연금 지급 결정 양식. 노동 연금 할당 (또는 할당 거부) 결정에 대해 상급 연금 당국에 불만 사항

노동 연금 할당 (또는 할당 거부) 결정에 대해 상급 연금 당국에 불만 사항

주제에 대한 샘플: 불만 사항. 연금

노동 연금 할당 (또는 할당 거부) 결정에 대한 불만

연방법 "러시아 연방의 노동 연금에 관한"에 따라 노동 연금 및 국가 연금 연금을 설정하는 데 필요한 문서 목록에 제공된 대로 "___"________ ____ 날짜의 신청서에 다음 문서가 첨부되었습니다. 그리고 2002년 2월 27일 N 16/19pa: _____________________________________________에 러시아 노동부 결의안과 러시아 연방 연금 기금에 의해 승인된 "러시아 연방의 국가 연금" 러시아 연방", 이는 ____________________________________________________________에 의해 확인됩니다.

Art의 단락 7에 따르면. 2001년 12월 17일자 연방법 N 173-FZ "러시아 연방 노동 연금에 관한" 18항에 따라 노동 연금 설립 또는 거부 결정은 상급 연금 당국에 항소될 수 있습니다. 해당 결정).

위의 내용을 바탕으로 Art 7 항에 따라 안내됩니다. 2001년 12월 17일자 연방법 18 N 173-FZ "러시아 연방의 노동 연금에 관한", 러시아 연방 연금 기금의 수락 및 등록을 위한 국가 서비스 제공에 대한 행정 규정 단락 113 - 126 12월 12일 러시아 보건 사회 개발부 명령에 의해 승인된 연방법 "러시아 연방 노동 연금" 및 "러시아 연방 국가 연금 제공"에 따라 연금 설립을 위한 시민 신청 , 2011 N 1521n,

묻다:

신청:

1. 노동 연금 할당을 위한 "___"________ ____ 날짜의 신청서 사본.

2. "___"________ ____의 노동 연금 할당 신청서 제출 (접수)을 확인하는 서류.

3. 신청서에 필요한 자료가 첨부되었음을 확인하는 서류.

4. 공공서비스 제공 요청 등록을 확인하는 서류

5. 노동 연금 할당 및 금액에 관한 "___"________ ____, N ___ 날짜 결정 사본 (또는 노동 연금 할당 거부에 대한 "___"________ ____, N ___ 날짜 결정 사본 연금).

6. 노동연금 배정(또는 배정 거부) 결정의 불법성과 근거 ​​없음에 대한 신청인의 주장을 입증하는 서류.

7. "___"________ ____시 N ___ 날짜의 대리인 위임장(신청자의 대리인이 불만 사항에 서명한 경우).

8. 신청인의 주장 근거가 되는 상황을 확인하는 기타 서류.

연금 지급 거부

현행법에 따라 연금 할당(발생)을 거부하는 근거는 다음과 같습니다.

1. 소정의 기간 내에 구비서류를 제출하지 아니한 경우

2. 신청인이 제출한 서류에 기재한 내용이 기재되어 있지 않거나 허위 사실이 기재되어 있는 경우

3. 노동연금이나 국가연금을 받을 권리가 없다.

연금기금이 연금 지급을 거부하기로 결정한 경우. 시민은 이것이 근거가 없다고 생각하며, 이 거부 결정이 내려지면 법원에 항소할 권리가 있습니다. 법원이 신청자에게 유리한 결정을 내리면 시민은 연금 기금 영토 사무소에 다시 연락하여 이전에 반환된 서류를 제출해야 하며 이제 연금 금액을 계산하는 데 필요합니다. 법원 결정에 법원이 연금 할당을 명령한 날짜가 명시되어 있는 경우, 연금은 이 날짜부터 할당됩니다.

문학

1. 러시아 연방 노동 연금에 관한 2001년 12월 17일자 연방법 No. 173-FZ

2. 러시아 연방 연금 기금 공식 웹사이트 http://www.pfrf.ru

우대연금 지급거부무효신청

연방 일반 법원에 _________________________________________________

원고: (성명) _____________________________ 주소: _________________________________

피고인: (성명) _________________________________ 주소: _______________________________________

청구 비용. 평가할 수 없음

청구서

러시아 연기금 관리국의 결정을 불법으로 선언한 것에 대해

우대노령연금 지급을 거부한 경우

20__ 연기금 관리국 No. 1/n(부록 1)의 결정에 따라 원고는 우대 노령 연금을 거부당했습니다. 우리는 다음과 같은 이유로 이 결정이 불법적이고 근거가 없다고 생각합니다.

2001년 12월 17일자 러시아 연방법 No. 173-FZ "러시아 연방 노동 연금에 관한"(이하 연방법 No. 173-FZ) 제 17조 1항 27조에 의거합니다. ), “남성은 55세, 여성은 50세 이상인 경우 본 연방법 제7조에 규정된 연령이 되기 전에 노령 노동 연금이 지급됩니다. 형벌을 집행하는 기관의 근로자 및 직원으로서 각각 최소 15년 및 10년의 징역형을 선고받고 각각 최소 25년 및 20년의 보험 경험을 가지고 있는 사람.”

Art의 단락 2에 따르면. 연방법 No. 173-FZ 27 "이 기사의 단락 1에 따라 노령 노동 연금이 할당되는 것을 고려한 관련 업무, 산업, 직업, 직위, 전문 분야 및 기관 (조직) 목록 근무(활동) 기간 계산 및 특정 연금 임명을 위해 필요한 경우 러시아 연방 정부의 승인을 받습니다."

1994년 2월 3일자 러시아 연방 정부 법령 No. 85(1996년 8월 26일자 러시아 연방 정부 결의안 No. 999, 2005년 12월 30일자 No. 847에 의해 개정됨) 승인 "특별한 근무 조건으로 인해 연금을 받을 권리가 있는 수감자들과 함께 일하는, 투옥 형태의 형사 처벌을 집행하는 기관 직원의 업무, 직업 및 직위 목록"

상기 목록의 2항에 따라 회계사를 포함하여 죄수들과 지속적으로 직접 협력하는 관리자, 전문가 및 직원은 특별한 근무 조건으로 인해 연금을 받을 권리가 있습니다(결의안 PDP 1 파트 2). , 경제학자(결의안의 PDP .29 2부).

1994년 5월 20일자 러시아 연방 노동부 설명 제8항 9항에 따라 "형사 처벌을 집행하는 기관 직원의 직업, 직업 및 직위 목록을 다음과 같은 형식으로 적용하는 절차에 대해" 징역형, 유죄 판결을 받은 사람과 함께 일하며 특수 근무 조건과 관련하여 연금을 받을 권리가 있으며 1994년 2월 3일자 러시아 연방 정부 법령에 의해 승인된 No. 85", 내무부 법령에 의해 승인됨 러시아 연방 노동법 제39호(1994년 5월 20일자), "우대 연금 배정을 위한 특별 근무 경험에는 지원이 있는 경우 휴식 시간에 관계없이 목록에 제공된 직업 및 직위에서 근무한 모든 기간이 포함됩니다. 서류."

1986년 8월 27일 No. 016 표준에 따라 소련 Adygeyate 법령에 의해 승인된 근로자, 직위, 직원 및 관세 범주의 직업에 대한 전체 노동 조합 분류자 및 전 러시아 분류자에 따라 1993년 12월 26일자 러시아 연방 국가 표준 법령에 의해 승인된 근로자, 직위, 직원 및 관세 범주의 직업, "회계사" 직위와 "경제학자" 직위는 직원 직위로 분류됩니다.

"러시아 연방 노동 연금에 관한 연방법" 제27조 및 제28조에 따라 노령 노동 연금 조기 할당 권리를 부여하는 근로 기간 계산 규칙 17조 2항에 따라, 2002년 7월 11일자 정부 결의안 No. 516에 의해 승인됨(2006년 5월 2일자 러시아 연방 정부 결의안 "266, 2007년 6월 18일자 No. 381, 2009년 5월 26일자 No. 449에 의해 개정됨) , 2006년 7월 12일자 러시아 연방 헌법 재판소 결정 No. 261-O에 의해 개정됨) "조기 임명으로 노령 노동 연금 수혜자의 경우 본 규칙에 규정된 방식으로 다음과 같은 업무가 요약됩니다: 투옥의 형태로 형사 처벌을 집행하는 기관의 직원 및 직원으로서 유죄 판결을 받은 사람들과 함께 일하는 것입니다."

원고는 1981년 10월 29일부터 1993년 10월 4일까지 아디게아 공화국 연방 교도소 본부 산하 기관인 PL-350/11 기관에서 다음과 같은 업무 경험을 갖고 있습니다.

원고의 특정 업무 경험은 2012년 8월 6일 No. 12/10/1에 아디게아 공화국 러시아 연방 교도소 형법 연방 기관에서 발행한 보관 증명서 데이터로 확인됩니다. -303(부록 2번). 청구인의 지정된 근무 기간은 통합 문서 (부록 3)에 포함되어 있습니다. 원고의 1981년 10월 29일부터 1993년 10월 4일까지 PL-350/11 기관에서 근무한 총 경력은 11년 11.4개월입니다. 따라서 요구되는 근무 경력이 10년이므로 원고의 근무 경력은 11년 11.4개월입니다.

"징역 형태의 형사 처벌을 집행하는 기관의 직원의 직업, 직업 및 직위 목록, 유죄 판결을 받은 사람과 함께 일하며 특수한 근무 조건과 관련하여 연금을 받을 권리가 있는 목록"의 2항에는 다음과 같은 사람의 이름이 나와 있습니다. 유죄 판결을 받은 업무에 직접 관여하는 관리자, 전문가 및 직원. 회계사의 위치와 경제학자의 위치가 목록에 표시됩니다.

그러나 2012년 10월 2일자 러시아 연금기금 관리 제1/n호 결정에 따라 다음 근무 기간은 청구인의 우대 근무 기간에 포함되지 않습니다. __________________________.

우리는 러시아 연금 기금이 단락에 따라 조기 노령 연금 할당을 위한 특별 복무 기간에 원고를 포함시키는 것을 거부했다고 믿습니다. 17 조항 1 예술. 회계사, 회계사-운영자, 벌목 경제학자로서 원고의 특정 근무 기간에 대한 연방법 N 173-FZ의 27은 근거가 없습니다. 왜냐하면 이 근무 기간 동안 원고가 차지한 직위는 우선 연금 혜택에 대한 권리를 제공하기 때문입니다.

러시아 연방 민사소송법 제29조 7항에 따르면, “불법 행위로 인해 시민에게 발생한 손실에 대한 보상과 관련하여 노동, 연금 및 주택 권리 회복, 재산 또는 그 가치의 반환에 대한 청구 유죄판결, 불법소추, 예방적 구금을 위한 불법사용, 출국금지 인정, 체포 형태의 불법행정처벌 부과 등도 원고 거주지 법원에 제출될 수 있다.”

위의 내용과 2001년 12월 17일자 러시아 연방법 제 27조 17항 1부에 따라 러시아 연방 정부 법령 No. 173-FZ "러시아 연방 노동 연금에 관한" 러시아 연방 1994년 2월 3일자 제85호, 2002년 7월 11일자 정부 법령 제516호, 1994년 5월 20일자 러시아 연방 노동부 설명 제8호, 법 제29조 7항 러시아연방 민사소송,

1. 원고에게 우대 노령 연금 제공을 거부한 ___ _____ 20__자 러시아 연기금 관리국 제1/n호 결정이 불법임을 선언합니다.

2. 러시아 연기금 관리국이 청구인의 특별 근무 경험에 다음 근무 기간을 포함하도록 의무화합니다: __________________________.

3. 러시아 연금 기금 관리국에 원고에게 ____ _____ 20__부터 조기 퇴직 연금을 할당하도록 의무화합니다.

4. 원고 거주지의 청구서를 고려하십시오.

1 - 러시아 연금기금 사무국 결정 No. 1/n.

2 - 아디게아 공화국 러시아 연방 교도소 형법 연방 기관의 보관 정보.

3 - 원고의 근무 기록.

________________________ / ____________ / ___ __________ 20__

조기 퇴직 연금 지급을 거부한 러시아 연방 연금 기금의 결정을 불법으로 인정한다는 주장 성명서. (교육휴가, 출장, 심화교육과정 기간은 포함되지 않음)

볼고그라드, 세인트. 중.,

XX, 아파트 더블 엑스,

피고: 러시아 연방 연금 기금 관리

볼고그라드의 Krasnooktyabrsky 지구

400078, 볼고그라드 지역, 볼고그라드,

V.I.Lenina Ave., 67a

청구서

조기 퇴직 연금 할당을 불법으로 거부한 볼고그라드 크라스누크탸브리스키 지역의 러시아 연방 연금 기금국 결정을 인정합니다.

2013년 9월 19일에 나는 볼고그라드의 Krasnooktyabrsky 지역에 있는 러시아 연방 UPF에 1항 단락에 규정된 연금 권리의 이행을 고려하기 위한 신청서를 제출했습니다. 20 큰술. 27 2001년 12월 17일자 연방법 "러시아 연방 노동 연금" No. 173-FZ.

2013년 12월 12일, 볼고그라드 XXX의 크라스누크탸브르스키 지역에 있는 러시아 연방 UPF의 결정에 따라 나는 연금에 대한 권리를 결정하는 데 필요한 30년의 특별한 경험이 부족하여 조기 퇴직 연금을 거부당했습니다. .

2013년 9월 19일 ~ 28세 09개월 18일 기준으로 특별체험을 신청하였습니다.

위 결정에 따라, 본인의 다음 업무 활동 기간은 특별 근속 기간에 포함되지 않습니다.

체류 기간:

직업 외 훈련 과정:

1998년 9월 14일부터 1998년 10월 7일까지(24일),

1999년 5월 25일부터 1999년 10월 1일까지(04개월 07일),

2001년 6월 12일부터 2001년 6월 17일(06일)까지,

2004년 6월 20일부터 2004년 6월 27일(08일)까지,

2004년 7월 20일부터 2004년 7월 22일까지(03일),

2007년 3월 10일부터 2007년 3월 18일까지(09일),

2011년 4월 9일부터 2011년 4월 13일까지(05일),

유학 중 :

1984년 10월 15일부터 1984년 10월 19일까지(05일),

1989년 6월 1일부터 1989년 6월 30일(01개월)까지,

1990년 2월 1일부터 1990년 5월 30일까지(04개월),

출장:

2006년 6월 6일부터 2006년 6월 9일까지(4일),

2007년 3월 20일부터 2007년 3월 22일까지(03일),

2007년 6월 28일부터 2007년 6월 29일(02일)까지,

2008년 7월 17일(01일),

2011년 8월 30일(01일).

이 기간은 볼고그라드 크라스누크탸브르스키(Krasnooktyabrsky) 지구에 있는 러시아 연방 UPF에 의해 법령에 의해 승인된 노령 노동 연금 조기 배정 권리를 부여하는 근로 기간 계산 규칙에 기초하여 특별 근로 경험으로 계산되지 않습니다. 2002년 7월 11일자 러시아 연방 정부 No. 516.

나는 이 결정에 동의하지 않습니다. 나는 다음과 같은 이유로 이 결정이 불법적이고 근거가 없다고 생각합니다.

1. 2014년 1월 24일자 국가 의료 기관 "제5임상 병원"에서 발행한 XXX번 인증서에 따르면, 연방 예산 의료 기관 "위생 및 보건 센터"에서 발행한 2014년 1월 22일자 XXX번 인증서에 따르면 볼고그라드 지역의 전염병학”, 2014년 1월 23일자 인증서 No. ХХХ, 주 재무 보건 기관 "볼고그라드 지역 항결핵 진료소 No. 2"에서 발행, 위 기간은 다음과 같이 고용주의 지시에 따라 수행되었습니다. 직업, 임금, 연금 기금에 대한 기여금의 보존.

고등 교육을 받은 의료 종사자의 고급 훈련은 1971년 11월 11일자 소련 보건부 명령에 의해 승인된 고등 교육을 받은 의료 및 제약 종사자의 전문 지식 및 기술의 전문화 및 개선에 관한 규정에 의해 제공되었습니다. N 810 “ 대학원 및 기타 관련 의료 기관에서 고등 교육을 받은 의료 및 제약 종사자들의 조직 및 품질 전문화 및 전문 지식 향상에 관한 것"

위에서 언급한 규정의 10항에 따라 전문화 및 개선 주기를 완료한 사람은 확립된 양식의 인증서(본 명령의 부록 3 참조)를 받고 자신의 전문 분야에서 일할 권리를 갖습니다.

2011년 5월 4일자 연방법 N 99-FZ(2012년 7월 28일 개정) "특정 유형의 활동 허가에 관한" 및 4월 16일자 러시아 연방 정부 법령에 따라 2012 N 291 “의료 활동 면허에 관한” 의료 활동을 수행할 때 면허 요건 중 하나는 신고된 작업(서비스)을 수행하는 전문가의 자격을 최소 5년에 한 번 향상시키는 것입니다.

2011년 7월 25일자 러시아 연방 보건 사회 개발부 명령 N 808n "의료 및 제약 근로자의 자격 카테고리 취득 절차에 관한"은 "의료 및 제약 근로자의 자격 카테고리 취득 절차에 관한 규정"을 승인했습니다. ”, 이에 따라 자격 시험 결과에 따라 할당된 자격 카테고리는 할당 명령이 발표된 날로부터 5년 동안 유효합니다(1.15항).

이상의 내용을 토대로, 나는 정기적인 고급 교육이 내가 맡은 직위에서 의료 활동을 수행하기 위한 필수 조건이며 개인적인 자의로 인한 것이 아니라고 생각하며, 이 기간 동안 급여를 유지했으며 이는 확인되었습니다. 고급 훈련 과정 자격에 대한 관련 의료 기관의 증명서에 따라 러시아 연방 연금 기금에 임금에서 의무적으로 공제되었으므로 1998년 9월 14일부터 1998년 10월 7일까지의 기간( 24일), 1999년 5월 25일부터 1999년 10월 1일(04개월 07일), 2001년 6월 12일부터 2001년 6월 17일(06일), 2004년 6월 20일부터 6월 27일까지 /2004(08일), 2004년 7월 20일부터 2004년 7월 22일(03일), 2007년 3월 10일부터 2007년 3월 18일(09일), 2011년 4월 9일부터 04/ 2011년 13월(05일), 2011년 9월 3일부터 2011년 9월 11일(09일)까지의 기간은 특별 근속 기간에 포함되어야 합니다.

2. 예술에 따르면. 10 2001년 12월 17일자 연방법 "러시아 연방 노동 연금" No. 173-FZ. 보험 기간에는 제1조에 명시된 사람이 러시아 연방 영토에서 수행한 작업 및/또는 기타 활동 기간이 포함됩니다. 이 기간 동안 보험료가 러시아 연방 연금 기금에 지급되었다는 조건으로 연방법 3.

Art의 1 부에 따라. 해당 법률의 3항에 따라 "러시아 연방의 강제 연금 보험에 관한 연방법"에 따라 보험에 가입한 러시아 연방 시민은 이 연방에서 규정한 조건을 준수하는 경우 노동 연금을 받을 권리가 있습니다. 법.

본 연방법 제27조 제2부는 제1항의 7~13항에 따라 노령 노동 연금이 할당되는 것을 고려하여 관련 직업, 직업, 직위, 전문 분야 및 기관 목록을 규정하고 있습니다. 근무 기간(활동) 계산 및 특정 연금 지정은 러시아 연방 정부의 승인을 받습니다.

2002년 7월 11일 러시아 연방 정부 법령 제516호에 의해 승인된 "규칙..."의 4항에서 다음과 같이 "근로 기간 계산 규칙 승인 시 조기 배정 권리 부여" Art에 따른 노령연금. 27, 28 "러시아 연방 노동 연금에 관하여", 노령 노동 연금을 조기 할당할 권리를 부여하는 근속 기간(이하 근속 기간)에는 전체 근로를 위해 지속적으로 수행되는 근로 기간이 포함됩니다. 이 규칙이나 기타 규제 법률에 의해 달리 규정되지 않는 한, 해당 기간 동안 러시아 연방 연금 기금에 보험료를 납부해야 합니다.

노령근로연금을 조기 배정할 수 있는 권리를 부여하는 근무기간은 근무일 전체 동안 지속적으로 수행되었으며, 본 규칙 및 기타 규제 법률에 의해 달리 규정되지 않는 한 달력 방식으로 근무 기간에 계산됩니다. .

2002년 7월 11일 러시아 연방 정부 법령에 의해 승인된 노령 노동 연금 조기 할당 권리를 부여하는 근로 기간 계산 규칙 제5항에 의거합니다. No. 516, 연금 조기 할당 권리를 부여하는 근무 기간에는 일시적 장애 기간 동안 주 사회 보험 혜택을받는 기간과 연간 기본 및 추가 유급 휴가 기간이 포함됩니다.

2004년 1월 29일 결의안 N2 - P와 2001년 5월 24일 결의안 N8 - P 및 2002년 11월 5일 결의안 N320 - O를 참조하여 러시아 연방 헌법 재판소는 연금을 취득한 시민과 관련하여 다음과 같이 명시했습니다. 새로운 법률 규정이 도입되기 전의 권리, 이전에 취득한 연금에 대한 권리는 권리 취득 당시 시행 중인 러시아 연방 법률의 조건 및 규범에 따라 보존됩니다.

단락에 따라. 5 큰술. 그러한 유학 휴가 중 유효한 러시아 연방 노동법 68에서는 법에 의해 규정된 다른 경우에 연간 추가 휴가가 부여됩니다. 이러한 경우에는 Art에 제공된 경우가 포함될 수 있습니다. 러시아 연방 노동법 198, 저녁 시간제 고등 및 중등 전문 교육 기관에서 공부하는 것과 관련하여 휴가를 떠나십시오. 왜냐하면 이 기사의 5부에 따라 휴가 기간 동안 직원은 임금을 유지하기 때문입니다.

고등 전문 교육 기관에서의 훈련과 업무를 결합한 직원에 대한 보장과 보상도 제공하는 러시아 노동법 제 173조에서 입법자는 그러한 휴가를 추가로 요구합니다.

위의 내용을 토대로 본인은 유급휴학 기간이 1984년 10월 15일부터 1984년 10월 19일(05일), 1985년 6월 1일부터 1985년 6월 20일(20일)이라고 생각합니다. ), 1986년 6월 2일부터 1986년 6월 21일(20일), 1987년 1월 29일부터 1987년 2월 7일(09일), 1987년 6월 1일부터 1987년 6월 30일(01) 월), 1988년 1월 29일부터 1988년 7월 2일(09일), 1988년 6월 1일부터 1988년 6월 30일(01월), 1989년 6월 1일부터 1989년 6월 30일(01월) 01개월) , 1990년 2월 1일부터 1990년 5월 30일까지(04개월), 위에서 언급한 의료 기관의 증명서에 의해 확인된 평균 급여를 유지한 기간은 근무 기간으로 분류되어야 합니다. 특별 근무 기간에 포함됩니다.

3. 예술에 따르면. 러시아 연방 노동법 166 출장 - 영구 근무 장소 밖에서 공식 임무를 수행하기 위해 일정 기간 동안 고용주의 명령에 따라 직원이 여행하는 것입니다. 2014년 1월 23일자 XXX호 인증서에 따르면, 주 재무부 보건 기관 "볼고그라드 지역 항결핵 진료소 2번" 출장에서 2006년 6월 6일부터 2006년 6월 9일까지(04 일), 2007년 3월 20일부터 2007년 3월 22일(03일), 2007년 6월 28일부터 2007년 6월 29일(02일), 2008년 7월 17일(01일), 08/ 2011년 30월(01일)은 고용주의 지시에 따라 직원의 의료 활동과 관련하여 직업 보존, 임금 및 연금 기금 기부와 관련하여 수행되었습니다.

위의 내용을 토대로,

나는 법원에 다음과 같이 묻습니다.

1. 볼고그라드 크라스누크탸브르스키 지구에 있는 러시아 연방 연금기금 사무국(GU)이 위의 기간을 특별 복무 기간에 포함하지 않는다는 이유로 2013년 12월 12일자 연금 번호 XXX 지정을 거부한 결정을 인정합니다. 불법으로.
2. 피고에게 X.H.H.를 특별 업무 경험에 포함시키도록 의무화하십시오. 다음의 근로 및 학습 기간에 대해 노령 노동 연금을 조기 할당할 권리를 부여합니다.
3. 1998년 9월 14일부터 1998년 10월 7일(24일), 1999년 5월 25일부터 1999년 10월 1일(04개월 07일), 2001년 6월 12일부터 2001년 6월 17일(06) 일), 2004년 6월 20일부터 2004년 6월 27일(08일), 2004년 7월 20일부터 2004년 7월 22일(03일), 2007년 3월 10일부터 2007년 3월 18일( 09일), 2011년 4월 9일부터 2011년 4월 13일(05일), 2011년 9월 3일부터 2011년 9월 11일(09일) – 고급 교육 과정 참석
4. 1984년 10월 15일부터 1984년 10월 19일(05일), 1985년 6월 1일부터 1985년 6월 20일(20일), 1986년 6월 2일부터 1986년 6월 21일(20일) , 1987년 1월 29일부터 1987년 7월 2일(09일), 1987년 6월 1일부터 1987년 6월 30일(01개월), 1988년 1월 29일부터 1988년 7월 2일(09일) ), 1988년 6월 1일부터 1988년 6월 30일(01개월), 1989년 6월 1일부터 1989년 6월 30일(01개월), 1990년 2월 1일부터 1990년 5월 30일(04) 월) - 유학 중
5. 2006년 6월 6일부터 2006년 6월 9일(04일), 2007년 3월 20일부터 2007년 3월 22일(03일), 2007년 6월 28일부터 2007년 6월 29일(02일) , 2008년 7월 17일(01일), 2011년 8월 30일(01일) - 출장 중.
6. 볼고그라드의 Krasnooktyabrsky 지역에 있는 러시아 연방 연금 기금(GU) 관리에게 H.H.H. 그러한 권리가 발생한 순간부터 노령 조기 퇴직 연금.

애플리케이션:

1. 청구서 사본 – 사본 1부.
2. 근무기록부 사본 – 2부.
3. 증명서 사본 - 2부.
4. 증명서 사본 - 2부.
5. 증명서 사본 - 2부.
6. 증명서 사본 - 2부.
7. 볼고그라드의 Krasnooktyabrsky 지역에 있는 UPFR 본부 결정 사본-2부.
8. 위임장 사본 – 2부.
9. 주정부 관세 지불 영수증 - 2 부.

모스크바 및 모스크바 지역 거주자에게만 해당 Petrov D.N.

웹사이트 Strykun G.V.의 변호사

Strong Will LLC 웹사이트의 변호사

웹사이트의 변호사 Gagarin A.N.

웹사이트의 변호사 Ikaeva M.N.

비즈니스 지원 센터 "STANLEY" 웹사이트의 변호사

웹사이트 Tretyakov D.N.의 변호사

Nekrasov V.Yu 웹 사이트의 변호사.

웹사이트 Kadushkina R.V.의 변호사

Cherednichenko V.A 웹 사이트의 변호사.

웹사이트 Shevchenko O.P.의 변호사

웹 사이트 Sergeev A.O의 변호사.

웹사이트 Antonov M.V.의 변호사

사이트의 변호사

안녕하세요, 친애하는 손님!

현재 사이트에는 160명의 변호사가 있습니다.

귀하의 질문은 무엇인가?

국가는 장애인을 돌볼 의무가 있다. 퇴직 연령에 도달한 사람들은 주로부터 매달 현금 지급을 받을 자격이 있습니다. 그러나 적립이 시작되기 전에 각 신청자는 해당 연금 신청서를 작성해야 합니다.

제출 시기와 장소

현재 연금 신청 옵션이 확대되었습니다. 이제 이 작업은 세 가지 방법으로 수행할 수 있습니다.

• 연금 기금을 직접 방문하는 동안
• MFC를 통해 문서를 제출합니다.
• 주정부 서비스 웹사이트를 이용하세요.
• Russian Post 서비스 이용
• 직장의 현재 고용주를 통해.

신청서는 직접 제출하시거나 법정대리인의 도움을 받아 제출하실 수 있습니다. 이는 연금 수령 자격이 되는 즉시 이루어져야 합니다.

작곡 방법

연금 유형에 따라 많은 차이가 있음에도 불구하고 각 문서에는 신청자 본인에 대한 기본 정보가 포함되어야 합니다.

• 성명;
• 여권 시리즈 및 번호, 문서가 발행된 시기 및 장소
• 생일;
• SNILS 번호;
• 등록지 및 거주지;
• 모든 연락처 정보
• 부양가족이 있다는 사실.

신청서에는 시민이 신청하는 연금 유형이 명시되어 있어야 합니다. 또한 신청자가 이전에 연금을 받은 적이 있는지도 명시해야 합니다.

친애하는 독자 여러분! 이 기사에서는 법적 문제를 해결하는 일반적인 방법에 대해 설명하지만 각 사례는 개별적입니다. 방법을 알고 싶다면 문제를 정확하게 해결하세요- 컨설턴트에게 문의하세요:

신청 및 전화는 연중무휴, 연중무휴로 접수됩니다..

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그런 다음 신청서에 첨부된 모든 문서의 목록이 컴파일됩니다. 마지막에는 현재 날짜, 신청자의 서명 및 성적표가 필요합니다.

신청서에는 다음 서류를 첨부해야 합니다.

• 일반여권. 아직 존재하지 않는 경우 출생 증명서;
• SNILS;
• TIN 인증서;
• 결혼 증명서(이혼);
• 부양가족인 경우 자녀의 출생 증명서
• 2-NDFL 인증서;
• 가능한 경우 작업서. 모든 작업이 기록되지 않은 경우 해당 정보가 포함된 추가 인증서를 제출할 수 있습니다.
• 군인 신분증(국군에서 복무한 남성의 경우).

기타 서류 목록은 시민이 신청하는 연금 유형에 따라 다릅니다.

생계를 유지하는 사람을 잃은 경우

생계를 잃은 경우 연금 지급 신청서를 작성할 때 문서의 기본 정보 외에도 신청자와 사망 한 시민 간의 관계 정도를 표시해야합니다.

연금 신청서라고 불리는 문서는 연금이 할당되고 지급이 시작되는 미래 연금 수급자의 서면 요청입니다.

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연금 지급을 신청하려면 연금 저축이 형성되는 기관에 직접 연락해야합니다.

이는 연금 기금일 수도 있고 비국가 연금 기금일 수도 있습니다. 연금 배정 및 지급 시작은 이해관계인이 신청서를 제출한 후 근거가 있는 경우 발생합니다.

구성방법 및 샘플

연금 신청서는 서면으로 제출해야 합니다. 문서에는 신청자가 누구인지, 어떤 연금을 요구하는지, 어떤 근거로 신청서에 어떤 서류가 첨부되어 있는지를 명시해야 합니다.

본 신청서의 형식은 임의적이지 않습니다. 이는 2001년 12월 15일자 "러시아 연방의 국가 연금 제공에 관한" 연방법과 2001년 12월 17일의 "러시아 연방의 노동 연금에 관한" 연방법에 따라 설립되었습니다.

러시아 법률에 따라 연금 설립을 위한 시민의 신청을 접수하고 등록하는 러시아 연방 연금 기금의 국가 서비스 제공에 대한 행정 규정 부록 4 양식을 승인합니다.

샘플 신청서는 신청 장소에서 직접 얻을 수 있습니다. 이 양식은 연금 기금의 공식 웹사이트(“신청서 및 신청서” 섹션)에도 게시되어 있습니다.

규정된 양식으로 작성된 신청서 본문은 미래 연금 수급자에게 자신이 선택한 노동 연금을 하나만 받을 권리가 있음을 설명합니다.

이 문서에는 또한 연금 규모 감소, 지급 정지 등과 관련된 모든 상황에 대해 러시아 연방 연금 기금 영토 지부에 통보해야 하는 시민의 의무가 명시되어 있습니다.

어떤 형태로든 연금 신청을 하거나 신뢰할 수 없는 출처에서 얻은 샘플을 사용하여 작성된 신청서에는 필요한 데이터가 포함되어 있지 않을 수 있습니다. 따라서 반복 신청이 필요할 수도 있고, 중요한 세부 사항을 고려하지 않고 연금이 배정될 수도 있습니다.

연금을 위해 제출된 신청서에는 다음 정보가 포함되어야 합니다.

• 성명. 시민;
• 등록 장소 및 거주지에 관한 정보;
• 여권 및 보험 증명서 세부정보
• 연금 유형의 이름;
• 첨부된 모든 문서에 대한 정보.

조기연금을 지급하는 경우에는 지급사유를 명확히 명시해야 합니다. 이 경우 신청서에 모든 증빙서류를 첨부하여야 합니다.

공동융자 프로그램에 참여한 시민은 추가 연금을 받을 수 있습니다. 이를 받으려면 해당 프로그램 참여를 확인하는 문서와 기부 금액 증명서를 제공해야 합니다.

제출 방법

연금지급 신청은 직접 방문, 법정대리인을 통하여, 우편, 인터넷을 통해 하실 수 있습니다.

이를 위해서는 시민이 등록 장소에서 연금 제공을 시행하는 관련 당국에 연락해야 합니다.

거주지가 없거나 차이가 있는 경우에는 실제 거주지나 체류지에서 신청하시면 됩니다. 우편으로 보낼 경우, 첨부된 모든 서류는 반드시 공증을 받아야 합니다.

신청시 다음 서류가 제출됩니다.

• 작성된 신청서;
• 여권 원본과 여권 데이터, 등록 및 사진이 포함된 페이지 사본;
• 보험 증서;
• 개인 기업가로서 세무 당국에 필수 등록 확인(이 사실이 발생하는 경우)
• 원본 통합 문서 및 완성된 모든 페이지의 사본;
• 보험 경험 증명서;
• 군인 신분증 원본 및 완성된 모든 페이지의 사본
• 결혼 증명서 원본 및 사본
• 60개월 급여 증명서(2000-2001년 급여를 고려하면 12개월 이상)
• 서비스 기간을 확인하는 문서(필요한 경우 이 사실이 통합 문서에 명시되어 있지 않은 경우)
• 현재 연령에 관계없이 모든 자녀의 출생 증명서(여성의 경우 필수).

경우에 따라 특히 다음과 같은 추가 서류가 필요할 수 있습니다.

• 모든 장애인 가족 구성원의 증명서;
• 장애인의 부양가족 상태를 확인하는 서류;
• 러시아 영토에서의 실제 체류 또는 거주 확인;
• 러시아 연방 외부의 러시아 시민의 영주권을 확인하는 문서
• 성, 이름, 후원의 변경을 확인하는 문서;
• 장애 증명서.

용어

일반 규정에 따르면 연금 수급권이 발생한 후 언제든지 신청서를 제출할 수 있습니다. 동시에 신청 조건에는 제한이 없습니다.

중요한! 연금 신청은 퇴직 연령 이전에 접수할 수 있지만, 연금 수급권을 취득하기 1개월 전부터 접수할 수 있습니다.

필요한 모든 서류를 미리 준비하고 그 정확성과 진위 여부를 확인하기 위해 연금에 대한 법적 권리가 발생하기 4개월 전에 연금 할당에 대한 알림이 포함된 통지가 미래 연금 수급자인 피보험자에게 전송됩니다.

일반적으로 지급 대상이 되기 약 한 달 전에 미리 연금 신청서를 제출하는 것이 가장 좋습니다.

필요한 경우 필요한 추가 문서를 수집할 시간이 생깁니다. 문서 패키지를 완료하는 데 주어진 최대 시간은 3개월입니다.

연금 지급이 만기일보다 한 달 또는 몇 달 늦게 발행되고 이것이 연금 기금이 아닌 시민 자신의 잘못으로 인한 것이라면 잃어버린 시간에 대한 지급이 이루어지지 않는다는 점을 고려해야합니다. .

조기연금을 신청할 때에는 먼저 연금기금을 방문하여 수령권한이 있는지 확인해야 합니다. 모호함이나 모순이 있고 이를 해결할 수 없는 경우 시민은 법정에서 문제를 해결할 권리가 있습니다.

신청서 제출 후 연금 지급 마감일

연금 제공 신청서가 어떻게 제출되었는지에 관계없이 등록 기간은 서류 패키지를 받은 날로부터 10일을 초과할 수 없습니다.

이 경우, 직접 신청하는 경우에는 입학허가일을 지원서 및 구비서류를 모두 제출한 날로 간주합니다.

신청서를 우편으로 발송하는 경우, 신청일은 발송지 소인에 기재된 날짜로 간주됩니다.

연금 지급은 신청 순간부터 지정되지만 그에 대한 권리가 발생하기 전에는 지정되지 않습니다. 그러나 이것은 모든 문서가 올바른 경우입니다.

연금지급에 필요한 정보가 제공되지 않거나 구비서류가 누락된 경우에는 추가로 제공하셔야 합니다.

연금기금은 3개월 이내에 누락된 서류를 제출하도록 요구하고 있습니다. 이 기간 동안 필요한 모든 데이터나 문서가 제공되면 신청 날짜가 신청 날짜로 계산됩니다.

시민이 지정된 기간 내에 누락된 서류를 제출할 시간이 없는 경우, 전체 서류 패키지가 제출된 날부터 나중에 연금이 할당됩니다.

그러나이 경우 누락 된 문서를 고려하지 않고 시민 자신의 동의를 얻어 러시아 연방 연금 기금에서 제공되는 데이터를 기반으로 연금을 설정할 수 있습니다. 나중에 필요한 정보를 모두 제공하면 지난 달의 연금 차액이 추가로 지급됩니다.

– 이것은 모든 사람의 삶에서 다소 어려운시기입니다. 이는 사회적 지위의 변화뿐만 아니라 문서 수집의 어려움 때문이기도 합니다.

따라서 이러한 중요한 프로세스 직전에 다음이 중요합니다.

• 연금법의 변화를 모니터링합니다.
• 최신 샘플과 양식만 사용하십시오.
• 모든 제출 조건을 준수하면서 문서 패키지를 주의 깊게 확인하십시오.
• 서류와 연금 신청서를 적시에 제출하십시오.

미래 연금 수급자가 퇴직 연령에 도달하는 순간부터 연금 혜택을 전액 받으려면 필요한 모든 서류를 미리 수집하고 올바르게 작성해야 합니다.

이 기사에서는 노령연금을 신청하는 방법, 시기, 장소에 대한 정보를 제공합니다. 독자의 참고를 위해 샘플 양식과 해당 문서를 작성하는 예도 제공됩니다.

노령연금은 언제 신청하나요?

현행법은 시민이 현금 지급을 받을 권리를 행사하고 노령연금을 신청할 수 있는 연령을 규정하고 있습니다. 여성의 경우 이 수치는 55세, 남성의 경우 60세입니다. 다른 유형의 연금과 그 의미에 대해 읽을 수 있습니다.

또한 법은 일반적으로 정해진 퇴직 연령이 낮아질 수 있는 경우를 규정하고 있으며 이에 따라 개인은 현금 지급을 더 일찍 받을 권리를 행사할 수 있는 기회를 갖게 됩니다. 이는 다음 조건에서 가능합니다.

• 어렵고 위험한 근무 조건에서 일하는 경우
• 극북 지역이나 기후 조건이 좋지 않은 기타 지역에서의 노동 활동;
• 5명 이상의 자녀 출산(여성의 경우)
• 러시아 법률이 규정하는 기타 조건에 따라 조기 퇴직 권리를 보장하는 직업(교사, 항공 종사자, 연극 종사자 등)에 종사하는 경우.

또한 2017년부터 일부 공무원의 일반적 정년이 남성은 65세, 여성은 63세로 늘어났다는 점도 주목할 만하다. 시민은 현금 지급을 받을 권리가 발생한 후 언제든지 연금을 신청할 수 있습니다(단, 1개월 이전은 불가).

연금 적립을 위해 연금 기금에 신청서를 작성하는 방법

노령연금을 위한 연금기금 신청서 샘플은 연금기금 메인 웹사이트에서 무료로 이용 가능합니다. 이 문서에는 다음 정보가 포함되어 있습니다.

• 해당 개인이 지원하는 기관의 부서 이름
• 신청자의 성명
• 보험 증서 번호;
• 여권 세부정보;
• 등록지, 실제 거주지 주소 및 체류지;
• 필요한 혜택 유형 표시
• 미래 연금 수급자에게 의존하는 사람에 관한 정보
• 현금지급 수령인의 기본 권리와 의무
• 급여 등을 받기 위해 제출해야 할 서류 목록

연금 기금에 대한 시민의 권리와 이익이 다른 사람에 의해 대표되는 경우 이는 통지서에 표시되어야 합니다. 또한 그러한 문서 형식으로 대리인에 대한 자세한 정보(여권 정보, 혜택 신청 이유 등)를 입력해야 합니다.

노령 연금 연금 기금 신청서를 숙지하실 수 있습니다.

노령연금 신청서 작성 샘플

공문서를 준비할 때 다음 규칙을 준수해야 합니다.

• 모든 필수 필드와 항목을 입력합니다.
• 신뢰할 수 있는 정보를 제공합니다.
• 줄을 그거나 수정하는 것을 허용하지 마십시오.
• 블록 문자로 데이터를 입력합니다.
• 문서는 시민이 직접 서명하거나 권한을 부여받은 대리인(법적 근거가 있는 경우)이 서명해야 합니다.

연금을 신청하려면,연금 기금은 다음 요구 사항을 설정합니다.

• 귀하의 전체 이름과 추천 사례를 표시해 주십시오.
• 등록에 따라 거주지의 전체 주소를 입력하고, 등록이 없는 경우에는 "아니요"라는 단어를 기재하고 해당 필드에 실제 거주지를 표시해야 합니다.
• 러시아 연방 이외의 거주지 주소는 러시아어와 외국어(거주 국가)로 표시됩니다.
• 연금 혜택 유형 선택, 개인 정보 표시 등 밑줄을 긋지 않고 해당 사각형에 표시를 합니다.
• 부양 가족의 수는 단어로 기록됩니다.
• 시민 서명의 의무적 해독이 필요합니다.

완성된 노령연금 신청서 샘플은 러시아 연금기금 메인 웹사이트에 게시되어 있으며, 그 내용을 숙지하실 수 있습니다. 링크.

연금 기금에 연금 신청서를 제출하는 방법은 무엇입니까?

완성된 노령 연금 신청서 샘플을 러시아 연금 기금에 제출할 수 있습니다. 1개월 이내일반적으로 정해진 은퇴 연령 이전. 즉, 5월 25일에 60세가 되는 시민은 이르면 4월 25일에 현금 지급 의사를 연기금 부서에 통보할 수 있습니다.

노령연금 신청과 함께 이러한 유형의 현금 지급을 받을 시민의 권리를 확인하는 서류 패키지도 제공해야 합니다.

위 데이터를 지역 연금 기금 당국에 제출하세요. 직접 또는 통해 가능:

• 법정 대리인;
• 우체국;
• 다기능 센터(MFC)
• 인터넷.

몸소

노령연금 신청서 작성 및 제출은 어떻게 하나요? 시민은 필요한 모든 데이터를 러시아 연금 기금에 직접 제공할 수 있습니다. 그러한 기회가 없는 경우(예: 건강 상태로 인해) 대리인에게 필요한 권리를 부여할 수 있습니다.

오늘은 연금을 신청할 수 있다는 점을 말씀드리고 싶습니다. 인터넷 페이지를 통해:

• 국가 서비스의 통합 포털;
• 연금기금 공식 홈페이지.

전자 서비스를 통해 현금을 지불하는 경우 인터넷 자원을 통해 필요한 모든 정보를 원본 형식으로 제공하는 것이 불가능하기 때문에 시민은 연금 당국에 개인적으로 연락할 기회를 박탈당하지 않습니다. 위에 언급된 서비스를 이용하면 노령연금 신청서를 제출하고(연기금 웹사이트에서 견본을 다운로드할 수 있음) 서류 접수 날짜를 결정할 수 있습니다.

전자

인터넷을 통해 연금 신청서를 연금 기금에 제출하려면 연금 기금의 전자 자원에 등록해야하며 다음 작업을 수행합니다.

연금 기금에 노령 연금 신청서를 작성할 때(샘플 양식은 그림에 표시됨) 공식 문서로 확인된 진실된 정보만 제공해야 한다는 점을 기억할 가치가 있습니다. 허위 정보를 제공한 경우 법률에 따라 금전적 책임이 규정되어 있습니다.

노령연금 신청 후 지급배정 마감일

연방법 제 400 조 제 22 조의 규정에 따르면 러시아 연방 연금 당국이 필요한 모든 서류를 수령한 날부터 현금 지급이 할당되지만 보험 혜택을 받을 권리가 발생하기 전에는 할당되지 않습니다. 그리고 MFC에서 연금을 신청하면 러시아 연금 기금에 연락할 시간은 어떻게 결정됩니까?위 조항의 두 번째 부분에서는 이 경우 보험 혜택 신청 날짜가 다기능 센터에서 신청서를 접수한 날짜와 달로 간주됨을 명시합니다. 마찬가지로 우체국이나 인터넷 서비스를 통해 신고하는 경우에도 현금지불 처리 신청일은 소인에 표시된 날짜와 월, 공식 포털에서 해당 양식을 작성한 날짜로 결정됩니다. 러시아 연금 기금의.

노령연금 신청 후 , 연금 기금 단위는 10일 이내에 이 신청서를 검토해야 합니다. 제공된 문서 패키지가 완전하지 않은 것으로 판명되는 경우 시민에게 필요한 정보를 수집할 수 있는 추가 시간이 주어집니다(단, 3개월 이내).

결론적으로, 연금 기금의 메인 웹사이트에서 노령 연금 신청서 샘플을 볼 수 있을 뿐만 아니라 작성 방법과 시기도 알아볼 수 있다는 결론을 내릴 수 있습니다.

유용한 영상

또한 연금 적립을 위해 연금 기금에 신청서(샘플 기반)를 제출하는 방법에 대한 정보를 여기에서 찾을 수 있습니다.

러시아 시민이 입국하려면 일정한 절차가 있습니다. 이 절차는 연방법에 자세히 설명되어 있습니다.

긴급연금 지급이 무엇인지, 지급 방식이 무엇인지 궁금하신 분은 관심이 있으실 것입니다.

당신이 알아야 할 미묘함

1. 연금을 제때 받기 위해서는 필요한 서류를 미리 준비하고 신청서를 작성해야 합니다.
2. 노령연금 적립 신청서는 연금기금에서 받아 집에서 작성할 수 있습니다.
3. 이제 주정부 서비스 웹 사이트를 통해 연금 신청 서류를 제출할 수 있습니다. 웹사이트에 등록하고 개인 계정을 만든 다음 신청서를 작성하고 수집한 문서를 스캔한 후 전체 패키지를 연금 기금으로 보내야 합니다. MFC를 통해 연금을 신청하거나 서류와 신청서를 우편으로 보낼 수도 있습니다.
4. 연금 기금 전문가가 서류 부족을 확인한 경우 3개월 이내에 해당 서류를 제출해야 합니다.
5. 연금은 모든 서류가 전문가의 승인을 받은 후에 계산됩니다.
6. 사본을 인증할 필요는 없으나 원본 서류와 함께 준비해야 합니다.

적시에 필요한 현금 지급을 받기 위해 미래 연금 수급자는 필요한 모든 서류를 미리 수집해야합니다.

불쾌한 오해를 피하려면 신청서 작성 규칙을 주의 깊게 연구하고 모든 서류가 수집되었는지 확인하고 질문이 있는 경우 연금 기금 전문가에게 문의해야 합니다.