تحميل القضايا الحالية حول عرض المعاشات التقاعدية. ساعة دراسية حول موضوع "المعاش التقاعدي هو مفتاح شيخوخة كريمة"

المعاش التقاعدي هو دفعة نقدية شهرية لتعويض المواطنين عن الأجور أو الدخل الآخر الذي حصل عليه المؤمن عليهم قبل إنشاء معاش العمل الخاص بهم أو التي فقدها أفراد أسرة المؤمن عليهم المعوقين بسبب وفاة هؤلاء الأشخاص؛ ويحدد المعاش وفقاً للشروط والأوضاع التي يضبطها القانون.

يحق للأشخاص التالين الحصول على معاش عمل: مواطنو الاتحاد الروسي المؤمن عليهم وفقًا للقانون الاتحادي "بشأن تأمين المعاشات الإلزامية في الاتحاد الروسي"؛ يحق لأفراد الأسرة المعوقين للمواطنين المؤمن عليهم في الاتحاد الروسي الحصول على معاش عمل في حالة فقدان المعيل. يحق لأفراد الأسرة المعاقين للمعيل المتوفى العمل إذا كانوا يعتمدون عليه. تُعادل عائلة العائل المجهول عائلة العائل المتوفى إذا تم إثبات الغياب المجهول للعائل بالطريقة المنصوص عليها؛ المواطنين الأجانب وعديمي الجنسية المقيمين بشكل دائم في الاتحاد الروسي، باستثناء الحالات التي ينص عليها القانون الاتحادي أو معاهدة دولية للاتحاد الروسي.

يتم إنشاء الأنواع التالية من معاشات العمل في الاتحاد الروسي: معاشات العمل لكبار السن؛ معاش العمل بسبب العجز؛ معاش العمل في حالة فقدان المعيل. يمكن أن يتكون معاش العمل لكبار السن ومعاش العجز بسبب العمل من الأجزاء التالية: جزء أساسي؛ جزء التأمين جزء التخزين. يتكون معاش العمل في حالة فقدان المعيل من الأجزاء التالية: الجزء الأساسي؛ جزء التأمين.

المواطنون الذين لا يحق لهم لسبب ما الحصول على معاش عمل يحصلون على معاش اجتماعي. يحصل المواطنون الذين يحق لهم الحصول على أنواع مختلفة من معاشات العمل في وقت واحد على معاش تقاعدي واحد من اختيارهم. يمكن تقديم طلب للحصول على معاش العمل (جزء من معاش العمل) في أي وقت بعد نشوء الحق في معاش العمل (جزء من معاش العمل)، دون أي حد زمني.

يتم إجراء الاستقطاعات من معاشات العمل على أساس: المستندات التنفيذية؛ قرارات الهيئات التي تقدم معاشات التقاعد بشأن استرداد معاشات العمل المدفوعة الزائدة لصاحب المعاش فيما يتعلق بانتهاك البند 4 من الفن. 23 من هذا القانون الاتحادي؛ قرارات المحكمة بشأن استرداد معاشات العمل بسبب الانتهاكات من جانب صاحب المعاش التي تم رفعها في المحكمة. يتم إجراء الاستقطاعات بمبلغ محسوب من مبلغ معاش العمل المقرر.

لا يجوز احتجاز أكثر من 50%، وفي الحالات التي تحددها تشريعات الاتحاد الروسي، لا يزيد عن 70% من معاش العمل. يتم إجراء الاستقطاعات بناءً على قرارات الجهات التي تقدم معاشات التقاعد بمبلغ لا يتجاوز 20٪ من معاش العمل. في حالة إنهاء دفع معاش العمل قبل السداد الكامل للدين على المبالغ الزائدة من المعاش المذكور، المحتجزة على أساس قرارات الهيئات التي تقدم المعاشات التقاعدية، يتم تحصيل الدين المتبقي في المحكمة. إذا لم يتم تحديد جميع أجزاء معاش العمل للشخص، يتم إجراء استقطاعات من معاش العمل من الأجزاء المثبتة في هذا المعاش.

الأحكام الأساسية لمشروع القانون الاتحادي بشأن معاشات التأمين. صيغة جديدة للمعاشات التقاعدية. مرسوم رئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 7 مايو 2012 رقم 597 "بشأن تدابير تنفيذ السياسة الاجتماعية للدولة ورسالة الميزانية لرئيس روسيا" "سياسة الميزانية في 2013 - 2015" استراتيجية التنمية طويلة الأجل لنظام المعاشات التقاعدية الاتحاد الروسي (تمت الموافقة عليه بأمر من حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 25 ديسمبر 2012 رقم 2524-ر) أهداف الإصلاح: ضمان مستوى مقبول اجتماعيًا من أمن المعاشات التقاعدية، مما يضمن الاستقرار المالي على المدى الطويل لنظام المعاشات التقاعدية مع الحفاظ على عبء التأمين نظام المعاشات التقاعدية على مستوى مقبول على الاقتصاد CU البلد مشروع الاتحاد الروسي القانون الاتحادي بشأن معاشات التأمين يتوافق هذا القانون الاتحادي مع دستور الاتحاد الروسي ويحدد القانون الاتحادي "بشأن تأمين المعاشات الإلزامية في الاتحاد الروسي" أسباب ظهور وإجراءات ممارسة حق مواطني الاتحاد الروسي في معاشات التأمين. مشروع القانون الاتحادي للاتحاد الروسي بشأن معاشات التأمين المادة 5. أنواع معاشات التأمين وفقًا لهذا القانون الاتحادي، يتم إنشاء الأنواع التالية من معاشات التأمين: 1) معاشات تأمين الشيخوخة؛ 2) معاش تأمين العجز؛ 3) معاش التأمين في حالة فقدان العائل. مشروع القانون الاتحادي للاتحاد الروسي بشأن معاشات التأمين المادة 7. شروط تعيين معاش تأمين الشيخوخة 1. يحق للرجال الذين بلغوا سن 60 عامًا والنساء الذين بلغوا سن 55 عامًا الحصول على معاش تأميني. 2. يتم تخصيص معاش تأمين الشيخوخة إذا كان لديك ما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة التأمينية (5 سنوات في عام 2015). 3. يتم تعيين معاش تأمين الشيخوخة إذا كان هناك معامل معاش فردي لا يقل عن 23 (في عام 2015 - 10). حساب معاش تأمين الشيخوخة SP = IPK X SPK SP - مبلغ معاش التأمين IPK - معامل المعاش الفردي، يتم تعريفه على أنه مجموع معاملات المعاش الفردي السنوي للموظف. الحد الأقصى لقيمة معامل المعاش التقاعدي الفردي السنوي هو 10. SPK - تكلفة معامل معاش واحد في السنة التي تم فيها تعيين المعاش (يتم تحديده سنويًا من قبل حكومة الاتحاد الروسي) حجم معامل المعاشات الفردية IPC = IPK1 + IPK2 + IPK تجربة IPK1 - حجم معامل المعاش التقاعدي الفردي للفترات قبل 1 يناير 2015 - P/SPK - مبلغ جزء التأمين من معاش العمل لكبار السن وفقًا لمعايير 173-FZ، باستثناء مكتب التحقيقات الفيدرالي والممول الجزء مقسومًا على تكلفة معامل معاش واحد لعام 2015 IPC2 - حجم معامل المعاش الفردي للفترات من 1 يناير 2015 IPC مدة الخدمة - معامل المعاش الفردي الإضافي لتجربة التأمين (النساء للخدمة من 30 إلى 40 عامًا - معامل واحد لكل سنة كاملة للرجال للخدمة من 35 إلى 45 سنة - معامل واحد لكل سنة كاملة بالإضافة إلى زيادة 5 معاملات للنساء فوق 35 سنة والرجال فوق 40 سنة) حجم معامل المعاش الفردي لـ الفترات من 1 يناير 2015 IPC2 = (مبلغ سنة IPC + مبلغ سنة NP) مبلغ سنة IPC - مجموع معاملات المعاشات التقاعدية الفردية المحددة لكل سنة تقويمية، مع الأخذ في الاعتبار الخصومات السنوية للمساهمة من راتب الأشخاص المنضمين من يناير 1، 2015 سنة IPC = سنة SV (مبلغ المساهمات) / سنة NSV (المبلغ المعياري للمساهمات)* 10 بالنسبة للأشخاص الذين لم يتم دفع أقساط التأمين لهم عن الجزء الممول من سنة IPC - لا يزيد عن 10؛ للأشخاص الذين تبلغ نسبة اشتراكاتهم في الجزء الممول 2% - الحد الأقصى للنسبة هو 9.1؛ للأشخاص الذين تبلغ نسبة الاشتراكات في الجزء الممول 6% - الحد الأقصى للنسبة هو 7.27 NP مبلغ السنة - مجموع المعاملات المحددة لكل سنة تقويمية للفترات الأخرى (غير التأمينية) المكتسبة بدءًا من 1 يناير 2015 (فترات الخدمة العسكرية، ورعاية طفل يصل عمره إلى 1.5 سنة، والحصول على إعانات البطالة، ورعاية شخص معاق من المجموعة 1، وطفل معاق، وشخص يبلغ من العمر 80 عامًا، وما إلى ذلك. (البند 1 من المادة 11 من مشروع القانون) معاش التأمين IPK x SPK الخبرة 30-40 سنة Σ قانون الإجراءات المدنية حقوق التقاعد حتى 2015 + 35-45 سنة 35 سنة 40 سنة SV 2015 NSV +. .+ SV لسنة التقاعد NSV 10 5 x K(10), K(9.1), K(7.27) + NP (فترات أخرى) جيش الأطفال - 0.85 للأول - 0.85 للثاني - 1.7 للثالث - 2.55 معاش التأمين معاش التوفير الدفع الثابت IPK x SPK الخبرة 30-40 سنة Σ قانون الإجراءات المدنية حقوق التقاعد حتى 2015 + 35-45 سنة 35 سنة 40 سنة م NE 2015 NSV +. .+ SV لسنة التقاعد NSV 10 5 x K(10), K(9.1), K(7.27) + NP (فترات أخرى) جيش الأطفال - 0.85 للأول - 0.85 للثاني - 1.7 للثالث - 2.55 تحفيز سن تقاعد متأخر يتم تحديد المعامل لعدد الأشهر الكاملة التي عملت فيها أكثر من 55 سنة للنساء وأكثر من 60 سنة للرجال عدد أشهر العمل بعد بدء سن التقاعد (أشهر) المعاملات (K age) K age to الدفعة الثابتة 12 24 36 48 60 (5 سنوات) 72 84 96 108 120 1.056 1.12 1.19 1.27 1.36 1.46 1.58 1.73 1,90 2.11 K العمر، SP = K، BP × زيادة إضافية في SP K إلى معاش التأمين 1.066 1.24 1.34 1.45 1.59 1.74 1.90 2.09 2, 32 مثال. حساب معاش تأميني للمرأة المولودة عام 1992، ولديها طفلان (ترعىهما لمدة 1.5 سنة)، ولها خبرة تأمينية 33 سنة في تاريخ بلوغها سن التقاعد، ولم تتقدم بطلب للحصول على معاش منذ 5 سنوات. الراتب - 20000 روبل شهريا. التعريفة التي يتم بها تكوين مدخرات التقاعد هي 2٪. 1. حساب مقدار معامل المعاش السنوي 1) حساب معامل المعاش السنوي: 20.000 روبل / 61.387 روبل. * 9.1 = 2.96 2) مبلغ الكمبيوتر طوال مدة الخدمة: 2.96 * 38 سنة = 112.48 3) الكمبيوتر لفترات غير تأمينية لرعاية الطفل: 0.85 + (0.85 * 0.5) = 1.275 1.7 + (1.7 * 0.5) = 2.55 3.825 2. كمبيوتر شخصي للخبرة: 10 – لمدة 41 سنة خبرة (38 + 3 سنوات رعاية أطفال)، 5 – لمدة 35 سنة خبرة إجمالي رأس المال التقاعدي: 112.48 + 3.825 + 15 = 131.31 حساب معاش التأمين: 131.31 (كمبيوتر شخصي) المبلغ) * 57.9 (تكلفة الكمبيوتر) = 7,602.85 * 1.45 (K - للتقاعد المتأخر) = 11,024 روبل روسي الاتحاد الروسي القانون الاتحادي بشأن معاشات التأمين مشروع المادة 17. ...يمكن للمواطنين التقدم بطلب لتعيين ودفع معاش التأمين من خلال صاحب العمل في مكان وظيفتهم الأخيرة. ...يمكن تقديم المستندات اللازمة لإنشاء ودفع معاش التأمين، والالتزام بتقديمه إلى مقدم الطلب، من قبل صاحب العمل. المادة (20) يوقف صرف المعاش التأميني في الحالات الآتية: ………. 2) في حالة عدم وجود طلبات شخصية من صاحب المعاش لمدة تزيد على سنة لإجراء المعاملات على حسابه الذي يضاف إليه المعاش... المادة 24. ...تؤخذ المبالغ الزائدة بسبب خطأ في الحساب في الاعتبار عند الدفع اللاحق للمعاشات التقاعدية بالمبلغ المحسوب وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي، بناءً على قرار الهيئة التي تقدم المعاشات التقاعدية. - زيادة الخبرة المطلوبة لأعضاء هيئة التدريس إلى 30 سنة. - زيادة مدة الخدمة المطلوبة للعاملين في المجال الطبي إلى 30 سنة (الريف)، إلى 35 سنة (الحضر).

معاشات التأمين المبكر فيما يتعلق بالعمل في الظروف المناخية الخاصة

الصلة والموضوع والموضوع تكمن أهمية موضوع البحث في الجوانب الاجتماعية والاقتصادية والقانونية لمشكلة توفير المعاشات التقاعدية للمواطنين فيما يتعلق بالعمل في ظروف مناخية خاصة. الهدف من الدراسة هو العلاقات القانونية المتعلقة بتعيين معاش التأمين المبكر فيما يتعلق بالعمل في الظروف المناخية الخاصة وتنظيم العمل في أقصى الشمال. موضوع هذا العمل هو تفاصيل الغرض من حساب ودفع معاشات التأمين المبكرة فيما يتعلق بالظروف المناخية.

الغرض والأهداف الغرض من العرض هو النظر في مشاكل توفير المعاشات التقاعدية في إطار معاشات التأمين المبكر في الظروف المناخية الخاصة. الأهداف: تحليل أنواع المعاشات التأمينية والمعاشات المبكرة. وصف التنظيم القانوني لتعيين معاشات التأمين المبكر فيما يتعلق بالعمل في الظروف المناخية الخاصة؛ تحليل إعادة الحساب والفهرسة ودفع المعاشات التقاعدية المبكرة.

الأسس النظرية العامة في هذا العمل، قمنا بتحليل جوانب قانونية محددة تتعلق بعملية تخصيص معاش التأمين المبكر فيما يتعلق بالظروف المناخية الخاصة.

مفهوم وأنواع المعاشات التقاعدية المبكرة إن توفير المعاشات التقاعدية المبكرة هو الدعم المادي المقدم قبل الوصول إلى سن التقاعد المحدد بشكل عام، وأساسه هو: العمل المنجز في ظل ظروف عمل خاصة، في وظائف معينة، العمل المنجز في ظروف مناخية خاصة، وكذلك الظروف الاجتماعية والحالة الصحية للمواطنين.

المصادر القانونية التنظيمية في سياق الدراسة، استخدم المؤلف الأفعال القانونية التنظيمية التالية: الأساسية: دستور الاتحاد الروسي القانون الاتحادي N 400-FZ "بشأن معاشات التأمين"؛ القانون الاتحادي رقم 166-FZ "بشأن توفير معاشات التقاعد الحكومية في الاتحاد الروسي". مساعد: قانون العمل، الفصل 50؛ القانون الاتحادي رقم 78-FZ "بشأن أساسيات تنظيم الدولة للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في شمال الاتحاد الروسي" ؛ قانون الاتحاد الروسي رقم 4520-1 "بشأن ضمانات الدولة وتعويضات الأشخاص الذين يعملون ويعيشون في مناطق أقصى الشمال والمناطق المماثلة" ؛ القانون الشمالي المحلي TAO N 158-OKZ "بشأن تربية الرنة"؛ قرار مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية رقم 12 "بشأن إدخال تعديلات وإضافات على قائمة مناطق أقصى الشمال والمحليات المعادلة لمناطق أقصى الشمال، تمت الموافقة عليها بقرار مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية".

المعاملات الإقليمية المعاملات الإقليمية لأجور العاملين في الصناعات غير الإنتاجية في مناطق أقصى الشمال والمناطق المماثلة (أمثلة): منطقة أقصى الشمال وحدات المعاملات الإقليمية تشوكوتكا أوكروج المتمتعة بالحكم الذاتي 2.0 منطقة لينسكي 1.8 مدينة نوريلسك 1.7 منطقة سريدنيكوليمسكي 1.6

تخصيص ودفع معاشات التأمين المبكرة فيما يتعلق بالظروف المناخية غير المواتية الشروط الأساسية: المواطنون الذين عملوا لمدة 15 سنة تقويمية على الأقل في أقصى الشمال أو 20 سنة تقويمية على الأقل في مناطق معادلة لهم، والذين لديهم سجل تأمين يبلغ 25 عامًا على الأقل للرجال و20 عامًا على الأقل للنساء، ويتم تحديد التقاعد المبكر عند 55 عامًا و50 عامًا للرجال والنساء على التوالي. معادلة حساب معاش التأمين SP = IPC*SIPC + FV SP – معاش التأمين. IPC هو مجموع جميع نقاط التقاعد المتراكمة في تاريخ التنازل عن معاش التأمين للمواطن (كل متقاعد لديه معامله الفردي الخاص). SIPC هي تكلفة نقطة التقاعد (اعتبارًا من 1 فبراير 2015، أي ما يعادل 71.41 روبل، يتم تحديدها وزيادتها سنويًا من قبل الدولة بمستوى لا يقل عن التضخم في العام السابق). FV - مبلغ الدفعة الثابتة (اعتبارًا من 1 فبراير 2015، يساوي 4383.59 روبل، تتزايد سنويًا من قبل الدولة).

شروط منح معاش تأمين الشيخوخة.

مشاكل تنفيذ توفير المعاشات التقاعدية في أقصى الشمال 1) عدم الامتثال للحقوق العمالية والاجتماعية وضمانات الشماليين. بناءً على مواد جلسات الاستماع البرلمانية، تم الكشف عن العديد من الانتهاكات للقواعد التي ينظمها قانون العمل في الاتحاد الروسي والقانون رقم 4520-1 على وجه الخصوص؛ 2) التهديد بحدوث أزمة ديموغرافية. ووفقا لتصنيف الأمم المتحدة، يعتبر السكان كبارا إذا تجاوزت نسبة الأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 65 عاما فما فوق 7 في المائة. على سبيل المثال، في كامتشاتكا، يبلغ حاليا 6% من السكان هذا العمر، مما يشير إلى أن عدد الشباب آخذ في الانخفاض بسرعة؛ 3) العبء الاجتماعي على مناطق الشمال. يؤدي الافتقار إلى توظيف الموظفين المؤهلين، ونتيجة لذلك، تدهور اقتصاد المنطقة الشمالية إلى عجز في ميزانية صندوق المعاشات التقاعدية في روسيا، مما يؤدي إلى انخفاض في المستوى الاجتماعي المخصص لمواطني المنطقة. أقصى الشمال.

وفقًا لروستات، اعتبارًا من عام 2011، يعيش 18 بالمائة من الأشخاص دون سن العمل في منطقة كامتشاتكا، بينما كانت النسبة قبل 10 سنوات 24 بالمائة. وخلال نفس الفترة الزمنية، زادت نسبة السكان في سن التقاعد بأكثر من 1.5 مرة. وبلغت حصة المستفيدين من المعاشات التقاعدية في المنطقة 24 في المائة من إجمالي السكان، وزادت بنسبة 7 في المائة على مدى السنوات العشر الماضية.

الاستنتاج يتم تخصيص معاشات التأمين المبكر فيما يتعلق بظروف العمل التي تتميز بالخطر والشدة والضرر والشدة والتوتر. وبالإضافة إلى ذلك، يُمنح الحق في الحصول على معاش تأميني مبكر فيما يتعلق بالعمل والعيش في مناطق ذات ظروف طبيعية ومناخية غير مواتية. لا تزال التشريعات غير قادرة على التنفيذ الكامل للمبادئ المحلية للعدالة الاجتماعية للإنسان والمواطن. انخفاض عائدات التأمين بسبب مساهمات صاحب العمل في صندوق المعاشات التقاعدية = انخفاض في معاشات التقاعد لجميع المواطنين الذين يعيشون في منطقة معينة

التوصيات - وضع إجراءات قانونية تنظيمية تهدف إلى جذب الموظفين المؤهلين للعمل في الظروف الشمالية - تخفيف العبء الاجتماعي في أقصى الشمال من خلال تحفيز رحيل المتقاعدين والمعوقين والعاطلين عن العمل، وإعطائهم مكانهم المناسب في نظام العمل والاجتماعي تشريع.

شكرًا لكم على اهتمامكم!

1 شريحة

خانتي مانسيسك، مارس 2009. النظام الإقليمي لتأمين المعاشات التقاعدية الإضافية لفئات منفصلة من مواطني منطقة خانتي مانسي ذاتية الحكم - يوغرا

2 شريحة

مراحل تطوير المنظمات غير الحكومية في منطقة خانتي مانسيسك المتمتعة بالحكم الذاتي - أوجرا 2001 - أمر الحاكم بشأن تطوير برنامج لتطوير نظام المنظمات غير الحكومية الإقليمي لمواطني منطقة أوكروج المتمتعة بالحكم الذاتي للفترة 2002-2012. 2002 - تم تطوير برنامج تطوير نظام توفير المعاشات التقاعدية غير الحكومية لسكان منطقة خانتي مانسيسك المتمتعة بالحكم الذاتي للفترة 2002-2012. 27 يونيو 2003 - قانون المنطقة "بشأن توفير معاشات تقاعدية إضافية لموظفي القطاع العام" 16 ديسمبر 2004 - قانون المنطقة رقم 81-أوقية "بشأن توفير معاشات تقاعدية إضافية لفئات معينة من المواطنين"

3 شريحة

توفير معاشات تقاعدية إضافية لفئات منفصلة من المواطنين قانون منطقة خانتي مانسيسك ذاتية الحكم - أوجرا بتاريخ 16 ديسمبر 2004 رقم 81 أوقية "بشأن توفير معاشات تقاعدية إضافية لفئات معينة من المواطنين" قرار حكومة منطقة خانتي مانسيسك ذاتية الحكم - أوجرا بتاريخ 23 مايو 2005 رقم 86-ع "بشأن تنفيذ قانون خانتي مانسيسك أوكروج أوجرا المتمتعة بالحكم الذاتي "بشأن توفير معاشات تقاعدية إضافية لفئات معينة من المواطنين" يحدد الإطار القانوني والاقتصادي والتنظيمي لتوفير معاشات تقاعدية إضافية للمواطنين الذين لديهم إنجازات و الخدمات إلى منطقة خانتي مانسيسك ذاتية الحكم - أوجرا، والمتقاعدين غير العاملين، والعاملين في القطاع العام في منطقة خانتي مانسيسك ذاتية الحكم - أوجرا الإطار القانوني التنظيمي

4 شريحة

توفير معاش إضافي لفئات منفصلة من المواطنين المادة 4 من قانون خانتي مانسيسك ذات الحكم الذاتي أوكروغ - أوجرا بتاريخ 16 ديسمبر 2004 رقم 81 أوقية "بشأن توفير المعاشات التقاعدية الإضافية لفئات معينة من المواطنين" 1. معاش إضافي للإنجازات و الخدمات إلى منطقة خانتي مانسيسك ذاتية الحكم أوكروج - أوجرا ؛ 2. معاش إضافي لأصحاب المعاشات غير العاملين الذين يتلقون معاشات الشيخوخة والإعاقة والناجين والمعاشات الاجتماعية، بما في ذلك الأشخاص الذين شغلوا مناصب في الخدمة المدنية الحكومية في منطقة خانتي مانسيسك المتمتعة بالحكم الذاتي أوكروغ - أوجرا، والأشخاص الذين شغلوا مناصب في الهيئات الحكومية و إدارة منطقة أوكروغ المتمتعة بالحكم الذاتي قبل دخول السجل حيز التنفيذ، للموظفين الذين قدموا الدعم الفني لأنشطة الهيئات الحكومية في منطقة أوكروغ المتمتعة بالحكم الذاتي. 3. المعاش الإضافي لأصحاب المعاشات غير العاملين الذين عملوا في القطاع العام. فئات المعاشات الإضافية

5 شريحة

توفير معاشات تقاعدية إضافية لفئات منفصلة من المواطنين فئة المواطنين: الكتاب الأعضاء في اتحاد كتاب روسيا والمسجلين لدى منظمة منطقة خانتي مانسيسك التابعة لاتحاد كتاب روسيا؛ الفنانون الأعضاء في اتحاد الفنانين في روسيا والمسجلين في منظمة منطقة خانتي مانسيسك التابعة لاتحاد الفنانين في روسيا؛ المواطنين. حصل على أوامر خلال فترة العمل في إقليم خانتي مانسيسك المتمتعة بالحكم الذاتي أوكروج - أوجرا شروط تعيين معاش إضافي: 1. تخصيص معاش تقاعدي وفقًا للقانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ؛ 2. إنهاء علاقات العمل والأنشطة التجارية. (لا تنطبق الشروط المنصوص عليها في الفقرة 2 على الكتاب والفنانين إذا كانت أنشطة العمل وريادة الأعمال مرتبطة بشكل مباشر بإبداعهم) تأمين معاش إضافي للمواطنين ذوي الإنجازات والجدارة في منطقة الحكم الذاتي

6 شريحة

توفير معاش إضافي لفئات منفصلة من المواطنين فئة المواطنين: المتقاعدون غير العاملين (باستثناء أفراد الأسرة المعاقين الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا والطلاب بدوام كامل في المؤسسات التعليمية حتى سن 23 عامًا، والأطفال المعاقين) الذين يعيشون في الإقليم من منطقة أوكروج المتمتعة بالحكم الذاتي والذين أصدروا معاشًا تقاعديًا وفقًا للقانون الاتحادي على أراضيها. شروط التنازل عن المعاش الإضافي: 1. التنازل عن المعاش وفقًا للقوانين الفيدرالية "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" و"بشأن توفير معاشات الدولة في الاتحاد الروسي"؛ 2. إنهاء علاقات العمل والأنشطة التجارية. 3. التسجيل في إقليم أوكروج المتمتعة بالحكم الذاتي والحصول على معاش تقاعدي على أراضيها اعتبارًا من 1 ديسمبر 1999. 4. المواطنون الذين وصلوا إلى إقليم أوكروج المتمتعة بالحكم الذاتي بعد 1 ديسمبر 1999 والمسجلين في مكان إقامتهم في تكتسب منطقة أوكروج المستقلة الحق في الحصول على معاش تقاعدي إضافي عند الامتثال للشروط التالية: أ) المنصوص عليها في الفقرتين الفرعيتين 1 و2؛ ب) العمل في إقليم خانتي مانسيسك المتمتعة بالحكم الذاتي - أوجرا لمدة 20 عامًا أو أكثر أو 10 سنوات على الأقل للتخصيص الأولي للمعاش التقاعدي في إقليم أوكروج المتمتعة بالحكم الذاتي. ضمان إضافي للمعاشات التقاعدية للمتقاعدين غير العاملين

الشريحة 7

مخصصات معاشات تقاعدية إضافية لفئات منفصلة من المواطنين فئة المواطنين: المواطنون الذين عملوا في قطاع الميزانية في منطقة أوكروج المتمتعة بالحكم الذاتي، وقاموا بأنشطة العمل على أساس دائم في مؤسسات الميزانية (فروعهم وإداراتهم وأقسامهم المنفصلة الأخرى)، بالإضافة إلى تلك يتم فصلهم بسبب تصفية الموظفين أو تخفيضهم حتى بلوغهم سن التقاعد، ولكن ليس قبل أكثر من عامين من بلوغه؛ شروط التنازل عن معاش إضافي: 1) التنازل عن المعاش وفقًا للقانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ؛ 2) بلوغ المواطنين سن: النساء - 50 سنة، الرجال - 55 سنة؛ 3) وجود خبرة عمل في مؤسسات الميزانية في إقليم أوكروج المتمتعة بالحكم الذاتي عند تخصيص الجزء الأساسي من معاش إضافي لمدة 15 عامًا على الأقل وعند تشكيل الجزء الممول من معاش إضافي لمدة 10 سنوات على الأقل؛ 4) إنهاء علاقات العمل والأنشطة التجارية بعد 1 أكتوبر 2003، باستثناء حالات الفصل بسبب الأفعال المذنبة وفقًا لتشريعات العمل. ضمان إضافي للمعاشات التقاعدية للمتقاعدين غير العاملين

8 شريحة

توفير معاشات تقاعدية إضافية لفئات منفصلة من المواطنين فئة المواطنين: الأشخاص الذين شغلوا مناصب في الخدمة المدنية الحكومية في منطقة خانتي مانسيسك المتمتعة بالحكم الذاتي - أوجرا، والأشخاص الذين شغلوا مناصب في الهيئات الحكومية وإدارة منطقة أوكروج المتمتعة بالحكم الذاتي قبل دخول القانون حيز التنفيذ السجل، الموظفون الذين قدموا الدعم الفني لأنشطة الهيئات الحكومية أوكروغ المستقلة شروط تعيين معاش إضافي: 1. تخصيص المعاش وفقًا للقانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ؛ 2. الفصل بناءً على طلب الفرد بسبب التقاعد، أو فيما يتعلق بتصفية هيئة حكومية في منطقة الحكم الذاتي، أو لتقليل عدد الموظفين أو عدد الموظفين، أو فيما يتعلق ببلوغ الحد العمري المحدد للأشخاص الذين يشغلون مناصب في الدولة الخدمة المدنية؛ 3. بلوغ السن: النساء – 50 عاماً، الرجال – 55 عاماً؛ 4. الحصول على ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة العملية في مناصب الخدمة المدنية الحكومية لإقليم خانتي مانسيسك المتمتعة بالحكم الذاتي - أوجرا، في سلطات الدولة وإدارة منطقة أوكروغ المتمتعة بالحكم الذاتي قبل دخول السجل حيز التنفيذ، في الدعم الفني لـ أنشطة الهيئات الحكومية في منطقة أوكروغ المتمتعة بالحكم الذاتي. ضمان إضافي للمعاشات التقاعدية للمتقاعدين غير العاملين

الشريحة 9

مخصصات المعاشات التقاعدية الإضافية لفئات منفصلة من المواطنين معاشات تقاعدية إضافية مقابل الإنجازات والخدمات المقدمة إلى خانتي مانسيسك ذاتية الحكم أوكروج - أوجرا - تُدفع مدى الحياة هيكل ومبلغ المعاشات الإضافية للكتاب الأعضاء في اتحاد كتاب روسيا والمسجلين في خانتي - منظمة منطقة مانسيسك لاتحاد كتاب روسيا - 3728 فرك. الفنانون الأعضاء في اتحاد الفنانين في روسيا والمسجلين في منظمة منطقة خانتي مانسيسك التابعة لاتحاد الفنانين في روسيا - 3728 روبل. المواطنين. مُنحت بأوامر خلال فترة العمل في إقليم خانتي مانسيسك المتمتعة بالحكم الذاتي أوكروغ - أوجرا - 1401 إلى 3728 روبل.

10 شريحة

توفير معاشات تقاعدية إضافية لفئات منفصلة من المواطنين يتم إنشاء معاشات تقاعدية إضافية للشيخوخة والعجز لأصحاب المعاشات غير العاملين اعتمادًا على عدد السنوات التقويمية التي عملوا فيها في إقليم خانتي مانسيسك المتمتعة بالحكم الذاتي أوكروغ - أوجرا (المدفوعة لفترة التأسيس) هيكل ومبلغ المعاشات التقاعدية الإضافية حتى 5 سنوات - 567 روبل. من 5 إلى 15 سنة – 693 فرك. من 15 إلى 25 سنة – 820 فرك. من 25 سنة وما فوق - 946 روبل.

11 شريحة

توفير المعاشات التقاعدية الإضافية لفئات منفصلة من المواطنين معاشات اجتماعية إضافية لأصحاب المعاشات غير العاملين (المدفوعة لفترة التأسيس) هيكل ومبلغ المعاشات الإضافية للأشخاص ذوي الإعاقة منذ الطفولة في المجموعات الأولى والثانية - 930 روبل. اجتماعي – 440 فرك.

12 شريحة

توفير معاشات تقاعدية إضافية لفئات منفصلة من المواطنين معاشات تقاعدية إضافية للأشخاص الذين شغلوا مناصب في الخدمة المدنية الحكومية في منطقة خانتي مانسيسك المتمتعة بالحكم الذاتي - أوجرا، والأشخاص الذين شغلوا مناصب في الهيئات الحكومية وإدارة منطقة أوكروغ المتمتعة بالحكم الذاتي قبل دخول القانون حيز التنفيذ التسجيل، الموظفون الذين قدموا الدعم الفني لأنشطة الهيئات الحكومية في منطقة المنطقة المتمتعة بالحكم الذاتي، (المدفوعة مدى الحياة) هيكل وأحجام المعاشات التقاعدية الإضافية 10 سنوات 2500 فرك. 11 سنة 2625 فرك. 12 سنة 2750 فرك. 13 سنة 2875 فرك. 14 سنة وأكثر من 3000 روبل.

الشريحة 13

مخصصات المعاشات التقاعدية الإضافية لفئات منفصلة من المواطنين يتكون المعاشات التقاعدية الإضافية لأصحاب المعاشات غير العاملين الذين عملوا في القطاع العام من: الجزء الأساسي من المعاشات الإضافية، المكونة من ميزانية منطقة خانتي مانسيسك المتمتعة بالحكم الذاتي أوكروغ - أوغرا؛ 2) الجزء الممول من المعاش الإضافي، المكون من مساهمات المعاشات التقاعدية الطوعية للموظفين ومساهمات المعاشات التقاعدية الإضافية من ميزانية منطقة خانتي مانسيسك ذاتية الحكم - أوجرا. هيكل وحجم المعاشات الإضافية مبلغ الجزء الأساسي من المعاش الإضافي لمدة 15 سنة هو 820 روبل. 16 سنة 832 فرك. 17 سنة 845 فرك. 18 سنة 857 فرك. 19 سنة 870 فرك. 20 سنة 882 فرك. 21 سنة 895 فرك. 22 سنة 908 فرك. 23 سنة 921 فرك. 24 سنة 933 فرك. 25 سنة وأكثر 946 فرك.

14 شريحة

إجراءات تشكيل الجزء الممول من معاش تقاعدي إضافي للموظف الذي تبلغ خبرته في القطاع العام بالمنطقة 10 سنوات أو أكثر، من أجل الحصول على أموال من ميزانية أوجرا لتكوين معاش تقاعدي إضافي، من الضروري من أجل: إبرام اتفاقية معاشات تقاعدية فردية مع صندوق خانتي مانسيسك للمعاشات التقاعدية غير الحكومية؛ من خلال قسم المحاسبة في مؤسسة الميزانية الخاصة بك، من خلال البنك أو إلى مكتب النقد في الصندوق: - دفع رسوم الدخول البالغة 100 روبل؛ - تقديم مساهمات المعاشات التقاعدية ليتم إضافتها إلى حساب المعاشات التقاعدية الشخصي في صندوق المعاشات التقاعدية غير الحكومي في خانتي مانسيسك.

15 شريحة

مساهمات المعاشات التقاعدية يشكل المشارك (موظف القطاع العام) والمساهم (حكومة منطقة خانتي مانسيسك ذاتية الحكم أوكروج أوجرا) معًا الجزء الممول من المعاش التقاعدي الإضافي ويقدم المساهم مساهمات معاشات تقاعدية إضافية بنسبة 1:1 إلى المبلغ من مساهمات المعاشات التقاعدية الطوعية للمشارك. المساهم المساهم المساهمات الطوعية حساب المعاشات الشخصية في صندوق خانتي مانسيسك للمعاشات التقاعدية غير الحكومية مساهمات إضافية = يتم تحديد مبلغ المساهمات الشهرية للمشارك كنسبة مئوية من الراتب المتراكم في مكان العمل الرئيسي. عند العمر: أ) ما يصل إلى 40 عامًا – ما يصل إلى 3% ب) من 40 إلى 50 عامًا – ما يصل إلى 5%؛ ج) من 50 عامًا فما فوق – حتى 10%.

16 شريحة

خلافة الجزء الممول من المعاش الإضافي وفقًا لقانون منطقة خانتي مانسيسك ذاتية الحكم - أوجرا بتاريخ 16 ديسمبر 2004 رقم 81 أوقية "بشأن توفير المعاشات التقاعدية الإضافية لفئات معينة من مواطني منطقة خانتي مانسيسك ذاتية الحكم - "أوجرا"، يخضع الجزء الممول من المعاش الإضافي للخلافة القانونية كما هو الحال خلال فترة التراكم وأثناء فترة دفع المعاشات التقاعدية: من قبل الأشخاص المعينين من قبل المشارك في الاتفاقية (الطلب) أو في الوصية؛ الأشخاص، حسب ترتيب الأولوية المنصوص عليه في القانون المدني للاتحاد الروسي.

الشريحة 17

استلام المحال إليه من الجزء الممول من المعاش الإضافي / بعد وفاة المشترك / إنهاء العقد بمبادرة من الخلف والحصول على مدخرات التقاعد: مبلغ استرداد دخل الاستثمار 1. قبل المشترك المتوفى على أساس التقاعد يتم دفع مبلغ الاشتراكات التقاعدية للمشترك والمودع عن كامل فترة التراكم يتم دفعها عن كامل فترة التراكم المستحقة على أموال المشترك والمستثمر 2. قبل التعيين وبدء دفع المعاشات التقاعدية للمتوفى المشارك 3. بعد بدء سداد الجزء التراكمي من المعاش الإضافي للمشترك، يكون الدفع بمبلغ: مساهمات المعاش التقاعدي للمشترك والمستثمر مع دخل الاستثمار المستحق لهما طوال فترة التراكم بأكملها، مطروحًا منها المعاش التقاعدي المدفوعات للمشارك المتوفى

القضايا الراهنة في تطوير نظام التقاعد

في الاتحاد الروسي

حلول

1932 - قانون يحدد سن الحصول على معاش الشيخوخة: 55 سنة للنساء و 60 سنة للرجال.

1956 - قانون "معاشات الدولة" - 3 أنواع من المعاشات التقاعدية موحدة أسباب تخصيص المعاشات التقاعدية والمعاشات التقاعدية ذات ظروف العمل الخاصة و في وظائف ذات أهمية اجتماعية (الأطباء والمعلمين).

1990 - القانون الاتحادي رقم 340-1 "بشأن معاشات الدولة في الاتحاد الروسي" - المعاملة التفضيلية حساب مدة الخدمة، ودفع المعاشات التقاعدية للمتقاعدين العاملين، بما في ذلك. مبكرًا، حدد الحد الأقصى للحجم بـ 3 كحد أدنى.

1996 - 27-FZ "بشأن المحاسبة الفردية (الشخصية) في النظام تأمين التقاعد الإلزامي" - تم وضع الأسس نظام التقاعد التأميني.

2001 - 173-FZ "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" - معاش من ثلاث طبقات ويشمل النظام التأمين والدولة وغير الحكومية توفير المعاشات التقاعدية.

الأساس: أقساط التأمين التي يدفعها أصحاب العمل الموظف خلال حياته العملية. قدم التراكمي جزء.

2015 - 400-FZ "بشأن معاشات التأمين" - قواعد جديدة للتسجيل والحساب المعاشات التقاعدية، ويعزز تأثير مدة الخدمة على حجم المعاش ويجعل ذلك ممكنا زيادة المعاش التقاعدي بسبب التطبيق اللاحق.

424-FZ "بشأن المعاشات التقاعدية الممولة" - في النظام الإلزامي يتم تشكيلها بناءً على طلب صاحب المعاش المستقبلي (خلال السنوات الخمس الأولى حياتك العملية).

نظام المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي

- بالشيخوخة(على أساس عام، بشروط تفضيلية: بالنسبة للضرر، والعاملين التربويين والطبيين، والعاملين المبدعين، وموظفي الطيران، وما إلى ذلك، دفع إضافي للمتقاعدين العسكريين)

- للإعاقة

- بمناسبة فقدان معيل

معاشات التأمين

تراكمي

المعاشات التقاعدية

- النظام الإلزامي (بما في ذلك المكلفين)

- النظام الطوعي

- اجتماعي

- بالنسبة للأفراد العسكريين (الرتبة والملف، الشيخوخة، الإعاقة، المجلس الأعلى للتعليم)

- موظفو الخدمة المدنية (حسب الشيخوخة، حصة)

معاشات الدولة

المعاشات التقاعدية لموظفي إنفاذ القانون

وفقا للقوانين التشريعية الفردية (وزارة موسكو، وزارة الداخلية، FSB، المحكمة، مكتب المدعي العام، دائرة السجون الفيدرالية، إلخ.)

معاشات الشركات

النهج الإداري الطوعي

الدفع العاجل

بالشيخوخة

بمناسبة فقدان معيل

المعاش التراكمي

بالإعاقة

دفعة لمرة واحدة

مصادر تكوين صناديق التقاعد

10% إذا تجاوز الراتب الحد الأقصى لقاعدة الاشتراك

300 ألف روبل: الحد الأدنى للأجور * التعريفة * 12 و1% إضافية من المبلغ الذي يتجاوز 300 ألف روبل. القيد: المبلغ الثابت + المبلغ من 1% لا يمكن أن يتجاوز 8 الحد الأدنى للأجور 8 × 6204 × 12 × 26% = 154851.84 روبل. الحد الأقصى - 8 نقاط مشكلة تقنين علاقات العمل والراتب 6 "العرض = "640"

مصدر تكوين صناديق التقاعد

(للعاملين لحسابهم الخاص)

يتم دفع الاشتراكات في تأمين التقاعد الإلزامي اعتمادًا على الدخل (الحد الأدنى للأجور في عام 2016 – 6204 روبل)

إذا كان الدخل الحد الأدنى للأجور * التعريفة * 12) 6204 *26%*12 = 19356.48 روبل روسي

16% على الشيكل = 11 911.68 روبل روسي : 127,360 × 10 = 0.93 نقطة

(796,000 × 16% = 127,360)

إذا كان الدخل 300 ألف روبل: الحد الأدنى للأجور * التعريفة * 12 و 1٪ إضافية من المبلغ الذي يتجاوز 300 ألف روبل.

القيد: مبلغ ثابت + مبلغ من 1% لا يمكن أن يتجاوز 8 الحد الأدنى للأجور

8 × 6204 × 12 × 26% = 154,851.84 روبل روسي. الحد الأقصى – 8 نقاط

مشكلة

تقنين علاقات العمل والرواتب

إنجاز سن التقاعد

(60 سنة للرجال، 55 سنة للنساء)؛

شروط منح معاشات الشيخوخة

التوفر خبرة في التأمين – 15 سنة

في عام 2015 - 6 سنوات

في عام 2016 - 7 سنوات

في عام 2017 - 8 سنوات

بحلول عام 2025 - 15 سنة(فترة انتقالية مدتها 10 سنوات)

التوفر معامل المعاش الفردي(إيبك) - 30،

في عام 2015 - 6,6

في عام 2016 - 9

في عام 2017 - 11.4

في عام 2025 - 30

الحالة 1 : عمر.y

55/60 سنة – لا احتمالات

56/61 سنة –

1.07 لمعاش التأمين،

1,056 مقابل مبلغ ثابت

60/65 سنة –

1.45 لمعاش التأمين

1,36 مقابل مبلغ ثابت

مثال:

ذكر مواليد 1955 السن 60 سنة العمل 2015 الخبرة العملية 30 سنة متوسط ​​الدخل الشهري 30000 روبل.

الحالة 1:

معدلات الأقساط للتقاعد في وقت لاحق

حجم المعاش بتاريخ التعيين (2015) هو (اعتبارا من 01/01/2015) 12000 فرك. .

رفض المعاش لمدة 1 سنة

عامل متزايد 1.07

رفض المعاش لمدة 5 سنوات

عامل الزيادة 1.45

آر بي في عام 2016 (بدون فهرس.) = 12840 فرك. (الفرق 840 فرك.)

آر بي في عام 2020 .(بدون فهرس.) = 17400 فرك. (الفرق 5400 فرك.)

مقدار المعاش المفقود عند الرفض

لمدة 1 سنة

لعام 2015 ≈ 144000 روبل روسي .

في 5 سنوات

لعام 2015 ≈ 720.000 روبل روسي .

فترة استرداد المبلغ الذي تم التنازل عنه

(مع كل فهرسة معاش ستنخفض فترة التعافي)

أكثر من 14 عاما

بدون فهرسة

أكثر من 11 عاما

بدون فهرسة

الحالة 2:

توافر الخبرة التأمينية – 15 سنة.

(في 2015 6 سنوات، 2016 – 7 سنوات، 2017 – 8 سنوات،

من 2024 والسنوات اللاحقة – 15 سنة

(فترة انتقالية مدتها 10 سنوات)

تشمل فترة التأمين ما يلي:

1. خبرة العمل حتى عام 2002 حسب كتاب العمل والوثائق الأخرى الخاصة بالخبرة

2. مدد العمل التي تم احتساب ودفع أقساط التأمين عنها

منذ سنة 2002

3. الفترات التي تم دفع أقساط التأمين عنها اختيارياً

(ولكن ليس أكثر من نصف الخبرة المطلوبة

إنشاء معاش تأمين الشيخوخة) – اعتباراً من 01/01/2015

4. الفترات الأخرى (غير التأمينية):

- مدة الخدمة العسكرية والخدمة المعادلة لها؛

- فترة الحصول على إعانات البطالة؛

- فترات رعاية الطفل تصل إلى 1.5 سنة (لا تزيد عن 6 سنوات)؛

- مدة رعاية شخص معاق من المجموعة 1 أو شخص بلغ 80 سنة؛

• فترة إقامة أزواج العسكريين الذين خدموا في الجيش

بموجب عقد، مع أزواجهم في المناطق التي لا يستطيعون ذلك

العثور على وظيفة، وما إلى ذلك (حتى 5 سنوات، بشرط العمل الفعلي

قبل او بعد)

الحالة 3: توافر معاش فردي

معامل (IPC) – 30

في عام 2015 - 6.6، في عام 2016 - 9، في عام 2017 -11.4، في عام 2025 - 30.

معامل المعاشات التقاعدية الفردية (IPC)

(نقطة)

ماجستير KSIM. 10 – من 2021 القيود المفروضة على الأشخاص الذين ليس لديهم مدخرات تقاعدية في عام 2015 – 7,39, في 2016 - 7.83، في 2017 – 8.26. للمتقاعدين الذين لديهم معاش تراكمي في عام 2015- 4,62, في عام 2016 – 4,89, 2017 – 5,16 في عام 2014 - 624000 روبل روسي. في عام 2015 – 711000 روبل روسي. في عام 2016 – 796000 روبل روسي. يعتمد على متوسط ​​الراتب المتوقع

اعتماد معامل التقاعد الفردي (نقطة) على راتب AP في عام 2016

(يتم تلخيص النقاط لكل سنة)

عملية حسابية:

1 خيار

الخيار 2

بالحد الأقصى للراتب AP

مع متوسط ​​الراتب

الحد لعام 2015 – 7,39, لعام 2016 – 7.83، في 2017 – 8.26

لعام 2021 والسنوات اللاحقة - 10

الخيار 3

إذا كان لديك مدخرات تقاعدية للأشخاص الذين ولدوا في عام 1967

وأصغر سنا ولكن ليس أكثر من 4.89

الحد لعام 2015 – 4,62, لعام 2016 – 4,89, 2017 – 5,16

لعام 2021 والأعوام اللاحقة – 6,25 ,

مع الحد الأدنى للراتب

نقاط التقاعد لفترات غير التأمين

عن كل سنة من الإجازة الوالدية

مثال:

24.3 نقطة اشترتها أم لأربعة أطفال، أمضت كل منهم 1.5 سنة في إجازة أمومة.

عن كل سنة من سنوات الخدمة العسكرية الإلزامية

عن كل سنة من رعاية المعاقين أنا مجموعات،

الأطفال المعوقين والأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 80 عامًا

الدفع الثابت - يحدده القانون وفقًا لقاعدة ثابتة ويعتمد على فئة المستفيدين.

بالنسبة لبعض الفئات، يتم تحديد مبلغ متزايد: للأشخاص ذوي الإعاقة من المجموعة الأولى والأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 80 عامًا - تزداد الطاقة الكهروضوئية بنسبة 100٪ اعتبارًا من فبراير 2015. – 8767.18 روبل، فبراير 2016 – 9117.86 روبل.

بمقدار 1519.64 روبل. (3039.29 روبل روسي)،

1 4

FV × جهاز الكمبيوتر

معاش التأمين

احتمالات متميزة

أقساط التأمين

الخبرة، الراتب

نقاط

نقاط

قبل 01/01/2002 (بما في ذلك التثمين)

هناك عاملان يؤثران

مثال:

0.60 × 1.2 × 1671 = 1203.12

5060 فرك. 50 كوبيل

5060 فرك. 50 كوبيل : 64,10 = 79 نقطة

1 محفظة

هناك عاملان يؤثران

• سنة التقاعد

صيغة الحساب

RP = SV / T

مثال:

748 800: 228 = 3284 روبل روسي

3284 فرك. : 64.10 = 51 نقطة

حيث 64.10 هي تكلفة معامل التقاعد.

محفظة

من 01/01/2015

يتم تقييمه لكل سنة عمل ويتم حسابه كنسبة

7,83 4,89 القيمة الحدية للأساس لحساب أقساط التأمين

مثال: 0 ألف روبل

38400: 113 760 = 0,3 4 ×10 = 3.4 نقطة

محفظة

الدفع الثابت

4383.59 فرك.

3.4 نقطة

نقطة

79 نقطة

26 , 09 فرك. + 4383.59 فرك. = 13909,68 فرك.

إجمالي مبلغ معاش التأمين

79 +51+3.4= 133.4 س 74,27 = 9907.62 فرك. + 4558.93 فرك. = 14 466,55 فرك.

المعلمات المؤثرة

مبلغ المعاش:

- سن التقديم للحصول على معاش التأمين.

- مدة الخبرة في العمل والراتب حتى عام 2002.

- مدفوع أقساط التأمين من الأجور "البيضاء" منذ عام 2002

• مدة سداد أقساط التأمين.
• تكلفة IPC (في عام 2015 – 71 فرك. 41 ألف، في عام 2016 – 74 فرك. 27 ألف.)
• القيمة الحدية للأساس لحساب أقساط التأمين

إعادة حساب المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات العاملين ج1 أغسطس

حتى 01/01/2015

ويؤخذ في الاعتبار الحد الأقصى لقاعدة المساهمة لجميع أماكن العمل اعتباراً من 31/12/2014.

الحد الأقصى لمبلغ الزيادة يصل إلى 616 روبل لكل مكان عمل

بعد 01/01/2016

لا يتم أخذ أكثر من 3 نقاط في الاعتبار (1.875 إذا كان هناك مدخرات تقاعدية) للفترة من 1 يناير 2015 إلى 31 ديسمبر 2015.

الحد الأقصى لمبلغ الزيادة

3 نقاط × تكلفة IPC

(2016 – 71 فرك. 41 ألف × 3 = 214 فرك. 23 ألف.)

فهرسة معاشات التأمين

القانون الاتحادي الصادر في 28 ديسمبر 2013 رقم 400-FZ "بشأن معاشات التأمين"

• اعتبارًا من 1 فبراير، فيما يتعلق بتحديد تكلفة معامل التقاعد (IPC) على أساس الزيادة في أسعار المستهلك خلال العام الماضي؛
• اعتبارًا من 1 أبريل، سيتم فهرسة المعاشات التقاعدية، اعتمادًا على حجم إيصالات اشتراكات التأمين لدفع معاشات التأمين.

القانون الاتحادي رقم 385-FZ المؤرخ 29 ديسمبر 2015

1. يتم توفير فهرسة المعاشات التقاعدية فقط لأصحاب المعاشات غير العاملين؛

2. اعتباراً من 01/01/2016 إلى 01/01/2017 يتم إيقاف العمل بقاعدة ربط المعاشات بمستوى التضخم.

3. اعتبارًا من 01/02/2016 يتم فهرسة معاش التأمين لأصحاب المعاشات غير العاملين - 4٪.

4. المؤشرات الإضافية بناء على نتائج النصف الأول من عام 2016 مع الأخذ بعين الاعتبار الوضع الاقتصادي والاجتماعي.

5. إجراء الفهرسة: اعتبارًا من 1 فبراير 2016.

بعد 1 مايو 2016

الاستنتاجات الرئيسية

1 . سن التقاعد المتبقي (إيجابيات وسلبيات)

2 . يتم تحويل حقوق التقاعد التي تم تكوينها قبل 1 يناير 2015 إلى نقاط و يتم الحفاظ عليها بالكامل، مبلغ المعاش لم يتغير (بقي على نفس المستوى)

3 . الحد الأدنى من الأمان للمتقاعدين غير العاملين هو لا تقل عن مستوى الكفاف المتقاعد في المنطقة

4. يعتمد الحد الأقصى لمبلغ المعاش على مدة السداد والحد الأقصى لقيمة أساس احتساب اشتراكات التأمين

5. من 1 يناير 2016 تم تغيير ترتيب الفهرسة:

- تتم فهرسة المعاشات التقاعدية فقط لأصحاب المعاشات غير العاملين

- مبلغ الفهرسة – 4% مع الفهرسة الإضافية اللاحقة بناءً على نتائج الأول نصف عام

6. من 1 أغسطس 2016 تعديل التأمين معاشات أصحاب المعاشات العاملين عن الفترة من 01/01/2015 إلى 31/12/2015 ضمن 3 نقاط (1.875 نقطة للأشخاص الذين يشكلون معاشاً ممولاً)

7. تبقى إجراءات وشروط صرف المعاشات المبكرة كما هي

مجموعات

1 مجموعة

يمين

المجموعة الثانية

مقاس ل

3 مجموعة

للناس العاملين

لغير العاملين 9117.86

للعمال 4383.59 فرك.

لغير العاملين 4558.93

للعمال 2191.80

لغير العاملين 2279.47

مقاس

يمين

مقاس

المعاشات الاجتماعية

أنواع

بالشيخوخة

يمين

الحجم من 04/01/2016

بالإعاقة

الفهرسة

بمناسبة فقدان معيل

شخص معاق 1 جرام. -9919.73 فرك.

شخص معاق 2 جرام. – 4959.85 فرك.

شخص معاق 3 جرام. – 4215.90 فرك.

مقاس

شكرًا لكم على اهتمامكم! ابق شابًا لفترة أطول!

القانون الاتحادي للاتحاد الروسي بتاريخ 28 ديسمبر 2013 رقم 424-FZ "بشأن المعاشات التقاعدية الممولة"

2 8

توزيع SV على HUD (للأشخاص مواليد 1967 فما دون)

منذ عام 2014

(تجميد الإثنين)

حتى عام 2014

معاش التأمين

معاش التأمين

المعاش الممول

زيادة مدخرات المعاشات التقاعدية بنسبة ٪ من الاستثمار

يزيد رأس المال التقاعدي بنسبة٪ فهرسة

مقارنة مستوى فهرسة جزء التأمين من معاش العمل ودخل الاستثمار لمدخرات التقاعد في عام 2015.

الفهرسة – 11.4%

الاستثمار – يوم الأربعاء. 4.5%

المعاش الممول

القانون الاتحادي بتاريخ 28 ديسمبر 2013 رقم 424

القانون الاتحادي بتاريخ 30 نوفمبر 2011 رقم 360

6% مساهمات إلزامية

القانون الاتحادي المؤرخ 30 أبريل 2008 رقم 56-FZ

من 2008 إلى 2013 – الدخول في البرنامج،

من 2 إلى 12 ألف روبل.

القانون الاتحادي بتاريخ 05/07/1998 رقم 75-FZالمشاركة في توفير المعاشات التقاعدية غير الحكومية

القانون الاتحادي المؤرخ 29 ديسمبر 2006

№ 256-FZ

في عام 2015 – 453.026 روبل.

القانون الاتحادي بتاريخ 05/07/1998 رقم 75-FZ

الطاقة، سبيربنك، السكك الحديدية، الخ.

يتم تشكيل مدخرات المعاشات التقاعدية

تكوين مدخرات التقاعد

ويتحقق الحق في المعاش الممول في حالة استيفاء الشروط :

• توافر الحق في الحصول على معاش تأمين الشيخوخة، بما في ذلك في وقت مبكر، المنصوص عليه في القانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين"

• توفر مدخرات التقاعد المحتسبة في جزء خاص من الحساب الشخصي للفرد أو في حساب التقاعد الخاص بالمعاش الممول للشخص المؤمن عليه

أنواع المدفوعات من مدخرات التقاعد

دفعة لمرة واحدة

المعاش الممول

(الدفع مدى الحياة)

تشكلت من مساهمات من OPS، DSV، MSC

عاجل

دفع المعاشات التقاعدية

(الحد الأدنى لفترة السداد – 10 سنوات)

تشكلت من مساهمات من DSV، MSK

الدفع للخلفاء

مبلغ المعاش الممول

حجم مدخرات التقاعد

بما في ذلك دخل الاستثمار

فترة السداد (ت إلى عام 2015 . = 228 شهرًا)

تي في 2016 ز – 234 شهرًا. (228+6)

اختيار خيار المعاش التقاعدي

المعاش الممول

1. أموال PN موروثة

2. رأس مال الأمومة

3. يمكنك رفض NP في أي وقت

4. ضمان الدولة لطائفة SV

5. المشاركة في الاستثمار

1. ضمان الدولة لفئات SV فقط

2. الربحية عادة ما تكون أقل من معدل التضخم

3. تتزايد فترة "كسب" النقاط للحق في معاش التأمين

4. خسارة دخل الاستثمار بسبب التغيير المبكر لشركة التأمين

5. انخفاض مستوى الثقافة المالية للسكان

• الاختيار لصالح NP فقط حتى 31.12. 2015

الجميع يقرر لنفسه!

شكرًا لكم على اهتمامكم!

حساب معاش التأمين بالشيخوخة وفقًا للقانون الاتحادي الصادر في 28/12/2013 رقم 400-FZ "حول معاشات التأمين"

دفع تعويضات ثابتة × احتمالات مميزة

FV × جهاز الكمبيوتر

تكلفة معامل التقاعد هي 64.10

معاش التأمين

احتمالات متميزة

أقساط التأمين

الخبرة، الراتب

قبل 2002 من 2002 إلى 2014 من 2015

نقاط

نقاط

3 9

يتم توفير مبالغ المدفوعات الثابتة في الفن. 16 و 17 من القانون الاتحادي الصادر في 28 ديسمبر 2013 رقم 400-FZ ويتم تأسيسهما بالتزامن مع التنازل عن معاش التأمين.

يتم تحديد الدفعة الثابتة بمعدل ثابت وتعتمد على فئة المستلمين.

من فبراير 2016 – 9117.86 روبل.

لكل فرد من أفراد الأسرة المعاقين، تزداد الطاقة الكهروضوئية بنسبة 1/3،

بـ 1519.64 روبل، ولكن ليس أكثر من 3 معالين.

قبل 01/01/2002 (بما في ذلك التثمين)

هناك عاملان يؤثران

• إجمالي الخبرة العملية: 25 سنة للرجال و20 سنة للنساء، معامل مدة الخدمة 0.55، (الحد الأقصى لمدة الخدمة للرجال 45 سنة، للنساء 40 سنة) معامل مدة الخدمة 0.75 (إذا كانت مدة الخدمة غير كاملة، تعتبر متناسبة مع الخبرة الموجودة)
• الراتب: يؤخذ بعين الاعتبار لمدة 5 سنوات متتالية أو للفترة 2000-2001، الحد الأقصى لنسبة الأرباح 1.2.

صيغة حساب المعاش التقاعدي: RP = SK x ZR/ZP x SZP

SC – معامل الخبرة (من 0.55 إلى 0.75)

ZR – أجور الشخص المؤمن عليه

ZP – متوسط ​​الراتب الشهري في الاتحاد الروسي لنفس الفترة

SWP - متوسط ​​الراتب الشهري في الاتحاد الروسي اعتبارًا من 1 يناير 2002 - 1671 روبل.

مثال:

ذكر، 30 سنة خبرة، متوسط ​​الراتب 30 ألف روبل، 10 سنوات خبرة حتى عام 1991

0.60 × 1.2 × 1671 = 1203.12

تثمين "التجربة السوفيتية" قبل 01/01/1991 هو 10 سنوات، ولحقيقة العمل قبل عام 2002 - 843 روبل.

المعاش التقاعدي قبل 01/01/2002: 4217.50 + 843 = 5060 فرك. 50 كوبيل

5060 فرك. 50 كوبيل : 64.10 = 79 نقطة

حيث 64.10 هي تكلفة معامل التقاعد.

1 محفظة

15 1 41

من 01/01/2002 إلى 01/01/2015

هناك عاملان يؤثران

• - مبلغ أقساط التأمين المستحقة والمدفوعة لصندوق المعاشات التقاعدية
• سنة التقاعد

صيغة الحساب

RP = SV / T

SV - مبلغ أقساط التأمين المستحقة

ت - عدد أشهر فترة السداد المتوقعة

في 2002 - 144، 2003-150، 2004-156، ... منذ 2013 - 228

مثال:ذكر، عمل من 2002 إلى 2015 (13 سنة خبرة في التأمين)، الراتب 30 ألف روبل.

مبلغ أقساط التأمين لمدة 13 سنة = 748800 روبل.

748 800: 228 = 3284 روبل روسي

3284 فرك. : 64.10 = 51 نقطة

حيث 64.10 هي تكلفة معامل التقاعد.

محفظة

من 01/01/2015

معامل المعاشات التقاعدية الفردية (IPC)

يتم تقييمه لكل سنة عمل ويتم حسابه كنسبة

حدود الأشخاص الذين ليس لديهم مدخرات تقاعدية في عام 2016 - 7,83 للمتقاعدين الذين لديهم معاش تقاعدي ممول - 4,89 القيمة الحدية للأساس لحساب أقساط التأمين في عام 2014 - 624000 روبل. في عام 2015 – 711000 روبل، في عام 2016 – 796000 روبل.

مثال: رجل عمل 2015 (سنة واحدة من الخبرة في التأمين)، الراتب 2 0 ألف روبل

38400: 113 760 = 0,3 4 ×10 = 3.4 نقطة

محفظة

إجمالي مبلغ معاش التأمين

الدفع الثابت

4383.59 فرك.

تكلفة معامل التقاعد

3.4 نقطة

نقطة

79 نقطة

79 +51+3.4= 133.4 × 71.41 = 95 26 , 09 فرك. + 4383.59 فرك. = 13909,68 فرك.

إجمالي مبلغ معاش التأمين

79 +51+3.4= 133.4 × 74.27 = 9907.62 روبل. + 4558.93 فرك. = 14 466,55 فرك.

معاش التأمين للإعاقة

مجموعات

1 مجموعة

يمين

المجموعة الثانية

يتم تأسيسها بغض النظر عن سبب الإعاقة أو مدة الخدمة. حقيقة العمل تكفي. في حالة عدم وجود خبرة في التأمين، يتم إنشاء معاش اجتماعي.

مقاس (يحسب بنفس طريقة معاش الشيخوخة x ل (نسبة المدة القياسية لفترة التأمين)

3 مجموعة

الدفعة الثابتة اعتبارا من 01/02/2016.

للناس العاملين

لغير العاملين 9117.86

للعمال 4383.59 فرك.

لغير العاملين 4558.93

للعمال 2191.80

لغير العاملين 2279.47

مقاس لا يمكن أن تكون معاشات العجز أقل من الحد الأدنى لمستوى الكفاف للمتقاعد المحدد في المنطقة.

معاش التأمين في حالة فقدان الصداقة

يمين

ينشأ لكل فرد معاق من أسرة العائل المتوفى الذي كان يعيله. ويثبت بغض النظر عن طول مدة التأمين؛ حقيقة العمل كافية. في حالة عدم وجود خبرة في التأمين، يتم إنشاء معاش اجتماعي.

المبلغ (يحسب بنفس طريقة معاش الشيخوخة x K (نسبة المدة القياسية لفترة التأمين) ويعتمد على عدد المعالين

مبلغ الدفعة الثابتة هو 50٪ من دفعة الشيخوخة الثابتة و

من 01/02/2016 للعمال 2191.80 روبل.

لغير العاملين - 2279.47 روبل.

مقاسلا يمكن أن يكون معاش الورثة لكل طفل أقل من الحد الأدنى لمستوى الكفاف للمتقاعد المحدد في المنطقة.

المعاشات الاجتماعية (القانون الاتحادي الصادر في 15 ديسمبر 2001 رقم 166-FZ "بشأن تأمين معاشات الدولة في الاتحاد الروسي")

أنواع

بالشيخوخة

يمين

الحجم من 04/01/2016

بالإعاقة

65 و 60 سنة للرجال والنساء على التوالي.

لا يدفع خلال فترة العمل.

الفهرسة

الأشخاص المعاقين من المجموعات 1، 2، 3، الأطفال المعوقين الذين لا يحق لهم الحصول على معاش تأميني.

بمناسبة فقدان معيل

الأطفال أقل من 18 عامًا يدرسون حتى سن 23 عامًا (إذا لم يكن لدى العائل المتوفى خبرة)

شخص معاق 1 جرام. -9919.73 فرك.

شخص معاق 2 جرام. – 4959.85 فرك.

شخص معاق 3 جرام. – 4215.90 فرك.

معاق منذ الطفولة 1 غرام، أطفال معاقون - 11903.50 روبل.

كل عام اعتبارًا من 1 أبريل، مع مراعاة معدل نمو تكلفة معيشة المتقاعد في الاتحاد الروسي خلال العام الماضي، يتم تعليقه. اعتباراً من 1 أبريل 2016 بنسبة 4%. يتم تحديد معامل الفهرسة للمعاشات الاجتماعية من قبل حكومة الاتحاد الروسي.

أما المؤشر الثاني فيعتمد على نتائج التنمية الاجتماعية والاقتصادية للنصف الأول من العام.

4959.85 فرك. لكل طفل

مقاس لا يمكن أن يكون المعاش الاجتماعي أقل من الحد الأدنى لمستوى الكفاف للمتقاعد المحدد في المنطقة.