वर्ष में छुट्टियाँ, सप्ताहांत कैलेंडर।

उत्पादन कैलेंडर में कार्य दिवसों, सप्ताहांतों, गैर-कार्यशील छुट्टियों, एक घंटे कम कार्य दिवस वाले पूर्व-छुट्टियों के दिनों के साथ-साथ छुट्टियों के स्थानांतरण के बारे में जानकारी शामिल है। इसके अलावा, इसमें प्रत्येक माह, तिमाही, छह महीने और वर्ष के लिए 40, 36 और 24 घंटे के कार्य सप्ताह के लिए कार्य समय मानक शामिल हैं।

उत्पादन कैलेंडर का उपयोग कार्मिक अधिकारी, लेखाकार के काम में कार्य अनुसूची तैयार करते समय, वेतन की गणना करते समय आदि में किया जाता है।

2014 के लिए रूस का उत्पादन कैलेंडर

श्रम कैलेंडर आपको बताता है कि हम पूरे वर्ष कैसे काम करते हैं और आराम करते हैं।

टिप्पणी:
सप्ताहांत और सार्वजनिक छुट्टियों को लाल रंग में दर्शाया गया है।
छुट्टी से पहले के दिनों को नारंगी रंग में दर्शाया गया है (कार्य दिवस में एक घंटे की कमी के साथ)

कार्य समय मानक

2014 के लिए रूसी संघ के उत्पादन कैलेंडर के अनुसार, देश में 247 कार्य दिवस (6 पूर्ववर्ती छुट्टियों सहित) और 118 सप्ताहांत और छुट्टियां हैं।

2014 में कार्य घंटों के मानक हैं:

• 40 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ: 1970 घंटे (247 * 8 - 6, जहां 247 एक वर्ष में कार्य दिवसों की संख्या है, 8 कार्य दिवस की लंबाई है, 6 पूर्व के कारण कम किए गए कार्य घंटों की संख्या है) छुट्टी के दिन);
• 36 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ: 1772.4 घंटे (247 * 7.2 - 6);
• 24 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ: 1179.6 घंटे (247 * 4.8 - 6)।

रूस में 2014 में गैर-कामकाजी छुट्टियां

• 1-6 जनवरी और 8 जनवरी - नए साल की छुट्टियां;
• 7 जनवरी - क्रिसमस;
• 23 फरवरी - फादरलैंड डे के डिफेंडर;
• 8 मार्च - अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस;
• 1 मई - वसंत और मजदूर दिवस;
• 9 मई - विजय दिवस;
• 12 जून - रूस दिवस;
• 4 नवंबर राष्ट्रीय एकता दिवस है।

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार, यदि कोई छुट्टी एक दिन की छुट्टी के साथ मेल खाती है, तो छुट्टी का दिन छुट्टी के बाद अगले कार्य दिवस में स्थानांतरित कर दिया जाता है। रूसी संघ की सरकार को काम के घंटों को तर्कसंगत बनाने के लिए उत्पादन कैलेंडर में बदलाव करने, गैर-कामकाजी छुट्टियों और सप्ताहांत को अन्य दिनों में स्थानांतरित करने का अधिकार है।

इस प्रकार, रूसी संघ की सरकार की डिक्री "2014 में सप्ताहांत के हस्तांतरण पर" दिनांक 28 मई, 2013 संख्या 444 के अनुसार, निम्नलिखित दिनों की छुट्टी स्थानांतरित की जाती है:

• शनिवार 4 जनवरी 2014 से शुक्रवार 2 मई 2014 तक;
• रविवार 5 जनवरी 2014 से शुक्रवार 13 जून 2014 तक;
• सोमवार 24 फरवरी से सोमवार 3 नवंबर 2014 तक

इस प्रकार, छुट्टी के दिनों के हस्तांतरण को ध्यान में रखते हुए, जनवरी 2014 में कर्मचारी 8 दिन आराम करेंगे: 1 से 8 दिन तक, मई में - 7 दिन: 1 से 4 दिन तक और 9 से 11 दिन तक। नवंबर - 4 दिन: 1 से 4 तारीख तक।

किसी भी रूसी के लिए वर्ष के सबसे प्रत्याशित दिन (निश्चित रूप से, उसके जन्मदिन के अलावा) राष्ट्रीय छुट्टियां हैं, जो आपको कठिन रोजमर्रा की जिंदगी से छुट्टी लेने की अनुमति देती हैं, और कभी-कभी अपने लिए एक छोटी छुट्टी भी ले लेती हैं। 2014 में रूस में कितनी छुट्टियाँ और सप्ताहांत होंगे?

सबसे पहले, आइए याद करें कि रूस में किन छुट्टियों को आधिकारिक अवकाश दिवस माना जाता है। सबसे पहले, ये नए साल की छुट्टियां और क्रिसमस हैं - 1 से 8 जनवरी तक।

फिर फादरलैंड डे के डिफेंडर - 23 फरवरी और अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस - 8 मार्च। 1 मई वसंत और श्रम महोत्सव है, 9 मई विजय दिवस है।

हम 12 जून को रूस दिवस और 4 नवंबर को राष्ट्रीय एकता दिवस मनाते हैं। आइए अब अधिक विस्तार से बात करें कि इन छुट्टियों के अवसर पर हम कितने समय तक आराम करेंगे।

नया साल 2014

वयस्कों के लिए सबसे लंबी आधिकारिक छुट्टी बहुत जल्द आने वाली है। इस बार, क्रास्नोयार्स्क निवासी, रूस के अन्य क्षेत्रों के निवासियों की तरह, आठ दिनों तक आराम करेंगे - 1 जनवरी से 8 जनवरी तक. मंगलवार, 31 दिसंबर, 2013 एक छोटा दिन होगा, और 2014 में पहला कार्य दिवस गुरुवार, 9 जनवरी होगा। जैसा कि पहले बताया गया था, "सप्ताहांत और गैर-कामकाजी छुट्टियों के कर्मचारियों द्वारा तर्कसंगत उपयोग के उद्देश्य से," 4 और 5 जनवरी (शनिवार और रविवार) के सप्ताहांत, जो गैर-कामकाजी छुट्टियों के साथ मेल खाते हैं, स्थानांतरित कर दिए जाते हैंक्रमशः 2 मई और 13 जून को।

आपको याद दिला दें कि पिछले नए साल की छुट्टियां 10 दिनों तक चली थीं।

पुरुष एवं महिला दिवस

2014, 23 फरवरी - पितृभूमि दिवस के रक्षक- हम रविवार को जश्न मनाएंगे, जिसकी बदौलत सभी को आराम का एक अतिरिक्त दिन प्रदान किया जाएगा - यह 3 नवंबर को प्रदान किया जाएगा। मार्च मेंकोई स्थगन नहीं होगा, लेकिन महिलाएं अधिक भाग्यशाली हैं - सप्ताहांत पूरे तीन दिनों का होगा - 8 मार्च (शनिवार) से 10 मार्च (सोमवार) तक।

मई की छुट्टियाँ

आनन्द मनाओ, लोग! मई 2014 में, हम लगातार दो छोटे सप्ताहों की प्रतीक्षा कर रहे हैं! 1 मई से 4 मई तक (जैसा कि आपको याद है, 2 मई जनवरी शनिवार के कारण एक दिन की छुट्टी बन गई), दिनों की छुट्टी प्रदान की जाती है वसंत और श्रम महोत्सव, इसलिए सप्ताह में केवल तीन कार्य दिवस होंगे। और अगले सप्ताह शुक्रवार को पूरा देश विजय दिवस मनाएगा - हम सोमवार तक तीन दिन आराम करेंगे।

गर्मी और नवंबर की छुट्टियाँ

इस वर्ष सार्वजनिक छुट्टियाँ भी ढेर सारी खुशियाँ लेकर आएंगी। गर्मियों में हमारे पास रूस दिवस होगा, जो हमें एक साथ चार दिन की छुट्टी देगा - 12 से 15 जून तक, और शरद ऋतु में - राष्ट्रीय एकता दिवस, और चार और दिन की छुट्टी - 1 से 4 नवंबर तक।

कृपया ध्यान दें कि 2014 में छुट्टियों के स्थगन से एक भी नियमित सप्ताहांत प्रभावित नहीं होगा। आप सभी शनिवार और सभी रविवार अपने और अपने प्रियजनों को समर्पित कर सकते हैं।

2014

एक्सेल में 2014 के लिए उत्पादन कैलेंडर

रूसी संघ में 2014 में छुट्टियाँ और गैर-कार्य दिवस

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 112 के अनुसार, 2014 में गैर-कामकाजी छुट्टियां हैं:

1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 जनवरी - नए साल की छुट्टियां,
7 जनवरी - क्रिसमस,
23 फरवरी - पितृभूमि दिवस के रक्षक,
8 मार्च - अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस,
1 मई - वसंत और श्रम महोत्सव,
9 मई - विजय दिवस,
12 जून - रूस दिवस,
4 नवंबर - राष्ट्रीय एकता दिवस

संकल्प का स्पष्टीकरण "2014 में छुट्टियों के स्थगन पर"

मसौदा प्रस्ताव के अनुसार, कर्मचारियों द्वारा सप्ताहांत और गैर-कामकाजी छुट्टियों का तर्कसंगत रूप से उपयोग करने के लिए, यह प्रस्तावित किया गया है कि 4 और 5 जनवरी (शनिवार और रविवार) के सप्ताहांत, जो गैर-कामकाजी छुट्टियों के साथ मेल खाते हैं, को 2 मई में स्थानांतरित किया जाए और क्रमशः 13 जून।
यह ध्यान में रखते हुए कि 23 फरवरी को रविवार पड़ रहा है, इस दिन (रविवार) की छुट्टी को बढ़ाकर 3 नवंबर करने का प्रस्ताव है।
इस प्रकार, शीतकालीन अवकाश की अवधि 8 दिन होगी - 1 जनवरी से 8 जनवरी 2014 तक। मार्च में अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस (8 से 10 मार्च) के उत्सव के साथ तीन दिन की विश्राम अवधि होगी। मई 2014 में, वसंत और श्रम महोत्सव (1 मई से 4 मई तक) के उत्सव के साथ, चार दिन की आराम अवधि प्रदान की जाती है; 9 से 11 मई तक विजय दिवस के जश्न के साथ तीन दिन की विश्राम अवधि। जून 2014 में - रूस दिवस (12 से 15 जून तक) के उत्सव के साथ मेल खाने वाली चार दिवसीय विश्राम अवधि। नवंबर 2014 में, राष्ट्रीय एकता दिवस (1 से 4 नवंबर तक) के उत्सव के साथ चार दिन की विश्राम अवधि थी।

संबंधित छुट्टियों की पूर्व संध्या पर वर्तमान क्रम में उनके स्थानांतरण की स्थितियों को खत्म करने के साथ-साथ संगठनों में कार्य समय की तर्कसंगत योजना बनाने और रूसियों के हितों को ध्यान में रखने के उद्देश्य से छुट्टी के दिनों का स्थानांतरण प्रस्तावित है। न केवल सर्दियों में, बल्कि वसंत ऋतु में भी उचित आराम और अवकाश गतिविधियों के लिए परिस्थितियाँ बनाना।

सप्ताहांत के प्रस्तावित स्थानांतरण से रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 110 के मानदंड का अनुपालन करना संभव हो जाएगा कि दो कार्य सप्ताहों के बीच कम से कम 42 घंटे का निरंतर आराम होना चाहिए।

2014 के लिए कार्य समय मानक

रूस में 2014 के लिए 40 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ मानक कार्य समय 1970 घंटे है।

2014 में काम के घंटों की औसत मासिक संख्या 164.17 घंटे थी।

2014 में उत्पादन कैलेंडर के अनुसार, दो दिन की छुट्टी के साथ पांच दिवसीय कार्य सप्ताह के साथ, 247 कार्य दिवस होंगे, जिसमें 6 कार्य दिवस एक घंटे कम हो जाएंगे (24 फरवरी, 7 मार्च, 30 अप्रैल, 8 मई, 11 जून) और 31 दिसंबर), और 4-5 जनवरी, 23 फरवरी, 8 मार्च को गैर-कामकाजी छुट्टियों के संयोग के कारण आराम के 4 अतिरिक्त दिनों (मार्च 10, 2 मई, 13 जून, 3 नवंबर) को ध्यान में रखते हुए 118 दिन की छुट्टी छुट्टी के दिनों के साथ.

* - टीवी चैनल "रूस24" का वीडियो

उत्पादन कैलेंडर– अकाउंटेंट के कार्य में यह एक महत्वपूर्ण सहायक है! उत्पादन कैलेंडर में प्रस्तुत जानकारी आपको वेतन की गणना करते समय त्रुटियों से बचने में मदद करेगी और काम के घंटे, बीमार छुट्टी या छुट्टी की गणना की सुविधा प्रदान करेगी।
टिप्पणियों के साथ कैलेंडर के रूप में डिज़ाइन किए गए एक पृष्ठ पर, हमने हर दिन आपके काम के लिए आवश्यक सभी बुनियादी जानकारी एकत्र करने का प्रयास किया!

(2014 के उत्पादन कैलेंडर का पाठ "रूसी संघ के श्रम और सामाजिक विधान के बुलेटिन", संख्या 6 2013 में प्रकाशित किया गया था।)

पहली तिमाही

दूसरी छमाही

तीसरी तिमाही

चौथी तिमाही

उत्पादन कैलेंडर में कार्य दिवसों, सप्ताहांतों, गैर-कार्यशील छुट्टियों, एक घंटे कम कार्य दिवस वाले पूर्व-छुट्टियों के दिनों के साथ-साथ छुट्टियों के स्थानांतरण के बारे में जानकारी शामिल है। इसके अलावा, इसमें प्रत्येक माह, तिमाही, छह महीने और वर्ष के लिए 40, 36 और 24 घंटे के कार्य सप्ताह के लिए कार्य समय मानक शामिल हैं।

उत्पादन कैलेंडर का उपयोग कार्मिक अधिकारी, लेखाकार के काम में कार्य अनुसूची तैयार करते समय, वेतन की गणना करते समय आदि में किया जाता है।

2014 के लिए रूस का उत्पादन कैलेंडर

श्रम कैलेंडर आपको बताता है कि हम पूरे वर्ष कैसे काम करते हैं और आराम करते हैं।

टिप्पणी:
सप्ताहांत और सार्वजनिक छुट्टियों को लाल रंग में दर्शाया गया है।
छुट्टी से पहले के दिनों को नारंगी रंग में दर्शाया गया है (कार्य दिवस में एक घंटे की कमी के साथ)

कार्य समय मानक

2014 के लिए रूसी संघ के उत्पादन कैलेंडर के अनुसार, देश में 247 कार्य दिवस (6 पूर्ववर्ती छुट्टियों सहित) और 118 सप्ताहांत और छुट्टियां हैं।

2014 में कार्य घंटों के मानक हैं:

• 40 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ: 1970 घंटे (247 * 8 - 6, जहां 247 एक वर्ष में कार्य दिवसों की संख्या है, 8 कार्य दिवस की लंबाई है, 6 पूर्व के कारण कम किए गए कार्य घंटों की संख्या है) छुट्टी के दिन);
• 36 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ: 1772.4 घंटे (247 * 7.2 - 6);
• 24 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ: 1179.6 घंटे (247 * 4.8 - 6)।

रूस में 2014 में गैर-कामकाजी छुट्टियां

• 1-6 जनवरी और 8 जनवरी - नए साल की छुट्टियां;
• 7 जनवरी - क्रिसमस;
• 23 फरवरी - फादरलैंड डे के डिफेंडर;
• 8 मार्च - अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस;
• 1 मई - वसंत और मजदूर दिवस;
• 9 मई - विजय दिवस;
• 12 जून - रूस दिवस;
• 4 नवंबर राष्ट्रीय एकता दिवस है।

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार, यदि कोई छुट्टी एक दिन की छुट्टी के साथ मेल खाती है, तो छुट्टी का दिन छुट्टी के बाद अगले कार्य दिवस में स्थानांतरित कर दिया जाता है। रूसी संघ की सरकार को काम के घंटों को तर्कसंगत बनाने के लिए उत्पादन कैलेंडर में बदलाव करने, गैर-कामकाजी छुट्टियों और सप्ताहांत को अन्य दिनों में स्थानांतरित करने का अधिकार है।

इस प्रकार, रूसी संघ की सरकार की डिक्री "2014 में सप्ताहांत के हस्तांतरण पर" दिनांक 28 मई, 2013 संख्या 444 के अनुसार, निम्नलिखित दिनों की छुट्टी स्थानांतरित की जाती है:

• शनिवार 4 जनवरी 2014 से शुक्रवार 2 मई 2014 तक;
• रविवार 5 जनवरी 2014 से शुक्रवार 13 जून 2014 तक;
• सोमवार 24 फरवरी से सोमवार 3 नवंबर 2014 तक

इस प्रकार, छुट्टी के दिनों के हस्तांतरण को ध्यान में रखते हुए, जनवरी 2014 में कर्मचारी 8 दिन आराम करेंगे: 1 से 8 दिन तक, मई में - 7 दिन: 1 से 4 दिन तक और 9 से 11 दिन तक। नवंबर - 4 दिन: 1 से 4 तारीख तक।