Mennyit fizetnek, ha egyedülálló anyák? Előnyök egyedülálló anyák számára

Egyedülálló anya (egyedülálló anya) az a gyermeket szült és gyermeket nevelő nő, aki nem házas, és a gyermek anyakönyvi hivatali anyakönyvezésekor nem volt a szülők közös nyilatkozata az apaság megállapítására.

Ebben az esetben az anyakönyvbe az apa vezetékneve az anya vezetékneve szerint, a gyermek apjának keresztneve és családneve - az ő utasítása szerint - kerül beírásra. Vagyis az egyedülálló anya gyermekénél a születési anyakönyvi kivonatban az „apa” oszlopban kötőjel van, vagy az apára vonatkozó információ van beírva az ő szavaiból. Ebben az esetben az anyának külön nyomtatványon igazolást adnak ki, amely megerősíti egyedülálló anya státuszát (25. sz. nyomtatvány).

Ebben az esetben arról beszélünk egyedülálló anyák – egy gyerekes nő, akinek hivatalosan nincs apja, nem kb egyedülálló nők – gyerekes nő férj nélkül. Ha a gyereknek hivatalos apja van, akkor az anya már nincs egyedül, és nem mindegy, hogy az anyával él, gondozza, neveli a gyereket vagy sem. Ebben az esetben egy ilyen nőnek joga van bevonni az apát a gyermek életébe, például kérelmet benyújtani a bírósághoz tartásdíj beszedése érdekében.

Egy nő milyen esetekben tekinthető egyedülálló anyának és milyen esetekben nem?

Lehetséges házasnak lenni és egyedülálló anyának lenni? Igen, lehetséges, ha egy nőnek van egy gyereke, akinek a bizonyítványában kötőjel van az „apa” oszlopban, vagy ő (az apa) le van írva a szavaiból, és férjhez ment, akkor nem veszíti el a státuszt az egyedülálló anya e gyermekével kapcsolatban, és továbbra is jogosult a gyermek után járó emelt havi támogatásra. Ha azonban a házastárs a házasság bejegyzése után gyermeket fogad örökbe, a nő megszűnik egyedülálló anya lenni, és elveszíti a jogát a kiegészítő ellátásokra.

Lehetséges, hogy NEM házas és NEM egyedülálló anya?. Ha az apa szerepelt a születési anyakönyvi kivonatban, vagy megállapították az apaságot.

"Egyedülálló anya" állapot	Nem ismerik el egyedülálló anyaként
Házasságon kívül szült és gyermeket (gyermekeket) nevelő nő, ha a gyermek apasága nincs megfelelően megállapított az apaság megállapítása)	Egyszülős családban (gyermek)gyermeket nevelő nő, i.e. válás után (elvált vagy már elvált), és valamilyen okból nem kapott tartásdíjat volt házastársától.
Az a nő, aki a házasság alatt vagy a válást követő 300 napon belül gyermeket szült, ha a gyermeket házastársként anyakönyvezték (volt házastárs), de az apaság vitatottés van olyan jogerős bírósági határozat, amely szerint a házastárs (volt házastárs) nem a gyermek apja.	Olyan nő, aki a házastárs válását, érvénytelenítését vagy halálát követő 300 napon belül gyermeket szült. Ebben az esetben a gyermek apját házastársnak (volt házastársnak) kell elismerni (a családjogi törvénykönyv 48. cikkének 2. része), és az anyakönyvi hivatal a gyermeket a házastárs (volt házastárs) nevére veszi nyilvántartásba, még akkor is, ha nem a baba biológiai apja.
Egy nő, aki anélkül, hogy férjhez ment volna, örökbe fogadott egy gyereket.	Egy hajadon, gyermeket nevelő nő, akinek az apaságát önként vagy bíróságon állapították meg, még akkor is, ha ez a férfi nem él vele.
	Az a nő, akinek a férje meghalt, özvegy.
	A nő olyan gyermek anyja, akinek az apját megfosztották szülői jogaitól.

Az „Apa” oszlop kötőjel vagy rekord az anya szavaiból?

Sok egyedülálló anyában felmerül a kérdés a gyermek anyakönyvezésekor: töltsem ki az apa oszlopot, vagy tegyem bele egy kötőjelet? A gyakori sztereotípiák, amelyek többsége téves, még zavarosabbá teszik a dolgokat. Próbáljuk kitalálni, milyen jogi és pénzügyi következményei lehetnek.

Ha egy nem házas nő gyermeket szül, a gyermek apjára vonatkozó adatokat kell megadni:

az apaságot megállapító cselekmény jegyzőkönyve alapján abban az esetben, ha az apaság megállapítására és anyakönyvezésére a gyermek születésének állami anyakönyvezésével egyidejűleg kerül sor, i. a férfi önként vállalja, hogy a gyermek az övé, és ezt tudomásul veszi (ebben az esetben az anya nem számít egyedülálló anyának);
a gyermek anyja kérésére, ha az apaságot nem állapították meg. Amikor egy apa önként nem akar apa lenni, és egy nő kapja meg a státuszt egyedülálló anya.

A gyermek apjának vezetéknevét az anya vezetékneve, a gyermek apjának keresztneve és apaneve szerint írják - az ő utasítása szerint. A megadott adatok nem akadályozzák az apaság megállapítása kérdésének megoldását. Az anya kérésére a gyermek születési anyakönyvi kivonatába nem kerülhet be a gyermek apjára vonatkozó információ (az 1997. november 15-i szövetségi törvény 143-FZ „A polgári jogi helyzetről szóló törvények” 17. cikkének 3. pontja).

Így a gyermek hivatalos apja hiányában a törvény lehetővé teszi, hogy a születési anyakönyvi kivonatba nem létező személyt is beírjanak, vagy gondolatjelet hagyjanak. A nő mindkét esetben egyedülálló anyának minősül, aki jogosult bizonyos ellátásokra és kiegészítő juttatásokra.

Próbáljuk kitalálni a gyermek apjáról való tájékoztatás előnyeit és hátrányait, valamint a leggyakoribb tévhiteket.

Ha az apa oszlopban kötőjel van

Ha a gyermek édesanyja kérelme alapján feltüntetik a gyermek apjára vonatkozó adatokat (ha a gyermek szülei nem házasok, és ha az apaságot nem állapították meg), az apára vonatkozó minden adat hiányzik, pl. Az oszlopokban kötőjel van. (1999. április 17-i 432. számú határozat 24. pontja „Az anyakönyvi nyomtatványok és az anyakönyvi okiratok állami anyakönyvi kivonatának nyomtatványainak kitöltésére vonatkozó szabályok jóváhagyásáról”).

profik: Az anyakönyvi hivataltól nem kell további igazolásokat beszerezni, hogy a bejegyzés az anya szavai szerint történt, és ezért állami illetéket fizetni.

Mínuszok: Sokak szemét bántja egy ilyen kötőjel. Emiatt egyes országokban (Fehéroroszország, Ukrajna, Kazahsztán) etikai okokból, hogy ne traumatizálják a gyerekek lelkivilágát, a kötőjelet törölték, és a bejegyzés csak az anya szavaiból történik.

Ha a felvétel az anya szavaiból készül

profik: Külsőleg a bizonyítvány nem különbözik azoktól, amelyekben az igazi apa szerepel.

Mínuszok: Szükség esetén az egyedülálló anya státuszát a 25. számú nyomtatványon található igazolás igazolja. Ugyanakkor az anyakönyvi hivatalok és más felhatalmazott szervek archívumából magánszemélyek számára kiállított igazolások állami díja 200 rubel (Az Orosz Föderáció adótörvényének 333.26. cikke).

Gyakori tévhitek

"A gyermeknek nem lesz joga tartásdíjra az apától, és nem lesz öröklési joga sem."

Mindenesetre, legyen szó kötőjelről vagy az anya szavaiból írt bejegyzésről, a gyermeknek nem lesz joga tartásdíjra és vagyonöröklésre mindaddig, amíg az apaság megállapításának kérdése bírósági úton meg nem oldódik.

„Egy másik példa, amely alátámasztja az üres oszlop előnyeit, a gyermek lakóhelyre történő regisztrációja. Ha a szülők különböző lakcímre vannak bejegyezve, akkor a gyermek anya lakóhelyére történő állandó anyakönyvezéséhez nem szükséges az apa hozzájárulása és az „apa” háznyilvántartási kivonata.”

Vegye figyelembe, hogy az egyedülálló anya státuszának megszerzésekor a második szülő hiánya feltételezhető Ezért alaptalan minden olyan szóbeszéd, amely arról szól, hogy a gyermek lakóhelyén történő anyakönyvezéséhez vagy a gyermek külföldre viteléhez kell hozzájárulást kérni a második szülőtől.

„Amikor anya és gyermeke külföldre utazik, az apa közjegyzői engedélye szükséges, különben a határátlépéskor adódhatnak problémák.”

Ha egy gyermek az egyik szülőjével lépi át a határt, nem szükséges a második szülő közjegyző által hitelesített hozzájárulása a gyermek távozásához, ha a törvényben meghatározott eljárásnak megfelelően nem nyilatkozott a távozással nem ért egyet. Ha az egyik szülő kijelenti, hogy nem ért egyet az Orosz Föderáció kiskorú állampolgárának az Orosz Föderációból való távozásával, akkor az Orosz Föderációból való távozásának lehetőségét bírósági úton oldják meg. (A 2003. január 10-i 7-FZ szövetségi törvénnyel módosított 1996. augusztus 15-i N 114-FZ „Az Orosz Föderáció elhagyására és az Orosz Föderációba történő beutazásra vonatkozó eljárásról” szóló szövetségi törvény 20. és 21. cikke. Az orosz FSZB Határszolgálatának 2007. június 17-i levele, 21/1/7/3).

Biztonsági hálóként (ahogy mondani szokták, megnyugtatásul) főleg az orosz-ukrán határ átlépésekor kaphat az anyakönyvi hivataltól a 25-ös nyomtatványon egy igazolást arról, hogy a szavaiból az apjára vonatkozó adatokat rögzítik. És ha a határőrök hirtelen megkérdezik, mutassa meg ezt az igazolást a születési anyakönyvi kivonatával együtt. Ha nem rendelkezik ilyen igazolással, akkor követelje meg az ukrán határőrségtől, hogy készítsenek jegyzőkönyvet a tartózkodási rendszer megsértéséről, megjelölve az okot. Általában ez elég ahhoz, hogy békén hagyjon.

Az „egyedülálló anya” fogalma a jogszabályokban

A mindennapi életben használt „egyedülálló anya” kifejezést a jogi aktusok nem használják. És az „egyedülálló anya” fogalma az Orosz Föderáció jelenlegi jogszabályaiban eltér attól függően, hogy mely jogágakban (munkaügyi vagy társadalombiztosítási jog) szerepel, és milyen célokra használják ezt a fogalmat.

Az „egyedülálló anya” fogalmának meghatározása az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok állami hatóságainak hatáskörébe tartozik, ezért az „egyedülálló anya” kifejezést csak az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok szintjén hozzák nyilvánosságra.

A Munka Törvénykönyvének cikkei (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 261. cikke, 263. cikke) az „egyedülálló anya” fogalmát használják anélkül, hogy feltárnák annak tartalmát - aki egyedülálló anya. Az Orosz Föderáció Legfelsőbb Bíróságának plénumának 2014. január 28-i 1. számú határozata „A nők, a családi kötelezettségekkel rendelkező személyek és a kiskorúak munkáját szabályozó jogszabályok alkalmazásáról” végül magyarázatot adott a bekezdésben. 2. cikk (28) bekezdés:

„E norma értelmében egyedülálló anyának minősül az a nő, aki az egyetlen személy, aki ténylegesen szülői felelősséget vállal gyermekei (természetes vagy örökbefogadott) neveléséért és fejlesztéséért a családra vonatkozó és egyéb jogszabályoknak megfelelően, apa nélkül nevelni, különösen abban az esetben, ha a gyermek apja meghalt, szülői jogaitól megfosztották, szülői jogai korlátozottak, eltűntnek, cselekvőképtelennek (korlátozottan cselekvőképesnek) nyilvánították, egészségi okokból a gyermeket nem tudja személyesen nevelni és eltartani. , szabadságvesztést végrehajtó intézetben tölti a büntetését, kibújik a gyermeknevelés, illetve jogaik és érdekeik védelmében más helyzetben.".

Egyedülálló anyák előnyei 2019-ben

Az egyedülálló anyát (egyedülálló anyát) a gyermek születése kapcsán az anyáknak járó összes egyszeri ellátás megilleti. Fontos szem előtt tartani, hogy vannak:

szövetségi juttatások, amelyeket kivétel nélkül az Orosz Föderáció területén élő összes anyának fizetnek (figyelembe véve a regionális együtthatót azokban a régiókban és településeken, ahol ilyen együtthatókat állapítanak meg);
az Orosz Föderációt alkotó jogalany költségvetéséből fizetett ellátások. Az Orosz Föderáció alanyai szabályozási jogi aktusaikon keresztül önállóan határozzák meg a gyermekellátások összegét, kiosztásának és folyósításának eljárását, és ezeket a kifizetéseket saját költségvetésükből finanszírozzák. A szükséges szabályozási jogi aktusokat (törvényeket, rendeleteket) elfogadták az Orosz Föderációt alkotó összes jogalanyban.

Az ellátások igénybevételéhez az egyedülálló anyáknak a gyermek születése után kapcsolatba kell lépniük a lakóhelyük szerinti szociális védelmi hatóságokkal (RUSZN vagy társadalombiztosítás).

Szövetségi kifizetések	Megszerzésének módja	Kifizetések Moszkva városából	Megszerzésének módja
Egyszeri juttatás az egészségügyi szervezeteknél regisztrált nők számára a terhesség korai szakaszában 12 hétig	Munkahelyen fizetve	Egyszeri juttatás a 20 hetes terhesség előtt egészségügyi intézményekben regisztrált nők számára.	Átkerült egy moszkvai szociális kártyára
Egyszeri juttatás gyermek születése esetén		Egyszeri kártérítés kifizetése gyermek születése kapcsán
-		Egyszeri juttatás, ha az egyedülálló anya 30 év alatti. (Luzskov kifizetések)
Havi juttatás a szülői szabadság idejére, amikor a gyermek betöltötte a másfél éves kort.	Munkahelyen vagy RUSZN-ban fizetve (ha az egyedülálló anya nem dolgozik vagy nem tanul)	-

Kiegészítő havi ellátás egy egyedülálló anya (egyedülálló anya) számára Moszkvában

Az Orosz Föderáció minden egyes alanya rendelkezik saját kiegészítő kifizetésekkel az egyedülálló anyák számára. Alul láthatók juttatások 2019-re, Moszkva város költségvetésének terhére, amelyet Moszkva városának 2004. november 3-i 67. sz. törvénye, a moszkvai kormány 2004. december 28-i 911-PP sz. 2016. december 28-án kelt 954-PP.

Ha bevétel érték alatt a moszkvai kormány által megállapított átlagosan egy főre jutó létminimum és az ingatlantámogatás feltételei a moszkvai kormány 954-PP számú határozatának megfelelően teljesülnek, akkor az egyedülálló anya 2019-ben havi támogatásra számíthat:

0-3 éves gyermekeknek - 15 000 dörzsölje.
3-18 éves gyermekek számára - 6000 dörzsölje.

Jobb, ha kérelmet nyújt be ezekre az ellátásokra abban az időszakban, amelyre a betegszabadság utolsó három hónapja nem esik, amikor az anyasági ellátást egyedülálló anyának utalták át, ellenkező esetben a jövedelem sokkal nagyobb lehet, mint a megállapított. összeg.

Ha az egyedülálló anya megházasodik, de férje nem fogad örökbe gyermeket, akkor az ő jövedelmét nem veszik figyelembe a segélyszámításnál és -kiosztásnál.

Ezenkívül egy egyedülálló anya számíthat a következőkre:

havi kompenzációs kifizetésre a megélhetési költségek emelkedése miatti kiadások megtérítésére:
- akik nem kapnak gyermekkedvezményt – 300 dörzsölje.
- gyermekkedvezményben részesül - 750 dörzsölje.
havi kompenzációs kifizetés a 3 év alatti gyermekek egyedülálló anyák élelmezési költségének megnövekedésének kompenzálására – 675 dörzsölje.

Előnyök egyedülálló anyák számára

bekezdéseknek megfelelően. 4. bekezdés 1. cikk Az adótörvény 218. §-a szerint a normál adólevonás mértéke minden gyermek után 2019-ben 1400 dörzsölje. az adóidőszak minden hónapjára. Ebben az esetben a gyermekek utáni adókedvezményt attól a hónaptól kezdődően nem alkalmazzák, amikor az adózó év elejétől felhalmozási alapon számított jövedelme meghaladja 350 000 rubel. Ezért az a szülő, akinek a jövedelme az havi 29 166 rubelig.

Kettős adólevonás.

Ilyen levonás a gyermek egyetlen szülője, egyedüli örökbefogadója, gyámja vagy vagyonkezelője, azaz a fogalom "elvált szülő" felváltotta a fogalom "egyedülálló szülő", amely a gyermek második szülőjének hiányát jelenti, ideértve a halál, a szülő eltűntként való elismerését vagy a halottnak nyilvánítását.

Így a szokásos adólevonás joga kétszeres összegben ( 2800 rubel), különösen akkor rendelkezik az anyával, ha a gyermek házasságon kívül született és az apaságot nem állapították meg, pl. a gyermek anyakönyvi hivatala által az Orosz Föderáció Családi Törvénykönyve 51. cikkének (3) bekezdése szerint kiállított születési anyakönyvi kivonatban nincs bejegyzés az apáról, vagy a bejegyzés a gyermek anyja kérésére történt, valamint mint özvegyek.

Adókedvezmény jár minden 18 év alatti gyermek után, illetve nappali tagozatos hallgató esetén 24 éves korig. Az egyetlen szülő levonása 2800 rubel, a fogyatékos gyermek egyetlen szülője pedig 6000 rubel havonta.

Ha az egyetlen szülő házasodik (nem mindegy, hogy a gyermeket a házastárs örökbe fogadja), akkor a következő hónaptól a gyermek utáni levonást egy összegben biztosítják. Következésképpen a szokásos kettős adólevonást az egyedülálló és egyben egyedülálló szülő biztosítja.

Mi van akkor, ha az egyik szülőt megfosztják szülői jogaitól? Az egyik szülő szülői jogainak megvonása nem jelenti azt, hogy a gyermeknek ne lenne második szülője, vagyis a gyermeknek egyedülálló szülője van. És összhangban az Art. Az Orosz Föderáció családjogi törvénykönyvének 71. cikke értelmében a szülői jogoktól megfosztott szülők nem mentesülnek gyermekeik eltartásának kötelezettsége alól. Így minden szülő, beleértve a szülői jogoktól megfosztott szülőt is, ha gyermekét eltartja, jogosult a személyi jövedelemadó általános adólevonásra. (Az Orosz Föderáció Pénzügyminisztériumának 2009. június 8-i levele N 03-04-05-01/442).

Ahhoz, hogy egy gyermek után szokásos kettős adólevonást kapjon, meg kell adnia a munkáltatónak:

egyedülálló anya– az anyakönyvi hivatal által kiállított útlevél és születési anyakönyvi kivonat másolatai a 25. számú nyomtatvány szerint, jóváhagyva Az Orosz Föderáció kormányának 1998. október 31-i 1274. sz. rendelete, amely külön bejegyzést tartalmaz arról, hogy a gyermek édesanyjának kérelme alapján az anyakönyvi kivonat tartalmazza a gyermek apjára vonatkozó adatokat.
özvegyek (özvegyek)– a második szülő halotti anyakönyvi kivonata.

Az állampolgárok életkörülményeinek javítását célzó összes program csak azokra vonatkozik, akikről a törvény által megállapított eljárásnak megfelelően elismerték, hogy életkörülményeik javítására 2005. március 1. után, amikor az Orosz Föderáció új Lakáskódexe lépett. hatályba lép. Az Orosz Föderáció jelenlegi lakásügyi törvénykönyve és a rendeletek (rendeletek) szerint az Orosz Föderáció minden egyes alkotó egységében azon állampolgárok, akik családtagonként kevesebb lakóterülettel rendelkeznek, mint a megállapított számviteli normatíva (a teljes terület négyzetmétere perenként). személy), amelyet az önkormányzat állapít meg, a lakhatási feltételek javítására szoruló önkormányzat.

Moszkvában ennek a norma nagysága az 10 négyzetméter m. lakóteret az egyes lakásokhoz ill 15 négyzetméter m. olyan lakások esetében, amelyekben Moszkva város felhatalmazott végrehajtó hatóságainak határozatai lakóhelyiséget biztosítanak különböző családoknak (amelyet a 2006. június 14-i 29. sz. moszkvai törvény „A moszkvai lakosok lakóhelyiséghez való jogának biztosításáról” 9. cikke állapított meg (a 2008. szeptember 24-i moszkvai törvénnyel módosított 45. sz.).

Így az egyedülálló anyáknak nincs előnye az életkörülmények kiemelt javítása érdekében. Az egyedülálló anyáknak lakhatást biztosítanak, ha a családról általánosságban megállapítják, hogy jobb lakhatási körülményekre van szüksége.

Egyedülálló anyák munkaügyi juttatásai

Az egyedülálló anyák munka törvénykönyve bizonyos garanciákat és előnyöket biztosít a nők számára az anyasággal kapcsolatban.

Az éjszakai munka korlátozása

Öt éven aluli gyermeket házastárs nélkül nevelő anya és apa éjszakai munkába csak írásos beleegyezésével, valamint egészségügyi okokból orvosi vélemény alapján nem tiltott. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 96. cikke). Az éjszakai munkavégzés megtagadása ebben az esetben nem tekinthető a munkafegyelem megsértésének. A jogalkotó ugyanakkor kötelező szabályt állapít meg: az ilyen szülőket írásban tájékoztatni kell az éjszakai munkavégzés megtagadásának jogáról.

Üzleti utak, hétvégék és munkaszüneti napok, túlóra

A három éven aluli gyermeket nevelő nők üzleti útra küldése, túlóra, éjszakai munkavégzés, hétvégi és munkaszüneti napokon csak írásbeli beleegyezésével és orvosi vélemény nem tiltja. Ugyanakkor a három éven aluli gyermeket nevelő nőket írásban tájékoztatni kell arról a jogukról, hogy megtagadják az üzleti útra küldést, a túlórázást, az éjszakai, hétvégi és munkaszüneti napokon történő munkát. . Ugyanezek a garanciák az öt év alatti gyermeket házastárs nélkül nevelő anyák és apák is ( Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 259. cikke).

További levelek biztosítása

A tizennégy éven aluli gyermeket egyedülálló anyának és a tizennégy év alatti gyermeket anya nélkül nevelő apának kollektív szerződéssel a számukra megfelelő időpontban fizetés nélküli pótszabadság adható 14 naptárig. napok. A meghatározott szabadság a munkavállaló írásbeli kérelmére az éves fizetett szabadsághoz hozzáadható vagy külön-külön is felhasználható, teljes egészében vagy részben. Ezt a szabadságot nem lehet a következő munkaévre átvinni ( Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 263. cikke). Ha azonban a kollektív szerződés nem rendelkezik ilyen szabadság lehetőségéről, az egyedülálló anyának nincs joga követelni annak biztosítását, hivatkozva az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvére.

Kedvezményes munkarend – részmunkaidő

Munkáltató kell részmunkaidős vagy részmunkaidős hetet állapít meg az egyik szülő kérelmére, akinek tizennégy éven aluli gyermeke van (tizennyolc év alatti fogyatékos gyermek). Ezenkívül a részmunkaidős foglalkoztatás mind a munkaszerződés megkötésekor, mind a szerződés érvényességi ideje alatt megállapítható, és meghatározott időtartamra és időtartam meghatározása nélkül is megállapítható. Az ilyen munkavállalóknak is joguk van az éves szabadságra, munkaidejük a munkatapasztalatba beleszámít, mint a teljes munkaidős munkavégzést (a részmunkaidős munkavégzés ténye nem kerül rögzítésre a munkakönyvekben), valamint jutalom jár mindenkinek (a általános alap). Részmunkaidős munka esetén a munkát a ledolgozott idő arányában vagy az elvégzett munka mennyiségétől függően fizetik ( Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 93. cikke).

További szabadnapok fogyatékos gyermekek és fogyatékkal élők gondozására gyermekkoruk óta

Az egyik szülő írásbeli kérelmére havi négy további fizetett szabadnap biztosított a fogyatékos gyermekek gyermekkorától 18 éves korukig történő gondozására. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 262. cikke). Az adott hónapban fel nem használt további szabadnapok nem kerülnek át egy másik időszakra, és nem halmozódnak fel.

Milyen esetekben lehet elbocsátani egy egyedülálló anyát?

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 261. cikke szerint a munkaszerződés felmondása olyan nőkkel, akiknek három éven aluli gyermekük van, egyedülálló anyákkal, akik tizennégy év alatti gyermeket nevelnek (tizennyolc év alatti fogyatékkal élő gyermeket), más nevelő személyekkel ezek a gyerekek anya nélkül, a munkáltató kezdeményezésére nem megengedett, kivéve a:

szervezet felszámolása vagy tevékenységének egyéni vállalkozó általi megszüntetése ( 1. záradék art. 81 Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve);
a munkavállaló ismételt, alapos ok nélküli elmulasztása a munkavégzésben, ha fegyelmi büntetés jár 5. cikk 81 Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve);
a munkavállaló egyetlen súlyos megsértése a munkavégzéssel kapcsolatban ( 6. pontja 81 Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve):
- távolmaradás, azaz a munkahelyről alapos indok nélküli távollét a teljes munkanap (műszak) időtartama alatt, függetlenül annak időtartamától, valamint a munkahelyről alapos ok nélkül történő több mint négy órát egymás után való távolmaradás esetén. munkanap (műszak) ;
- a munkavállaló megjelenése a munkahelyén (a munkahelyén vagy egy szervezet - munkáltató vagy létesítmény területén, ahol a munkáltató nevében a munkavállalónak munkaköri feladatot kell ellátnia) alkoholos, kábítószeres vagy más mérgező mámorban;
- törvény által védett (állami, kereskedelmi, hatósági és egyéb) titkok nyilvánosságra hozatala, amelyek a munkavállaló tudomására jutottak munkaköri feladatai ellátása során, ideértve más munkavállaló személyes adatainak nyilvánosságra hozatalát is;
- más vagyonának munkavégzés helyén való eltulajdonítása (beleértve a kis mennyiséget is), sikkasztás, szándékos megsemmisítés vagy károkozás, amelyet jogerőre emelkedett bírósági ítélet vagy közigazgatási ügyek elbírálására jogosult bíró, szerv, tisztségviselő határozata állapít meg. bűncselekmények;
- a munkavállaló által a munkavédelmi bizottság vagy a munkavédelmi biztos által megállapított munkavédelmi követelmények megsértése, ha ez súlyos következményekkel (munkabaleset, üzemzavar, katasztrófa) járt, vagy tudatosan ennek valós veszélyét idézte elő.
a pénz- vagy áruvagyont közvetlenül kezelő alkalmazott bűnös cselekményeinek elkövetése, ha ezek a cselekmények a munkáltató részéről a belé vetett bizalom elvesztéséhez vezetnek. 7. cikk 81 Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve);
az oktatási feladatokat ellátó alkalmazott erkölcstelen bűncselekmény elkövetése, amely összeegyeztethetetlen e munka folytatásával ( 8. pontja 81 Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve);
a szervezet (fióktelep, képviseleti iroda) vezetője, helyettesei munkaköri kötelezettségeik egyszeri súlyos megsértése ( 10. cikk 81 Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve);
a munkavállaló a munkaszerződés megkötésekor hamis dokumentumokat nyújt be a munkáltatónak ( 11. cikk 81 Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve);
a tanuló vagy tanuló személyisége elleni fizikai és (vagy) lelki erőszakhoz kapcsolódó oktatási módszerek tanár általi alkalmazása esetén, ideértve az egyszeri alkalmazást is. 2. cikk 336 Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve).
És a határozott idejű munkaszerződés lejártakor is.

Elbocsátható egy egyedülálló anya, akinek 14 év alatti gyermeke van?

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 261. cikkének 3. része szerint a munkaszerződés felmondása olyan nőkkel, akiknek három éven aluli gyermekük van, egyedülálló anyákkal, akik tizennégy év alatti gyermeket nevelnek (tizennyolc év alatti fogyatékos gyermek) ), és más, ezeket a gyermekeket anya nélkül nevelő személyek, a munkáltató kezdeményezésére a fent leírt esetek kivételével nem megengedett.

A szervezet vagy egyéni vállalkozó alkalmazottainak létszámának vagy létszámának csökkentése esetén az elbocsátásról az Art. (2) bekezdése rendelkezik. 81 Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve. Így a törvény betűje alapján elbocsátások miatt nem bocsáthatók el az egyedülálló anyák.

Világszerte vannak egyedülálló anyák. Vannak, akik saját meggyőződésükből választják ezt a státuszt, míg másoknak természetesnek kell tekinteniük. Ennek ellenére egy nőnek nehéz egyedül, állami segítség nélkül felnevelnie gyermekét. Amikor egyedülálló anya státuszt, ellátásokat és kiegészítő kifizetéseket kap, az ellátások megkönnyítik az életét.

Állapot

Az ellátások és juttatások igénylése előtt tudnia kell, hogy ki kapja meg az egyedülálló anya státuszát. Jogi összefüggésben ezt a státuszt úgy határozzák meg, mint „olyan nő, aki apa nélkül neveli gyermekét, és nincs információja róla”.

A következő állampolgárokat ismerik el egyedülálló anyáknak:

Akik házasságon kívül szültek és egy vagy több gyermeket nevelnek. Feltéve, hogy az apaságot nem állapították meg megfelelően. Vagyis az anyakönyvi hivatalnak nincs olyan kérelme, amelyen a második szülő adatai szerepelnének.
Akik törvényes házasságban szültek gyermeket. Feltéve, hogy a jelenlegi vagy volt férj nem a baba apja, és ezt a bíróság állapítja meg (törvényesen bizonyított).
Nők, akik örökbe fogadtak gyermeket. Feltéve, hogy az ilyen nők nem házasok, és a gyermeknek hivatalosan nincs apja.

Kit nem ismernek el jogilag egyedülálló anyaként?

A törvény szerint egy nőt nem ismernek el egyedülálló anyának, ha:

Elvált, nem kap tartásdíjat volt házastársától, aki a gyermek(ek) apjaként szerepel.
Férje halála vagy válása után 300 napon belül szült. Ezután az anyakönyvi hivatal a volt házastársat bejegyzi a gyermek(ek) apjaként. Még akkor is, ha a volt férj valójában nem volt a gyerekek biológiai apja.
Nem nős, de a bíróságon bebizonyosodott, hogy a gyereknek apja van. Még akkor is, ha a férfi és ez a nő nem élnek együtt.
Özvegy.

Igazolás az anyakönyvi hivataltól

Az egyedülálló anya havi támogatásának, valamint a törvényben meghatározott egyéb kifizetéseknek és juttatásoknak a megszerzéséhez be kell nyújtania az anyakönyvi hivatal megfelelő igazolását. A helyes kitöltéshez egy nőnek kapcsolatba kell lépnie az intézmény személyzetével. Ebben az esetben egy kötőjel kerül az oszlopba a második szülőről. És az igazolással együtt a nő kap egy 25-ös bizonyítványt, amely bizonyítja, hogy az állampolgár egyedülálló anya.

Állami kifizetések és ellátások, amelyekre az egyedülálló anya jogosult

A segély és egyes kifizetések és juttatások megegyeznek a teljes jogú családokéval. A különbség a kapott pénzösszegben van. Az egyedülálló anyák esetében valamivel magasabb. Előnyök:

terhesség és szülés esetén;
egyszeri a baba születésekor;
1,5 és 3 év alatti gyermekek gondozása;
havi (dupla összegű) 16-18 éves korig.

Emlékeztetni kell arra, hogy az ellátások igénybevételéhez évente be kell nyújtani az USZN-hez dokumentumokat, amelyek megerősítik, hogy a nő egyedülálló anya. Ha az elmúlt év során változás történt (gyermekét örökbe fogadták, apaságát megállapították stb.), akkor a kifizetések leállnak.

Gyermekellátások

Kivétel nélkül minden szülő számára, beleértve az egyedülálló anyákat is, szövetségi támogatás jár a gyermek születése esetén. A kifizetés lehet egyszeri, havi és kiegészítő (szülési tőke, igazolások: örökösödés és lakásvásárlás). Ezen kívül számos előnnyel jár (ingyenes utazás stb.). Ebben az esetben a megszületett vagy örökbefogadott gyermekek száma fontos.

A gyermekgondozási díj kivétel nélkül mindenki számára biztosított. De további juttatás is jár Oroszországban az egyedülálló anyák számára, amelyet regionálisan, a helyi önkormányzat rendelete alapján osztanak ki. Annak érdekében, hogy megtudja, pontosan milyen fizetési módok léteznek, és milyen összegben, vegye fel a kapcsolatot a helyi USZN-vel.

A gyermek születésekor folyó kifizetések és ellátások rendje és jellemzői

Milyen más segítségre számíthat egy egyedülálló anya? A terhesség korai szakaszában regisztráltak egyszeri segélyben részesülnek azok a nők, akik a terhesség első 12 hetében felkeresték a terhességi szakrendelést.

Ennek során a nőnek vitaminokra és bizonyos gyógyszerekre van szüksége (ha szükséges). Ezek egy része ingyenesen, kedvezményesen beszerezhető.

Nem szabad elfelejteni, hogy az egyedülálló anyák után járó gyermekgondozási segélyt (más néven anyasági támogatást) csak a hivatalosan foglalkoztatott, „beosztásban” lévő, biztosítási kötvénnyel rendelkező nők kapnak. Az ilyen kismamák egyidejűleg kaphatnak egyösszegű ellátást, ha a terhesség korai szakaszában jelentkeznek. Valamint az anyasági ellátást.

A terhesség 30. hetét követően a várandós szakrendelés keresőképtelenségi bizonyítványt állít ki. Munkába kell vinni az anyasági segély utólagos levonásához, aminek legalább az átlagkereset 100%-ának kell lennie. Az ellátás az összes dokumentum benyújtását követő 10 napon belül kerül kiadásra. Az egyedülálló anyák ellátásának összege teljes egészében a fizetés első napján kerül kifizetésre.

A terhesség korai szakaszában regisztrált nők egyszeri kifizetésének összege 515 rubel. Az erről szóló igazolást minden dokumentummal együtt be kell nyújtani a havi juttatáshoz.

A terhesgondozó a keresőképtelenségi bizonyítvánnyal együtt három szelvényből álló születési anyakönyvi kivonatot állít ki. Az első a terhességi klinikán marad, a második a szülészeti kórházba, a harmadik pedig a gyermekklinikára kerül.

Ellátások és kifizetések a gyermek születése után

Az egyszeri juttatás összege közel 15 ezer rubel. A havi ápolási díj 1,5 évig az előző 2 év (terhesség előtti) keresetének 40%-a. Az egyedülálló anyának is joga van hozzájuk. Haszon:

az első gyermek számára - 2718 rubel;
a második - 5436 rubel;
a maximum majdnem 20 ezer rubel.

A második és az azt követő gyermekeik születése után a nők anyasági tőkét kapnak, amelyet csak azok kaphatnak, akik 35 éves koruk előtt szültek. Az állam ezt a pénzt csak a gyermekre fordíthatja, és bizonyos, törvényben meghatározott célokra. Oroszország egyes régióiban további anyasági tőkét bocsátanak ki.

Ha egy család sokgyermekesnek minősül, akkor számos kedvezmény és kedvezmény jár. A harmadik és az azt követő gyermekek után pedig 3 éves korukig járulékos ellátás jár.

A főváros tarifái kissé eltérnek. Az egyedülálló anyák (Moszkva) előnyei a következők:

Egyszeri fizetés az első gyermek után - 5500 rubel; a második - 14 500 rubel.
További előny. A 30 éves koruk előtt szült anyáknak 34 500 rubelt fizetnek.
A harmadik vagy több gyermek születése után 50 ezer rubelt fizetnek. Ugyanakkor az egyéb juttatások és juttatások nem csökkennek és nem szűnnek meg.

Munkagaranciák

A gyermeket egyedül, házastárs nélkül nevelő, egyedülálló nők gyermek utáni támogatásban részesülnek. Az egyedülálló anyának akár egy gyermek születésekor is joga van nemcsak készpénzfizetésre, hanem jogait védő és további juttatásokat biztosító munkavégzési garanciákra is számolni (a szülési szabadságról való visszatérés után, vagy munkába álláskor) :

Előnyök a gyermek tanítása során

A gyermek oktatása során számos állami kedvezmény jár. Az egyedülálló anyák 50%-os kedvezményt kapnak az óvodai gyermekek árából. Az ilyen nők számára 30% kedvezmény jár a gyermek állami sport- és kulturális intézményben való oktatására. Az egyedülálló anyák gyermekei elsőbbséget élveznek az iskolába lépéskor, és soron kívül íratják be őket. Napi két ingyenes étkezést biztosítanak számukra.

Lakhatási juttatások

Az egyedülálló anyáknak elsősorban (szükség esetén) van joguk lakhatáshoz, ahogy az egyedülálló anyák is külön kedvezményezetti listán szerepelnek. A lakhatás biztosításának eljárása a jogszabályoknak megfelelő.

Ha kiskorú gyermeket nevelő egyedülálló anyát kilakoltatják a szolgálati lakásból, akkor más lakást kell biztosítani számára. E feltétel nélkül a gyermeket nevelő egyedülálló anyát nem lehet kilakoltatni.

Kompenzáció jár, ha egy ilyen nő bérelt lakásban él. De ahhoz, hogy ilyen kifizetéseket kapjon, bérleti szerződést kell kézben tartania. A havi kompenzáció összege 6400 rubel.

Kiegészítő szociális juttatások egyedülálló anyáknak

A fenti előnyök mellett az egyedülálló anyáknak joguk van:

Megemelt havi juttatás

Az egyedülálló anyák havi megemelt gyermekellátását a helyi hatóságok önállóan állapítják meg Oroszország minden régiójában. Például 500 rubel alapfizetés esetén ez a szám 1500 rubel lehet.

Leggyakrabban az ilyen kifizetések csak a felnőttkor eléréséig léteznek. De egyedülálló anyák esetében a gyermek 24 éves koráig meghosszabbítható, feltéve, hogy nappali tagozaton tanul valamelyik egyetemen. Minden kifizetést az USZN (Lakossági Szociális Védelmi Osztály) dolgoz fel.

Milyen dokumentumok szükségesek az ellátások igénybevételéhez?

A gyermek után járó támogatás igénybevételéhez az egyedülálló anyáknak először az alábbi dokumentumokat kell benyújtaniuk a helyi regionális SZZN-hez:

további szociális ellátások vagy ellátások igénylése;
az útlevél eredeti példánya és fénymásolata (szükségképpen azzal az oldallal, ahol a regisztrációt feltüntették);
gyermek születési anyakönyvi kivonata;
hiteles igazolás a családban élők számáról és a gyermekek életkoráról;
egy dokumentum, amely azt jelzi, hogy a nő nem házas.

Szociális garanciák egyedülálló anyák számára Moszkvában

Milyen kedvezményeket kaphatnak az egyedülálló anyák? Mint fentebb már említettük, ezek szinte mindenhol azonosak, de a kifizetések összegében különböznek attól függően, hogy melyik régióban van joga nagyobb összeget beállítani vagy továbbiakat hozzárendelni.

Például Moszkvában bizonyos ellátások csak akkor adhatók ki, ha a nő jövedelme a törvényben meghatározott létminimum alatt van:

Eltartott kisgyermekes egyedülálló anyák havi támogatása 1,5 évig. Ezen túlmenően ugyanazokat a kifizetéseket biztosítják, ha a gyermekek életkora 3-18 év. Az összeg 1600 rubel minden gyermek után a családban.
Egy egyedülálló anyának havonta 3200 rubelt fizetnek, ha gyermekei másfél és három év közöttiek.

Sőt, ha egy ilyen nő férjhez megy, de a férje nem fogad örökbe gyermeket, akkor a pénzbeli ellátás kiszámításakor nem veszik figyelembe az összes jövedelmét.

Milyen egyéb juttatásokban részesül egy egyedülálló anya?A család jövedelmétől nem függő kifizetések:

Az ilyen nők minden hónapban kártérítést kapnak a megnövekedett megélhetési költségekért. Ha a gyermek még nem töltötte be a 16. életévét, vagy diák – akkor a 18. születésnapig. A kártérítés összege 750 rubel.
Az egyedülálló anyák havi összeget kapnak az emelkedő élelmiszerárak kompenzálására, feltéve, hogy a gyermek három évesnél nem idősebb. A kártérítés összege 675 rubel.

A kifizetések fogadásához az előző három hónapra vonatkozó személyi jövedelemadó-igazolást kell benyújtani a lakossági szociális védelmi regionális osztályon. A benyújtás időpontját akkor célszerű kiválasztani, ha az abban feltüntetett jövedelem nem tartalmazza az anyasági támogatást.

Fogyatékos gyermeket nevelő egyedülálló anyák kártalanítása

Mennyi az ellátás összege egy eltartott fogyatékos gyermeket nevelő egyedülálló anyának Oroszországban? Ha van 1. csoportja (és 3 évesnél idősebb gyermeke), akkor havonta 6 ezer rubelt fizetnek a szülőjének (ez változhat a megélhetési költségek növekedésétől, az inflációtól és a társadalmi jellemzőktől függően a régió biztonsága). De a kifizetés csak a gyermek 18 éves koráig történik. Ha a gyermekek születésüktől fogva rokkantak, akkor az ilyen kifizetések időtartama 24 évre nő. De csak azzal a feltétellel, hogy a gyerek hivatalosan nem dolgozik.

Milyen juttatásban részesül egy nagycsaládos egyedülálló anya? Az ilyen nők minden gyermek után további kifizetéseket kaphatnak. Ha egy családban 3-4 gyermek van, akkor az összeg egyenként 600 rubel lesz. Ha 5 vagy több, akkor 750 rubel.

Adólevonások

Egyedülálló anyák esetében normál dupla levonás biztosított, amelyet minden gyermek után külön biztosítanak. Más szóval, ez egy olyan összeg, amely nem adóköteles. Az első és a második gyermek esetében 2800 rubel, a harmadik és az azt követő gyermekek esetében 6000 rubel. Ezeket az összegeket a gyermekek 18. életévének betöltéséig nem kell megadóztatni. Ennyi kor után – csak akkor, ha egyetemen tanulnak. Ekkor a kettős adólevonás időtartama meghosszabbodik a gyermekek 24. életévének betöltéséig.

Tudnia kell, hogy az egyedülálló anyák csak házasságkötésük előtt részesülhetnek ilyen kedvezményben.

Ki tartozik az egyedülálló anyák kategóriájába? A törvény értelmében ezt a státuszt a nők akkor kapják meg, ha az alábbi feltételek valamelyike teljesül:

a gyermek apaságát nem állapították meg;
a nő a baba születése idején nem volt házas;
egy nő házasság nélkül fogadott örökbe gyermeket;
a gyermek apja meghalt vagy eltűnt (bírósági határozatnak kell lennie);
a gyermek a hivatalos válás után 300 nappal született;
A baba apját a bíróságon keresztül megfosztották szülői jogaitól.

A közhiedelemmel ellentétben a válás során a nő nem szerzi meg az egyedülálló anya státuszát, még akkor sem, ha az apa semmilyen módon nem vesz részt a gyermek életében, és nem fizet tartásdíjat.

A nő státusza azonban nem befolyásolja azt, hogy ellátásban részesül. Fizetést kaphat, amíg házas vagy elvált.

Elnöki kifizetések egyedülálló anyáknak

Milyen haszon?

2017. december 28-án új szövetségi törvényt fogadtak el, amely további anyagi támogatást biztosít azoknak a családoknak, ahol gyermek született.

Az új fizetést a népszerű „Putyin-féle” becenévvel illették., hiszen a törvényt Vlagyimir Putyin orosz elnök kezdeményezésére fogadták el.

A gyermekes családok számára új havi támogatás megállapításának óhaját fejezte ki az államfő a Kreml 2017. november 28-i találkozóján.

A program végrehajtására 144,5 milliárd rubelt különítenek el. A tervek szerint 3 évig fog működni.

Ki kap fizetést?

A támogatás valójában a nehéz anyagi helyzetben lévő családok célzott támogatását szolgálja.

A jövedelem mellett a kifizetéshez való jog a következő feltételekkel keletkezik:

Az első vagy a második gyermek megszületett vagy örökbefogadták – és szigorúan 2018. január 1. után.
A gyerek és a szülei oroszok.

Ezt az ellátást 2018-ban az egyedülálló anyáknak járó egyéb havi ellátások mellett lehet igénybe venni.

Mennyit kaphat?

Az ellátás összege régiónként változik.

Technikailag megegyezik az idei év második negyedévére jóváhagyott gyermek létminimumával.

Például 2018-ban a moszkvai régióban 11 522 rubel volt, a Nyizsnyij Novgorod régióban - 9612, a Baskír Köztársaságban pedig - 8892. Az átlagos ellátás összege 2018-ban 10 523 rubel.

Mivel a becsült minimumjövedelem évről évre növekszik, 2019-ben az átlagos kifizetési összeg Oroszország-szerte körülbelül 10 835 rubel, 2020-ban pedig 11 150 rubel lesz.

A kifizetés a gyermek 1,5 éves koráig történik. Ha ez idő alatt egy második gyermek is megjelenik a családban, a szülők ismét igénybe vehetik a kedvezményt.

Az örökbefogadás ténye vagy a gyermek születése nem számít. Az az egyedülálló anya is megkaphatja a kifizetést, aki gyermekotthonból vitte magához a kisbabát.

Jövedelem és juttatások

Milyen típusú bevételeket vesznek figyelembe?

Az egyes családtagok jövedelmének kiszámításakor a következő típusú támogatásokat kell összeadnia:

munkabér, beleértve minden kapcsolódó kifizetés - szabadságdíj, prémiumok, betegszabadság stb.;
hallgatói ösztöndíj vagy ösztöndíj;
nyugdíj, beleértve rokkantság vagy családfenntartó elvesztése miatt (ami a gyermeket egyedül nevelő özvegyek számára fontos);
szociális juttatások;
gyermektartásdíj a gyermek apjától;
kártérítési kifizetések, beleértve A törvényszék határozatával;
katonai személyzet fenntartása;
egyéb bevételek - például szerzői jogok értékesítéséből származó jogdíjak, polgári jogi szerződés szerinti díjazás stb.

A bevételek listája nem tartalmazza az ajándékokat (például rokonoktól vagy volt férjtől), a költségvetésből vagy a munkáltatótól származó pénzügyi támogatást.

A bevétel összege

Annak megértéséhez, hogy egy család jövedelme nem haladja-e meg az ellátások maximális összegét, az összes kapott készpénzes kifizetést össze kell adni, és el kell osztani a családtagok számával.

Az eredményt a megélhetési költségek másfélszeresével kell összehasonlítani. Ha kevesebb lesz, akkor a fizetés esedékes.

Nézzük meg egy példával.

Egy kéttagú család (anya és fia) a murmanszki régióban él, ahol a megélhetési költségek 15 048 rubel.

Anya fizetése 15 ezer rubel, a fia iskolába jár, és tőle függ.

Az anya 10 ezer rubel tartásdíjat is kap volt férjétől.

Az év végén 50 ezer rubel bónuszt kapott a munkahelyén.

2018 februárjában megszületik előző házasságából lánya, aki segélyért folyamodik.

Az anya évi jövedelme: 15 000 * 12 + 50 000 + 10 000 * 12 = 350 000. Átlagos havi jövedelem: 350 000 / 12 / 3 = 9 723 rubel.

Ez kevesebb, mint a 15 048 rubel létminimum, így a család jogosult lesz „Putyin” segélyre.

Az egyes régiókban a maximális jövedelem nagysága a megélhetési költségektől függően eltérő lesz.

Jövedelemigazolási időszak

A számítás alapja az egyes családtagok által a kérelem benyújtását megelőző 12 hónapban kapott havi jövedelem.

Ha egy személynek bizonyos ideig nem volt jövedelme, akkor arra a hónapra nullával egyenlő értéket veszünk.

Fontos: csak a hivatalos bevételt veszik figyelembe. Ha a jelentkezőknek több munkahelyük van, akkor mindegyikből származó bevételt tükrözni kell.

Egyéb árnyalatok

Te tudod használni . A következőket is megadhatja:

bankszámlakivonat;
igazolás a munkáltatói nyomtatványon;
kivonat a nyugdíjalapból;
kitöltött adóbevallás az elmúlt évről stb.

Ha kiderül, hogy a kérelmező bármilyen bevételt eltitkolt, kénytelen visszafizetni a kifizetett ellátások összegét és pénzbírságot fizetni.

A jövedelem kiszámításakor az egyedülálló anya és gyermekei jövedelmét veszik figyelembe(például ha a gyermek rokkantsági ellátásban részesül, vagy ösztöndíjas hallgató).

Pontosan kivel él az anya, él-e együtt más rokonokkal, van-e be nem írt házassága – ezek a pontok nem számítanak.

Az ellátások megszerzésének eljárása

Hol kell kezdeni?

A kezdéshez szüksége van:

Ellenőrizze a megélhetési költségeket abban a régióban, ahol él;
Kérjen hozzávetőleges összeget a bevételről a cég könyvviteli osztályától, vagy tekintse meg internetes bankon keresztül;
Végezzen előzetes számításokat, hogy megértse, túllépte-e a megengedett maximumot.

Ha számításai azt mutatják, hogy van értelme ellátást igényelni, elkezdheti a dokumentumok gyűjtését.

Dokumentáció

A „Putyin” gyermektámogatás igényléséhez az egyedülálló anyának a következőket kell biztosítania:

az útlevél oldalának másolata;
a gyermek születésére vagy örökbefogadására vonatkozó dokumentumok;
a Btk.-ból származó igazolás a család összetételéről;
a válással / házastárs halálával / eltűntnek nyilvánító bírósági határozatával kapcsolatos információk;
anya utolsó évi jövedelméről szóló igazolás;
számlaadatok, ahová a pénzt utalják.

Ha egy nő soha nem volt házas, csak egy útlevelet kell bemutatnia, amely nem tartalmazza a megfelelő bejegyzést.

Hol lehet kapcsolatba lépni?

A juttatás az MFC-n keresztül történik. A jelentkezőnek szüksége lesz:

jöjjön a központba minden dokumentummal;
töltse ki a kérvényt a megadott minta szerint;
vigye át a dokumentumcsomagot egy szakembernek;
átvételi elismervényt kap a dokumentáció átvételéről.

Határidők

A fizetés deklaratív jellegű. Ez azt jelenti, hogy a segítségnyújtás csak a szükséges dokumentumokkal ellátott kérelem MFC-hez történő benyújtása után történik.

Ha a kérelmet a baba 6 hónapos kora előtt nyújtják be, akkor az anya születésétől 1,5 éves koráig kap kifizetéseket.

Ha az anya a csecsemő hat hónapos kora után kéri a kifizetést, akkor az első hat hónapban nem folyósítják az ellátást.

Ezért fontos, hogy a gyermek születésétől számított 6 hónapon belül gyűjtsön dokumentumokat és igényeljen támogatást.

Ha elutasítást kap, mit kell tennie?

Csak két okból adható ki:

Néhány dokumentumot rosszul töltöttek ki, vagy érvényességi ideje lejárt;
A jövedelem valamivel magasabb, mint a létminimum másfélszerese.

Az első esetben csak újra kell kiadnia a dokumentumcsomagot, és újra el kell küldenie az MFC-nek.

A másodikban meg kell várni, amíg a kérelmező jövedelme a megállapított határ alá csökken (vagy a megélhetési költségek el nem érik az előírt értéket).

Egyéb alaptalan elutasítás esetén bírósághoz kell fordulni.

A „Putyin” kifizetések kellemes kiegészítésként szolgálnak a gyermekgondozási alapellátáshoz.

A lakosság legsérülékenyebb rétegei kaphatják meg őket, köztük azok az anyák, akik kénytelenek egyedül „nevelni” gyermeküket.

Egyedülálló anyának lenni titáni feladat. Egy nő egyedül hordozza a babát, szül, majd felneveli. Sajnos nincs kitől erkölcsi támogatást, de az államtól anyagi segítséget kaphat. Mennyit keresnek az egyedülálló anyák? Milyen szociális garanciák és kifizetések lehetségesek számukra, és hogyan nevelhetnek gyermeket, ha teljesen egyedül maradnak?

Ki az egyedülálló anya?

Érdemes azonnal megjegyezni, hogy az orosz jogszabályok nem szabályozzák, hogy mely nők kérhetik ezt a státuszt, és melyek nem. De hogyan szerezhető meg ebben az esetben az egyedülálló anya státusza?

Hivatalosan az egyedülálló anyák azok a nők, akik egyedül szülnek és „nevelnek” gyermeket, miközben a babának hivatalosan nincs apja. Egy nőnek nem szabad formális kapcsolatban élnie egy férfival, amíg terhes volt.

Emellett az örökbefogadott gyermeket egyedül nevelő nők is számíthatnak erre a státuszra. Hogyan szerezhető meg egyedülálló anya státusz, ha a babát árvaházból vitték el? Itt is ugyanazok a szabályok érvényesek, vagyis az anya nem lehet házas, és az örökbefogadott gyermeknek nem lehet hivatalos apja.

Nagyjából az egyedülálló anyák közé tartozik minden olyan nő, akinek a gyermeke születési okmányán az „apa” sorban kötőjel szerepel. A baba regisztrálásakor egy nő speciális tanúsítványt kap, amely dokumentálja állapotát.

Az állam segít?

Annak ellenére, hogy a kormánytisztviselők időről időre érdeklődést mutatnak az egyedülálló anyák iránt, és minden lehetséges módon igyekeznek anyagilag segíteni őket, az állami költségvetés szigorúan korlátozott.

Arra a kérdésre, hogy mennyit keresnek az egyedülálló anyák Oroszországban, a válasz egyértelmű: nem sokat. Természetesen az ilyen státusszal rendelkező nők bizonyos kiváltságokkal rendelkeznek a kétszülős családban élő anyákhoz képest, de a bevétel nem nevezhető nagynak.

Állami garanciák egyedülálló anyáknak

Bármely nő, beleértve az egyedülálló anyát is, aki hivatalosan foglalkoztatott, jogosult anyasági ellátásra. Ehhez a várandós anyának a terhesség három hónapja előtt be kell jelentkeznie a várandós klinikára.

Az egyösszegű kifizetést a nő átlagos pénzbeli jövedelme alapján számítják ki. Milyen gyermek után járó támogatást kap egy egyedülálló anya egyösszegű kifizetéskor? Tavaly az ellátás összege 33 089,10 rubel volt.

Azt is érdemes megjegyezni, hogy nemcsak a dolgozó nők, hanem a munkanélküli anyák is jogosultak egyszeri támogatásra. Tavaly a kifizetés nagysága nem érte el a 15 000 rubelt, de minden évben növekszik (indexált).

Emellett az egyedülálló anyák – a kétszülős családos nőkhöz hasonlóan – gyermekük 1,5 éves koráig havi juttatásra számíthatnak, amely az átlagkereset 40 százaléka.

Mi másra számíthatnak a munka nélküli anyák?

Az állam nemcsak a dolgozó egyedülálló anyáknak igyekszik segíteni, hanem a gyermekeiket egyedül nevelő munkanélküli nőknek is. Mennyire számíthat egy nem dolgozó egyedülálló anya? Az ellátásokat csak akkor utalják át, ha egy nő akarata ellenére havi jövedelem nélkül marad. 2016-ban a befizetés összege 1 gyermek után 2718,34 rubel, 2 gyermek után 5436,67 rubel volt.

Néha egy nem dolgozó anya megkaphatja korábbi keresetének 40%-át. Ez azonban csak akkor lehetséges, ha a vállalkozás felszámolása miatt munka nélkül marad.

Miután a baba életkora meghaladja a 1,5 évet, minden anya, beleértve az egyedülálló anyákat is, gyermekenként csak 50 rubelt kap, amíg el nem éri a három éves kort.

Státusz regisztrációhoz szükséges dokumentumok

Mielőtt kitalálná, mennyit kapnak az egyedülálló anyák, egy nőnek formalizálnia kell státuszát. Az ellátások és kifizetések fogadásához össze kell gyűjtenie egy bizonyos dokumentumcsomagot. Íme egy példalista:

minta szerint összeállított nyilatkozat;
útlevél;
dokumentumok, amelyek megerősítik a baba születésének tényét;
igazolás, amely megerősíti, hogy a család csak két főből áll;
az anya anyakönyvi hivatala által kiállított igazolás;
igazolás, amely megerősíti, hogy a gyermek ebben a régióban tartózkodik;
az anya hivatalos jövedelmét igazoló dokumentumok;
az átutalással kapcsolatos részletek.

A dokumentumok összegyűjtése után

Miután az egyedülálló anya összegyűjtötte az ellátások és kifizetések teljes dokumentumcsomagját, át kell adnia az összes papírt a szociális szolgálatnak. Személyes dokumentumok benyújtása célszerű, de képviselő útján is van rá lehetőség. Utóbbi esetben a képviselőnek a kezében kell lennie egy közjegyző által hitelesített dokumentumnak arról, hogy az egyedülálló anya megbízza az iratok átadását.

A szociális munkásnak személyesen meg kell győződnie arról, hogy az összes papírt helyesen és hiánytalanul gyűjtötte be, és ezt követően meghatározza azt az időszakot, amely alatt eldől, milyen kifizetések járnak az egyedülálló anyának.

Nem szabad megfeledkezni arról, hogy a papírok áttekintésének határideje nem lehet több 10 munkanapnál. A dokumentumokat többfunkciós központokon keresztül és elektronikusan is benyújthatja személyes fiókjában az Állami Szolgálatok honlapján.

Az elektronikus szolgáltatásoknál is minden részletesen le van írva, milyen ellátásokra számíthat egy egyedülálló nő, és mennyit kapnak az egyedülálló anyák.

Regionális garancia az egyszeri kifizetésekre

Nemcsak az állam, hanem a helyi önkormányzatok (leggyakrabban a regionális hatóságok) is segítik az egyedülálló nőket. Leggyakrabban regionális szinten biztosítják egyszeri juttatás (az egyedülálló anyák a megfelelő dokumentumok összegyűjtése esetén számíthatnak rá).

Például Moszkvában, ha egy nő 30 év alatti, akkor egy gyermek után a létminimum ötszöröse, kettő után hétszerese, három vagy több gyermek után tízszerese jár.

Az ilyen kifizetéshez az egyedülálló anyának tartózkodási engedéllyel kell rendelkeznie Moszkva városában.

A Krasznodar Területen minden nagy család 100 000 rubelt kap. A Krasznodar Terület városaiban is biztosított a telkek kiadása sokgyermekes szülők számára, bár tulajdonosi jogok és a telek eladási joga nélkül.

Egyedülálló anyák havi támogatása regionális szinten

A regionális hatóságoknak jogukban áll önállóan megállapítani az egyedülálló nők havi kifizetését.

Például, Egy egyedülálló moszkvai anya a szülési szabadságon kívül további havi 2500 rubelt kaphat gyermekenként másfél éves koráig, három éves korától pedig felnőttkoráig. 4500 rubelt fizetnek az egyedülálló moszkovitáknak, akik 1,5 és 3 év közötti gyermekeket nevelnek. Ezenkívül a moszkvai egyedülálló anyák csaknem 1500 rubellel többet kaphatnak a magas élelmiszerárak és az alacsony életminőség miatt.

Hasonló kifizetések szinte minden oroszországi régióban léteznek. Ugyanakkor a nő fenntartja magának a jogot, hogy ezeket akkor is megkapja, ha házas. De ha egy férfi úgy dönt, hogy örökbe fogad egy gyereket, akkor az anyától automatikusan megvonnak minden ellátást és pótlékot.

Egyedülálló anyáknak szóló garanciák a munkáltatóktól

Egyáltalán nem mindegy, hogy egy egyedülálló anyát milyen ellátások illetnek meg, és mennyit kapnak az egyedülálló anyák, mindenesetre az ilyen nőknek joguk van bizonyos munkáltatói garanciákhoz.

Egy egyedülálló anyát nem lehet elbocsátani, amíg egyedül neveli 14 éven aluli gyermekét. És itt a munkáltató nem sértheti meg ezt a követelményt. Egy egyedülálló anya akkor sem veszítheti el állását, ha nem felel meg a pozíció követelményeinek.
Ha egy olyan vállalkozást, ahol egyedülálló nő dolgozik, felszámolnak, a munkáltató köteles a keresete fenntartása mellett más munkahelyet biztosítani.
Ha egy nőt csecsemőjével kórházban ápolnak, akkor a betegszabadságot a szolgálati idő alapján számítják ki, ha viszont az anyát otthon kezelik gyermekével, akkor a betegszabadság első 10 napját teljes, és utána a kereset fele megmarad.
Ha egy iskoláskorú gyermek megbetegszik, a betegszabadságot az átlagkereset 100%-ának megfelelő összegben folyósítják.
Egy egyedülálló anya 2 hét szabadságot vehet ki a számára megfelelő időpontban.
Az egyedülálló anyáknak nincs joguk megtagadni a munkavállalást csecsemő jelenléte miatt. Ha a munkáltató figyelmen kívül hagyja ezt a követelményt, akkor a nőnek írásban kell kérnie tőle az elutasítást, és jelentenie kell a szabálysértést az illetékes hatóságnál.
Egy egyedülálló anyától nem lehet túlórázni.

Társadalmi garanciák

A munkáltatói garanciákon kívül vannak olyan szociális garanciák is, amelyekre egy egyedülálló nő számíthat.

Az óvodákban mindig is hosszú volt a sorban állás, de ezt egy egyedülálló anyának nem szabad megszenvednie. Az egyszülős családok óvodai ellátásban részesülnek.
A gyermeket egyedül nevelő nő a nevelési folyamata során ingyenes étkezésre számíthat.
Az egyedülálló anyáknak az óvodai térítési díjakat is biztosítják.
Az anya egyszeri kifizetést kérhet a baba tanszerek vásárlásához.
Egyes gyógyszerek biztosítása ingyenes, egyéb gyógyszerek vásárlása esetén 50% kedvezmény.
Az egyedülálló anyák elsőbbséget élveznek a kétszülős családokkal szemben, hogy szanatóriumokba és egészségügyi intézményekbe utalványokat kapjanak babájukért.

Eredmények

Tehát a végén érdemes újra megnézni, hogy ki számít egyedülálló anyának, és milyen kifizetésekre jogosult az egyedülálló anya.

Egyedülálló anyának csak az a nő ismerhető fel, aki egyedül „nevel” gyermeket, akinek születési anyakönyvi kivonatában az „apa” sorban kötőjel szerepel.
Egyedülálló anya státuszt az a nő is hozzárendel, aki dokumentálni tudja gyermeke második szülőjének hiányát.
A gyermeket egyedül nevelő anya megemelkedett szociális segélyre számíthat.
Egyes regionális hatóságok speciális támogatásokat állapítanak meg az egyedülálló anyák számára, olykor kényelmes feltételeket teremtve számukra a gyermekneveléshez.
Az ellátások és kifizetések megszerzéséhez egy egyedülálló nőnek szociális hatóságokhoz vagy többfunkciós központokhoz kell fordulnia.
Egyes juttatások közvetlenül a munkáltatótól vagy az állami szolgáltatások portálján keresztül szerezhetők be.
Annak érdekében, hogy a szociális szolgálatok kifizetéseket és juttatásokat állapíthassanak meg, egy nőnek össze kell gyűjtenie egy bizonyos dokumentumcsomagot.
Az egyedülálló anya garanciákat is kap a munkáltatójától. Nem rúghatják ki, maga választhatja meg a szabadság idejét, nincs joga túlórára kényszeríteni vagy hosszú üzleti útra küldeni.
Az egyedülálló anya óvodai díjkompenzációt, iskolás ingyenes étkeztetési jogot kaphat, valamint ingyenes és kedvezményes gyógyszerekre számíthat.