरी इंस्टीट्यूशन ऑफ हेल्थ "वोल्गोग्राड रीजनल एंटी-टीबी डिस्पेंसरी नंबर 2" द्वारा जारी प्रमाण पत्र दिनांक 01/23/2014 नंबर XXX के अनुसार, 06/06/2006 से 06/09/2006 (04) तक व्यावसायिक यात्राएं दिन), 03/20/2007 से 03/22/2007 (03 दिन), 06/28/2007 से 06/29/2007 (02 दिन), 07/17/2008 (01 दिन), 08/ 30/2011 (01 दिन) कर्मचारी की चिकित्सा गतिविधियों के संबंध में, नियोक्ता के निर्देशन में, नौकरी के संरक्षण, वेतन और पेंशन फंड में योगदान के संबंध में किए गए थे।

उपरोक्त के आधार पर,

मैं अदालत से पूछता हूं:

1. उपरोक्त अवधियों को सेवा की विशेष लंबाई में शामिल न करने के संदर्भ में 12 दिसंबर, 2013 को पेंशन नंबर XXX दिनांकित करने से इनकार करने के लिए वोल्गोग्राड के क्रास्नोक्त्याबर्स्की जिले में रूसी संघ के पेंशन फंड (जीयू) के कार्यालय के निर्णय को मान्यता दें। अवैध के रूप में.
2. प्रतिवादी को विशेष कार्य अनुभव में एक्स.एच.एच. को शामिल करने के लिए बाध्य करें। कार्य और अध्ययन की निम्नलिखित अवधि के लिए वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र आवंटन का अधिकार देना:
3. 09/14/1998 से 10/07/1998 (24 दिन), 05/25/1999 से 10/01/1999 (04 महीने 07 दिन), 06/12/2001 से 06/17/2001 (06 दिन), 06/20/2004 से 06/27/2004 (08 दिन), 07/20/2004 से 07/22/2004 (03 दिन), 03/10/2007 से 03/18/2007 तक ( 09 दिन), 04/09/2011 से 04/13/2011 (05 दिन), 09/03/2011 से 09/11/2011 (09 दिन) तक - उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भाग लेना
4. 10/15/1984 से 10/19/1984 तक (05 दिन), 06/01/1985 से 06/20/1985 तक (20 दिन), 06/02/1986 से 06/21/1986 तक (20 दिन) , 01/29/1987 से 02/07/1987 तक (09 दिन), 06/01/1987 से 06/30/1987 (01 माह), 01/29/1988 से 02/07/1988 तक (09 दिन) ), 06/01/1988 से 06/30/1988 तक (01 माह), 06/01/1989 से 06/30/1989 (01 माह), 02/01/1990 से 05/30/1990 तक (04 महीना) - अध्ययन अवकाश पर होना
5. 06/06/2006 से 06/09/2006 तक (04 दिन), 03/20/2007 से 03/22/2007 (03 दिन), 06/28/2007 से 06/29/2007 तक (02 दिन) , 07/17/2008 (01 दिन), 08/30/2011 (01 दिन) - व्यापारिक यात्राओं पर।
6. वोल्गोग्राड के क्रास्नोक्त्याबर्स्की जिले में रूसी संघ (जीयू) के पेंशन फंड के प्रशासन को एच.एच.एच. नियुक्त करने के लिए बाध्य करें। ऐसा अधिकार उत्पन्न होने के क्षण से ही बुढ़ापे में शीघ्र सेवानिवृत्ति पेंशन।

आवेदन पत्र:

1. दावे की प्रति - 1 प्रति।
2. कार्य रिकॉर्ड बुक की प्रति - 2 प्रतियां।
3. प्रमाणपत्र की प्रति - 2 प्रतियां।
4. प्रमाणपत्र की प्रति - 2 प्रतियां।
5. प्रमाणपत्र की प्रति - 2 प्रतियां।
6. प्रमाणपत्र की प्रति - 2 प्रतियां।
7. वोल्गोग्राड के क्रास्नोक्त्याबर्स्की जिले में यूपीएफआर के मुख्य निदेशालय के निर्णय की एक प्रति - 2 प्रतियां।
8. पावर ऑफ अटॉर्नी की प्रति - 2 प्रतियां।
9. राज्य शुल्क के भुगतान की रसीद - 2 प्रतियां।

केवल मॉस्को और मॉस्को क्षेत्र के निवासियों के लिए पेट्रोव डी.एन.

वेबसाइट पर वकील स्ट्राइकुन जी.वी.

स्ट्रॉन्ग विल एलएलसी की वेबसाइट पर वकील

वेबसाइट पर वकील गगारिन ए.एन.

वेबसाइट पर वकील इकेवा एम.एन.

व्यवसाय सहायता केंद्र "स्टेनली" की वेबसाइट पर वकील

वेबसाइट पर वकील त्रेताकोव डी.एन.

वेबसाइट पर वकील नेक्रासोव वी.यू.

वेबसाइट कदुश्किना आर.वी. पर वकील।

वेबसाइट पर वकील चेरेड्निचेंको वी.ए.

वेबसाइट पर वकील शेवचेंको ओ.पी.

वेबसाइट पर वकील सर्गेव ए.ओ.

वेबसाइट पर वकील एंटोनोव एम.वी.

साइट पर वकील

नमस्कार प्रिय अतिथि!

वर्तमान में साइट पर 160 वकील हैं।

आपका प्रश्न क्या है?

अपने विकलांग नागरिकों की देखभाल करना राज्य का कर्तव्य है। जो लोग सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच चुके हैं वे राज्य से मासिक नकद भुगतान के हकदार हैं। लेकिन इससे पहले कि वे अर्जित होने लगें, प्रत्येक आवेदक को पेंशन के लिए संबंधित आवेदन पत्र तैयार करना होगा।

कब और कहाँ जमा करना है

वर्तमान में, पेंशन के लिए आवेदन करने के विकल्पों का विस्तार हुआ है। अब यह तीन तरीकों से किया जा सकता है:

• पेंशन फंड की व्यक्तिगत यात्रा के दौरान;
• एमएफसी के माध्यम से दस्तावेज जमा करें;
• राज्य सेवा वेबसाइट का उपयोग करें;
• रूसी डाक सेवाओं का उपयोग करना;
• कार्यस्थल पर वर्तमान नियोक्ता के माध्यम से।

आप व्यक्तिगत रूप से या कानूनी प्रतिनिधि की सहायता से आवेदन जमा कर सकते हैं। जैसे ही आप पेंशन भुगतान प्राप्त करने के पात्र हो जाएं, यह किया जाना चाहिए।

रचना कैसे करें

पेंशन के प्रकार के आधार पर कई अंतरों के बावजूद, ऐसे प्रत्येक दस्तावेज़ में आवेदक के संबंध में बुनियादी जानकारी शामिल होनी चाहिए:

• पूरा नाम;
• पासपोर्ट श्रृंखला और संख्या, दस्तावेज़ कब और कहाँ जारी किया गया था;
• जन्म की तारीख;
• एसएनआईएलएस नंबर;
• पंजीकरण का स्थान और निवास स्थान;
• सभी संपर्क विवरण;
• आश्रित होने का तथ्य, यदि कोई हो।

आवेदन में उस पेंशन के प्रकार का उल्लेख होना चाहिए जिसके लिए नागरिक आवेदन कर रहा है। इसके अलावा, यह इंगित किया जाना चाहिए कि क्या आवेदक को पहले कोई पेंशन भुगतान प्राप्त हुआ है।

प्रिय पाठकों! लेख कानूनी मुद्दों को हल करने के विशिष्ट तरीकों के बारे में बात करता है, लेकिन प्रत्येक मामला व्यक्तिगत है। अगर आप जानना चाहते हैं कैसे बिल्कुल अपनी समस्या का समाधान करें- किसी सलाहकार से संपर्क करें:

आवेदन और कॉल सप्ताह के सातों दिन और चौबीसों घंटे स्वीकार किए जाते हैं.

यह तेज़ है और मुक्त करने के लिए!

फिर आवेदन से जुड़े सभी दस्तावेजों की एक सूची संकलित की जाती है। अंत में वर्तमान तिथि, आवेदक के हस्ताक्षर और उसकी प्रतिलिपि आवश्यक है।

आवेदन के साथ निम्नलिखित दस्तावेज संलग्न होने चाहिए:

• सामान्य पासपोर्ट. यदि यह अभी तक अस्तित्व में नहीं है, तो जन्म प्रमाण पत्र;
• एसएनआईएलएस;
• टिन प्रमाणपत्र;
• विवाह का प्रमाण पत्र (तलाक);
• बच्चों के जन्म प्रमाण पत्र, यदि वे आश्रित हैं;
• 2-एनडीएफएल प्रमाणपत्र;
• यदि उपलब्ध हो तो कार्यपुस्तिका। यदि इसमें सभी कार्य दर्ज नहीं हैं, तो ऐसी जानकारी के साथ अतिरिक्त प्रमाणपत्र प्रस्तुत किए जा सकते हैं;
• सैन्य आईडी (सशस्त्र बलों में सेवा करने वाले पुरुषों के लिए)।

अन्य दस्तावेजों की सूची उस पेंशन के प्रकार के आधार पर भिन्न होती है जिसके लिए नागरिक आवेदन कर रहा है।

कमाने वाले की हानि के अवसर पर

कमाने वाले की हानि की स्थिति में पेंशन के भुगतान के लिए आवेदन तैयार करते समय, दस्तावेज़ में बुनियादी जानकारी के अलावा, आपको आवेदक और मृत नागरिक के बीच संबंध की डिग्री का संकेत देना चाहिए।

पेंशन आवेदन नामक दस्तावेज़ भावी पेंशनभोगी का एक लिखित अनुरोध है, जिसके आधार पर पेंशन आवंटित की जाती है और उसका भुगतान शुरू होता है।

प्रिय पाठकों! लेख कानूनी मुद्दों को हल करने के विशिष्ट तरीकों के बारे में बात करता है, लेकिन प्रत्येक मामला व्यक्तिगत है। अगर आप जानना चाहते हैं कैसे बिल्कुल अपनी समस्या का समाधान करें- किसी सलाहकार से संपर्क करें:

आवेदन और कॉल सप्ताह के सातों दिन और चौबीसों घंटे स्वीकार किए जाते हैं.

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पेंशन भुगतान के लिए आवेदन करने के लिए, आपको सीधे उस संगठन से संपर्क करना होगा जिसके माध्यम से पेंशन बचत होती है।

यह पेंशन फंड या गैर-राज्य पेंशन फंड हो सकता है। पेंशन का आवंटन और उसके भुगतान की शुरुआत इच्छुक व्यक्ति द्वारा आवेदन जमा करने के बाद आधार होने पर होती है।

रचना कैसे करें और उसका नमूना

पेंशन के लिए आवेदन पत्र लिखित रूप में प्रस्तुत किया जाना चाहिए। दस्तावेज़ में यह अवश्य दर्शाया जाना चाहिए कि आवेदक कौन है, वह कौन सी पेंशन मांग रहा है, किस आधार पर और कौन से दस्तावेज़ आवेदन के साथ संलग्न हैं।

इस आवेदन का स्वरूप मनमाना नहीं है. इसकी स्थापना 15 दिसंबर 2001 के संघीय कानूनों "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" और 17 दिसंबर 2001 के "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" के अनुसार की गई थी।

रूसी कानून के अनुसार पेंशन की स्थापना के लिए नागरिकों से आवेदन स्वीकार करने और पंजीकृत करने के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड द्वारा राज्य सेवा के प्रावधान के लिए प्रशासनिक विनियमों के परिशिष्ट संख्या 4 के फॉर्म को मंजूरी देता है।

एक नमूना आवेदन पत्र सीधे आवेदन के स्थान पर प्राप्त किया जा सकता है। फॉर्म पेंशन फंड की आधिकारिक वेबसाइट (अनुभाग "आवेदन पत्र और आवेदन पत्र") पर भी पोस्ट किया गया है।

निर्धारित प्रपत्र में तैयार किए गए आवेदन का पाठ भविष्य के पेंशनभोगी को बताता है कि उसे अपनी पसंद की केवल एक श्रम पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है।

दस्तावेज़ पेंशन के आकार में कमी, उसके भुगतान के निलंबन आदि से संबंधित किसी भी परिस्थिति के बारे में रूसी संघ के पेंशन फंड की क्षेत्रीय शाखा को सूचित करने के नागरिक के दायित्व को भी नोट करता है।

किसी भी रूप में या अविश्वसनीय स्रोतों से लिए गए नमूने का उपयोग करके तैयार किए गए पेंशन के लिए आवेदन में आवश्यक डेटा नहीं हो सकता है। इस प्रकार, बार-बार आवेदन की आवश्यकता हो सकती है या महत्वपूर्ण विवरणों को ध्यान में रखे बिना पेंशन आवंटित की जाएगी।

पेंशन के लिए प्रस्तुत आवेदन में निम्नलिखित जानकारी होनी चाहिए:

• पूरा नाम। नागरिक;
• पंजीकरण और निवास स्थान के बारे में जानकारी;
• पासपोर्ट और बीमा प्रमाणपत्र विवरण;
• पेंशन के प्रकार का नाम;
• सभी संलग्न दस्तावेज़ों के बारे में जानकारी.

यदि शीघ्र पेंशन जारी की जाती है, तो इसे प्राप्त करने का आधार स्पष्ट रूप से बताया जाना चाहिए। इस मामले में, सभी सहायक दस्तावेज़ आवेदन के साथ संलग्न होने चाहिए।

सह-वित्तपोषण कार्यक्रमों में भाग लेने वाले नागरिक अतिरिक्त पेंशन प्राप्त कर सकते हैं। इसे प्राप्त करने के लिए, आपको ऐसे कार्यक्रम में भागीदारी की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज़, साथ ही योगदान की राशि का प्रमाण पत्र प्रदान करना होगा।

कैसे सबमिट करें

पेंशन भुगतान के लिए आवेदन व्यक्तिगत रूप से, कानूनी प्रतिनिधि के माध्यम से, डाक द्वारा या इंटरनेट के माध्यम से प्रस्तुत किया जा सकता है।

ऐसा करने के लिए, एक नागरिक को पंजीकरण के स्थान पर पेंशन प्रावधान लागू करने वाले संबंधित अधिकारियों से संपर्क करना होगा।

यदि कोई नहीं है या निवास स्थान के साथ कोई विसंगति है, तो आप वास्तविक निवास या रहने के स्थान पर आवेदन कर सकते हैं। डाक द्वारा भेजते समय, सभी संलग्न दस्तावेजों को नोटरीकृत किया जाना चाहिए।

आवेदन करते समय, निम्नलिखित दस्तावेज़ जमा किए जाते हैं:

• पूरा किया गया आवेदन पत्र;
• मूल पासपोर्ट और पासपोर्ट डेटा, पंजीकरण और फोटोग्राफ वाले पृष्ठों की प्रतियां;
• बीमा प्रमाणन पत्र;
• एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में कर अधिकारियों के साथ अनिवार्य पंजीकरण की पुष्टि (यदि यह तथ्य होता है);
• मूल कार्यपुस्तिका और सभी पूर्ण पृष्ठों की प्रतियां;
• बीमा अनुभव का प्रमाण पत्र;
• मूल सैन्य आईडी और सभी पूर्ण पृष्ठों की प्रतियां;
• मूल विवाह प्रमाणपत्र और उसकी प्रति;
• साठ महीने के लिए वेतन प्रमाण पत्र (यदि 2000-2001 के वेतन को ध्यान में रखा जाए, तो बारह महीने से कम नहीं);
• सेवा की अवधि की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ (यदि आवश्यक हो, जब यह तथ्य कार्यपुस्तिका में नोट नहीं किया गया हो);
• सभी बच्चों के जन्म प्रमाण पत्र, उनकी वर्तमान उम्र की परवाह किए बिना (महिलाओं के लिए आवश्यक)।

कुछ मामलों में, अतिरिक्त दस्तावेज़ों की आवश्यकता हो सकती है, विशेष रूप से:

• परिवार के सभी विकलांग सदस्यों का प्रमाण पत्र;
• विकलांग व्यक्तियों की आश्रित स्थिति की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज़;
• रूसी क्षेत्र पर वास्तविक प्रवास या निवास की पुष्टि;
• रूसी संघ के बाहर एक रूसी नागरिक के स्थायी निवास की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज़;
• उपनाम, नाम, संरक्षक नाम में परिवर्तन की पुष्टि करने वाला दस्तावेज़;
• विकलांगता का प्रमाण पत्र.

अवधि

सामान्य नियमों के अनुसार, पेंशन लाभ प्राप्त करने का अधिकार उत्पन्न होने के बाद आप किसी भी समय आवेदन जमा कर सकते हैं। वहीं, आवेदन की शर्तों पर कोई प्रतिबंध नहीं है।

महत्वपूर्ण! पेंशन के लिए आवेदन आवश्यक सेवानिवृत्ति की आयु से पहले स्वीकार किया जा सकता है, लेकिन पेंशन प्राप्त करने का अधिकार प्राप्त करने से एक महीने पहले नहीं।

सभी आवश्यक दस्तावेजों को पहले से तैयार करने, उनकी शुद्धता और प्रामाणिकता को सत्यापित करने के लिए, पेंशन का कानूनी अधिकार उत्पन्न होने से चार महीने पहले, भविष्य के पेंशनभोगी, बीमित व्यक्ति को पेंशन के असाइनमेंट के बारे में एक अनुस्मारक वाला एक नोटिस भेजा जाता है।

सामान्य तौर पर, भुगतान के लिए पात्र बनने से लगभग एक महीने पहले, अग्रिम रूप से पेंशन आवेदन जमा करना सबसे अच्छा होता है।

इससे यदि आवश्यक हो तो आवश्यक अतिरिक्त दस्तावेज़ एकत्र करने के लिए समय मिल जाएगा। दस्तावेज़ीकरण पैकेज को पूरा करने के लिए दिया गया अधिकतम समय तीन महीने है।

यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि यदि पेंशन भुगतान नियत तारीख से एक महीने या कई महीने बाद जारी किया जाता है और यह स्वयं नागरिक की गलती के कारण होता है, न कि पेंशन फंड के कारण, तो खोए हुए समय का भुगतान नहीं किया जाएगा। .

शीघ्र पेंशन के लिए आवेदन करते समय, आपको सबसे पहले पेंशन फंड पर जाना होगा और सुनिश्चित करना होगा कि आपके पास इसे प्राप्त करने का अधिकार है। किसी भी अस्पष्टता या विरोधाभास के मामले में और यदि उन्हें हल करना असंभव है, तो एक नागरिक को अदालत में मुद्दे को हल करने का अधिकार है।

आवेदन जमा करने के बाद पेंशन देने की समय सीमा

पेंशन प्रावधान के लिए आवेदन कैसे भी प्रस्तुत किया गया हो, पंजीकरण अवधि दस्तावेजों के पैकेज की प्राप्ति की तारीख से दस दिनों से अधिक नहीं हो सकती।

इस मामले में, व्यक्तिगत रूप से आवेदन करते समय, प्रवेश की तारीख को आवेदन और सभी आवश्यक दस्तावेज जमा करने के दिन के रूप में गिना जाएगा।

जब आवेदन डाक द्वारा भेजा जाता है, तो आवेदन की तिथि भेजने के स्थान पर पोस्टमार्क पर अंकित तिथि ही मानी जाएगी।

पेंशन भुगतान आवेदन के क्षण से सौंपा जाता है, लेकिन इसका अधिकार उत्पन्न होने से पहले नहीं। लेकिन यह तब है जब सभी दस्तावेज़ क्रम में हों।

यदि पेंशन आवंटित करने के लिए आवश्यक जानकारी प्रदान नहीं की गई है या आवश्यक दस्तावेज़ गायब हैं, तो आपको उन्हें अतिरिक्त रूप से प्रदान करना होगा।

पेंशन फंड को तीन महीने के भीतर लापता दस्तावेज जमा करने की आवश्यकता होती है। यदि इस दौरान सभी आवश्यक डेटा या दस्तावेज़ प्रदान किए जाते हैं, तो आवेदन की तारीख को आवेदन के दिन के रूप में गिना जाएगा।

यदि किसी नागरिक के पास निर्दिष्ट अवधि के भीतर लापता दस्तावेज़ उपलब्ध कराने का समय नहीं है, तो दस्तावेजों का पूरा पैकेज जमा करने के दिन से बाद की तारीख में पेंशन आवंटित की जाती है।

लेकिन इस मामले में, लापता दस्तावेजों को ध्यान में रखे बिना, बल्कि स्वयं नागरिक की सहमति से, रूसी संघ के पेंशन फंड में उपलब्ध आंकड़ों के आधार पर पेंशन की स्थापना की जा सकती है। यदि सभी आवश्यक जानकारी बाद में प्रदान की जाती है, तो पिछले महीनों की पेंशन में अंतर का अतिरिक्त भुगतान किया जाएगा।

-किसी भी व्यक्ति के जीवन में यह कुछ हद तक कठिन दौर होता है। यह न केवल सामाजिक स्थिति में बदलाव के कारण है, बल्कि दस्तावेज़ एकत्र करने में कुछ कठिनाइयों के कारण भी है।

इसलिए, ऐसी महत्वपूर्ण प्रक्रिया की पूर्व संध्या पर, यह महत्वपूर्ण है:

• पेंशन कानून में बदलाव की निगरानी करें;
• केवल वर्तमान नमूनों और प्रपत्रों का उपयोग करें;
• प्रस्तुत करने की सभी शर्तों का पालन करते हुए, दस्तावेज़ों के पैकेज की सावधानीपूर्वक जाँच करें;
• पेंशन के लिए दस्तावेज़ और आवेदन समय पर जमा करें।

यदि कोई भावी पेंशनभोगी सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के क्षण से पूर्ण रूप से पेंशन लाभ प्राप्त करना चाहता है, तो उसे सभी आवश्यक दस्तावेज पहले से एकत्र करने और उन्हें सही ढंग से पूरा करने की आवश्यकता है।

यह लेख वृद्धावस्था पेंशन के लिए कैसे, कब और कहाँ आवेदन करना है, इसकी जानकारी प्रदान करता है। पाठकों के संदर्भ के लिए, एक नमूना प्रपत्र और ऐसे दस्तावेज़ को भरने का एक उदाहरण भी प्रदान किया गया है।

वृद्धावस्था पेंशन के लिए कब आवेदन करें?

वर्तमान कानून उस उम्र को स्थापित करता है जिस पर नागरिक नकद भुगतान प्राप्त करने और वृद्धावस्था पेंशन के लिए आवेदन करने के अपने अधिकार का प्रयोग कर सकते हैं। महिलाओं के लिए यह आंकड़ा 55 वर्ष है, पुरुषों के लिए - 60 वर्ष। आप अन्य प्रकार की पेंशन और उनके अर्थ के बारे में पढ़ सकते हैं

कानून उन मामलों के लिए भी प्रावधान करता है जब आम तौर पर स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु कम की जा सकती है और तदनुसार, किसी व्यक्ति को पहले नकद भुगतान प्राप्त करने के अपने अधिकार का प्रयोग करने का अवसर मिलेगा। यह निम्नलिखित शर्तों के तहत संभव है:

• कठिन और खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों में काम करना;
• सुदूर उत्तर या प्रतिकूल जलवायु परिस्थितियों वाले अन्य क्षेत्रों में श्रम गतिविधि;
• 5 या अधिक बच्चों का जन्म (महिलाओं के लिए);
• ऐसे पेशे में संलग्न होना जो शीघ्र सेवानिवृत्ति (शिक्षकों, विमानन श्रमिकों, थिएटर श्रमिकों, आदि) के अधिकार की गारंटी देता है और रूसी कानून द्वारा प्रदान की गई अन्य शर्तों के तहत।

यह भी ध्यान देने योग्य है कि 2017 के बाद से, कुछ सिविल सेवकों के लिए आम तौर पर स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ा दी गई है: पुरुषों और महिलाओं के लिए क्रमशः 65 वर्ष और 63 वर्ष। एक नागरिक नकद भुगतान प्राप्त करने का अधिकार उत्पन्न होने के बाद किसी भी समय पेंशन के लिए आवेदन कर सकता है (लेकिन 1 महीने से पहले नहीं)।

पेंशन अर्जित करने के लिए पेंशन फंड में आवेदन कैसे लिखें

वृद्धावस्था पेंशन के लिए पेंशन फंड का एक नमूना आवेदन पेंशन फंड की मुख्य वेबसाइट पर निःशुल्क उपलब्ध है। इस दस्तावेज़ में निम्नलिखित जानकारी है:

• निकाय के उस विभाग का नाम जिस पर व्यक्ति आवेदन करता है;
• आवेदक का पूरा नाम;
• बीमा प्रमाणपत्र संख्या;
• पासपोर्ट विवरण;
• पंजीकरण का स्थान, वास्तविक निवास और ठहरने का पता;
• आवश्यक लाभ के प्रकार का संकेत;
• उन व्यक्तियों के बारे में जानकारी जो भावी पेंशनभोगी पर निर्भर हैं;
• नकद भुगतान प्राप्तकर्ता के मूल अधिकार और दायित्व;
• लाभ आदि प्राप्त करने के लिए प्रस्तुत किए जाने वाले दस्तावेजों की सूची।

यदि पेंशन फंड में किसी नागरिक के अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व किसी अन्य व्यक्ति द्वारा किया जाता है, तो इसे अधिसूचना में दर्शाया जाना चाहिए। इसके अलावा, ऐसे दस्तावेज़ के रूप में आपको प्रतिनिधि के बारे में विस्तृत जानकारी दर्ज करनी होगी: उसका पासपोर्ट विवरण, लाभ के लिए आवेदन करने के दस्तावेजी कारण आदि।

आप वृद्धावस्था पेंशन के लिए पेंशन फंड के आवेदन पत्र से खुद को परिचित कर सकते हैं।

वृद्धावस्था पेंशन के लिए आवेदन भरने का नमूना

कोई भी आधिकारिक दस्तावेज तैयार करते समय आपको निम्नलिखित नियमों का पालन करना होगा:

• सभी आवश्यक फ़ील्ड और आइटम भरें;
• विश्वसनीय जानकारी प्रदान करें;
• क्रॉस-आउट या सुधार की अनुमति न दें;
• बड़े अक्षरों में डेटा दर्ज करें;
• दस्तावेज़ पर नागरिक द्वारा व्यक्तिगत रूप से या उसके अधिकृत प्रतिनिधि द्वारा हस्ताक्षर किए जाने चाहिए (यदि इसके लिए कानूनी आधार हैं)।

पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए,पेंशन फंड निम्नलिखित आवश्यकताएं निर्धारित करता है:

• कृपया अपना पूरा नाम और नामांकित मामले में इंगित करें;
• पंजीकरण के अनुसार निवास स्थान का पूरा पता दर्ज करें; ऐसे मामलों में जहां कोई पंजीकरण नहीं है, आपको "नहीं" शब्द लिखना होगा और, उचित क्षेत्र में, वास्तविक निवास स्थान का संकेत देना होगा;
• रूसी संघ के बाहर निवास स्थान का पता रूसी और एक विदेशी भाषा (निवास का देश) में दर्शाया गया है;
• पेंशन लाभ का प्रकार चुनते समय, व्यक्तिगत जानकारी आदि का संकेत देना। उपयुक्त वर्ग में एक निशान बनाया जाता है (रेखांकित नहीं);
• आश्रितों की संख्या शब्दों में लिखी गई है;
• नागरिक के हस्ताक्षर की अनिवार्य डिकोडिंग आवश्यक है, आदि।

वृद्धावस्था पेंशन के लिए एक पूरा नमूना आवेदन रूस के पेंशन फंड की मुख्य वेबसाइट पर पोस्ट किया गया है, आप इसकी सामग्री से खुद को परिचित कर सकते हैं जोड़ना ।

पेंशन के लिए पेंशन फंड में आवेदन कैसे जमा करें?

वृद्धावस्था पेंशन के लिए एक पूर्ण नमूना आवेदन रूस के पेंशन कोष में जमा किया जा सकता है 1 महीने से पहले नहींसेवानिवृत्ति की आम तौर पर स्थापित आयु से पहले। दूसरे शब्दों में, यदि कोई नागरिक 25 मई को 60 वर्ष का हो जाता है, तो वह 25 अप्रैल से पहले नकद भुगतान प्राप्त करने के अपने इरादे के बारे में पेंशन फंड इकाइयों को सूचित कर सकता है।

वृद्धावस्था पेंशन के लिए आवेदन के साथ, इस प्रकार के नकद भुगतान प्राप्त करने के नागरिक के अधिकार की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों का एक पैकेज प्रदान करना भी आवश्यक है।

उपरोक्त डेटा स्थानीय पेंशन फंड अधिकारियों को जमा करें व्यक्तिगत रूप से या माध्यम से संभव है:

• कानूनी प्रतिनिधि;
• डाक कार्यालय;
• बहुक्रियाशील केंद्र (एमएफसी);
• इंटरनेट।

व्यक्तिगत रूप से

वृद्धावस्था पेंशन के लिए आवेदन कैसे लिखें और जमा करें? एक नागरिक व्यक्तिगत रूप से रूस के पेंशन फंड को सभी आवश्यक डेटा प्रदान कर सकता है। ऐसे मामलों में जहां उसके पास ऐसा अवसर नहीं है (उदाहरण के लिए, स्वास्थ्य स्थितियों के कारण), कोई व्यक्ति अपने प्रतिनिधि को आवश्यक अधिकार प्रदान कर सकता है।

गौरतलब है कि आज आप पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं इंटरनेट पेजों के माध्यम से:

• राज्य सेवाओं का एकीकृत पोर्टल;
• पेंशन फंड की आधिकारिक वेबसाइट।

इलेक्ट्रॉनिक सेवाओं के माध्यम से नकद भुगतान करते समय, एक नागरिक व्यक्तिगत रूप से पेंशन अधिकारियों से संपर्क करने के अवसर से वंचित नहीं होता है, क्योंकि इंटरनेट संसाधनों के माध्यम से सभी आवश्यक जानकारी उसके मूल रूप में प्रदान करना असंभव है। उपर्युक्त सेवाओं का उपयोग करके, आप वृद्धावस्था पेंशन के लिए एक आवेदन जमा कर सकते हैं (एक नमूना पेंशन फंड वेबसाइट पर डाउनलोड किया जा सकता है) और दस्तावेजों को स्वीकार करने की तारीख निर्धारित कर सकते हैं।

इलेक्ट्रोनिक

इंटरनेट के माध्यम से पेंशन के लिए पेंशन फंड में आवेदन जमा करने के लिए, आपको पेंशन फंड के इलेक्ट्रॉनिक संसाधन पर पंजीकरण करना होगा और निम्नलिखित क्रियाएं करें:

यह याद रखने योग्य है कि वृद्धावस्था पेंशन के लिए पेंशन फंड में आवेदन करते समय (चित्रों में एक नमूना फॉर्म दिखाया गया है), आपको केवल सच्ची जानकारी प्रदान करनी होगी जो आधिकारिक दस्तावेजों द्वारा पुष्टि की गई हो। कानून गलत जानकारी प्रदान करने के मामलों में वित्तीय दायित्व का प्रावधान करता है।

वृद्धावस्था पेंशन के लिए आवेदन दाखिल करने के बाद भुगतान आवंटित करने की समय सीमा

संघीय कानून संख्या 400 के अनुच्छेद 22 के प्रावधानों में कहा गया है कि नकद भुगतान रूसी संघ के पेंशन अधिकारियों द्वारा सभी आवश्यक दस्तावेज प्राप्त होने के दिन से सौंपा जाता है, लेकिन बीमा लाभ प्राप्त करने का अधिकार उत्पन्न होने से पहले नहीं। और यदि आप एमएफसी में पेंशन के लिए आवेदन करते हैं, रूस के पेंशन फंड से संपर्क करने का समय कैसे निर्धारित किया जाता है?उपरोक्त लेख का दूसरा भाग स्थापित करता है कि इस मामले में, बीमा लाभ के लिए आवेदन की तारीख को मल्टीफ़ंक्शनल सेंटर द्वारा आवेदन की प्राप्ति का दिन और महीना माना जाता है। उसी तरह, डाकघरों या इंटरनेट सेवाओं के माध्यम से अधिसूचना दाखिल करने के मामलों में नकद भुगतान के प्रसंस्करण के लिए आवेदन की तारीख निर्धारित की जाती है: पोस्टमार्क पर इंगित तिथि और महीना, और आधिकारिक पोर्टल पर संबंधित फॉर्म भरने की तारीख रूस के पेंशन फंड के.

वृद्धावस्था पेंशन के लिए आवेदन करने के बाद , पेंशन फंड इकाइयों को 10 दिनों के भीतर इस आवेदन की समीक्षा करनी होगी। ऐसे मामलों में जहां यह पता चलता है कि दस्तावेजों का प्रदान किया गया पैकेज पूरा नहीं है, नागरिक को आवश्यक जानकारी एकत्र करने के लिए अतिरिक्त समय दिया जाता है (लेकिन 3 महीने से अधिक नहीं)।

अंत में, हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि पेंशन फंड की मुख्य वेबसाइट पर आप न केवल वृद्धावस्था पेंशन के लिए एक नमूना आवेदन देख सकते हैं, बल्कि यह भी जान सकते हैं कि इसे कैसे और कब लिखना है।

उपयोगी वीडियो

इसके अतिरिक्त, आप यहां पेंशन अर्जित करने के लिए पेंशन फंड में आवेदन (नमूने के आधार पर) कैसे जमा करें, इसके बारे में जानकारी पा सकते हैं:

रूसी नागरिकों के प्रवेश के लिए एक निश्चित प्रक्रिया है। इस प्रक्रिया का संघीय कानून में विस्तार से वर्णन किया गया है।

यदि आप इस प्रश्न में रुचि रखते हैं कि तत्काल पेंशन भुगतान क्या है और इसे कैसे सौंपा जाता है, तो आपकी रुचि होगी।

सूक्ष्मताएँ जिनके बारे में आपको जानना आवश्यक है

1. अपनी पेंशन समय पर प्राप्त करने के लिए, आपको सभी आवश्यक दस्तावेज़ पहले से तैयार करने होंगे और एक आवेदन लिखना होगा।
2. वृद्धावस्था पेंशन की प्राप्ति के लिए आवेदन पत्र पेंशन फंड से प्राप्त किया जा सकता है और घर पर भरा जा सकता है।
3. अब राज्य सेवा वेबसाइट के माध्यम से पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए दस्तावेज जमा करना संभव है। आपको वेबसाइट पर पंजीकरण करना होगा, एक व्यक्तिगत खाता बनाना होगा, फिर एक आवेदन पत्र भरना होगा, एकत्रित दस्तावेजों को स्कैन करना होगा और पूरे पैकेज को पेंशन फंड को भेजना होगा। आप एमएफसी के माध्यम से भी पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं या डाक से दस्तावेज और आवेदन भेज सकते हैं।
4. यदि कोई पेंशन फंड विशेषज्ञ किसी दस्तावेज़ की कमी की पहचान करता है, तो उसे तीन महीने के भीतर उपलब्ध कराया जाना चाहिए।
5. सभी दस्तावेजों को विशेषज्ञ द्वारा अनुमोदित किए जाने के बाद पेंशन की गणना की जाती है।
6. प्रतियों को प्रमाणित करने की कोई आवश्यकता नहीं है, लेकिन उन्हें मूल दस्तावेजों के साथ ही तैयार किया जाना चाहिए।

आवश्यक नकद भुगतान समय पर प्राप्त करने के लिए, भावी पेंशनभोगी को सभी आवश्यक दस्तावेज़ पहले से एकत्र करने का ध्यान रखना चाहिए।

अप्रिय गलतफहमी से बचने के लिए, आपको आवेदन भरने के नियमों का सावधानीपूर्वक अध्ययन करने की आवश्यकता है, सुनिश्चित करें कि सभी दस्तावेज एकत्र किए गए हैं, और यदि आपके कोई प्रश्न हैं, तो पेंशन फंड विशेषज्ञ से परामर्श लें।