Tehotenstvo je to, čo má byť. Na čo majú tehotné ženy nárok zadarmo: lieky, testy, vyšetrenia, benefity v práci

Zistila si, že sa staneš matkou. Radujte sa z celého srdca, pretože snáď na svete nie je nič krajšie ako táto správa. Zároveň sa však snažte nezabúdať na mnohé dôležité otázky, vrátane finančných, ktoré sú spojené s nástupom tohto obdobia. Ak sa ocitnete v „zaujímavej situácii“, máte v roku 2018 nárok na niekoľko výhod. Ďalej bude každý z nich dostatočne podrobne popísaný, aby sa odstránila väčšina otázok, ktoré sa nevyhnutne vynárajú u mnohých dám.

Prínos pre osoby registrované na začiatku tehotenstva

Oplatí sa urýchlene a bez meškania kontaktovať lekársku inštitúciu - konzultáciu alebo lekárske centrum, ktoré má licenciu a právo viesť tehotenstvo, aby ste sa zaregistrovali, čo vám poskytne právo na získanie úplne prvej dávky.

Pomoc od štátu možno získať už v najskoršom štádiu tehotenstva. Registráciou v prenatálnej poradni počas prvých 12 týždňov tehotenstva máte nárok na príjem paušálna dávka. Jeho veľkosť v roku 2018 je 628 rubľov. 47 kopejok

Viac informácií o tomto type platby nájdete na stránke Včasné výhody.

Ak chcete získať výhody, musia byť splnené tieto podmienky:

Pre tých, ktorí pracujú, študujú na dennej bezplatnej alebo platenej báze, alebo sú vo vojenskej službe, sa vyplácajú dávky v mieste výkonu práce, služby a školenia.

Tí, ktorí boli nútení odstúpiť z dôvodu:

Nástup choroby, ktorá sťažuje výkon práce alebo znemožňuje pobyt v určitej oblasti (kvôli nevhodným klimatickým a iným podmienkam, o ktorých je v zdravotníckom zariadení vyhotovený doklad v plnej forme);
Choroba rodinného príslušníka, ktorý si vyžaduje starostlivosť, alebo prítomnosť zdravotného postihnutia 1. skupiny (v oboch prípadoch je potrebný doklad vydaný zdravotníckym zariadením);
Potreba presťahovať sa mimo svojej lokality do miesta bydliska manžela alebo do nového zamestnania.

Uskutočňuje sa výplata dávky na poslednom pracovnom mieste, ak sa nástup na materskú dovolenku vzťahuje na obdobie do mesiaca po prepustení.

Tí, ktorí boli prepustení z týchto dôvodov:

Spoločnosť alebo podnik, kde žena pracovala, bola zlikvidovaná;
Pozastavenie práce ako samostatný podnikateľ;
Pozastavenie výkonu práce právnikov, súkromných notárov a tých, ktorí sa vzhľadom na svoje povolanie musia podrobiť štátnej registrácii.

Výplatu dávok vykonávajú regionálne služby zamestnanosti v mieste bydliska, ak žena získala oficiálny status nezamestnanej najneskôr do jedného roka od vzniku vyššie uvedených okolností.

Dokumenty na získanie výhod

Na získanie dávok pre osoby registrované v prvých 12 týždňoch tehotenstva je potrebné zhromaždiť nasledujúce dokumenty:

pas alebo iný identifikačný doklad;
Osvedčenie od zdravotníckeho zariadenia, kde sa žena zaregistrovala počas prvých 12 týždňov;
Vyhlásenie o potrebe prideľovania dávok v predpísanej forme;
Potvrdenie od úradu práce potvrdzujúce prijatie statusu nezamestnaného;
overený výpis z knihy pracovných záznamov;
Potvrdenie okresného úradu sociálnoprávnej ochrany v mieste bydliska tehotnej ženy s údajom, že neplatili dávky.

Pozor!

Pri platbách vykonávaných prostredníctvom Fondu sociálneho poistenia je potrebné predložiť kópie spolu s originálmi. Všetky potrebné dokumenty je možné zaslať na regionálnu kanceláriu FSS poštou.
Ak chcete získať výhody na pracovisku, musíte poskytnúť osvedčenie od lekárskeho zariadenia potvrdzujúce registráciu, ako aj žiadosť.
Pri odchode na miesto výkonu práce alebo bydliska manžela/manželky sa vyžaduje potvrdenie o jeho práci a sobášny list.
Pri odchode z miesta bydliska zo zdravotných dôvodov musíte predložiť potvrdenie od zdravotníckeho zariadenia.
Pri starostlivosti o chorého príbuzného alebo zdravotne postihnutú osobu skupiny 1 musíte poskytnúť lekárske potvrdenie o zdravotnom stave pacienta a doklady preukazujúce váš vzťah.

Postup pri žiadosti o jednorazovú dávku, alebo kde priniesť doklady?

Doklady na poberanie dávok je možné predložiť po 12. týždni odo dňa tehotenstva. Po pripravenosti všetkého potrebného si musíte priniesť balík dokumentov do práce, na miesto štúdia alebo na územný odbor Sociálnej poisťovne.

Na rozhodnutie nebudete musieť dlho čakať. Platba sa uskutočňuje do 10 dní odo dňa predloženia potrebných dokladov.

Časové rozlíšenie a výplata materských dávok

Postup pri výpočte dávok pred 1. januárom 2013 bol odlišný. Pred týmto obdobím sa robili výpočty v závislosti od priemerného platu, ktorý žena dostávala počas jedného roka. Teraz sa odhadované obdobie stalo 2 roky pred tehotenstvom. Teraz sa pozrime krok za krokom, ako sa vypočítavajú materské dávky na príklade z roku 2017. Viac informácií o výpočte a výške platieb na stránke Výška materského.

Príklad výpočtu materskej dovolenky

Zamestnanec Gastronom LLC Petrova P.P. Do účtovného oddelenia som priniesla „nemocenské“ potvrdzujúce materskú dovolenku. Doba práceneschopnosti je 140 kalendárnych dní (od 9. januára do 25. mája 2017 vrátane). Poisťovacia prax zamestnanca Petrova P.P. viac ako šesť mesiacov. Petrová predtým nebola na „detských“ dovolenkách.

Fakturačným obdobím bude čas od 1.1.2015 do 31.12.2016 (731 kalendárnych dní)
V tomto období Petrova P.P. naakumulovaná mzda vo výške 710 000 rubľov., počítajúc do toho: na rok 2015 - 380 000 rubľov; na rok 2016 - 330 000 rubľov.

Zárobok Petrova P.P. za roky 2015 a 2016 neprekročil limitné hodnoty ( 670 000 rubľov. a 718 000 rub.. v uvedenom poradí). Preto sa pri výpočte dávok zohľadnia všetky tieto platby v celom rozsahu.

V roku 2016 od 15. novembra do 5. decembra (21 kalendárnych dní) Petrova P.P. poberal dočasné dávky v invalidite. To znamená, že dĺžka zúčtovacieho obdobia bude (731 - 21) = 710 kalendárne dni.

Priemerný denný zárobok je:

710 000 rubľov. / 710 dní = 1000 rub./deň.

Aké doklady sú potrebné na poberanie dávok v materstve?

Pracovná neschopnosť, ktorú vydáva zdravotnícke zariadenie, v ktorom je žena registrovaná, sa poskytuje na začiatku 30. týždňa tehotenstva (28. - v prípade viacnásobného tehotenstva);
Ak bolo v poslednom období viac pracovísk, materské sa vypláca podľa miesta posledného, je potrebné potvrdenie o tom, že inde nedošlo k výplate;
Po prepustení v dôsledku likvidácie spoločnosti vypláca materské oddelenie sociálneho zabezpečenia, ktoré podlieha registrácii na úrade práce a potvrdeniu na tento účel (dávka bude v tomto prípade 628,47 rubľov mesačne);
Ak zamestnávateľ nemôže dávku vyplatiť, vypláca ju poisťovňa, ktorej názov nájdete na povinnom poistení.

Výpočet materského pre individuálnych podnikateľov

Dávky pre individuálnych podnikateľov sa počítajú v prípade zaplatenia poistného za posledný rok pred nástupom na materskú dovolenku (RK). Výška dávky je viazaná na minimálnu mzdu.

Ak chcete vyplácať materské dávky individuálnym podnikateľom, musíte poskytnúť:

Žiadosť jednotlivého podnikateľa do Federálneho fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie so žiadosťou o pridelenie dávky na účtovníctvo;
Nemocenská dovolenka.

Ak sa pracovná činnosť fyzického podnikateľa vykonáva súčasne a na základe pracovnej zmluvy a príspevky do Sociálnej poisťovne sa platia dva roky, tehotenské dávky budú poberať tak v pobočke Sociálnej poisťovne, ako aj od zamestnávateľa, ktorý túto zmluvu uzavrel. dohoda.

S akými dávkami môžu nezamestnaní počítať?

Materské sa nezamestnaným nevyplácajú, s výnimkou prípadov, keď je prepustenie výsledkom likvidácie spoločnosti (podniku), alebo ak je žena študentkou denného štúdia na vzdelávacej inštitúcii vyššieho, stredného alebo základného stupňa ( dávka sa v tomto prípade bude rovnať štipendiu a bude ju vyplácať samotná vzdelávacia inštitúcia) .

Nezamestnaní nedostávajú platby v súvislosti s registráciou v ranom štádiu tehotenstva. Aj keď rôzne regióny môžu mať svoje vlastné platby. Napríklad v Moskve pri registrácii (na obdobie do 20 týždňov) dostane žena registrovaná v Moskve jednorazovú platbu, ktorá platí aj pre tých, ktorí nepracujú.

Výhody po narodení dieťaťa

Aké požehnanie. Všetko sa stalo a vy ste šťastná matka. Opäť jeden obrovský dôvod na radosť. A v tomto období môžete počítať aj s poberaním rôznych výhod.

Jednorazová dávka pri narodení dieťaťa od 1. februára 2018 - 16 759,09 rubľov. Pri narodení viacerých detí sa dávka dostáva na každé zvlášť. Žiaľ, je možné, že sa dieťa predsa len narodí a v tomto prípade sa nebudú platiť žiadne platby. Tento benefit môže poberať nielen mama, ale aj otec alebo akákoľvek osoba nahrádzajúca rodičov.

Ak máte nárok na dávky, musíte zhromaždiť tieto dokumenty:

Potvrdenie z miesta zamestnania o tom, že druhému rodičovi nebola vyplatená jednorazová dávka, ako aj potvrdenie úradu práce o postavení nezamestnaného od nezamestnaného rodiča;
osvedčenie z matričného úradu;
Rodný list dieťaťa.

Ak sú obaja rodičia nezamestnaní, výplata jednorazovej dávky pri narodení dieťaťa sa vykonáva na okresnom úrade sociálnej ochrany po predložení týchto dokladov:

Osvedčenia z matričného úradu;
rodný list dieťaťa;
Pracovné knihy obsahujúce záznamy o prepustení, pre tých, ktorí predtým nepracovali, predloženie diplomu alebo osvedčenia.

Mesačné dávky na starostlivosť o dieťa do 1,5 roka

Výška mesačných dávok na starostlivosť o dieťa do 1,5 roka je 40 % priemernej mzdy za dva predchádzajúce roky. Nárok na poberanie dávok má osoba, ktorá sa o dieťa priamo stará, a to môže byť ktorýkoľvek rodinný príslušník.

Minimálna výška mesačných platieb za starostlivosť o prvé dieťa od 02.01.2018 je 3142,33 rubľov. - nepracujúce a 3788,33 rubľov. - pracovné, pre druhé a ďalšie deti - 6284,65 rubľov. Maximálna výška dávky na dieťa do 1,5 roka v roku 2018 je 24 536,55 RUB.

Dokumenty potrebné na získanie výhod

Žiadosť o dávky;
Kópia rodného listu dieťaťa (ak ide o ďalšie dieťa, vyžaduje sa aj kópia jeho rodného listu);
potvrdenie od zamestnávateľa, ktoré potvrdzuje nevyčerpanie materskej dovolenky druhým rodičom a jeho mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa;
Kópia práceneschopnosti z dôvodu tehotenstva a pôrodu.

Tieto dokumenty sa poskytujú zamestnávateľovi.

Pri poberaní dávok prostredníctvom orgánov sociálneho zabezpečenia musíte poskytnúť tento balík dokumentov:

Žiadosť o priznanie dávok;
Rodný list dieťaťa, ak má ďalšie deti - rodné listy aj ich;
Potvrdenie úradu práce o nepoberaní dávky v nezamestnanosti nezamestnaným rodičom;
potvrdenie z miesta výkonu práce druhého pracujúceho rodiča o tom, že nepoberal dávky;
Pracovná kniha obsahujúca záznam o prepustení;

Kópia rozhodnutia o udelení rodičovskej dovolenky až na 1,5 roka (pre osoby prepustené z likvidovaných podnikov počas obdobia dovolenky).

Rovnako ako v prípade platieb v materstve, regióny môžu mať svoje vlastné platby nad rámec sumy určenej federálnym zákonom.

Príklad výpočtu rodičovskej dovolenky pre dieťa do 3 rokov

Od 25.5.2017 Petrova P.P. čerpá rodičovskú dovolenku do 3 rokov, počas ktorých sa bude vyplácať mesačný príspevok až do dosiahnutia 1,5 roka.

Zúčtovacie obdobie bude rovnaké ako v príklade diskutovanom vyššie - od 1. januára 2015 do 31. decembra 2016, 710 kalendárnych dní(obdobie dočasnej invalidity ku koncu roka 2016 sa nezohľadňuje).

Zárobok za 2 kalendárne roky - 710 000 rubľov.

Mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa do 1,5 roka bude teda:

710 000 rubľov. / 710 dní x 30,4 dní x 40% = 12 160 rubľov.

Tehotenstvo je zvláštny stav, čas zmien – fyzických i morálnych, ktorý radikálne mení život takmer každej ženy. Počas tohto obdobia je zdravie spravodlivej polovice ľudstva veľmi zraniteľné. Akákoľvek nehoda, najmenší stres, prepracovanie - to všetko môže poškodiť nenarodené dieťa. Bohužiaľ, nie každý má taký rešpekt voči osobe, v ktorej sa rozvíja nový život. Každá mladá mamička by mala vedieť, na čo majú tehotné ženy zadarmo nárok.

Tehotná žena a pôrod

Keď dievča zistí, že sa čoskoro stane matkou, jej duša je naplnená pozitívnymi emóciami. Začína si predstavovať, ako sa bábätko v jej brušku vyvíja, aké bude, aké meno mu dá. Čo jej bráni naplno si užívať nový stav, je práca! Budúca mamička musí pokračovať v práci presne do 30. týždňa. Tu je dôležité vedieť, na čo majú tehotné ženy nárok zadarmo:

Zamestnanec akejkoľvek spoločnosti, ktorý je na zaujímavej pozícii, je povinný navštíviť lekárov a absolvovať testy. Zamestnávateľ je povinný poskytnúť jej na to platené hodiny.
Ak pred tehotenstvom nastávajúca matka vykonávala ťažkú, škodlivú a nebezpečnú prácu, musí byť prevedená do priaznivých podmienok bez zníženia mzdy.
Takýto zamestnanec nemá právo byť vysielaný na pracovné cesty, zadržiavaný v práci alebo povolaný do práce cez víkendy.
Zamestnankyni musí byť umožnené nastúpiť na materskú dovolenku, keď dosiahne 30 týždňov tehotenstva.

Niektoré organizácie majú širší zoznam toho, čo je legálne dostupné tehotným ženám zadarmo. Okrem iného dostávajú zľavnené jedlo. Podľa zákona zaujímavé postavenie ženy nie je dôvodom na jej prepustenie alebo neprijatie do zamestnania. Ak budúci zamestnávateľ povie: „Ste dobrý špecialista, ale nemá zmysel vás zamestnávať, pretože čoskoro pôjdete na materskú dovolenku a my za to budeme musieť zaplatiť,“ môžete ho pokojne žalovať.

Registrácia a lekárske služby

Čo je zadarmo pre tehotné ženy? Samozrejmosťou je pomoc lekárskych špecialistov. Akonáhle začne hádať o možnom počatí, okamžite príde na stretnutie s gynekológom v mieste jej registrácie. Nastávajúcu mamičku zaregistruje a bude ju sledovať celých 9 mesiacov. Zoznam zdravotných výkonov zahŕňa: konzultáciu s pacientom, objednanie potrebných vyšetrení, meranie krvného tlaku, objemu brucha a telesnej hmotnosti. V prvom trimestri budete určite musieť navštíviť lekárov úzkej špecializácie: zubára, terapeuta, oftalmológa. Posúdia zdravotný stav ženy a zistia, či niečo bráni plnému vývoju plodu a prirodzenému pôrodu.

V zozname služieb nájdete aj:

Ultrazvuk v 19., 30. a 36. týždni;
vyšetrenie krvi, stolice a moču;
diagnostika na identifikáciu patológií u plodu;
kardiogram s interpretáciou.

Niektoré kliniky ponúkajú testovanie na identifikáciu baktérií a mikroorganizmov – za poplatok. Ide o priame nedodržanie príkazu Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie č.62. Aby nenaletela na trik podvodníkov, každá budúca mamička by mala vedieť, že podľa zákona majú tehotné ženy nárok na bezplatnosť.

Platnosť rodného listu

V zozname toho, na čo majú tehotné ženy zo zákona bezplatný nárok, je aj rodný list. Je účinný od 30. týždňa vývoja plodu až do 12. mesiaca veku dieťaťa. S takýmto dokumentom môže pacient:

využívať rozpočtové lekárske služby;
porodiť dieťa v akomkoľvek perinatálnom centre vo vašom meste a nechať ho pozorovať, kým nedosiahne 1 rok.

V skutočnosti tento dokument už naprogramoval určité platby, ktoré špecialisti dostanú za poskytnuté služby.

Vitamíny

Choroba v roku 2017 je drahá. A založenie rodiny je ešte drahšie. Telo ženy, ktorá chce mať zdravé dieťa, musí byť naplnené užitočnými minerálmi a látkami. Preto je veľmi dôležité získať včasnú radu od pôrodníka-gynekológa alebo terapeuta o tom, aké vitamíny by tehotné ženy mali užívať zadarmo. Tento zoznam obsahuje:

Kyselina listová. Je nevyhnutný pre reguláciu metabolizmu, tvorbu fetálnej nervovej trubice a plný rast všetkých buniek a tkanív. Dopĺňa nedostatok vitamínu B9, ktorý sa podieľa na syntéze DNA. Odporúča sa užívať 3 mesiace pred očakávaným termínom počatia a počas celého obdobia tehotenstva Vitamín E. Jeho nedostatok sa prejavuje chudokrvnosťou, slabosťou, kŕčmi.
Železo. Predpísané, ak sa hladina hemoglobínu v krvi ženy počas tehotenstva znížila.
Jodid draselný. Lekári odporúčajú užívať Iodomarin počas celého obdobia tehotenstva a laktácie. Táto zložka je pre nastávajúcu mamičku veľmi dôležitá, jej nedostatok môže viesť k samovoľnému potratu, potratu alebo predčasnému pôrodu.
Multivitamíny. Podporujú fungovanie všetkých orgánov pacienta.

V niektorých klinikách zamestnanci nepíšu pokyny na bezplatné lieky. Pacient musí takýmto bezohľadným pracovníkom ukázať príkaz, v ktorom je jasne uvedené, ktoré vitamíny sú tehotným ženám poskytované bezplatne.

Lieky

Od okamihu počatia až do konca pôrodu je telo ženy vystavené dvojitému zaťaženiu. V dôsledku toho sa imunitný systém oslabuje a stáva sa náchylným na choroby, infekcie a baktérie.Úrady prijali príkaz na podporu zdravia nastávajúcej matky. Zoznam liekov poskytovaných tehotným ženám bezplatne na rok 2017 pozostáva zo 60 položiek. Zahŕňa také lieky ako: „Vitrum“, „Hexavit“, „Zitrum“, „Multi-tabs“, „Supradin“, „Ferrovit“, „Elevit“, „Megadin“, „Maltofer“, „Teravit“ a mnoho ďalších.

Ak budúca matka trpí chronickými chorobami, má nárok na rozpočtové jedlá.

Pri návšteve lekárne sú mnohí nepríjemne prekvapení vysokými cenami farmaceutických výrobkov. Predtýmmíňať svoje, je vhodné pozrieť si zoznam, ktoré lieky sú tehotným ženám predpisované bezplatne.Nákup z vlastných prostriedkov je potrebné uskutočniť iba vtedy, ak konkrétna položka nie je uvedená.

Ako získať rozpočtový liek?

Ak žena zistí, že jej boli bezplatne predpísané lieky alebo vitamíny podávané tehotným ženám, mala by urobiť nasledovné:

Príďte do akejkoľvek rozpočtovej lekárskej inštitúcie, ktorá poskytuje služby špecialistov, ktorí monitorujú proces nosenia dieťaťa alebo pomáhajú pri pôrode.
Predložte svoju poistnú zmluvu a požiadajte o predpísanie potrebných liekov.
Lekár musí pacientku vyšetriť a určiť, či je táto liečba pre ňu skutočne vhodná. V prípade potreby to opraví.
Ďalej špecialista vypracuje recept na formulári v súlade s normami, kde uvedie zoznam liekov a preferenčný kód kategórie.
S týmto dokladom môže pacient prísť do ktorejkoľvek sociálnej lekárne a dostať potrebné lieky.

Každý lekár by mal vedieť, či majú tehotné ženy nárok na bezplatné lieky a v prípade potreby ponúknuť žene recept na ne. Ak to z nejakého dôvodu neurobí, stojí za to mu pripomenúť zákon „O základoch ochrany zdravia občanov Ruskej federácie“.

Jednorazové peňažné dávky

Čo ešte dostanú tehotné ženy zadarmo? Samozrejme platby v hotovosti. V prvých fázach vývoja dieťaťa nebude mať mladá matka príležitosť pracovať, preto musí byť počas tohto obdobia na štátnej podpore.

V prvom rade má platenú nemocenskú dovolenku. Počíta sa na 140. deň (70 dní pred pôrodom a 70 dní po pôrode). Výnimkou sú zložité pôrody, viacpočetné tehotenstvá alebo tehotenstvá s komplikáciami. Táto suma sa pripisuje ako paušálna suma. Jeho veľkosť závisí od dĺžky služby a priemerného platu.Ak nepracovala, tak sa táto suma vypočítava z minimálnej mzdy.

Ak je pacientka zaregistrovaná pred 12. týždňom tehotenstva, má právo na dodatočnú platbu - 581,73 rubľov.

Ďalšia paušálna dávka od štátu sa poskytuje pri narodení dieťaťa. Ide o fixnú sumu. Pre rok 2017 je jeho veľkosť 15 512,65 rubľov.

Niektoré regióny poskytujú aj gubernátorské výhody. Ich veľkosť sa líši vo všetkých oblastiach a pohybuje sa od 5 000 do 15 000 rubľov.

Stojí za zmienku, že ktorákoľvek z vyššie uvedených výhod sa vydáva v mieste registrácie. Spoľahnúť sa naňho môže len jeden rodič. To znamená, že ak ho vydáva matka, tak otec musí predložiť potvrdenie o tom, že mu tieto dávky neboli vyplatené.

Dlhodobé benefity

Do zoznamu toho, na čo majú tehotné ženy nárok zadarmo,Zahŕňa aj dlhodobé hotovostné platby, ktoré je možné spracovať v orgáne štátnej správy pre sociálne záležitosti, v mieste registrácie alebo práce. menovite:

Prídavky na starostlivosť o deti do 1,5 roka.
Prídavky na deti do 14 rokov. Určené pre tie rodiny, ktorých príjem je pod hranicou životného minima v kraji.
Ak sa dieťa nedostane do materskej školy, pridelí sa mu dodatočná platba vo výške 709 rubľov.
Mnohé matky uprednostňujú prirodzené kŕmenie. Za to majú nárok na ďalšie výhody. Rozlišujú sa, kým dieťa nedosiahne 5 mesiacov. Na ich získanie musíte preukázať, že novorodenec je dojčený.

Všetky tieto dávky, ako napríklad rodičovská dovolenka, sú pridelené len jednému rodičovi.

Z morálneho hľadiska

Všetci sme ľudia. Preto sa k sebe musíme správať s porozumením. Ak človek vidí ženu na zaujímavej pozícii v doprave, potom jej určite musí dať svoje miesto. Stojí za to pochopiť, že verejná doprava môže negatívne ovplyvniť zdravie nenarodeného dieťaťa: môžu ju náhodne tlačiť iní cestujúci, nemala by sa natiahnuť, aby sa chytila zábradlia, a jej chrbát je tiež značne zaťažený.

Z morálneho hľadiska by tehotné ženy mali mať možnosť ísť k pokladni v obchode bez radov a vzdať sa miesta v akejkoľvek verejnej doprave. Keď vidíte dámu, ktorá nosí dieťa, nemali by ste sa s ňou rozprávať zvýšeným hlasom a urážať ju. V tomto štádiu je dosť náchylná na všetko kvôli nestabilnej produkcii hormónov.

Ak uvidíte tehotnú ženu s veľkou a ťažkou taškou, potom jej neváhajte ponúknuť pomoc. Ak má problém ísť dolu schodmi, ponúknite jej ruku. Ak je ťažké stáť, ustúpte. Nosenie dieťaťa je veľmi zložitý a zdĺhavý proces. S úctou sa oplatí zaobchádzať s tými, ktorí zväčšujú veľkosť nášho národa!

Výhody pre Moskvu a Moskovský región

Za zmienku stojí aj to, na čo majú tehotné ženy v Moskve nárok zadarmo.

Určitým kategóriám občanov sa poskytuje strava zadarmo. Hovoríme o budúcich mamičkách trpiacich chronickými ochoreniami, konkrétne cukrovkou či hypertenziou. V moskovskom regióne môže o takúto dávku požiadať každá žena. K tomu potrebuje doložiť potvrdenie o tehotenstve a výpis z domovej knihy. Výživový zoznam obsahuje: mliečne výrobky, prírodnú šťavu a zeleninové pyré.

Dodatočné platby sú tiež určené pre ľudí žijúcich v moskovskom regióne.

Výhody pre Petrohrad

Zaviedli sa ďalšie privilégiá týkajúce sa toho, na čo majú tehotné ženy v Petrohrade zadarmo nárok. To zahŕňa aj ďalšie jedlo. Môžete ho dostávať počas celého obdobia tehotenstva a do 6 mesiacov po pôrode za predpokladu, že dieťatko je dojčené. Stojí za zmienku, že táto dávka sa poskytuje iba vtedy, ak sa žena zaregistrovala pred 12. týždňom. Objem produktov sa vypočíta v pomere k dĺžke tehotenstva. Za prvý trimester - 1,5 kg za mesiac, za druhý - 1 kg za mesiac, za tretí 0,75 kg za mesiac.

Môžete zariadiť doplnkovú výživu pre nastávajúce mamičky trpiace podváhou, anémiou, osteoporózou, cukrovkou, nedostatkom laktázy a ďalšími ochoreniami spojenými s gastrointestinálnym traktom.

Pomoc cudzincom

Cudzinci často získavajú prácu v Ruskej federácii. Čo robiť, ak takáto osoba otehotnie a plánuje ísť na materskú dovolenku? Aké výhody dostáva?

Ak to bolo oficiálne dohodnuté, tak sa musí platiť nemocenská do 1,5 roka. Má nárok na bezplatnú lekársku starostlivosť? Áno. Ale iba ak má dočasnú registráciu, povinné zdravotné poistenie a SNILS.

Novorodenec bude mať nárok na prídavky na dieťa, len ak bude mať ruské občianstvo. Napríklad, ak je jeho matka cudzinka a otec je Rus, alebo naopak, potom sa tento status pridelí automaticky. Bude považovaný za Rusa, aj keď sa narodil na území tejto krajiny a rodičia ho opustili. V ostatných prípadoch bude jeho občianstvo rovnaké ako občianstvo jeho rodičov. Ak otec a matka pochádzajú z rôznych krajín, môžu existovať 2 občianstvá.

Konečne

Aby sa predišlo zbytočným výdavkom, každá budúca mamička by mala vedieť, že tehotné ženy majú nárok na bezplatné tehotenstvo. Prečo sa vytvárajú tieto výhody? Podobný projekt vypracovali úrady, aby sa náš národ stal väčším, silnejším a silnejším. Výchova dieťaťa a založenie rodiny je v dnešnej dobe drahé. Vládne výhody pomáhajú tieto náklady trochu vyhladiť. Aby sme to zhrnuli, stojí za to povedať, že rozpočtový zoznam nevyhnutne zahŕňa: hotovostné platby, lekársku starostlivosť, potraviny, lieky a vitamíny. Tieto privilégiá je možné získať výlučne v mieste registrácie, ak máte potvrdenie o tehotenstve.

Očakávanie dieťaťa je ten najdojímavejší a najvzrušujúcejší proces. Vďaka starostlivosti štátu sa môžeme cítiť bezpečne!

Nie je žiadnym tajomstvom, že telo tehotnej ženy je vystavené vážnemu stresu, pretože kŕmi dieťa v maternici. Na zabezpečenie jeho normálneho vývoja potrebuje budúca matka konzumovať viac vitamínov a živín, čo nie je dostupné pre každého z dôvodu vysokých nákladov na niektoré lieky. Majú tehotné ženy zo zákona nárok na bezplatné vitamíny, ako ich získať a kde zistiť zoznam liekov - o tom sa dozviete v článku.

Vlastnosti zákonov v oblasti poskytovania bezplatných vitamínov

Na úrovni štátu sa rozvíjajú projekty na skvalitnenie služieb zdravotníckych zariadení s cieľom zlepšiť kvalitu života a zdravia obyvateľstva.

Tehotné ženy sú jednou z kategórií, ktorých ochrana zdravia je pre vládu prioritou, keďže od toho závisí kvalita genofondu krajiny v budúcnosti. Dostávajú tehotné ženy v roku 2017 zadarmo vitamíny? Poďme zistiť, komu patria.

Vitamíny pre tehotné ženy

Zákon v pôvodnej podobe predpisoval poskytovanie bezplatných liekov tehotným ženám a deťom v plnom rozsahu. Ale vzhľadom na takúto zhovievavosť sa objavili aj prípady podvodov a zneužívania, takže na úrovni ministerstva zdravotníctva bolo rozhodnuté predpísať konkrétny zoznam finančných prostriedkov, ktoré budúce matky potrebujú. Kupóny na bezplatné vitamíny pre tehotné môžete získať v predpôrodnej poradni alebo v nemocnici u svojho lekára.

Vitamíny pre deti

V oblasti poskytovania liekov deťom sa zákon nezmenil a dnes sa poskytujú všetkým kategóriám podľa nasledujúcich kritérií:

Dieťa do troch rokov;
Pri návšteve nemocnice pediater vypíše recept na formulár s uvedením bezplatného príjmu.
Musíte sa obrátiť na štátne lekárne.

Ako získať vitamíny zadarmo

Jeden z návrhov zákonov stanovuje, že vitamíny pre tehotné ženy by sa mali vydávať bezplatne (zákon 2015-2017) na predpis ošetrujúceho lekára. Množstvo liekov navyše získava zľavu až 50 %.

V praxi sa pacienti stretávajú s viacerými prekážkami: lekár odmieta poskytnúť bezplatný recept, nevidí indikátory predpisovania vitamínov, mlčí o tejto možnosti, odhovára, manipuluje s potrebou dostávať lieky v budúcnosti v prípade ochorenia, atď.

Každá žena si preto musí túto problematiku vopred naštudovať, aby pochopila svoje práva a požadovala bezplatné lieky, ktoré jej garantuje zákon.

Okrem liekov sú pacienti vybavení aj rodným listom, ktorý slúži ako úhrada za výkony zdravotníckych zariadení, ktoré poskytujú služby sledovania zdravotného stavu tehotnej ženy, pôrodu a dispenzárneho pozorovania novorodenca. Certifikát sa nepoužíva pri návšteve súkromnej (platenej) ambulancie alebo konzultácie.

Pokyny krok za krokom

Ak chcete v roku 2017 dostávať vitamíny pre tehotné ženy zadarmo, musíte si prečítať pokyny, ktoré predpisujú postup:

Žena si určí kliniku, prenatálnu poradňu alebo inú inštitúciu, kde sa chce podrobiť pozorovaniu.
Pri zistení tehotenstva alebo kedykoľvek žena navštívi vybranú inštitúciu, kde jej je pridelený lekár.
Pacient sa zaregistruje a dostane kartu. Zároveň sa vyplnia jej údaje a najmä obdobie vývoja plodu (odporúčame vám prečítať si materiál - Sprievodca raným tehotenstvom).
Lekár vykonáva vyšetrenia, pozorovania a vydáva odporúčania. Ak sa zistí oslabenie tela alebo nedostatok určitých mikroelementov, sú predpísané vitamíny.
Lekár vypíše recept, ktorý je označený ako „nepreplatiteľný“.
Pacient má právo zistiť, ktoré vitamíny sú tehotným ženám predpisované bezplatne a dostať ich kompletný zoznam.
Pacient je odoslaný do štátnej lekárne, ktorá je v zmysle zákona povinná vydávať lieky bezplatne.
Lekárnik vydá lieky podľa predpisu a recept odoberie, aby ho nebolo možné znovu použiť.

Ako sa to deje v praxi

Na základe takýchto zásad by sme nemali zabúdať, že v praxi sa všetko deje trochu inak. Najmä, ak lekár predpisuje platené lieky, musíte pripomenúť zákon o možnosti bezplatne dostávať lieky a vitamíny pre tehotné ženy. Ak dostanete odmietnutie, musíte napísať sťažnosť vedúcemu lekárovi inštitúcie alebo ju poslať orgánom dohľadu.

Okrem kontaktovania štátnych lekární môže lekár odkázať na ďalšie, s ktorými má v rámci tohto projektu podpísanú zmluvu o spolupráci.

Aké vitamíny sa dávajú tehotným ženám zadarmo - zoznam

Aké bezplatné vitamíny pre tehotné sú poskytované, sa dozviete v predpôrodnej poradni, poradni alebo u svojho ošetrujúceho lekára. Okrem toho je možné požiadať o informácie orgány sociálnoprávnej ochrany. Stojí za to vedieť, že zoznam je pre každú oblasť iný. Je to spôsobené charakteristikami regiónov, situáciou s úrovňou chorobnosti medzi obyvateľstvom, stupňom znečistenia životného prostredia, prítomnosťou škodlivých emisií atď.

Bezplatné vitamíny pre tehotné ženy podliehajúce povinnej distribúcii v roku 2017 sú zahrnuté vo všeobecnom zozname:

Alfa-tokoferol-UBF.
Alfa tokoferol acetát.
Tokoferokapsy.
vitamín E
Zopelherz vitamín E forte.
Vitrum vitamín E.
Hexavit.
Revit.
Undevit.
Gendevit.
Bio-Max.
Beviplex.
Vitaspectrum.
Vitrum Prenatal, Superstres.
Complivit.
Iaxamín.
Glutamevit.
Megadin.
Multimax.
Viacnásobné karty.
Polivit geriatrický.
Selmevit.
Ferrovit.
Supradin.
Teravit.
Elevit Prenatal.
Tri-V Plus.

Po určení, ktoré vitamíny sa tehotným ženám podávajú bezplatne, musíte získať zoznam liekov, ktoré naplnia telo chýbajúcimi mikroelementmi. Tie obsahujú:

Jodid draselný. Tiež lieky tejto podskupiny: Iodomarin, Microjodid, Jódová rovnováha.
Kyselina listová, Folacin.
Fumarát železitý + kyselina listová (Ferretab).
Polymaltozát hydroxidu železa. Maltofer, komplex Fenyuls.

Čo by ešte mala povedať predpôrodná poradňa?

Po rozhodnutí o probléme, či tehotné ženy dostávajú bezplatné vitamíny a čo robiť, ak odmietnu, stojí za to zistiť niektoré ďalšie možnosti predpísané zákonom. Takže, ak existujú určité choroby, tehotná žena má právo dostať jedlo zadarmo. Tie obsahujú:

Nedostatok laktázy.
Diabetes.
Potravinové alergie, hypovitaminóza.
Anémia, celiakia, gestóza
Hypertenzia, problémy so štítnou žľazou.
Osteoporóza.
Choroby žalúdka a črevného traktu.

Okrem toho, ak je prírastok hmotnosti pomalý alebo sa zistí pokles nad stanovené hodnoty, je predpísaná aj nutričná podpora, a nielen bezplatné prenatálne vitamíny.

Videorozhovor o získaní bezplatných vitamínov pre tehotné ženy

Nie každý vie, že tehotné ženy majú nárok na bezplatné vitamíny a lieky. Ženy si ich kupujú na vlastné náklady a peniaze sa potom nedajú vrátiť, odporúčame vám oboznámiť sa s oficiálnym zoznamom vitamínov, ktoré je možné vydať v prenatálnej poradni.

Štát podporuje rodiny s deťmi a tehotné ženy, preto sú lieky pre tehotné poskytované zadarmo. Ak chcete dostávať lieky, musíte byť zaregistrovaní na prenatálnej klinike.

Kto má nárok na bezplatné lieky počas tehotenstva?

V roku 2020 môžu všetky tehotné ženy dostávať bezplatné lieky za predpokladu, že sa zaregistrujú v prenatálnej poradni. Yu.

Vitamíny a lieky sa predpisujú ženám po 30. týždni tehotenstva (ak je tehotenstvo viacpočetné - po 28. týždni). Na platbu sa používajú finančné prostriedky uvedené v rodnom liste, ktoré dostane nastávajúca rodiaca matka na prenatálnej klinike.

Ak náklady na lieky nepresiahnu 990 rubľov, potom sa poskytujú bezplatne. Ak sú náklady vyššie - s 50% zľavou.

Pozor! Lieky predpisuje raz pôrodník-gynekológ.

Väčšina opatrení sociálnej podpory je cielená. To znamená, že ich môžu prijímať najmä núdzni občania. ale Lieky sa predpisujú všetkým tehotným ženám bez výnimky, ako aj malým deťom.

Dôležité! Výhody sa poskytujú s cieľom, aby budúca matka mohla zlepšiť svoje zdravie av budúcnosti zdravie dieťaťa.

Legislatívny rámec

Nie všetky ženy vedia, že majú nárok na bezplatné prenatálne vitamíny a lieky. Zoznamy liekov nie sú vždy vyvesené v ambulanciách a predpôrodných poradniach.

Moskovské ministerstvo zdravotníctva objasnilo, že zoznam liekov by mal byť dostupný vo všetkých nemocniciach (list č. 48-12-2932 z augusta 2008).

2 právne akty o poskytovaní liekov:

Vládne nariadenie č. 987;
Príkaz Ministerstva sociálneho rozvoja č. 72 n zo dňa 2.1.2011.

V našej krajine existuje projekt „Zdravie“. Podľa tohto projektu dostávajú budúce mamičky rodné listy. Dôraz sa teda kladie na zlepšenie služieb v zdravotníckych zariadeniach.

Pozor! Základom pre príjem liekov je potvrdenie od pôrodníka.

Tu sú výňatky zo schváleného zoznamu:

vitamín E,
Vitrum Prenatal,
Hydroxid železitý polymaltozát,
fumarát železa s kyselinou listovou,
intenzívne,
Multi-tabs Classic,
Multi-tabs Perinatal,
komplex,
Ferretab komplex,
Ferrovit,
Ferrovit forte,
Elevit Prenatal.

Je dôležité pamätať na svoje práva a žiadať o dávky, pretože výchova a rodenie detí si bude vyžadovať veľké výdavky.

Nuance! Existujú lieky, za ktoré musíte platiť. Patria sem Hyper-swarm SD, Fraxiparine. Nariadenie prijalo ministerstvo zdravotníctva hlavného mesta.

V nemocniciach existujú platené služby spolu s bezplatnými službami. Platené služby však nemôžu nahradiť to, čo je zo zákona poskytované zadarmo.

Stiahnite si na prezeranie a tlač:

Aké lieky sú zadarmo pre tehotné ženy?

Na udržanie zdravia nastávajúcej matky a dieťaťa sú predpísané lieky, ktoré obsahujú železo, jód, vápnik a vitamíny.

Miestne úrady upravujú zoznam drog. Je to spôsobené tým, že každý ruský región má svoje vlastné charakteristické choroby. Napríklad obyvatelia regiónu Tver majú nedostatok jódu. Tehotné ženy v Moskve sú často diagnostikované s hypoxiou plodu.

Vitamíny zaberajú väčšinu zoznamu liekov. Koniec koncov, sú to tie, ktoré sú absolútne nevyhnutné pre zachovanie zdravia žien a splodenie zdravých potomkov.

Zoznam liekov v roku 2020:

Okrem liekov majú budúce matky právo na ďalšiu bezplatnú pomoc:

služba od gynekológa;
stretnutie s inými lekármi v smere gynekológa;
liečebné procedúry a fyzioterapia.

Pozor! Budúca mamička nebude musieť platiť nielen za vyšetrenie. Taktiež nie je stanovený poplatok za spotrebný materiál.

Ako sa zásobiť bezplatnými liekmi počas tehotenstva

Existuje určitý postup na získanie dávok:

Na konzultáciu sa musíte prihlásiť najneskôr do troch mesiacov tehotenstva.
Počkajte, kým recepčná vydá zdravotnú kartu.
Navštívte svojho lekára a získajte recept. Uistite sa, že všetky polia formulára sú vyplnené správne.
Lieky môžete získať v inštitúcii, s ktorou klinika podpísala dohodu o poskytovaní služieb príjemcom.

Je dôležité vedieť! Ak v lekárni nie je žiadny liek, lekárnik by mal ponúknuť analóg. Ak nastávajúca mamička nie je spokojná s touto možnosťou, robí sa odkladná výživná, t.j. O dva týždne môžete ísť do lekárne.

Predpisy na vitamíny a lieky je možné získať vo verejnej nemocnici alebo na súkromnej klinike.

Čo robiť, ak vám lekár odmietne vypísať recept na bezplatné lieky

Nie nadarmo sa hovorí: vopred varovaný je predpažený. Niektoré budúce mamičky dostanú recept od lekára a idú si vitamíny kúpiť na vlastné náklady do lekárne. V skutočnosti to nie je potrebné robiť.

Ženy sa snažili trochu chrániť a zabezpečiť tým, že im dali určité privilégiá. Aj keď kvôli právnej negramotnosti väčšina o niektorých z nich často nevie a zamestnávateľ sa o tom neponáhľa. Nikto sa tiež neponáhľa zamestnať tehotnú ženu (hoci z tohto dôvodu nemá právo odmietnuť), pretože Tehotné ženy už nie sú dobrými zamestnancami (či už s trvalým platom, alebo len na dohodnuté stretnutie) a je na nich veľa zodpovednosti.

Ale napriek všetkým ťažkostiam musí tehotná žena vedieť, na čo má právo. Základné pravidlá sú podrobne uvedené v SanPiN 2.2.0.555-96 „Hygienické požiadavky na pracovné podmienky pre ženy“ v časti 4.

Ak žena pracuje v podmienkach, ktoré môžu byť pre ňu (a bábätko) nebezpečné alebo náročné, tak ju treba preradiť na ľahšiu prácu pri zachovaní priemernej mzdy. Medzi takéto stavy patrí: ťažká fyzická práca, práca s chemickými a rádioaktívnymi látkami, kontakt s infekčnými chorobami atď. K tomu musíte zamestnávateľovi poskytnúť potvrdenie o vašej pozícii a žiadosť o preloženie.

Taktiež tehotná žena nemá právo byť posielaná na rôzne služobné cesty, nútená pracovať nadčas, cez víkendy a nočné zmeny. Ak sa necítite dobre (ak máte potvrdenie od lekára), je možné skrátiť pracovný deň - mzda sa vypláca podľa odpracovaného času.

Tehotná žena tiež nemá právo na výpoveď, s výnimkou úplnej likvidácie organizácie. Ak žena pracovala na dobu určitú, musí sa na jej žiadosť predĺžiť.

Tehotné ženy sú teda skutočne chránené zákonom. Ale, bohužiaľ, ak nepracujú vo vládnych agentúrach (kde je všetko prísne), môže nastať množstvo problémov. Nemožnosť preradenia na ľahšiu prácu z dôvodu absencie alebo nedostatočnej odbornej spôsobilosti, neochota zamestnávateľa udržať medzi zamestnancami zamestnanca, ktorý je neustále na pracovnej neschopnosti (v prípade neustáleho ohrozenia) atď. Všetky tieto problémy je možné vyriešiť súdnou cestou, ale je dôležité, aby ste sa sami rozhodli, či to poškodí zdravie ženy a jej nenarodeného dieťaťa (keďže súdne spory sa môžu dlho vliecť, vziať veľa síl a nervov) .

Aké platby a kompenzácie patria pracujúcej tehotnej žene?

Ženy sú zo zákona povinné nastúpiť na materskú dovolenku v 7. mesiaci tehotenstva. A zároveň majú nárok na dávky 140 dní (70 pred pôrodom a 70 po) podľa 100% mzdy. Pri komplikovanom pôrode alebo narodení viacerých detí sa dovolenka zvyšuje na 156, respektíve 194 dní. Táto dávka sa vypláca jednorazovo (v niektorých prípadoch môže byť rozdelená na 2 časti). Na získanie tejto dovolenky a dávky si žena musí do práce priniesť množstvo dokumentov (nemocenské, žiadosť o dovolenku, žiadosť o dovolenku).

Po skončení materskej dovolenky má žena právo nastúpiť na materskú dovolenku do 3 rokov. Zároveň jej pracovné skúsenosti a miesto zostávajú rovnaké. Prvý rok a pol je vyplácaná vo výške 40% mzdy (teraz je výpočet podľa nových pravidiel zložitejší - zohľadňujú sa všetky príjmy za 2 roky). Ďalej bude dovolenka neplatená (s výnimkou zvýhodnených kategórií vrátane občanov dotknutých BSEC). Všetky doklady o priznaní dovolenky je potrebné priniesť na vaše pracovisko (žiadosť, rodný list dieťaťa, kópiu pasu a potvrdenie z manželovej práce o tom, že nič nepoberá, ako aj doklady potvrdzujúce dávky, ak existujú) . A samotnú dávku vám prizná zamestnávateľ a príslušné orgány (FFS, Federal Treasury) ho za to kompenzujú.

Ak dôjde k likvidácii spoločnosti v čase, keď je žena na materskej dovolenke, musí orgánom sociálneho zabezpečenia poskytnúť všetky dokumenty, aby tam mohla poberať dávky.

Po dovŕšení 3 rokov veku dieťaťa má žena právo vrátiť sa do predchádzajúceho zamestnania. Ak ju nahradí iná zamestnankyňa, musí sa jej miesto vrátiť alebo ponúknuť iná možnosť.

Zákony Ruskej federácie chránia tehotné ženy a mladé matky, hoci tieto zákony nie sú vždy dodržiavané. Poznajte preto svoje práva, aby ste si ich mohli uplatniť a nenechali sa oklamať.