معاش الشيخوخة للمتقاعدين العسكريين. كيفية حساب المعاش الثاني للعسكريين

الكثير من المتقاعدين الذين كانوا عسكريين سابقين يواصلون العمل، ولكن في المهن المدنية، لا علاقة لها بأي حال من الأحوال بالخدمة العسكرية. علاوة على ذلك، يصبح البعض رواد أعمال فرديين ويفتحون أعمالهم الخاصة. لذلك، فإن معاش التأمين للمتقاعدين العسكريين ليس مهمًا فحسب، بل إنه ضرورة بالنسبة للعديد منهم.

من خلال الاستمرار في العمل، يتراكم المتقاعد خبرة العمل وعدد أكبر من نقاط التقاعد، مما يؤدي إلى الزيادة. وستكون هذه زيادة كبيرة إلى حد ما في المعاش العسكري.

من أجل تخصيص معاش التأمين، يحتاج المواطن ببساطة إلى جمع الطلب وتقديمه. ستحتاج أيضًا إلى تحديد ما سيتم دفعه شهريا.

توفير المعاشات التقاعدية للأفراد العسكريين في روسيا

يحصل المتقاعدون الذين كانوا عسكريين سابقين أولاً على استحقاقات التقاعد من خلال وزارة الدفاع ودائرة السجون الفيدرالية ووكالات إنفاذ القانون الأخرى في الاتحاد الروسي. يتم تخصيص معاشات الخدمة الطويلة والعجز للأفراد العسكريين، والتي ينظمها قانون الاتحاد الروسي الصادر في 12 فبراير 1993 رقم 4468-1.

غالبًا ما يحدث أن يواصل المواطن بعد فصله من الخدمة نشاط عمله. وهذا السيناريو منصوص عليه في القانون. جاء ذلك في الفن. 57 من قانون الاتحاد الروسي المؤرخ 12 فبراير 1993 رقم 4468-1: أيًا كان نوع الدخل الذي يحصل عليه الرجل العسكري السابق (الراتب، الدخل من الأعمال، وما إلى ذلك)، المخصص وفقًا للقانون المذكور أعلاه، فسيتم دفعه له تماما(باستثناء علاوات أصحاب المعاشات غير العاملين).

إذا تم استيفاء جميع شروط التنازل عن معاش التأمين، يجوز دفع أجر جندي عسكري اثنين من المعاشات التقاعدية: تأمين الشيخوخة (بدون) والعسكري.

معاشات الدولة للمتقاعدين العسكريين

يحصل المتقاعدون العسكريون على الأنواع التالية من المعاشات التقاعدية: يمكن الحصول على فوائد طول العمر من الدولة بعدة طرق.

• في الحالة الأولى، تحتاج إلى العمل في وكالات إنفاذ القانون 20 سنة على الأقل.
• وفي الثاني يكون سبب التنازل عن هذا المعاش الفصل بسبب سوء الحالة الصحيةتتعلق مباشرة بالخدمة، أو عندما يتم تسريح الشخص من العمل. ولكن هناك شروط إضافية:
  • لديه 25 عامًا من الخبرة في العمل، منها 12.5 عامًا في الخدمة العسكرية؛
  • عمر الجندي ≥ 45 سنة.

إذا تم العمل في إحدى مناطق أقصى الشمال. يعتبر كل عام في مثل هذه المناطق اثنين.

بالنسبة للأفراد العسكريين الذين حصلوا على إعاقة حدثت أثناء الخدمة أو في غضون 3 أشهر بعد الفصل من الخدمة، يتم تحديد ذلك دعم الإعاقة. قد تكون بعض أنواع الإعاقة التي يتم تلقيها على مدى فترة زمنية طويلة أيضًا سببًا لتعيين الدعم، ولكن في هذه الحالة يجب أن يكون السبب هو الإصابات (الإصابات والارتجاجات) التي يتم تلقيها مباشرة في الخدمة نفسها.

الحق في الحصول على معاش ثان

غالبًا ما يستمر الأفراد العسكريون في العمل في مناصب "مدنية" بعد ترك الخدمة العسكرية. في مثل هذه الحالات، يجب على أصحاب العمل دفع الاشتراكات لهم وفقا لنظام التشغيل OPS. وإذا تم استيفاء شروط معينة، يحق للأفراد العسكريين الحصول على استحقاقات التقاعد من خلال صندوق التقاعد.

لكي تؤخذ في الاعتبار مساهمات صاحب العمل في التأمين أثناء عمل الجندي في المؤسسات المدنية عند تحديد معاشه الثاني، يجب أن يكون صاحب المعاش مسجل في نظام OPS. يتم عرض معلومات حول مدة الخدمة والراتب وأقساط التأمين وفترات العمل في المؤسسات المدنية على الحساب الشخصي الفردي للشخص في صندوق التقاعد وتحديد الحق في ذلك.

رقم هذا الحساب موضح في شهادة التأمين الخاصة بتأمين التقاعد الإلزامي -. يمكنك الحصول عليه عن طريق الاتصال شخصيًا بسلطات صندوق التقاعد في مكان إقامتك.

شروط التنازل عن استحقاقات التقاعد التأمينية

في حالة استيفاء الشروط التالية في وقت واحد، يجوز إنشاء معاش تأميني للمتقاعد العسكري:

1. . بلوغ 60 عاماً للرجال و55 عاماً للنساء. بالنسبة لفئات معينة من الأشخاص، يمكن إنشاء معاش تأمين الشيخوخة قبل سن التقاعد إذا تم استيفاء شروط التعيين المبكر (العمل في ظروف صعبة أو في الشمال).
2. . وجود الحد الأدنى لمدة التأمين والذي لا يؤخذ في الاعتبار عند تأسيس الصيانة من خلال وزارة الدفاع (عام 2017 - 8 سنوات) أو وجود الخبرة العملية اللازمة لذلك.
3. . توافر الحد الأدنى من معاملات المعاشات التقاعدية الفردية (IPC). وفي عام 2017، يجب أن يكون هذا المبلغ 11.4 نقطة.
4. مَعاش. توافر الدعم من خلال إدارة إنفاذ القانون (للإعاقة أو لمدة الخدمة).

مقدار معاش التأمين للمتقاعدين العسكريين في عام 2017

اعتبارًا من عام 2015، وفقًا لقانون الاتحاد الروسي رقم 400-FZ، تم إنشاء منهجية جديدة لحساب وتكوين مخصصات المعاشات التقاعدية.

المعاش التأميني، والذي يخصص عند التقاعد النهائي للمتقاعد العسكري، وفق الصيغة:

SP = IPK × سيبك،

• IPC- معامل المعاش الفردي (الإجمالي لفترة التأمين بأكملها)؛
• سيبك- تكلفة نقطة معاش واحدة صالحة عند تسجيل معاش التأمين.

ويحدد القانون صرفاً ثابتاً للمعاش الثاني للعسكريين السابقين غير مزود.

وبالتالي، كلما زاد مقدار نقاط التقاعد التي يملكها صاحب المعاش، زاد مقدار مخصصات معاشه. في المقابل، يعتمد مبلغ IPC على مدة الخدمة ومقدار الأجور.

الزيادة السنوية في المدفوعات بسبب الفهرسة

إجراءات الفهرسة المنصوص عليها في القانون الاتحادي "حول معاشات التأمين"كان معدل: إذا تم تغيير (فهرسة) مبلغ مخصصات التقاعد في السابق وفقًا للعمليات التضخمية، فإن هذا يحدث الآن مع الأخذ في الاعتبار القدرات المالية للدولة.

• تقام سنويا في فبراير وهذا العام حدث ذلك فهرسة معاشات التأمين بنسبة 5.4%، والتي لم تؤثر على المتقاعدين العاملين (قانون 28 ديسمبر 2013 N 400-FZ).
• لذلك، إذا كان أحد الأفراد العسكريين يعمل ويحصل في نفس الوقت على معاش تأميني، فإن مبلغه لا يخضع للزيادة.

وتشير الحكومة إلى أن هناك انخفاضًا في معدلات نمو التضخم، ومن المخطط بالفعل أن يصل إلى مستوى 4 إلى 5 بالمائة في عام 2017.

متى يتم التقدم للحصول على موعد؟

في أي وقت وبدون حدود زمنية بعد الحصول على الحقيمكن للمتقاعد التقدم بطلب للحصول على معاش التأمين.

يجب تقديم طلب للحصول على معاش تقاعدي، مع الوثائق اللازمة، إلى صندوق المعاشات التقاعدية في مكان الإقامة.

ويمكن القيام بذلك بعدة طرق:

• شخصياأو من خلال وكيل (في هذه الحالة لا بد من إصدار وكالة مناسبة له).
• بالبريد(يعتبر يوم تقديم الطلب هو اليوم المشار إليه على الختم).
• من خلال المراكز متعددة الوظائف (MFCs).

الوثائق اللازمة للتسجيل

وفقًا لأحدث البيانات، لتعيين معاش تأميني، يجب على المتقاعد العسكري تقديم قائمة الوثائق التالية مع الطلب:

• جواز سفرمواطن من الاتحاد الروسي.
• (سنيلس).
• يساعدمن منظمة تدفع المعاشات التقاعدية عن طريق وزارة الدفاع. يجب أن تحتوي هذه الشهادة على معلومات: أين ومن أي تاريخ يحصل المواطن على الراتب العسكري؛ حول المكان الذي خدم فيه، من أي عام إلى أي عام؛ وما الأحداث التي ساهمت في إثبات الإعاقة وتوفيرها؛ وفي حالة ج تشير الوثيقة إلى فترات الخدمة والنشاط التي تم أخذها في الاعتبار عند تحديد مبلغ دفعات المعاش التقاعدي.
• الوثائق التي تؤكد تجربة "مدنية".(دفتر العمل، عقد العمل، جميع الشهادات الصادرة من الجهات الحكومية أو صاحب العمل).
• يُنصح أيضًا المتقاعدون العسكريون الذين عملوا لفترات في المنظمات المدنية قبل عام 2002 بتقديم المستندات تأكيد الأرباحلمدة 60 شهرًا متتاليًا قبل عام 2002.

إجراءات دفع معاشات التأمين للأفراد العسكريين

يُدفع معاش الشيخوخة شهريًا. للمواطن الحق في اختيار المنظمة التي ستقدم استحقاقات التقاعد. كما أنه يحدد هذه المدفوعات وفقًا لتقدير المواطن الشخصي.

يتم تسليم الدفعات بعدة طرق:

1. مكتب البريد. باستخدام خدمات هذه المنظمة، يمكن للمتقاعد الحصول على معاش تقاعدي في المنزل أو استلامه شخصيًا من مكتب البريد (يتم تحديد تاريخ استلام المعاش التقاعدي، والذي يتوافق مع جدول التسليم).
   

   إذا لم تحصل على معاش تقاعدي لمدة 6 أشهر، فسيتوقف استحقاقه، ولاستعادة المدفوعات، ستحتاج إلى تقديم طلب إلى صندوق المعاشات التقاعدية.

2. بنك. يمكنك تلقي المدفوعات في مكتب النقد بالبنك أو على البطاقة المصرفية.
3. المنظماتالذين يعملون في تسليم المعاشات التقاعدية.

قام القانون الاتحادي رقم 156-FZ، الذي تم اعتماده العام الماضي، بتعديل بعض القوانين التشريعية للاتحاد الروسي بشأن قضايا المعاشات التقاعدية، مما ينص على حق المتقاعدين العسكريين في الحصول في نفس الوقت على معاش الخدمة الطويلة أو معاش العجز وجزء من معاش الشيخوخة. وبالطبع، استقبل هذا القانون بفرحة من قبل رجال الأمن المتقاعدين. لكنها في الوقت نفسه أثارت العديد من التساؤلات حول من ومتى وبأي شروط يحق له الحصول على معاش ثان، وكيف يتم تحديد حجمه وما هي المستندات التي يجب تقديمها للحصول عليه. وفي هذا المقال سنحاول الإجابة عليهم.

في الاتحاد الروسي، يتلقى المواطنون من فئة معينة معاشًا تقاعديًا بينما لا يزالون صغارًا جدًا وأصحاء. ويشمل ذلك المواطنين الذين يحق لهم الحصول على معاش تقاعدي من خلال مختلف وكالات إنفاذ القانون. بعد حصولهم على معاش التقاعد، فإنهم، كقاعدة عامة، يواصلون العمل. إذا كان صاحب العمل، وفقا للتشريعات الحالية، يدفع أقساط التأمين لهؤلاء الأشخاص لمدة خمس سنوات على الأقل، فإن ذلك يخلق الظروف اللازمة لتعيين معاش الشيخوخة لهم عند بلوغهم سن التقاعد المحدد عموما (55 عاما للنساء و 60 عاما للرجال ). حتى وقت قريب، فيما يتعلق بمثل هذه الحالات، كانت الأحكام الموضحة في الفقرتين 2 و 3 من الفن. 3 من القانون الاتحادي الصادر في 15 ديسمبر 2001 رقم 166-FZ "بشأن أمن معاشات الدولة في الاتحاد الروسي" (المشار إليه فيما بعد بقانون أمن المعاشات التقاعدية)، والذي بموجبه يحق للأشخاص الحصول على معاشات تقاعدية مختلفة - مدنية أو عسكرية - يمكنهم اختيار المعاش الذي يناسبهم أكثر. تم الاستثناء من هذه القواعد فقط لدائرة ضيقة من مواطنينا، الذين سمح لهم التشريع الروسي بالحصول على معاشين تقاعديين في نفس الوقت (المواطنون الذين أصبحوا معاقين بسبب الصدمة العسكرية، والمشاركين في الحرب الوطنية العظمى، والمواطنون الذين حصلوا على وسام شارة "مقيم في لينينغراد المحاصرة" وما إلى ذلك).

فيما يتعلق بالنداءات العديدة المقدمة من المتقاعدين من قوات الأمن إلى صندوق المعاشات التقاعدية بشأن مسألة تخصيص جزء من معاش التأمين لهم، تقرر إحالة الوضع الحالي إلى المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي للنظر فيه. في الاجتماع القادم. تم النظر في شكوى مقدم الطلب Naumchik V.V، الذي بموجبه الحظر المفروض على منح المتقاعدين العسكريين الحق في الحصول، إلى جانب معاش الخدمة الطويلة، على معاش عمل الشيخوخة، الذي حصلوا عليه مع مراعاة فترة التأمين المطلوبة إن التنازل عنه يخالف الحقوق الاجتماعية الدستورية لمن يعملون منهم بموجب عقد عمل والمؤمن عليهم في هذا الشأن في نظام تأمين التقاعد الإلزامي، ويتعارض مع مقتضيات المواد 2، 7، 39 (الجزء الأول) و55. (الجزءان 2 و 3) من دستور الاتحاد الروسي. ونتيجة للاجتماع، تم اعتماد قرار بتاريخ 11 مايو 2006 رقم 187-O “بحسب شكوى المواطن نومشيك ف.ف. لانتهاك حقوقه الدستورية بموجب أحكام الفقرتين 2 و 3 من المادة. 3 من القانون الاتحادي "بشأن توفير معاشات الدولة في الاتحاد الروسي".

وجاء في هذا التعريف على وجه الخصوص أنه من أجل ضمان تنفيذ الحقوق الاجتماعية للمتقاعدين العسكريين العاملين بموجب عقد عمل، يتعين على المشرع الاتحادي وضع آلية قانونية تضمن لهم، بالإضافة إلى صرف المعاش بموجب عقد عمل. توفير معاشات التقاعد الحكومية، وفرصة الحصول على جزء التأمين من معاشات العمل، مع مراعاة اشتراكات التأمين المنعكسة على حساباتهم الشخصية الفردية لدى صندوق المعاشات التقاعدية. وكانت نتيجة هذا الحكم الصادر عن المحكمة الدستورية هو القانون الاتحادي الصادر في 22 يوليو 2008 رقم 156-FZ "بشأن تعديلات على بعض القوانين التشريعية للاتحاد الروسي بشأن قضايا المعاشات التقاعدية"، والذي دخل حيز التنفيذ في 25 يوليو 2008 (فيما يلي ويشار إليه بالقانون رقم (156) - قانون اتحادي).

يعدل هذا القانون قانون المعاشات التقاعدية، وكذلك قانون الاتحاد الروسي المؤرخ 12 فبراير 1993 رقم 4468-1 "بشأن معاشات التقاعد للأشخاص الذين خدموا في الخدمة العسكرية، والخدمة في هيئات الشؤون الداخلية، وخدمة الإطفاء الحكومية، و هيئات الرقابة على الاتجار بالمخدرات والمؤثرات العقلية ومؤسسات وهيئات النظام الجنائي وأسرهم" (فيما يلي - القانون رقم 4468-1) وفي القانون الاتحادي الصادر في 17 ديسمبر 2001 رقم 173-FZ "بشأن معاشات العمل" في الاتحاد الروسي" (المشار إليه فيما يلي بقانون معاشات العمل).

لذلك، في الوقت الحاضر، تم إنشاء حق الأفراد العسكريين (باستثناء المواطنين الذين خدموا في التجنيد كجنود وبحارة ورقباء ورؤساء عمال) الذين وصلوا إلى سن التقاعد المحدد بشكل عام ولديهم ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة التأمينية، الحصول في نفس الوقت على معاش الخدمة الطويلة أو معاش العجز المنصوص عليه في القانون رقم 4468-1، ومعاش الشيخوخة (باستثناء الجزء الأساسي منه)، الذي تم إنشاؤه وفقًا لقانون معاشات العمل.

بالإضافة إلى ذلك، ينص القانون رقم 156-FZ على حق موظفي الخدمة المدنية الفيدراليين الذين يتمتعون بخبرة تأمينية لا تقل عن خمس سنوات في الحصول على حصة من جزء التأمين من معاشات العمل الخاصة بهم، والتي تم إنشاؤها بالإضافة إلى معاشات الخدمة الطويلة، التي يحصلون عليها الحصول عليها وفقا لقانون التقاعد.

دعونا نتذكر أن مفهوم الخبرة التأمينية قد تم تقديمه في 1 يناير 2002 مع دخول قانون معاشات العمل حيز التنفيذ ويعني المدة الإجمالية لفترات العمل و (أو) الأنشطة الأخرى التي تم خلالها دفع اشتراكات التأمين إلى يتم أخذ صندوق المعاشات التقاعدية في الاعتبار عند تحديد الحق في معاش العمل RF، وكذلك الفترات الأخرى التي يتم احتسابها في فترة التأمين.

شروط التنازل عن المعاش

يتكون معاش العمل لكبار السن حاليًا من ثلاثة أجزاء رئيسية: الأساسي والتأميني والممول. ينص القانون رقم 156-FZ على حق المتقاعدين العسكريين العاملين ليس فقط في الحصول على معاش تقاعدي ثانٍ، ولكن على وجه التحديد في جزء التأمين من معاش العمل الخاص بهم. ببساطة، مقابل ذلك الجزء من معاش الشيخوخة الذي حصلوا عليه بعد تقاعدهم من وكالات إنفاذ القانون. يعتمد هذا الجزء على حجم أجورهم واشتراكات التأمين المحولة من قبل صاحب العمل والمسجلة في الحسابات الشخصية الفردية للمواطنين في صندوق التقاعد. سيتم استبعاد الجزء الأساسي من المدفوعات، حيث أن إنشائه غير منصوص عليه في هذا القانون. إن مسألة العنصر الممول من معاش العمل هي في مرحلة الحل النهائي. من المفترض أنه في حالة دخول المتقاعد العسكري العامل في علاقات قانونية بموجب تأمين المعاش الإلزامي من أجل دفع اشتراكات تأمين إضافية إلى الجزء الممول من معاش العمل ودفع اشتراكات التأمين هذه، عند بلوغ السن المحددة واستيفاء جميع الشروط الشروط المحددة عند تعيين معاش العمل تحت سن الشيخوخة، سيكون لمعاشه التقاعدي عنصر ممول.

وفيما يتعلق بدخول هذا القانون حيز التنفيذ، تتلقى إدارة صندوق التقاعد العديد من الأسئلة حول من وبأي شروط يحصل على الحق في الحصول على معاش "ثاني".

دعونا نفكر في هذا الوضع بمزيد من التفصيل.

بادئ ذي بدء، يكتسب الحق في إنشاء عنصر التأمين من قبل المتقاعدين العسكريين الذين يتلقون معاشات الخدمة الطويلة أو العجز من خلال وكالات إنفاذ القانون ويستمرون في العمل في المؤسسات المدنية، كونهم شخصًا مؤمنًا وفقًا للقانون الاتحادي الصادر في 15 ديسمبر، 2001 رقم 167- القانون الاتحادي "بشأن تأمين المعاشات الإلزامية في الاتحاد الروسي". في الوقت نفسه، لا يؤخذ في الاعتبار وجود مدة خدمة تفضيلية بين المتقاعدين العسكريين (للخدمة في ظروف خاصة: في منطقة نائية أو خاصة، والمشاركة في الأعمال العدائية، وما إلى ذلك). الشرط الثاني هو الإنجاز الإلزامي للمواطن في سن التقاعد المحدد بشكل عام. وثالثاً: أن يكون لدى الشخص خبرة تأمينية لا تقل عن خمس سنوات، ولا تؤخذ في الاعتبار مدد الخدمة السابقة لمنح معاش العجز، أو مدد الخدمة والعمل وغيرها من الأنشطة التي تؤخذ في الاعتبار عند تحديد مبلغ المعاش. معاش الخدمة الطويلة وفقا للقانون رقم 4468-1. بمعنى آخر، قبل بدء الخدمة أو بعد تعيين الشخص معاش الخدمة الطويلة، يجب عليه العمل لمدة خمس سنوات على الأقل مع التحويل الإلزامي لاشتراكات التأمين له من قبل صاحب العمل، والتي سوف تنعكس في حسابه الشخصي الفردي . إذا تلقى المتقاعد العسكري راتبه بشكل غير رسمي ولم يدفع صاحب العمل اشتراكات التأمين، فلن يتم تشكيل الجزء التأميني من معاش العمل. وبالتالي، فإن حجم جزء التأمين من معاش العمل يعتمد بشكل مباشر على مقدار الأجور القانونية، وبالتالي مقدار اشتراكات التأمين لشخص معين لفترة التأمين. وكلما زاد عددهم، كلما زاد المعاش التقاعدي.

تجدر الإشارة إلى أن القانون رقم 156-FZ ينطبق على العلاقات القانونية التي نشأت اعتبارًا من 1 يناير 2007. وهذا يعني أنه من أجل تعيين جزء التأمين من المعاش التقاعدي، يجب أن يكون المتقاعد العسكري بحلول هذا الوقت قد حصل بالفعل على راتب معاش الخدمة الطويلة أو معاش العجز من خلال وكالات إنفاذ القانون، يجب أن يكون عمره بالفعل 55 (60) عامًا، وفي هذا الوقت يجب أن يكون لديه ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة التأمينية (غير العسكرية). وللتوضيح نعرض سؤالا ورد إلى إحدى إدارات صندوق التقاعد (أنظر المثال رقم 1).

مثال 1

عرض الانهيار

سؤال صاحب المعاش:وفي عام 1990، حصلت على معاش الخدمة الطويلة. حتى عام 2003، واصلت العمل في إحدى الشركات المملوكة للدولة. في عام 2005، بلغت من العمر 60 عامًا. من أي لحظة يحق لي الحصول على الجزء التأميني من معاش العمل الخاص بي؟

الرد من صندوق المعاشات التقاعدية:يحق لصاحب المعاش المتقدم الحصول على الجزء التأميني من معاش العمل اعتبارًا من 01/01/2007 وعلى الرغم من أن الحق في الحصول على جزء التأمين نشأ قبل هذا التاريخ، إلا أنه سيتم التنازل عن الجزء التأميني من المعاش بغض النظر عن المدة. تاريخ التقديم من 01/01/2007.

بالنسبة للمواطنين الذين حصلوا على الحق (بلغوا سن التقاعد وأكملوا خبرتهم العملية) في الفترة من 01/01/2007 إلى 24/07/2008، يتم تخصيص جزء التأمين من معاش العمل للشيخوخة بغض النظر عن تاريخ تقديم الطلب ولكن ليس قبل تاريخ نشوء الحق. وبالنسبة للمواطنين الذين حصلوا على الحق في جزء التأمين من معاش العمل الخاص بهم بعد 24 يوليو 2008 (بعد دخول القانون رقم 156-FZ حيز التنفيذ)، يتم تعيين المعاش من تاريخ تقديم الطلب.

ومن الضروري بشكل خاص الإشارة إلى الأفراد العسكريين الذين عانوا، بسبب واجبهم في الخدمة، نتيجة لكارثة محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية وغيرها من الكوارث الإشعاعية والكوارث التي من صنع الإنسان. يحق لهؤلاء العسكريين، عند استيفاء شروط التعيين المبكر لمعاش العمل للشيخوخة، الحصول على جزء التأمين من معاش الشيخوخة حتى بلوغهم سن التقاعد المحدد بشكل عام. ينطبق هذا الحكم على المواطنين:

• المدرجة في الفن. 30-37 من قانون الاتحاد الروسي المؤرخ 15 مايو 1991 رقم 1244-1 "بشأن الحماية الاجتماعية للمواطنين المعرضين للإشعاع نتيجة لكارثة محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية"؛
• المدرجة في الفقرات 1-7 من الفن. 1 القانون الاتحادي الصادر في 26 نوفمبر 1998 رقم 175-FZ "بشأن الحماية الاجتماعية لمواطني الاتحاد الروسي المعرضين للإشعاع نتيجة للحادث الذي وقع عام 1957 في جمعية إنتاج ماياك وتصريف النفايات المشعة في نهر تيتشا" "؛
• يتعرضون للإشعاع نتيجة لتجربة نووية في موقع اختبار سيميبالاتينسك (البند 11، المادة 2 من القانون الاتحادي الصادر في 10 يناير 2002 رقم 2-FZ "بشأن الضمانات الاجتماعية للمواطنين المعرضين للإشعاع نتيجة للتجارب النووية" في موقع اختبار سيميبالاتينسك").

حساب واستلام الجزء التأميني من معاش العمل

يتم تحديد جزء التأمين من معاش العمل لكبار السن (SC) وفقًا للشروط وبالطريقة المنصوص عليها في قانون معاشات العمل، ويتم حسابه باستخدام الصيغة:

أين

عند الحديث عن حساب الجزء التأميني من معاش الشيخوخة، من الضروري توضيح مدى تأثير مدة الخدمة على حجم الجزء التأميني. بالنسبة لفترة العمل قبل 01/01/2002، يعتمد مبلغ جزء التأمين على متوسط ​​الدخل الشهري ومدة الخدمة. وبناء على ذلك، كلما طالت مدة الخدمة، ارتفع الجزء التأميني من المعاش. وبالنسبة لفترة العمل بعد التاريخ المحدد، يعتمد حجم حصة التأمين على مبلغ أقساط التأمين المسجلة في الحساب الشخصي للشخص المؤمن عليه. كلما ارتفعت أقساط التأمين، كلما زاد جزء التأمين من معاش العمل.

لتعيين جزء التأمين من معاش العمل، يجب عليك تقديم طلب إلى الإدارة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي في مكان إقامتك. يقدم المواطنون الذين ليس لديهم مكان إقامة مؤكد بالتسجيل في أراضي الاتحاد الروسي طلبًا إلى الإدارة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية في مكان إقامتهم. يقدم المواطنون الروس الذين غادروا للإقامة الدائمة خارج أراضي الاتحاد الروسي طلبًا إلى إدارة توفير المعاشات التقاعدية للمواطنين الذين يعيشون في الخارج في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي. يمكن تقديم طلب لتعيين جزء التأمين من معاش العمل للشيخوخة في أي وقت بعد ظهور الحق فيه. يجوز قبول الطلب من قبل الإدارة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية قبل ظهور الحق في الحصول على جزء التأمين من معاش العمل لكبار السن، ولكن ليس قبل شهر من ظهور هذا الحق.

ويجب إرفاق المستندات التالية مع الطلب:

• الهوية والعمر ومكان الإقامة والجنسية (جواز السفر أو وثائق أخرى)؛
• شهادة تأمين تأمين التقاعد الحكومي ؛
• حول تجربة التأمين (كتاب العمل، شهادة العمل وغيرها من الوثائق)؛
• في متوسط ​​​​الدخل الشهري لأي 60 شهرًا متتاليًا قبل 01/01/2002 على أساس المستندات الصادرة بالطريقة المحددة من قبل أصحاب العمل المعنيين أو الهيئات الحكومية (البلدية) (بالنموذج المحدد). للفترة 2000-2001 لا يتم تقديم المستندات المتعلقة بالأرباح، بينما تقوم سلطات صندوق المعاشات التقاعدية بحساب متوسط ​​الدخل الشهري وفقًا لبيانات المحاسبة الفردية (الشخصية) المتوفرة في قاعدة بيانات صندوق المعاشات التقاعدية؛
• حول تغيير اللقب والاسم الأول والعائلي (إذا كانت الحقائق المحددة موجودة)؛
• شهادة من وكالة إنفاذ القانون بالشكل المحدد حول فترات الخدمة والعمل والأنشطة الأخرى التي تؤخذ في الاعتبار عند تحديد مبلغ معاش الخدمة الطويلة أو معاش العجز (انظر المثال 2) ؛
• بشأن طريقة تسليم جزء التأمين من معاش الشيخوخة من خلال منظمة الدفع (مكتب بريد، فرع بنك، وما إلى ذلك).

إذا، عندما يتقدم جندي بطلب تخصيص جزء التأمين من معاش العمل، فإنه لا يرفق جميع المستندات اللازمة (بما في ذلك شهادة من وكالة إنفاذ القانون)، فوفقًا للفقرة 3 من الفن. 19 من قانون معاشات العمل، تقوم الجهة التي تقدم المعاشات بتزويد مقدم الطلب بشرح للمستندات الإضافية التي يجب عليه تقديمها. إذا تم تقديم المستندات المفقودة في موعد لا يتجاوز ثلاثة أشهر من تاريخ استلام التوضيح، فإن يوم تقديم الطلب للحصول على جزء التأمين من معاش العمل يعتبر يوم استلام الطلب.

هل من الممكن معرفة مبلغ الدفعات المستقبلية مقدما؟

كقاعدة عامة، عندما يتصل المواطنون بإدارة صندوق المعاشات التقاعدية، فغالبا ما يُطرح عليهم سؤال حول ماهية الدفعة الإضافية، وما إذا كان من الممكن معرفة حجمها على الفور. يمكننا القول أن موظفي صندوق التقاعد لا يمكنهم إعطاء إجابة محددة على هذا السؤال مقدمًا. مبلغ المدفوعات فردي لكل متقاعد. يتم الحساب من قبل متخصصين بعد تقديم جميع المستندات اللازمة. دعونا نفكر في الأحكام الرئيسية التي يستند إليها هذا الحساب.

لذا فإن الجزء التأميني من معاش العمل لكبار السن ( SCH) يتم حسابها باستخدام الصيغة:

Cch = PKch / T.

وفقا للفن. 30 من قانون معاشات العمل مقدار رأس مال المعاش المقدر ( الكمبيوتر) يتم حسابها باستخدام الصيغة:

PC = (RP - الرأس الحربي) × T،

• ر.ب- الحجم التقديري لمعاش العمل المحدد للأشخاص المؤمن عليهم وفقا للتشريعات الحالية؛
• رأس حربي- مبلغ الجزء الأساسي من معاش العمل اعتبارا من 1 يناير 2002 (450 روبل شهريا)؛
• ت- الفترة المتوقعة لدفع معاش العمل للشيخوخة، تساوي نفس الفترة التي سيتم تطبيقها عند إنشاء معاش العمل وفقا للفقرة 5 من الفن. 14 والفقرة 1 من الفن. 32 من قانون معاشات العمل.

يتم تحديد الحجم المقدر لمعاش العمل (RP) للرجال الذين لديهم خبرة عمل إجمالية لا تقل عن 25 سنة (300 شهر)، وللنساء مع خبرة عمل إجمالية لا تقل عن 20 سنة (240 شهرًا)، وفقًا لـ معادلة:

RP = SK × ZR / ZP × SZP،

• زر- متوسط ​​الدخل الشهري للمؤمن عليه للفترة 2000-2001. وفقًا للمعلومات الواردة من السجلات الفردية (الشخصية) في نظام تأمين التقاعد الإلزامي أو لمدة 60 شهرًا متتاليًا على أساس المستندات الصادرة بالطريقة المحددة من قبل أصحاب العمل أو الهيئات الحكومية (البلدية) ذات الصلة؛
• مرتب- متوسط ​​الراتب الشهري في الاتحاد الروسي لنفس الفترة؛
• SZP- متوسط ​​​​الراتب الشهري في الاتحاد الروسي للفترة من 1 يوليو 2001 إلى 30 سبتمبر 2001 لحساب وزيادة حجم معاشات الدولة، التي وافقت عليها حكومة الاتحاد الروسي؛
• كورونا- معامل مدة الخدمة للمؤمن عليهم (باستثناء المعاقين من ذوي الإعاقة من الدرجة الأولى) هو 0.55 ويزيد بمقدار 0.01 عن كل سنة كاملة من إجمالي خبرة العمل التي تزيد عن المدة المحددة (25 و 20 سنة) ) ولكن ليس أكثر من 0.20.

للتوضيح، نقدم أمثلة عملية لحساب الجزء التأميني من معاش العمل (انظر المثالين 3 و4).

مثال 3

عرض الانهيار

متقاعد عسكري، السن - 60 سنة، خبرة تأمينية - 5 سنوات، إجمالي الخبرة العملية للفترة ما قبل 01/01/2002 - سنتين، تقدم بطلب لتعيين الجزء التأميني من معاشه العمالي. وفي هذه الحالة يقوم صندوق التقاعد باحتساب رأس مال التقاعد اعتباراً من 01/01/2002، وبعد ذلك تؤخذ في الاعتبار مساهمات التأمين.

معامل الأقدمية (SC) هو: 0.55.

نسبة متوسط ​​الدخل الشهري للشخص المؤمن عليه (ZP) إلى متوسط ​​الأجر الشهري في الاتحاد الروسي (لفترة العمل الفعلية) (ZP): 1.2.

متوسط ​​​​الراتب الشهري في الاتحاد الروسي للفترة من 01/07/2001 إلى 30/09/2001 (MSP): 1671 روبل.

الحجم المقدر لمعاش العمل (RP) هو: 0.55 × 1.2 × 1671 = 1102.86 روبل.

فترة السداد المتوقعة لعام 2007 (ت): 144 + 5 × 6 = 174 شهراً.

نسبة الخبرة الفعلية (24 شهراً) إلى المطلوبة (300 شهراً): 0.08.

سيكون حجم رأس مال التقاعد المقدر (PC) اعتبارًا من 01/01/2002 هو: (1102.86 - 450) × 174 × 0.08 = 9087.8112 روبل.

وفي الوقت نفسه، فإن مقدار رأس المال التقاعدي المقدر اعتبارا من 01/01/2007، مع الأخذ بعين الاعتبار فهرسة رأس المال التقاعدي في الفترة من 2003 إلى 2007. سيكون: 9087.8112 × 1.307 × 1.177 × 1.114 × 1.127 × 1.062 = 18639.95 روبل.

مبلغ أقساط التأمين المدفوعة: 125.000 روبل روسي. مع الأخذ في الاعتبار اشتراكات التأمين المستلمة، فإن مبلغ الجزء التأميني من معاش العمل (Sch) اعتبارًا من 01/01/2007 سيكون مساويًا لما يلي:

Sch = PKh / T = (18639.95 + 125000)/174 = 825.51 فرك.

في الفترة من 1 يناير 2007 إلى الوقت الحاضر، تم إجراء الفهرسة التالية لجزء التأمين:

• اعتبارًا من 01/04/2007 - 825.51 × 1.092 = 901.45 روبل؛
• اعتبارًا من 01/02/2008 - 901.45 × 1.12 = 1009.63 روبل؛
• اعتبارًا من 04/01/2008 - 1009.63 × 1.075 = 1085.35 روبل؛
• اعتبارًا من 08/01/2008 - 1085.35 × 1.08 = 1172.18 روبل.

مثال 4

عرض الانهيار

متقاعد عسكري تقدم بطلب الحصول على الجزء التأميني من معاشه العمالي، السن – 60 سنة، خبرة التأمين – 5 سنوات، بعد تركه القوات المسلحة، عمل في الفترة من 01/01/2003 إلى 15/12/2008 الوضع، عند حساب جزء التأمين، فقط أقساط التأمين. المبلغ الإجمالي لأقساط التأمين للفترة المحددة هو 156000 روبل. سيكون حجم جزء التأمين من معاش العمل (Sch) اعتبارًا من 01/01/2007 مساويًا لـ: Sch = PKh / T = 156000/174 = 896.55 روبل. سيتم إجراء تغييرات أخرى في مبلغ جزء التأمين من خلال الفهرسة بنفس الطريقة كما في المثال 1.

وفي الختام نشير إلى أن نظام التقاعد هو مؤسسة اجتماعية متطورة. ويتطلب التحسين والتحديث المستمر. ويؤكد القانون المعتمد رقم 156-FZ ذلك مرة أخرى. يجب أن تتغير تشريعات التقاعد باستمرار مع مراعاة الظروف التي تؤثر على بعض القضايا المتعلقة بتنفيذ حقوق التقاعد للمواطنين الروس.

الحواشي

عرض الانهيار

كم ستزيد المعاشات العسكرية اعتبارًا من 1 يناير 2019، آخر الأخبار عن فهرسة المعاشات التقاعدية للمتقاعدين العسكريين لهذا اليوم.

وأعلن فلاديمير بوتين زيادة معاشات العسكريين بأكثر من 6% في عام 2019. في 1 أكتوبر 2019، وبفضل قرار الفهرسة، سترتفع رواتب العسكريين ومن في حكمهم بنسبة 4.3%، وستتم فهرسة معاشات التقاعد العسكرية أيضًا بنسبة 2% أخرى. في المجمل، ستكون الزيادة الإجمالية في المعاشات العسكرية 6.3%

تثير الابتكارات في الإطار التشريعي السؤال: هل سيزيد معاش العسكريين اعتبارًا من 1 يناير 2019؟ ولم يتم إلغاء عامل التخفيض، ويخضع للفهرسة بنسبة لا تقل عن 2%. حدث هذا عادة في الأول من يناير.

ويستند قانون تغيير مبلغ الراتب العسكري إلى نفس التاريخ. وهكذا، حدثت الزيادة في المعاشات العسكرية في عام 2018 في يناير. لكن نائب وزير الدفاع ذكر التاريخ في الأول من أكتوبر في كلمته.

لذلك، من الصعب اليوم أن نقول بشكل لا لبس فيه متى سيتم زيادة بدل الراتب، وبالتالي المعاش العسكري في عام 2019. ستظهر معلومات أكثر دقة عند نشر مشروع القانون في الفهرسة التالية. وأثناء رحيله، ينبغي للعسكريين المتقاعدين التركيز على التواريخ: 1 أكتوبر 2019 و1 أكتوبر 2020.

وقد ظهرت معلومات رسمية بشأن حالة المعاشات التقاعدية العسكرية في العام المقبل ويخطط المسؤولون الحكوميون لتنفيذ هذا الإجراء في 1 أكتوبر من العام المقبل. وقد نظر مجلس الدوما في مشروع القانون واعتمده (في القراءة الأولى)، والذي بموجبه سيتم زيادة المدفوعات الشهرية للمواطنين الذين تقاعدوا وعملوا سابقًا في الجيش والشرطة ورجال الإطفاء بنسبة 6.3٪ في العام المقبل.

آخر الأخبار على المعاشات العسكرية

تم إعداد الوثيقة التي يتم بموجبها إجراء الترقية من قبل المسؤولين الحكوميين. يقول المؤلفون العاملون على هذا القانون أنه بالنسبة لجميع موظفي الخدمة الداخلية السابقين، يتم احتساب المعاشات التقاعدية وفقًا لصيغة معينة. اعتبارًا من 1 يناير 2012، تم أخذ 54٪ من مؤشر المخصصات النقدية بعين الاعتبار. الموظفون الذين يقومون باحتساب مبالغ شهرية من خزينة الدولة للمواطنين يراعون زيادة هذا المبلغ بنسبة 2%. وكان من المخطط أن يعمل مثل هذا النظام حتى يصل مبلغ البدل النقدي إلى 100٪. ويؤخذ في الاعتبار أيضًا معدل التضخم المتوقع، وبالتالي قد يصل حجم زيادة المعاش إلى أكثر من 2% سنويًا.

في عام 2017، قرر المسؤولون الحكوميون أنه لا يستحق الاستمرار في هذا الإجراء واستقروا على رقم 72.23% من المخصص النقدي. معيار حساب الاستحقاقات صالح اعتبارًا من 1 يناير 2017.

ويقول ليونيد جورنين، نائب وزير المالية، إنه حتى الأول من يناير 2020، لن يتم النظر في خيار إعادة الزيادة البالغة 2% سنويًا. يجب على المواطنين الذين عملوا سابقًا في الإدارات الداخلية ويتلقون الآن مدفوعات شهرية أثناء حصولهم على راحة مستحقة أن يعرفوا: أن وضعهم المالي، على الرغم من إلغاء هذا المعيار، سوف يتحسن في عام 2019.

كيف ستتغير المعاشات التقاعدية اعتبارًا من 1 يناير 2019؟

لن تكون هناك تغييرات على المعاشات التقاعدية في يناير من العام المقبل. من المخطط أن تتم زيادة مدفوعات الأفراد العسكريين ومسؤولي مكافحة المخدرات وموظفي خدمات الإطفاء وغيرهم من ممثلي الإدارات الداخلية اعتبارًا من 1 أكتوبر 2019 بنسبة 4.3٪ (بعد تغيير المخصصات النقدية للأفراد العسكريين). ولتمويل الأنشطة المخطط لها، من المقرر تخصيص 11 مليار دولار من خزينة الدولة.

واستعرض رئيس الدولة الزيادة المقررة وقرر إضافة مؤشر إضافي بنسبة 2%. وهكذا، في 1 أكتوبر 2019، يمكن لمسؤولي الأمن السابقين الاعتماد على زيادة في المعاشات التقاعدية بنسبة 6.3%. وسيكون متوسط ​​المعاش الشهري للأشخاص الذين عملوا سابقًا في وزارة الدفاع 26200 روبل كل شهر.

آخر الأخبار من وزارة الدفاع الروسية بشأن زيادة المعاشات العسكرية

تم الإعلان عن آخر أخبار وزير الدفاع بشأن المعاشات العسكرية في لقاء مع الصحفيين نهاية عام 2017 - 29 ديسمبر. أفادت مصادر إخبارية تاس وإنترفاكس ومجموعة زفيزدا الإعلامية أن نائبة وزير الدفاع تاتيانا شيفتسوفا أبلغت عن زيادة تدريجية في رواتب جميع فئات العسكريين والمتقاعدين العسكريين. ومن المخطط أن يحدث هذا في الفترة 2018 - 2020. تمت الفهرسة الأولى من الخطة بالفعل في 01/01/18. زيادة المعاشات العسكرية في عام 2018 بنسبة 4 % . سيتم إجراء الفهارسين المتبقيين 1.10.19 و 1.10.2020 بنفس النسبة 4%

وتحتوي ميزانية عام 2018 والميزانية المخططة للفترة 2019-2020 على موارد مالية ومصادر تجديد كافية لذلك. المبلغ الإجمالي المخطط للأحداث هو 81.8 مليار روبل. بحلول أكتوبر 2020، ستكون الزيادة الإجمالية في المعاشات التقاعدية - 12 % .

هل ستكون هناك زيادة في المعاشات العسكرية اعتبارًا من 1 أكتوبر 2018: آخر الأخبار؟

عند إعداد الميزانية الفيدرالية لعام 2017، كان من المخطط أن يتم تقسيم الزيادة البالغة أربعة بالمائة بشكل متناسب إلى مرحلتين: 2٪ لكل من يناير وأكتوبر. ومع ذلك، أعطى فلاديمير بوتين تعليمات بتنفيذ فهرسة مبكرة للمدفوعات للأفراد العسكريين المتقاعدين - اعتبارًا من 1 يناير 2018، مشيرًا إلى أنه يجب تقديم الأموال إلى المستفيدين في نهاية العام الحالي مع الحساب المسبق للمعاشات التقاعدية لشهر يناير المقبل. .

المزيد على الموقع:

تمت مناقشة الاستثمارات في منطقة جيزاك في أوزبكستان في موسكو

ولفت الرئيس إلى أن مشروع موازنة 2018 خالف تزامن الفهرسة المنصوص عليه القانون رقم 4468-1. منذ فهرسة الرواتب من 01/01/18 والمعاشات التقاعدية من 01/02/18.

تلقى 2.6 مليون شخص مدفوعات معاشات تقاعدية بالمستويات الجديدة في ديسمبر 2017. وبذلك تم استنفاد احتياطي الميزانية، فاعتبارًا من 1 أكتوبر 2018، لن تكون هناك زيادة في المعاشات التقاعدية.

كيف يتم حساب المعاش العسكري؟

أساس حساب المعاش العسكري هو بدل نقدي (MSA)، والذي يتكون من العديد من المكونات. هذه هي الصعوبة الرئيسية. يتضمن VDD:

1. رواتب الرتب العسكرية.
2. رواتب نقدية.
3. دفعات منتظمة.
4. المستحقات على شكل بدلات مثل:

• للمؤهلات؛
• للشروط الخاصة للخدمة العسكرية؛
• للموقف من أسرار الدولة؛
• للخدمة.

يتم تحديد حجم معاش التقاعد بالصيغة:

P = (VDD * 50% + SDD * In * Kl) * Kp،

• VDD- إجمالي الراتب المتراكم عند الفصل،
• في- نسبة تجاوز مدة الخدمة المقررة، بقيمة 3% لمدة الخدمة و1% لمدة الخدمة،
• Cl- سنة بعد الفترة المحددة،
• الملكية الفكرية- معامل تحديد معدل المعاش كنسبة من الدخل الإجمالي لعام 2018 يساوي 72.23%.

بعد إجراء الحسابات، تتم مقارنة مبلغ المعاش مع الحد الأدنى والحد الأقصى للمبالغ التي يحددها القانون. لذا يجب أن يتوافق الحد الأدنى مع حجم المعاش الاجتماعي المدني، ويجب ألا يتجاوز الحد الأعلى المبلغ المحدد بـ 85% من إجمالي القيمة المضافة. دعونا ننظر إلى الطاولة.

إذا كان العسكري المتقاعد يحصل على معاش تقاعدي محسوب على أساس مدة الخدمة، فإنه بموجب المادة 17 من القانون رقم 4468-1، يحصل على دفعة إضافية. يعتمد حجمه المحدد على أحد الشروط:

• 32% إذا كنت تعتمد على شخص واحد معاق؛
• 64% يدعمون معالين اثنين؛
• 100% لإعالة 3 مُعالين أو أن المتلقي نفسه لديه إعاقة مسجلة من المجموعة الأولى، وأن يكون المتلقي قد بلغ سن 80 عامًا؛
• 100 - 300% من مبلغ المعاش المدني الاجتماعي في حالة وجود إعاقة؛
• 100 – 200% للناجين من حصار لينينغراد ذوي الوضع الرسمي.

المعاش الثاني للمتقاعدين العسكريين: ما الغرض منه؟

يأتي المعاش العسكري مبكرًا عندما لا يبلغ المواطن السن المعترف به لحساب المعاش على أساس عام - 55 أو 60 عامًا. وتتاح لهؤلاء الأشخاص فرصة العثور على عمل في قطاعات الاقتصاد غير المرتبطة بوزارة الدفاع والحصول على معاش تقاعدي ثان. يتم احتساب وتحويل المعاش التقاعدي للعسكريين في الاحتياط من قبل الدائرة التي خدم فيها: وزارة الدفاع، وزارة الشؤون الداخلية، FSB، الحرس الروسي. الحصول على معاش عسكري أول لا ينفي حق المواطن في الحصول على معاش التأمين المدني.

المعاش الثاني للمتقاعدين العسكريينيتم استحقاقها من قبل صندوق التقاعد وفق عدد من الشروط:

• يجب على الشخص التسجيل في نظام تأمين التقاعد الإلزامي، وبالتالي فتح حساب تقاعد فردي؛
• من الضروري أن تكون موظفاً رسمياً عندما يقوم صاحب العمل بدفع الاشتراكات المطلوبة لصندوق المعاشات التقاعدية؛
• - الخروج إلى الراحة الثانية المستحقة عند سن 55 سنة للنساء و 60 سنة للرجال؛
• الحد الأدنى من الخبرة في العمل المدني اعتبارًا من عام 2018 هو 9 سنوات (في السنوات التالية، يرتفع هذا الرقم تدريجيًا إلى 15 عامًا)؛
• احصل على الحد الأقصى لعدد النقاط في حساب التقاعد – 13.8 نقطة في عام 2018.

المزيد على الموقع:

سيتم تحسين وصول الصناعة الزراعية في طاجيكستان إلى الاتحاد الروسي من خلال مركز توزيع بالجملة

وتكون صيغة حساب المعاش الثاني كما يلي:

P2 = بي بي * سي بي،

أين بي بي- مقدار نقاط التقاعد المتراكمة. هذا المؤشر متاح للتحقق من حسابك الشخصي على بوابة صندوق المعاشات التقاعدية، خدمات الدولة. ويمكن أيضًا الحصول على المعلومات عن طريق تقديم طلب شخصي إلى قسم العملاء؛

البنك المركزي- سعر النقطة الواحدة في عام 2018 هو 81.49 روبل. وفي كل عام، تتم زيادة قيمة نقطة معاش تقاعدي واحدة بموجب القرار الحكومي ذي الصلة.

يمكن إجراء الحسابات الأولية باستخدام الآلة الحاسبة عبر الإنترنت الموجودة على بوابة صندوق المعاشات التقاعدية. على سبيل المثال، مع 10 سنوات من الخبرة المدنية وراتب قدره 25000 روبل، سيتم تجميع 29.38 نقطة، وسيكون المعاش التقاعدي 7377.33 روبل.

لم تتم فهرسة معاشات المتقاعدين العاملين منذ 1 مايو 2018، بسبب فهي لا تعتمد على الحد الأدنى للأجور. ولذلك، يتلقى المتقاعدون العسكريون العاملون مدفوعات التأمين بنفس المبلغ.

بالنسبة للأفراد العسكريين المتقاعدين الذين ينتمون إلى الفئات التالية، من الممكن استخدام مدخرات التقاعد بطريقة تناسبهم:

• استلام المبلغ عن طريق التحويل لمرة واحدة إلى حسابك؛
• ترتيب دفعة عاجلة؛
• يتم توزيعها بحيث تحصل على تكملة للجزء التأميني من المعاش التقاعدي.

يمكن للأشخاص القيام بذلك:

• 1967المولود والأصغر، والذي تم تحويل مساهمات دخله إلى الجزء الممول؛
• حاملي شهادة رأس مال الأمومة عند اختيار تكوين الجزء الممول؛
• أولئك الذين قاموا بتحويل مساهمات إضافية طوعًا في إطار برنامج التمويل المشترك؛
• الرجال المولودون في الفترة من 1953 إلى 1966 والنساء - من 1957 إلى 1966 إذا كان في الفترة 2002-2004. تم تحويل المساهمات في الجزء الممول من دخلهم.

هل سيتم إلغاء عامل التخفيض للمتقاعدين العسكريين في عام 2018: آخر الأخبار؟

في 1 يناير 2012، دخل القانون التنظيمي الصادر في 8 نوفمبر 2011 رقم 309-FZ حيز التنفيذ. قام بتثبيت آلية معدلة لحساب القيمة معاشات التقاعد للمتقاعدين العسكريين. تتضمن الصيغة مؤشرًا يساوي 54% من إجمالي القيمة الإجمالية (GDV). وفي فترات الفوترة اللاحقة يجب فهرسة هذا المعامل بنسبة 2% حتى تصل القيمة الإجمالية إلى 100%.

وقررت الحكومة اتخاذ هذه الخطوة القسرية، حيث كانت البلاد تعاني من عدم استقرار في التنمية الاقتصادية وكان هناك نقص حاد في أموال الميزانية.

تظهر عملية حسابية بسيطة أن هذا يجب أن يحدث 2035. كما نصت الوثيقة على إمكانية زيادة المعامل بسبب التضخم. ومن الناحية العملية، أصبح هذا المعيار يسمى "عامل التخفيض" أو "ضريبة المعاشات التقاعدية"، لأنه لا يسمح لصاحب المعاش بتلقي كامل مبلغ الدفعة المستلمة في الحساب القياسي. يمكن أن يؤدي إلغاءه إلى تحسين وضع المتقاعدين بشكل كبير. الأمر الإيجابي هو أن نسبة التخفيض نمت بوتيرة متسارعة، وتعادل هذا العام 72.23% من القيمة الإجمالية للضريبة، بدلاً من 66% التي يفرضها القانون.

ومنذ تطبيق عامل التخفيض، طالب جميع ممثلي العسكريين وبعض ممثلي الأحزاب بإلغائه، بدعوى أنه ينتهك الحقوق الدستورية. ومع ذلك، فقد أثبت عدد من أحكام المحكمة الدستورية (17.07.12 رقم 1433-O، 24.09.12 رقم 1800-0) حقيقة أن القاعدة لا تنطوي على انخفاض في القيمة المطلقة لدفع المعاش التقاعدي، حيث هناك إجراء للفهرسة التدريجية للمؤشر، والذي يعوض جزئيا عن مستوى التضخم.

الملاحة المادة

كما ينبغي أن يؤخذ في الاعتبار أن إجراءات حساب الدفعة الثانية للمتقاعدين العسكريين تتضمن استبعاد الفترات التالية:

• الخدمة والعمل وفترات العمل الأخرى التي تؤخذ في الاعتبار عند تحديد مبلغ المعاش العسكري للخدمة الطويلة؛
• الخدمة التي حدثت قبل منح دفعة العجز.

فهرسة توفير معاشات التأمين

أما المعاش الثاني للعسكريين، مثل المعاش المخصص للمواطنين العاديين، فيخضع للدولة. يتم تحديد حجم الزيادة بمعدل التضخم في العام السابق وفقًا للفقرة 10 من المادة. 18 قانون "حول معاشات التأمين".

وفي عام 2019، تمت فهرسة مدفوعات التأمين بنسبة 7.05% - وهذه الزيادة تتجاوز معدل التضخم في العام السابق. بالإضافة إلى ذلك، تم نقل الفهرسة نفسها من 1 فبراير إلى 1 يناير. تكلفة IPC حاليا 87.24 روبل.

قد تحدث زيادة أخرى في المعاش الثاني للأفراد العسكريين () في أغسطس من هذا العام وسيتم ربطها بزيادة المتقاعدين الذين عملوا في العام الماضي. الوقت المناسب لإعادة الحساب هو 1 أغسطس. لكن لا تنس أن الحد الأقصى للزيادة في هذه الحالة سيكون يقتصر على ثلاث نقاط، معبرا عنها من الناحية النقدية.

متى يجب عليك التقدم بطلب للحصول على معاش مدني؟

يمكن للمتقاعدين العسكريين التقدم بطلب للحصول على في أي وقتدون أي حد زمني، ولكن ليس قبل ظهور الحقفي وجهها.

يجب أن نتذكر أن الحق في الدفعة الثانية ينشأ إذا تم استيفاء جميع متطلبات تخصيص معاش التأمين. في عام 2019المتطلبات العامة هي كما يلي:

• بلوغ سن 60.5 سنة للرجال و55.5 سنة للنساء؛
• يجب أن يكون الحد الأدنى لفترة التأمين التي لا تؤخذ في الاعتبار عند تعيين معاش عسكري 10 سنوات؛
• يجب أن يكون الحد الأدنى لمجموع النقاط الفردية 16.2؛
• حقيقة منح المعاش من خلال وكالات إنفاذ القانون.

الإجراء العام لطلب معاش التأمين، والذي ينطبق أيضًا في هذه الحالة، يتضمن طلبًا كتابيًا للدفع.

وفقا للفقرة 1 من الفن. 22 قانون اتحادي رقم 400 "حول معاشات التأمين"الدفع المدني يتم تعيينه من يوم تقديم الطلب لذلكبشرط أن ينشأ الحق في ذلك الوقت.

وحتى لا يفوتك موعد المعاش الثاني، يمكن تقديم المستندات قبل تاريخ استحقاقه، ولكن بما لا يزيد عن شهر قبل سن الستين.

أين يمكن التقدم بطلب للحصول على معاش مدني؟

ينبغي للمعاش المدني للإدارة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي:

• في مكان التسجيل
• في مكان الإقامة (في حالة عدم وجود مكان إقامة مؤكد عن طريق التسجيل)؛
• في مكان الإقامة الفعلي (في حالة عدم وجود مكان إقامة ومكان إقامة مسجل في بلدنا).

إن طلب الحصول على معاش تقاعدي ثانٍ هو طلب بحت، أي أنه يجب إصداره في شكل إخطار كتابي.

يمكنك تطبيق في عدة طرق:

• بشكل مستقل أو من خلال ممثل قانوني لخدمة العملاء في مكتب هيئة مراقبة التمويل السياسي (PFR) المحلي؛
• من خلال قسم الموارد البشرية لدى صاحب العمل الخاص بك؛
• عن طريق إرسال المستندات اللازمة عن طريق البريد؛
• شخصيًا أو من خلال ممثل عن طريق الاتصال بمتخصصي MFC.

وبالإضافة إلى ذلك، في الآونة الأخيرة أصبحت ذات شعبية متزايدة طريق جديدتسليم الوثائق إلكتروني. ويمكن القيام بذلك باستخدام نظام الإنترنت مثل البوابة الموحدة للخدمات العامة. سيتطلب ذلك التسجيل الأولي في النظام، ولكن في المستقبل ستوفر القدرة على استخدام البوابة الجهد والوقت الضائعين.

ما هي المستندات المطلوبة لتقديم طلب للحصول على معاش ثان للمتقاعد العسكري؟

لتقديم طلب كتابي للحصول على معاش ثان، سيحتاج المتقاعد العسكري إلى الاستعداد. المتطلبات العامة لهم لا تختلف عمليا عن قواعد تقديم الأوراق اللازمة للمواطن العادي.

ل الوثائق الإلزاميةعند تخصيص الدفعة الثانية يتم تطبيق ما يلي:

1. جواز السفر (أو وثيقة تسجيل أخرى)؛
2. شهادة التأمين (SNILS)؛
3. وثيقة تؤكد حقيقة التنازل عن المعاش العسكري؛
4. تاريخ التوظيف؛
5. شهادات مدة الخدمة غير المسجلة في دفتر العمل قبل تاريخ التسجيل (من صاحب العمل، وفي حالة تصفيتها من الأرشيف)؛
6. شهادة راتب لمدة 60 شهرًا متتاليًا من العمل (إذا كانت هناك فترات عمل قبل عام 2002)؛
7. معلومات عن وجود مُعالين (الأطفال أقل من 18 عامًا، وإذا كانوا طلابًا بدوام كامل، يتم تمديد هذا العمر إلى 23 عامًا).

بالإضافة إلى ذلك، بسبب ظروف معينة، قد يحتاج المتقاعدون العسكريون إلى ذلك وثائق إضافية، على سبيل المثال:

1. المستندات التي تؤكد تغيير اللقب (أو البيانات الشخصية الأخرى)؛
2. بيانات عن وجود الإعاقة (مقتطف من استنتاج لجنة الخبراء الذي يشير إلى فترة الصلاحية)؛
3. شهادات توضيحية تفضيلية تشير إلى الطبيعة الخاصة للعمل المنجز، مع وجود مدة خدمة تفضيلية؛
4. المستندات التي تؤكد هوية الممثل القانوني إذا تم تقديم الطلب من خلاله.

إجراءات الحصول على معاش تقاعدي ثانٍ للأفراد العسكريين عند بلوغهم سن 60 عامًا

توصيليتم دفع المعاشات التقاعدية المستحقة الثانية للأفراد العسكريين وفقًا للقواعد العامة للشهر الحالي. يختار المتقاعد العسكري طريقة الحصول على المعاش بشكل مستقل عند تقديم طلب كتابي للتعيين.

من بينها ما يلي:

• البريد الروسي (في مكتب النقد بالمؤسسة نفسها أو يتم استلامه في المنزل) ؛
• البنك (في مكتب النقد بأحد فروع البنك أو إجراء الدفع ببطاقة مصرفية)
• منظمة تعمل في مجال تقديم المعاشات التقاعدية (تتوفر قائمة كاملة بهذه المؤسسات من متخصصي صندوق المعاشات التقاعدية ويتم تقديمها إلى المتقاعد العسكري عند اختيار هذه الطريقة؛ وهنا يمكنك أيضًا ترتيب الدفع في مكتب النقد التابع للمنظمة أو في المنزل) .

يجب أن نتذكر أنه بمجرد اختياره طريقة الحصول علىتغطية التأمين يمكنك دائما التغييرفي حالة الإزعاج بعد انتهاء الوقت. للقيام بذلك، سيحتاج الجندي إلى إعادة تقديم طلب إلى مكتب مقاطعة PFR في موقع ملف الدفع الخاص به وتقديم طلب لتغيير طريقة التسليم.

سيتم فهرسة المعاش الثاني للأفراد العسكريين اعتبارًا من 1 يناير 2019 على قدم المساواة مع معاشات المواطنين الآخرين. ومن المخطط أيضًا إدخال زيادة سنوية في حجم المعاش العسكري الأساسي. ومع ذلك، لا يمكن للجميع التقدم بطلب للحصول على منفعة نقدية ثانية، ولكن فقط أولئك الذين تنطبق عليهم شروط البرنامج.

ميزات الحصول على معاش "مزدوج".

الخدمة العسكرية تعني التقاعد المبكر مقارنة بالمدنيين. وفي الوقت نفسه، يتمتع الأشخاص العاملون في هذا المجال بشخصية قوية؛ فهم يظلون نشيطين ومنتجين حتى سن 45 عامًا، لذلك غالبًا ما يستمرون في العمل في الحياة المدنية.

النشاط الطبيعي يعني أن المتقاعد العسكري (بتعبير أدق، صاحب العمل يفعل ذلك نيابة عنه) يقدم مساهمات في صندوق المعاشات التقاعدية. لذلك فهو مشارك في نظام OPS. تسمح المشاركة في نظام التأمين للمواطنين بالتأهل للحصول على معاش تقاعدي ثانٍ بموجب شروط خاصة منصوص عليها في القانون الاتحادي رقم 400-FZ.

كما هو الحال مع المواطنين العاديين، فإن تسجيل هذا المعاش يتطلب تقديم مجموعة معينة من الوثائق إلى صندوق المعاشات التقاعدية الإقليمي. في الواقع، لا يختلف تسلسل التسجيل نفسه كثيرًا عما يحدث بين الروس العاديين. المزيد من الاختلافات تكمن في حساب المعاش نفسه.

يتلقى المتقاعدون العسكريون مساهمات شهرية من وزارة الدفاع الروسية. ويمكن لمن لهم الحق في الحصول على معاش تقاعدي ثانٍ أن يتوجهوا بهذه المسألة إلى صندوق المعاشات التقاعدية. من المهم جدًا أن تكون الوظيفة التي يشغلها الشخص بعد ترك الخدمة العسكرية رسمية. إذا لم يقدم صاحب العمل اشتراكات في صندوق التقاعد، فمن المستحيل إثبات وجود مدة الخدمة - بموجب القانون، لا تؤخذ هذه الفترات في الاعتبار، حيث لم يتم تقديم إيصالات مالية خلالها. السبيل الوحيد للخروج هو مقاضاة صاحب العمل المهمل.

الحصول على وظيفة رسمية يعني التسجيل الإلزامي في نظام OPS. أي أن الموظف المعين حديثًا يتلقى حسابًا شخصيًا يتم فيه حساب جميع الأموال. إثبات التسجيل هو SNILS - يتم إصداره من قبل موظفي صندوق التقاعد. علاوة على ذلك، ليس من الضروري استلامها شخصيا. يمكنك القيام بكل شيء من خلال MFC أو حتى تقديم مثل هذا الطلب إلى صاحب العمل الجديد.

إن الحصول على وظيفة ليس هو الشرط الوحيد للمتقاعد العسكري "المدني". بالإضافة إلى ذلك، يجب عليه استيفاء عدد من الشروط المتزامنة:

1. الوصول إلى سن التقاعد. الأرقام المقبولة عمومًا لعام 2019 هي 55 عامًا للإناث، و60 عامًا للذكور. قد يتم تعديل هذا المؤشر بسبب ظروف العمل الخاصة. على سبيل المثال، يتيح لك العمل في أقصى الشمال أو في ظروف عمل خطيرة البدء في الحصول على معاش تقاعدي ثانٍ قبل الموعد المحدد.
2. مدة تأمين معينة. علاوة على ذلك، عند حسابها، لا تؤخذ فترات الخدمة العسكرية في الاعتبار. بالنسبة لأولئك الذين من المقرر أن يتقاعدوا في عام 2018، فإن الحد الأدنى لمتطلبات الخدمة هو 9 سنوات. وفي عام 2019، سيصل هذا الرقم إلى 10 سنوات. ومن المخطط زيادة تدريجية أخرى تصل إلى 15 عامًا بحلول عام 2024. قد تكون مدة الخدمة أقل، بشرط أن يكون الشخص قد عمل في أقصى الشمال أو قام بأعمال شديدة الخطورة.
3. توافر قدر معين من الحد الأدنى لمعاملات المعاش التقاعدي الفردي. وهنا أيضًا يعتمد حجمها على سنة التقاعد. بالنسبة لعام 2018، الحد الأدنى هو 13.8 نقطة، وفي عام 2019 سيرتفع إلى 16.2 نقطة. وحتى عام 2025، سيزداد الحجم سنويًا بما يصل إلى 30 نقطة.

يشار إلى أن عدم وجود معاش عسكري يجعل مثل هذا المواطن مثل جميع الأشخاص الآخرين. إذا حصل على مخصصات من الإدارة العسكرية بسبب العجز أو طول مدة الخدمة وفي نفس الوقت حصل على الحق في الحصول على معاش "مدني"، فإن مبلغ دخله المالي سيزيد، حيث سيكون هناك بالفعل دفعتين.

بالنسبة للأفراد العسكريين الذين تعرضوا لآثار ضارة من صنع الإنسان أو أصيبوا بإعاقة أثناء خدمتهم، من الممكن أيضًا الحصول على معاش مدني بشروط أكثر تساهلاً. وعلى وجه الخصوص، يمكنهم البدء في تلقي الإعانات قبل أن يبلغوا سن 55 و60 عاما للنساء والرجال على التوالي.

مبلغ المعاش الثاني للعسكريين: إجراء الحساب

وبدأ المتقاعدون العسكريون في الحصول على معاش ثانٍ عام 2015، بعد إقرار قانون “معاشات التأمين”. لحساب الدفعة المستحقة يتم استخدام صيغة خاصة:

SP = IPK * سيبك

حيث SP هي معاش التأمين، وIPC هي النقاط الفردية، وSIPC هي قيمة معامل التقاعد.

كلما زاد عدد النقاط التي يستطيع المتقاعد العسكري تجميعها، كلما زاد مبلغ الدفع المستحق له. لزيادة حجم IPC، يمكنك:

• زيادة فترة التأمين الخاصة بك؛
• اجتهد في زيادة راتبك.

يؤدي كل ذلك معًا إلى زيادة مبلغ IPC، وهذا يؤثر بشكل مباشر على حجم الدفعة.

والفرق الرئيسي بين معاش التأمين للأفراد العسكريين هو أن مبلغ المدفوعات لا يشمل دفعة ثابتة مستحقة للمواطنين العاديين.

دعونا نذكرك أن الدفعة الثابتة لمعاش التأمين لعام 2018 هي 4982.90 روبل. وتكلفة النقطة لمعاش 2018 هي 81.49 روبل. وبالتالي، يتلقى أصحاب المعاشات العاديون هذا العام مدفوعات محسوبة وفقا للصيغة:

SP = IPK * 81.49 + 4,982.90

بالنسبة للجيش، يختلف مبلغ المدفوعات قليلاً - فهو لا يشمل دفعة ثابتة، أي:

ليرة سورية = إيبك * 81.49

مثال. ستاروفويتوف وسيليفرستوف جاران يحصلان على معاش تأمين الشيخوخة. ومع ذلك، يتلقى ستاروفويتوف بالإضافة إلى ذلك معاشًا عسكريًا. وفي الحياة المدنية، تمكن من تجميع 16 نقطة فردية، مما سمح له بالتقاعد في عام 2018. وكان مبلغ دفعته: 16 * 81.49 = 1303.84 روبل. تبين أن معاش سيليفرستوف أكبر، على الرغم من تقاعده مع ستاروفويتوف. وكان حجم نقاطه الفردية 17. ومن ثم فإن المعاش يساوي: 17 * 81.49 + 4982.90 = 6368.23 روبل.

أعرب العديد من المدنيين عن استيائهم من المدفوعات المزدوجة للمتقاعدين العسكريين. ومع ذلك، فإن هؤلاء الأشخاص هم الذين دافعوا عن بلادهم، وليس فقط في أوقات السلم. بالإضافة إلى ذلك، في معظم الحالات، يكون الدفع صغيرًا جدًا. إنه يستحق خبرة العمل والعمل. ويتم دفع المعاش العسكري بالكامل من قبل الدائرة العسكرية وليس من قبل صندوق التقاعد.

لم تتم فهرسة المعاشات التقاعدية العسكرية لفترة طويلة. وفي عام 2018، تقرر البدء في إعادة حساب المبالغ لموازنة مستوى المدفوعات والتضخم. ومع ذلك، تم تأجيل الفهرسة نفسها عدة مرات. ومن المقرر حاليًا أن يتم إنتاجه في أكتوبر. ولكن من الممكن أن يتم تأجيل الزيادة مرة أخرى إلى 1 يناير 2019.

أما فهرسة المعاش التأميني فيتم سنويا. ومع ذلك، فإن مبلغ الزيادة ضئيل بسبب صغر حجم الدفعة نفسها. علاوة على ذلك، يتم فهرسة قيمة النقطة في المعاش العسكري الثاني. وكانت آخر زيادة من هذا القبيل في بداية العام. ثم نمت SIPC بنسبة 3.7٪ ووصلت إلى القيمة الحالية البالغة 81.49 روبل.

كما تؤخذ في الاعتبار الحدود القصوى للزيادة عند الفهرسة. لذلك، لا ينبغي للمتقاعدين العسكريين، وكذلك المدنيين، الاعتماد على النمو المرتفع في عام 2019.

إجراءات التسجيل

قبل الشروع في تسجيل المعاش الثاني يجب على العسكري التأكد من شموله للشروط التي وصفها البرنامج. إذا كان كل شيء صحيحا، فهو بحاجة للذهاب إلى الفرع الإقليمي لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي في مكان التسجيل أو الإقامة الفعلية. يشار إلى أن الموظفين العسكريين في صندوق التقاعد لا يتنازلون عن معاشاتهم التقاعدية بأنفسهم. يبدأ الإجراء بأكمله فقط بعد تقديم طلب مكتوب. علاوة على ذلك، يمكنك إبلاغ جهة أعلى بإحدى الطرق التالية:

1. تواصل شخصيًا مع صندوق التقاعد أو اطلب من طرف ثالث تمثيل مصالحك، ولكن بشرط أن يكون لديه توكيل رسمي؛
2. اتصل بقسم شؤون الموظفين في مكان عملك (في هذه الحالة، لن تضطر إلى الاتصال بموظفي صندوق المعاشات التقاعدية في مرحلة تقديم الطلب)؛
3. إرسال حزمة من المستندات والطلب عن طريق البريد؛
4. استخدم مساعدة مركز متعدد الوظائف (لا يشرحون الإجراء بأكمله فحسب، بل يساعدون أيضًا في جمع المستندات والتحقق من صحتها وامتثالها للبرنامج).

وعلى نحو متزايد، يستخدم الناس أيضًا قنوات الاتصال عن بعد مع صندوق التقاعد الروسي. يمكنك تقديم مثل هذا الطلب على الموقع الرسمي للخدمة أو من خلال بوابة خدمات الدولة. ومع ذلك، في كلتا الحالتين، سيتعين عليك التسجيل أولاً في النظام. وبدون ذلك، لن تتمكن من تقديم الطلب.

لا يقدم المستفيد المستقبلي من معاش التأمين إلى صندوق المعاشات التقاعدية طلبًا فحسب، بل يقدم أيضًا مجموعة خاصة من المستندات، التي يتم على أساسها تحديد ما إذا كان يحق له الحصول على الدفع أم لا. قائمة الأوراق تشمل:

• وثيقة هوية (في أغلب الأحيان جواز سفر لمواطن من الاتحاد الروسي)؛
• سنيلز؛
• شهادة تؤكد استلام المعاش العسكري؛
• سجل العمل (الأصلي، إذا كان صاحب المعاش قد أنهى العمل بالفعل)؛
• المستندات التي تؤكد حقيقة وجود خبرة لا تنعكس في كتاب العمل لسبب أو لآخر)؛
• شهادة راتب لآخر 5 سنوات (مطلوبة بشرط أن تشمل هذه الفترة فترات ما قبل عام 2002)؛
• معلومات عن المعالين.

يمكن استكمال هذه القائمة حسب الحالة. على سبيل المثال، إذا غيرت المرأة اسم عائلتها بعد الزواج، فإنها تؤكد ذلك بالأوراق المناسبة. يمكنك أيضًا إرفاق شهادات العجز عن العمل والمستندات الأخرى التي يمكنك الاعتماد عليها للحصول على مزايا إضافية من الدولة.

بعد إنشاء المعاش التقاعدي، يتم استحقاق المدفوعات له بالطريقة الأكثر ملاءمة. صندوق المعاشات التقاعدية الروسي على استعداد للقيام بذلك من خلال البريد الروسي والبنك (التحويل إلى بطاقة مصرفية) وحتى إلى منزلك أو في مكتب النقد التابع لمنظمة الخدمة. إذا رغبت في ذلك، يمكن تغيير الطريقة في أي وقت عن طريق كتابة بيان.