Az oroszok nem nyugdíjba akarnak menni, hanem dolgozni. Ezért úgy döntöttek, hogy 2019-től emelik a nyugdíjkorhatárt. Mi lesz a nyugdíjakkal és velünk? Röviden - a legfontosabbról.

Biztosítási nyugdíj

2019-től átmeneti időszak kezdődik a nyugdíjkorhatár emelésére annak érdekében, hogy a férfiak 2028-ban fokozatosan elérjék a 65, a nők pedig 2034-től a 63 éves nyugdíjat. Ha már elérte a nyugdíj előtti korhatárt, és úgymond alacsony rajtnál áll, akkor lassítania kell. Mennyiért - nézze meg a táblázatokban.

Női nyugdíj:

Születési év	Nyugdíjba vonulás éve	Nyugdíjas kor	Az életkor növekedése

Férfi nyugdíj:

Születési év	Nyugdíjba vonulás éve	Nyugdíjas kor	Az életkor növekedése

Szociális nyugdíj

A szociális nyugdíjra még tovább kell várni. Emlékeztetni kell arra, hogy szociális nyugdíjat azok járnak, akik nem gyűjtötték össze a szükséges számú nyugdíjpontot, vagy nem töltötték be a minimális szolgálati időt.

A reform befejezése után a nők öregségi szociális nyugdíját nem a 60. életévüket töltik, mint most, hanem 68 . És férfiaknak - nem 65 évesen, hanem 70 . Ezzel egyidejűleg a szociális nyugdíjak hozzárendelési korhatárának emelése szakaszosan valósul meg.

Pénzügyi rovatvezetőnk Alexandra Bayazitova számolva:

A nyugdíjkorhatár emelése biztosítja, hogy a hatóságok a jelenlegi árakon évente 168 ezer rubelt takarítanak meg minden bukott nyugdíjas után. Ez azt jelenti, hogy minden férfitól 840 ezer rubelt, minden nőtől 1 millió 344 ezer rubelt foglaltak le.

Korai nyugdíjazás

Dmitrij Medvegyev miniszterelnök megígérte, hogy a jelenlegi korengedményes nyugdíjazási juttatásokat fenntartják.

Ez a jog megmarad a káros és veszélyes iparágakban dolgozóknak, az öt vagy több gyermeket nevelő nőknek, az első csoportba tartozó látássérülteknek és katonai traumák miatt, a rokkant gyermek egyik szülőjének vagy gyámjának, a csernobili áldozatoknak és „ bizonyos más kategóriák."

Javasoljuk, hogy a tanárok, egészségügyi és kreatív dolgozók tapasztalataira vonatkozó követelmények változatlanok maradjanak. Most ezeknek a munkavállalói kategóriáknak speciális szolgálati időt kell kialakítaniuk, 15-30 év között, a munkavállalók speciális kategóriájától függően. Ezek a szabályok ebben az időszakban változatlanok maradnak. Ugyanakkor ezeknek a munkavállalóknak a nyugdíjkorhatárát a nyugdíjkorhatár emelésére vonatkozó általános megközelítések figyelembevételével számítják ki.

Azok számára, akik különleges éghajlati viszonyok között, a távol-északi régiókban és hasonló területeken dolgoztak, a férfiaknál 60 éves kortól, a nőknél 58 éves kortól lépnek nyugdíjba lépésről lépésre.

Ezenkívül azok a polgárok, akik már jelentős tapasztalattal rendelkeznek abban az időszakban, amikor a nők nyugdíjkorhatárát 55, a férfiaké pedig 60 évben határozták meg, lehetőséget kapnak a korai távozásra (két évvel korábban) - 40, illetve 45 éves tapasztalattal. .

Nyugdíj összege

A nyugdíjba vonulás késése és a munkavállalási korhatár emelése miatt a jelenlegi nyugdíjasok nyugdíja emelkedni fog. A növekedés üteme körülbelül 1000 rubel lesz évente. Szerinted megéri a játék a gyertyát?

Miért és miért

„Régóta készültünk a nyugdíjkorhatár emelésére, és csak most közelítettük meg ezt, többek között azért is, mert megteremtődtek a feltételek a várható élettartam növekedésének problémájának megoldásához” – mondta Dmitrij Medvegyev.

Manapság az emberek nemcsak tovább élnek, hanem tovább is aktívak. Sokan a nyugdíjas korban tele vannak erővel és munkavággyal, sokuknak még fel sem nőtt gyermekeik vannak. A dolgozó nyugdíjasok száma évente átlagosan 12 millió fő.

Nem akarnak nyugdíjba menni, tovább dolgoznak.

És ez a tendencia minden évben csak erősödni fog – jegyezte meg Dmitrij Medvegyev.

Ha az állampolgárok dolgozni akarnak, akkor dolgozniuk kell, főleg, hogy az ilyen munkából származó jövedelem mindig magasabb, mint a nyugdíj – tette hozzá a miniszterelnök. A munkaadóknak teljes körűen munkát kell biztosítaniuk az idősek számára.

Tatyana Golikova miniszterelnök-helyettes kifejtette, minden meghozott döntés célja a nyugdíjellátás hosszú távú növelése.

És még valami, a történelem kedvéért.

2018. június 16-án az Állami Duma elé terjesztették a nyugdíjkorhatár emeléséről szóló törvénytervezetet. Az elnök augusztus 29-én tette meg javaslatait. Hogyan változott a nyugdíjtáblázat a születési évtől függően? Hasonlítsuk össze a lehetőségeket és mutassuk meg a Nyugdíjpénztár által közzétett táblázatokat.

Ahol minden kezdődött

Medvegyev miniszterelnök 2018. június 14-én a Minisztertanács ülésén a nyugdíjreform alábbi feltételeit fogalmazta meg:

• nyugdíj a nők számára - 63 év (plusz 8 év);
• A férfiak nyugdíjkorhatára 5 évvel emelkedik (eléri a 65 évet).

A kormányfő szerint ez minden orosz nyugdíjas számára előnyös, hiszen javítani fog anyagi helyzetén: évente átlagosan 1000 rubellel lehet majd indexálni a nyugdíjakat, ami több mint kétszerese az indexálás jelenlegi összegének. De ez csak akkor történhet meg, ha az ország gazdasága növekszik, amit a munkaképes polgároknak kell biztosítaniuk (a statisztikák szerint ma már csak a nyugdíjasok negyede megy nyugdíjba a nyugdíjkorhatár elérésekor). Alekszej Kudrin azt is kijelentette, hogy ez előnyös a polgárok számára.

A miniszterelnök azt is bejelentette, hogy a változások nem azonnaliak:

Meglehetősen hosszú átmeneti időszak bevezetését javasolják: 2019-től kezdődően, hogy lépésről lépésre elérjék a férfiak 65 éves nyugdíjazását 2028-ban, a nők esetében pedig a 63 éves nyugdíjat 2034-ben.

Az eredeti tervek szerint

A nyugdíjreform az 1959-ben született férfiakat és az 1964-ben született nőket érinti: ők a legidősebb leendő nyugdíjasok, akiknél 1 évvel kitolik a nyugdíjkorhatárt. Vagyis ha a korábbi szabályok szerint 2019-ben, 60 évesen (férfiak) és 55 évesen (nők) mentek volna nyugdíjba, akkor most csak 2020-ban kapják meg ezt a jogot, amikor betöltik a 61. és 56. életévüket. .

A később született nőknek egy évet kell hozzáadniuk a számításhoz. Az 1971-ben és később születetteknél nem lesz szükség a számtanra: számukra a 63. életév valósággá válik.

Az 1960 és 1962 között született férfiaknak szintén évről évre emelniük kell a nyugdíjkorhatárt, míg az 1963-ban és később születetteknél már 65 év a korhatár.

A korkedvezményes nyugdíjba vonulásra jogosult tanárok, orvosok és kreatív dolgozók ezt a jogot megtartják, de a jelenleginél 8 évvel később gyakorolhatják.

Az „északiak” (a Távol-Északon dolgozók) és a velük egyenértékűek esetében a nyugdíjkorhatárt is kitolják: férfiaknál 60, nőknél 58 év.

A PPT szerkesztői a kényelem kedvéért elkészítették a nyugdíjba vonulás születési év szerinti táblázatát, amelyben további számítások nélkül is nyilvánvalóvá válnak a változások.

Nyugdíjas korhatár, táblázat (első, kemény forgatókönyv)

Nők

Születési év	Nyugdíjba vonulás éve	Nyugdíjas kor	Hány évvel emelkedett a nyugdíjkorhatár?
1964	2020	56	+1
1965	2022	57	+2
1966	2024	58	+3
1967	2026	59	+4
1968	2028	60	+5
1969	2030	61	+6
1970	2032	62	+7
1971	2034	63	+8

Férfiak

Nyugdíjbeosztás (Putyin lazította a forgatókönyvet)

Emlékezzünk vissza az elnök javaslatára:

Különleges juttatás létrehozása azon állampolgárok számára, akiknek a régi jogszabályok szerint a következő 2 évben nyugdíjba kellett menniük. Az új nyugdíjkorhatárhoz képest 6 hónappal korábban lesz joguk nyugdíjat kérni. Például annak, akinek az új nyugdíjkorhatár szerint 2020 januárjában kell nyugdíjba vonulnia, az már 2019 júliusában megteheti.

Nők

Azoknak pedig, akik már nyugdíjba vonultak, és várják a 2019-re ígért nagyságemelést, egy egyszerű kalkulátorral készültünk, amely segít meghatározni jövő évi nyugdíjuk nagyságát.

A nyugdíjkorhatár sok orosz állampolgárt aggaszt, különösen a környezet és az egészségügy állapota miatt. Természetesen mindenki szeretne korkedvezményes nyugdíjba vonulni és egyúttal tisztességes juttatásban részesülni a kényelmes időskor biztosítása érdekében.

A médiában intenzíven vitatták a nyugdíjkorhatár paramétereinek 2017 óta tartó oroszországi emelését. Hogyan áll most az ország helyzete ezzel a kérdéssel kapcsolatban, és milyen változások várhatók - olvasható ebben az anyagban.

A nyugdíjkorhatár Oroszországban az az élettartam, amely után az állampolgárnak megfelelő havi juttatás jár - így az ország gondoskodik azokról, akik előrehaladott koruk és egészségügyi problémák miatt nem tudnak önállóan megélni.

Ennek lehetővé tétele érdekében minden munkavégző polgár havi kifizetéseket utal át a Nyugdíjpénztárba, aminek köszönhetően források keletkeznek a jelenleg nyugdíjasok elhatárolására.

A befizetők a befizetés mértékétől függően megfelelő számú pontot kapnak, a nyugdíjba vonulás pedig akkor válik lehetségessé, ha a pontszám eléri a harmincat.

Fontos! Az életkori kritériumok mellett a nyugdíjba vonulás fontos feltétele a szükséges munkatapasztalat és a megszerzett pontok megléte, amelyet a nyugdíjalapba befizetett hozzájárulások határoznak meg.

A nyugdíjkorhatárt meghatározó szabályozási aktusok

Az oroszországi nyugdíjkorhatárt 2017-től meghatározó fő állami normákat még 1932-ben fogadták el, és jelenleg is gyakorlatilag változatlanok maradtak.

Most ezeket a kérdéseket szabályozzák:

• 2013 decemberében elfogadott 400. sz. szövetségi törvény;
• 166. számú szövetségi törvény, jóváhagyva 2001 decemberében;
• 173. számú szövetségi törvény, hasonló elfogadási időszakról;
• a Szovjetunió Miniszteri Kabinetének kormányhatározata, amely jóváhagyta a káros vagy veszélyes munkakörülményekkel jellemezhető szakmák két listáját.

Nyugdíjba vonulási dátumok

A nyugdíjba vonulás korhatára a jelenlegi időszakban:

• a lakosság férfi kategóriája esetében – hatvan év;
• nőknek - ötvenöt.

Emlékeztetjük Önöket, hogy ennek előfeltétele a Nyugdíjpénztárba történő befizetésért kapott legalább harminc pont megléte.

Mint láthatjuk, a hazai jogszabályok alacsonyabb nyugdíjkorhatárt írnak elő férfiak és nők számára is, mint a legtöbb fejlett országban, ha ilyen információkat nézünk. Ez elsősorban annak tudható be, hogy Oroszországban a férfiak és nők halálozási küszöbe átlagosan jelentősen alacsonyabb, mint Japánban vagy Németországban, mind az alacsonyabb életkörülmények, mind az egészségügy elégtelen fejlettsége miatt.

Az utóbbi időben az anyagi nehézségek és a születésszám csökkenése miatt, ami a nyugdíjasok összlétszámának a munkaképes népességhez viszonyított növekedéséhez vezet, nyugdíjreformra volt szükség. Már elkezdődött.

Igen, állami alkalmazottaknak 2018 óta Hat hónappal megemelték a nyugdíjkorhatárt, és ez a tendencia a férfiak hatvanöt, a nők esetében a hatvanhárom év elérése után is folytatódik.

Más munkavállalói kategóriák esetében is tervezik az öregségi nyugdíj küszöbének emelését, de egyelőre még nem fogadták el a végső döntést és a törvényjavaslatokat. Valószínűleg a huszonegyedik század második évtizedének vége felé várható a nyugdíjreform folytatásának elfogadása.

A nyugdíjkorhatár korai elérése

Bizonyos esetekben azonban a nyugdíjkorhatár csökkenthető. Ezt több tényező határozza meg.

Például az ország szélsőséges északi régióinak lakói számára az életkörülmények súlyosabbak a többi régióhoz képest, ezért az állampolgárok ezen kategóriája számára a nyugdíjba vonulás alábbi jellemzői vannak, amelyek alacsonyabb korhatárt határoznak meg az általánosan megállapítotthoz képest :

• ötéves időtartamra - ha férfiak vagy nők másfél évtizedet dolgoztak az északi régiókban, vagy két tucat - az ezzel egyenértékű területen (ha huszonöt, illetve húsz év biztosítási gyakorlatot szereztek) ;
• tíz évig - olyan nők esetében, akik legalább két gyermeket szültek, legalább tizenkét évet dolgoztak a meghatározott körülmények között és húsz év biztosítási gyakorlattal rendelkeznek;
• ugyanilyen csökkenés vonatkozik azokra a mindkét nemű személyekre, akik e régiókban állandó lakosok, férfiaknál huszonöt, nőknél húsz év szolgálati idő.

Ha a munkatapasztalat ilyen körülmények között meghaladja a hét és fél évet, lehetőség van biztosítási nyugdíj kijelölésére a korhatár négy hónappal történő csökkentésével, megszorozva az ilyen munkaévek számával.

Ezenkívül az Orosz Föderációban a nyugdíjkorhatár a következő feltételekkel csökkenthető:

• munkavégzés közbeni foglalkoztatás olyan munkában, amely egészségkárosító vagy veszélyt jelent (1. és 2. lista);
• ha a személy egyik vagy másik társadalmi kategóriába tartozik;
• ha egy munkanélküli nem biztosítható foglalkoztatáshoz.

Az 1. számú lista szerint munkatapasztalatot szerzett oroszországi férfiak nyugdíjkorhatára a 50 (ötven), és a 2. sz. szerint - 55 (ötvenöt) év.

A nők nyugdíjkorhatára ennek megfelelően öt évvel alacsonyabb, mint a férfiaké.

Ezenkívül az ilyen körülmények között végzett munka esetén a megszerzett tapasztalat minimális időtartama listákra vonatkozik:

• 1. sz. – nőstények hét és fél év, hímek tíz év;
• 2. szám - tíz, illetve tizenkét és fél.

Az oroszországi nyugdíjkorhatár e listák szerinti csökkentése azonban csak akkor lehetséges, ha a teljes munkatapasztalat legalább ötven százaléka a fentieknek.

Ennek a kategóriának a pontösszege is csökken, az minimum 11.4.

Jegyzet! Az egészségre ártalmas vagy veszélyes munkakörülmények között történő munkavégzés életkor szerinti korábbi nyugdíjba vonulásához legalább a normál szolgálati idő felét kell ledolgozni.

Ami a lakosság speciális társadalmi kategóriáit illeti, ez a következőkre vonatkozik:

• sokgyermekes anyák (öt vagy több gyermek);
• az azonosított fogyatékossággal élő gyermekek szülei vagy gyámjai kiskoruktól kezdve;
• fogyatékkal élők, akik elvesztették egészségüket az ellenségeskedés során;
• az első fogyatékossági csoportba tartozó személyek a látási szint korlátozottsága esetén;
• nagyon alacsony termetű polgárok (törpék és törpék).

Az első két esetben igazolni kell az ilyen gyermekek nevelését legalább nyolc éves kortól. Ez a kedvezmény csak az egyik szülőre vonatkozik – minden család maga dönti el, hogy ki kerül át az ebbe a kategóriába tartozó nyugdíjba.

A munkakorlátozásokat a vonatkozó orvosi jelentésekkel (ITU-tanúsítványok) is igazolni kell.

Ha valaki akkor nem tud elhelyezkedni, ha a nyugdíjkorhatár eléréséig két évnél nem több van hátra, akkor lehetőség van korengedményes nyugdíj megállapítására, feltéve, hogy huszonöt év, illetve húsz év szakmai gyakorlattal rendelkezik. a nemről.

Amint a bemutatott anyagból kiderül, jelenleg az Orosz Föderációban a nyugdíjkorhatár a lakosság férfi kategóriája esetében hatvan év, a nők esetében ötvenöt év, de bizonyos feltételek mellett ez csökkenthető.

Frissítés: 2019.04.13. 18:56

Hány évtől emelik a nyugdíjkorhatárt Oroszországban - legfrissebb hírek

Sok polgár továbbra is kíváncsi, hogy a munkaképes korú a távol-észak munkásaiés más azzal egyenértékű területek. Sajnos a válasz igen. Az északiak is nyugdíjba mennek 5 év múlva - 60 évesen (férfiak) és 55 évesen (nők), és nem 55 és 50 évesen, ahogy korábban biztosították.

Ugyancsak módosulnak a nyugdíjba vonulás feltételei a tanárok, az orvosi és kreatív területen dolgozók számára. Az állampolgárok ezen kategóriáinak továbbra is ki kell alakítaniuk az előírt speciális szolgálati időt (25-30 év), amely után további 5 éven belül vagy még ennél is rövidebb időn belül nyugdíjba vonulhatnak, ha az átmeneti időszakban megszerezték a szükséges szolgálati időt.

Milyen egyéb nyugdíjkövetelmények változnak?

Mint fentebb említettük, 2018-ban a férfiaknak volt joguk öregségi biztosítási nyugdíj igénylésére 60 évesenés nők - 55-nél. Azonban nem ez az egyetlen feltétele a nyugdíjba vonulásnak ebben a korban, az oroszoknak is ki kell alakítaniuk a szükséges szolgálati időt és elegendő számú nyugdíjponttal kell rendelkezniük.

Az Art. A 2013. december 28-i 400-FZ szövetségi törvény 8. cikke „A biztosítási nyugdíjakról”, ahhoz, hogy 2018-ban nyugdíjba menjenek, a polgároknak az alábbi feltételeknek kellett megfelelniük:

• Edd meg legalább 9 év szakmai gyakorlat. Ez az érték minden évben 1 évvel növekszik, és 2024-ben éri el a 15 éves célt.
• Van 13,8 nyugdíjpont. Ez a standard is évente 2,4-es lépésekben emelkedik, és 2025-re eléri a 30 pontos célértéket (természetesen, ha addigra ezeket a nyugdíjpontokat teljesen nem törlik).

A fenti felsorolásból látható, hogy a nyugdíj minimumkövetelményei már 2015 óta, a biztosítási nyugdíjakról szóló törvény elfogadása óta emelkednek.

Miért szükséges a munkaképes kor emelése?

Oroszországban minden évben növekszik az átlagos várható élettartam, és csökken a születési ráta, ezért csökken a munkaképes korú lakosság száma, és növekszik a nyugdíjban részesülők száma. A munkavállalási korhatár emelése nélkül egyenlővé válik a nyugdíjjárulék-fizetők és a nyugdíjasok száma, ami lassítja a gazdasági növekedést, és nem teszi lehetővé a nyugdíjak infláció feletti emelését.

Dmitrij Medvegyev megígérte, hogy amikor a nyugdíjkorhatárt emelik a nyugdíjak éves növekedése átlagosan 1000 rubel lesz(azaz a növekedés gyorsabb ütemben fog bekövetkezni). Később szavait megerősítette a Pénzügyminisztérium vezetője és Anton Siluanov első miniszterelnök-helyettes, aki megjegyezte, hogy már 2019-ben a nyugdíjkifizetések indexálása meghaladja az inflációt.

Sok szakértő szerint most van a legkedvezőbb időszak a nyugdíjkorhatár emelésének megkezdésére a demográfiai helyzet szempontjából (ez a jövőben még nehezebb lesz). A hivatalos adatok szerint az elmúlt 7 évben az átlagos várható élettartam Oroszországban től ​​nőtt Férfiaknál 59-67,5 év, nőknél 72,26-77,64 év. A Rosstat előrejelzései szerint ez a mutató 2024-ben várhatóan növekedni fog férfiaknál 72,3, nőknél 82,1 évig. Amikor a nyugdíjkorhatár emelésének átmeneti időszaka véget ér (2028-ban és 2034-ben férfiaknál és nőknél), a férfiak átlagos várható élettartama 75,1 évés nőknek - 85,28 év.

Vlagyimir Putyin 2018. október 3-án aláírta a nyugdíjjogszabályt módosító törvényt.

A kormány 2018. június 14-én terjesztette elő a nyugdíjkorhatár emeléséről szóló törvényjavaslatot Oroszországban. Kezdetben azt feltételezték, hogy az új reform értelmében a férfiak öregségi biztosítási nyugdíjat kapnak 65 éves kortólés nők - 63-tól, vagyis a munkavállalási korukat 5, illetve 8 évvel kellett volna emelni számukra. Vlagyimir Putyin azonban 2018. szeptember 6-án megküldte az Állami Dumának a törvényjavaslat módosításait, amelyek szerint a nyugdíjkorhatárt megemelik. mindkét nem számára 5 évig, nőknél 55-60 éves korig, férfiaknál 60-65 éves korig.

További elnöki módosítások:

• Korengedményes nyugdíjazás lehetősége sokgyermekes anyáknak. A háromgyermekes nők nyugdíjba mehetnek három évvel korábban megállapított időszak, ha négy gyermek - négy évvel korábban, az öt vagy több gyermeket nevelő nők esetében megmarad a nyugdíjba vonulás lehetősége 50 évesen.
• Ellátások azon állampolgárok számára, akiknek a régi jogszabályok szerint a következő két évben nyugdíjba kellett menniük - nyugdíjigénylési jog hat hónappal korábban, mint az új nyugdíjkorhatár.
• Létrehozás a munkáltatók számára közigazgatási vagy akár büntetőjogi felelősség a nyugdíjkorhatárhoz közeli alkalmazottak elbocsátásáért vagy az ilyen állampolgárok életkoruk miatti felvételének megtagadásáért.
• A nyugdíj előtti korú állampolgárok munkanélküli segélyének maximális összegének emelése 4900 rubeltől 11280 rubelig, 2019. január 1-től kezdődően a fizetési határidő egy év.
• évi nyugdíj folyósításának jelenlegi feltételei észak őslakos népei.
• Bevezetés 25 ‑ érdeklődésjuttatások a nem dolgozó nyugdíjasok biztosítási nyugdíjára, benne élnifalu, akinek mezőgazdasági tapasztalata legalább 30 év.
• A korkedvezményes nyugdíjba vonulás jogát biztosító szolgálati idő csökkentése három évre, vagyis a nőknek az lesz 37 évés férfiaknak - 42 év.
• Az összes szövetségi ingatlanszolgáltatás, valamint az adókedvezmények fenntartása 2018. december 31-től hatályos, az átmeneti időszak teljes időtartama alatt.

Az új törvény a nyugdíjkorhatár emelésének üteméről is rendelkezik köztisztviselők. Emlékezzünk vissza, hogy az állampolgárok ezen kategóriája esetében a nyugdíjkorhatár már 2017. január 1-től elkezdődött, évente hat hónapos lépésekben. A szövetségi törvény hatálybalépése után azonban a munkavállalási korhatár az általánosan megállapított életkor növekedési ütemének megfelelően emelkedik - évről évre, 2020-tól.

A nyugdíjkorhatár emelésének fő oka az a nyugdíjrendszer egyensúlyhiányának megszüntetése. Minden évben nő a nyugdíjasok száma Oroszországban, miközben a munkaképes lakosság csökken. A várható élettartam is nő, 2000-ről 2017-re a férfiaknál nőtt - 59 és 67,5 év közöttés nőknek - 72,26-ról 77,64 évre. Amint Dmitrij Medvegyev megjegyzi, az aktív életszakasz időtartama megnőtt, új lehetőségek jelentek meg, és javultak a munkakörülmények. A kormány úgy látja, hogy a munkaképes kor emelése lehetővé teszi a jövőben magasabb nyugdíjak folyósítását.

Az oroszok nyugdíjkorhatárának emelése nyomán megtakarított összeget az Oroszország 2024-ig tartó fejlesztési feladatairól szóló 2018.07.05-i 204-es elnöki rendelet végrehajtására fordítják.