연금을 Sberbank 카드로 이체하지 않은 경우 무엇을 해야 하며 어디로 가야 합니까? Sberbank 온라인: 연금 기금의 개인 계좌에 로그인하세요.

연금 기금으로 해결하고 있는 비슷한 문제가 있습니다.
그러나 2017년 8월 이전에 퇴직한 사람에 대해서는 법에 따라 2017년 8월 1일부터 재계산을 해야 한다는 점에서 법 위반이라고 봅니다. 법은 매년 8월 1일부터 직접 명시하고 있으며 이는 문자 그대로 2017년 8월 1일부터 이해되지만 2018년은 그렇지 않습니다.

그리고 아직 정보가 접수되지 않았다는 연기금 측의 입장은 직원에 대한 정보가 다음 달 15일까지 제출되고, 이를 확인하고 확정하기 때문에 결정 시기를 핑계로 삼고 인위적으로 결정 시기를 늦춘 것으로 본다. 고용주로부터 받은 증명서. 동시에, 고용주는 연체된 공제에 대해 벌금 형태의 책임을 집니다. 그리고 나의 특별한 경우와 같이 연금 기금이이 돈을받지 못했다는 사실과 같은 대화는 기존 부서 간 교환 시스템을 고려할 때 여전히 법에 근거하지 않은 변명으로 간주합니다. 아는 사람들의 흥미로운 의견.

AVE

2017년 10월 20일

문제는 ILS 추출에는 고려되지만 연금 계산에는 포함되지 않는다는 것입니다. 직원들은 2018년 8월 1일부터 재계산을 약속합니다. 연금이 8월 이전에 배정되었다면 올해 8월 1일부터는 어떨까요? 이를 근거로 그들은 여전히 올해 재계산을 거부하고 있습니다. 어디에서도 금지 사항을 본 적이 없지만 8 월 1 일부터 재산정이 이루어진다는 문구와 연금 배정일에 권리가 형성된다는 점이 표준입니다. 저것들. 권리를 얻었습니다. 그리고 당신이 살고 있다면 그들에 대한 지불은 1 년 안에 이루어질 것입니다. 비록 1 년 안에가 아니라 지금 먹어야하지만. 그것은 마치 지금 일을 마치고 선금을 받고 1년 후에 급여 전액을 받게 되는 것과 같습니다. 비유하자면,

나는 당신의 의견에 약간 동의하지 않습니다. 법에 따르면 연금은 연금권이 발생한 날부터 계산됩니다. 그리고 연금금액은 연금 신청일의 자료를 기준으로 산정됩니다. 거의 1년 동안 감액된 연금을 받게 되는 것으로 밝혀졌습니다.

rzd

2017년 10월 23일

고용주로부터 9개월 동안 보험료 이전에 대한 증명서를 받은 것으로 판단하면 2017년 9월 연금이 할당된 후에도 계속 일했습니다. 즉, 근로 연금 수급자가 되었습니다. 9월은 3분기 중 하나입니다. 2017년, 이제 3분기가 되었습니다. 근로연금 수급자로 간주됩니다. 그리고 귀하는 퇴직할 때까지 근로 연금 수급자로 간주됩니다. 2017년 7월 1일(3분기 초)부터 2017년 12월 31일까지(2017년 말 이전에 퇴직한 경우에도) 근로연금 수급자로 간주되며, 이 기간(7월부터 12월까지)은 2018년 8월에만 다시 계산되었으며 3점 이하로 할당되었습니다. 이것이 법입니다 (아아).

연금을 할당할 때 고려되지 않은 2017년 1월 1일부터 2017년 6월 31일까지의 기간도 고려되며, 아마도 2018년 8월보다 훨씬 앞당겨질 것입니다. 이 경우 최초 연금 지급 시(2017년 1월~6월) 고려하지 않았던 포인트만큼 연금 규모가 증액되며, 해당 금액에 대해 일회성 추가 지급(보상)이 이루어집니다. 2017년 9월 17일부터 매월 연금의 일부를 상실하였습니다. 2017년 총점은 8.26점을 초과할 수 없으므로 2017년 최종 결과는 2018년 8월에 발표됩니다.

지난해 직장 동료가 2016년 8월 16일 퇴직하고 3분기부터 근로연금 수급자로 등재되기 시작했다. 2016. 그는 또한 연금 전액을 받지 못했습니다(2016년 2분기는 고려되지 않음). 하지만 이미 2016년 11월에 그의 연금이 전액 적립되었고, 2016년 8월 16일부터 일회성 손실금 추가 지급이 이루어졌습니다. 2017년 8월, 그의 연금이 3분기 동안 (근로연금 수급자로서) 재산정되었습니다. 2016년 + 4제곱미터 2016년 연금에 '동결' 포인트 3개가 추가되었습니다.

AVE
공포에 질리지 말 것. 퇴직일에 귀하에게 할당된 연금의 최종 결과(설명)가 아무리 지연되더라도 이 미지급 금액은 여전히 반환됩니다. 최종 지급이 4개월 지연되었습니다. 4개월 후에 반환(미달 지급)됩니다. 최종 지급이 14개월 지연되었습니다. 14개월 후에 반환(미달 지급)됩니다. 개인적으로 은퇴 후 그러한 지연은 8 개월이었고 괜찮습니다. 연금 기금은 모든 부채를 반환했습니다 (심지어 색인까지 생성했습니다).

AVE

2017년 10월 23일

물론 안심시켜주셔서 감사합니다. 당신의 친구의 상황에서는 그들이 그를 돌려줄 수 있다는 희망이 있었습니다. 하지만 2018년부터 인덱싱이 시작됩니다. 그리고 미지불을 고려하거나 고려하지 않고 어떻게 진행할 것인지. 한 문제가 다른 문제와 연결되어 있기 때문에 이 질문도 우려됩니다. 걱정되는 일인데 숨기지 않겠습니다. 그리고 PF와 대화하면서 나는 당신이 불평하지 않는 한 그들이 신경 쓰지 않는다는 것을 깨달았습니다. 제 경우에는 그랬습니다. 게다가 Pf 웹사이트에는 3가지 포인트가 있는데 왜 그런지 모르겠어요... 올해는 은퇴하기 전에 더 많은 돈을 벌었는데 3점은 맞지 않습니다. 8월에 그만두고 더 이상 일을 하지 않았습니다. 모든 것이 혼란스럽습니다. 이해하려고 노력하고 있습니다. 다시 한번, 귀하의 지원에 감사드립니다! 당신은 좋은 일을 하고 있습니다.

이는 내가 "나의 이전" 조직 중 하나의 회계 부서에 누락된 55,000 루블을 찾아 달라는 요청을 "만난" 것이 헛된 일임을 의미합니다. 한 번에 1년? 바로 HUD의 정보와 불일치 때문입니다!!! 아카이브를 다시 검토하겠다고 약속했는데...)
그런데 이상하네요. 왜 HUD의 정보를 믿을 수 없나요? 회계세무신고서에 따라 정리된 것인가요?

AVE

2017년 11월 18일

ILS - 귀하를 위해 만들어졌습니다. 특정 기간 동안 연금 기금 공제를 찾지 못하면 고용주를 공격할 수 있습니다. 그러나 이 문서를 인쇄하거나 PF에 제공하면 그는 이 문서가 문서가 아니라고 말할 것입니다. 다음을 포함한 기타 기록을 유지합니다. SZI-5 양식에 따르면, 이를 보여주면 지정된 금액이 이체되었는지 확인할 수 있지만, 장기간과 관련된 경우 자금이 실제로 이체되지 않았을 수도 있습니다. 연금 기금이 퇴직자의 데이터를 숨기기 시작하고 해당 연도에 대한 정보를 표시하지 않는 경우가 많아 정보가 아직 수신되지 않았음을 설명하거나 다른 변명으로 설명하는 것이 일반적입니다. 부서 간 교류 중에 그는 원할 때마다 또는 자신에게 이익이 되는 정보를 즉시 요청할 수 있습니다.

ll-alena,
귀하가 개인적으로 (근로 연금 수급자로서) 2017년 9월 17일 퇴직 당시 2017년 포인트 가치를 알고 있다면 모든 사람이 알 수 있도록 이 가치를 보고하십시오.
어떤 이유에서인지 이 값(근로 연금 수급자의 경우)은 누구도 계산하지 않았으며(원칙적으로 계산할 수 없음) 귀하, 세무서, 연금 기금 및 고용주가 알 수 없는 것 같습니다. 그러면 어디서 구할 수 있나요?

2017년 10월 26일

포인트 수는 다음과 같이 계산됩니다.
퇴직일의 급여를 16%로 나누고 그 결과를 (876000/16%)로 나누고 10을 곱합니다.
제가 연금 기금 지점에 있을 때 연금 규모를 알려줬더니 제 개인 계정에 2017년 포인트가 약 4포인트로 표시되었습니다(2017년 7월 1일 기준).
그리고 연금 파일에는 2017년 1월 1일 기준 점수가 표시되었습니다. 이를 바탕으로 연금이 계산되었습니다.
영토 부서에 전화했는데 연금 기금 부서에 나열된 것이 아니라 연금 권리가 발생한 날짜에 연금이 계산된다고 말했습니다.
이제 개인 계정에는 포인트가 3개만 있습니다.

Scvo

2018년 1월 11일

안녕하세요!
연금 수급자. 그녀는 2017년 7월에 은퇴했습니다. 연금 계산은 2017년 1월 기준, 즉 2016년 결과를 기준으로 이루어졌습니다. 해당 연도의 상반기는 계산에 포함되지 않았습니다. (관심 있는 분들을 위해 PF의 계산은 내 프로필에 있습니다.)
연금은 내 개인 계정의 PF 웹사이트에서 받은 "연금 및 기타 사회 혜택 금액 증명서"에 명시된 대로 15,051.08 루블(10,245.97 + 4,805.11 루블, 130,389 포인트) 금액으로 할당되었습니다.
오늘 내 개인 계정에 들어갔는데 와, 보라! 새로운 연금 금액이 15628.72 루블(10823.61+4805.11 루블)입니다. 저는 아무것도 혼동하지 않습니다. 이것은 제가 근로 연금 수급자로 있는 동안 받는 연금 금액이며, 퇴직할 때 할당되는 금액이 아닙니다.
차이는 577.64 루블입니다. 생각하고 있었는데... 실험적인 경로로 갔는데 이렇게 되면 577.64:78.58 = 7.351포인트가 나오네요. 왜 그들이 당신을 행복하게 만들었나요? 2017년 상반기 재계산인 것 같아요.
공식은 PB=SV/MV*10입니다. 여기서:
SV - 보험료 납부,
MV는 고용주가 16% 비율로 지급하는 최대 기여 급여입니다(2017년 RUB 876,000).
내 데이터를 다음 공식으로 대체합니다: (643947*16%) / (876000*16%)*10 = 0.7351*10=7.351 포인트.
그런 것 같나요? 아니면 우연일까요?
제가 해야 할 일은 연금이 1월에 지급될 때까지 기다리는 것뿐입니다. 17일 이후에 연금을 받습니다.
모든 것이 정확하다면 이전 6개월(2017년 7월부터 2017년 12월까지)에 대한 금액도 반환해야 합니다: 577.64*6=3465.84 루블.
어디 보자.. 어쩌면 2018년 8월까지 기다리지 않아도 될지도 모르겠다

아니요, 저는 논쟁하지 않았습니다. 그들이 스스로 한 것입니다. 2018년 8월을 기다리고 있었습니다. 12월에는 적어도 상반기에는 아직까지 재계산이 없었습니다.
하지만 흥미 롭습니다. 제가 아직 연금 수급자가 아니었을 때 기간을 계산했는데, 제가 연금 수급자가되어 반년 동안 기여하면 어떻게 계산합니까? 그들이 당신을 용서해 줄까요?

SVCO
나는 대답한다. 아니, 그건 틀렸어.
_1. 2017년 7월까지 귀하는 연금 수급자가 아니었습니다. 그리고 2017년 7월부터 귀하는 연금 수급자이자 근로 연금 수급자가 되었습니다.
귀하의 연금이 지급되었을 때(2017년 7월), 연금 기금에 이 데이터가 없기 때문에 2017년 상반기 보험료는 고려되지 않았습니다. 그러나 나중에(6개월도 채 되지 않아) 이러한 데이터가 연금 기금에 "나타났습니다". 이와 관련하여 임명일 현재 귀하의 연금 금액이 명확해졌습니다. 그 결과, 귀하의 할당 연금이 7,351포인트 증가되었습니다. 또한, 2017년 7월부터 할당된 연금 금액이 최종 확정되는 달까지 수개월 동안 손실된 연금 금액에 해당하는 일회성 지급을 받아야 합니다. (귀하의 경우 2000...2500 루블이 되며 이는 ILS에 반영되지 않습니다.)
_2. 귀하가 근로 연금 수급자가 된 후(2017년 7월부터) “블랙 마크”가 귀하에게 떨어졌습니다. 이제 귀하의 연금은 금년 1월 1일 현재의 보험료를 고려하여 매년 8월에 다시 계산됩니다. 이 법안은 근로 연금 수급자에게 8월 재계산에 대한 보상, 연동 또는 일회성 지급을 제공하지 않습니다. 8월 재계산 시 연금 인상 최대 금액은 3포인트를 넘지 않습니다. 이 포인트의 가격은 "동결"됩니다(개인적으로는 78.58 루블/포인트입니다). 개인적으로 포인트당 가격도 "동결"(2015년 이후)되어 포인트당 71.41루블에 달합니다.
결론: "고정 해제"를 위해서는 휴직 연금 수급자가 되어야 합니다.
_삼. "3점 이하"라는 표현에 대해. 2017년 상반기에 4.5점, 2017년 하반기에 4.5점을 획득했다고 (가정적으로) 가정해 보겠습니다. 총 (4.5 + 4.5) = 9점. 퇴직하지 않은 경우 2017년 총점은 8.26점으로 제한됩니다. 그러나 (“사실상”) 상반기에는 비연금 수급자였고, 하반기에는 근로연금 수급자가 되었습니다. 이에 따라 부여된 연금을 명확히 할 때 4.5점을 가산하게 됩니다. 그리고 2018년 8월 재계산 시 근로연금 수급자로서 4.5점(2017년 하반기) 대신 +3점을 추가하게 됩니다. 결과적으로 2017년 총점은 (4.5 + 3) = 7.5점이 됩니다. (즉, 허용 가능한 8.26점에도 미치지 못합니다.)

Scvo

2018년 1월 11일

그게 다야, 나는 당신의 도움으로 알아 냈습니다. 7,351 포인트 * 78.57 루블 * 6개월 = 3,465.41 루블의 일회성 결제를 받게 됩니다.
그리고 7.351포인트를 고려하여 이미 재계산된 포인트에 2018년 8월에 0.909포인트가 추가되며, 당연히 다시 뭔가가 나오지 않는 한 내년 2019년 8월까지 지급됩니다.
감사합니다!

노인들이 러시아 인구 중 가장 취약한 집단 중 하나라는 것은 비밀이 아닙니다. 종종 연금 지급 외에는 다른 재정적 지원이 없습니다. 연금은 은행 대출, 주택 및 공동 서비스, 대규모 구매 및 모든 일상 비용을 지불하는 데 사용됩니다. 그렇기 때문에 연금을 제때 받는 것이 매우 중요합니다. 지불이 지연되면 노인의 삶이 심각하게 복잡해질 수 있습니다.

불행히도 오늘날 연금 지연으로부터 면제되는 사람은 없습니다. 경제 위기로 인해 가장 번영하는 지역에서도 지급 중단이 발생합니다. 그렇기 때문에 적시에 적립되지 않은 이유와 행동 알고리즘에 대해 아는 것이 중요합니다. 연금이 적시에 플라스틱 카드에 적립되지 않은 연금 수급자는 어디로 가야합니까?

연금 지급이 지연되는 이유

연금 지급 일정부터 시작하겠습니다. 적립이 발생해야 하는 구체적인 날짜는 거주지에 따라 다릅니다. 이와 관련하여 필요한 모든 데이터는 연금 기금의 지역 대표 사무소에서 제공해야 합니다(). 연금 지연에 대해 걱정하고 관련 당국에 전화하기 전에 기억하십시오. 지급은 휴무일이나 공휴일에 이루어질 수 있습니다. 이 경우 해당 기간보다 먼저 연금을 적립해야 합니다.

만기일에 지불이 이루어지지 않은 경우 연금이 지연되는 이유는 무엇인지 질문해야 할 때입니다. 여기에는 많은 이유가 있을 수 있습니다. 때로는 어려운 재정적, 경제적 상황의 결과이며 인적 요인의 잘못으로 인해 더 자주 나타납니다. 적립이 지연되는 가장 일반적인 이유 중 몇 가지를 살펴보겠습니다.

연금 기금에는 연금을 지불하는 데 필요한 자금이 없었습니다. 불행하게도 최근 몇 년간 러시아의 여러 지역에서 이 문제를 해결해야 했습니다.
자금 이체 단계에서 지연이 발생할 수 있습니다. 이 경우 잘못은 금융 기관에 있습니다. 자금은 1~2일 정도 지연되어 이체됩니다.
러시아 연방 연금 기금에 제출된 문서가 잘못 작성되었습니다. 특히 처음으로 연금을 받는 시민의 경우 더욱 그렇습니다.
지연 이유는 때때로 연금 기금과 금융 기관 간의 승인 및 문서 실행 과정이 길기 때문입니다. 이 상황에 대한 책임은 방금 은퇴한 연금 수급자에게 있을 수 있습니다. 필요한 서류가 적시에 당국에 제출되지 않으면 연금이 지연될 가능성이 매우 높습니다.
적립이 발생하는 플라스틱을 활성화하는 동안 오류가 발생했습니다. 이 요청을 금융 기관에 문의하여 작동하지 않는 이유를 알아내야 합니다.

귀하의 사건에 위의 이유 중 하나가 해당된다면, 조치를 취하실 수 있습니다. 너무 일찍 경보를 울릴 필요는 없습니다. 여러 가지 기술적 문제와 러시아 사회 서비스의 조정되지 않은 작업을 고려할 때 연금 미지급일로부터 5~7일 이내에 관련 당국에 연락해야 합니다. 그리고 더 일찍은 아닙니다. 우리는 가장 간단한 계획에 따라 행동할 것을 제안합니다.

먼저 금융기관으로부터 기한 내에 연금이 적립되지 않았다는 서류를 받으세요. 예를 들어, 카드 연금이 지연된 경우 즉시 기관 지점 중 한 곳을 방문하십시오. 은행 담당자는 귀하의 계좌에서 이루어진 거래에 대한 보고서를 제공해야 합니다.
또한 카드계좌에 연금이 적립되지 않았다는 증빙서류를 금융기관에 요청하세요.
은행 지점에서 필요한 서류를 받은 후 다음 기관인 연금 기금에 문의하십시오.

법정에서 귀하의 권리에 대한 항소 및 보호

따라서 연금을 제때 받지 못했고 확인을 위해 금융 기관이나 연금 기금에 연락하기로 결정한 경우 답변을 기다리십시오. 미납의 원인이 된 상황에 대해 설명하고 새로운 기간도 표시해야합니다. 그 후에 연금이 이전됩니다. 일반적으로 이 조치는 문제를 제거하기에 충분합니다. 정해진 기간 내에 요청에 대한 명확한 설명이 제공되지 않는 경우 귀하는 불만 사항을 제기할 권리가 있습니다.

러시아 연금 기금;
금융기관에
검찰청으로.

지정된 각 기관에 제출한 날로부터 1개월 이내에 심사를 거쳐야 합니다. 불만사항에 대한 단일 템플릿은 없습니다. 문서화된 모든 청구와 마찬가지로 불만사항은 자유 형식으로 작성됩니다. 그러나 문서 내용에는 여러 가지 요구 사항이 있습니다. 문서에서 개인은 다음을 나타냅니다.

불만 사항이 접수된 기관;
개인 데이터(성명, 주소, 전화번호)
불만 내용(상황을 설명하는 것이 필요함)
러시아 연방의 현행법을 참조하여 불만 사항이 접수된 기관에 대한 요구 사항;
불만 사항을 작성한 날짜;
응용 프로그램 목록.

불만 사항을 제출해도 효과가 없는 경우 법원(연기금 지점 소재지)에서 귀하의 권리를 변호할 수 있습니다. 청구서를 유능하게 작성하려면 변호사에게 조언을 구하는 것이 좋습니다. 이것이 가능하지 않은 경우 법원에 직접 신청서를 작성할 수 있습니다. 인터넷에서 적절한 샘플을 찾는 것이 어렵지 않습니다.

전문가에게 질문: "연금이 Sberbank 카드로 이체되지 않은 경우 어디로 전화해야 하며 어떻게 해야 합니까?"

오늘날 연금을 받는 가장 편리한 방법 중 하나는 다양한 편리한 기능을 갖춘 현대적인 도구입니다.

불행하게도 나이가 들수록 노인들이 은행이나 우체국 지점에 줄을 서는 것이 더 어려워지고, 모든 사람이 우편배달원이 연금을 배달하기를 기다리며 하루 종일 보내고 싶어하지 않습니다.

매월 특정 날짜에 가장 가까운 ATM 중 한 곳에서 카드로 돈을 받는 것이 훨씬 더 편리합니다.

이 유형의 연금에는 몇 가지 장점이 있습니다.

소셜 카드는 서비스 비용을 지불할 필요가 없습니다.
Sberbank는 카드에 추가 이자를 부과합니다.
SMS를 통한 특별 알림 서비스를 이용하면 집을 떠나지 않고도 연금 수령 사실을 확인할 수 있습니다.
소셜 카드를 사용하면 유틸리티 및 기타 유형의 결제를 매우 편리하게 할 수 있습니다.

모든 장점에도 불구하고 일부 연금 수급자는 돈을 카드로 이체하는 것과 관련된 문제에 대해 들었기 때문에 이 유용한 은행 도구 사용을 거부합니다.

실제로 전송 지연으로 인해 문제가 발생하는 경우도 있습니다.이러한 문제는 사회 및 금융 기관 직원의 일반적인 부진, 은행 거래 오류, 발급된 카드의 잘못된 연결 등 다양한 이유로 나타납니다.

다음과 같은 유형의 문제가 발생할 수 있습니다.

연금 기금이 지불 순서를 정확하게 구성하지 않았습니다. 결과적으로 결제 금액이 반환될 수 있습니다.
은행 계좌 정보가 포함된 서신이 연기되어 연기금으로 발송되었습니다.
개설된 계좌와 일치하지 않는 데이터로 카드가 발급되었습니다. 등록 과정에서 데이터 입력 오류가 발생했습니다.

연금이 제때에 귀하의 계좌에 적립되지 않으면 가장 가까운 Sberbank 지점과 러시아 연금 기금에 문의해야 합니다.

Sberbank에는 다음이 필요합니다.

특정 기간 동안 카드 계좌에서 수행된 거래에 대한 정보를 얻습니다. 은행은 연금이 적립되지 않았다는 확인서를 발급해야 합니다.
보고서에 자금이 입금되지 않았다는 확인 내용이 포함되어 있으면 은행에 다시 연락하여 카드의 은행 계좌 세부 정보에 대한 증명서를 받으십시오.
연금 기여금에 대한 추가 검색은 지불금을 보낸 사람인 연금 기금을 통해 찾아야 합니다. 연금 기금을 신청하려면 Sberbank에서받은 서류가 필요합니다.

연금 기금에서:

연금 지급액을 귀하의 은행 계좌로 이체하기 위한 신청서나 은행 서신이 있는지 알아보세요.
이러한 문서가 있는 경우 Sberbank에서 받은 최신 명세서를 제시하세요. 이는 데이터를 조정하는 데 필요합니다.
신청서와 서신을 찾을 수 없는 경우, 은행 정보를 제공하여 그 자리에서 작성하십시오.
귀하가 연금을 받지 못하던 시기에 해당 펀드가 연금을 이체했는지 알아보세요.
모든 이체가 적시에 이루어지고 세부 사항이 올바르게 입력된 경우 연금 기금은 은행에 위치를 요청할 의무가 있습니다. 이렇게 하려면 신청서를 작성해야 합니다.

누락된 연금 이체에 대한 검색은 연금 기금에서 수행해야 합니다., 러시아 은행의 "자금 이체 규칙" 규정에 따라 은행은 이체되었지만 수취인에게 도달하지 못한 이체를 검색해서는 안 됩니다.

동시에 절차 실행을 명확하게하고 세부 사항을 확인하고 송금을 수행하고 반환하는 기능을 은행에 양도 할 예정입니다. PF는 연금 수혜자의 신청서가 있는 경우 이를 활용할 수 있습니다.