Интересни факти за живота на пенсионерите по света. Интересни факти за пенсионните системи по света

Кой каза, че възрастта е пречка за постигане на мечтите ви? В крайна сметка само броят на годините, които сте живели, не трябва да ви спира да правите това, което обичате. Животът е твърде кратък, за да стоим без работа. Тези възрастни хора, както мъже, така и жени, доказаха, че на тяхната възраст можете да получите диплома, да покорите Еверест, да преплувате океана и да направите много други невероятни неща.

(Общо 25 снимки)

Post sponsored by: DivoMix: Продукти за отслабване и отслабване

1. Кениецът Кимани Маруге стана най-възрастният ученик в света - мъжът влезе в 1-ви клас на 84-годишна възраст. За съжаление не доживя две години, за да получи свидетелството си за основно образование.

2. Дорис Селф е най-старият геймър в света. На 81 години тя може да засенчи всеки млад ентусиаст на компютърните игри.

3. Мор Кийт е най-възрастният скачач с бънджи. 96-годишният Мор направи скока от Западен Кейп, след което влезе в Книгата на рекордите на Гинес.

4. Дороти Дейвънхил Хирш покори Северния полюс на 89 години.

5. Саймън Мъри достигна Южния полюс сам без чужда помощ на 64 години.

6. Минору Сайто е най-възрастният пътешественик по света, обиколил света за осми път на 77 години.

7. Смоуки Доусън, австралийски кънтри музикант, издаде новия си албум, Home of My Dreams, на 92-годишна възраст.

8. Лейла Дания - най-възрастният практикуващ лекар - пенсионира се на 103 години.

9. Кармела Бусада е най-възрастната жена, родила близнаци. Жената сбъднала мечтата си на 67 години, но за съжаление починала две години по-късно.

10. Гладис Бурил влезе в Книгата на рекордите на Гинес като най-възрастната жена, бягала на маратон. По това време тя е на 92 години.

11. Винс Макмеън е най-възрастният шампион по борба. Спечели титлата на WWE на 54 години.

12. Тамай Уатанабе е най-възрастната жена, покорила Еверест. Тя достигна върха му на 73-годишна възраст.

13. Юкира Миура е най-възрастният човек, покорил Еверест. По това време той е на 80 години.

14. Карч Кирали е най-възрастният играч на плажен волейбол. На 44 години той спечели световната купа.

15. Дикембе Мутомбо - беше най-възрастният лидер в НБА по борби. Спортистът прекрати баскетболната си кариера след контузия на коляното през 2009 г., когато вече беше на 42 години.

16. Горди Хоу, най-възрастният играч от НХЛ, издържал 5 десетилетия в лигата, се пенсионира на 52 години.

17. Барт Братко е най-старият летателен инструктор в света. Той продължава да ръководи полети, въпреки факта, че вече е на 81 години.

18. Д-р Хайнц Вендерот е най-възрастният човек с докторска степен. По време на назначението му професорът е на 97 години.

Пенсия: разчитайте на държавата или само на себе си?

Наскоро сърфирах в YouTube и попаднах на интересно видео, в което определен мъжки субект формулира следната теория: „Ако човек разчита на пенсия, значи е идиот. И такъв човек трябва да живее бедно. Всъщност, защото е идиот.

Замислих се върху тези думи, претеглих плюсовете и минусите, прочетох историята и разбрах, че той е прав. Точно така. Разбира се, ако сте мързелив дупе, тогава пенсията е истинско спасение за вас. Цял живот бъди роб, живей от заплата до заплата и в края на живота си ще получиш бонус под формата на една стотинка пенсия. Защо пенсионерите в Европа могат да си позволят висок стандарт на живот, а нашите не могат? Защото там те се грижат за капитала си от младостта си, правят състояние и живеят от доходите от съществуващите активи. Но за теб, мой мързелив приятел, е по-лесно да мислиш, че в Европа просто има много големи пенсии. В крайна сметка вие сте твърде мързеливи да се образовате, очаквате, че всичко ще ви се даде просто така.

Съвременният човек е станал твърде пасивен по отношение на придобиването на знания и грижата за себе си. Толкова сме свикнали да ходим на работа, да чакаме бонус, увеличение на заплатата и после пенсия. Следим новини в тези области. Но колкото и пари да ни дадат, всички отлитат към всякакви глупости и идва време да чакаме нови подаръци. И ако не го направят, тогава това ни разстройва и ние обвиняваме президента за всичко. Хайде разпознайте се в тези редове, важат за 95% от хората.

Някои интересни факти. Пенсията се появява през 1889 г. Имаше го и преди, но не за всички и някак всичко там беше неразбираемо. В съвременния си вид пенсията е изобретена през 1889 г. Известният германски канцлер Ото фон Бисмарк реши, че хората имат нужда от това. Преди това децата се грижели за възрастните хора. Но тогава хората са били по-умни и без да очакват подаръци от съдбата, сами са създали богатствата си, докато са били млади, и всъщност вече не са имали нужда от ничия помощ. Глупаци, разбира се, е имало в онези дни - църквата понякога им е помагала.

Докато демоните не измислиха пенсиите в Русия, хората знаеха как да разграничат пасивите от активите и знаеха точно какво им трябва, за да не гладуват и да нямат нужда от нищо. Ето защо всеки е имал собствено домакинство, много деца, както и знания и умения, които хората са трупали през целия си живот. Модерното, бързо деградиращо поколение има работа. И това е всичко. Мнозина също го нямат.

И така, какво е пенсия: добро или зло? Напълно съм съгласен с автора на това видео: пенсионирането е път, който е отвел хората от правия път. Хората го чакат цял ​​живот, работят упорито, за да спечелят правото на него, борят се за всяка година трудов стаж, само за да може пенсията да е със сто рубли повече. Междувременно почти всеки гражданин плаща пари месечно от заплатата си. Пари, които хитри чиновници/банкери след това пускат в обръщение и печелят милиарди, докато хората просто чакат парите им да бъдат върнати след много години. Така: прикритият грабеж се превърна в цел на живота на необразованите хора. А почти 90% от населението са такива, независимо от позицията и нивото на заплащане.

Да преброим

При заплата от 10 000 рубли за 30 години трудов стаж човек ще даде на държавата 792 000 рубли. 22% от заплатата на служителя отива в пенсионния фонд, основната част от тази сума се плаща от работодателя. Той може да ви даде тези пари, но работодателят ги превежда в пенсионния фонд. Между другото, можете да се разпореждате с шест процента от тези 22% по свое усмотрение, като по този начин влияете върху размера на пенсията си, но повече за това друг път. Когато най-накрая достигнете дългоочакваната си пенсия, ще получите някъде около 11 хиляди рубли. Това са актуалните изчисления за 2017 г. В Москва пенсията е по-висока, но заплатата там не е 10 000. Мисля, че всичко е ясно.

Така че, за да получите парите си обратно, ще трябва да живеете 72 месеца. Или 6 години. Средната продължителност на живота в Русия към 2015 г. е 70 години (мъжете - 66,5 години, жените - 77 години). Като се има предвид, че през всичките тези години парите, които са ви удържани, са работили и са генерирали доходи, а шансът да живеете повече от 6 години след пенсиониране е доста малък (особено ако сте мъж), тогава се оказва, че сте доста Бяхме сериозно измамен.

Нека използваме калкулатор и изчислим точно колко сте загубили:

Така че, да кажем, че сте спечелили 10 000 рубли на месец в продължение на 30 години и честно сте спестили 22% от тази сума сами. Така се оказва 2200 рубли на месец или 26 400 рубли на година. Нека си представим, за по-лесно изчисление, че веднъж в края на годината сте депозирали определената сума в банката при 10% годишно, която също е била начислена в края на следващата година (през последните 20 години сумата на натрупаната лихва по депозити в банки се променя многократно, но средно това е приблизително 10%, ако не се вземат предвид винаги намалените условия за депозити в Сбербанк).

Така че през първата година на самостоятелно формиране на собствена пенсия ще имате сума от 26 400 рубли. В края на следващата година ще имате 26 400 рубли от миналата година, плюс натрупана лихва от 2640 рубли върху тази сума, плюс сумата от 26 400 рубли за тази изминала година. Всички тези пари отново се „капитализират“ и в края на следващата година вече получавате 5280 рубли лихва... В резултат на това след 30 години ще натрупате капитал от 3 734 370 рубли, което ще ви позволи, без дори да докосвате главницата, да живее само от лихвите (прословутият „наем“, който привлича всички).

Какъв лихвен процент ще бъде това? Сега просто ще полудеете - честно. Аз лично дори не повярвах веднага на очите си и проверих всички изчисления 3 пъти.

Така че, ако приемем, че ще си плащате 30 000 рубли на месец (самостоятелна пенсия), тогава вашият основен капитал... само ще се увеличи!!! Можеш ли да си представиш?! И след 30 години (е, да кажем, тъй като го изчислих) ще имате повече от 1,5 пъти повече пари в сметката си!!! Честно казано, бях поразен.

Първото споменаване на пенсия е намерено по време на управлението на Луи 11-ти (втората половина на 15-ти век) в архивите на Парижката сметна палата. Тогава тази концепция означава сумите от средства, които се изпращат годишно на първия камергер на английския крал Едуард 4 - Уилям Хейстингс. Трябва да се отбележи, че в наши дни подобни „трансфери“ биха се считали за подкупи.

Ото фон Бисмарк, германският канцлер, официално одобри съвместна държавна пенсия за всички работници. Това се случва през 1889 г., а 20 години по-късно Австралия и Великобритания се решават на такава стъпка, а САЩ одобряват държавната пенсионна система едва през 30-те години на 20 век.

В Русия пенсиите, както много други неща, са въведени от Петър Велики. Управниците от онова време „благодариха” за заслугите с кожуси и имоти, а не с пари. И в указа на Петър „За пенсиите на бившия военен персонал“ беше отбелязано: „Установете доживотна надбавка, така че честта на униформата да не бъде очернена“. Така пенсиите бяха привилегия за офицерите. В същото време крепостните новобранци след службата си, която след това продължи 25 години, просто бяха изпратени в родните си села.

Що се отнася до болшевиките, те не бързаха да плащат пенсии след революцията. В края на лятото на 1918 г. са установени пенсии за инвалидите на Червената армия, през 1923 г. - за възрастните болшевики, през 1928 г. - за работниците в текстилната и минната промишленост, а през 1937 г. - за всички градски служители и работници.

В коя държава в момента има най-комфортни условия за пенсионерите? Швеция може да се похвали с най-модерната пенсионна система в света. Гражданите на тази държава плащат до 18,5% от доходите си в пенсионния фонд (това е с 10% по-малко, отколкото в Руската федерация). Минималната пенсия за шведите обаче достига 8,8 хиляди крони (приблизително 800 долара). Освен това на пенсионерите в Швеция се осигуряват средства за плащане на жилище. Трябва да се отбележи, че тези суми не са най-високите в света, но всички „бонуси“, които тази страна предоставя на своите пенсионери, я правят най-привлекателна за възрастните хора.

На каква възраст се пенсионират? За да се пенсионирате в Япония, трябва да работите до 70-годишна възраст - това е максималната възраст за пенсиониране в света. Този факт може да е шокиращ, но не забравяйте, че тази страна е един от лидерите по продължителност на живота.

В Русия мъжете се пенсионират на 60 години, а жените на 55 години. В САЩ и Европа средната възраст за пенсиониране е 65 години, но редица страни наскоро решиха да увеличат възрастта за пенсиониране до 67 години.

Много хора се интересуват от въпроса: жителите на кои страни получават най-голямата пенсия? Според статистическите данни Дания е лидер по този брой. Тук пенсионерът получава 2,8 хиляди долара месечно. На второ място е Финландия с $1,9 хил. Следват Норвегия, Израел, Испания и Германия. Щатите са на седмо място с пенсии от $1,1 хил. Русия заема едва 18-то място в този списък с $285.

Ако говорим не за държавна, а за индивидуална пенсия, то сумите могат да бъдат в пъти по-високи. Така Пърси Барневик, жител на Швеция, може да се похвали с рекордьор в този вид спестявания. Докато работеше като шеф на борда на инвестиционен фонд, той успя да вкара в пенсионната си сметка $100 млн. Разбира се, такава сума не беше получена по напълно законен начин, но докато измамата на Барневик беше разкрита, всички средствата вече са били съхранявани в чужбина.

Има три вида пенсии и различни методи за регистрация:

• Социална пенсия. За да получите такава пенсия, трябва да правите редовни вноски в размер на 15% от заплатата си през последните десет години.


• Корпоративна пенсия. Предпоставка за получаване на този вид пенсия е да работите в компанията от пет до шест години и да правите редовни фиксирани вноски (максималната вноска е $18 000/година).


• А най-често срещаният начин да си осигурите безгрижни старини е да правите редовни нефиксирани вноски, чиито размери определяте сами.

Когато характеризираме пенсионната система на САЩ, си струва да говорим за общия обем на пенсионните активи, който през 2015 г. възлиза на 24 трилиона долара. Впечатляваща цифра, нали?! Особеността на тази система е, че тези спестявания не се използват за изплащане на пенсионери, а се инвестират във финансови инструменти, включително акции. Подобна инвестиция осигурява растеж на икономиката на страната и с това осигурява достойни старини на днешните платци.

Пенсионната политика в Съединените щати се управлява не само от държавни агенции, но и от частни фондове и Администрацията за социално осигуряване.

2. Израел

Средната пенсия е $1500 (подлежи на приспадане на фиксирана сума за 30 години)

Процентът на инвестициите във вашата старост зависи от размера на желаната пенсия:

• за да получавате $370/месец, трябва да прехвърлите от 6,95% до 18,5% от заплатата си към Националния осигурителен институт;


• за да кандидатствате за пенсия от $700/месец,


• Вие се задължавате да правите вноски в пенсионни фондове за минимум десет години.

Уникалност на системата

По данни от 2016 г. пенсионните спестявания възлизат на 170 милиарда долара. Основната характеристика на пенсионната система е наличието на няколко вида пенсионни фондове. В началото на 90-те години броят на вложителите започва бързо да нараства, което провокира формирането на дефицит. За да разрешат настоящата ситуация, властите започнаха да санират фондовете, а техните инвеститори повишиха възрастта за пенсиониране до 64-67 години. Но проблемът беше напълно разрешен едва през 2000-те години с появата на нови търговски пенсионни фондове, вноски в които могат да правят както служители, така и компании. Средната месечна вноска е 11% от заплатата.

3. Великобритания

Пенсионна възраст - 60-65 години

Средната пенсия е 1590 паунда на месец (около $2000)

Във Великобритания има два вида пенсии и съответно два начина за получаването им:

• Държавна пенсия. За да получите този вид пенсия, трябва да превеждате фиксирана сума месечно в Пенсионния фонд в продължение на най-малко десет години.


• Недържавен вид пенсия. Ако искате да получавате този вид пенсия, ще трябва сами да спестявате пари в собствената си пенсионна сметка. Особеността на този вид е, че вие ​​самостоятелно избирате размера на бъдещата си пенсия.

Уникалност на пенсионната система

Ако говорим за характеристиките на пенсионната система на Обединеното кралство, заслужава да се отбележи фактът, че правилата за изчисляване на пенсиите са се променили. Промените се отнасят за новоизпечените пенсионери, получили този статут след 6 април тази година. Сега те имат право да получават само една държавна пенсия - максимум £155,65 на седмица. Средната държавна пенсия ще бъде £130 на седмица. Но за тези, които са получавали пенсия от няколко години, им е дадена възможност да получават основна пенсия от държавата в размер на максимум 119,3 паунда на седмица, както и допълнителна пенсия, ако са внасяли пари в повече от това чрез щатската пенсионна схема, свързана с доходите (максимум 160 паунда на седмица).

Новоизпечените пенсионери в Обединеното кралство трябва да затегнат коланите, тъй като няма да могат да получават по-големите пенсии, на които се радваха техните предшественици, които печелеха повече от средната работна заплата в Обединеното кралство.

4. Франция

Пенсионна възраст - 60-62 години

Средната пенсия е 1000 евро на месец

Начини за получаване на пенсия:

• Правете месечни вноски по сметката на пенсионния фонд в размер на 16,35% от дохода.


• Ако искате да получите увеличение на основната си пенсия, трябва да превеждате фиксирана сума месечно в застрахователните офиси на Arrco и Agirc, за да получавате специални бонус точки.

Уникалност на пенсионната система

Всички граждани на страната, навършили пенсионна възраст, имат право да получават пенсия във Франция, но за да я увеличите трябва да имате над 40 години стаж. Ако няма достатъчно стаж, французите получават солидарна пенсия. Обикновено пенсията се изчислява въз основа на плащания към пенсионния фонд и точки, натрупани чрез допълнителни вноски в специални осигурителни фондове.

5. Китай

Възраст за пенсиониране - 50-60 години

Средната пенсия е 1000 юана (около $150)

Китайската пенсионна система предлага два начина за кандидатстване за пенсия:

• да има стаж на държавна служба най-малко 15 години;


• правят месечни вноски в пенсионния фонд в размер на 11% от заплатата.

Уникалност на пенсионната система

Ако говорим за китайската пенсионна система, струва си да си припомним, че по-рано само държавни служители с трудов стаж имаха право да получават пенсия. Но негативната тенденция принуди китайските власти да преразгледат системата си и да разширят обхвата й, за да обхванат работниците. Днес повече от половината пенсионери в Китай получават пенсия. Размерът на плащането зависи от заплатата и мястото на пребиваване: жителите на града получават повече от жителите на селските райони.

1. Богатите плащат по-малко за пенсия.

Малко хора наистина си спомнят това, когато става дума за пенсии. За обикновен служител неговият работодател внася 22% в пенсионния фонд. Но само докато общата му заплата от началото на годината надхвърли 1 021 000 рубли (праговата стойност се увеличава всяка година). Ако заплатата стане по-висока, тогава удръжките се намаляват до 10%. Така нашата пенсионна система е регресивна и тези, които получават заплати над 85 хиляди рубли на месец, в крайна сметка плащат по-малко.

2. Всъщност руснаците нямат пари в пенсионната си сметка.

Ние правим месечни вноски за пенсионния фонд. На неговия уебсайт можете да отидете в съответния раздел и да видите колко пари вече са изплатени, колко точки са натрупани и каква ще бъде пенсията. Създаваме нещо като илюзия за депозит. Твърди се, че всички пари са на едно място и постепенно ще ни бъдат изплатени в определен срок.

Но парите се отчитат само в личната сметка на гражданина. Всъщност те се изразходват изцяло за текущи плащания. Това са по-скоро условни задължения на държавата, отколкото реални средства. Преди сметката можеше да съдържа осигурената част от пенсията - 6% от вноските, но тя беше замразена и все още няма да бъде размразена, така че отива и за плащания на живи пенсионери. Между другото, според закона, финансираната част от пенсията може дори да бъде наследена. Но това беше на теория, но така и не дойде на практика.

3. Можете да си купите пенсионни точки, но те са скъпи.

Всяка година се повишават изискванията за точки и стаж, необходими за кандидатстване за пенсия. Ако през 2017 г. осигурителната пенсия се отпускаше на тези, които са имали най-малко 8 години и 11,4 точки за пенсия, то през 2018 г. този праг вече се увеличи на 9 години и 13,8 точки и ще продължи да расте, докато достигне 15 години и 30 точки. Така скоро мнозина ще трябва или да закупят допълнителни пенсионни точки, или да продължат да работят още 5 години, преди да получат социална пенсия.

Член 29, клауза 5 от Закон 167-FZ установява минималния и максималния размер на застрахователните премии, плащани от лица, които доброволно са влезли в правоотношения по задължителна застраховка.

Минималният размер на осигурителните премии се определя като произведение на два пъти минималната работна заплата, установена в началото на годината, за която се внасят осигурителните премии, и размера на осигурителните вноски за фонд „Пенсии“, увеличен 12 пъти.

През 2018 г. минималната сума ще бъде 59,2 хиляди рубли. Като изразходвате тази сума, можете да си купите 2 пенсионни точки. Това е полезно да се използва само в един случай. Ако само малко не достига правото на пенсия. Но закупуването на допълнителни точки за увеличаване на вече изплатена пенсия не е най-доброто решение. През 2018 г. две точки означават увеличение на месечната ви пенсия само със 162,98 рубли. Така, след като сме похарчили 59,2 хиляди рубли за точки, след 12 месеца ще получим само 1955 рубли под формата на добавка към пенсията. Такива „инвестиции“ ще се изплатят едва след 30 години.

4. За да печелите пенсионни точки, най-изгодно е да раждате

В някои случаи можете да получавате пенсионни точки, без да работите. Например 1,8 точки годишно се дават на военните и толкова за грижите за инвалиди. Но най-изгодният вариант е да раждате много. Грижата за първото ви дете носи 1,8 точки на година. При отглеждане на второ дете – 3,6 точки на година. При отглеждане на 3-то и 4-то дете - 5,4 точки на година.

При сегашната система, за да спечелите една пенсионна точка, трябва да получавате месечна заплата от една минимална работна заплата в продължение на една година. Така че можете да си представите колко повече е това в сравнение с обикновените вноски на гражданите.

5. Ако човек е работил дълго време в чужбина, може да не получава пенсия

За да се формират пенсионни точки и впоследствие да се изплаща пенсия, са необходими плащания към Пенсионния фонд на Русия. И изключително там. Дори ако човек честно е работил повече от една година в чужбина, той няма да получи никакви пенсионни точки в Русия, т.к. не са правили вноски в пенсионния ни фонд към този момент. Изключение е възможно само ако самото лице доброволно е закупило допълнителни пенсионни точки, тоест е направило вноски самостоятелно. Но малко хора използват това. Естествено, ако човек е работил дълго време в Русия, достатъчно, за да получи всички точки и опит, и едва след това отиде в чужбина, тогава той ще има руска пенсия. Въпреки че не толкова отдавна имаше законопроект, който предлагаше премахването им.

Малък плюс има само за работилите в бившите съветски републики. Периодите на работа на такива хора в държави преди разпадането на СССР (преди 01.01.1991 г.) се отчитат в общия трудов стаж по същите правила като работата в Руската федерация.
Но решението за включване на периоди след 01.01.1991 г. в общия трудов стаж зависи от това дали Споразумението за гарантиране на правата на гражданите на държавите-членки на Общността на независимите държави в областта на пенсиите от 13.03. /1992 г. или с тази държава са сключени двустранни спогодби в областта на пенсионното осигуряване.