Что платят беременным безработным. Какие выплаты положены по беременности и родам неработающим женщинам? Порядок выплаты декретных неработающим женщинам

Первые годы жизни ребенка отнимают не только много сил и времени у родителей, но и, как правило, лишают возможности одного из них вести трудовую деятельность, а значит и получать доход. Но государство, проявляя заботу о новом поколении, оказывает материальную поддержку тем родителям, которые вынуждены временно отказаться от работы. В статье расскажем про пособия неработающим родителям в 2020 году, рассмотрим порядок их оформления и получения.

Например, неработающему родителю, который ухаживает за ребенком до определенного возраста выплачивается соответствующее пособие. Причем, получает он его независимо от того, работал он до этого момента или нет. Разница состоит только в том, что в первом случае будет расчет среднему заработку, а во втором пособие будет равно минимальному размеру соцобеспечения.

Кто имеет право на пособия

Пособия гражданам, имеющим детей, в том числе и безработным регулирует федеральный закон №81-ФЗ от 19.05.1995 г. Детские выплаты в виде соцобеспечения предоставляются следующим неработающим родителям:

• уволенным по причине ликвидации фирмы или ИП и признанным безработным, в течение 12 месяцев после увольнения до рождения ребенка;
• уволенным по причине ликвидации фирмы или ИП при нахождении в декретном отпуске;
• неработающие и учащиеся лица.

Пособия неработающим родителям

Рассмотрим в таблице виды выплат:

Наименование пособия	Кто имеет право	Размер пособия на 2017г, руб.
По беременности и родам	женщины, лишившиеся работы при ликвидации фирмы, либо ИП, прекращением статуса адвоката либо нотариуса и т.д. жены военных РФ, находящиеся на территории другого государства; женщины, обучающиеся в профорганизациях, ВУЗах и организациях допобразования по очной форме; женщины при усыновившие ребенка	100% от средн.заработка, либо исходя из размера МРОТ: 34521,20; 38466,48 – осложненные роды; 47836,52 – многоплодная беременность.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности	Все женщины, вставшие на учет до 12-ой недели срока беременности	613,14
	Один из родителей, либо заменяющее его лицо	16350,33
	Усыновивший ребенка родитель, либо взявший его под опеку (попечительство)	16350,33
	Жена военнослужащего, проходящего службу по призыву (срок беременности 180 дней и более)	25892,45
	Мама (опекун) ребенка военнослужащего, который проходит службу по призыву	11096,76
	Мама, отец, опекун, либо другие родственники ребенка, уволенные при ликвидации фирмы, либо ИП, прекращением статуса нотариуса, адвоката т.д.; Мама, отец, опекун либо другие родственники обучающиеся в профорганизациях, ВУЗах и организациях допобразования по очной форме.	3065,69 – на первого ребенка; 6131,37 – на второго ребенка и последующих.

Порядок оформления пособия неработающим родителям

Для того, чтобы оформить пособие по уходу за ребенком неработающему лицу в первую очередь следует определиться в какой орган необходимо обратиться. Подать документы можно, обратившись в один из трех органов:

• МФЦ (лично);
• Портал госуслуг (через сайт);
• Министерство соцразвития населения (лично).

Для тех женщин, которые оказались безработными в следствие ликвидации фирмы не имеют возможности обратиться к работодателю за положенными выплатами. Специально для этого случая существует регламент (утв. Приказом №653н от 22.09.2014г), на основании которого за выплатами можно обратиться напрямую в тот ФСС, в котором состоял работодатель до ликвидации организации. Читайте также статью: → « ».

Представить в государственный орган необходимый перечень документов. При обращении неработающим гражданам за выплатами нужно будет предоставить следующий перечень документов:

Пособие	Перечень документов
По беременности и родам	Паспорт заявителя; Справка о рождении ребенка; Документ, подтверждающий статус безработного;
Единовременное пособие при рождении ребенка	Паспорт заявителя; Свидетельство и рождении ребенка; Справка о рождении ребенка; Справка с ФСС о неполучении пособия
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью	Паспорт заявителя; Свидетельство об усыновлении ребенка; Документ, подтверждающий факт безработицы; Справка с ФСС о неполучении пособия
Единовременное пособие жене военнослужащего	Паспорт заявителя; Свидетельство о браке; Справка из воинской части мужа; Справка из женской консультации, где женщина стоит на учете
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего	Паспорт заявителя; Свидетельство о рождении ребенка; Справка из воинской части отца; При необходимости: документ, подтверждающий факт опеки, свидетельство о смерти матери и т.д.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком	Паспорт заявителя; Свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход и предыдущих детей; Справка об учебе на очной форме; Справка с работы другого родителя, подтверждающая что он не получал данную выплату; Справка о совместном проживании с ребенком; Справка о пособиях, полученных ранее.

После подачи заявления нужно подождать не более 1 месяца решения о выплате пособия.

Способы получения выплаты

Получать предназначенные выплаты неработающие родители могут одним из двух способов:

• перечислением на лицевой счет банка, указанный в заявлении;
• почтовым переводом, для получения на Почте России.

Расчет пособия по уходу за ребенком в ФСС

Когда за пособием по беременности и родам обращаются не к работодателю, а напрямую в ФСС, например, как в случае ликвидации предприятия, расчет производит соцстрах самостоятельно. Порядок расчета при этом используется такой же, как и в организациях. Читайте также статью: → « ».

Формула расчета выглядит следующим образом:

ЕПР = СДЗ х 30,4 х 40%,

• где ЕПР – размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• СДЗ – среднедневная зарплата за последние 24 месяца, перед уходом в декретный отпуск.

Пример 1. Петрова О.П. находилась в отпуске по беременности и родам. В это время произошла ликвидация фирмы, работодателя найти не удается. Зарплата за последние 2 года составила 650 000 в 2015г и 690 000 в 2016 г. Для назначения пособия по уходу за ребенком Петрова обратилась в ФСС, предоставив все необходимые документы. На основании этих данных ФСС произвел расчет пособия:

• СДЗ = 1 340 000 / 731 дней за 2 года (в том случае если нет вычитаемых периодов) = 1 833,10руб.
• ЕПР = 1 833,10 х 30,4 х 40% = 22 290,50 рублей.

Отказ в выплате пособия

В некоторых случаях неработающим гражданам могут отказать в выплате пособия, например:

• Заявитель предоставил неполный пакет документов;
• У заявителя отсутствует право для назначения пособия;
• В предоставленных заявителем документах выявлены противоречия;
• Заявитель представил заведомо ложные сведения;
• Ребенок полностью находится на гособеспечении;
• Лишение родительских прав;
• Обращение за выплатой позднее положенного срока.

Пенсия неработающим родителям

Рассмотрим случаи, когда родителям выплачивается пенсия по уходу за ребенком, а точнее за ребенком инвалидом. Родные родители ребенка, а также опекуны или попечители, ухаживающие за ребенком инвалидом не могут трудиться в этот период и получать доход. Но они вправе рассчитывать на соответствующие выплаты от государства в размере:

• 5500 рублей – одному из родных родителей ребенка или опекуну;
• 1200 рублей – другому лицу, осуществляющему уход.

Для того, чтобы получить такую пенсию необходимо обратиться в пенсионный фонд, который производит выплату пенсии ребенку инвалиду.

Помимо заявления, одному из родителей или опекуну нужно подтвердить факт инвалидности ребенка, а также факт собственной трудоспособности и статус безработного. Вместе с пенсией ребенку инвалиду, тем же способом. Читайте также статью: → « ».

Законодательная база для оформления

Законодательный акт	Дата	Содержание
Закон №81-ФЗ	19.05.1995г	«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Закон №178-ФЗ	17.07.1999г	«О государственной социальной помощи»
Закон №255-ФЗ	29.12.2006г	«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Приказ Минздавсоцразвития России №1012н	23.12.2009г	«Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»
Указ Президента РФ №175	26.02.2013г	«Ежемесячные выплаты лицам, осуществляющим уход за детьми – инвалидами»
Постановление Правительства РФ №294	21.04.2004г	«Об особенностях начисления и выплаты соцобеспечения органами ФСС»

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1. «Я являюсь предпринимателем и ежегодно плачу пенсионные отчисления за себя, имею ли я право на получение пенсии по уходу за моим сыном, являющимся инвалидом».

К сожалению нет. Индивидуальный предприниматель относится к самозанятому населению, то есть трудоустроенному. Даже если доход от предпринимательской деятельности Вы не имеете, право на получение данной выплаты у Вас нет. Для этого Вам придется закрыть ИП.

Вопрос №2. «Если я не работала последние два года, а сейчас узнала, что беременна. Смогу я получить пособие по беременности и родам?»

Не сможете. Такого вида пособие выплачивается трудоустроенным женщинам, либо отдельным категориям женщин, таким как уволенные в связи с ликвидацией организации и т.д. (Закон №81-ФЗ). Если Вы не работали, то и права на выплату у Вас нет. Пособие по беременности и родам выплачивается работодателем и представляет своего рода больничные. В исключительных случаях (например, при ликвидации фирмы, когда работодателя невозможно найти) выплачивает его ФСС. Но у Вас есть выход. Если даже во время беременности Вы устроитесь на работу, пусть и на небольшой промежуток времени, то свое право на данное пособие Вы сможете реализовать.

Вопрос №3. «Моя дочь находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Она беременна вторым ребенком и выходит на работу, чтобы получить затем пособие по беременности и родам. Могу я оформить пособие по уходу за ребенком, если я бабушка и не работаю?»

Можете. Но Вам придется доказать, что уход за этим ребенком осуществляете именно Вы.

Вопрос №4. «Существуют ли дополнительные выплаты в регионах неработающим родителям?»

Существуют. В некоторых регионах, например, предусмотрена дополнительная выплата неработающему родителю, который ухаживает за ребенком инвалидом.

После появления ребенка семье (независимо от факта трудоустройства матери) будут положены как единовременные, так и ежемесячные пособия. К единовременным относятся выплаты при рождении ребенка, а также при передаче его на воспитание в семью. К ежемесячным — пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет и «путинские» выплаты (назначаются при соответствии критериям нуждаемости).

Кроме того, есть пособия, которые положены : единовременное в медицинской организации, а также по (БиР). К сожалению, неработающим мамам они не полагаются (за исключением уволенных или учащихся очно женщин).

Внимание

Понятие «безработный» означает, что человек состоит на учете в центре занятости и получает пособие по безработице. «Неработающий» же на таком учете не состоит и при этом не осуществляет никакую трудовую деятельность, за исключением разве что неофициального трудоустройства.

Фото unsplash.com

Кроме того, существует категория женщин, которые могут рассчитывать на дополнительные выплаты также независимо от наличия или отсутствия официальной работы. Это — жены военнослужащих по призыву . Они могут получить единовременное пособие по беременности, находясь на акушерском сроке не менее 180 дней, а после рождения ребенка им положено дополнительное ежемесячное .

Право на эти выплаты дается на время , пока супруг проходит срочную службу (при условии, что ребенку меньше 3 лет).

Пособия неработающим беременным

Некоторые виды выплат назначаются женщинам еще во время беременности . Такие пособия, к сожалению, не положены неработающим женщинам, но существуют единичные исключения. Претендовать на выплаты, будучи нетрудоустроенными, могут:

• признанные безработными не позже 12 месяцев с момента увольнения в связи с ликвидацией компании-работодателя или прекращением деятельности индивидуальных предпринимателей (ИП), а также лиц, занимающихся частной практикой;
• студентки очных отделений.

Внимание

Оплату больничного по БиР и единовременное пособие за раннюю постановку на учет может получить только мать (усыновительница).

Беременные неработающие женщины из вышеуказанных категорий имеют право на следующие выплаты:

Пособие вставшим на учет на ранних сроках беременности

Женщины, которые встали на учет по беременности до 12 недель акушерского срока, имеют право получить дополнительную выплату. Как правило, оно перечисляется вместе с больничным по беременности и родам (при условии одновременной подачи документов).

Размер пособия за раннюю постановку на учет в связи с беременностью установлен ст. 10 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» . Каждый год выплата индексируется, и с 1 февраля 2019 года ее сумма составляет 655,49 рублей .

Для получения выплаты необходимо взять справку в медицинской организации , где наблюдается женщина. В этом документе должен быть указан срок беременности , на котором она обратилась в женскую консультацию (или иное медучреждение) и встала на учет.

Пособие по беременности и родам

Трудоустроенные женщины получают пособие по БиР по месту работы (службы). Право на пособие сохраняется (обращаться за ним также надо будет к работодателю), если отпуск по БиР наступил в течения месяца с момента увольнения при наличии следующих обстоятельств:

• перевод мужа на работу или переезд к нему в другую местность;
• необходимый переезд в другую местность по медицинским показаниям в связи с болезнью;
• уход за больными родственниками или инвалидами I группы.

Размер пособия по БиР зависит от среднего дневного заработка матери за 2 предыдущих года и составляет 100% от рассчитанной суммы за каждый день отпуска.

Если женщина признана безработной не позже 12 месяцев с момента увольнения по ликвидации компании, выплаты будут начислены в минимальном размере — 655,49 рублей в месяц. Студенткам очных отделений учебных организаций пособие положено в размере месячной стипендии.

Внимание

Уволенным из-за ликвидации организации выплата по БиР назначается в соцзащите , а учащимся очно — по месту обучения .

Отпуск по беременности и родам может длиться от 140 до 194 дней — в зависимости от того, насколько благоприятно протекает беременность и сколько детей должны появиться на свет.

Выплаты при рождении ребенка неработающей маме в 2019 году

Неработающие мамы (или те, кто фактически ухаживает за ребенком) имеют право на материальную помощь наравне с трудоустроенными . При появлении ребенка семье положены:

Кроме того, если ребенка взяли , то его новые родители или опекуны (попечители), могут рассчитывать на соответствующую единовременную выплату.

При появлении второго ребенка в семье можно оформить сертификат на материнский (семейный) капитал . Он предоставляется матери ребенка вне зависимости от того, работает она или нет.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении — это выплата, которая положена абсолютно всем семьям по факту рождения ребенка. Ее назначение не зависит от:

• полноты семьи;
• порядка рождения детей;
• материального положения и т.д.

Если один из родителей (опекунов) трудоустроен, а второй не работает, пособие будет назначено первому по месту работы . Если оба не работают, то любой из них может обратиться за ним в соцзащиту .

Внимание

Размер пособия после индексации 1 февраля 2019 составляет 17479,73 руб . Даже при появлении в семье двух и более детей одновременно, разовая выплата все равно будет назначена на каждого ребенка.

Подавать документы на назначение необходимо в местный орган соцзащиты населения. Потребуется предоставить:

• заявление;
• справку из ЗАГСа или свидетельство о рождении;
• копию трудовой книжки или иной документ, в котором будет отмечено последнее место трудоустройства (при наличии);
• справку о неполучении выплаты вторым родителем;
• свидетельство о расторжении брака (если родители разошлись)

Если мать и отец в разводе, то выплата назначается тому, с кем проживает ребенок , на которого полагается пособие. В таком случае не нужно документально подтверждать факт того, что другому родителю оно не было выплачено.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Данное пособие положено всем женщинам вне зависимости от того, трудоустроены они или нет. Однако, если женщина является официально безработной (то есть стоит на учете в службе занятости) и получает соответствующие выплаты, то ей нужно будет выбрать только одну из них: либо пособие по безработице, либо — по уходу за ребенком. Одновременно получать их нельзя.

Неработающие получают выплаты в фиксированном размере, который ежегодно индексируется. В 2019 году они составляют 3277,45 рублей ежемесячно на первого ребенка и 6554,89 рублей в месяц на каждого последующего. Однако, это не относится к тем нетрудоустроенным женщинам, которые:

• были уволены во время отпуска по БиР;
• уволены в период отпуска по уходу за ребенком (относится не только к матерям, но и к любым родственникам).

В обоих случаях увольнение должно произойти из-за ликвидации организации-работодателя либо ИП. В этом случае расчет пособия будет производиться из средней заработной платы за год до месяца начала отпуска и составит 40% от нее. При этом меньше установленных сумм назначено быть не может. Кроме того, для выплат таким уволенным установлен максимальный лимит , он составляет 13109,81 руб.

Внимание

За указанным пособием всем нетрудоустроенным гражданам необходимо обращаться в местное отделение социальной защиты населения.

Путинские выплаты

По поручению Владимира Путина Федеральным законом № 418-ФЗ от 28.12.2017 «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» установлен дополнительный вид материальной поддержки. Эти пособия многие стали называть «путинскими», получать их можно при соблюдении следующих условий:

• средний доход на каждого члена семьи — не менее 1,5 прожиточных минимума, установленного во 2 квартале предыдущего года в регионе на трудоспособных;
• гражданство РФ (и проживание на территории) родителя-заявителя и ребенка;

Внимание

Получить пособие можно, если ребенок появился (родился или был усыновлен) в семье с 1 января 2018 года . Сумма выплат устанавливается в размере регионального прожиточного минимума на ребенка за 2 квартал прошлого года.

Путинское пособие полагается только при рождении первого и второго ребенка . При появлении третьего предусматриваются уже другие виды материальной помощи семьям.

Пособие перечисляется ежемесячно до исполнения ребенку 1.5 лет. Изначально они назначаются на год, потом можно их продлить. Если обратиться за выплатами в течение полугода после рождения ребенка, то они будут начислены с момента рождения, если позже — с даты обращения.

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

В ст. 12 .1 закона № 81-ФЗ отмечены особенности возникновения права на эту выплату. Передача ребенка на воспитание подразумевает как приемную семью, так и усыновление или установление опеки (попечительства). В новую семью ребенка могут устроить в случае, если родные родители:

• неизвестны;
• умерли (или объявлены таковыми) либо пропали без вести;
• лишены родительских прав (или ограничены в них);
• недееспособны (или ограниченно дееспособны);
• уклоняются от родительских обязанностей и т.д.

Данная выплата полагается одному из усыновителей, опекунов (попечителей) или приемных родителей. Ее размер с 1 февраля 2019 (после ежегодной индексации) составляет 17479,73 рублей .

Размер пособия будет равен 133559,36 рублей при условии, что переданный в семью на воспитание ребенок:

• имеет инвалидность;
• старше 7 лет;
• детей сразу несколько, и они — братья и (или) сестры.

Внимание

Пособие начисляется на каждого ребенка , переданного в семью на воспитание.

Для назначения выплат усыновителю (опекуну, попечителю) потребуется предоставить следующие документы:

• заявление;
• документ, подтверждающий факт усыновления или установления опеки (попечительства), либо договор о приемной семье;
• справка об инвалидности (если ребенок-инвалид);
• документы о том, что дети — родственники (при усыновлении сразу двух и более детей, состоящих в родственных отношениях).

Опекунам (попечителям) и приемным родителям также потребуется предоставление документа, подтверждающего отсутствие родителей у ребенка или невозможность его воспитания ими.

RedRocketMedia

Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

Женщины, которые уже стали мамами или находятся в декретном отпуске, могут получить материальную поддержку государства.

Ее размер в большинстве случаев зависит от размера заработной платы, которую им перечисляли последние 2 года.

На получение максимальных выплат могут рассчитывать лица, состоящие в официальных трудовых отношениях с работодателем (подлежащие обязательному соцстрахованию).

А какие пособия положены при рождении ребенка, если мама не работает? И есть ли они вообще в 2020 году?

Надо сразу сказать, что неработающие женщины или студентки имеют право на получение помощи от государства. Размер ее будет иным, но любые деньги в таком деле – не лишние.

Чтобы исключить путаницу с видами пособий, размерами выплат и спецификой расчета представим их все в виде списка:

Теперь определим, какие положены пособия по беременности безработным мамам, из тех, что указаны в списке.

Неработающие женщины, как и трудоустроенные, вставшие на учет в медицинскую организацию до того, как срок беременности превысит 12 недель, имеют право на разовую выплату 628 рублей.

Деньги добавляются к тем, которые даются после выхода в декретный отпуск при наличии из женской консультации или иного медицинского заведения справки, где будущая мать встала на учет.

Ее нужно приложить к пакету документов, необходимых для получения денежных средств после выхода в декрет.

Пособие назначается через 10 дней после сдачи полного пакета документов . Деньги перечисляют органы соцзащиты через почту или на действующий счет в банке, указанный женщиной, не позднее 26 числа следующего месяца.

В число безработных, имеющих право на пособие, входят и студентки очной формы обучения, независимо от того, оплачивают они учебу или нет.

Правом получения пособия обладают:

1. Студентки очной формы обучения.
2. Безработные, которые стали таковыми после того, как предприятие попало под процедуру ликвидации.

Право на получение денежной суммы возникает у женщины в момент выхода в декрет. При обычной беременности это 30 недель, при многоплодной – 28.

Если женщина проживает в зоне, подвергшейся загрязнению после аварии на Чернобыльской АЭС, срок составляет 27 недель.

Выплаты назначаются и в случае наступления преждевременной беременности (22-30 недели). Выплачиваются органами соцзащиты по месту фактического пребывания, студентам – в учебном заведении.

Размер денежного вознаграждения составляет:

1. Для уволенных вследствие ликвидации предприятия – 300 рублей.
2. Для студенток – в размере стипендии независимо от того, получает ее женщина или нет.

Необходимые документы (если статус «безработная» возник в связи с ликвидацией предприятия):

1. Паспорт;
2. Заявление о назначении пособия;
3. Листок нетрудоспособности;
4. Данные о последнем месте работы (заверенная выписка из трудовой книги);
5. Справка из ЦЗН о том, что лицо является безработным;
6. Решение органов ФНС о прекращении подлежащей лицензированию или государственной регистрации деятельности;
7. Справка из органа СЗН по месту проживания;
8. Справка о постановке на учет по беременности до 12 недели (чтобы получить дополнительные 628 рублей).

Студентам нужно представить справку о беременности, написать заявление в учебном заведении, приложить справку о постановке на учет на ранних сроках (если это было сделано).

Деньги будут перечислены не позднее 10 дней, в других случаях – не позднее 26 числа следующего месяца . Документы подаются в оригиналах, либо в виде заверенных копий.

Пособия при рождении ребенка в 2020 году могут выплачиваться как матери, так и другому родителю.

Аналогичные средства положены на второго, третьего детей. Размер денежного довольствования составляет 16759 руб. (ликвидация предприятия, студенты).

Список документов:

1. Заявление;
2. Справка из роддома о рождении ребенка;
3. Пенсионное свидетельство родителей;
4. Справка о совместном проживании заявителя с ребенком том (берется в жилищном управлении);
5. Свидетельство о аннулировании брака, если случай имеет место быть;
6. Паспорта и копии;
7. Выписка о последнем месте работы (из трудовой книжки, если есть);
8. Справка об отсутствии ранее начисленного пособия (в органах соцзащиты).

Декретные неработающим мамам перечисляются на тех же условиях, что указаны выше. Главное успеть подать документы не позднее полугода с момента рождения.

Данный вид пособия могут получить не только мать или отец, но и иные лица, осуществляющие уход за ребенком: бабушка, дедушка и т.д.

Это отличный шанс в том случае, если мама уже вышла на работу на полный рабочий день, а терять положенное вознаграждение не хочется, либо когда она учится.

Для получения денежных выплат нужно обратиться в органы соцзащиты по месту жительства (неработающей матери), студентам – по месту учебы, другим членам семьи, если мать работает – (по месту работы).

Если пособие оформляет на себя работающий член семьи, он будет получать ежемесячно 40% от зарплаты. Неработающей матери будут выплачивать пособие в минимальном размере – 3142 рубля/мес. Здесь нужно подумать, прежде чем идти на такой шаг.

Зарплату работающий член семьи будет получать в размере 100%, а пособие – только 40% .

Если мать не работает или получает стипендию в институте/колледже, лучше все оформить на нее, в семье так будет больше денег.

Полученная цифра не должна быть больше или меньше минимальных и максимальных установленных законом показателей: 24536 рублей и 3142 рубля.

Обратите внимание! Пособие до 1.5 лет будет выплачиваться матери даже в том случае, если она работает не весь день или на дому.

Документы для тех, кто не работает:

1. Заявление;
2. Свидетельство о рождении;
3. Заверенная выписка с информацией о предыдущем месте трудовой деятельности;
4. Приказ о выходе в декрет с предыдущей работы (копия);
5. Справки о получаемых суммах по беременности и родам или по уходу до 1.5 лет;
6. Информация о среднем заработке (для лиц, уволенных после выхода в декрет).

Те, кто занимался деятельностью, подлежащей регистрации или лицензированию должны предоставить копии документов, подтверждающие статус, а также справку о том, что отсутствует регистрация в качестве страхователя и денежная выплата по уходу до полутора лет.

Если ребенок родился после даты 1 января 2020 года и доходы семьи меньше полутора прожиточных минимумов за последний год, им предусмотрена адресная помощь от государства в размере 10523 рубля (средняя по стране). В каждом регионе начисления могут отличаться.

Выплаты ведутся до тех пор, пока ребенку не исполнится 1.5 года и не оказывают влияния на стандартное пособие по уходу. Каждая мать сможет получать оба вознаграждения.

Реализация мер поддержки семей направлена на поддержание рождаемости. Планируется увеличение материальной помощи до 10836 рублей в 2020 году и 11143 рубля – в 2020 году.

Документы:

1. Паспорта;
2. Заявление о назначении выплаты;
3. Свидетельство о рождении;
4. Справка о доходах.

Выплату может получить отец или опекун.

Какие выплаты положены неработающей маме при рождении второго ребенка? При рождении второго, третьего малыша родители получают все перечисленные пособия.

По достижении ребенком 1.5 лет предусмотрена денежная компенсация в размере 50 рублей. Она производится до 3 лет . Плюс ко всему у семьи появляется возможность получения материнского капитала, размер которого составляет 453026 рублей.

Родители, у которых родился третий ребенок, могут рассчитывать на дополнительный региональный материнский капитал, если он предусмотрен местным законодательством. Где-то он дается после 5 ребенка или компенсируется выдачей земельных участков.

Чтобы получить региональный сертификат нужно подать следующие документы:

1. Паспорт;
2. Свидетельство о рождении;
3. Свидетельство о регистрации брака или его аннулирования;
4. Справка о количестве человек, проживающих в семье.

В ряде случаев могут потребоваться документы, которые подтвердят статус «малоимущая семья», справка о доходах, ипотечный договор, данные о имеющемся в собственности движимом/недвижимом имуществе.

Многодетные семьи, чей доход на душу населения меньше установленного в регионе прожиточного минимума, могут рассчитывать на ежемесячную выплату на третьего ребенка и следующих, до момента пока им не исполнится 3 года.

В каждом регионе свои порядки и законы, демографические особенности, бюджетные возможности. Исходя из множества факторов, рассчитывается дополнительная региональная программа финансирования семей с детьми, никогда не работавших или учащихся.

Выплаты производятся в органах соцзащиты или по месту учебы, поэтому всем заинтересованным мамочкам нужно обращаться туда. Федеральные выплаты соответствуют тем, которые приведены в статье, а региональные отличны в каждом конкретном случае.

Московская область (если один из родителей прописан и ребенок тоже будет прописан в области или городе):

Также в городе действуют льготы на проезд, питание, лекарства, оплату ЖКХ, ЭКО.

Санкт-Петербург:

1. Рождение первого ребенка – 3300 руб. (в неполной семье/семье военного – 3750 руб.), 2-го – 4280 руб., в том числе в неполной семье/семье военного;
2. От 1.5 до 7 лет на продукты – 960 руб. неполная семья – 1400 руб;
3. От 7 до 16 (18) лет – 900 руб., НС (неполная семья) – 1300 руб.;
4. Рождение 1-го ребенка (для покупки детских товаров и питания) – 29830 руб., 2-го – 3979- руб., 3-го и следующих – 49730 руб.;
5. Студенческая семья – 3650 руб.;
6. Семейный капитал – 148069 руб.;
7. Земельный капитал – 341000 руб.;
8. С рождения до 3-х лет малообеспеченным семьям – 10400 руб.

Социальная поддержка многодетных малообеспеченных семей в Пермском крае подразумевает бесплатное обеспечение одеждой, проездом, бесплатными лекарствами до 6 лет, земельным участком, освобождение от уплаты транспортного налога и мн. др.

Татарстан:

1. Поддержка малоимущих семей: до 3-х лет – продукты питания, до 16 (18) лет: базовый размер/одиноким – 307/814 руб.;
2. До 3-х лет: обеспечение продуктами, лекарственными средствами.

В Татарстане предусмотрена материальная помощь семьям, чей доход на человека не превышает ПМ: оплата питания учащимся, скидка 30% на коммунальные услуги, путевки в профилактории и санатории, субсидии на проезд 282 рубля, топливо, одежда и т.д.

Новосибирск:

1. 1, 2,3-й ребенок – 6, 12, 18 тыс. руб. независимо от благосостояния;
2. Двойня или тройня – 5000 руб. разово;
3. До 16 (18) лет если доход ниже ПМ: базовый размер/одинокая мать – 320/480 руб.;
4. На 3-го ребенка (каждый месяц) – 10225 руб.;
5. Многодетным, когда ребенок пошел в школу – 5000 руб.;
6. На покупку школьной формы – 2000 руб., 300 руб. – школьные принадлежности;
7. Многодетным, при поступлении ребенка в высшее учебное заведение – 10000 руб.
8. Улучшение жилищных условий независимо от матположения, многодетным: 100000 руб.;
9. Региональный семейный капитал – 100000 руб.

Действует широкая система материальной помощи: от проезда до оплаты услуг ЖКХ.

Волгоградская область:

1. До 16 (18) лет, малоимущим, каждый месяц: обычный размер/одинокий родитель-студенческая семья – 317/635/1000 руб.;
2. Единовременное при рождении – 25000 руб. (условия: ребенок появился на свет после 2016 года, возраст матери – не больше 23 лет);
3. На 3-го до 3-х лет, малоимущим, каждый месяц – 8115 руб.;
4. Родительский капитал на 3-го и следующих детей, рожденных после 2016 года, старше 3 лет – 70000 руб.

Краснодарский край:

1. До 16 (18) лет, малообеспеченным: базовый размер/одинокий родитель – 190/370 руб.;
2. Кормящим, беременным, детям до 3-х лет – 150 рублей на питание;
3. 3-й ребенок, рожденный в период с 2013 по 2017 год, до 3 лет, нуждающимся – 10050 руб.;
4. Субсидии на оплату ЖКХ, проезда, бесплатные лекарства до 6 лет;
5. Региональный семейный капитал – 119815 рублей.

Полную информацию по всем выплатам нуждающимся семьям можно получить на сайтах органов соцзащиты указанных областей и городов.

Государственная поддержка семей, решившихся на пополнение, включает ряд пособий и выплат после рождения ребенка. Их размер, алгоритм присуждения отличаются в каждом конкретном случае.

Единовременная выплата при рождении ребенка в 2019 году

Рассмотрим, какие выплаты положены при рождении ребенка. Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется матери или отцу при появлении на свет малыша. Размер пособия ежегодно индексируется и с 1 февраля 2019 года повышение составит 4,3 % . Точный размер выплаты при рождении ребенка в 2019 году составляет 17 479,73 рублей.

Для предоставления пособия одному из родителей (мать или отец) необходимо обратиться в срок не позднее шести месяцев с момента рождения ребенка. Начисление пособия происходит по месту работы одного из родителей, кто обращается за назначением.

В случае многоплодной беременности (2 и более детей), то пособие выплачивается на каждого ребенка. Если ребенок родился мертвым, то пособие не выплачивается .

Пособие при рождении ребенка можно оформить и получить следующим способом:

• По месту работы матери или отца;
• В отделения ФСС;
• В органах Социальной защиты населения в случае если мать или отец являются безработными гражданами.

Для оформления пособия необходимо подготовить и предоставить следующий пакет документов:

1. Заполненное заявление.
2. Справка о рождении ребенка по форме Ф24, которая выдается в загсе на момент регистрации ребенка.
3. Паспорт родителей.
4. Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка.
5. Второму родителю необходимо предоставить справку, что он не получал пособие. Обязательно, в случае если супруги родили ребенка в законном браке.

Единовременное пособие выплачивается на зарплатанную карту банка или в кассу организации. Если гражданин официально не трудоустроен, то выплата положена через органы социальной защиты и получать через почтовый перевод или банковский счет.

Напомним, что размер пособия при рождении ребенка в 2019 году составит 17 479,73 рублей .

Выплаты после рождения ребенка

Круг отчислений семье после пополнения достаточно обширен. Послеродовые выплаты полагаются как самой роженице, так и отцу ребенка. Иногда получателями пособий выступают родственники.

Пособие по беременности и родам в 2019 году

В обиходе эти выплаты известны как «декретные». Выплата производится единовременно, однако, затрагивает два периода: дородовой и послеродовой.

Выплаты полагаются только будущей матери. Поскольку финансируется пособие из бюджета ФСС, женщина должна быть застрахована . Категории получательниц:

• трудоустроенные лица;
• индивидуальные предприниматели, самозанятое население при условии перечисления платежей в органы соцстрахования;
• лишившиеся работы в силу сокращения женщины не ранее 12 месяцев до наступления беременности;
• студентки-очницы;
• женщины-военнослужащие на контрактной основе;
• усыновительницы.

Стандартная продолжительность оплачиваемого декретного отпуска составляет 140 дней . Половина этого срока отводится на дородовой отпуск, оставшаяся часть – на послеродовое восстановление. Право на декретные выплаты возникает с 30-й недели беременности .

Послеродовые выплаты 2019 года рассчитываются по алгоритму, установленному .

1. Работающие женщины на момент беременности. Величина родовой дотации составит 100% от суммарного среднего заработка за 2 года, предваривших наступление беременности. Общая величина поддержки должна укладываться в рамки от 51 919 до 301 096,6 руб .
2. Потерявшие работу при ликвидации учреждения получат по 655,49 рублей за каждый месяц больничного в случае учета в ЦЗН.
3. Декретные студенческой категории беременных начисляются в сумме 100 % стипендии . Общая сумма не должна быть ниже четверти от размера прожиточного минимума в регионе.
4. Роженицы из числа военнослужащих могут рассчитывать на пособие в 100 % от денежного довольствия.

Трудоустроенные женщины для начисления выплат должны обратиться к работодателю, неработающие и студенчество – в региональное подразделение СЗН. Основанием расчета является больничный лист.

Сопутствующий пакет документов включает:

• ксерокопию удостоверения личности;
• заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: ;
• подтверждение прежней зарплаты при смене мест деятельности за расчетное время;
• справку об учете в центре занятости, копию трудовой в случае сокращения/увольнения.

Размер детских пособий в 2019 году

Пособие	Размер с 01.01.2019 (в руб.)	Размер с 01.02.2019 (в руб.)
По беременности и родам для работающих женщин (общий порядок)	Средний дневной заработок за каждый день декретного отпуска
Минимальный размер пособия по беременности и родам	51919 — 140 дней декретного отпуска
Максимальный размер пособия по беременности и родам	301096,6 — 140 дней декретного отпуска
Ежемесячное пособие безработным и уволенным по причине ликвидации организации	628,47	655,49
Матерям, на очной форме обучения	Размер стипендии, установленной в высшем или среднем образовательном учреждении
Женщинам, проходящим службу по контракту	Размер денежного довольствия, действующего по месту службы
Единовременное пособие на ранних сроках беременности	628,47	655,49
Единовременное пособие беременным супругам военнослужащих срочной службы	26 539,76	27 680,97
Единовременная выплата при рождении ребенка	16 759,09	17 479,73
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью	16759,09 или 128053,08 если на воспитание в семью был передан ребенок-инвалид, ребенок старше 7-ми лет или сразу несколько детей, если они приходятся друг другу братьями или сестрами	17479,73 или 133559,36 если на воспитание в семью был передан ребенок-инвалид, ребенок старше 7-ми лет или сразу несколько детей, если они приходятся друг другу братьями или сестрами
Материнский капитал	453 026
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (работающей матери)	40% от среднемесячного заработка (расчетный период 2017 и 2018 года)
Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (для трудоустроенных)	4512 - на первого ребенка; 6284,65 - на второго и следующих	4512 - на первого ребенка; 6554,89 - на второго и следующих
Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (для нетрудоустроенных или имеющих стаж менее полугода)	3142,33 - на первого; 6284,65 - на второго и последующих	3277,45 - на первого ребенка; 6554,89 рублей - на второго и следующих детей
“Путинское” пособие	Размер детского регионального прожиточного минимума за 2 квартал 2018 года
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего	11374,18	11 863,27
Ежемесячное пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего	2287,65	2386,02
Ежемесячное пособие на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне	3241,05 - до 1,5 лет; 6482,10 - от 1,5 до 3 лет	3380,42 - до 1,5 лет; 6760,83 - от 1,5 до 3 лет
Ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет	Размер одного детского ПМ
Ежемесячное пособие детям до 18 лет из малообеспеченных семей	Устанавливается на региональном уровне

Таблица пособий по уходу за ребенком с 1 января 2019 года

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Пособие беременной супруге военнослужащего-призывника

Претендовать на материальную помощь от государства могут роженицы, официально оформившие супружеские отношения с военным срочной службы.

Обязательным условием для субсидии является справочно подтверждаемый срок особого положения женщины от 180 суток .

Если женщина удовлетворяет всем условиям, в текущем году будущая роженица получит 27 680,97 рублей .

Оформляется «солдатская» ЕДВ региональным подразделением социальной защиты. Список документов :

• заявления на дотацию;
• подтверждения регистрации брака;
• медсправки по месту учета беременной;
• подтверждения из воинской части по месту прохождения службы либо из военкомата.

Ждать решения нужно не более 10 суток . Если социальная защита одобрила оформление пособия, деньги зачисляются банковским переводом.

Пособие ребенку военнослужащего

Изменения в детских пособиях в 2019 году

С 12 мая 2019 года в России изменяется порядок . Основные положения регулируется ФЗ №92 от 1 мая 2019 года.

Согласно новым правилам, граждане могут подать заявление на выплаты в любом регионе. Заявители больше не привязаны к прописке. До принятия нового закона, оформить пособия на ребенка можно было только по месту регистрации.

Как отмечают чиновники, новые правила помогут повысить мобильность молодых семей в России. Эксперты уже не раз делали заявление о том, что необходимо вносить корректировки в действующее законодательство, которое затрагивает семьи с детьми.

Заключение

Государственное софинансирование семьи при рождении детей нацелено на создание достойных условий воспитания. Поддержка строится на принципах:

1. Комплексного финансирования из бюджетов всех уровней.
2. Защиты интересов матери и ребенка.
3. Инициативы со стороны правообладателя выплат: для получения денег понадобится личное заявление.
4. Обоюдной ответственности государства и получателей пособий. Власти обязуются предоставлять помощь в полном объеме, а семья — сообщать реальные сведения о своем положении, изменениях, влекущих утерю прав на выплаты.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по декретным выплатам

Вопрос: Жили с парнем, в октябре 2017 года его призвали в армию, а в декабре (25 числа) родился долгожданный для обоих первенец. Не работаю, занимаюсь ребенком. Слышала, полагаются месячные дотации и ЕДВ по такому случаю, могу ли я на них рассчитывать?

Ответ: В соответствии с на единовременное пособие могут претендовать беременные жены срочников при продолжительности беременности от 180 дней . Пара должна состоять в официальном браке. Последнее обстоятельство в вашей ситуации отсутствует, следовательно, получение «солдатской» ЕДВ невозможно.

О месячной надбавке-дотации ребенку военнослужащего. Здесь Вы можете рассчитывать на прибавку в случае, если солдат признает отцовство и будет записан в графе «родители» наравне с вами. Приказом 1012н требований к регистрации брака на ежемесячные выплаты ребенку солдата срочной службы не установлены. Собирайте документы для соцзащиты. Вам в помощь раздел VIII указанного выше документа.