Preuzmite aktualna izdanja o prezentaciji mirovina. Nastavni sat na temu “Mirovina je ključ dostojanstvene starosti”

Mirovina je mjesečna isplata u novcu radi naknade plaće ili drugog primanja koje su osiguranici ostvarivali prije utvrđivanja radne mirovine ili su invalidni članovi obitelji osiguranika izgubili pravo na primanje mirovina se određuje prema uvjetima i normativima utvrđenim zakonom.

Pravo na radnu mirovinu imaju: državljani Ruske Federacije osigurani u skladu sa Saveznim zakonom "O obveznom mirovinskom osiguranju u Ruskoj Federaciji"; Članovi obitelji s invaliditetom osiguranih državljana Ruske Federacije imaju pravo na radnu mirovinu u slučaju gubitka hranitelja. Članovi obitelji s invaliditetom umrlog hranitelja imaju pravo na rad ako su bili uzdržavani od njega. Obitelj nepoznatog hranitelja izjednačena je s obitelji umrlog hranitelja ako je nepoznati odsutnost hranitelja potvrđen na propisani način; strani državljani i osobe bez državljanstva koji stalno borave u Ruskoj Federaciji, osim u slučajevima utvrđenim saveznim zakonom ili međunarodnim ugovorom Ruske Federacije.

U Ruskoj Federaciji uspostavljene su sljedeće vrste radnih mirovina: starosna radna mirovina; invalidska radna mirovina; radna mirovina u slučaju gubitka hranitelja obitelji. Starosna radna mirovina i invalidska mirovina mogu se sastojati od sljedećih dijelova: osnovnog dijela; dio osiguranja; skladišni dio. Radna mirovina u slučaju gubitka hranitelja sastoji se od sljedećih dijelova: osnovnog dijela; dio osiguranja.

Građanima koji iz nekog razloga ne ostvaruju pravo na radnu mirovinu osigurava se socijalna mirovina. Građanima koji imaju pravo na istodobno primanje više vrsta radnih mirovina dodjeljuje se jedna mirovina po vlastitom izboru. Zahtjev za radnu mirovinu (dio radne mirovine) može se podnijeti u bilo koje vrijeme nakon stjecanja prava na radnu mirovinu (dio radne mirovine), bez vremenskog ograničenja.

Odbici od radne mirovine vrše se na temelju: izvršnih dokumenata; odluke tijela koja osiguravaju mirovine o povratu radnih mirovina preplaćenih umirovljeniku u vezi s kršenjem članka 4. čl. 23. ovog saveznog zakona; sudske odluke o povratu radne mirovine zbog zlouporaba od strane umirovljenika utvrđenih sudskim putem. Odbici se ostvaruju u iznosu koji se računa od iznosa utvrđene radne mirovine.

Ne može se zadržati više od 50%, au slučajevima utvrđenim zakonodavstvom Ruske Federacije, ne više od 70% radne mirovine. Odbici na temelju odluka tijela koja osiguravaju mirovine ostvaruju se u iznosu koji ne prelazi 20% radne mirovine. U slučaju prestanka isplate radne mirovine prije potpune otplate duga po preplaćenim iznosima navedene mirovine, obustavljenih na temelju rješenja mirovinskih tijela, ostatak duga naplaćuje se sudskim putem. Ako osobi nisu utvrđeni svi dijelovi radne mirovine, tada se od utvrđenih dijelova ove mirovine oduzimaju od radne mirovine.

TEMELJNE ODREDBE NACRTA SAVEZNOG ZAKONA O MIROVINAMA OSIGURANJA. NOVA FORMULA MIROVINE. DEKRET PREDSJEDNIKA RUSKE FEDERACIJE OD 7. SVIBNJA 2012. BR. 597 “O MJERAMA ZA PROVEDBU DRŽAVNE SOCIJALNE POLITIKE i PRORAČUNSKA PORUKA PREDSJEDNIKA RUSIJE “Proračunska politika u 2013. - 2015.” DUGOROČNA STRATEGIJA RAZVOJA MIROVINA SY STABLJKA OD RUSKA FEDERACIJA (odobreno nalogom Vlade Ruske Federacije od 25. prosinca 2012. br. 2524-r) Ciljevi reforme: JAMČENJE DRUŠTVENO PRIHVATLJIVE RAZINE MIROVINSKE SIGURNOSTI OSIGURAVANJE DUGOROČNE FINANCIJSKE STABILNOSTI MIROVINSKOG SUSTAVA ODRŽAVANJE OPTEREĆENJA OSIGURANJA MIROVINSKOG SUSTAVA NA PRIHVATLJIVOJ RAZINI ZA GOSPODARSTVO NACRT CU ZEMLJE RUSKA FEDERACIJA SAVEZNI ZAKON O MIROVINAMA OSIGURANJA Ovaj savezni zakon u skladu je s Ustavom Ruske Federacije i Saveznim zakonom “O obveznom mirovinskom osiguranju u Ruskoj Federaciji” utvrđuje se razlozi za nastanak i postupak ostvarivanja prava građana Ruske Federacije na mirovine iz osiguranja. NACRT SAVEZNOG ZAKONA RUSKE FEDERACIJE O MIROVINAMA IZ OSIGURANJA Članak 5. Vrste mirovina iz osiguranja U skladu s ovim Saveznim zakonom, utvrđuju se sljedeće vrste mirovina iz osiguranja: 1) starosna mirovina iz osiguranja; 2) mirovina invalidskog osiguranja; 3) osiguranu mirovinu za slučaj gubitka hranitelja obitelji. PROJEKT RUSKA FEDERACIJA SAVEZNI ZAKON O MIROVINAMA OSIGURANJA Članak 7. Uvjeti za dodjelu starosne mirovine osiguranja 1. Muškarci koji su navršili 60 godina i žene koje su navršile 55 godina imaju pravo na mirovinu osiguranja. 2. Starosna mirovina dodjeljuje se ako imate najmanje 15 godina staža osiguranja (5 godina u 2015.). 3. Starosna mirovina dodjeljuje se ako je pojedinačni mirovinski koeficijent najmanje 23 (u 2015. godini – 10). IZRAČUN STAROSNE MIROVINE SP = IPK X SPK SP – visina mirovine osiguranja IPK – individualni mirovinski koeficijent, definiran je kao zbroj godišnjih individualnih mirovinskih koeficijenata radnika. Najveća vrijednost godišnjeg pojedinačnog mirovinskog koeficijenta je 10. SPK - trošak jednog mirovinskog koeficijenta u godini kada je mirovina dodijeljena (godišnje postavlja Vlada Ruske Federacije) VELIČINA INDIVIDUALNOG MIROVINSKOG KOEFICIJENTA IPC = IPK1 + IPK2 + IPK staž IPK1 - veličina individualnog mirovinskog koeficijenta za razdoblja prije 1. siječnja 2015. - P/SPK - iznos osiguravajućeg dijela starosne radne mirovine prema normama 173-FZ, isključujući FBI i financirani dio, podijeljen s cijenom jedne mirovine koeficijent za 2015. IPC2 - veličina individualnog mirovinskog koeficijenta za razdoblja od 1. siječnja 2015. IPC radni staž - dodatni individualni mirovinski koeficijent za staž osiguranja (žene za staž od 30 do 40 godina - 1 koeficijent za svaku punu godinu, muškarci za staž od 35 do 45 godina - 1 koeficijent za svaku punu godinu, uz to povećanje od 5 koeficijenata za žene starije od 35 godina, muškarce iznad 40 godina) VELIČINA INDIVIDUALNOG KOEFICIJENTA MIROVINE za razdoblja od 1. siječnja 2015. IPC2 = (iznos IPC godine + iznos NP godine) iznos IPC godine - zbroj pojedinačnih mirovinskih koeficijenata utvrđenih za svaku kalendarsku godinu, uzimajući u obzir doprinose godišnje odbitke od plaće AP-ova od siječnja 1, 2015. IPC godina = SV godina (iznos doprinosa) / NSV godina (normativni iznos doprinosa)* 10 Za osobe za koje nisu plaćene premije osiguranja za financirani dio IPC godine - ne više od 10; za osobe čija je stopa doprinosa u kapitalizirani dio 2% - maksimalni omjer je 9,1; za osobe za koje je stopa doprinosa na kapitalizirani dio 6% - maksimalni omjer je 7,27 NP iznos godina - zbroj koeficijenata utvrđenih za svaku kalendarsku godinu za ostala (neosiguravajuća) razdoblja stečena počevši od 01.01.2015. (razdoblja služenja vojnog roka, njega djeteta do 1,5 godine, primanje naknade za nezaposlene, njega invalida 1. skupine, djeteta s invaliditetom, osobe od 80 godina itd. (Stavka 1. članka 11. nacrta zakona) Mirovina osiguranja IPC x SPK Iskustvo 30-40 godina Σ Zakon o građanskom postupku Mirovinska prava do 2015. + 35-45 godina 35 godina 40 godina SV 2015. NSV +. .+ SV za godinu mirovine NSV 10 5 x K(10), K(9,1), K(7,27) + NP(ostala razdoblja) Djeca Vojska – 0,85 Za 1. – 0,85 Za 2. – 1,7 Za 3. – 2,55 Mirovina osiguranja Štedna mirovina Fiksna isplata IPK x SPK Iskustvo 30-40 godina Σ Zakon o građanskom postupku Mirovinska prava do 2015 + 35-45 godina 35 godina 40 godina m NE 2015 NSV +. .+ SV za godinu mirovine NSV 10 5 x K(10), K(9,1), K(7,27) + NP (ostala razdoblja) Djeca Vojska – 0,85 Za 1. – 0,85 Za 2. – 1,7 Za 3. – 2,55 STIMULIRANJE KASNIJEG ODLASKA U MIROVINU KOEFICIJENT SE UTVRĐUJE ZA BROJ PUNIH MJESECI RADA OD 55 GODINA ZA ŽENE I OD 60 GODINA ZA MUŠKARCE Broj mjeseci odrađenih nakon stupanja u mirovinu po općim propisima ( mjeseci) Koeficijenti (K dob) K dob do fiksna isplata 12 24 36 48 60 (5 godina) 72 84 96 108 120 1,056 1,12 1,19 1,27 1,36 1,46 1,58 1,73 1 ,90 2,11 K dob, SP = K dob, BP×Dodatno povećanje SP K dob do mirovine osiguranja 1,066 1 .15 1.24 1,34 1,45 1,59 1,74 1,90 2,09 2, 32 Primjer. Izračun mirovine za ženu rođenu 1992. godine, koja ima dvoje djece (njeguje 1,5 godina), ima 33 godine staža osiguranja na dan odlaska u mirovinu, a nije podnijela zahtjev za mirovinu 5 godina. Plaća - 20.000 rubalja mjesečno. Tarifa po kojoj se formira mirovinska štednja je 2%. 1. Izračun iznosa godišnjeg mirovinskog koeficijenta 1) izračunajte godišnji mirovinski koeficijent: 20 000 rubalja / 61 387 rubalja. * 9,1 = 2,96 2) PK iznos za radni staž: 2,96 * 38 godina = 112,48 3) PK za staž neosiguranja za njegu djeteta: 0,85 + (0,85 * 0,5) = 1,275 1,7 + (1,7 * 0,5) = 2,55 3,825 2. PK za staž: 10 – za 41 godinu staža (38 + 3 godine njege djeteta), 5 – za 35 godina staža Ukupan iznos mirovinskog kapitala : 112,48 + 3,825 + 15 = 131,31 Izračun mirovine iz osiguranja: 131,31 (PK iznos) * 57,9 (PC trošak) = 7.602,85 * 1.45 (K - za kasno umirovljenje) = 11.024 RUB SAVEZNI ZAKON O MIROVINAMA IZ OSIGURANJA RUSKE FEDERACIJE nacrt Članak 17. ...Građani mogu podnijeti zahtjev za imenovanje i isplatu mirovine iz osiguranja preko poslodavca na mjestu svog posljednjeg posla. ...Isprave potrebne za utvrđivanje i isplatu mirovine, čija je obveza podnošenja postavljena na podnositelja zahtjeva, može dostaviti poslodavac. Članak 20. Isplata mirovine iz osiguranja obustavlja se u sljedećim slučajevima: ………. 2) U slučaju izostanka osobnih zahtjeva umirovljenika dulje od jedne godine za obavljanje poslova po njegovom računu na koji se upisuje mirovina... Članak 24. ...Preplaćeni iznosi zbog pogreške u brojanju uzimaju se u obzir pri naknadnoj isplati mirovina u iznosu izračunatom u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, na temelju odluke tijela koje osigurava mirovine. Povećanje potrebnog staža za nastavno osoblje na 30 godina. Povećanje potrebnog radnog staža za medicinske radnike na 30 godina (ruralno), na 35 godina (u gradu).

Prijevremene mirovine u vezi s radom u posebnim klimatskim uvjetima

Relevantnost, objekt, predmet Relevantnost teme istraživanja leži u socijalnom, ekonomskom i pravnom aspektu problema mirovinskog osiguranja građana u vezi s radom u posebnim klimatskim uvjetima. Predmet istraživanja su pravni odnosi koji se odnose na imenovanje prijevremene mirovine osiguranja u vezi s radom u posebnim klimatskim uvjetima i radnim propisima krajnjeg sjevera. Predmet ovog rada su specifičnosti svrhe obračuna i isplate prijevremenih mirovina u vezi s klimatskim uvjetima.

Svrha i ciljevi Svrha izlaganja je sagledavanje problematike mirovinskog osiguranja u okviru prijevremenih mirovina osiguranja u posebnim klimatskim uvjetima. Ciljevi: analizirati vrste osiguranih mirovina i prijevremenih mirovina; okarakterizirati zakonsku regulativu imenovanja prijevremene mirovine osiguranja u vezi s radom u posebnim klimatskim uvjetima; analizirati ponovni izračun, indeksaciju, isplatu prijevremenih mirovina.

Opće teorijske osnove U ovom radu analizirali smo specifične pravne aspekte vezane uz postupak određivanja prijevremene mirovine vezane uz posebne klimatske uvjete.

Pojam i vrste prijevremene mirovine Prijevremena mirovina je materijalna potpora koja se ostvaruje prije navršene opće utvrđene starosne dobi za odlazak u mirovinu, a čija je osnova: rad pod posebnim uvjetima rada, na određenim radnim mjestima, rad u posebnim klimatskim uvjetima, kao i socijalni uvjeti. i zdravstveno stanje građana.

Regulatorni pravni izvori Tijekom studije autor je koristio sljedeće regulatorne pravne akte: Temeljni: Ustav Ruske Federacije Savezni zakon N 400-FZ „O mirovinama iz osiguranja”; Savezni zakon N 166-FZ "O državnom mirovinskom osiguranju u Ruskoj Federaciji". Pomoćni: Zakon o radu, Poglavlje 50; Savezni zakon N 78-FZ "O osnovama državne regulacije društveno-ekonomskog razvoja sjevera Ruske Federacije"; Zakon Ruske Federacije N 4520-1 „O državnim jamstvima i naknadama za osobe koje rade i žive u regijama krajnjeg sjevera i sličnim područjima”; Lokalni sjeverni zakon TAO N 158-OKZ „O uzgoju sobova”; Rezolucija Vijeća ministara SSSR-a br. 12 „O uvođenju izmjena i dopuna Popisa regija krajnjeg sjevera i mjesta izjednačenih s regijama krajnjeg sjevera, odobrenih Rezolucijom Vijeća ministara SSSR-a.”

Regionalni koeficijenti Regionalni koeficijenti za plaće radnika u neproizvodnim djelatnostima u regijama krajnjeg sjevera i ekvivalentnim područjima (primjeri): Regija krajnjeg sjevera Jedinice regionalnog koeficijenta Autonomni okrug Čukotka 2,0 Okrug Lensky 1,8 Grad Norilsk 1,7 Okrug Srednekolymsky 1.6

Dodjeljivanje i isplata prijevremene mirovine iz osiguranja u vezi s nepovoljnim klimatskim uvjetima Osnovni uvjeti: Građani koji su najmanje 15 kalendarskih godina radili na krajnjem sjeveru ili najmanje 20 kalendarskih godina u njima izjednačenim područjima i koji imaju staž osiguranja od najmanje 25 godina za muškarce i najmanje 20 godina za žene Prijevremena mirovina se dodjeljuje s 55 godina za muškarce i 50 godina za žene. Formula za izračun mirovine osiguranja SP = IPC*SIPC + FV SP – mirovina osiguranja. IPC je zbroj svih mirovinskih bodova prikupljenih na dan dodjele mirovine osiguranja građaninu (Svaki umirovljenik ima svoj individualni koeficijent). SIPC je trošak mirovinskog boda (od 1. veljače 2015., jednak 71,41 rublju, koji godišnje utvrđuje i povećava država na razini koja nije niža od inflacije u prethodnoj godini). FV - Iznos fiksnog plaćanja (Od 1. veljače 2015., jednako 4.383,59 rubalja, godišnje povećava država).

Uvjeti za određivanje starosne mirovine.

Problemi provedbe mirovinskog osiguranja na krajnjem sjeveru 1) Nepoštivanje radnih i socijalnih prava i jamstava sjevernjaka. Na temelju materijala parlamentarnih saslušanja otkrivena su mnoga kršenja normi reguliranih Zakonom o radu Ruske Federacije, a posebno Zakonom N 4520-1; 2) Prijetnja demografske krize. Prema klasifikaciji UN-a, stanovništvo se smatra starim ako udio osoba u dobi od 65 godina i više prelazi 7 posto. Na primjer, na Kamčatki je trenutno 6 posto stanovništva u ovoj dobi, što govori o brzom padu broja mladih; 3) Socijalno opterećenje regija Sjevera. Nedostatak zapošljavanja kvalificiranog osoblja i, kao posljedica toga, degradacija gospodarstva sjevernog regiona dovodi do proračunskog deficita mirovinskog fonda Rusije, što dovodi do pada socijalne razine opskrbe građana Daleko na sjever.

Prema podacima Rosstata, od 2011. godine u Kamčatskoj oblasti živi 18 posto ljudi ispod radne dobi, dok ih je prije 10 godina bilo 24 posto. U istom razdoblju udio stanovništva u dobi za umirovljenje povećao se više od 1,5 puta. Udio korisnika mirovina u regiji iznosio je 24 posto ukupnog stanovništva i porastao je za 7 posto u zadnjih 10 godina.

Zaključak Prijevremene mirovine osiguranja dodjeljuju se u vezi s radnim uvjetima koje karakteriziraju opasnost, težina, štetnost, intenzitet, napetost. Osim toga, pravo na prijevremenu mirovinu stječe se u svezi s radom i životom u područjima s nepovoljnim prirodnim i klimatskim uvjetima. Zakonodavstvo još uvijek nije u mogućnosti u potpunosti implementirati domaća načela socijalne pravde čovjeka i građanina. Smanjenje prihoda od osiguranja zbog doprinosa za rad poslodavca u mirovinski fond = Smanjenje mirovina svih građana koji žive u određenoj regiji

Preporuke - Razviti regulatorne zakonske akte usmjerene na privlačenje kvalificiranog osoblja za rad u sjevernim uvjetima - Smanjiti socijalno opterećenje na krajnjem sjeveru stimuliranjem odlaska umirovljenika, osoba s invaliditetom i nezaposlenih, dajući im pravo mjesto u sustavu rada i socijalne zaštite. zakonodavstvo.

Hvala na pozornosti!

1 slajd

Khanty-Mansiysk, ožujak 2009. REGIONALNI SUSTAV DODATNE MIROVINSKE OSIGURANJA ZA POSEBNE KATEGORIJE GRAĐANA KHANTY-MANSI AUTONOMNOG DISTRIKTA - YUGRA

2 slajd

Faze razvoja nevladinih organizacija u Hanti-Mansijskom autonomnom okrugu - Ugra 2001. - Naredba guvernera o razvoju Programa razvoja regionalnog sustava nevladinih organizacija za građane autonomnog okruga za 2002.-2012. 2002. - Razvijen je Program razvoja sustava nedržavnog mirovinskog osiguranja za stanovništvo Hanti-Mansijskog autonomnog okruga za 2002.-2012. 27. lipnja 2003. – Zakon Distrikta “O dodatnom mirovinskom osiguranju za zaposlene u javnom sektoru” 16. prosinca 2004. – Zakon Distrikta br. 81-oz “O dodatnom mirovinskom osiguranju za određene kategorije građana”

3 slajd

DODATNA MIROVINA ZA POSEBNE KATEGORIJE GRAĐANA Zakon Hanti-Mansijskog autonomnog okruga - Ugra od 16. prosinca 2004. br. 81-oz “O dodatnom mirovinskom osiguranju za određene kategorije građana” Rezolucija Vlade Hanti-Mansijskog autonomnog okruga - Ugra od 23.05.2005 Br. 86-p „O provedbi Zakona Hanti-Mansijskog autonomnog okruga-Ugra „O dodatnoj mirovini za određene kategorije građana“ Uspostavlja pravni, ekonomski i organizacijski okvir za dodatnu mirovinu za građane koji imaju postignuća i usluge Autonomnom okrugu Hanti-Mansijsk - Ugra, umirovljenicima koji ne rade, radnicima u javnom sektoru Autonomnog okruga Hanti-Mansijsk - Ugra Regulatorni pravni okvir

4 slajd

DODATNA MIROVINA ZA POSEBNE KATEGORIJE GRAĐANA Članak 4. Zakona Hanti-Mansijskog autonomnog okruga - Ugra od 16. prosinca 2004. br. 81-oz “O dodatnoj mirovini za određene kategorije građana” 1. Dodatna mirovina za postignuća i usluge Hanti-Mansijskom autonomnom okrugu - Ugri ; 2. dodatna mirovina za umirovljenike koji ne rade i koji primaju starosnu, invalidsku, obiteljsku i socijalnu mirovinu, uključujući osobe koje su bile na radnim mjestima u državnoj službi Hanti-Mansijskog autonomnog okruga - Ugre, osobe koje su bile na radnim mjestima u državnim tijelima i uprave Autonomnog okruga prije stupanja na snagu registra, zaposlenicima koji su pružali tehničku podršku radu tijela državne uprave Autonomnog okruga. 3. Dodatna mirovina za umirovljenike koji ne rade i koji su radili u javnom sektoru. KATEGORIJE DODATNIH MIROVINA

5 slajd

DODATNA MIROVINA ZA POSEBNE KATEGORIJE GRAĐANA KATEGORIJA GRAĐANA: pisci koji su članovi Saveza pisaca Rusije i registrirani u okružnoj organizaciji Hanti-Mansijsk Saveza pisaca Rusije; Umjetnici koji su članovi Saveza umjetnika Rusije i registrirani u regionalnoj organizaciji Saveza umjetnika Rusije Hanti-Mansijsk; Građani. nagrađen ordenima tijekom razdoblja rada na području Hanti-Mansijskog autonomnog okruga - Ugra UVJETI ZA DODJELJIVANJE DODATNE MIROVINE: 1. dodjela mirovine u skladu sa Saveznim zakonom “O radnim mirovinama u Ruskoj Federaciji”; 2. Prestanak radnog odnosa i poslovanja. (uvjeti iz stavka 2. ne odnose se na književnike i umjetnike ako su radna i poduzetnička djelatnost u neposrednoj vezi s njihovim stvaralaštvom) DODATNO MIROVINSKO OSIGURANJE ZA GRAĐANE SA POSTIGNUĆIMA I ZASLUŽAMA ZA AUTONOMNI OKRUG

6 slajd

DODATNA MIROVINA ZA POSEBNE KATEGORIJE GRAĐANA KATEGORIJA GRAĐANA: Umirovljenici koji ne rade (osim članova obitelji s invaliditetom mlađih od 18 godina i redovitih studenata u obrazovnim ustanovama do 23 godine života, invalidna djeca) koji žive na području autonomnog okruga i koji su izdali mirovinu u skladu sa saveznim zakonom na svom području. UVJETI ZA DODJELJIVANJE DODATNE MIROVINE: 1. dodjela mirovine u skladu sa saveznim zakonima "O radnim mirovinama u Ruskoj Federaciji", "O državnom mirovinskom osiguranju u Ruskoj Federaciji"; 2. prestanak radnog odnosa i obavljanja djelatnosti; 3. Prijava na području Autonomnog okruga i primanje mirovine na njegovom području od 1. prosinca 1999. godine. 4. Građani koji su stigli na područje Autonomnog okruga nakon 1. prosinca 1999. godine i prijavljeni u mjestu prebivališta u Autonomni okrug stječe pravo na dodatnu mirovinu kada su ispunjeni sljedeći uvjeti: a) utvrđeni podstavcima 1. i 2.; b) koji su radili na području Hanti-Mansijskog autonomnog okruga - Ugre 20 ili više godina ili najmanje 10 godina za početnu dodjelu mirovine na području autonomnog okruga. DODATNO MIROVINSKO OSIGURANJE ZA UMIROVLJENIKE KOJI NE RADE

7 slajd

DODATNA MIROVINA ZA POSEBNE KATEGORIJE GRAĐANA KATEGORIJA GRAĐANA: građani koji su radili u proračunskom sektoru autonomnog okruga, stalno su obavljali radnu djelatnost u proračunskim institucijama (njihovim podružnicama, odjelima i drugim posebnim odjelima), kao i oni otpušteni zbog likvidacije ili smanjenja osoblja do navršene dobi za umirovljenje, ali ne više od dvije godine prije isteka; UVJETI ZA DODJELJIVANJE DODATNE MIROVINE: 1) dodjela mirovine u skladu sa Saveznim zakonom "O radnim mirovinama u Ruskoj Federaciji"; 2) građani navrše život: žene - 50 godina, muškarci - 55 godina; 3) postojanje radnog staža u proračunskim ustanovama na području autonomnog okruga kod dodjele osnovnog dijela dodatne mirovine od najmanje 15 godina i kod formiranja kapitaliziranog dijela dodatne mirovine od najmanje 10 godina; 4) prestankom radnog odnosa i poslovanja nakon 1. listopada 2003. godine, osim u slučaju otkaza radi krivnje sukladno radnom zakonodavstvu. DODATNO MIROVINSKO OSIGURANJE ZA UMIROVLJENIKE KOJI NE RADE

8 slajd

DODATNA MIROVINA ZA POSEBNE KATEGORIJE GRAĐANA KATEGORIJA GRAĐANA: Osobe koje su bile na radnim mjestima u državnoj državnoj službi Hanti-Mansijskog autonomnog okruga - Ugre, osobe koje su bile na radnim mjestima u državnim tijelima i upravi Autonomnog okruga prije stupanja na snagu registar, zaposlenici koji su pružali tehničku podršku aktivnostima državnih tijela Autonomni okrug UVJETI ZA DODJELJIVANJE DODATNE MIROVINE: 1. dodjela mirovine u skladu sa Saveznim zakonom „O radnim mirovinama u Ruskoj Federaciji”; 2. razrješenje na vlastiti zahtjev zbog odlaska u mirovinu, u svezi s likvidacijom državnog tijela autonomne pokrajine, radi smanjenja broja ili kadra zaposlenih ili u svezi s navršavanjem starosne granice utvrđene za osobe na državnim položajima državna služba; 3. navršena dob: žene – 50 godina, muškarci – 55 godina; 4. najmanje 10 godina radnog iskustva na radnim mjestima državne državne službe Khanty-Mansiysk Autonomous Okrug - Ugra, u državnim tijelima i upravljanju autonomnog okruga prije stupanja na snagu registra, u tehničkoj podršci djelatnosti državnih organa autonomnog okruga. DODATNO MIROVINSKO OSIGURANJE ZA UMIROVLJENIKE KOJI NE RADE

Slajd 9

DODATNA MIROVINA ZA POSEBNE KATEGORIJE GRAĐANA Dodatna mirovina za postignuća i zasluge u Hanti-Mansijskom autonomnom okrugu - Ugra - isplaćuje se doživotno STRUKTURA I IZNOS DODATNIH MIROVINA pisci koji su članovi Saveza pisaca Rusije i registrirani u Hantiju -Okružna organizacija Mansiysk Saveza pisaca Rusije - 3 728 rub. umjetnici koji su članovi Saveza umjetnika Rusije i registrirani u regionalnoj organizaciji Saveza umjetnika Rusije Khanty-Mansiysk - 3.728 rubalja. građana. nagrađeni ordenima tijekom razdoblja rada na području Hanti-Mansijskog autonomnog okruga - Ugra - 1401 do 3728 rubalja.

10 slajd

DODATNA MIROVINA ZA POSEBNE KATEGORIJE GRAĐANA Dodatne starosne i invalidske mirovine za neradne umirovljenike utvrđuju se ovisno o broju kalendarskih godina rada na području Hanti-Mansijskog autonomnog okruga - Ugra (isplaćuju se za razdoblje osnivanja) STRUKTURA I IZNOS DODATNIH MIROVINA do 5 godina - 567 rubalja. od 5 do 15 godina - 693 rub. od 15 do 25 godina - 820 rub. od 25 godina i više - 946 rubalja.

11 slajd

DODATNA MIROVINA ZA POSEBNE KATEGORIJE GRAĐANA Dodatna socijalna mirovina za umirovljenike koji ne rade (isplaćuje se za razdoblje osnivanja) STRUKTURA I IZNOS DODATNIH MIROVINA za osobe s invaliditetom iz djetinjstva I, II skupine - 930 rubalja. socijalno – 440 rub.

12 slajd

DODATNA MIROVINA ZA POSEBNE KATEGORIJE GRAĐANA dodatna mirovina za osobe koje su bile na radnim mjestima u državnoj službi Hanti-Mansijskog autonomnog okruga - Ugre, za osobe koje su bile na radnim mjestima u državnim tijelima i rukovodstvu autonomnog okruga prije stupanja na snagu registar, za zaposlenike koji su pružali tehničku podršku za aktivnosti državnih tijela okruga autonomne regije, (plaćeni doživotno) STRUKTURA I VELIČINE DODATNIH MIROVINA 10 godina 2.500 rub. 11 godina 2625 rub. 12 godina 2.750 rub. 13 godina 2.875 rub. 14 godina i više od 3000 rubalja.

Slajd 13

DODATNA MIROVINA ZA POSEBNE KATEGORIJE GRAĐANA Dodatna mirovina za umirovljenike koji ne rade i koji su radili u javnom sektoru sastoji se od: osnovnog dijela dodatne mirovine, koji se formira iz proračuna Hanti-Mansijskog autonomnog okruga - Ugra; 2) financirani dio dodatne mirovine, formiran od dobrovoljnih mirovinskih doprinosa zaposlenika i dodatnih mirovinskih doprinosa iz proračuna Hanti-Mansijskog autonomnog okruga - Ugra. STRUKTURA I VELIČINA DODATNIH MIROVINA Iznos osnovnog dijela dodatne mirovine za 15 godina iznosi 820 rubalja. 16 godina 832 rub. 17 godina 845 rub. 18 godina 857 rub. 19 godina 870 rub. 20 godina 882 rub. 21 godina 895 rub. 22 godine 908 rub. 23 godine 921 rub. 24 godine 933 rub. 25 godina i više 946 rub.

Slajd 14

Postupak formiranja financiranog dijela dodatne mirovine Za zaposlenika čije je iskustvo u javnom sektoru okruga 10 ili više godina, kako bi dobio sredstva iz proračuna Ugre za formiranje dodatne mirovine, potrebno je za: sklapanje individualnog mirovinskog sporazuma s Khanty-Mansiysk nedržavnim mirovinskim fondom; preko računovodstvenog odjela vaše proračunske institucije, preko banke ili na blagajni fonda: - platite ulaznu naknadu od 100 rubalja; - uplatiti mirovinske doprinose koji će se uplatiti na osobni mirovinski račun u nedržavnom mirovinskom fondu Khanty-Mansiysk.

15 slajd

Mirovinski doprinosi Sudionik (zaposlenik u javnom sektoru) i uplatitelj (Vlada Hanti-Mansijskog autonomnog okruga-Ugra) zajedno čine financirani dio dodatne mirovine Uplatitelj uplaćuje dodatne mirovinske doprinose u omjeru 1:1 prema iznosu dobrovoljnih mirovinskih doprinosa sudionika. DOPRINOSNIK SUDIONIKA Dobrovoljni doprinosi Osobni mirovinski račun u nedržavnom mirovinskom fondu Khanty-Mansiysk Dodatni doprinosi = Iznos mjesečnih doprinosa sudionika određen je kao postotak obračunate plaće na glavnom mjestu rada. U dobi: a) do 40 godina – do 3% b) od 40 do 50 godina – do 5%; c) od 50 godina i više – do 10%.

16 slajd

Sukcesija financiranog dijela dodatne mirovine U skladu sa Zakonom Hanti-Mansijskog autonomnog okruga - Ugra od 16. prosinca 2004. br. 81-oz „O dodatnom mirovinskom osiguranju za određene kategorije građana Hanti-Mansijskog autonomnog okruga - Ugra”, kapitalizirani dio dodatne mirovine podliježe pravnom nasljeđivanju kako tijekom razdoblja akumulacije tako i tijekom razdoblja isplate mirovine: od strane osoba koje odredi sudionik u sporazumu (zahtjevu) ili u oporuci; osobe, prema redoslijedu prioriteta utvrđenom Građanskim zakonikom Ruske Federacije.

Slajd 17

Primanje primatelja kapitaliziranog dijela dodatne mirovine / nakon smrti sudionika / raskid ugovora na inicijativu nasljednika i primanje mirovinske štednje: otkupni iznos prihoda od ulaganja 1. Prije umrlog sudionika u mirovinskoj osnovici isplaćuje se u iznosu mirovinskih doprinosa sudionika i deponenta za cijelo razdoblje akumulacije isplaćuje se za cijelo razdoblje akumulacije nastalo na sredstvima sudionika i ulagatelja 2. Prije imenovanja i početka isplate mirovine preminulim osobama Sudionik 3. Nakon početka isplata Sudioniku kumulativnog dijela dodatne mirovine, ISPLATA je u iznosu: Mirovinskih doprinosa sudionika i Ulagatelja s prihodima od ulaganja koji su im pripisani za cijelo razdoblje akumulacije, za minus mirovinu. isplate preminulom sudioniku

Aktualna pitanja razvoja mirovinskog sustava

U ruskoj federaciji

Rješenja

1932. - Zakonom je utvrđena dob za starosnu mirovinu: 55 godina za žene i 60 godina za muškarce.

1956. - Zakon o državnim mirovinama - 3 vrste mirovina, jedinstveno osnove za dodjelu mirovine, mirovine s posebnim uvjetima rada i na društveno značajnim poslovima (liječnici, učitelji).

1990. - Savezni zakon br. 340-1 “O državnim mirovinama u Ruskoj Federaciji” - povlašteni tretman obračun radnog staža, isplata mirovina zaposlenim umirovljenicima, uklj. rano, ograničite maksimalnu veličinu na 3 minimuma.

1996 - 27-FZ “O individualnom (personaliziranom) računovodstvu u sustavu obveznog mirovinskog osiguranja“ – postavljeni su temelji osiguranje mirovinski sustav.

2001 - 173-FZ "O radnim mirovinama u Ruskoj Federaciji" - troslojna mirovina sustav uključuje osiguranje, državno i nedržavno mirovinsko osiguranje.

Osnovica: premije osiguranja koje plaćaju poslodavci za zaposlenika tijekom njegovog radnog vijeka. Uvedena akumulativna Dio.

2015 - 400-FZ "O mirovinama osiguranja" - nova pravila za registraciju i izračun mirovine, pojačava utjecaj radnog staža na visinu mirovine i omogućuje povećanje mirovine zbog kasnije prijave.

424-FZ „O financiranim mirovinama” - u obveznom sustavu formirana na zahtjev budućeg umirovljenika (tijekom prvih 5 god svoj radni vijek).

MIROVINSKI SUSTAV U RUSKOJ FEDERACIJI

- Do starosti(na općoj osnovi, po povlaštenim uvjetima: za štetu, pedagoški i zdravstveni radnici, kreativci, letačko osoblje i dr., doplata vojnim umirovljenicima)

- Za invaliditet

- Povodom gubitka hranitelja obitelji

Mirovinsko osiguranje

Kumulativno

mirovine

- Obvezni sustav (uključujući opunomoćenike)

- Dobrovoljni sustav

- Društveni

- Za vojno osoblje (činovnici, starost, invaliditet, SEC)

- Državni službenici (prema starosti, podijelite)

Državne mirovine

Mirovine za službenike za provođenje zakona

Prema pojedinačnim zakonskim aktima (Moskovsko ministarstvo, Ministarstvo unutarnjih poslova, FSB, Sud, Tužiteljstvo, Savezna zatvorska služba itd.)

Korporativne mirovine

Odjelski, dobrovoljni pristup

Hitno plaćanje

Do starosti

Povodom gubitka hranitelja

Zbirna mirovina

Po invaliditetu

Jednokratno plaćanje

Izvori formiranja mirovinskih fondova

10% s plaćom većom od maksimalne osnovice doprinosa

300 tisuća rubalja: minimalna plaća * tarifa * 12 i dodatnih 1% od iznosa većeg od 300 tisuća rubalja. Ograničenje: fiksni iznos + iznos od 1% ne može premašiti 8 minimalnih plaća 8 x 6204 x 12 x 26% = 154.851,84 rubalja. Maksimalno – 8 bodova Problem Ozakonjenje radnih odnosa i plaća 6 "width="640"

Izvor formiranja mirovinskih fondova

(za samostalne poduzetnike)

Uplata doprinosa za obvezno mirovinsko osiguranje vrši se ovisno o prihodima (minimalna plaća u 2016. - 6204 rubalja)

Ako je prihod minimalna plaća * tarifa * 12) 6204 *26%*12 = 19.356,48 RUB

16% na ILS = 11 911,68 RUB : 127 360 x 10 = 0,93 boda

(796 000 x 16% = 127 360)

Ako je prihod 300 tisuća rubalja: Minimalna plaća * tarifa * 12 i dodatnih 1% od iznosa većeg od 300 tisuća rubalja.

Ograničenje: fiksni iznos + iznos od 1% ne može prijeći 8 minimalnih plaća

8 x 6204 x 12 x 26% = 154.851,84 RUB. Maksimalno – 8 bodova

Problem

Legalizacija radnih odnosa i plaća

postignuće dob za odlazak u mirovinu

(muškarci 60 godina, žene 55 godina);

Uvjeti za dodjelu starosne mirovine

Dostupnost staž osiguranja – 15 godina

u 2015. - 6 godina

u 2016. godini - 7 godina

u 2017. godini - 8 godina

do 2025. - 15 godina(10 godina prijelaznog razdoblja)

Dostupnost individualni mirovinski koeficijent(IPK) - 30,

u 2015. - 6,6

u 2016. godini - 9

u 2017. godini - 11.4

u 2025 - 30

Uvjet 1 : Dob.g

55/60 godina – nema šanse

56/61 godina –

1,07 za mirovinu osiguranja,

1,056 za fiksno plaćanje

60/65 godina –

1,45 za mirovinu osiguranja,

1,36 za fiksno plaćanje

Primjer:

Muškarac, rođen 1955., 60 godina, zaposlen 2015. Radno iskustvo 30 godina, prosječna mjesečna primanja 30 000 rubalja.

Uvjet 1:

Premijske stope za kasniju mirovinu

Veličina mirovine na dan imenovanja (2015.) iznosi (od 01.01.2015.) 12000 rub. .

Odbijanje mirovine 1 godinu

Faktor povećanja 1,07

Odbijanje mirovine 5 godina

Faktor povećanja 1,45

RP u 2016. godini (bez indeksa.) = 12840 rub. (razlika 840 rub.)

RP u 2020. godini .(bez indeksa.) = 17400 rub. (razlika 5400 rub.)

Iznos izgubljene mirovine nakon odbijanja

za 1 godinu

Za 2015 ≈ 144.000 RUB .

za 5 godina

Za 2015 ≈ 720 000 RUB .

Razdoblje oporavka za odustali iznos

(sa svakom indeksacijom mirovine, razdoblje oporavka će se smanjiti)

više od 14 godina

bez indeksiranja

više od 11 godina

bez indeksiranja

Uvjet 2:

Dostupnost staža osiguranja – 15 godina.

(u 2015. 6 godina, 2016. – 7 godina, 2017. – 8 godina,

od 2024. i narednih godina – 15 godina

(10 godina prijelaznog razdoblja)

Staž osiguranja uključuje:

1. Radno iskustvo do 2002. godine prema radnoj knjižici i drugim ispravama o iskustvu

2. Razdoblja rada za koja su obračunate i uplaćene premije osiguranja

od 2002

3. Razdoblja za koja su dobrovoljno plaćene premije osiguranja

(ali ne više od polovice potrebnog iskustva potrebnog za

utvrđivanje starosne mirovine) – od 01.01.2015

4. Ostala razdoblja (neosiguranje):

- razdoblje služenja vojnog roka i službe s njime;

- Razdoblje primanja naknade za vrijeme nezaposlenosti;

- Razdoblja brige o djetetu do 1,5 godina (ne više od 6 godina);

- Razdoblje skrbi za osobu s invaliditetom 1. skupine ili osobu koja je navršila 80 godina života;

Razdoblje prebivališta supružnika vojnih osoba koje su služile vojsku

pod ugovorom, zajedno sa svojim supružnicima u područjima gdje nisu mogli

pronaći posao i sl. (do 5 godina, ovisno o stvarnom radu

prije ili poslije)

Uvjet 3: Dostupnost individualne mirovine

koeficijent (IPC) – 30

2015. - 6,6, 2016. - 9, 2017. -11,4, 2025. - 30.

Individualni mirovinski koeficijent (IPC)

(točka)

M.A. KSIM. 10 – Od 2021 OGRANIČENJA ZA OSOBE BEZ MIROVINSKE ŠTEDNJE U 2015. GODINI – 7,39, U 2016 - 7,83, U 2017. GODINI – 8,26. ZA UMIROVLJENIKE KOJI IMAJU ZBIRNU MIROVINU U 2015.– 4,62, U 2016. – 4,89, 2017 – 5,16 U 2014. - 624 000 RUB. U 2015. – 711.000 RUB. U 2016. – 796 000 RUB. OVISI O PREDVIĐENOJ PROSJEČNOJ PLAĆI

Ovisnost individualnog mirovinskog koeficijenta (boda) o plaći AP u 2016. godini

(bodovi se zbrajaju za svaku godinu)

Izračun:

1 opcija

opcija 2

Na maksimalnoj plaći AP

Sa prosječnom plaćom

Limit za 2015. – 7,39, za 2016. – 7,83, u 2017. godini – 8,26

za 2021. i naredne godine – 10

Opcija 3

Ako imate mirovinsku štednju, za osobe rođene 1967

i mlađi Ali ne više od 4,89

Limit za 2015 – 4,62, za 2016. godinu – 4,89, 2017 – 5,16

za 2021. i naredne godine – 6,25 ,

S minimalnom plaćom

MIROVINSKI BODOVI ZA STAŽ IZVAN OSIGURANJA

za svaku godinu roditeljskog dopusta

Primjer:

24,3 boda kupila majka četvero djece, sa svakim je provela 1,5 godinu na porodiljnom dopustu.

za svaku godinu služenja vojnog roka

za svaku godinu skrbi za osobe s invaliditetom ja grupe,

djeca s invaliditetom, osobe starije od 80 godina

Fiksno plaćanje - utvrđuje se zakonom u fiksnoj normi i ovisi o kategoriji primatelja.

Za neke kategorije utvrđuje se povećani iznos: za osobe s invaliditetom I. skupine i osobe starije od 80 godina - PV se povećava za 100%, od veljače 2015. – 8767,18 rubalja, veljača 2016. – 9117,86 rubalja.

za 1519,64 rubalja. (3039,29 RUB),

1 4

FV x PC

Mirovinsko osiguranje

Premium kvote

Premije osiguranja

Iskustvo, plaća

Bodovi

PRIJE 01.01.2002 (UKLJUČUJUĆI VALORIZACIJU)

Utječu dva faktora

Primjer:

0,60 x 1,2 x 1671 = 1203,12

5060 rub. 50 kopejki

5060 rub. 50 kopejki : 64,10 = 79 bodova

1 novčanik

Utječu dva faktora

Godina umirovljenja

Formula za izračun

RP = SV / T

Primjer:

748 800: 228 = 3284 RUB

3284 rub. : 64,10 = 51 bod

Gdje je 64,10 trošak mirovinskog koeficijenta.

novčanik

Od 01.01.2015

ocjenjuje se za svaku godinu rada i izračunava se kao omjer

7,83 4,89 Granična vrijednost osnovice za obračun premije osiguranja

Primjer: 0 tisuća rubalja

38400: 113 760 = 0,3 4 x10= 3,4 boda

novčanik

Fiksno plaćanje

4383,59 rub.

3,4 boda

točka

79 bodova

26 , 09 trljati. + 4383,59 rub. = 13909,68 trljati.

Ukupan iznos mirovine osiguranja

79 +51+3,4= 133,4 x 74,27 = 9907,62 rub. + 4558,93 rub. = 14 466,55 trljati.

Parametri koji utječu

iznos mirovine:

- Dob podnošenja zahtjeva za mirovinu osiguranja.

- Radni staž i plaća do 2002. godine.

- Plaćeno premije osiguranja od “bijelih” plaća od 2002. godine

Trajanje plaćanja premije osiguranja.
IPC trošak (2015. – 71 rub. 41 k., 2016. – 74 rub. 27 k.)
Granična vrijednost osnovice za obračun premije osiguranja

PONOVNI IZRAČUN MIROVINA ZA RADNE UMIROVLJENIKE C 1 KOLOVOZ

Do 01.01.2015

U obzir se uzima najviša osnovica doprinosa za sva mjesta rada na dan 31. prosinca 2014. godine.

Maksimalni iznos povećanja je do 616 rubalja za svako radno mjesto

Nakon 01.01.2016

U obzir se ne uzimaju više od 3 boda (1,875 ako postoji mirovinska štednja) za razdoblje od 1. siječnja 2015. do 31. prosinca 2015. godine.

Maksimalni iznos povećanja

3 boda x trošak IPC-a

(2016. – 71 rub. 41 k. x 3 = 214 rub. 23 k.)

INDEKSACIJA MIROVINA IZ OSIGURANJA

Savezni zakon od 28. prosinca 2013. br. 400-FZ „O mirovinama iz osiguranja”

Od 1. veljače, u vezi s utvrđivanjem troškova mirovinskog koeficijenta (IPC) na temelju povećanja potrošačkih cijena tijekom prošle godine;
Od 1. travnja mirovine će se indeksirati ovisno o obimu primitaka doprinosa za osiguranje za isplatu mirovina.

Savezni zakon br. 385-FZ od 29. prosinca 2015

1. Indeksacija mirovina predviđena je samo za umirovljenike koji ne rade;

2. Od 01.01.2016. do 01.01.2017., suspendira pravilo o indeksiranju mirovina na razinu inflacije.

3. Od 01.02.2016., indeksacija mirovine osiguranja provodi se za umirovljenike koji ne rade - 4%.

4. Dodatna indeksacija na temelju rezultata prve polovice 2016. godine, uzimajući u obzir stanje u gospodarstvu i socijalnoj sferi.

5. Postupak indeksacije: od 01.02.2016.

nakon 1. svibnja 2016

Glavni zaključci

1 . Preostala dob za umirovljenje (za i protiv)

2 . Mirovinska prava nastala do 1. siječnja 2015. preračunavaju se u bodove i sačuvani su u cijelosti, iznos mirovine nije promijenio (ostao na istoj razini)

3 . Minimalna razina sigurnosti za umirovljenike koji ne rade je ne ispod egzistencijalnog minimuma umirovljenik u regiji

4. Najviši iznos mirovine ovisi o razdoblju isplate i najvišoj osnovici za obračun doprinosa za osiguranje

5. Od 01.01.2016 promijenjen redoslijed indeksiranja:

- mirovine se indeksiraju samo umirovljenicima koji ne rade

- iznos indeksacije – 4% uz naknadnu dodatnu indeksaciju na temelju rezultata 1 pola godine

6. Od 01.08.2016 prilagodba osiguranja mirovine za umirovljenike koji rade za razdoblje od 01.01.2015. do 31.12.2015. u okviru 3 boda (1.875 bodova za osobe koje formiraju kapitalnu mirovinu)

7. Postupak i uvjeti za dodjelu prijevremene mirovine ostaju isti

grupe

1 grupa

Pravo

2. skupina

Veličina DO

3 grupa

Za radne ljude

Za neradnike 9117,86

Za radnike 4383,59 rub.

Za neradnike 4558,93

Za radnike 2191,80

Za neradnike 2279,47

Veličina

Pravo

Veličina

SOCIJALNE MIROVINE

Vrste

Do starosti

Pravo

Veličina od 01.04.2016

Po invaliditetu

Indeksiranje

Povodom gubitka hranitelja obitelji

Osoba s invaliditetom 1 gr. -9919,73 rub.

Invalid 2 gr. – 4959,85 rub.

Invalid 3 gr. – 4215,90 rub.

Veličina

HVALA NA PAŽNJI! OSTANI DULJE MLAD!

Savezni zakon Ruske Federacije od 28. prosinca 2013. br. 424-FZ „O financiranim mirovinama”

2 8

DISTRIBUCIJA SV NA HUD (ZA OSOBE ROĐENE 1967. I MLAĐE)

Od 2014

(mraz pon)

Sve do 2014. godine

Mirovinsko osiguranje

Financirana mirovina

Mirovinska štednja se povećava za % ulaganja

Mirovinski kapital povećava se za % indeksacije

Usporedba razine indeksacije osiguravajućeg dijela radne mirovine i prihoda od ulaganja mirovinske štednje u 2015. godini.

Indeksacija – 11,4%

Ulaganje – u sri. 4,5%

Financirana mirovina

Savezni zakon od 28. prosinca 2013. br. 424

Savezni zakon od 30. studenog 2011. br. 360

6% obveznih doprinosa

Savezni zakon od 30. travnja 2008. br. 56-FZ

od 2008. do 2013. – ulazak u program,

od 2 do 12 tisuća rubalja.

Savezni zakon od 07.05.1998 br. 75-FZ sudjelovanje u pružanju nedržavnih mirovina

Savezni zakon od 29. prosinca 2006

№ 256-FZ

U 2015. godini - 453 026 rubalja.

Savezni zakon od 07.05.1998 br. 75-FZ

Energetika, Sberbank, željeznica itd.

MIROVINSKA ŠTEDNJA SE FORMIRA

FORMIRANJE MIROVINSKE ŠTEDNJE

Pravo na kapitaliziranu mirovinu stječe se uz ispunjavanje uvjeta :

dostupnost prava na starosnu mirovinu osiguranja, uključujući prijevremenu, predviđenu Saveznim zakonom „O mirovinama osiguranja”

raspoloživost mirovinske štednje koja se vodi na posebnom dijelu individualnog osobnog računa ili na mirovinskom računu osiguranikove kapitalizirane mirovine

Vrste isplata iz mirovinske štednje

Jednokratno plaćanje

Financirana mirovina

(doživotno plaćanje)

Nastalo od doprinosa OPS-a, DSV-a, MSC-a

Hitno

isplata mirovine

(minimalni rok otplate – 10 godina)

Nastalo od priloga DSV, MSK

Isplata nasljednicima

Iznos financirane mirovine

Iznos mirovinske štednje

uklj. prihod od ulaganja

Razdoblje plaćanja (T do 2015. godine . = 228 mjeseci)

T in 2016 g. – 234 mjeseca. (228+6)

ODABIR MIROVINSKE OPCIJE

Financirana mirovina

1. PN sredstva se nasljeđuju

2. Majčinski kapital

3. NP možete odbiti u bilo kojem trenutku

4. Državno jamstvo SV denominacije

5. Sudjelovanje u ulaganju

1. Državno jamstvo samo SV denominacije

2. Profitabilnost je obično niža od stope inflacije

3. Povećava se rok za “stjecanje” bodova za pravo na mirovinu osiguranja

4. Gubitak prihoda od ulaganja zbog rane promjene osiguravatelja

5. Niska razina financijske pismenosti stanovništva

Izbor u korist NP samo do 31.12. 2015

Svatko odlučuje za sebe!

HVALA NA PAŽNJI!

IZRAČUN MIROVINE IZ OSIGURANJA DO STAROSTI U SKLADU SA SAVEZNIM ZAKONOM OD 28.12.2013. br. 400-FZ “O MIROVINAMA OSIGURANJA”

Fiksna isplata x Premium kvote

FV x PC

Trošak mirovinskog koeficijenta iznosi 64,10

Mirovinsko osiguranje

Premium kvote

Premije osiguranja

Iskustvo, plaća

Prije 2002. Od 2002. do 2014. Od 2015

Bodovi

3 9

Iznosi fiksnih plaćanja predviđeni su čl. 16. i 17. Saveznog zakona od 28. prosinca 2013. br. 400-FZ i uspostavljaju se istodobno s dodjelom mirovine osiguranja.

Fiksna isplata određena je po fiksnoj stopi i ovisi o kategoriji primatelja.

od veljače 2016. – 9117,86 rubalja.

Za svakog člana obitelji s invaliditetom, PV se povećava za 1/3,

za 1519,64 rubalja, ali najviše za 3 uzdržavana člana.

PRIJE 01.01.2002 (UKLJUČUJUĆI VALORIZACIJU)

Utječu dva faktora

Ukupni radni staž: 25 godina za muškarce i 20 godina za žene, koeficijent staža 0,55, (maksimalni staž za muškarce 45 godina, za žene 40 godina) koeficijent staža 0,75 (ako staž nije puni, smatra se proporcionalnim postojećem iskustvu)
Plaća: uzima se u obzir za bilo kojih 5 uzastopnih godina ili za 2000.-2001., maksimalni omjer zarade 1,2.

Formula za izračun mirovine: RP = SK x ZR/ZP x SZP

SC – koeficijent iskustva (od 0,55 do 0,75)

ZR – plaća osiguranika

ZP – prosječna mjesečna plaća u Ruskoj Federaciji za isto razdoblje

SWP - prosječna mjesečna plaća u Ruskoj Federaciji od 1. siječnja 2002. - 1671 rublja.

Primjer:

muškarac, 30 godina iskustva, prosječna plaća 30 tisuća rubalja, 10 godina iskustva do 1991.

0,60 x 1,2 x 1671 = 1203,12

Valorizacija za "sovjetsko iskustvo" prije 1.1.1991. iznosi 10 godina, a za činjenicu rada prije 2002. - 843 rublja.

Mirovina prije 01.01.2002.: 4217,50 + 843 = 5060 rub. 50 kopejki

5060 rub. 50 kopejki : 64,10 = 79 bodova

Gdje je 64,10 trošak mirovinskog koeficijenta.

1 novčanik

15 1 41

OD 01.01.2002 DO 01.01.2015

Utječu dva faktora

Iznos premija osiguranja obračunatih i uplaćenih u mirovinski fond
Godina umirovljenja

Formula za izračun

RP = SV / T

SV – iznos obračunatih premija osiguranja

T - broj mjeseci očekivanog roka plaćanja

2002. - 144, 2003.-150, 2004.-156, ... od 2013. - 228

Primjer: muškarac, radio od 2002. do 2015. (13 godina staža osiguranja), plaća 30 tisuća rubalja.

Iznos premija osiguranja za 13 godina = 748 800 rubalja.

748 800: 228 = 3284 RUB

3284 rub. : 64,10 = 51 bod

Gdje je 64,10 trošak mirovinskog koeficijenta.

novčanik

Od 01.01.2015

Individualni mirovinski koeficijent (IPC)

ocjenjuje se za svaku godinu rada i izračunava se kao omjer

Ograničenje za osobe koje nemaju mirovinsku štednju u 2016. godini – 7,83 za umirovljenike s kapitaliziranom mirovinom – 4,89 Granična vrijednost osnovice za obračun premije osiguranja u 2014. - 624.000 rubalja. u 2015. – 711.000 rubalja, u 2016. – 796.000 rubalja.

Primjer: muškarac radio 2015 (1 godina staža osiguranja), plaća 2 0 tisuća rubalja

38400: 113 760 = 0,3 4 x10= 3,4 boda

novčanik

Ukupan iznos mirovine osiguranja

Fiksno plaćanje

4383,59 rub.

Trošak mirovinskog koeficijenta

3,4 boda

točka

79 bodova

79 +51+3,4= 133,4 x 71,41 = 95 26 , 09 trljati. + 4383,59 rub. = 13909,68 trljati.

Ukupan iznos mirovine osiguranja

79 +51+3,4= 133,4 x 74,27 = 9907,62 rubalja. + 4558,93 rub. = 14 466,55 trljati.

INVALIDSKO MIROVINO OSIGURANJE

grupe

1 grupa

Pravo

2. skupina

Utvrđuje se neovisno o uzroku invaliditeta ili radnom stažu. Dovoljna je činjenica rada. U nedostatku staža osiguranja utvrđuje se socijalna mirovina.

Veličina (izračunava se na isti način kao i starosna mirovina x DO (omjer standardnog trajanja staža osiguranja)

3 grupa

Fiksno plaćanje od 01.02.2016.

Za radne ljude

Za neradnike 9117,86

Za radnike 4383,59 rub.

Za neradnike 4558,93

Za radnike 2191,80

Za neradnike 2279,47

Veličina Invalidske mirovine ne mogu biti niže od minimalne egzistencijalne razine za umirovljenika s prebivalištem u regiji.

MIROVINA OSIGURANJA U SLUČAJU GUBITKA BRUJANSTVA

Pravo

Utvrđeno za svakog invalidnog člana obitelji umrlog hranitelja koji je uzdržavao njega. Utvrđuje se neovisno o trajanju staža osiguranja; dovoljna je činjenica rada. U nedostatku staža osiguranja utvrđuje se socijalna mirovina.

Iznos (izračunava se na isti način kao i starosna mirovina x K (omjer standardnog trajanja staža osiguranja) i ovisi o broju uzdržavanih članova

Veličina fiksne isplate je 50% fiksne isplate za starost i

od 01.02.2016 za radnike iznosi 2191,80 rubalja.

Za neradnike - 2279,47 rubalja.

Veličina obiteljska mirovina za svako dijete ne može biti niža od minimalne razine egzistencije za umirovljenika s prebivalištem u regiji.

SOCIJALNE MIROVINE (Savezni zakon od 15. prosinca 2001. br. 166-FZ "O DRŽAVNOM MIROVINSKOM OSIGURANJU U RF")

Vrste

Do starosti

Pravo

Veličina od 01.04.2016

Po invaliditetu

muškarci i žene od 65 i 60 godina.

Nije plaćeno tijekom razdoblja zaposlenja.

Indeksiranje

Invalidi 1., 2., 3. skupine, djeca s invaliditetom koja nemaju pravo na mirovinu iz osiguranja.

Povodom gubitka hranitelja obitelji

Djeca do 18 godina koja studiraju do 23 godine (ako umrli uzdržavatelj nema iskustva)

Osoba s invaliditetom 1 gr. -9919,73 rub.

Invalid 2 gr. – 4959,85 rub.

Invalid 3 gr. – 4215,90 rub.

Invalid od djetinjstva 1 gr., Djeca s invaliditetom - 11903,50 rubalja.

Svake godine od 1. travnja, uzimajući u obzir stopu rasta troškova života umirovljenika u Ruskoj Federaciji tijekom prošle godine, obustavlja se. Od 1. travnja 2016. za 4%. Koeficijent indeksacije socijalnih mirovina određuje Vlada Ruske Federacije.

Druga indeksacija temelji se na rezultatima društveno-ekonomskog razvoja za 1. polugodište.

4959,85 rub. za svako dijete

Veličina socijalna mirovina ne može biti niža od minimalne egzistencijalne razine za umirovljenika sa sjedištem u regiji.