Психология Истории образование

Бременността е това, което трябва да бъде. На какво безплатно имат право бременните: лекарства, изследвания, прегледи, придобивки на работното място

Разбрахте, че ще ставате майка. Радвайте се с цялото си сърце, защото може би няма нищо по-красиво от тази новина на света. Но в същото време се опитайте да не забравяте за много важни въпроси, включително финансови, които са свързани с настъпването на този период. Ако попаднете в „интересна ситуация“, имате право на няколко обезщетения през 2018 г. След това всеки от тях ще бъде описан достатъчно подробно, за да премахне повечето от въпросите, които неизбежно възникват у много дами.

Полза за регистрирани в ранна бременност

Струва си незабавно, без забавяне, да се свържете с медицинска институция - консултация или медицински център, който има лиценз и право на бременност, за да се регистрирате, което ще ви даде право да получите първото обезщетение.

Помощта от държавата може да бъде получена още в най-ранния стадий на бременността. Като се регистрирате в предродилна клиника през първите 12 седмици от бременността, имате право да получите еднократно обезщетение. Размерът му през 2018 г. е 628 рубли. 47 копейки

Повече информация за този вид плащане можете да намерите на страницата за ранни обезщетения.

За да получите обезщетения, трябва да бъдат изпълнени следните условия:

За тези, които работят, учат редовно безплатно или платено или са на военна служба, се изплащат обезщетения на мястото на работа, служба и обучение.

Тези, които бяха принудени да подадат оставка поради:

  • Поява на заболяване, което затруднява извършването на работа или прави невъзможно престоят в определена местност (поради неподходящи климатични и други условия, за което има пълен акт, съставен в лечебно заведение);
  • Заболяване на член на семейството, който се нуждае от грижи, или наличие на инвалидност от 1-ва група (и в двата случая се изисква документ, издаден от лечебно заведение);
  • Необходимостта от преместване извън населеното място до мястото на пребиваване или нова работа на съпруга.

Изплаща се обезщетение на последното работно място, ако началото на отпуска по майчинство се отнася за периода в рамките на един месец след уволнението.

Тези, които са уволнени по следните причини:

  • Фирмата или предприятието, в което е работила жената, е ликвидирано;
  • Спиране на работа като индивидуален предприемач;
  • Спиране на дейността на адвокатите, частните нотариуси и тези, които поради професията си са задължени да преминат процедурата по държавна регистрация.

Изплащането на обезщетенията се извършва от регионалните служби по заетостта по местоживеене, ако жената е получила официален статут на безработна не по-късно от една година след настъпването на горните обстоятелства.

Документи за получаване на обезщетения

Необходимо е да се съберат следните документи за получаване на обезщетения за регистрираните през първите 12 седмици от бременността:

  • Паспорт или друг документ за самоличност;
  • Удостоверение от лечебното заведение, където жената е регистрирана през първите 12 седмици;
  • Декларация за необходимостта от назначаване на обезщетения в предписаната форма;
  • Удостоверение от службата по заетостта, потвърждаващо получаването на статут на безработен;
  • Заверено извлечение от трудовата книжка;
  • Удостоверение от районната служба за социална защита по местоживеене на бременната жена с информация, че не са плащали помощи.

внимание!

  • За плащания, извършени чрез Фонда за социално осигуряване, заедно с оригиналите трябва да се представят копия. Всички необходими документи могат да бъдат изпратени до регионалния офис на FSS по пощата.
  • За да получите обезщетения на мястото на работа, трябва да предоставите удостоверение от медицинска институция, потвърждаващо регистрацията, както и заявление.
  • При заминаване за месторабота или местоживеене на съпруга се изисква удостоверение от работата му и свидетелство за брак.
  • При напускане на местоживеенето по медицински причини трябва да предоставите удостоверение от лечебно заведение.
  • Когато се грижите за болен роднина или лице с увреждане от група 1, трябва да предоставите медицинско свидетелство за състоянието на пациента и документи, доказващи вашата връзка.

Процедурата за кандидатстване за еднократна помощ или къде да занесете документи?

Има възможност за подаване на документи за получаване на обезщетение след 12-та седмица от датата на бременността. След като подготвите всичко необходимо, трябва да донесете пакет документи на работа, мястото на обучение или териториалния отдел на Фонда за социално осигуряване.

Няма да се налага да чакате дълго за решение. Плащането се извършва до 10 дни от датата на подаване на необходимите документи.

Начисляване и изплащане на обезщетения за майчинство

Процедурата за изчисляване на обезщетенията преди 1 януари 2013 г. беше различна. Преди този период изчисленията са правени в зависимост от средната заплата, която е получавала една жена за една година. Сега прогнозният период е станал 2 години преди бременността. Сега нека разгледаме стъпка по стъпка как се изчисляват обезщетенията за майчинство, използвайки примера от 2017 г. Повече информация за изчисляването и размера на плащанията на страницата Размер на обезщетенията за майчинство.

Пример за изчисляване на отпуск по майчинство

Служител на Gastronom LLC Петрова П.П. Донесох „отпуск по болест“ в счетоводния отдел, потвърждаващ отпуска по майчинство. Срокът на отпуска по болест е 140 календарни дни (от 9 януари до 25 май 2017 г. включително). Осигурителен стаж на служителя Петрова П.П. повече от шест месеца. Петрова досега не е била на „детски” почивки.

  • Периодът на фактуриране ще бъде времето от 1 януари 2015 г. до 31 декември 2016 г. (731 календарни дни)
  • През този период Петрова П.П. трудово възнаграждение, начислено в размер 710 000 рубли., включително: за 2015 г. - 380 000 рубли; за 2016 г. - 330 000 рубли.

Доходите на Петрова П.П. за 2015 г. и 2016 г. не са превишавали пределно допустимите стойности ( 670 000 рубли. и 718 000 rub.. съответно). Следователно при изчисляване на обезщетенията всички тези плащания ще бъдат взети предвид в тяхната цялост.

През 2016 г. от 15 ноември до 5 декември (21 календарни дни) Петрова П.П. са получавали обезщетения за временна нетрудоспособност. Това означава, че продължителността на периода на фактуриране ще бъде (731 - 21) = 710 календарни дни.

Средните дневни доходи са:

710 000 рубли. / 710 дни = 1000 рубли / ден.

Какви документи са необходими за получаване на обезщетение за майчинство?

  • Болничен лист, издаден от лечебното заведение, в което е регистрирана жената, се предоставя в началото на 30-та седмица от бременността (28-ма - при многоплодна бременност);
  • Ако през последния период е имало няколко места на работа, обезщетението за майчинство се изплаща на мястото на последното; изисква се удостоверение, че плащането не е извършено другаде;
  • При уволнение в резултат на ликвидация на фирма плащанията за майчинство се извършват от отдела за социално осигуряване, при условие че се регистрират в службата по заетостта и удостоверение за това (обезщетението в този случай ще бъде 628,47 рубли на месец);
  • Ако е невъзможно работодателят да изплати обезщетението, то се изплаща от застрахователната компания, чието име можете да видите на полицата за задължително медицинско осигуряване.

Изчисляване на обезщетения за майчинство за индивидуални предприемачи

Обезщетенията за индивидуални предприемачи се изчисляват в случай на плащане на застрахователни премии за последната година преди началото на отпуска по майчинство (B&L). Размерът на обезщетението е обвързан с минималната работна заплата.

За да изплащате обезщетения за майчинство на индивидуални предприемачи, трябва да предоставите:

  • Заявление на индивидуален предприемач до Федералния фонд за социално осигуряване на Руската федерация с искане за определяне на обезщетение за счетоводство;
  • Отпуск по болест.

Ако трудовата дейност на индивидуалния предприемач се извършва едновременно и по трудов договор и вноските във фонда за социално осигуряване са платени в продължение на две години, обезщетенията за бременност ще се получават както в клона на фонда за социално осигуряване, така и от работодателя, който е сключил това споразумение.

На какви помощи могат да разчитат безработните?

Плащания за майчинство не се изплащат на безработни, освен в случаите, когато уволнението е в резултат на ликвидация на фирма (предприятие) или ако жената е редовен студент в учебно заведение от висше, средно или основно ниво ( обезщетението в този случай ще бъде равно на стипендия и ще се изплаща от самото учебно заведение) .

Безработните не получават плащания във връзка с регистрация в ранните етапи на бременността. Въпреки че различните региони може да имат свои собствени плащания. Например в Москва при регистрация (за период до 20 седмици) жена, регистрирана в Москва, получава еднократно плащане, което важи и за тези, които не работят.

Ползи след раждане на дете

Каква благословия. Всичко се случи и ти си щастлива майка. Отново огромен повод за радост. А през този период можете да разчитате и на получаване на различни придобивки.

Еднократно обезщетение за раждане на дете от 1 февруари 2018 г. - 16 759,09 рубли. При раждане на няколко деца обезщетението се получава за всяко поотделно. За съжаление е възможно детето все пак да се роди и в този случай няма да се изплащат плащания. Това обезщетение може да бъде получено не само от майка, но и от татко или всяко лице, което замества родителите.

Ако имате право да получавате обезщетения, трябва да съберете следните документи:

  • Удостоверение от местоработата, че еднократното обезщетение не е изплащано на другия родител, както и удостоверение от центъра по заетостта за статуса на безработен от безработния родител;
  • Удостоверение от службата по вписванията;
  • Акт за раждане на детето.

Ако и двамата родители са безработни, изплащането на еднократна помощ при раждане на дете се извършва в районната служба за социална защита след представяне на следните документи:

  • Удостоверения от службата по вписванията;
  • Акт за раждане на детето;
  • Трудови книжки, съдържащи записи за уволнение, за тези, които не са работили преди, представяне на диплома или сертификат.

Месечни помощи за отглеждане на дете до 1,5г

Размерът на месечните помощи за отглеждане на дете до 1,5 години е 40% от средната работна заплата за предходните две години. Право на обезщетения има лицето, което пряко се грижи за детето и това може да бъде всеки член на семейството.

Минималният размер на месечните плащания за грижи за първото дете от 01.02.2018 г. е 3142,33 рубли. - неработещи и 3788,33 рубли. - работещи, за второ и следващи деца - 6284,65 рубли. Максималният размер на обезщетението за дете под 1,5 години през 2018 г. е 24 536,55 рубли.

Необходими документи за получаване на обезщетения

  • Заявление за обезщетения;
  • Копие от акта за раждане на детето (ако има друго дете се изисква и копие от неговия акт за раждане);
  • Удостоверение от работодателя, потвърждаващо неизползването на отпуск по майчинство от втория родител и месечната му помощ за отглеждане на дете;
  • Копие от лист по болест за бременност и раждане.

Тези документи се предоставят на работодателя.

Когато получавате обезщетения чрез органите за социално осигуряване, трябва да предоставите следния пакет документи:

  • Заявление за отпускане на помощи;
  • Удостоверение за раждане на детето, ако има други деца - и на тях;
  • Удостоверение от центъра по заетостта за неполучаване на обезщетение за безработица от безработен родител;
  • Удостоверение от мястото на работа на втория работещ родител, че не е получавал обезщетения;
  • Трудова книжка, съдържаща запис за уволнение;
  • Копие от заповедта за предоставяне на родителски отпуск до 1,5 години (за уволнените от ликвидирани предприятия по време на отпуска).

Точно както в случая с плащанията за майчинство, регионите могат да имат свои собствени плащания в допълнение към сумата, определена от федералния закон.

Пример за изчисляване на родителския отпуск за дете до 3 години

От 25 май 2017 г. Петрова П.П. ползва отпуск за отглеждане на дете до 3 години, за периода на който се изплаща месечна помощ до навършване на 1,5 години.

Периодът на фактуриране ще бъде същият като в примера, разгледан по-горе - от 1 януари 2015 г. до 31 декември 2016 г. 710 календарни дни(не се взема предвид периодът на временна нетрудоспособност в края на 2016 г.).

Печалби за 2 календарни години - 710 000 рубли.

Така месечната помощ за грижи за дете до 1,5 години ще бъде:

710 000 рубли. / 710 дни х 30,4 дни х 40% = 12 160 рубли.

Бременността е особено състояние, време на промяна - физическа и морална, която коренно променя живота на почти всяка жена. През този период здравето на красивата половина от човечеството е много уязвимо. Всеки инцидент, най-малкият стрес, преумора - всичко това може да навреди на нероденото бебе. За съжаление, не всеки е толкова уважителен към човека, в който се развива нов живот. Всяка млада майка трябва да знае какво безплатно имат бременните жени.

Бременна жена и раждане

Когато едно момиче разбере, че скоро ще стане майка, душата му се изпълва с положителни емоции. Тя започва да си представя как се развива бебето в корема й, какво ще бъде, какво име ще даде. Това, което й пречи да се наслади напълно на новото си състояние, е работата! Бъдещата майка трябва да продължи да работи точно до 30-та седмица. Тук е важно да знаете на какво имат право бременните жени безплатно:

  • Служител на всяка компания, който е в интересна позиция, е длъжен да види лекари и да вземе тестове. Работодателят е длъжен да й осигури платени часове за това.
  • Ако преди бременността бъдещата майка е извършвала тежка, вредна и опасна работа, тогава тя трябва да бъде прехвърлена на благоприятни условия без намаляване на заплатите.
  • Такъв служител няма право да бъде изпращан в командировки, задържан на работа или викан на работа през почивните дни.
  • На служителката трябва да бъде разрешено да излезе в отпуск по майчинство, когато навърши 30 седмици от бременността.

Някои организации имат по-широк списък на това, което е законно достъпно за бременни жени безплатно. Освен всичко друго, те получават храна с отстъпка. Според закона интересната позиция на жената не е причина за нейното уволнение или ненаемане. Ако бъдещ работодател каже: „Вие сте добър специалист, но няма смисъл да ви наема, тъй като скоро ще излезете в отпуск по майчинство и ние ще трябва да го платим“, тогава можете спокойно да го съдите.

Регистрация и медицински услуги

Какво е безплатно за бременни жени? Разбира се, помощта на медицински специалисти. Веднага щом започне да гадае за възможно зачеване, тя незабавно идва на среща с гинеколог на мястото си на регистрация. Той ще регистрира бъдещата майка и ще я наблюдава през всичките 9 месеца. Списъкът с медицински услуги включва: консултация на пациента, назначаване на необходимите изследвания, измерване на кръвно налягане, коремен обем и телесно тегло. През първия триместър определено ще трябва да посетите лекари с тясна специализация: зъболекар, терапевт, офталмолог. Те ще оценят здравословното състояние на жената и ще установят дали нещо пречи на пълното развитие на плода и естественото раждане.

Списъкът с услуги включва още:

  • Ултразвук на 19, 30 и 36 седмици;
  • изследване на кръв, изпражнения и урина;
  • диагностика за идентифициране на патологии в плода;
  • кардиограма с интерпретация.

Някои клиники предлагат тестове за идентифициране на бактерии и микроорганизми - срещу заплащане. Това е пряко неспазване на заповед № 62 на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация. За да не се поддава на номерата на измамниците, всяка бъдеща майка трябва да знае, че според закона бременните жени имат право на безплатно.

Валидност на акта за раждане

Списъкът с това, което бременните жени получават безплатно по закон, включва и акт за раждане. Действа от 30-та седмица от вътреутробното развитие до навършване на 12-месечна възраст на детето. С такъв документ пациентът може:

  • възползвайте се от бюджетни медицински услуги;
  • раждайте дете във всеки перинатален център във вашия град и го наблюдавайте, докато навърши 1 година.

Всъщност този документ вече е програмирал определени плащания, които специалистите ще получават за предоставените услуги.

витамини

Да се ​​разболееш през 2017 г. е скъпо. А създаването на семейство е още по-скъпо. Тялото на жената, която иска да роди здраво дете, трябва да бъде наситено с полезни минерали и вещества. Ето защо е много важно да получите навременен съвет от акушер-гинеколог или терапевт какви витамини трябва да приемат безплатно бременните жени. Този списък включва:

  • Фолиева киселина. Необходим е за регулирането на метаболизма, образуването на невралната тръба на плода и пълния растеж на всички клетки и тъкани. Попълва дефицита на витамин В9, който участва в синтеза на ДНК. Препоръчва се да се приема 3 месеца преди очакваната дата на зачеването и през целия период на бременността Витамин Е. Недостигът му се проявява с анемия, слабост и спазми.
  • Желязо. Предписва се, ако по време на бременност нивото на хемоглобина в кръвта на жената е намаляло.
  • Калиев йодид. Лекарите препоръчват приема на Йодомарин през целия период на бременност и кърмене. Този компонент е много важен за бъдещата майка, неговият дефицит може да доведе до спонтанен аборт, спонтанен аборт или преждевременно раждане.
  • Мултивитамини. Подпомагат функционирането на всички органи на пациента.

В някои клиники служителите не изписват указания за безплатни лекарства. Пациентът трябва да покаже на такива безскрупулни работници заповед, която ясно посочва кои витамини се предоставят на бременни жени безплатно.

Лекарства

От момента на зачеването до края на раждането тялото на жената е подложено на двойно натоварване. Съответно имунната система отслабва и става податлива на болести, инфекции и бактерии.Властите приеха заповед в подкрепа на здравето на бъдещата майка. Списъкът с лекарства, предоставяни безплатно на бременни жени за 2017 г., се състои от 60 позиции. Той включва такива лекарства като: "Vitrum", "Hexavit", "Zitrum", "Multi-tabs", "Supradin", "Ferrovit", "Elevit", "Megadin", "Maltofer", "Теравит“ и много други.

Ако бъдещата майка страда от хронични заболявания, тогава тя има право на бюджетни ястия.

Когато посещават аптека, мнозина са неприятно изненадани от високите цени на фармацевтичните продукти. Предиза да прекарате своя собствена, препоръчително е да разгледате списъка с лекарства, които се предписват безплатно на бременни жени.Трябва да направите покупка със собствени средства само ако конкретен артикул не е в списъка.

Как да получите бюджетно лекарство?

Ако една жена открие, че са й предписани лекарства или витамини, давани безплатно на бременни жени, тогава тя трябва да направи следното:

  1. Елате във всяка бюджетна медицинска институция, която предоставя услугите на специалисти, които наблюдават процеса на раждане на бебе или помагат при раждане.
  2. Представете застрахователната си полица и поискайте да предпише необходимите лекарства.
  3. Лекарят трябва да прегледа пациентката и да определи дали това лечение наистина е подходящо за нея. Ако трябва, той ще го коригира.
  4. След това специалистът изготвя рецепта на формуляр в съответствие със стандартите, където посочва списък с лекарства и код на преференциална категория.
  5. С този документ пациентът може да дойде във всяка социална аптека и да получи необходимите лекарства.

Всеки лекар трябва да знае дали бременните жени имат право на безплатни лекарства и при необходимост да предложи на жената рецепта за тях. Ако по някаква причина той не направи това, тогава си струва да му напомним за закона „За основите на защитата на здравето на гражданите на Руската федерация“.

Еднократни парични помощи

Какво още получават бременните жени безплатно? Разбира се, плащания в брой. В първите етапи от развитието на бебето младата майка няма да има възможност да работи, съответно през този период тя трябва да бъде на държавна подкрепа.

На първо място, тя получава отпуск по болест. Изчислява се за 140-ия ден (70 дни преди раждането и 70 дни след раждането). Изключение правят сложните раждания, многоплодната бременност или бременността с усложнения. Тази сума се кредитира като еднократна сума. Размерът му зависи от трудовия стаж и средната заплата.Ако тя не е работила, тогава тази сума се изчислява въз основа на минималната работна заплата.

Ако пациентът е регистриран преди 12-та седмица от бременността, тогава тя има право на допълнително плащане - 581,73 рубли.

Друга еднократна помощ от държавата е предвидена при раждане на дете. Това е фиксирана сума. За 2017 г. неговият размер е 15 512,65 рубли.

Някои региони предоставят и губернаторски обезщетения. Техният размер се различава във всички области и варира от 5 000 до 15 000 рубли.

Струва си да се отбележи, че всяко от горните обезщетения се издава на мястото на регистрация. На него може да разчита само единият родител. Тоест, ако е издадено от майката, то бащата трябва да представи удостоверение, че тези помощи не са му изплащани.

Дългосрочни ползи

Към списъка с това, което бременните жени получават безплатно,Включва и дългосрочни плащания в брой, които могат да бъдат обработени в държавна агенция по социални въпроси, на мястото на регистрация или работа. а именно:

  • Помощи за отглеждане на деца под 1,5 години.
  • Детски надбавки до 14г. Предназначен за семейства, чиито доходи са под жизнения минимум в региона.
  • Ако детето не влезе в детска градина, тогава се назначава допълнително плащане от 709 рубли.
  • Много майки предпочитат естественото хранене. Те имат право на допълнителни облаги за това. Те се начисляват до навършване на 5 месеца на детето. За да ги получите, трябва да докажете, че новороденото е кърмено.

Всички тези обезщетения, като родителския отпуск, се възлагат само на единия родител.

От морална гледна точка

Всички сме хора. Затова трябва да се отнасяме един към друг с разбиране. Ако човек види жена в интересна позиция в транспорта, тогава той определено трябва да й даде мястото си. Струва си да се разбере, че общественият транспорт може да повлияе негативно на здравето на нероденото бебе: тя може да бъде случайно бутната от други пътници, тя не трябва да се протяга, за да хване парапета, а също така има доста значително натоварване на гърба й.

От морална гледна точка трябва да се позволи на бременните жени да отидат до опашката за касата в магазина без опашка и да отстъпят мястото си в целия обществен транспорт. Когато видите жена да носи бебе, не бива да й говорите на повишен тон и да я обиждате. На този етап тя е доста податлива на всичко поради нестабилното производство на хормони.

Ако видите бременна жена с голяма и тежка чанта, тогава не се колебайте да й предложите помощ. Ако й е трудно да слезе по стълбите, предложете ръката си. Ако е трудно да стоите, отстъпете. Носенето на бебето е много сложен и продължителен процес. Струва си да се отнасяме с уважение към тези, които увеличават размера на нашата нация!

Ползи за Москва и Московска област

Също така си струва да поговорим за това какво имат право бременните жени безплатно в Москва.

Определени категории граждани получават безплатна храна. Говорим за бъдещи майки, страдащи от хронични заболявания, а именно диабет или хипертония. В района на Москва всяка жена може да кандидатства за такова обезщетение. За целта тя трябва да предостави удостоверение за бременност и извлечение от домашния регистър. Хранителният списък включва: млечни продукти, натурален сок и зеленчуково пюре.

Също така допълнителните плащания са предназначени за хора, живеещи в района на Москва.

Ползи за Санкт Петербург

Установени са допълнителни привилегии по отношение на това какво имат право на безплатно бременните жени в Санкт Петербург. Това включва и допълнителна храна. Можете да го приемате през целия период на бременност и в рамките на 6 месеца след раждането, при условие че бебето е кърмено. Струва си да се отбележи, че това обезщетение се предоставя само ако жената се е регистрирала преди 12-та седмица. Обемът на продуктите се изчислява пропорционално на продължителността на бременността. За първи триместър - 1,5 кг на месец, за втори - 1 кг на месец, за трети 0,75 кг на месец.

Можете да организирате допълнително хранене за бъдещи майки, страдащи от поднормено тегло, анемия, остеопороза, диабет, лактазна недостатъчност и други заболявания, свързани със стомашно-чревния тракт.

Помощ за чужди граждани

Чуждите граждани често получават работа в Руската федерация. Какво да направите, ако такъв човек забременее и планира да излезе в отпуск по майчинство? Какви ползи получава тя?

Ако беше официално уредено, тогава отпускът по болест трябва да бъде изплатен до 1,5 години. Има ли право на безплатно медицинско обслужване? да Но само ако има временна регистрация, полица за задължително здравно осигуряване и SNILS.

Новородено ще има право на детски надбавки само ако има руско гражданство. Например, ако майка му е чужденка, а баща му е руснак или обратното, тогава този статус се присвоява автоматично. Той ще се счита за руснак, дори ако е роден на територията на тази страна и родителите му са го изоставили. В останалите случаи неговото гражданство ще бъде същото като това на родителите му. Може да има 2 гражданства, ако бащата и майката са местни жители на различни страни.

Накрая

За да избегне излишни разходи, всяка бъдеща майка трябва да знае, че бременните жени имат право на безплатна бременност. Защо са създадени тези предимства? Подобен проект е разработен от властите, за да стане нашата нация по-голяма, по-силна и по-силна. Отглеждането на дете в днешно време и създаването на семейство е скъпо. Правителствените обезщетения помагат да се изгладят малко тези разходи. Обобщавайки, струва си да се каже, че бюджетният списък задължително включва: парични плащания, медицински грижи, храна, лекарства и витамини. Тези привилегии могат да бъдат получени строго на мястото на регистрация, ако имате удостоверение за бременност.

Очакването на дете е най-трогателният и вълнуващ процес. Благодарение на грижите на държавата ние можем да се чувстваме сигурни!

Не е тайна, че тялото на бременната жена е подложено на сериозен стрес, тъй като тя храни бебето в утробата. За да осигури нормалното си развитие, бъдещата майка трябва да приема повече витамини и хранителни вещества, което не е достъпно за всички поради високата цена на някои лекарства. Имат ли бременните жени право на безплатни витамини по закон, как да ги получите и къде да намерите списъка с лекарства - можете да научите за това от статията.

Характеристики на законите в областта на предоставянето на безплатни витамини

На държавно ниво се разработват проекти за подобряване на качеството на обслужване от лечебните заведения с цел подобряване качеството на живот и здравето на населението.

Бременните жени са една от категориите, чието здравеопазване е приоритет на правителството, тъй като от това зависи качеството на генофонда на страната в бъдеще. Дават ли се безплатни витамини на бременните през 2017 г.? Нека да разберем на кого принадлежат.

Витамини за бременни

В първоначалния си вид законът предписва предоставянето на безплатни лекарства за бременни жени и деца в пълен размер. Но с оглед на такава всепозволеност се появиха и случаи на измами и злоупотреби, така че на ниво Министерство на здравеопазването беше решено да се предпише конкретен списък със средства, от които се нуждаят бъдещите майки. Можете да получите талони за безплатни витамини за бременни в предродилната клиника или болница от вашия лекар.

Витамини за деца

В областта на предоставянето на лекарства за деца законът не е променен и днес те се предоставят на всички категории по следните критерии:

  • Дете под три години;
  • При посещение в болницата педиатърът изписва рецепта на формуляр с посочване на безплатно получаване.
  • Трябва да се свържете с държавните аптеки.

Как да получите безплатни витамини

Един от законопроектите предвижда, че витамините за бременни жени трябва да се издават безплатно (закон 2015-2017), когато са предписани от лекуващия лекар. Освен това редица лекарства получават отстъпка до 50%.

На практика пациентите се сблъскват с редица пречки: лекарят отказва да издаде безплатна рецепта, не вижда показателите за изписване на витамини, премълчава тази възможност, разубеждава, манипулира необходимостта от получаване на лекарства в бъдеще, ако възникне заболяване, и т.н.

Следователно всяка жена трябва предварително да проучи този въпрос, за да разбере правата си и да поиска безплатните лекарства, гарантирани им от закона.

В допълнение към лекарствата, пациентите се снабдяват и с акт за раждане, който служи като плащане за услугите на лечебните заведения, които предоставят услуги за проследяване на здравословното състояние на бременната жена, раждане и диспансерно наблюдение на новороденото. Сертификатът не се използва при посещение в частна (платена) клиника или консултация.

Инструкция стъпка по стъпка

За да получите витамини за бременни жени безплатно през 2017 г., трябва да прочетете инструкциите, предписващи процедурата:

  • Жената определя клиниката, предродилната консултация или друга институция, където желае да бъде подложена на наблюдение.
  • При установяване на бременност или по всяко време жената посещава избраната институция, където й е назначен лекар.
  • Пациентът се регистрира и получава карта. В същото време се попълват нейните данни и по-специално периодът на развитие на плода (съветваме ви да прочетете материала - Наръчник за ранна бременност).
  • Лекарят провежда прегледи, наблюдения и дава препоръки. Ако се установи отслабване на тялото или липса на определени микроелементи, се предписват витамини.
  • Лекарят изписва рецепта, на която пише „не се заплаща“.
  • Пациентът има право да разбере кои витамини се предписват безплатно за бременни жени и да получи пълен списък с тях.
  • Пациентът се изпраща в държавна аптека, която е длъжна да отпуска лекарства безплатно, съгласно закона.
  • Фармацевтът отпуска лекарства, както е предписано, и отнема рецептата, така че да не може да се използва повторно.

Как се случва на практика

Водени от такива принципи, не трябва да забравяме, че на практика всичко се случва малко по-различно. По-специално, ако лекар предписва платени лекарства, трябва да напомните за закона относно възможността за получаване на безплатни лекарства и витамини за бременни жени. Ако получите отказ, трябва да напишете жалба до главния лекар на институцията или да я изпратите до надзорните органи.

В допълнение към контактите с държавните аптеки, лекарят може да насочи и други, с които има подписан договор за сътрудничество в рамките на този проект.

Какви витамини се дават на бременни жени безплатно - списък

Можете да разберете какви безплатни витамини за бременни жени се предоставят в предродилната клиника, клиниката или вашия лекуващ лекар. Освен това е възможно да се поиска информация от органите за социална защита. Струва си да знаете, че списъкът е различен за всяка област. Това се дължи на характеристиките на регионите, ситуацията с нивото на заболеваемост сред населението, степента на замърсяване на околната среда, наличието на вредни емисии и др.

Безплатни витамини за бременни жени, подлежащи на задължително разпространение през 2017 г., са включени в общия списък:

  • Алфа-токоферол-UBF.
  • Алфа токоферол ацетат.
  • Токоферокапс.
  • Витамин Е
  • Zopelherz витамин Е форте.
  • Витрум витамин Е.
  • Хексавит.
  • Revit.
  • Ундевит.
  • Гендевит.
  • Био-Макс.
  • Бевиплекс.
  • Витаспектър.
  • Vitrum Prenatal, Superstress.
  • Компливит.
  • Iaxamine.
  • Глутамевит.
  • Мегадин.
  • Мултимакс.
  • Мулти-раздели.
  • Поливит гериатричен.
  • Селмевит.
  • Феровит.
  • Супрадин.
  • Теравит.
  • Elevit Prenatal.
  • Tri-V Plus.

След като определите кои витамини се дават безплатно на бременни жени, трябва да получите списък с лекарства, които запълват тялото с липсващи микроелементи. Те включват:

  • Калиев йодид. Също така лекарства от тази подгрупа: Йодомарин, Микройодид, Йоден баланс.
  • Фолиева киселина, фолацин.
  • Железен фумарат + фолиева киселина (Ferretab).
  • Железен хидроксид полималтозат. Малтофер, Комплекс Фенюлс.

Какво друго трябва да каже предродилната клиника?

След като решихме проблема дали на бременните жени се дават безплатни витамини и какво да правят, ако откажат, си струва да разберете за някои допълнителни опции, предписани от закона. Така че, ако има определени заболявания, бременната жена има право да получава безплатна храна. Те включват:

  • Дефицит на лактаза.
  • Диабет.
  • Хранителни алергии, хиповитаминоза.
  • Анемия, целиакия, гестоза
  • Хипертония, проблеми с щитовидната жлеза.
  • остеопороза.
  • Болести на стомаха и чревния тракт.

Освен това, ако наддаването на тегло е бавно или се установи, че надвишава установените нива, се предписва и хранителна подкрепа, а не само безплатни пренатални витамини.

Видео интервю за безплатни витамини за бременни жени

Не всеки знае, че бременните жени имат право на безплатни витамини и лекарства. Жените ги купуват за своя сметка и след това парите не могат да бъдат върнати, препоръчваме ви да се запознаете с официалния списък на витамини, които могат да бъдат издадени в предродилната клиника.

Държавата подкрепя семейства с деца и бременни жени, поради което се предоставят безплатни лекарства за бременни жени. За да получите лекарства, трябва да сте регистрирани в предродилната клиника.

Кой има право на безплатни лекарства по време на бременност?

През 2020 г. всички бременни жени могат да получават безплатни лекарства, ако се регистрират в предродилна консултация. Ю.

Витамини и лекарства се предписват на жени след 30-та седмица от бременността (при многоплодна бременност - след 28-та седмица). За плащане се използват средства, включени в акта за раждане, който ще бъде даден на бъдещата майка в предродилната консултация.

Ако цената на лекарствата не надвишава 990 рубли, те се предоставят безплатно. При по-висока цена - с 50% отстъпка.

внимание! Лекарствата се предписват еднократно от акушер-гинеколог.

Повечето мерки за социално подпомагане са целеви. Това означава, че особено нуждаещите се граждани могат да ги получат. Но Лекарствата се предписват на всички бременни жени без изключение, както и на малки деца.

важно! Ползите се дават с цел бъдещата майка да подобри здравето си, а в бъдеще и здравето на бебето.

Законодателна рамка


Не всички жени знаят, че имат право на безплатни пренатални витамини и лекарства. Списъци с лекарства не винаги са публикувани в клиники и предродилни клиники.

Министерството на здравеопазването на Москва пояснява, че във всички болници трябва да има списък с лекарства (писмо № 48-12-2932 от август 2008 г.).

2 правни акта за предоставяне на лекарства:

  • Правителствен указ № 987;
  • Заповед на Министерството на социалното развитие № 72 n от 01.02.2011 г.

У нас има проект “Здраве”. По този проект бъдещите майки получават удостоверения за раждане. Така акцентът е върху подобряване на обслужването в лечебните заведения.

внимание! Основата за получаване на лекарства е сертификат от акушер-гинеколог.

Ето извадки от одобрения списък:

  1. витамин Е,
  2. Витрум пренатален,
  3. Железен (III) хидроксид полималтозат,
  4. Железен фумарат с фолиева киселина,
  5. интензивен,
  6. Multi-tabs Classic,
  7. Мулти-табс Перинатален,
  8. Комплекс,
  9. Ferretab комплекс,
  10. Феровит,
  11. Феровит форте,
  12. Elevit Prenatal.

Важно е да запомните правата си и да кандидатствате за помощи, тъй като отглеждането и раждането на деца ще изисква големи разходи.

Нюанс! Има лекарства, които трябва да платите. Те включват Hyper-swarm SD, Fraxiparine. Заповедта е приета от столичното Министерство на здравеопазването.

Платените услуги съществуват в болниците наред с безплатните услуги. Платените услуги обаче не могат да заменят това, което се предоставя безплатно по закон.

Изтегляне за преглед и печат:

Какви лекарства са безплатни за бременни жени?


За поддържане на здравето на бъдещата майка и бебето се предписват лекарства, които съдържат желязо, йод, калций и витамини.

Местните власти коригират списъка с лекарства.Това се дължи на факта, че всеки руски регион има свои характерни заболявания. Например жителите на района на Твер изпитват йоден дефицит. Бременните жени в Москва често се диагностицират с хипоксия на плода.

Витамините заемат по-голямата част от списъка с лекарства. В крайна сметка те са абсолютно необходими, за да се запази здравето на жените и да се роди здраво потомство.

Списък на лекарствата през 2020 г.:

Освен лекарства, бъдещите майки имат право и на други безплатни помощи:

  • обслужване от гинеколог;
  • среща с други лекари по посока на гинеколог;
  • медицински процедури и физиотерапия.
внимание! Бъдещата майка няма да плаща не само за прегледа. Няма и определена такса за консумативи.

Как да се запасите с безплатни лекарства по време на бременност

Има определена процедура за получаване на обезщетения:

  1. Трябва да се регистрирате в консултацията не по-късно от три месеца на бременността.
  2. Изчакайте, докато рецепционистът издаде медицинска карта.
  3. Посетете вашия лекар и вземете рецепта. Моля, уверете се, че всички полета на формуляра са попълнени правилно.
  4. Можете да получите лекарства в институцията, с която клиниката има сключен договор за обслужване на бенефициенти.
Важно е да се знае! Ако в аптеката няма лекарство, тогава фармацевтът трябва да предложи аналог. Ако бъдещата майка не е доволна от този вариант се прави отложена поддръжка, т.е. Можете да отидете в аптеката след две седмици.

Рецепти за витамини и лекарства могат да бъдат получени или от държавна болница, или от частна клиника.

Какво да направите, ако лекарят ви откаже да изпише рецепта за безплатни лекарства


Не напразно казват: предупреденият е предварително въоръжен. Някои бъдещи майки получават лекарска рецепта и отиват в аптеката, за да си купят витамини за своя сметка. Всъщност няма нужда да правите това.

Те се опитаха малко да защитят и осигурят жените, като им дадоха определени привилегии. Въпреки че често, поради правна неграмотност, мнозинството просто не знае за някои от тях и работодателят не бърза да говори за това. Освен това никой не бърза да наеме бременна жена (въпреки че няма право да откаже поради тази причина), т.к. Бременните жени вече не са добри служители (нито на постоянна заплата, нито само за уговорен час) и има много отговорност за тях.

Но въпреки всички трудности бременната жена трябва да знае на какво има право. Основните правила са описани подробно в SanPiN 2.2.0.555-96 „Хигиенни изисквания за условията на труд за жени“ в раздел 4.

Ако една жена работи в условия, които могат да бъдат опасни или трудни за нея (и за бебето), тогава тя трябва да бъде преместена на по-лесна работа при запазване на средната заплата. Такива условия включват: тежка физическа работа, работа с химически и радиоактивни вещества, контакт с инфекциозни заболявания и др. За да направите това, трябва да предоставите на работодателя удостоверение за вашата длъжност и заявление за преместване.

Също така бременната жена няма право да бъде изпращана в различни командировки, принудена да работи извънредно, през почивните дни и нощни смени. Ако се почувствате зле (ако имате лекарско свидетелство), е възможно намаляване на работния ден - заплатите се изплащат според отработеното време.

Бременната жена също няма право на уволнение, с изключение на пълната ликвидация на организацията. Ако една жена е работила по временен трудов договор, тогава той трябва да бъде удължен по нейно желание.

Така бременните жени наистина са защитени от закона. Но, за съжаление, ако не работят в държавни агенции (където всичко е строго с това), могат да възникнат редица проблеми. Невъзможността за прехвърляне на по-лесна работа поради липсата или липсата на професионални умения, нежеланието на работодателя да остави на работа служител, който постоянно е в отпуск по болест (в случай на постоянни заплахи) и др. Всички тези въпроси могат да бъдат разрешени в съда, но е важно да решите сами дали това ще навреди на здравето на жената и нейното неродено дете (тъй като съдебните дела могат да се проточат дълго време, отнемайки много сила и нерви) .

Какви плащания и обезщетения се дължат на работеща бременна жена?

По закон жените трябва да излязат в отпуск по майчинство в 7-ия месец от бременността. И в същото време те имат право на обезщетения за 140 дни (70 преди раждане и 70 след) според 100% заплата. При усложнено раждане или раждане на няколко деца отпускът се увеличава съответно на 156 и 194 дни. Това обезщетение се изплаща еднократно (в някои случаи може да бъде разделено на 2 части). За да получи този отпуск и обезщетение, жената трябва да носи редица документи на работата си (болничен лист, молба за отпуск, молба за отпуск).

След края на отпуска по майчинство жената има право да излезе в отпуск по майчинство до 3 години. В същото време нейният трудов стаж и място остават същите. През първата година и половина й се плаща в размер на 40% от заплатата й (сега изчислението според новите правила е по-сложно - вземат се предвид всички доходи за 2 години). Освен това отпускът ще бъде неплатен (с изключение на преференциалните категории, включително гражданите, засегнати от ЧИС). Всички документи за предоставяне на отпуск трябва да бъдат донесени на работното ви място (заявление, акт за раждане на детето, копие от паспорта и удостоверение от работата на съпруга, че той не получава нищо, както и документи, потвърждаващи обезщетения, ако има такива) . А самото обезщетение ви се присъжда от работодателя и след това съответните органи (FFS, Федерална хазна) го компенсират за това.

Ако фирма бъде ликвидирана, докато жена е в отпуск по майчинство, тя трябва да предостави всички документи на органите за социално осигуряване, за да получи обезщетенията си там.

След навършване на 3-годишна възраст на детето жената има право да се върне на предишната си работа. Ако тя бъде заменена от друг служител, нейното място трябва да бъде върнато или да бъде предложен алтернативен вариант.

Законите на Руската федерация защитават бременните жени и младите майки, въпреки че тези закони не винаги се спазват. Затова знайте правата си, за да ги отстоявате и да не се оставяте да бъдете измамени.