Пенсия за старост за военни пенсионери. Как да изчислим втора пенсия за военен персонал

Доста пенсионери, бивши военни, продължават да работят, но в гражданските професии, по никакъв начин не свързан с военна служба. Освен това някои стават индивидуални предприемачи и отварят собствен бизнес. Следователно осигурителната пенсия за военните пенсионери е не само важна, но за много от тях тя е необходимост.

Продължавайки да работи, пенсионерът натрупва трудов стаж и по-голям брой пенсионни точки, което води до увеличение. И това ще бъде доста значително увеличение на военната пенсия.

За да бъде назначена осигурителна пенсия, гражданинът просто трябва да събере и подаде заявление. Вие също ще трябва да изберете кое ще бъде платено месечно.

Пенсионно осигуряване на военнослужещи в Русия

Пенсионери, които са били бивши военни, първо получават пенсионни обезщетения чрез Министерството на отбраната, Федералната служба за изпълнение на наказанията и други правоприлагащи агенции на Руската федерация. Пенсиите за прослужено време и инвалидност се назначават на военнослужещи, които се регулират от Закона на Руската федерация от 12 февруари 1993 г. № 4468-1.

Често се случва гражданин след уволнение да продължи трудовата си дейност. Този сценарий е предвиден от закона. Това е посочено в чл. 57 от Закона на Руската федерация от 12 февруари 1993 г. № 4468-1: независимо от вида на дохода на бившия военен (заплата, доход от бизнес и т.н.), определен в съответствие с горния закон, ще бъде изплатен на него напълно(с изключение на надбавките за неработещи пенсионери).

Ако са изпълнени всички условия за назначаване на осигурителна пенсия, военнослужещият може да бъде изплатен две пенсии: застраховка за старост (без) и военна.

Държавни пенсии за военни пенсионери

На военните пенсионери се предоставят следните видове пенсии: Обезщетенията за дълголетие от държавата могат да бъдат получени по няколко начина.

В първия случай трябва да служите в силите за сигурност най-малко 20 години.
Във втория ще бъде основанието за назначаване на тази пенсия уволнение поради лошо здравепряко свързани с услугата или когато човек е съкратен. Но има допълнителни условия:
- с 25 години трудов стаж, от които 12,5 години военна служба;
- възраст на военнослужещия ≥ 45 години.

Ако работата се проведе в един от регионите на Далечния север. Всяка година в такива области се счита за две.

За военнослужещи, които са получили увреждане, настъпило по време на служба или в рамките на 3 месеца след уволнението от служба, се установява подкрепа за инвалидност. Някои видове увреждания, получени за дълъг период от време, също могат да бъдат причина за назначаване на подкрепа, но в този случай причината трябва да са наранявания (наранявания, сътресения), получени директно в самата услуга.

Право на получаване на втора пенсия

Военният персонал често продължава да работи на „цивилни“ позиции след напускане на военната служба. В такива случаи работодателите трябва да плащат (OPS) вноски за тях. И ако са изпълнени определени условия, военнослужещите имат право да получават пенсионни обезщетения чрез пенсионния фонд.

За да бъдат взети предвид осигурителните вноски на работодателя по време на работа на военнослужещия в цивилни институции при установяване на втората му пенсия, пенсионерът трябва да е регистрирани в системата OPS. Информацията за трудов стаж, заплата, осигуровки и периоди на работа в граждански институции се показва в индивидуалната лична сметка на лицето в Пенсионния фонд и определя правото на.

Номерът на тази сметка е посочен в осигурителния сертификат за задължително пенсионно осигуряване -. Можете да го получите, като се свържете лично с органите на Пенсионния фонд по местоживеене.

Условия за назначаване на пенсионно осигуряване

Ако едновременно са изпълнени следните условия, може да се установи застрахователна пенсия за военен пенсионер:

. Достигане на 60 години за мъжете, 55 години за жените. За определени категории лица може да се установи осигурителна пенсия за старост преди пенсионна възраст, ако са изпълнени условията за ранно назначаване (работа в трудни условия или на север).
. Наличието на минимален осигурителен стаж, който не се зачита при установяване на издръжка чрез МО (през 2017 г. - 8 години) или наличието на необходимия трудов стаж за.
. Наличие на минимален размер на индивидуалните пенсионни коефициенти (IPC). През 2017 г. тази сума трябва да бъде 11,4 пункта.
Пенсия. Наличие на подкрепа чрез отдела за правоприлагане (за увреждане или за трудов стаж).

Размерът на осигурителната пенсия за военните пенсионери през 2017 г

От 2015 г., в съответствие със Закон № 400-FZ на Руската федерация, се установява нова методология за изчисляване и формиране на пенсионното осигуряване.

Осигурителната пенсия, която се определя при окончателно пенсиониране на военен пенсионер, по формулата:

SP = IPK × SIPC,

IPC- индивидуален пенсионен коефициент (общо за целия осигурителен стаж);
SIPC- цената на една пенсионна точка, валидна към момента на регистрация на осигурителната пенсия.

Законът определя фиксиран размер на втората пенсия на бившите военнослужещи не е предоставено.

По този начин, колкото по-голям е броят на пенсионните точки, които има пенсионерът, толкова по-голям е размерът на неговото пенсионно осигуряване. От своя страна размерът на IPC зависи от трудовия стаж и размера на заплатите.

Годишно увеличение на плащанията поради индексация

Процедурата за индексиране, установена във Федералния закон „За осигурителните пенсии“бяха изменен: ако преди това размерът на пенсионното осигуряване беше променян (индексиран) в съответствие с инфлационните процеси, сега това се случва, като се вземат предвид финансовите възможности на държавата.

се провежда ежегодно през февруари и тази година това се случи индексация на осигурителните пенсии с 5,4%, което не засегна работещите пенсионери (закон от 28 декември 2013 г. N 400-FZ).
Следователно, ако военнослужещият работи и в същото време получава осигурителна пенсия, тогава нейният размер не подлежи на увеличение.

Правителството отбелязва, че има намаление на темповете на нарастване на инфлацията, като за 2017 г. вече се планира достигане на ниво от 4 до 5 процента.

Кога да кандидатствате за среща?

По всяко време и без ограничения във времето след получаване на правотопенсионер може да кандидатства за осигурителна пенсия.

Заявление за пенсионно осигуряване, заедно с необходимите документи, трябва да се подаде в пенсионния фонд по местоживеене.

Това може да стане по няколко начина:

Личноили чрез представител (в този случай е необходимо да се издаде подходящо пълномощно за него).
По поща(за ден на подаване на заявлението се счита денят, посочен на печата).
Чрез многофункционални центрове (МФЦ).

Необходими документи за регистрация

Според последните данни, за да назначи осигурителна пенсия, военният пенсионер трябва да предостави следния списък с документи заедно със заявлението:

Паспортгражданин на Руската федерация.
(SNILS).
Помогнеот организация, която изплаща пенсии чрез Министерството на отбраната. Това удостоверение трябва да съдържа информация: къде и от коя дата гражданинът получава военна заплата; за това къде е служил, от коя година до коя година; какви събития са допринесли за установяването на увреждането и осигуряването му; в случай на c документът посочва периодите на трудов стаж и дейност, които са взети предвид при определяне на размера на пенсионните плащания.
Документи, които потвърждават "цивилен" опит(трудова книжка, трудов договор, всички удостоверения, издадени от държавни органи или от работодателя).
На военните пенсионери, които са работили в граждански организации преди 2002 г., също се препоръчва да предоставят документи потвърждаване на приходитеза всеки 60 последователни месеца преди 2002 г.

Процедурата за изплащане на осигурителни пенсии на военнослужещи

Пенсията за старост се изплаща месечно. Гражданинът има право да избере организация, която да предоставя пенсионни обезщетения. Също така, по лична преценка на гражданина, той определя тези плащания.

Плащанията се извършват по няколко начина:

Пощенска станция. Използвайки услугите на тази организация, пенсионерът може да получи пенсия у дома или да я вземе лично в пощенската служба (датата за получаване на пенсията е определена, което съответства на графика за доставка).
Ако не получавате пенсия в продължение на 6 месеца, нейното начисляване спира и за възстановяване на плащанията ще трябва да подадете заявление до Пенсионния фонд.
банка. Можете да получавате плащания на каса на банката или на банкова карта.
организациикоито се занимават с доставка на пенсии.

Федерален закон № 156-FZ, приет миналата година, измени някои законодателни актове на Руската федерация по пенсионните въпроси, установявайки правото на военните пенсионери да получават едновременно пенсия за прослужено време или пенсия за инвалидност и част от пенсия за старост. Разбира се, този закон беше посрещнат с радост от пенсионираните силовици. В същото време обаче повдигна много въпроси за това кой, кога и при какви условия има право да получи втора пенсия, как се определя нейният размер и какви документи трябва да се представят за получаването й. В тази статия ще се опитаме да им отговорим.

В Руската федерация граждани от определена категория получават пенсия, докато все още са доста млади и трудоспособни хора. Те включват граждани, които имат право на пенсия чрез различни правоприлагащи органи. След като са получили пенсия за пенсия, те по правило продължават да работят. Ако работодателят, в съответствие с действащото законодателство, плаща осигурителни вноски за тези лица в продължение на най-малко пет години, това създава условия за назначаване на пенсия за старост при достигане на общоустановената възраст за пенсиониране (55 години за жените и 60 години за мъжете). ). Доскоро във връзка с подобни ситуации разпоредбите, описани в параграфи 2 и 3 на чл. 3 от Федералния закон от 15 декември 2001 г. № 166-FZ „За държавното пенсионно осигуряване в Руската федерация“ (наричан по-нататък Законът за пенсионното осигуряване), според който хората с право на различни пенсии - граждански или военни - могат да изберат тази пенсия, която ги устройва повече. Изключение от тези правила беше направено само за тесен кръг наши граждани, за които руското законодателство им позволяваше да получават две пенсии едновременно (граждани, които са станали инвалиди поради военна травма, участници във Великата отечествена война, граждани, наградени с значка „Жител на обсадения Ленинград“ и др.).

Във връзка с многобройните жалби на пенсионери от силите за сигурност към Пенсионния фонд с въпроса за назначаването им на част от застрахователната пенсия, беше решено настоящата ситуация да бъде отнесена за разглеждане до Конституционния съд на Руската федерация. На следващата среща. разгледана жалбата на жалбоподателя Наумчик В.В., според която забраната за предоставяне на право на военни пенсионери да получават, наред с пенсия за осигурителен стаж, и трудова пенсия, която те са заработили, зачитайки необходимия осигурителен стаж. за възлагането му, нарушава конституционните социални права на лицата от тях, които работят по трудово правоотношение и са осигурени за това в системата за задължително пенсионно осигуряване и противоречи на изискванията на чл. 2, 7, 39 (част 1) и чл. 55 (част 2 и 3) от Конституцията на Руската федерация. В резултат на срещата беше приета резолюция от 11 май 2006 г. № 187-O „По жалба на гражданин Наумчик В.В. за нарушаване на конституционните му права с разпоредбите на ал.2 и 3 на чл. 3 от Федералния закон „За държавното пенсионно осигуряване в Руската федерация“.

В тази дефиниция, по-специално, се посочва, че за да се гарантира прилагането на социалните права на военните пенсионери, работещи по трудов договор, федералният законодател трябва да разработи правен механизъм, който им гарантира, в допълнение към изплащането на пенсия по държавното пенсионно осигуряване, възможността да получават осигурителната част от трудовата пенсия, като се вземат предвид осигурителните вноски, отразени по техните индивидуални лични сметки в Пенсионния фонд. Последица от това решение на Конституционния съд беше Федералният закон от 22 юли 2008 г. № 156-FZ „За изменение на някои законодателни актове на Руската федерация по пенсионните въпроси“, който влезе в сила на 25 юли 2008 г. (по-нататък наричан Закон № 156 - Федерален закон).

Този закон изменя Закона за пенсиите, както и Закона на Руската федерация от 12 февруари 1993 г. № 4468-1 „За пенсиите на лица, отслужили военна служба, служба в органите на вътрешните работи, Държавната противопожарна служба и органи за контрол на трафика на наркотици и психотропни вещества, институции и органи на наказателната система и техните семейства" (по-нататък - Закон № 4468-1) и във Федералния закон от 17 декември 2001 г. № 173-FZ "За трудовите пенсии в Руската федерация" (наричан по-нататък Законът за трудовите пенсии).

И така, понастоящем е установено правото на военнослужещи (с изключение на граждани, които са служили на наборна служба като войници, моряци, сержанти и старшини), които са навършили общоустановената възраст за пенсиониране и имат най-малко пет години осигурителен стаж, да получават едновременно пенсия за осигурителен стаж или пенсия за инвалидност, предвидена в Закон № 4468-1, и трудова пенсия за старост (с изключение на основната й част), установена в съответствие със Закона за трудовите пенсии.

Освен това Закон № 156-FZ предвижда правото на федерални държавни служители с най-малко пет години осигурителен стаж да получават дял от осигурителната част от трудовата си пенсия, установена в допълнение към пенсията за прослужено време, която те получават по реда на Закона за пенсиите.

Да припомним, че понятието осигурителен стаж е въведено на 1 януари 2002 г. с влизането в сила на Закона за трудовите пенсии и означава общата продължителност на периодите на работа и (или) други дейности, през които са внесени осигурителни вноски на Пенсионен фонд, взети предвид при определяне на правото на трудова пенсия, както и други периоди, включени в осигурителния стаж.

Условия за отпускане на пенсия

В момента трудовата пенсия за старост се състои от три основни части: основна, осигурителна и капиталова. Закон № 156-FZ установява правото на работещите военни пенсионери не само на втора пенсия, но конкретно на осигурителната част от трудовата им пенсия. Най-просто казано за онази част от пенсията за старост, която са спечелили след пенсиониране от органите на реда. Тази част зависи от размера на техните заплати, осигурителните вноски, преведени от работодателя и записани в индивидуалните лични сметки на гражданите в Пенсионния фонд. Основната част ще бъде изключена от плащанията, тъй като създаването й не е предвидено в този закон. Въпросът с капиталовия компонент на трудовата пенсия е на етап окончателно разрешаване. Приема се, че в случай, че работещ военен пенсионер е встъпил в правоотношения по задължително пенсионно осигуряване за внасяне на допълнителни осигурителни вноски към финансираната част от трудовата пенсия и внася тези осигурителни вноски, при навършване на установената възраст и отговаря на всички условията, определени при отпускане на трудова пенсия за старост, неговата пенсия ще има капиталов компонент.

Във връзка с влизането в сила на този закон в администрацията на пенсионния фонд постъпват много въпроси кой и при какви условия получава право на „втора” пенсия.

Нека разгледаме тази ситуация по-подробно.

На първо място, правото на създаване на осигурителен компонент се придобива от онези военни пенсионери, които получават пенсии за прослужено време или инвалидност чрез правоприлагащите органи и продължават да работят в граждански институции, като са осигурени лица в съответствие с Федералния закон от 15 декември, 2001 № 167 - Федерален закон „За задължителното пенсионно осигуряване в Руската федерация“. В същото време не се взема предвид наличието на преференциален трудов стаж сред военните пенсионери (за служба в специални условия: в отдалечен или специален район, участие във военни действия и др.). Второто условие е задължителното достигане от гражданин на общоустановената възраст за пенсиониране. И трето, лицето трябва да има най-малко пет години осигурителен стаж, в който не се вземат предвид периодите на стаж преди отпускане на пенсия за инвалидност или периодите на стаж, работа и други дейности, взети предвид при определяне на размера на пенсията за инвалидност. пенсията за осигурителен стаж в съответствие със Закон № 4468-1. С други думи, преди да започне служба или след като дадено лице получи пенсия за прослужено време, той трябва да работи най-малко пет години със задължително прехвърляне на осигурителни вноски за него от работодателя, което ще бъде отразено в индивидуалната му лична сметка . Ако военен пенсионер получава заплатата си неофициално и работодателят му не плаща осигурителни вноски, тогава осигурителната част на трудовата пенсия няма да се формира. По този начин размерът на осигурителната част на трудовата пенсия е в пряка зависимост от размера на законната заплата и съответно от размера на осигурителните вноски на конкретно лице за осигурителния период. Колкото по-високи са те, толкова по-голяма е пенсията.

Трябва да се отбележи, че Закон № 156-FZ се прилага за правоотношения, възникнали от 1 януари 2007 г. Това означава, че за да се назначи осигурителната част от пенсията, военният пенсионер към този момент трябва вече да е получател на пенсия за прослужено време или инвалидност чрез органите на реда, той вече трябва да е навършил 55 (60) години и към този момент трябва да има най-малко пет години друг (невоенен) осигурителен стаж. За яснота представяме въпрос, получен в един от отделите на Пенсионен фонд (виж Пример 1).

Пример 1

Свиване на шоуто

Пенсионерски въпрос:през 1990 г. получих пенсия за осигурителен стаж. До 2003 г. продължих да работя в държавно предприятие. През 2005 г. навърших 60 години. От кой момент имам право да получавам осигурителната част от трудовата си пенсия?

Отговор от пенсионния фонд:Кандидатстващият пенсионер има право да получи осигурителната част от трудовата пенсия от 01.01.2007 г. Въпреки факта, че правото на получаване на осигурителната част е възникнало преди тази дата, осигурителната част от пенсията ще бъде назначена независимо от дата на кандидатстване от 01.01.2007г.

За граждани, които са придобили право (достигнали пенсионна възраст и са завършили трудовия си стаж) в периода от 01.01.2007 г. до 24.07.2008 г., осигурителната част от трудовата пенсия за старост се назначава независимо от датата на кандидатстване. , но не по - рано от датата на възникване на правото . А за гражданите, които са придобили право на осигурителната част от трудовата си пенсия след 24 юли 2008 г. (след влизането в сила на Закон № 156-FZ), пенсията се назначава от датата на подаване на заявлението.

Особено необходимо е да се отбележат военнослужещите, които по силата на служебния си дълг са пострадали в резултат на аварията в Чернобилската атомна електроцентрала и други радиационни и причинени от човека бедствия. Тези военнослужещи при изпълнение на условията за предсрочно назначаване на трудова пенсия за старост имат право да получават осигурителната част от пенсията за старост до достигане на общоустановената възраст за пенсиониране. Тази разпоредба се прилага за граждани:

изброени в чл. 30-37 от Закона на Руската федерация от 15 май 1991 г. № 1244-1 „За социалната защита на гражданите, изложени на радиация в резултат на аварията в атомната електроцентрала в Чернобил“;
изброени в параграфи 1-7 на чл. 1 Федерален закон от 26 ноември 1998 г. № 175-FZ „За социалната защита на гражданите на Руската федерация, изложени на радиация в резултат на аварията през 1957 г. в производственото обединение Маяк и изхвърлянето на радиоактивни отпадъци в река Теча ”;
изложени на радиация в резултат на ядрен опит на полигона в Семипалатинск (клауза 11, член 2 от Федералния закон от 10 януари 2002 г. № 2-FZ „За социалните гаранции на гражданите, изложени на радиация в резултат на ядрени опити на полигона Семипалатинск”).

Изчисляване и получаване на осигурителната част на трудовата пенсия

Осигурителната част на трудовата пенсия за старост (ТС) се определя при условията и по реда, предвидени в Закона за трудовите пенсии, и се изчислява по формулата:

Където

Говорейки за изчисляване на осигурителната част на пенсията за старост, е необходимо да се обясни как трудовият стаж влияе върху размера на осигурителната част. За периода на работа преди 01.01.2002 г. размерът на осигурителната вноска зависи от средната месечна заплата и трудовия стаж. Съответно колкото по-голям е трудовият стаж, толкова по-висока е осигурителната част на пенсията. За периода на работа след посочената дата размерът на застрахователната част зависи от размера на застрахователните премии, записани в личната сметка на застрахованото лице. Колкото по-високи са осигурителните премии, толкова по-голяма е осигурителната част от трудовата пенсия.

За да назначите осигурителната част от трудовата пенсия, трябва да подадете заявление до териториалното управление на Пенсионния фонд на Руската федерация по местоживеене. Тези граждани, които нямат потвърдено място на пребиваване на територията на Руската федерация, подават заявление до териториалното управление на Пенсионния фонд по местоживеене. Руските граждани, които са заминали за постоянно пребиваване извън територията на Руската федерация, подават заявление до отдела за пенсионно осигуряване на граждани, живеещи в чужбина, на Пенсионния фонд на Руската федерация. Заявление за назначаване на осигурителна част от трудова пенсия за старост може да се подаде по всяко време след възникване на правото на нея. Заявлението може да бъде прието от териториалното управление на фонд "Пенсии" преди възникване на правото за получаване на осигурителната част от трудовата пенсия за старост, но не по-рано от един месец преди възникването на това право.

Към заявлението трябва да бъдат приложени следните документи:

идентификация, възраст, място на пребиваване, гражданство (паспорт или други документи);
осигурителен сертификат за държавно пенсионно осигуряване;
за осигурителен стаж (трудова книжка, удостоверение за работа и други документи);
средна месечна заплата за всеки 60 последователни месеца преди 01.01.2002 г. въз основа на документи, издадени по установения ред от съответните работодатели или държавни (общински) органи (по установения образец). За 2000-2001г не се представят документи за доходите, а органите на пенсионния фонд изчисляват средните месечни доходи по индивидуални (персонализирани) счетоводни данни, налични в базата данни на пенсионния фонд;
за промяна на фамилията, собственото име, бащиното име (ако посочените факти съществуват);
удостоверение от правоприлагащ орган в установената форма за периодите на служба, работа и други дейности, взети предвид при определяне на размера на пенсия за осигурителен стаж или пенсия за инвалидност (виж пример 2);
относно начина на доставка на осигурителната част от пенсията за старост чрез платежна организация (поща, банков клон и др.).

Ако, когато военнослужещият кандидатства за назначаване на осигурителната част от трудовата пенсия, той не приложи всички необходими документи (включително удостоверение от правоприлагащия орган), тогава в съответствие с клауза 3 на чл. 19 от Закона за трудовите пенсии органът, осигуряващ пенсиите, разяснява на заявителя какви допълнителни документи трябва да представи. Ако липсващите документи бъдат представени не по-късно от три месеца от датата на получаване на разяснението, денят на подаване на заявление за осигурителната част на трудовата пенсия се счита за деня на получаване на заявлението.

Възможно ли е предварително да се знае размера на бъдещите плащания?

Като правило, когато гражданите се свържат с администрацията на Пенсионния фонд, най-често им се задава въпросът какво ще бъде допълнителното плащане и дали е възможно незабавно да разберете неговия размер. Можем да кажем, че служителите на пенсионния фонд не могат предварително да дадат категоричен отговор на този въпрос. Размерът на плащанията е индивидуален за всеки пенсионер. Изчислението се извършва от специалисти след представяне на всички необходими документи. Нека разгледаме основните разпоредби, на които се основава това изчисление.

Така че осигурителната част на трудовата пенсия за старост ( SCH) се изчислява по формулата:

Cch = PKch / T.

Съгласно чл. 30 от Закона за трудовите пенсии, размерът на прогнозния пенсионен капитал ( настолен компютър) се изчислява по формулата:

PC = (RP - бойна глава) x T,

RP- прогнозният размер на трудовата пенсия, определен за осигурените лица в съответствие с действащото законодателство;
Бойна глава- размерът на основната част от трудовата пенсия от 1 януари 2002 г. (450 рубли на месец);
T- очакваният период за изплащане на трудова пенсия за старост, равен на същия период, който се прилага при установяване на трудова пенсия в съответствие с клауза 5 на чл. 14 и ал. 1 на чл. 32 от Закона за трудовите пенсии.

Прогнозният размер на трудовата пенсия (РП) се определя за мъже с общ трудов стаж най-малко 25 години (300 месеца), а за жени с общ трудов стаж най-малко 20 години (240 месеца), съгласно формула:

RP = SK x ZR / ZP x SZP,

ZR- средна месечна заплата на осигуреното лице за 2000-2001г. по информация от индивидуални (персонифицирани) записи в системата за задължително пенсионно осигуряване или за всеки 60 последователни месеца въз основа на документи, издадени по установения ред от съответните работодатели или държавни (общински) органи;
Заплата- средна месечна заплата в Руската федерация за същия период;
SZP- средната месечна заплата в Руската федерация за периода от 1 юли 2001 г. до 30 септември 2001 г. за изчисляване и увеличаване на размера на държавните пенсии, одобрена от правителството на Руската федерация;
SK- коефициент на трудов стаж, който за осигурените лица (с изключение на инвалидите с първа степен на увреждане) е 0,55 и се увеличава с 0,01 за всяка пълна година общ трудов стаж над определената продължителност (25 и 20 години). ), но не повече от 0,20.

За пояснение предоставяме практически примери за изчисляване на осигурителната част на трудова пенсия (виж Примери 3 и 4).

Пример 3

Свиване на шоуто

Военен пенсионер, възраст - 60 години, осигурителен стаж - 5 години, общ трудов стаж за периода преди 01.01.2002 г. - 2 години, подаде молба за назначаване на осигурителната част от трудовата му пенсия. В този случай пенсионният фонд изчислява пенсионния капитал към 01.01.2002 г., след което се вземат предвид осигурителните вноски.

Коефициентът за стаж (СК) е: 0,55.

Съотношението на средната месечна заплата на осигуреното лице (ZP) към средната месечна заплата в Руската федерация (за действителния период на работа) (ZP): 1,2.

Средна месечна заплата в Руската федерация за периода от 01.07.2001 г. до 30.09.2001 г. (MSP): 1671 рубли.

Прогнозният размер на трудовата пенсия (RP) е: 0,55 x 1,2 x 1671 = 1102,86 рубли.

Очакван период на плащане за 2007 (T): 144 + 5 x 6 = 174 месеца.

Съотношение реален стаж (24 месеца) към необходим (300 месеца): 0,08.

Размерът на прогнозния пенсионен капитал (PC) към 01.01.2002 г. ще бъде: (1102,86 - 450) x 174 x 0,08 = 9087,8112 рубли.

В същото време размерът на прогнозния пенсионен капитал (PC) към 01.01.2007 г., като се вземе предвид индексацията на пенсионния капитал в периода от 2003 до 2007 г. ще бъде: 9 087,8112 х 1,307 х 1,177 х 1,114 х 1,127 х 1,062 = 18 639,95 рубли.

Размер на платените застрахователни премии: 125 000 рубли. Като се вземат предвид получените осигурителни вноски, размерът на осигурителната част от трудовата пенсия (Sch) към 01.01.2007 г. ще бъде равен на:

Sch = PKh / T = (18 639,95 + 125 000) / 174 = 825,51 rub.

В периода от 1 януари 2007 г. до момента е извършена следната индексация на осигурителната част:

към 01.04.2007 г. - 825,51 х 1,092 = 901,45 рубли;
от 01.02.2008 г. - 901,45 х 1,12 = 1009,63 рубли;
от 01.04.2008 г. - 1009,63 х 1,075 = 1085,35 рубли;
от 01.08.2008 г. - 1085,35 х 1,08 = 1172,18 рубли.

Пример 4

Свиване на шоуто

Военен пенсионер подал заявление за осигурителна част от трудовата си пенсия, възраст - 60 години, осигурителен стаж - 5 години, след напускане на въоръжените сили, работил в периода от 01.01.2003 г. до 15.12.2008 г ситуация, при изчисляване на застрахователната част, само застрахователни премии. Общата сума на застрахователните премии за посочения период е 156 000 рубли. Размерът на осигурителната част на трудовата пенсия (Sch) от 01.01.2007 г. ще бъде равен на: Sch = PKh / T = 156 000/174 = 896,55 рубли. Допълнителни промени в размера на застрахователната част ще бъдат направени чрез индексиране по същия начин, както в пример 1.

В заключение отбелязваме, че пенсионната система е развиващ се социален институт. Изисква постоянно подобряване и актуализиране. И приетият Закон № 156-FZ още веднъж потвърждава това. Пенсионното законодателство трябва непрекъснато да се променя, като се вземат предвид обстоятелствата, засягащи някои въпроси на упражняването на пенсионните права на руските граждани.

Бележки под линия

Свиване на шоуто

Колко ще се увеличат военните пенсии от 1 януари 2019 г., последните новини за индексиране на пенсиите за военни пенсионери за днес.

Владимир Путин обяви увеличение на военните пенсии с повече от 6% през 2019 г. На 1 октомври 2019 г., благодарение на решението за индексация, заплатите на военнослужещите и приравнените към тях ще се увеличат с 4,3%, а военните пенсии ще бъдат индексирани допълнително с още 2%. Общо общото увеличение на военните пенсии ще бъде 6,3%

Нововъведенията в законодателната рамка повдигат въпроса: ще се увеличи ли военната пенсия от 1 януари 2019 г.? Коефициентът на намаление не е отменен и подлежи на индексиране с най-малко 2%. Обикновено това се случваше на 1 януари.

На същата дата е и законът, който променя размера на военните заплати. Така увеличението на военните пенсии през 2018 г. се случи през януари. Зам.-министърът на отбраната обаче спомена в изказването си датата 1 октомври.

Ето защо днес е трудно да се каже недвусмислено кога през 2019 г. надбавката към заплатата и следователно военната пенсия ще бъдат увеличени. По-точна информация ще се появи в момента на публикуване на законопроекта при следващото индексиране. Докато го няма, пенсионираните военнослужещи трябва да се съсредоточат върху датите: 1 октомври 2019 г. и 1 октомври 2020 г.

Появи се официална информация за състоянието на военните пенсии догодина. Държавните служители планират тази процедура да се проведе на 1 октомври следващата година. Държавната дума разгледа и прие законопроект (на първо четене), според който през следващата година месечните плащания за граждани, които са се пенсионирали и преди това са работили като военни, полицаи и пожарникари, ще бъдат увеличени с 6,3%.

Последни новини за военните пенсии

Документът, по който протича процедурата по повишаване, е изготвен от държавни служители. Авторите, работещи по този закон, казват, че за всички бивши служители на вътрешната служба пенсиите се изчисляват по определена формула. От 1 януари 2012 г. се вземат предвид 54% от показателя парично обезщетение. Служителите, които изчисляват месечните суми от държавната хазна за гражданите, вземат предвид увеличение на тази сума с 2%. Планирано е такава система да работи, докато размерът на паричната помощ достигне 100%. Отчита се и очакваната инфлация, така че размерът на увеличението на пенсиите може да бъде над 2% годишно.

През 2017 г. държавни служители решиха, че не си струва да продължават тази процедура и се спряха на цифра от 72,23% от паричната надбавка. Нормата за изчисляване на начисленията е в сила от 1 януари 2017 г.

Леонид Горнин, заместник-министър на финансите, казва, че до 1 януари 2020 г. опцията за връщане на увеличението от 2% годишно не се разглежда. Гражданите, които преди това са работили във вътрешни отдели и сега получават месечни плащания, докато са на заслужена почивка, трябва да знаят: финансовото им състояние, въпреки премахването на тази норма, ще се подобри през 2019 г.

Как ще се променят пенсиите от 1 януари 2019 г.?

Няма да има промени в пенсиите през януари догодина. Предвижда се плащанията за военнослужещи, длъжностни лица за контрол на наркотиците, служители на противопожарната служба и други представители на вътрешните служби да бъдат увеличени от 1 октомври 2019 г. с 4,3% (след промяна на паричната надбавка за военнослужещите). За финансиране на планираните дейности се предвижда отпускането на 11 млрд. от държавната хазна.

Президентът на страната разгледа планираното увеличение и взе решение за допълнителна индексация от 2%. Така на 1 октомври 2019 г. бившите силовици могат да разчитат на увеличение на пенсиите от 6,3%. Средната месечна пенсия за хората, които преди това са работили в Министерството на отбраната, ще бъде 26 200 рубли всеки месец.

Последни новини от руското министерство на отбраната за увеличаване на военните пенсии

Последните новини от министъра на отбраната за военните пенсии бяха съобщени на среща с журналисти в края на 2017 г. - 29 декември. Новинарските източници ТАСС, Интерфакс и медийната група "Звезда" съобщават, че заместник-министърът на отбраната Татяна Шевцова е съобщила за постепенно увеличение на заплатите за всички категории военнослужещи и военни пенсионери. Предвижда се това да се случи в периода 2018 - 2020 г. Първата индексация от плана вече е извършена на 01.01.18 г. Военните пенсии през 2018 г. се увеличават с 4 % . Останалите две индексации ще бъдат извършени 1.10.19 И 1.10.2020 със същите 4%.

Бюджетът за 2018 г. и планираният 2019 - 2020 г. съдържат достатъчно финансови средства и източници за попълване за това. Общата сума, планирана за събитията, е 81,8 милиарда рубли. До октомври 2020 г. общото увеличение на пенсиите ще бъде - 12 % .

Ще има ли увеличение на военните пенсии от 1 октомври 2018 г.: Последни новини?

При изготвянето на федералния бюджет през 2017 г. беше планирано увеличението от четири процента да бъде пропорционално разделено на 2 етапа: по 2% от януари и октомври. Въпреки това Владимир Путин даде указания за извършване на ранна индексация на плащанията на пенсионирани военни - от 1 януари 2018 г., като посочи, че средствата трябва да бъдат донесени до получателите в края на текущата година с предварителното изчисляване на пенсиите за следващия януари .

Още в сайта:

Инвестициите в региона Джизак в Узбекистан бяха обсъдени в Москва

Президентът обърна внимание на факта, че в проектобюджета за 2018 г. е нарушен синхронът на индексирането, който е предвиден за Закон № 4468-1. Тъй като заплатите бяха индексирани от 01.01.18 г., а пенсиите - от 01.02.18 г.

2,6 милиона души са получили пенсии на новите нива през декември 2017 г. Така бюджетният резерв беше изчерпан, така че от 1 октомври 2018 г. няма да има увеличение на пенсиите.

Как се изчислява военната пенсия?

Основата за изчисляване на военна пенсия е паричната надбавка (MSA), която се състои от много компоненти. Това е основната трудност. VDD включва:

Заплати за военно звание.
Парични заплати.
Редовни плащания.
Начисления под формата на надбавки като:

за квалификации;
за специални условия на военна служба;
за отношение към държавната тайна;
за обслужване.

Размерът на пенсионното плащане се определя по формулата:

P = (VDD * 50% + SDD * In * Kl) * Kp,

VDD– обща заплата, начислена към момента на уволнението,

в– процент за надвишаване на установения стаж, приема стойност 3% за осигурителен стаж и 1% за трудов стаж,

кл– една година извън установения срок,

IP– коефициентът за определяне на размера на пенсията като процент от брутния доход през 2018 г. е равен на 72,23%.

След извършване на изчисленията размерът на пенсията се сравнява с минималните и максималните размери, установени в закона. Така че долната граница трябва да съответства на размера на гражданската социална пенсия, а горната граница не трябва да надвишава сумата, определена като 85% от БДВ. Да погледнем таблицата.

Ако пенсиониран военен получава пенсия, изчислена въз основа на трудов стаж, тогава в съответствие с член 17 от Закон № 4468-1 той получава допълнително плащане. Конкретният му размер зависи от едно от условията:

32% ако зависи от 1 лице с увреждания;
64% поддържат 2 лица на издръжка;
100% за издръжка на 3 лица на издръжка или самият получател има регистрирана инвалидност от I група, получателят е навършил 80 години;
100 - 300% от размера на социалната гражданска пенсия при наличие на увреждане;
100 – 200% за оцелели от обсадата на Ленинград с официален статут.

Втора пенсия за военни пенсионери: за какво е?

Военната пенсия идва рано, когато гражданинът не е достигнал възрастта, призната за изчисляване на пенсия на обща основа - 55 или 60 години. Такива лица имат възможност да намерят работа в сектори на икономиката, които не са свързани с Министерството на отбраната, и да получат втора пенсия. Пенсията на военнослужещите в резерва се изчислява и превежда от ведомството, в което е служил: Министерството на отбраната, Министерство на вътрешните работи, ФСБ, Руска гвардия. Наличието на първа военна пенсия не отменя правото на гражданин да получава гражданска осигурителна пенсия.

Втора пенсия за военни пенсионеринатрупани от пенсионния фонд при спазване на редица условия:

лицето трябва да се регистрира в системата за задължително пенсионно осигуряване, като по този начин открива индивидуална пенсионна сметка;
е необходимо да сте официално назначен, когато работодателят плаща необходимите вноски за пенсионен фонд;
излизане във втора заслужена почивка при навършване на 55 години за жените и 60 години за мъжете;
минималният граждански трудов стаж към 2018 г. е 9 години (за следващите години тази цифра постепенно се увеличава до нормата от 15 години);
печелите максимален брой точки по пенсионна сметка – 13,8 точки през 2018 г.

Още в сайта:

Достъпът на селскостопанската индустрия на Таджикистан до Руската федерация ще бъде подобрен чрез дистрибуторски център на едро

Формулата за изчисляване на втората пенсия е следната:

P2 = Bp * Cb,

Където bp– размера на натрупаните пенсионни точки. Този индикатор е достъпен за проверка във вашия личен акаунт на портала на Пенсионния фонд, Държавни услуги. Информация може да бъде получена и чрез лично заявление до клиентския отдел;

Централна банка– цената на 1 точка, през 2018 г. е 81,49 рубли. Всяка година стойността на една пенсионна точка се увеличава със съответното решение на правителството.

Предварителните изчисления могат да се направят с помощта на онлайн калкулатора, намиращ се на портала на Пенсионен фонд. Например при 10 години цивилен стаж и заплата от 25 000 рубли ще се натрупат 29,38 точки, а пенсията ще бъде 7377,33 рубли.

Пенсиите на работещите пенсионери не са индексирани от 1 май 2018 г., т.к те се основават на липса на минимална заплата. Следователно работещите военни пенсионери получават осигурителни плащания в същия размер.

За пенсионирани военнослужещи, принадлежащи към следните категории, е възможно да се използват пенсионни спестявания по удобен за тях начин:

получите сумата чрез еднократен превод по сметката си;
организира спешно плащане;
разпределени така, че да получават добавка към осигурителната част на пенсията.

Лицата могат да направят това:

1967 гродени и по-млади, от чийто доход са преведени осигуровки към финансираната част;
притежатели на сертификат за майчински капитал, когато е избрано формирането на капиталова част;
тези, които доброволно са превели допълнителни вноски по Програмата за съфинансиране;
мъже, родени в периода 1953-1966 г., жени - 1957-1966 г., ако за 2002-2004 г. Вноските към финансираната част са прехвърлени от доходите им.

Ще бъде ли премахнат факторът за намаление на военните пенсионери през 2018 г.: Последни новини?

На 1 януари 2012 г. влезе в сила регулаторният акт от 8 ноември 2011 г. № 309-FZ. Той инсталира модифициран механизъм за изчисляване на стойността пенсии за военни пенсионери. Формулата включва показател, равен на 54% от БДВ. В следващите отчетни периоди този коефициент трябва да се индексира с 2%, докато общата стойност стане 100%.

Правителството реши да предприеме тази принудителна стъпка, тъй като страната изпитваше нестабилност в икономическото развитие и имаше остър недостиг на бюджетни средства.

Простата сметка показва, че това трябва да се случи в 2035 г. В документа е записано още, че коефициентът може да бъде увеличен заради инфлацията. На практика тази норма се нарича „коефициент на намаление“ или „данък върху пенсията“, тъй като не позволява на пенсионера да получи цялата сума на плащането, получена при стандартното изчисление. Премахването му може значително да подобри положението на пенсионерите. Положителното е, че процентът на намаление расте с ускорени темпове и тази година е равен на 72,23% от БДВ, вместо изискваните по закон 66%.

След въвеждането на редукционния коефициент всички военни и някои партийни представители настояват за премахването му с твърдението, че нарушава конституционните права. Редица решения на Конституционния съд обаче (17.07.12 г. № 1433-O, 24.09.12 г. № 1800-0) установиха факта, че нормата не води до намаляване на абсолютната стойност на пенсионното плащане, тъй като има процедура за постепенно индексиране на показателя, което частично компенсира нивото на инфлация.

Навигация по статии

Трябва също така да се има предвид, че процедурата за изчисляване на второто плащане на военните пенсионери включва изключване на следните периоди:

служба, работа и други периоди на работа, които се вземат предвид при определяне на размера на военната пенсия за прослужено време;
трудов стаж, настъпил преди присъждането на плащането за инвалидност.

Индексиране на осигурителното пенсионно осигуряване

Втората пенсия за военните, подобно на тази, назначена на обикновените граждани, е подчинена на държавата. Размерът на увеличението се определя в съответствие с инфлацията от предходната година в съответствие с клауза 10, чл. 18 закон „За осигурителните пенсии“.

През 2019 г. осигурителните плащания бяха индексирани със 7,05% - това увеличение надвишава инфлацията от предходната година. Освен това самата индексация е изместена от 1 февруари за 1 януари. Цената на IPC в момента е 87,24 рубли.

По-нататъшно увеличение на втората пенсия за военнослужещи () може да настъпи през август тази година и ще бъде свързано с увеличение за онези пенсионери, които са работили миналата година. Времето за такова преизчисление е 1 август. Но не забравяйте, че максималното увеличение в този случай ще бъде ограничен до три точки, изразено в парично изражение.

Кога трябва да кандидатствате за гражданска пенсия?

Могат да кандидатстват военни пенсионери По всяко времебез ограничение във времето, но не и преди появата на правотопри нея.

Трябва да се помни, че правото на второ плащане възниква, ако са изпълнени всички изисквания за назначаване на осигурителна пенсия. През 2019гОбщите изисквания са както следва:

навършване на възраст 60,5 години за мъжете и 55,5 години за жените;
минималният осигурителен стаж, който не се взема предвид при назначаване на военна пенсия, трябва да бъде 10 години;
минималният сбор от индивидуални точки трябва да бъде 16,2;
фактът на отпускане на пенсия чрез органите на реда.

Общият ред за кандидатстване за осигурителна пенсия, който е приложим и в този случай, включва писмено искане за изплащане.

Съгласно ал.1, чл. 22 Федерален закон № 400 „За осигурителните пенсии“гражданско плащане се възлага от деня, в който кандидатствате за негопри условие, че правото възниква до този момент.

За да не пропуснете назначаването на втората пенсия, документите могат да бъдат подавани по-рано от датата на придобиване на правото на нея, но не повече от месец преди навършване на шестдесет години.

Къде да кандидатствам за гражданска пенсия?

Гражданската пенсия трябва към териториалното управление на Пенсионния фонд на Руската федерация:

на мястото на регистрация;
по местоживеене (при липса на място на пребиваване, потвърдено с регистрация);
по местоживеене (при липса на регистрирано местоживеене и престой в страната ни).

Заявлението за втора пенсия има строго заявителен характер, т.е. трябва да бъде издадено под формата на писмено уведомление.

Можете да кандидатствате по няколко начина:

самостоятелно или чрез законен представител на клиентската служба на областния офис на PFR;
чрез отдел „Човешки ресурси“ на вашия работодател;
чрез изпращане на необходимите документи по пощата;
лично или чрез представител, като се свържете със специалистите на MFC.

Освен това напоследък става все по-популярен нов начинподаване на документи електронен. Това може да стане с помощта на интернет система като Единния портал за обществени услуги. Това ще изисква предварителна регистрация в системата, но в бъдеще възможността за използване на портала ще спести излишни усилия и време.

Какви документи са необходими за кандидатстване за втора пенсия на военен пенсионер?

За да кандидатства писмено за втора пенсия, военният пенсионер ще трябва да се подготви. Общите изисквания за тях практически не се различават от правилата за подаване на необходимите документи за обикновен гражданин.

ДА СЕ задължителни документипри възлагане на второ плащане се прилагат:

паспорт (или друг документ за регистрация);
застрахователен сертификат (SNILS);
документ, потвърждаващ факта на назначаване на военна пенсия;
История на заетостта;
удостоверения за трудов стаж, които не са вписани в трудовата книжка преди датата на регистрация (от работодателя и в случай на ликвидация от архива);
удостоверение за заплата за 60 последователни месеца трудов стаж (ако има периоди на работа преди 2002 г.);
информация за наличие на лица на издръжка (деца до 18 години, а ако са редовни студенти, тази възраст се удължава до 23 години).

Освен това поради определени обстоятелства може да се наложи военните пенсионери допълнителни документи, Например:

документи, потвърждаващи промяната на фамилията (или други лични данни);
данни за наличието на увреждане (извлечение от заключението на експертната комисия, посочващо срока на валидност);
преференциални уточняващи удостоверения, посочващи специалния характер на извършената работа, при наличие на преференциален трудов стаж;
документи, потвърждаващи самоличността на законния представител, ако заявлението се подава чрез него.

Процедурата за получаване на второ пенсионно плащане за военнослужещи при навършване на 60-годишна възраст

Доставкавторото начислено пенсионно плащане на военнослужещи се извършва съгласно общите правила за текущия месец. Военният пенсионер избира самостоятелно начина на получаване на пенсия при подаване на писмено заявление за назначаване.

Сред тях са следните:

Руска поща (в касата на самата институция или получена у дома);
банка (на касата на някой от банковите клонове или чрез плащане с банкова карта)
организация, занимаваща се с доставка на пенсии (пълен списък на такива институции е достъпен от специалистите на Пенсионния фонд и се представя на военния пенсионер при избора на този метод; тук можете също да организирате плащане в касата на организацията или у дома) .

Трябва да се помни, че веднъж избран метод за получаванезастрахователно покритие винаги можеш да променишпри неудобство след изтичане на времето. За да направи това, военнослужещият ще трябва да кандидатства отново в районния офис на PFR по местонахождението на неговото досие за плащане и да подаде заявление за промяна на начина на доставка.

Втората пенсия за военнослужещите от 1 януари 2019 г. ще бъде индексирана наравно с пенсиите на останалите граждани. Предвижда се и въвеждането на ежегодно увеличение на размера на основната военна пенсия. Не всички обаче могат да кандидатстват за второ парично обезщетение, а само тези, които попадат в условията на програмата.

Характеристики на получаване на "двойна" пенсия

Военната служба предполага по-ранно пенсиониране, отколкото за цивилните. В същото време хората, работещи в тази област, имат силен характер, те остават активни и продуктивни на възраст от 45 години, така че често продължават да работят в цивилния живот.

Нормалната дейност означава, че военен пенсионер (по-точно работодателят прави това вместо него) прави вноски в Пенсионния фонд. Следователно той е участник в системата OPS. Участието в осигурителната система позволява на гражданите да се класират за втора пенсия при специални условия, предписани във Федерален закон № 400-FZ.

Както в случая с обикновените граждани, регистрацията на тази пенсия ще изисква подаване на определен пакет документи в регионалния пенсионен фонд. Всъщност самата последователност на регистрация не се различава много от това, което се случва сред обикновените руснаци. Повече разлики има при изчисляването на самата пенсия.

Военните пенсионери получават месечни вноски от руското Министерство на отбраната. Тези от тях, които имат право на втора пенсия, могат да се обърнат с този въпрос към фонд "Пенсии". Много е важно работата, която човек поема след като напусне армията, да е служебна. Ако работодателят не е правил вноски в пенсионния фонд, тогава е невъзможно да се докаже наличието на трудов стаж - според закона такива периоди не се вземат предвид, тъй като през тях не са направени финансови постъпления. Единственият изход е да съдим немарливия работодател.

Наличието на официална работа означава задължителна регистрация в системата OPS. Тоест, новонает служител получава персонализирана сметка, в която се отчитат всички средства. Доказателство за регистрация е SNILS - издава се от служители на пенсионния фонд. Освен това не е необходимо да го получавате лично. Можете да направите всичко чрез MFC или дори да направите такова искане до новия си работодател.

Наличието на работа не е единственото изискване за „цивилен” военен пенсионер. Освен това той трябва да отговаря на редица едновременни условия:

Достигнете пенсионна възраст. Общоприетите цифри за 2019 г. са 55 години за жените и 60 години за мъжете. Този индикатор може да бъде коригиран поради специални условия на работа. Например, работата в Далечния север или в опасни условия на труд ви позволява да започнете да получавате втора пенсия предсрочно.
Определен осигурителен период. Освен това при изчисляването му не се вземат предвид периодите на военна служба. За тези, които трябва да се пенсионират през 2018 г., минималният стаж е 9 години. През 2019 г. тази цифра ще достигне 10 години. Планирано е допълнително постепенно увеличение до 15 години до 2024 г. Трудовият стаж може да бъде по-малък, при условие че лицето е работило в Далечния север или е извършвало работа с повишен риск.
Наличие на определен размер минимални индивидуални пенсионни коефициенти. И тук размерът им зависи от годината на пенсиониране. За 2018 г. минималният праг е 13,8 точки, а през 2019 г. ще се повиши до 16,2 точки. До 2025 г. размерът ще се увеличава ежегодно до 30 точки.

Трябва да се отбележи, че липсата на военна пенсия прави такъв гражданин същият като всички останали лица. Ако той получава обезщетения от военното ведомство за инвалидност или трудов стаж и в същото време е получил право на „гражданска“ пенсия, тогава размерът на неговия финансов доход ще се увеличи, тъй като вече ще има 2 плащания.

За тези военнослужещи, които са били изложени на причинени от човека вредни въздействия или са получили увреждане по време на службата си, е възможна гражданска пенсия и при по-леки условия. По-специално, те могат да започнат да получават субсидии преди да навършат 55 и 60 години, съответно за жените и мъжете.

Размер на втората пенсия за военни: процедура за изчисляване

Военните пенсионери започнаха да получават втора пенсия през 2015 г., след приемането на Закона за осигурителните пенсии. За изчисляване на дължимото плащане се използва специална формула:

SP = IPK * SIPC

където SP е осигурителната пенсия, IPC е индивидуалните точки, а SIPC е стойността на пенсионния коефициент.

Колкото повече точки може да натрупа един военен пенсионер, толкова по-голям ще бъде размерът на дължимото му плащане. За да увеличите размера на IPC, можете:

увеличите осигурителния си стаж;
стремете се да увеличите заплатата си.

Всичко заедно води до увеличаване на размера на IPC, а това пряко влияе върху размера на плащането.

Основната разлика между осигурителната пенсия за военнослужещи е, че размерът на плащанията не включва фиксирано плащане, което се дължи на обикновените граждани.

Нека ви напомним, че фиксираното плащане на осигурителната пенсия за 2018 г. е 4982,90 рубли. А цената на точка за пенсия за 2018 г. е 81,49 рубли. Следователно обикновените пенсионери тази година получават плащания, изчислени по формулата:

SP = IPK * 81,49 + 4 982,90

За военните размерът на плащанията е малко по-различен - не включва фиксирано плащане, тоест:

SP = IPC * 81,49

Пример. Старовойтов и Селиверстов са двама съседи, които получават осигурителна пенсия. Старовойтов обаче допълнително получава военна пенсия. В цивилния живот той успя да натрупа 16 индивидуални точки, което му позволи да се пенсионира през 2018 г. Размерът на плащането му беше: 16 * 81,49 = 1303,84 рубли. Пенсията на Селиверстов се оказа по-голяма, въпреки че той се пенсионира заедно със Старовойтов. Размерът на индивидуалните му точки беше 17. Следователно пенсията е равна на: 17 * 81,49 + 4 982,90 = 6 368,23 рубли.

Много цивилни изразиха недоволството си от двойните плащания на военните пенсионери. Но именно тези хора защитиха страната си и то не само в мирно време. Освен това в повечето случаи изплащането е много малко. Заслужава се с трудов стаж и работа. А военната пенсия се плаща изцяло от военното ведомство, а не от пенсионния фонд.

Военните пенсии отдавна не са индексирани. През 2018 г. беше решено да започне преизчисляване на сумите, за да се изравни нивото на плащанията и инфлацията. Самото индексиране обаче е отлагано няколко пъти. В момента се планира да бъде произведен през октомври. Но е възможно увеличението отново да бъде отложено за 1 януари 2019 г.

Що се отнася до индексирането на осигурителната пенсия, то се извършва ежегодно. Размерът на увеличението обаче е незначителен поради малкия размер на самото плащане. Освен това стойността на точката се индексира във втората военна пенсия. Последното подобно увеличение е в началото на годината. Тогава SIPC нарасна с 3,7% и достигна текущата стойност от 81,49 рубли.

При индексирането се вземат предвид и максималните граници на увеличение. Следователно военните пенсионери, както и цивилните, не трябва да разчитат на висок растеж през 2019 г.

Регистрационна процедура

Преди да пристъпи към регистрация на втората пенсия, военният трябва да се увери, че попада в условията, описани в програмата. Ако всичко е правилно, тогава той трябва да отиде в регионалния клон на Пенсионния фонд на Руската федерация по мястото на регистрация или действително пребиваване. Прави впечатление, че военнослужещите в Пенсионния фонд не назначават сами пенсии. Цялата процедура се стартира само след подаване на писмено заявление. Освен това можете да информирате по-висш орган по един от следните начини:

да се свържете лично с Пенсионния фонд или да помолите трето лице да представлява вашите интереси, но при условие че има пълномощно;
свържете се с отдела по персонала на вашето работно място (в този случай няма да се налага да се свързвате със служители на пенсионния фонд на етапа на кандидатстване);
изпратете пакет документи и заявление по пощата;
използвайте помощта на многофункционален център (те не само обясняват цялата процедура, но и помагат при събирането на документи, проверяват тяхната коректност и съответствие с програмата).

Все по-често хората използват и дистанционни канали за комуникация с Пенсионния фонд на Русия. Можете да подадете такова заявление на официалния уебсайт на услугата или чрез портала за държавни услуги. И в двата случая обаче ще трябва първо да се регистрирате в системата. Без това няма да можете да подадете заявление.

Бъдещият получател на осигурителна пенсия подава в Пенсионния фонд не само заявление, но и специален пакет документи, въз основа на които се решава дали има право на плащане или не. Списъкът с документи включва:

документ за самоличност (най-често паспорт на гражданин на Руската федерация);
SNILS;
удостоверение, потвърждаващо получаването на военна пенсия;
трудова книжка (оригинал, ако пенсионерът вече е приключил работа);
документи, потвърждаващи факта на опит, който не е отразен в трудовата книжка по една или друга причина);
удостоверение за заплати за последните 5 години (необходими са при условие, че този период включва периоди преди 2002 г.);
информация за зависими лица.

Този списък може да бъде допълван в зависимост от ситуацията. Например, ако една жена промени фамилното си име след брака, тя потвърждава това със съответните документи. Можете също така да приложите удостоверения за неработоспособност и други документи, според които можете да разчитате на допълнителни помощи от държавата.

След установяване на пенсията плащанията му се начисляват по най-удобния начин. Пенсионният фонд на Русия е готов да направи това чрез руската поща, банка (превод на банкова карта) и дори до дома ви или в касата на обслужваща организация. При желание методът може да бъде променен по всяко време чрез изявление.