Психология  Истории Обучение 

Скачать актуальные проблемы о пенсии презентация. Классный час на тему "пенсия - залог достойной старости"

Пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц, право на получение пенсии определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными законом.

Право на трудовую пенсию имеют: граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» ; нетрудоспособные члены семей застрахованных граждан РФ имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, если они состояли на его иждивении. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке; иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в РФ, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором РФ.

В РФ устанавливаются следующие виды трудовых пенсий: трудовая пенсия по старости; трудовая пенсия по инвалидности; трудовая пенсия по случаю потери кормильца. Трудовая пенсия по старости и трудовая пенсия по инвалидности могут состоять из следующих частей: базовой части; страховой части; накопительной части. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из следующих частей: базовой части; страховой части.

Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия. Гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, устанавливается одна пенсия по их выбору. Обращение за назначением трудовой пенсии (части трудовой пенсии) может осуществляться в любое время после возникновения права на трудовую пенсию (часть трудовой пенсии) без ограничения каким-либо сроком.

Удержания из трудовой пенсии производятся на основании: исполнительных документов; решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, о взыскании сумм трудовых пенсий, излишне выплаченных пенсионеру, в связи с нарушением п. 4 ст. 23 настоящего Федерального закона; решений судов о взыскании сумм трудовых пенсий вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера, установленных в судебном порядке. Удержания производятся в размере, исчисляемом из размера установленной трудовой пенсии.

Удержано может быть не более 50 %, а в установленных законодательством РФ случаях не более 70 % трудовой пенсии. Удержания на основании решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, производятся в размере, не превышающем 20 % трудовой пенсии. В случае прекращения выплаты трудовой пенсии до полного погашения задолженности по излишне выплаченным суммам указанной пенсии, удерживаемым на основании решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке. В случае, если лицу установлены не все части трудовой пенсии, то удержания из трудовой пенсии производятся из установленных частей этой пенсии.

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПРОЕКТА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА О СТРАХОВЫХ ПЕНСИЯХ. НОВАЯ ПЕНСИОННАЯ ФОРМУЛА. УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 7 МАЯ 2012 Г. № 597 «О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ и БЮДЖЕТНОЕ ПОСЛАНИЕ ПРЕЗИДЕНТА РОССИИ «Бюджетной политике в 2013 - 2015 годах» СТРАТЕГИЯ ДОЛГОСРОЧНОГО РАЗВИТИЯ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 25.12.2012 года № 2524-р) Задачи реформирования: ГАРАНТИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО ПРИЕМЛЕМОГО УРОВНЯ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДОЛГОСРОЧНОЙ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ УДЕРЖАНИЕ НА ПРИЕМЛЕМОМ УРОВНЕ СТРАХОВОЙ НАГРУЗКИ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ НА ЭКОНОМИКУ СТРАНЫ ПРОЕКТ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СТРАХОВЫХ ПЕНСИЯХ Настоящим Федеральным законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии. ПРОЕКТ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СТРАХОВЫХ ПЕНСИЯХ Статья 5. Виды страховых пенсий В соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды страховых пенсий: 1) страховая пенсия по старости; 2) страховая пенсия по инвалидности; 3) страховая пенсия по случаю потери кормильца. ПРОЕКТ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СТРАХОВЫХ ПЕНСИЯХ Статья 7. Условия назначения страховой пенсии по старости 1. Право на страховую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (в 2015 году – 5 лет). 3. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 23 (в 2015 году – 10). РАСЧЕТ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ СП = ИПК Х СПК СП – размер страховой пенсии ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, определяется как сумма годовых индивидуальных пенсионных коэффициентов работника. Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента равно 10. СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента в году назначения пенсии (ежегодно устанавливается Правительством РФ) РАЗМЕР ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА ИПК = ИПК1 + ИПК2 + ИПК стаж ИПК1 – размер индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года – П/СПК - размер страховой части трудовой пенсии по старости по нормам 173-ФЗ без учета ФБР и накопительной части, поделенный на стоимость одного пенсионного коэффициента на 2015 год ИПК2 – размер индивидуального пенсионного коэффициента за периоды с 1 января 2015 года ИПК стаж - дополнительный индивидуальный пенсионный коэффициент за страховой стаж (женщинам за стаж от 30 лет до 40 лет – по 1 коэффициенту за каждый полный год, мужчинам за стаж от 35 до 45 лет – по 1 коэффициенту за каждый полный год, кроме того, увеличение на 5 коэффициентов для женщин за 35 лет, мужчинам – за 40 лет) РАЗМЕР ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА за периоды с 1 января 2015 года ИПК2 = (сумма ИПК год + сумма НП год) сумма ИПК год – сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов, определяемых за каждый календарный год, учитывающих вклад ежегодных отчислений от заработной платы ЗЛ с 1 января 2015 года ИПК год = СВ год (сумма взносов) / НСВ год (нормативная сумма взносов)* 10 Для лиц, за которых не уплачивались страховые взносы на накопительную часть ИПК год – не более 10; для лиц, у которых тариф отчислений в накопительную часть составляет 2% - предельное отношение 9,1; для лиц, у которых тариф отчислений в накопительную часть составляет 6% - предельное отношение 7,27 сумма НП год - сумма коэффициентов, определяемых по каждому календарному году за иные (нестраховые) периоды, приобретенные начиная с 1 января 2015 года (периоды прохождения военной службы, ухода за ребенком до 1,5 лет, получения пособия по безработице, ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, 80летним лицом и т.д. (п.1 ст. 11 проекта Закона) Страховая пенсия ИПК x СПК Стаж 30-40-ж Σ ГПК Пенсионные права до 2015 г. + 35-45-м 35-ж 40-м CВ 2015 НСВ +. .+ CВ по год выхода на пенсию НСВ 10 5 x К(10), К(9,1), К(7,27) + НП(иные периоды) Дети Армия – 0,85 За 1-го – 0,85 За 2-го – 1,7 За 3-го – 2,55 Страховая пенсия Накопительная пенсия Фиксированная выплата ИПК x СПК Стаж 30-40-ж Σ ГПК Пенсионные права до 2015 г. + 35-45-м 35-ж 40-м CВ 2015 НСВ +. .+ CВ по год выхода на пенсию НСВ 10 5 x К(10), К(9,1), К(7,27) + НП (иные периоды) Дети Армия – 0,85 За 1-го – 0,85 За 2-го – 1,7 За 3-го – 2,55 СТИМУЛИРОВАНИЕ БОЛЕЕ ПОЗДНЕГО ВОЗРАСТА ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ КОЭФФИЦИЕНТ ЗА ЧИСЛО ПОЛНЫХ ОТРАБОТАННЫХ МЕСЯЦЕВ СВЫШЕ 55 ЛЕТ ДЛЯ ЖЕНЩИН И СВЫШЕ 60 ЛЕТ ДЛЯ МУЖЧИН Число отработанных месяцев после наступления общеустановленного пенсионного возраста (мес.) Коэффициенты (К возраста) К возраста к фиксированной выплате 12 24 36 48 60 (5 лет) 72 84 96 108 120 1,056 1,12 1,19 1,27 1,36 1,46 1,58 1,73 1,90 2,11 К возраста, СП= К возраста, БП×Дополнительное увеличение СП К возраста к страховой пенсии 1,066 1,15 1,24 1,34 1,45 1,59 1,74 1,90 2,09 2,32 Пример. Расчет страховой пенсии для женщины 1992 года рождения, имеющей двух детей (уход осуществляет 1,5 года), страховой стаж на дату наступления пенсионного возраста 33 года и в течение 5 лет не обращалась за назначением пенсии. Заработная плата – 20 000 рублей в месяц. Тариф, по которому формируются пенсионные накопления 2%. 1. Расчет суммы годового пенсионного коэффициента 1) рассчитываем годовой ПК: 20 000 руб./ 61 387 руб. * 9,1 = 2,96 2) сумма ПК за стаж: 2,96 * 38 лет = 112,48 3) ПК за нестраховые периоды ухода за детьми: 0,85 + (0,85 * 0,5) = 1,275 1,7 + (1,7 * 0,5) = 2,55 3,825 2. ПК за стаж: 10 – за стаж 41 год (38 + 3 года уход за детьми), 5 – за 35 лет стажа Итого сумма пенсионных капиталов: 112,48 + 3,825 + 15 = 131,31 Расчет страховой пенсии: 131,31 (сумма ПК) * 57,9 (стоимость ПК) = 7 602,85 * 1,45 (К – за поздний выход на пенсию) = 11 024 руб. РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СТРАХОВЫХ ПЕНСИЯХ проект Статья 17. …Граждане могут обращаться за назначением и выплатой страховой пенсии через работодателя по месту последней работы. …Необходимые для установления и выплаты страховой пенсии документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, могут быть представлены работодателем. Статья 20. Выплата страховой пенсии приостанавливается в следующих случаях: ………. 2) При отсутствии более одного года личных обращений пенсионера за совершением операций по его счету, на который зачисляется пенсия… Статья 24. …Суммы, излишне выплаченные по причине счетной ошибки, учитываются при последующей выплате пенсии в размере, исчисленном в соответствии с законодательством РФ, на основании решения органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. Увеличение необходимого стажа для педагогических работников до 30 лет. Увеличение необходимого стажа для медицинских работников до 30 лет (село), до 35 лет (город).

Досрочные страховые пенсии в связи с работой в особых климатических условиях

Актуальность, объект, предмет Актуальность темы исследования заключается как в социальном, так и в экономическом и юридическом аспекте проблемы пенсионного обеспечения граждан в связи с работой в особых климатических условиях. Объектом исследования являются правоотношения, связанные с назначением досрочной страховой пенсии в связи с работой в особых климатических условиях и трудовым регулированием Крайнего Севера. Предмет данной работы – особенности назначения расчета, выплаты досрочных страховых пенсий в связи с климатическими условиями.

Цель и задачи Цель презентации - рассмотреть проблемы пенсионного обеспечения в рамках досрочных страховых пенсий в особых климатических условиях. Задачи: проанализировать виды страховых пенсий и досрочных пенсий; дать характеристику правового регулирования назначения досрочных страховых пенсий в связи с работой в особых климатических условиях; проанализировать перерасчет, индексацию, выплату досрочных пенсий.

Общетеоретические основы В данной работе нами был проведен анализ конкретных правовых аспектов, связанных с процессом назначения досрочной страховой пенсии в связи с особыми климатическими условиями.

Понятие и виды досрочных пенсий Досрочное пенсионное обеспечение - это материальное обеспечение, предоставляемое до достижения общеустановленного пенсионного возраста, основаниями которого служат: работа, выполняемая в особых условиях труда, в определенных должностях, выполнение работы в особых климатических условиях, а также социальные условия и состояние здоровья граждан.

Нормативные правовые источники В ходе проведенного исследования автор использовал следующие нормативные правовые акты: Основополагающие: Конституция РФ Федеральный закон N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; Федеральный закон N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Вспомогательные: Трудовой кодекс, 50 глава; Федеральный закон N 78-ФЗ «Об основах государственного регулирования социально - экономического развития Севера Российской Федерации»; Закон Российской Федерации N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»; Локальный Северный Закон ТАО N 158-ОкЗ «Об оленеводстве»; Постановление Совмина СССР N 12 «О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением совета министров СССР».

Районные коэффициенты Районные коэффициенты к зарплате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (примеры): Район Крайнего Севера Единицы районного коэффициента Чукотский автономный округ 2,0 Ленский район 1,8 Город Норильск 1,7 Среднеколымский район 1,6

Назначение и выплата досрочных страховых пенсий в связи с неблагоприятными климатическими условиями Основные условия: Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к ним, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин, Назначается досрочная пенсия в 55 и 50 лет мужчинам и женщинам соответственно. Формула подсчета страховой пенсии СП = ИПК*СИПК + ФВ СП – страховая пенсия. ИПК - сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии (Каждый пенсионер имеет свой индивидуальный коэффициент). СИПК – стоимость пенсионного балла (На 1 февраля 2015 равен 71,41 р., ежегодно устанавливается и увеличивается государством на уровень не ниже инфляции в предшествующем году). ФВ – Размер фиксированной выплаты (На 1 февраля 2015 равен 4 383,59 р., ежегодно увеличивается государством).

Условия назначения страховой пенсии по старости.

Проблемы реализации пенсионного обеспечения Крайнего севера 1) Несоблюдение трудовых и социальных прав и гарантий северян. На основе материалов парламентских слушаний было выявлено множество нарушений норм, регламентируемых ТК РФ и законом N 4520-1 в частности; 2) Угроза демографического кризиса. Согласно классификации ООН, население считается старым, если доля людей в возрасте 65 лет и старше превышает 7 процентов. Например, на Камчатке в настоящий момент 6 процентов населения находится в данных возрастах, это говорит о том что количество молодого населения стремительно падает; 3) Социальная нагрузка на регионы Севера. Недостаток занятости на рабочих местах квалифицированного персонала и, как следствие, деградации экономики Северного региона приводит к дефициту бюджета ПФР, что порождает упад социального уровня обеспечения граждан Крайнего Севера.

Согласно данным Росстата, по состоянию на 2011 год на территории Камчатской области проживает 18 процентов лиц моложе трудоспособного, тогда как 10 лет назад их было 24 процента. За тот же период времени доля населения пенсионного возраста увеличилась более чем в 1,5 раза. Доля получателей пенсий в области составила 24 процента всего населения и увеличилась за последние 10 лет на 7 процентов.

Заключение Досрочные страховые пенсии назначаются в связи с условиями труда, характеризующиеся опасностью, тяжестью, вредностью, интенсивностью, напряженностью. К тому же право на досрочную страховую пенсию предоставлено в связи с работой и проживанием в районах с неблагоприятными природно-климатическими условиями. Законодательство все еще не способно в полной мере реализовать внутригосударственные принципы социальной справедливости человека и гражданина. Уменьшение страховых поступлений за счет трудовых отчислений работодателя в Пенсионный фонд = Уменьшению пенсии всех граждан проживающих в данном регионе

Рекомендации - Разработать нормативные правовые акты, направленные на привлечение квалифицированных кадров для работы в северных условиях - Снизить социальную нагрузку на Крайнем Севере путем стимулированием выезда пенсионеров, инвалидов и безработных определив им должное место в системе трудового и социального законодательства.

Спасибо за внимание!

1 слайд

г. Ханты-Мансийск, март 2009 года. РЕГИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОТДЕЛНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

2 слайд

Этапы развития НПО в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре 2001 – Распоряжение Губернатора о разработке Программы развития региональной системы НПО граждан автономного округа на 2002-2012 годы. 2002 – разработана Программа развития системы негосударственного пенсионного обеспечения населения Ханты-Мансийского автономного округа на 2002-2012 гг. 27 июня 2003 – Окружной закон «О дополнительном пенсионном обеспечении работников бюджетной сферы» 16 декабря 2004 – Окружной закон № 81-оз «О дополнительном пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан»

3 слайд

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16 декабря 2004 года № 81-оз “О дополнительном пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан” Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 23 мая 2005г. № 86-п «О реализации Закона Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «О дополнительном пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан» Устанавливает правовые, экономические и организационные основы по дополнительному пенсионному обеспечению граждан, имеющих достижения и заслуги перед Ханты-Мансийским автономным округом - Югрой, неработающих пенсионеров, работников бюджетной сферы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Нормативно правовая база

4 слайд

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН Статья 4 Закона Ханты- Мансийского автономного округа – Югры от 16 декабря 2004 года № 81-оз “О дополнительном пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан” 1. Дополнительная пенсия за достижения и заслуги перед Ханты-Мансийским автономным округом – Югрой; 2. дополнительная пенсия неработающим пенсионерам, получающим пенсии по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца и социальные пенсии, в том числе лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, лицам, замещавшим должности в органах государственной власти и управления автономного округа до введения в действие реестра, работникам, осуществлявшим техническое обеспечение деятельности государственных органов автономного округа. 3. Дополнительная пенсия неработающим пенсионерам, работавшим в бюджетной сфере. КАТЕГОРИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ПЕНСИЙ

5 слайд

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН КАТЕГОРИЯ ГРАЖДАН: писатели, являющиеся членами Союза писателей России и состоящие на учете в Ханты-Мансийской окружной организации Союза писателей России; Художники, являющиеся членами союза художников России и состоящие на учете в Ханты-Мансийской окружной организации Союза художников России; Граждане. награжденные орденами в период работы на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ: 1. назначение пенсии в соответствии с Федеральным Законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”; 2. Прекращение трудовых отношений и предпринимательской деятельности. (условия, изложенные в п. 2 не распространяются на писателей и художников, если трудовая и предпринимательская деятельность непосредственно связана с их творчеством) ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГРАЖДАН, ИМЕЮЩИХ ДОСТИЖЕНИЯ И ЗАСЛУГИ ПЕРЕД АВТОНОМНЫМ ОКРУГОМ

6 слайд

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН КАТЕГОРИЯ ГРАЖДАН: Неработающие пенсионеры (за исключением нетрудоспособных членов семьи, не достигнувших возраста 18 лет и обучающихся по очной форме в образовательных учреждениях до достижения возраста 23 лет, детей-инвалидов), проживающих на территории автономного округа и оформивших пенсию в соответствии с федеральным законом на его территории. УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ: 1. назначение пенсии в соответствии с Федеральными Законами “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации”; 2. прекращение трудовых отношений и предпринимательской деятельности; 3. Регистрация на территории автономного округа и получение пенсии на его территории по состоянию на 1 декабря 1999 г. 4. Граждане прибывшие на территорию автономного округа после 1 декабря 1999 г. и зарегистрированные по месту жительства в автономном округе, приобретают право на дополнительную пенсию при соблюдении следующих условий: а) установленных подпунктами 1 и 2; б) наличие стажа работы на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры 20 лет и более лет или не менее 10 лет при первичном назначении пенсии на территории автономного округа. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ НЕРАБОТАЮЩИХ ПЕНСИОЕРОВ

7 слайд

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН КАТЕГОРИЯ ГРАЖДАН: граждане, работавшие в бюджетной сфере автономного округа, осуществлявшие трудовую деятельность на постоянной основе в бюджетных учреждениях (их филиалах, отделениях и других обособленных подразделениях), а также уволенные в связи с ликвидацией либо по сокращению штатов до достижения ими пенсионного возраста, но не более чем за два года до его достижения; УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ: 1) назначение пенсии в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; 2) достижение гражданами возраста: женщины – 50 лет, мужчины – 55 лет; 3) наличие стажа работы в бюджетных учреждениях на территории автономного округа при назначении базовой части дополнительной пенсии не менее 15 лет и при формировании накопительной части дополнительной пенсии не менее 10 лет; 4) прекращение трудовых отношений и предпринимательской деятельности после 1 октября 2003 года, за исключением случаев увольнения за виновные действия в соответствии с трудовым законодательством. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ НЕРАБОТАЮЩИХ ПЕНСИОЕРОВ

8 слайд

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН КАТЕГОРИЯ ГРАЖДАН: Лица, замещавшие должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, лица, замещавшие должности в органах государственной власти и управления автономного округа до введения в действие реестра, работники, осуществлявшим техническое обеспечение деятельности государственных органов автономного округа УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ: 1. назначение пенсии в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; 2. увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, в связи с ликвидацией государственного органа автономного округа, по сокращению численности или штата работников, либо в связи с достижением предельного возраста, установленного для лиц, замещавших должности государственной гражданской службы; 3. достижение возраста: женщины – 50 лет, мужчины – 55 лет; 4. наличие стажа работы не менее 10 лет на должностях государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в органах государственной власти и управления автономного округа до введения в действие реестра, по техническому обеспечению деятельности государственных органов автономного округа. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ НЕРАБОТАЮЩИХ ПЕНСИОЕРОВ

9 слайд

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН Дополнительная пенсия за достижения и заслуги перед Ханты-Мансийским автономным округом – Югрой – выплачивается пожизненно СТРУКТУРА И РАЗМЕРЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ПЕНСИЙ писатели, являющиеся членами Союза писателей России и состоящие на учете в Ханты-Мансийской окружной организации Союза писателей России – 3 728 руб. художники, являющиеся членами Союза художников России и состоящие на учете в Ханты-Мансийской окружной организации Союза художников России - 3 728 руб. граждане. награжденные орденами в период работы на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры – 1401 до 3728 руб.

10 слайд

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН Дополнительная пенсия по старости и инвалидности неработающим пенсионерам устанавливается в зависимости от количества календарных лет, отработанных на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (выплачивается на период установления) СТРУКТУРА И РАЗМЕРЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ПЕНСИЙ до 5 лет – 567 руб. от 5 до 15 лет – 693 руб. от 15 до 25 лет – 820 руб. от 25 лет и более – 946 руб.

11 слайд

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН Дополнительная социальная пенсия неработающим пенсионерам (выплачивается на период установления) СТРУКТУРА И РАЗМЕРЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ПЕНСИЙ инвалидам с детсва I, II групп – 930 руб. социальные – 440 руб.

12 слайд

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН дополнительная пенсия лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, лицам, замещавшим должности в органах государственной власти и управления автономного округа до введения в действие реестра, работникам, осуществлявшим техническое обеспечение деятельности государственных органов автономного округа, (выплачивается пожизненно) СТРУКТУРА И РАЗМЕРЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ПЕНСИЙ 10 лет 2 500 руб. 11 лет 2 625 руб. 12 лет 2 750 руб. 13 лет 2 875 руб. 14 лет и более 3 000 руб.

13 слайд

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН Дополнительная пенсия неработающим пенсионерам, работавшим в бюджетной сфере, состоит: базовой части дополнительной пенсии, сформированной за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; 2) накопительной части дополнительной пенсии, сформированной за счет добровольных пенсионных взносов работников и дополнительных пенсионных взносов за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. СТРУКТУРА И РАЗМЕРЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ПЕНСИЙ Размер базовой части дополнительной пенсии 15 лет 820 руб. 16 лет 832 руб. 17 лет 845 руб. 18 лет 857 руб. 19 лет 870 руб. 20 лет 882 руб. 21 год 895 руб. 22 года 908 руб. 23 года 921 руб. 24 года 933 руб. 25 лет и более 946 руб.

14 слайд

Порядок формирования накопительной части дополнительной пенсии Работнику, стаж которого в бюджетной сферы округа 10 и более лет, для получения средств из бюджета Югры на формирование дополнительной пенсии необходимо: заключить индивидуальный пенсионный договор с Ханты-Мансийским НПФ; через бухгалтерию своего бюджетного учреждения, через банк или в кассу фонда: - оплатить вступительный взнос 100 руб.; - вносить пенсионные взносы для зачисления на именной пенсионный счет в Ханты-Мансийском НПФ.

15 слайд

Пенсионные взносы Участник (работник бюджетной сферы) и Вкладчик (Правительство Ханты-Мансийского автономного округа-Югры) совместно формируют накопительную часть дополнительной пенсии Вкладчик вносит дополнительные пенсионные взносы в соотношении 1:1 к величине добровольных пенсионных взносов Участника УЧАСТНИК ВКЛАДЧИК Добровольные взносы Именной пенсионный счет в Ханты-Мансийском НПФ Дополнительные взносы = Размер ежемесячных взносов Участника установлен в процентах от начисленной заработной платы по основному месту работы. При возрасте: а) до 40 лет – до 3% б) от 40 до 50 лет – до 5 %; в) от 50 лет и старше – до 10 %.

16 слайд

Правопреемство накопительной части дополнительной пенсии В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16 декабря 2004 г. № 81-оз «О дополнительном пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан Ханты-Мансийского автономного округа-Югры», накопительная часть дополнительной пенсии подлежит правопреемству как в период накопления, так и в период пенсионных выплат: лицами, назначенными Участником в договоре (заявлении) или в завещании; лицами, в порядке очередности, установленной Гражданским кодексом РФ.

17 слайд

Получение правопреемником накопительной части дополнительной пенсии /после смерти Участника/ РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ ПРАВОПРЕЕМНИКА И ПОЛУЧЕНИЕ ИМ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ: ВЫКУПНАЯ СУММА ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ДОХОД 1. До наступления у умершего Участника пенсионных оснований ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ в размере пенсионных взносов Участника и Вкладчика за весь период накопления ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ за весь период накопления, начисленный на средства Участника и Вкладчика 2. До назначения и начала пенсионных выплат умершему Участнику 3. После начала выплат Участнику накопительной части дополнительной пенсии ВЫПЛАЧИВАЮТСЯ в размере: Пенсионные взносы Участника и Вкладчика с начисленным на них инвестиционным доходом за весь период накопления, за минусом пенсионных выплат умерщему Участнику

Актуальные вопросы развития пенсионной системы

в Российской Федерации

Пути решения

1932 год - Закон установил возраст выхода на пенсию по старости: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

1956 год - Закон «О государственных пенсиях» - 3 вида пенсий, единые основания назначения пенсий, пенсии с особыми условиями труда и на социально значимых работах (врачи, учителя).

1990 год - ФЗ №340-1 «О государственных пенсиях в РФ» - льготный порядок исчисления стажа, выплата пенсий работающим пенсионерам, в т.ч. досрочных, ограничение максимального размера 3-я минимальными.

1996 год - 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - заложены основы страховой пенсионной системы.

2001 год - 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» - трехуровневая пенсионная система включает страховое, государственное и негосударственное пенсионное обеспечение.

Основа: страховые взносы, перечисляемые работодателями за работника в течение его трудовой жизни. Введена накопительная часть.

2015 год - 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - новые правила оформления и расчета пенсии, усиливает влияние стажа на размер пенсии и дает возможность увеличения пенсии за счет более позднего обращения.

424-ФЗ «О накопительной пенсии» - в обязательной системе формируется по желанию будущего пенсионера (в течение первых 5 лет своей трудовой жизни).


ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

- По старости (на общих основаниях, на льготных условиях: за вредность, пед. и мед. работникам, творческим работникам, летному составу и т.д., доплата военным пенсионерам)

- По инвалидности

- По случаю потери кормильца

Страховые пенсии

Накопительные

пенсии

- Обязательная система (включая правопреемников)

- Добровольная система

- Социальные

- Военнослужащим (рядовой состав, по старости, по инвалидности, по СПК)

- Госслужащим (по старости, доля)

Государственные пенсии

Пенсии сотрудникам силовых структур

По отдельным законодательным актам (МО, МВД, ФСБ, Суд, Прокуратура, УФСИН и т.д.)

Корпоративные пенсии

Ведомственный, добровольный подход


Срочная выплата

По старости

По случаю потери кормильца

Накопи-тельная пенсия

По инвалид-ности

Единовре-менная выплата


Источники формирования пенсионных средств

10% с з/п, превышающей максимально взносооблагаемую базу


300 тыс. руб.: МРОТ * тариф * 12 и дополнительно 1 % от суммы, превышающей 300 тыс. руб. Ограничение: фиксированный размер + сумма от 1% не может превышать 8 МРОТ 8 х 6204 х 12 х 26% = 154 851,84 руб. Максимально – 8 баллов Проблема Легализация трудовых отношений и з/п 6 " width="640"

Источник формирования пенсионных средств

(для самозанятого населения)

Уплата взносов на ОПС производится в зависимости от дохода (МРОТ в 2016г. – 6204 руб.)

Если доход МРОТ * тариф * 12) 6204 *26%*12 = 19 356,48 руб.

16% на ИЛС = 11 911,68 руб. : 127 360 х 10 = 0,93 балла

(796 000 х 16% = 127360)

Если доход 300 тыс. руб.: МРОТ * тариф * 12 и дополнительно 1 % от суммы, превышающей 300 тыс. руб.

Ограничение: фиксированный размер + сумма от 1% не может превышать 8 МРОТ

8 х 6204 х 12 х 26% = 154 851,84 руб. Максимально – 8 баллов

Проблема

Легализация трудовых отношений и з/п


Достижение пенсионного возраста

(60 лет мужчины, 55 лет женщины);

Условия назначения пенсий по старости

Наличие страхового стажа – 15 лет

в 2015 году - 6 лет

в 2016 году - 7 лет

в 2017 году - 8 лет

к 2025 году - 15 лет (10-летней переходный период)

Наличие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) - 30,

в 2015 году - 6,6

в 2016 году - 9

в 2017 году - 11,4

в 2025 году - 30


Условие 1 : Возраст

55/60 лет – нет коэффициентов

56/61 год –

1,07 для страховой пенсии,

1,056 для фиксированной выплаты

60/65 лет –

1,45 для страховой пенсии,

1,36 для фиксированной выплаты


Пример:

Мужчина 1955 года рождения, 60 лет исп.в 2015 г. Стаж работы 30 лет, среднемесячный заработок 30000 руб.

Условие 1:

Премиальные коэффициенты за более поздний выход на пенсию

Размер пенсии на дату назначения (2015 г.) составляет (на 01.01.2015) 12000 руб .

Отказ от пенсии на 1 год

Повышающий коэффициент 1,07

Отказ от пенсии на 5 лет

Повышающий коэффициент 1,45

РП в 2016 г. (без индекс.) = 12840 руб. (разница 840 р.)

РП в 2020 г .(без индекс.) = 17400 руб. (разница 5400 р.)

Сумма неполученной пенсии при отказе

за 1 год

За 2015 г ≈ 144 000 руб .

за 5 лет

За 2015 г ≈ 720 000 руб .

Период восстановления отказной суммы

(с каждой индексацией пенсии период восстановления будет сокращаться)

более 14 лет

без индексации

более 11 лет

без индексации


Условие 2:

Наличие страхового стажа – 15 лет.

(в 2015 году 6 лет, 2016 году – 7 лет, 2017 год – 8 лет,

с 2024 и последующие годы – 15 лет

(10-летней переходный период)

В страховой стаж включаются:

1. Трудовой стаж до 2002 г. по трудовой книжке и др. документам о стаже

2. Периоды работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы

с 2002 г.

3.Периоды, за которые уплачивались страховые взносы в добровольном порядке

(но не более половины от требуемого стажа, необходимого для

установления страховой пенсии по старости) – с 1.01.2015

4. Иные периоды (нестраховые):

- Период прохождения военной службы и приравненной к ней службы;

- Период получения пособия по безработице;

- Периоды ухода за детьми до 1,5 лет (не более 6 лет);

- Период ухода за инвалидом 1 группы или лицом, достигшим 80 лет;

  • Период проживания супругов военнослужащих, проходивших военную службу

по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли

трудоустроиться и др. (до 5 лет при условии наличия факта работы

до или после)


Условие 3: Наличие индивидуального пенсионного

коэффициента (ИПК) – 30

в 2015 г.- 6,6, в 2016 г. – 9, в 2017 г. -11,4, в 2025 г.– 30.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

(балл)

MA КСИМ. 10 – С 2021 Г. ОГРАНИЧЕНИЕ ДЛЯ ЛИЦ, НЕ ИМЕЮЩИХ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ В 2015 Г. 7,39, В 2016 Г. - 7,83, В 2017 ГОДУ – 8,26. ДЛЯ ПЕНСИОНЕРОВ, ИМЕЮЩИХ НАКОПИТЕЛЬНУЮ ПЕНСИЮ В 2015 Г.– 4,62, В 2016 Г.– 4,89, 2017 – 5,16 В 2014 ГОДУ - 624 000 РУБ. В 2015 ГОДУ – 711 000 РУБ. В 2016 ГОДУ – 796 000 РУБ. ЗАВИСИТ ОТ ПРОГНОЗНОЙ ВЕЛИЧИНЫ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ


Зависимость индивидуального пенсионного коэффициента (балла) от размера заработной платы ЗЛ в 2016 году

(баллы суммируются за каждый год)

Расчет:

1 вариант

2 вариант

При max з/пл ЗЛ

При средней з/пл ЗЛ

Ограничение за 2015 – 7,39, за 2016 – 7,83, в 2017 – 8,26

за 2021 и последующие годы – 10

3 вариант

При наличии пенсионных накоплений, для лиц 1967 года рождения

и моложе Но не более, чем 4,89

Ограничение за 2015 4,62, за 2016 4,89, 2017 – 5,16

за 2021 и последующие годы 6,25 ,

При минимальной з/пл ЗЛ


ПЕНСИОННЫЕ БАЛЛЫ ЗА НЕСТРАХОВЫЕ ПЕРИОДЫ

за каждый год отпуска по уходу за ребенком

Пример:

24,3 балла приобретает мама четырех детей, с каждым из которых она провела в отпуске по уходу 1,5 года.

за каждый год воинской службы по призыву

за каждый год ухода за инвалидами I группы,

детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет


Фиксированная выплата - устанавливается законодательно в твердой норме и зависит от категории получателей.

Для некоторых категорий устанавливается повышенный размер: инвалидам I группы и лицам достигшим возраста 80 лет – ФВ увеличивается на 100 %, с февраля 2015г. – 8767,18 руб., февраль 2016 – 9117,86 руб.

на 1519,64 руб. (3039,29 руб.),

1 4


ФВ х ПК

Страховая пенсия

Премиальные коэффициенты

Страховые взносы

Стаж, зарплата

Баллы

Баллы


ДО 01.01.2002 Г. (С УЧЕТОМ ВАЛОРИЗАЦИИ)

Влияет два фактора

Пример:

0, 60 х 1,2 х 1671 = 1203,12

5060 руб. 50 коп.

5060 руб. 50 коп. : 64,10 = 79 баллов

1 кошелек


Влияет два фактора

  • Год выхода на пенсию

Формула расчета

РП = СВ / Т

Пример:

748 800: 228 = 3 284 руб.

3284 руб. : 64,10 = 51 балл

Где 64,10 – стоимость пенсионного коэффициента.

кошелек


С 01.01.2015 г.

оценивается за каждый год работы и рассчитывается как отношение

7,83 4,89 Предельная величина базы для начисления страховых взносов

Пример: 0 тыс. рублей

38400: 113 760 = 0,3 4 х10= 3,4 балла

кошелек


Фиксиро-ванная выплата

4383,59 руб.

3,4 балла

балл

79 баллов

26 , 09 руб. + 4383,59 руб. = 13909,68 руб.

Общий размер страховой пенсии

79 +51+3,4= 133,4 х 74,27 = 9907,62 руб. + 4558,93 руб. = 14 466,55 руб.


Параметры, влияющие на

размер пенсии:

- Возраст обращения за назначением страховой пенсии.

- Продолжительность трудового стажа и размер заработной платы до 2002 г.

- Уплаченные страховые взносы с «белой» заработной платы с 2002 г.

  • Продолжительность уплаты страховых взносов.
  • Стоимость ИПК (в 2015 г. – 71 р. 41 к., в 2016 г. – 74 р. 27 к.)
  • Предельная величина базы для начисления страховых взносов

ПЕРЕРАСЧЕТ ПЕНСИИ РАБОТАЮЩИМ ПЕНСИОНЕРАМ C 1 АВГУСТА

До 01.01.2015 г.

Учитывается максимально взносооблагаемая база по всем местам работы на дату 31 декабря 2014 г.

Максимальная сумма увеличения до 616 рублей по каждому месту работы

После 01.01.2016 г.

Учитывается не более 3-х баллов (1,875, если есть пенсионные накопления) за период с 01 января 2015 г. по 31 декабря 2015 г.

Максимальная сумма увеличения

3 балла х стоимость ИПК

(2016 г. – 71 р. 41 к. х 3 = 214 р. 23 к.)


ИНДЕКСАЦИЯ СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

  • С 1 февраля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента (ИПК) исходя из роста потребительских цен за прошедший год;
  • С 1 апреля доиндексация пенсии, зависящая от объема поступлений страховых взносов на выплату страховых пенсий.

Федеральный закон №385-ФЗ от 29.12.2015 г.

1. Предусматривается индексация пенсий только для неработающих пенсионеров;

2. С 01.01.2016 до 01.01.2017 приостанавливает норму об индексации пенсий на уровень инфляции.

3. С 01.02.2016 г. Размер индексация страховой пенсии осуществляется неработающим пенсионерам – 4%.

4. Дополнительная индексация по итогам первого полугодия 2016 года с учетом ситуации, складывающейся в экономике и социальной сфере.

5. Порядок индексации: с 1.02.2016г.

после 1.05.2016г.


Основные выводы

1 . Сохранен возраст выхода на пенсию (за и против)

2 . Пенсионные права, сформированные до 1 января 2015 г., конвертируются в баллы и сохраняются в полном объеме, размер пенсии не изменился (сохранился на прежнем уровне)

3 . Минимальный уровень обеспечения для неработающих пенсионеров - не ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе

4. Максимальный размер пенсии зависит от срока уплаты и предельной величины базы для начисления страховых взносов

5. С 1.01.2016г. изменен порядок индексации:

- пенсии индексируются только не работающим пенсионерам

- размер индексации – 4% с последующей доиндексацией по итогам 1-го полугодия

6. С 1 августа 2016 г. корректировка страховых пенсий для работающих пенсионеров за период с 01.01.2015 г. по 31.12.2015 г. в пределах 3-х баллов (1,875 баллов для лиц, формирующих накопительную пенсию)

7. Сохраняются порядок и условия назначения досрочных пенсий


Группы

1 группа

Право

2 группа

Размер К

3 группа

Для работающих

Для неработающих 9117,86

Для работающих 4383,59 руб.

Для неработающих 4558,93

Для работающих 2191,80

Для неработающих 2279,47

Размер


Право

Размер


СОЦИАЛЬНЫЕ ПЕНСИИ

Виды

По старости

Право

Размер с 01.04.2016г.

По инвалидности

Индексация

По случаю потери кормильца

Инвалид 1 гр. -9919,73 руб.

Инвалид 2 гр. – 4959,85 руб.

Инвалид 3 гр. – 4215,90 руб.

Размер


СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! ПОДОЛЬШЕ ОСТАВАЙТЕСЬ МОЛОДЫМИ!


Федеральный закон РФ от 28.12.2013 г. №424-ФЗ «О накопительной пенсии»

2 8


РАСПРЕДЕЛЕНИЕ СВ НА ИЛС (ДЛЯ ЛИЦ 1967 Г.Р. И МОЛОЖЕ)

С 2014 г.

(заморозка ПН)

До 2014 г.

Страховая пенсия

Страховая пенсия

Накопительная пенсия

Пенсионные накопления увеличиваются на % инвестирования

Пенсионный капитал увеличивается на % индексации

Сравнение уровня индексации страховой части трудовой пенсии и инвестиционного дохода пенсионных накоплений в 2015 г.

Индексация – 11,4 %

Инвестирование – в ср. 4,5%


Накопительная пенсия

ФЗ от 28.12.2013 № 424

ФЗ от 30.11.2011 №360

6% обязательных отчислений

ФЗ от 30.04.2008 №56-ФЗ

с 2008 год по 2013 год – вступление в программу,

от 2 до 12 тысяч руб.

ФЗ от 07.05.1998 №75-ФЗ участие в негосударственном пенсионном обеспечении

ФЗ от 29.12.2006

256-ФЗ

В 2015 году – 453 026 руб.

ФЗ от 07.05.1998 №75-ФЗ

Энергетики, Сбербанк, ж/д и т.д.


ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ ФОРМИРУЮТСЯ


ФОРМИРОВАНИЕ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ


Право на накопительную пенсию наступает при соблюдении условий :

  • наличие права на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную, предусмотренную Федеральным законом «О страховых пенсиях»
  • наличие средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица

Виды выплат за счет средств пенсионных накоплений

Единовременная выплата

Накопительная пенсия

(пожизненная выплата)

Формируется за счет взносов ОПС, ДСВ, МСК

Срочная

пенсионная выплата

(минимальный период выплаты – 10 лет)

Формируется за счет взносов ДСВ, МСК

Выплата правопреемникам


Размер накопительной пенсии

Сумма пенсионных накоплений

в т.ч. инвестиционный доход

Период выплаты (Т по 2015 г . = 228 мес.)

Т в 2016 г. – 234 мес. (228+6)


ВЫБОР ВАРИАНТА ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Накопительная пенсия

1. Средства ПН наследуются

2. Материнский капитал

3.Отказаться от НП можно в любое время

4. Государственная гарантия номинала СВ

5. Участие в инвестирование

1. Государственная гарантия только номинала СВ

2. Доходность, как правило, ниже уровня инфляции

3. Увеличивается период «зарабатывания» баллов для права на страховую пенсию

4. Потеря инвестиционного дохода при досрочной смене страховщика

5. Низкий уровень финансовой грамотности населения

  • Выбор в пользу НП только до 31.12. 2015 г.

Каждый решает сам!


СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!


РАСЧЕТ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ ОТ 28.12.2013 № 400-ФЗ «О СТРАХОВЫХ ПЕНСИЯХ»


Фиксированная выплата х Премиальные коэффициенты

ФВ х ПК

Стоимость пенсионного коэффициента 64,10

Страховая пенсия

Премиальные коэффициенты

Страховые взносы

Стаж, зарплата

До 2002 г. С 2002 г. по 2014 г. С 2015 г.

Баллы

Баллы

3 9


Размеры фиксированных выплат предусмотрены ст. 16 и 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ и устанавливаются одновременно с назначением страховой пенсии.

Фиксированная выплата устанавливается в твердой норме и зависит от категории получателей.

с февраля 2016 – 9117,86 руб.

На каждого нетрудоспособного члена семьи – ФВ увеличивается на 1/3,

на 1519,64 руб., но не более, чем на 3-х иждивенцев.


ДО 01.01.2002 Г. (С УЧЕТОМ ВАЛОРИЗАЦИИ)

Влияет два фактора

  • Общий трудовой стаж: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, стажевой коэффициент 0,55, (максимальный стаж для мужчин 45 лет, для женщин 40 лет) стажевой коэффициент 0,75 (если стаж не полный, считается пропорционально имеющемуся стажу)
  • Заработная плата: учитывается за любые 5 лет подряд либо за 2000-2001 год, максимальное отношение заработков 1,2.

Формула расчета пенсии: РП= СК х ЗР/ЗП х СЗП

СК – стажевый коэффициент (от 0,55 до 0,75)

ЗР – заработная плата застрахованного лица

ЗП – среднемесячная з/плата в РФ за тот же период

СЗП – среднемесячная з/плата в РФ на 01.01.2002 года – 1671 руб.

Пример:

мужчина, 30 лет стажа, средняя з/п 30 тыс. руб., 10 лет стажа до 1991 года

0, 60 х 1,2 х 1671 = 1203,12

Валоризация за «советский стаж» до 01.01.1991 года10 лет, и за факт работы до 2002 г. - 843 руб.

Пенсия до 01.01.2002: 4217,50 + 843 = 5060 руб. 50 коп.

5060 руб. 50 коп. : 64,10 = 79 баллов

Где 64,10 – стоимость пенсионного коэффициента.

1 кошелек

15 1 41


С 01.01.2002 Г. ДО 01.01.2015 Г.

Влияет два фактора

  • Сумма начисленных и уплаченных в ПФР страховых взносов
  • Год выхода на пенсию

Формула расчета

РП = СВ / Т

СВ – сумма начисленных страховых взносов

Т- количество месяцев ожидаемого периода выплаты

в 2002 году – 144, 2003-150, 2004-156 , … с 2013 года - 228

Пример: мужчина, работал с 2002 по 2015 год (13 лет страхового стажа), заработная плата 30 тыс. руб.

Сумма страховых взносов за 13 лет = 748 800 руб.

748 800: 228 = 3 284 руб.

3284 руб. : 64,10 = 51 балл

Где 64,10 – стоимость пенсионного коэффициента.

кошелек


С 01.01.2015 г.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

оценивается за каждый год работы и рассчитывается как отношение

Ограничение для лиц, не имеющих пенсионных накоплений в 2016 г. – 7,83 для пенсионеров, имеющих накопительную пенсию – 4,89 Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2014 году - 624 000 руб. в 2015 году – 711 000 руб., в 2016 – 796 000 руб.

Пример: мужчина работал 2015 год (1 год страхового стажа), заработная плата 2 0 тыс. рублей

38400: 113 760 = 0,3 4 х10= 3,4 балла

кошелек


Общий размер страховой пенсии

Фиксиро-ванная выплата

4383,59 руб.

Стоимость пенсионного коэффициента

3,4 балла

балл

79 баллов

79 +51+3,4= 133,4 х 71,41 = 95 26 , 09 руб. + 4383,59 руб. = 13909,68 руб.

Общий размер страховой пенсии

79 +51+3,4= 133,4 х 74,27 = 9907,62 руб. + 4558,93 руб. = 14 466,55 руб.


СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО ИНВАЛИДНОСТИ

Группы

1 группа

Право

2 группа

Устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности стажа. Достаточно факта работы. В случае отсутствия страхового стажа – устанавливается социальная пенсия.

Размер (рассчитывается так же, как и пенсия по старости х К (отношение нормативной продолжительности страхового стажа)

3 группа

Фиксированная выплата с 01.02.2016г.

Для работающих

Для неработающих 9117,86

Для работающих 4383,59 руб.

Для неработающих 4558,93

Для работающих 2191,80

Для неработающих 2279,47

Размер пенсии по инвалидности не может быть ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе.


СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СЛУЧАЮ ПОТЕРИ КОРМИЛЬЦА

Право

Устанавливается на каждого нетрудоспособного члена семьи умершего кормильца, состоявшего на его иждивении. Устанавливается независимо от продолжительности страхового стажа, достаточно факта работы. При отсутствии страхового стажа – устанавливается социальная пенсия.

Размер (рассчитывается так же, как и пенсия по старости х К (отношение нормативной продолжительности страхового стажа) и зависит от количества иждивенцев

Размер фиксированной выплаты составляет 50 % от фиксированной выплаты по старости и

с 01.02.2016г. составляет для работающих- 2191,80 руб.

Для неработающих - 2279,47 руб.

Размер пенсии по случаю потери кормильца на каждого ребенка не может быть ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе.


СОЦИАЛЬНЫЕ ПЕНСИИ (ФЗ ОТ 15.12.2001 № 166-ФЗ «О ГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ В РФ»)

Виды

По старости

Право

Размер с 01.04.2016г.

По инвалидности

65 и 60 лет мужчины и женщины соответственно.

Не выплачивается в период работы.

Индексация

Инвалиды 1,2,3 группы, инвалиды детства, не имеющие право на страховую пенсию.

По случаю потери кормильца

Дети до 18 лет, обучающиеся до 23 лет (при отсутствии стажа у умершего кормильца)

Инвалид 1 гр. -9919,73 руб.

Инвалид 2 гр. – 4959,85 руб.

Инвалид 3 гр. – 4215,90 руб.

Инвалид с детства 1 гр., дети-инвалиды – 11903,50 руб.

Ежегодно с 1 апреля с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера в РФ за прошедший год приостановлено. С 1 апреля 2016 г. на 4%. Коэффициент индексации социальных пенсий определяется Правительством РФ.

Вторая индексация – по итогам социально-экономического развития по 1 полугодию.

4959,85 руб. на каждого ребенка

Размер социальной пенсии не может быть ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе.