Töltse le a nyugdíjakról szóló aktuális kérdéseket bemutató prezentációt. Osztályóra „A nyugdíj a méltó időskor kulcsa” témában

A nyugdíj havi pénzbeli kifizetés az állampolgárok azon bérének vagy egyéb jövedelmének megtérítésére, amelyet a biztosítottak a munkanyugdíjuk megállapítása előtt kaptak, vagy amelyekre a biztosított rokkant családtagjai e személyek halála miatt elveszítették a jogosultságot a nyugdíj megállapítása a törvényben meghatározott feltételek és normák szerint történik.

Munkaügyi nyugdíjra jogosultak: az Orosz Föderáció állampolgárai, akik az Orosz Föderációban a kötelező nyugdíjbiztosításról szóló szövetségi törvény szerint biztosítottak; Az Orosz Föderáció biztosított állampolgárainak fogyatékkal élő családtagjainak joguk van munkanyugdíjra a családfenntartó elvesztése esetén. Az ismeretlen családfenntartó családja az elhunyt családfenntartó családjával egyenlő, ha a családfenntartó ismeretlen távollétét az előírt módon igazolják; az Orosz Föderációban állandó lakóhellyel rendelkező külföldi állampolgárok és hontalanok, kivéve a szövetségi törvényben vagy az Orosz Föderáció nemzetközi szerződésében meghatározott eseteket.

Az Orosz Föderációban a következő típusú munkaügyi nyugdíjakat állapítják meg: öregségi nyugdíj; rokkantsági nyugdíj; munkanyugdíj a családfenntartó elvesztése esetén. Az öregségi nyugdíj és a rokkantsági nyugdíj a következő részekből állhat: alaprész; biztosítási rész; tároló rész. A családfenntartó elvesztése esetén járó munkanyugdíj a következő részekből áll: alaprész; biztosítási rész.

Azok az állampolgárok, akik valamilyen okból nem jogosultak munkanyugdíjra, szociális nyugdíjban részesülnek. A különböző típusú munkaügyi nyugdíjak egyidejű igénybevételére jogosult polgárok egy általuk választott nyugdíjat kapnak. Munkanyugdíj (a munkanyugdíj egy része) iránti kérelmet a munkanyugdíjra (munkanyugdíj részre) való jogosultság keletkezését követően bármikor, időbeli korlátozás nélkül lehet benyújtani.

A munkanyugdíjból történő levonás a következők alapján történik: végrehajtó okiratok; 4. pont megsértésével összefüggésben a nyugdíjasnak túlfizetett munkanyugdíj visszaigénylésére vonatkozó nyugdíjellátást nyújtó szervek határozatai. e szövetségi törvény 23. cikke; bírósági határozatok a nyugdíjasok bíróságon megállapított visszaélései miatti munkaügyi nyugdíjak behajtásáról. A levonás a megállapított munkanyugdíj összegéből számított összegben történik.

Legfeljebb 50% -a tartható vissza, és az Orosz Föderáció jogszabályai által meghatározott esetekben legfeljebb a munkaügyi nyugdíj 70% -a. A nyugdíjat nyújtó szervek döntése alapján a munkaügyi nyugdíj 20%-át meg nem haladó összegben levonásra kerül sor. Abban az esetben, ha a munkaügyi nyugdíj folyósítását a túlfizetett nyugdíjtartozás teljes visszafizetése előtt megszüntetik, a nyugdíjat nyújtó szervek határozatai alapján visszatartják, a fennmaradó tartozást bíróságon hajtják végre. Ha egy személy számára nem állapították meg a munkanyugdíj minden részét, akkor ennek a nyugdíjnak a megállapított részéből levonásra kerül sor a munkaügyi nyugdíjból.

A BIZTOSÍTÁSI NYUGDÍJRÓL SZÓLÓ SZÖVETSÉGI TÖRVÉNYTERVEZET ALAPVETŐ RENDELKEZÉSEI. ÚJ NYUGDÍJKÉPLET. AZ OROSZ FÖDERÁCIÓ ELNÖKÉNEK 2012. MÁJUS 7-I 597. RENDELETE „AZ OROSZORSZÁG SZOCIÁLPOLITIKA VÉGREHAJTÁSÁT SZÓLÓ INTÉZKEDÉSEKRŐL és AZ OROSZORSZÁG ELNÖK KÖLTSÉGVETÉSI ÜZENETE „Költségvetési politika 2012-15 RENDSZER AZ OROSZ FÖDERÁCIÓ (az Orosz Föderáció Kormányának 2012. december 25-i, 2524-r számú rendeletével jóváhagyva) Reformcélok: A NYUGDÍJBIZTONSÁG TÁRSADALMI ELFOGADÁSI SZINTJÉNEK GARANTÁLÁSA A HOSSZÚ TÁVÚ PÉNZÜGYI STABILITÁS BIZTOSÍTÁSÁNAK BIZTOSÍTÁSA A NYUGDÍJRENDSZER ELFOGADHATÓ SZINTÉN A GAZDASÁGON AZ ORSZÁGON TERVEZET OROSZ FÖDERÁCIÓS SZÖVETSÉGI BIZTOSÍTÁSI NYUGDÍJAKRÓL Ez a szövetségi törvény összhangban van az Orosz Föderáció alkotmányával és az Orosz Föderációban a kötelező nyugdíjbiztosításról szóló szövetségi törvénnyel az Orosz Föderáció polgárainak biztosítási nyugdíjhoz való jogának megjelenésének okai és gyakorlásának eljárása. AZ OROSZ SZÖVETSÉG SZÖVETSÉGI TÖRVÉNYTERVEZETE A BIZTOSÍTÁSI NYUGDÍJAKRÓL 5. cikk A biztosítási nyugdíjak fajtái E szövetségi törvény értelmében a következő típusú biztosítási nyugdíjak kerülnek megállapításra: 1) öregségi biztosítási nyugdíj; 2) rokkantsági nyugdíj; 3) biztosítási nyugdíj a családfenntartó elvesztése esetén. PROJEKT OROSZ FÖDERÁCIÓ A BIZTOSÍTÁSI NYUGDÍJAKRÓL SZÓLÓ SZÖVETSÉGI TÖRVÉNY 7. cikk. Az öregségi biztosítási nyugdíj folyósításának feltételei 1. A 60. életévüket betöltött férfiak és az 55. életévüket betöltött nők jogosultak biztosítási nyugdíjra. 2. Öregségi biztosítási nyugdíj akkor jár, ha legalább 15 év biztosítási gyakorlattal rendelkezik (2015-ben 5 év). 3. Öregségi biztosítási nyugdíj akkor jár, ha az egyéni nyugdíj együtthatója legalább 23 (2015-ben – 10). AZ ÖREGSÉGI BIZTOSÍTÁSI NYUGDÍJ KISZÁMÍTÁSA SP = IPK X SPK SP – biztosítási nyugdíj összege IPK – egyéni nyugdíjegyüttható, a munkavállaló éves egyéni nyugdíjegyütthatóinak összegeként kerül meghatározásra. Az éves egyéni nyugdíjegyüttható maximális értéke 10. SPK - egy nyugdíjegyüttható költsége a nyugdíj odaítélésének évében (az Orosz Föderáció kormánya évente állapítja meg) AZ EGYÉNI NYUGDÍJ-EGYÜTTHATÓ MÉRETE IPC = IPK1 + IPK2 + IPK tapasztalat IPK1 - az egyéni nyugdíjegyüttható nagysága a 2015. január 1. előtti időszakokra – P/SPK - az öregségi munkanyugdíj biztosítási részének összege a 173-FZ normák szerint, az FBI és a tőkefedezet kivételével rész, osztva a 2015. évi IPK2 egy nyugdíjegyüttható költségével - az egyéni nyugdíjegyüttható nagysága a 2015. január 1-jétől kezdődő időszakokra IPK szolgálati idő - kiegészítő egyéni nyugdíjegyüttható biztosítási tapasztalatra (nők 30 és 40 év közötti szolgálat esetén - 1 együttható minden teljes évre, férfiak 35-45 éves szolgálati időre - 1 együttható minden teljes évre, ezen felül 5-ös együttható emelés 35 év feletti nőknél, 40 év feletti férfiaknál) EGYÉNI NYUGDÍJ-EGYÜTTHATÓ MÉRETE időszakok 2015. január 1-től IPC2 = (NPK év összege + NP év összege) IPC év összege - az egyes naptári évekre meghatározott egyéni nyugdíjegyütthatók összege, figyelembe véve a januártól az AP-k béréből történő éves járuléklevonásokat 1, 2015 IPC év = SV év (járulékok összege) / NSV év (normatív hozzájárulási összeg)* 10 Azon személyek esetében, akiknek nem fizettek biztosítási díjat az IPC év finanszírozott részére - legfeljebb 10; azon személyek esetében, akiknek a fedezett részhez való hozzájárulás mértéke 2% - a maximális arány 9,1; azon személyek esetében, akiknél a fedezett rész hozzájárulás mértéke 6% - a maximális arány 7,27 NP összeg év - a 2015. január 1-jétől megszerzett egyéb (nem biztosítási) időszakokra minden naptári évre meghatározott együtthatók összege (katonai szolgálati idő, 1,5 év alatti gyermek gondozása, munkanélküli segélyben részesülő, 1. csoportba tartozó rokkant gondozás, rokkant gyermek, 80 éves személy gondozása stb. (A törvénytervezet 11. cikkének 1. pontja) Biztosítási nyugdíj IPC x SPK Tapasztalat 30-40 év Σ Polgári perrendtartás Nyugdíjjog 2015-ig + 35-45 év 35 év 40 év SV 2015 NSV +. .+ SV a nyugdíjba vonulás évére NSV 10 5 x K(10), K(9.1), K(7.27) + NP(egyéb időszakok) Gyermekhadsereg – 0.85 1. – 0.85 2. – 1.7 3. – 2.55 Biztosítási nyugdíj Takaréknyugdíj Fix fizetés IPK x SPK Tapasztalat 30-40 év Σ Polgári perrendtartás Nyugdíjjog 2015-ig + 35-45 év 35 év 40 év m NE 2015 NSV +. .+ SV a nyugdíjba vonulás évére NSV 10 5 x K(10), K(9,1), K(7,27) + NP (egyéb időszakok) Gyermekhadsereg – 0,85 1. – 0,85 2. – 1,7 3. – 2,55 A KÉSŐBBI NYUGDÍJKOR ÖSZTÖNZÉSE AZ EGYÜTTŐS NŐKNEK 55 ÉV FELETT, FÉRFIEK 60 ÉV FELETT TÖRTÉNŐ TELJES HÓNAPOK SZÁMÁRA MEGÁLLAPÍTÁSA Az általános szabályozás kezdete után ledolgozott hónapok száma nyugdíjkorhatár ( hónap) K együtthatók (K kor) fix befizetés 12 24 36 48 60 (5 év) 72 84 96 108 120 1,056 1,12 1,19 1,27 1,36 1,46 1,58 1,73 1 ,90 2,11 K biztosítási életkor, BP × 1 K0 éves nyugdíjkor. 15 1.24 1,34 1,45 1,59 1,74 1,90 2,09 2, 32 Példa. Biztosítási nyugdíj számítása 1992-ben született nőnek, akinek két gyermeke van (1,5 éve gondozza), a nyugdíjkorhatár időpontjában 33 év biztosítási gyakorlattal rendelkezik, és 5 éve nem kért nyugdíjat. Fizetés - 20 000 rubel havonta. A nyugdíjcélú megtakarítások tarifája 2%. 1. Az éves nyugdíjegyüttható összegének kiszámítása 1) számítsa ki az éves nyugdíjegyütthatót: 20 000 rubel / 61 387 rubel. * 9,1 = 2,96 2) PC összege a szolgálati időre: 2,96 * 38 év = 112,48 3) PC a gyermekgondozás nem biztosítási időszakára: 0,85 + (0,85 * 0,5) = 1,275 1,7 + (1,7 * 0,25) = 2,8 2. PC tapasztalat: 10 – 41 év gyakorlat (38 + 3 év gyermekgondozás), 5 – 35 év gyakorlat Nyugdíjtőke teljes összege : 112,48 + 3,825 + 15 = 131,31 Biztosítási nyugdíj számítás: 131,31 (PC) összeg) * 57,9 (számítógép költsége) = 7 602,85 * 1,45 (K - késői nyugdíjba vonulás esetén) = 11 024 RUB AZ OROSZORSZÁG SZÖVETSÉGI TÖRVÉNY BIZTOSÍTÁSI NYUGDÍJRA tervezete 17. cikk. ...Az állampolgárok biztosítási nyugdíj kijelölését és folyósítását kérhetik a munkáltatón keresztül az utolsó munkahelyükön. ...A biztosítási nyugdíj megállapításához és folyósításához szükséges okiratokat, amelyek benyújtási kötelezettsége a kérelmezőt terheli, a munkáltató nyújthatja be. 20. § A biztosítási nyugdíj folyósítása felfüggesztésre kerül az alábbi esetekben: ………. 2) Nyugdíjas több mint egy éven át tartó személyes kérésének hiányában a nyugdíj jóváírására szolgáló számláján történő tranzakciók végrehajtására... 24. cikk. ...A számlálási hiba miatt túlfizetett összegeket a nyugdíjak utólagos folyósításánál az Orosz Föderáció jogszabályai szerint számított összegben veszik figyelembe, a nyugdíjat nyújtó szerv döntése alapján. A tanári állomány szükséges tapasztalatának 30 évre emelése. Az egészségügyi dolgozók előírt szolgálati idejének növelése 30 évre (vidéken), 35 évre (városi).

Speciális éghajlati viszonyok között végzett munkával kapcsolatos korengedményes nyugdíj

Relevancia, tárgy, téma A kutatási téma aktualitása a sajátos éghajlati viszonyok között végzett munkával kapcsolatos állampolgári nyugdíjellátás problémájának társadalmi, gazdasági és jogi vonatkozásaiban egyaránt rejlik. A tanulmány tárgya a távol-északi különleges éghajlati viszonyok között végzett munkával és munkaügyi szabályozással kapcsolatos korengedményes nyugdíj kijelölésével kapcsolatos jogviszonyok. Jelen munka tárgya az előrehozott biztosítási nyugdíj számítási és kifizetési céljának sajátosságai az éghajlati viszonyokhoz kapcsolódóan.

Cél és célkitűzések Az előadás célja a korengedményes nyugdíj keretében folyó nyugdíjellátás problémáinak áttekintése különleges éghajlati viszonyok között. Célok: a biztosítási nyugdíjak és a korengedményes nyugdíjak típusainak elemzése; jellemezze a speciális éghajlati viszonyok között végzett munkavégzéssel kapcsolatos korengedményes nyugdíj kijelölésének jogi szabályozását; elemzi a korengedményes nyugdíjak újraszámítását, indexálását, kifizetését.

Általános elméleti alapok Ebben a munkában a korengedményes nyugdíj megállapításának folyamatával kapcsolatos konkrét jogi szempontokat elemeztük speciális éghajlati viszonyokhoz kapcsolódóan.

A korengedményes nyugdíj fogalma, fajtái A korengedményes nyugdíj az általánosan megállapított nyugdíjkorhatár elérése előtt nyújtott anyagi támogatás, amelynek alapja: speciális munkakörülmények között, meghatározott munkakörben végzett munka, különleges éghajlati viszonyok között végzett munka, valamint szociális körülmények között végzett munka. és egészségi állapotú állampolgárok.

Szabályozó jogi források A tanulmány során a szerző a következő szabályozó jogi aktusokat használta: Alapvető: Az Orosz Föderáció alkotmánya N 400-FZ szövetségi törvény „A biztosítási nyugdíjakról”; Szövetségi törvény N 166-FZ „Az állami nyugdíjbiztosításról az Orosz Föderációban”. Segédanyag: Munka Törvénykönyve, 50. fejezet; N 78-FZ szövetségi törvény „Az Orosz Föderáció északi részének társadalmi-gazdasági fejlődésének állami szabályozásának alapjairól”; Az Orosz Föderáció N 4520-1 törvénye „A Távol-Észak régióiban és azzal egyenértékű területeken dolgozó és élő személyek állami garanciáiról és kártérítéséről”; Helyi északi törvény TAO N 158-OKZ „A rénszarvastartásról”; A Szovjetunió Minisztertanácsának 12. sz. határozata „A Távol-Észak régióinak és a Távol-Észak régióival egyenértékű helységeknek a Szovjetunió Minisztertanácsa határozatával jóváhagyott listája módosításairól és kiegészítéseiről”.

Regionális együtthatók Regionális együtthatók a nem termelő iparágakban dolgozók bérére a Távol-Észak régióiban és ezzel egyenértékű területeken (példák): Távol-Északi Régió A regionális együttható egységei Chukotka Autonóm Okrug 2,0 Lensky kerület 1,8 Norilszk város 1,7 Srednekolymsky kerület 1.6

Kedvezőtlen éghajlati viszonyokkal összefüggésben a korengedményes nyugdíj kiosztása és folyósítása Alapfeltételek: Azok az állampolgárok, akik legalább 15 naptári évet a Távol-Északon vagy legalább 20 naptári évet az ezekkel egyenértékű területeken dolgoztak, és biztosítási előélettel rendelkeznek. a férfiak esetében legalább 25 év, a nők esetében pedig legalább 20 év. A biztosítási nyugdíj számítási képlete SP = IPC*SIPC + FV SP – biztosítási nyugdíj. Az IPC az összes nyugdíjpont összege, amelyet az állampolgárnak biztosítási nyugdíj kiosztásának napján felhalmoztak (minden nyugdíjasnak saját egyéni együtthatója van). A SIPC egy nyugdíjpont költsége (2015. február 1-jén 71,41 rubel, évente állapítja meg és növeli az állam az előző évi inflációnál nem alacsonyabb szinten). FV - Fix fizetés összege (2015. február 1-jén 4383,59 rubelnek felel meg, amelyet az állam évente növel).

Az öregségi biztosítási nyugdíj megállapításának feltételei.

A nyugdíjellátás megvalósításának problémái a Távol-Északon 1) Az északiak munkaügyi és szociális jogainak és garanciáinak be nem tartása. A parlamenti meghallgatások anyagai alapján az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve és különösen az N 4520-1 törvény által szabályozott normák számos megsértését azonosították; 2) Demográfiai válság veszélye. Az ENSZ-besorolás szerint egy népesség akkor tekinthető idősnek, ha a 65 év felettiek aránya meghaladja a 7 százalékot. Például Kamcsatkán jelenleg a lakosság 6 százaléka van ebben a korban, ami azt jelzi, hogy a fiatalok száma rohamosan csökken; 3) Szociális teher az északi régiókra. A képzett munkaerő foglalkoztatásának hiánya, és ennek következtében az északi régió gazdaságának leépülése az oroszországi nyugdíjalap költségvetési hiányához vezet, ami a polgárok szociális ellátásának csökkenéséhez vezet. Messze északon.

A Rosstat adatai szerint 2011-ben a munkaképes kor alattiak 18 százaléka él a kamcsatkai régióban, míg 10 éve még 24 százalék. Ugyanezen idő alatt több mint másfélszeresére nőtt a nyugdíjas korú népesség aránya. A nyugdíjban részesülők aránya a régióban a teljes népesség 24 százalékát tette ki, és az elmúlt 10 évben 7 százalékkal nőtt.

Következtetés A korengedményes nyugdíjat a veszélyességgel, súlyossággal, ártalmassággal, intenzitással, feszültséggel jellemezhető munkakörülményekhez kapcsolódóan rendelik. Ezen túlmenően a kedvezőtlen természeti és éghajlati adottságokkal rendelkező területen végzett munka és tartózkodás esetén korengedményes biztosítási nyugdíjra is jogosult. A jogalkotás még mindig nem képes maradéktalanul megvalósítani az ember és az állampolgár társadalmi igazságosságának hazai elveit. A biztosítási bevétel csökkenése a munkáltató által a Nyugdíjpénztárba fizetett munkajárulék miatt = Egy adott régióban élő összes állampolgár nyugdíjának csökkenése

Javaslatok - Olyan szabályozási jogi aktusok kidolgozása, amelyek célja a szakképzett munkaerő bevonása az északi körülmények közötti munkavégzésre - A Távol-Észak szociális terheinek csökkentése a nyugdíjasok, fogyatékkal élők és munkanélküliek távozásának ösztönzésével, megfelelő helyük biztosításával a munkaügyi és szociális rendszerben jogszabályokat.

Köszönöm a figyelmet!

1 csúszda

Hanti-Manszijszk, 2009. március. KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJBIZTONSÁG REGIONÁLIS RENDSZERE A KHANTI-MANSI AUTONÓM KERÜLET KÜLÖNÖN POLGÁROK SZÁMÁRA - YUGRA

2 csúszda

A civil szervezetek fejlesztésének szakaszai a Hanti-Manszijszk Autonóm Körzetben - Ugra 2001 - Kormányzói rendelet az autonóm körzet polgárai számára regionális civil szervezeti rendszer fejlesztésére irányuló program kidolgozásáról 2002-2012-re. 2002 – Kidolgozták a Hanti-Manszijszk Autonóm Körzet lakosságának nem állami nyugdíjellátási rendszerének fejlesztési programját 2002-2012-re. 2003. június 27. – Kerületi törvény „A közalkalmazottak kiegészítő nyugdíjáról” 2004. december 16. – 81-oz számú kerületi törvény „Az állampolgárok bizonyos kategóriáinak kiegészítő nyugdíjbiztosításáról”

3 csúszda

KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJ RENDELKEZÉSEK KÜLÖNLEGES POLGÁROK KATEGÓRIÁJÁRA A Hanti-Manszijszk Autonóm Kerület - Ugra 2004. december 16-i törvénye, 81 uncia „Az állampolgárok bizonyos kategóriáinak kiegészítő nyugdíjbiztosításáról” A Hanti-Manszijszk Autonóm Kerület kormányának határozata - Ugra 2005. május 23-án 86-p sz. „A Hanti-Manszijszk Autonóm Okrug-Ugra „Az állampolgárok bizonyos kategóriáinak kiegészítő nyugdíjbiztosításáról” szóló törvény végrehajtásáról Létrehozza a jogi, gazdasági és szervezeti keretet az olyan állampolgárok kiegészítő nyugdíjellátására, akiknek teljesítménye és szolgáltatások a Hanti-Manszijszk Autonóm Kerületnek – Ugra, nem dolgozó nyugdíjasoknak, a Hanti-Manszijszk Autonóm Kerület közszférában dolgozóknak – Ugra Szabályozási jogi keret

4 csúszda

KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJ RENDELKEZÉS AZ POLGÁROK KÜLÖN KATEGÓRIÁJÁRA A Hanti-Manszijszk Autonóm Kerület - Ugra 2004. december 16-i 81-oz „Az állampolgárok bizonyos kategóriáinak kiegészítő nyugdíjbiztosításáról” szóló törvényének 4. cikke 1. Kiegészítő nyugdíj teljesítményért és teljesítményért és szolgáltatások a Hanti-Manszijszk Autonóm Kerülethez - Ugra ; 2. kiegészítő nyugdíj öregségi, rokkantsági, túlélő hozzátartozói és szociális nyugdíjban részesülő nem dolgozó nyugdíjasok számára, ideértve azokat a személyeket is, akik a Hanti-Manszijszk Autonóm Okrug - Ugra állami közszolgálatában töltöttek be beosztást, valamint a kormányzati szervekben és vezetése Autonóm Kerület a nyilvántartás hatálybalépése előtt, azoknak a munkavállalóknak, akik az Autonóm Kerület kormányzati szerveinek tevékenységéhez technikai támogatást nyújtottak. 3. Kiegészítő nyugdíj a közszférában dolgozó nem dolgozó nyugdíjasok számára. KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJ KATEGÓRIÁI

5 csúszda

KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJRENDELKEZÉS AZ ÖN ÁLLAMPOLGÁROK KATEGÓRIÁJÁRA POLGÁROK KATEGÓRIA: írók, akik az Oroszországi Írószövetség tagjai, és az Orosz Írószövetség Hanti-Manszijszk körzeti szervezetében bejegyzett írók; Azok a művészek, akik az Oroszországi Művészek Szövetségének tagjai, és az Orosziai Művészek Szövetségének Hanti-Manszijszk kerületi szervezetében regisztráltak; Polgárok. a Hanti-Manszijszk Autonóm Kerület – Ugra területén végzett munkavégzés ideje alatt végzett megbízással A KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJ KIBOCSÁTÁSÁNAK FELTÉTELEI: 1. nyugdíj kijelölése az „Orosz Föderációban a munkanyugdíjról” szóló szövetségi törvény szerint; 2. Munkaviszony és üzleti tevékenység megszüntetése. (a (2) bekezdésben meghatározott feltételek nem vonatkoznak az írókra és a művészekre, ha a munka- és vállalkozói tevékenységük közvetlenül kapcsolódik kreativitásukhoz) KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJBIZTOSÍTÁS AZ AUTONÓM KERÜLETBEN EREDMÉNYESÜLŐ POLGÁROK SZÁMÁRA

6 csúszda

KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJ RENDELKEZÉS KÜLÖN POLGÁROK KATEGÓRIÁJÁRA POLGÁROK KATEGÓRIA: A területen élő nem dolgozó nyugdíjasok (kivéve a 18 év alatti rokkant családtagokat és 23 éves korig oktatási intézményben nappali tagozatos tanulókat, fogyatékos gyermekeket) az Autonóm Okrug, és akik a szövetségi törvénynek megfelelően nyugdíjat adtak ki a területén. A KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJ KIBOCSÁTÁSÁNAK FELTÉTELEI: 1. nyugdíj kijelölése az „Orosz Föderációban folyó munkanyugdíjról”, „Az Orosz Föderáció állami nyugdíjellátásáról” szóló szövetségi törvényeknek megfelelően; 2. munkaviszony és üzleti tevékenység megszüntetése; 3. 1999. december 1-től az autonóm körzet területén történő regisztráció és a területén nyugdíjban részesülő állampolgárok. Az Autonóm Okrug kiegészítő nyugdíjra való jogosultságot szerez, ha az alábbi feltételek teljesülnek: a) az (1) és (2) bekezdésben meghatározott feltételek; b) legalább 20 éven át a Hanti-Manszijszk Autonóm Kerület - Ugra területén dolgozott, vagy legalább 10 évet az autonóm körzet területén a nyugdíj kezdeti kijelölése céljából. KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJBIZTONSÁG NEM MUNKAVÁLLÓ NYUGDÍJASOK SZÁMÁRA

7 csúszda

KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJ RENDELKEZÉS KÜLÖN POLGÁRI KATEGÓRIÁK SZÁMÁRA POLGÁRKATEGÓRIA: az Autonóm Kerület költségvetési szektorában dolgozó, a költségvetési intézményekben (kirendeltségeikben, osztályaikban és egyéb elkülönült részlegeiben) állandó jelleggel munkaügyi tevékenységet végző állampolgárok, valamint felszámolás vagy létszámleépítés miatt a nyugdíjkorhatár eléréséig, de legfeljebb két évvel a nyugdíjkorhatár eléréséig elbocsátják; A KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJ KIBOCSÁTÁSÁNAK FELTÉTELEI: 1) nyugdíj kijelölése az „Orosz Föderációban a munkanyugdíjról” szóló szövetségi törvény szerint; 2) az állampolgárok betöltötték a következő életkort: nők – 50, férfiak – 55 év; 3) az autonóm körzet területén működő költségvetési intézményekben szerzett munkatapasztalat a kiegészítő nyugdíj alaprészének legalább 15 évre történő hozzárendelésekor, és a kiegészítő nyugdíj finanszírozott részének legalább 10 évre történő kialakításakor; 4) a munkaviszony és az üzleti tevékenység 2003. október 1-je utáni megszüntetése, kivéve a munkajog szerinti bűnös cselekmény miatti felmondás eseteit. KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJBIZTONSÁG NEM MUNKAVÁLLÓ NYUGDÍJASOK SZÁMÁRA

8 csúszda

KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJRENDELKEZÉS AZ EGYÜLÖN POLGÁROK KATEGÓRIÁJÁRA POLGÁROK KATEGÓRIA: Azok a személyek, akik a Hanti-Manszijszk Autonóm Kerület - Ugra állami közszolgálatában töltöttek be tisztségeket, azok a személyek, akik az autonóm körzet kormányzati szerveiben és vezetésében töltöttek be tisztségeket a törvény hatálybalépése előtt. a nyilvántartás, az alkalmazottak, akik technikai támogatást nyújtottak a kormányzati szervek tevékenységéhez. Autonóm Okrug A KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJ KIBOCSÁTÁSÁNAK FELTÉTELEI: 1. nyugdíj kijelölése az „Orosz Föderációban a munkanyugdíjról” szóló szövetségi törvény szerint; 2. nyugdíjba vonulás miatt, az autonóm régió állami szervének felszámolásával, létszám- vagy létszámleépítéssel, illetve az államban beosztást betöltő személyekre megállapított korhatár betöltésével összefüggésben történő felmondás. közszolgálat; 3. életkor betöltése: nők – 50 év, férfiak – 55 év; 4. legalább 10 éves szakmai gyakorlattal rendelkezik a Hanti-Manszijszk Autonóm Kerület - Ugra állami közszolgálati beosztásaiban, az állami hatóságoknál és az autonóm körzet vezetésében a nyilvántartás hatálybalépése előtt, a az autonóm körzet állami szerveinek tevékenysége. KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJBIZTONSÁG NEM MUNKAVÁLLÓ NYUGDÍJASOK SZÁMÁRA

9. dia

KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJ RENDELKEZÉS AZ ÁLLAMPOLGÁROK KÜLÖN KATEGÓRIÁJÁRA Kiegészítő nyugdíjat a Hanti-Manszijszk Autonóm Kerület (Ugra) elért eredményeiért és szolgáltatásaiért fizetnek élethosszig tartó időszakra. - Az Oroszországi Írószövetség Manszijszk Kerületi Szervezete - 3 728 dörzsölje. azon művészek, akik az Oroszországi Művészek Szövetségének tagjai, és az Orosziai Művészek Szövetségének Hanti-Manszijszk kerületi szervezetében regisztráltak - 3728 rubel. állampolgárok. a Hanti-Manszijszk Autonóm Okrug - Ugra területén végzett munka során - 1401-3728 rubel.

10 csúszda

KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJ RENDELKEZÉS AZ ÁLLAMPOLGÁROK KÜLÖN KATEGÓRIÁJÁRA A nem dolgozó nyugdíjasok számára kiegészítő öregségi és rokkantsági nyugdíjakat állapítanak meg a Hanti-Manszijszk Autonóm Okrug - Ugra területén ledolgozott naptári évek számától függően (a letelepedés idejére fizetik) A KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJ SZERKEZETE ÉS ÖSSZEGE 5 évig - 567 rubel. 5 és 15 év között - 693 dörzsölje. 15 és 25 év között - 820 dörzsölje. 25 éves kortól - 946 rubel.

11 csúszda

KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJ RENDELKEZÉS AZ ÁLLAMPOLGÁROK KÜLÖN KATEGÓRIÁJÁRA Kiegészítő szociális nyugdíj nem dolgozó nyugdíjasok számára (a letelepedés idejére fizetve) A KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJ SZERKEZETE ÉS ÖSSZEGE az I., II. csoportba tartozó fogyatékkal élők számára - 930 rubel. szociális – 440 dörzsölje.

12 csúszda

KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJ RENDELKEZÉS AZ ÁLLAMPOLGÁROK KÜLÖN KATEGÓRIÁJÁRA Kiegészítő nyugdíj azoknak a személyeknek, akik a Hanti-Manszijszk Autonóm Okrug - Ugra állami közszolgálatában töltöttek be állásokat, azoknak a személyeknek, akik kormányzati szervekben és az autonóm körzet vezetőségében töltöttek be állásokat a törvény hatálybalépése előtt. a nyilvántartás, azon alkalmazottak számára, akik az autonóm régió körzetének állami szerveinek tevékenységéhez technikai támogatást nyújtottak, (életig fizetve) A KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJ FELÉPÍTÉSE ÉS MÉRETE 10 év 2500 dörzsölje. 11 éves 2625 dörzsölje. 12 éves 2750 dörzsölje. 13 éves 2875 dörzsölje. 14 év és több mint 3000 rubel.

13. dia

KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJ RENDELKEZÉS AZ ÁLLAMPOLGÁROK KÜLÖN KATEGÓRIÁJÁRA A közszférában dolgozó nem dolgozó nyugdíjasok kiegészítő nyugdíja a következőkből áll: a kiegészítő nyugdíj alaprésze, amelyet a Hanti-Manszijszk Autonóm Okrug - Ugra költségvetéséből képeznek; 2) a kiegészítő nyugdíj finanszírozott része, amely a munkavállalók önkéntes nyugdíjjárulékaiból és a Hanti-Manszijszk Autonóm Okrug - Ugra költségvetéséből származó kiegészítő nyugdíjjárulékokból áll. A KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJ FELÉPÍTÉSE ÉS MÉRETE A 15 évre szóló kiegészítő nyugdíj alaprészének összege 820 rubel. 16 éves 832 dörzsölje. 17 éves 845 dörzsölje. 18 éves 857 rubel. 19 éves 870 rubel. 20 év 882 dörzsölje. 21 éves 895 dörzsölje. 22 éves 908 dörzsölje. 23 éves 921 dörzsölje. 24 éves 933 dörzsölje. 25 év felett 946 dörzsölje.

14. dia

A pótnyugdíj tőkefedezeti részének kialakításának rendje A kerületi közszférában legalább 10 éves gyakorlattal rendelkező munkavállaló számára ahhoz, hogy az Ugra költségvetéséből kiegészítő nyugdíj képzésére pénzeszközt kapjon, szükséges. hogy: egyéni nyugdíjszerződést kössön a Hanti-Manszijszki Nem Állami Nyugdíjpénztárral; költségvetési intézménye számviteli osztályán, bankon keresztül vagy az alap pénztárába: - fizesse be a 100 rubel belépési díjat; - nyugdíjjárulékot kell fizetni a Hanti-Manszijszki Nem Állami Nyugdíjpénztárban lévő személyes nyugdíjszámlán.

15 csúszda

Nyugdíjjárulék A Résztvevő (közalkalmazott) és a Befizető (Hanty-Mansiysk Autonóm Okrug-Ugra Kormánya) együttesen képezi a kiegészítő nyugdíj tőkefedezeti részét A Befizető az összeghez 1:1 arányban járulékot fizet a Résztvevő önkéntes nyugdíjjárulékaiból Önkéntes befizetések Személyi nyugdíjszámla a Hanti-Manszijszki Nem Állami Nyugdíjpénztárban További befizetések = A Résztvevő havi befizetésének összege a fő munkahelyen felhalmozott fizetés százalékában kerül megállapításra. Életkorban: a) 40 éves korig - legfeljebb 3% b) 40 és 50 év között - legfeljebb 5%; c) 50 éves kor felett – 10%-ig.

16 csúszda

Kiegészítő nyugdíj finanszírozott részének utódlása A Hanti-Manszijszk Autonóm Kerület - Ugra 2004. december 16-i, 81-oz „A Hanti-Manszijszk Autonóm Körzet állampolgárainak bizonyos kategóriáinak kiegészítő nyugdíjbiztosításáról” szóló törvényének megfelelően - Ugra”, a pótnyugdíj tőkefedezeti része jogutódlás tárgyát képezi, mint a felhalmozás és a nyugdíjfolyósítás ideje alatt: a Résztvevő által a megállapodásban (kérelemben) vagy a végrendeletben kijelölt személyek által; személyek, az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve által meghatározott prioritási sorrendben.

17. dia

Pótnyugdíj tőkefedezeti részének engedményezettjének átvétele / a résztvevő halála után / jogutód kezdeményezésére a szerződés megszűnése és a nyugdíjcélú megtakarítások átvétele: a befektetési bevétel megváltási összege 1. A nyugdíjalap elhalálozott résztvevője előtt a résztvevő és a betétes nyugdíjjárulékának összegében fizetik a felhalmozás teljes időtartamára, a teljes felhalmozási időszakra fizetik, amely a Résztvevő és a Befektető pénzeszközein halmozódott fel. Résztvevő 3. A kiegészítő nyugdíj felhalmozó részének a Résztvevő részére történő kifizetésének megkezdését követően a BIZTOSÍTÁS összege: A Résztvevő és a Befektető nyugdíjjárulékai a teljes felhalmozási időszakra felhalmozott befektetési bevétellel, mínusz nyugdíjra kifizetések az elhunyt Résztvevőnek

A nyugdíjrendszer fejlesztésének aktuális kérdései

Az Orosz Föderációban

Megoldások

1932 – A törvény megállapította az öregségi nyugdíj korhatárát: 55 év nőknél és 60 évnél férfiaknál.

1956 - Az állami nyugdíjakról szóló törvény - 3 típusú nyugdíj, egységes nyugdíj hozzárendelésének indokai, a különleges munkakörülményekkel járó nyugdíjak és társadalmilag jelentős munkakörökben (orvosok, tanárok).

1990 - 340-1 szövetségi törvény „Az állami nyugdíjakról az Orosz Föderációban” - kedvezményes elbánás szolgálati idő számítása, nyugdíj folyósítása dolgozó nyugdíjasok részére, beleértve korán, korlátozza a maximális méretet minimum 3-ra.

1996 - 27-FZ „Az egyéni (személyre szabott) könyvelésről a rendszerben kötelező nyugdíjbiztosítás” – az alapok lerakása megtörtént biztosítási nyugdíjrendszer.

2001 - 173-FZ „A munkaügyi nyugdíjakról az Orosz Föderációban” - háromszintű nyugdíj a rendszer biztosítási, állami és nem állami nyugdíjellátás.

Alapja: a munkáltatók által fizetett biztosítási díjak alkalmazottja munkája során. Bevezetett akkumulatív Rész.

2015 - 400-FZ „A biztosítási nyugdíjakról” - új regisztrációs és számítási szabályok növeli a szolgálati idő befolyását a nyugdíj nagyságára és lehetővé teszi nyugdíjemelés későbbi kérelem miatt.

424-FZ „A tőkefedezeti nyugdíjakról” - a kötelező rendszerben a leendő nyugdíjas kérésére alakult (az első 5 évben a munkás életed).

NYUGDÍJRENDSZER AZ OROSZ FÖDERÁCIÓBAN

- Idős korára(általános alapon, kedvezményes feltételekkel: kártérítési, pedagógiai és egészségügyi dolgozók, alkotómunkások, repülőszemélyzet stb. pótdíj katonai nyugdíjasoknak)

- Fogyatékosság miatt

- Családfenntartó elvesztése alkalmából

Biztosítási nyugdíjak

Halmozott

nyugdíjak

- Kötelező rendszer (beleértve a megbízottakat)

- Önkéntes rendszer

- Szociális

- Katonai személyzetnek (rangsor, öregség, rokkantság, SEC)

- Köztisztviselők (idős kor szerint, megosztás)

Állami nyugdíjak

A rendvédelmi tisztviselők nyugdíja

Az egyes jogalkotási aktusok szerint (Moszkvai Minisztérium, Belügyminisztérium, FSZB, Bíróság, Ügyészség, Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat stb.)

Vállalati nyugdíjak

Osztályi, önkéntes megközelítés

Sürgős fizetés

Idős korára

Egy családfenntartó elvesztése alkalmából

Felhalmozó nyugdíj

Fogyatékosság által

Egyszeri fizetés

A nyugdíjalapok kialakulásának forrásai

10% a maximális járulékalapot meghaladó fizetés esetén

300 ezer rubel: minimálbér * tarifa * 12 és további 1% a 300 ezer rubelt meghaladó összegből. Korlátozás: fix összeg + 1%-tól kezdődő összeg nem haladhatja meg a 8 minimálbért 8 x 6204 x 12 x 26% = 154 851,84 rubel. Maximum – 8 pont Probléma Munkaügyi kapcsolatok és fizetés legalizálása 6 "width="640"

A nyugdíjalapok kialakulásának forrása

(önálló vállalkozóknak)

A kötelező nyugdíjbiztosítási járulék fizetése a jövedelem függvényében történik (minimálbér 2016-ban – 6204 rubel)

Ha a jövedelem minimálbér * tarifa * 12) 6204 *26%*12 = 19 356,48 RUB

16% az ILS-en = 11 911,68 RUB : 127 360 x 10 = 0,93 pont

(796 000 x 16% = 127 360)

Ha a bevétel 300 ezer rubel: Minimálbér * tarifa * 12 és további 1% a 300 ezer rubelt meghaladó összegből.

Korlátozás: fix összeg + 1%-tól összeg nem haladhatja meg a 8 minimálbért

8 x 6204 x 12 x 26% = 154 851,84 RUB. Maximum – 8 pont

Probléma

A munkaviszony és a fizetés legalizálása

Teljesítmény nyugdíjas kor

(60 éves férfiak, 55 éves nők);

Az öregségi nyugdíj megállapításának feltételei

Elérhetőség biztosítási tapasztalat – 15 év

2015-ben - 6 év

2016-ban - 7 év

2017-ben - 8 év

2025-ig - 15 év(10 éves átmeneti időszak)

Elérhetőség egyéni nyugdíjegyüttható(IPK) - 30,

2015-ben - 6,6

2016-ban - 9

2017-ben - 11.4

2025-ben - 30

1. feltétel : Kor.y

55/60 év – nincs esély

56/61 év –

1,07 biztosítási nyugdíj esetén,

1,056 fix fizetésért

60/65 év –

1,45 biztosítási nyugdíj esetén,

1,36 fix fizetésért

Példa:

Férfi, született 1955-ben, 60 éves, munkaviszonyban 2015-ben. Szakmai gyakorlat 30 év, havi átlagkereset 30 000 rubel.

1. feltétel:

Prémium díjak későbbi nyugdíjba vonuláshoz

A nyugdíj nagysága a kinevezés napján (2015) (2015.01.01-én) 12000 dörzsölje. .

Nyugdíj megtagadása 1 évre

Növelési tényező 1,07

A nyugdíj megtagadása 5 évre

Növelési tényező 1,45

RP 2016-ban (index nélkül.) = 12840 dörzsölje. (Különbség 840 rub.)

RP 2020-ban .(index nélkül.) = 17400 dörzsölje. (Különbség 5400 rubel.)

Elutasítás esetén elveszített nyugdíj összege

1 évre

2015-re ≈ 144 000 RUB .

5 év alatt

2015-re ≈ 720 000 RUB .

Az elengedett összeg behajtási ideje

(minden nyugdíjindexálással csökken a felépülési idő)

több mint 14 éve

indexelés nélkül

több mint 11 éve

indexelés nélkül

2. feltétel:

Biztosítási tapasztalat rendelkezésre állása – 15 év.

(2015-ben 6 év, 2016-7 év, 2017-8 év,

2024-től és az azt követő évektől – 15 év

(10 éves átmeneti időszak)

A biztosítási időszak a következőket tartalmazza:

1. 2002-ig tartó munkatapasztalat a munkafüzet és egyéb tapasztalati dokumentumok szerint

2. Azok a munkaidőszakok, amelyekre a biztosítási díjat számították és fizették

2002 óta

3. Azok az időszakok, amelyekre a biztosítási díjat önkéntesen fizették

(de legfeljebb a szükséges tapasztalat fele

öregségi biztosítási nyugdíj megállapítása) – 2015.01.01-től

4. Egyéb időszakok (nem biztosítás):

- A katonai szolgálat és az azzal egyenértékű szolgálat időtartama;

- A munkanélküli segély folyósításának időszaka;

- Gyermekgondozási időszak 1,5 évig (legfeljebb 6 év);

- Az 1. csoportba tartozó fogyatékos vagy a 80. életévét betöltött személy gondozási ideje;

A katonaságnál szolgáló katonák házastársainak tartózkodási ideje

szerződés alapján, házastársukkal együtt olyan területeken, ahol nem tudták

munkát találni stb. (legfeljebb 5 év, tényleges munkától függően

előtte vagy utána)

3. feltétel: Egyéni nyugdíj rendelkezésre állása

együttható (IPC) – 30

2015-ben - 6,6, 2016-ban - 9, 2017-ben -11,4, 2025-ben - 30.

Egyéni nyugdíj együttható (IPC)

(pont)

M.A. KSIM. 10 – 2021-től KORLÁTOZÁS A NYUGDÍJTAKARÉKOS SZEMÉLYEKNEK 2015-BEN – 7,39, BAN BEN 2016 - 7,83, 2017-BEN – 8,26. 2015-BEN HALMAZOTT NYUGDÍJAS NYUGDÍJASOK SZÁMÁRA– 4,62, 2016-ban - 4,89, 2017 – 5,16 2014-BEN - 624 000 RUB. 2015-BEN – 711 000 RUB. 2016-BAN – 796 000 RUB. FÜGG AZ ELŐREJELÖLT ÁTLAGBÉRSÉGTŐL

Az egyéni nyugdíjegyüttható (pont) függése az AP fizetésétől 2016-ban

(a pontokat minden évre összesítjük)

Számítás:

1 lehetőség

2. lehetőség

AP max fizetésnél

Átlag fizetéssel

Limit 2015-re – 7,39, 2016-ra – 7,83, 2017-ben – 8,26

2021-re és az azt követő évekre – 10

3. lehetőség

Ha van nyugdíjcélú megtakarítása, 1967-ben születetteknek

és fiatalabb De nem több 4,89-nél

Korlátozás 2015-re – 4,62, 2016-ra – 4,89, 2017 – 5,16

2021-re és az azt követő évekre – 6,25 ,

Minimális fizetéssel

NYUGDÍJPONTOK NEM BIZTOSÍTÁSI IDŐSZAKRA

a szülői szabadság minden évére

Példa:

24,3 pont egy négygyermekes édesanya vásárolta, mindegyiknél 1,5 évet töltött szülési szabadságon.

a sorkatonai szolgálat minden évére

a fogyatékkal élők gondozásának minden évére én csoportok,

fogyatékos gyermekek, 80 év felettiek

Fix fizetés - a törvény rögzített normában határozza meg, és a címzettek kategóriájától függ.

Egyes kategóriákban megemelt összeget állapítanak meg: az I. csoportba tartozó fogyatékosok és a 80 év felettiek számára - 2015 februárjától a PV 100%-kal emelkedik. – 8767,18 rubel, 2016. február – 9117,86 rubel.

1519,64 rubel. (3039,29 RUB),

1 4

FV x PC

Biztosítási nyugdíj

Prémium szorzók

Biztosítási díjak

Tapasztalat, fizetés

Pontok

2002. 01. 01. ELŐTT (BELEÉRTVE az VALORIZÁCIÓT)

Két tényező befolyásolja

Példa:

0,60 x 1,2 x 1671 = 1203,12

5060 dörzsölje. 50 kopejkát

5060 dörzsölje. 50 kopejkát : 64,10 = 79 pont

1 pénztárca

Két tényező befolyásolja

Nyugdíjba vonulás éve

Számítási képlet

RP = SV / T

Példa:

748 800: 228 = 3284 RUB

3284 dörzsölje. : 64,10 = 51 pont

Ahol 64,10 a nyugdíjegyüttható költsége.

pénztárca

2015.01.01-től

minden munkaévre értékelik, és arányként számítják ki

7,83 4,89 A biztosítási díjak számítási alapjának határértéke

Példa: 0 ezer rubel

38400: 113 760 = 0,3 4 x10= 3,4 pont

pénztárca

Fix fizetés

4383,59 dörzsölje.

3,4 pont

pont

79 pont

26 , 09 dörzsölés. + 4383,59 dörzsölje. = 13909,68 dörzsölés.

A biztosítási nyugdíj teljes összege

79 +51+3,4= 133,4 x 74,27 = 9907,62 dörzsölje. + 4558,93 dörzsölje. = 14 466,55 dörzsölés.

Befolyásoló paraméterek

nyugdíj összege:

- A biztosítási nyugdíj igénylésének kora.

- Szakmai gyakorlat és fizetés 2002-ig.

- Fizetve biztosítási díjak „fehér” bérekből 2002 óta

A biztosítási díjak fizetésének időtartama.
IPC költség (2015-ben – 71 rub. 41 ezer, 2016-ban – 74 rub. 27 ezer)
A biztosítási díjak számítási alapjának határértéke

A MUNKAVÉGZŐ NYUGDÍJASOK NYUGDÍJÁNAK ÚJRAKISZÁMÍTÁSA C 1 AUGUSZTUS

2015.01.01-ig

Az összes munkahely 2014. december 31-i maximális járulékalapját veszik figyelembe.

Az emelés maximális összege munkahelyenként legfeljebb 616 rubel

2016.01.01. után

A 2015. január 1-jétől 2015. december 31-ig tartó időszakra legfeljebb 3 pont (nyugdíj-megtakarítás esetén 1,875) kerül figyelembevételre.

Maximális növelési összeg

3 pont x az IPC költsége

(2016 – 71 rub. 41 ezer x 3 = 214 rub. 23 ezer)

A BIZTOSÍTÁSI NYUGDÍJ INDEXÁLÁSA

2013. december 28-i szövetségi törvény, 400-FZ „A biztosítási nyugdíjakról”

Február 1-től a nyugdíjegyüttható (IPC) költségének megállapítása kapcsán az elmúlt évi fogyasztói árak emelkedése alapján;
Április 1-től a nyugdíjakat indexálják, a biztosítási nyugdíjak folyósítására befolyó biztosítási járulékok nagyságától függően.

2015. december 29-i 385-FZ szövetségi törvény

1. A nyugdíjak indexálása csak a nem dolgozó nyugdíjasok számára biztosított;

2. 2016. 01. 01-től 2017. 01. 01-ig felfüggesztik a nyugdíjak infláció mértékéhez való indexálására vonatkozó szabályt.

3. 2016. 02. 01-től a biztosítási nyugdíj indexálása a nem dolgozó nyugdíjasok számára történik - 4%.

4. Kiegészítő indexálás a 2016. első félévi eredmények alapján, figyelembe véve a gazdaság és a szociális szféra helyzetét.

5. Indexálás menete: 2016. február 1-től.

2016. május 1. után

Főbb következtetések

1 . Fennmaradó nyugdíjkorhatár (előnyök és hátrányok)

2 . A 2015. január 1. előtt kialakult nyugdíjjogosultság pontokba, ill teljes mértékben megőrzik, nyugdíj összege nem változott (a szinten maradt)

3 . A nem dolgozó nyugdíjasok minimális biztonsági szintje az nem a létminimum alatt nyugdíjas a régióban

4. A maximális nyugdíj összege a fizetési időszaktól és a biztosítási járulék számításának maximális alapjától függ

5. 2016. január 1-től az indexelési sorrend megváltozott:

- a nyugdíjakat csak a nem dolgozó nyugdíjasok esetében indexálják

- indexálás összege – 4% utólagos további indexálással az 1. sz. eredményei alapján fél év

6. 2016. augusztus 1-től biztosítás kiigazítása dolgozó nyugdíjasok nyugdíja 2015.01.01. és 2015.12.31. közötti időszakra 3 ponton belül (a tőkefedezeti nyugdíjat képezőknél 1.875 pont)

7. A korengedményes nyugdíj megállapításának eljárása és feltételei változatlanok

Csoportok

1 csoport

Jobb

2. csoport

Méret NAK NEK

3 csoport

Dolgozó embereknek

Nem dolgozóknak 9117,86

Dolgozóknak 4383,59 dörzsölje.

Nem dolgozóknak 4558,93

Dolgozóknak 2191,80

Nem dolgozóknak 2279,47

Méret

Jobb

Méret

SZOCIÁLIS NYUGDÍJAK

Fajták

Idős korára

Jobb

Mérete 2016.04.01-től

Fogyatékosság által

Indexelés

Egy családfenntartó elvesztése alkalmából

Fogyatékos személy 1 gr. -9919,73 dörzsölje.

Fogyatékos személy 2 gr. – 4959,85 dörzsölje.

Fogyatékos személy 3 gr. – 4215,90 dörzsölje.

Méret

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET! MARADJ TOVÁBB FIATAL!

Az Orosz Föderáció 2013. december 28-i szövetségi törvénye, 424-FZ „A tőkefedezeti nyugdíjakról”

2 8

SV FORGALMAZÁSA HUD-ON (1967-ES ÉS FIATAL SZÜLETETT SZEMÉLYEKNEK)

2014 óta

(hétfő fagyos)

2014-ig

Biztosítási nyugdíj

tőkefedezeti nyugdíj

A befektetés %-ával nő a nyugdíjmegtakarítás

Nyugdíjtőke %-os indexálással emelkedik

A nyugdíj-megtakarítások munkanyugdíj- és befektetési jövedelme biztosítási részének indexálási szintjének összehasonlítása 2015-ben.

Indexálás – 11,4%

Befektetés – szerdán 4,5%

tőkefedezeti nyugdíj

A 2013. december 28-i szövetségi törvény 424. sz

A 2011. november 30-i szövetségi törvény 360. sz

6% kötelező befizetés

2008. április 30-i szövetségi törvény, 56-FZ

2008-tól 2013-ig – belépés a programba,

2-12 ezer rubel.

Szövetségi törvény 1998.07.05., 75-FZ nem állami nyugdíjbiztosításban való részvétel

A 2006. december 29-i szövetségi törvény

№ 256-FZ

2015-ben – 453 026 rubel.

Szövetségi törvény 1998.07.05., 75-FZ

Energia, Sberbank, vasút stb.

NYUGDÍJTAKARÉK KIALAKUL

NYUGDÍJTAKARÉK KIALAKÍTÁSA

A tőkefedezeti nyugdíjhoz való jog akkor keletkezik, ha a feltételek teljesülnek :

a biztosítási nyugdíjakról szóló szövetségi törvény által előírt öregségi biztosítási nyugdíjhoz való jogosultság, ideértve a korai nyugdíjat is

az egyéni személyi számla kiemelt részén vagy a biztosított tőkefedezeti nyugdíjának nyugdíjszámláján elszámolt nyugdíj-megtakarítás rendelkezésre állása

Nyugdíj-megtakarításból származó kifizetések típusai

Egyszeri fizetés

tőkefedezeti nyugdíj

(élettartamra szóló fizetés)

Az OPS, DSV, MSC hozzájárulásaiból alakult ki

Sürgős

nyugdíjfizetés

(minimális fizetési idő – 10 év)

A DSV, MSK hozzájárulásaiból alakult ki

Fizetés az utódoknak

A tőkefedezeti nyugdíj összege

Nyugdíj-megtakarítás összege

incl. befektetesi bevetel

Fizetési határidő (T 2015-ig . = 228 hónap)

T be 2016 g – 234 hónap. (228+6)

NYUGDÍJ LEHETŐSÉG VÁLASZTÁSA

tőkefedezeti nyugdíj

1. A PN alapok öröklődnek

2. Anyasági tőke

3.Az NP-t bármikor visszautasíthatja

4. SV címlet állami garancia

5. Befektetésben való részvétel

1. Állami garancia csak az SV címletre

2. A jövedelmezőség általában alacsonyabb, mint az infláció

3. Növekszik a biztosítási nyugdíjra való jogosultság „pontszerzési” ideje

4. Befektetési bevételkiesés korai biztosítóváltás miatt

5. A lakosság pénzügyi ismereteinek alacsony szintje

Választás csak NP javára 12.31-ig. 2015

Mindenki döntse el maga!

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!

A BIZTOSÍTÁSI NYUGDÍJ KISZÁMÍTÁSA ÖREGSÉGRE A 2013.12.28-i 400-FZ SZÖVETSÉGI TÖRVÉNY SZERINT „A BIZTOSÍTÁSI NYUGDÍJRÓL”

Fix kifizetés x prémium szorzó

FV x PC

A nyugdíjegyüttható költsége 64,10

Biztosítási nyugdíj

Prémium szorzók

Biztosítási díjak

Tapasztalat, fizetés

2002 előtt 2002-től 2014-ig 2015-től

Pontok

3 9

A fix befizetések összegeit az Art. A 2013. december 28-i 400-FZ szövetségi törvény 16. és 17. cikke, és a biztosítási nyugdíj hozzárendelésével egyidejűleg jön létre.

A fix összeg fix kamatozású, és a címzettek kategóriájától függ.

2016 februárjától – 9117,86 rubel.

Minden rokkant családtag esetében a PV 1/3-al nő,

1519,64 rubel, de legfeljebb 3 eltartottra.

2002. 01. 01. ELŐTT (BELEÉRTVE az VALORIZÁCIÓT)

Két tényező befolyásolja

Összes munkatapasztalat: férfiaknál 25 év, nőknél 20 év, szolgálati idő együtthatója 0,55, (maximális szolgálati idő férfiaknál 45 év, nőknél 40 év) szolgálati idő együtthatója 0,75 (ha a szolgálati idő nem teljes, a meglévő tapasztalatokkal arányosnak minősül)
Bérezés: bármely 5 egymást követő évben vagy 2000-2001 között figyelembe véve, maximális kereseti arány 1,2.

Nyugdíjszámítási képlet: RP = SK x ZR/ZP x SZP

SC – tapasztalati együttható (0,55-0,75)

ZR – a biztosított bére

ZP – átlagos havi fizetés az Orosz Föderációban ugyanebben az időszakban

SWP - átlagos havi fizetés az Orosz Föderációban 2002. január 1-től - 1671 rubel.

Példa:

férfi, 30 év tapasztalat, átlagkereset 30 ezer rubel, 10 év tapasztalat 1991-ig

0,60 x 1,2 x 1671 = 1203,12

Az 1991. 01. 01. előtti „szovjet tapasztalat” értékbecslése 10 év, a 2002 előtti munkavégzés ténye esetén pedig 843 rubel.

Nyugdíj 2002. 01. 01. előtt: 4217,50 + 843 = 5060 dörzsölje. 50 kopejkát

5060 dörzsölje. 50 kopejkát : 64,10 = 79 pont

Ahol 64,10 a nyugdíjegyüttható költsége.

1 pénztárca

15 1 41

2002.01.01-től 2015.01.01-ig

Két tényező befolyásolja

A Nyugdíjpénztárba felhalmozott és befizetett biztosítási díjak összege
Nyugdíjba vonulás éve

Számítási képlet

RP = SV / T

SV – a felhalmozott biztosítási díjak összege

T - a várható fizetési időszak hónapjainak száma

2002-ben - 144, 2003-150, 2004-156, ... 2013 óta - 228

Példa: férfi, 2002-től 2015-ig dolgozott (13 év biztosítási tapasztalat), fizetés 30 ezer rubel.

A biztosítási díjak összege 13 évre = 748 800 rubel.

748 800: 228 = 3284 RUB

3284 dörzsölje. : 64,10 = 51 pont

Ahol 64,10 a nyugdíjegyüttható költsége.

pénztárca

2015.01.01-től

Egyéni nyugdíj együttható (IPC)

minden munkaévre értékelik, és arányként számítják ki

Korlátozás azon személyek számára, akik nem rendelkeznek nyugdíjcélú megtakarítással 2016-ban – 7,83 tőkefedezeti nyugdíjas nyugdíjasoknak – 4,89 A biztosítási díjak számítási alapjának határértéke 2014-ben - 624 000 rubel. 2015-ben – 711 000 rubel, 2016-ban – 796 000 rubel.

Példa: férfi dolgozott 2015 (1 év biztosítási tapasztalat), fizetés 2 0 ezer rubel

38400: 113 760 = 0,3 4 x10= 3,4 pont

pénztárca

A biztosítási nyugdíj teljes összege

Fix fizetés

4383,59 dörzsölje.

A nyugdíjegyüttható költsége

3,4 pont

pont

79 pont

79 +51+3,4 = 133,4 x 71,41 = 95 26 , 09 dörzsölés. + 4383,59 dörzsölje. = 13909,68 dörzsölés.

A biztosítási nyugdíj teljes összege

79 +51+3,4 = 133,4 x 74,27 = 9907,62 rubel. + 4558,93 dörzsölje. = 14 466,55 dörzsölés.

ROKKASÁGI BIZTOSÍTÁSI NYUGDÍJ

Csoportok

1 csoport

Jobb

2. csoport

A rokkantság okától vagy a szolgálati időtől függetlenül állapítják meg. A munka ténye elég. Biztosítási tapasztalat hiányában szociális nyugdíj kerül megállapításra.

Méret (ugyanúgy számítják, mint az öregségi nyugdíj x NAK NEK (a biztosítási időszak standard időtartamának aránya)

3 csoport

Fix fizetés 2016.02.01-től.

Dolgozó embereknek

Nem dolgozóknak 9117,86

Dolgozóknak 4383,59 dörzsölje.

Nem dolgozóknak 4558,93

Dolgozóknak 2191,80

Nem dolgozóknak 2279,47

Méret A rokkantnyugdíj nem lehet alacsonyabb a régióban letelepedett nyugdíjas létminimumánál.

BIZTOSÍTÁSI NYUGDÍJ A KÖRÜLÉS ELVESZTÉSE ESETÉN

Jobb

Az elhunyt családfenntartó minden rokkant családtagja számára állapítják meg, aki eltartott. A biztosítási időszak hosszától függetlenül megállapítják a munkavégzés tényét; Biztosítási tapasztalat hiányában szociális nyugdíj kerül megállapításra.

Mértéke (az öregségi nyugdíjjal azonos módon számítva x K (a biztosítási idő standard időtartamának aránya) és az eltartottak számától függ

A fix kifizetés összege a fix öregségi járadék 50%-a és

2016.02.01-től dolgozók számára 2191,80 rubel.

Nem dolgozók számára - 2279,47 rubel.

Méret a túlélő hozzátartozói nyugdíj minden gyermek után nem lehet alacsonyabb a régióban letelepedett nyugdíjas létminimumánál.

SZOCIÁLIS NYUGDÍJAK (2001. december 15-i 166-FZ szövetségi törvény „AZ RF ÁLLAMI NYUGDÍJBIZTONSÁGRÓL)

Fajták

Idős korára

Jobb

Mérete 2016.04.01-től

Fogyatékosság által

65 éves férfiak és 60 éves nők.

Nem fizetnek a munkaidő alatt.

Indexelés

1., 2., 3. csoportos fogyatékosok, rokkant gyermekek, akik nem jogosultak biztosítási nyugdíjra.

Egy családfenntartó elvesztése alkalmából

23 éves korukig tanuló 18 év alatti gyermekek (ha az elhunyt családfenntartónak nincs tapasztalata)

Fogyatékos személy 1 gr. -9919,73 dörzsölje.

Fogyatékos személy 2 gr. – 4959,85 dörzsölje.

Fogyatékos személy 3 gr. – 4215,90 dörzsölje.

Fogyatékos gyermekkora óta 1 gr., fogyatékkal élő gyermekek - 11903,50 rubel.

Minden év április 1-jétől, figyelembe véve az Orosz Föderáció nyugdíjasainak megélhetési költségeinek növekedési ütemét az elmúlt évben, felfüggesztették. 2016. április 1-től 4%-kal. A szociális nyugdíjak indexálási együtthatóját az Orosz Föderáció kormánya határozza meg.

A második indexálás az I. félévi társadalmi-gazdasági fejlődés eredményein alapul.

4959,85 dörzsölje. minden gyermek számára

Méret a szociális nyugdíj nem lehet alacsonyabb a régióban letelepedett nyugdíjas létminimumánál.